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吉林省幼儿园国培骨干教师培训心得

2016-12-15 11:35:47 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 吉林省幼儿园国培骨干教师培训心得(共8篇)幼儿园骨干教师国培心得体会幼儿园骨干教师国培心得体会 擂鼓镇中心幼儿园 张诗杰...

幼儿园骨干教师国培心得体会
吉林省幼儿园国培骨干教师培训心得 第一篇

幼儿园骨干教师国培心得体会 擂鼓镇中心幼儿园 张诗杰 2013年的10月我非常荣幸的参加了省农村幼儿园骨干教师短期集中培训,在陨阳师专

的20天学习中我深深的感到了自己知识的欠缺,感受到了学习的重要性。黄老师的亲切关怀

也让我在20天的学习中感到了无限的温暖。 在学习中我们聆听了詹薇,郑传琴,等专家

教授的讲座,让我在教育理论和教研方面得到了很大的启发。他们的精彩演讲,时刻的洗刷

着我的心灵,一个个生动的案例让我更深的理解了做一个科研型教师的重要性,同时对如何

理解儿童,如何看待师童关系,如何做好听课,评课,如何进行有效教学等方面都有了很大

的启发,这些专家从专业的角度出发,引领我重新的走进了幼教的事业当中。 在这次的学习中,不只是在理论方面有了收获,黄老师还帮我们安排了很多实践和动手

的环节。比如我们在聆听完郑传琴老师的幼儿园以游戏为主流程后,老师安排了我们做模拟

的训练,同学们积极的参与,亲自实践提高了我们的创新能力,开拓了知识视野。在幼儿园

实用手工与环境创设中,我们聆听了詹薇老师的精彩讲座更使我受益匪浅,而且还动手制作

了一些精美的手工作品。 在本次活动中我们聆听了十堰市富康幼儿园的公开课,在评课中我也深深的感到了自己

于他人的差距,从中学会了反思,增强了我不断进步的信心。 此次国培,无论是专家讲座,还是“园长讲园”,还是跟岗实践,都让我在不断的反思自

己日常的教育、教学行为,我时刻在问自己:我与他们的差距在哪里?怎样使自己成为孩子、

家长眼里的一名优秀老师?我认为一名优秀的老师应该具备以下几点吧:首先是要爱孩子、

爱自己的工作,将真切的爱融入一切活动中,为孩子终身发展奠定良好的品性基础。其次是

要有职业幸福感,把职业当事业,乐于其中,任劳任怨;再次是要有较高的教育教学能力和

教研能力,用智慧启迪孩子们,教师在组织活动时应是“疏”而不是“堵”,是“引”而不是

“拽”,同时还要善于从事件和活动中寻找规律,在把握规律中超越自我,成为一名优秀的科

研型教师。学者波斯纳提出了一个教师成长的公式:经验﹢反思=成长。经验是成长的财富,

反思是成长的途径,反思的过程,是自我锤炼的过程,更是一个提升的过程,逐步形成反思

的习惯,让自己在反思中成长。十五天的国培已经过去,但我在国培中汲取的知识营养将会

转化教育行为,为自己喜爱的幼教事业贡献自己微薄的力量。 2013年11月7日篇二:幼儿园骨干教师国培计划学习体会 幼儿园骨干教师国培计划学习体会 金秋十月,怀揣着满满的期待来到历史文化名城——xx,与来自xxx的40余位优秀的幼

教同行共聚xx,进行为期十天的国培计划——幼儿园骨干教师示范性集中培训的学习。虽然

刚刚开始了三天的学习、生活,但我已经收获了感动、友谊、喜悦: 用心聆听安庆。来到安庆,乘车沿街驶过,浩瀚的长江、一排排枝繁叶茂的百年古树、

随处可见的“黄梅戏艺术节即将开幕”的标语,让我感悟到了这座城市丰富的内涵与文化底

蕴;站在梅花山庄门口的空地,驻足环顾左手旁的莲湖公园和右手边的菱湖公园,才知道,

原来我也可以住在风景如画的湖旁岸边的;漫步菱湖堤岸,看着湖中倒映着的婆娑的树影、

一大片一大片油绿的荷叶,深深呼吸着金秋的气息,感受到的是身心与大自然的交融;走近

师院的老师,细致周到的学习生活安排,让我找到了别样的家的感觉。我想,没有什么不可

以放下的,来到安庆,我很安心! 享受教育盛宴。与专家面对面,是渴求知识的人的一种幸福。潘园长的睿智与机敏,高

教授、曹教授、阮教授的朴实严谨,周教授、宋教授的优雅知性让我感受到每一位专家名师

的身上都闪耀着智慧的光芒。尤其是xxx教授的讲座《学前儿童行为观察和分析》能贴近幼

儿园实际,讲座中有最前沿的研究理论成果、有经典的案例分析、有操作性强的实例解读,

品读专家的精华思想,就像打开了一扇又一扇心门,给我带来了思想的洗礼,心智的启迪、

情感的熏陶、更是引发了我的思考和反思:我们了解儿童吗?我们能采用科学的方法观察、

记录幼儿的行为表现,并做出及时准确的决策吗?我们的一句话、一个眼神、可能会对孩子

产生积极还是消极的影响呢?一个个的问题使我进一步认识到了教师专业发展的必要性。就

像曹教授讲得:教、学、研是现代教师的三大任务,怎样引领教师从知识型教师真正成长为

研究型教师,作为业务园长,我感到任重而道远。 共同交流成长。古人云:独学而无友,则孤陋寡闻。在“破冰之旅”体验活动中,通过

小组的团队建设,我们很快地冰释了彼此的陌生感,建立起团结 期待:未来七天的学习更加精彩,更加有针对性。篇三:乡村幼儿园骨干教师国培心得

体会

乡村幼儿园骨干教师国培心得体会 乡村幼儿园骨干教师国培心得体会 2015年11月2日——2015年11月16日,我有幸参加了为期15天的“xx省乡村幼儿

园骨干教师培训班”的国培,我们齐聚在美丽的xx大学。校园里,我们来自xx各地的100

多位骨干教师心情是无比激动的。 重回校园,是一种全新的生活和体验,和以往每天周而复始的繁琐工作相比,突然有一

【吉林省幼儿园国培骨干教师培训心得】

种异样的感觉,每天紧张而又有归来的学习生活,让我潜心研修。 在接下来的十天里,我们前往重庆北碚实验幼儿园幼儿园进行跟岗培训,首先,以跨进

大门的那一刻,你就能感受到这是一所有着深厚文化底蕴历史悠久的幼儿园,他们将民间文

化和民间游戏融入到每天的教学活动中。园内的玩教具都是用木制品,包括盛放玩教具的器

皿都是木质或者竹编,随处可见的废物利用的手工制品。他的办学理念是让幼儿自主探索。

走进幼儿园,到处都透露着一种轻松活跃的气息,孩子是处在一种轻松愉悦的环境里。自主

探索的教学理念让孩子充分拓展思维,发掘潜能。 在学习期间,让我们感受到国家对学前教育的重视。基于此,我们才有幸成为国培计划

的受益者,通过学习我们深深的感受到学前教育所面临的挑战,突显了我国对学前教育的高

度重视,感受到自己身上背负的使命,国家对我们大力培养,让我们通过专家的引领和自主

研修,达到自我成长,成为农村学前教育的改革者和开拓者,成为幼儿教师的引导者。面对

这样的使命,我们不敢松懈,抓紧每一分钟学习,努力思考,学习已经结束,在这十多天的

培训学习中我们来自不同地方的兄弟姐妹团结互助,相互信任,相互支持,建立了深厚的感

情,在以后的教学活动中可以相互讨论相互交流,取长补短。 作为一名幼儿教师,我们将会把此次培训的所得运用到今后的工作中,着也是学以致用

的要求,也是自己肩负的使命。才能真正的做一位学以致用的实践者、教师专业的引领者。 感谢领导给予我们这一次难忘的重庆学习之旅,感谢专家老师们的辛勤付出,使我们受

益匪浅、启迪良多,这是我们在幼教飞行的又一次空中加油!篇四:幼儿教师国培心得体会 幼儿教师国培心得体会 这次培训内容丰富,学术水平高,充溢着对新教育理念的深刻阐释,充满了教育智慧,

使我们开阔了眼界。不同风格的老师讲课,让我们每一天都听到不同类型的讲座,每一天都

能感受到思想火花的冲击。每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都是面对不同风格的

优秀教师,每一天都能听到权威专家不同课型的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞。

作为幼儿园教育教学管理者的我,有以下几点体会:

一、审视好幼儿教育的功能,做好定位,找准幼儿园发展的未来之路 给我印象最深的是袁爱玲教授的《对幼儿园教育活动的生态学研究》及王红教授的《幼

儿教育的功能定位及幼儿教师专业发展:国际视野》的讲座。两位讲授都不是就题论题的,

都结合了他人的旧论和新说,都借用了很多他人的间接经验和案例,这些经验和案例有的来

自理论专著,有的来自报刊杂志,有的来自电视网络,这2位老师用一双慧眼看到它们的价

形成了她们崭新的理论。是“让幼儿走得更快,还是走得更远?”,“为何幼儿园?钟摆?现象

严重?”、“幼儿园教育活动生态要如何发展?”这些无不引起我的深思。纵观整个幼教行列,

近观我园的现状,意识到幼儿教育是为生命成长奠定基础,让生命成长得更为自然,不要加

速,不要拔苗助长;进一步接受教育的基础不是知识的传授,更为重要的是呵护激发幼儿的

好奇心、激发幼儿的学习兴趣和,培养幼儿的创造力;养成良 好的生活与社会交往习惯。基于这一观点,那么在今后幼儿园教材的引进、课程的设置、

幼儿园教育教学管理的模式我就要找准定位,不要偏失方向。虽然我只是一个人,但是千千

万万个我,将会筑起幼教新的天地。

二、抓住园本教研的核心,找到园本教研的价值所在。 只有立足于园情,抓准幼儿园发展的瓶颈;聚焦在教师,促进队伍的专业成长和自我发

展;落实到孩子,确保孩子健康快乐成长这一核心,园本教研的主体才会从园长、教研组长

转为一线教师,才会成为全园教师自主学习、自觉提高的行为。教师们结合自己实践中遇到

的问题进行交流,提出支持性策略,教师的注意力才会从形式引向过程,从内容引向发展,

从虚幻引向自然,教师的目标意识才能增强,从而推动园本教研的进步及园内资源的共享化,

达到园本教研的目的。这样才能创建“学习、实践、合作、反思”为特征的学习共同体。正

如周燕教授在《园本教研与幼儿教师专业成长》讲学中所说的:“幼儿教师的研究是与其日常

教学完全融入的,研究和教学是一体的。当教育教学活动不再仅仅是知识传递而是由于有明

确、自觉的实现教育意义的意识和行动时,幼儿教师的教学才会拥有教育的根本价值和终极

意义。“

三、要有多元的知识结构,有终身学习的思想。 在聆听费广洪教授的《幼儿发展的观察与评价》、《幼儿园教学活动诊断》杨宁教授的《理

解儿童早期发展与学习》、冯夏婷教授的《如何设计一个促进幼儿心理健康的活动》等等讲学

后,我认识到教师要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新知识,不断更新和拓宽自

己的知识结构,使自己具备与教学适应的多元化的知识结构。在十几年的教学生涯里,难免

产生职业上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能驻足下来观察、思考、审视,通过这次学习,

我认识到要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应

社会发展的需要,适应教育改革的步伐。 专家们教给我的不仅是实实在在的理论知识,教给我的更是一种思想、一种境界、一种

努力的方向。通过这次培训,我开阔了视野,学到了很多新的教育理念和理论,从思想上受

到了很大的鼓舞,这将对我今后的教育教学管理工作起到很大的推动作用。在今后的教育教

学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳众人之长,慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出

自己的一路风彩。篇五:幼儿教师国培心得体会 幼儿教师国培心得体会 这次培训内容丰富,学术水平高,充溢着对新教育理念的深刻阐释,充满了教育智慧,

使我们开阔了眼界。不同风格的老师讲课,让我们每一天都听到不同类型的讲座,每一天都【吉林省幼儿园国培骨干教师培训心得】

能感受到思想火花的冲击。每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都是面对不同风格的

优秀教师,每一天都能听到权威专家不同课型的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞。

作为幼儿园教育教学管理者的我,有以下几点体会:

一、审视好幼儿教育的功能,做好定位,找准幼儿园发展的未来之路 给我印象最深的是袁爱玲教授的《对幼儿园教育活动的生态学研究》及王红教授的《幼

儿教育的功能定位及幼儿教师专业发展:国际视野》的讲座。两位讲授都不是就题论题的,

都结合了他人的旧论和新说,都借用了很多他人的间接经验和案例,这些经验和案例有的来

自理论专著,有的来自报刊杂志,有的来自电视网络,这2位老师用一双慧眼看到它们的价

形成了她们崭新的理论。是“让幼儿走得更快,还是走得更远?”,“为何幼儿园?钟摆?现象

严重?”、“幼儿园教育活动生态要如何发展?”这些无不引起我的深思。纵观整个幼教行列,

近观我园的现状,意识到幼儿教育是为生命成长奠定基础,让生命成长得更为自然,不要加

速,不要拔苗助长;进一步接受教育的基础不是知识的传授,更为重要的是呵护激发幼儿的

好奇心、激发幼儿的学习兴趣和,培养幼儿的创造力;养成良 好的生活与社会交往习惯。基于这一观点,那么在今后幼儿园教材的引进、课程的设置、

幼儿园教育教学管理的模式我就要找准定位,不要偏失方向。虽然我只是一个人,但是千千

万万个我,将会筑起幼教新的天地。

二、抓住园本教研的核心,找到园本教研的价值所在。 只有立足于园情,抓准幼儿园发展的瓶颈;聚焦在教师,促进队伍的专业成长和自我发

展;落实到孩子,确保孩子健康快乐成长这一核心,园本教研的主体才会从园长、教研组长

转为一线教师,才会成为全园教师自主学习、自觉提高的行为。教师们结合自己实践中遇到

的问题进行交流,提出支持性策略,教师的注意力才会从形式引向过程,从内容引向发展,

从虚幻引向自然,教师的目标意识才能增强,从而推动园本教研的进步及园内资源的共享化,

达到园本教研的目的。这样才能创建“学习、实践、合作、反思”为特征的学习共同体。正

如周燕教授在《园本教研与幼儿教师专业成长》讲学中所说的:“幼儿教师的研究是与其日常

教学完全融入的,研究和教学是一体的。当教育教学活动不再仅仅是知识传递而是由于有明

【吉林省幼儿园国培骨干教师培训心得】

确、自觉的实现教育意义的意识和行动时,幼儿教师的教学才会拥有教育的根本价值和终极

意义。“

三、要有多元的知识结构,有终身学习的思想。 在聆听费广洪教授的《幼儿发展的观察与评价》、《幼儿园教学活动诊断》杨宁教授的《理

解儿童早期发展与学习》、冯夏婷教授的《如何设计一个促进幼儿心理健康的活动》等等讲学

后,我认识到教师要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新知识,不断更新和拓宽自

己的知识结构,使自己具备与教学适应的多元化的知识结构。在十几年的教学生涯里,难免

产生职业上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能驻足下来观察、思考、审视,通过这次学习,

我认识到要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应

社会发展的需要,适应教育改革的步伐。 专家们教给我的不仅是实实在在的理论知识,教给我的更是一种思想、一种境界、一种

努力的方向。通过这次培训,我开阔了视野,学到了很多新的教育理念和理论,从思想上受

到了很大的鼓舞,这将对我今后的教育教学管理工作起到很大的推动作用。在今后的教育教

学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳众人之长,慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出

自己的一路风彩。

幼儿园骨干教师国培计划学习体会
吉林省幼儿园国培骨干教师培训心得 第二篇

幼儿园骨干教师国培计划学习体会

金秋十月,怀揣着满满的期待来到历史文化名城——xx,与来自xxx的40余位优秀的幼教同行共聚xx,进行为期十天的国培计划——幼儿园骨干教师示范性集中培训的学习。虽然刚刚开始了三天的学习、生活,但我已经收获了感动、友谊、喜悦:

用心聆听安庆。来到安庆,乘车沿街驶过,浩瀚的长江、一排排枝繁叶茂的百年古树、随处可见的“黄梅戏艺术节即将开幕”的标语,让我感悟到了这座城市丰富的内涵与文化底蕴;站在梅花山庄门口的空地,驻足环顾左手旁的莲湖公园和右手边的菱湖公园,才知道,原来我也可以住在风景如画的湖旁岸边的;漫步菱湖堤岸,看着湖中倒映着的婆娑的树影、一大片一大片油绿的荷叶,深深呼吸着金秋的气息,感受到的是身心与大自然的交融;走近师院的老师,细致周到的学习生活安排,让我找到了别样的家的感觉。我想,没有什么不可以放下的,来到安庆,我很安心!

享受教育盛宴。与专家面对面,是渴求知识的人的一种幸福。潘园长的睿智与机敏,高教授、曹教授、阮教授的朴实严谨,周教授、宋教授的优雅知性让我感受到每一位专家名师的身上都闪耀着智慧的光芒。尤其是xxx教授的讲座《学前儿童行为观察和分析》能贴近幼儿园实际,讲座中有最前沿的研究理论成果、有经典的案例分析、有操作性强的实例解读,品读专家的精华思想,就像打开了一扇又一扇心门,给我带来了思想的洗礼,心智的启迪、情感的熏陶、更是引发了我的思考和反思:我们了解儿童吗?我们能采用科学的方法观察、记录幼儿的行为表现,并做出及时准确的决策吗?我们的一句话、一个眼神、可能会对孩子产生积极还是消极的影响呢?一个个的问题使我进一步认识到了教师专业发展的必要性。就像曹教授讲得:教、学、研是现代教师的三大任务,怎样引领教师从知识型教师真正成长为研究型教师,作为业务园长,我感到任重而道远。

共同交流成长。古人云:独学而无友,则孤陋寡闻。在“破冰之旅”体验活动中,通过小组的团队建设,我们很快地冰释了彼此的陌生感,建立起团结

【吉林省幼儿园国培骨干教师培训心得】

合作的学习共同体。三天的学习生活,大家彼此关心、彼此照顾,针对专家们带来的鲜活的教学案例以及目前幼儿教师遇到的专业发展瓶颈畅所欲言,在一次次的思想火花的碰撞中我们反思着自己以及本园的教学实践,是否做得对?教得好?在分享同伴经验中广纳博采、取长补短,真正做到了彼此之间的“相长”。

期待:未来七天的学习更加精彩,更加有针对性。

幼儿园骨干教师培训心得体会
吉林省幼儿园国培骨干教师培训心得 第三篇

2015年11月2日——2015年11月16日,我有幸参加了为期15天的云南省乡村幼儿园骨干教师培训班的国培,我们齐聚在美丽的重庆西南大学。校园里,我们来自云南各地的100多位骨干教师心情是无比激动的。 重回校园,是一种全新的生活和体验,和以往每天周而复始的繁琐工作相比,突然有一种异样的感觉,每天紧张而又有归来的学习生活,让我潜心研修。 在接下来的十天里,我们前往重庆北碚实验幼儿园幼儿园进行跟岗培训,首先,以跨进大门的那一刻,你就能感受到这是一所有着深厚文化底蕴历史悠久的幼儿园,他们将民间文化和民间游戏融入到每天的教学活动中。园内的玩教具都是用木制品,包括盛放玩教具的器皿都是木质或者竹编,随处可见的废物利用的手工制品。他的办学理念是让幼儿自主探索。走进幼儿园,到处都透露着一种轻松活跃的气息,孩子是处在一种轻松愉悦的环境里。自主探索的教学理念让孩子充分拓展思维,发掘潜能。 在学习期间,让我们感受到国家对学前教育的重视。基于此,我们才有幸成为国培计划的受益者,通过学习我们深深的感受到学前教育所面临的挑战,突显了我国对学前教育的高度重视,感受到自己身上背负的使命,国家对我们大力培养,让我们通过专家的引领和自主研修,达到自我成长,成为农村学前教育的改革者和开拓者,成为幼儿教师的引导者。面对这样的使命,我们不敢松懈,抓紧每一分钟学习,努力思考,学习已经结束,在这十多天的培训学习中我们来自不同地方的兄弟姐妹团结互助,相互信任,相互支持,建立了深厚的感情,在以后的教学活动中可以相互讨论相互交流,取长补短。 作为一名幼儿教师,我们将会把此次培训的所得运用到今后的工作中,着也是学以致用的要求,也是自己肩负的使命。才能真正的做一位学以致用的实践者、教师专业的引领者 感谢领导给予我们这一次难忘的重庆学习之旅,感谢专家老师们的辛勤付出,使我们受益匪浅、启迪良多,这是我们在幼教飞行的又一次空中加油!

国培骨干教师培训心得
吉林省幼儿园国培骨干教师培训心得 第四篇

国培骨干教师培训心得【吉林省幼儿园国培骨干教师培训心得】

近两个月的培训已经悄然结束了, 回首我的国培之旅,让我感慨万千。55个日日夜夜,忙完学习忙反思,我紧张着、忙碌着、快乐着。短短十天的公共讲座,带给我思想的洗礼、理念的革新和心灵上的极大震撼,它需要我用更多的“十天”去品味、去消化、去思考、去实践。人生最好的培训就是自我培训,只有自己才知道最需要什么。我们都要力争做一个理想的教师,让生命在教育中诗意的栖居。晨诵午读暮省,我们不能只顾赶车而忘了吃草,要有“活到老,学到老”的意识。素质教育,提倡教师“活用教材”、“用活教材”。教师可以根据自己学生的实际,对教材内容有所选择,科学地进行加工,探寻恰当的教学方法,合理地组织教学过程。人是什么?只有历史才能告诉你。吴小军教授用自己的亲身经历告诉大家,每天坚持写教育日记,既能记录自身历史,明确重点、难点,又能促进自我反思,加强经验分享,完善人格修养。黄行福老师是我们许许多多草根生命的代表,要做优秀的自己,莫让不健康的心态遮住了眼睛。我相信我们中的大部分人都经历过这样一种心态:悲观——自卑——眺望——无所谓——无奈。是的,无奈!但当我们无力改变环境时,唯有改变自己!主动调整心态,积极面对现实。

接下来一个月的专业课学习真正让我受益匪浅。既有发人深省、启迪智慧的专题讲座、讨论互动、观摩研讨、案例评析、论文撰写的理论培训,也有亲近课堂、体验名师风采的实践锻炼。这些活动都是我们农村教师所关注的领域,是我们发自内心想在这次培训中能得到提高的内容。尤其是吴琼老师的语音课,带给大家视听的盛宴,对于我们这些早期师范毕业的英语教师,真像一场不可多得的及时雨!在国培班各类名师介绍的众多教学经验中,我感受最深的是:课堂游戏应注意其可行性及实效性;在布置作业方面,采用“分层作业”的方法,让不同程度的学生做一些力所能及的事情。这是我们很多一线教师容易忽略的细节,在很多的时候,我们可能只关注了游戏的热闹,习惯了作业的“一刀切”,而忘了预设与生成不是必然,忘了教育对象的个体差异。当然,别开生面的读书会,务实精彩的跟班学习,都是我国培之旅不可或缺的回忆。

纵而观之,我的国培之旅可以用两个字来概括——幸运。我为自己能有机会参加这样的培训感到庆幸。两个多月的培训是短暂的,但给我留下的记忆和思考是永恒的。国培不是使我收获什么,而是使我明白将怎样改变自己。苔花如米小,也学牡丹开!我们都是小小的苔花,把握好现在和当下,也可以和牡丹一样书写自己的精彩!

乡村幼儿园骨干教师国培心得体会
吉林省幼儿园国培骨干教师培训心得 第五篇

乡村幼儿园骨干教师国培心得体会

乡村幼儿园骨干教师国培心得体会

2015年11月2日——2015年11月16日,我有幸参加了为期15天的“xx省乡村幼儿园骨干教师培训班”的国培,我们齐聚在美丽的xx大学。校园里,我们来自xx各地的100多位骨干教师心情是无比激动的。

重回校园,是一种全新的生活和体验,和以往每天周而复始的繁琐工作相比,突然有一种异样的感觉,每天紧张而又有归来的学习生活,让我潜心研修。

在接下来的十天里,我们前往重庆北碚实验幼儿园幼儿园进行跟岗培训,首先,以跨进大门的那一刻,你就能感受到这是一所有着深厚文化底蕴历史悠久的幼儿园,他们将民间文化和民间游戏融入到每天的教学活动中。园内的玩教具都是用木制品,包括盛放玩教具的器皿都是木质或者竹编,随处可见的废物利用的手工制品。他的办学理念是让幼儿自主探索。走进幼儿园,到处都透露着一种轻松活跃的气息,孩子是处在一种轻松愉悦的环境里。自主探索的教学理念让孩子充分拓展思维,发掘潜能。

在学习期间,让我们感受到国家对学前教育的重视。基于此,我们才有幸成为国培计划的受益者,通过学习我们深深的感受到学前教育所面临的挑战,突显了我国对学前教育的高度重视,感受到自己身上背负的使命,国家对我们大力培养,让我们通过专家的引领和自主研修,达到自我成长,成为农村学前教育的改革者和开拓者,成为幼儿教师的引导者。面对这样的使命,我们不敢松懈,抓紧每一分钟学习,努力思考,学习已经结束,在这十多天的培训学习中我们来自不同地方的兄弟姐妹团结互助,相互信任,相互支持,建立了深厚的感情,在以后的教学活动中可以相互讨论相互交流,取长补短。【吉林省幼儿园国培骨干教师培训心得】

作为一名幼儿教师,我们将会把此次培训的所得运用到今后的工作中,着也是学以致用的要求,也是自己肩负的使命。才能真正的做一位学以致用的实践者、教师专业的引领者。

感谢领导给予我们这一次难忘的重庆学习之旅,感谢专家老师们的辛勤付出,使我们受益匪浅、启迪良多,这是我们在幼教飞行的又一次空中加油!

2016校长年度考核述职报告
吉林省幼儿园国培骨干教师培训心得 第六篇

校长年度考核述职报告

一年来,本人认真贯彻上级教育部门的教育政策方针,以科学发展的办学思路建设学校,以规范精细化的管理打造学校,以求真务实的精神发展学校。下面就把一年来的思想工作情况向上级领导作如下汇报:

这一年,我依然坚持自己做事的准则,“诚心对人,真心做事”。 “诚心对人”赢得了和谐的校园人文环境,增强了我们这所民族学校团队的凝聚力和战斗力。“真心做事”让我更加热爱我的工作,并用现实行动践行着。作为校长毫不动摇地拥戴中国共产党的领导,始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针,努力办人民满意的教育。我校始终按照吉林省的教学计划要求开设课程,开足课时。带领全校教职工学习《教师职业道德规范》、《教师法》等,并认真践行。

近一年来,领导班子分工明确,各尽其责,在抓常规管理的基础上,着力突出以下几方面的工作:一是进一步明确了学校的发展思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,内涵发展,提升品位”逐步推进学校文化建设;二是加强对全体教职工思想意识教育,努力培养一支自尊、自爱、自信、自强,为人师表、严于律己、敬业爱岗的教师队伍。强化大家的责任、忧患、大局、服务等意识;三是继续加强教研队伍建设。首先为甘于奉献的年轻教师提供机遇,让他们参与到学校的教科研中来。努力为全体老师提供学习培训的机遇,让他们的业务素质得到提高。四是丰富教育教学活动。开展听评课活动,教学技能比赛等,促进教师的专业发展。五是着力改善环境和办学条件,营造良好的育人环境。

在工作中,能认真做到切实遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,每周带头做好领导值周工作。学校管理工作中做到:勤思、勤看、勤査、勤管、勤做。平日,对工作勤于思考,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,并多次与教师个别谈心。日常工作我还勤于动手,不仅在写记录性材料上,还体现在小事上,我看见操场上有一片纸屑或一支烟头等,都能弯下腰去捡起来,放到垃圾桶里,这样,学校教育教学的管理人员也能自觉地行动起来,而不是仅仅停留在检查卫生的定点上。由此也还来了校园的整洁面貌。

近一年,在船营区政府和区教育关怀下,在学校领导班子的密切配合下,在学校全体教职工的鼎力支持下,主要做了以下工作:

1、改善办学条件

在市区教育局和市民委的帮助支持下,2016年我校继续大力改善办学条件,上半年区装备办给学校增添了先进的教学设施,建立了计算机校园网、校园监控录像系统,完善了科学实验室、微机室、图书室、阅览室、卫生室、美术室、音乐教室、体育仓库及等功能室。学校为了支持教师和学生学习,为全校的每位教师和班级配备了一台液晶电脑,极大的方便了教师和学生们的工作和学习,实现了教育资源共享,创造了较好的现代信息技术教育教学环境。

2、制度建设

制定了《XX市X族学校班主任工作检测细则》、《教师考勤制度》、《教师量化考核制度》《学校信息化建设与管理制度等规章制度》等。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的研究讨论,广泛听取意见,最后经过教职工代表大会表决通过的。

3、校园文化建设

抓好环境教育,绿化、美化、净化 ,创建花园式学校。XXXX年XX月,在已有文化建设的基础上,进一步增加标语牌和橱窗建设。学校橱窗建设有力地彰显我校的办学宗旨、校风、教风、学风,极大地调动了教师和学生的工作和学习的积极性。

4、培训工作

我校一直高度重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平。坚持以校本培训为主,开展多种形式的教师培训活动,学校领导听课、评课、指导培训教师,决不搞花架子,每次学习,每次培训,都要学有所得,帮助老师确立个人发展方向,激励广大教师努力工作。树立良好风气。2016年,只要有市里或区里的学习通知,我校就尽最大的努力派出教师们外出参加业务学习和培训,因为我校基本都是一个学科由一名教师任师,严重缺失教师集体备课、研讨交流和学习竞争,长此以往,必定会影响教师专业发展和提高,因此,我们借助市、区优秀的教育培训资源,以培代训,通过外出培训和学习开阔教师的视野,促进教师的专业化成长。2016年我校在原有的基础上,又新增3名市级骨干教师,1名市级学科带头人,4名教师完成国培学习。我校还给的参加骨干教师学习的教师们报销学习费用,目的就是激发教师的学习积极性,学以致用。

5、教研工作

2016年结合新课程改革,在我校原有的“一二三四五六”有效课堂教学模式的基础上,逐渐实现向“三阶段五环节”高效课堂教学模式转变。“三阶段”是指:课前、课中、课后;“五环节”是指:目标定向、自主学习、交流展示、点拔提升、训练反馈。要求教师做到学生能自己学会的教师不讲,教师要注重学习方法的传授和学生能力的培养,努力培养学生的创新思维、创新精神和创新能力。2016年4月份和本学期的10月份,我校两次在全体任课教师中开展了“聚焦有效教学 构建生本课堂”教学竞赛活动。围绕这一主题校内开展了讲座、备课、上课、研讨、反思等一系列校本教研活动,全体教师积极参与。虽然在生本课堂创建的过程中,我校还存在着很大的差距,但通过听课,我们感觉,我校的每位教师都在努力,都在进步,其中一部分学科已初步形成了符合本学科特点的生本课堂教学模式。

6、安全工作

扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善,有专人管理,安全应急预案、方案、制度齐全,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了安全责任人,签订安全责任书,实行安全责任追究制。学校监控系统的更新增设为学校的安全提供了可靠保障。此外经常开展安全教育,进行安全检查、演练,确保学校、教师、学生的人身安全,安全管理措施到位,学校安全工作已形成齐抓共管的局面。

今后,我要不断学习,不断总结,发扬优点,克服缺点,要进一步坚定信心,凝心聚力,奋力拼搏,为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗!

校长年度考核述职报告

尊敬的各位领导、老师,你们好!

一年来,在教育局的领导和中心校的指导下,认真解读好各级文件,结合开学初全区教育工作会议的精神,认真贯彻,抓好落实,部署好学校的每一项具体工作。在工作中端正教育思想,更新教育理念,经常总结和反思学校的工作,诊断学校教育工作是不是走入了误区,贯彻党的教育方针,坚定不移地实施素质教育,极力投入新课程改革,坚持依法治校,依法治教,积极完成上级下达的各项工作任务,深入教学第一线。尽心尽力履行校长职责,认真实施教育目标。回顾一年来的工作,主要做了以下方面:

1、加强教师队伍建设,提高教师队伍的总体素质。

一年以来,在中心校的指导下,重点抓好学校领导班子的团结工作,重视教师队伍素质的培养。坚持每周一开好例会,强化学习,提高教师队伍的教育理念。做好教师之间的教育帮扶和教育互助,让教师们的执教水平进一步得到提高,让新教师得到快速成长。一方面,加强业务学习与培训,强化校本教研工作的开展,以教育局2016教研工作要点为依据,结合本校实际,有针对性的开展教研,参加教研协作区的每一次教研活动,多次派出教师到特区一小学习他们的教研经验;另一方面,派出教师外出学习,回来后又进行二期培训,抓好中小学教师继续教育工作,规定的学习培训学时,我校每一个老师都已经全部完成。通过各种方式提高老师们的教育理论和教育素养,达到整体提高的目的。在工作中、整顿不良的教育风气,促进教学工作的健康发展,树立群体形象,要求教师们外树形象,内强素质。从教师的育人理念和社会对教师的客观要求,规范教师队伍的教育风气。对老师们加强党风廉政建设,让老师们的思想与党的政策和方针保持一致,加强教师在党的群众路线教育实践活动方面的教育,为民服务,廉洁从教。在教师的教风上,教育的理念上,教学的方式上,育人的观念上已基本得到扭转,为下步工作的开展铺垫了基础。

2、安全工作

安全工作是学校工作的第一件大事,我校每一次会议都没有离开过安全的主题。每周一的学习会议,都向老师们交待了安全工作的主要事项,老师们对学生作了急时的教育宣传,提高学生的安全理念,保护学生的生命安全,在开家长会的同时,与学生的家长签定了安全责任书,与学校一起管理好学生的安全。每一天都在校园内外进行安全排查,绝不留下一处安全死角。对学生进行了“六灾一渗透”的教育,提高学生的自保能力。在教学中,开展了禁毒教育,让学生对毒品有一定的了解,充分认识毒品的危害性,树立“珍惜生命,远离毒品”的意识和观念。在能操作的情况下认真对学生作好禁毒教育的“九个一”活动。加强法制宣传教育活动,使学生对法律有了一定的认识,基本懂得<<义务教育法>>、<<未成年人保护法>>等法律的浅层面法律意义,引导学生形成学习法律,用法律保护自己的意识。

3、德育工作

在本年度里,认真开展德育工作,紧紧围绕教育局“立德树人,同心共铸中国梦”的政策要求,抓好学生的品德教育,促进学生的全面发展。工作中,从各种角度、不同的视角对学生的德育教育作了调查,有针对性的开展各项德育活动。加强少先队活动的管理,提出严格的工作要求,多渠道做好学生的德育工作。

4、学校经费及营养餐工作

加强学校经费管理。认真学习上级有关文件和规定,认真负责,把好经费收支关口,严格执行“收支两条线”管理,对学校经费的支出实行预算,并接受财务监督和校务会的监督,保证合理使用好学校每一分钱。做好食堂的管理工作,全面做好午餐工作,让国家下拨的每生3元/每天(从2016年12月1日起每生4元/每天)真正吃到学生肚子里,实现真正的营养目的。每一个月所使用的经费,都按中心校的要求作好的月公示,接受学生、老师和家长的监督。

5、资助工作

加强资助工作的管理,我及时抓好上级政府对学生的扶贫资助工作,在此工作中,加强工作的透明度,全程管理、全程参与,让老师们到每个学生家里去了解学生家庭情况,然后对受助学生进行公示,与村委的领导共同核实,让真正贫困的学生得到帮助,避免了学生的辍学问题。

6、“二项”考核工作及教育“9+3”工作

在教学的同时,为了“二项”考核工作的验收,组织全校的老师一起做好相关的软件工作,从各个方面控制学生的辍学;教育“9+3”,我们白天上课,放学后去没有完成学业的学员家里去,一次又一次的做他们的思想工作,动员他们去读中职教育班,有时是双休日去动员,有时是假期去作工作,在全体老师的共同努力下,我校辖区内的教育“9+3”工作取得了实效,没有拖全乡教育“9+3”工作的后腿。

7、“四创”工作

认真抓好整脏治乱工作。在本年度中,在各级政府和教育主管的领导下,根据学校的实际情况,我对学校的“四创” 工作作了具体的安排,在工作中,领导我校师生一起抓好抓实,把工作的范围扩涨到校外,得到乡政府领导和周边群众的一致好评。

总之,一学年来,全体教师的共同努力下,取得了可喜的成绩。但也存在着很多不足,在下一年的工作中,我将努力工作,经常“回头看”,认真总结和反思,经常诊断自己的工作是否与时俱进,开拓创新,坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,在教育局的领导下,在我乡中心校的具体指导下,进

一步加强校本研究和校本研修工作,抓好校园文化建设,经常总结工作,多借鉴兄弟学校的办学经验,逐步完善自己,不断给自己“充电”,全面提高学校的教育教学质量,有计划、有目标的建设学校的教育质量工程。今年的工作做得不够好,在下一年的工作中,我会在工作的理念上,制度的制定和执行上来一个急转弯,有序搞好学校的每一项工作。

2015幼儿园骨干教师国培心得
吉林省幼儿园国培骨干教师培训心得 第七篇

第1篇:幼儿园骨干教师国培心得

20xx年的10月我非常荣幸的参加了省农村幼儿园骨干教师短期集中培训,在陨阳师专的20天学习中我深深的感到了自己知识的欠缺,感受到了学习的重要性。黄老师的亲切关怀也让我在20天的学习中感到了无限的温暖。 在学习中我们聆听了詹薇,郑传琴,等专家教授的讲座,让我在教育理论和教研方面得到了很大的启发。他们的精彩演讲,时刻的洗刷着我的心灵,一个个生动的案例让我更深的理解了做一个科研型教师的重要性,同时对如何理解儿童,如何看待师童关系,如何做好听课,评课,如何进行有效教学等方面都有了很大的启发,这些专家从专业的角度出发,引领我重新的走进了幼教的事业当中。

在这次的学习中,不只是在理论方面有了收获,黄老师还帮我们安排了很多实践和动手的环节。比如我们在聆听完郑传琴老师的幼儿园以游戏为主流程后,老师安排了我们做模拟的训练,同学们积极的参与,亲自实践提高了我们的创新能力,开拓了知识视野。在幼儿园实用手工与环境创设中,我们聆听了詹薇老师的精彩讲座更使我受益匪浅,而且还动手制作了一些精美的手工作品。

在本次活动中我们聆听了十堰市富康幼儿园的公开课,在评课中我也深深的感到了自己于他人的差距,从中学会了反思,增强了我不断进步的信心。

此次国培,无论是专家讲座,还是“园长讲园”,还是跟岗实践,都让我在不断的反思自己日常的教育、教学行为,我时刻在问自己:我与他们的差距在哪里?怎样使自己成为孩子、家长眼里的一名优秀老师?我认为一名优秀的老师应该具备以下几点吧:首先是要爱孩子、爱自己的工作,将真切的爱融入一切活动中,为孩子终身发展奠定良好的品性基础。其次是要有职业幸福感,把职业当事业,乐于其中,任劳任怨;再次是要有较高的教育教学能力和教研能力,用智慧启迪孩子们,教师在组织活动时应是“疏”而不是“堵”,是“引”而不是“拽”,同时还要善于从事件和活动中寻找规律,在把握规律中超越自我,成为一名优秀的科研型教师。学者波斯纳提出了一个教师成长的公式:经验﹢反思=成长。经验是成长的财富,反思是成长的途径,反思的过程,是自我锤炼的过程,更是一个提升的过程,逐步形成反思的习惯,让自己在反思中成长。十五天的国培已经过去,但我在国培中汲取的知识营养将会转化教育行为,为自己喜爱的幼教事业贡献自己微薄的力量。

第2篇:幼儿园骨干教师国培心得

在这草长莺飞、百花争艳的初春,我有幸与来自江西省各个地区的幼教同仁一起相聚在美丽的榕城福州,来到福建省师范大学教育学院参加“国培计划(2015)”——江西省幼儿园骨干教师培训班。参与此次国培计划的都是奋战在教学一线的骨干教师和园长们,作为其中的一员,我感到非常的荣幸与感激,十分感谢上级领导对学前教育的重视与关心,为我们提供了这样宝贵的学习机会;还要感谢福建师大的各位领导、专家的精心安排与组织,为期一周的培训,内容丰富、节奏紧凑、形式多样,既有专题讲座、案例教学,也有教学活动观摩研讨、幼儿园园所参观,将教学实践与理论提升紧密结合。专家教授精彩讲座,深入浅出,不时引发学员们的讨论与追问,开阔了我们的眼界与思维方式,令我受益非浅,感触颇深。

一、关于幼儿园办园特色的思考

4月11日上午的开班仪式拉开了国培的序幕,首先聆听了福建师大连榕教授的讲座“教师的成长心理与心理健康”、洪明教授的“幼儿园教师如何做课题研究”,以及厦门市第九幼儿园葛晓英园长的“园本课程的探索与建构”,使我对幼儿园教师的专业成长及园本课程的建构有了进一步的理解。

接下来的两天,我们参观了福建省直属机关幼儿园、福建师大实验幼儿园、福州市马尾实验幼儿园等三所省级示范幼儿园的环境布置与区域创设,并现场观摩了早操活动及5个教学活动。

这三天的学习参观,给我留下深刻印象的是厦门九幼与马尾实验幼儿园突出的本土文化特色。厦门九幼将闽南文化中的民间工艺(面泥、漆线雕、木雕、剪纸)、民间习俗(饮食、婚嫁、服装)、民间表演艺术(歌仔戏、闽南木偶戏)等与幼儿一日生活有机结合起来,建构了丰富多彩、活泼生动的本土文化教育园本课程体系,有效地促进了孩子们多元化发展。在马尾实验幼儿园,无论是从环境布置,还是教学内容,都让我感觉到马尾的船政文化渗透到幼儿园的每一个角落。“亲亲马尾”这一园本课程与主题活动得到有效融合。

看到这两所幼儿园如此突出的特色,让我也想到自己幼儿园的特色建设工作,新余或是江西的本土文化不像闽南文化如此彰显、如此有特点,那我们又该如何选取自己的特色方向呢?是否也能将新余的天工开物、仙女湖、夏布融入到幼儿的教育活动中去呢?能否将她们的好经验借鉴呢?这些还有待在今后的教育实践中探索。

二、关于幼儿园教学活动的有效性的思考

在培训的后半段时间,陈珊老师的“幼儿园音乐活动的有效教学”、李涛教授的“幼儿园健康教育活动设计与指导”、王海珊教授的“幼儿园语言教育活动设计与实施中的若干关键问题”、吴荔红教授的“幼儿园教育活动有效性的几点思考”、林菁教授的“幼儿园教学活动的设计与评价”,各位专家厚积薄发的精辟阐述,围绕什么样的教育教学活动才是有效的这一专题,把自己独到的见解与宝贵的经验毫无保留地与我们交流,我们仿佛享用了一顿饕餮盛宴,美味无限!吴荔红和林菁两位教授借助丰富的教学实例,从理念层面向我们阐述了幼儿园教育活动的目标、准备、过程、延伸各环节如何做到有效;李涛、王海珊、陈珊三位教授则从具体的领域活动层面,向我们详细讲解了健康、语言、音乐各领域的核心价值,以及在具体的教学实践中应注意的原则与关键问题,真可谓是异彩纷呈,让我们大受启发与鼓舞。

一周的时间真的很短,然而我们却收获很多:收获了专家教授的关爱,收获了幼教姐妹的友爱,收获了满满的新理念与知识,还收获了有福之州厚重的文化气息……,太多太多的感动,无法用文字表达。在此,我真诚地希望在今后的工作中能学以致用、希望我们的友谊长存!

第3篇:幼儿园骨干教师国培心得

很荣幸参加本次国培学习,这次的培训提供了一个优质的教学团队,都是在不同的学科领域内颇有建树的专家、学者。这次培训内容丰富,学术水平高,充溢着对新教育理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。在培训和学习的这段时间里,我体会到做一名幼儿教师的使命感,并且也让我成长了许多。通过学习我认识到做为一名幼儿教师,尤其是一名优秀的幼儿教师是非常不容易的。深深感受到,学前教育是专业性很强的学科,作为幼儿教育工作者,不能画地为牢,目光短浅,不能只盯着幼儿教育,只做井底之蛙。我们要与时代同行,具有较强的前瞻性,敏锐性,及时捕捉生活的脉搏,博学善思,用我们无穷的智慧与爱心,陪伴孩子们快乐成长。

作为幼儿园教师的我,感悟甚多:

一、对于幼教工作者来说,树立一个正确的教育观和儿童观非常重要。我们怎样看待孩子?会影响我们对孩子的观察和判断,继而影响我们的教育行为。如果我们只是把孩子的学习当成我们教的结果,把孩子的行为看成是幼稚,需要我们用成人的规范来修正的,那我们就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的儿童。我们就会用手中的各种资源或课程来变成加在孩子身上的负担,使孩子的成长变成计算机设计好的程序,造就不出灵动的人来。

二、对把握幼儿园阶段的孩子在各方面发展的具体要求有了明确的指导。此次培训教授们提出提高幼儿教师基本的专业素质要有理解幼儿的知识和能力,以及教育幼儿的知识与能力。要求全社会都要树立正确的儿童观,尊重儿童的天性和认知规律,珍惜童年生活的独特价值。对幼儿园活动设计的特点,包括整合性、生活性、发展性、游戏性。这四个特点涵盖了对课程的整体把握和形式、内容上的要求。这方面是我平时没有思考过的,也是容易忽视的方面。特别是对于发展性。教授们提出:教学活动的设计目的是为了支持儿童内部的学习,也就是说任何教师组织的活动都是为了能帮助幼儿自身建构对所学内容的理解,任何卓有成效的学习经历都是孩子在自己原有的基础上发展起来的,而教师的任务就是帮助幼儿达到并完成这个卓有成效的过程。游戏对于孩子有多重要?孩子生来好动,游戏是孩子的生命。在孩子的生命成长中,无时不刻不充满着游戏。生活中能所被他使用的物品无不成为他的游戏材料。游戏所带给孩子的价值也绝对是不可用标准化的工具能测量清楚的。重视游戏本身的价值,又要防止形式的异化。披着游戏的外衣,把知识性的内容填塞进去,让孩子的学习成为在游戏掩盖下的重复练习,这是要引起我们重视的问题。很多游戏来自于孩子对自己生活经验的再现,这也是游戏的生活源泉,给孩子的游戏提供时间、空间上的保证,让他们童年更多自由的色彩

三、要有多元的知识结构,有终身学习的思想。

通过专家与教师的交流,我认识到教师要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新知识,不断更新和拓宽自己的知识结构,使自己具备与教学适应的多元化的知识结构。在几十年的教学生涯里,难免产生职业 上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能驻足下来观察、思考、审视,通过这次学习,我认识到要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。

总之,通过培训对我今后的教育教学工作都将起到很好的引导和帮助。也将会更加激励我们对教育工作的热爱,特别是幼教事业的热爱。我今后一定把所学到的知识运用到教育教学工作中去。努力把幼教工作完成的更出色!

第4篇:幼儿园骨干教师国培心得

20xx年的3月我非常荣幸的参加了省农村幼儿园骨干教师短期集中培训,在吉林师大的15天学习中我深深的感到了自己知识的欠缺,感受到了学习的重要性。雪艳老师的亲切关怀也让我在15天的学习中感到了无限的温暖。

在学习中我们聆听了孙英敏,吴琼,但菲,

2015幼儿园骨干教师置换脱产研修培训总结
吉林省幼儿园国培骨干教师培训心得 第八篇

幼儿园骨干教师置换脱产研修培训总结

2015年10月16日,在一个春华秋实,秋收冬藏的季节。我有幸与来自江西省各个地区的幼教同仁一起相聚在美丽的南昌英雄城,来到南昌师范高等学校参加“国培计划(2015)”--江西省幼儿园骨干教师培训班。参与此次国培计划的都是奋战在教学一线的骨干教师和园长们,作为其中的一员,我感到非常的荣幸与感激,十分感谢上级领导对学前教育的重视与关心,为我们提供了这样宝贵的学习机会;还要感谢南昌师专的各位领导、专家的精心安排与组织,为期八周的培训,内容丰富、节奏紧凑、形式多样,既有专题讲座、案例教学,也有教学活动观摩研讨,将教学实践与理论提升紧密结合。专家教授精彩讲座,深入浅出,不时引发学员们的讨论与教学问题,开阔了我们的眼界与思维方式,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距与不足。国培为我们搭建了经验分享、观点交流的平台,让我重新认识了幼教,理解了幼教,解决了我们在实际教学中遇到的困惑,能让我们学以致用。令我受益匪浅,感触很深。

下面是我通过培训学习获得的一些体会:

一、培训学习给了我许多的思考,深刻体会到自己有很多的东西要去学习,《纲要理念指导幼儿教师专业素质发展 》,《幼儿园教师的专业标准》,《3-6岁儿童学习发展与指南》,《当代学前教育理论与实践的探究》,《幼儿园环境设计》,《幼儿园安全教育》。经过专家精辟的讲解和同行们的讨论,许多困扰我的问题在听了讲座后豁然开朗,激发了我的求知欲望和创新意识。其中东湖幼儿园左文玲园长讲《幼儿园需要什么样的教师》一课中给我留下了深刻的印象:让我明白了育人先育德,师德为先,幼儿为本,能力为重,终身学习。使我再一次认识了幼儿的发展规律、重新认识了什么是科学的幼儿发展观、专业化教师的的职责所在、怎样做专业化的幼儿教师。他从如何理解幼儿园教育质量入手,深刻分析了哪些因素是决定幼儿园教育质量的重要因素,其中师生关系、教师的态度与行为、学习活动安排是关键。学前儿童教育既要顺应儿童的自然发展规律,又要将儿童的发展纳入合乎社会要求的轨道,专业化的教师要了解儿童的兴趣和发展的需要,把握儿童发展的程序和规律。教师只有做到专业化才会令人信服,才会经受住外来力量的冲击,才会有坚持的力量,才会受到尊重。我将从现在做起,坚持尊重幼儿的原则,坚持以幼儿为本、以幼儿发展为本,不再偏离。

二幼儿园需要什么样的教师

很多人认为,幼儿教师不过就是哄哄孩子,知识含量要求不高,人人都能干一份差事。以前我也是上述很多人中的一员,可当自己真正成为一名幼儿教师时,才发现自己如此看不上的一份职业,竟然也不能游刃有余的胜任,我沉静在反思与迷茫中。

11月9日通过东湖幼儿园左文玲园长的指引,让我找到了前进的方向,要想成为一名专业的幼儿教育者,首先必须树立敬业,乐业的教育观。

谈到敬业这问题,左文玲园长还专门为我们研修学员们讲了一课《敬业篇》她告诉幼儿教师要热爱事业,热爱幼儿园,尽职尽责,认真备课上课。树立正确儿童观、教育观、尊重幼儿身心发展。树立正确的人才重视,发展幼儿的个性,开展教育,求得每位孩子的欢心,把幼教当成事业来干,努力追求最好,其次,关爱儿童,认可儿童,平等对话,与孩子形成合作伙伴,善于接住孩子抛过来的球。掌握多元的教学方法,合理策划,组织活动。还要不断地学习反思,善于总结,勇于创新,才能成为一名合格的教师。

听了左园长的课,让我充分认识到,作为一名幼儿园骨干教师,必须加强自身的文化修养,培养良好人文精神,在日常工作中掌握“教与学”的关系,以孩子的实际出发,重视示范作用,做好具体形象教学方式方法,才能实现教育理想的目标。

我们是孩子们的启蒙老师,是教育的先导,还是明天花朵的培育者,我要把此次培训中学到的知识与理念,用到今后的工作和生活中去,为幼儿教育事业奉献自己的力量,我觉得很幸福!

三、重新解读了3--6岁儿童的年龄特点、学习特点和学习方式

梁小兰老师在讲述系统中全面的阐述了:

3--6岁儿童的年龄特征认识活动靠动作,心理活动有延续性。认知活动直观形象,教师的语言、动作可以夸张、形象、生动渲染情绪引起幼儿有意注意与学习兴趣。他们情绪作用大,坚持性不强,依恋性强烈,爱模仿,合作性较差。幼儿园孩子所有的经验的获得都称之为学习。幼儿园的学习生活离不开练习,动手操作,直观形象的观察活动可以让孩子在动手动口动脑中无意识直接获得经验。幼儿学习方式可以通过多种学习方式来完成,观察模仿学习、操作学习、语言理解性学习、体验学习、交往学习等都可以成为幼儿学习的方式,教师要设计符合幼儿特点、趣味性强、游戏性强、操作性强、内容丰富多彩的活动。同时关注孩子的个体差异性,尊重个性,因人而异,因材施教,让每个孩子拥有一个快乐难忘的幼儿园生活。

四、夏雯娟老师首先讲了早期教育是人一生奠基石

幼儿期儿童所受教育对一生的发展与教师有着着至关重要的影响。

以下有2个案例使我终生难忘,深深的记在我脑海里。

案例1:诺贝尔奖获得者感言。

1998年75名诺贝尔奖获得者在巴黎聚会,有人问诺贝尔奖获得者:“您在哪所大学,哪个实验室学到您认为最重要的东西?”这位白发苍苍的学者答:“是在幼儿园。”“在幼儿园学到了什么?”“把自己的东西要放整齐;吃饭前要洗手;做错事了要道歉;午饭后要休息,要仔细观察周围的大自然。从根本上说,我学到的全部东西就是这些。”

这些足以告诉幼儿教师与家长要培养孩子从小养成“好行为,好习惯。”其实幼儿发展就是在生活中实现的。

案例2:三毛的故事

三毛读小学时语文成绩很好,特别是写作文经常受到语文老师的表扬。数学成绩却很糟糕,三毛为了能使自己的数学成绩更好一些,三毛不断地探究,推理每次数学考试内容。于是慢慢地被她掌握了考试知识要点以及内容,后来她把考试题目背熟了。

例如:3+8=11 4+6=10 10-5=5 ……

有一回,三毛数学考试得了100分,可惜的是老师否认了她的能力。

在一天早上,那位小学数学女教师走进教室,直接说:“陈平,站到讲台上来。”三毛不知什么事就懵懵懂懂地走到讲台桌边,那位女教师拿起毛笔沾足墨汁,径直对着三毛的眼睛画了个圆圆的黑圈,然后拉着她,对全班同学说:“你们看,陈平今天数学考了零分,我们就给一个零。”全班同学哄堂大笑,之后勒令三毛到全年段的班级前走了一圈。处于突如其来打击意外的三毛懵然失措地带着那大黑眼圈在全年级前走了一圈……

三毛当场晕倒,当三毛醒时已经到家了。从此以后再也不肯回学校上课,不与人交流,封闭自己,长达七年时间,才慢慢地释放自己,与外界交往。

以上这个故事告诉我们在一线的教师处事方法要慎重,了解事情的来龙去脉,不要盲目下结论。否认孩子的才能,要不能就会影响儿童一生的身心健康与发展。

这堂当代学前理论与实践的探究课的学习,让我认识到问题的严重性,我必须去改变平时教学的不足,要以孩子为中心,要关心孩子是否开心地学习,是否愉快地生活,知识等各方面是否全掌握,那样才是最真实的,让孩子开心地过好每一天,才是最重要的,真!才是不虚此行,这次国培研修我会认真地学习与探究。

作为一名幼儿教师要时刻学习,作为孩子的家长更要时刻学习。只有家园达成共识,我们才能做到真正的以“幼儿为本,师德为先”、“能力为重,终身学习”目标。才不会让孩子输在起跑线上。

五、重新认识了幼儿教师的角色内涵,感受到了为人师表的幸福

每一个孩子都是天使,幼儿教师每天都与孩子们在一起,幼儿教师们每天顾不上自己的孩子,悉心照料、关心爱护别人的孩子。幼儿教师是这个世界上最美丽的人!她们用智慧去影响孩子,在每个孩子的心中播下智慧的种子、幸福的种子!我们当幼儿教师是幸福的,我们每日有小天使们环绕,每天看到小天使们的微笑、聆听小天使们的声音。看到每个孩子成长中的点点滴滴的进步,我们欣喜万分,我们用双手托起了明天的太阳,用智慧浇灌着希望的幼苗!

感谢国培,让我收获了快乐,收获了知识,收获了希望。让我拓宽了视野,在学习中得到了快乐,在交流中解答了困惑,感悟了幼教真谛,提高了教师素养,在反思中得到了专业成长!作为一名一线的幼儿教师,我将不断地充实自己,学以致用,将此次的收获带回幼儿园。用到今后的工作和生活中去,为幼儿教育事业奉献自己的一份力量,我会感到无比的骄傲!

45号 熊 耀 菊


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