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挂职锻炼心得体会大全

2019-06-14 14:23:17 编辑:小婷婷 来源:http://www.chinazhaokao.com 心得体会 浏览:

导读:   挂职锻炼是公务员交流方式之一。《中华人民共和国公务员法》规定,根据培养锻炼公务员的需要,选派公务员到下级机关或者上级机关、其他 ...

  挂职锻炼是公务员交流方式之一。《中华人民共和国公务员法》规定,根据培养锻炼公务员的需要,选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务。以下是中国招生考试网分享的挂职锻炼心得体会大全,希望能帮助到大家!

  挂职锻炼心得体会

  根据县委组织部安排,我们一行31人肩负重托,远赴千里,到**省**县挂职锻炼,我所挂的职务是**镇党委委员。一个月来,在**县委组织部的支持下,在**镇党委的领导下,我始终珍惜机遇,主动融入,认真学习,积极调研,素质、思维、能力等各方面都有了不同程度的提高。

  一、学习和工作情况

  一是认真学习,勤于思考。认真查阅了《**年鉴》、《**年鉴》、近几年**县委、县政府的工作报告、调研报告以及统计资料等材料,坚持做好“两本”记录。通过学习,逐步了解了**县经济社会发展的基本情况。同时,我有意识地对党建、综合治理、武装等工作进行深度思考,对照**工作实际,明确可学的是什么,可鉴的是什么,可复制的是什么,找准结合点,努力探索**的先进经验和做法。

  二是深入调研,积极融入。我坚决服从镇党委的安排,全身心融入挂职单位工作,自觉参加相关会议,先后跟随8名班子成员对10个行政村、6个站所和5个企业进行了实地走访调查,对**镇的党建工作和经济社会发展有了进一步的了解。经**县委组织部安排,利用双休日先后到**大旺高新区、佛山南海区广工大研究院和**高新开发区考察学习,亲身感受到了珠三角的经济活力与蓬勃生机。

  三是强化沟通,扩大交流。镇党委书记黄国初和镇长梁汝稳非常重视我们三名挂职干部的思想动态,主动与我们谈心交心,在工作和生活上给予了我们很大帮助。在具体工作中,我坚持虚心求教,诚心以待,得到了新同事的大力支持和一致认可。同时,我也打出**这张华人老家的“亲情牌”,向他们推介**的历史人文、党建文化、发展规划、招商引资项目及其他好的做法。

  二、**镇经验和做法

  **镇处于两省三县的交汇处,位于**西部平原区核心,是金吴工业区、大成岗工业区、二广工业区交汇点,其战略位置尤为突出,素来商贸兴旺,有“小佛山”之称。

  一是“一果一猪一菜一稻一林”五大农林业基地,打造农业大镇。一是创建省级沙糖桔专业镇,打造品牌;二是创建合作养猪示范镇,打造生猪养殖大镇。与中山客商合作以股份制形式在湘田、沙田、栏马等9个村创办合作养猪业,引导1000多户农户加盟,实行产供销一条龙服务,带动养猪业的发展;三是创办优质稻产业化工程,打造优质稻产业基础。在7个村连片种植优质稻,发展优质稻基地10000亩;四是大力发展蔬菜生产,打造无公害蔬菜基地,与东莞客商创办无公害蔬菜基地2000多亩;五是抓好封山育林工作,引种珍贵树种。

  二是城镇化建设配套全面,为招商引资创造良好外部条件。结合政府职能转变和区域发展的战略调整,充分利用“一铁三高”的区域优势,实施了对步行街超市、商贸城、栏马板材加工工业园、三级客运站、湘田水电站等一批重点企业的建设,壮大企业的市场竞争力,为主导产业的振兴、民营经济的崛起及其竞争优势的形成创造良好的环境条件。同时推进省道S349公路干线向南转移工作,建设电信大楼、国土所大楼和完善文化广场配套设施。

  三是“三个突出”推进社会主义新农村建设。一是突出合理规划。要求村级制定规划要坚持立足本地、立足长远、立足现有条件,尊重农民意愿,广泛征求意见,量力而行,注重实效。二是突出抓好“八新”。即培植新优势、培育新农民、培育新组织、形成新机制、配置新资源、塑造新风貌。三是突出建设“十个一”。建设一支好的村干部队伍、培养一批素质优良的新型农民、制定一套科学合理的村规民约、选择一个好的经济发展主导产业、打造一个好的政治文化及娱乐中心、修建一条好的村居道路、完善一套好的卫生设施、建设一套好的生活设施、创造一个好的居住出行环境、建立一个好的村民服务机构。

  三、体会与收获

  一个多月的工作、生活实践,让我充分体会到了南方先进县经济社会发展的迅猛活力,同时也感受到了**县各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、求实务实的精神状态。作为**的一名干部,在今后的工作中,一定要树立好“三种意识”,为服务**的发展做出应有的贡献。

  一是要树立开放意识。越封闭保守就越落后,越开放创新就越发展。开放创新、与时俱进,是一种境界、一种胸怀,更是一份沉甸甸的责任。因此,作为一名党员领导干部,必须进一步解放思想,更新观念,牢固树立开放创新意识,既要有走出去的勇气,更要有引进来的智慧,内外相结合促进**加快发展。

  二是要树立发展意识。思想主导行动,思维决定行为。作为一名党员领导干部,要一门心思想发展,一切力量为发展,善于用创新思维谋划发展,靠创新实践推动发展,用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题。尤其是在当前发展壮大农村集体经济这项重点任务当中,要学习借鉴**县好的经验和做法,引进项目,打造品牌,形成增收长效机制。

  三是要树立服务意识。要把我们党全心全意为人民服务的宗旨贯穿到日常工作中的各方面和全过程,结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作,充分发挥党员的先锋模范作用,带头立足岗位做贡献,带头服务群众,带头服务发展,逐步转变作风,提高服务效能,争做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员领导干部。

  总的来说,挂职一个多月来,我感受很深,受益良多,但对照县委的期盼和要求,仍存在一定差距。在今后的挂职锻炼工作中,我会进一步加强交流与协作,积极学习**先进经验,把好的发展理念和发展方式带回**,为家乡的发展贡献一份力量,不辜负组织的重托和信任。

  挂职锻炼心得体会

  我所挂职务为**市**经济开发区规划建设局副局长,挂职期间我严格按照州委组织部对挂职人员提出的各项要求,珍惜机遇,认真履职。

  一、挂职期间的学习和工作收获

  1.理论知识水平获得提高。

  除了参加**市委党校组织的理论课集中学习外,每一天下班后还安排2个小时以上的学习时间来阅读书籍,包括政治、时事报刊、专业书籍等。透过超多的阅读学习,使我的理论知识水平得到较大提高。

  2.向党看齐的意识进一步增强。

  在东山谷文昌纪念馆,深深受到一位优秀共产党人的先进事迹所感动;在古田,追寻先辈足迹,感受中国共产党人在祖国危难时刻的历史担当,洗礼了心灵;在宁德市下党乡重走习近平总书记当年“三进下党”的道路,深刻感受新一代中国共产党领导人心系人民群众和求真务实的领导风范,增强了向党看齐的意识。

  3.丰富了经验,开拓了视野。

  到一个全新的城市,使我有机会跳出原先的地域限制,以一个更开放的思想思考问题,使我学到了许多成功的经验和做法,如:在棚户区改造方面,**市政府透过高标准的规划建设安置小区来打动百姓,进而带动征拆工作的开展;在公共廉租住房建设方面,政府透过公开挂牌出让商业住宅地块时强制性加入必须的公共廉租住房建设指标,把公共廉租住房分散融入各个商品房开发项目,由房开商无偿代建,产权归政府,这种做法的优点是既能减轻政府的财政负担,同时也能分散安置中低收入家庭,方便管理,使中低收入家庭享受到更好的城市配套设施,更好地融入城市生活。

  二、对榕江工业园区今后工作的思考

  1.“产城一体,复合组团”。

  榕江工业园区紧邻中心大道和贵广高铁站,地理位置优越。但目前园区的规划设计功能单一,空间尺度巨大,为满足今后的城市发展需求,务必尽快调整园区发展理念,采用城园一体,从单一的产业功能走向城市综合功能,从封闭型的产业区走向开放性的公共空间,从线性开发走向整体价值提升,建设功能复合多元、用地紧凑集约、空间开放共享的综合城市组团。

  2.低碳策略,生态建设。

  榕江工业园区靠近县城水源地,属生态敏感区域,在开发建设过程中应重视建设行为对环境的冲击,坚持控制产业入门标准,提升产业资源协同节约利用;在规划设计层面,应思考建设区与自然生态环境的高度协调,注重自然环境的保护、城市效率的提升,营造绿色出行条件、完善基础设施、提高城市功能混合性。

  3.山水入城,城乡共融。

  园区范围内保留有较大面积的村庄,村庄未来发展与村民安置引导也是规划中需要重点思考的问题。城市化推进中传承乡愁,应用本土苗侗文化的内涵打造亲近宜人的空间体验,借鉴山水城市理念,将周边的乡土环境及自然山水引入城中,构建城市、乡村与自然环境协调发展的格局。

  挂职锻炼心得体会

  今年3月至6月,在组织的安排下,我到**区第五人民医院进行为期3个月的挂职学习锻炼,透过近距离、多角度地交流学习,学到了许多党建工作的新观念、新思路、新方法,使我感触颇深,受益匪浅,现将学习心得体会与大家分享:

  01、围绕提高素质抓党建

  一、是抓党员干部学习,提高政治理论水平。

  **区第五人民医院党总支极开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,用心组织党员干部认真学习十九大精神、习近平总书记的系列讲话、医疗卫生业务知识,不断丰富学习资料,确实加强党员干部的综合潜力。

  二、是抓班子建设,增强班子的战斗力。

  **区第五人民医院班子成员按照职责分工、明确职责,分工不分家的原则,体现整个班子呈现出心齐气顺、团结合作、精神振奋的良好局面。

  三、是抓党内活动,激发党员干事创业的活力。

  **区第五人民医院党总支透过开展交心谈心活动,加强沟通,化解矛盾;开展革命传统教育活动,教育党员干部珍惜此刻、学习先辈等活动,高呼“带头担当奉献,争当服务先锋”口号;组织开展卫计系统党的群众路线教育实践活动身边先进人物事迹巡回报告会,号召大家学习身边先进人物事迹,干好本职工作,不断丰富基层党建工作内涵。

  02、围绕服务群众工作抓党建

  **区第五人民医院始终秉承“用心服务、关爱病人、崇德精医、追求卓越”的医院理念,坚持党建、发展“两手抓”,把群众满意度作为医院建设的“金标准”,以务实的党建工作推进医院发展建设,倾力打造群众就医放心“窗口”。党总支定期组织党员志愿者到所属辖区进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及等活动,让每一位群众享受到“家门口”式优质医疗服务。

  03、围绕医院工作抓党建

  **区第五人民医院将党建工作与医院管理相结合。以“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的思路,紧紧围绕“服务好、质量好、医德好,群众满意”这一主线,扎扎实实地抓好各项工作。医院坚持把管理促效益作为党建工作的主攻点,透过优化基础管理、优化程序管理、优化科室管理、优化质量管理“四优化”管理模式,健全各项规章制度,理顺各项工作流程,同时,以党总支为核心,以各支部为轴心,对各项管理要素进行优化组合,构成思想到位、工作到位、职责到位、考核到位的一整套行之有效的管理方法。

  本地存在的主要问题及原因

  问题一:思想认识不到位

  近年来,很多医院、卫生院领导对党务工作不曾松懈,但对如何开展好党务工作的认识还不到位,有些支部书记存在对党建工作用劲不足,对党建工作职责制执行力度不大,认为党建工作就是组织一下学习,发展几个党员,开展一些活动,应付一下就行了,工作的热情不高,“一岗双责”落实不到位,党建工作“第一职责人”的意识还有待加强;部分从事党务工作的干部认为这是一项“简单”的工作,不能做出什么业绩来,因而从思想上对党务工作缺少活力和创新,在完成上不同程度地存在打折扣的现象。有时主要精力集中在业务工作上,偶尔有重业务轻党建的思想,党建工作没有摆在应有的位置。

  问题二:党建缺乏创新性

  党建工作与医院工作不能有效结合,部分工作人员不同程度的存在重业务、轻政治,重行政、轻党建的现象。党务工作人员依旧把开展党建工作停留在会议传达、集中学习等单一模式上,资料单调,缺乏创新性和时代感,没能做到把党建工作融入到医院日常工作教育中去,未能构成互融互惠的格局。

  问题三:机制管理不到位

  一些基层医院制度不够健全,缺乏有针对性、操作性强的基层组织制度,党组织的作用发挥还不够充分,对党员教育管理不够有力,党支部的凝聚力、战斗力和创造力有待进一步增强。在实际工作中,党建工作的一些制度不完善、不健全或制度实际执行不到位,在一些基层医院党组织,甚至有些人认为党建工作是医院领导个人的事,和自己没有什么关系的错误观念。

  下一步工作思路和措施

  01、提高认识,用新理念指导党建工作

  深刻认识党建工作对服务中心、促进发展的重要作用,以作为求地位,以地位谋作为,把党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上,放到工作作风的改善上,体此刻各项业务工作的落实上,构成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的良好局面。深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求,树立“理直气壮抓党建、尽心尽责抓党建”的思想,认真履行党建“第一职责人”的职责,切实把党建工作摆上重要议事日程,将各项党建活动与业务工作同安排、同部署,在全院构成浓厚的党建工作氛围。

  02、拓宽思路,用新视角谋划党建工作

  紧扣落实新时期党的医改政策,大力推广大健康意识,不断提高医院管理水平、医疗服务质量、医疗技术水平等。紧扣医疗优质服务这条主线,充分发挥党员干部的专长和技术优势,为广大人民群众做好事做实事。紧扣丰富党建工作资料,开展好“三会一课”、民主评议党员等党建活动,创新各种活动载体和形式,把广大党员紧密团结在党组织周围。紧扣学习先进经验,开拓视野,全面拉高工作标杆,努力提升全院工作水平。

  03、强化监管,用新机制落实党建工作职责

  进一步健全医院党建工作职责制,层层分解职责,落实工作任务,构成医院支部书记负总责、各个科室抓落实、层层有职责、一级抓一级的工作机制,全面推行党建工作目标管理机制,对各科室分解工作任务,实行量化考核,进一步落实医院党建工作相关配套制度,加强学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等规章制度的修订和完善,适时开展监督检查,用规范的制度保障各类党建活动的顺利开展。


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