调职祝福语

导读：　调职祝福语(共5篇)工作调动经典演讲我来家乡工作至今整整2年时间。人的一生中，两年多不算长。但这段经历对我来讲，是人生中最充实、最难忘的岁月。此时此刻，复杂心情涌向心头，千言万语难以表达。我想说，回首两年多的工作历程，我用心用力了。工作以来，我时刻铭记组织的重托、人民的期盼，尽心、尽力、尽责，以实际行动报答党和人民的哺...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《调职祝福语》，供大家学习参考。

《工作调动经典演讲》
调职祝福语 第一篇

我来家乡工作至今整整2年时间。人的一生中，两年多不算长。但这段经历对我来讲，是人生中最充实、最难忘的岁月。此时此刻，复杂心情涌向心头，千言万语难以表达。我想说，回首两年多的工作历程，我用心用力了。工作以来，我时刻铭记组织的重托、人民的期盼，尽心、尽力、尽责，以实际行动报答党和人民的哺育之恩。

回首这段经历，感到欣慰的是，我没有虚度光阴，在家乡这块充满活力和希望的土地上，倾注了我全部的心血和追求，融入了我所有的甘苦与忧乐，为当地的发展尽了一份绵薄之力。两年多来，我和同志们同甘共苦、并肩战斗，努力去追求一个又一个梦想，争取一个又一个项目，破解一个又一个难题。

面对艰难和曲折，从未有过丝毫的懈怠和退却。如今的家乡，多年梦寐以求的“高铁梦”将变成现实；南水北调工程正式开工，三年后9湖、10河、沟通、山青、水秀，一幅美丽画卷将展现；开发新区100平方公里基本建成，九通一平、50年不落后，一个生态产业新城将矗立在世人面前；16万人规模的职教园区今年将正式入住新生，30万亩荒山三年将全部披上绿装。油菜花、湖水和远处的楼房构成了一幅美丽的图画。一座因煤而建、因煤而兴的城市，从上世纪七八十年代起，由于采煤的缘故，许多良田陆续塌陷，取而代之的是水面、沼泽地和低洼地。市委市政府因地制宜进行生态

复垦，利用采煤塌陷区发展高效农业和水产养殖业，并相继建成了一个个湿地公园和国家矿山公园等具有地方特色的园林景群。

想到这些，我感到一切付出都值，所有疲惫荡然无存，剩下的只有和所有人一样的感受：为已经实现和即将实现的一个个美丽的梦而激动万分、欢欣鼓舞！同时，我深感不安的是，尽管自己作了很大努力，但由于在这里时间较短，能力和水平所限，绘就的蓝图还没有做好，许多事情还没有做完，留下了一些不足与遗憾。

我想说，回忆两年多的朝夕相处，我感谢大家了。在即将离开的时候，与全体干部群众共同奋斗的800多个日日夜夜，一幅幅画面、一幕幕场景，萦绕在心头，浮现在眼前，那么清晰，那么难忘。

我将倍加珍视并永远铭记在这里工作的两年美好时光，倍加珍视并永远铭记人民给我的教益和帮助，倍加珍视并永远铭记与同志们的深情厚谊。我诚挚感谢在座的同志们，诚挚感谢全市的党员干部，诚挚感谢500万父老乡亲！感谢大家对我的理解支持，随着时间的推移，我们之间的理解逐步加深，感情日益增强，正在形成积极向上的正能量。

我想说，亲爱的父老乡亲、亲爱的同志们，即将离别，我祝福这片热土了！两年家乡人，一生家乡情。这次会议之后，我就要离开这片热土了，这里的山、这里的水、这里的【调职祝福语】

文化文明，都将是我记忆中最美的风景。

我在这里任职已经结束，但我希望为人民服务的日子永远不会结束。今后，无论我走到哪里，无论在什么岗位上，我永远热爱家乡的山山水水，永远感念家乡的同志战友，永远牵挂家乡的父老乡亲，永远支持家乡的发展建设！

最后，衷心祝愿家乡各项事业蓬勃发展，人民生活更加幸福安康！

《调动公司员工激情的晨会主持词》
调职祝福语 第二篇

广州绿日集团早会主持稿

各位绿日的精英们：大家，早上好!

俗话说，早晨笑一笑，生活有情调，见到美女笑一笑，一切烦恼全忘掉!我们公司的美女多吗？（多）那我是不是美女？（是）好，大家太配合我了，今天很荣幸我又再次站上这个舞台为大家主持，在这里我祝福公司所有的家人们能笑口常开，笑容常在。同时也希望今天我的主持能让你们拥有一天的好心情，好不好？（好）谢谢大家!

颂读企业文化:

所谓环境靠人气；业绩靠士气；增员靠风气；看到大家热情高涨，相信加入我们的小伙伴们将会越来越多，那么，团队靠什么呢？团队靠志气；我们是一个团队吗？（是）那我们如何体现呢我们是一个团队，我们有共同的理念，共同目标，企业文化是一个企业的灵魂所在，通过我们的公司文化能体现我们是一个团队，是还是不是？（是）好，那么，现在用你们最庄严的态度，最宏亮的声音颂读我们的企业文化好不好？（好）

立正，向前看齐，跨立。我们的企业文化是。。。。

唱响公司之歌：

接下来我要问大家几个问题，答案很简单。大家只要用你们最饱满最有活力的三个字“绿日人”这三字回答我就好，可以吗？（可以）当然，这里有个讲究，谁的声音越激情，谁的爱情事业越能丰收，大家准备好了吗？？（准备好了）我要问问题时，你们要回答我什么？（绿日人）

好，现在开始哈，小伙伴们，告诉我，你们是谁？（绿日人）东英商务园最帅气最美丽的人是谁？（绿日人）最拼搏最努力的人是谁？（绿日人）勇于担当，敢于负责的人是谁？（绿日人）好，非常好哈，大家都非常自信，相信你们刚才说的都是实话，大家都是最帅气最美丽，最拼搏最努力，勇于担当，敢于负责的人，现在我手里有两个话筒，谁愿意主动上来用你们最动听的歌声带领大家唱响

我们的企业之歌？最帅气最美丽的人在哪里？最拼搏最努力的人在哪里？勇于担当，敢于负责的人在哪里？你们刚才回答我的话都是假的吗？

热舞：

你们说刚才的领唱者帅不帅？（帅）你们帅还是他们帅？（我们更帅）你们帅是吧，但帅气的他们刚才已经展现了他们，那接下来还有一次让你们展现自己，要还是不要？（要）好，星光大道摆起，有请我们帅气的某某某、某某某为我们领舞，展现他们的舞台魅力。

结束语

开心的时刻总是那么短暂，所以我们更要懂得珍惜，大家还记得毛淦民董事长和我们提过我们的广州绿日集团的三年目标是什么吗？（主板上市）大家都记得，非常好，目标已定，箭在弦上不得不发！让我们共同努力 共同奋斗！最后共同见证胜利时刻的到来！好不好？（好）好，今天晨会到此结束，解散

《(原稿)调动一线员工“竭尽全力”的六点建议》
调职祝福语 第三篇【调职祝福语】【调职祝福语】

调动一线员工“竭尽全力”的六点建议

孝感电信分公司 李火生

中国电信通过用人、用工、分配、激励机制的创新，有效促进了企业的良性发展，如何进一步调动员工“竭尽全力”工作，变“守业式”工作为“创业式”开拓，变“工作履行”为“事业创造”，变“在企业上班”为“在企业实现自我价值”，个人认为，如下六点不成熟悉的建议可否：

一、以传统文化为抓手，激员工“竭尽全力”以魂，变“要我做”为“我要做”。目前的绩效考核、员工激励， 无法是平衡记分卡、计件计量考核，还是KPI、KCI考核、马斯洛模型，均是一种考核机制，一种激励模型，只是外因激发，只能让员工达到“尽力而为”境界，要让员工达到“竭尽全力”行动高度，“创业式”工作，需以道德和传统文化的力量，唤发员工“竭尽全力”的魂魄，唤发员工创造价值的心灵呐喊，可以企业文化为阵地，宣传栏、文化手册为触角，让“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终归楚”类名言萦绕于员工脑海，“ 苦心人,天不负,卧薪尝胆,二千越甲可吞吴”类警句徘徊于员工心间，号召员工作命运的主人，市场的主宰 ，号召员工“人活一口气，佛争一柱香”，输待遇不输志气，拿出精神摆开阵式，战略上轻视对手，战术上重视竞争；以孝感“孝文化”为底蕴，弘扬“小孝事父母， 中孝事企，大孝事国”，号召员工“事企事国”做中孝、大孝楷模。组织员工学习《羊皮卷》、《飘》之类励志图书，宣传江浙人的“四千”精神，树标杆，号召员工历尽千辛万苦，踏遍千山万水， 想尽千方百计， 学习千言万语；组织员工员观看电视剧《亮剑》，学李云龙的“亮剑”精神，学李云龙如何将新一团锤炼成一支嗷

嗷叫的的威猛之团，学李云华敢用三个团的兵力冒天下之大不韪攻打县城，让参学者写心得、谈体会，通过道德、标杆的力量激发员工“内质”，在气势上先声夺人。同时树立企业“愿景”，让员工在企业愿景的召唤下，愿为企业“竭尽全力”。

二、以培训为依托,授员工“竭尽全力”工作以渔。“竭尽全力”是一种开拓式工作，无工作模式可依，无章可循，这就授要员工相应工作技能、工作方法、指导理论，可组织管理人员深学《孙子兵法》,以“上下同欲者胜”指导团队凝聚力建设，以“不战而屈人之兵，善之善者也”指导客户忠诚度管理，以“十则围之，五则攻之，倍则分之，敌则能战之”指导宽带、移动竞争策略，以“度、量、数、称，胜”指导经营决策，以“用粮于敌， 用兵于虏”指导渠道建设，通过《孙子兵法》学习,实现“上下同思路， 上下同诉求”，全集团一盘棋，全集团同一个声音，确保各项经营策略“辅周而不辅隙”，不至“不知军之不可以进而谓之进，不知军之不可以退而谓之退；不知三军之事而同三军之政……”而縻军、惑军，影响员工士气；对营销人员,从日均销房一套销售大王霍普金斯身上学销售之道，避免沉醉于股海投机贻误时光，整天生活在梦想之中；对一线人员,借鉴韩国作法,开展“微笑行动”， 号召员工“不要忧郁，不要愤慨，相信快乐的生活即将到来”，让快乐的情感互相熏陶, 将爽朗的笑声传递给客户,让客户感受电信的活力,电信的的希望和潜质,形成良性循环,引领电信客户流连忘返。本开展成功学方面和讲座，开展野外拓展训练，如像安利组织员工用塑料管捅穿土豆，在余烬炭火上行路，模拟磨炼员工心智和勇气，化培训理论为行动力量，打造员工队伍情商。

(三)以价值创造为引擎,搭员工“竭尽全力”工作以平台。人生在世, 食不过三餐,,床不过一张,每个人都想做点事, 有价值创造的原始动机,不想皓首穷经、悲守穷庐，一生碌碌无为。楚汉相争时，韩信舍项羽奔刘邦，在于项羽文武双全，在项羽帐下，韩信只不过是执戟守门官，只不过是项羽的陪衬，要让员工“竭

尽全力”工作，就要搭建创造价值的平台，如项目工作制， 三五个组成一个团队，开展一个项目设计、实施，为企业创造一定收入，给团队一定奖励，让团队成员感觉个人价值；如结合“维护收进来， 营销放出去”营销思路，借鉴安利协议工作制，由员工结合个人营销能力，定购下月可销多少189号，按不同订单量给不同佣金标准，如让员工代理“空中营业厅充值点”，通过正向激励鼓励员工代理黄页营销，让员工感觉自己有“小老板”感觉。按“任何人都可替代”用人理念，让员工合理流动，对青年人才，鼓励毛遂自荐，弘扬“人人都是企业品牌”、“人人都是企业主人”、“任何人都可创造价值”理念，拓宽职业发展通道，激发员工价值创造；引入“赛马”式竞争机制，强调“卓者上，优者保”，通过“鲶鱼效应”，形成比学赶帮氛围，如对ICT项目开展竞标制，谁签的收入高，谁的就是最成功的营销；通过扁平式管理化，让企业骨干、无职务核心管理人员参加各种工作部署会议，感受企业的重视。在员工价值挖掘方面，让员工感受“心甘情愿”为企业“竭尽全力”，通过宣传媒体、巡回演讲让员工创造的价值闪耀于全公司，吸引更多员工为企业“竭尽全力”。通过“传、帮、带”，搭成长之梯，形成用人示范和引领，让埋头苦干的不吃亏，让投机取巧的自惭形秽。

（四）物质和精神激励并举，施员工“竭尽全力”以动力之源。拿破仑曾说过“给我足够的勋章， 我能征服整个地球”， 一次战役下来， 拿破仑就给取得卓越战绩的士兵发勋章，因此，对于各渠道一线员工、维护一线员工，按工作表现，评出“每月维护之星”、“营销之星”、“收欠之星””、“服务之星”，在部门会议、公司总支会议上通报表扬，在家属楼设专栏，出红榜，向星级员工父母、爱人送去感谢信，感谢取得星级员工家属尤其是爱人的支持，按每月评比情况评比季明星、年度明星，避免一票定优秀，一评定全年。对各渠道，借鉴黄冈市委作法，每月按收入进度摆梁山座次，每月总经理办公会，一看位子，就知自己坐那儿。复制IBM公司建 “百分之百俱乐部”作法，对完成全年年

度任务的员工，批准为“百分之百俱乐部”成员，邀请全家参加隆重集会，在年终，向完成全年目标任务的单位、个人，发“天翼联欢会门票”，成为“天翼俱乐部会员”，相信公司员工为在家人面前挣面子，发动全家完成目标；在待遇上，运用绩效考核杠杆，结合员工表现，建立系数浮动机制，取得突出业绩的，当月绩效系数浮升0.1-0.2,工作出现失误的，当月绩效系数浮减0.1,营业员星级考核可如法炮制，以形成奖勤罚懒自适应激励机制，杜绝“萝卜+大棒”式激励，将员工摆到被管理者层面，“以道服众”而不“以术御民”，让员工感觉个人是“劳力者”同时是价值创造者，否则员工的积极性难以达到“竭尽全力”的境界和高度。

（五）淡化身份，建立“创新、客观、公正、动态”的考核分配机制，铺员工“竭尽全力”以坦途。按集团公司精神，对面向一线的岗位实行业务外包，因2000-2003年的四批内退，全业务发展需求，目前合同制员工与外包人员比例达1：1 .1—1.2,合同制员工、派遣制用工、外包人员、统包人员等身份归类，让外包人员没有企业归属感、认同感，因此建议一方面淡化身份，拆员工沟通的心理栅栏。二是建立“创新、客观、公正、动态”的考核分配机制，创新外包人员薪酬模式，如比照合同制员工定岗定级，设相应绩效系数，这样一让外包人员感觉同工同酬有价值归属感，规避《劳动合同法》要求的“同工同酬”用工风险， 二可通过岗位晋档升级、绩效系数浮动调动一线员工积极性。客观的考核在于，一是对部门的业务收入、业务发展目标要合理，不能简单以模型定目标，目标的设立， 要兼顾多种因素，让被考核人“踮起脚来可摘到桃子”，不能桃子鲜艳可望不可及，不能“鞭打快牛”，为充分调动基层积极性，可设立考核目标和挑战目标；二是对员工考核，KPI指标要与员工个人核心工作形成映射，线路维护人员考核障碍修复及时率，增值中心人员考核增值收入；三是考核标准、考核权重要预算，如某项指标各个单位完成都不好， 按KPI要扣分， 但该指标总体排名居集团前列， 这说明是大气候，指标下高了， 应加分，同样，某项指标，各经

营单位都完成得较好，按考核办法， 要加分，但实际名次居后，这说明是指标下低了，考核只能维持原状。对于薪酬分配，员工是“患公不患寡”，因此，公正的考核，一是考核权重、考核标准要公正， 不能核心工作低权重、低标准，完成得好的工作高权重、高考核标准，工作完成得好时加分高，完成不好时象征性扣下，达不到考核目的，挫伤员工积极性。二是发展佣金标准要公正，注重佣金标准的前向兼容性，后向顺延性，不能工作推不动时调高标准， 完成得好时降低标准；三是对非KPI考核，如欠费买断酬金、维护酬金等利益考核，要以协议形式固定，以免日后纠纷，影响和谐；动态考核在于，KPI考核要随着工作重心的转移，动态调整考核目标、考核权重。

（六）以“情”为纽带，建员工“竭尽全力”之“大家”。钱学森远渡重洋，义然回国，源于爱国情结的涌动，关云长千里寻兄，源于手足之情，五百壮士奋勇救为晋军所包围的秦穆公， 源于五百壮士偷食了秦穆公的马，秦穆公反而送上白酒宽慰之情，电信作为一个百年企业，悠修电话铃声是电信人割不断的情谊，因此以“情”为纽带，建员工“竭尽全力”之“大家”，增强企业凝聚力，如孝昌电信坚持重阳节邀请老领导、老同志座谈，倾听老领导、老同志建议、意见，号召老同志黄昏奋蹄发挥余热，宣传老年收欠标兵、发展能手，老同志为了一张“面子”，发动子女搞发展；对内退员工的实际困难，力所能及予以解决，对内退员工子女因政策原因不能安排的，作为业务外包人员聘用；对于在岗员工和外包人员，在一些日常福利发放上一视同仁，公司领导在节假日向员工发放的慰问信、贺卡，对于身患重病的内退员工，发动全分公司员工踊跃捐款，员工婚、丧、嫁、取、病，公司领导必到现场向员工送上祝福和慰问；每当员工生活发生重大事情，公司领导必到现场，感谢家属对电信工作的支持，并切实解决员工的后顾之忧，在孝昌电信、全分公司员工都当< /SPAN> “家”，倍加热爱和珍惜企业这个“大家”，由于工作需要服从组织安排调离电信的员工，都保留了对“家”的深深眷恋，经

《调职申请书》
调职祝福语 第四篇

篇一:调职申请书范文

首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我系本社职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自****年参加工作以来，我先后从事了储蓄员、办公室管理员、信贷部营业员、个人金融部业务员等多种岗位，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加联社举办的各类集体活动。

由于现在住家距离单位较远，每天早晨5点多种就起床，要转车3次才能够赶到单位，在途中耗费了大量的时间，有时交通堵塞就无法准时上班，下班也是很晚才能够到家，感到非常疲劳，幼小的孩子也得不到应有的照料，的原因。又因本人为了想学到更到的的知识，为了更好为公司服务，也为了个人个将来，想申请到叉车组工作学习。本人对学习叉车有极大的兴趣，现特向领导提出申请，凋到叉车组学习工作。

我是一个比较活泼外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度，使我能够承受更大的压力。良好的人格和性格使我与同事们相处的更愉快，让我懂的更多是责任。所以这些，我相信能够做好。

我很喜欢我们的公司，在公司里工作感觉很开心很幸福。我也很喜欢那份工作，或许没有叉车的专业工作经验是我最大不足之处，但是这也是我最大的前进动力。我会努力学习，我相信，在公司培训同事的帮助下和我的勤奋努力下，我会在新的岗位上做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并盼望领导对于我申请给予批准。感谢你在百忙中抽空阅读我的申请表示感谢。

此致

敬礼

申请人；xxx

20xx年6月8日

篇五:调职申请书

尊敬的xxx领导:

您好!

首先感谢您两年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我系xx小学教师，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自2009年参加工作以来，校领导出于对我的培养和爱护，让刚踏出校门的我连续两年担任班主任工作及校大队辅导员工作，并先后从事了

一、二年级的语文、数学，三四年级的英语等教学工作，在工作中学到了很多知识。在单位我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，在取得各项荣誉的同时，自身也得到了较好的发展。

家在马渚距离单位较远，工作两年来，我从未迟到早退，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。

父母年岁已高，身体都不好，均患有严重的骨质增生，腰椎间盘突出等病症，常年靠药物维持，奔波于各家医院。妹妹在外求学，家中只能靠我一人来照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作的情况下，对工作地点进行适当的调整，调往离家较近的马渚镇中心小学，这样也有利于把更多的精力用于工作，为本系统多做一些贡献。

因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

《晋升祝福语大全》
调职祝福语 第五篇

    在公司或企业里，晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。晋升是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。晋升是为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程。

人生四喜事:金榜题名时，洞房花烛夜，久旱逢甘霖，他乡遇故知。晋升祝福语大全。我再添一喜，[升迁晋升时"，天道酬勤啊，恭贺晋升啦!祝一生幸福!

你今升职，我祝贺，位高权重鹏程始成就。闻讯朋友何所想?朋友不语宴宾朋。知心朋友送薄礼，礼轻情重只为表心意。忽而喜报又来临，

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞；天道酬勤奋，鲲鹏展宏图；青云上高楼，升职步步高!祝喜上加喜，再接再励，百尺竿头更进一步!

升职了，庆祝吧:开心的牙得数数，欢心的鼓得敲敲，精心聚餐得吃吃，动心歌曲得唱唱，奖金就不分了，让保险柜看着吧。祝你升职连连，好运连连，幸福连连。

听说你升职加薪当##，汽车手机都新换，美女个个围你转。哥们离你虽遥远，恭喜话儿得送全。事事顺心皆如愿，人生得意活得欢。

恭喜，恭喜，恭喜你!恭喜你荣升!尽管这是[迟来的爱"，但我仍然万分地为你高兴，并以饱满的热情等候你请我们撮一顿。

快乐的浪花，拍打生活的岸，烦恼随波不见；友情的种子，种在朋友的心间；心灵的世界没有严寒；匆匆岁月，真情相伴，朋友，愿你笑看人生，一路幸福!

幸福的魅力在于快乐的延续，快乐的魅力在于温馨的连绵，温馨的魅力在于问候的语言，问候的魅力在于祝福的情意，祝福的的魅力在于短信的传递，短信的魅力在于接收的友人，朋友祝福你天天接收好运!

在生活面前，划动快乐之桨，快乐的人不会疲惫；在快乐面前，划动知足之桨，知足的人不会伤悲；在知足面前，划动感恩之桨，感恩的人不会心灰。愿你拥有快乐、懂得知足、学会感恩，幸福生活每一天!

下雨心别烦，换个角度看雨天，雷声是振奋剂，闪电是手电筒，雨点是欢乐豆，雨丝是遮阳幕，雨水是沐浴露，雨声是琵琶颂。。。。。。雨天发个短信把情送:祝好友心情愉快，出门顺利，万事吉祥!

岁月不在长短，快乐开心就好；日子不在多少，幸福安乐就好；距离不在远近，有情有谊就好；生活不在闲忙，没事联络就好。朋友，无论世界怎么改变，都愿你开心快乐每一天，幸福如意每一秒!

时光流逝心永驻，问候祝福身边留。短信时时留心送，朋友情谊永不丢。愿你工作顺利无烦忧，坎坎坷坷付水流；愿你身体更健康，身强体健壮如牛；愿你心情开朗人快乐，幸福生活长拥有!

    在公司或企业里，晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。晋升是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。晋升是为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程。

草木之春不久归，炎炎夏日来相会。季节更替在变换，关心问候不间断。愿春走明媚依旧，春去温暖遗留；愿夏来阳光灿烂，夏至清凉舒坦。祝你:不论春去夏来，好运时刻在，天天乐开怀!

一份情，一份谊，一份关爱送给你；一份甜，一份蜜，一份热情驱湿气；一份美，一份意，一份灿烂春天里；一份顺，一份利，一份祝福最如意。春季潮湿多雾，愿你保重身体，开心无比。

画一抹明媚，你笑得花开；狂一个热吻，你火辣夏日；金菊飘香，你金黄闪亮；飞扬雪花，你沉默冬日。有你的四季就是美丽无限，有你的时光就是热情欢畅。有你真好，祝你开心到老。

人之相识，贵在相知，相知不分远近；人之相知，贵在知心，人生乐在知心。一别多年，如今你我虽海角天涯，心却如比邻，有良友如君，实乃我人生之大幸!愿君一生平安，幸福如意!

时光，暗淡不了美好的回忆；忙碌，断绝不了彼此的联系；岁月，除却不了友情的芬芳；距离，阻挡不了情谊的渗透。朋友，无论何时何地，都愿你开心自在每一天，幸福快乐到永远!

哥们，听说你最近春风得意，步步高升。恭喜，恭喜!

付出总会有回报，要做就做最好的，我相信你，你一定行!

福气东来，鸿运通天!否极泰来时重伸鲲鹏之志，惜时勤业中展君无限风采，恭祝你步步高升。

自治之光，众望所归，为民喉舌，为民前锋，宏扬法治，辅政导民，民主之光，为民造福，光大廉政，造福桑梓。

祝君升职加薪拿奖金，火旺人气交好运，平安健康美好临，快乐幸福吉祥品，万事如意皆开心!

祝你步步高升，一飞冲天

祝你的事业欣欣向荣，节节高升!

祝君:事业成功身体好， 来日更把凯歌奏!

祝君:海阔凭鱼跃，天高任鸟飞!

祝贺老朋友高升，祝愿你在新的岗位上再创辉煌，节节高升!

    在公司或企业里，晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。晋升是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。晋升是为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程。

祝贺###担任###公司经理一职，希望今后能为我们员工多谋福利，同时也祝愿###能有进一步的发展!

祝福是份真心意，不是千言万语的表白。一首心曲，祝你升迁事事如意!

祝福鹏程得志，花盛续登高。顺风顺水，再展宏图。

祝###您在新的仕途上再创辉煌!

芝麻开花节节高，一天胜过又一天。

英才得展，大展鸿图；高瞻远瞩，步步高升。

新年迎来新气象，事业腾飞降嘉祥!祝君青云上高楼，更进一步层层叠!欣闻佳音，恭祝顺达!###恭贺。

希望君的事业一步一个台阶，步步高升 !

我认为您能获得这一职位是再自然不过的了，因为你有广泛的经验，工作勤奋，愿你升迁事事顺利，财源滚滚，身体棒棒!

听说你升职加薪当##，汽车手机都新换，美女个个围你转。哥们离你虽遥远，恭喜话儿得送全。事事顺心皆如愿，人生得意活得欢。

听到你被升职的消息，我好高兴，兄弟祝你以后再多多的升，薪水多多的拿!

岁末甫至，福气东来，鸿运通天! 否极泰来时重伸鲲鹏之志!

升了官，可别忘了我们这些老朋友啊!祝你在官场上如鱼得水，步步高升!

您今天所取得的成绩，是您实力的作证，祝贺您取得了又一次胜利，我期待着再次给您发这条短信。

年轻有为，少年得志!希望你再接再厉，勇攀高峰!哥们永远支持你!

    在公司或企业里，晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。晋升是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。晋升是为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程。

今天比昨天好，一天比一天高!高升高升再高升!

驾着时间的金车奔驰吧，朋友，你的前途阳光灿烂，铺满云锦!

寒天梅花一枝秀， 祝君高升心依旧。

嗨，兄弟，又升职了?!恭喜恭喜，请客请客!

恭祝你:今天比昨天好，一天比一天高!祝你高升，高升，再高升!

恭喜恭喜，鸿图大展，步步高升!芝麻开花节节高阿!

恭喜，恭喜，恭喜你!恭喜你荣升!尽管这是[迟来的爱"，但我仍然万分地为你高兴，并以饱满的热情等候你请我们撮一顿。呵呵。。。

恭喜###荣升为###，祝君步步高升，如同芝麻开花节节高!

恭喜!恭喜!升官发财!

恭贺老弟荣升##职位，祝您今后在工作岗位上大展鸿图!

恭贺##调任##，希望你在新的岗位上发挥出自己最大的潜力为民做好事!取得更大的成就!

功绩永怀， 高瞻远瞩， 懋绩可风， 功绩卓著

祝贺老朋友高升，祝愿你在新的岗位上再创辉煌，节节高升!

祝贺###担任###公司经理一职，希望今后能为我们员工多谋福利，同时也祝愿###能有进一步的发展!

祝福是份真心意，不是千言万语的表白。一首心曲，祝你升迁事事如意!

    在公司或企业里，晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。晋升是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。晋升是为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程。

祝福鹏程得志，花盛续登高。顺风顺水，再展宏图。

祝###您在新的仕途上再创辉煌!

芝麻开花节节高，一天胜过又一天。

英才得展，大展鸿图；高瞻远瞩，步步高升。

新年迎来新气象，事业腾飞降嘉祥!祝君青云上高楼，更进一步层层叠!欣闻佳音，恭祝顺达!###恭贺。

希望君的事业一步一个台阶，步步高升 !

我认为您能获得这一职位是再自然不过的了，因为你有广泛的经验，工作勤奋，愿你升迁事事顺利，财源滚滚，身体棒棒!

听说你升职加薪当##，汽车手机都新换，美女个个围你转。哥们离你虽遥远，恭喜话儿得送全。事事顺心皆如愿，人生得意活得欢。

听到你被升职的消息，我好高兴，兄弟祝你以后再多多的升，薪水多多的拿!

岁末甫至，福气东来，鸿运通天! 否极泰来时重伸鲲鹏之志!

升了官，可别忘了我们这些老朋友啊!祝你在官场上如鱼得水，步步高升!

您今天所取得的成绩，是您实力的作证，祝贺您取得了又一次胜利，我期待着再次给您发这条短信。

年轻有为，少年得志!希望你再接再厉，勇攀高峰!哥们永远支持你!

今天比昨天好，一天比一天高!高升高升再高升!

驾着时间的金车奔驰吧，朋友，你的前途阳光灿烂，铺满云锦!

    在公司或企业里，晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。晋升是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。晋升是为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程。

驾着时间的金车奔驰吧，朋友，你的前途阳光灿烂，铺满云锦!

年轻有为，少年得志!希望你再接再厉，勇攀高峰!哥们永远支持你!

岁末甫至，福气东来，鸿运通天! 否极泰来时重伸鲲鹏之志!

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我认为您能获得这一职位是再自然不过的了，因为你有广泛的经验，工作勤奋，愿你升迁事事顺利，财源滚滚，身体棒棒!

英才得展，大展鸿图；高瞻远瞩，步步高升。

祝福鹏程得志，花盛续登高。顺风顺水，再展宏图。

祝福是份真心意，不是千言万语的表白。一首心曲，祝你升迁事事如意!

祝贺老朋友高升，祝愿你在新的岗位上再创辉煌，节节高升!

祝君:海阔凭鱼跃，天高任鸟飞!

祝君:事业成功身体好， 来日更把凯歌奏!

祝你步步高升，一飞冲天

祝君升职加薪拿奖金，火旺人气交好运，平安健康美好临，快乐幸福吉祥品，万事如意皆开心!

自治之光，众望所归，为民喉舌，为民前锋，宏扬法治，辅政导民，民主之光，为民造福，光大廉政，造福桑梓。

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