推选村住任演讲搞

导读：　推选村住任演讲搞(共9篇)村主任竞选演讲稿村主任竞选演讲稿-各位领导、全体党员、各位代表、全体选民：大家好！我做为XXXXXXX村新一届村委会班子成员的候选人，今天能够在这里做竞选村委会主任的竞选演讲，我的心情既感到荣幸激动，又感到责任沉重 。 在今天这样一个严肃的场合，我不敢慷慨激昂地做什么竞选演讲，因为，作为一名普通的X...

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村主任竞选演讲稿
推选村住任演讲搞 第一篇

村主任竞选演讲稿-

各位领导、全体党员、各位代表、全体选民：大家好！

我做为XXXXXXX村新一届村委会班子成员的候选人，今天能够在这里做竞选村委会主任的竞选演讲，我的心情既感到荣幸激动，又感到责任沉重 。 在今天这样一个严肃的场合，我不敢慷慨激昂地做什么竞选演讲，因为，作为一名普通的XXXX村人，此前我还没有为养育我的家乡以及关心、支持我的父老乡亲做更多值得说的事情。我同时不想冠冕堂皇地做多少任期内的承诺，因为，面对全村老少的信任和期望，我只有满腔的工作热情，时刻准备着为我们村的长远发展付出实实际际的行动。

多年来我一直在村里担任五社的社长工作，得到了群众的支持厚爱，这次能够再次得到绝大多数群众的推选，我确确实实地感到心潮澎湃，感慨万分。在今天这样一个神圣的时刻，我只想把我的心里话说出来，把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来，希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。

我属于生在XXXXX村，长在XXXXX村年过半百的一代，青春年少时家境贫困，祖祖辈辈和许多人一样务农，心中时刻都萦绕着一个脱贫致富的梦。是国家改革开放的好政策给了我们走出困境的良好机遇，这些年来，承蒙上级有关部门和村党支部、村委会的关心，尤其是咱们淳朴善良热情厚道的父老乡亲的支持和帮助，使我一步 步走向小康。 老实说，我有自己的事业开好出租车的打算。对于我竞选村委会主任，当一名村干部，或许不同的人有不同的看法，也一定存在有一些议论。有人会猜测我当这个村官的动机到底是什么，也有一些好心人劝我不要揽这份恐怕是吃力不讨好的差事„„是的，在面临这个在我人生道路上的重大抉择的时候，在新一届村委会换届选举到来之时，面对众多村民的推选，我想了很多很多。如果从我个人事业和利益的角度考虑，我完全可以选择放弃。但是，一直以来一种盼望着能够为村民做更多的事情、尽自己绵薄之力的强烈愿望驱使着我，使我坚定了竞选的信念。我想，个人富裕不算富，只有全村人都走上小康之路才算富！是XXXXX村的土地养育了我，全村父老乡亲对我的期望很厚很远，而我回报给村民的，至今还很少很轻。人生在世，就得要有一种精神，要懂得感恩，懂得奉献，要充分体现自己的价值。因此，我毅然走上了这个竞选的舞台，不为别的，只想为全村人实实在在地做一些事情，只想用最大的能力回报以信任和支持自己的父老乡亲。

各位领导、党员同志们、全体村民，我深深地感到，当村干部难，当一个能够聚人心，得***，能够让百姓满意，令群众放心的村干部更难。有句话说得好，叫：“给了舞台，就要唱好戏”我是抱着一种尽自己最大的努力为村民服好务、办好事的心情来参加这次竞选的，如果我能够得到群众的信任和认可再次当选，那么上级党组织和转载自百分网，请保留此标记全村父老乡亲对我的信任和期待就是我干好工作最大的精神动力，也是我当好一个村干部的力量源泉。我想组织和群众既然选择了我，我既然选择了为全村人服务和奉献，那么开弓没有回头箭，我就要打起十万分的精神，拿出百分之百的信心和勇气。在镇党委、政府的正确领导下和村党支部、村委会班子成员一起克服重重困难，排除种种阻力，搞好我们XXXXX村的稳定、发展大业。我将本着上为支部分忧，下为百姓解愁，全心全意为全村人服务的信念，怀着一颗不计较个人得失的平常之心，，实实在在为百姓，全力以赴抓***，

一心一意求发展，配合好村书记带领群众共同富裕，当一名“想群众所想，急群众所急”的合格村干部。

同志们！如果我能够当选，我想着重从以下几个方面入手开展工作:

一、抓稳定创建***文明村。我会主动地向老干部们学习请教，充分听取广大群众的意见和建议，广开言路，了解民情，体察***，取长补短，不断充实、调整、完善和提高自己。要配合村书记把全村干部群众团结起来，思想认识上形成共识，行动上形成一致，营造一种***向上的氛围，按照法制、有序的轨道开展各项工作，村干部身先士卒、一心为公，干部群众心往一处想，劲往一处使，共同把我们XXXXX村建设得更加美好！

二、做表率建设务实班子。在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，一切工作以广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，办村民所需，当好广大村民的代带头人，协助村支部书记建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。

三、抓公开打造透明村务。在村党支部的领导监督下，在全体村民的支持和监督下，进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度，推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度，用干部自身的清白，给百姓一个明白。

四、想方设法创造宽松的投资环境，并为村多方协调资金为我村发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策，在帮助村民投资贷款、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务，逐步实现主导产业健康发展、多种经济成分并存、村民安居乐业的宽裕型小康村经济发展目标。无论完美的计划还是良好的愿望，都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施，都离不开坚强的物质基础做保障，都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合，更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法，不妥之处请大家批评指正。

各位领导，同志们，我不想做许多不切合实际的口头承诺，也没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部，我只想努力去做好每一件事，只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。

最后，我只想向全体村民说一句话：请伸出你那发财的手投我一票，给我一次机会，我曹国富会还你一个满意！

再次，谢谢大家！

村主任竞选人：

XX村：

村主任竞选演讲稿
推选村住任演讲搞 第二篇

村主任竞选演讲稿

尊敬的各位领导、各位党员、和全体村民代表：

大家好，很荣幸能够参加第九届XXX村民委员会主任的竞选。

我先自我介绍一下，我叫XXX，今年XXX岁，共产党员，没在村里任过职位，虽然我没有村级管理的相关经验，但是我觉得选村主任和村书记是要选贤任能的。我相对别的候选人具有他们没有的优势。我有足够的自信，我认为自己有带领村民领先致富的能力。

我也是曾经年少时家境贫困，种过地、务过农，插过秧、割过稻子，什么样的脏活累活全都干过，也在村办企业上过班，和很多人一样，我心里一直有一个脱贫致富的梦 。后来是国家改革开放的好政策给了我走出困境的良好机遇，这些年来，承蒙上级有关部门和村党支部、村委会的关心，尤其是咱们淳朴善良热情厚道的父老乡亲的支持和帮助下，我有了自己的事业，并且一步一个脚印得到稳定和壮大，具备了一定的规模。由于我在外经商多年，汉语水平较好，人脉关系也相对比较广一些，在XXX招商引资发展村经济方面肯定能起到带头作用。

对于我竞选村委会主任，想当一名村干部，很多人都有看法并且议论纷纷。大多数的人都猜测我竞选村主任的真正动机，也有一些好心人劝我不要揽这份恐怕是吃力不讨好的差事……是的，在面临这个在我人生道路上的重大抉择的时候，在新一届村

委会换届选举到来之时，面对众多村民的推选，我想了很多。如果从我个人事业和利益的角度考虑，我完全可以选择放弃。但是，一直以来一种盼望着能够为村民做更多的事情、尽自己绵薄之力的强烈愿望驱使着我，使我坚定了竞选的信念。我想，个人富裕不算富，只有全村人都走上小康之路才算富！

各位领导和村民们如果我能够当选村主任，我会主动地向老干部们学习请教，充分听取广大群众的意见和建议，了解民情，取长补短，不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起来，思想认识上形成共识，行动上形成一致，营造一种和谐向上的氛围。在这里，我还想对大家说，村主任，就是为村民服务的，所以，我竞选成功后，在任期内，我计划把以上的设想具体为几件实事：

一、争取上级资金，进一步硬化村内道路，改善村民出行条件，基本达到大路东西通，小路南北通。

二、建好文化大院和村民娱乐活动中心，为老、中、青年人提供健身、娱乐活动场所。

三、减轻村民看病难，看病贵的压力，降低村民新农村合作医疗项目的投保费用，为每位村民补贴一半的投保费用，解决村民对医疗保险这一项目的后顾之忧；争取在村委财政收入增加的同时，免收农村合作医疗费，真正让我村村民人人免费参加新型农村合作医疗。

四、多方联系厂家、企业，为广大村民提供就业岗位，

增加村民收入。在招商引资方面我要充分利用自己的人脉关系，计划为我村引进大型中韩合资企业，发展适合在家创业的致富项目，使村民更加富裕，生活更上一层楼。

五、认真落实村务、财务民主管理，坚决杜绝一个人说了算的现象，定期公布村务、财务。化解干部和群众之间的矛盾， 消除大家的疑虑。

六、落实党和国家的惠民政策，牵涉村民利益的大项事宜，实行民主决策，坚决不让每一位村民吃亏。

在这里，我郑重向大家承诺，我会努力去做好每一件事，用实际行动把自己的愿望变为现实。说到做到。我愿接受广大村民的监督，如果不能兑现我将主动辞职。

请大家相信我，支持我，谢谢。

竞选人：俞昌植 2013年4月18日

村主任竞选演讲稿
推选村住任演讲搞 第三篇

村主任竞选演讲稿

尊敬的各位领导、各位党员、和全体村民代表：

大家好，很荣幸能够参加第九届高源村村民委员会主任的竞选。

我先自我介绍一下，我叫黄木昌，今年43岁，共产党员，没在村里任过职位，虽然我没有村级管理的相关经验，但是我觉得选村主任和村书记是要选贤任能的。我相对别的候选人具有他们没有的优势。我有足够的自信，我认为自己有带领村民领先致富的能力。

我也是曾经年少时家境贫困，种过地、务过农，插过秧、割过稻子，什么样的脏活累活全都干过，和很多人一样，我心里一直有一个脱贫致富的梦 。后来是国家改革开放的好政策给了我走出困境的良好机遇，这些年来，承蒙上级有关部门和村党支部、村委会的关心，尤其是咱们淳朴善良热情厚道的父老乡亲的支持和帮助下，我有了自己的事业，并且一步一个脚印得到稳定和壮大，具备了一定的规模。由于我在外经商多年，汉语水平较好，人脉关系也相对比较广一些，在招商引资发展农村经济方面肯定能起到带头作用。

对于我竞选村委会主任，想当一名村干部，很多人都有看法并且议论纷纷。大多数的人都猜测我竞选村主任的真正动机，也有一些好心人劝我不要揽这份恐怕是吃力不讨好的差事……是的，在面临这个在我人生道路上的重大抉择的时候，在新一届村

委会换届选举到来之时，面对众多村民的推选，我想了很多。如果从我个人事业和利益的角度考虑，我完全可以选择放弃。但是，一直以来一种盼望着能够为村民做更多的事情、尽自己绵薄之力的强烈愿望驱使着我，使我坚定了竞选的信念。我想，个人富裕不算富，只有全村人都走上小康之路才算富！

各位领导和村民们如果我能够当选村主任，我会主动地向老干部们学习请教，充分听取广大群众的意见和建议，了解民情，取长补短，不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起来，思想认识上形成共识，行动上形成一致，营造一种和谐向上的氛围。在这里，我还想对大家说，村主任，就是为村民服务的，所以，我竞选成功后，在任期内，我计划把以上的设想具体为几件实事：

一、争取上级资金，进一步落实高源村的饮水工程，改善村民民生条件。并把本村文化古迹和历年来为本村做出伟大贡献的人物事迹功德列入村史

二、改善三个自然村的的硬化路并接通至村委会。

三、解决好三个自然村土地山林权属纠纷等问题。把本村所有机耕路和水渠列入国家农田开发项目并尽快实施。

四、多方联系厂家、企业，为广大村民提供就业岗位，增加村民收入。在招商引资方面我要充分利用自己的人脉关系，计划为我村引进优秀企业，发展适合在家创业的致富项

目，使村民更加富裕，生活更上一层楼。

五、认真落实村务、财务民主管理，坚决杜绝一个人说了算的现象，定期公布村务、财务。化解干部和群众之间的矛盾， 消除大家的疑虑。

六、落实党和国家的惠民政策，牵涉村民利益的大项事宜，实行民主决策，坚决不让每一位村民吃亏。

在这里，我郑重向大家承诺，我会努力去做好每一件事，用实际行动把自己的愿望变为现实。说到做到。我愿接受广大村民的监督，如果不能兑现我将主动辞职。

请大家相信我，支持我，谢谢。

竞选人：黄木昌 2014年12月20日

2015竞选村主任演讲稿
推选村住任演讲搞 第四篇

竞 选 发 言

各位代表，各位领导。各位父老乡亲：

您们好！

我叫 李紫阳 今年 42 岁。初中文化。熟悉我的人都知道这么多年我一直从事企业管理工作。我管理过的企业少则几十人多则近千人。在这二十多年的管理过程中、我积攒了很多管理经验。适逢换届选举我放下企业优厚的高薪待遇回到村里参加竞选，不是为了要捞到什么好处，而是为了父老乡亲早日走出这灰蒙蒙的天空奉献我的一切，实现大家的理想。承蒙各位父老乡亲的厚爱，今天我以激动的心情站在这里感慨万分。这么多年以来看到我们村发展缓慢，几乎没有什么太大变化，作为南大屯一名村民我也曾经彻夜难眠，作为一名共产党员我更感觉义不容辞，我从一个孩童走向一个中年人，可到如今还是走在同样一条晴天是土，雨天是泥的村头巷尾。曾经多少熟悉可亲的邻里乡亲、在这毫无变化的村庄里无奈的离我们而去，他们一辈子都没有看到我们村的变化，也没有想象将来会变成什么样子，就这样一个一个的都走了，为此我感觉很心痛，难道我们大家还要这样盼下去期待下去吗？岁月无情我们还要等多久呢？本来我不想参加这次选举，我也知道竞选村主任需要私下里活动、这是全国农村换届选举的潜规则，我不那样做，因为我觉得那样做了我更对不住大家，大家想一想、活动的钱是投资，投资是需要回报的，用之于民要取之于民。这不是1+1=2那么简单的。今天我请你吃一顿饭，明天我要挣回十顿一百顿的饭钱来才是投资的目的。这些钱从哪里来呢？我们村除了土地没有集体企业，将来还是用你们的钱来买单，也就是你花一桌的饭钱自己只吃了一顿，眼下你是沾点光，实际上你做了个赔钱的买卖还得为人叫好，而且【推选村住任演讲搞】

这个买卖做成了，是全村人都吃亏。所以只有真为村里和老百姓着想才不搞这一套。

经过再三思量我决定、今天站在众乡亲们面前庄重承诺，我要竞选村主任，我要改变南大屯有史以来的官风民貌，要让这一届班子改写南大屯的历史，要让南大屯的村民看到希望，我们不能再等了，我们没有时间再等了，历史和机遇都不容错过。我要让村委班子光明磊落，公开透明的呈现在村民面前，踏踏实实，真抓实干的干出成绩，改变村貌民风，以努力提高村民各项福利待遇，提高村民生活水平为己任。目前全国村官贪腐中饱私囊屡屡皆是、不仅造成了国家投入涉农惠农的资产资金大量损失，也严重伤害了群众感情，成为影响基层稳定的重要因素。我若当选新一届村主任第一件事，我将以零忍容的态度抓好班子成员管理，设立举报监督箱，发现或村民举报任何一例村委成员贪污腐败行为，以权谋私行为，吃喝嫖赌行为，吃拿卡要行为，刁难村民行为，以及碌碌无为着一律清理出村委会终不再用。有句话说得好：无私者无畏，人民赋予的权利就要用在为人民谋福利上这就是无私，你只要无私你还怕什么！谎言在无私者面前说上一千遍也是谎言，清者自清浊者自浊，所以无私者当政就不怕穿小鞋戴小帽、揪小辫子。钱财生不带来死不带去，但是名是爹妈给的，我不能给爹妈丢这个脸，更不能给祖宗辱没了名声，给党丢了威望。父老乡亲能给我这个舞台，我就要把这出戏唱好。做干部，必须先做人。一个无能的干部，最多是件次品，一个善于伪装的干部是件赝品。而一个品德不端的干部，则是危险品。我们的队伍里面不能容忍次品赝品和危险品。在今天这样一个神圣的时刻，只想把我心里话说出来。我当选不当选没有关系，但是各位父老乡亲心里要清楚，眼睛要擦亮，不要为了蝇头小利

而不顾子孙后代，不要顾及情面而不顾全村大局，选干部第一选人品，第二选能力。如果有能力又别有用心我们村的发展何时能有出路呢？

各位领导，全体村民代表们、我知道当农村干部难，当一个能够聚人心、得民意，能够让百姓满意，令群众放心的村干部更难。作为村主任要有维护社会公平正义的勇气，敢于和侵占集体资产不法行为作斗争的决心。要以和谐农村千家万户的精神、无私奉献的高尚品质，对老百姓反映的焦点问题公开化、透明化，使更多的村民积极参与民主监督制度，规范当前农村干部在履行职责过程中暗箱操作行为，全面落实党对农村的方针政策，惠农政策，国家拨付的惠农资金不压不扣分文不少的要扎扎实实落实到每家每户，不弄虚作假，不营私舞弊公开透明的展现在全体村民面前。向建设社会主义新农村稳步发展打下坚实基础。如果我能当选，我将从以下几个方面来做好工作：

一、没有集体经济做基础为村民谋福利就是一句空话。这一届村委要集中班子成员的智慧大力发展集体经济，以壮大村级财力为己任，团结带领新一届村委会班子成员，为建设和谐富裕的小康村不懈奋斗。要求每位班子成员都要了解时政，与时俱进，加大学习力度，利用我们村的地理优势，寻找出适合我们村长期发展的项目。我们手里有土地就会生出希望生出金子，把村里每一处可利用的土地发挥最大的效益，我们要利用土地长期发展，而不是买卖土地看眼前利益，我们要利用土地深化改革搞绿色健康产业，以一个队为试点，以点带面全面发展，同时大力开发高新科技项目和高附加值项目，创出我们村的形象产品和支柱产业，挖掘新的可持续发展的经济增长点。力争三年内使全村集体经济收入达到大发展需求基础，村民人平均收入明显提高。

二、盘点村中库存资金，解决村中脏乱差出行难的问题。提高村民的福利待遇和社会保障能力。经过这两年的开发征收，失地农民逐渐增多，如何使农民失地不减收，选好项目清理污染项目全力打造生态绿色家园。让村民远离污染，远离癌症而努力，其次是做好扶贫解困工作，解决我们村孤寡老人，无主劳力家庭的帮扶政策，实现全村“老有所养、难有所解、困有所帮”；同时加大对农民活动中心，健身广场等福利设施的建设投入，完善困难村民子女上大学的支持和奖励制度，竭力解决村民生、老、病、死的后顾之忧。是新任村委会班子的重大责任。

三、打铁还需自身硬，要带头自觉抵制吃喝风，管住嘴，放开腿，多干事少享受，老百姓找村委办事掌握原则决不允许损公肥私，利用职权营私舞弊为他人谋取利益。做到不抽群众一支烟，不喝群众一口酒，不吃群众一口饭。

四、是了解民情民意、加大村民民主监督的力度，整治歪风邪气，规范村委会的工作制度，不断推动村级决策民主化和村委会工作的法制化、规范化。村委会是村民群众选举出来的，代表了村民极大的信任，理应为民办事，以民为本。如果我能就任，将进一步加大民主监督和制度管理，帐目清楚，透明公开，绝不乱花一分钱，把每一分钱都用到刀刃上，用到村里发展上，民生上。做到大事由村民大会决定，一切尊重村民群众的意愿，村委会干部决不强行，力戒形式主义。同时加大对村支部、村委会成员的教育力度，使其始终保持苦干实干、廉洁高效的工作作风，全心全意为全体村民服务。

五、加大全村的文明建设力度，整治红白喜事铺张浪费大操大办之风，制定红白喜事规范标准。以精神文明带动经济建设，使我们村成为文明富裕、健康发展的新型农村典范。首先是根据省市要求配合中心村建设规划，引导农民向城市居民的生活方式转变，积极开展“文明村”、“十星级文明户”“好婆婆”“好儿媳”创评活动。

再是继续抓好社会治安工作，为我们村的经济建设创造良好的发展环境，使全村人民过得富裕、过得安心。

尽自己最大的努力为村民服务好，如果我能够得到父老乡亲的信任，当选村主任，那么开弓没有回头箭，就要打起十分的精神，拿出百分百的信心和勇气，在镇党委、政府的正确领导下，和村党支部、村委会班子成员一道，克服重重困难，排除种种阻力，搞好我村的稳定和发展大业，上为组织分忧，下为百姓解愁，全心全意为村民服务，实实在为百姓办事，全力以赴抓稳定，一心一意谋发展，组织和带领群众共同治富，当一名“想群众所想，急群众所急”合格村干部。

如果我不能当选是因为我的德行和能力不够，但我也不后悔，因为我没有自私自利之心，没有为自己捞取利益之心就没有失望之心。但我依然向在坐的各位父老乡亲、各位领导深鞠一恭，道一声谢谢！谢谢你们听我表露心声。

2015.01.20晚

村主任竞选演讲稿
推选村住任演讲搞 第五篇

村主任竞选演讲稿

各位领导及白鱼河村广大父老乡亲们：

你们好！

今天我非常荣幸能够以白鱼河村村委会主任候选人的身份这里演讲。首先，我要感谢各位对我的支持和信任，感谢大家给我这个机会。无论我竞选是否成功，我都要向各位领导和在座的父老乡亲们表示深深的谢意！ 我叫黄华荣，今年45岁，中共党员，大专文化，从并村以来，担任白鱼河村委会主任已有3个年头了。3年来，得到了群众的支持厚爱，这次能够再次得到绝大多数群众的推选，我确确实实地感到心潮澎湃，感慨万分。在今天这样一个神圣的时刻，我只想把我的心里话说出来，把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来，希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。

从以往的工作中，我深深地体会到：当村干部难，当一名能够聚人心，得民意，能够让百姓满意，令群众放心的村干部更难。有句话说得好，叫：“给了舞台，就要唱好戏”。我是抱着一种尽自己最大的努力为村民服好务、办好事的心情来参加这次竞选的，如果我能够得到群众的信任和认可再次当选，那么上级党组织和全村父老乡亲对我的信任和期待就是我干好工作最大的精神动力，也是我当好一个村干部的力量源泉。我想组织和群众既然选择了我，我既然选择了为

全村人服务和奉献，那么开弓没有回头箭，我就要打起十万分的精神，拿出百分之百的信心和勇气。在镇党委、政府以及村党支部的正确领导下，和村两委班子成员一起克服重重困难，排除种种阻力，搞好我们白鱼河村的稳定、发展大业。我将本着上为支部分忧，下为百姓解愁，全心全意为全村人服务的信念，怀着一颗不计较个人得失的平常之心，，实实在在为百姓，全力以赴抓和谐，一心一意求发展，配合好村党支部带领群众共同富裕，当一名“想群众所想，急群众所急”的合格村干部。

同志们！如果我能够当选，我想着重从以下几个方面入手开展工作:

。。。。。。（此处加上自己的任职打算）

各位领导，父老乡亲们，如果我能够得到大家的肯定，我提出的工作思路能够得到大家的认可，我将珍惜这个机会，尽心、尽力、用心干好工作，做到权为民用，利为民谋。如果竞选不成功，我将认真查找自己的不足之处，努力提高自己的业务水平，一如既往的为白鱼河村的发展作出贡献。 最后我想用这么一句话结束我的演讲，让我们一起为了白鱼河村的美好未来而努力奋斗。谢谢大家！

村主任竞选人：黄华荣

2010年3月20日

2016村支书述职报告三篇
推选村住任演讲搞 第六篇

##第1篇：村支书述职报告

2016村支书述职报告

2016年即将过去，了为进一步搞好工作，本着实事求是的观点对2016年的工作作一总结，以利再战，工作更上一层楼，现将2016年的工作作一总结，敬请各位领导提出宝贵的意见和建议。

2016年是全面统筹城乡发展，深入推进城乡一体化重要的一年，是改善城乡居民生产条件、居住环境重要机遇；在乡党委政府、村两委的领导下，在各位组长和全体村民的支持、努力下，完成了上半年的各项工作。通过加强学习、克服困难，格守职责；创新性的开展工作，使自己在思想上、政治上得到了锻炼和提高；现将具体工作汇报如下：

一、 本人思想和学习情况

我认真学习市委、市政府关于统筹城乡经济发展，推进城乡一体化的重要精神，中国共产党金堂县委党代会提出的[坚持科学发展、构建和谐金堂]六位一体的战略目标，一心为民，不断加强理论、业务水平的学习，提高自身综合素质；加强党性锻炼和道德修养。身怀爱民之心，格守爱民之职，多办富民之事，踏踏实实为党、为人民工作；对工作讲党性、坚持原则，要有创新，政治上树立新形象，要有创新，做到思路清、工作明、目标准；认真完成村两委安排的各项工作。

二、重大工作方面

2016年石板村的重大工作方面取得了显着成绩，农民增收在2016年的基础上有一定的增长，通过老百姓大力种植蔬菜，村上积极培训，2016年农民人均收入将达到9000元左右，并且在全村范围内培训了种植技术350人次，另外为了打造石板村仰天窝的旅游开发，成功地建成农家乐1个，这样不仅吸收了许多外来游客，也为当地增加了不少的收入。2016年是不平凡的一年，xx发生洪灾，致使本村1组、6组、7组、11组、13组、14组道路堡坎发生大面积垮塌，通过利用村公服务资金现已全面完成了堡坎重建任务，从而为老百姓干了一件大好事，为老百姓解除了出行的后顾之忧。(

三、社会管理工作方面

2016年本村在城乡环境综合整治工作方面，通过村组干部的努力，保洁员的辛勤劳动，本村的城乡环境综合整治工作全面达标，并获得好评。流动人口管理工作方面也全面完成任务，信访工作方面，2016年本村无人越级上访，做到了小事不出村，大事不出乡，把很多矛盾都处理在萌芽之中，为优化本村各种环境奠定了基础，为了搞好社会稳定工作，本村交通事故、火灾事故、农业机械事故没有发生一起，治安巡逻巡查工作得到保证，为老百姓安居乐业营造了一个良好氛围。

四、社会服务工作方面

2016年本村完成了龙泉山脉生态植被的恢复工程任务，完成了劳动就业转移人数30人以上，农民养老保险、基本医疗保险全面完成任务，殡改工作、火化率达100%。2016年本村做到低保工作应保尽保，实现了零举报、零上访，村务工作公开全面完成，做到了一个季度公开一次，完成了2016年困难群众土坯房的改造任务，全村现在已有39户农民完成土坯房建设。计划生育工作也全面达标。

五、基层组织建设方面

2016年本村是基层组织发展缓慢村，为了甩掉这个帽子，逐步跨入中间水平，村上在乡党委政府的领导下制定措施，使各项工作有了新的起色，村两委班子民主评议测评满意率达98%以上。

总的来说，2016年本村各项工作都取得了良好成效。让成绩记入档案，从零作起，大干一场，为2016年的工作有一个大的变化而努力奋斗。

基层村支书工作述职报告

尊敬的办事处领导、各位同事、各位乡亲：

大家好！20xx年以来，新一届村党支部、村委会在高新区党委、管委，沟赵党工委、办事处正确领导下，全体村组干部能够迅速转变思想观念，积极调整工作思路，主动创新工作方法，不断适应新环境、新任务的要求，积极开拓进取、任劳任怨、无私奉献，圆满完成了各级组织安排的工作任务。现在，我代表村党支部、村委会把一年来的主要工作情况汇报如下：

一、积极主动周密部署扎实做好各项工作

1、周密部署，做好村民组长及村民代表选举工作。新一届村委会成立后，首要的问题是村组干部换届工作，村“两委”深入群众，彻底摸清干部群众心底的想法，随后周密安排，分别进行了三个村民组村民组长和村民代表选举工作，切实选出了大家信任的村民组长和村民代表。

2、发挥本村畜牧业优势，指导成立了高新区首家农民养殖专业合作社。长期以来，村养殖业一直处于分散经营的状态，这不仅不利于扩大经营规模，而且不利于节约成本、提高经济效益。新一届村两委成立之初就力图改变这种不利的局面，并指派熟悉合作社成立手续的大学生村官杨明星具体负责，指导成立了高新区首家农民养殖专业合作社，取得了良好的经济和社会效益。

3、摸清家底，做好“三资”清理工作。村两委把“三资”清理工作当成一项重要工作来抓，深入村组农户，田间地头，切实做好村组“三资”调查取证，账簿整理等工作。通过清理活动，村“两委”摸清了家底，为下一步谋划全村经济社会发展奠定了良好基础。

4、统一部署，做好“4+2”工作法推广工作。为全面贯彻落实省委、省政府关于在全市农村推广村级组织“4+2”工作法的要求，村高度重视，迅速行动。按照高新区、办事处要求，制定了村落实“4+2”工作法、完善家庭联户代表制度的实施方案，并根据方案要求，在全村展开了此项工作。根据办事处统一的时间安排，结合村实际，我村已经推选家庭代表430余名，推选产生联户代表26名，推选产生村务监督员3名。

5、统筹安排，做好“三夏”、“三秋”工作。在09年麦收、秋收期间，“两委”干部督促各组切实安排好收割机械，帮助全体村民稳步有序的进行粮食收获，同时，安排好防火员恪尽职守，确保粮食收获的顺利进行。各组组长亲自负责，统筹安排本组的收割工作，尽职尽责，赢得本组村民的认可。另外，各组村民代表辅助组长热情帮助大家联系收割机械，并安排村民有序收割，也付出了辛勤的劳动，受到全体村民的交口称赞。

6、高度重视，有序开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动和第三批学习实践科学发展观活动。村党支部高度重视，按照沟赵党工委统一部署，结合村庄实际，精心组织，周密安排，扎扎实实地开展工作。我村“讲、树、促”教育活动和学习实践科学发展观活动贯穿村庄经济社会会发展的全过程。整个学习活动严格按照分阶段、有步骤的稳步推进。通过学习活动扎实有效的开展，我村全体党员干部普遍感到受益匪浅，效果明显，在历次教育活动的基础上迈上一个新台阶，精神风貌进一步得到改善，思想进一步得到升华，指导经济社会发展的本领进一步增强。

7、从群众根本利益出发，积极为群众办好事办实事。科学发展观，核心是以人为本。一年来，村“两委”始终坚持从群众来，到群众中去的方针，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实珍惜民力，不断实现民利，受到干部群众的广泛好评。一年来，村“两委”主要开展了以下一系列的惠民活动；

一是针对村街道年久失修，部分路段坎坷不平的状况，村村组干部多方筹集资金，积极协调，拉来石子沙土，对严重积水路段进行了修补，进一步缓解了路况不好给大家带来的不便。二是关注民生，为全村近百名60岁以上的老人办理了老年免费乘车证。年4月，沟赵办事处召开了办理老年卡的专题会议，具体安排全办事处首次集中办理老年公交卡的事宜。会后，村就本村老年卡办理工作做了具体安排。全体老年人都很积极踊跃，大家纷纷到派出所更换户口本，照了自己满意的照片，提交相关材料。最终，村共有97人顺利办理了老年公交卡。三是在国庆节、中秋节期间，党支部组织各居民组向全体70岁以上的老人发放了节日慰问品，这些老人曾经为新中国的建立和现代化建设做出了重要贡献，节日之际，党组织携居民组对他们表达了深切的关怀。四是在麦播期间，急群众之所急，积极协调种子公司，为群众提供高产优质小麦良种。另外，筹资修建地埋管近两千米，解决当前及今后一段时期农业生产的灌溉难题。五是农历九月初九重阳节来临之际，党支部组织部分老党员到郑州市第二人民医院参加体检活动，经过体检，多数老人不同程度的患有疾病，党支部把情况迅速通报给每位老人的子女，让他们加强对父母的关心，并建立老党员健康情况档案，定期回访。

二、工作中存在的问题与不足

1、贯彻落实科学发展的实践不够深入，指导村庄经济社会发展和建设社会主义新农村的本领还有待进一步提高。

2、个别村组干部为人民服务的意识薄弱，全体党员干部还存在一定的磨合期，干部凝聚力还有待进一步增强。

3、村组干部整体科学文化素质普遍不高，特别是不能适应信息技术新形势发展的需要，自身修养有待进一步提升。

同志们！年，我们和国家走过了新世纪以来经济发展最为困难的一年，我们经受住了各种复杂局面的重大考验。即将展开的年，积极变化和不利影响同时显现，短期矛盾和长期问题相互交织，国内因素和国际因素相互影响，改革发展的任务依然艰巨繁重。我们必须奋发有为、顽强拼搏、开拓创新、团结前进。新的一年已经开始，让我们进一步携起手来，紧密团结在以xx同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定必胜信心，增强忧患意识，顽强拼搏、开拓创新、团结前进，在时代的考验和挑战中，书写村未来更加灿烂的篇章。

##第2篇：村支书述职报告

尊敬的办事处领导、各位同事、各位乡亲：

大家好！20xx年以来，新一届村党支部、村委会在高新区党委、管委，沟赵党工委、办事处正确领导下，全体村组干部能够迅速转变思想观念，积极调整工作思路，主动创新工作方法，不断适应新环境、新任务的要求，积极开拓进取、任劳任怨、无私奉献，圆满完成了各级组织安排的工作任务。现在，我代表村党支部、村委会把一年来的主要工作情况汇报如下：

一、积极主动周密部署扎实做好各项工作

1、周密部署，做好村民组长及村民代表选举工作。新一届村委会成立后，首要的问题是村组干部换届工作，村“两委”深入群众，彻底摸清干部群众心底的想法，随后周密安排，分别进行了三个村民组村民组长和村民代表选举工作，切实选出了大家信任的村民组长和村民代表。

2、发挥本村畜牧业优势，指导成立了高新区首家农民养殖专业合作社。长期以来，村养殖业一直处于分散经营的状态，这不仅不利于扩大经营规模，而且不利于节约成本、提高经济效益。新一届村两委成立之初就力图改变这种不利的局面，并指派熟悉合作社成立手续的大学生村官杨明星具体负责，指导成立了高新区首家农民养殖专业合作社，取得了良好的经济和社会效益。

3、摸清家底，做好“三资”清理工作。村两委把“三资”清理工作当成一项重要工作来抓，深入村组农户，田间地头，切实做好村组“三资”调查取证，账簿整理等工作。通过清理活动，村“两委”摸清了家底，为下一步谋划全村经济社会发展奠定了良好基础。

4、统一部署，做好“4+2”工作法推广工作。为全面贯彻落实省委、省政府关于在全市农村推广村级组织“4+2”工作法的要求，村高度重视，迅速行动。按照高新区、办事处要求，制定了村落实“4+2”工作法、完善家庭联户代表制度的实施方案，并根据方案要求，在全村展开了此项工作。根据办事处统一的时间安排，结合村实际，我村已经推选家庭代表430余名，推选产生联户代表26名，推选产生村务监督员3名。

5、统筹安排，做好“三夏”、“三秋”工作。在09年麦收、秋收期间，“两委”干部督促各组切实安排好收割机械，帮助全体村民稳步有序的进行粮食收获，同时，安排好防火员恪尽职守，确保粮食收获的顺利进行。各组组长亲自负责，统筹安排本组的收割工作，尽职尽责，赢得本组村民的认可。另外，各组村民代表辅助组长热情帮助大家联系收割机械，并安排村民有序收割，也付出了辛勤的劳动，受到全体村民的交口称赞。

6、高度重视，有序开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动和第三批学习实践科学发展观活动。村党支部高度重视，按照沟赵党工委统一部署，结合村庄实际，精心组织，周密安排，扎扎实实地开展工作。我村“讲、树、促”教育活动和学习实践科学发展观活动贯穿村庄经济社会会发展的全过程。整个学习活动严格按照分阶段、有步骤的稳步推进。通过学习活动扎实有效的开展，我村全体党员干部普遍感到受益匪浅，效果明显，在历次教育活动的基础上迈上一个新台阶，精神风貌进一步得到改善，思想进一步得到升华，指导经济社会发展的本领进一步增强。

7、从群众根本利益出发，积极为群众办好事办实事。科学发展观，核心是以人为本。一年来，村“两委”始终坚持从群众来，到群众中去的方针，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实珍惜民力，不断实现民利，受到干部群众的广泛好评。一年来，村“两委”主要开展了以下一系列的惠民活动；

一是针对村街道年久失修，部分路段坎坷不平的状况，村村组干部多方筹集资金，积极协调，拉来石子沙土，对严重积水路段进行了修补，进一步缓解了路况不好给大家带来的不便。二是关注民生，为全村近百名60岁以上的老人办理了老年免费乘车证。年4月，沟赵办事处召开了办理老年卡的专题会议，具体安排全办事处首次集中办理老年公交卡的事宜。会后，村就本村老年卡办理工作做了具体安排。全体老年人都很积极踊跃，大家纷纷到派出所更换户口本，照了自己满意的照片，提交相关材料。最终，村共有97人顺利办理了老年公交卡。三是在国庆节、中秋节期间，党支部组织各居民组向全体70岁以上的老人发放了节日慰问品，这些老人曾经为新中国的建立和现代化建设做出了重要贡献，节日之际，党组织携居民组对他们表达了深切的关怀。四是在麦播期间，急群众之所急，积极协调种子公司，为群众提供高产优质小麦良种。另外，筹资修建地埋管近两千米，解决当前及今后一段时期农业生产的灌溉难题。五是农历九月初九重阳节来临之际，党支部组织部分老党员到郑州市第二人民医院参加体检活动，经过体检，多数老人不同程度的患有疾病，党支部把情况迅速通报给每位老人的子女，让他们加强对父母的关心，并建立老党员健康情况档案，定期回访。

二、工作中存在的问题与不足

1、贯彻落实科学发展的实践不够深入，指导村庄经济社会发展和建设社会主义新农村的本领还有待进一步提高。

2、个别村组干部为人民服务的意识薄弱，全体党员干部还存在一定的磨合期，干部凝聚力还有待进一步增强。

3、村组干部整体科学文化素质普遍不高，特别是不能适应信息技术新形势发展的需要，自身修养有待进一步提升。

同志们！年，我们和国家走过了新世纪以来经济发展最为困难的一年，我们经受住了各种复杂局面的重大考验。即将展开的年，积极变化和不利影响同时显现，短期矛盾和长期问题相互交织，国内因素和国际因素相互影响，改革发展的任务依然艰巨繁重。我们必须奋发有为、顽强拼搏、开拓创新、团结前进。新的一年已经开始，让我们进一步携起手来，紧密团结在以xx同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定必胜信心，增强忧患意识，顽强拼搏、开拓创新、团结前进，在时代的考验和挑战中，书写村未来更加灿烂的篇章。

##第3篇：村支书述职报告

村党支部书记述职报告

我自担任南王村支部书记以来，在区、街两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把2016年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。

一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持

1、一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神，

实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和监督，要高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，解决好书摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。

2、加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，党员要在党支

部的领导下，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持三会一课制度，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

3、规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，要明确村党支部是

村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。

4、充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群

众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开张工作。

5、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展

社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。

二、以经济建设为中心，千方百计地让群众增收

1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。

2、搞好村居规划和道路建设，继续加大发展私营企业，扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展，对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村居经济发展营造良好的环境。【推选村住任演讲搞】

3、积极协调关系，解决好部分居民的生活，当前重点解决无土地，部分村民无门路，找不到生活的门路。解决好人员的生活问题，特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。

4、力争盘活现有资金，招商引资，不断拓展集体经济发展的路子。

三、抓精神文明建设，丰富村民的精神生活

1、建设好村文化大院的配套建设，为方便村民进出村难，排出积水，新修道路，同时也改造生活用水，为了使全村文明建设，使村民学习科学文化知识，营造一个精神文明建设的良好载体，组织开展好丰富多彩群众文化活动，把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去，引导村民移风易俗。

2、开展好“十星级文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”

“模范团员”“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”评选活动，达到弘扬正气，人人争先进的目的。

3、继续抓好计划生育村民自治的事实，注重专职主任和妇女小组长的学习和培养，提高他们的思想素质和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有责任感、压力感，督促他们完成好各项计划生育指标。同时，村委会要从人、财、物上给与倾斜，保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金，争取计划生育工作取得好成绩。

四、加强社会治安综合治理

1、加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。

2、及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保了无信访、上访案件的发生。

五、工作中存在的问题

由于资金短缺，村内街道一直没有硬化，到了雨季，出入困难，给群众带来了生活不便，群众意见很大。

总之，在这一年了我们南王村两委在办事处领导帮助下，为改善村名生活条件，集资水管安装到户，达到一户一表，工程合格验收。为村协调安装太阳能、沼气池，村民生活有了很大改观，受到村民的一致好评。为使党员干部和村民有一个良好的活动场所，为融洽干群关系，奠定了良好基础。在今后工作中，做好每一步，让领导放心、让群众称心，争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心，让群众满意。

二00九年十二月

2016交通局党的群众路线实施方案3篇
推选村住任演讲搞 第七篇

第1篇

一、对象范围和时间安排

1.对象范围。教育实践活动在局全体党员中开展，坚持以局领导班子及其班子成员、各股站所负责人为重点。

2.时间安排。按照县委要求，安排8个月左右时间，从2016年2月开始,9月份基本完成。集中教育时间不少于3个月。3月10日前完成动员部署。

二、重点任务

通过开展教育实践活动，聚焦解决我县交通运输行业“四风”突出问题，让广大党员特别是领导干部坚定理想信念、站稳群众立场、带头廉洁自律、增强责任担当、提高落实能力，真正推动工作发展，让广大群众受益。

1.解决“四风”突出问题。（1）局机关及领导班子、局属各股站所负责人重点解决因循守旧、改革创新意识不强，破解交通发展能力不足，盲目铺摊子、上项目，脱离群众、漠视民生，甚至以权谋私等问题。（2）局机关及局属各股站所重点解决贪图安逸、不思进取，庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动，办事“中梗阻”，得过且过、玩风盛行，心浮气躁、追逐名利等问题。（3）道路运输管理部门，重点解决门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、“吃拿卡要”、执法不公，搞选择性、随意性执法，出工不出力、“懒政”现象突出等问题。

2.解决关系群众切身利益的问题。坚持为民利民便民，落实各项民生政策，从民生问题入手，重点解决以下问题：（1）城区公交运营质量不高，城区公交车辆少、覆盖面小、班次无规律、候车时间长，不能满足群众出行需求的问题；（2）城市出租车少，车辆破旧，市民“打的难”的问题；（3）农村道路等级较差，通达能力不强，通自然村公路建设质量差的问题；（4）农村公路养护管理不到位，侵占路产、路权现象严重，群众安全出行隐患大问题。同时，畅通群众诉求表达渠道，与群众真诚沟通，做好矛盾纠纷排查化解工作，让群众办事更加便利，得到更多实惠，增强安全感，提升满意度，切身感受到社会公平正义。

3.解决制约振兴发展的瓶颈问题。通过开展教育实践活动，着力破解交通建设配套资金难以筹措、项目实施难，交通建设项目审批程序多、项目推进难，交通建设人才缺乏、难以满足振兴发展需要等瓶颈问题，促进我县交通振兴发展提速提质提效，以深化改革、发展经济、改善民生的实际成效检验活动成效。

4.解决影响风清气正政治生态的突出问题。进一步提振广大党员、干部的精气神，敢于担当、勇于攻艰克难，注重实践、注重实干、注重实效，进一步提高党员干部的理解力、执行力和操作力。严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，着力解决执行上级决策部署打折扣、讲条件、搞变通，不遵守组织制度、不服从组织管理，事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律、自由主义、好人主义、个人主义、特权思想严重，组织涣散、纪律松驰等问题。全面推进惩治和预防腐败体系建设，严肃查处党员干部违纪违法行为，着力解决党员干部拒腐防变和抵御风险能力不强，党风廉政建设责任制落实不到位等问题。严肃党内政治生活，着力解决民主集中制落实不力、批评和自我批评开展不起来、党内组织生活不正常不规范等问题。

三、方法步骤

坚持正面教育，坚持问题导向，坚持教育实践并重，坚持边学边查边改，安排三个环节，以学习教育、听取意见为基础，以查摆问题、开展批评为关键，以整改落实、建章立制为根本，使各环节有效衔接、相互贯通，确保教育实践活动健康深入开展。

1.学习教育、听取意见环节。坚持“三学”，重点搞好学习宣传和思想教育，深入调查研究，广泛听取各方意见。

（1）结合实际搞好学习教育。紧扣“坚定理想信念、坚持群众路线、坚决改进作风”，针对不同党员干部实际，采取集中学习、专题讨论等多种形式开展学习教育，引导党员干部向群众学习、拜群众为师，使党的群众路线在全体党员干部中深深扎根，践行党的宗旨成为普遍自觉。一要学好重点内容。组织党员、干部认真学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，学习省委十三届七次、八次全会和市委四届四次、五次全会精神，学习中发〔2016〕4号、赣发〔2016〕8号文件规定的学习内容。其中局领导班子和领导干部要把《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》以及《习近平同志在正定》、《同呼吸才能心相印——习近平在正定工作期间坚持群众路线纪实》等作为学习重点内容，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。组织党员干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》、《九月》等电视专题片，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，组织学习《公路法》、《道路运输条例》等相关交通政策法规，开展交通业务知识培训。二要学好苏区精神。组织党员干部认真学习习近平总书记关于苏区精神的重要论述，学习《关心群众生活，注意工作方法》、《反对本本主义》、《寻乌调查》、《兴国调查》、《长冈乡调查》、《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见简明读本》、《红色》等专题资料。组织党员领导干部参观阻击战纪念园，重温革命历史，让党员干部从党的光辉历史、优良传统和作风中汲取营养剂、增加正能量。三要学好先进典型。积极开展“树典型、学先进、创佳绩”学习教育活动，组织开展向龚全珍、向交通系统先进人物、劳动模范学习。开展“寻找‘最美交通人’活动”，挖掘和宣传一批在教育实践活动中涌现的先进人物。

（2）创新学习方式。通过邀请专家主讲群众路线专题党课，组织观看群众办事难典型事例等专题片，加强党员干部全心全意为人民服务宗旨意识、公仆意识教育。局主要负责人要到“三送”点走访慰问贫困户、给基层党员上党课，与基层群众面对面沟通交流，深入体验困难群众生活，帮助解决实际问题。“三送”驻点党员干部参加所驻点党组织的学习，并作中心发言；协助驻点村培养1名本土宣讲员，并和其一道宣讲教育实践活动要求和涉农政策，做到活动知晓和政策宣传全覆盖。

（3）深入一线听取群众意见。一要突出听取意见的针对性。局班子成员要着重围绕群众对作风方面存在突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定、践行群众路线的意见建议。普通党员也应通过适当方式，围绕立足本职发挥先锋模范作用的情况，听取所在支部党员、所在单位群众的意见建议。运管部门特别要听取工作对象和服务对象的意见。二要注重听取意见的广泛性。深入开展“大走访纳谏、大接访听诉”专项行动，做到上下齐发动，领域全覆盖。开展“大走访纳谏”，结合工作实际，深入各乡（镇）村、运输企业、交通工程施工现场一线等领域，重点向农民群众、一线工人、“两代表一委员”、离退休老同志、劳模、老党员、企业主等面对面征求意见。党员干部要分期分批到“三送”联系点与群众同吃同住同劳动，征求意见建议、开展调查研究、解决实际问题。其他党员干部按照“三送”工作要求，上门走访联系户，征求意见。开展“大接访听诉”，运管部门党员领导要轮流到服务窗口坐班接访1天以上，接受体验式教育；党员领导要分批到驻村接访1天。专项行动结束后，参加活动单位的领导班子或个人要形成有情况、有分析、有对策的蹲点（接访）手记或破解难题的案例。三要增强听取意见的实效性。重视群众通过来信来访来电、注意区别对待征求意见对象，灵活运用上门走访、召开小型座谈会、发放征求意见函和调查问卷等多种方式，公开征求意见。防止征求意见“公文旅行”、“函来函往”，防止“一窝蜂”下基层、重复征求意见。

2.查摆问题、开展批评环节。重点是围绕为民务实清廉要求，对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆和剖析“四风”、“三送”工作、苏区振兴发展方面问题，积极开展批评和自我批评。

（1）找准找实突出问题。一要坚持问题导向。局领导、领导干部要强化问题意识，树立问题导向，带头把自己摆进去，查找“四风”问题具体表现，注重从关系群众切身利益的问题包括基层反映、群众诉求、街谈巷议和网民热议中查找“四风”问题。二要通过“三查”深入查找问题。在领导班子和党员领导干部中组织开展“三查”：“一查”“四风”方面突出问题，着力查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上的具体表现；“二查”“三送”工作中存在的突出问题，交通政策是否宣传到位？服务群众交通出行是否落实到位？对联系点困难群众帮扶是否到位？“三查”在苏区振兴发展中存在的突出的问题，工作思路是否明确？工作措施是否落实？执行力度是否到位？工作成效是否明显？三要重点抓住典型事例查找问题。把握群众提出意见、反映问题的规律。局机关及各股站所和党员要从群众反映强烈的突出问题中，抓住几个与自己有关的典型事例，深入查找自身存在的“四风”问题，找到“四风”问题与群众反映强烈的切身利益问题的关联点。四要集中梳理问题。召开专门会议，查摆梳理领导班子及成员在“四风”方面存在的突出问题，并按问题的管辖责任、原因性质归类限时做好整改工作。

（2）认真撰写对照检查材料。一要明确对象范围。撰写对照检查材料的对象包括：局领导班子、班子成员和其他副科级以上干部，各股站所可不撰写对照检查材料，但对群众反映的有关问题应作书面说明。二要把握内容要求。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。三要严格审核把关。主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围征求意见。领导干部要紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长经历，自己动手撰写个人对照检查材料并上报局党总支和督导组，由局主要负责同志和督导组严格审核把关。

（3）开好专题民主生活会和组织生活会。局领导班子要召开专题民主生活会。兼任两个以上单位、班子职务的，要参加每一个任职单位、班子的民主生活会并作对照检查。局领导班子民主生活会会期不少于1天，上级督导组全程参加，邀请上级纪检、组织部门派员参加，并邀请“两代表一委员”、服务对象代表、单位“三送”联系点的干部群众代表等列席。“三送”驻点干部列席所驻点党组织的专题组织生活会。为开好会，一要做好会前准备工作。制定民主生活会方案；征求党员、干部、群众对领导班子和班子成员的意见建议；局主要负责人与班子成员，督导组与班子成员，班子成员相互之间，班子成员与分管部门主要负责同志之间，逐一谈心谈话，把班子、个人问题谈深谈透，消除隔阂、形成共识，把矛盾和问题解决在会前。班子成员之间还要以书面形式提出批评意见。二要认真开展批评和自我批评。会上采取“先班子、后个人，先一把手、后班子成员，先自我批评、再逐一批评，一个一个过”的方式，开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不评功摆好，不发泄私愤，不搞无原则纠纷。三要及时通报情况。会后要在一定范围通报民主生活会情况，并形成专题民主生活会情况报告，报上级党委教育实践活动领导小组和纪检、组织部门。民主生活会情况通报会上，对民主生活会质量进行测评。

其他基层党组织要开好组织生活会，开展民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法；主要负责同志要代表班子进行对照检查。每个党员都要参加所在党支部或党小组召开的组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。

3.整改落实、建章立制环节。重点是针对“四风”、“三送”工作、苏区振兴发展方面存在的问题，提出解决对策，明确整改落实的路线图、任务书、时间表，做到开门整改、标本兼治，力争通过整改，达到“三提升”，即党员干部政治素质、宗旨观念和执行意识有新提升，交通服务“三送”工作水平有新提升，推进交通振兴发展能力有新提升。要坚持边学边查边改边回访。既要按规定的三个环节有序推进，又不能机械地套用这三个环节，注意把学习教育、征求意见、查摆问题、整改落实贯穿整个活动始终。对教育实践活动启动后征求到的意见立即进行整改，及时回访群众，了解整改成效、群众满意度。

（1）制定整改方案。一要制定班子整改方案。局领导班子制定总的整改方案、专项整治方案和制度建设计划（以下简称“两方案、一计划”），并充分听取群众意见。整改落实方案要做到“四明确一承诺”，明确整改落实项目，明确整改落实的目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确相关领导、部门的责任，采取适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺。二要严把班子整改方案质量关。“两方案、一计划”须报县教育实践活动领导小组备案。局教育实践活动领导小组及其办公室要加强宏观指导和具体把关，确保“两方案、一计划”目标明确、措施具体、责任明晰、切实可行。三要公布班子整改方案。领导班子的整改方案，要通过一定方式向群众公开，让群众知道改什么、怎么改。四要制定和落实个人整改措施。领导干部都要制定个人整改措施，报局主要负责同志和上级督导组审阅；普通党员也应针对查找出来的问题，明确整改方向和具体措施，并认真抓好落实。

（2）上下联动整改。一要建立整改工作台账。要建立包括具体问题整改、专项整治、制度建设在内的整改工作台账，并实行责任单位承办、督导组督办、责任单位办结报告、教育实践活动领导小组办公室调度销号管理的工作机制。二要抓好具体问题整改。认真梳理汇总群众反映的具体问题、个体诉求，逐一明确整改的内容、目标、时限、责任，实行销号管理并及时向群众反馈，因政策不允许或条件不具备的要作好解释说明。三要积极发挥群众监督作用，开展“联系点”活动，即结合岗位实际，每名党员从运输业户、工程建设项目、管养路段中选择一个联系点，及时了解整改情况，反馈整改效果。四要上下协力攻坚。下级活动单位查找的需要上级帮助解决的问题，以及上级活动单位查找的需要下级负责解决落实的问题，要相互衔接，以上带下，以下促上。涉及行业系统的突出问题，涉及多个乡镇、部门或单位的问题，要加强沟通，整合资源，合力解决。继续落实上级交办我局的整改任务，以及赣市办发电〔2016〕39号、赣市办发电〔2016〕60号、石党办字〔2016〕170号文件中规定的整改任务。

（3）狠抓专项整治。一要认真落实中央、省委、市委和县委确定的专项整治任务。集中整治文山会海、检查评比泛滥，行政审批改革不到位，门难进、脸难看、事难办，违反财经纪律，收受“红包”、公款送礼，公款吃喝、奢侈浪费，无故拖欠消费款，超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所，“三公”经费开支过大，搞“形象工程”和“政绩工程”，侵害群众利益行为等问题，严肃查处损害群众利益的典型案例。二要结合实际确定专项整治重点。要结合履行职能职责和作风建设实际，确定专项整治重点，尤其要注意查找和整治侵占群众利益等问题。其中运管部门要规范执法行为，落实执法责任制，着力解决趋利执法、以罚代纠等问题。对一线执法人员、窗口服务人员和公共服务单位人员，凡存在以权谋私、权钱交易以及其他违反交通执法人员“六项禁令”和“八个不准”的，一律按规定要严肃处理。三要按照“准、狠、韧”的要求抓好专项整治。每项专项整治任务都要有专门方案、有推进措施、有牵头部门、有具体责任人、有检查评估、有监督问责，力求一项一项整治，抓一项成一项，不达目的不罢休。

（4）强化正风肃纪。一要坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。坚持以严的标准、严的措施、严的纪律，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。二要加强领导班子建设和党员干部教育管理。切实加强党的组织制度、组织规范、组织纪律教育，引导党员干部增强党的意识、组织意识，增强组织纪律性。对存在一般性作风问题的党员干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的党员干部，要进行组织调整；对在活动中发现的重大违纪违法问题，及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。三要加强党员教育管理。对长期不起作用甚至起负面作用的党员，进行严肃教育，对不合格的给予组织处理。四要加强对关键节点的监督检查。以贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》为重点，加强对清明节、劳动节、端午节、中秋节等关键节点的监督检查，严肃查处顶风违规违纪行为，公开曝光典型案例，通过一个节点一个节点抓，持续推动形成良好风气。

（5）建全落实制度。一是建立健全制度。按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推动改进作风常态化、长效化。对已有制度要进行全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。二是严抓制度执行。坚决维护制度规定的严肃性、权威性，强化制度执行，提高党员干部依法按制度办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的行为。对踩制度“红线”、闯制度“雷区”的，发现一起、查处一起。

根据教育实践活动进展情况，召开整改落实工作情况通报会。适时召开教育实践活动总结大会，并对教育实践活动进行民主评议。

四、推进措施

坚持把从严从实要求贯穿活动全过程、体现到活动各方面，着力在求实、务实、落实上下功夫，确保教育实践活动善始善终、善作善成。

1.坚持以上率下，发挥一把手关键作用。领导干部要立好标杆、作好示范。局主要负责同志要带头学习，带头查找和剖析“四风”问题，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，切实做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，为班子成员和其他党员干部作表率；要认真履行第一责任人的责任，把教育实践活动紧紧抓在手上，把活动要求落到实处；特别要重视制定好活动方案，投入足够的时间和精力推动落实。

2.坚持求真务实，分类实施。局机关突出服务群众这个着力点，在增强服务群众意识、提高服务群众能力上下功夫，运用驻村联户、结对帮扶、在职党员到村（社区）报到等有效载体，把联系服务群众工作做扎实。可采取送学上门等形式，组织离退休党员及年老体弱党员参加学习教育。在活动形式上探索创新，确保规定动作做到位、自选动作有特色。

3.坚持开门整风，接受群众监督。教育实践活动全过程都要发动群众参与，置于群众监督之下。要开门纳谏，到地处最偏僻、矛盾最集中、舆论最敏感的地方去深入征求意见，要开门会诊，特别是专题民主生活会前要请群众提意见，会中要邀请群众代表参加，会后要通报情况请群众评议。要开门整改，坚持整改方案向群众问计，整改措施为群众着想，整改过程请群众参与，整改成效由群众评判，多数群众不满意的，要及时进行补课、返工。

五、组织领导

把开展教育实践活动作为一项重要政治任务，切实抓紧抓实抓好。局对全局及运管所教育实践活动负总责。

1.落实领导责任。局主要负责同志要切实履行第一责任人职责，深入一线、靠前指挥，吃透政策要求，把握进度节奏，解决关键问题。

2.强化组织保障。局将成立教育实践活动领导小组及其办公室，负责抓好全局教育实践活动。运管所也要建立专门的工作机构，形成上下衔接、整体联动的领导机制和工作格局。

3.强化舆论宣传。坚持正面引导为主，通过各种媒体，大力宣传中央、省委、市委关于教育实践活动的重要精神和决策部署，宣传教育实践活动的工作进展和实际成效，宣传活动中的好经验、好做法，及时反映社会各界的积极反响，积聚和传递正能量。

4.注重统筹兼顾。正确处理工学矛盾，既要保证活动时间和质量，又不能影响正常的工作秩序，更不能影响服务群众。坚持两手抓、两不误、两促进，把开展教育实践活动同贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央一系列重要会议精神结合起来，同贯彻落实省委十三届七次、八次全会精神和市委四届四次、五次全会精神和县委十三届五次全会精神结合起来，同做好当前各项工作结合起来，着力推动教育实践活动与推进改革工作同频共振，推动整治“四风”顽症和破解改革难题齐头并进，推动树立形象、提振精神和凝心聚力相得益彰。引导交通系统广大党员干部自学锤炼思想和作风，增强宗旨意识、进取意识、机遇意识、责任意识，开创交通振兴发展的新征程，为推进我县加快发展、转型发展，与全国同步全面建成小康社会打下坚实的交通基础。

集中教育实践活动告一段落后，局要认真总结活动开展情况，向上级党委书面报告，同时继续抓好整改落实，巩固扩大活动成果。

第2篇

根据市交通运输局党的群众路线教育实践活动实施方案统一部署，结合我局工作实际，现就我局开展党的群众路线教育实践活动（以下简称教育实践活动），制定如下工作方案。

一、对象范围和时间安排

（一）对象范围。在市运管局机关、直属管理所全体党员中开展，活动坚持以领导班子和领导干部为重点，突出抓好直接联系服务群众的业务部门和窗口的教育实践活动。

（二）时间安排。按照市交通运输局党委要求，安排8个月左右时间，从2016年2月20日开始,9月份基本完成。集中教育时间不少于3个月。市运管局党支部在2月28日前召开动员部署。

二、重点任务

根据要求，通过开展教育实践活动，解决“四风”突出问题，让广大党员特别是领导干部坚定理想信念、站稳群众立场、带头廉洁自律、增强责任担当、提高落实能力。

（一）解决“四风”突出问题。1、领导班子和领导干部重点解决因循守旧、改革创新意识不强，破解道路运输发展能力不足，工作作风不扎实，道路运输管理中存在服务企业高高在上，衙门习气严重，脱离群众、漠视民生，甚至以权谋私等问题。2、市运管局机关重点解决贪图安逸、不思进取，庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动，办事“中梗阻”，得过且过、玩风盛行，心浮气躁、追逐名利等问题。3、业务科室、业务大厅办证窗口重点解决门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、“吃拿卡要”、行政许可不规范，办事手续繁杂，执法不公，执法行为不规范，以罚代管，搞选择性、随意性执法、出工不出力、“懒政”现象突出，不作为、乱作为等问题。

（二）解决关系群众切身利益的问题。坚持为民利民便民，落实各项民生政策，从民生问题入手，重点解决：农村客运通达能力不强，农村客运站场建设滞后，百姓出行难的问题；道路运输市场还不够规范，班线客车倒客、甩客、不按核定的经营线路经营现象依然存在，违法经营未得到根本根治的问题。同时，畅通群众诉求表达渠道，与群众真诚沟通，做好矛盾纠纷排查化解工作，让群众办事更加便利，得到更多实惠，增强安全感，提升满意度，切身感受到社会公平正义。

（三）解决党支部服务能力不强的问题。根据行业特点，创建党建品牌，扩大党建工作的触角和领域，实现“服务型”党建品牌全覆盖，提升服务群众的能力；以围绕文明城市创建为目标，加快文明窗口创建，解决办证窗口服务人员和驻站巡查人员作风拖沓、办事效率低下的问题，切实树立行业良好形象；以“三送”工作为抓手，扎实有效为群众办好事办实事，让群众得到更多实惠。

（四）解决影响风清气正政治生态的突出问题。进一步提振广大党员、干部的精气神，敢于担当、勇于攻艰克难，注重实践、注重实干、注重实效，进一步提高党员、干部的理解力、执行力和操作力。严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，着力解决执行上级决策部署打折扣、讲条件、搞变通，不遵守组织制度、不服从组织管理，事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律、自由主义、好人主义，个人主义、特权思想严重，组织涣散、纪律松驰等问题。全面推进惩治和预防腐败体系建设，严肃查处党员、干部违纪违法行为，着力解决党员、干部拒腐防变和抵御风险能力不强，党风廉政建设责任制落实不到位等问题。

三、方法步骤

坚持正面教育，坚持问题导向，坚持教育实践并重，坚持边学边查边改，把学习教育、整改落实、为民办实事贯穿始终，使各环节有效衔接、相互贯通，确保教育实践活动健康深入开展。

（一）学习教育、听取意见环节。重点搞好学习宣传和思想教育，深入调查研究，广泛听取各方意见。

1、结合实际搞好学习教育。紧扣“坚定理想信念、坚持群众路线、坚决改进作风”，针对不同党员、干部实际，多形式抓学习教育，引导党员、干部向群众学习、拜群众为师，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，践行党的宗旨成为普遍自觉。一要抓好重点内容学习。组织党员、干部认真学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，学习省委十三届七次、八次全会和市委四届四次、五次全会精神，学习中发〔2016〕4号、赣发〔2016〕8号文件规定的学习内容。二要学好苏区精神。组织党员、干部认真学习习近平总书记关于苏区精神的重要论述，学习《关心群众生活，注意工作方法》、《反对本本主义》、《寻乌调查》、《兴国调查》、《长冈乡调查》、《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见简明读本》等专题资料。组织党员干部分期分批前往瑞金、兴国、寻乌三县的中央和国家部委群众路线教育实践基地现场体验。三要学好身边典型。积极开展“树典型、学先进、创佳绩”学习教育活动，向先进人物、劳动模范学习。挖掘和宣传一批在教育实践活动中涌现的先进人物。四要学好廉政文化。组织党员干部读廉政读本、参观警示教育基地等，强化廉洁、依法从政意识。五要创新学习方式，增强学习教育的针对性和实效性。通过邀请专家主讲群众路线专题党课，组织观看群众办事难典型事例等专题片，加强干部职工全心全意为人民服务宗旨意识、公仆意识教育。局党支部主要负责人要到“三送”点开展宣讲活动。

2、深入一线听取群众意见。一要突出听取意见的针对性。局班子成员要带头到一线，听取服务对象意见建议。（1）由钟世衡副局长牵头，做好维修企业、检测机构的征求意见工作，第一时间了解其存在的问题，并积极寻求解决问题的途径，提升服务质量。（2）由钟银生副局长牵头，了解掌握客货运输企业、从业人员对运管工作的意见和建议，通过召开座谈会等形式，定期、不定期向运输企业征求意见。（3）由庄席有副局长牵头，通过实地调查走访，做好驾培行业的征求意见工作。二要注重听取意见的广泛性。要多渠道听取意见，实现征求意见全覆盖。重点向党代表、人大代表、政协委员、离退休老同志、劳模、老党员、运输企业、服务对象等征求意见。同时组织党员干部分期分批到“三送”联系点，上门走访、征求意见、蹲点调研、解决问题。三要增强听取意见的实效性。重视群众通过来信来访来电、注意区别对待征求意见对象，灵活运用上门走访、召开小型座谈会、发放征求意见函和调查问卷等多种方式，公开征求意见。

（二）查摆问题、开展批评环节。重点是围绕为民务实清廉要求，对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆和剖析“四风”问题，积极开展批评和自我批评。

1、找准找实突出问题。一要坚持问题导向。局领导班子、部门负责人要强化问题意识，树立问题导向，带头把自己摆进去，查找“四风”问题具体表现，注重从关系群众切身利益的问题包括基层反映、群众诉求、服务对象和网民热议中查找“四风”问题。二要对照要求深入查问题。市运管局机关要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及有关规定进行检查，查找工作中的差距、作风上的不足。普通党员要在组织的帮助下，结合听取意见情况，有针对性地查找党性党风上的差距。三要重点抓住典型事例找问题。把握群众提出意见、反映问题的规律。党员干部要从群众反映强烈的突出问题中，抓住几个与自己有关的典型事例，顺藤摸瓜，深入查找背后隐藏的干部“四风”问题，防止征求不到意见、查摆不出问题。四要集中梳理问题。召开专门会议，查摆梳理在“四风”方面存在的突出问题，并按问题的管辖责任、原因性质归类限时做好整改工作。

2、认真撰写对照检查材料。（1）对象范围。撰写对照检查材料的对象包括：单位班子成员和其他副科级以上干部。（2）内容要求。对照检查材料逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。（3）审核把关。单位主要领导要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围征求意见。各党员干部要紧密联系思想、工作和生活实际撰写个人对照检查材料，教育实践领导小组要严格审核把关。

3、开好专题组织生活会。邀请“两代表一委员”、服务对象代表、单位“三送”联系点的干部群众代表等列席会议。认真开展批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不评功摆好，不发泄私愤，不搞无原则纠纷。二是及时通报情况。在一定范围通报组织生活会质量测评情况，并形成专题组织生活会情况报市局群众路线教育活动领导小组办公室和局纪检部门。

（三）整改落实、建章立制环节。针对“四风”方面存在的问题和关系群众切身利益的问题，提出解决对策，明确整改落实的路线图、任务书、时间表，做到开门整改、标本兼治。

1、制定整改方案。一是制定班子整改方案。制定总的整改方案、专项整治方案和制度建设计划（以下简称“两方案、一计划”），并充分听取群众意见。开展“整改方案大家议”活动，关系群众切身利益、社会关注度高的整改事项，向社会公开征求整改措施。二是严把整改方案质量关。局教育实践领导小组及其办公室要具体把关，确保“两方案、一计划”目标明确、措施具体、责任明晰、切实可行。三是公布整改方案。将领导班子整改方案在本单位及本行业公开，向群众作出整改承诺，接受群众评判和监督。四是制定和落实个人整改措施。局班子成员和各科室负责人都要制定个人整改措施，报本单位党支部主要负责同志和上级督导组审阅；普通党员也应针对查找出来的问题，明确整改方向和具体措施，并认真落实。

2、上下联动整改。一是建立整改工作台账。建立包括具体问题整改、专项整治、制度建设在内的整改工作台账，并实行责任部门承办、责任部门办结报告、教育实践活动领导小组办公室调度销号管理的工作机制。二是抓好具体问题整改。对梳理汇总的群众反映的具体问题、个体诉求，逐一明确整改的内容、目标、时限、责任，实行销号管理并及时向群众反馈，因政策不允许或条件不许可的要作好解释说明。三是上下协力攻坚。将教育实践活动纳入行业管理之中，与各项业务工作有机结合，不断规范行业管理工作，切实解决监管方面存在的突出问题。涉及多个部门的问题，要加强沟通，合力解决。

3、狠抓专项整治。一是认真落实中央、省委和市委确定的专项整治任务。集中整治门难进、脸难看、事难办，违反财经纪律，收受“红包”、公款送礼，公款吃喝、公车私用、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房，“三公”经费开支过大，侵害群众利益行为等问题，严肃查处损害群众利益的典型案件。二是结合实际确定专项整治重点。执法人员和窗口单位要结合履行职能职责和作风建设实际，确定专项整治重点，尤其要注意查找和整治侵占群众利益等问题。其中业务单位要规范执法行为，落实执法责任制，着力解决趋利执法，以罚代纠等问题。对一线执法人员、窗口服务人员凡存在以权谋私、权钱交易以及其他违反交通执法人员“六项禁令”和“八个不准”的，一律按规定要严肃处理。三是按照“准、狠、韧”的要求抓好专项整治。每项专项整治任务都要有专门方案、推进措施、牵头部门、具体责任人、检查评估、监督问责，力求一项一项整治，抓一项成一项，不达目的不罢休。

4、强化正风肃纪。一是坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。坚持以严的标准、措施、纪律，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，严肃批评教育，必要时采取组织和纪律措施。二是加强领导班子建设和干部教育管理。加强党的组织制度、组织规范、组织纪律教育，引导党员、干部增强党的意识、组织意识，增强组织纪律性。对软、懒、散的领导班子进行整顿；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，进行组织调整；对在活动中发现的重大违纪违法问题，及时移交纪检监察等机关严肃查处。三是加强党支部自身建设和党员教育管理。加强党建品牌建设，对软弱涣散，长期不起作用甚至起负面作用的党员，进行严肃教育，对不合格的给予组织处理。四是加强对关键节点的监督检查。以贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》为重点，加强对清明节、劳动节、端午节、中秋节等关键节点的监督检查，严肃查处顶风违规违纪行为，公开曝光典型案例，通过一个节点一个节点抓，持续推动形成良好风气。

5、健全落实制度。一是建立健全制度。围绕解决“四风”突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推动改进作风常态化长效化。全面梳理已有制度，列出清单，做好废、改、立工作。二是严抓制度执行。坚决维护制度规定的严肃性、权威性，强化制度执行，提高党员、干部依法按制度办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的行为。对踩制度“红线”、闯制度“雷区”的实行零容忍，发现一起、查处一起。根据教育实践活动进展情况，要适时召开整改落实工作情况通报会和教育实践活动总结大会，并对教育实践活动进行民主评议。

四、推进措施

把从严从实要求贯穿活动全过程、体现到活动各方面，求实、务实、落实，确保教育实践活动善始善终、善作善成。

（一）坚持以上率下，发挥一把手关键作用。领导干部要立好标杆、作好示范。要带头学习，带头查找和剖析“四风”问题，带头批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。要认真履行第一责任人责任，把教育实践活动紧抓在手，把活动要求落到实处；特别要重视制定好活动方案，投入足够的时间和精力推动落实。

（二）坚持求真务实，创新活动特色。紧紧扭住解决“四风”问题不走神、不散光，找准和解决突出问题。突出服务群众这个着力点，在增强服务群众意识、提高服务群众能力上下功夫。认真完成规定动作、积极谋划创新自选动作。

（三）坚持开门整风，接受群众监督。教育实践活动全过程要发动群众参与，置于群众监督之下。开门纳谏，到一线联系点及矛盾最集中的地方去深入征求意见。开门会诊，特别是专题组织生活会前要请业户提意见，会中邀请运输业户代表参加，会后通报情况请业户评议。开门整改，坚持整改方案向运输业户问计，整改措施为业户着想，整改过程请业户参与，整改成效由业户评判，多数业户不满意的，要及时进行补课、返工。

五、组织领导

（一）成立组织，落实责任

为加强对党的群众路线教育实践活动的领导，局有关科室负责同志任成员。领导小组下设办公室、综合材料组、宣传报道组、征求意见组，具体负责综合协调、会议组织、文稿起草、学习材料、建议收集、信息编辑、宣传报道等工作。

领导小组组长为总责任人，领导小组副组长为直接责任人。支部书记为第一责任人。领导班子成员要做到带头学习、带头调研、带头分析查摆问题、带头落实整改，充分发挥党员领导干部表率作用。

（二）全程参与，加大督查

局群众路线教育实践活动领导小组，要及时了解掌握活动的进展情况，全程参与相关活动，提出意见和建议，及时总结和推广经验，发现并督促解决存在的问题。【推选村住任演讲搞】

（三）加强宣传，营造氛围

1、充分利用报纸、电视、广播等新闻媒体和信息渠道，积极宣传中央、省、市有关教育实践活动的精神，编印简报及时报道教育实践活动的动态和成效，加强正面宣传和舆论引导，营造浓厚氛围，形成有利于活动开展的正能量，促进教育实践活动深入开展。

2、通过开展教育实践活动发现和培养一批先进典型，充分发挥先进典型的示范和表率作用，进一步激发全体党员干部职工的工作热情，推动实践活动向前发展。

3、加强信息报送工作，及时了解掌握教育实践活动工作动态，在门户网站增设浮动窗口，开设群众路线教育活动专栏，设立群众服务热线，多渠道、全方位听取意见。

第3篇

开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大部署。搞好党的群众路线教育实践活动，对于推进我县道路运输行业改革，提高道路运输行业服务群众能力和水平，有效解决群众反映强烈的突出问题，推动道路运输行业持续健康发展，为广大群众提供快捷便利交通出行环境，具有十分重要的意义。根据省、市、县关于开展党的群众路线教育实践活动要求，现就我所开展党的群众路线教育实践活动，结合我县道路运输行业实际，制定如下实施方案。

一、对象范围和时间安排

1.对象范围。在所全体党员干部中开展，以所领导班子和股、队干部为重点，切实加强全所党员、干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育。

2.时间安排。根据县活动办的统一安排，3月上旬启动，时间不少于3个月。

二、重点任务

结合我县道路运输行业的实际情况，紧抓反对“四风”这个重点不放，集中解决所领导班子和党员干部“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，把解决一些群众关注，维护群众利益的实际问题尽快落实到位，真正让群众受益。

1.着力解决“四风”突出问题。（1）党员干部工作作风方面.重点查找是否存在在日常安全监管中走马观花，不善于发现问题，不下功夫解决存在的突出问题，敷衍塞责；是否遇到困难问题推拖闪，怕动脑筋，不能吃苦，矛盾面前奉行“好人主义”，不敢抓、不敢管、不敢坚持原则；是否在履行职责上以权谋私，假公济私，接受企业（业户）的宴请，贪图享受等问题。（2）党员干部服务群众方面.重点查找是否对前来办事的业户（群众），事难办，脸难看，态度差；是否存在摆架子、设门槛，高高在上，衙门习气严重；是否按照工作流程办事，办事效率差的问题；是否在办事过程中存在吃拿卡要等问题。（3）行政审批和行政执法方面。重点查找是否按照许可程序和时效办理；是否依法行政，有无乱收费、乱罚款现象；是否存在滥用职权，执法不公，搞选择性、随意性执法现象；是否存在执法不规范，不文明执法行为；是否存在行政不作为、“懒作为”等突出问题。

2.着力解决市民出行不便的问题。坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行的原则，切实加快推进城区公共交通事业的发展，较好解决市民出行方面的基本需求，提高道路运输行业的整体服务水平。一是解决城区公交运营质量不高，城区公交车辆少、覆盖面小、班次无规律、候车时间长，不能满足群众出行需求的问题；二是解决城市出租车少，车辆破旧，市民“打的难”的问题；三是解决县中心客运站周边环境脏乱差、社会车辆乱停放，站前秩序不畅的问题，同时，提升县车站“对外窗口”形象和服务水平。

三、方法步骤

以“弘扬苏区精神，学‘龚全珍式好干部’，做运输行业为民务实清廉表率”为主题，坚持问题导向，坚持教育实践并重，坚持边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，使教育实践活动各个环节工作有效衔接、相互贯通。

1．学习教育、听取意见环节。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。

（1）结合实际搞好学习教育。紧扣“坚定理想信念、坚持群众路线、坚决改进作风”三个关键词，采取多种形式抓好学习教育，引导党员、干部向群众学习、拜群众为师，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员、干部的普遍自觉。一要学好规定内容。组织党员、干部认真学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，学习省委十三届七次、八次全会精神，学习中发〔2016〕4号、赣发〔2016〕8号文件规定的学习内容，学习党的光辉历史和优良传统。所领导班子和党员干部要把《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》以及《习近平同志在正定》、《同呼吸才能心相印——习近平在正定工作期间坚持群众路线纪实》作为学习重点内容，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。组织党员、干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》等电视专题片，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。二要学好苏区精神。组织党员、干部认真学习习近平总书记关于苏区精神的重要论述，学习《关心群众生活，注意工作方法》、《反对本本主义》、《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见简明读本》等专题资料，让党员、干部从党的光辉历史、优良传统和作风中汲取营养剂、增加正能量。三要学好道路运输行业相关法律法规及业务知识，采取党员、干部喜闻乐见的形式，组织集中学习、专题授课、专题讨论和观看专题片、案例教育，开展推选“龚全珍式好干部”活动，选树一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型，使全所党员、干部学有标杆、行有示范。用“身边事教育身边人”的方式，抓好学习教育。

（2）深入听取工作对象和群众意见。所领导班子要着重听取工作对象和服务对象的意见，听取其对贯彻落实中央八项规定、践行群众路线方面的意见建议。普通党员干部要立足本职岗位，听取支部其他党员和服务群众的意见建议。同时，要注重听取意见的实效性，积极营造让群众讲真话、道实情的氛围，把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来。

（3）着力开展“六问六带头”。通过实地参观，学习龚全珍先进事迹读物、观看电影电视片、举办专题座谈交流等形式，引导党员干部开展“六问六带头”。即：一问是否像龚全珍那样，退休不忘为公志，服务社区?二问是否像龚全珍那样，勤俭节约、热于助人，把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，一心为民排忧解难，为民办实事好事?三问是否像龚全珍那样，耄耋之年，仍然满腔热情，发挥余热，传播革命优良传统和社会“正能量”?四问是否像龚全珍那样，信仰坚定，始终保持与群众的血肉联系，始终有着不懈的活力，勤奋工作?五问是否像龚全珍那样，生活节俭，艰苦朴素，乐于助人?六问是否像龚全珍那样，艰苦奋斗、无私奉献、淡泊名利、一心为公终身?“六带头”就是：带头加强学习，带头服务群众，带头改进作风，带头整改落实，带头勤政廉政，带头推动发展。

2．查摆问题、开展批评环节。重点是围绕为民务实清廉要求，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆和剖析“四风”方面的问题，积极开展批评和自我批评。

（1）找准找实突出问题。一要坚持问题导向。所领导班子要强化问题意识，树立问题导向，带头把自己摆进去，查找“四风”问题具体表现，注重从关系群众切身利益的问题包括基层反映、群众诉求、街谈巷议和网民热议中查找“四风”问题。二要深入查找问题。对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及有关规定进行检查，查找工作中的差距、作风上的不足。普通党员要在组织的帮助下，结合听取意见情况，有针对性地查找党性党风上的差距。三要集中梳理问题。集中时间召开专门会议，查摆梳理所领导班子及成员在“四风”方面存在的突出问题。

（2）认真撰写对照检查材料。一是明确对象范围。所领导班子和主要负责同志要精心撰写对照检查材料，其他同志不需撰写对照检查材料，但对群众反映的有关问题应作书面说明。二是把握内容要求。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业特别是执法执纪等情况作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。三要严格审核把关。主要负责同志主持起草所领导班子对照检查材料，并在一定范围征求意见。同时，将对照检查材料交局总支主要负责同志和督导组严格审核把关。

（3）开好专题组织生活会。开展民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法；主要负责同志要代表班子进行对照检查。所内每个党员都要参加局党支部或党小组召开的专题组织生活会。

3.整改落实、建章立制环节。重点是针对“四风”方面存在的问题，提出解决对策，明确整改落实的路线图、任务书、时间表和责任人，做到开门整改、标本兼治。

（1）制定整改方案。一是制定所班子整改方案。要针对查找出来的问题，列出清单，明确具体的整改措施，并充分听取群众意见。二是严把所班子整改方案质量关。整改方案做到目标明确、措施具体、责任明晰、切实可行。三是公布班子整改方案。通过公示栏等形式向群众公开，让群众知道改什么、怎么改。四是制定和落实个人整改措施。所领导干部都要制定个人整改措施，报主要负责同志和局督导组审阅；普通党员也应针对查找出来的问题，明确整改方向和具体措施，并认真抓好落实。

（2）上下联动整改。一是建立整改工作台账。建立包括具体问题整改、专项整治、制度建设在内的整改工作台账，并实行责任股站队承办、督导组督办、责任股站队报告、教育实践活动领导小组办公室调度销号管理的工作机制。二是抓好具体问题整改。认真梳理汇总群众反映的具体问题、个体诉求，逐一明确整改的内容、目标、时限、责任，实行销号管理并及时向群众反馈，因政策不允许或条件不许可的作出解释说明。三是上下协力攻坚。需要上级帮助解决的问题积极向上报告协调，以上带下、以下促上、协同攻坚。对涉及多个部门或单位的问题，加强沟通、整合资源、合理解决。

（3）狠抓专项整治。一是认真落实中央和省委确定的专项整治任务。集中整治门难进、脸难看、事难办，收受“红包”，公款吃喝、奢侈浪费，多占办公用房，接受企业（业户）宴请，侵害群众利益行为等问题。二是按照“准、狠、韧”的要求抓好专项整治。每项专项整治任务都落实有专门方案、有推进措施、有牵头部门、有具体责任人、有检查评估、有监督问责，抓一项成一项，不达目的不罢休。

（4）强化正风肃纪。一是坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。坚持以严的标准、严的措施、严的纪律，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的进行严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。二是加强所领导班子建设和干部教育管理。切实加强党的纪律教育，引导党员、干部增强党的意识、组织意识，增强组织纪律性。对存在的一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，进行组织调查；对在活动中发现的重大违纪违法问题，报局移交县纪检监察机关或有关方面严肃查处。三是加强党员教育管理。对长期不起作用甚至起负面作用的党员，进行严肃教育，对不合格的报局党总支给予组织处理。四是加强对关键节点的监督检查。以贯彻落实中央八项精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》为重点，加强对春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节等关键节点的监督检查，严肃查处顶风违规违纪行为，通过一个节点一个节点抓，持续推动形成良好风气。

（5）健全落实制度。一是建立健全制度。按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推动改进作风常态化、长效化。对已有制度进行全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。二是严抓制度执行。坚决维护制度规定的严肃性、权威性，强化制度执行，提高党员、干部依法按制度办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的行为。对踩制度“红线”、闯制度“雷区”的实行零容忍，发现一起、查处一起。

四、推进措施

坚持把从严从实的要求贯穿教育实践活动全过程、体现到各方面，着力在求实、务实、落实上下功夫，确保教育实践活动善始善终、善作善成。

1.坚持以上率下，发挥领导示范带动作用。所领导干部要立好标杆、作好示范。主要负责同志要带头学习，带头查找和剖析“四风”问题，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，切实做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，为班子成员和其他党员、干部作表率；要认真履行第一责任人的责任，把教育实践活动紧紧抓在手上，把上级要求落到实处。

2.坚持问题导向，真抓实转。突出服务群众这个着力点，在增强服务群众意识、提高服务群众能力上下功夫，采取对口联系企业、股队联系服务对象、在职党员到运输企业报到等有效载体，把联系服务群众工作做扎实。

3.坚持开门整风，接受群众监督。教育实践活动全过程都要发动群众参与，置于群众监督之下。要开门纳谏，到运输企业规模最大和最小、群众反映矛盾最集中、舆论最敏感的企业去深入征求意见。要开门整改，坚持整改方案向群众问计，整改措施为群众着想，整改过程请群众参与，整改成效由群众评判，多数群众不满意的，要及时进行补课、返工。

五、组织领导

1．加强组织领导。成立教育实践活动领导小组，领导小组由所长任组长，副所长任副组长，其他股队长和运输企业负责人为成员，并下设办公室，任办公室主任，具体负责活动的宏观指导、统筹协调、推进落实、政策把关的作用。

2．加强宣传引导。坚持正面引导为主，充分运用传统媒体和新兴媒体，大力宣传中央、省委关于教育实践活动的重要精神的决策部署，宣传教育实践活动的工作进展和实际成效。宣传活动中的好经验、好做法，及时反映社会各界的积极反响，积聚和传递正能量。

3.注重统筹兼顾。坚持围绕中心、服务大局，把开展教育实践活动与贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央一系列重要会议精神紧密结合起来，与贯彻落实省委十三届七次、八次全会精神紧密结合起来，与抓改革、促发展、惠民生、保稳定紧密结合起来，切实以作风的转变推动中心工作的落实，以经济社会发展的成果检验教育实践活动的成效。要以开展教育实践活动为契机，以解放思想、真抓实干、改革创新、优化环境为动力，进一步提升全所党员、干部的思想力、领导力、执行力、创造力和凝聚力，全面推进我县道路运输事业持续健康发展。

2014人事个人年度总结
推选村住任演讲搞 第八篇

第1篇：人事个人年度总结

年还剩一个月即将结束，年只有一个月就要到来，在人事岗位上工作已有一年零8个月，近2年，以前不知道HR是人力资源，有人开玩笑说HR即是哄人拼音的缩写，现在越来越觉得与我做的工作挺合意的。

08年元月，我们公司就按照《劳动合同法》的规定，与公司所有员工签订《劳动合同书》，那便是我们最忙的08年的开始，与200多员工在短时间内签订《劳动合同书》，而在签订合同前，我们还需要熟读《劳动合同法》、《劳动法》以应对现在越来越懂法的员工提出的各种问题。也由此我更进一步了解人力资源所需知识。

4月份，公司由万怡物业管理服务有限责任公司更名为湖南阳光壹佰物业服务有限责任公司，这便涉及公司所有制度和表格页眉的更名。我的工作便是统一各部门的制度和表格更改页眉后存档，将急用表格更改页眉后申购印刷。

也是同月，公司安全管理员工作时间由三班制更换为两班制，刚开始执行时，确实为人事减少不少招聘时间和精力，虽然工作时间为12小时一班，但工资上涨幅度为应聘者所能接受，这段时间也是我相较不忙的时候。

5月份，便是我有太多时间胡思乱想的一个月，因为这一个月我都在整理新移交过来的工程档案，在整理档案的过程中可以一个人静下心来想象工作上的事情，基于07年底的综合楼检后重新规整了公司的所有档案，虽然规整档案需要很细心且繁琐，也由于我的死脑筋，坚持档案的保管绝密性而得罪不少人，但在公司检查时列为别的项目的参考标准，心里一想到这个便觉得以前的辛苦和委屈都可以一笑而过了。

7月份公司搬家了，这真是我这一年中最痛苦的事情，没有人能帮上任何忙，因为什么？——便是我们整个公司的档案，一千多份的档案盒子全部要从每个柜子里移出运到新办公室，我以为按照柜子的序号放好档案盒整理就不会那么困难，可没想到，所有档案全乱了，而且全堆积起来，而我只能按照原始方法一个一个盒子按照目录往柜子里放，我记得当时，整到晚上真快发疯了，如果那时有人来安慰的话，我肯定立马会哭起来，幸好当时没丢这脸，为了这该死的档案我整整花了近一个星期的时间。

到后面几个月，我很少出去招聘了，一是两班制减少了不少编制，二是有了更快捷的方式——网络和报纸招聘，所以在办公室的时间也多了，也慢慢学会了计算工资，与社保接触，懂得许多社保的知识。这段时间也是我学到的人力资源方面的知识最多的时候，尤其是公司出资外出培训劳动争议方面的培训，培训后对老师真有“听君一席话，胜读十年书”的快感，结合实际工作然后听完老师的课程，不仅扩大自身的知识面，还从课堂内容上发现公司的不少漏洞，在领导主张下弥补漏洞便是我来年的主要工作计划。

从培训后，也发现不少人事上的漏洞，如公司没有完整的人事制度和人事流程、公司《员工手册》有大部分与新出的《劳动合同法》不相符合等。而我自身最大的漏洞便是不够镇定，过于浮躁，脾气也挺大。

年底的工作便是总结公司人员编制、做来年的人员编制和薪资计划。

来年的工作计划便是员工的续签《劳动合同书》、正式修订公司的人事制度和人事流程、公司《员工手册》的更换。另外的计划便是更要加强自身的修养了，除了从书本中取经，只能从实际工作中向同事学习了，这也是最快最便捷的途径了。

第2篇：人事干部个人年终总结

根据组织安排，我于年6月1日至年8月31日，在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。

一、挂职锻炼期间的主要工作

1、认真学习，进入角色。到人事局挂职锻炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐渐了解人事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。

2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。

3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候，由于工作的需要，

我和同时参加挂职锻炼的xxx参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作，帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份非常枯燥无味的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，意义重大，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。后来，由于办公室文书下派任农村工作指导员，我服从组织安排，接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面（1）认真细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出错，不遗漏；（2）做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作（3）做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作；（4）以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作（5）做好文印工作；（6）做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收；（7）做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作；（8）做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。

二、体会与收获

总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。

通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。

三、存在不足

挂职锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：

一是学习得多，实践得少。虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。

二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。

三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。

总之，挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部

第3篇：年度人事部工作总结

年年对我本人来说，是收获很大的一年，也是感受颇多的一年。下面将本人在人事局机关和石桥镇政府挂职期间的思想、学习、工作、廉洁等情况报告如下：

一、坚持理论学习，不断提高自身素质。

要提高自身素质，就必须加强学习。一年来，我始终把学习作为提高自身素质，做好各项工作的前提和途径。一是坚持政治理论学习不放松。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，细致研读了党的十七大和十七届三中全会报告，并结合本职工作领会其精神,努力做到政治上坚定，自觉贯彻执行党的路线方针政策。二是积极参加各项政治学习和教育培训活动。参加局党组、机关党委组织开展的各类学习活动，参加镇党政联席会、镇长办公会和周末学习日活动，并认真做好学习笔记。坚持利用业余时间从本职工作实际需要出发，注意搜集和认真学习人事人才工作的理论、政策及相关业务知识，党在农村工作各方面的方针、政策以及当涂县经济社会发展的重大举措。年初积极参与局机关开展的组织人事干部“讲党性、重品行、作表率”主题征文活动，并获得一等奖。五月份参加了全市第三期公务员通用能力与电子政务培训班，并担任班长。十月中旬参加了全市党政领导干部任职资格考试并顺利通过。周末时间坚持参加中国科技大学工商管理硕士课程学习。通过各类学习，完善了知识结构，加快了知识更新，丰富了知识储备，提高了业务素质，增强了运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

二、认真履行职责，全力做好本职工作。

上半年，在局机关工作期间，围绕全局和本科室工作目标要求，认真履行岗位职责，积极主动的协助科长全力做好各项工作。本人到工资科时间不长，为尽快熟悉和掌握人事编制工作尤其是本科室的业务和有关情况，迅速进入新的工作角色，力争成为工作的行家里手，在工作之余、晚上和周末经常一个人到办公室查阅和学习大量往年的政策法规文件汇编和最近国家、省、市下发的各类文件，以及相关的业务书籍，并及时虚心向科室和分管领导请教，通过干中学、学中干，很快熟悉了本科室的各项工作。上半年除常规工作外，协助科长主要做了以下工作：按照省人事厅的要求，完成了XX年年度工资年报的布置、汇总和上报，完成了机关事业单位工作人员和工资总量管理情况以及义务教育工作人员和公务员收入有关情况的上报，配合市财政局完成了向省上报的市直机关规范津补贴数据分析，参加了市直机关规范公务员津补贴工作实施情况的专项检查。在全科共同努力下，完成了机关事业单位工作人员年正常晋升工资工作，完成审批了三区公务员规范津补贴，老干部一次性补贴，年终一次性奖金，法官、检察官津贴，退休教师100%工资待遇，全市特级教师津贴调整。完成了划转到港口局人员的工资审核工作，电力开发公司、城建开发处在编人员建立档案工作，市、区行政执法局有关人员待遇审核工作，市土地评估所改制后相关问题的处理工作，XX年度及以后计划分配的军转干部工资待遇相关工作。在完成本科室工作的同时，本人还积极参加局机关党委、工会组织的各项活动，在今年的机关工会换届选举中本人被推选为新一届工会委员，平时主动协助机关党委、工会和办公室开展工作，只要工作需要，都积极主动地去完成。

三、深入基层一线，扎实做好挂职工作。

今年8月，经局党组研究决定，下派我到当涂县石桥镇人民政府挂职镇长助理，时间为半年。这是局党组为了让我尽快锻炼成长，提高综合素质而作出的决定，希望我能在基层的复杂工作环境中得到进一步历练。从到石桥镇政府上班的第一天开始，我就把自己当作了一个石桥镇的政府干部，工作时间均住在镇政府，而没有把挂职锻炼当作一个过场，将自己视作当地的一个“短暂过客”。并抱着“人人为我师，时时是锻炼，事事可借鉴”的态度，给自己作了一个定位，那就是到石桥来的主要任务就是两个字学习。经镇党政联席会研究决定，本人主要协助分管国土、城建、规划、环保、安全生产以及新农村建设等工作。为尽快熟悉工作，进入工作状态，本人经常随镇党政领导一道深入村组一线，多方面接触石桥镇的各项具体工作，很快就对全镇的各项工作有了基本了解。平时工作中积极为镇党政领导献言献策，并积极主动参与政府各项重点工程、民生工程、工业集中区建设、新农村建设和镇各项中心工作。在各项具体工作开展中，大大提高了个人才干和应对复杂问题的能力，学到了很多经验和工作方法。同时也开阔了视野，得到了思想观念上的洗礼，磨掉了身上很多的理想主义色彩。这些都对我今后的工作有着极大的促进作用。

四、提高廉政意识，坚持做到廉洁自律。

“为政重在廉、做人重在诚、说话重在信、办事重在实”。作为一个年轻干部和年轻党员，本人时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性观念，能够做到不断加强自身作风建设。平时认真学习党风廉政建设各方面的规定，努力领会其精神实质，通过不断学习，在思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性、长期性和复杂性的认识，增强了严于律己的自觉性和同腐败现象作斗争的主动性，从而能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。坚持以身作则，勤奋工作，始终坚持高标准严格要求自己，不断提高自己的思想境界和道德修养。在任何时候、任何情况下，都时刻以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己，严格遵守党员领导干部必须做到的廉洁自律各项规定，廉洁奉公、忠于职守，从点滴做起，从自我做起，始终坚持原则，不徇私情，不谋私利。

五、全心融入新环境，大胆投入新工作。

年在不经意间过去了，这一年对我来说收获很大、感受颇多。尤其要感谢局领导给我到石桥镇挂职锻炼的机会，令人特别欣慰的是，自从我去石桥镇工作以后，领导和同事们也都给了我工作、生活上的莫大(博客,微博)关心，我也认识了很多新的朋友，包括政府、各村、企业的朋友和善良淳朴热情的村民，让我真切的感受到了这个大家庭的温暖。一年时间弹指一灰间就这样过去了，回头看看自己，看似忙忙碌碌，做了许多工作，但相对于领导和同事们对我的期望，还有很多的欠缺和不足。我决心在石桥工作的剩下不多时间里，珍惜每一天，用好每一天，沉下心来，继续深入基层一线，努力为石桥镇打造卫星城、推进城乡一体化和建设社会主义新农村贡献自己的力量，在挂职期间交上一份满意的答卷。今后回到局机关，到公务员管理科新的工作岗位后，我一定会全力以赴大胆投入新工作，锐意进取，认真钻研本职业务，不辜负领导对我的期望

第4篇：行政人事部工作总结

一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。

二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工XX年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表600多份存档；上报XX年各种工资、干部年报；完成XX年劳动年审、残疾人就业年审；下达各局属各单位XX年工资计划；清理清退在用合同工临时工；及时维护人事工资管理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。

三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。

四、踏踏实实当好助手。作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。协助制定《岗位管理实施办法》及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。

五、10月份以来，根据局领导的安排，本人主持人事处的工作。在局领导的领导下，团结和带领全处人员，克服人员减少的困难，理顺管理关系，保证了人事处各项工作的正常运转。本人具体做的工作主要为：完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作；完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作；人员的调整分流工作；修改、完善我处质量管理体系文件，并顺利通过换证审核；制定我局XX年毕业生需求计划、学历培训计划；布置XX年年度考核工作。

第5篇：人事年度工作总结

一、XX年工作回顾

（一）领导班子建设进一步加强，干部工作规范有序

深化干部人事制度改革，认真做好干部选拔聘任工作。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和厅党组制定的《省文化厅厅直单位深化改革总体方案》，着力推进厅直单位领导班子任期制和领导干部聘任制。完善干部竞争上岗、聘任、任前公示、考察预告、差额考察等制度。干部竞争上岗不断推进，干部工作民主不断扩大，干部选拔、任用、管理、考核等各项工作有序进行。以加强领导班子建设为重点，先后调整和完善了省少儿图书馆、湖南文化音像出版社、省京剧团、省文化物资公司、省文物考古研究所等5单位领导班子；指导、组织上述单位和省文物局处级干部的竞争上岗、竞职演讲、民主测评、组织考察。全年共调整任免干部12人，其中提拔处级干部10人，单位主要负责人3人。提拔的10名处级干部中，6人年龄在45岁以下。

加大干部人事工作监管力度，制定了《省文化厅干部人事工作规则》。根据省委组织部关于加强党政领导干部考核工作的有关规定，有针对性地对二级单位领导班子在加强思想政治工作、坚持民主集中制、业务建设、选人用人、勤政廉政、班子团结及班子成员的德、能、勤、绩、廉等方面进行了考核。同时，受省委组织部委托，对湖南艺术职业学院、省文物局领导班子成员德、能、勤、绩、廉进行年度考核，加强领导班子建设。今年以来，凡新提拔的干部，都在提交厅党组讨论研究前书面征求了纪检监察部门意见。

认真做好干部调训工作。落实《干部教育培训条例》，以调训形式培养干部。全年共选送32人到省委党校、湖南行政学院和省直机关党校学习。

（二）厅直事业单位改革进一步深化

根据国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》、《实施意见》及人事部、文化部《关于文化事业单位岗位设置管理的指导意见》，着眼于即将进行的文化事业单位的体制改革和更深层次的人事制度改革,着手开展了较为扎实的前期工作。一是深入学

2016选调生述职述廉范文
推选村住任演讲搞 第九篇

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选调生述职述廉范文

2016年7月5日，我正式以“选调生”的身份走上了乡镇基层工作岗位。我依然清晰的记得，7月5日的那一天，自己背着行囊第一次踏上xx这片陌生的土地，还有那从未听人提起不知在何方的xx镇，人生的这一站显得如此迷茫。转眼间一年即将过去，从当初的忐忑不安，到现在的淡定从容，一年的经历没有太多的波澜起伏。和蔼可亲的领导，朴实的同事，平凡的工作，平静的生活教会了我很多做人、做事的道理，帮助我完成从“大学生”到“乡镇基层公务员”的角色转变，开启了我的人生新征程。

一、坚定理想信念，做一名思想觉悟较高的选调生

“基层的工作条件艰苦，希望你们要做好思想准备，要埋头苦干，艰苦奋斗……”市委常委、中共xx市委组织部部长xx同志在2016年新招录选调生见面会上给我们提了醒。在她的话语中，我更体会到了那种希望我们选调生群体通过基层工作的历练，打好基本功，早日成才的殷切期盼。放眼xx当前经济、社会各项事业蓬勃发展的热潮，广大干部群体在市委市政府“把xx建设成北部湾新兴工业城市”宏伟目标的号召之下，带领170多万xx人民积极投身到幸福xx的建设中去，我更加坚定了扎根xx、服务xx的理想信念，恨不得马上投身到把xx现代化建设的热潮中去。

我深知，“基础不牢，地动山摇”、“理想信念不坚定，容易走上邪路、歪路”、“思想因循守旧，不思进取，必然跟不上时代发展的步伐”。一年来，我坚决拥护中国共产党的领导，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，踏实做人，认真工作，努力做一名思想觉悟较高的选调生。我积极参加了“公务员初任培训班”、“公务员诚信与文化建设全员培训班”，认真学习了“政治制度与政治体制”、《公务员法》、反腐倡廉问题研究、公务员诚信与文化建设等课程，进一步加强了思想理论教育，增强了公仆意识和法律意识；通过现场会议、视频会议、远程教育等多种途径，收看了“全省领导干部学习党的十八大精神专题报告会”，参加了“xx市委党的十八大精神xx镇报告会”，认真做好学习笔记；利用好闲暇时间读书看报，特别是阅读《广东党建》、《党风》、《中国检察》、《xx政参》这四本书刊，了解时事政治，特别是党的十八大以来发生的新变化，借鉴其中关于党代表工作室、发展农村集体经济、远程教育等与党建息息相关的先进经验，学习党的十八大报告精神解读，以雷政富、刘铁男等腐化份子的堕落之路时刻警醒自己，严守工作纪律，不断锤炼了“实、深、硬、快、公、廉”的工作作风。

二、修炼“五得”品质，做一名实用型选调生

“年轻干部不仅要看得、讲得、写得、做得，还要熬得，这样才能成为建设北部湾新兴工业城市的生力军。”市委常委、中共xx市委组织部部长xx同志在2016年新招录选调生见面会上对我们提出了期望。从那时起，修炼“五得”品质就成了我工作以来一直坚持的目标。

一是“看得”：大方得体，有礼仪。作为一名工作在乡镇基层的年轻人，应该有充满激情、穿着落落大方的精神面貌；作为一名公职人员，应该尊敬领导、亲近群众。这是大学四年的学生干部经历给予我的政治敏感度。一年来，我注意工作上的穿着，始终坚持，尽量保持饱满的精神面貌，尊敬领导，见领导问好，按时完成领导交办的任务，注意做好斟茶倒水等细节；友善接待办事群众，热心解答群众疑难，努力为群众办实事。遇到个别群众来办事给予手续费的情况则向其解释清楚“不需要缴纳任何手续费”，坚决不收取任何费用。上班期间坚决不喝酒，以最清醒的头脑，最良好的形象认真工作。

二是“讲得”：有较强的口头表达能力，表达事情要有条理、清楚。爽朗的性格给了我“能说会道”的表达能力，高中三年的政治班学习更教会了我条理性表达。我认为，在工作过程中有条理地解难答疑是建立在熟悉政策规则的基础之上的，是建立在缜密思考之后的。一年来，我坚持在向领导汇报工作前缜密思考，归纳要点；在解答群众疑难时，要摆政策，讲规则。如在办理“40年党龄以上老党员补贴”、“200人以上村民小组长补贴”、“三老党员”时，将有关文件要求、细则讲清楚，及时消除误会。另外，我注重通过参加各种演讲比赛来提高自己的口头表达能力，如湛江市总工会组织的“中国梦·劳动美”演讲比赛。

三是“写得”：有较高的文字水平，善于组织，见解深刻。

我仍记得初到xx镇报到时，镇委书记询问我是不是中文专业毕业的那一幕。从那一刻起，我就立志要成为非中文专业提笔能写的“写手”。一年来，我积极向原党政办主任请教写作的技巧，完成了2016年创先争优活动总结、后进村整改工作总结、发展农村集体经济情况汇报、书记项目工作总结、组织工作年度总结、民主生活会情况汇报、2016年度纪检监察工作总结、人大代表活动方案、库区移民项目建设报告等多项工作报告，被领导评价为年轻干部中写作能力更胜一筹的年轻人；另外，我积极参加市委办、团市委联合组织的青年写手大赛，初赛获第27名，是我镇党政办晋级决赛的两人当中名次最高的选手。在决赛培训班上，认真向市委办关主任、郑副主任学习了写作技巧，对公文写作有了更进一步的认识。

四是“做得”：工作上要有方法，办事利索，不拖泥带水。

“纸上谈兵终觉浅”，工作上得去才是检验干部有为的根本标准。参加工作初期，由于业务生疏，我一时难以胜任本职工作。面对将要接手在组织工作领域连续工作接近10年的老组织干事的工作岗位时，我感到了一丝慌乱。“勤能补拙”，我积极向老前辈请教工作业务知识。一是熟悉办公室资料的摆放，多动手翻阅查看科室资料，做到资料摆放位置心中有数。二是熟悉基本的业务知识，将常规性工作、开展时间、需要准备的材料等罗列成表，做到业务内容一览了然。三是请教工作方法，掌握工作技巧。例如村干部考核的方法、发展党员的程序、党组织关系的接收与转出、党费收缴等详细了解，并在模拟练习中强化，力求以最快的速度掌握工作方法。

一年来，我勤恳工作，兢兢业业，不迟到、不早退，不无故缺勤。在领导的关怀和指导下，在同事们的帮助下，很快就熟练掌握了工作业务知识。在我的规划当中，工作一直占据着首位。我尽量在常规上班时间完成工作任务，自觉加班加点，不怕累，不怕苦，利用晚上、周末等非工作时间力争在规定时间内完成工作任务。自2016年7月份工作以来，我积极参与到创先争优活动、“两新”党组织组建百日攻坚行动、加强基层党组织书记队伍建设、村、社区“两委”换届后“回头看”活动、后进村整顿工作、抓好“选苗育苗”工作、发展党员工作、推进我镇“网络化管理模式”加强流动党员管理工作、做好党费收缴工作、党务公开工作、组织好党代表工作室活动、现代远程教育“领导带学”活动、录入公务员信息、组织收看党的十八大精神专题报告电视视频讲座活动等党建工作中去，并参与到镇“三打”办开展的“三打两建”行动中去，协助镇纪委开展机关作风整治年“回头看”活动、述职述廉等工作；2016年初以来，组织我镇党员干部群众参与到学习十八大报告、党章知识竞赛、短信大赛中去，做好千名村级后备干部“苗圃工程”，筹建镇党员群众服务中心等基层组织建设工作。兢兢业业的工作态度得到了领导们的充分肯定，在推选我市优秀党务工作者会议上，与会班子一致推选我为候选人。

总的来说，我认为做基层工作，要坚持“两点”。一是“以礼待人”。基层干部，特别是各村（社区）干部都是工作多年的老干部，尤其是村（社区）支部书记，直接处理最基层的农村所有事务，有计生、综治信访维稳、国土城建、安全生产等，工作忙碌。即使个别的干部比较老气横秋，我也坚持以礼待人，充分尊重基层干部，听取他们的意见，体谅他们的工作难处；二是“以理服人”。通过召开基层党务工作会议对各党（总）支部进行“传、帮、带”，通过印发文件、签署责任书、制定考核机制、诫勉谈话的形式督促各党（总）支部积极开展基层党建工作。

五是“熬得”：在艰苦朴素的地方，要守得住清苦，耐得住寂寞，顶得住压力。xx镇位于远离市区达70公里的两广交界，与广西山口镇相邻，受城区辐射很弱，地理环境比较特殊。xx镇政府搬离了旧圩，所处的xx开发区还未成型，工作条件比较艰苦朴素，初来乍到还真的令人感到失望。但质朴的xx人民、悉心关怀我们的领导以及一帮友善的同事，特别是2016、2016年招录进来的年轻同事，彻底让我喜欢上了xx这个地方。

三、主动融入生活，做一名人人喜爱的选调生

乡镇新进公务员尤其是外地人，如何适应基层？这令我颇为担忧。一年来，我准确定位，努力实现从“外地人”、“大学生”到“基层干部”的转变，主动融入了基层生活。一是尽快熟络同事。到xx镇政府报到后，我通过老同事介绍、记录特征的形式，尽快将名字与人对上号，礼貌对人，见领导问好，见同事问好，主动介绍自己，利用午餐时间多与同事交流，很快就让同事认识了我；二是积极参加集体活动。主动邀请同事打球、聚餐、外出观光，积极参加团镇委组织的篮球、足球比赛，在集体活动中建立与同事之间的友谊，认识其他球友，建立新的朋友圈；三是积极走进农村（社区）。通过驻村工作加强与村级干部、机关单位干部的合作与联系；利用工作之余到村（居）委会串门，到同事家中串门，在闲暇的娱乐当中建立友谊。四是以优异的工作表现赢得大家的认可。热情接待办事群众，解难答疑，加强与其他同事的合作，互相帮忙。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我深知这一年只是“选调生”这份一辈子的事业当中的一个微不足道的小起点。乡镇基层工作绝不是三言两语就能弄懂讲清的，面对来自各方面的严峻考验，我常怀本领缺失之忧和能力不足之惧。实现xx梦，青春勇担当！我将始终保持昂扬向上的精神状态，以强烈的使命意识、忧患意识和高度的政治自觉，勇敢担负起将我市建成北部湾新兴工业城市的历史重任，接受组织的考验，力争成为一名政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的年轻干部。

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