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职位晋升演讲稿

2015-12-26 05:14:42 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 职位晋升演讲稿篇一《升职演讲稿》   ...

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职位晋升演讲稿篇一
《升职演讲稿》

  升职演讲稿(一)尊敬的局长、各位领导:今天组织上任命我为xx-x副局长。首先,我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感谢对我的信任、支持和帮助。任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮助。在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮助关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。再次感谢各位领导。谢谢!升职演讲稿(二)各位领导,各位同事:大家上午好(下午)好!此时此刻,我本着锻炼、提高自己的目的平静地站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,展示自我,接受考评。今天我所讲的主题是抓住机遇。所谓谋事在人,成事在天。机不可失,时不在来。万事都皆求一个,天时地利人和,若不能慧眼识辨,它就会瞬间消失。这就告诉我们当机遇敲门的时候,要是犹豫该不该起身开门去迎接,那它就去敲别人的门了。正因为如此,当我听到有竞聘的机会时,我毫不犹豫的报名了。我不会因为来(**)茶楼没有多久而错失这次机遇。不知道我这算不算毛遂自荐呢?其实毛遂自荐这个成语也是鼓励我们抓住机遇,挑战自我的。毛遂是赵国平原君门下的门客,三年以来一直默默无闻,一次,秦国大举进攻赵国,情况危急。赵王派平原君向楚国求救。平原君决定挑选出20名足智多谋的人随同前往,可是只有19人合乎条件。这时,毛遂主动站了出来说:“我愿随平原君前往楚国。”平原君一开始不以为然(对他说):“一个有才能的人在世上,就好像锥子装在口袋里,锥尖子很快就会穿破口袋钻出来,人们很快就能发现他。而你一直未能出头露面显示你的本事,我怎么能够带上没有本事的人同我去楚国行使如此重大的使命呢?”毛遂并不生气,他心平气和地据理力争说:“我之所以没有像锥子从口袋里钻出锥尖,是因为我从来就没有像锥子一样放进您的口袋里呀。”平原君便答应毛遂作为自己的随从,连夜赶往楚国。平原君到了楚国,可是这次商谈很不顺利。只有毛遂面对楚王,慷慨陈词,对楚王晓之以理动

之以情。楚王终于被说服了,与平原君缔结盟约,出兵救援。赵国于是解围。事后,平原君说:“毛遂原来真是了不起的人啊!他的三寸不烂之舌,真抵得过百万大军呀!可是以前我竟没发现他。若不是毛先生挺身而出,我可要埋没一个人才呢!”那么现在的我们仍然如此,不要总是等着别人去推荐,而是应该学会自荐,当机遇来临时不妨狠狠抓住它,挑战一下自我,为集体做出自己应有的贡献。机遇确实重要,那么在机遇来临之前,我还是要不断塑造与提升自我,时刻做好迎接机遇的准备。所以我会在以后的工作当中,以常人之心对待自己,以坦诚之心对待别人,以火热之心对待事业,为(**)茶楼的发展与壮大,立足本职,勤奋工作,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中选准自己的坐标。胜固可喜,败亦无憾。谢谢!升职演讲稿(三)尊敬的领导:你们好!我是的XXX。随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能进一步向店长这项职位发展。良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。并且我年轻且气盛,我有足够多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破仑说过:不想当将军的士兵不是好士兵。我知道一个人要想做好一个出色的管理者,那么他就必须拥有廉洁、自律、勤俭节约的好品质。所以我计划从以下几个方面做起:1、自觉遵守公司有关职业道德,廉洁自律方面的规定;2、在工作岗位上加强道德修养,虚心听取各方意见,及时改进。3、严格履行班子分配的工作职责,克已奉公,履职尽职,不以权谋私4、坚持实事求是的工作作风;5、以勤俭节约为荣;6、处理好与上级、平级、及下级的关系。认真地服从上级的领导,虚心接受上级的批评和建议;和其他店长之间互相沟通,交流并学习优秀的管理经验;与员工友好相处,加强沟通方面的工作,虚心接受员工对自己的建议,接受员工对自己工作的监督,并且大家团结起来齐心协力的为我们整个店负责,促进这个属于大家的店更好的发展。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,我诚

恳的希望您能提出意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。但我还是坚持我前面说到的:只要付出,就会有收获!中学副校长竞职演讲稿煤矿副队长竞职演讲稿公司企业总经理就职演讲稿

职位晋升演讲稿篇二
《晋升演讲》

警察公安局竞争上岗竟聘演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!(评:称谓不错。)

首先非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加省公安厅副处级领导干部的首次竞争上岗演讲而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的工作经历;二、是我的有利条件;三、是我的工作设想。评:开场白不全面,。

一、我的工作经历。评:这些就是最重要论据,要突出成绩。

我叫陈军宏,现任交警总队牌照管理科教导员,中共党员,今年52岁。75年参加工作87年交通监理体制改革成建制移交公安从事公安交警工作;93年由甘南交警支队调省交警总队工作,94年自学于西北师大经济法学(成人自学专业),本科学历,。

在公安交警工作的23个春秋里,我怀着对公安交管事业的满腔热情、抱着维护法律、服务人民的愿望,从一名普通民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平有了较快提高。98年组织任命我担任交警总队培训中心副主任、2002年调任总队任安全教育科科长,2003年任交警总队牌照管理科教导员工作至今。

二、我的有利条件:

23年来,组织给了我很多锻炼的机会。我从基层到机关,积累了较丰富的基层工作经验和一定的机关工作经验。

多年来,我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力,养成了以身作则、保证政令警令畅通的工作作风和组织纪律观念。

长期的基层工作实践,使我掌握了队伍管理的技巧,熟悉了业务工作的内容,特别是面对“上面千条线,下面一根针”的基层工作实际,我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法,注意轻、重、缓、急,既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。这几年主要的工作成绩有以下四个方面:评:不能写成成绩,而应总结概括成几条道理如有开拓精神等优点。 。

,在原来的基础上,一手抓队伍建设、一手抓业务建设,;

,与班子成员深入实际、调查研究,率先创建了下岗工人护街队,并实行了定点辐射防范机制,取得了良好的效果,受到中央、省、市领导的肯定。还便群众办事,自觉接受群众监督; ,将政治思想工作与业务工作有机地结合,在做好干警的思想稳定工作,落实岗位责任制的。 23年的工作历程,我体会最深的有二点:一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好公安工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。

三、我的工作设想(评:这是全文重点。)

假如组织信任,同志们支持,让我选副处长,我将摆正位置,协调好关系;按照厅党委工作布署,围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,以“发案少、秩序好、群众满意”为目标,结合工作实际情况,做好以下五个方面的工作:

一是适应形势的需要,加强理论和业务学习,,不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、,为开展工作打下良好基础。

二是依法从严治警,抓好队伍建设。通过有效的政治思想工作使其“不为”;通过落实日常

管理制度使其“不能”;通过严格执法执纪使其“不敢”。当然还要爱护干警,关心他们的生活、工作和学习,增强队伍的凝聚力。

三是要下大力气调整警力结构、合理配置警力资源,在人、财、物等方面向基层倾斜,充实一线警力,改善技术装备,提高基层战斗力。

四是向科技要警力,进一步加强机关和基层的现代化建设,加强公安信息的利用和开发,使信息化与基层基础工作有机地结合起来,提高警务效率。

五是人民群众是我们公安工作的力量源泉和根本所在。要认真研究与市场经济相适应的群众参与维护社会治安的组织形式和制度,依靠群众维护稳定,缓解警力不足的现状。

最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任副处长这个岗位的。(评:态度。)

我的演讲完了。谢谢大家!(评:感谢。)

正科长职位竞争上岗演讲稿

尊敬的各位评委,同志们:

感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫陈军宏,原籍山西,现年52周岁,中共党员,大学本科文化。1975参加工作1987年交通监理成建制公安从事交通管理工作,1993年从甘南交警支队调省交警总队工作至今,先后担任交警总队培训中心副主任,安全教育科科长,现任牌照管理科教导员。

今天我竞争的职位是副处级岗位。根据对自身条件的客观分析,我认为自己有以下优势:

一、具有强烈的事业心和工作责任感。

二、具有较高的政治素质。能系统地掌握马克思主义基本原理,对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想有较深刻的认识;能够牢记为人民服务的宗旨,树立科学发展观,认真学习党的路线、方针、政策,熟练运用马克思主义的立场、观点和方法去分析问题、解决问题,在政治上、思想上与党中央保持高度一致,始终保持党员先进性。

三、具有良好的思想道德修养。 平时注重个人修养,踏实做事,正直为人,坚持原则,公正地看待问题,处理问题。有大局观念,团结意识、配合意识强。

四、经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力;本人出身农村,来自企业,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,且深感人生不易,颇具同情心,乐于助人。这些正是团

结同志、做好工作的基础。

工作思路和竞争态度

这次如果走上副处级职位,我将和全处同志一起,在处长领导下,协助处长,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成处长交给的各项任务。自身方面,一是加强自身修养。在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是向领导多请示,勤汇报,并且搞好与兄弟处室的协作配合。了解领导意图,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟处室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好处室内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。

如果这次落选,我将一如既往地服从领导,踏实工作,朝着人生目标不懈努力! 汇报完毕,谢谢大家

综合科科长竞聘演讲稿

敬的各位评委、领导、同志们,大家好!

首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长。

我叫陈某某,今年36岁。 大专文化程度,中共党员,年参加工作; 。 地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的 等工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适合担任地籍科科长职务。 首先,本人有较长时期从事土管工作的经历,有一定的文字功底(原是办公室副主任),对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从 年 月到地籍科工作以来,至今已近 年,通过长期的实际工作的锻炼,能够比较熟练起草各种文稿,工作态度比较细致严谨,上下左右之间的工作关系基本能理顺,尤其是近年来,在局领导的指导和同志们的帮助下,业务进步较快,

也在实际工作中取得了一定成绩,曾多次在年度考核中确定为优秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位

其次,本人已有年担任地籍科副科长的任职经验,承蒙领导和同志的关爱,本人在年 月份被局党委聘为地籍科副科长,作为中层后备力量进行了工作锻炼,在担任副科长期间,本人对自己要求更加严格,在全力做好本职工作的同时,能够积极提出合理化建议,协助科长抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。

第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对土管工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻劲。此外,能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。我想,正因为有了这种良好的工作作风,本人相信,在今后的工作中能解决困难,提高自己,把工作抓好。

假如组织信任,同志们支持,让我当选地籍科科长,我将摆正位置,协调好关系;我将在以下三方面作出努力:

一是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要,我要加强理论和业务学习,,不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职,首先是一名合格的战斗员,要通过自己艰苦细致的工作作风,为全处同志作出示范,让领导放心。今后,我一方面要加强自己的调协能力,提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识,全面提高工作水平和处理复杂问题的能力,提升工作档次。

二是在处长的领导下抓好自己分管工作的同事,协助处领导做好其他方面的工作,因此,要树立大局观念、荣辱与共思想,要诚心诚意协助处领导抓好业务管理和队伍管理,做到补台不拆台,相互配合好,形成抓好工作的合力,对自己分管工作要积极动脑筋,想办法,尤其是当前系统内业务工作竞争加剧,压力加大的情况下,要力争上游,而不能无所作为,依赖观望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养,提高两个素质。要以这次聘任为新的工

作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我处工作尽自己一份微薄之力。

最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任地xxx这个岗位的。 我的演讲完了。谢谢大家!

职位晋升演讲稿篇三
《2012年晋升非领导职务竞聘演讲稿》

2012年晋升非领导职务竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!

今天能够参加此次晋升非领导职务竞聘述职活动,我感到十分荣幸。首先请允许我向xx市局表示衷心的谢意,感谢市局给予xx市市局的此次机会,同时我也衷心地感谢给我此次参评机会的市局领导以及多年来无私地支持我、帮助我的诸位同事。谢谢你们(深情地鞠一躬)。

自参加工作的第一天起,我就深深的热爱这一职业。税收是国家的生存血脉,为此神圣的事业奋斗一生,我感到无上的光荣。因此,无论是作为一名普通的税收员,还是担任分局局长,多年来自己的职位多次变化,但唯一不变的就是我对这一职业的热爱之情,对此我不想用华丽的词藻来表白我自己的心境,这份情如果用语言无法表达,我愿意用青春与生命来证明。

自从担任xxx国税分局局长至今已年头。本人始终凭着一颗挚诚的事业心在默默地奉献着,可以说无怨无悔,矢志不渝。

对待业务学习,自己坚守的信条是“气有浩然,学无止境”。除了不断汲取税法等书本知识外,我还能够虚心地向身边的同志们学习。几年来自己的业务水平不断提高,应对复杂局面,解决棘手问题的能力是与日俱增。

对待本职工作,我更是倾注了自己的全部热情与汗水。有句话说的好:“今天做别人不愿做的事;明天将得到别人得不到的东西。”我很欣赏,并以之为座右铭。知难而进,善于攻坚本来就是我的工作风格。为此我付出了更多的心血和汗水。无论有无回报,我都无怨无悔。因为这份工作是我的挚爱。人活着,为自己所热爱的事业奋斗着,本身就是一件快慰之事,是最大的幸福„„

在为人处世方面,我坚持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色办事、按特色定位。哲人说“笑看风雨淡、默守人生浓”,这正是我的处世原则。

世事风雨历练人,工作艰辛成就人,为何不能笑而对之?国之血脉需人扞卫,税收事业要人付出,我当默默奉献为之增添靓丽一笔浓彩„..

各位领导、同志们,能参加此次竞聘述职,我真的很荣幸,无论结果如何,我都会含笑坦然面对,人处于世,失望常有,但希望无穷,在今后的日子里,我仍将一如既往为税收事业无私奉献,倾注热血。

最后,让我再次对给予我关心、爱护的各位领导以及给予我支持、帮助的同志们,致以最衷心的感谢,谢谢大„„

职位晋升演讲稿篇四
《学生会职务晋升申请书》

职务晋升申请演讲稿

尊敬的领导: 您好!

经过时间的磨练,今天我正式向领导提出申请办公室主任一职!

我于2008年10月成为学生会办公室的一名秘书,我秉着认真负

责心细的态度面对任何工作。来到学生会是我人生的重大转折,也是

我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据学生会的需要,目前担任学

生会学习部副部长一职。自进学生会以来,我从开始的对工作业务的

陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到

现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人

生观有了不同的看法和理解。

2009——2010学年上学期,是我从秘书部调到学习部任副部长

的第一学期。在初进学生会时,我是在秘书部工作,经过一学年的学

习,对秘书部的工作可以说得心应手,然而在学习部我却是毫无经验

的。我很欣赏学生会的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工

作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和主席的热情帮

助,让我很快完成了工作角色的转变。

随着学生会的不断发展壮大,我个人的能力正在不断的提升和进

步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识,使自己的能力得到

更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对学生会产生了深厚的感

情,喜欢学生会的工作氛围,喜欢每一个伙伴。基于对学生会办公室

的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的工作强度,我希望能进一步向办公室主任这个职位发展。

俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为学生会创造更多有利的价值。

如果领导认为我没能达到胜任这个职位的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好。

也请您放心,如果不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。

此致!

敬礼!

申请人:XXXX

2010年9月18日

职位晋升演讲稿篇五
《晋级演讲稿》

晋级演讲稿

尊敬的各位领导您们好!

我是XXX公司的市场部XXX,非常高兴,也非常荣幸, 参加此次职务晋升演讲活动!

首先,我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时也向一直以来关心、支持、帮助和培养我的各部门领导及所有的同事道一声真诚的感谢:感谢您们在工作和生活上对我的无私关爱与照顾。现在我将借这个机会,对我自受聘以来的各项工作进行简要的回顾和小结,并向在座的各位领导进行具体汇报,请予以评议:

我从2014年1月16日招聘进入本公司的,经通过一个多月的试用期考核,承蒙公司认可,成为公司市场部二级员工。回顾这短暂而紧张的受聘期,我深深感觉到我的工作、学习和生活收获颇丰。近三个月以来,我由一名从没有接触过金融业的初学者,逐步成长为公司市场部的二级职位的员工,伴随着公司实力的不断发展壮大,自己的能力也得到了锻炼和提高,紧张而忙碌的三个月,是快乐和充实的!也使我逐渐明白了:作为一名优秀的市场部员工,必须具备:爱岗敬业的思想素质、相关法律知识、熟悉项目流程、高超的业务能力,运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中,脚踏实地做好本职工作。

市场部的工作像年轮,一个月工作的结束,就意味着下一个月工作的重新开始。我非常喜欢和热爱这份工作,虽然有时候比较繁琐,但是作为公司的一员,我深深的感到自己岗位的价值,所以我一直努力严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好公司与家庭的关系,不因个人原因耽误公司的正常工作;严格遵守公司的各项规章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;团结同志、虚心学习,尽职尽责履行好自己的工作职责。市场部职责:

1.实现公司业务目标。

2.制订和实施突破业务计划。

3.市场调研与市场预测。

4、组织建立营销团队。

5、跟踪行业发展趋势,收集整理竞争对手产品价格、促销手段、广告策略、营销模式、市场规模等信息,为公司的市场营销提供借鉴依据。

6、制定公司的营销策略、营销计划及阶段性营销计划,提出市场推广计划,组织撰写、实施营销方案,对活动的实施全程跟踪,及时修正。

7、建立客户档案,管理客户信息,做好客户服务工作。

以上就是我认为一名优秀的企业市场部人员必须具备的素质,也正是我时刻在努力奋斗的目标,也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质!现阶段,公司安排这次晋升晋级演讲活动,我也许会失败,也许会成功,失败了也不会气馁,要有良好的心态,总结自己不足的地方,及时改正。如果我成功的通过此次晋级,我很高兴,当然也不会为此而骄傲,那么更要加强提高身素质,业务能力和专业知识。再从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋:

一.建立一套完整的工作计划与安排。

二、在业务方面有一个明确的规划,加强提高自身的业务能力,加强市场的调查与分析。跟踪有意向的上门咨询客户,多多开展新客户资源,为自己同时也为公司创造出更好的业绩。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境!

短暂的三个月,转瞬即逝,对我的人生,却具有里程碑的意义,因为我找到了理想的归属,找到了奋斗的目标。我越来越自信的工作,越来越勤勉的奋斗,取得了一点微不足道的业绩;但我认为,这与公司的优秀员工相比,

还存在着相当的差距,自己的工作经历还有待于进一步丰富,自己的业务能力有待进一步提高!我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,以更加饱满的热情、端正的工作态度,认真钻研,踏实工作,勇于开拓,不断提高自己的业务素质的职业素养,为公司的发展,为自己的明天而努力奋斗!

此次述职,如有不当之处,请领导批评指正。

此致

敬礼! 演讲人:XXXX 日期:2014年4月1日

职位晋升演讲稿篇六
《2012年晋升非领导职务竞聘演讲稿》

2012年晋升非领导职务竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!

今天能够参加此次晋升非领导职务竞聘述职活动,我感到十分荣幸。首先请允许我向xx市局表示衷心的谢意,感谢市局给予xx市市局的此次机会,同时我也衷心地感谢给我此次参评机会的市局领导以及多年来无私地支持我、帮助我的诸位同事。谢谢你们(深情地鞠一躬)。

自参加工作的第一天起,我就深深的热爱这一职业。税收是国家的生存血脉,为此神圣的事业奋斗一生,我感到无上的光荣。因此,无论是作为一名普通的税收员,还是担任分局局长,多年来自己的职位多次变化,但唯一不变的就是我对这一职业的热爱之情,对此我不想用华丽的词藻来表白我自己的心境,这份情如果用语言无法表达,我愿意用青春与生命来证明。

自从担任xxx国税分局局长至今已年头。本人始终凭着一颗挚诚的事业心在默默地奉献着,可以说无怨无悔,矢志不渝。

对待业务学习,自己坚守的信条是“气有浩然,学无止境”。除了不断汲取税法等书本知识外,我还能够虚心地向身边的同志们学习。几年来自己的业务水平不断提高,应对复杂局面,解决棘手问题的能力是与日俱增。

对待本职工作,我更是倾注了自己的全部热情与汗水。有句话说的好:“今天做别人不愿做的事;明天将得到别人得不到的东西。”我很欣赏,并以之为座右铭。知难而进,善于攻坚本来就是我的工作风格。为此我付出了更多的心血和汗水。无论有无回报,我都无怨无悔。因为这份工作是我的挚爱。人活着,为自己所热爱的事业奋斗着,本身就是一件快慰之事,是最大的幸福„„

在为人处世方面,我坚持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色办事、按特色定位。哲人说“笑看风雨淡、默守人生浓”,这正是我的处世原则。世事风雨历练人,工作艰辛成就人,为何不能笑而对之?国之血脉需人扞卫,税收事业要人付出,我当默默奉献为之增添靓丽一笔浓彩„..

各位领导、同志们,能参加此次竞聘述职,我真的很荣幸,无论结果如何,我都会含笑坦然面对,人处于世,失望常有,但希望无穷,在今后的日子里,我仍将一如既往为税收事业无私奉献,倾注热血。

最后,让我再次对给予我关心、爱护的各位领导以及给予我支持、帮助的同志们,致以最衷心的感谢,谢谢大„„

职位晋升演讲稿篇七
《岗位竞聘演讲稿范文》

岗位竞聘演讲稿范文

竞聘演讲稿 查阅次数:106次 发布人:范文网编辑

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各位领导、各位同仁:

我叫***,1976年出生,今年29岁,大专文化,1995年毕业于**市财经学院,1998年招工,安排在偏远的**乡经管站上班,先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等工作,XX年调入园林中心。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗,从事文印打字和办公室后勤工作。

一、我热爱这个岗位。我到园林中心后,我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力,有很好的工作环境和氛围,尽管单位经济条件不是很好,但同事们都是团结一心,克服困难,心往一处想,劲往一处使,为园林中心求生存,为绿化事业求发展。在我心里,中心就是我的家,我爱我的单位,我也爱我的岗位,在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年,我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来,我经常到建设局等单位送文件、拿资料,为退休老职工送工资,今年上半年,我在搞好文印打字的同时,还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁,爱人在乡镇上班,又没有老人帮忙照看小孩,节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨,还贴了不少车费,我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问,了解外部的各种信息,提高文化业务水平,锻炼综合工作能力。我为我们单位感到骄傲,我对自己的岗位感到满足。

二、我有从事该项工作的经历。我1998年刚刚分配到**,就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达,文件收发登记管理,来中心后也一直从事文印打字、守电话,对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路,从不误事。

三、我有从事该项工作的相应能力。95年我在学校就选学了电脑操作打字,并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习,加上到中心又打了三年字,每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印,节假日还经常加班,我的打字速度和质量都有很大提高,现在每分钟基本达到80字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作相适应,我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习,取得了大专文凭,自学了财会知识,取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书,通过了会计电算化考试,计算机操作和日常维护知识也是与时俱进,不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉,文字标点、文件格式也有一定基础,能够减少文件的校对工作量,保证文件的严肃性。

四、我有信心把该项工作做得更好。如果这次我能竞聘上岗,继续从事文印打字和办公室后勤工作,我将克服家庭困难,把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律,qq大全坚守岗位。不迟到早退,即使节假日也不例外,保证各线工作的需要。二是尊敬领导,服从安排。工作无论份内份外,都不讲价钱,先把工作干好了再说。三是热情待人,搞好服务。对来人来客,笑脸相迎,接电话、qq超拽分组打通知热情礼貌。四是加强学习,提高素质。进一步加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质。

我相信,以我所具有的文化水平和工作经验、经历以及到中心来后这几年的表现,我一定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支持。谢谢!

职位晋升演讲稿篇八
《晋升中学高级教师演讲稿

晋升中学高级教师演讲稿

段启坤

各位领导,老师,你们好:

本人,1977年7月毕业于通化地区师范学校,在教育教学岗位上已奋斗了34个春秋。今天,我满怀自信地站在这里,竞聘中学高级教师的职称,我相信,我能行,我将无愧于“中学高级教师”这个称号!现将本人任现职以来的工作情况总结如下:

一、政治思想素质

作为一名共产党员,我始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位,高举邓小平理论伟大旗帜,深入学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想,带头落实《中学教师职业道德规范》,全面贯彻党的教育方针。我忠诚党的教育事业,安心三尺讲台,默默耕耘,无私奉献,有良好的师德风范和教师素养,遵纪守法,教书育人,为人师表,认真履行岗位职责,有极强的事业心和责任感,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,具有较强的政治敏锐性,体现出共产党员的高度责任感和使命感。任现职以来,一直坚持出满勤,从未出现过迟到、早退和旷工现象。工作上积极主动,勇挑重担,顾全大局,常常超负荷地工作。主管后勤工作节假日很少休息。我始终坚持以“三用心”思想来指导自己的工作,即:用心想事、用心谋事、用心干事,做到了教书育人,为人师表。被评为优秀教师、优秀教育工作者、优秀党员,多次受到市委、市政府的表彰。

二、业务能力

在教学上,我以“脚踏实地,大胆创新” 作为自己的信条。受到领导和老师的好评,从教以来,我除了认真搞好教育教学工作,还积极进行教学科研,利用课余时间撰写了教育教学论文,多次获得国家级、市级奖励。

陶行知有这样一句格言:真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来,才能打动心灵的深处。我爱我的学生,也得到了他们爱的回应。多次被评为优秀指导教师、市级优秀教师等称号。

谁在教育上领先一步,谁就拥有辉煌的明天。因此,我告诫自己:教师是教育者,更是学习者,只有不断学习,努力提高,与时俱进,才能担当起培育人才的重任。所以我先后参加了专科和本科的学习,积极参加骨干班培训学习,学科带头人培训学习,并取得了可喜成绩。同时,利用互联网和各种教学杂志了解最新教学教改动态,借鉴别人的宝贵经验,更新自己的教学方法和教育观念,在工作中不断总结、改进,教学水平与教学质量得到了很大提高。

近年来,我主管后勤工作,踏踏实实,任劳任怨,不计得失地管好学校的总务工作,起早贪黑,节假日很少休息,很好地完成了学校交给的各项任务。

各位领导,各位老师,如果我能竞聘成高级职称,我将在各位领导和老师的培养、指导下,继续努力工作,献出自己的一份爱心,勤奋踏实,结出更加丰硕的成果,实现更有意义的人生。

2010.7.5

职位晋升演讲稿篇九
《人事管理岗位竞职演讲稿》

人事管理岗位竞职演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同仁,大家好!

今天,我怀着十分激动、敬意的心情,站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲,藉此,我要感谢各位领导为我们搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。下面,我简要汇报自己的思想和工作,不妥之处请指正。

我叫xxx,xxxx年x月出生,现年xx岁,中共党员,大专文化。1979年在汉川织布厂当挡车工;1982至1996年先后在汉川百纺公司、孝感糖酒公司担任销售员、会计;1996年10月调入孝感市工商局开发区分局从事个体管理工作;XX年9月市场管办彻底脱钩后,进入市场开发服务中心,在人事管理岗位工作至今。45年的人生旅程,近30年多部门、多岗位的从业经历,使我丰富了人生阅历,锻造了综合能力——

在工厂,我当过纺织女工,从事最艰苦的岗位,吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注;在商业系统,我站过柜台,跑过销售,当过会计,顽强的作风、自律的品格、协调的能力得以培养;在工商机关,我学习行政法规,优化登记服务,促进个私发展,行政执法、行政管理能力逐步提高。特别是近6年来,我始终坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度,勤勤恳恳,兢兢业业,切实做好人事管理工作。先后为中心120名干部办理了劳动保险,进行了工资调标、工资改革、正常晋级,并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定;每年精心组织干部年度考核,准确、及时、全面上报人事、劳动和工资报表,并根据实际编制各类精而管用的报表,高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作。6年来,人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评,XX年我个人被市场中心评为先进工作者。

这些都为我进一步做好人事管理工作积累了宝贵的经验、难得的财富。当然,我自身还存在理论学习不够深入、服务干部职工不够有力等问题。但我相信,自己有优势、也完全能够胜任办公室副主任这个职位、人事管理这个岗

位。如果如愿以偿,我将以又好又快的工作作风、又好又快的工作能力、又好又快的工作举措,全面开创中心人事管理工作的新局面。

一是要强化能力意识。要始终坚持学政治理论,学政策业务,全面提高适岗能力,做一个“三力”干部,即有能力,会说、会写、会微机;有活力,善沟通、善协调、说得通、打得响;有魄力,坚持原则,敢抓善管,雷厉风行,促进落实。

二是要强化大局意识。作为一名人事干部,首先要有强烈的政治意识和大局意识,在政治上和中心总支保持高度一致。凡是中心总支作出的决定,都要不折不扣执行;凡是中心领导和科长交办的任务,都要保质保量按时完成。同时,要时时关注大局、认真研究大局、准确把握大局,充分发挥参谋助手的作用,参在关键处,谋在点子上,为中心领导科学决策献言献策。

三是要强化服务意识。要全心全意为中心职工办好事、办实事,对基层同志来办事或咨询政策要热情接待,做到来有迎声,问有答声,走有送声。同时,要深入基层听取意见,了解疾苦,积极为职工解疑释惑、排忧解难。 四是要强化创新意识。创新是永恒的主题。全面开创中心人事管理工作的新局面,必须积极进取,开拓创新。要在办公室主任的领导和指导下,采取非常的手段,改革的办法,实现人事管理工作“三化”:即对中心干部档案进行一次全面性整理,力争达省二级标准,实现干部档案管理扩档化;对工资套改情况进行一次细致性清理,做好日常工资晋级工作,实现干部工资管理规范化;进一步建立健全干部管理、绩效考评、机关考勤、年度考核等制度,实现干部管理机制系统化。

各位领导、评委、同仁,无论这次竞聘结果如何,我都要感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战,都要感谢领导和同志们对人事管理工作和我的信任、鼓励,更要一如继往,积极进取,扎实工作,为促进中心又好又快发展作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

职位晋升演讲稿篇十
《公司领导在与职务调整、晋升等人员座谈会上的讲话》

公司领导在与职务调整、晋升等人员

座谈会上的讲话

同志们:

为进一步优化管理人员结构、发挥人才优势,切实营造“干事”的企业文化,促进公司不断实现平稳较快发展。经集团公司董事局研究决定,我们对部分同志的工作岗位或职务进行了调整。同时,为进一步壮大企业规模,推动公司实现健康快速发展,经集团公司董事局研究,决定上马建设**项目,并对项目负责人等进行了公开选拔。经过竞聘演讲、实际业绩考察等程序,确定了最终人选。今天,我们召开这个座谈会,一是对职务晋升的同志们表示祝贺,希望你们戒骄戒躁,高标准、严要求,尽快进入角色,努力做出新成绩;二是希望职务调整的同志要保持稳定、平和的心态,轻装上阵,以崭新的精神面貌投入到新的工作中去,共同推动公司不断实现平稳较快发展。

下面,根据董事局研究的意见,我讲两个方面的意见:

一、正确认识、全面看待职务调整及晋升,全力支持、配合公司各项改革

每一位员工特别是领导干部都应该,而且必须学会站在公司的全局思考问题,只有如此,你才会发自内心地理解支持公司的各项改革措施,也只有理解适应并支持公司各项改革举措,才能与公司共同发展。

多年来,我们致力于建立和进一步完善干部职工队伍竞争上岗、岗位轮换、亲属回避、末尾淘汰的用人机制,大力营造优秀人才脱颖而出,以发展论英雄,凭实绩用干部的良好氛围,为努力干事的

优秀人才搭建舞台、扩大舞台、提升舞台,真正形成尊重劳动、尊重人才的良好风气和正气。

在座的各位,无论是新晋升、新任命的同志,还是被调整工作岗位或职务的同志,多年来,都在本职工作岗位上,爱岗敬业,扎实工作,以身作则,无私奉献,为**的发展做出了积极的贡献,赢得了公司董事局的充分肯定和广大干部职工的认可。但是,我们必须清醒地意识到,建立干部能上能下、竞争上岗的用人机制,是大势所趋,是势在必行,是开创**各项事业新局面的必然要求和重要保障,希望在座的各位都能正确、全面地看待工作岗位或职务调整问题,充分理解、支持和配合公司各项改革。

二、戒骄戒躁、再接再厉,不断开创各项事业新局面

(一)牢固树立归零意识,切实做到不断突破、不断超越。成绩属于过去,要不断在新的岗位上做出新的更大的成绩。事物发展的规律是波浪性前进,周期性变化。很多曾经名扬一时的企业在市场竞争中被淘汰的案例告诉我们,他们的失败正是因为他们被曾经的成功冲昏了头脑,夜郎自大或者浮夸冒进、急功近利。我们个人也同样如此。如果沉溺于过去的成绩中,我们就会裹足不前;如果不能不断地超越自己、超越对手,就很可能被对手超越,过去的一流,就会成为今天的二流、明天的三流。因此,无论是新晋升的同志,还是被调整岗位的同志,都要进一步增强务实求进的意识,保持一种归零的心态,学会从零开始,善于把成绩成起点,把自己当新手,继往开来,承前启后,不断开创各项事业的新局面,不断以全新的业绩体现自身的能力和价值,不辜负公司董事局的信任和厚望,不辜负广大干部员工的信任和重托。

(二)牢固树立争先意识,切实做到敢为人先、化危为机。我

经常讲,不谈守业谈创业,不谈挑战谈机遇。良好的精神状态是做好一切工作的前提,有什么样的精神状态,就有什么样的工作干劲,就会产生什么样的实际成效。面对机遇和挑战,能否不断实现健康快速的发展,关键是要有一种面对困难锲而不舍的精神,要有一种跌倒了再爬起来的百折不挠的毅力,要有一种愈挫愈勇、在挫折中勇往直前的气概。尽管当前我们各项工作受金融风暴的影响遇到了一定的阻力和压力,但是,无论是看外部环境还是看公司自身业已打造的优势,我们已经具备了实现平稳较快发展的基础。我曾经说过,一个行业内,若有一家企业能做好,而我们却做不好,那就说明我们领导干部能力有问题、责任心有问题、思想境界有问题。因此,在下一步的工作中,只要我们迎难而进、奋勇争先,只要我们始终保持蓬勃向上、奋发有为的锐气,始终保持不畏艰险、愈挫愈奋的勇气,始终保持干事创业、争先进位的豪气,我们就一定能够在应对中保持发展的活力,在逆境中赢得发展的先机,在新一轮竞争中实现新跨越。

(三)牢固树立学习意识,切实做到持续学习、提高素质。我多次讲过,学习塑造思想、学习升华人生、学习提升能力、学习启迪智慧。持续不断地加强学习是一个人、一个团队、一个企业获得可持续发展的重要基础。在当前的市场形势下,绝不能以老思维、老观念、老经验来指导今天的工作,要善于破坏和否定旧的观念和思维。因此,广大领导干部必须牢固树立终身学习的观念,努力营造理论联系实际、学用结合的学风,做到学以致用、以用促学、学用相长,在学中干,在干中学,以新思维研究新问题、以新思路落实新任务、以新举措开拓新局面,通过学习不断提高自身的综合素质,不断提高业务水平和增强驾驭工作岗位的能力,从而有效推动

各项工作的高效、深入开展。

(四)牢固树立执行意识,切实做到令行禁止、立说立行。对于企业管理来说,做到政令畅通、有令必行是至关重要的。在下一步工作中,我们要牢固树立和强化“执行只有结果,没有如果”、“没有任何借口,只有执行服从”的观念,建立起敬业、责任、服从、诚信的核心执行观,进一步增强“拼字当头、抢字为先,只争朝夕、分秒必争”的工作观,以高效率赢得高速度,以快节奏换来快发展,使“快行动、快节奏、高效率、高质量”成为**人共有的工作风格。要在工作任务上定标准、定时限、定奖惩、严考核,以强有力的组织纪律性来强化执行力。定下来的事情就要抓紧实施,部署了的工作就要一抓到底,决不能敷衍塞责、推诿扯皮,决不能等待观望、贻误时机。在今后的工作中,对在工作上落实不力、推诿扯皮、疲于应付、敷衍了事的责任部门和责任人,将坚定不移地严格按照公司有关制度予以严肃处理。

(五)牢固树立四专意识,切实做到作风一流、业绩一流。专心就是心无旁骛,专心做事。专心做事是一种能力,更是一种素质,体现着一个人为人处事的态度和风格。只有专下心来,把自身的工作当成一种学习机会,专心研究自己的业务知识,不懈努力,不断学习,并反复实践,我们才能不断把各项工作做得更好。专注就是全力以赴,全神贯注。专注可以使人的能量发挥至极限;专注,可以使人化为利器,攻无不克。做事情要全力以赴,全神贯注,而不能三心二意,浅尝辄止,粗心大意,半途而废。专业就是锲而不舍,精益求精。凡事只有勤学苦练,才能熟能生巧,由外行变成内行。学习无止境,事业无止境,要锲而不舍、精益求精,不管什么行业、什么领域,只有真正做到专业,才能把各项工作做精、做细,才能

不断把各项事业做强、做大。专家就是不干则已,干则一流。要把自己的目标定位在某个行业、某个领域的专家,不断提高自我要求的标准,通过持续学习、刻苦钻研,持续提升自己的驾驭能力和综合素质。始终坚持高标准定位、高质量推进,牢固树立不干则已、干则一流的意识,努力推动自身所在的单位或部门,不断取得新的更大的突破。

(六)牢固树立自律意识,切实做到率先垂范、干净干事。清正廉洁是对一个领导干部的基本要求,也是衡量一个领导干部是否称职的基本标准。安全人生,重在过程。工作在带给你丰厚的薪水和回报的同时,更重要的是为你提供了一个施展才华、发展和提升自己的平台。在今后的工作中,各级领导干部要立足本职岗位,正确地看待手中的权力,切实把权力看成是一种责任和推动公司发展的工具,时时刻刻自警自律、自重自醒,以平和之心对“名”,以知足之心对“利”,以淡泊之心对“位”,以敬畏之心对“权”,常思己得、常念己过,坚决做到“不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不洁之事不干”,认认真真做事,干干净净做人,使自己的工作经得起时间的考验,经得起发展的考验。在下一步的工作中,不管工龄多长、职务多高、贡献多大,不管是谁,只要出现经济问题,都将一票否决。

(七)牢固树立团结意识,切实做到顾全大局、形成合力。没有完美的个人,只有完美的团队。“同心山成玉,协力土变金”,这句古话形象道出了团结的强大威力和丰厚回报。一个企业的团队意识越强,它的生命力就越旺盛、越长久。士气高昂、活力充沛可以更好地发挥整体的作战能力。在今后的工作中,大家要牢固树立团队意识、大局意识和“一盘棋”思想,心往一处想、劲往一处使,

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