当前位置: 首页 > 实用文档 > 演讲稿 > 演讲稿亮剑四百字概括

演讲稿亮剑四百字概括

2015-12-30 00:29:29 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 演讲稿亮剑四百字概括篇一《亮剑的演讲稿》 ...

演讲稿亮剑四百字概括篇一
《亮剑的演讲稿》

亮剑的演讲稿:

管理者的合作力

什么是亮剑精神?就是狭路相逢勇者胜,在遇到强大的对手面前,敢于亮剑,一博生死,这是一种战斗意志的体现。我们的军队,就要有这种战斗意志,“首战用我,用我必胜

亮剑精神是一种团结、一种协作。一个团结协作的队伍才能出成绩,一个团结协作的队伍才能出效益。在与竞争对手的关系上,我们既要看到竞争关系,又要看到相关的利益,争取以双赢、多赢的方式妥善处理各种矛盾,以一种开放的心态求同存异,不断创造,推动工作取得新进展。

没有一个人的事业,也没有一个人的企业,社会越进步,分工越细致,越需要沟通合作,对内,各部门各环节各链条需要分工协作,对外更需要合作。每个企业都是社会的一个链条,所以一个人的合作意识决定了他的事业方向。

管理者的执行力

服从是军人的天职,保家卫国是军人的使命,在攻打平安县城的战役中,李云龙给一支阻击敌人援兵的小分队下达命令是坚守阵地八小时,在敌人强大的火力下,小分队弹药用尽,只剩下五人,战斗的惨烈难以形容,最后这五人用剩下的唯一一箱炸药与曰军同归于尽。遵守命令,为了完成任务,哪怕失去生命也不退缩,这是种怎样的精神啊!一息尚存、战斗不止。金德的核心文化是执行文化,如果下级没有执行力,再好的指挥官也不可能带领队伍打胜仗,下达的命令必须去落实才会有现实意义。令行禁止,没有借口,没有任何理由不去执行。

“亮剑”精神是一种身先士卒的执行力。无论敌人有多么强大,无论所处环境条件有多么艰苦,领导者总敢站在最前面!这样的领导带队,会令行禁止,步调一致,执行力强,正所谓强将手下无弱兵。由此可见,只要心存信念,高效执行发出的命令,胜利便离你更近了一步。就企业来说,执行力就是生产力。高效的执行力意味着高效的生产力。企业管理者的执行力更关系着企业发展的脚步,在企业管理中员工应执行管理者的管理细节、执行效率,执行卓越,员工要在服从和执行管理者命令的同时也亮出自己的宝剑,勇往直前,只有这样企业才能在市场的博弈中,取得制高点,掌握主动权,立于不败之地。管理出效益,管理者应依靠制度来执行,通过严明的制度来管理。

管理者面对前进道路上的各种障碍,要发扬“亮剑”精神,解放思想、更新观念,增强自身的领导力、向心力、合作力和执行力,树立超越自我的意识,树立只争朝夕、时不我待的机遇意识,义无反顾,勇往直前。

工作是很具有挑战性的,时刻都可能遇到许多困难,但为了成就自己的事业,就如同李云龙他们为了革命胜利一样,需要我们努力拼搏,无所畏惧。视困难如草芥,亮出自己的剑,是男人就冲出去。其实胜利的原因很简单,剧中其手下败将七师师长问李云龙:为什么当时你们那么快就打败了我们,当时你是怎么想的?李云龙的回答是:因为我根本就没把你们当回事。成功就是在于自己战胜了自己,失败过多的是被自己打败的。

演讲稿亮剑四百字概括篇二
《亮剑_演讲稿_》

演讲稿亮剑四百字概括篇三
《魂之亮剑精神演讲稿》

尊敬的评委、领导: 亮剑精神

大家好!今天很高兴在这里发表演讲,今天我演讲的题目是***魂之亮剑精神.。

想必在场的大多数都看过《亮剑》,剧中李云龙在演讲时说道:“古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手多么的强大,就算对手是天下第一的剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑。狭路相逢勇者胜,剑锋所指所向披靡,这就是亮剑精神。”这不是一种以卵击石的笑话。亮剑,只要你敢于亮出自己的宝剑,你就是这场对决的胜利者。

借鉴到现代,亮剑精神更是一种现代职场的成功模式。李云龙是一个凡人,但他却拥有天马行空般的作战想象力,他那种悍不畏死、勇往直前的气势,使他迎来了一个个令人激动万分的胜利。亮剑精神不仅是军人的军魂,更是老板带领我们***迎难而上一路走向成功的鉴山之魂。

“亮剑精神”就是传承中华民族永不服输和奋斗不息的精神,既“天行健,君子以自强不息”的精神,就是敢于战斗、善于战斗、直到取得决定性胜利的精神,就是坚毅、果断、锲而不舍、不达目的不罢休、坚决彻底的执行精神。

“亮剑精神”就是具有克服一切困难,敢于向前,善于拼搏的精神,就是具有独特的组织性、凝聚性和忠诚性,依靠积极战斗不断取胜并不断发展壮大的英雄团队精神,就是具有强烈的积极战斗心态,在危机感和竞争力的驱使下采取永远进攻,主动出击永远保持冲锋的心态和良好竞争状态的创新决胜精神。

“亮剑精神”就是一种我们对职场、团队、企业和国家的利益高于一切的崇高责任感的精神,也是团队成员用自己的智慧发挥集体的力量和战斗堡垒的精神,更是****员工向着一个共同的目标,团结一致,将个人的力量与企业有机的凝聚在一起,心往一处想,劲往一处使,与企业同呼吸、共命运,共同发展的战斗精神。

尽管烽火连天的战争年代早已离我们远去,但“亮剑”精神永远伴随我们存在!时代呼唤我们“亮剑”,社会需要我们“亮剑”,工作职责更需要我们“亮剑”。在当今社会,亮剑精神不仅仅是军人的军魂,更我们****全体员工的鉴山之魂!

风潮汹涌,自当扬帆破浪,任重道远,更需策马扬鞭。同志们,在我们项目的目标发展过程当中,需要你我他的共同努力。作为一名鉴山人,我们不但要学习和弘扬“亮剑精神”,更要赋予“亮剑精神”新的内涵。让我们以高昂的斗志,立足本职、无私奉献,亮起**剑,铸就**魂。共同开创我们事业美好的明天!谢谢大家!

演讲稿亮剑四百字概括篇四
《亮剑精神的演讲稿》

古代剑客们,在与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大,就算对方是天下第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑,即使倒在对手的剑下,也虽败犹荣.这就是亮剑精神.

事实证明,一支具有优良传统的部队,往往具有培养英雄的土壤.英雄,或是优秀军人的出现,往往是由集体的形式出现,而不是由个体的形式出现,理由很简单,他们受到同样传统的影响,养成了同样的性格和气质.例如,第二次世界大战时,苏联空军第16航空团-P39飞蛇战斗机大队就产生了20名获得”苏联英雄”称号的王牌飞行员,与此同时,苏联空军某部,施罗德飞行中队产生了21名获得”苏联英雄”称号的模范飞行员.

任何一支部队都有自己的传统,传统是什么?传统是一种性格,是一种气质.这种传统和性格是由这支部队组建时,首任军事首长的性格和气质决定的,他给这支部队注入了灵魂,从此,不管岁月流失,人员更迭,这支部队灵魂永在.

同志们,这是什么?这就是我们的军魂.我们进行了22年的武装斗争,从弱小逐渐走向强大,我们靠的是什么?我们靠的,就是就是这种军魂,我们靠的就是我们广大指战员的战斗意志.纵然是敌重我寡,纵然是身陷重围,但是我们敢于亮剑,我们敢于战斗到最后一个人.一句话,狭路相逢勇者胜,亮剑精神就是我们这支军队的军魂!剑锋所指,所向披靡!

演讲稿亮剑四百字概括篇五
《《亮剑》演讲稿》

亮剑

各位老师、各位同学,大家晚上好!我是来自人文旅游分院文秘1002班的林鸿。有人说,我在一个女人的天堂当上了国王,但我想说,我在一个女人的世界发现了自己的价值,我相信是金子总会发光!今天我演讲的题目是《亮剑》。

想必在场的大多数都看过《亮剑》,剧中李云龙在演讲时说道:“古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手多么的强大,就算对手是天下第一的剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下,也虽败犹荣,这就是亮剑精神。”这不是一种以卵击石的笑话。亮剑,就算你输得再彻底,只要你敢于亮出自己的宝剑,你就是这场对决的胜利者。不在乎输赢,而在于一种绽放自己光芒的过程。

借鉴到现代,更是一种现代职场的成功模式。李云龙是一个凡人,但他却拥有天马行空般的作战想象力,他那种悍不畏死、勇往直前的气势,使他迎来了一个个令人激动万分的胜利。亮剑精神不但是军人的军魂,也是现代职场的成功模式。 现代职场是一个充满了竞争的“角斗场”,只有勇于亮剑的人才能立足,才能生存。

而分院的学生会,是一个职场的缩影 。在我刚来大学的时候,我还只是一个班里小小的团支书,后来鼓起勇气参加了学生会的面试,我很幸运,通过了组织部的三轮面试,但不幸的是,我被组织部调配到学研部,我承认有过几分钟的失落,不过还是那句话,是金子总会发光,不管在哪一个部门,都是我们锻炼自己的练兵场。我欣然的接受了这个结果。在开始的部门工作里,我认真工作,我相信只有努力才会有收获,如果没有努力你就什么都不是。在分院上学期举办的辩论赛中,我有幸做了辩论赛的主持人,在大学以前我只没有做过主持人,在主

持了一场接一场的辩论赛之后,我才变得更加的熟练,但在主持总院辩论赛的时候,我有过胆怯,但我还是勇敢的走上了一号楼三号报告厅的舞台,“亮剑”精神体现了一种勇气,一种魄力。如果给我那场主持打分,满分100分,我会为自己打80分,不足的那20分是扣在我主持的一些失误,我承认我紧张,我很少走上这么一个受人瞩目的舞台,但是我能走上去,要的就是一种勇气,一种魄力。魄力就是面对困境时的果断抉择,是永不言败的信心,是锲而不舍的执着。

前几天还在看《亮剑》这部大片,李云龙那一段跟士兵们讲的话,记忆犹新。“弟兄们,知道我李云龙喜欢什么吗?我喜欢狼。狼这种畜生又凶又滑,尤其是群狼,饿虎见了也要怕三分。往后要让鬼子们瞧见,碰到了我们独立团,就是碰到了一群野狼,一群嗷嗷叫的野狼。在我们狼的眼里任何敢于叫阵的对手,都是我们嘴里的一块肉,我们是野狼团,吃鬼子的肉,还要嚼碎它的骨头!狼走千里吃肉,狗行千里吃屎,咱们野狼团什么时候改善生活?就是碰到鬼子的时候!”

人的一生就如同在打一场持久战,我们每天的工作中都有可能遇到想象不到的困难,‘这个时候如果你退却了,就有可能失去机会,被淘汰出局。因为在这个不进则退的时代里,你别无选择只能快步前进。永远不要企盼有第二只贪睡的“兔子”在前面等着你。人要在竞争中求生存,就必须把握住身边的每个机会。同学们,李云龙不过是一介草民,换句话说,他就是个粗人、土包子,他可以亮剑,我相信你们也可以像李云龙那样视困难如草芥,手持利剑,突出重围,拥抱成功的光环。同学们,告诉我,你们可以不可以?(I believe!)

2011年的暑假,在我自力更生的寻找下,终于我找到了一份助教的工作,这份工作与我的专业很靠近,工作期间就是帮老师整理资料、管理学生、复印打

印资料,我上班的单位是北京四中网校象山分校,这个学校在暑假办了一个暑期培训班,先是由老师带领我们助教对工作有初步的了解,然后一步步深入,虽然偶尔会加夜班,比较累,但是我的暑假生活的确充实了许多,尤其是工作得到了老师的肯定,我觉得我的付出是值得的,一分辛苦,一分努力,一分收获。

还记得那一天,我们还是与往常一样的工作,但是由于打印复印一体机的突然抛锚,所有印试卷的重担全部压在另一台惠普小复印机的肩膀上,我们的希望也只能寄托在它身上。眼看马上就要下班了,没办法,只好加班才能完成任务。对我而言,加班并不可怕。去年在要德火锅店做服务员的时候,有半个月上的是夜班,每天5点上班,下班早一点就是凌晨3点,迟一点就是早上6点,天都已经开始蒙蒙亮了。这半个月的生活是颠倒的。而今天的加班也只是小巫见大巫了。时间一分一秒的过去,试卷一张张的复印完成。不知不觉已经凌晨,老板问我要不要送我们先回去,我们婉言拒绝了。既然加班了,就要把事情做完再回去。这是我们的工作,我们有责任把它去做好。又不知道过了多久,试卷总算印完了。我拿起手机看了下时间,2:25,还早,7点钟照样去上班嘛,回去还能睡3、4个小时,我默默告诉自己,挺好的!。睡了3个小时,我洗漱了下,怕上班迟到就打的去上班,路上跟出租车司机闲聊,说了加班的事儿,他问我,干嘛这么卖力?自己又不是老板。我哽咽了,笑了笑,没有说什么。这是我的责任,这是作为新时代的我们应该有的责任感。这就是我的“亮剑精神”,在困难面前,不退缩,敢于亮剑,不放弃,敢于坚持。人生道路不平坦,点点滴滴需坚持。

短期的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,社会实践开拓了我的视野,让我明白社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下更为坚实的基础,我希

望以后还有更多这样的机会,让我从实践中得到锻炼。

同学们,李云龙是一个叱咤风云、久经沙场的职业军人,是一个一生都在血与火中搏斗的名将。他以一种王者的气势带领独立团打了一个又一个的胜仗,他那种敢于亮剑的军魂,使得剑锋所指所向披靡!

这就是“亮剑精神”,这就是我们所要学习的,面对再强大的对手,明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下,也要成为一座山,一道岭。 要不怕牺牲,勇往直前,敢于胜利,敢于压倒一切困难的精神和作风。

同学们,我们要敢于面对困难,敢于重拳出击,就算是失败,也要鼓足信心,敢于亮剑,也许胜利就在于你是否有这个勇气与魄力!

最后我用一句话来总结一下今天演讲:狭路相逢勇者胜,敢于亮剑敢得胜! 谢谢大家!我的演讲结束了!

演讲稿亮剑四百字概括篇六
《亮剑讲话稿》

整饬纪律 转变作风

提高效能 优化环境

努力实现各项事业的新发展新跨越新辉煌

——在全市认真落实省委“三自”、“六不”要求开展执行力

亮剑行动广播电视大会上的讲话

(2012年2月22日)

许 宁

同志们:

市委、市政府决定,以落实省委提出的“三自”、“六不”要求为核心,深入开展执行力亮剑行动,主要是着眼实现保定加快发展、跨越发展新的历史使命,以敢于亮剑的精神和勇气,深入整治各级干部思想作风方面存在的突出问题,全面提升各级干部的执行力,达到整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境的目的,为实现全市各项事业的新发展新跨越新辉煌提供强有力的保障。刚才,晓栋同志就市委、市政府《关于认真落实省委“三自”、“六不”要求,开展执行力亮剑行动的实施意见(征求意见稿)》的主要内容作了摘要说明。这个文件是一个管具体的文件,每一名干部都要按照意见,从严要求自己的一言一行;这是一个管全局的文件,全市各条战线都要把落实好意见提出的各项要求作为推动 - 1 -

工作的根本保障来抓;这更是一个管长远的文件,绝不能当成临时活动和阶段性要求,必须长期坚持,持续推动,反复抓、抓反复。下面,我讲四点意见:

一、统一思想,充分认识开展执行力亮剑行动的重要性和必要性

各级领导干部一定要做到自身正、自身净、自身硬,不让一天闲过,不让一事拖拉,不让一样恶习上身,不让一笔赃款进家,不让一个同自己接触过的群众不满,不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。这是省委对各级干部提出的严肃政治要求。“三自”“六不”通俗易记,明确具体,铿锵有力,震耳发聩,触及灵魂,切中要害。“三自”是总体要求,是党性修养、思想境界、人格魅力的体现,更是号召力、凝聚力、带动力的体现。作为一名领导干部,做人要正直、正派,做官要干净、清政,做事要有硬本领、硬作风,只有这样,才能赢得组织的信任、同志的支持、群众的拥护,才能“不令而从”,带领群众战胜困难,开拓前进。“六不”是具体规范,涵盖了转变作风、提高效能、廉洁自律、服务群众、道德品行等各个方面的要求。“三自”、“六不”是一个整体,应该作为每一名干部的精神追求和行为准则,作为每一名干部时刻牢记和倾力践行的“座右铭”,作为全面提升各级干部执行力的有力抓手。要落实好“三自”、“六不”要求,关键是敢于向我们自己亮剑,向存在的突出问题亮剑,向提高执行力要成果。我们开展 - 2 -

执行力亮剑行动,把“三自”“六不”要求与我们的新的历史任务紧密结合起来,具有十分重要的现实意义。

(一)这是保持党的纯洁性的需要。在十七届中央纪委七次全会上,胡锦涛总书记提出了新形势下保持党的纯洁性的重大课题。省委的“三自”、“六不”要求,是保持党的纯洁性在河北的具体化,充分体现了省委从严治党、从严治政、从严治纪的态度和决心。党的纯洁性靠我们干部来具体体现,在人民群众眼中,干部抓发展的干劲、对人民的态度、清廉的形象等等都是党性纯洁的表现,这与“三自六不”的要求是一致的。不折不扣地贯彻,深入系统地落实好省委“三自”、“六不”要求,是我市贯彻落实中央和省委一系列重要指示精神的有效举措,也是保持党的纯洁性的重要抓手。我们必须站在政治的高度,切实把这项事关战略全局的工作抓紧抓好,抓出实效。

(二)这是加快保定发展的需要。保定这些年变化很大、发展很快、前景很好,历任领导班子和全市干部群众为保定发展作出了重要贡献。但是,在最近的调研中,通过与广大干部群众和各界人士交流,大家普遍认为,加快发展仍然是保定面临的最紧迫的问题。现在,保定已经具备了加快发展、跨越发展的基础和条件,毗邻京津的区位优势、千年古城的文化优势、低碳高效的产业优势,是我们加快发展的宝贵财富。中央和省委对保定的关心支持,是我们加快发展的强大动力。然而,加快发展、跨越发 - 3 -

展,我们也面临着极为严峻的考验。各地竞争日趋激烈,赶超势头十分强劲。前有标兵,后有追兵,而且标兵越来越远,追兵越来越近。我们只有背水一战,奋起直追。除此之外,我们没有退路,我们别无选择。能否在新一轮发展竞争中脱颖而出,能不能实现保定各项事业的新发展新跨越新辉煌,关键靠干部,靠作风,关键靠执行。这就要求全市各级干部一定要落实好“三自”、“六不”,积极投身加快发展的主战场,在应对考验中积累经验,在承载压力中激发动力,在高效执行中创造辉煌。

(三)这是进一步优化发展环境的需要。前些年,保定在优化环境上做了大量工作,进行了积极探索。但是,我们一定要看到,各地的环境意识都在强烈觉醒,各地的环境比拼已经全面展开,我们的环境已无优势可言。在与各级干部、基层群众和企业代表的交流中,大家感受最直接的是环境,要求最迫切的仍然是环境。特别是项目审批中的“卡脖子”问题,企业发展中的乱收费、乱罚款问题,等等,大家反映十分强烈。这些问题的背后,不排除有客观上的原因,但主要还是人的问题。近些年我们制定的制度不少,出台的措施也不少,但是为什么大家对保定的环境仍不满意?最根本的就是缺乏高效执行。亮剑是什么?就是市委、市的态度和决心,就是要求各级领导干部在转变作风、优化环境等方面,都必须具备一种自强不息、勇往直前、敢于负责的执行力和行动力。我们提出开展执行力亮剑行动,就是要向有令不行、 - 4 -

有禁不止的人“说不”,向破坏环境、影响发展的行为“开刀”,向所有影响保定跨越发展、再创辉煌的绊脚石“宣战”。

(四)这是加强干部队伍自身建设的需要。经过多年的培养和锻炼,造就了保定非常优秀的干部队伍。但不可否认,在一些干部身上,也确实存在明显的思想惰性、感知惰性、行为惰性。有的干部只关注小我、不考虑大局,将公共权力部门化、部门权力利益化,部门利益个人化;有的干部执行意识不强,有令不行、有禁不止,热衷于“上有政策、下有对策”;有的热衷于互相请吃、吃请,有事没事聚一餐,庸庸碌碌,无所事事。有的畏惧困难,回避矛盾,有风险的工作不愿干,得罪人的事情不想干,不敢较真碰硬,甚至为了不出事,宁肯不干事;有的爱做表面文章,说得很漂亮,做得很一般,甚至把想的说成干的、小的说成大的、点的说成面的;有的落实不力,推推动动,不推不动,甚至推都不动;有的思想僵化、墨守成规,只会说“不能办”,不会说“怎么办”,只会摇头,不会点头,只懂得用足权力,不懂得用活政策;有的干部对群众的安危冷暖漠不关心,不愿见、不敢见群众,甚至把老百姓的事不当回事,能推则推、能躲则躲,导致小事拖大、大事拖炸,使工作陷入被动。这些问题,虽然发生在少数人身上,但影响的是发展,贻误的是事业,损害的是保定整体形象。我们必须充分认识这些问题的严重性,通过落实“三自”、“六不”要求,开展执行力亮剑行动,整肃干部队伍,转变干部作风,为 - 5 -

演讲稿亮剑四百字概括篇七
《效能亮剑演讲稿》

1+1>2,有效提升机关效能

尊敬的各位领导、评委、同志们:大家好!

我叫 (姓名、毕业于 工作时间 负责主要工作 工作成效)

今天我演讲的题目是1+1>2,有效提升机关效能。效能是什么?效能就是我们工作的一种精神,一种态度,一种作风。简单地说就是对来访者耐心地解释,给办事者一杯热茶。

在效能建设中,我们无论职位高低,无论责任大小,都要从自身做起,形成从讲效能、争绩效的好局面。如果日常工作中有利就争,无利就让,按部就班,饱食终日,目标不一,那么,口号喊得再响效能建设也不会取得成效。下面我由反及正,从二则小故事切入:

故事之一:著名童话作家克雷洛夫曾经写过一个寓言故事,天鹅、梭子鱼和虾一起拉车,它们三个使出浑身力气,干得十分卖力,但是无论如何努力,车还是原地不动。其实就力气而言,它们三个拉动这辆车是绰绰有余的,可是为什么车总是拉不动呢?原来,天鹅拉着车拼命往天上飞,虾拉着车一步步向后倒拖,梭子鱼则朝着池塘把车向前推。他们谁也不想改变方向,车子自然就拉不动了。那究竟谁对谁错?三个动物都很努力,没有出现相互依赖,出工不出力的现象,但他们缺少沟通,没有做到目标一致,缺乏统一的行动和组织领导,虽然很卖力却是做了无用功。由此我想到当前一些机关工作效率低下有触类旁通的相似之处,看到好多工作人员整天像蚂蚁似的忙忙碌碌,真要盘点一下自己到底做了什么,却说不出个所以然。这说明要提升效能,就要解决各自为战的问题,就要明确分工又要责任到人,才能真正实现1+1>2的工作合力。。

故事之二:在日常生活中,大家也许会发现一个有趣的现象:如果在篓子里放上一群螃蟹,即使不盖盖子,也没有一只螃蟹爬出来,这是什么原因呢?其实,这不是因为螃蟹“安分守己”,不想爬出来;而是因为螃蟹偏爱“窝里斗”,只要有一只螃蟹想往上爬,其他螃蟹便会把它拉下来,最后没有一只能够爬出去的。这个寓言故事说明了组织内耗现象。组织内耗就是由于组织成员“窝里斗”,不仅耗费了组织的资源能量,降低了组织的运转效率,而且影响了组织的正常效能,损害了组织的整体效益。组织内耗与组织群体的规模紧密相关,一般认为,合作

群体的成员越多,组织内耗就越严重。 一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。有些单位机构臃肿,人浮于事,工作人员效能意识淡薄,吃“大锅饭”现象严重,管理制度混乱,考核机制不全„„致使机关效能低下,群众享受不到满意的服务。要解决问题,主观上就是要从思想根源上解决效能低下的问题,客观方面就是要建立健全行之有效的激励考评机制,从而形成“人人尽职尽责,事事讲求效能”的良好局面。

“乘风破浪会有时 直挂云帆济沧海,效能东风响春雷,干群一心创时代。” 由此我联想到我们少体校的工作,我们紧紧围绕着“为人才服务,为岗位创优,为发展尽责,为事业奉献”的主题,在谢校长的带领下积极探寻制度体系,一人多职、人人出力、统筹安排、协调配合,真正实现了标本兼治、效能管理。“提高工作效率,转变工作作风。”已经成为我们努力工作,奋力争先的主旋律。

只有加强效能建设,才是治疗工作人员懒散疾病的灵丹妙药,才是斩除事业心不够,责任心不强的锋刀利剑。我常常止不住自己思想的潮水,一次次地的扪心自问:加强机关效能建设我们一线工作者到底该做什么?现在答案已经明确,答案而且是肯定的,那就是认认真真做人,踏踏实实工作。

效能建设的号角已经吹响,破冰之旅已经起航。让我们以十倍的信心,百倍的热情,千倍的努力,高扬起效能建设的风范,驶向更美好的明天吧!

演讲稿亮剑四百字概括篇八
《讲话稿素材---亮剑、血性与狼性》

什么是亮剑精神?古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大就算对方是天下第一剑客。明知不敌,也要亮出自己的宝剑,即使倒在对手的剑下也虽败犹荣,这就是亮剑精神。事实证明,一支具有优良传统的部队,往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现,往往是由集体形式出现而不是由个体形式出现。理由很简单,他们受到同样传统的影响养成了同样的性格和气质。例如,第二次世界大战时苏联空军第十六航空团P三十九飞蛇战斗机大队,竟产生了二十名获得苏联英雄称号的王牌飞行员。与此同时,苏联空军某部施乌德飞行中队,产生了二十一名获得苏联英雄称号的模范飞行员。 任何一支部队都有自己的传统。传统是什么?传统是一种性格,是一种气质。这种传统和性格是由这支部队组建时首任军事首长的性格和气质决定的。他给这支部队注入了灵魂,从此不管岁月流失,人员更迭这支部队灵魂永在。同志们,这是什么?这就是我们的军魂。我们进行了二十二年的武装斗争,从弱小逐渐走向强大。我们靠的是什么?我们靠得就是这种军魂,我们靠得就是我们军队光大指战员的战斗意志。纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围但是我们敢于亮剑,我们敢于战斗到最后一个人。一句话,狭路相逢勇者胜。亮剑精神,就是我们这支军队的军魂。剑锋所指 所向披靡!

李云龙:

1、我估摸着城门楼子是快难啃的骨头,老子就是崩了门牙,也要在鬼子的增援部队赶到前咬开它!

2、都说鬼子拼刺刀有两下子,老子就不信这个邪,都是两个肩膀扛一个脑袋,鬼子他是人养的,肉长的,大刀进去也要穿个窟窿。就算是见了阎王爷,老子也能撸它几根胡子下来!

3、什么他娘的精锐,老子打的就是精锐;什么武士道,老子打的就是武士道!

4、没有助攻,全他娘的主攻、现在我们的兵力是八比一,这种富裕仗我八辈子也没打过,这会咱们敞开了当回地主。三营长,你嘴别裂的跟荷花式的,助攻改主攻,我一不给添人,二不给添枪,一字之变,要给我变出杀气来,要打出个精神头来(此打法后来被华东野战军的聂凤智的九纵在济南攻坚战中成功使用,聂凤智也是红四方面军的将领)

5、要我自己搞武器,行啊,你不能限制我的自由啊,总要点自主权吧!又要我当乖孩子,又要我自己想办法搞武器,又限制我的自主权,这叫不讲道理!

6、我就不把这次突围当成突围,当成什么?当成进攻,向敌人进攻!

7、我要死也要死的像个爷们,我不能这样窝窝囊囊的死了,要死也要死在冲锋的路上。 魏大勇(和尚)

团长,俺想吃肉,呵呵!

团长给俺脸,俺一定兜着!

黄大勇:(独立团六连连长,褐阳沟阻击战牺牲)

没有我们团长的命令,天塌下来,也要用脑袋顶住、就算是进了老虎嘴,老子也能掰下它两个牙来!(这样的部队,战斗力很强)

张大彪:

1、说到白刃战,拼刺刀,我们是小鬼子的祖宗、如今小鬼子不敬祖宗还行?

2、团长,你就省颗子弹吧,我给全体突击队员说了,上去了就不准备活着下来、 丁伟:

1、靠请示打仗,你那道菜也别想赶上!

2、与其坐失良机,不如果断出击!我不管这股敌人是否为平安增兵,他就是去拜寿,你也不能让他得逞!

3、我看上的,就是我的、

4、这个世上就没有李云龙不敢干的,他娘的他要是有一两个师,他敢打太原! 孙得胜:(骑兵连的悲壮进攻真惨烈,很真实,很感人,里面有一种军魂存在) 骑兵连,进攻!

骑兵连,继续进攻!

赵刚:

乖孩子组成的部队,听话守纪律是没问题,但往往没有淘气的孩子能打硬仗,恶仗,淘气孩子往往能干大事,这样的部队,往往战斗力特别强!

楚云飞:

军人要有骨气!(他把被俘虏的炮团参谋给枪毙了)

八路军女护士:

要是有人问,八路军所有的主力团团长里面谁最能打仗,谁也说不好、但是你要问最的胆子最大,谁最能惹事,人们一定会说是李云龙啊!

谢宝庆:

李团长,不是我们不敢开门啊,我看到的是你的机枪和迫迫迫迫迫迫迫击炮啊!! 《亮剑》经典台词

1、“敌人先拔剑了,我就得亮剑!”--敌人出剑,我必亮剑

2、“明知对手是天下第一剑客,也要宝剑出鞘”--明知不敌,也要亮剑,即使倒下,也要成为一座山,一道岭„„

3、“亮剑,亮出的是气势,是胆略,是男子汉的精神”

4、李云龙和政委赵刚的一段对话:

赵刚:我明白了,一支部队也是有气质和性格的,而这种气质和性格是和首任的军事主管有关,他的性格强悍,这支部队就强悍,就嗷嗷叫,部队就有了灵魂,从此,无论这支部队换了多少茬人,它的灵魂仍在。

李云龙:兵熊熊一个,将熊熊一窝。只要我在,独立团就嗷嗷叫,遇到敌人就敢

拼命,要是哪一天我牺牲了,独立团的战士也照样嗷嗷叫。我就不相信他们会成为棉花包,为什么呢?因为我的魂还在!

赵刚:山本一木他不懂得这个道理,他以为凭着几十号特种兵就能打垮独立团,他以为端掉独立团的团部这独立团就不存在了,事实上,他还没来得及逃回太原就被独立团追上干掉了。你李云龙就是有仇必报的性格,那独立团也是如此,“君子报仇,十年不晚”,这句话不适合独立团,独立团是有仇就报,而且马上就报,你给我一刀,我反手就是一剑,公平合理,决不欠债。

李云龙:还是那句话:一个剑客和咱对阵,就是明天是个死,也要亮剑,倒在对手的剑下不丢脸,要是不敢亮剑,那才叫丢脸。

赵刚:亮剑,亮出的是气势,是胆略,是男子汉的精神。

„ „

5、狭路相逢勇者胜

剑已出鞘,雷鸣电闪,从来是狭路相逢勇者胜,向前进,向前进,向前进„„面对强悍的对手,明知不敌也要毅然亮剑;即使倒下,也要成为一座山,一道岭„„这就是中国军人不屈不挠,奋力拼搏,誓死保卫国家捍卫民族尊严的革命精神,是我们中华儿女所独有的民族精神!

狼性

狼性就是一种团队精神,一种创新精神和顽强的拼搏精神,是一种在有限 ( 或劣势 ) 环境和资源条件下求生存和求发展的手段,是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则,优化集体的危机意识!

狼性精神

狼也,狠狠地盯住一个目标,锲而不舍、用心专一、不达目的,则不罢休。狼性如此,成功之势定矣。呜呼!狼性可佩可敬,人性对及此乎?

狼性文化,是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特制变通为一种拚博的精神运用到事业之中,它是一种先进的文化样态。

狼其性也:野、残、贪、暴。自古以来它总是与几千年的孔孟中庸之道格格不入。格格不入的原因便是中庸之道的主导精神:“循规蹈矩、忍辱负重”。数千年来,以至直到现在,这种中庸之道的封建糟粕害得我国民性保守,惰性十足,同步自封,闭关自慰。总以为自己是最好的,不善于进取拼搏,不善于向别人学习,至使我们落后其他先进国家几十年,某些方面至使落后上百年。

人是有低等动物进化而来的,一切动物都有的特性都有它的共性——原始野性。即使当今的已经理性化的人,在特定环境也会产生原始的野性,这是诸多科学家和成功人

士的共识。人类在特定环境暴发产生的野性,在本质上和狼性中的“野味”是没有什么区别的。这是指的那种巨大的“潜能”。团队推崇提倡的狼性文化,即是指这种推进团队发展,为社会和人类创造效益的非凡的潜能,指这种潜能释放出来的拼搏精神。 狼性的四大特点:“贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;狼性的“残”用在工作中,便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性文化的“野”,便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈。

一个团队要发展,没有这种:贪、残、野、暴的精神是不行的。如今的时代,是一个竞争的时代,只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么,没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流,败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化,才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。

团队今天之所以推崇提倡狼性文化,蕴含深意:团队的力量,团队的配合是团队深层的宗旨!其目的是:

1、 发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。

2、 发扬“狼残精神”对事业中的困难,毫不留情地攻克之。

3、 发扬“狼野精神”突发野劲,在事业的道路上奋力拼搏。

4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁慈手软,努力攻克。

5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后,锲而不舍,不达目的决不罢休。

6、 发扬“狼纪精神”加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础。

7、发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上,而不是用在歪门邪道上。

8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服,对团队敢舍自身利益,对事业要无私奉献。

9、发扬“狼性团队精神”互助合作,配合协调,纵横团结一致,去夺取事业的胜利。

狼性也指团队精神,这个要从多方面想的。

狼性人物

1980年4月24日,为营救被伊朗扣压的美国人质,经过周密计划和准备的营救计划——“蓝光计划”起动。

狼性精神

计划考虑了可能出现的各种意外情况,大胆离奇而又环环相扣,决策者唯一没有考虑到的是所谓训练有素的蓝光突击队员的应变能力。成立于1978年的蓝光突击队可谓人才济济,300多名队员从各军种的顶尖人才中选拔,但他们唯一的软肋是缺乏实战经验,越战过后,美国军队中的骨干已经多年没有实战经验了。蓝光行动在没有受到

任何抵抗的情况下,最终以美军亡8名官兵,伤5名,损失7架直升机,和一架运输机的惨状收场。

一年以后,1981年6月7日下午14时,以色列发动“歌剧”行动 ,6架F-15战斗机,这6架F-15挂载着AIM-7F、AIM-9L导弹和ALQ-119电子对抗吊舱从以色列机场起飞,穿越沙特阿拉伯进入伊拉克,超低空攻击伊拉克的核反应堆,在短短的45秒内,图瓦萨的“塔穆兹-1号”反应堆被完全摧毁了。经过中东战争洗礼的以色列空军飞行员,显示了超强的战斗力。

从来就没有天生的王牌,二战中的空战之神哈德曼也是从被击落的惨痛教训中成长起来的。经过战火洗礼的中国飞行员,在朝鲜战场的天空照样让美国“王牌”闻风丧胆。对于空中杀手而言,和平并不意味着战斗力的销蚀,唯有不思进取的惰性才会磨灭军人的血性。军人不能坐等战争的到来,唯有逼近实战甚至充满血腥味的高强度训练,才能磨砺空中杀手的“狼性”![1]

西北狼的精神

⊙凶猛

凶猛顽强、锲而不舍、不达目的决不罢休

⊙合作:

西北狼过着群居生活,一般七匹为一群,每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。

⊙团结:

西北狼之间的默契配合成为西北狼成功的决定性因素。不管做任何事情,它们总能依靠团体的力量去完成。

⊙耐力:

敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使其总能获得成功。

⊙执著:

西北狼的态度很单纯,那就是对成功坚定不移地向往。

⊙拼搏:

演讲稿亮剑四百字概括篇九
《李云龙《亮剑精神》演讲词》

同志们我先来解释一下什么叫亮剑精神古代剑客们 在与对手狭路相逢时无论对手有多么强大 就算对方是天下第一剑客明知不敌 也要亮出自己的宝剑 即使倒在对手的剑下也虽败犹荣 这就是亮剑精神事实证明 一支具有优良传统的部队往往具有培养英雄的土壤.英雄 或是优秀军人的出现往往是由集体的形式出现 而不是由个体的形式出现理由很简单 他们受到同样传统的影响 养成了同样的性格和气质.例如 第二次世界大战时苏联空军第16航空团-P39飞蛇战斗机大队就产生了20名获得 苏联英雄 称号的王牌飞行员与此同时 苏联空军某部施罗德飞行中队产生了21名获得 苏联英雄 称号的模范飞行员.任何一支部队都有自己的传统 传统是什么 传统是一种性格是一种气质.这种传统和性格是由这支部队组建时首任军事首长的性格和气质决定的 他给这支部队注入了灵魂从此 不管岁月流失 人员更迭 这支部队灵魂永在.同志们 这是什么 这就是我们的军魂.我们进行了22年的武装斗争 从弱小逐渐走向强大我们靠的是什么 我们靠的 就是就是这种军魂我们靠的就是我们广大指战员的战斗意志.纵然是敌重我寡纵然是身陷重围 但是我们敢于亮剑 我们敢于战斗到最后一个人.一句话 狭路相逢勇者胜 亮剑精神就是我们这支军队的军魂!剑锋所指所向披靡!

演讲稿亮剑四百字概括篇十
《亮剑中考演讲稿》

  亮剑中考演讲稿落叶飘飞寒冬至,初三结束中考临。莫道十年寒窗苦,磨剑九年试锋芒!转眼间,我们的初中生活已接近尾声,在这两年多的时间里,我们有欢笑、有烦恼,有成功的喜悦、也有失败的沮丧。在成功者的队伍里,很多人并不见得聪明;在失败者的队伍里,很多人并不见得愚笨。成功者之所以成功,有一样东西起着决定性的作用,那就是意志。大家都知道亮剑精神:面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也虽败犹荣。战争需要这种勇气,学习同样也需要这种勇气,一种永不言败的战斗意志!人生在世,什么都可以没有,但就是不能没有勇气。英雄和伟人最富有的就是勇气,一般人内心有时也会充满豪情,但是骨子里却常常缺乏勇气,常常在最关键的时候,在最需要勇气的时候,犹犹豫豫、畏畏缩缩,以致错过了有利时机,耽误了大好前程。其实,勇气这个东西,不需要花钱买,有志气就有勇气!同学们,当我们面对困难和现实时更需要我们拿出百倍的勇气。也许你的综合成绩并不理想,也许你的排名并不靠前,也许你的努力并没有得到应有的回报,但这没有关系,昨日的成绩并不代表最终的结果,关键看你以一种什么样的心态去面对:承认差距,找准根源,全力以赴,必定能迎头赶上;面对对手,畏缩不前,自暴自弃,必将一事无成。胜负就在一念之间,请记住:尽心就是优秀,尽力就是成功!同学们,今天我们还在一个班里紧张的学习,也许明天就要冲向考场。让我们拿出勇气,亮出宝剑,面对中考,突出重围,剑锋所指,所向披靡。同学们,准备好了吗,中考战场上见!我的演讲完毕,谢谢大家!拓展阅读;期中考后学生代表发言稿尊敬的各位老师、同学们:大家下午好!我是三(3 )班的杨锦鸿,今天很高兴能在这里与大家分享我的一些学习心得和体会。紧张的期中考试已经结束了。对这次的考试成绩,有些同学觉得欣喜而满意,有些同学觉得失落而难过。不管是成功还是失败,都已经是过去的历史了,我们只有正确面对考试成绩,对考试中出现的问题进行及时的反思和总结,这样才能为下一次的进步和成功积累很好的经验。在考试取得进步的同学,不能盲目乐观,陶醉在暂时的快乐中;而对于考差的同学,也不应灰心和气馁,只要你敢于面对失败,有着不服输的韧性和决心,失败就会是一支清醒剂,是你不断前进的动力!就在升上初三的第一次月考中,我成绩滑落的很厉害,从原来的全级第三成了第十五名,面对失败,我没有气馁,而是认真的从自己的身上找原因,一

步一步的追赶前面的同学。我每天早早来到学校开始一天的学习:在课堂上,我集中精力,认真听讲,做好笔记;为了学好理科,我经常做典型的习题,有针对性地进行练习;我自认不是过目不忘的天才,我相信"一分耕耘一分收获",为了学好文科,我经常反复背诵知识点;在家,我从不需要家长的监督就能自觉的完成各科作业和预习复习工作;对于不懂的问题,我积极的请教老师……就这样,我的努力得到了回报,在这次考试中,我重新进入了全级的前五名。我觉的失败并不可怕,可怕的没有面对失败的勇气,没有挑战失败的信心与决心!在这里我想和大家分享一个老师在班会课上讲过的故事:曾经,有一个年轻人,在黑暗的山谷里走夜路。天很黑,他迷路了,找不到出去的方向。突然,他听到夜空里传来一个声音:"年轻人,地上有石子,捡几颗,天亮了,会有用的".那声音一遍遍的响起来,最后,那声音几乎在哀求了:"年轻人,地上有石子,捡几颗,天亮了,会有用的".他想,我还是照做吧,于是随便捡了几个石子。就这样,握着几个石子,他奇迹般地走出了大山。天亮了,年轻人伸开了手掌,哇,发现手上的石头原来全都是五彩的宝石!他开始后悔,为什么我当时不多捡一点呢?他想回头再去捡,却再也找不到那条回去的路了。 同学们,故事中的年轻人不就如我们一样吗?那些黑暗中的宝石不就如同我们所学习的知识吗?故事中那神秘的声音不就如老师平常在我们耳边说的:"同学们,努力读书吧,将来会有用的。"我们常常嫌老师唠叨,嫌老师要求太多,嫌老师太严格。可只要用心一想,老师一次次的要求,一次次的教导不就是为了让我们多拥有一些智慧的宝石吗?书到用时方恨少,如果我们像那个主人公一样,不懂听取善意的劝告,等我们出了社会以后,在没有足够的知识和能力面对各种风雨挑战的时候,才来后悔当初不好好学习,就已经太迟了!成功始于想法,成于行动!同学们,不要再让知识的宝石从我们的手中白白溜走了!让我们一起珍惜时光,为了自己的美好未来而努力吧!让我们在明年的毕业典礼上,能够大声的对自己说:我为自己骄傲!我无悔青春!我的发言完毕,谢谢大家!  中考考前动员会讲话稿教师在中考动员大会上的发言中考动员大会学生发言稿


演讲稿亮剑四百字概括相关热词搜索:四百字演讲稿 亮剑精神演讲稿 亮剑演讲稿

最新推荐成考报名

更多
1、“演讲稿亮剑四百字概括”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"演讲稿亮剑四百字概括" 地址:http://www.chinazhaokao.com/wendang/yanjianggao/95256.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!