中国招生考试网 专题列表

持续的近义词的相关文章

烟花美文网专题频道“持续的近义词”的相关文章,提供与“持续的近义词”的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

持续上涨股票形态

经典股票上涨K线形态(推荐)持续上涨股票形态 第一篇 长下影线是指单根K线的形态(下跌末端) 长下影线的下影部分是空方盘中打压的部分,下影线越长,代表空方打压的幅度越深,但在收盘时又被多方收复,表明多头的强烈抵抗与支撑力度。 长下影线出现在阶段底部最具有参考意义,特别是出现双底形态的底部,往往表明双底支撑有效,行情反转就在眼前。

持续推进降本增效

动力厂持续推进降本增效活动持续推进降本增效 第一篇 动力厂持续推进降本增效活动 9月份,动力厂继续贯彻落实首届职代会精神,持续推进降本增效活动。在降本增效活动中,动力厂加大力度,多头并举,开源节流,在源头上坚持从紧、从细、从严的原则,制和减少各项开支,将降本增效的指标细化、量化到机组,将降本增效的任务层层分解到班组、个人,并把结果与职工的收入挂钩考核。动力厂还在技术进步、工艺改进上做文章,通过对制氧机组的技术进步和工艺改进,提高了制氧机组的运行效率,促进了经济技术指标的改善,降低了生产成本。同时动力厂充分发挥广大职工降本增效的积极性和主动性,开展以节约一度电、一滴水、一滴油、一块布、一张纸为主要内容的“五个一”活动,群策群力开展降本增效活动。 “降本增效要转变思路,一是要内部挖潜,二是要全员皆动,我们不仅要降低综合成本,更要在每一个生产环节下功夫,争取将成本降到更低。”这是动力厂厂长凌志敬对“降本增效”提出的具体要求,它作为动力厂的一项系统工程,在成立了由凌厂长亲自挂帅的领导小组和相应工作小组后,制定了《节能减排工作考核实施方案》,层层分解目标,签订目标责任书。完善多项管理措施,

持续抓好整改的打算

(二)持续深入抓好整改落实持续抓好整改的打算 第一篇 (二)持续深入抓好整改落实 1.深入推进“7+4+3+1”等专项整治。认真抓好各项专项整治任务的落实,持续整治文山会海、检查批评比泛滥,公款送礼、公款吃喝,超标超配公车、超标办公用房等7个方面的问题,进一步解决好群众办事难、落实惠明政策缩水走样等4个方面的问题,继续整治“八个照一照”中查摆出的危机收受红包和购物卡、违规干预工程承包、违规占有多处房产3个方面的问题,持之以恒解决整治惰政这一突出问题。对于培训中心的腐败浪费、“裸官”党政领导干部在企业兼职、领导干部参加天价培训、“会所中的歪风”、党员干部参赌涉毒、干部“走读”、“吃空饷”等问题,有关牵头单位和责任单位要明确责任,深化专项整治工作。对于突发事件处置指挥部力、“黄赌毒”现象打击处置部力等11个方面问题,要进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。各牵头单位要成立专门工作班子,细化分解具体任务,加强协调和调度;各责任单位要求按照职责分工,主动配合、抓好落实。专项整治工作纳入落实中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定督促检查内容。各单位要结合实际,确定深化专项整治重点项目,“共性病”:“个性病”一起治,不达目的不罢休。(牵头单位:县纪委<监察局>、县委组织部;责任单位:县委办公室、县政府办公室、县委宣传部、县委政法部、县直工委、县发改局、县财政局、县住建部、县统计局等有关县直单位,各乡镇<街道>)

持续深化干部人事制度改革。

2014.9.23深化干部人事制度改革持续深化干部人事制度改革。 第一篇 中组部常务副部长陈希:深化干部人事制度改革 2013年12月02日08:09 来源:人民日报 全面深化改革,需要有力的组织保证和人才支撑。深化干部人事制度改革,是造就高素质执政骨干队伍,形成人才辈出、人尽其才生动局面的制度保证。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)全面贯彻党的十八大精神,适应全面深化改革新要求,对进一步深化干部人事制度改革作出了新部署,我们一定要认真学习领会,切实加以贯彻落实。 进一步明确深化干部人事制度改革总要求 《决定》提出,坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建有效管用、简便易行的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现。这是在总结实践经验的基础

持续深入开展安全生产大检查及安全攻坚活动实施方案

2015年关于深入开展安全生产大检查的实施方案持续深入开展安全生产大检查及安全攻坚活动实施方案 第一篇 山西新天源医药化工有限公司 关于认真贯彻新《安全生产法》、深入开展 新一轮安全生产大检查实施方案 为贯彻落实《交城县安全监督局关于认真贯彻新<安全生产法>、深入开展新一轮安全生产大检查实施方案》(交安监字„2015‟5号)文件精神,结合全公司的实际生产情况,公司决定在全公司立即开展安全生产大检查活动,特制定实施方案如下: 一、 总体要求 以上级文件精神为指导,按照上级“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,以隐患排查和专项整治为重点,认真学习贯彻新《安全生产法》,继续加强安全生产管理,排查整治安全隐患,查处违章违纪行为。通过开展安全大检查,达到安全隐患得到及时消除、主体责任得到严格落

持续深化正风肃纪的常态长效专项方案

篇一:持续深化正风肃纪的常态长效专项方案全面深化政务整治、正风肃纪集中行动工作方案 XXXxxx全面深化政务整治、正风肃纪 集中行动工作方案 根据《XXX全面深化政务整治、正风肃纪集中行动工作方案》,为全面提高机关工作效能,结合我会实际,决定集中开展全面深化政务整治、正风肃纪行动,现特制订如下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻省委十一届四次全会、市委六届四次全会、县委十届四次全会的决策部署,严格落实“两个责任”和中央八项规定精神,结合开展党的群众路线教育实践活动整改工作和“三严三实”专题教育,以改进机关作风、提高行政效能、优化政务环境为目标,坚持问题导向、查纠并重的原则,在我会开展全面

持续深化干部选拔任用制度改革,

篇一:持续深化干部选拔任用制度改革,深化干部人事制度改革 搞好干部选拔任用工作 深化干部人事制度改革 搞好干部选拔任用 工作 改革形成科学发展的选拔任用机制,是建设社会主义政治文明的重要举措,是造就高素质干部队伍的重要保证。在新的历史起点上,面临复杂的国际国内形势,制定一套科学发展的选拔任用机制,选拔出一批优秀具有活力的干部队伍,是社会主义各项事业平稳推进的有力保障。 形成科学发展的选拔任用机制,其关键在于提高选拔任用公信度和形成长效的干部管理体制。 一、提高选拔任用公信度,就是要坚持民主、公开、竞争、择优的原则,实施干部选拔任用阳光工程。在干部选拔任用过程中,要提高公信度,增加群众的认可度,个人认为需要提高“三个度”,一是要提高知晓度,要加大干部选拔任用标准及政策的宣传力度;二是要提高透明度,就是要