篇一:达标创优下乡补助太和中心卫生院补助津贴发放方案
太和中心卫生院补助津贴发放方案
为了严格执行桂阳卫生局财务政策，规范津贴补贴发放，积极开展增收节支工作，切实加强财务管理。同时调动全院职工的积极性，实行“多做少做不一样，优做劣做不一样”的绩效考核宗旨。结合我院实际，制定津贴补助发放标准方案。
按照卫生局的有关规定，卫生院全年发放津贴共分为四种。
一、 下乡费。
我院每月发放最高标准为37*300元=11100元。
此费用是下乡费用的发放。结合卫生院的实行情况，公共卫生组按下乡天数计算，即要求每月下村15天的标准，每下一天定20元/天。医疗组医生分解到住院病历的补助上。除任务外每住院病历完成一份补60元。护士每份病历补12元。药房工作人员按每超额完成一万元补助50年的标准进行补助。化验室每超额完成一万
