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居民健康档案工作方案的相关文章

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档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案15篇

安全是一个中文单词,拼音是ānqán、 这通常意味着人们没有危险。人类整体与生存环境和资源的和谐互不损害,不存在危险隐患。这是一种避免让人感到不舒服的损害风险的状态。 以下是为大家整理的关于档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案的文章15篇 ,欢迎品鉴!【篇1】档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案为建立健全应对突发性重大灾害紧急处置机制,提高市局(公司)的安全保障能力和救灾能力,最大限度地减少灾害造成的损失,确保馆藏档案的安全,根据《泉州市档案局应对灾害紧急处置预案》的文件精神,结合企业实际,特制定本应急预案。一、组织领导成立市局(公司)抢险救灾应急领导小组和市局(公司)抢险救灾应急工作队(一)成立局抢险救灾应急领导小组:组 长:副组长:成 员:局机关各科室负责人领导小组下设办公室,挂靠市局办公室。主 任:主任(兼)副主任:成 员:(二)成立市局(公司)抢险救灾应急工作队抢险救灾责任人顺序:局长、副局长、纪检组长、办公室主任、安全科科长、库房管理人员、门卫保安人员 协调指挥:抢险救灾领导小组负责抢险救灾工作的决策 与协调,具体负责救灾现场的组织实施与指挥,现场工作人员必须绝对服从,不得各行其是。二、预案目标1.在应急的情况下,采取最有效的行动消除对馆藏档案、资料的威胁;2.保护未受损的档案、资料; 3.抢救已受损的档案、资料。三、灾害种类本预案所指灾害为自然灾害和突发性事故两大类。自然灾害包括:台风、龙卷风、风暴潮、暴雨、冰雹、山洪、雷电、地震、地质塌陷等;突发性事故包括:计算机信息管理系统崩溃和火灾(包括:设施设备故障、库房线路老化或短路引起的火灾以及蓄意纵火、爆炸)等。上述灾害如果对市局(公司)的馆藏档案、设施、设备、人员造成威胁,出现险情,应及时组织进行抢救。四、抢救重点(一)重点监视区:综合档案室库房。(二)档案资料抢救顺序:(1)永久文书档案

档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案【十篇】

档案中心是各机关包括团体、学校、工厂、企业、事业单位等统一保存和管理本机关档案的内部机构。它是整个机构的组成部分,是一个具有机构管理、研究和咨询性质的专业机构。党、政府、军队等机关和单位的档案也是机关的保密部门之一。 以下是为大家整理的关于档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案的文章10篇 ,欢迎品鉴!第1篇: 档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案  为建立健全应对突发性重大灾害紧急处置机制,提高市局(公司)的安全保障能力和救灾能力,最大限度地减少灾害造成的损失,确保馆藏档案的安全,根据《泉州市档案局应对灾害紧急处置预案》的文件精神,结合企业实际,特制定本应急预案。  一、组织领导  成立市局(公司)抢险救灾应急领导小组和市局(公司)抢险救灾应急工作队  (一)成立局抢险救灾应急领导小组:  组长:  副组长:  成员:  局机关各科室负责人  领导小组下设办公室,挂靠市局办公室。  主任:主任(兼)  副主任:  成员:  (二)成立市局(公司)抢险救灾应急工作队  抢险救灾责任人顺序:局长、副局长、纪检组长、办公室主任、安全科科长、库房管理人员、门卫保安人员协调指挥:抢险救灾领导小组负责抢险救灾工作的决策  与协调,具体负责救灾现场的组织实施与指挥,现场工作人员必须绝对服从,不得各行其是。  二、预案目标  1.在应急的情况下,采取最有效的行动消除对馆藏档案、资料的威胁;  2.保护未受损的档案、资料;  3.抢救已受损的档案、资料。  三、灾害种类  本预案所指灾害为自然灾害和突发性事故两大类。自然灾害包括:台风、龙卷风、风暴潮、暴雨、冰雹、山洪、雷电、地震、地质塌陷等;突发性事故包括:计算机信息管理系统崩溃和火灾(包括:设施设备故障、库房线路老化或短路引起的火灾以及蓄意纵火、爆炸)等。上述灾害如果对市局(公司)的馆藏档案、设施、设备、人员造成威胁,出现险情

档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案18篇

07-18

标签: 档案室 预案 应急 安全 档案 关键词:
应急预案是指在自然灾害、重大事故、环境危害和人为破坏等紧急情况下的应急管理、指挥和救援计划。 以下是为大家整理的关于档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案的文章18篇 ,欢迎品鉴!档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案1  为有效预防、及时控制和迅速消除档案突发灾害事件,确保铁冲乡档案安全,根据《档案工作突  发事件应急处置管理办法》等有关规定,结合铁冲乡实际,特制定本预案。  一、工作原则  预防为主、档案为重、应急联动。  二、适用范围  本预案中所指灾害为自然灾害和突发性事故。自然灾害包括:水灾、地震等。突发性事故包括:火灾、档案丢失、档案被盗、档案泄密、档案服务器系统崩溃。上述灾害如对管理处档案造成威胁,出现险情,应及时组织抢救。  三、组织领导      成立档案安全应急小组,小组设在办公室,负责部署、检查档案安全工作;宣布应急状态的启动和解除;全面指挥调动应急工作队,调配应急资源,按程序实施应急抢险。组 长:李学南;副组长:朱余昌;成 员:吴谋亮、余洪静、陈绍云、张利民、朱德涛、范道平、王运金。  四、工作目标  1、采取最有效措施消除对档案资料的安全威胁。  2、保护未受损的档案资料。  3、抢救已受损的档案资料。  五、工作重点    (一)重点区域:1、档案库房;2、党政办公室、3、项目办、4、扶贫办  (二)抢救顺序:1、文书档案(先永久,后定期);2、会计档案;3、科技档案;4、声像档案;5、电子文件档案;6、实物档案;7、档案目录和检索工具。  六、应急保障措施  1、建立健全灾害应急培训制度,加强安全教育,增强防灾减灾意识,定期组织安全应急演练。       2、健全与派出所、消防队等专业队伍的联动机制。当灾害发

档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案十三篇

安全是一个中文单词,拼音是ānqán、 这通常意味着人们没有危险。人类整体与生存环境和资源的和谐互不损害,不存在危险隐患。这是一种避免让人感到不舒服的损害风险的状态。 以下是为大家整理的关于档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案的文章13篇 ,欢迎品鉴!【篇一】档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案  为有效预防、及时控制和迅速消除档案突发灾害事件,确保总监办档案资源安全,根据国家档案局《档案工作突发事件应急处置管理办法》等有关规定,结合总监办实际,特制定本预案。  一、工作原则  预防为主、档案为主、应急联动。  二、适用范围  本预案中所指灾害为自然灾害和突发性事故。自然灾害包括:水灾、地震等。突发性事故包括:火灾、档案丢失、档案被盗、档案泄密、档案电脑系统崩溃。上述灾害如对管理处档案造成威胁,出现险情,应及时组织抢救。  三、组织领导  总监办成立档案安全应急领导小组和抢险救灾工作队,领导小组挂靠办公室,负责部署、检查档案安全工作;宣布应急状态的启动和解除;全面指挥调动应急工作队,调配应急资源,按程序实施应急抢险。  组长:  成员:  抢险救灾工作队:综合部人员、试验室人员、值班人员。  四、工作目标  (一)采取最有效措施消除对档案资料的安全威胁。  (二)保护未受损的档案资料。  (三)抢救已受损的档案资料。  五、工作重点  (一)重点区域:  1、档案库房;  2、综合部;  3、试验室办公室。  (二)抢救顺序:  1、文书档案;  2、会计档案;  3、技术档案;  4、声像档案;  5、电子文件档案;  6、实物档案;  7、档案目录和检索工具。  六、应急保障措施  (一)建立健全灾害应急培训制度,加强安全教育,增强防灾减灾意识,定期组织安全应急演练。  (二)健全与公安、消防等专业队伍的联动机制。当灾害发生时,能够协助专业部门开

档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案范文十一篇

06-30

标签: 档案室 预案 应急 安全 范文 关键词:
应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。 以下是为大家整理的关于档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案的文章11篇 , 欢迎大家前来参考查阅!【篇1】档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案  一、预案编制目的  为提高对各种档案安全事故的应急抢险能力,最大限度地减轻对档案的损害,根据《档案法》、《档案法实施方法》及有关规定,结合我校实际,制定本预案。  二、组织领导  (一)成立利川民族实验中学档案安全应急领导小组和档案抢险救灾工作队。  (二)应急领导小组工作职责  负责召开应急领导小组会议,传达上级相关文件与会议精神,部署检查落实档案保存安全事宜,宣布应急状态的启动和解除,全面指挥调动应急组织,调配应急资源,按应急程序组织实施应急抢险。  三、档案安全救灾应急预案的目标  (一)在紧急情况下,采取最有效行动消除对档案、资料的威胁。  (二)保护未受损的档案、资料  (三)抢救已受损的档案、资料。  四、应急灾害的种类  灾害可以分为自然灾害和人为灾害两大类。自然灾害是指自然现象引起,如地震、雷电、洪水等;人为灾害是指来自于人类的失误,如漏雨、跑水、起火(包括蓄意纵火、爆炸、战争等)。  五、抢险求灾的重点  (一)重点监控区:二楼档案库房、荣誉陈列室、阅文室。  (二)档案资料抢救顺利:1、文书、会计档案2、科技档案3、声像电子档案4、实物档案。  六、备灾工作  (一)建立灾情预警联络系统:安全责任人负责与公安消防、水文、气象、地震、人防等部门联系,建立有关突发性重大事件报告制度。档案室列入我校重点安全管理部门,及时沟通信息,按要求做好灾情预警工作。  (二)完善抢险救灾的日常训练工作:所有人员均应熟悉自己的抢险岗位、职责、消防器材的存放位置、使用方法等,真正做到责任到人、措施到位、方法得力、抢救迅速。  

档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案【六篇】

06-24

标签: 档案室 预案 应急 安全 档案 关键词:
学术界关于档案的定义还不统一。一般,档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性。 以下是为大家整理的关于档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案的文章6篇 , 欢迎大家前来参考查阅!【篇1】档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案  为确保在发生火灾时,各项应急工作高效、有序地进行,最大限度减少人员伤亡和档案、资料的损失,根据公安部第61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《中华人民共和国消防法》,结合我馆实际情况,特制定本应急预案。本预案适用于成华区档案局档案库房发生火灾事故时的应急处置。  一、组织机构及职责  成立成华区档案局档案库房防火应急预案领导小组,对我局档案库房火灾事件,实行统一领导和协调指挥。  组长:严斌  成员:秦巧玲朱明左爱琼  二、应急处置程序  1、发现火情时,对初始火灾,现场人员应立即使用灭火器进行扑救,并立即切断火场电源,当火势较大时,应立即向119报警,并向局领导报告。如有人员受伤,应立即拨打120急救电话;  2、消防人员到达现场后,管理科工作人员应协助消防人员进行火灾扑救;  3、根据火灾情况,现场作出档案及设备是否需要抢救转运的决定,并组织人员立即实施;  4、抢救出来的档案及设备,要安排专人负责保护,并请武警或公安局配合警卫工作;  5、档案和设备需要撤离时,档案要装袋密封,按编号包装,并请武警或公安局警员武装押运;  6、需要撤离的档案及设备,应疏散到市内各区档案馆或符合档案保管条件的场所存放。【篇2】档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案为建立健全档案安全管理工作机制,预防重大自然灾害和突发性事故(以下简称:灾害)的发生,做好应对灾害引起危害的应急处置措施准备,加强本公司档案室的安全保障和救灾能力,根据《中华人民共和国突发事件应对法》,结合档案工作的实际

档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案范文十篇

预案,是指根据评估分析或经验,对潜在的或可能发生的突发事件的类别和影响程度而事先制定的应急处置方案。 以下是为大家整理的关于档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案的文章10篇 , 欢迎大家前来参考查阅!档案室档案安全应急预案 档案室安全应急预案篇1  一、 总则  (一) 编制目的  以有效预防、及时处理和解决档案管理工作中的突发事件,提高应对各种险情的应急救援能力,达到快速有效救援,减少损失,确保档案资源安全为目的。  (二)编制依据  依据《中华人民共和国档案法》制定本预案。  (三)工作原则  1.档案优先原则。档案是不可再生资源。当面临其他财产损失和档案安全的选择时,要把保障档案的安全作为重大事故和自然灾害紧急处置的首要任务,最大限度地减少其对档案的影响。  2.预防为主原则。把灾害预防作为档案安全工作的中心环节和主要任务,完善工作机制,强化安全管理,完善防范手段,建立安全预报机制,提高对重大事故和自然灾害的紧急处置能力。  3.以人为本原则。档案室内应保持安全出口和疏散通道畅通,各类安全器材、安全设施要保持良好状态,发生灾情时,要组织好档案工作人员的疏散。  4.分级管理原则。在省局统一领导下,按照“分级管理、各负其责”的原则,局本部发生的灾害由局本部负责组织处置,分支局的档案由各分支局负责。  5.快速处置原则。提高工作人员对突发事件的识别和应急处置能力,做到早发现、早报告、及时正确处理,最大限度地避免或减少灾害对档案资料造成的损失。  (四)适用范围  凡在本系统内因人为、自然灾害或不可抗拒因素等原因造成影响档案安全,经研究决定,成立我局档案应急工作领导小组。  1.档案管理应急工作领导小组组成  组长:分管局长  副组长:办公室负责人、科技处负责人  成员:办公室、法综处、科技处、人事处、计财处、服务中心等有关

工作中存在的问题及整改措施集合3篇

整改措施是指对内控测试后发现的异常情况和其他问题进行整改的实际计划和具体措施。 以下是为大家整理的关于工作中存在的问题及整改措施的文章3篇 ,欢迎品鉴!【篇一】工作中存在的问题及整改措施  本人认真学习了县评组办和建委的《县直单位百名股长考评活动工作方案》,提高思想认识,进一步明确了开展考评工作的指导思想、原则和内容,充分认识到开展民主考评百名股长活动是围绕“大投入大建设、大招商大发展”战略部署,大力推行县委提出的“五办”作风的需要,核心是提高办事效率,提高服务质量,目的是让基层满意、企业满意、群众满意、上级机关满意为标准。并细心体会,认真反思自身。经过学习和深入思考,我个人对开展考评工作有了更深的理解,对在精神状态、思想观念、执行力、工作作风和廉洁自律方面自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下整改:  1、不断加强政治学习,强化思想教育,忠于职守,提高思想政治素质。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持昂扬的精神状态,锐意进取。  2、坚持解放思想、实事求是,树立科学的发展观。紧密工作实际,注意工作作风和工作方法,做到脚踏实地,求实效,解决实际问题,做到不好高骛远,使工作思路符合客观实际。  3、强化工作作风建设,提高执行力。尽职尽责,真抓实干,大胆工作,勇于实践,乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神,深入一线、深入基层、深入实际,认真开展调查研究,一步一个脚印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出问题,也要注意发现实际工作中存在的具体业务问题,继续努力为领导做好参谋,提好建议;为基层单位解难释惑,解决争议,做好业务指导服务工作。  一、存在的问题与不足  一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修养要求较高,只

工作中存在的问题及整改措施10篇

测量是一个管理术语,通常指解决问题的方案、方法、方案和方法。它可以分为非常措施、紧急措施、预防措施、强制措施和安全措施。 以下是为大家整理的关于工作中存在的问题及整改措施的文章10篇 ,欢迎品鉴!【篇一】工作中存在的问题及整改措施  开展思想作风整顿活动以来,本人对自我的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情景报告如下:  一、存在的主要问题和不足  在领导和同事的指导帮忙下,自身素质不断提高,认真地完成各项工作和任务,但还有较大的差距。  一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。  二是学习进取性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”。  二、整改措施和努力方向  经过这次思想作风整顿活动,我看清了自我在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。  一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情景、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。  二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人

工作中存在的问题及整改措施范文九篇

&ldquo问题&rdquo“问题”一词由两个希腊词组成:“问题”亲&rdquo它的意思是&ldquo前进&rdquo&ldquo巴林它的意思是&ldquo扔&rdquo。从字面上看,它的意思是&ldquo向前抛出的东西&ldquo,被理解为现实它是什么和理想它应该是什么之间差异的结果,需要现在或未来采取行动。 以下是为大家整理的关于工作中存在的问题及整改措施的文章9篇 ,欢迎品鉴!工作中存在的问题及整改措施篇1  反思一、工作作风方面存在工作作风漂浮、进取精神不足的情况。     1、 缺乏创新能力。主要表现为难以接受新鲜事物,思维僵化,工作保守,缺乏开拓创新,存在惯性思维。因循守旧、墨守成规,习惯于按旧思维、老套路来思考问题、研究工作;畏首畏尾、求稳怕乱,缺乏开拓创新精神,不善于用创新的办法解决难题,遇到困难一筹莫展、束手无策,坐等领导指示,貌似按程序办事,实则把矛盾和问题上交。   整改措施:强化创新意识,全面推进工作。将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进科室工作不断向前发展。  2、工作标准不高。主要表现为创先争优意识不强,固步自封,安于现状,自满自足,自我陶醉。眼界不宽、站位不高,缺乏强烈的发展意识、忧患意识,不善于在大局中找定位、定目标;甘于平庸,只求过得去,不求过得硬,甚至面对落后局面依然无动于衷;习惯于自己与自己比,小成则满、小进即安,没有新追求,缺乏新动力,一些工作长期徘徊在较低水平。  整改措施:提高标准、严格要求。切实增强事业心、责任感,振奋精神、锐意进取,在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成,以高标准、严要求促进工作上水平。增强紧迫感、责任感