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文化建设的相关文章

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文化建设,分组

班组文化建设活动方案文化建设,分组 第一篇 班组文化建设活动方案 班组文化建设活动是班组生存和发展的一项基本工作,是班组开展团结、友爱、互助、共赢工作环境的有效方式。在创建“和谐班组、责任班组、精细班组”活动中,一个一线班组这样一个共同的工作环境中,班组的凝聚力更显重要。通过这项建设活动,我们希望可以形成一个讲学习、练技能、求创新、比贡献的良好工作氛围,促进班组整体更新的发展。 在xx年里我们会更进一步的深入推进班组建设,充分发挥这一活动对全面提升班员综合素质、促进班组不断创新、加快发展的重要作用,创造工作新局面。特制定工作计划如下: 一月:整理班组基本情况,做好班组建设的相关准备工作。 二月:设立班组文化建设的组织机构,设立班组留言册,制定班组留言册管理办法。 三月:正式启动班组文化建设活动。 四月: 1、整理班组建设的相关资料。 2、开展关于班组文化建设活动的宣传工作,发放班组文化建设的宣传资料。 3、组织开展qc活动启动会,拟订qc活动主题。 4、文化墙。 5、拟订班组文化建设各项制度。 五月: 1、组织开展班组技术知识交流

文化建设交流材料

文化建设工作典型经验汇报材料文化建设交流材料 第一篇 县级文化工作典型经验汇报材料 **区地处浙东沿海,紧邻浙江宁波市区,原为**。2002年5月撤县设区,现区域总面积1380平方公里,下辖20个镇乡(街道)和3个工业区。**历史悠久,夙有“诗书之乡”、“文化之邦”美誉,2200多年历史积淀了深厚的文化底蕴,历来人文荟萃。唐代诗人贺知章、北宋政治家王安石等都在**留下了历史遗迹,南宋词人吴文英,《三字经》作者王应麟,元曲圣手张可久,明代文学家屠隆、沈明臣,台湾文献始祖沈光文、史学家万斯同、全祖望等都是**人。在近现代,**更是涌现出翁文灏、童第周、沙耆、沙孟海、周尧和马友友、王丹凤、俞峰、金彩风等一大批知名科学家和艺术家。 跨入新世纪,特别是撤县设区以来,**区委、区政府按照科学发展观和构建和谐社会的要求,及时作出了实施新**工程和共建共享小康社会的重大战略决策,倾力打造“实力**、生态**、文化**、富裕**、平安**”,着力推进竞争力提升、新农村建设、和谐区创建三大行动纲领实施,经济和社会各项事业实现迅猛发展。2006年,全区实现地区生产总值421.36亿元,完成预算内财政收入75.5亿元,综合实力跃居全国百强县(市)第11位。在经济社会快速进步的同时,区委、区政府高度重视文化工作,将“文化**”建设作为推进科学发展

文化建设工作

2014年文化建设工作计划文化建设工作 第一篇 2014年文化建设的工作计划 为进一步加强局机关文化建设,不断增强机关凝聚力,提升局机关形象,进一步优化服务环境,特制定本计划。 一、以学习型机关建设为着力点,强化机关精神培育和理念教育,不断提升机关干部职工的思想境界,全面提高机关干部职工的综合素质和工作能力 (一)大力推进学习型机关建设,不断提高机关干部职工的政治素质、理论水平和为民服务能力。领导要带头学习,开展领学活动,班子成员也要结合各自工作实际,有针对性地为干部职工进行授课培训,增强学习效果。 (二)结合创先争优、“学创”活动和文明创建活动,大力开展社会主义理想信念教育、爱国主义教育和民族团结教育,深入推进社会主义核心价值体系建设和机关品牌建设。 (三)继续办好“五个一”的道德讲堂活动,采取多种形

文化建设宣传标语

文化体系建设宣传标语文化建设宣传标语 第一篇 文化体系建设宣传标语 1、文化是民族的血脉,是人民的精神家园。 2、中华文化为中华民族发展壮大提供了强大的精神力量,为人类文明进步作出了不可磨灭的重大贡献。 3、中国共产党既是中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者,又是中国先进文化的积极倡导者和发展者。 4、坚持物质文明和精神文明两手抓。 5、实行依法治国和以德治国相结合。 6、坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断推进马克思主义中国化时代化大众化。

文化建设试点实施方案

篇一:文化建设试点实施方案创建企业文化试点示范单位实施方案 *局申报企业文化建设试点 示范单位工作实施方案 为切实加强我局创建市级企业文化建设试点示范单位的创建工作, 促进 “三个文明” 协 调发展,打造文明和谐的社会环境,树立良好形象,推动我局工作水平的全面提升,努力实现我局创建全市企业文化建设试点示范单位工作全面达标,根据我局实际情况制订如下创建工作方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神, 认真贯彻省、市 系统工作会议精神,以学习实践科学发展观 活动成果为动力,以 “ ”工作目标,以加强和改进作风建设为核心,创新工作思路,转变工作作风,端正服务态度,切实加强服务全局、服务基层、 服务群众的自觉性。提高服务效能,推进创

文化建设,先进事迹材料

篇一:文化建设,先进事迹材料企业文化建设先进事迹材料(通用) 企业文化建设“落地” *******腾飞 ──*************************文化建设示范单位先进事迹材料 企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。我中心成立二十多年来,始终把企业文化建设放在各项工作的首位常抓不懈,积淀了深厚的文化底蕴。面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,我们始终坚持“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,对原有文化进行整合和创新,营造培育先进的企业文化。我中心是一个自收自支科级事业单位,担负着吕梁市区大部分区域的集中供热任务,下设*个科室,*所,*队;现有职工173人。正是先进的企业文化推动了企业的改革发展,提高了企业的创新力、形象力和核心竞争力,营造良好的发展环境,为我中心的跨越式发展提供了不竭动力。 一、以党支部为龙头,以工青团妇为生力军,将企业文化建设落到实处。 在企业文化建设中,许多企业遇到的一个共同难题就是——如何把企业文化建设做实,如何把企业的价值观转变为职工的具体行动,如何把这些抽象的理念转化为看的见摸得着的东西。我中心根据多年来的不断探索发现,党支部应成为企业文化建设的龙头,工青团妇应成为企业文化建设的生力军,将企业文化建设做到看得

文化建设先进个人

篇一:文化建设先进个人文化建设工作先进个人事迹材料模版 文化建设工作先进个人事迹材料 ,男, 岁,中共党员,本科学历,现任 。在日常工作中, 他始终坚持以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,在邓小平 理论和“三个代表”重要思想的指导下,全面落实科学发展观, 立足本职,勇于创新,实现了 文化建设新发展,成功组织筹 划了 ,建立健全了 ,为 的 文化建

文化建设实施方案

篇一:文化建设实施方案机关文化建设实施方案 机关文化建设实施方案 为进一步加强机关文化建设,为和谐社会建设营造良好的人文环境,根据县委、县政府《关于加强机关文化建设的实施意见》要求,结合我局工作实际,特制定此方案。 一、充分认识加强机关文化建设的重要意义 机关文化是社会文化的重要组成部分,是机关在长期的实践活动中所形成的并且为机关工作人员普遍认可和一体遵循的具有机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和;是机关理念、体制、机制的系列复合体;是引导、激励、规范、约束工作人员从政行为的精神文化、管理文化和行为文化。在新的历史时期,结合我局工作实际,我们所要建设的机关文化,就是要体现时代性和移民机关特色,服务和谐机关建设,把追求高绩效作为机关文化建设的基础,为和谐机关建设提供巩固的思

文化建设模范事迹材料

篇一:文化建设模范事迹材料企业文化建设先进事迹材料(通用) 企业文化建设“落地” *******腾飞 ──*************************文化建设示范单位先进事迹材料 企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。我中心成立二十多年来,始终把企业文化建设放在各项工作的首位常抓不懈,积淀了深厚的文化底蕴。面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,我们始终坚持“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,对原有文化进行整合和创新,营造培育先进的企业文化。我中心是一个自收自支科级事业单位,担负着吕梁市区大部分区域的集中供热任务,下设*个科室,*所,*队;现有职工173人。正是先进的企业文化推动了企业的改革发展,提高了企业的创新力、形象力和核心竞争力,营造良好的发展环境,为我中心的跨越式发展提供了不竭动力。 一、以党支部为龙头,以工青团妇为生力军,将企业文化建设落到实处。 在企业文化建设中,许多企业遇到的一个共同难题就是——如何把企业文化建设做实,如何把企业的价值观转变为职工的具体行动,如何把这些抽象的理念转化为看的见摸得着的东西。我中心根据多年来的不断探索发现,党支部应成为企业文化建设的龙头,工青团妇应成为企业文化建设的生力军,将企业文化建设做到看得见

文化建设优秀个人

企业文化建设 先进个人文化建设优秀个人 第一篇 企业文化建设的掌舵人 —李正良同志推动企业文化建设事迹材料 李正良,男,汉族,1952年2月生,湖南湘江人,1975年7月参加工作,1991年7月入党,北京师范大学工商管理专业毕业,硕士研究生学历,工程师。现任矿业公司董事长兼总经理。1975年进入小塘综合厂工作,1991年李正良调入小塘乡铁矿担任副矿长,主抓技术生产。1996年末,企业进行产权制度改革,已升任厂长的李正良多方筹措资金288万元,买断了企业100 % 的股权。经过十几年的艰苦创业,铁矿已发展成为区域龙头骨干企业。2012年1月1日,企业转型升级为矿业公司。到目前为止,公司拥有固定资产1亿元,职工455人。十几年来,李正良同志获得各级政府部门颁发的荣誉共计80余项,主要包括:“乡镇企业劳动模范”、“光彩事业先进个人”、“感动湖南人物”、“十佳企业党员”、“全国五一劳动奖章”、“湖南省建设者奖章”、“2011年度湖南新农村建设十大功勋人物”等。 掌管企业20余载,李正良始终站在企业发展的战略高度,用他敏锐的洞察力,独特的视角,把握现在,开创未来。逐步形成了独具特色的企业文化。他将企业文化建设视为企业发展的重要环节,确立企业价值理念系统,形成理念力,把理念贯穿于生产经营过程,形成管理力,发动员工广泛参与文化建设,形