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选人用人方面巡察报告的相关文章

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巡察整改报告范文(通用9篇)

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。下面是小编为大家整理的巡察整改报告范文(通用9篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。巡察整改报告1   根据市委统一部署,2018年1月25日至3月30日,市委第一巡察组对市直机关工委进行了巡察。5月11日,市委巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。市直机关工委坚持以高度的政治责任感和过硬的工作作风,针对巡察反馈的4个方面的主要问题,严肃认真对待,做到立行立改,真改实改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将市委巡察组巡察整改情况汇报如下:   (一)关于“自身机关党建工作存在弱化虚化问题”的整改落实情况   1.针对“专题研究自身机关党建不足”问题的整改措施。一是年初制定计划。根据市委组织部、市直机关工委年度工作要点,结合工委机关党建自身特点,制定工委内部2018年全面从严治党工作方案及任务分解表,加强标准化建设,突出自身特色。二是定期进行研究。每季度工委书记会设置1个议题,专项研究工委机关自身党建重点工作。三是进行专题部署。机关党委根据上级党组织相关工作要求,及时组织研究和部署相关专项工作。今年3月,召开工委机关党委党的建设暨党风廉政建设工作会议。四是抓好督促检查。向各支部印发工委2018年全面从严治党工作方案及任务分解表。机关党委定期检查各支部工作,督促做好台帐登记,抓好相关工作的部署落实。   2.针对“机关党组织建设缺失”问题的整改措施。一是成立机关党委。2017年9月,经全体党员酝酿,并报上级党组织批准,召开了工委党员大会,选举产生新一届机关党委班子,成立工委机关党委、机关纪委。二是及时调整机关党委成员。严

巡察整改报告3篇

报告有四项用途,包括汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。政府的报告,只有三项用途,即汇报工作、反映情况、答复上级机关询问,而没有“提出建议”这个功能。大家创业网下面是小编为大家整理的巡察整改报告3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。第1篇: 巡察整改报告   根据市委统一部署,2018年1月25日至3月30日,市委第一巡察组对市直机关工委进行了巡察。5月11日,市委巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。市直机关工委坚持以高度的政治责任感和过硬的工作作风,针对巡察反馈的4个方面的主要问题,严肃认真对待,做到立行立改,真改实改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将市委巡察组巡察整改情况汇报如下:   (一)关于“自身机关党建工作存在弱化虚化问题”的整改落实情况   1.针对“专题研究自身机关党建不足”问题的整改措施。一是年初制定计划。根据市委组织部、市直机关工委年度工作要点,结合工委机关党建自身特点,制定工委内部2018年全面从严治党工作方案及任务分解表,加强标准化建设,突出自身特色。二是定期进行研究。每季度工委书记会设置1个议题,专项研究工委机关自身党建重点工作。三是进行专题部署。机关党委根据上级党组织相关工作要求,及时组织研究和部署相关专项工作。今年3月,召开工委机关党委党的建设暨党风廉政建设工作会议。四是抓好督促检查。向各支部印发工委2018年全面从严治党工作方案及任务分解表。机关党委定期检查各支部工作,督促做好台帐登记,抓好相关工作的部署落实。   2.针对“机关党组织建设缺失”问题的整改措施。一是成立机关党委。2017年9月,经全体党员酝酿,并报上级党组织批准,召开了工委党员大会,选举产生新一届机关党委班子,成立工委机关党委、机关纪委。二是及时调整机关党委成员。严格按照《党

巡察培训心得体会范文(精选7篇)

近期,集团公司党委 纪委组织了 为期x天的纪检及巡查干部培训,此次培训的主要内容为廉洁从政 监督调查 巡视巡查 公文写作等。x天担心而充实的 学习使我对纪检巡查工作有 了 更全面的熟悉,开阔了 我的视野,丰富了 理论知识,提高了党性修养,充实了公文写作能力。以下是为大家整理的巡察培训心得体会范文(精选7篇),欢迎品鉴!【篇1】巡察培训心得体会  我有 幸参加了 2020年度年度集团公司纪检 巡察干部培训班,机会弥足珍贵,这是一次全新的 学习充电过程,也是与其他学员一次难得的交流机会,倍感珍惜。通过几天培训,我不仅学到了 业务知识,开阔了 视野,拓展了 思维,明确了 纪检 巡察干部在 新时期 新形势下所肩负的重任和今后工作努力的方向。现就培训 学习谈几点体会,不对之处请领导批评指正。   一是思想上 要尽快融入新角色。本次培训虽然时间短,但课程内容非常的丰富,在 开班仪式上 x书记的讲话就给我们上 了 第一课,让我明白了 这次 学习要提高熟悉 找准定位 突出重点 珍惜机会,让我们对目前集团公司在 党风廉政建设和反腐败斗争方面的形势 任务有 了 更加清醒的熟悉,让我们作为新时代巡察干部具有 无比的自豪感。要尽快融入新角色,找准自己的职责定位,明确自己的工作目标,并运用指导实践,以“忠诚 担当 尽责”作为工作要求,踏踏实实工作,回馈组织对我的信任 回馈领导对我的关怀 回馈同事对我的帮助。   二是能力上 要尽快适应新要求。本次培训班的授课老师既有 省纪委监委的领导,又有 股份公司相关部门领导,他们知识渊博 经验丰富,每节课都让人受益匪浅,既深入讲解理论知识,又剖析典型案例,让我饱尝了 一顿“理论大餐”,也对今后做好纪检巡察工作有 指导和启发作用。在 进一步巩固 学习监督执纪工作规则 党纪处分条例 刑法 监察法等党规党纪 法律法规知识

巡察整改专题民主生活会主持词及表态发言范文三篇

05-10

标签: 巡察 整改 生活会 表态 范文 关键词:
民主生活会一般指民主生活会制度。以下是小编整理的巡察整改专题民主生活会主持词及表态发言范文三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。巡察整改专题民主生活会主持词及表态发言1  同志们;  刚才,XXX就巡察整改工作传达了XX党委巡察工作领导小组领导成员专题会议精神和XXX的重要讲话,并就巡察整改工作强调了有关要求,XX党委第X巡察组XXX实事求是、全面客观地反馈了我们工作中存在的问题和不足,提出了整改建议。巡察组反馈的意见和建议,是对XX各级班子政治上的关心和爱护,在此,我代表XX党委和XXX广大干部职工对巡察组X个月的辛勤工作和对我们工作的悉心指导,表示崇高的敬意和衷心的感谢!  下面,我代表XX党委作表态发言。  一、提高政治站位,完全接受反馈问题  第一,提高政治站位。巡察是发现问题,整改是解决问题;巡察是政治体检,整改是政治任务。提高政治站位,就是要充分认识*要管*、从严治*的极端重要性,增强**,自觉担负起整改主体责任,把巡察整改作为全面从严治*的重要抓手,作为严肃的政治任务,以高度的政治自觉,切实把思想和行动统一到巡察整改的精神和要求上来,坚决完成从严治*、正风肃纪、净化和营造良好**和发展环境的攻坚任务。  第二,完全接受反馈问题、照单全收。自X月X日开展巡察工作以来,XX党委第X巡察组在巡察工作中的一言一行,*性之强、作风之硬、业务之精、处事之公、律已之严,令我们由衷敬佩和深受教育。特别是他们超负荷的工作,让我们看到了对*忠诚、精益求精、坚持原则、与人为善的榜样形象,XX党委第X巡察组给我们上了一堂活生生的巡察制度教育体验课。所以,刚才反馈的问题,无论是共性的还是个性的,我们一定诚恳接受、照单全收,一定直面问题,敢于动真碰硬,不回避、不遮掩,不讲条件、不找理由,不推卸责任、不敷衍了事,一定要把巡察整改作为当前的一项重大政治任务,不折不扣地坚决落实好各项整改任务。 

选人用人方面存在的问题和不足【十六篇】

不足之处在于汉语词汇,被解读为Bùzú指不足、不足、不能满足需要、缺少或缺席、少于、少于等。以下是小编整理的选人用人方面存在的问题和不足【十六篇】,欢迎阅读与收藏。【篇一】选人用人方面存在的问题和不足  xx公司20-年度选人用人状况总结报告20-年围绕“一体化管控要求和“管理提升深化年的主题思想,完善制度、夯实基础、提升技能,为人力资源优化配置和公司健康进展奠定了坚实的基础。现依据集团公司要求,将我司20-年度选人用人工作有关状况总结报告如下:  一、队伍基本状况  公司现有中层副职以上领导干部xx名,其中领导班子8名,中层正职干部45名,中层副职干部77名。20-年提拔中层正职干部4名,中层副职干部10名,经理助理5名。  二、选人用人工作状况  公司一贯坚持正确的用人导向,坚持唯人为贤、德才兼备、着重实绩、群众公认的原则,严格执行民主集中制和选人用人工作制度和程序,不断规范干部选拔任用工作,不断提高选人用人工作满足度。  (一)进一步加强制度建设  深入贯彻执行党的选人用人基本路径、方针和政策,建立和完善与企业制度相适应的人才选拔、任用和管理工作机制。持续梳理和完善制度建设,从公司的中层干部选拔、任用条件、程序、考核、监督进行明确规定。为科学选人用人提供了政策依据和管理方法,更好的做好选人用人工作夯实了基础。  (二)加大考核考评力度,建立健全领导干部激励机制对公司所属单位进行了广泛的绩效调研,通过充分争辩,修订完善了《xx公司绩效考核管理规定》、《xx公司薪酬管理规定》。20-年公司对23家子分公司(项目部)和总部各部室的中层管理人员进行了考核,并结合考核评价结果,经公司党委争辩,对5名中层管理人员进行了降撤职处理,其中3位子分公司项目部书记降为副书记,2位项目经理降职为助理。对在考核工作中评价较好、表现突出的15名优秀管理人员予以提拔运用。

巡察反馈会表态发言稿范文(通用8篇)

发言稿指参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,是演讲上一个重要的准备工作。下面是小编精心整理的巡察反馈会表态发言稿范文(通用8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。第1篇: 巡察反馈会表态发言稿尊敬的区委第三巡察组各位领导、同志们:   按照区委统一安排,20XX年XX月XX日至XX月XX日,区委第三巡察组对我局进行了集中巡察。今天,巡察组再次亲临我局,专题反馈巡察意见,这是我局全体干部职工认真总结、改进工作的难得契机。刚才,区委巡察办主任、区委巡察工作领导小组成员贺俊美同志和区委第三巡察组组长周勇同志都作了重要讲话,通报了区委第三巡察组对我局巡察的基本情况,严肃中肯、实事求是地指出了我局存在的问题,对巡察整改工作提出了具体要求。对于指出的问题和不足,我们诚恳接受,并将深入分析症结所在,举一反三,扎扎实实整改。   下面,我代表局党支部、班子成员及个人就认真抓好整改落实郑重表态:   一是不断深化思想认识。巡察组对我局各项工作评价实事求是,客观公正,点成绩实事求是,谈问题不遮不掩,促整改严肃认真,我们完全接受巡察组对我局班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。针对巡察工作中发现的问题,我们将进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本源,对号入座,抓好整改。在积极整改问题的同时,突出用人管理,坚持用制度管权、管事、管人、管物,促进各项工作更加规范,用行动巩固和扩大巡察工作成果。   二是扎实抓好问题整改。对于巡察组反馈的问题,要围绕落实清单、任务清单、责任清单制定切实管用的整改措施,分类建立整改台帐,逐项认真研究解决对策,细化整改时间和整改目标。对整改台帐实行“销号制”处理,做到即知即改、立巡立改和全面整改。对能够及时解决的问题,要明确时限要求,抓紧落实改进,短期内要初见成效,确保取得让干部群众看得见、摸得着的整

选人用人方面存在的问题及整改措施集合8篇

整改,汉语词汇,拼音zhěnggǎi,释义为整顿并改革。以下是小编整理的选人用人方面存在的问题及整改措施集合8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。【篇一】选人用人方面存在的问题及整改措施  按照市委组织部《关于转发省委组织部<关于结合巡视对成都等9个市(州)和人力资源社会保障厅等7个省直单位选人用人工作检查情况的通报>的'通知》(达市组通〔20xx〕257号)要求,我局党组高度重视此项工作,专门进行了安排布署,对我单位近几年来贯彻执《干部任用条例》、干部选拔任用工作四项监督制度执行情况和中央、省、市严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作等方面的情况进行了自查。现将自查情况汇报如下:  一、有关工作开展情况  十八大以来,在市委和市委组织部正确领导下,我局认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》以及相关法规文件,深入开展整治选人用人公信度,着力建设高素质的领导班子和干部队伍,把从严和规范落到干部选拔任用的全过程。  二、选人用人工作情况  我局始终坚持正确的选人用人导向,严格执行党政领导干部选拔任用的各项规定,不断完善工作机制,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,使干部人事工作程序化、制度化、规范化。通过公开、公平、公正的选拔用人,让工作实绩突出,群众公认的优秀人才得以突显,真正使想干事、能干事、干成事的人在政治上得到优待、心理上得到激励,进而推进我局的干部队伍建设。2015年以来,局党组共提拔科级干部3名,其中乡科级正职1名,乡科级副职1名,副主任科员1名。  三、严防用人上不正之风  一是通过制作“严肃换届纪律保证换届风清气正和机关干部作风行为规范‘四要十不准’”的桌牌和安装“换届纪律”

巡察工作表态发言范文十二篇

以大局为重,以巡查为重,确保巡查工作按计划如期进行。要在巡查组的监督和帮助下,深度挖掘问题,及时改正问题,不断改进我们的工作作风,提高我们的执政水平,争做人民满意型政府,以新作为新业绩向党和人民交一份满意答卷。以下是小编收集整理的巡察工作表态发言范文十二篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。【篇1】巡察工作表态发言  尊敬的巡察组各位领导、同志们:   首先,我代表新建区粮食局党委以及全系统的干部职工向区委第二巡察组的各位领导莅临我局开展为期两个月的巡察工作表示热烈欢迎!   这次巡察工作是区委交办给我们的一项政治任务,这既是代表区委对粮食局党委领导班子和全系统党员干部履职尽责情况进行监督检查,也是对我局领导班子和干部队伍的一次实地考察,是对我们的各项工作的一次全面检阅,更是对我区粮食系统工作的促进和鞭策,必将有力推动我局党风廉政建设和其他各项工作。刚才,区委第二巡察组组长、区纪委第七纪工委副书记徐国亮同志作了重要讲话,深刻阐述了本次巡察工作的重要意义,详细介绍了本次巡察工作的具体内容、方法以及相关工作安排,对我局开展巡察工作提出了明确具体的要求。讲话简明扼要、重点突出、目标明确,大家一定要认真领会,切实抓好贯彻落实。这次巡察工作我们一定按照巡察组的要求,扎扎实实地配合做好有关工作,确保巡察工作顺利开展。下面我代表局党委班子作如下表态发言:   一、摆正位置,端正态度   实行巡察制度,开展巡察工作,是党中央在新的形势下,加强党的执政能力,强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。开展巡察工作,将有助于我们更加准确地理解上级的方针政策,有助于我们进一步转变作风,有助于我们正视存在的问题,促使我们思想上更加清醒,信念上更加坚定,思路上更加清晰,工作上更加务实。因此,我们一定要从讲政治、负责任的高度,充分认识开展巡察工作的重大意义,要把这次巡察作为接受党性教育、加强党性锻炼、

选人用人方面存在的问题及整改措施【7篇】

措施可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施,通常是指针对问题的解决办法。下面是小编精心整理的选人用人方面存在的问题及整改措施【7篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。第1篇: 选人用人方面存在的问题及整改措施  按照市委组织部《关于转发省委组织部<关于结合巡视对成都等9个市(州)和人力资源社会保障厅等7个省直单位选人用人工作检查情况的通报>的'通知》(达市组通〔20xx〕257号)要求,我局党组高度重视此项工作,专门进行了安排布署,对我单位近几年来贯彻执《干部任用条例》、干部选拔任用工作四项监督制度执行情况和中央、省、市严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作等方面的情况进行了自查。现将自查情况汇报如下:  一、有关工作开展情况  十八大以来,在市委和市委组织部正确领导下,我局认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》以及相关法规文件,深入开展整治选人用人公信度,着力建设高素质的领导班子和干部队伍,把从严和规范落到干部选拔任用的全过程。  二、选人用人工作情况  我局始终坚持正确的选人用人导向,严格执行党政领导干部选拔任用的各项规定,不断完善工作机制,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,使干部人事工作程序化、制度化、规范化。通过公开、公平、公正的选拔用人,让工作实绩突出,群众公认的优秀人才得以突显,真正使想干事、能干事、干成事的人在政治上得到优待、心理上得到激励,进而推进我局的干部队伍建设。2015年以来,局党组共提拔科级干部3名,其中乡科级正职1名,乡科级副职1名,副主任科员1名。  三、严防用人上不正之风  一是通过制作“严肃换届纪律保证换届风清气正和机关干部作风行为规范‘四要十不准’”的桌牌和安

巡察工作表态发言范文(精选8篇)

词目:表态拼音:biǎo tài词性:动词词意:表明自己对某件事情的态度、立场、建议、看法等。以下是小编整理的巡察工作表态发言范文(精选8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。【篇一】巡察工作表态发言  市委巡察办、市委第XX巡察组、各位领导、同志们:   现在,我代表XX村党支部作表态发言。本轮市委巡察组对我村开展巡察工作,既是市委对我村“两委”班子履职情况的监督,也是对我村党风廉政建设工作的全面检查,更是市委对我村“两委”班子的一次综合考评和工作的有力支持和促进。现在,我代表XX村“两委”班子,郑重表态如下:   一、充分提高开展巡察工作认识。巡视巡察工作是中央部署的一项政治任务,既是全面从严治党、维护党纪的重要手段,也是加强党内监督的重要形式。我们一定要提高政治站位,高度重视巡察工作,从政治上、思想上、行动上全力支持和配合巡察组做好工作,把配合好巡察工作作为一项义不容辞的政治责任,坚决服从巡察组的安排。通过本轮巡察工作,让XX村各项工作做一次全面的“政治体检”和“廉政体检”。我村将严格按照有关巡察工作纪律的要求,本着实事求是的态度,如实主动地向巡察组提供材料、反映问题,客观公正地提出意见和看法,确保巡察组了解真情况、发现真问题。村“两委”干部将站在政治和全局的高度,从加强党的建设、改进工作作风、推进反腐倡廉建设的高度,从加快新农村建设、脱贫攻坚的高度,充分认识开展本轮巡察工作的重大意义,高度重视本轮巡察工作,切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感,自觉接受、积极配合、主动支持市委巡察组的监督。   二、全力做好配合巡察工作。村“两委”干部将增强“四个意识”,全力配合巡察组做好巡察工作。