金融公司励志句子

导读：　金融公司励志句子篇一《励志名言名句》 ...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《金融公司励志句子》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

金融公司励志句子篇一
《励志名言名句》

英语励志名言

1. Do one thing at a time, and do well.

一次只做一件事，做到最好！

2. Never forget to say "thanks" .

永远不要忘了说“谢谢”！

3. Keep on going never give up.

勇往直前， 决不放弃！

4. Whatever is worth doing is worth doing well.

任何值得做的事就值得把它做好！

5. Believe in yourself.

相信你自己！

6. I can because i think i can.

我行，因为我相信我行！

7. Action speak louder than words.

行动胜于言语！

8. Never say die.

永不气馁!

9. Never put off what you can do today until tomorrow.

今日事今日毕！

10. The best preparation for tomorrow is doing your best today.

对明天做好的准备就是今天做到最好！

11.You cannot improve your past, but you can improve your future. Once time is wasted, life is wasted.

你不能改变你的过去，但你可以让你的未来变得更美好。一旦时间浪费了，生命就浪费了。

12.Knowlegde can change your fate and English can accomplish your future. 知识改变命运，英语成就未来。

13.Don't aim for success if you want it; just do what you love and believe in, and it will come naturally.

如果你想要成功，不要去追求成功；尽管做你自己热爱的事情并且相信它，成功自然到来。

14.Jack of all trades and master of none.

门门精通，样样稀松。

15.Judge not from appearances.

人不可貌相，海不可斗量。

16.Justice has long arms.

天网恢恢，疏而不漏。

17.Keep good men company and you shall be of the number.

近朱者赤，近墨者黑。

18.Kill two birds with one stone.

一箭双雕。

19.Kings go mad, and the people suffer for it.

君王发狂，百姓遭殃。

20.Kings have long arms.

普天之下，莫非王土。

21.Knowledge is power.

知识就是力量。

21.Knowledge makes humble, ignorance makes proud.

博学使人谦逊，无知使人骄傲。

22.Learn and live.

活着，为了学习。

23.Learning makes a good man better and ill man worse.

好人越学越好，坏人越学越坏。

24.Learn not and know not.

不学无术。

25.Learn to walk before you run.

先学走，再学跑。

26.Let bygones be bygones.

过去的就让它过去吧。

27.Let sleeping dogs lie.

别惹麻烦。

28.Let the cat out of the bag.

泄漏天机。

29.Lies can never changes fact.

谎言终究是谎言。

30.Lies have short legs.

谎言站不长。

31.Life is but a span.

人生苦短。

32.Life is half spent before we know what it is.

人过半生，方知天命。

33.Life is not all roses.

人生并不是康庄大道。

34.Life without a friend is death.

没有朋友，虽生犹死。

35.Like a rat in a hole.

瓮中之鳖。

36.Like author, like book.

文如其人。

37.Like father, like son.

有其父必有其子。

38.Like for like.

一报还一报。

39.Like knows like.

惺惺相惜。

40.Like mother, like daughter.

有其母必有其女。

41.Like teacher, like pupil.

什么样的老师教什么样的学生。

42.Like tree, like fruit.

羊毛出在羊身上。

一辈子都应该记住的话

1、人间两件事不能等：行善和尽孝。

2、在外面与朋友嬉游的时候，不要忘记家中孤独的老人。

3、恨，能挑起争端，爱，能遮掩一切过错。放下爱恨，一切顺其自然。

4、含蓄是一种美，也是对他人的一种尊重。

5、每个人都有潜在的能量，只是很容易：被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。

6、有些人说不出哪里好，但就是谁都替代不了！

7、勿满足于眼前的小小成就。你要问自己，我这辈子只有这样吗？不知道自己缺点的人，一辈子都不会想要改善。

8、无聊的时候，最好到户外走一走，最糟糕的是一直看电视。

9、走路时，每跨一步，就如同把脚带到地面，我们要把快乐、祥和、宁静带到地面。

11、我们不小心跌倒时，不要急著爬起来，既然已经摔倒了，就在原地享受一下摔倒的滋味。

12、人的智慧并非来自研究伟大的学说，而是来自对平凡事物的观察。

13、向不同行业的人吸收新知，记住！要用请教的态度。

14、人在最悲痛，最恐慌的时候，并没有眼泪，眼泪永远都是流在故事的结尾，流在一切结束的时候！

15、世界上有两种人可以得到快乐和幸福：一是修善不造罪的人，一是造罪知道忏悔的人。

16、安静的心是最高的品质，它是没有分界的，是完整的、纯洁无染的。它就是全神贯注、觉察力、爱和最高的智慧。

17、由于助人而受亲爱，由于柔和而有魅力，由于温和而为人所偏爱，由于有一切德而受尊重。

18、为他人尽力，即为自己尽力；不帮助他人的人，不能得到别人的帮助。 19、感觉寂寞，只是因为你无所关注，无处付出。 20、过去的事已经过去，从现在起如何自新，才真正要紧。 21、忍一时，争千秋。忍也是一种学习和磨练。

22、守护自己的人，也守护别人眼中的自己。

23、智慧的代价是矛盾。这是人生对人生观开的玩笑。

24、中规中矩，赢得尊重。赢得尊重，也赢得了信赖。

25、请一定要有自信。你就是一道风景，没必要在别人风景里面仰视

26、以好心对待坏心，便是慈悲。

27、乐观的人只顾著笑，而忘了怨；悲观的人只顾著怨，而忘了笑。

28、乐观者看到条条都是康庄大道，悲观者看到条条都是此路不通。

29、善境、逆境，常常就是陶铸圣贤的温床。

30、心，常想要抗拒改变、抗拒无常。

31、爱是以一种自然的礼物状态，自然来到，它是生灭相续，一执著，爱就死了。

32、如果敌人让你生气，那说明你还没有胜他的把握；如果朋友让你生气，那说明你仍然在意他的友情。

33、人人存善念，并能日行一善，则个人、家庭、社会一定安乐祥和。

34、这世上，有时笑笑人家，有时给别人笑笑自己，放轻松，给自己快乐，也给别人快乐。

35、受到再大的打击，只要生命还在，请相信每天的太阳都是新的。

36、安莫安于知足；危莫危于多言；乐莫乐于好善；苦莫苦于多贪。

37、当我们感到痛苦时，想一想还有人比我们更痛苦；当我们感到快乐时，想一想还有人正在受苦，我们要把快乐的心转成帮助别人的心。

38、人生是一场电影，痛苦是一个开端，挣扎是一种过程，死亡是一种结局。

39、放弃该放弃的是无奈，放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知，不放弃不该放弃的是执着。

40、用“时间”来看人。时间是让对方暴露本质的检验师。

41、对已经改过、忏悔的人，我们不能再给予第二次责难。

42、人生短短几十年，不要给自己留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己。

43、犯错，就诚实地认错。狡辨、诿过只会害了自己。

44、人们总是在努力珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。

45、漂亮的脸孔是给别人看的，而有智慧的头脑才是给自己利用的。

46、人生三问：尽快有多快？稍后有多后？永远有多远？

英语笑话

1. Why are people tired on April Fool's Day? (愚人节人们为什么疲倦?)

答：Because they have just had a long March. ( 因为他们刚过了长长的三月。March 三月;行军)

2.What weather do mice and rats fear? (老鼠害怕什么天气?)

答：When it's raining cats and dogs.(下大雨。rain cats and dogs 下大雨 )

3.When do dogs refuse to follow their masters? (狗什么时候不愿跟随主人?)

答：When their masters go to the flea market.(主人去跳蚤市场时。Flea 跳蚤 flea market 旧货市场 )

4.What question can never be answered by “yes”? (哪个问题永远不能回答“是的”?) 答：Are you asleep? (你睡着了吗)

5.What tree is always very sad? (那种树总是很伤心?)

答：Weeping willow. ( 垂柳 weep哭泣 willow柳树)

6.When can you get water with a net? (什么时候可以用网兜装水?)

答：When water is turned into ice. (当水结成冰时)

7.Why is the pig always eating?猪为什么没完没了地吃?

答：He's making a hog of himself.它想成为一只肉猪。

金融公司励志句子篇二
《世界顶级企业家经典励志语录》

世界顶级企业家经典励志语录

一、钢铁大王-安德鲁.卡内基

安德里.卡内基，通过自己的辛勤努力，抓住机会，一步一步走上成功之路，成为美国的钢铁大王。

经典励志语录：

苦难是金，永远都不要因为自己所受的苦难而抱怨人生。

对金钱执迷的人是品格卑贱的人。

二、金融寡头-摩根

J.P.摩根，1837年4月17日出生在美国康涅狄格州哈特福德成一个富有的商人家庭。是摩根财团的创始人和奠基人，美国华尔街著名的金融寡头。财富经验：开源比节约更重要。

经典励志语录：

政府和法律没法做的事，让钱来做。

个人的信用是财产，公众的荣誉是保障金。

金钱买不到人格

三、企业典范-亨利.福特

福特公司的创始人亨利.福特不仅创立了福特公司，还创造了“流水线生产”，率先实行每周五日工作制，成为现代企业的典范。

经典励志语录：

如果你要开创一番事业，那麽下班的铃声只是你开始思考的信号。

一个人或一小撮人聚敛财富是无用的，因为这最终也会危害他们的利益。

四、石油大王-约翰.戴维森.洛克菲勒

洛克菲勒，1839年出生，16岁时在一家商行做记账，19岁时与人合办公司。1865年，买下合办公司的另一半股份，独立经营。

经典励志语录：

培养一种兴趣，产生把钱花的足以令人满意的效果。

五、旅馆大王-康拉德.希尔顿

希尔顿创造了他一生中最辉煌的一页，用1.1亿美元的巨资买下了有“世界酒店皇帝”美称的“斯塔特拉酒店系列”，这是一个拥有10家一流饭店的连锁酒店。

我确信，有大量金钱必然带来幸福这一假设是错误的五、旅馆大王-康拉德.希尔顿希尔顿创造了他一生中最辉煌的一页，用1.1亿美元的巨资买下了有“世界酒店皇帝”美称的“斯塔特拉酒店系列”，这是一个拥有10家一流饭店的连锁酒店。

经典励志语录：

完成大事业的先导是伟大的梦想。

信用是我生命中的血液，我绝不宣布破产。

做生意的唯一技巧，就是如何赚了钱而又能够使人满意。

微笑是公司最有效的商标，比任何广告都有利。

六、漫画大王-奥尔特.迪斯尼

奥尔特.迪斯尼，永远承认合作对他伟大成就的价值，认为也许合作是造就他的伟大的直接原因。在任何情况下，他对团队概念的信任都表现在他的电影和整个公司里。

经典励志语录：

我唯一的希望是我们不会忘记...一切都是从米老鼠开始的。

当你相信一件事情的时候，你最好是毫无疑问地相信它。

七、汽车大王- 本田宗一郎

本田宗一郎，1906年11月7日出生在日本静冈县的一个穷苦家庭，他自幼便对机械表现出了一种特殊的偏好。

经典励志语录：

害怕失败最好什麽也别干。

成功只有百分之一的可能，它是经过九十九次失败后才获得的。

技术竞争始终应由技术来决定胜负。

即使把我撒在瓦烁上，也要发芽、开花、结果。

八、财界总统-郑周永

郑周永，韩国现代集团创始人，被誉为“财界总统”。

经典励志语录：

企业不是赚钱的机器，而是创造社会财富和精神财富，引导国民奋发向上的特殊团体.

九、台塑之王-王永庆

王永庆，台湾的经营之神。他的“台塑集团”已发展成为台湾的王中之王。 经典励志语录：

如果不适，则予迅速迁调，使其适任发挥所长，以免贻误公务与埋没人才。 神创造人毕竟是很公平的，道理只有一个，那就是人必须事先苦而后才有甘。

十、船王-包玉刚

包玉刚，出声地：浙江宁波市镇海区庄市镇钟包村。从小就天资聪颖，深得祖母和母亲的疼爱，而且更是以勤奋好学、诚实稳重而受到学校老师、同学和乡亲的赞扬。

经典励志语录：

持恒健身，勤俭建业。

金融公司励志句子篇三
《世界顶级企业家经典励志名言》

世界顶级企业家经典励志名言

一、钢铁大王-安德鲁.卡内基

安德里.卡内基，通过自己的辛勤努力，抓住机会，一步一步走上成功之路，成为美国的钢铁大王。

经典励志语录：

苦难是金，永远都不要因为自己所受的苦难而抱怨人生。

对金钱执迷的人是品格卑贱的人。

二、金融寡头-摩根

J.P.摩根，1837年4月17日出生在美国康涅狄格州哈特福德成一个富有的商人家庭。是摩根财团的创始人和奠基人，美国华尔街著名的金融寡头。财富经验：开源比节约更重要。

政府和法律没法做的事，让钱来做。

个人的信用是财产，公众的荣誉是保障金。

金钱买不到人格

三、企业典范-亨利.福特

福特公司的创始人亨利.福特不仅创立了福特公司，还创造了“流水线生产”，率先实行每周五日工作制，成为现代企业的典范。

经典励志语录：

如果你要开创一番事业，那麽下班的铃声只是你开始思考的信号。

一个人或一小撮人聚敛财富是无用的，因为这最终也会危害他们的利益。

四、石油大王-约翰.戴维森.洛克菲勒

洛克菲勒，1839年出生，16岁时在一家商行做记账，19岁时与人合办公司。1865年，买下合办公司的另一半股份，独立经营。

经典励志语录：

培养一种兴趣，产生把钱花的足以令人满意的效果。

五、旅馆大王-康拉德.希尔顿

希尔顿创造了他一生中最辉煌的一页，用1.1亿美元的巨资买下了有“世界酒店皇帝”美称的“斯塔特拉酒店系列”，这是一个拥有10家一流饭店的连锁酒店。

我确信，有大量金钱必然带来幸福这一假设是错误的五、旅馆大王-康拉德.希尔顿希尔顿创造了他一生中最辉煌的一页，用1.1亿美元的巨资买下了有“世界酒店皇帝”美称的“斯塔特拉酒店系列”，这是一个拥有10家一流饭店的连锁酒店。

经典励志语录：

完成大事业的先导是伟大的梦想。

信用是我生命中的血液，我绝不宣布破产。

做生意的唯一技巧，就是如何赚了钱而又能够使人满意。

微笑是公司最有效的商标，比任何广告都有利。

六、漫画大王-奥尔特.迪斯尼

奥尔特.迪斯尼，永远承认合作对他伟大成就的价值，认为也许合作是造就他的伟大的直接原因。在任何情况下，他对团队概念的信任都表现在他的电影和整个公司里。

经典励志语录：

我唯一的希望是我们不会忘记...一切都是从米老鼠开始的。

当你相信一件事情的时候，你最好是毫无疑问地相信它。

七、汽车大王- 本田宗一郎

本田宗一郎，1906年11月7日出生在日本静冈县的一个穷苦家庭，他自幼便对机械表现出了一种特殊的偏好。

经典励志语录：

害怕失败最好什麽也别干。

成功只有百分之一的可能，它是经过九十九次失败后才获得的。

技术竞争始终应由技术来决定胜负。

即使把我撒在瓦烁上，也要发芽、开花、结果。

八、财界总统-郑周永

郑周永，韩国现代集团创始人，被誉为“财界总统”。

经典励志语录：

企业不是赚钱的机器，而是创造社会财富和精神财富，引导国民奋发向上的特殊团体.

九、台塑之王-王永庆

王永庆，台湾的经营之神。他的“台塑集团”已发展成为台湾的王中之王。 经典励志语录：

如果不适，则予迅速迁调，使其适任发挥所长，以免贻误公务与埋没人才。 神创造人毕竟是很公平的，道理只有一个，那就是人必须事先苦而后才有甘。

十、船王-包玉刚

包玉刚，出声地：浙江宁波市镇海区庄市镇钟包村。从小就天资聪颖，深得祖母和母亲的疼爱，而且更是以勤奋好学、诚实稳重而受到学校老师、同学和乡亲的赞扬。

经典励志语录：

持恒健身，勤俭建业。

金融公司励志句子篇四
《企业家励志名言》

做生意的目的不单是赚取金钱，“赚取人心比赚取金钱更重要”，做生意如同做人，“道义、信用”在生意场上特别重要。赚取人心，包括客户消费者的心、员工的心、供应商的心、合作伙伴的心。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 组织的目的，就是要使平凡的人做出不平凡的事。 ----------------------------------------------- ----------------------------------------------- 古人早就告诫我们：心之官则思，不思则不得也。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ·精粹9： 管仲病榻论相 管仲病重，齐桓公亲往探视。君臣 就管仲之后择相之事，有一段对话，发人深省。桓公：“群臣之中谁可为相?”管仲：“知臣莫如君。”桓公：“易牙如何?”管仲：“易牙烹其子讨好君主，没有人性。这种人不可接近。”桓公：“竖刁如何?”管仲：“竖刁阉割自己伺侯君主，不通人情。这种人不可亲 近。”桓公：“开方如何?”管仲：“开方背弃自己的父母侍奉君主，不近人情。况且他 本来是千乘之封的太子，能弃千乘之封，其欲望必然超过千 乘。应当远离这种人，若重用必定乱国。”桓公：“鲍叔牙如何?”管仲：“鲍叔牙为人清廉纯正，是个真正的君子。但他对于 善恶过于分明，一旦知道别人的过失，"终身不忘，这是他 的短处，不可为相。”桓公：“隰朋如何?”管仲：“隰朋对自己要求很高，能做到不耻下问。对不如自 己的人哀怜同情；对于国政，不需要他管的他就不打听；对 于事务，不需要他了解的，就不过问；别人有些小毛病，他 能装作没看见。不得已的话，可择隰朋为相 ---------------------------------------------------------------------------------------

------------- 　　本质上最缺的是-野心　　脑袋上最缺的是-观念　　对机会最缺的是-了解　　命运里最缺的是-选择　　骨子里最缺的是-勇气　　改变上最缺的是-行动　　肚子里最缺的是-知识---------------------------------------------------------------------------------------------------- 野心是永恒的“治穷”特效药。是所有奇迹的萌发点，穷人之所以穷，大多是因为他们有一种无可救药的弱点，也就是缺乏致富的野心。众所周知穷人缺的是钱和物．但是，穷人真正缺的是野心－－成为富人的野心．为什么如此说呢，因为，穷人之所以穷，就在于他们现在的思想还停留在安于现状，只求一时的满足，而不着眼将来，更没有成为富人的野心．也许他们在睡梦中有做过富人般生活的美梦，但是那不是真实的．梦毕竟是梦．现实的情况还是没有改观表面上最缺的是-金钱 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。---------------------------------------------------------------------------------------------------- 思想产生动机，动机决定了他的能或不能、可能或不可能、值或不值得、甚至可爱或不可爱。因此，境由心生，一切决定于您如何想。无人可以代替您活，您怎样想就会怎样活。心念启动爱恨悲喜，决定心灵的纷扰或安顿。思想和行为是互动的，思想决定行为，行为又影响思想。一个人的生命是完全由自己的思想来决定的。因为每一段生活历程都是新的经验，每一件事的发生，都不过是一个人的思想、判断与解释的反映，因此，如何建立正确的心态是成功最重要的因素。记住：成功从心态开始。如果您内心已失败，成功绝无可能。因为，任何会削弱您力量、信心、智慧和安全感的负面思维，都只能带来焦虑和压力，而不能成就任何事。----------------------------------------------------------------------------------------------------

要成就任何大事，您必须成为行家。只有行家才能成为赢家，而行家绝对是恒心与毅力的产物。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 成功者专注自我管理与行动，而不听命或等待“感觉”。赢家不等待“感觉”，他们以行动去创造“感觉”。 --------------------------------------------------- 没有目标得人生是悲哀的！你自身的提高是比达到既定目标更加重要的。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 　　 人脉是一个人通往财富、成功的入门票。两百年前，胡雪岩因为擅于经营人脉，而得以从一个倒夜壶的小差，翻身成为清朝的红顶商人。两百年后的今天，检视政界商界成功人物的成长轨迹，正因为拥有一本雄厚的“人脉存折”，才有之后辉煌的“成就存折”。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 做正确的事------永远胜于正确的做事！ ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- “专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85％则取决于人际关系。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 如果说血脉是人的生理生命支持系统的话，那么人脉则是人的社会生命支持系统。常言说“一个篱笆三个桩，一

个好汉三个帮”，“一人成木，二人成林，三人成森林”，都是说，要想做成大事，必定要有做成大事的人脉网络和人脉支持系统。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- “没有行动的远见只能是一种梦想，没有远见的行动只能是一种苦役，远见和行动才是世界的希望”。-------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业领袖们共通的智慧 做人需要智慧，做一个成功的企业家更是如此。这样的智慧，并不会因为是否位居科技产业或个人性格的不同而大相径庭。　　海尔总裁张瑞敏有一个著名的“斜坡球体论”：企业就像斜坡上的球体，向下滑落是它的本性；要想使它往上移动，需要两个作用力一个是止动力，保证它不向下滑，这好比企业的基础工作；一个是拉力，促使它往上移动，这好比企业的创新力。两个力缺一不可。　　这一思路帮助他率领海尔打造出了一个“神话帝国”关于持续性发展，关于做大做强……一时之间，海尔的经营管理理念成为国人竞相学习的范本。　　其实我国优秀的企业不只海尔，可学习的范围也不只限于那些具有高科技含量的领域。让我们暂时跳出我们一直关注着的科技领域，去看看地产、汽车、农牧等几个传统行业，看看那些耳熟能详的业外领袖们运用着哪些业内外共通的智慧来成就自己的非凡。　　抓住机遇的资本　　关键词：魄力、智慧　　代表人物：刘永好　　《周易》里这样解释“金蝉脱壳”：“存其形，完其势，友不疑，敌不动，馔而止蛊。”意思是保持原有阵形，造成固守气势，使友军不疑，敌军不察，此时果断转移主力，跳出包围圈。　　刘永好及其兄弟的发展轨迹，就是脱壳、再脱壳的过程。这一过程，需要有过人的勇气，也决少不了过人的智慧。　　20世纪80年代初，刘氏兄弟

毅然辞去当时令人艳羡的 “铁饭碗”政府部门公职，以1000元人民币起家，回村孵鸡、孵鹌鹑。时值养殖热潮席卷神州大地，不仅鹌鹑的销路不必发愁。而且利润较大，因此仅用了1年时间，他们就建立了具有较大规模的养殖场。随后数年，刘氏兄弟成为全国的鹌鹑大王。由于当时进入门槛较低，鹌鹑的养殖也呈现出过热的态势。在养殖事业顶峰的刘氏兄弟看到了危机。于是，把鹌鹑宰杀或送人，倾所有现金，投资300多万元，购买国产颗粒机等设备，在很短的时间内建成了一座年产10万吨的猪饲料厂，转而开发出“希望牌”高档猪饲料，并很快占领成都市场。这一变由产业下游变到了上游，由较低层次变成了较高层次，由靠天吃饭变成了靠市场吃饭。通过随后几年的一系列并购行为，希望集团迅速确立了行业霸主地位。1998年3月11日，4,000万新希望农业(000876)股票在深圳挂牌发行，新希望共获得26,752万元的融资。　　当不甘寂寞的刘永好将眼光投向房地产时，正值地产业刚完成了第一轮开发的积累，步入“微利”时代。当别人开始纷纷感到房地产这碗饭是越来越难吃了的时候，刘永好却意识到机会的存在。“在最高潮，大家认为最好的时候，我们反而没有做，当然，没有挣钱也没有被套，我们抓住谷底攀升的时机，随着曲线上升。”后来的事实证明了他的正确。　　到目前，希望集团已发展成为以饲料为主，涉足食品、高科技、金融、房地产、生物化工、旅游等行业，拥有140多个工厂的全国性集团公司，是国内最大民营企业之一。　　刘永好说，他要造一架“飞机”：新希望的总部是这架飞机的头，确定方向和实施决策；饲料业是这架飞机的身子，处于主要产业的位置；金融业是飞机的左翼，房地产是飞机的右翼；而正在初步踏入的高科技等领域是飞机的尾翼。　　“我当过教师，当过农民，有了这些经历后，我想即便有一天我忽然什么钱都没有了，我也不怕。我还可以当农民”。21年的创业生涯，多次恰到时机的巧妙转型，每一次都带给希望集团更广阔的上升空间，刘永好无疑是个善于整合资源，强于把握机会的人。　　点评：有谁能想到，由于幼时家庭贫穷，刘永好这位身价超过10亿美元的首富在20岁之前竟从没穿过鞋子。不得不承认，过人的胆识，就是抓住机遇的资本。　　与狼共舞的秘诀　　关键词：合资、双赢　　代表人物：苗圩、竺延风　　前两年，企业谈起WTO，最常用的就是“狼来了”。

金融公司励志句子篇五
《巴菲特励志名言集锦》

巴菲特励志名言集锦（一）　　　　1、一生能够积累多少财富，不取决于你能够赚多少钱，而取决于你如何投资理财，钱找人胜过人找钱，要懂得钱为你工作，而不是你为钱工作。　　　　2、那些最好的买卖，刚开始的时候，从数字上看，几乎都会告诉你不要买。　　　　3、我们之所以取得目前的成就，是因为我们关心的是寻找那些我们可以跨越的一英尺障碍，而不是去拥有什么能飞越七英尺的能力。　　　　4、在别人恐惧时我贪婪，在别人贪婪时我恐惧。　　　　5、如果你不愿意拥有一只股票十年，那就不要考虑拥有它十分钟。　　　　6、拥有一只股票，期待它下个早晨就上涨是十分愚蠢的。　　　　7、永远不要问理发师你是否需要理发。　　　　8、任何不能永远发展的事物，终将消亡。　　　　9、投资并非一个智商为160的人就一定能击败智商为130的人的游戏。　　　　10、市场就像上帝一样，帮助那些自己帮助自己的人，但与上帝不一样的地方是，他不会原谅那些不知道自己在做什么的人。　　　　11、就算美联储主席格林斯潘偷偷告诉我他未来二年的货币政策，我也不会改变我的任何一个作为。　　　　12、我只做我完全明白的事。　　　　13、不同的人理解不同的行业。最重要的事情是知道你自己理解哪些行业，以及什么时候你的投资决策正好在你自己的能力圈内。　　　　14、我们之所以取得目前的成就，是因为我们关心的是寻找那些我们可以跨越的一英尺障碍，而不是去拥有什么能飞越七英尺的能力。　　　　15、很多事情做起来都会有利可图，但是，你必须坚持只做那些自己能力范围内的事情，我们没有任何办法击倒泰森。　　　　16、对你的能力圈来说，最重要的不是能力圈的范围大小，而是你如何能够确定能力圈的边界所在。如果你知道了能力圈的边界所在，你将比那些能力圈虽然比你大5倍却不知道边界所在的人要富有得多。　　　　17、任何情况都不会驱使我做出在能力圈范围以外的投资决策。　　　　18、我是一个非常现实的人，我知道自己能够做什么，而且我喜欢我的工作。也许成为一个职业棒球大联盟的球星非常不错，但这是不现实的。　　　　19、对于大多数投资者而言，重要的不是他到底知道什么，而是他们是否真正明白自己到底不知道什么。　　　　20、一定要在自己的理解力允许的范围内投资。　　　　21、如果我们不能在自己有信心的范围内找到需要的，我们不会扩大范围。我们只会等待。　　　　22、投资必须是理性的。

如果你不能理解它，就不要做。　　　　23、我们的工作就是专注于我们所了解的事情，这一点非常非常重要。　　　　24、开始存钱并及早投资，这是最值得养成的好习惯。　　　　25、一生能够积累多少财富，不取决于你能够赚多少钱，而取决于你如何投资理财，钱找人胜过人找钱，要懂得钱为你工作，而不是你为钱工作。　　　　26、我从十一岁开始就在作资金分配这个工作，一直到现在都是如此。　　　　27、就算美联储主席格林斯潘偷偷告诉我他未来二年的货币政策，我也不会改变我的任何一个作为。　　　　28、从预言中你可以得知许多预言者的信息，但对未来却所获无几。　　　　29、我有一个内部得分牌。如果我做了某些其他人不喜欢、但我感觉良好的事，我会很高兴。如果其他人称赞我所做过的事，但我自己却不满意，我不会高兴的。　　　　30、如果市场总是有效的，我只会成为一个在大街上手拎马口铁罐的流浪汉。　　　　31、在一个人们相信市场有效性的市场里投资，就像与某个被告知看牌没有好处的人在一起打桥牌。　　　　32、目前的金融课程可能只会帮助你做出庸凡之事。　　　　33、没有一个能计算出内在价值的公式。你得懂这个企业(你得懂得打算购买的这家企业的业务)。　　　　34、不必等到企业降至谷底才去购买它的股票。所选企业股票的售价要低于你所认为的它的价值并且企业要由诚实而有能力的人经营。但是，你若能以低于一家企业目前所值的钱买进它的股份，你对它的管理有信心，同时你又买进了一批类似于该企业的股份，那你赚钱就指日可待了。　　　　35、今天的投资者不是从昨天的增长中获利的。　　　　36、波克夏就像是商业界的大都会美术馆，我们偏爱收集当代最伟大的企业。　　　　37、真正理解养育你的那种文化的特征与复杂性，是非常困难的，更不用提形形色色的其他文化了。无论如何，我们的大部分股东都用美元来支付账单。　　　　38、你是在市场中与许多蠢人打交道；这就像一个巨大的赌场，除你之外每一个人都在狂吞豪饮。如果你一直喝百事可乐，你可能会中奖。　　　　39、我们在国内并不需要过多的人利用与股市密切相关的那些非必须的工具进行赌博，也不需要过多鼓励这些这么做的经纪人。我们需要的是投资者与建议者，他们能够根据一家企业的远景展望而进行相应的投资。（励志

；支持社会运转倾向性，却在某种程度上被在同一舞台上、使用同一种语言、享受着同一个劳动力大军服务的、狂热而令人心跳的赌场经营所扼制了，而不是被增进了。　　　　40、如果我挑选的是一家保险公司或一家纸业公司，我会把自己置于想像之中，想像我刚刚继承了那家公司，并且它将是我们家庭永远拥有的惟一财产。　　　　41、我将如何处置它?我该考虑哪些东西?我该担心什么?谁是我的竞争对手?谁是我的顾客?我将走出去与顾客谈话。从谈话中我会发现，与其他企业相比，我这一特定的企业的优势与劣势所在。　　　　42、如果你已经这么做了，你可能会比企业的管理层对这家企业有着更深的了解。　　　　43、如果你在一生中偶然有了一个关于企业的好想法，你是幸运的。基本上可以说，可口可乐是世界上最好的大企业。它以一种极为适中的价格销售。它受到普遍的欢迎——其消费量几乎每年在每一个国家中都有所增长。没有任何其他产品能像它那样。　　　　44、如果你给我1000亿美元用以交换可口可乐这种饮料在世界上的领先权，我会把钱还给你，并对你说‘这可不成’。　　　　45、如果发生了核战争，请忽略这一事件。　　　　46、在商业不景气时，我们散布谣言说，我们的糖果有着春药的功效，这样非常有效。但谣言是谎言，而糖果则不然。　　　　47、只有在潮水退去时，你才会知道谁一直在裸泳。　　　　48、我们不必屠杀飞龙，只需躲避它们就可以做的很好。　　　　49、习惯的链条在重到断裂之前，总是轻到难以察觉。　　　　50、如果你基本从别人那里学知识，你无需有太多自己的新观点，你只需应用你学到的最好的知识。　　　　51、我从不打算在买入股票的次日就赚钱，我买入股票时，总是会先假设明天交易所就会关门，5年之后才又重新打开，恢复交易。　　　　52、不要投资一门蠢人都可以做的生意，因为终有一日蠢人都会这样做。　　　　53、如开始就成功，就不要另觅他途。　　　　54、希望你不要认为自己拥有的股票仅仅是一纸价格每天都在变动的凭证，而且一旦某种经济事件或政治事件使你紧张不安就会成为你抛售的候选对象。相反，我希望你将自己想像成为企业的所有者之一，对这家企业你愿意无限期的投资，就像你与家庭中的其他成员合伙拥有的一个农场或一套公寓。　　　　55、通过定期投资于指数基金，那些门外汉投资者都可以获得超过多数专业投资大师的业绩！　　　　56、我们的目标是使我们持股合伙人的利润来自于企业,而

不是其他共有者的愚蠢行为。　　　　57、用我的想法和你们的钱，我们会做得很好。　　　　58、想要在股市从事波段操作是神做的事，不是人做的事。　　　　59、1919年，可口可乐公司上市，价格40美元左右。一年后，股价降了50％，只有19美元。然后是瓶装问题，糖料涨价等等。一些年后，又发生了大萧条、第二次世界大战、核武器竞赛等等，总是有这样或那样不利的事件。但是，如果你在一开始用40块钱买了一股，然后你把派发的红利继续投资于它，那么现在，当初40美元可口可乐公司的股票，已经变成了500万。这个事实压倒了一切。如果你看对了生意模式，你就会赚很多钱。　　　　60、一个杰出的企业可以预计到，将来可能会发生什么，但不一定知道何时会发生。重心需要放在“什么”上面，而不是“何时”上。如果对“什么”的判断是正确的，那么对“何时”大可不必过虑。　　　　61、你所找寻的出路就是，想出一个好方法，然后持之以恒，尽最大可能，直到把梦想变成现实。但是，在华尔街，每五分钟就互相叫价一次，人们在你的鼻子底下买进卖出，想做到不为所动是很难的。　　　　62、华尔街靠的是不断的交易来赚钱，你靠的是不去做买进卖出而赚钱。这间屋子里的每个人，每天互相交易你们所拥有的股票，到最后所有人都会破产，而所有钱财都进了经纪公司的腰包。（励志 63、当一个经历辉煌的经营阶层遇到一个逐渐没落的夕阳工业，往往是后者占了上风。　　　　64、所谓有‘转机’的企业，最后很少有成功的案例，与其把时间和精力花在购买价廉的烂企业上，还不如以公道的价格投资一些物美的企业。　　　　65、投资人必须谨记，你的投资成绩并非像奥运跳水比赛的方式评分，难度高低并不重要，你正确地投资一家简单易懂而竞争力持续的企业所得到的回报，与你辛苦地分析一家变量不断、复杂难懂的企业可以说是不相上下。　　　　66、近年来，我的投资重点已经转移。我们不想以最便宜的价格买最糟糕的家具，我们要的是按合理的价格买最好的家具。　　　　67、当一些大企业暂时出现危机或股市下跌，出现有利可图的交易价格时，应该毫不犹豫买进它们的股票。　　　　68、经验显示，能够创造盈余新高的企业，现在做生意的方式通常与其五年前甚至十年前没有多大的差异。　　　　69、我们不会因为想要将企业的获利数字增加一个百分点

，便结束比较不赚钱的事业，但同时我们也觉得只因公司非常赚钱便无条件去支持一项完全不具前景的投资的做法不太妥当，亚当·史密斯一定不赞同我第一项的看法，而卡尔·马克斯却又会反对我第二项见解，而采行中庸之道是惟一能让我感到安心的做法。　　　　70、一只能数到十的马是只了不起的马，却不是了不起的数学家，同样的一家能够合理运用资金的纺织公司是一家了不起的纺织公司，但却不是什么了不起的企业。　　　　71、我对总体经济一窍不通，汇率与利率根本无法预测，好在我在做分析与选择投资标时根本不去理会它。　　　　72、利率就像是投资上的地心引力一样。　　　　73、决定卖掉公司所持有的麦当劳股票是一项严重的错误，总而言之，假如我在股市开盘期间常常溜去看电影的话，你们去年应该赚得更多。　　　　74、一群旅鼠在意见分歧时，和华尔街那群利己的个人主义者没有两样。　　　　75、股票预测专家惟一的价值，就是让算命先生看起来还不错。　　　　76、只要想到隔天早上会有25亿男性需要刮胡子，我每晚都能安然入睡。（谈到对于吉列刮胡刀持股的看法）　　　　77、经理人在思索会计原则时，一定要谨记林肯总统最常讲的一句俚语：“如果一只狗连尾巴也算在内的话，总共有几条腿？　　　　答案还是四条腿，因为不论你是不是把尾巴当做是一条腿，尾巴永远还是尾巴！”这句话提醒经理人就算会计师愿意帮你证明尾巴也算是一条腿，你也不会因此多了一条腿。”　　　　78、我们从未想到要预估股市未来的走势。　　　　79、短期股市的预测是毒药，应该要把他们摆在最安全的地方，远离儿童以及那些在股市中的行为像小孩般幼稚的投资人。　　　　80、人们习惯把每天短线进出股市的投机客称之为投资人，就好像大家把不断发生一夜情的爱情骗子当成浪漫情人一样。　　　　81、所谓拥有特许权的事业，是指那些可以轻易提高价格，且只需额外多投入一些资金，便可增加销售量与市场占有率的企业。　　　　82、有的企业有高耸的护城河，里头还有凶猛的鳄鱼、海盗与鲨鱼守护着，这才是你应该投资的企业。　　　　83、我们应集中关注将要发生什么，而不是什么时候发生。　　　　84、投资对于我来说，既是一种运动，也是一种娱乐。　　　　85、伟大企业的定义如下：在25年或30年仍然能够保持其伟大企业地位的企业。　　　　86、我们的投资仍然是集中于很少几只股票，而且在概念上非常简单：真正伟大的投资理念常常用简单的一

金融公司励志句子篇六
《创业励志语录精选》

【别人拿不走的10个人生财富】1.童心，永不变老的心态；2.善良，善良是慈悲的母亲；3.浪漫，美丽无处不在；4.幻想，青春的专利；5.缠绵，情深意浓；6.文雅，尊重别人是在庄严自己；7.自信，相信自己就是相信未来；8.凝重，沉思积淀人生；9.果敢，根绝彷徨犹豫；

10.胸襟，极目瞩天舒。

人生试题一共有四道题目：学业事业婚姻家庭。平均分高才能及格，切莫花太多的时间和精力在任一题目上。

一个企业的成功，30%靠策略，30%靠团队，40%靠执行力。执行力的落实：1、要“用对的人才”；2、用“对的策略”；3、“完成对的营运”，即身口意都要到位。在今天这样的时代，单打独斗是闯不出天下的，一定要有一群具有共同目标、愿景，加上有强烈企图心和执行力的人，集合众人之力才能创造财富。

【营销建议】1、定价要一步到位，否则步步倒退；2、要敢想敢做，处处找平衡，反受制于人；3、消费者只能记住你的一个卖点，突出所有点等于没特点；4、扬长避短，提前准备应对话术；5、先集中精力做火一款产品，它会带动其它产品；6、对媒体要诚恳，掩耳盗铃是自欺欺人。

【生活中的经济学】1、身体是固定资产 2、年龄是累计折旧 3、爱情是无形资产 4、暗恋是坏帐 5、缘份是营业外收入 6、结婚是合并报表 7、爱人是应付帐款 8、生活是持续经营

9、吵架是营业损失 10、衣服是包装费 11、回忆是财务分析 12、离婚是破产清算 13、再婚是资产重组 14、反思是内部盘点。

假如一个人的寿命为60岁，那么他总共只有21900天。一生时间的用途分别为：睡20年（7300天）；吃饭6年（2190天）；穿衣和梳洗5年（1825天）；生病3年（1095天）；打电话1年（365天）；照镜子70天；抹鼻涕10天。最后只剩下3205天，即8年又285天，用来做你真正想做的事情。珍惜大好时光吧！

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佛说：三千繁华，弹指刹那，百年过后，不过一捧黄沙。

【犹太人寓言】两只老虎，一只在笼子里，一只在荒野中。两只老虎认为自己所处环境不好，互相羡慕对方。它们决定交换身份，开始时十分快乐。但不久，两只老虎都死了：一只饥饿而死，一只忧郁而死。有时，人们对自己的幸福熟视无睹，总是把眼睛看向别人的幸福。—— 其实，你所拥有的正是别人所欣羡的。

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健康管理在中国应该算是新事物，这个领域目前是一片蓝海，能够抢先进入这个领域并有所建树的企业，如新华保险，将随着人们对健康管理的认识深化而受益。

◆◆@金融圈里人

生病才去看医生？对不起你已经out了。现在，新华保险已经把国际“健康管理”理念引入古城西安了，在新华健康管理中心，从健康体检、健康促进到就医协助服务全部一体化，私人医生、中医养生一站式服务，最碉堡的是能享受到全球就医协助。健康管理也可以是一种休闲和享受，元芳，你怎么看？

【西游记之马斯洛理论】猪八戒的需求是生理，沙僧的需求是安全，白龙的需求是归属，唐僧的需求是荣誉，孙悟空的需求是实现自我价值。他们取经目的不同，价值观不同，所以一

路行为就很好理解：八戒偷懒 、沙僧撮合、 白龙无闻、唐僧哭啼、悟空拼命。《西游记 》的五人团队分别代表了五个层次需求。

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【如何认识自身优势？】成功的职业规划在于发现自身的价值并放大它，学者巴尼特建议：

1.列出你的优势（含教育、技能和经验）；2.征求建议（兼顾正反方）；3.回顾过去的反馈（主要是上司）；4.聘用你自己（考虑为什么会或不会被目前工作聘用）；5复核优势清单（修改或增补要具体）

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狼夹着尾巴，但走遍天下吃肉；狗翘着尾巴，但走遍天下吃屎。——《青瓷》

创业过程中转换方向和离婚一样，都要付出代价，但成本再高也得换，而且在选定一个方向的时候就要考虑如何使下一步的转换成本尽可能低。

创业只适合极少数分子，甄别自己是否具有创业潜质的方法：别管你之前有多么强烈的创业冲动，仅仅看现在经济危机还不知道要延续多少年的情况下，问问你的内心：你是否还有如同经济鼎盛时那样的创业激情和冲动？如果是的话，那么放手去干吧；否则，投入的做一份工作，脚踏实地一些会让你幸福感更高。

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遭遇老员工的指手划脚，新员工应该怎么办？首先，你在态度上要尊重老员工，视老员工为师；其次，在工作上适度支持老员工；再次，你不要养成遇事请示老员工的习惯，你应该请示的是你的主管；最后，向主管求援，争取新老员工公平工作的平台。你必须学会委婉处理老人的指手划脚，而不是与他们对着干。

新员工上岗前，主管领导应该与其进行岗前入职谈话。它可以起到几个作用：一是通过谈话，让新员工了解公司对其工作的期望;二是通过谈话，让新员工明确组织愿景和个人的发展前景;三是让新员工感受到公司和领导的重视，这是入职上岗前的一种激励;四是了解新员工存在的困难，帮助解决从而解除后顾之忧。

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@生活小百科健康知识

【健康养生口诀】1、大蒜是个宝，常吃身体好；2、一日两苹果，毛病绕道过；3、一日一枣，长生不老；4、核桃山中宝，补肾又健脑；5、胡萝卜，小人参；经常吃，长精神；6、西红柿营养好，貌美年轻疾病少；7、小小黄瓜是个宝，减肥美容少不了；8、多吃芹菜不用问，降低血压很管用 @生活小百科健康知识

..作为新员工，你不要被动等待，应该主动去接触你的主管，请示工作任务与工作要求。你的主动会让你不再“不知所措”，还会让你进入主管的视线，得到主管的承诺与指导。记住，不要被动地等待安排工作，你一定要主动!

个人形象包括外在行为、形象也包括内在行为素质。得体的装扮不仅能够提高个人自信，而且还能传达给对方愉悦感和尊重感。尤其是在对企业形象尤其注重的外企，得体的着装就成为了成功的第一步，而行为素质也是衡量一个员工是否符合企业文化及形象的另一个重要的标准。

工作有两种做法，要么就是懒洋洋活着，要么就是玩命儿，比你身边的人都努力。前一种方法让人生不亏欠自己，过得舒心;后面一种方法让自己不亏欠人生，你想起自己的每一分钟来，都有很多故事，未来的每一分钟也似乎充满了各种可能性。

. 【人生之最】1、人生最大的错误，是用健康换取身外之物。2、人生最大的悲哀，是用生命换来自己的烦恼。3、人生最大的浪费，是用生命解决自己制造的麻烦。4、人生最大的哀痛，是子欲孝而亲不在。5、人生最大的悲剧，是家未富而人先亡，6、人生最大的可怜，是弥留之际才明白自己应该做什么。

@励志精彩语录

【趁年轻，努力吧，别让自己太后悔，据统计每个人在年老时都会后悔5件事】5）49％的人后悔没有善待自己的身体；4）57％的人后悔没有好好珍惜自己的伴侣；3）62％的人后悔对子女教育不当；2）70％的人后悔在年轻的时候选错了职业；1）75％的人后悔年轻时努力不够，导致一事无成。@马云哲学语录

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幸福很简单 ：一个亲吻； 一个拥抱；一个电话；一个肩膀；一句爱我 ；一次约会；一碗鱼蛋；一盒便当； 一趟海边；一场大雨 ；一个寒冬； 一个炎夏；一段道路；一条马路；一次小吵；一程公车；一直挽手；一直信任；一直包容；一直了解。爱很简单：一个你，一心一意 。@励志精彩语录

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⑴上天给我们安排了呼吸，我们不能用她来叹气。⑵冠军，是比别人提高0.1%的艺术家。⑶自己每一次现实的暴风雨，都来源于心底里的一缕微风。⑷如果脚步足够铿锵，即使我们没在前进，道路也会自动后退。⑸败北的人，起码还有东西南三次机会。⑹想靠复制粘贴而成功的人，自己必先成为浆糊。@励志精彩语录

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人可以选择自己喜欢的生活方式，却无法拚弃生活的本质。有人喜欢苦中作乐的生活，把它搅成咖啡。有人喜欢在生活中多加点蜜，把它和成糖水。有人喜欢把生活泡成茶，细品其中的甘香。还有人什么也不加，只喜欢原味的白开水。更有人把生活熬成苦药，甚至是毒药，亲手把自己的生活埋葬。@励志精彩语录

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【经典哲理】1、当你信心满怀之时，别人看见的就是光芒万丈的你。2、当你沮丧失落之时，别人看见的就是不值得托付的你。3、当你昂扬向上之时，别人看见的就是值得信赖的你。4、当你忧伤孤独之时，别人看见的就是可怜兮兮毫无魅力的你。5、当你满怀希望之时，别人看到的就是明亮灿烂的你。@励志精彩语录

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人生如画，有了微笑的画卷便添了亮丽的色彩。人生如酒，有了微笑的美酒便飘着诱人的醇香。人生如歌，有了微笑的歌声便多了动人的旋律。人生如书，有了微笑的书籍便有了闪光的主题。给自己一个微笑，让心情开心；给别人一个赞赏的微笑，或许可以成为种种鼓励。微笑面对人生，将会有微笑的回报。

人生好像一个圆，没有人能100%的圆满。但是对于幸福度到达99%的人，那1%的不完美就像一根尖刺，刺得人浑身难过，痛彻心扉。这让人误以为，人生就只是为了解决这1%的不幸而活，而对所拥有的99%的幸福视而不见。

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【女人10个致命伤】1、不懂爱自己，在意别人怎么看；2、迷信爱情，超过了活着本身；3、太怕过早衰老；4、喜欢自怜；5、论人是非传播绯闻；6、缺乏风情，吝啬幽默；7、攀比虚

荣；8、过分敏感，心眼如筛；9、遇到伤害难以自拔，抗打击能力弱；10、易自责，分明在慢性自杀。请对照自查一下。@励志精彩语录

【最糟糕不是输的人 是一开始就不想赢的人】1、生命不要求我们做最好的，只要求我们做最大努力。2、生命成长不仅需要吃饭，还需要吃苦,吃亏。3、早晨不起,误一天事；幼时不学,误一生事。4、只要你肯相信，就没有失败，只有暂时停止成功。5、最糟糕的不是输的人，而是一开始就不想赢的人。@马云哲学语录

青年危机有两种，一种不知道奋斗的出路，另一种不知道奋斗的理由。中年危机有两种，一种早上一睁眼，全是要依靠自己的人，没有一个自己能依靠的；另一种早上一睁眼，梦想全实现了，脑子里一个冲动都没了。老年危机有两种，一种人死了，钱没花完。一种钱花完了，人没死。@励志精彩语录

人生十点需牢记：1知人不必言尽，留些口德；2责人不必苛尽，留些肚量；3才能不必傲尽，留些内涵；4锋芒不必露尽，留些深敛；5有功不必邀尽，留些谦让；6得理不必争尽，留些宽容；7得宠不必恃尽，留些后路；8气势不必倚尽，留些厚道；9富贵不必享尽，留些福泽；10凡事不必做尽，留些余德。@马云哲学语录

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【找到一个工作，只需要彰显你的长处】1、但要想提升自己的空间，就要规避自己的短处。

2、人的性格多种多样，有些性格让自己舒服了，却不利于职业的发展；而有些性格适合配合团队工作的场合，却禁锢了单独的执行力。3、凡在职业生涯中有收获的人，都是能够清楚认识自己的人。@励志精彩语录

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@励志精彩语录

【情绪调节8个方法】1、宣泄：找人倾诉或大哭一场。2、转移：到大自然中去、看电影、听音乐、会朋友。3、静思：把不良情绪升华到美好境界。4、自制：明白发怒只有后果而无结果。5、阅读：读书会带来好心情。6、代偿：换一种有成就感的事情。7、愉悦：想喜欢的人和事。8、放松：瑜伽、放空 。

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【幽默句子】1、让成本穿上利润的外衣，投入渠道商的怀抱。2、让利润穿上价值的外套，掏出消费者的腰包。3、成功的商人一定让很多人受伤，失败的商人一定让不少人得到帮助。

4、坏人是好人的缔造者，好人与坏人仅有一念之差。5

、失败是成功的奠基者，成功与失败往往只是选择之别。@马云哲学语录

生活有时是令人沮丧的，我们总是在意别人的言论，不敢做自己喜欢的事情，追求自己想爱的人，害怕淹没在飞短流长之中。其实没有人真的在乎你在想什么，不要过高估量自己在他人心目中的地位。被别人议论甚至误解都没啥，谁人不被别人说，谁人背后不说人，你生活在别人的眼神里，就迷失在自己的心路上。

【容易成功的能力】1、解决问题时的逆向思维能力；2、考虑问题的换位思考能力；3、强于他人的总结能力；4、简洁的文书编写能力； 5、信息资料收集能力； 6、解决问题的方案制定能力；7、超强的自我安慰能力； 8、岗位变化的承受能力；9、勇于接受份外之事；

10、积极寻求培训和实践机会。

@励志精彩语录

如果身处顺境，千万不要张扬，要和满山的杜鹃花一起绽放。如果身处逆境，千万不要放弃，要像开败的白玉兰一样，在下一个春天再向世界招手。如果身处绝境，千万不要沮丧，要像万丈天坑底部的一棵狗尾巴草，虽然死无出路，但也要昂起毛茸茸的头颅，向着太阳灿烂地微笑。@励志精彩语录

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【情商管理】1、恼怒之时学会不失态，以提高自我察觉能力。2、坏事不期而至之时学会冷静，以提高驾驭能力。3、前进之时学会富有激情，摔倒时学会尽快站立起来，以提高自我能力。4、学会想人之所想，忧人之所忧，以提高理解他人能力。5、学会适应各种环境，迅速融入其中，以提高人际交往能力。

我们的软肋，是看不透、舍不得、输不起、放不下。看不透人际中的纠结、争斗后的隐伤，看不透喧嚣中的平淡、繁华后的宁静；舍不得曾经的精彩、不逮的岁月，舍不得居高时的虚荣、得意处的掌声；输不起一段情感之失，输不起一截人生之败；放不下已经走远的人与事，放不下早已尘封的是与非。@励志精彩语录

①、无聊的时候，我就登俩QQ，自己和自己聊天。②、无聊的时候，我就对着镜子说：帅哥，你真帅！③、无聊的时候，我就拼命喝水，然后看自己憋尿能憋多长时间。 .

很多时候，我们不是真的相信世上有佛，可又渴望在冥冥之中，有种力量能够助推自己实现人生的跨越。于是，我们装作很虔诚的样子去拜佛，把命运交给佛来安排。其实，在你拜佛的时候，你已经忽略了心中还有另一尊并非虚无的佛：自己。只有相信自己，激励自己，不懈怠，不停歇，不颓废，佛才会帮助你。

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【人生的多个贵】

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【人生的多个贵】人以正为贵！家以和为贵！ 师以严为贵！友以诚为贵！书以理为贵！学以精为贵！官以廉为贵！花以洁为贵！穷以志为贵！富以劳为贵！文以真为贵！画以神为贵！山以青为贵！水以秀为贵！心以广为贵！物以稀为贵！情以纯为贵！博以转为贵！@马云哲学语录

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【人生七大笑】1.被人误解的时候能微微一笑，是一种素养；2.受委屈的时候能坦然一笑，是一种大度；3.吃亏的时候能开心一笑，是一种豁达；4.无奈的时候能达观一笑，是一种境界；5.危难的时候能泰然一笑，是一种大气；6.被轻蔑的时候能平静一笑，是一种自信；7.失恋的时候能轻轻一笑，是一种洒脱。

【珍惜就是幸福】千万不要因为别人的眼光而改变了自己的挚爱，莫要活在别人的眼光里而失去了自己！感情不能贪心，也不是梦想。所以，我们应该用心来守候属于自己的，并不惊

金融公司励志句子篇七
《励志经典语录》

1、98年 马化腾等一伙凑了50万创办了腾讯 没买房；98年 史玉柱 借了50万搞脑白金 没买房；99年 丁磊用50万创办163.com 没买房；99年 陈天桥炒股赚了50万 创办盛大 没买房；99年 马云等18人凑了50万 注册阿里巴巴 没买房。如果当年他们用这50万买了房，现在估计还在还着银行的贷款吧。 2、年轻的我们必须懂得：1、你不勇敢，没人替你坚强。2、没有伞的孩子必须努力奔跑！3、自己选择的路、跪着也要把它走完。4、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要拖延要积极，不要心动要行动。5、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑3、人生三大遗憾：不会选择，不坚持选择，不断地选择；人生三不斗：不与君子斗名，不与小人斗利，不与天地斗巧；人生三修练：看得透想得开，拿得起放得下，立得正行得稳；人生三大陷阱：大意，轻信，贪婪；人生三大悲哀：遇良师不学，遇良友不交，遇良机不握。人生三大不争：不与领导争锋，不与同事争宠，不与下级争功4、一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。一个人，想要优秀，你必须要接受挑战;一个人，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战。一个人，敢听真话，需要勇气;一个人敢说真话，需要魄力。一个人的知识，通过学习可以得到;一个人的成长，必须通过磨练。5、【最温暖的八种食物】①早上醒后来的一个煎蛋；②上班出门前塞在包里的一个苹果；③加班深夜回家后的一碗热汤；④睡觉前的一杯牛奶；⑤伏案工作时的一杯热茶；⑥生病卧床时的一碗白粥；⑦喝闷酒的时候一碟小菜；⑧酒醒后的一碗清汤面。《你吃到过几样？》6、网易CEO丁磊说：“千万不要以为我是抱着一个伟大的理想去创办一个伟大的公司，我从来没有远大的理想，也没有想要成为一个很有钱的人。创办网易时我只是想做一个小老板，就想有个房子有辆汽车，不用准时上班，可以睡懒觉。 我的梦想也是那么简单。”丁磊的话很实在。但是，现在创业已经不是那么简单了。7、人脉中需有的十种职业人：1 票贩子、 2旅行社、3律师、4 人才市场/猎头公司、 4 银行、5 当地公务人员/警察 、6 名人、7 保险/金融/理财专家、8 维修人员、9 媒体联络人、10 医生/护士/养生专家。《你认识这十种人吗？用心经营您的人脉关系吧！》8、【做人的底线】（1） 不做第三者，即使再喜欢（2） 骗我可以，如果被我知道超过两次，请你有多远滚多远（3） 如果你拿我不当回事，我会以同样方式对你（4） 我可以装傻，但别以为我

真傻（5） 我可以容忍，但别超过我的底线（6） 我不是没脾气，只是不轻易发脾气（7） 任何真话，我都能接受。9、15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶”。人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。—蔡康永10、25岁的英国士兵Barry Delaney穿着鲜亮的绿色吊带短裙和粉红腿套，在同袍好友Kevin Elliott的葬礼上哭的一塌糊涂,他俩是同在阿富汗执行任务的好友.他们之前有一个约定:无论谁先不幸西归,另一个都要穿女装亮相对方的葬礼,为那里灰暗的悲伤带去一丝亮色，很感人，一诺千金。《伟大的友谊，你有这样的朋友么？》11、慢慢成熟的标志：1早上无论多困,也会马上起床上班；2喜欢吃家常便饭多于外面的餐馆；3喜欢隐身,网络签名长时间不更改；4喜欢看新闻多于看八卦；5打电话给朋友的次数少了；6可以让你开心的人或事,越来越少了；7没结果的事情,渐渐就少做了；8低落的时候选择一个人呆着。12、美国旧金山有一老头查克费尼，穿旧衣服，戴烂手表，住出租屋，挤公交车。他为美国教育捐出了近20亿美金，还希望死前把仅有的40亿美金全部捐献给社会。在北京有个大富豪陈五喜，开豪车，住华宅，吃大餐，手上戴大钻戒，投资房地产，同时还在民政部门领取低保，8年间共得到10万元的社会救助。《中美差异》13、1931年的1月30日是世界现代史上灾难的一天，阿道夫·希特勒被任命为德国总理。他的名言：“消灭一个民族，首先瓦解它的文化；要瓦解它的文化，首先消灭承载它的语言；要消灭这种语言，首先先从他们的学校里下手。”，当今的中国大学里无论什么专业，英语是必修课，汉语却不是。14、尼古拉斯.科波拉，他的亲叔叔叫弗朗西斯.科波拉，名满天下的《教父》的导演。这个小伙子后来去好莱坞混，为了以自己的实力打天下，故意改名为尼古拉斯.凯奇。不想沾任何叔叔的光。中美文化的差异就在于此。《我爸是李刚》15、让你成熟至少5岁的8句话】1、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么闭嘴不言。2、学会忍受孤独。3、不要像玻璃那样脆弱，做个内心强大的人。4、管住自己的嘴巴。5、会创造机会。6、若电话老是不响，你该打出去。7、不要草率结婚。8、写出你一生要做的事情，把单子放在皮夹里，经常拿出来看。16、今年，年仅26岁的Facebook的创始人马克·扎克伯格，以40 亿美元

身价登上2010 福布斯全球最年轻富豪榜榜首。目前已把自己过半财产捐赠给慈善事业。扎克伯格拥有亿万身家，但他至今仍和华裔女友普莉希拉·陈生活在一套租来的住房里，每天走路或骑自行车上班。17、澳大利亚老板帕尔默，他说：人每次只能睡一张床，吃一顿饭，驾一辆车，跟一个女人一起，所以我决定分一些给大家。为了感谢员工帮助他将企业扭亏为盈，他送给员工55辆奔驰，让750名员工出国度假，宴请2000名员工及家属。员工们兴奋的说，这样的老板，令我倾120%力量去工作。《神奇的领导力，无处不在》18、1992年一艘从中国出发的货船在太平洋上遭遇强烈风暴，船上一个装满2.9万只塑料玩具鸭的集装箱坠入大海。令人难以置信的是，其中1万多只玩具鸭组成的“鸭子舰队”在海洋上漂流了14年之后，竟抵达英国海岸。后来，这些鸭子售价激涨百倍。一个人的价值并不在其出身，而在于他谱写什么样的人生履历。。19、80后／90后的通病：1、近视；2、月光族；3、喜欢Money；4、从不锻炼身体；5、 一日三餐没有规律；6、路盲，没有方向感；7、搞不清楚自己的血型；8、有一颗狠宅狠宅的心；9、做事情都是三分钟热度；10、经常午夜12点以后才睡觉。《三条没有你就是神了》20、母亲一生的六个谎言：1.(童年时)快吃吧，我不饿；2.(少年时，深夜做针线活)快睡吧，我不困；3.(高考路上)快喝吧，我不渴；4.(参加工作，母亲生病时)你赶快去工作吧，我很好；5.(给母亲寄钱)你用，我有钱；6.(买房接她住)城里，我不习惯。愿天下的母亲健康长寿！《到了毕业的这个时候，更能体会妈妈的良苦用心，好好去爱她！》21、【永远都不要做的事】1，跟知己上床 2、和情人结婚 3、把同事当成朋友4、到朋友公司打工 5、在上司面前知无不言 6、轻信上司的许诺 7、喜怒哀乐都挂在脸上 8、在人堆里大声讲手机 9、习惯于给自己找借口 10、超车过去，看开着车有着窈窕背影的MM的脸 11、对MM的"字信以为真 12、指望前女友回心转意。22、【成功者的习惯】1.微笑。2.气质纯朴。3.不向朋友借钱。4.背后说别人好话。5.听到某人说别人坏话时只微笑。6.过去的事不让人全知道。7. 尊敬不喜欢你的人。9.对事无情，对人有情。10.多做自我批评。11.为别人喝彩。12.感恩。13.学会聆听。14.说话时常用我们开头。15.少说话。16.喜欢自己。22、可敬可畏：1.日本电视台用中文进行广播，通知人们地震情况、躲避方式；2.每个家庭都有急救小包，包括药物、手摇式发电收音机；3、9级大震后东京建筑几乎安然无恙，尤其是人们避难时都井

然有序的站在道路两侧尽量不阻碍交通，撤离后无一垃圾。日本是个危机意识、集体主义、纪律性极强的国家！23、【建立人脉的15个提示】1、学会换位思考；2、学会适应环境；3、学会大方；4、学会低调；5、嘴要甜；6、有礼貌；7、言多必失；8、学会感恩；9、遵守时间；10、信守诺言；11、学会忍耐；12、有一颗平常心；13、学会赞扬别人；14、待上以敬，待下以宽；15、经常检讨自己。24、55年前，就读于浙江大学的法国女子丹尼和中国学生袁迪宝相恋，但袁已婚了。1956年，丹尼伤痛中离开了中国。最初还通信，但慢慢就断了来往。去年初，袁试探着给丹尼写信，竟然回复了。9月，两人重逢第三天在厦门结婚，83岁的丹妮第一次穿上了婚纱。爱，它确实存在。《我相信爱情，你呢？》25、让你少奋斗10年的工作经验：1不要停留在心灵的舒适区域；2不要把好像、大概、晚些时候、或者、说不定之类的话放在嘴边；3不要拖延工作；4不要认为理论上可以实施就大功告成了；5不要让别人等你；6不要认为细节不重要；7不要表现得消极；8不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上；9不要推卸责任。26、人平均一辈子只有7次决定人生走向的机会，两次机会间相隔约7年，大概25岁后开始出现机会，75岁以后就不会有什么机会了。这50年里的7次机会，第一次不易抓到，因为太年轻，最后一次也不用抓，因为太老，这样只剩5次了，这5次机会里又有两次不小心错过，所以实际上只有3次机会了。——哈佛的一项调查报告27、职场情商训练7法:1、把看不顺的人看顺；2、把看不起的人看起；3、把不想做的事做好；4、把想不通的事想通；5、把快骂出的话收回；6、把咽不下气的咽下；7、把想放纵的心收住；——你不需每时每刻这样做，但这样多做几回，你就会：1、情商高了2、职位升了3、工资涨了4、人爽了。28、泰勒语录：（1）我拥有一个女人的身体和一个孩子的情感。（2）我只和与我结婚的男人上过床。有多少女人敢这么说？（3）如果有人笨到花100万美元为我拍张照片，我当然不会笨到拒绝他。（4） 成功是一种了不起的除臭剂。它能带走所有你过去的味道。（5）我不会假装是个平凡的家庭主妇。29、她原系徐州女排队员，22岁嫁给50岁的cherry获绿卡后离婚、经新男友引荐入读耶鲁大学。96年旅行结识同座的starTV副总，经推荐在香港实习。97年晚宴她将一杯红酒洒在“传媒大亨”默多克身上，3年后他不顾家人反对而离婚并迎娶她。4年后她以高科技为他生下两个继承数十亿美金的女儿。她就是邓文迪。《运气总是

留给有预谋的人。。》30、我年轻时曾与我们州最漂亮的女孩约会，但最后没有成功。我听说她后来离过三次婚，如果我们当时真在一起，我都无法想象未来会怎么样。所以，其实你人生中最重要的决定是跟什么人结婚！在选择伴侣上，如果你错了，将让你损失很多。而且，损失不仅仅是金钱上的。（BY巴菲特：结婚才是人生最大投资）31、盖茨39岁成世界首富，陈天桥31岁成中国首富，孙中山28岁创办兴中会，王然23岁当局长，孙权19岁据江东，丁俊晖15岁拿世界冠军，邓波儿7岁拿奥斯卡，贝多芬4岁开始作曲，葫芦娃刚出生就打妖怪。你说我们急不急。《我确实着急了！》32、理查森，男，纽约。从1984年起连续五次投资失败。2007彻底破产，妻离子散，朋友消遁，唯有一条名叫JOOY的狗与其不离不弃，忠伴左右,陪理查森一同在纽约的风雨街头乞讨。从“JOOY”安详恬静的睡姿中看得出它对主人的无限信任和依靠。有的人，在沧海变成桑田时，表现得还不如一条狗。《认识的人多了，我就喜欢了狗》33、?教父?经典台词：1、不要让别人知道你的想法。 2、当你说不时，你要使不听上去象是一样好听。 3、让朋友低估你的优点，让敌人高估你的缺点。4、痛苦不象死亡那样无可挽回！5、如果你没有时间和家人在一起，你就永远无法成为真正的男人。 6、永远不要恨你的敌人 ，因为这会影响你的判断力34、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。自己要先看得起自己，别人才会看得起你。一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。有理想在的地方，地狱就是天堂；有希望在的地方，痛苦也成欢乐。乐观者在困难中看到机会；悲观者在机会中看到苦难。理想的路总是为有信心的人预备着。－－﹣李嘉诚。35、女名叫安-德纳姆,生在美国堪萨斯。18岁的安在异族通婚非法的年代嫁给了一个非洲黑人留学生。后来，安和丈夫离婚成了单身母亲，她靠食品优惠券生活，是美国医保系统受害者，在重病时恳求保险公司赔付。然而她的孩子，图片里装扮成海盗的小孩，日后成了美利坚合众国第44任总统，巴拉克-奥巴马。《不要因为出身而看不起任何人！》36、阿米尔汗，8岁时出演一部轰动印度的电影，是公认的童星，长大后却一心打网球并获得过网球冠军。21岁爱上邻居家女孩，由于宗教原因两人决定私奔，现在过着幸福美满的生活。他是演员/制片人/导演。81届奥斯卡最佳影片《贫民窟的百万富翁》就是他担当的制片，2009年一部《三个白痴》震惊全球，他45岁。《你相信坚持的力量么？》37、

金融公司励志句子篇八
《论金融企业的激励机制》

观念・观点

论金融企业的激励机制

□李胜华

　　自本世纪50年代以来,世界各国的企业都开始确立以人为本的经营理念,加大了对人这一行为主体的激励,多元化探究,采用。,向社会提供金融服务的特殊企业,面对的环境正在迅猛的变化之中,在激烈的竞争中谋求发展已越来越艰难,迫使金融企业在管理过程中必须采用新的思维方式和寻求新的管理方法,更加注重人的因素,实施柔性管理,最大限度地激活人的内在驱动力。无疑,运用激励机制来提高运作效率与经营效益已是金融企业必然的选择。

RK,依靠员工不

,激励机制对那么什么是激励呢?《现代汉语词典》的解释为激发鼓励的意思。管理学上的激励也称动机的激发与强化,它含有激发动机、鼓励行为、形成动力的内容。激励分为正面激励与负面激励,正面激励包含赞许、

奖赏、参与、竞争、考试等;负面激励包括舆论压力、纪律约束、经济处罚、法律制裁等方面的内容。因此,激励就是使人产生内在动力,朝着所预期的目标前进的管理过程,亦就是调动人的积极性与激发人的创造性的过程,这是全部管理中最根本的也是最困难的职能。激励理论认为,激励的核心环节与首要前提是行为动因的激发,因为人的行为积极性来自于不同的动因:一是需要满足动因。满足最迫切的需要是人的普遍动因。人的需要是分层次的,满足各种需要的要求是由低层向高层逐步推进的,对于每一个层次或阶段的需要都应采取相应的管理措施来予以满足。二是信仰追求动因。大多数人都有一定的信仰追求,并产生行为动因,个人的信仰都是在一定的背景条件下形成的,管理者难以改变这种信仰状态。管理者能做的和应做的首先是利用员工的信仰动因加以激励,再进一步还可以诱导员工抛弃或淡化消极的不利于社会进步或企业成长的信仰,接受或强化积极的有利于社会进步或企业成长的信仰。主要信仰类型有以

激励机制的理论内涵与积极效应

激励在西方许多国家已形成了一套较为完善的理论体系与实践模式,如马斯洛的需要层次论、麦格雷戈的X理论与Y理论、赫茨伯格的激励———保健理论、亚当斯的公平理论、弗罗姆的期望理论等都是当代激励理论研究的先驱和学术经典,为西方资本主义的经济管理与社会进步作出了积极的贡献。对激励机制运用的成功范例则更是不胜枚举,从近代开始,中外许多成功的企业均是注重激励机制运用的典范。如美国的IBM公司、微软公司、日本的秋父水泥公司、日本丰田汽车公司、美国通用电器公司、日本松下公司、韩国现代财团、英国马狮公司、台湾环隆企业、

　

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观念・观点

下六种:(1)科学理性信仰,如确立共产主义和社会主义信仰,是调动社会主义金融企业员工积极性的根本途径。(2)宗教信仰。(3)自然非理性信仰。(4)金钱拜物教信仰。(5)楷模崇敬信仰。(6)迷信信仰。无论何种信仰它都是人在成长过程中积累起来的,有好有坏、有善有恶,由人组成的各种群体包括金融企业在内都必须对团体中的人进行正确的信仰引导。三是行为改造动因。旨在改造、转变行为以取得积极的行为后果的动因,也是一种激励人们行为的途径。主要有三种不同的类型:(1)条件反射式动因。

(2)归因认识式动因。(3)挫折反冲式动因。四是过

这一切都依赖于人这一最活跃、最能动、最根本的资源因素,只有人的主观能动性最大限度地发挥出来才能创造出最高效率与最好效益。事实上,每位员工的工作效率与工作业绩已经直接关系到包括金融企业在内的所有企业的生死存亡。因此,金融企业在管理过程中,必须重视激励机制的强化,由重视物的因素向重视人的因素转化,扭转激励机制长期被忽略与依靠行政命令管理的现象,善用激励使员工为自己的需要去努力工作,并善于把员工的个人需求与金融企业的奋斗目标有机结合起来,这样金融企业就会产生巨大的凝聚力和推动力,从而为金融企业的生存与发展奠定基础。

(二)程完成动因。人的行为从产生到停止有一个过程,其中包含一定的目标和方向,一定的阶段和侧面,一定的程序和规则。人们往往致力于完成某种特殊的过程,而并非出于某种需要、信仰或变革的动因。

金融是现代经济的核心,金融企业怎样有效地组织与配置并充分利用人力、以达到高效益、效化状态更具意义。在对金融企业的管理中,对人的管理,可以说比任何一项都重要,人是最能动、最活跃、最重要的生产要素。因而,如何有效地激励金融企业的员工,发挥他们的积极性与创造性,挖掘人力资源的最大潜能意义极其深远。

(一)强化激励机制是金融企业生存与发展的必

极性与职业创造性的要求。

,,说明激励过,

以达最终奖酬目的。用公式表示为:激励力=期望值×效价。这里,激励是激励水平的高低,它表明动机的强烈程度,被激发的工作动机大小,即为达到高绩效而做的努力程度。世界上任何事物的发展都离不开动力刺激,当一种动力逐渐减弱直至完全消失时,事物的运动将随之减弱甚至完全停止,这种动力刺激规律所指的动力就是奖罚机制。对于我国金融企业,理应看到建立激励机制对激发员工工作积极性与职业创造性的迫切和重要。现实中,即使一家一直很兴旺、很顺畅的企业,员工也会随着从事一项给定工作的时间长度、兴趣的转移以及需要层次的变化等,变得安于现状、变得缺乏兴趣、变得不思上进,甚至变得对企业漠不关心与逆反对待。研究证明:如果与个人奖励密切相关的激励形式确实能够与工作条件相适应,工作效率可以平均提高30%,发挥个人潜在能力与固存能力的85%左右,反之则极低甚至倒挂。然而,这些又恰恰是我国金融企业存在的弊端,意识上处于松驰、工作上安于现状、分配上趋向平均。因此,这就要求金融企业的管理层及时分析研究各个时期员工的心态并针对性地给予激励,变消极为积极,从而保持工作的有效性和高效率。

(三)完善激励机制是营造金融企业文化,提高

然。

金融企业与所有的企业一样,在进入市场过程中,必然会遇到来自国内外同业的竞争。随着改革开放的深入、市场程度的提高与新经济体制的形成等,金融企业将失去诸如政策保护、行业垄断等优势,现代企业制度将不断走向完善,金融监管也将越来越严,国内金融业的竞争必然日益加剧;在国际上,由于经济与金融的渗透力加大,国际化程度提高,加上我国不久要加入世界贸易组织(WTO),国外实力雄厚的金融机构将大量进入以及金融业新经济特征(网络经济、知识经济等)的高度显现,国际金融竞争更是日趋激烈。在这种国内、国际新的环境下,金融企业如何求得生存与发展,如何适应竞争,依靠什么竞争是摆在金融企业面前的一个突出问题。不言而喻,

　

整体素质的重要内容。

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观念・观点

纵观世界各国的著名企业以及国内的一些优秀企业都存在一个共同的特点:十分注重企业文化的建设,能够不断完善CI(英文CorporationIdentity的缩写,意为企业形象设计)与创新CS(英文Customer

Satisfaction的缩写,意为客户满意度),努力形成具

并对他们工作完成的程度提供反馈。目标的设定可根据对目标的可接受性和组织文化的认识来确定,或由管理者单独设定(参与做法与组织文化相抵触时),或让员工参与共同设定(预期目标受到抵制时)。二是要认清个体差异。当代所有的激励理论都认为每个员工都是一个独特的不同于他人的个体,他们的需要、态度、个性等个体变量各不相同,激励必须因人而宜。三是要确保个体认为目标是可达的。无论目标是否可以真正达到,如果员工认为目标无法达到(如要求过高,任务过大等),则他们的努力程度就会降低。因而,作为金融企业的管理者必须保证员工充满自信心,让他们感到只要更加努力,就可以实现绩效目标。对于管理者而言,们的工作,(如考核办法

,只有奖励晋升、发奖等应授予那些在达到了特定目标的员工,奖励的透明度一定要不断提高,以起示范效应。五是要进行个别化奖励。由于每位员工的需要不同,因而对某人有效的强化措施,可能并不适合于其他人。各级管理者应当根据员工的差异对他们进行个别化的奖励,管理者能够支配的奖励措施包括加薪、晋升、授权、参与目标设定和决策机会(但目前我国的金融企业在这些方面内外环境尚未完全具备和难以实施)。六是不要忽视物质尤其是货币的因素。物质是基础,货币作为其代表物作为一种激励因素是其它手段无法替代的。据国外资料调查显示,货币作为刺激物能使生产率提高的比率超过30%,胜于其他一般因素。在我国的现状下,同样不能忽视货币的刺激作用,因为货币往往有比其本身能体现更多价值特性,它也可以意味着贡献、地位与责任。但并不是讲货币刺激是唯一或最佳形式,只是强调如果货币作为一个激励手段被取消,那么员工就不会在工作中付出更多努力,许多价值难以实现。因为货币是他们生存与发展的基础,因而不能忽视,在市场经济条件下只能强化。七是要使人与职务相匹配。大量研究表明将个体与职务进行合理匹配能起到有效激励员工的作用,金融企业必须建立合理的人事体制,使能力与工作、素质与职务有机耦合,激励员工积极努力向上,

有时代特征与自身特色的经营理念。愈来愈多的有识之士也都已认识到,营造具有现代特色的企业文化,以文化方式管理企业,是管理思想的一场革命,更是一种科学方法的引入。对于金融企业应当努力营造出具有金融特色的现代企业文化,以良好的形象、优质的服务置身于社会和经济环境中。这一切又都必须依赖于金融企业内在的顺畅运作。良好的激励不仅可以创造金融企业整体与个体的高度和谐、充满生机活力的氛围,还可以激发员工的内驱力和自豪感、改进经营思维方式、提高企业整体素质以及引导企业运作行为等都起着至关重要的作用。化建设可以说尚在起步,,,,选择与有效措施

在实践中,金融企业如何运用不同的激励方法,最大限度地调动员工的积极性,挖掘人力的潜能呢?激励的运用是非常奇妙的。运用得好,可以使人工作积极,效率倍增;而运用得不好或不得法,则收效甚微,甚至适得其反。因为人是多种多样且素质参差不齐,思想更是复杂与多元的。而且对于具体的人,他的思想也是动态多变的。运用某种激励方式,对这人在此时此刻是起积极作用的,过了一段时期就不起作用了(如薪水奖金加了就想晋升职位,货币的激励力就会减弱)。同时,同样的激励方法,不同的人效果也不同。对此人能产生积极作用,换一个人也许就不能产生积极作用。因此,激励机制的建立与运用是一个十分复杂化和科学性的课题,必须普遍与特殊相结合,群体与个体相区别,阶段与时点相照应。

金融企业激励机制强化应遵循的实践原则依据激励理论主要是:一是要运用目标设定。目标设定是管理的重要手段与方法,金融企业的管理者(各级行长、经理等)应确保员工具有一定难度的具体目标,

　

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观念・观点

在获得个体承认的同时,为集体与整体效力。八是要检查公平性系统。要让员工感到自己的付出与所得是对等的。具体而言,员工的经验、能力、努力等明显的付出项目应在员工的收入、职责和其它所得方面体现出不同。但公平不等于平均,公平的前提是机会均等,而不是结果均等,不然又只能回到吃大锅饭的老路上去。

现代柔性管理理论认为:人既是管理的主体,又是管理的客体,管理必须要从物转向人,

对人的管理要体现顺应人性、尊重人格、理解人心、关怀人情,不是依靠管理者的权力进行命令式的管理,而是发掘人的内在驱动力,把管理目标内化为自觉行动,这种内在驱动力是基于尊重人和实现自我价值的高层次需求,需要进行有效地激励。那么,金融企业究竟如何对员工进行激励呢?总的思路应当是根据员工的不同需求满足动因来进行激励,满足各种需要的要求是由低层向高层逐步推进的,要,(一)求美高

　　层

升华中　　层

尊重归属低　　层

安全生理需要层次

需要———激励———措施对应表

激励因素衣食基础居住环境生活程序人身安全生活保障处境稳定志同道合友谊互爱关系融洽社会承认社会地位增加阅历提高修养弥补缺陷美化形象健康成长获得成就顺利提升

具体措施

A.基本收入B.住宅、交通工具C.良好工作条件A.劳动保护条件

B.劳动就业保障与稳定薪金C.职业地位安定A.领导的关怀B.同事间的体谅和照顾C.和谐的工作环境A.享有相当的职务和职称B.B.提供考察、访问、旅游机会C.变换工作与改善学习环境A.开展综合性评比

B.上级个别指出下属不足之处C.扩大社交机会与提供好职位A.面对具有挑战性的工作B.在组织中提任更重要的职务C.给予发展创造的机会

薪金与奖金对于金融企业员工是最直接与最主要的工作动力,具有极大的激励作用,而且是企业中的重要一项费用,在美国的银行业与保险业中它仅次于存款的利息支出。总的说来,薪金与奖金的结构应与社会上的一般水平相适应。同时,要根据员工个人对金融企业的贡献大小支付。一是薪金与奖金要和社会支付水平相适应。薪金与奖金结构受很多因素的影响,如金融企业的利润量、生活费用、社会一般工资水平、劳动力的供需等。社会上的一般工资水平是最为重要的因素,如果薪金与奖金低于社会一般水平,低于金融同业水平,那么有能力的员工将会离去,导致人才外流。二是薪金与奖金的支付必须和对金融企业的贡献大小直接挂钩。薪金与奖金是对人劳动价值的体现,多劳多得是基本的分配原则。因而,必须与贡献挂钩才能发挥其作用。操作上要注意以下几个方面:(1)薪金与奖金和贡献挂钩要求金融企业有一定的绩效标准,并要切合实际,适时修正。(2)设计薪金与奖金计划,应考虑金融企业的规模与级次。要以业务量和所创效益为基准。(3)加薪量与奖励数要因员工的成绩、岗位、竞争条件而不同,不能一刀切。

(4)确立一套以专业知识、责任、难度、经验、能力

等为内容的薪金与奖金定量计算方法,使之规范与程序化。同时,可以积极推行员工持股、收入期权、利润分享、组合福利等多种收入分配形式,增强金融企业对优秀人才的吸引力。总之,要充分使用物质尤其是薪金与奖金的激励办法吸引优秀员工长期报效企业,而且使一般员工也能发挥潜力。

(二)优化人事机制激励员工。

为了充分调动员工的积极性与创造性,金融企业必须树立“以人为本,靠人兴业”的新理念,尽快优化人事机制,激活人才资源。金融企业要根据企业的需要,并照顾到个人的能力与兴趣以及个人存在的具体问题,量才使用,使人尽其才,才尽其用。国际人才学专家认为:人才成长是有规律的,人的才能增长

　

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观念・观点

呈周期性,通常一个人在一个岗位上工作的时间以

3—4年为宜,前3年是优点相加,后3年是缺点相

安保险公司等国内外金融企业都十分注重企业内在奖罚机制,并真正付诸于实践中,所以他们也取得了骄人的业绩。如日本住友银行对奖励有两种形式,一种是奖励为银行取得社会声誉的人,比如为社会做了某件好事或善举;另一种是因工作成绩突出而取得的奖励,这种奖励一般在升级提拔时体现出来。对于全体员工来讲,他们还十分看重企业的福利,这无疑也是激励中的一大内容。在一般情况下,金融企业的附加福利和其他行业的附加福利至少应相当或应比其他一些行业更好些,这样才能使员工热爱企业,乐于奉献,尽心尽力。福利对稳定金融企业的人心,充分发

挥员工的积极性具有举足轻重的作用。因此,金融企业必须抓好福利工作,,依靠,,,扶正压邪,弘扬正气,激励,鞭策落后。从而形成公平合理、催人奋进、奖惩分明的激励机制。

此外,在强化金融企业激励机制的过程中,还应注意实际问题。一是正确必须处理好理论与实践的关系问题。强化激励,要切合我国金融企业与我国的国情实际,要取长补短,分步推进,切忌照搬照套。二是要正确对待物质激励与精神激励的关系问题。物质激励是重要的方面,但不能忽视精神方面的鼓励,有时后者比前者更重要,更使员工看到自己在企业中的发展前景,看到企业的发展与自己的利益完全一致,意识到为企业做事也就是为自己做事。三是要注意运用好正确的激励方法,既不能切一刀,也不能一刀切。普通员工与高层管理人员的激励方法显然不同,每个人各个时期的激励方式也不尽相同,员工之间的激励时机与程度也存在着差异。因而应当要掌握好正确的激励方法,要具体化,有针对性。四是激励的管理要不断完善和创新。要充分运用现代化的技术装备进行定量式的分析与控制,让激励的管理科学规范,为金融企业的经营管理服务。

加,在业绩最佳时立即调整不仅能优化组合人才与最大限度地发挥人力资源的潜力,而且更有利于造就复合型的人才。现实中,有的人在甲地干不好,调到乙地就能干得好,这样事例较多,就是因为调动产生的积极效果。一般来说,新来的人都希望干得好些,努力些,获得好评。干久了,人就会平庸和马虎,就会表现差一些,在人员调动时应酌情考虑。一个人在一个地方干久了,情况了解,关系多些,熟悉具体,对工作有其优势。但也存在不少缺点,在困难问题上往往挪不开人情面子,不能严格按金融政策办事,有的甚至可能与一些不法分子内外勾结搞不正当活动,形成山头,造成风险。可见,经过一定时期进行一次人事调动是十分必要的,即必须定时进行交流和轮岗。世界著名的日本住友银行就十分重视对员工的轮换,其管理十分独特,收效明显。其做法:换每年有5次,——3—5,别,又防止对人形成固定的看法。总之,人事变动既要量才使用,充分激励,又要保持平稳,切合企业与员工的实际。此外,金融企业的高层决策者与管理者要勇于提拔优秀的员工,因为适当的提拔是激励成功的自然结局和重要保证。提拔的目的不仅在于把更好的人安置到更重要的岗位上去,以发挥更大的作用,而且在于使人有一种在个人成长途中的社会确认感、不断上进感和公正报酬感;不只是使被提拔者得到体验,而且尚未被提拔者也应从中得到启发和鞭策。当然,提拔必须以德、能、勤、绩为基础,以“机会均等,择优先行,因人制宜,途径各异”为原则进行权衡,慎重对待。决不能靠关系、凭感情、看私欲提拔,从而产生难以修正的负效应,打击所有员工的积极性。

(三)运用明确的奖惩制度进行激励。

金融企业与其它企业一样,必须制定明确的奖惩制度,鼓励先进,督促后进,一般以奖励为主,惩罚为辅。绝不能是非不明,优者无以奖,差者无以罚。否则,这个企业,这个组织必然是一个松散与低效的企业和组织,日本住友银行、美国花旗银行、中国平

　

作者单位农业银行江苏常州分行

邮政编码213001

　28　农村金融研究　2001年第3期　　

金融公司励志句子篇九
《励志语录》

俞敏洪经典语录：

1、面对自己喜欢的女孩子要敢于争取珍惜，不管有什么样的阻力，除非你觉得这个女孩子不值得你爱。一旦失去你后悔都来不及。

2、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。

3、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。

4、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。

5、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。

6、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，九个人都知道了，就是一个行业。

7、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。

8、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。

9、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。

10、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。

11、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：中科院计算所培训中心。

12、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。

13、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。

14、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸取。

15、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国2008底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。还有，我个人推荐一个很好的视频节目，《谁来一起午餐》。

16、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。

17、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。

18、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的？

19、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。

20、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难?

21、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。

22、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。

23、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。

24、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。

25、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。

26、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！

27、为什么你不要自傲和自卑？

28、你可以说自己是最好的，但不能说自己是全校最好的、全北京最好的、全国最好的、全世界最好的，所以你不必自傲；同样，你可以说自己是班级最差的，但你能证明自己是全校最差的吗？能证明自己是全国最差的吗？所以不必自卑。

29、俞敏洪在《赢在中国》点评语录蜗牛的壳是自己加上的。既靠天，也靠地，还靠自己。心平气和地接受失败。做人要大方、大气，不放弃！世界上没有绝对的公平，公平只在一个点上。心中平，世界才会平。学会给别人机会。名次和荣誉，就像天上的云，不能躺进去，躺进去就跌下来了。名次和荣誉其实是道美丽的风景，只能欣赏。

30、年纪大了，人们看重不再是外表，不是你帅不帅，而是看你的内心的魅力：你的气魄、气概。

31、这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的。

32、你说我是猪，不对，其实我连猪都不如。

很多人失去了快乐，是因为他太敏感了。别人一句话、一个评论就使自己生气一个月。这时非常无聊的。严重了就成了马家爵，因为别人不请自己吃饭就郁闷地要杀人。

33、要每天多努力一些，比别人多努力一个小时。

34、使这个世界灿烂的不是阳光，而是女生的微笑。

35、要引人敬意，就要研究一个非常专业的领域，在那个领域中，你是最顶尖的，至少是中国钱10名，这样无论任何时候你都有话说，有事情可作。我俞敏洪原来想成为中国研究英语的前100名，但后来发现根本不可能。所以我就背单词，用1年的时间背诵了一本英文词典，成为中国单词专家，现在我出版的红宝书系列：从初中到GRE词汇有十几本，年销量100万册，稿费比我正式工作都高的多。

36、大学生应该做的事情是：（1）专业方面，成为中国前100名；

（2）人文方面，读500本书（3）英语。

37、如果你要引人注目，就要使得自己成为一棵树，傲立于大地之间；而不是做一颗草，你见过谁踩了一棵草，还抱歉地对草说：对不起？

马云经典语录：

1、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个ＣＥＯ更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。

2、我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。

金融公司励志句子篇十
《励志语录》

俞敏洪经典语录：1、面对自己喜欢的女孩子要敢于争取珍惜，不管有什么样的阻力，除非你觉得这个女孩子不值得你爱。一旦失去你后悔都来不及。2、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。3、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。4、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。6、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。7、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，九个人都知道了，就是一个行业。8、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。9、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。10、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。11、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。12、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：中科院计算所培训中心。13、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。16、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。17、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸取。18、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国2008底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。还有，我个人推荐一个很好的视频节目，《谁来一起午餐》。

19、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。20、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。21、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的？22、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。23、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难?24、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。26、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。27、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。28、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。29、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。30、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！２、为什么你不要自傲和自卑？你可以说自己是最好的，但不能说自己是全校最好的、全北京最好的、全国最好的、全世界最好的，所以你不必自傲；同样，你可以说自己是班级最差的，但你能证明自己是全校最差的吗？能证明自己是全国最差的吗？所以不必自卑。３、年纪大了，人们看重不再是外表，不是你帅不帅，而是看你的内心的魅力：你的气魄、气概。４、这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的。５、你说我是猪，不对，其实我连猪都不如。很多人失去了快乐，是因为他太敏感了。别人一句话、一个评论就使自己生气一个月。这时非常无聊的。严重了就成了马家爵，因为别人不请自己吃饭就郁闷地要杀人。

６、要每天多努力一些，比别人多努力一个小时。７、使这个世界灿烂的不是阳光，而是女生的微笑。8.、要引人敬意，就要研究一个非常专业的领域，在那个领域中，你是最顶尖的，至少是中国钱10名，这样无论任何时候你都有话说，有事情可作。我俞敏洪原来想成为中国研究英语的前100名，但后来发现根本不可能。所以我就背单词，用1年的时间背诵了一本英文词典，成为中国单词专家，现在我出版的红宝书系列：从初中到GRE词汇有十几本，年销量100万册，稿费比我正式工作都高的多。9、大学生应该做的事情是：（1）专业方面，成为中国前100名；（2）人文方面，读500本书。（3）英语。10、如果你要引人注目，就要使得自己成为一棵树，傲立于大地之间；而不是做一颗草，你见过谁踩了一棵草，还抱歉地对草说：对不起？13、俞敏洪在《赢在中国》点评语录蜗牛的壳是自己加上的。既靠天，也靠地，还靠自己。心平气和地接受失败。做人要大方、大气，不放弃！世界上没有绝对的公平，公平只在一个点上。心中平，世界才会平。学会给别人机会。名次和荣誉，就像天上的云，不能躺进去，躺进去就跌下来了。名次和荣誉其实是道美丽的风景，只能欣赏。只要出于同情心和面子做的事，几乎都会失败。每条河流都有一个梦想：奔向大海。长江、黄河都奔向了大海，方式不一样。长江劈山开路，黄河迂回曲折，轨迹不一样。但都有一种水的精神。水在奔流的过程中，如果沉淀于泥沙，就永远见不到阳光了。马云经典语录：2、我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。3、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施加三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。4、我既要扔鞭炮，又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意，迷惑敌人；扔炸弹才是我真正的目的。不过，我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮，什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实，这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦，那说明你的玩法选错了。5、“其实，有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的” 。6、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。7、我生平最高兴的，就是我答应帮

助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……8、注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。11、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。12、今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像，一直考却考不进，所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。13、看见10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉.14、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。15、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么，没有必要让所有人知道。16、网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。17、中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。18、我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。19、我为什么能活下来？第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。20、发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。21、如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。22、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。23、好的东西往往都是很难描述的。24、在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。25、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个ＣＥＯ看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个ＣＥＯ更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。牛根生经典语录：1、小胜凭智，大胜靠德。2、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。5、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不

如暖人心。6、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。7、好心态才有好状态。8、帮助别人，但不伤害别人。9、要想知道，打个颠倒。10、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。12、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。13、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。14、想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。15、学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。17、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。18、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。20、经营企业就是经营人心。21、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。22、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。23、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。24、别人从零起步，而我从负数起步。25、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。26、善待每一头牛，因为它们都是母亲。27、布局决定结局。28、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。29、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。30、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。史玉柱经典语录：1、90%的困难你现在想都没有想到，你都不知道那是困难。2、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。3、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势，千万不要进入红海市场，否则你会必输无疑！4、做连锁经营业务，一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册，只有这样，才能实现远距离的管理。5、做成功一个店之后离你大的成功就不远了，所以你首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。6、做全国性市场，一定要先做一个试销市场，要一点点来，快不得；做成了，真到做全国市场时，要快半步，慢不得！7、初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行，我一直是这个观点，不在乎学历，只要能干能做出贡献就行。8、作为我们曾经失败过，至少有过失败经历的人，应该经常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西的，人在顺境的时候，在成功的时候，沉不下心来，总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候，总结的教训才是深刻的，才是真的。9、对

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