形容工作压力大的句子

导读：　形容工作压力大的句子篇一《压力的优美句子》 ...

形容工作压力大的句子篇一
《压力的优美句子》

爱情还没有来到，日子是无忧无虑的；最痛苦的，也不过是测验和考试。当时觉得很大压力，后来回望，不过是多么的微小。 ——香港女作家 张小娴

人生的意志，不能受社会的压力而软弱，也不能受自然的压力而萎缩，应当天天站得笔直的、轩昂的，但不是骄傲的。这就是我的人生。 —— 彭相山

企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。 —— 段永基

高尔基在成名以后不得不抵住，或者在一段长时期里不断的抵住憎恨和妒忌的压力。他是一举成名的——这在我们的世界上就是一件不能原谅的事。 ——俄国小说家,戏剧家 契诃夫 压力的名言

最近我压力很多。所以我感冒了。但别担心。已经还好了，我喜欢工作。我有休息的时间，玩儿的时间。每天努力学习中文。我想和大家一起聊天。 ——日本av女优,电影演员,歌手 苍井空

我对培养张玮感到很大压力，接下来的对战给他选歌比给其他的学员还难选，因为他不只是会唱，还要展现他在舞台上的魅力，这样的歌你们帮我选吧. ——著名女歌手 那英

我们都是这样的人：面对压力，我们本能地选择顺从，因为我们没有被说服过，也懒得说服别人；人，都是骄傲和自以为是的，相安无事的唯一办法是欺骗。 ——当代作家 王朔 《顽主》 我关注的是我今天能做什么事情，我这个月能做什么事情，我今年能做什么事情，过了今年的事情我基本不关注，我很少做给我带来巨大压力又恐怕做不成的事。 ——新东方教育科技集团董事长兼总裁 俞敏洪

本人也听欧美日韩，其实中国好声音多少也有这方面的压力，不过我们还是通过这次节目听到好多好听的中文歌，很多80、90后把歌曲改编的非常有创意，这就是希望。 ——著名女歌手 那英 压力名言

我以为，一个人在胸中抹煞可信和不可信的界限，多是因为生活中巨大的压力。走投无路的人就容易迷信，而且是什么都信。虽然原因让人同情，但放弃理性总是软弱的行径。 ——中国当代作家 王小波

被垫作地基的红砖，压力最重，却毫无怨言，砌在顶上的红砖地位最高，但从不因此面骄傲，而是自觉地向地基看齐，经受风吹雨打；正因为如此，雄伟的大厦才能永远屹立。 ——

人的天性虽然是隐而不露的，但却很难被压抑，更很少能完全根绝。即使勉强施压抑，只会使它在压力消除后更加猛烈。只有长期养成的习惯才能多少改变人的天生气质和性格。 ——英国文艺复兴时期作家,哲学家 培根

我并不害怕被处决，我知道你面临着压力，很遗憾我不得不与我的子民之一对抗。但是，我所作的事情并非为了自己，而是为了伊拉克。我并非在为自己辩护，相反，我是在为你辩护。 ——伊拉克第五任总统 萨达姆 压力的名言

恐怖差不多是个病态的感觉，对身体的压力之猛，可以使器官的机能不是发挥到最高度，就是全部瓦解。其实事情很简单，只是一种精神上的触电，出现的方式总是古古怪怪的难以捉摸。 ——法国作家 巴尔扎克

人呀，要学会在压力中生存，有了压力，才能盯着既定的目标不断努力，直到取得成功。没有压力，怎么能成功？！有险峰才有攀登，有压力才有奋起，有难关才有突破，有风浪才有搏击！ ——乒乓球运动员 庄则栋

形容工作压力大的句子篇二
《4、职场压力与情绪管理》

形容工作压力大的句子篇三
《职场减压》

形容工作压力大的句子篇四
《形容工作态度的句子：不要羡慕别人的幸福》

形容工作压力大的句子篇五
《工作表达》

如何向领导表达不满在工作中，到底该不该表达自己的情绪呢？ 有些人认为万万不可，工作是为了达成目标，不是来做情绪交流的，因此优 秀的工作者当然不该表现出内心的情绪。 把情绪抛在一旁， 才能理智地完成任务。 更何况若是表达了某些负面情绪（如生气及沮丧等） ，会伤害自己与他人的关系， 或者让自己显得脆弱不堪，反而造成更大的麻烦。 这些考虑的确都很有道理，对吧？万一情绪表达不当，的确会后患无穷。 然 而 EQ 专家们有着另一些更为深刻的思考角度。 解决心情，才能解决事情 首先，工作的确是为了达成目标，然而正因如此，解决问题就成了顺利达成 目标的关键。 一位成功的企业家朋友就曾经-如是地告诉我： “管理说穿了没什么大学问， 就是不断地解决问题。而要解决事情，你得先解决心情。 ”因此真正优秀的职场 人绝非不带情绪的木头人，而是能善用情绪去达成目标的聪明人。 情绪表达有助纾解压力，并可增进彼此之了解 压抑情绪不但有害健康，你我往往也因耗费过多心力在掩饰真实的感受上， 反而损害了工作表现。并且在这讲求团队精神的年代，表达情绪可增加“自我表 露” （self-disclosure） 的能力， 促进相互的了解， 培养相知相惜的团队凝聚力， 也就相对地会提高工作效率。 我曾听过一位主管说： “有个员工一直表现不佳，直到他说出他的感觉，我 才知道自己把他放错了位置，一调职，他就立刻表现亮眼了。 ”所以说出来会对 双方都有利。 情绪表达与情绪宣泄不同 许多人排斥情绪表达，是因为他们误认为所谓表达情绪，就是把心中的情绪 感觉一股脑儿地宣泄出来。其实高 EQ 的情绪表达是个细致的理智过程，与粗糙 的情绪宣泄可是大相径庭的。 所以只要处理得当，在许多情况下，情绪表达不但不是自找麻烦的举动， 反 而会是解决问题的极佳策略。 准备好要表白你的情绪了吗？以下就请你一起来走一趟情绪表白之旅： 了解自己的情绪 首先你当然得先了解自己当下的情绪状态， 将心中那份模糊澎湃的能量化为 具体的感觉，究竟我的“难受”是生气、失望、伤心、还是压力大呢？ 接着可以做进一步的分析，不妨问自己： *“我为什么有如此的感觉？” *“发生了什么事造成我现在的感觉？” 决定是否该向对方表明 在决定如何启齿前，你需要谨慎地思量跟对方表白情绪是否合适。在这个步1骤需要考虑的因素包括： *对方的特质：他的个性是否能接受？他目前的压力状况为何？是否合适在 这个时间点去沟通？对方的角色是否合适接受我的情绪表达（举例而言，如果对 方是客户，你

跑去做愤？-的真情告白，恐怕就贻笑大方了） ？ *自己想达成的目标：想想看，在开口表白情绪后，你希望能达成什么目的 呢？是让对方能尊重你，能更负责尽职？还是只因不吐不快，想教训对方呢？ *达成目标的可能性：知悉自己想要的是什么之后，请衡量一下状况，想想 真情告白是否为最有效达成目标的方法？有没有其他更有效率的做法 （例如透过 第三者，或等待更合适之时机再说等等） ？而如果发觉自己只想宣泄情绪，那就 别向对方开口，建议你找好友诉个苦吧！ 决定情绪表达之方式 如果你在考虑之后，决定要告诉对方你的感觉，接着就应该思索最佳的表达 方式。 先考虑 “效率” 的因素， 沟通途径该用什么 （是电子邮件、 电话、 面对面） ？ 什么时间点最好（上班时还是下班后） ？ 进行完整的情绪表达 这时该进行真正的表白了。高 EQ 的情绪表达包含几个要素： *使用精确的情绪形容词：如果你说“我感觉很糟”就不够明确，若改为“我 觉得生气”“我感到失望”就精确多了。 、 *说明原因：别忘了要明确说明导致这份情绪的缘由，以加强对方了解因果 关联性，并且避免被认为是在无的放矢。例如“我会很生气你这样对我” ，因果 关系不够清楚： “因为我发现你跟别人说了有关我的不实消息，因此我觉得很生 气” ，沟通起来不就清楚了？ *局限情绪的时间点：高 EQ 的人了解情绪状态是会改变的，并且会借由局限 某个情绪影响的时间面，来成熟地看待情绪困扰。所以“我很恼火你乱说话” ， 就忽略了点明时间点，而“当我发现你告诉别人有关我的错误信息时，我当时觉 得很生气” ，就聪明地局限了时间点。 *为自己的情绪负起责任：EQ 高手不会说“你让我生气”之类的话，因为这 么做是在推卸责任， 把对方当成是自己情绪问题的症结， 这么做既不 “EQ 正确” ， 又容易激起对方的反感或压力，往往引发冲突。高 EQ 的说法，是把自己当成情 绪的主词： “我觉得很生气” 。 *不做评论式的人身攻击： “你恶意中伤我？”只做中性的行为描述： “你告 诉同事一些关于我的错误消息？”如此一来既能清楚地表达自己，又能避免激对 方，才会圆满达成此次情绪表白的最终目的。 学会了优雅的情绪告白，你会发现每个人其实都很好沟通，解决情绪困扰， 将再也不是工作上的难题了。不满一定要是事实2“无论不满是牵涉什么事，一定要是真相。不过，在反映时所运用的技巧亦 相当重要，若你不了解上司的性格，很容易令他将注意力集中在你的态度上， 而 非事件上。 表达时要以积极态度去谈问题，互相尊重

而不是去找出谁要为这事负责， 待 问题解决后，才慢慢谈负责问题。在时间选择上，我也会十分小心。如选择老板 不太忙的时间才找他，同时亦要懂得看老板的‘眉头眼额’ ，可跟他先约个时间， 给他作好心理准备，需知道你心目中的急事，未必等于是老板心中的急事，故不 可要求老板立刻为你解决！ 另外，在反映问题或不满时，不要单单强调问题所在便了事，要多想一步， 找出多个解决的方案，让老板选择。说完后更要有所行动，不要说了便当做了， 将责任推到老板身上。 不过，在反映不满前，亦要先将问题想清楚。好像我有一个下属，以前在大 公司当外籍老板的秘书，工作方式跟我们这儿很不同。如我习惯了先将所有文件 看一遍才回覆，而她则认为应先回覆紧急的文件。一天，她竟将一份急件放在我 的椅子上，我对这做法不太满意，惟有用严厉的态度很客气地跟她谈，最后她也 接受了我的看法，互相调整迁就，减低双方的不满和不快。 ”想清楚要老板怎样帮你 “基本上，我每周也会和公司的行政总裁谈谈，让他了解我的工作情况。 若 遇有不快或不满时，我会先整理好有关资料，并先想一想用什么方法跟他说， 如 何表达前因后果，因为他一定会进一步询问。除了问题，还要说清楚你想老板如 何帮你。在谈话完毕后，我亦会将附有相关文件、资料及当日倾谈的总结，电邮 给老板作记录。 处理同事的不满时，我避免当众解决，而是先找个可以坐下详谈的地方， 让 对方情绪先稳定下来，再让他将内心的不满发泄出来。若遇上自己很忙，我亦会 请同事先跟我约个时间再慢慢谈，让自己有足够的时间和空间，集中处理他的不 满。试过有一个非直属的员工在写字楼大吵起来，见我经过便说要跟我谈，我见 事情紧急，便即时请他来我的办公室详谈，最后答应帮他跟进。 ”用电邮不怕尴尬 “所谓的不满，也是工作上的问题，一般都是因工作太多，而又没有足够的 支援，令我心情烦躁。我习惯透过电邮反映不满。相对于当面直接说出来，写电3邮给我重新检看整件事情的机会，让我准备得更好，可以将所有事实写得清楚， 而且不会出现面对面的尴尬场面，避免大家不要的情绪反应。 有时候，我会在提出不满的同时，提出解决建议，但有些东西是我没法做到 的，便要等老板协助。我的老板也习惯以电邮给我回覆，若真的解决不了，大家 才坐下来详谈。 其实无论什么不满，最重要是能解决问题。在我的经验中，外籍老板跟中国 籍老板在处理不满时，方法有点不同。曾经在一间中国籍老板的公司工作，他们 习惯面对面解

决问题，但很多时可能是发泄情绪多于解决问题，所以我还是习惯 外籍老板那套‘间接’解决的方法。 ”尽早提意见 “当老板多年， 我不时收到下属的意见。 当同事反映不满时， 有时都很 hurt， 因为他们不明白我安排的工作都是为他们好。不过，我会尽量和员工解释公司正 在进行的政策方向。 我建议员工在工作上有问题时， 愈早主动向上级了解便愈好， 以免事情愈弄愈糟。同时希望员工从积极面出发，例如多问‘为什么公司要这样 做？’‘我们可以如何作出配合？’等较正面的问题，避免正面批评，因为老板 、 都不是笨人，当员工表示有怀疑时，老板大都估计到下属有一定程度的不满。 另外，员工在表达不满前亦要先考虑自己是否火爆型，与老板谈判时会否控 制不了自己的情绪，如果本身是这类人，最好在工余时间与老板反映不满；如若 在会议桌上众目睽睽下对老板作直接批评，会令双方都难以下台。反之，如果对 自己的 EQ 有信心，则不妨在开会时提出来，让其他同事都有发表意见的机会， 也让老板了解自己所做的政策是否得到同事的支持。 ”4

形容工作压力大的句子篇六
《情绪管理与职场减压》

形容工作压力大的句子篇七
《职场案例：工作压力大了,怎么办？》

形容工作压力大的句子篇八
《形容压力大的爱情说说：回忆存在的价值》

形容工作压力大的句子篇九
《形容时间过得快话语好句子大全》

形容时间过得快话语好句子大全

一、词语 1、日月如梭 2、光阴似箭 3、转瞬即逝 4、风驰电掣 5、岁月如流 6、白驹过隙 7、昙花一现 8、日不暇给 9、时光飞逝 10、光阴如水 11、稍纵即逝 12、一日三秋 13、尺璧寸阴 14、一日三秋 15、流光瞬息 16、呼吸之间 17、日往月来 18、 只争朝夕 19、倏忽之间 20、俯仰之间 21、 乌飞兔走 22、 急景流年 23、斗转星移 23、 时不我待 24、昙花一现 25、 光阴荏苒 26、人生如梦 27、浮云朝露 28、一日千里 29、不舍昼夜 30、 日不移影 二、句子 1、想成事业，必须宝贵时间，充分利用时间。 2、.时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。 3、.辛勤的蜜蜂永没有时间的悲哀。 4、.时间是世界上一切成就的土壤。时间给空想者痛苦，给创造者幸福。 5、.时间是伟大的导师。 6、时间就是能力等等发展的地盘。 7、指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。 8、我们看到的，都只是过去，只是这个过去，离我们很近很近而已。 9、在所有的批评中，最伟大、最正确、最天才的是时间。 10、放弃时间的人，时间也放弃他。

11、没有方法能使时钏为我敲已过去了的钟点

12、逝者如斯夫，不舍昼夜。

13、时间最不偏私，给任何人都是二十四小时；时间也是偏私，给任何人都不是二十四小时。

14、天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。

15、人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。

16、节约时间，也就是使一个人有限的生命更加有效，也即等于延长了人的生命。

17、忘掉今天的人将被明天忘掉。

18、物事人非事事休，欲语泪先流。

19、今日复今日，今日何其少！今日又不为，此事何时了！人生百年几今日，今日不为真可惜！若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。为君聊赋今日诗，努力请从今日始。

20、明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。朝看水东流，暮看日西坠,百年明日能几何，请君听我明日歌。

21、盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人

22、劝君惜取少年时。

23、少壮不努力，老大徒伤悲。

24、年难留，时易损。

25、人误地一时，地误人一年。

26、一年之计在于春，一日之计在于晨。

27、稍纵即逝 纵：放；逝：消失。稍微一放松就消失了。形容时间或机会等很容易过去。

28、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。

29、流水落花春去也，天上人间。

30、天波易谢，寸暑难留。

31、三更灯火五更鸡，正是男儿读书时，黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。

32、欢娱不惜时光逝。

33、世人若被明日累，春去秋来老将至。

34、朝看水东流，暮看日西沉。

35、人寿几何？逝如朝霞。

36、时无重至，华不在阳。

37、少年易学老难成，一寸光阴不可轻。

38、“未来”“现在”“过去”是时间的步伐：“未来”，犹豫地接近;“现在”，快如飞箭地消失;“过去”，永远地停止。在伟大的宇宙空间，人生仅是流星般的闪光;在无限的长河里，人生仅仅是微小的波浪。珍惜时间吧，它是生命中最可贵的东西。

39、辰光是手中的金子。

40、古往今来，有不少人惋惜：时间易逝，于是长叹曰：“光阴似箭催人老，日月如梭趱少年”。的确，时间的流速真另人难以估计，无法形容。

41、尽可多创造快乐去填满时间，哪可活活缚着时间来陪着快乐。

42、快乐时光去如飞。

43、浪费时间是所有支出中最奢侈和最昂贵的。了聪明没有别的财产的人，时间是唯一的资本。

44、青春一去不复返，事业一纵永无成。

45、人们常说：“时间在流逝。”其实不对，时间是静止的，是我们在流逝。莫等闲，白了少年头，空悲切!少壮不努力,老大徒伤悲。

46、人生百年，几多春秋。向前看，仿佛时间悠悠无边;猛回首，方知生命挥手瞬间。

47、失败的人正因为抱着“做一天和尚敲一天钟”的思想得过且过，消磨时间，在他们眼里时间是漫长和无谓的， 而当他们回过头之后，才发现时间如流水，一去不复返，才发现时间的可贵，可谓“少壮不努力，老大徒伤悲”啊!

48、时间就这样一步一步，永不返回。而这又正告诫我们莫把宝贵的光阴虚掷，要珍惜时间，爱护生命，利用每分每秒，不要虚耗它。

49、时间是人的财富，全部财富，正如时间是国家的财富一样，因为任何财富都是时间与行动化合之后的成果。

50、时间是最平凡的，也是最珍贵的。金钱买不到它，地位留不住它。“时间是构成一个人生命的材料。”每个人的生命是有限的，同样，属于一个热闹的时间也是有限的，它一分一秒，稍纵即逝。

51、时间最不偏私，给任何人都是二十四小时;时间也是偏私，给任何人都不是二十四小时。

52、世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最易被忽视而又最令人后悔的就是时间。

53、洗手的时候，日子从水盆里过去;吃饭的时候，日子从饭碗里过去;默默时，便从凝然的双眼里过去。我觉得时间去的匆匆了，伸出手摭挽时，它又从摭挽的手边过去;天黑时，我躺在床上，它伶伶俐俐的从我身上跨过，从我的脚边飞去了。当我睁开眼和太阳再见，这算又溜走了一日。我掩面叹息，但新来日子的影子又开始在叹息里闪过。这句话写出了时间无时无刻不在流逝，我们应该好好把握逝去的瞬间。

54、人生百年，几多春秋。向前看，仿佛时间悠悠无边;猛回首，方知生命挥手瞬间。

55、失败的人正因为抱着“做一天和尚敲一天钟”的思想得过且过，消磨时间，在他们眼里时间是漫长和无谓的， 而当他们回过头之后，才发现时间如流水，一去不复返，才发现时间的可贵，可谓“少壮不努力，老大徒伤悲”啊!

56、时间就这样一步一步，永不返回。而这又正告诫我们莫把宝贵的光阴虚掷，要珍惜时间，爱护生命，利用每分每秒，不要虚耗它。

57、时间是宝贵的。虽然它限制了人们的生命，但人们在有限的生命里可充分地利用它。鲁迅先生说过，时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤劳的人带来智慧与力量，给懒散的人只能留下一片悔恨。

58、时间是人的财富，全部财富，正如时间是国家的财富一样，因为任何财富都是时间与行动化合之后的成果。

59从指尖划过还来不及感受，将所有的一切化为绕指柔。木然回首，头上似霜雪，脸上似山川 。

60、青青园中葵，朝露待日晞。 阳春布德泽，万物生光辉。 常恐秋节至，尡黄华叶衰。 百川东到海，何时复西归。 少壮不努力，老大徒伤悲。

形容工作压力大的句子篇十
《专业技术人员情绪管理与职场减压1》

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