骗局视频

导读：　骗局视频(共7篇)投资2万，月入百万?视频为您彻底揭开加盟骗局将视频点开，映入眼帘的是一群“加盟商”齐聚在推杯换盏，商量如何骗取创业者钱财。主人翁李总自曝诈骗经历：先做气化炉加盟，被查处后再做豆腐机加盟，又被查处后再做打火机、圆珠笔、节能灯、蜈蚣养殖加盟等，“每做一次，都能捞个几百万。”视频还通过顺口溜的形式，将加盟...

篇一 骗局视频
投资2万，月入百万?视频为您彻底揭开加盟骗局

　　将视频点开，映入眼帘的是一群“加盟商”齐聚在推杯换盏，商量如何骗取创业者钱财。主人翁李总自曝诈骗经历：先做气化炉加盟，被查处后再做豆腐机加盟，又被查处后再做打火机、圆珠笔、节能灯、蜈蚣养殖加盟等，“每做一次，都能捞个几百万。”

　　视频还通过顺口溜的形式，将加盟骗局的伎俩揭露出来：“外衣合法办好证，科技环保傍项目；虚假广告诱签字，完美演戏下好套；借口搪塞巧敷衍，神马合同都无效。”说完之后，还像小品结尾那样进行了精炼的结尾：“关键是，广告、合同、下套。”

　　通过视频，工商部门将“投资2万，月入百万”的虚假广告、“加盟骗子一般靠近高新区、农科院，看上去有科研背景”的选址特点，以及忽悠完后，用“产品不合格、品种不对称”等方式敷衍回绝受害者的方式，全部曝光。视频最后以一位犯罪嫌疑人被判合同欺诈罪，获刑8年，罚金10万元结尾，作为警示。
警示服务潮起来 寓教于乐效率高

　　在视频的结尾，制作者用理性的声音，为创业者遭遇加盟骗局后的救助，提供了路径：一旦发现遭遇加盟骗局，首先看加盟合同中是否约定有仲裁条款

篇二 骗局视频
气化炉骗局视频之：汽化炉骗局大揭秘

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　　对气化炉更多了解：

　　气化炉骗局视频之：是高科技还是骗局？
　　气化炉骗局视频之：受骗农民买回“气化炉”成废铁
　　气化炉骗局视频之：披上“清华”外衣忽悠消费者
　　气化炉骗局视频之：汽化炉推广从来没成功
　　气化炉骗局视频之：汽化炉污染严重
　　气化炉骗局视频之：中看不中用的汽化炉技术
　　气化炉骗局视频之：骗局线路图 

　　秸秆气化炉(汽化炉)加盟，你也被骗了吗
　　视频：看看气化炉骗子是怎么骗人的
　　一个气化炉骗子生产厂家的自白书
 　　记者调查：秸秆气化炉骗局揭秘
 　　一个气化炉研究者的自白
 　　如何鉴别家用气化炉的可行性

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 　　前些天,我们栏目报道了气化炉骗局,许多不法经销商打着高科技的概念,打着高等院校和科研院所的招牌,把气化炉宣传的天花乱坠,消费者上当者数以万计。现在市场上,还有大量的气化炉生产企业仍然在打着节能环保的大旗,来误导消费者受骗,更加可怕的是市面上的气化炉不但不环保,而且排出的是可以致癌的焦油。为了进一步提醒消费者,避免上当,我们记者继续进行了深入调查。

　　现在的气化炉生产厂家宣传都把气化炉宣传成节能环保的新产品,在所卖的气化炉上都打上了无焦油的标签,事实果真如此吗？河北省行唐县西杈村的范春锋在广告宣传的诱惑下,一次购买了五个神奇的无焦油气化炉,结果回家一试,出现的结果却大相径庭。

　　河北省行唐县西杈村村民范春锋说:“跟范春锋的遭遇一样,购买了气化炉的用户,只要一用,就会遭来类似的麻烦。在山西阳泉一些用气化炉做过饭的农民,甚至不敢出门。”

　　山西家家旺科贸公司李赤明说:“这个气味特别难闻,家庭主妇在家做完一顿饭以后,这个身上的气味走哪带哪,老远人们就闻见,你是不是用了气化炉了 就知道那个味,特别刺鼻子。鉴于这种情况,人们后来都不用了。”

　　中国农村能源行业协会节能炉具专业委员会秘书长贾振杭说,用秸秆等材料进行气化燃烧后产生的废弃物危害性极大。

　　中国节能炉具专业委员会秘书长贾振杭:“为汽化炉而言,它产生的秸秆气是以一氧化碳为主的燃气,以一氧化碳为主的燃气,是不宜作为民用燃气的。也就是说我们不能把一氧化碳为主的燃气送到老百姓的千家万户,最可怕的就是气炉在使用的过程中,屋里弥漫着焦油蒸汽,不仅仅是刺鼻的气味,因为焦油蒸汽是强烈致癌物质。”

　　山东滕州炉具生产企业张玉新:“这个焦油主要是致癌物质,对人身体有百害而无一益的,并且焦油这个东西要泼到地面上,比如泼到一块地里,永远不会长庄稼”

篇三 骗局视频
刘一秒的骗局

解读刘一秒，思考一个中国式宗教教主的背后真相(原文内容转自哈佛商业评论)

来源： 于洋旭的日志

他，崇拜者称为秒哥，自称拥有五项全国销售记录，师承安东尼罗宾和陈安之，一场培训可近万人参加，最新课程收费破100万，年培训收入破五亿，秒哥现象背后的秘密到底是什么？

此文应该是国内第一篇尝试全面系统解读刘一秒培训商业模式成功密码的文字，全文虽长，但有耐心读下来的人，也许能有意想不到的收获，欢迎留言讨论：

全文目录：

一、前言--为什么中国最精明的老板很多上刘一秒的课？

二、为什么企业家认可刘一秒的课程内容？

三、刘一秒培训模式的背后的心理学效应

四、刘一秒是如何整合各种商业资源完成借势营销的？

五、刘一秒的课程为什么不是一个智慧体系？

六、关于思八达的五个疑问（讲师、组织、口碑、公关、造神）

七、结语--为什么我不认同刘一秒的智慧？

一、前言

近两年刘一秒的培训很火，一堂课可以招收5000人，甚至9000人，要知道他的很多课程一次需要收费5万元，他在培训行业的营销模式非常成功，年收入好几个亿，这大概是中国目前最成功的培训业营销模式，没有之一。

他的学员称他为秒哥，有人崇拜他崇拜到发狂的地步，我自己不喜欢刘一秒，但这篇文字我想尽量抛开个人情绪，我们今天的探讨并不是要简单化的否定或者打倒刘一秒，刘一秒的培训并不违法，我想探讨下刘一秒现象背后到底能折射出什么问题。

我个人觉得简单说刘一秒是讲成功学的，具备超级洗脑能力的骗子是不具备说服力的，你必须解释三个问题：

1、刘一秒课程昂贵，大部分学员都是中小企业家，这是中国最精明的一群人，他们最擅长的工作是把别人的钱放进自己的口袋，为什么他们居然心甘情愿的把钱交给秒哥？

2、很多刘一秒的学员是持续听秒哥的课，假如仅仅是成功学或者洗脑，学员在现实中不能学以致用的话，很快就会醒悟，那么如何解释连续几年追秒哥的人？

3、刘一秒课程拥有巨大的影响力，并追随者众，事实上已经形成了一个严密的组织，为什么国家没有干涉？

刘一秒现象背后到底有怎样的复杂的社会或文化背景，也许这需要更加专业的学者来做更加专业的思，我这篇短文，只是个人的一点思考，算是抛砖引玉。

本文核心观点如下：

1、刘一秒的出现不是一个偶然现象，他是中国社会发展到一定阶段的产物，有怎样的社会土壤，就会出现怎样的培训师。这种借助宗教内核，现代商业包装，主动走政商结合路线的培训模式，会得到地方政府和有关部门认可和支持。

2、刘一秒的课程抓住了中国企业家的两个软肋，一手软，一手硬。软的一手是他们在整个时代遭遇信仰和价值观的缺失大背境下，借助宗教的手法为他们的心灵，乃至家人的心灵打造了一个虚幻天堂。硬的一手是刘一秒迎合了很多人企图快速暴富的浮躁心理，给他们虚构了一个更加真实可信的商业模式，并整合他们的资源加入一个更加宏大的思八达商业蓝图中，一些成功的案例似乎让他们真的在短期内看到了未来的前景。

3、听刘一秒课程多是爱毛选也爱冒险的中小企业主，他们并非都是盲从，很多都带目的而来，他们报名无非四目的：【1】傍大树：体制外创业无资源风险大需要带头大哥；【2】求方法：被国企外企夹逼，只能借助精神疗法把员工变成赚钱机器；【3】交人脉：事业遇到天花板需要拓展朋友圈；【4】找信仰：有钱了没身体，有小蜜没家庭，有子女没传人，赚钱是为了什么，没有信仰人不快乐。

4、刘一秒本人不但是一个绝顶聪明的培训师（打造了非常贴合中国中小企业家的课程），而且是一个绝顶聪明的商人（打造了整合中小企业家资源的平台）），但他并不满足于此，开始致力包装和神秘化自己，开始向灵修大师的方向迈进，对他，这是自我膨胀的唯一结局，对他的信徒，这会建立一种长期的忠诚度和信任。事实上，当一个圈子被打造出来，这个圈子本身就具备自我强化和要求服从的需求。

5、从更早先富起来的台湾和东南亚培训行业发展来看，刘一秒这种重视心灵和智慧修炼的课程也将在大陆兴盛，简单的成功学课程已经开始被人们认识和淘汰，刘一秒的成功也将极大激励更多有心通过培训业赚钱的人士模仿，甚至是超越。但本质上，刘一秒的课程体系不是智慧，而是一些选择性诱导语言暗示，是一种更加体系化规模化的洗脑，这种课程的繁荣将是我们国家和民族极大的不幸。

6、真正的智慧绝非可以通过几堂课程开悟可以获得，必须经过持续不断的自我训练，专业积累，在大大小小的挫折和成功中反复学习中获得。真正的成功也绝非找到什么宇宙终极智慧可以自动生发的，人的成功永远是天时地利人和，是时代的产物，是潮流的浪花，是机遇的恩惠，也是个人奋斗的结果。

二、 为什么企业家认可刘一秒的课程内容？

在百度视频用“刘一秒”搜索，可以搜索到很多关于刘一秒的视频，我这里有一个应该是思八达公司主动放出来的版本：/u18/v_NjM1Mjk2NzE.html （大智慧灵光乍现）。

在网上有很多普通人看过刘一秒的现场演讲视频，或者亲自听过他弟子的讲座，他们认为刘一秒就是个洗脑的，他的视频里面并没有什么新东西，甚至是认为胡言乱语，鬼力乱神。 但是用成功学大师解释刘一秒显然不具备说服力，刘一秒自己在简历中说曾是激励大师安东尼罗宾亚洲得意门生，也做过陈安之三年助手，但仅仅依靠成功学，刘一秒还无法说服企业家。【骗局视频】

在刘一秒培训生涯早期，也就是在2006年之前，秒哥主讲了很多课程，比如《动力成功学》、《被领导的力量》、《攻心销售》、《激发孩子的梦想》、《如何发挥影响力》、《经营你的长处》、《提升领导力的三项关键》、《如何让（她）再多爱你一点》、《如何激发孩子的竞争力》，还出过两本书，一本是《被领导的力量-经营你的长处》，，一本是《动力成功学之攻心销售》，两本书都是中国档案出版社2005年出版，显然都不是畅销书。 对比秒哥现在主讲的内容，这些课程清单可以告诉我们三点：

1、 主讲这些课程秒哥应该也是非常不错的讲师，网络有他的弟子说在97年秒哥课酬就达到千元小时价，但显然还没有让秒哥大红大紫；

2、 这些课程充分反应了秒哥过去的积累，和普通的成功学讲师不同，秒哥系统研究过销售，心理学，领导力，还有影响力知识，并担任过这些课程的讲师，这使得他在讲课时和普通老师相比，可以游刃有余，他是一个能够快速学习快速进化的人，而且他具备把抽象的知识用更被听众接受的方式，用自己的语言表达的能力，这是一种天赋，也是后天练习的结果；

3、 秒哥课程成功的密码不是成功学，也不是商业实战技能，而是另有玄机。 刘一秒课程成功真正的密码不是成功学，而是刘一秒系统研究了讲究了东南亚和台湾文化圈流行过的智慧和禅修的宗教课程。

刘一秒曾去马来西亚系统学习过能量课程，百度“马来西亚 能量课程”，你就可以看到，很多能量课程的关键词是“宇宙 智慧 佛教”，这是以东亚佛教文化为核心打造的宗教禅修课程。

我猜测刘一秒在05年到07年刘一秒也在努力寻求培训方向的突破，他去马来西亚应该是2005年左右，因为05年初刘一秒还在出和攻心销售有关的书，按照通常的逻辑讲师一般会借助出书的声势进一步拓展自己课程的市场，但是在2007年刘一秒的思八达公司已经开始全面转向推出的智慧系列课程。

一个佐证是在熟悉刘一秒课程的合作伙伴博客中提到，刘一秒在2005年授课主题是《佛祖如何吸引人心的五大法门》，2007年主题是《宗教智慧与三道》，2008年是《如何对接宇宙智慧》，2009年是《在企业如何落实三道》；2010年是《智慧系统-生出系统的系统》。 （资料来源）

这说明早在2005年，中国培训圈就有人认识到中国企业家不缺钱，他们缺的是精神，是灵魂。

在忙于赚钱的过程中中国企业家的心灵开始变得缺乏依托，过去的信仰和价值观已经破灭，新的信仰和价值观又没有成形，赚钱能解决人的物质需求，但不能解决人的精神追求。还记得那个段子吧，我们穷得只剩下钱了。钱不能给人幸福，而是让人成为它的奴隶，这一点不仅仅企业家感受到了，连企业家的下一代都被严重影响到了，当第一代创业成功企业家开始考虑接班人的问题的时候，富二代问题出现了。

所有的企业家都开始思考一个问题，我们这样打拼，我们到底要什么？

换句话说，这些该读书时忙于政治斗争，该照顾家庭时忙于赚钱做事的人，开始思考“我是谁，我要成为谁？我要往哪里去”的哲学问题了。

在2007年接受《中国商人》记者采访提出的“现在的培训行业如此火爆，您认为是什么原因造成的？”问题，刘一秒的答案是：“这里面有两个原因。一是由于现在就业压力大，行业竞争也极其激烈，对于普通人来说，成功就意味着有了自己的社会地位；对于那些正在创业的老板们来说，他们的企业急需走出创业的困境，打开初始需要更多的激励。另外，还有一个深层次的原因就是，我们这个时代处于一个信仰缺失的时代。没有信仰，心灵就失去了家园，面对突如其来变化，许多人茫然不知所措。失去了心灵家园的庇护，很多人变得浮躁，培训就是让他们更清楚地认识自己，让他们沉淀一下自己不安的内心，有利于他们开创自己的事业与未来。” （资料来源：） 刘一秒是个非常聪明的人，他已经意识到了，中国最先富起来的人心灵出了问题，他们需要方向。

无论在哪个时代，人最大的挑战实际上是来自自我，人最不可承受的压力来自情感。我们现有的教育往往只教给我们如何面对知识或者技能的挑战，而根本不关心我们如何解决情感上的问题、建立多元化的自我价值认知。这是我们国家教育的现状和失败。

我国教育最大缺点是功利主义的灌输教育，这样的教育能大量快速培养具备某些专长的熟练工具，可工具作为人的属性一旦觉醒，在自我认同，情感认同，社会认同方面，就会经过复杂地反复地纠结。即使你在中国是很成功的企业家，也可能只是说明你在商业专长上有过人之处，不代表你的情感，精神追求方面也一定具备过人之处。

即使你变得很有地位，很富有，也并不能让你免于烦恼。在一个缺乏宗教信仰的国家，在一个缺乏核心信仰和价值观体系的时代，人陷入烦恼就很难解脱，这个时候人就不得不去找人指点迷津。

这样的先富起来，却精神遇到共性难题的一群人，首先并不出现在中国大陆，而是台湾，香港，东南亚。针对这样的人的课程也最早在这些地区开发，刘一秒远赴马来西亚学习这些课程的诀窍就变得顺理成章。

我个人分析得刘一秒就是很成功抓住了这个时代的契机，学习模仿了流行于东南亚的禅修课程，推出他的系列课程，而他的课程很多核心思想就是源自宗教，但是他跳过了宗教的很多繁复仪式和戒律，变成一个短期培训以求开悟的过程，这也就很符合现代人快生活的胃口。 这或许是解释刘一秒后来课程成功的第一个密码。

事实上，这个密码也可以解释为什么现在流行国学的伪大师，道教的李一，等等等等。 顺便提一句，类似的课程在西方也一样有市场，这种强调灵性心灵修炼的课程，最近出的一个大教主叫奥修，他在全球信徒众多，不过名声极臭，如果各位深入研究下禅修的课程，也许能发现和奥修课程的内通之处。（资料来源：

三、 刘一秒培训模式的背后的心理学效应

刘一秒课程具有很强的宗教感，充分吸收了各种心理学效应来放大培训效果。 很多人纳闷刘一秒的课程为什么这么贵？三天要5万，八天最贵的要35万，这真的很多人无法承受。但是对于价格不敏感的人，这种价格也反过来在进行一种心理暗示，既然敢报这个价格，想必是有自己的价值和理由吧？ 这就激发了很多人的好奇心，假如你对价格不敏感，就当见识下他是怎样忽悠人的，开开眼界也好。

刘一秒的培训体系还有一个特点就是封闭，停留在外面的人很难完整了解到他的思想，课程，甚如果没有互联网，我们想看看他最近课程的音频和视频，都很困难。 这些视频和文字稿，大部分也是秒哥的弟子故意放出来的烟幕弹，假如你通过网络去看视频的话，可能有一半人对视频的内容非常反感，这些反感会留下评论。 大部分老板自己也许不会有时间上网看视频，甚至他们就不懂搜索，但是他们也许可以听到一些人对刘一秒正面或者负面的评价，无论你认可不认可刘一秒的演讲内容，都会制造争议，而高价课程引发话题争议，这恰恰又会成为一种故作玄虚的神秘噱头来引发老板的好奇心。

好奇害死猫，也能害死老板，这是玩笑话，但神秘可以制造诱惑，是心理学上早已观察到的现象。

不仅仅如此，刘一秒课程首先吸取了成功学培训的秘密，需要营销一个巨大的场，他的课程，追求一个非常巨大的场，需要人数众多的学员。 假如刘一秒采取一对一授课，他的授课质量就会急剧下降，因为缺少了场的共振效应，其实这不是什么新鲜模式，想想传销过程中的场效应，人在群体中往往会失去自我意识，沦为整体的一份子。 当你带着半信半疑的心情来到刘一秒的培训课程上，你怎么时候见过这么多和自己气质相近的企业家，多达近万人，至少也是3000,5000人，你可以怀疑刘一秒，但你能怀疑这么多企业家为一个培训师疯狂？ 所有的人都会在这个现场进行互动和传染，慢慢进入一种期待的心境，人总能保持理性其实是非常困难的。当人在群体中的时候，往往会主动屈服群体的力量，放弃自己的独立意志，这一点，在法国人100多年前写的《乌合之众》中有深刻的描述。

刘一秒的加盟模式并不特别，高额返点也不罕见，难得就难得他把心理学讲从众规模的“羊群效应”发挥到了极致。 一般的老师如果能开成功300人的公开课，每个人收费2000元就觉得非常成功，而刘一秒不但敢收3万一个人（早期课程价格），而且一招至少2000人！这种气魄对做企业的人已经是一种非常积极的心理暗示了，即使秒哥的内容你不信服，但你也很容易思考一个问题，刘一秒的课程就是这个内容都能做到2000人的规模，一次就破5000万的产值，我为什么不能够做到？ 一旦你开始产生这样的思考，你就会变得更加认同刘一秒的内容了，所以，普通人还是必须客观认识到，刘一秒并非莽夫和骗子，他的经商气魄非常大。

但学员仅仅具备规模还不够，还必须要有一定认可度的学员分布在会场。刘一秒需要营销一种场，他只欢迎认同的人加入，这样才能充分保证他的培训效果。 我虽然没有去过会场，但我相信，刘一秒一定经过巧妙的方式，让特别热情的会员和刚刚进入的会员交差就座，这样既给老板们创造相互认识的机会，也让积极的学员带动被动的学员，新入的学员进入气氛。 像我这种通过报纸，朋友，网络，视频，他的讲课文字稿等等渠道了解刘一秒的，属于事先质疑派的，估计就不是很好的学员对象，要是在一起扎堆坐多了，会出现闹场或者退场的事件，游戏就不好玩了。

说到我没有现场去听过他的课，所以很多刘一秒的弟子会指责我没有听过秒哥的课，你怎么能确定他的内容是不好的呢？他们会说“没有调查就没有发言权”，你必须亲自听一听他的课才能有资格说话。 这给我的感觉就像是一个笼子，你不能批评刘一秒，因为你没有听过他的课。很多人也是因为不明白这个逻辑错误在哪里，就去听了，也是因为好奇心作怪，经过去了现场，还真被震撼到了，进而就被强大的气场屈服了。

我这里先要说明一点，不是所有的事情没有经过调查就没有发言权，这本来就是一个部分正确的道理。否则按这个逻辑，我没做过官，不了解当官的体系和文化，我就不能批评官员了？

篇四 骗局视频
利用假qq视频被骗12万

如果您的亲戚朋友在QQ上那个向你借钱，现在很多朋友遇到这种情况已经知道加个小心，防止上当了；但是如果对方和你视频聊天，而且视频上也确实有他的影像，你还能认出这个骗局吗？ 　　最近，桐庐市民姜先生就是被视频聊天唬住，12万元被骗走。 　　外甥出国后QQ突然闪了起来 　　11月23日的下午，姜先生在上网，他外甥的QQ突然闪了起来，而且是邀请视频通话。 　　姜先生的外甥在浙江一沿海城市的一家制造公司工作，主要是负责产品的设计。平时，姜先生除了电话外，经常用QQ进行联系。 　　姜先生知道，外甥的公司有一些设计是由欧洲的一家公司负责了，而前段时间，他外甥正好去欧洲出差了。 　　视频会话开通后，姜先生看到“外甥”坐在电脑前打字，但不久后，对方就说他网络不是很好，要用另外一个账号联系。 　　“外甥”换了一个QQ号说：“他现在工作的单位的老总比较欣赏他，愿意给他一点公司的股份，股份需要10万元。但是他身边只有4万元。” 　　“外甥”说，他到下礼拜一就有钱了，但是老总礼拜五的时候要签协议，最好礼拜五就能凑齐6万元钱，希望姜先生能帮他这个忙。 　　借给“外甥”6万元 自己还“参股”6万元 　　姜先生通过键盘和“外甥”聊起来这件事，“外甥”告诉他这个公司的股份非常稳当，而且这个股份每半年就能分一次红，分红的比例还不少，可以达到本金的35%。10万块钱的话半年就是3万5千块钱。 　　姜先生听了也蛮动心，自己也想参股，没想到“外甥”一口答应了下来。 　　当天下午，姜先生一下线马上跑银行汇款去了。除了借给“外甥”6万元之外，自己还参股了6万元。 　　到了这个礼拜一，按照约定，“外甥”应该把借去的6万元钱还给自己了。 　　但是姜先生发现外甥的QQ一直不在线。于是，试着拨了拨电话。可外甥说他没有用QQ和他聊过天，更没有借钱参股的事情。 　　姜先生随后赶到桐庐县公安局辖区的派出所报案。他对民警说，以前他也出国后考虑到话费比较贵，都不用手机，所以当时也没有想到打个电话核实一下。 　　骗子用黑客软件盗取视频 　　既然姜先生的外甥没有和他视频，那为什么他能在视频里看到自己的外甥呢？ 　　警方特地咨询了电脑界资深业内人士：骗子先跟姜先生的外甥视频聊天，用黑客软件盗取视频内容，最后通过盗号软件得到QQ号码。 　　当姜先生用QQ聊天时，骗子便冒他外甥发消息借钱，为骗取信任，择机把已制作好的视频播放出来。 　　警方提示，本案利用QQ假视频行骗的伎俩属新型网

络骗局，其实破解办法很简单，只要通过电话向所谓的亲戚朋友核实一下，对方就露馅了。 　　同时，警方提醒广大网友，电脑要安装杀毒软件，提高对各种可执行文件的警惕性，不要浏览不良网站，以防电脑操作系统被各种病毒侵袭。同时，在设置密码时，可以考虑将英文、数字等符号混用，提高密码的复杂程度。 　　进行QQ聊天时，不要随便接受陌生人的聊天请求，更不要随意接收陌生人发来的文件，防止文件携带木马病毒导致QQ号被盗。聊天当中，涉及到财物、个人隐私等方面的要求一定要慎重，最好通过电话等方式进行核实，还可以提出一些试探性问题来辨别对方真假。一旦QQ号被盗后，应及时通知好友，防止不法分子冒充实施诈骗。本文有http:// 编辑转载请注明！

篇五 骗局视频
如何识别求职过程中的常见骗局及陷阱

求职就业过程中的常见陷阱

陷阱 1、不通过正规的渠道招聘

人员招聘是单位的一项重要工作， 是企业形象的重要组成部分， 一般单位对该项工作是 非常重视的，会派专人通过正规的渠道招聘。 在看到“某公司”或不写明公司的电话和 地址的招聘广告时，求职者一定要谨慎！

陷阱 2、要求应聘者交纳“保证金”等费用

刚参加工作，薪酬不高是正常的。相反，如果出现一个不熟悉的单位提供高薪酬时，毕 业生就应该引起注意，因为不少不法人员企图利用高新待遇的幌子， 骗取毕业生所谓的押金，培训费，服装费等。在当前的就业形势下，毕业生千万不要相信在工作的初期就很容易的获得高收入，对有些单位提出的所谓押金，培训费，服装费要敢于说不。

陷阱 3、要求应聘者介绍他人加盟

有些大学生因被骗而涉足非法传销，到头来后悔不已。因此，毕业生在求职的过程中如 遇到非类似单位对你非常主动， 把加盟后的前景说的异常振奋人心， 并要你介绍朋友和 同学一起加入时，就要想想这句老话：天上时不会掉馅饼的。

陷阱 4、不将承诺写入合同

用人单位对招聘中的内容并非必须承担履行义务。 作为毕业生， 如想要招聘的那位兑现 招聘广告中的承诺， 最好将这些承诺写入双方的劳动合同条款中， 由劳动法的约束力来 督促用人单位向毕业生履行承诺。

陷阱 5、窃取应聘者的私人资料或作品

企业以选人为名，在笔试、业务考察等环节中让求职者撰写策划案、翻译文章，而这些都应是公司员工的本职工作。 除了把求职学生当免费劳力外，学生在简历中把自己的毕业设计和研究理念写得一清二楚，也让不少企业坐享其成。

陷阱 6、招聘单位“无限期试用”

依据有关规定，试用期人员底薪通常是正式员工的 80%，劳保用品、物质奖励、各种保 险和其他福利等又不与正式职工享受同等待遇。 因此一些用人单位为降低人力资本，大量招募短期员工，且不签订劳动合同，待三个月试用期满，就以各种各样的借口予以解雇。这样一来， 求职者总是辛辛苦苦给单位低薪干了几个月， 然后被扫地出门。 就这样， 一群又一群学生被单位榨取劳动果实。实习期过长，以有问题为名予以辞退，这是大学 生以往找工作的普遍遭遇。

陷阱 7、注意“要求低，报酬高”的招聘信息

许多虚假招聘信息以“要求低，报酬高”为诱饵，诱骗求职者上当！如：急招兼职（家 里网吧均可）日结 80 元/时，地区不限；做网络推广员,日赚 100 元,轻松在家赚钱。骗钱手法：骗子发布这类

信息通常都不会留电话，只留一个邮箱，内容中说明如果想要活 的这份工作就给指定的邮箱发邮件过来， 系统会自动回复。 然后被骗者收到的邮件中又 说明邮寄资料需要一定的费用，让被骗者往指定的帐户汇款。

陷阱 8、上岗时要求抵押证件

有些单位在求职者上岗前要求抵押证件，这或许给你不会带来多大的损失，但绝对会给 你带来不小的麻烦。无论用人单位的借口是什么？都不要将你的重要的证件（身份证，学生证，毕业证等）作抵押。根据相关的规定，任何单位都不能扣押证件。

陷阱 9、假冒的招聘信息

有些骗子经常冒充正规单位招聘，而达到行骗的目的。求职者在求职过程中，一定要通 过多种途径了解招聘单位的背景和该单位此次招聘的具体流程和细节，以免误入骗子设 下的陷阱。 比如：上网查找该招聘单位的电话、地址等相关资料。使用自己查到的电话号码给该单 位的招聘负责人打电话，并了解此次招聘的相关细节（面试时间、面试地点等）。在面 试过程中注意招聘单位的营业执照等相关证件。

陷阱 10、兼职招聘信息的陷阱

兼职人员中大多数是大学生，由于他们的社会经验少，上当受骗屡见不鲜。这里给大家 介绍几种兼职信息的陷阱，希望能提高大家的辨别能力。 “网赚”95%是骗人的，基本上是骗你白干活。赚钱的 5%大家不要去找，因为你根本找 不到！ “网络打字赚钱”100%是骗人的，有的是让你寄点资料费（押金），有的是让你发短信 认证（其实是吸费扣钱），因为金额不大，一般人不会注意！所以，除非你真的熟悉这 家企业，否则不要染指！ 另外，还有一些兼职信息，不强调具体职位，而是不断地使用口号式的语言，吸引你入局。例如：“只要你努力月赚几千不是梦！”“一个观念可能改变您的一生！” 对于其他类的兼职信息，最好通过各种渠道了解一下该企业的信息。还有，对于条件太 好的招聘信息一定要注意并提高警觉，记住：“天底下没有免费的午餐！”

陷阱11 、“高薪”诱你搞传销

“只要你加入我们的团队，3 个月后就拿到月薪 10000 元左右，随着你业绩的增加， 你的工资将逐月增加。 ”面对这样的诱惑，你会动心吗？两位表演上当的学生称：他们与这家公司洽谈时，公司不看毕业证书，只填一张表格，随后便通知他们说被录用了， 并准备带他们去广西、云南等地。在去广西的途中，他们意识到是传销后，便在南下途中下车，逃了出来。

陷阱12、 收保证金哄你买东西

有两名毕业生遭遇了这样的求职经历： 他们经一家职介所介绍后， 到成都一家化妆 品代理公司应聘业务主管，经过初试、复试后，公司负责人称要试用 3 个月，叫他们先学会推销公司代理的化妆品，

每人交了 150 元信誉保证金，但没有拿到收据。 经过实践， 他们发现这些产品根本无法推销。后来他们在一家大型商场了解到， 这套化妆品的销售 价格是 70 至 80 元。原来，这家公司采用这种“招聘”办法，变相地向求职者卖化妆品。

陷阱13、骗了培训费就“炒”你

一名同学经职介所介绍，应聘到一家保健品公司，在与公司签订合同时，公司提出 为了提高其工作业绩， 公司将对所有新进人员进行为期半个月的培训， 公司将邀请某某 大学知名教授来讲课，因此这笔费用(280 元)将由个人承担。当该同学犹豫不决时，对 方工作人员劝说： “培训后，你终生受益，这笔钱出得值得。 ”听这一说，该同学想通了， 便交了培训费，结果讲课的并非什么知名教授，当培训结束时，公司通知他：培训不合格，你被辞退了。

陷阱14、串通医院“分赃”专坑求职者体检费【骗局视频】

据知情人介绍，“黑中介”经常利用求职者急于找工作又不清楚体检程序等空子，假装按照正常的招聘程序，依次进行面试、笔试、体检等项目，向求职者收取近百元的 体检费，通知求职者到其指定的医院体验3 天以后，当求职者与“黑中介”串通的医院拿到结果时，会被“黑中介”以“不合格”等理由堂而皇之地拒绝或辞退了， 或者增加一些条件让求职者自己知难而退（例如要求再交费用、改变工作承诺、甚至说工作内 容就是当打手来吓唬求职者等），体检费则被“黑中介”和医院瓜分，求职者只得有苦 难言，就算“幸运”通过了体检，“黑中介”也是能拖就拖，应聘者根本没有工作的机 会。

陷阱15、黑中介冒充招聘单位

部分黑中介会冒充招聘单位开出诱人的条件， 并尽量隐瞒自己中介的性质， 要求求 职者交纳建档费、报名费等各种费用，当求职者发现上当要求退还费用时，却推脱这些 是中介收费。按规定，中介机构向求职者收取费用时不得隐瞒自己的身份，不得欺骗求 职者。求职者即使要交纳费用，也一定要保留好相应票据，以便维权。

陷阱16、借招聘做形象宣传

一些本来形象不错或有较好经营业绩的企业也假借招聘之名， 以“因业务发展， 年 薪数万，分住房、投保”等类似的丰厚待遇招贤纳士，实际是借招聘炫耀自己的品牌与 实力。在招聘时，对求职者挑三拣四，有的干脆以条件不合格或人员已满为由，不收简 历， 还有一些只是在招聘会上宣传的企业把收到的简历随手扔到招聘会的现场。 对于公 司长期招聘一两个职位的，要小心是否借招聘会在做宣传。

陷阱17、“挂羊头、卖狗肉”

实际上一些单位在人才市场“挂羊头、卖狗肉”，比如招聘时说招编辑、记者，实 则是招广告业务员。如打出招聘财务总监、工程师等广告，而实际上却是做一些一般性 的工作。除电话费外，公司

几乎不需要支付任何成本，业务员没有任何底薪，全靠广告提成。这类招聘广告所要招聘的， 一般是各种业务员、 促销员。广告上承诺提供的薪水，往往都比较高，许多求职者很容易为之所动，招聘单位常常挑出应聘者的种种“不足”， 然后以此为理由来压低薪水。

陷阱18、警惕六类合同“陷阱”

一类是“单方合同”——用人单位在合同中处处是“由甲方决定”“按照甲方的相关规定执行”等条款，无视乙方即劳动者应享受的权益。面对这样的合同，劳动者应 当谨慎签约。

二类是“押金合同”——用人单位在招工时以种种名目向劳动者收取风险基金、 保 证金、抵押金等，如果合同期内劳动者离职，这笔钱肯定要不回来。遇到这种情况，劳 动者可向劳动监察部门举报。

三类是“幕后合同”——一些民营企业在制定劳动合同时根本不与劳动者协商，也不向劳动者讲明合同内容，甚至有些合同条款与法规相抵触。 劳动者如果签订这样的合 同而使合法权益受到侵害，可向当地劳动仲裁机构申请裁定该合同为无效合同。

四类是“性命合同”——一些提供带有风险工作的用人单位为了逃避责任，不按劳动法有关规定提供劳动保护， 并提出“工伤自己负责”等条款。 劳动者如果签下这类协 议，无疑是拿自己的性命当儿戏。

五类是“包身合同”——很多用人单位在劳动合同中明确提出，3 年内不得跳槽到 同行业的公司工作，并以扣下劳动者人事档案相要挟。劳动部门提醒，非公司的核心技 术人员，不涉及商业秘密，不受这类合同的制约。

六类是“备份合同”——为了逃避劳动部门的检查，个别用人单位私下准备了至少 2 份合同，其中一份是假合同，内容完全按照有关部门的要求签订，但实际上并未按些 执行，真正执行的是另一份合同。所以，劳动者一定要将自己亲笔签订的劳动合同副本 收藏好，作为以后维权的依据。

十大求职“骗局”

1 冒充名企电话邀请面试：通过邮件、电话、短信等形式通知面试，大都是知名大企业。但大公司一般是企业邮箱，如邮箱或电话多是私人用户，就要注意核实了。

2 牛皮癣式招聘广告:这类招聘常见于街上的公交站台和电线杆。这种广告根本不要信，要么是中介，要么就是不正规的公司。

3 小公司大量招纳人才:一些咨询公司大量发布招聘信息，去招聘现场才发现这些公司并不大，办公室也异常简陋。这些公司的招聘都是为其他公司代招，招去后也多从事销售相关工作，报酬低，无保障。

4 持续招聘管培生:看到这类的广告最好打听下，看公司规模，

以及是否有这样的岗位安排和晋升机制。很多销售公司打着招聘“储备干部”、“管理培训生”等名号，大量招聘销售人员，并以培训为由，给予廉价报酬，却无任何晋升机制。

5 招聘信息常年有效:一些招聘企业往往打出这类旗号：不限报名时间，对学历、专业也没有任何要求，还能接受兼职、全职，且待遇丰厚。求职者应谨慎。

6 面试全程靠电话或视频:除非是官方正规渠道收到的面试邀请，其他非官方途径基本上都是骗人的。另外，骗子电话面试一般都是很简单的问题。

7 待遇远远高出行业标准:工作简单、工作时间短、福利好，很多传销组织会打出这样的招聘启事吸引你报名。另外，如待遇有的甚至高出同行好几倍，其中的虚假成分将非常大。【骗局视频】

8 面试选在宾馆出租屋:如去偏僻地方的宾馆或出租屋面试，除非是从公司官方渠道得到的通知，否则一律不要相信。

9 简单面试便通知岗前培训:很多咨询、培训公司根本没有用人需求，也在招人，并利用培训赚取利润。而且这些培训基本都是不正规的，颁发的证书也得不到业内认可。

10 面试后收服装费工费:如在入职前通知交纳一笔费用，少则几百元，多则几千元，如工作服费、体检费、保证金等，大家一定要小心。

求职十大陷阱

劳动力供大于求的格局应该说在较长时期内将继续存在， 而且每年都有一 大批新的求职者加入到竞争就业的行列中来，他们由于缺乏求职的基本知识 的经验，常常被急于找到工作的情绪所左右，容易被天花乱坠的种种许诺所 迷惑。一些求职者上当受骗，不仅损失了钱财，更重要的是精神上受到折磨， 同时也延误了求职时机。要解决这些问题，首先要靠劳动力市场管理的政策 法规和管理力度的进一步完善、加大，规范用人单位的招用工行为，打击和 取缔非法劳务中介；同时求职者也要保持清醒的头脑，时刻高度警惕，谨防 在求职过程中上当受骗。下面就介绍一些在劳动者求职中常见的陷阱和骗人 勾当。

（1）瞒天过海，骗取费用。有些“皮包”公司专以骗取报名费为目的，他 ）瞒天过海，骗取费用。 们“招工”时把公司吹得天花乱坠， 只要你交了报名费之后就能带你去上班， 可 到公司后又要说收取种种费用，如中介费、建档费、办证费、保险金、风险 金、培训费等等，还不开具任何收据。收完费之后，你工作的事就一拖再拖 了，或是安排一些与求职者预期相差甚远的工作，叫你无法接受；或是要你 去搞推销，美其名曰：市场调查、熟悉业务。最后使你只落得个白花钱一场 空。

篇六 骗局视频
A级别现身说法,揭露传销骗局

A级别现身说法，揭露传销骗局 小董：网上的一个视频，比较短的一个，我知道你看不到，只能手打，采访记录给你了好多错别字，见谅。网上的资料太多了，我跟好多曾经做过天狮三商法的人聊天，他们都退出了，有的当了老总知道真相后改邪归正退出的，有的投了钱，钱都不要退出的。 还有家庭模式进入也是骗人的，是为了让上面的人更好的晋升，你自己下月拿的工资其实就是自己家庭模式进入给你排列的家里人的直销奖 ，还是自己亲人的钱，到b级别a级别你也拿不到所有人的工资，骗子都是骗人的。 记者：行、见到你了。我面前这个朋友网名叫告诉你真相，他曾经做这个假天狮四年时间，也做到a级老总，高级经理。下面请这个朋友介绍下经历。 告诉你真相（告）：其实做这个东西跟很多现在朋友做的都一样，被你一个亲朋好友然后以他们所说的善意的谎言，骗我到安阳，去了解他们所谓的事业，了解清楚之后对这个东西有了新的认识，通过他们的洗脑，通过他们的环境不断给我灌输他们的观念，最后就认同了他们的观念。选择了跟他们一起做他们所谓的事业，也就是传销！ 记者：那个你简单介绍一下他的的做法都是什么，怎么去做和制度模式？ 告：他们的制度也是用的五级三阶制，e级别分15%、d级别分20%、c级别分30%、b级别分42%、a级别分52%，剩下的48%就被上面的网投瓜分了。 记者：应该是40%啊！ 告：48%，因为跟你说了b级别只知道下面的42%，a级别只知道下面的52%。 记者：哦哦，对对。被上面的分了，被a级别以上的分了。 告：到a级别知道52%，就算还有其他的跟你再分配一些你 也最多知道60%，还有40%被上面的网投无限期的瓜分了。 “a级以及以下，分60%所谓的中间环节费” “对对，他们是以这种借口分钱的” “但是你说这个假天狮制度和模式跟别的公司，所谓的公司 都是一样” “都一样，传销的基本都是五三制，五级三阶制然后所谓的 三商法” 记者：“打着杨谦教授的旗号” 告：“冠以个所谓的网络营销或者什么连锁销售这一类似的，虽然涉及的金额不一样，但是他性质本质都是一样的” “像你对假天狮作为这个上线款也就是入门费是多少？” “2800” “哦，我也听到过” “但他们计算时候讲课时350块钱的国税分配是按照2450来分配的” 记者：“小套2800，大套3900，讲课讲的是3900” “讲的是3900，但实际操作是2800，这中间具有迷惑性，,按3900来讲的话，晋升级别就容易的多，套数少的多，因为3900他看点数上的话是100点作为一套，按小套实际操作2800或者2900

别的，今天其他公司的2900的他都是还是按照70点分配的2450。只是国税要么350要么450，其实这350和450都被上面的人瓜分了” 记者：“哦，那你做，你前后总共做了四年多的时间” “对” “那你到过哪些城市，你的网络”“多了” 告：“最早我在安阳加入的，然后我团队都六七十套的时候我就迁到了江苏徐州，去到江苏苏州之后我在那里升b吗！升b之后团队大了，又分配一部分都河南商丘，因为在商丘那里团队里面出了一些问题，有一个追上线款的，我上面网投就排了两名杀手把那个人砍倒了，就团队里面出了负面，他们所说的负面。就是搞出乱子地方才会打击，然后团队又迁到陕西渭源。徐州那边发展起来又迁到汉州有迁到宝鸡，所以鼎盛时期我的团队三个省七个城市大概在职人员四百多人。” 记者：“哦，那么你总共发展了多少下线？”“到现在为止我人际网下面有1400多套” “哦，1400多套” 记者：“那么其实你做这个行业刚开始怎么骗地下，怎么发展下线怎么骗他们？“ 告：“就是讲了最亲的人叫最亲的人，那里面的人讲了这是一门事业你不把你亲朋好友叫来，等以后你有钱了，他们都会恨你。哎，你叫别人给你挣钱都不叫我们给你挣钱。这其实是他们的歪理邪说” “他们就叫做善意的谎言” “嗯，他们说的善意的谎言，其实最终结果怎么样呢。我下面是我姐，最后害的我姐差点跟我姐夫差点离婚，嗯、我姐退出了，现在他们两在外面打工非常辛苦。另外一个是我前妻，为什么叫前妻，因为做这个东西她以前做人民教师她也辞职了，她也做了差不多快四年。到现在为止虽然有团队在，那些东西发展到现在透明度越来越高而且市场越来越小也没头做，挣不到钱。我前妻现在后来也跟我离了婚，带着我女儿现在在外面很辛苦。” 记者：“就是因为这个传销害人害己，也导致你跟你老婆也就是前妻离婚了” “对，其实这个传销赔钱是最小的损失，最大的是赔了亲情、赔了友情、赔了时间、赔了你正常的社会价值观、甚至赔了你的道德底线。传销就是杀熟吗！就是欺骗亲朋好友，我就不相亲你不会上当，最后就是有家不能回，挣不到钱。就像电视里面报道的东北好人李戡一样，就是因为做了传销有家不能回，就是捡到了钱，被人给他500块钱，有车费能回家，但是他没脸回家，那是传销组织给他们洗脑，洗脑之后根深蒂固的社会遗犯。” 记者：“那你当初做到什么级别才知道这是个骗局” “其实我跟很多人一样开始了解清楚的时候就有点知道是骗局，但是他们一再的鼓吹这个东西是个复制的行业，你要成

功要保证你下面的人成功，那么你的领导成功要保证你成功。我知道是骗局，我能骗到钱，我骗亲朋好友他们也都骗到钱了最终结果骗的结果也是圆满的。所以我开始知道的就很清楚，我开始加入的三四个月我也没敢发展，因为我确实怀疑到底能维持多久运行多久” “嗯，这个东西本来也是做的神秘感” “其实每个人都在选择这个东西的时候很多人都知道是个骗局，但那个时候他们只要一个理念，那就是钱。我在这个行业能挣到很多的钱，可以什么都不顾” “哦，因为，他们有个很诱人的制度，出局制” “对,皇帝轮流做”“其实呢!那都是骗人的” 记者：“那b级别,就是说、是不是可以拿到万元打底工资，他们说的b级经理（老总）吃宾馆住宾馆” “那有万元打底工资啊，我刚才不是讲了吗！那个他们提的那个国税不管350的还是450的，b级别，每上一套，b级别能挣100块钱。那么像假天狮讲的65套吗，他是大套，其实是小套今天也是一样，那他一套2800、2900你只能挣到100快的好处然后按那个点数的话要升到b级别你要93套，那你要两条c线你才能成功，当你两条c线都升b的时候你只能拿93个一百块，也就是9300的好处。然后工资我刚才算了一下，做到b级别，在b级别范围内刚上b快升a，总共b级别只能拿到59427块钱。” “也就是b级别才能拿到接近6万的工资”“对，b级别总共拿到接近6万的工资大家都不难算这个帐，凡是做到老业务员都清楚” 记者：“那这个接近6万块钱是怎么算出来的？” “按他的制度，b级别现在每消费一套发的工资是42%，42%是1029，然后加100块钱好处，b级别能力差有196块吗b级别到c级别本来是294这里面还有叫什么销售提成或者叫什么辅导奖或者叫什么协助奖或者叫育成奖4%的预存奖是98块就是c级主任的育成奖从那b级经理那个差额奖里面去扣对对，所以说b级经理每套实际上只能拿到196块钱的差额就是说c级主任的那个预存奖4%98块钱是从那个b级经理294差额奖里面扣对对，那就是196.同样的b级经理也有育成奖，当他下面有一代成b的时候，他上面的a级别也会从他上面的差额奖里面拿出每套拿个3%73块5再有一代b，三线b级 三线b级最下面的b每卖出一套你只能拿2%49块 把这些全部加起来也就是说你只能挣到93个100块93个196然后还有186个73块5然后还有372个49总的加起来之后59427。” 记者：“你要升到a级别老总，你要多少套？” 告：“一般两个部门是1100套三个部门就要少一点，但也讲了，讲了这个制度98年以后改了两条线是77000点也就是1100套，如果你是三条线三条b线的话，你就是51600点大约738套如果你是四条线或者

四条以上的话是39000点以上，也就是570多套。” “那么你刚才说的意思，做到b级经理以后。你刚开始还能那点钱但是肯定没有一万元” “没有，除非你运气非常好，但是现在几乎不可能 ！” 记者：“一般来说你刚上去的话在职人员要93套的话在职人员有一半就很不错的了。” “没有一般都三十来个” 记者：“三十个在职人员的一个月上多少单，肯定都是有数的。” “最多最多十来套，最好最好才十来套。” 记者：“十来套，假设二十套的话乘以196那他接近两千块钱。” 告：“二十套乘以196是三千多吗！” “对，三千八” 告：“然后加你一百块钱的好处费，你最高也就是五千块钱的月工资。” “哦，这么说你升到b经理最理想的情况下也就是五六千，那就是非常理想的。” 告：“而且这种不是长期的月工资，这个是开始的几个月有。你想你一个月上二十套的话，四个月就是八十套了，那你下面就有人升b了。就有人升b就是平级了。那你只能拿73块5了。平级以后你拿的就越来越少，一条线里面有一个跟你平级了，你拿3%那么你第二个跟你平级了你拿2%第三个没有钱拿了。” 记者：“那么你这么说升到b级别等点晋a的时候这个很长一段时间是没有钱拿的？” “几乎没有钱拿，很长时间没有钱拿，你想吗！那没有钱拿，那日子你怎么过，在上面。嗨、没钱拿很多人都是从家里面拿钱来，然后那上面网投跟你关系好，亲戚啊或者什么的他会给你帮助一点给你几百、千块钱的零用钱。” 记者：“那你这么说，b级他们下来都很风光啊，他们穿报喜鸟西服，戴着什么戒指什么项链，那个他们是怎么回事、” 告：“项链火车站最多有七八十块钱一条的。” “哦，说明他是假的。” 告：“报喜鸟是买报喜鸟，那是在打折的时候，夏天去买冬装报喜年可以打八折，冬天去买夏装报喜鸟可以打上六折我也买过。还有是从黑渠道买的有八百块钱一套的报喜鸟。” “哦意思是说他们所说的值好几千块钱的报喜鸟才值不多钱。” 告：“哎，那都是骗人的。他们这样子做，目的是让下面的人看到希望看到自己快要离目标越来越近了，让他们努力地邀约骗人，骗自己的亲朋好友来投入。其实我给大家算了很明白的帐，那么你在a级别到b级别之间你总共，比如说你算你两条线的话1100套，你升b93套，那你这里面有1007套那就是说你一个月上30套这样最多一点吗！那你都要30多个月，那么总共这三十多个月你总共挣5万多块钱，大家都不难算这个帐，就算六万块钱30个月，每个月最多两千块钱，最多两千块钱。” 记者：“哦，这么说，说白了

就是给底下造成一个吃宾馆的假象。” “那有吃宾馆都是租的房子，而且是三四个b级别住一套房子自己买菜。自己买菜。对而且工资不高运气差的时候也吃的很差。” 记者：“那底下很多人都非常相信他们看到的现实，好像b级经理下来的时候开分享会的时候那个气氛啊，非常非常那个那个非常狂热，而且每个人突然之间长得又白又胖，也就是刚上去下来。那怎么回事？” 告：“又白又胖，有几种可能刚上去环境改变了，在下面吃萝卜白菜可定不长肉了，刚上去吃好一点肯定就要长一点点了，那肯定是要长胖的了。还有一种营养不良也要长胖。” 记者： “啊，嘿嘿” 告： “呵呵。对不对，又白又胖浮肿吗，营养不良，因为白缺乏血色那颜色营养不良，人都爱往好的地方联想，认为吃胖的，对不对，嘿嘿。“ 记者：“那么就是说你做b级以后这个a级啊，这个资金是怎么流动的？“ 告：“下面每上一套单子，上面讲的在只能保留c级别手里保留2个小时然后到b级别哪里，b级别哪里” 记者：“B级别是通过银行，还是亲手交给你的？” “一般是通过银行，现在团队大吗，我估计三百万套，在职的有好几十万人，那他这个东西。以前是月底查账5号之前比报开支，现在是都分细了，有20号查账25号比报开支，25号查账月底必报开支的，还有5号查账，十号之前开支的10号查账，十五号之前比报开支的，那都是按十天b级别给a级别打一次款，最后的十天就不用汇款了。如果是业绩不好的话就不汇款了。这个月的钱打上去了a级别就可以用他安排生活安排开支，他下个月还要挣钱，下个月挣钱发这个月的工资，他就多一个月钱在a级别手里。其实根本就没有什么公司，就算有公司有事自己注册的，像罗国文注册的黑桃红业，水果蛇注册的中央台报道过得吗！迪蓓蕾。 记者：“他们都是打着天狮的旗号。其实跟天狮没什么关系？” “我做到a级别我知道” 记者：“那产品怎么来的？” “产品，太简单了。有些有产品，在小商品市场一百多块钱就能买一套。做的严密一点的有国内的，有国内专门生产出口的产品吗！比如说小额产品，出口的卖不出的，就从贸易公司，深圳那边的贸易公司。上面没有中文厂名，没有联系电话，没有中文联系名称的这个三无产品。我知道的我们上面的网头是从深圳买到的产品，最贵的一百来块钱，最便宜的八九十块钱。这产品不是每个人都能拿到。基本上发产品不到20%，因为很多人不要产品。要产品的话他也会跟你找一些理由，你是冲这这份事业来的，你是挣钱的，你不是卖这种产品的，买产品，那你

篇七 骗局视频
十招教你如何拆穿外汇骗局

十招教你如何拆穿外汇骗局

在外汇投资中，很多初级投资者由于经验不足，再加上缺少有用的法令监管，在遇到一些外汇骗局时常常被骗，卷款跑路的事件经常发生。为了防止上当受骗，咱们又该如何去做好提前预防呢？今天小编给你带来的十招教会你如何拆穿外汇骗局，让你不再被骗。

1、假如看起来太好，也许是假的：一些自动应答，并许诺马上盈余的网站，彻底应当致使出资者的置疑。想在外汇商场盈余可没那么轻松。此类网站通常只要一个简略的页面，上面都是盈余的宣扬和诱人的美金，却没有具体的说明。这些图画让人感觉虚浮，一点也不实践。

2、宣扬公司行将上市：汇商君近来在微信后台收到出资者的问询，一家名为“亨睿金融”的渠道，声称行将上市，请求出资者认购股份，如今现已无法出金。当前，全球上市的外汇经纪商寥寥无几，这种花招也只能骗骗大叔大妈之类的外行出资者，之前携巨款跑路的GSM聚宝金融现已用过这种骗术。出资者在遇到这种状况，可以立行将其列入自个的出资黑名单。

3、多与别的人攀谈：主张我们与你意向公司的职工进行攀谈，一起也找到别的运用这家公司商品的人咨询，以取得客观印象。有时分，你会发现光看公司宣扬视频中的那些人就能断定他们像骗子了。还有些时分，他们看起来不苟言笑，所以你就需求自个去发现，了解他们是不是真实觉得自个的商品好，并支撑这些商品。

4、网络查找，发现疑问：如今很简单在网络上查找到某家公司或某个商品。主张在查找栏输入需求查找名字后，再加上“差”或许“假”等词。假如查找成果中呈现过多此类成果和比如，那么可以必定的是，这些音讯除了来自竞争者外，必定还有许多用户遭遇过这些。

5、在LinkedIn上查找公司和职工：LinkedIn

是全球最大的工作交际网络，

具有相当广泛的用户。通常在查找一家公司及其职工时，LinkedIn页面经常呈如今查找成果前列。假如这家公司及职工在LinkedIn上都没有履历，那必定有疑问。假如他们有，那么看看都有谁在引荐他们。牢靠的引荐人会增加你对这家公司的决心。

6、监管：外汇工作的任何一家标准的公司都必定受到一家或多家监管组织的监管。美国期货协会(NFA)是最严厉的监管局(有时分乃至过于严苛，致使许多经纪商脱离美国商场)。一家公司具有NFA，英国金融商场行动监管局(FCA)，美国商品期货买卖委员会(CFTC)或许其它闻名监管组织的授权牌照，并不必定意味着这家公司很有诚信，可是这会相对有保证。假如一些公司的监管组织在国外不闻名的岛国，或非洲某国的监管局，那就该留神这些公司了。(有关文章点击检查：十招教你辨认真假FCA监管外汇公司)

7、模仿账户：一个外汇模仿账户是查验一家经纪商最基本的东西。一些机械系统能做非常好的演示。可是实践如何呢?你有必要自个去实践。有些装置程序、报价更新速度及点差等，都有也许判断出这家买卖商是不是存在必定疑问。你可以在意向公司请求一个模仿账户来感受一下买卖流程和履行速度。

8、直觉：外汇工作确实有许多“别有用心”的人。他们没有工作道德底限，乃至视法令为白纸，在被揭露之前，老是看起来很无辜。防人之心不可无，你应当假定每个人都是阴恶的，直到断定他们为人诚信率直停止。商场即是这样!

9、细心阅读公司官网：说实话，这点很主要，标准合法的外汇公司官方网站，往往会向出资者告示全部与出资有关的信息，包含买卖危险、监管信息、买卖商品、公司简介等，而且一看你就知道这家公司是不是用心在做。反之，有些公司的官网，一眼瞄上去，即是一家山寨网站，页面粗糙，色彩不搭配，且缺少要害的出资信息。

10、留神高收益率许诺：如今，我国外汇工作许多外汇公司推出外汇基金商品，向出资者许诺一年、一个月等不一样周期可以拿到高额的收益率，这种公司出资者通常要留神了。一家金融公司，拿什么财物去做后台，给出资者高孳息?你以为你是银行?

以上就是十招教你如何拆穿外汇骗局的内容，初级投资者在进行外汇投资时一定要谨慎，不可为了一时的利而上当受骗。

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