手工外包是真的吗

导读：　手工外包是真的吗(共7篇)手工活外发加工是真的吗?记者揭秘“高薪手工外发”骗局□早报记者 许钹钹 陈彦琳吴嘉晓 实习生 侯梦娜 文 图总是不合格的外发手工品 ——记者调查潜伏泉州“高薪手工外发”陷阱 “给你！我们不要总行了吧！”年轻男子怒吼着掏出几张百元钞票，一甩手扔在地上。打工者赶紧弯腰捡了起来，有些庆幸地松了一口气...

篇一 手工外包是真的吗
手工活外发加工是真的吗?记者揭秘“高薪手工外发”骗局

□早报记者 许钹钹 陈彦琳吴嘉晓 实习生 侯梦娜 文/图

总是不合格的外发手工品

——记者调查潜伏泉州“高薪手工外发”陷阱

“给你！我们不要总行了吧！”年轻男子怒吼着掏出几张百元钞票，一甩手扔在地上。打工者赶紧弯腰捡了起来，有些庆幸地松了一口气。

一年过去了，记者始终无法忘记这个画面。当时这位打工者刚到泉州，在晋江找到一个加工电笔的活，加工费挺诱人，但要交2000元押金。他苦苦请求，凑了1000元交上押金，领回材料。辛辛苦苦做完电笔，却几乎全被收货方用力扯断，称他粘得不够紧。记者接到他的投诉，以朋友的身份陪同交货，目睹了上述一幕。

这种以赚取押金为主，宣布大部分产品不合格的“加工模式”潜伏泉州已久，众多做手工零活的市民赔了押金和时间，手工费更无从说起。

手工活外发加工是真的吗?这里头究竟如何设局，是怎样一个谜团？记者经多方走访，在此将读者经历与记者“加工布娃娃”的体验一并呈现在您面前。

市民遭遇：对方凶得很，老说不合格

手工品制作看着简单，实则很难 即便合格，月收入才百来元

“高薪手工外发”在泉州和外地潜伏已久，被所谓“零成本、高利润收购、易操作”吸引的人不在少数。但人们纷纷发现，这些手工活外发加工做起来很难，很花时间，即使做成了，部分被认定合格了，一个月辛辛苦苦下来，也才赚个百来元，跟商家宣称的完全相反。

【案例一】残疾人：找项目致富 两次血本无归

“现在还在这样骗人，我以为已经没有了。”提起交押金进行手工加工，林连升不禁提高了声调。

林连升是南安向阳人，现在是南安市山夫生态农业合作社理事长。几年前，在合作社成立前，为了找项目回山里带领残疾人创业致富，他就曾上过两次当。“布偶、工艺花我都做过，都是骗人的。”

条件诱人提着材料回山里

7岁那年，林连升因电击失去整只右臂。山里工厂少，残疾人又因自身条件限制没法外出务工。林连升想外出找些项目，带动大家一起就业。恰巧另一个残疾人吴俊水了解到厦门有一些外包手工制作工艺花的厂家，宣称“零成本、高利润收购、易操作”，林连升便和他一起去厦门找厂家。

“那时候看了两家，第一家条件很吸引人，但没有谈成。”林连升说，第一家的老板是南安人，见他们也是南安人，警惕性很高，不愿意再继续谈。第二家“要先交1500元押金，一批做好了就退押金，还按件算钱，条件很诱人”。

由于押金金额高，林连升有些犹豫。但天色已晚，还得赶回向阳，“心急之下就同意了”，交了钱，签了合同，提着一堆材料回到山里。

多日赶工成品通通被拒收

工艺花是用铁丝制作成花瓣的样子，再沾一种化学物品，使成品透明发亮。林连升说：“看起来以为很简单，实际上没有那么容易。”

交押金时，厂家一个技术员对吴俊水进行简单培训和示范。回到向阳后，吴俊水发现工艺花实际操作起来很难，并不像技术员说的那么轻巧。约定交货时间只有十天，林连升又找了几个人一起帮忙赶工。“大家通宵做，还是没办法弄得像样品那么好看。”

做完后，林连升将工艺花寄回厦门，结果老板以种种理由拒绝收购。“口气非常凶，我们跟他理论想要回押金，他直接让我们去告。”林连升气愤不已。

再次被骗只因要交的押金少

后来吴俊水又在石狮听说有加工手工布偶。“被骗了一次，有点警惕了，但押金只要100元，钱不多，我们就想还是试试。”林连升说，“当心态太急了，就想拉个创业项目。”

拿回布偶的材料后，虽然操作比工艺花简单，但要加工得立体美观仍不容易。制作完布偶后，厂家收购了一些合格的，可大部分耗费了时间、精力的布偶都被丢在一旁。

回归本行搞起农业合作社

“被骗后，想想还是实实在在做些擅长的事情。”2011年，林连升与向阳当地12个残疾人一起成立山夫生态农业专业合作社，利用向阳的自然环境优势种植原生态高山蔬菜。如今合作社越来越红火，社员也已经发展到60多人，带动当地残疾人劳动创业。

【案例二】大学生：暑假找兼职 布偶当场被扔

手工活外发加工是真的吗？市民小张大三暑假时，看到一则外包手工布偶的兼职广告。“上面写着免押金，免费领料，看起来还不错。”放假在家没什么事可做，小张便想试试赚点钱。

兼职公司在晋江青阳一个小区里，小张和姑姑一起找到了那间公司。“公司在一套商品房里，里头只有一个中年男子(

后来男子示范如何制作布偶，其间到商品房里咨询做兼职的人也多了起来。男子告诉来人，如果愿意做，就签合同、交押金、领材料，一个布偶押金20元。交货时，如果厂家验收合格，一个布偶就给30元；如果不合格，就不能要回押金。

“当时觉得人家给了材料，收点押金也合理，总不能白给。”小张和姑姑领了五个布偶材料，交了100元押金。回家后，小张试了一下感觉难度很大，便让当裁缝的妈妈帮忙。“一开始做的一两个不怎么好，但慢慢顺手了，跟样品差不多了。”

十天后小张将布偶送去交货。“他一直说不行，脾气很不好，始终没提押金的事。”小张挑了一个看起来最美的布偶，但中年男子看了看直接扔到地上。小张守在套房里等了一会儿，见到后续来交货的三个人也都没通过验收。“根本就是骗人，气得不得了，浪费了时间，也浪费了钱。”

记者半天才做好布娃娃一部件

【案例三】家庭主妇：仅五个合格 一月才赚100元

中年女子林姐来自安溪，在家看自家的店铺和小孩，有不少闲暇时间，于是想找个兼职。林姐说，以前她在网络上看到泉州一家布娃娃商行的加工信息，这次刚好来泉州办事，就顺便到商行看看。

她要做的是布娃娃，用纸板、棉絮和绸布包成，看上去精美、简单。

“我觉得要慢慢练，不一定能做得来。”尽管已经交了150元押金，她还是没什么信心。她并不担心押金退不回来：“就当买东西吃了，又不是很多钱，一两百块而已。”这可能这是大多数人共同的心态。

十天过去了，记者再与林姐联系，询问布娃娃的制作情况。

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篇二 手工外包是真的吗
[我爱发明]糖葫芦机 小山楂穿糖衣(发明人高子旭)

　　[我爱发明] 20160517 小山楂穿糖衣 

　　本期视频主要内容： 糖葫芦，一种老少咸宜的传统小吃。做糖葫芦的关键在于熬糖，火候不到，糖就不脆，火候过了，又会焦煳。蘸糖讲究薄而均匀，要做到这一点并不容易。高子旭发明了糖葫芦机。机器采用四周围绕的加热方式，糖浆在其中均匀受热。立式的加热内胆，在山楂串进入时，液面自然抬升，糖浆将其包裹，这样蘸糖就变得很简单。糖浆熬好，自动转为保温模式，就不会出现糊锅的现象了。 （《我爱发明》 20160517 小山楂穿糖衣） 

　　发明人联系方式：高子旭　13381088933 

　　发明摘要：多功能糖葫芦机，属于小家电技术领域，为了解决家庭熬制糖浆时难于达到糖葫芦所需的脆糖状态的问题，控制装置分别连接控温装置、加热装置、电源及指示装置，通过预设的程序运行；立式内胆侧壁围绕着加热装置，立式内胆底部紧贴控温装置；加热装置外包裹着隔热层，隔热层外面与外壳连接；控制装置和电源在立式内胆下方；指示装置设置在外壳侧壁上；立式内胆是由上下两部分组成，下部为圆筒，上部为防溢、易清洁的结构，可一体设计也可分体连接；该装置结构简单适合家庭制作糖葫芦，也适用于油炸食品、拔丝甜点及各种水果的糖衣的制作。 

　　

　　

　　

　　

　　编导手记：糖葫芦，一种老少咸宜的传统小吃。相传起源于南宋的宫廷，也有的说是起源于清朝的豫王府，无论出身血统多么高贵，也抵挡不住它飞入寻常百姓家，成为许多人魂牵梦萦、难以忘怀的美食。

　　说到糖葫芦，人们总冠以“老北京”的称谓，其实在全国很多地方，糖葫芦都以不同的称谓存在着：在天津被称为“糖礅”，在安徽则被称作“糖球”。

　　虽然是小吃，但制作糖葫芦的工艺却不简单，尤其是讲究的北京人，更是处处透着学问。那么，正宗的糖葫芦是怎么做出来的呢？

　　熬糖

　　做糖葫芦的关键在于熬糖，火候不到，糖就不脆，火候过了，又会焦煳。为了把握火候，师傅要随时观察糖的变化，适时地搅拌，使糖浆可以均匀受热。

　　熬糖只观察火候却还远远不够，蘸糖讲究薄而均匀，要做到这一点并不容易，小手一抖，不是糖太多就是糖太少。

　　这样看来熬糖还真是一门复杂的手艺活儿呢！什么？竟然有机器也可以做到？科教授表示不信，小伙伴们你们觉得这可能么？

　　糖葫芦机发明人：高子旭

　　小时候妈妈总会做糖葫芦给体弱多病的高子旭吃，这甜甜的味道和暖暖的爱意，是他心底最美好的记忆。长大以后，在外地的他经常回味起糖葫芦的味道，他开始努力尝试自己制作糖葫芦，但经常弄得自己狼狈不堪。

　　几经失败让他有了思考，糖葫芦好不好吃关键在火候，如果制作一个装置，能够让糖直接达到做糖葫芦的温度，那不就免去了手工熬糖的烦恼吗？有了想法，高子旭天天跑去卖糖葫芦的师傅那里，观察师傅熬糖的方法，又买来许多糖葫芦寻找最好的口感。

　　高子旭的机器采用四周围绕的加热方式，糖浆在其中均匀受热。立式的加热内胆，在山楂串进入时，液面自然抬升，糖浆将其包裹，这样蘸糖就变得很简单。糖浆熬好，自动转为保温模式，就不会出现糊锅的现象了。

　　而且由于温度是电子控制的，这款糖葫芦机熬糖的火候可以得到精确控制，正好处于糖葫芦糖衣最为香脆的温度范围，口感也是要好于人工控制的。

　　然而这款糖葫芦机能做的还不仅仅是这些......

　　以下是黑暗料理

　　如果说水果的糖葫芦不稀奇，那么盐水鸭、鸡米花、香肠做的肉食糖葫芦那可真是闻所未闻，真不知道这裹上糖衣的盐水鸭会是个什么滋味，以前大家想不到，更不敢想。

　　现在有了糖葫芦机的帮助，不规则形状的肉食同样可以裹上糖衣。这让大家觉得既新奇又好玩，大家纷纷为高子旭和他的机器点赞，小朋友们更是好喜欢高叔叔和他的机器。

　　科教授作为一个标准北方人，实在是不敢享受这样的糖葫芦啊！

　　历经不懈努力，高子旭终于实现了让普通人做出美味糖葫芦的梦想，不仅熬糖、蘸糖轻松简便，还可以发挥想象力设计各种口味，在品尝美味的同时，也增添了趣味性，让糖葫芦这种传统美食焕发出了新的生命力。

篇三 手工外包是真的吗
圆珠笔加工骗局

圆珠笔加工骗局套走打工仔3万元 三亚市公安局友谊派出所已立案调查，并提醒，市民勿陷入“加盟致富”圈套【手工外包是真的吗】

老韩手机里短信中的物流网址如今已经无法查到 □南岛晚报记者 蒙健 摄影报道

2月27日一大早，正在家里看电视的老韩突然被一则滚动广告吸引住：广州某商贸有限公司招募加盟商，从事一次性圆珠笔加工。低投入，高回报，这让老韩非常心动，当老韩根据对方的要求分次共汇给对方38500元后，对方的全部电话却无一能打通。

3月3日，老韩向南岛晚报记者讲述了他的遭遇，根据老韩提供的商贸公司和物流公司网址，记者查找网站主页均无效，对方的手机号码无一能接通。目前，三亚市公安局友谊派出所已对此事立案，案件正在进一步调查当中。

“圆珠笔加工”加盟广告让他心动

老韩到三亚打工多年，先前从事过机械加工行业。

“2月27日早上，我正在家里看电视剧，这时，在电视边上突然出现一条文字广告。”老韩说，当时电视节目上滚动的文字广告显示“广州某商贸公司寻求合作伙伴，加盟一次性圆珠笔加工„„”看着这条致富广告，老韩非常心动，他决定加盟这个项目。

随后，老韩拨打了广告上提供的400客服电话，奇怪的是，电话一直无人接听。

汇出38500元后对方玩失踪

“2月29日，我接到一个号码为186768315××的陌生来电。”老韩回忆说，电话中的女子自称“杜微”，是广州某商贸公司的业务员，是看到先前的来电后主动联系老韩。“对方在电话中介绍了项目的发展前景，以及高效的收益，还介绍项目的投

资经费。”老韩说，听完对方是介绍，他估算了一下，投资这个项目，一个月能有万元收入。老韩通过电话选择了7800元的项目。对方称如要加盟先交1000元押金，剩下的6800元等货到了再交，收到押金后公司会把设备以物流的方式寄给老韩。想到是一家省级电视台播放的广告，老韩认为可信度较高，当天下午就按照对方提供的农行账号汇了1000元。

“没多久，杜微发来短信，称设备已发送。”老韩告诉记者，3日下午，一来电称是物流公司的工作人员，15件货已到三亚。老韩要求看货时，对方称要先将余款付清才送货。“我立即联系了该商贸公司的负责人刘经理。”老韩说，这位“刘经理”在电话中称，除了交6800元外，还要交4台设备质保金8000元、市场统一管理金8500元和6万套圆珠笔散件7200元。3日下午，老韩将30500元汇到了对方的银行账户里。“我刚把钱汇过去，对方表示还有一笔加盟费用，是一万元。”这时，老韩家人感觉有些不对劲，在家人的建议下，老韩仅给对方汇了7000元的加盟费用。

“我当时联系了该公司的刘经理和焦总，他们同意我收到货后再汇剩下的3000元。”老韩告诉记者，但是把钱汇过去后，从4日上午10点半钟开始，对方无论是“业务员”“公司领导”还是“物流公司”的电话都一直处于关机状态。

怀疑受骗 打工仔报案

直至5日，老韩一直无法与这家商贸公司取得联系，物流公司的电话也无法接通。记者根据老韩提供的该商贸公司网址查找，发现该公司的网站主页已变成了“虚拟主机管理系统”，而“物流公司”的网页也如此。记者又分别拨打了该商贸公司联系人以及物流公司的电话，但都处于关机状态。

老韩怀疑自己上当受骗，向三亚市公安局友谊派出所报案。想到自己辛苦了两年才挣来的三万多元打了水漂，老韩后悔自己轻信了电视上的“致富”广告。

记者了解到，三亚市公安局友谊派出所已对此事立案调查，案件正在进一步调查当中。

警方提醒

谨防加盟致富骗局

据办案民警介绍，一些不法分子声称在城市郊区另设了“厂房”，产品“钱景”诱人，并铺天盖地传播加盟代理、代加工回购类的广告进行“加盟致富”诈骗。

为防止陷入“加盟致富”骗局，民警提醒广大市民：加盟时应先到工商部门查询加盟公司是否有营业执照，加盟公司创办时

间有久，近期是否做过哪些登记项目变更；同时，不要往个人账户汇款，最好使用第三方支付平台交易；一旦发现被骗，要带齐合同、转账票据维权，第一时间报案，尽早挽回损失。

篇四 手工外包是真的吗
做钢结构手工活拿不到工资,各方人士来支招

做钢结构手工活拿不到工资，各方人士来支招

近年来，拖欠工人工资成为一些用人单位惯用的伎俩，这些用人单位之所以故意甚至是恶意拖欠工人工资，就是可以从欠薪中牟利，一是每延迟一天发放工人工资，就可以从中产生很多利息。二是欠薪不仅不承担任何损失，也不承担任何法律责任，相反，倒是那些讨薪者，动辄会被以扰乱公共秩序的罪名拘留。对于资金流量大、用工人数多的建筑业，更是成了年底农民工欠薪的重灾区。由于各种各样的原因，长期以来，拖欠工资的情况在各地各行业都时有发生，在个别行业如建筑行业甚至成为常态。

做钢结构手工活外包的高师傅就遇见这样的情况，用工方已经连续拖欠了他好几个月薪资，现在高师傅心急如焚，希望能得到各位的帮助，能解决问题。下面就是各方人士的支招：

A：现在各部门对拖欠农民工的工资问题是很重视的，你天天去你们领导那要钱，先礼后兵，如果你们领导是个混蛋想赖账就曝光他，去相关部门找个说法，或者给华商报打电话寻求帮助。

B:实在拿不到的话就通过法律程序解决呀！我也是干工程的！工地就是不好结账，业主首先要把钱给项目部，项目部再把钱给工地承建商，承包商又把钱给民工，你自己想想转了多少手，随便那个环节卡一下钱都不好拿！业主会说赶工期，项目部说要质量，工地大老板要养小三，还要出钱找关系接下个工地！都成了拖欠工资的因素！劝你实在不行就法律解决或者堵门，罢工，等钱来了再干！【手工外包是真的吗】【手工外包是真的吗】

C:与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。

D:采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

E:委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

更多解决方法，等你支招，一起维护我们钢构行业最底层的工人，为高师傅解决难题吧！

篇五 手工外包是真的吗
运维外包_你真的准备好了_

篇六 手工外包是真的吗
微知亮剑,人力资源外包服务市场,谁是真正的大咖？

微知亮剑，人力资源外包服务市场，谁是真正的大咖？ 2015年9月，作为国内首家人力资源外包平台的创始人，微知公司的CEO

胡江龙先生接受媒体专访时曾经表示，微知的VIPHRM要努力实现旗下所有的人事代理服务向中国的中小企业免费开放。话说到这，笔者认为有必要把这家公司连同人力资源外包服务行业的背景跟读者分享一下。

让笔者从“表哥表姐”之痛说起

虽说仍有空白，但人力资源外包本身已经是一个非常成熟的市场。源起于改革开放初期，起初为外企服务，中国的人力资源外包行业伴随着国内企业对人力资源管理意识的增强一同发展，FESCO、任仕达、ADP、上海外服等行业内大公司也应运而起。

对企业而言，将部分人力资源工作外包，可以提高效率、降低成本、规范管理。如果不使用外包服务，企业HR通常会陷入在每月重复的事务性工作中，将大量精力花在核对员工工资、考勤、社保、公积金等必须但繁复的工作里。与此同时，这些因为天天与EXCEL表格打交道而被戏称为“表哥”、“表姐”的HR们又无法腾出精力进行员工职业发展管理、人员储备等真正发挥价值的工作，这在人员紧张的中小企业尤为普遍。

因此，人力资源外包成为越来越多企业的选择，行业规模可期。但企业本身也通常会有所保留，将如薪酬发放、社保福利等事务性工作外包，而自身管理绩效考核体系等战略核心工作。

这样的结构，就使得外包服务公司的业务本质是承担人力劳动负担的转移，服务严重依靠人力。这又进而导致两个痛点：一是每个客服人员每月服务的人员数量天然有限，存在天花板。成本所迫，传统外包公司只能通过服务的规模化产生收益，因此就会尽量选择大客户，

小客户用不起也没人提供外包服务。二是服务规模庞大的背后，

全部依赖人工导致风险控制更加艰难，差错无法避免，服务质量难以提高。而一旦出错，企业面临的风险将大大增加。

曾在任仕达工作多年，胡江龙深切感受到了行业之痛。“以前，是客户发邮件给外包公司，然后外包公司再进行处理，甚至还有的公司提供的是打印、盖章的表单，由外包公司再手工输入，效率低下。”胡江龙说，“而且行业里大小公司鱼龙混杂，用户也很难分辨。比如，当月缴纳的社保次月才能查询，如果有外包公司漏缴，而这个月该名员工又正好发生工伤，企业将无法获得理赔。”

人力有瓶颈，IT就成为一个必然选择。创业伊始，胡江龙就希望通过IT手段提高行业效率，一开始做的是定制软件服务，随后很快跟上了SaaS发展的浪潮。“我们测算，传统外包公司一个人每个月服务的人数不超过1200人，而服务费标准是60块，平均一个客服服务一个雇员的成本是33元。但通过IT系统，我们能够帮助客服提高工作效率，当每个客服每月能够服务8000人，成本可以低于5块。”

让我们看看微知VIPHRM

的操作系统是如何进行数据处理的。

篇七 手工外包是真的吗
软件测试外包揭秘(转)

这里主要是以赴IBM测试工程师为例，微软，HP等其他外企的测试外包也都大同小异。

1.测试外包的分类

测试外包可以分为两种：

一种是甲方公司将项目完全包给乙方公司，由乙方公司完全出人力物力，在乙方所在地完成项目； 一种是甲方公司“借用”乙方公司的员工，同甲方员工一起在甲方公司完成项目项目。

凡是赴某某外企工程师的职位都是属于后者。

2.IBM为什么要做测试外包？

可以降低成本和风险，在IBM工作的人分为Regular和Contractor（也称为Vendor），Regular是IBM正式员工。Contractor是合同工，就是我们所说的外包。Contractor不按IBM工资标准，也不享受IBM薪酬福利。假如08年的经济危机真的影响到了中国，IBM大可以释放一部分Contractor来降低成本，而不需要裁自己的正式员工。（好在这件事情对IBM China并没有任何影响），此外，Contractor的各种保险都是由乙方公司也就是外包公司负责的，所以出现什么事情的话，也是由外包公司负责，IBM不需要承担风险。

3.Contractor属于IBM员工么？

完全不属于，跟Contractor有关的只是外包你到IBM的外包公司。

4.薪酬

其实无论你去哪家外包公司，IBM给外包公司的钱都是固定的。你的薪水和福利待遇，完全看外包公司对你的“剥削程度”。外包公司扣掉给你交的四险一金，运营成本，想要的利润以后，剩下的就是你的工资了。所以，只要你会侃价，去哪家外包公司都一样，工资都会达到一个统一的水平。大概范围是：6500+ 到 8500+，至于怎样从6到8，就全评你个人的专业技术和经验了，这点还是相当的公平。

5.福利

在此说明一点，无论去哪家外包公司，4险一金的基数也不会是按照100%来交的，比如你的薪水是7k，那么公司会按照一定的系数来给你交4险一金，有的是按照30%，有的是按照50%。这个才是挑选外包公司的关键。因为有些公司表面给的工资很高，但实际上，4险一金给上的很少，这样的话，其实未必有工资低但福利待遇好的公司划算。因为工资高的话，相应的扣的个人所得税也多了，而如果公司将这部分钱交了住房公积金医疗保险等，这些钱是不需要缴税的，并且你交个人住房公积金医疗保险的同时，公司也是要按照比例交这部分钱的。

6.做外包测试的优点

做外包测试的优点不少

第一，你可以接触到很多其他公司接触不到的软硬件产品。比如在IBM，所有的软件我们都是可以在内网中使用的，而AIX，IBM小型机等等，也都很容易搞到。而在微软，我的一个朋友是做Windows7测试的，在微软还没正式发布以前，这些很玄的东东他们就可以上手，这个真是让人羡慕。

第二，可以跟同事学到很多技术。在这种大型外企中，你接触到的同时不是名校的博士就是名校的硕士，海归等等，如果想跟他们学点什么的话，没有人会对知识吝啬。

第三，会有一些培训。先不说Team的内部同事之间的互相培训，在平时每隔一段时间，也会有很多其他Team的同事会做一些新技术的培训讲座，这些讲座只要你有时间，都是可以去听的。

7.做外包测试的缺点

缺点一：做任何事情不可能没缺点的，做外包测试，最大的缺点就是缺少所谓的归属感。因为打你入职那天起，就是在甲方公司工作的，平时根本不需要回外包公司。很多人说看着旁边不是Regular就是其他外包公司来的Contractor，会觉得没有归属感。很多外包公司在这方面做出了努力，比如在你过生日的时候，外包公司会给你订一个大蛋糕送过来；每逢过节都送一些礼品和购物券；组织春游秋游等等。至于这些事情能不能增加归属感，就是仁者见仁，智者见智的事情了。

缺点二：很多开源产品在公司是不允许使用的（例如Hibernate，主要就是因为它需要遵循的开源协议），而很多外面平时很常用的软件也没机会再使用（比如MySQL，在IBM一般都用DB2 or Derby）

缺点三：对IBM产品产生依赖性会比较麻烦。很多Contractor在IBM都会用Rational Application Developer或者是Rational Softeware Architect，因为它们的功能实在是太强大了。不过我一般还是选择用Eclipse，因为我怕离开IBM的时候，外面没公司买得起这些软件。

缺点四：很少有白盒测试。如果你一心想来这些外企做白盒测试，我觉得希望会比较渺茫，因为China这边很少有代码，所以做白盒测试的可能性就小了很多。最多是有时会针对一些API来用JUnit来写一些代码。

缺点五：做性能测试的不多，如果你以前是用LR等工具做性能测试的，那么来到这里会没用武之地（可以去HP做外包，LoadRuner是属于它的，我朋友在那里不但会常用，还会有免费培训），因为IBM的性能测试要么是自己写一些脚本，要么就是用Rational Performance Tester。

缺点六：不要以为在IBM就会都用功能自动化测试，其实大部分工作都是黑盒手工测试。Rational Function Tester用的机会很少。不过每个Team发展都后期，都会自己写一点Automation Tools，来尽量简化自己的劳动，Shell，Bat脚本，Java程序等等。

8.加班

这点是我觉得做外包测试做爽的事情，因为在外企，根本很少加班。（强烈推荐那些加班加得伤心的人来这里疗伤）更爽的是早晚上下班并不需要刷卡，虽然我们也有门卡，但是纯粹是用来开门的，早晚都不需要太在意时间，当别人8点55分在马路上狂奔的时候，你可以悠闲的走着。

加班的情况也有两种：

一是项目特别特别紧，而你又没办法按时干完活，这个时候你就可以选择晚上晚走一点，加一会班。（其实每天需要干多少活是从项目一开始Leader就分配好了的，每天需要自己安排，Leader只会在项目快结束的时候才会关注你剩下多少活没有干，所以一般我都选择第二天多干点，坚决按点吃饭呵呵） 再就是跟老外开电话会议，而开会时间是他们的早晨。这种情况的话，需要在公司等到8点半（这段时间是自由的），也就是他们上班，然后开1个小时的会。不过这种电话会议完全可以回家用家里的电话拨免费400上去去听。

9.技能要求

不要瞧不起我们这帮被“人贩子”卖掉的人，其实做外包测试，需要的技能还是很高的。很多自称“精通SSH的高手”，就连外包公司的笔试第一关都过不去。但也不要将测试外包想得太难。想做外包测试工程师，无外乎需要满足一下几个条件：

（1）本科学历（这个是最低要求，如果是硕士被录取的希望更大点）

（2）2年以上Java开发或者Java相关项目测试经验

（3）Java基础（相信混Javaeye的这个都没问题）

（4）有测试相关的经验

（5）最好会使用一些Linux基本命令

10.是否有转正的机会

很多人都关心这一点，问是否干了一段时间之后，就转为Regular。转是肯定有转的，但不是每个人都能转，主要看个人的机遇和能力。一般干外包干个2，3年，都会考虑这件事情，要么Team觉得你是有用之才，就留下转了，要么就继续晃荡着，直到你自己选择走人。

11.为什么是外包测试，不是外包开发

其实也是有外包开发的职位的，只不过比较少而已。这种大型外企，一般的coding都放在的国外，所以即使是Regular，也是测试工程师居多。

注：本文摘自网络。

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