怎样做理发挣钱

导读：　怎样做理发挣钱(共7篇)高手这样开美发店赚钱 一单就赚上百万2010年在一次金融投资培训课中，认识北京怀柔朋友陈先生。陈先生在当地做美发很有名气了，他还当过某女明星的化妆师呢。他这个人思想很开放，思维又活跃。老是觉得当剃头匠赚不了大钱，偶尔出去当美发顾问，当讲师，一年顶多三十来万。做时间久了也烦。我们混熟了，成了无话不谈的...

篇一 怎样做理发挣钱
高手这样开美发店赚钱 一单就赚上百万

　　2010年在一次金融投资培训课中，认识北京怀柔朋友陈先生。

　　陈先生在当地做美发很有名气了，他还当过某女明星的化妆师呢。他这个人思想很开放，思维又活跃。老是觉得当剃头匠赚不了大钱，偶尔出去当美发顾问，当讲师，一年顶多三十来万。做时间久了也烦。

　　我们混熟了，成了无话不谈的朋友。他告诉我现在他过得很潇洒，虽然也是做美发这行，但做法走高端路线了。2008年听在国外的表哥说美国有人专门低价收购破产的，奄奄一息的美容院，把它经营一段时间，让美容院火爆之后再高价转让。通过一段时间摸底，潜伏之后，表哥把模式查得清清楚楚，回国和他创业。

　　他跟我说，你想想啊，现在美容美发店很多，竞争惨烈，大部分惨淡经营，开张的多关门的也多。我们整合收购这个行业，算是选对方向了。

　　现在他每年收购几家美发店，成本有大有小，偏僻的几万的，繁华地段几十万百万的都有，到处都有。少则一单赚十几万，多则可以赚到上百万。

　　那么他是如何开美发店赚钱呢？

　　第一步：多挖几个顶尖的理发师过来，必须是出色的理发师。好好培训服务员洗头技法，统一服装，提高服务态度等。

　　第二步：与各大超市、酒楼、培训中心、会议公司、税局、政府、教育局、学校合作，但不是发传单，而要与这些单位的领导合作，让他们接受“赠送免费美发券给他们出色的员工”这个理念。作为超市、培训公司员工或者政府的公务员等的奖励。让他们来消费。潜台词是说，不是每个人都有资格享受，而是优秀员工才享受这样的待遇。增加美容院的分量。

　　第三步：第一次消费，送会员卡，每人充值50元，送150元消费，以后逐次奉送，比如以后15元分10次送，慢慢地恢复正常。很多顾客因为吃了别人的嘴软，几次后都有感恩，会常常光顾门店。

　　第四步：病毒营销像病毒一样扩散，让客人源源不断来消费，老顾客第二次带来一位新客人，会员和新客人都可以享受5折优惠。转介绍，带来新人都给些老顾客小小利益，这样在外面都会说你美发店的好处，口碑就很好。第四步之后，回头客很多了，远道而来的客人也多。

　　第五步：锁定客户，频繁消费，大功告成……开会员卡以后，为了他们的形象包装，精神面貌，原来一个月理发，就建议他们每十天或15天理发，洗头，洗脸一次。这招很厉害的，大多数都接受呢。

　　第六步：推荐他们买美容院里的品牌进口洗发水，洗脸膏，面膜膏，剪刀，吹风筒等以优惠价促销，让客人购买回家，增加营销额。当然，理发师，服务员都有提成的，这样他们也卖力气帮助店面营销。

　　一般几个月过去了，这家美容店就会顾客盈门，一片繁忙，每天进账数千元。这时候，陈先生就把风声放出去了，说老板急着用钱，欲转让美发店……通常会有很多投资者愿意接手，陈先生会把几个有意向购买的老板召集一起竞价，这招很毒。江湖老到啊，就这么盘活美容院，高价转让。

　　高手就这样开美发店赚钱，看起来简单，做起来...

　　所以开美发店赚钱的永远都只是少数人。

　　文/三少

篇二 怎样做理发挣钱
理发店如何赚钱的?理发店从濒临倒闭到1年赚100万的秘密

　　我住的小区附近是一条步行街，因为周边有三星、金业、先锋、伟易达等多家大型代工企业，这个村来往人口大约有3万人左右，所以这条街非常的热闹。同时，这条街周边竟然有50多家理发店，这些店平均每天大约有10位客人左右。

　　可是，在一个狭小的小巷道里有一家叫“东方红”的理发店，每天接待的客人达150人，周末更多达250名客人，一直忙活到晚上12点。如果你到这家店理发、洗头、护理的话，要排队至少1个小时。这家理发店如何赚钱的？

　　两年前，这家店还是一家新店，每天接待人数才5位客人左右，生意非常冷清。

　　也就是在两年前的一个周六，我因为要去见一位重要的客户，打算理个发再去见客户，可是，找了5、6家理发店，老板都说要等侯，所以才进了这家叫“东方红”的理发店，因为这家店没有一个客人，虽然有些担心他们的技术，但因为赶时间，也就硬着头皮进去了。

　　不知道当时是不是因为这家店客人少，好不容易有客人上门的缘故，他们的服务很热情周到：老板亲自为你沏茶，洗头妹亲切的跟你拉家常，理发师仔细的了解你的发型设计要求等等，给人的感觉还是很美好的。

　　其实，这些服务，大多数的理发店都在做，可是，为什么这家店的生意如此冷清，仅因为位置比较偏僻吗?

　　直到这家店的店员把我送出门口跟我说：“谢谢老板，欢迎下次光临!”的时候，我明白了，这家店除了给我提供周到热情的服务外，老板根本没有做任何的营销动作。

　　于是，我转回头，递给老板一张卡片，对老板说：“老板，你们的服务不错，技术也好，为什么生意这么差，那是因为你不懂营销，如果想让你的店铺3个月内营业额倍增10倍以上的话，请打卡片上的电话，我会让你的店在众多竞争对手当中脱颖而出”。

　　可是，这个老板整整过了一个月才给我电话，老板原来姓容，广西南宁人，说自己快撑不住了，就找我试试。

　　我们的谈话是在“信天游”餐厅的包房进行的，容老板见面就开门见山的说：“陈老师，我快顶不住了，每个月都赔钱，地方偏，客流少，帮我出出主意吧”。

　　“容老板，你以前不是开理发店的吧?你也应该没有研究过营销?”我说。

　　“对，我以前是在工地干的，工作很拼命，在理发店认识了现在的老婆，开理发店是我老婆的心愿，攒了6年的钱才开了这家店，是一家的希望。以前没有学习过营销，一直认为只要勤快，把客人服务好就能把店经营好，现在才知道原来不是这么回事。”容老板看样子很焦虑。

　　“主意我倒是有几个，不过我也有两个小小的条件，如果你能答应，我们就探讨下”我说。

　　“没问题，只要能帮到我就行”容老板说。

　　“第一个条件就是：你必须彻底的按照我出的主意去做，当然我不会让你去犯法，也不会让你增加投资；如果你不执行的的话，那就白浪费你我的心思和精力，再好的点子也帮不了你，对不对?”我说。

　　“嗯，那是当然”容老板有点疑惑的点头。

　　“第二个条件：为保证你能执行我的主意以及作为对我的回报，你的理发店要为我提供一年的免费理发服务，一个月我至少到你店免费洗头理发一次，当然，如果我的点子1个月内没有效果，你可以拒绝为我提供服务，你看如何?”我看着他。

　　“好，那就这么定了，说说你的点子吧”他微笑着说。

　　“我教你几个主意，但是，这几个主意你必须要按顺序去做”我说。

　　“好的，明白”容老板说。

　　“第一个主意，你要假装你的店生意很兴隆!”我说。

　　“假装，生意兴隆还能假装?”容老板打断了我说话。

　　“对,没错，你要创造一种生意非常兴隆的氛围给顾客看，这样你的客户才能相信你店的技术、服务都是非常受欢迎的，他们才可能走进你的店。举例：1年前有一则新闻报道，说有几千的苹果粉丝，半夜4、5点钟带着帐篷到苹果手机直销店排队购买苹果机，你认为是真的吗?”我说。

　　“不知道，应该不是真的。”容老板说。

　　“在一些明星演唱会上，那些粉丝哭着喊着，“华仔，我爱你!”，还有跑到舞台对明星强吻、强抱、强摸的粉丝，甚至还有兴奋过渡粉丝晕倒的新闻报道，但是有几个报道是真的呢?”

　　“我们先不管他们是真是假，但是，这些炒作报道，只是想告诉人们一件事：这个产品很畅销，这个明星很受欢迎，对不对?”我继续说。

　　“我不是叫你去搞炒作，而是让你用成功去证明你的成功，你要先假装你已经很成功，然后利用羊群效应来吸引你的顾客”。

　　“我还是不明白，我该怎么做?”容老板更加困惑了。

　　“你看你店里的员工，没有客人的时候他们都在干吗?”我问。

　　“他们都在休息啊，聊天、玩手机、看电视，有时候我们也出去派传单、做宣传、拉客户，但效果很差。”容老板说。

　　“那就是问题所在，假如有一个客户想理发的，可是经过你店门口的时候，发现你的店里一个客人都没有，你的员工都在玩，没事情干，他会怎么想?”我问。

　　“对啊，这倒没想过!”容老板说。

　　“如果我是客户的话，我会想：这家店服务肯定很糟糕或者技术肯定很差，要不然怎么会一个客人都没有呢，我还是去别家店吧，于是，你的客人就跑了。就像你肚子饿了去吃饭，看到有两家饭店，一家饭店有几个人在吃饭，另一家饭店一个客人都没有，请问你会选择哪家店吃饭呢?”我说。

　　“有道理，那肯定是有客人的那家。”容老板说。

　　“客户见证就是最好的见证，所以你要做的第一件事就是让你员工忙碌起来，闲的时候让他们扮演你的客户，让你真正的客户看到你店的生意永远都是兴隆的”我说。

　　“你是说，没有生意的时候，就让员工相互帮员工洗头、理发、护理来吸引客户”容老板说。

　　“对啊，但你不能跟员工说这是为了吸引顾客而做的事，而是告诉他们：我们是在没有客人的情况下，抽时间来学习和提升大家的技术。”我说。

　　“明白了，可是，这样还是不能吸引新顾客主动来我店消费啊?”容老板说。

　　“没错，所以我要给你出第二个主意，你刚才不是说你有安排员工出去派宣传单嘛，你是怎么做的?”我问。

　　“就是派发一些到店里洗头、理发打7.5折之类的优惠券，不过效果很差”他说。

　　“那都是老把戏了，几乎所有的理发店都在干这事，对不对?我想很多人接到传单瞄一下就扔了，甚至接都不接，对不对?”我说。

　　“对啊，没错，是这样的。”容老板说。

　　“那是因为你的优惠券吸引力太差，客户根本不屑一顾。那么，我们改进下，你看如何，你把优惠券改成《免费理发券》，上面写着“凭本券可以免费到“东方红”理发店享受价值40元的名师理发一次，由于本店接待能力有限，每天仅接待50名免费客户，本券一个月内有效。”我说。

　　“那我不是亏大了吗?”容老板打断了我的话题。

　　“别急，听我说完，我教你的这招叫“放大前端，垄断后端”，我们要赚的是后端钱，免费券的目的是抓住你的潜在客户，等下我会告诉你下一步如何进行后端营销；再说，你反正要付员工工资，不如做一些免费活动，对不对?”我笑着说。

　　容老板更加困惑了，开始摇头。

　　“听我继续说，你做好免费券后，就安排你的员工出去拼命的派发。派发后，大多数拿到免费券的人一定都想上门享受免费的服务，对不对。接着呢，你要做的就是锁销，锁定销售”我说。

　　“哦，锁销?您继续说”容老板有些焦急。

　　“当客户拿着免费券上门享受免费服务的时候，你们一定要保证服务周到和热情，而且彻底的免费，否则你会赶跑你的客人。”我说。

　　“在客人享受服务的过程当中，要你的发型师、洗发妹主动了解客人的习性爱好，并把他记录下来，最重要的是要留下他们的的手机号码、qq号码，怎么留呢?”我说。

　　“你可以教他们跟客人说：陈先生，你知道不知道我们店有一项“客户体验活动”?客户会说“不知道”。然后店员就说(

　　“这样你就能轻易的拿到客户的联络方式，只要客户踏进你的店门，留下他的联系方式，那么，利用承诺一致的原则，接着你就可以推出的会员卡服务了。”

　　“接着要店员跟客人说：陈先生，我们店还推出了一项会员服务，加入“东方红”会员，开通金牌会员卡，就可以享受充200元送200元的服务，这张会员卡可以跟你家人、朋友共同使用。”

　　“这样的活动就像手机话费充值，充100送100一样，往往是很难拒绝的，如果遇到比较抠门的客人呢，你可以推出年卡服务：陈先生，我们店还有一种年卡服务，只要100块就可以享受12次理发服务，相当于每次理发只要8块钱，一年可以节省200多块的理发费用，这张卡可以跟你家人、朋友共同使用。”

　　“这样，你就能锁住每一个客户，让这些新客户成为你的会员，他就能长期在你店里消费，这就是锁销”我说。

　　“原来是这样，只要他们成为我的会员，我就可以向他们推荐洗头、护理、染发等服务。”容老板眼睛开始发出光芒。

　　“还有其他点子吗?一起来说来听听”容老板好像发现了一座宝藏。

　　“毛主席曾说过：要在战争中学习战争。我们要在创业中学习创业，在营销中学习营销，你先按我说的方法去做，遇到问题我们再探讨。”我说。

　　2周后，容老板把我约到他们店，我看到他们店门口贴着一张大大的海报“高薪聘请发型师”，店里面有30多名客户在等候理发，看来效果不错。

　　他告诉我这一周过来免费理发的有1100多人，实在忙不过来，已经有400多人开通会员卡，仅锁销收入已有6万元多元。

　　3个月后，他又一次把我约到店里头，那天我看到他店里有20多客人在等候，我问他：“这些都是免费客户吗?”

　　“不是的，都是会员，我们现在的会员已经有2000多人了，每天上百人过来理发，这个月营业额大约有20多万。可是，我们的会员抱怨很大，因为他们经常等候1-2小时才能轮到他们，有些顾客看到我们这儿多人扭头就走了，甚至有年卡会员要求退卡，所以把你请过来，该怎么办?”容老板说。

篇三 怎样做理发挣钱
如何成功开一家美发店

纤手人生：中国最具品牌价值教育培训机构

做好以下5点，让你成功开好一家美发店

大家都知道，创业是有风险的，开美发店同样如此。据调查统计，在我国每年新开几十万家美发店，其中有高达三分之一的店在开业第一年就倒闭，而有三分之一的店能撑过五年，仅仅只有十分之一能创业成功。笔者根据多年从事美发行业经验，总结国内几大美发沙龙成功经验，认为只要做好以下几点，就完全可以经营好一家美发店。

1、创业初期，不要过于急躁，创业资金少投一点。刚开始创业的时候，在还没有摸清市场的情况下，没必要租太大的店面，防止亏损。可以先从小店干起，一步步熟悉之后，渐渐扩大。

2、不要因小失大，只顾眼前利益，刚开始做的时候，顾客还没有了解你的店，可以以优惠打折先吸引顾客过来。即使刚开始赚不到什么钱，但是人气越攒越多，不愁不会赚钱。还有要学会推销自己，只要把你自己推出去了，你的产品自然会有人来买。

3、刚开始创业的时候，你身兼数职，又是老板，又是财务，又要做设计师，会非常辛苦。你需要合理安排你的工作时间，白天一定要把时间留给顾客，与顾客做好沟通，把算账等琐事留到晚上。

4、诚信是企业的立足之本，美发行业作为服务行业同样如此。顾客就是上帝，与顾客交谈时，我们需时刻保持微笑，不与顾客争吵，不随意探听顾客隐私，让顾客开开心心的离开。

5、要想做好任何一件事，都会遇到很多困难，创业更是如此。一个人在创业的时候须抱着必胜的决心，勇往直前，不管前方有什么困难，决不后退。开店初始，客源肯定不会多，我们不能坐以待毙，要学着出去寻找顾客，一百次失败总有一次会成功！

篇四 怎样做理发挣钱
另类理发店：不洗不吹不染不烫咋赚钱

龙源期刊网 .cn

另类理发店：不洗不吹不染不烫咋赚钱 作者：张艳

来源：《金点子生意》2014年第10期

不用洗、不用吹，10分钟剪好头发，而且花费一律10元。最近，打着“台湾快剪”旗号的理发店现身武汉。与常见理发店不同的是，顾客剪发需在店门前的自助缴费机上付费，然后凭票剪发。

这家理发店面积10平方米左右，仅有2个理发座椅、两张理发台、一条供顾客排队等候的长椅，装修十分简单，但价格十分吸引人眼球“男女剪发一律10元”。

店内理发师介绍，顾客在自助机上缴费后，凭小票进店理发。店内没有烫发和染发服务，也不提供洗吹。理发师用剪刀、梳子、电动理发器为客人“干剪”，剪完头发后，用悬挂在镜子上方的毛发吸收器吸走散落在顾客身上的碎发，整个理发过程10分钟左右便能完成。

“我们采用的是低价和快剪的模式，主要靠走量盈利。”负责人表示，这种理发店只适合开在人流量有保证的大型超市内。低成本才能保证低价，所以装修都比较简单，而且店铺面积都不大，最多只提供4个理发座椅，因而场地租金不高。

再者，店内雇用技术熟练、可直接上岗的理发师，没有服务员，节省了培训及其他人力成本，剪发不洗吹节省了额外的水电开销。

“现在随便剪个头发至少要20元左右，10元剪发很实惠也很快捷，而且剪得不错。”一名人店剪发的人说。但也有人表示：“头发是人的脸面，都说便宜无好货，不能因为便宜去冒险。”每小时进店剪发的大概有四五个人，都是男士和老人，几乎没有女士入店。

【点评】这种新型的便民服务定位比较独特，解决了一般美容美发店剪发花费贵、耗时长的弱点，应该会有很大的市场需求，适合对发型要求不高的男士、老人、儿童。文豪同时建议该理发店要发展，不能仅走商超模式，还应贴近居民，可考虑走入社区，同时要通过开连锁网络提升规模效益。

篇五 怎样做理发挣钱
90后小本开理发店靠手艺吃饭获赞 开店工作做全

90后小本开理发店不错，大的方向是美容加盟，说小了也是一个有着商机的创业时机。年轻人想创业自己开个理发店，这是不错的想法，但是你得有一个理发店创业计划书。因为开理发店成本不高基本上都是纯利润的一天一俩百块是比较容易的，但是一个人开理发店，不容易管理，一般小型的理发店两个人经营最为合适。下面具体为大家分享一下开发廊的流程，希望对一些新手有帮助。

理发店创业计划书：

开店做生意在理发店创业计划书里，首先你服务态度要重要，对待每个客人，大人小孩都一样态度要很好，这样给客人的印象好了客人也会经常来你这里而且有时也会带一些亲戚朋友过来，这样发展规律你可以慢慢的观察等你生意慢慢好了人手不够的话你可以再请人帮忙而且等你经济慢慢稳定提升有点小资本了你可以参入帮人拉发.

其次确定发廊定位和制定经营策略，是指确定发廊要开成怎么样的发廊，以及在策略上发廊要如何获得顾客、在众多竞争者中获胜，从而保证盈利。这是开发廊首先要解决的重大问题。陈安之曾说过“选择比行动更重要”。

采取多种形式获得资金。资金不足，发廊将无法开办，即使勉强开出来了，对经营上也有不利的影响。

选择店址和租铺，保证以后的经营顺利进行，选择合适的店址，并办理承租店铺的手续。选对店址是开店成功的一半。

店铺设计和装修，对店铺装修进行设计，然后按设计施工，内容包括：区域划分及其要求、招牌、门面、前台、产品货架等。切记：店铺形象要与发廊定位一致。

购买安装设备、购买安装洗头床、镜台、焗油机、冷气机等设备。

为发廊取一个新颖、易记、易说的好名字。好的名字不花钱就能带来一定生意，也便于宣

传。

八、办理向工商行政管理局申办营业执照、向税务机关办理税务登记、刻制店公章、开办银行帐户，向技术监督局办理法人代码证，向卫生防疫站办理卫生许可证等合法开店手续。

制定有关发廊的各方面规章制度，如考勤、工资、奖惩、轮牌、卫生、技术晋升、服务流程、规范、组织机构、人员编制等。做事是需要规则的，否则凭什么确定对错?招聘员工，并进行培训、考核、实习。高素质的员工才能提供满意的服务。

选择合适的发品品牌，然后采购到位，并将外卖样品在专用或加上陈列好，便于顾客观察购买。要选择卖点突出、外观吸引，价格、功效相宜的品牌发品，当然也要考虑发品供应商的教育培训支持、用品支持是否足够，信誉是否可靠。好的发品是顾客满意的一个条件，也是发品外卖成功的保证。印刷工作表单、价目单、会员卡、工牌等，以及采购工具、家具、工衣、文具、打卡机、清洁用具和用品等

筹备员工宿舍，在发廊附近选择、承租员工宿舍。宣传、公关、促销活动，在发廊开业前安排宣传、公关活动(如在发廊附近，派发传单、或印有发廊广告的纸巾，安排员工免费为老人儿童剪发，参与社区的公益活动)，以及在开业时的促销活动，如免费洗头、新张五折等。这些活动可以使发廊开业初期就有足够的人气。

年轻人创业开理发店前期准备工作须知。开张前对发廊全场进行清洁卫生，整理、整顿所有物品，做到整齐干净。对所有开业准备工作进行验收。发现问题，立即解决。这个步骤必不可少，因为不少店到了开张那天，服务客人时才知道，热水供应不及、焗油机不能用，等等，严重影响发廊形象。启动全店员工包括所有设备、工具、设施，由员工扮演顾客、或邀请老熟客、亲戚朋友到免费体验，进行实际演练，按照已制定的规章制度和服务规程进行实际运作，发现问题立即予以纠正、改善。记住：争取所有问题在争开业前解决。

文章来源：90后小本开理发店靠手艺吃饭获赞 开店工作做全

（

篇六 怎样做理发挣钱
如何开一家成功的美发店

做个成功的美发人【怎样做理发挣钱】

---张泽全演讲简要

第1节：开店定位：

一、

开店前如何定位

*

知人者聪、知己者明。

*懂得向别人学习的才叫聪明。

下面所列为开店前的自我定位参考表：

技术 经营

租金（地段） 装饰

1、用国际级的技术标准来衡量自己的技术。

2、直接学习成功者的经营方法。

3、店铺的规模取决于自己的能力。

4、自身的经营能力决定于店面的租金。

5、市场的定位决定装修风格。

6、经营思路决定店铺所处商圈。

7、收费要合理，给人物超所值的感觉。

8、开店前的自我定位，可以避免犯大错吴。管理 商圈 规模 收费

二、模仿成功学

1、要学会借用别人的成功经验。

2、 要成功就要和成功者做朋友，学习他们的成功与技巧。

三、专业知识的重要性

1、短期成功靠运气，长期成功靠实力与品质。

2、只有掌握了专业知识，才能对员工提出高要求。

3、掌握运用好专业知识，才懂得如何提高店铺的服务品质。

四、以身作则、专心经营

1、“严格要求自己，才能带好每个员工，店铺生意自然就会很好。”

第2节：核心卖点分析

一 、店铺卖的是什么？

1、要把店铺经营好，必须清楚卖什么东西给顾客。

如:自信、美丽、幸福、魅力。

二 、招牌菜

1、“招牌菜”做得好可使顾客横向消费。

2、二八原则：用20%的顾客影响另外80%的顾客。

3、做好核心项目—“招牌菜”，对店铺经营发展起根本性的作用。

例如：盘晚妆、洗头、电棒造型、 剪头、接头发、SPA烫、陶瓷烫、染发等。

销售方式:(1)把同一个产品卖给更多的人—即开分店。

(2)在同一个客户身上卖给他更多的产品。

三、合理的水牌制度

方法一：设立五条水牌制度

(1)男士剪吹牌

(2)女士剪吹牌

(3)烫发牌

(4)染发牌

(5)造型设计牌

方法二：跳牌

方法三：循环牌

四、合理的水牌制度会提高店铺品质

第3节：助理的项目开发

一、基本项目的重要性

(1)把洗头项目做好。

(2)把剪头项目做好。

(3)把最受顾客欢迎的发型做好，才有进一步的消费。

(4)不同的职位开发不同的项目。

(5)要提升美发店的业绩，先把基础项目做好。【怎样做理发挣钱】

二 、美发最常用的项目【怎样做理发挣钱】

(1)洗、吹、造型。

(2)洗、吹、剪。

(3)烫发、染发、护发。

(4)外卖

三、 助理的项目开发扩展：

洗头、洗脸、倒膜、去黑头、姜疗、冰疗、治疗洗发水、精油护理、拉肩、背疗、肾疗、肺部保养、补水、美白、凹凸洞治疗、红血丝治疗、淡斑治疗。

1、从美发项目到美容项目，再到治疗项目，使助理成为美容师。

2、循环渐进开发助理项目，可使店铺业绩提升。

3、设计服务流程导入项目—即设计套餐。

4、导入店铺掌握的技术，并合理安排，形成套餐。

5、注意价格定位，套餐价格要递增。

6、将套餐导入流程里。

7、推广套餐和广告的关键话述：

8、员工提成保持在总收入的40%以下。

9、一个成功的美发店需要的是成熟的技术、合理的定价、准确的推广、适当的提成。

第4节：技师、发型师项目的开发

一、技师项目的开发

1、染发推广技巧：

2、染后护理推广技巧：

3、烫前后护理：

4、家居护理推广技巧：

5、产品外卖技巧：

6、引导顾客横向消费，解决顾客所需。

二、发型师项目开发

1、发型师最重要的环节—发型设计。

2、利用专业知识引导顾客产生对发型设计的需求。

3、根据顾客所产生的发型需求开发项目。

第5节：合理制定价格

一、合理定价

1、准确制定基础项目的价格。

2、根据店铺层次定价。

3、参考附近同一层次店铺的定价，再结合起来给自己定价。

4、定价的方式与方法。

5、不管如何定价最终要给顾客一个“值”。

6、剪发定价：

7、烫发定价：

8、应付价格战：

9、定价要简明，符合店铺的水平，让顾客感到超值。

二、焦点集中到净利润

1、成本分割法：例出成本比例，增加营业收入。

如：工资、材料、能源、租金、福利、通讯、维修、广告费、教育、公关、差旅、办工品、税费、卫生费、水电费、设备、促销费等。

2、合理控制成本，收取最高利润。

第6节：如何让员工去学习

一、如何激发员工学习的欲望

方法一：制造梦想，让员工有一种为了实现梦想而努力的心态。

方法二：拿同行作对比，促使员工努力提升自己。

方法三：营造痛苦，使员工摆脱痛苦而上进。

二、针对不同的员工可运用不同的激励方法让员工自觉的去追求目标和学习

三、如何定制度

1、合情：店铺要根据自身情况来制定相应的制度。

2、合理：制度要员工同过才能执行。

3、合法：制度要符合法律规定。

4、要有正确的方法处理员工的犯错。

第7节：选人、用人、带人、留人

1、如何选人--选人的要点：忠诚、爱好、精神和目标，要以才量人。

2、如何用人—即授权的过程：

△ 授权不能操之过急。

△ 认同被授权的人。

△ 用价值衡量一个人。

△ 给人才一块“自留地”。

△ 适当的情况承包项目给技师，让他们自发行动。

3、如何带人：

△ 带人的方法：“言传”、“身教”。

△ 带人要时间和鼓励。

4、如何留人

△ 给人才合理的收入。

△ 让人才与人才在一起。

△ 给人才独当一面的机会。

△ 认同人才、赞美人才。

△ 给人才一个发展的空间。

△ 给人才学习和成长的机会。

△ 让人才体会到成就感和安全感。

第8节：除人、目标与计划

1、所谓除人就是裁人

△“除掉杂草”，店铺才有“收获”。 例如：除杂草除坏员工 松土（浇水）良好环境

播种子招纳人才

收获好生意

△除人要下决心，才能营造良好的环境培养人才。

2、如何分辨“资产”与“负债”

3、如何做计划

△做计划的目的就是解决问题。

△既然是解决问题就必须列出问题、找出解决问题的方法。

△明确责任人（完成责任监督人）。

△明确完成任务的标准。

4、有良好的计划才能有良好的经营状况

5、制定目标

△树立明确的目标，才有上进的动力。

△制定奖罚明确的规则，才能推进工作的动力。

△正确的安排好职责，可使全体员工一起上进。

6、人际关系

△搞好与员工的关系，可大幅减少员工的流失。

△搞好人际关系，可留住员工、留住顾客。

第9节：合理型薪酬与人才晋升

1、合理的薪酬制度

△助理薪酬制度：工资与工作量的挂钩。

△发型师薪酬制度：分三类而定（刚进来的、三个月后的、几年以上的）。

△收银员制度：基本工资+提成（收银员是最后的把关，可制定“充卡”、“外卖产品”等提成）。

△主管薪酬制度：基本工资+业绩奖金（定额情况下，超额部分给各主管合理N%的提成）。 △总之合理的薪酬制度可以让员工通过努力赚更多的钱。

2、健康的人才建设是：梯队形的（步步高升）

3、不健康的人才结构是：老板脱不开身（扮演店长的角色）

△一个健康的队伍老板是完全可以抽身学习或做其它的事情，发展更多的项目，赚更多的钱。

4、合理的人员组织结构

篇七 怎样做理发挣钱
美发店怎样吸引女顾客

查看文章 2008-11-16 14:36美发店怎样吸引女顾客 1、会员卡和套餐 美发店的淡季一般是天气炎热的夏季。夏季人体的新陈代谢快，头发生长速度也快了。所以，头发就要经常修。这时，店里可以推出一种计 次会员卡，针对客户经常要修头的需求。在会员卡的名称上，要起“清爽”“清 凉”等形容词，价格不要太高。 夏季做头的女士明显减少。女客是美发店利 润的主要来源。如何增加淡季内女客的消费呢？ 建议您推出“夏季家庭计 次卡”，时间主要是5、6、7、8、9月，项目主要是有限次数的洗头、洗剪吹等 ，做大头可以打折，同时买会员卡还赠送（或打折出售）防晒霜或爽肤水等。如 果能维护好这种家庭卡，相信旺季时会带来比较多的女客。 2、客户开发和维护 淡季也不能忘记开发和维护客人。淡季店里的空闲时间比较多，可以主动与客人进行一些互动。 建议您，给客人发一些短信，一方面沟通联系感情，一方面推广“夏季家庭计次卡”。还有，如果客人的层次较高 ，那可以寄出精美的信函给客人，里面也是问候加促销。 针对不同的客人进行不同的维护。对很久没有来的客人，主动去问候一下，并推出价格很低的活动来 维护他们。对做过大头项目的女士，推广一下淡季里大头项目的促销。对来店消 费最多的客人，推出感谢卡或答谢卡，可以让客人把这种卡送给他人使用。让客 人对店里更忠诚。等等…… 3、用促销纸巾的方式做活动 淡季的活动不能少。活动要多、而且花样要翻新。但活动时一定要注意： 第一，不要降低利润（淡季选择大头项目来促销）；第二，活动目标明确，有针对性；第三，即使活动效果不好也不要泄气，关键是让客人有新鲜和互动的感觉。 女顾客一般都比较喜欢纸巾类的赠品，既实用又卫生。 现在的顾客为何都斤斤计较? 在现场常看到这样的场景，老顾客已经在烫头发,，但嘴里却向设计师,数落着对面美容院离子烫才一千左右，爲什麽你们家要两千多? 多数的设计师当下面对老顾客的反应，可能心生不悦或是急於解释，我们家离子烫与对面不同在哪里、哪里、、虽然是一分钱一分货，只可惜这样的回应，应该不是顾客希望听到的答案，而且可能越解释气氛越僵硬。 试想,若老顾客真的不满，或嫌贵，就不会来店了，已经在烫却又数落价格，确定不是价格比较的问题，而是心理感受需求的问题！其实顾客是要向设计师邀功，要告诉设计师虽然美容院这麽多，我还是选择你，我是多麽重要！ 所以只要向顾客表达感谢与在意，并引导顾客到对品质的在意而不是在意价格，也适时让

顾客了解『若对漂亮有帮助,再贵都值得，若对漂亮没有帮助,再便宜都是浪费』即可满足顾客心理需求。 顾客现在很会跟我们玩心理学游戏，这都是因为所有的消费行为会受到大环境不景气的影响，因每个人承担了更多的生活压力，消费行为由感性消费变成理性保守的消费行为，反观我们自己去逛街买衣服不是也挑三检四弄得店员有点郁卒才买吗？身为专业设计师的我们，要因应顾客消费习惯的改变，越能了解顾客心理状态，越能满足顾客需求。 要回答顾客问题应站在对方立场思考对方问题，针对顾客理性消费，设计师沟通方向应引导顾客转成感性的渴望，与顾客讨论如何做才会更漂亮，谈如何设计发型让你美，而不是只谈发型如何设计。因为女人会为了追求美丽不计代价！另外在操作过程务必分析，说明为什麽要这样做，对顾客好处在那里？及美在那？顾客才能知道钱花到那，才能感受物超所值，顾客当然更稳定，对设计师更信赖！在最後成型时，再次将顾客目光引导到整个发型的重点及特色优点在那，建立顾客自信心，顾客花了钱又能感谢设计师，设计师与顾客关系不断加分，不断创造下次见面的期待！顾客对设计师业绩的贡献也因为设计师让顾客满意，形成另一种循环性收入(信赖.成就与收入)的概念！ 发廊的广告宣传 1． 统筹安排广告宣传广告宣传有一个长期性、连续性的效应，单凭一、两次广告是达不到理想效果的，尤其是现在的信息社会，每天都要有数以万计的广告出现。缺乏统筹安排则会使广告风险加大，甚至导致无效投资，给美容院造成严重的损失。一般来说，美容院半年或者是一年做一次广告计划，包括美容院广告的内容、所选择的媒介、广告的力度、投入与回报的预测等。 2． 精心选择广告媒介美容院的广告投资非常有限，所以要精心选择广告媒介。 （1） 选择广告媒介的相关因素； 1） 价格：不同的广告媒介收费标准也不同，美容院要考虑自己的承受能力，选择价格适宜的广告媒介。 2） 消费群体：美容的消费者以女性居多，有二十多岁左右喜欢扮靓的女孩儿，有初入社会的学生，有二十多岁的职业女性，有三、四十岁的具有成熟韵味的女性，有五、六十岁进入衰老期的女性。美容院选择媒介，要充分考虑到美容消费群体的特点，选择她们经常接触的媒介。 （2） 合理利用宣传媒介： 1) 电视、广播：电视广播传播效果比较广，但广告价格昂贵，不能长期使用。可以以讲座的形式与其合作，比如讲各个季节皮肤的保养知识，各类皮肤的保养、头发的养护、化妆品的选择与使用等等

。这样，既可以传播美容知识，又可以宣传美容院，使美容院产生一定的知名度。 2) 报纸、杂志：报纸杂志读者也很广泛，但现在报刊种类很多，令人眼花缭乱，最好是选择美容类专业杂志、女性杂志，电视周刊以及以生活消费信息为主的报刊，因为这几类报刊好存放，内容比较丰富、几乎成为全家人的刊物，效果能持续一周甚至几个月，所以这些报刊作美容广告媒介比较适合，价格也比较适中。 3) 印刷品、宣传单：印刷品、宣传单的特点是价格相对便宜，而且可以将美容院的情况做详尽的说明。如美容院的服务理念、美容院的技术力量、特点特色及美容院的各类图片均可包括在内。 4) 户外广告：户外广告包括招贴、路牌、壁画、灯箱等广告形式，具有传播面广、费用低、收效快的特点，是一种大众传播信息的方式。其广告用语简洁、画面醒目、标识清楚、形式多样，很引人注目。招贴一般是将书写或彩色印刷的广告粘贴在墙壁上或悬挂于热闹的街市或商店，酒店旁边以招来顾客，路牌广告一般设置在交叉路口，壁画、灯箱广告一般布置在美容院门口。户外广告要求创意新颖、图像生动、色彩鲜明、对比强烈、与众不同。 5) 橱窗广告：橱窗广告就是橱窗陈列。美容院门的橱窗里，有生动的图案、宣传画、模型、产品样品、文字说明，配以灯光、色彩布置等给人以美的享受，是一种很好的企业展示和广告宣传。制作橱窗广告最主要是设计，把装饰美、艺术美与商品的特点有机地结合起来，以取得最佳的宣传效果。 3． 把握好广告宣传的力度：广告宣传的力度是指美容院多长时间做一次广告，每次做多长时间或多大版面。力度较大的广告宣传是指广告发出比较频繁，版面较大，或时间较长。美容院通常在开业、整修重张等情况下，广告宣传力度较大。在转入正式经营以后，广告就要量力而行了。一般来说，广告的频次以每周做一次或每月做两到三次，甚至每月做一次都可以。大小版面适当调整，如逢年过节版面大一些，平时版面小一些，这样既能使广告、持续不断，又能节省开支，达到事半功倍的效果。 4． 广告宣传要突出重点广告宣传的时间和版面均是有一定限制的，不可能想写多少就写多少，所以做广告时，要注意突出重点。可以从以下几个方面来把握： （1） 强调美容院的整体素质：这种宣传不以经营服务项目技术细节为主，而是突出美容院人员的素质、技术能力、店面规模及服务理念，有助于提高美容院的品牌形象。 （2） 强调美容院的服务特色：特色经营是一个个性鲜明、技术独特的经营方式，如祛斑专门店、

纹刺专门店、化妆专门店、美体专门店、脱毛专门店等等，以其独特的方式吸引顾客。宣传时，强调自己的特色，可以起到突出重点，一目了然的作用。 （3） 突出一、二项，带动其它项：综合美容院服务项目众多，如果面面俱到，会给人感觉杂乱，而且哪一项也介绍不清。广告时，可以重点宣传其中一、二项，而略带其它，待消费者对该项有了较深印象后，再突出另外一、二项做重点介绍。也可以根据季节做重点项介绍。如夏季刚过，可以突出祛斑、美白项目，冬季过后，可以突出减肥项目等等。 5.广告形式要吸引人：美容院常常在报刊上做广告，但报刊由于受印刷技术的限制，容易单调，如果广告版面不够大的话，对消费者的直接视觉刺激不够强，不容易引人注目。所以广告的标题要醒目，立意要新颖，版面结构要尽量简单，文字要清晰，如：都是较好的题目，写广告内容时要尽量精炼，如果版面疏密有致，视觉感觉会比较舒服，人们爱看，如果文字太多，密密麻麻，人们不愿意细读，很容易把视线移开，这样，即使广告说的再详细，也起不到广告的作用 6． 集信息反馈、做好广告效果评估广告发出后，美容院要注意收集来自各方面的信息，如电话咨询、或对上门咨询的顾客可以顺便问一下：“您是怎么知道我们美容院的呢？”通过询问，便可以知道所做的广告计划。每个月统计一下广告费支出与美容院收入情况。一般来讲，广告支出的费用是营业额的20%左右。广告以后，美容院效益增长了，可以适当加大广告力度，如果广告持续一段时间，仍无较好的效果，美容院必须对广告做适当调整。 广告宣传的注意事项 1． 广告要令人信服，不可搞一些背离科学的玄术。有的广告盲目夸张美容效果，结果顾客做完美容后，根本见不到效果，便会指控美容院做虚假广告，美容院会受到工商部门的处罚。 2． 广告用语不要太极端，可以加上“基本”、“一般”等用词，这样可以排除特殊性。 3． 广告用语要简单扼要，文字的含金量要高，一目了然。 4． 广告用语要简单新颖，要适当地变动广告形式和内容。一成不变，会给人死板，没有生气的印象。但如果变动频繁，消费者弄不清楚美容院的整体情况和主要经营项目。 5． 广告要有连续性，不能一曝十寒，效益好就不做广告，效益不好就拼命做广告，或是广告公司推销上门，不好意思拒绝，而缺乏总体的长远计划性。这样只能导致广告经费的浪费。

怎样做理发挣钱相关热词搜索：做什么挣钱 做航拍挣钱