个人违纪问题反思

导读：　个人违纪问题反思(共4篇)工作违纪万能检讨书检 讨 书尊敬的各位领导各位同事：对不起！今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这...

工作违纪万能检讨书
个人违纪问题反思 第一篇

检 讨 书

尊敬的各位领导各位同事：对不起！

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！ 首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪

行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！

检讨人：杨帆

2014年 4月10日

工作违纪检讨书
个人违纪问题反思 第二篇

检 讨 书 尊敬的各位领导各位同事：对不起！ 今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我

个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然

发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种

行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我

的关心，给单位抹了黑！ 首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的

事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我

深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心

万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机

关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，

直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律

的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想

认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，

恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。 其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合

素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间

严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存

在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，

这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时

间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。 再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，

本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪 行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整

体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员

在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉

牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。 最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体

的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，

反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表

示歉意。

本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思【个人违纪问题反思】

考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身【个人违纪问题反思】

业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象

的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。 最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表

示深深的歉意！ 检讨人：杨帆

2014年 4月10日篇二：公司员工违规检讨书 痛心之过 深刻检讨

——公司员工违规检讨书 尊敬的部门领导：

7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假

条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在

不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人

员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。 记得2010年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在

和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。 事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已

经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个

月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了

事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。 本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的

原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想

随意造成的，在此，向公司 领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主

要表现在以下几个方面：

一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间

用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。 二是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉

得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍

的不负责心理，万万要不得。 三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我

一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。 通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的

形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会

上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营

产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认识到，日

常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事件，使我更加认

识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发

生违规违纪事件。

面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事 件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。 第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到

请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。 第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并

且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。 第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。 最后，我恳请领导与

单位同事的原谅。

总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了

根本。最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！ 以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意接受公司

的任何处理。 检讨人：xxx

2013年7月19日篇三：公司员工违纪检讨书 公司员工违纪检讨书

领导的领导： 为我的过错与工作缺失,特向您检讨。

首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什 么事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，

这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和

散漫性质。

未能参加公司重要工作会议，不仅对不起？？对我的循 循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我

对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。 鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深 刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。 在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。 怀着 沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我

们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。 ――――――――――――――――――――――――― 党员缺席会议检讨书

敬爱的党组织，尊敬的老师： 今天，我在这里诚恳的承认错误，希望得到党组织和老师的谅解。 而我的行为没有好好的履行党员义务，给我们的组织抹黑，我为自己的后进表示深深的

忏悔。在此，我不想找客观理由来搪塞我的错误，主要原因还是在于重视不够，错过了这么

难得的学习机会。我已经意识到问题的严重性，并下定决心改正错误，不断进取，在党组织

和老师的帮助下提高、完善自我，紧跟党的步伐，多做对社会有益的事，认真领会“科学发

展观”的精神实质。

以后，我会在学习上和思想上严格要求自己，好好学习专业知识，并提高党性认识。恳

请党组织和老师给我一次机会，我愿意接受党组织和老师的考验与监督。 ―――――――――――――――――――――――――― 漏写工作日记检讨书

尊敬的各位领导；

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出

深刻检讨！

当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后

经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！ 经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因， 主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是

长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自

己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自

己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的

思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感

到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重

的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此， 通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你

们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证： 1， 在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和

工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补

我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做

一名合格的员工。 2 ，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真

做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来

表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献 3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补

牢，狠抓落实。

4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干

好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎

大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，

使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，

改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。

我也会向你保证此事不会再有第二次发生。 还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了

写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以

通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，

请领导相信我！

检讨人： 年月日 ――――――――――――――――――――――――― 工作疏忽检讨书范文

李总： 在xx工作中，由于个人疏忽，我没能全面的对xx进行准确无误，认真核实、查对后给【个人违纪问题反思】

您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的？？都没能按您的要求做好，

给公司的？？造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在

自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将

来还会犯更多更严重的错误。反思后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处

理，都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，

牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。

做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。

2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意

图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、

业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。 因此，我请求李总对我处罚，无论怎样从严从重处罚我，我都不会有任何意见。同时，

我请求再给我机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的反省，在今后的工作中，我会更

加努力。 检讨人：？？ ――――――――――――――――――――――― 工作接待失误检讨书 尊敬的x总，x副总以及xx有限公司全体同事： 首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对？总，？副总和公司全体同事表示真诚的

歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。 关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯

下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉

信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具

备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名？？

人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。 关于？？一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所

能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做

深刻的检讨和反省。

发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常

大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也

许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。

我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深

刻的检讨；其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，

认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；第三，我热爱这个集体，

热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来

损失，我想篇四：工作违纪检讨书 尊敬的各位领导：

1. 加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。乡镇 便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的“连心桥”，

便民大厅窗口人员更应该以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守

工作纪律，热情高效地为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员。

2. 由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，

认真做好责任分工和领导 交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的觉醒，弥补自

己的过失，以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。

3. 对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入总结，狠抓落实，改正错误，把自己

的教训和经验分享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加

强监督，帮助我改正缺点，使我取得更大的进步。篇五：工作违纪检查书范文 工作违纪检查书范文 工作违纪检讨书范文(一) 尊敬的领导你好

今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，

为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，

带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起

领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种

行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自

己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，

在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了

不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。 发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论

领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让

我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡

献，请领导相信我。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意

接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、

改正错误!

检讨人：xxx 课别：外层课 工号：xxx 课内代号：xxx 工作违纪检讨书范文(二)

2015个人违纪检讨书范文
个人违纪问题反思 第三篇

范文一

这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我不应该违反版规!我感到很抱歉，我希望各位可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望各位可以相信我的悔过之心。

这次的事件我真的感到抱歉，希望各位可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望大家再给我知错就改的机会。也希望各位枪蜜也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。

范文二

尊敬的XXXXX：

XXXXXXXXXX期间，由于我管理失职，造成XXXXXXXXX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：

一、违纪情况说明 XXXXXXXXXXX

二、问题的原因

(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。

(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。XXX同志因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其XXXXXXXXXXXXXXX。这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。

(三)安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件，一是XXXXXXX，二是XXXXXXXX。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为XXXX平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志XXXXXX的重要原因。三是安全隐患排解不力。XXXX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。

三、几点反思和下一步打算

(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。

(二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。

(三)管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。

(四)落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。通过XXXX违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。XXXX同志违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情，看似无情最有情。 感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

检讨人： XXXX

XXX年XX月XX日

2016最新以案为镜反思剖析严肃整改心得体会
个人违纪问题反思 第四篇

【2016最新以案为镜反思剖析严肃整改心得体会##第1篇】

市高院党组认真落实市委领导在上海法院系统领导干部会议上的讲话精神，认真吸取该院四名干部严重违纪违法事件的教训，结合教育实践活动，以案为镜，开展“严肃教育、严格管理、严明纪律、严惩腐败”集中教育专项整顿活动，进一步加强法官职业道德和司法廉洁建设，努力重塑上海法院的良好形象。

吸取教训，警钟常鸣。院党组强调领导干部要带头管好自己、抓好班子、带好队伍。一是学习提高认识。院党组紧密联系思想实际、工作实际、作风实际，围绕增强群众感情、提升群众工作能力这个主题，先后组织3次党组中心组学习会，带头交流体会、对照检查，引以为戒，提高思想认识，自觉转变作风。通过学习会和各部门集中讨论等形式，领导干部深刻剖析四名干部违纪违法问题的深层次原因，深刻反思队伍教育管理中存在的漏洞和薄弱环节。二是深刻剖析原因。院党组感到：四名干部违法违纪事件的发生，充分暴露了这些干部在世界观、人生观、价值观方面出现的扭曲和失衡，廉政意识淡化，自我要求放松，关键时候守不住底线。在抓管理上，尤其是队伍教育管理、党风廉政责任制没有得到有效落实，队伍管理失之过宽，预防监督机制单一，规章制度执行不到位。三是认真查找问题。院党组成员带头听取意见建议，到基层联系点调研，到市高院机关和各基层法院，帮助解决实际问题，加强督促检查，指导活动开展。采取函访、走访、召开各类座谈会等形式征求相关单位的意见。梳理全市法院尤其是市高院党组班子和市高院机关在“四风”中存在的 5大类20个方面问题，并归纳了12个方面的重点问题。

教育为重，引以为戒。院党组突出“严”字当头，从抓好本市法院系统干警思想教育入手，引以为戒。一是认清危害。召开全市法院集中教育专项整顿动员大会，通报四名干部违纪违法问题的情况，并将他们的询问谈话记录和忏悔笔录选编刊发，切实让全市法院每个干警都从中真正吸取教训，做到任何情况下对金钱、美色的诱惑保持高度警惕，任何情况下都不越雷池、不闯红灯、不压红线。二是学习引导。汇编入党誓词、法官宣誓誓词以及相关规章制度作为学习教材，加强理想信念和宗旨意识教育，引导大家从思想深处解决为谁掌权、如何掌权、以什么样的形象掌权这个根本问题，把握好世界观、人生观、价值观这个总开关。三是深入讨论。全市各法院以庭室为单位，重点围绕四名干部违纪违法事件造成的恶劣影响、暴露的突出问题、吸取的深刻教训，结合近年来上海法院发生的违纪违法典型案例，联系自身实际，组织干警进行集中讨论，找问题、析原因、找根源。大家一致感到必须吸取教训，举一反三，加强自我约束，严守法纪法规，抵住诱惑、守住底线，用勤奋的工作、卓越的成绩重塑形象。

深入查摆，落实整改。院党组以案为镜，组织全市法院干警深入进行自我查摆，着力查找在思想认识、工作作风等方面的问题，切实增强教育整顿的针对性。一是从严落实管理。牢固树立“严管就是爱”理念，摒弃“老好人”思想，坚决落实“一岗双责”，从严治院、从严治“长”。针对“立案难”、“执行难”等问题，完善具有可操作性的措施办法，加强刚性约束。二是从严遵守纪律。严格落实《法官职业道德》、《法官行为规范》、《人民法院纪律处分条例》、最高法院“五个严禁”和高院“十条纪律”等纪律规定。认真开展纪律作风专项检查活动，相关职能部门认真梳理人民来信、来访、投诉反映的有关办案、执行、作风、廉政、纪律等方面的问题，力求问题人人见面、人人说清，整改不留死角。三是各基层法院即知即行。长宁、闸北等基层法院从个人自查、部门组织检查和职能部门抽查三个层面抓好干警分析检查工作，聚焦“四风”上存在的短板，开展批评与自我批评。浦东法院以案件自查评查为切入点，通过“全面自查、系统研判、找准症结、分类施治”工作路径，全面梳理立案难、执行难、诉讼障碍等环节存在的问题，抓住要害、改进作风。徐汇法院部署开展会员卡购物卡等专项清退、对违规配置使用公务 (警务)用车和违规经商营利等问题集中开展专项治理。

【2016最新以案为镜反思剖析严肃整改心得体会##第2篇】

安监局党组召开会议，集体听取驻局纪检组局就机关开展反腐倡廉专项警示教育活动情况汇报，并对下一步工作提出具体要求。局党组书记、局长江国梁在小结时表示：“此次以借鉴教训除隐患、增强素质保安全为主题的专项警示教育活动，从2月底开展，历经动员、对照检查、整改、总结提高4个阶段1个多月时间，在全市安监系统上下的共同努力下，基本达到了局党组确定的工作目标，取得了应有的效果。”

一、各级领导高度重视，亲力亲为。自活动开展以来，江国梁局长多次了解情况并指示要认真抓好此项活动，特别是要高度重视制度性、机制性的问题，把隐患找准、找实，把方向理清;把措施搞明确、抓落实。刘平副局长在听取前期汇报中指出，活动要切实落实责任与整改，努力提高成效，加强信息反馈;同时要注重抓好作风建设，以作风建设提振党员干部干事创业的激情。朱志成副局长近日在全市危化、矿山、烟花爆竹安全监管及应急管理工作会议上要求本系统工作人员，要积极参与专项警示教育活动，认真查找廉政风险，积极采取措施，守好廉政底线。方晓红总工程师始终参加分管处(室)组织的全部集体活动，并在全市危险化学品经营许可行政审批业务培训会上要求，要围绕专项警示教育活动，不断深化服务，提高行政审批效能，进一步规范运作、严格把关、简化程序、优化流程，努力使企业群众满意。许清辉副局长在专项警示教育活动中，对分管处(室)工作人员提出了守牢“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”的工作要求。吕鹏飞组长自始至终组织了整个专项教育活动的全过程，要求监察室积极协调，加强部门沟通，认真做好信息收集、廉政风险梳理与经验上报工作。郑得军副局长多次参加分管处(室) 支部活动，并在全市安全生产监察支(大)队专业技术培训会上要求，以作风建设为抓手，结合专项警示教育活动，加强安监干部政治和业务素质建设，不断提高廉洁自律自觉性，树立良好安监队伍形象。

各处(室)、直属单位负责人也身体力行，统筹安排，确保活动有针对性、实效性地开展。如沈晓东支队长在家属患病的情况下，仍坚持把教育活动作为重点工作亲自抓，认真落实。监察室精心策划、加强督导，期间编发简报信息9期，办公室也发了1期简报，不少信息被省安监局和上级有关部门转登。机关党委和机关纪委也深入各党支部了解情况，协力推进教育活动，促进机关党建和文明创建活动。

二、全局干部人人参与，联系实际。局机关各处(室)、直属单位经过动员发动，把全体党员干部的认识统一到局党组的要求上来，人人自觉参与各项教育活动，传达了发生在本系统触目惊心的案例通报，按要求分别组织了集体学习或自学了3部党内法规规章和上级转变作风的有关文件。如危化处、行政审批处、监察支队等部门在专题党小组生活会议上做到人人发言，并联系业务工作实际谈体会、摆问题，危化处还要求全体工作人员认真制定了整改措施。很多党员干部都认为这次教育活动，形式是前所未有的，内心也是深受触动的。期间，各处(室)、直属单位主要负责人还全部参加了驻局纪检组组织的《党风廉政建设责任制基本知识》的测试，并取得了较好的成绩。

三、联系实际结合自身，查摆隐患。截止目前，局机关各处(室)、直属单位共查找出存在的廉政隐患风险43条，其中A类(需要个人解决的)15条;B类 (需要本部门解决的)19条;C类(需要局或局以上机关解决的)9条。各处(室)、直属单位每位人员以案为镜，联系自身实际，深刻反思个人在思想及工作上廉政风险，时刻警醒自己，切实做到廉洁自律。尽管排查出的隐患也有类同或交叉的情况，但已基本上找准了各自存在的重点问题和主要隐患，并有针对性的提出了下一步的整改措施。

四、明确责任落实措施、边查边改。行政审批处、监察支队的所有排查出来的隐患已经开始整改;办公室、综合处、危化处对A类隐患均也明确了整改措施并开始实施。办公室提出对全局现有的规章制度作一梳理，对其中必要的作出修改完善;对于需要局党组统筹安排整改的，将在进一步梳理分析后，提交局党组研究，明确责任处(室)和配合处(室)，做好整改。

五、通过教育和学习，全员素质得到提升。一是加强党风廉政建设的意识更加深入人心;二是对制度机制建设的重要性认识进一步提升;三是自身防腐拒变的防范意识切实得到强化，特别是自觉接受监督和加强自我防护的观念得到提升;四是反腐倡廉和人人密切相关、党风廉政建设与业务工作紧密相连的认识形成共识。此外，如综合处提出的“三线准则”、危化处总结的四个方面的收效，代表着机关干部的普遍反映：“依法行政的理念得到了提高、服务意识得到增强、工作作风得到改进、部门工作职责初步理清。”为确保全市安监队伍的整体安全提供了有力的条件，促进了工作作风的转变，为提升自身素质和工作能力奠定了良好的基础。

虽然局机关集中性专题警示教育活动告一段落，但是，在下步有关后续“补课”和落实整改工作中，一是仍应保持和发扬前段专项教育活动中表现出高度重视、人人参与、联系实际、真抓实干这些好的精神面貌和作风;二是要重点抓好重点隐患整治的明确责任、完成时限和工作措施的落实;三是努力使这次专项警示教育的成果最大化、制度化、长效化、常态化。特别是全体党组成员要像这次专项教育活动中一样，切实“坚持两手抓、两手都要硬”，带好队伍，在日常业务工作中渗透党风廉政建设各项措施，共同构建反腐倡廉的坚强防线。

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