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计生迎检简报

2016-11-14 12:49:35 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 计生迎检简报(共9篇)迎检简报达依中心小学简报(总25期)第6期 2013年10月26日教管中心到达依乡中心小学检查教学常规管理工作10月24日上午,县教育局教研室主任徐松、许挺老师等一行3人到我校检查教学常规管理工作。检查组根据《赫章县中小学教学常规管理办法》,围绕《赫章县中...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《计生迎检简报》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

迎检简报
计生迎检简报 第一篇

达依中心小学简报

(总25期)

第6期 2013年10月26日

教管中心到达依乡中心小学检查教学常规管理工作

10月24日上午,县教育局教研室主任徐松、许挺老师等一行3人到我校检查教学常规管理工作。

检查组根据《赫章县中小学教学常规管理办法》,围绕《赫章县中小学教学常规管理评价量化表》,对学校的教育教学管理、教学过程管理、教学质量管理等方面进行了深入细致的检查与指导。

检查组一行对我校在教学常规管理方面取得的成绩和亮点给予了充分的肯定,学校的常规管理资料齐全、真实,可信度高。教研活动开展主题突出,从整个教研活动的开展情况来看,折射出教师树立了“问题即课题”的意识。同时对学校的教学教研工作提出了很多宝贵的意见,徐主任要求,在以后的教学教研活动中,根据教研组提出的研究主题,进行更深层次的研究,一个主题可以是几次教研活动,甚至一个学期,只要一个学期能突破教学中存在的一个问题,这样,周而复始,教师的教学教研水平、学校的教学质量就能跃上一个大的台阶;其次,根据学校的实际 ,将教研活动与学校的“六个三”课题结合起来,让课题真正服务于教学,促进教学质量的提升,真正达到以研促教的目的。陈天涛老师也要求,教研组在制定教研工作计划时,紧紧围绕学校教务工作计划,计划的内容应更详实、更具体。

最后检查组,深入课堂,了解班级文化的建设、教师上课、备课、作业批改、辅导等教学工作情况。

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通过此次检查,看到了学校教育教学工作存在的很多问题,在以后的工作中,学校将根据检查组的要求,扎扎实实,一如既往,做好教育教学常规管理工作,让鼎新小学的教育教学常规管理工作跃上一个新的台阶。

2 达依乡中心小学 2013年10月26日

人口和计划生育工作简报第九期
计生迎检简报 第二篇

人口和计划生育工作简报

第九期

昆山市人口和计划生育委员会 2010 年7月6日

【编者按】

当前全市人口计生干部正全身心投入“十一五”省人口协调发展先进市自查迎检工作。各级人口计生干部秉持 “特别能吃苦、特别能创新、特别能奉献”三特别精神,创先争优,以百倍的信心、千倍的细致、万倍的努力,全力做好各项迎检准备。【计生迎检简报】

树立信心 奋战一百天

——我市召开“十一五”省人口协调发展先进市迎检工作会议

6月23日,我市在张浦镇召开“十一五”省人口协调发展先进市迎检工作会议。全市11个区镇人口计生分管领导和计生助理出席了会议。金乃冰副市长在会上作了重要讲话。

委许祥友主任作

了“十一五”省人口协

调发展先进市迎检动

员报告。他强调各区镇

务必要以百倍的信心、

千倍的细致、万倍的努

力,全力做好“十一五”省人口协调发展先进市自查迎检工作。一要统一思想。做到“四个明确”:即明确迎检时间、明确迎检方案、明确工作职责、明确自身优势。二要严格规范。做到“五个认真”:即认真弄懂迎接“十一五”省人口协调发展先进市考核的各项指标;认真做好各项工作总结;认真做好各自分工工作;认真做好上下左右沟通,确保信息畅通;认真做好各个环节各项工作,严格规划,确保“十一五”省人口协调发展先进市创建工作如期完成。

最后金乃冰副市长对我市迎检工作作了三点强调:一是【计生迎检简报】

思想高度重视,二是目标定位要高;三是各项措施要实。 (办公室、人口研究室)

我市召开市属单位“十一五”省人口协调发展先进市

迎检工作会议

为确保“十一五”省人口协调发展先进市创建工作富有成效,6月30日,我市召开市属责任单位及人口计生领导小组成员单位迎检工作会议。32个部门单位参加了会议。蔡坤泉副秘书长出席会议并讲话。

会上,与会人员听取了我委许祥友主任的工作报告,对我市人口计生各项工作走

在全省乃至全国前列给予

了称赞。大家纷纷表示要切

实按照创建要求,履行职

责,积极做好各项迎检工

作,配合人口计生委扎实推进“十一五”省人口协调发展先进市的创建工作。

蔡坤泉副秘书长对我市当前迎检工作提出三点要求:一要强化基础抓样本;二要集中精力抓亮点;三要整改提高抓难点。

与会人员还实地参观了市青少年宫生命科技馆、森林公

园“爱之长廊”人口文化园、巴城镇“澄湖新韵”人口文化园、巴城镇人口计生服务站以及市计划生育指导站。

(办公室、人口研究室)

上下一致 齐心协力

开发区“三个到位”扎实推进“十一五”迎检工作

今年以来,开发区坚持“三个到位”,全力推进“十一五”省人口协调发展先进市创建工作,上下一致,齐心协力,共同迎考。

【计生迎检简报】

一是领导重视到位。坚持城乡局党政领导一把手亲自抓、负总责,于2月份和6月份先后两次组织相关部门、街道人口计生分管领导及人口计生干部召开迎检工作会议,进一步明确创建工作要求,突出工作重点,力破工作难点,确保开发区创建工作有特色、有成效。

二是载体建设到位。全面完成两级人口文化园、世代服务、流动人口集居地、新农村新家庭建设,精心制作各类宣传资料、“十一五”宣传画册及专题片。

三是责任分工到位。6月28日召开全区人口计生干部迎检会议,部署省级考核指标,要求结合实际,抓好各项工作,确保台帐资料规范齐全,基础信息准确无误,做到分工明确,责任到位。 (开发区人口计生办)

巴城镇“四步棋”认真做好迎检准备工作

为确保实现昆山市 “十一五” 省人口协调发展先进市

创建目标,巴城镇根据市6月23日会议精神,紧紧围绕省考核的目标要求,结合本镇实际情况,确保各项创建迎检措施落到实处。

一是领导重视,部门配合。6月24日镇政府召开派出所、工商、卫生、劳动等相关部门工作会议,统一思想,进一步把握“十一五”创建迎考的重要性。

二是科学筹划,制定方案。6月25日镇人口计生办召开办公室工作会议,按照市创建会议精神,制定具体实施方案,对“十一五”工作创建进行内部分工,责任到人。

三是宣传发动,层层落实。

6月28日镇召开各村(居)计

生分管领导、人口计生干部迎检

工作动员会,充分认识创建工作

重要性和必要性。

四是明确目标,强化措施。7月5日前,镇人口计生办将集中精力完善各项载体建设,工作台帐归档,写好“十一五”工作总结;力争7月底完成“十一五”人口计生工作宣传片的拍摄及画册的制作。村(居)在7月10前要认真总结“十一五”工作,进一步夯实基层基础工作。

(巴城镇人口计生办)

迎检简报
计生迎检简报 第三篇

迎 检 简 报 (第3期)

【目录】

◎青山湖区召开迎接省政府教育工作督导评估动员大会 ◎市教育督导室主任程大新在青山湖区迎接政府教育工作综合督导评估动员会上的发言

青山湖区召开迎接省政府教育工作督导评估动员大会

3月20日下午,区政府在会议中心一楼会议室召开青山湖区迎接省政府教育工作督导评估动员大会。区教育督导评估领导小组成员,各乡镇场、街办、园区党政一把手及分管领导,各中小学、职校校长、幼儿园园长以及区教体局领导班子全体成员、各科室负责人参加了会议。区人大副主任李久华、市委提名的副区长胡燕琴、区政协副主席龚晓新、区政协副主席、财政局长余天平出席会议,市教育局督导室主任程大新同志应邀出席会议。区委副书记、区长胡小洪同志到会并作重要讲话,会议由区委常委、宣传部长邹晓东同志

主持。

胡小洪区长在讲话中强调,这次省政府教育工作督导评估对青山湖区来说是件大事,是件急事,是件难事,同时也是一件好事,要求大家要在压力中奋进,化压力为动力,争分夺秒,抢抓进度,并希望能以此次教育工作督导为契机,整体改变办学条件,全面提升教育整体水平。

胡区长还强调要求,要做好此次迎检工作,实现区里提出的“保优秀,争前三”的目标,各级各部门就一定要在这次迎检工作中务必做到五个“必须十分清楚”,即:对迎检的意义必须十分清楚;对严峻的形势必须十分清楚;对检查的内容必须十分清楚;对争先的目标必须十分清楚;对各级的责任必须十分清楚。

会上,区教体局局长王海波同志传达了全省教育督导相关会议精神,并站在业务部门的角度就全区如何做好迎检工作提出相关意见。市教育局督导室主任程大新同志对分别从省教育工作督导评估的背景意义、省督导组如何开展督导工作以及对迎检工作的建议等三个方面进行了技术指导,并在介绍东湖区、南昌县等县区迎检经验的基础上就青山湖区如何做好这次省政府对县级政府教育工作督导评估提出了具体要求。随后,区发改委、罗家镇、扬子洲乡、南钢学校等4个单位负责人作了表态发言。

最后,区委常委、宣传部长邹晓东同志就我区做好迎检工作提出了两方面的要求,一方面要求大家要做到“四个克服”,即:一要克服麻木不仁的思想;二要克服侥幸的心理;三要克服畏难的心理;四要克服舍不得的心理。另一方面要求大家对迎检工作按高标准要求,高强度推进,切实做到“六个好”:一是会议精神要传达好;二是迎检进度要掌握好;三是要总结提炼好;四是要指导督查好;五是要分工合作好;六是要示范引导好。

青山湖区迎接政府教育工作综合督导评估

动员会上的发言

——南昌市教育督导室主任程大新

受胡区长的邀请和市教育局熊局长的委托,参加今天的大会,一是感到荣幸,二是感到区委、区政府对教育工作的重视。根据大会的中心议题和本人的工作职责,就我们区如何做好迎接省政府教育工作综合督导评估讲三点意见,供大家参考:

一、省政府对县级政府教育工作综合督导评估的背景及意义

1、背景

省政府对县级政府教育工作综合督导评估是“两基”检查验收工作完成后,省政府对县政府教育工作的又一次高规格的综合性的评估。

1986年我国第一部《义务教育法》和《扫盲工作条例》颁布实施,为了这部法律和教育方面的其它法律法规得到贯彻落实,解决适龄儿童,少年有书读(包括残疾儿童、少年),党中央、国务院向全世界宣布:全国本世纪末要基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲,简称“两基”,从此,“两基”成为提高全民族思想道德素质和科学文化素质的奠基工程,教育工作最基本的任务。各级党委、政府、社会各界、教育战线的同志为实现“两基”付出了辛勤劳动,我市四县五区于1997年通过省政府的验收,其中南昌县于1996年和2000年分别被教育部评为“两基”工作先进县;新建县和安义县于1997年、1999年被省政府评为“两基”工作先进县;2001年至2005年省政府对“两基”达标县区进行复查年检,其中安义县、东湖区、西湖区被省政府评为“两基”巩固提高先进县区;去年5月,在省政府提出申请后,国家教育督导团对我省的“两基”工作进行了国家级的验收,8月份批准通过。今年1月份省政府召开总结表彰大会,我市南昌县、

东湖区和西湖区被省政府评为“两基”工作先进集体,11个乡级政府表彰,其中塘山镇政府、教体局王海波局长、万祥洪老师,余国琴校长被表彰,至此,“两基”评估工作告一段落,为此,本人在今年的1月24日的《南昌日报》上发表题为《巩固提高“两基”成果实现对人民的承诺》的文章,对我市20余年的工作进行全面总结。

2003年国务院第一次组织召开了全国农村教育工作会,出台了《国务院关于进一步加强农村教育工作决定》提出了农村义务教育实行“在国务院领导下地方政府负责,分级管理,以县为主简称以县为主”的管理体制,2006年颁发了新修订的《义务教育法》,为了使新的义务教育法等新的法律和以县为主的农村义务教育管理体制得到贯彻,保证适龄儿童、少年(包括残疾儿童、少年)上好学,国务院2003年出台《关于建立县级人民政府教育工作进行督导评估制度的意见》;2006年出台了《江西省人民政府办公厅关于做好县级人民政府教育工作省级综合督导评估的通知》,2006年南昌市人民政府办公厅出台了《关于开展对县级人民政府教育工作督导评估的通知》,因此,这项工作从2006年在全省正式开展。省政府准备用5年时间对全省99个县(市、区)的教育工作至

简报第33期 埌西社区召开4月计划生育工作例会(秦秋玉)
计生迎检简报 第四篇

南 宁 市 青 秀 区 埌 西 社 区

工 作 简 报

【计生迎检简报】

第33期

埌西社区党总委 居委会编印 2014年4月1日

埌西社区召开4月计划生育工作例会【计生迎检简报】

2014年4月1日上午9点,埌西社区召开了四月计划生育工作例会,社区及辖区单位计生专干参加了会议。会议内容有如下:

首先由冯小萍布置本月计生工作的重点:单独二孩政策宣传及办证程序,及时上报怀孕、出生、新婚、死亡、教育部门、公安部门的各类数据,针对不属我社区的人员的信息,确保信息的完善性及录入及时性,并做好计生公开栏工作。

至3月1日单独政策放开后,社区目前为止共申报单独二孩证为24人次(其中有两人申办成功)。

其次针对上月发生数完成情况做出汇报,其中出生共8人,为男孩3 人,女孩5人,社区总人口总数为 9256人,已婚育龄妇女为1817人。

最后强调了大家要对计划生育工作提高认识,积极工作,重视计生半年迎检工作,要求做好经常性基础性工作的落实,及时更换信息,完善信息,充分发挥计生队伍的作用,通过社

区分片包干制掌握最新信息。(秦

秋玉供稿)

主题:埌西社区召开4月计划生育工作例会

报:

津头街道办事处主任陈连云、

办事处副主任蔡国宏、办事处计生办黎贞美。

送:青秀区计生办;津头街道党政办、计生办、信息办。

迎检帮扶活动简报
计生迎检简报 第五篇

简 报

第四期

南津镇中心幼儿园 编 2012年9月26日

真心帮扶见行动

——雁江三幼骨干教师来我园帮扶指导迎检准备工作

十月,我们将迎来区教育局对我园的检查评估。为认真准备此项工作,努力展现我园良好的管理、教学水平和精神风貌,9月25日,雁江三幼业务园长刘菊红、保教主任丁艳华及时来到我园,就迎接区教育局对乡镇中心幼儿园检查评估工作档案资料的收集整理进行了具体指导。两位领导针对我园教学管理、卫生保健、安全管理、家园工作等方面的资料收集归类、规范入档及幼儿园一日活动流程、幼儿园环境创设、检查当天的注意事项等方面进行现场指导。园领导虚心请教,共商措施,努力整改。两个小时的交流让全体教职工受益匪浅,为我园顺利迎检奠定了坚实的基础。

2016计划生育工作迎检汇报
计生迎检简报 第六篇

首先,我代表县委、县政府对各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈的欢迎!下面,我就今年XX人口和计划生育工作开展情况,向各位领导做一汇报,不妥之处,敬请批评指正。

XX辖xx乡镇,一个国营农场,xx行政村,总人口xx人,其中已婚育龄妇女121952人。今年以来,在市委、市政府的正确领导和市计生委的精心指导下,我县人口计生工作坚持以科学发展观为指导,以统筹解决人口问题为主线,以稳定低生育水平为中心,夯实基层基础,深化利益导向,强化优质服务,创新工作机制,狠抓出生人口性别比治理,全县人口和计划生育工作整体水平有了新的提高。2016年度,全县共出生6757人,符合政策生育率为87.63%;人口出生率为11.62‰;自然增长率为XX‰;出生人口性别比为XX,同比下降了1.59个点,较好地完成了上级下达的人口控制目标,全县人口计生工作呈现健康良好的发展态势。

在具体工作中,我们的主要做法是:

一、以统筹解决人口问题为主线,周密安排,强化措施,努力营造良好的人口环境

(一)坚持党政一把手亲自抓、负总责,常抓不懈。县委、县政府始终把人口计生工作作为全县工作的重点,坚持党政主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、切实管,做到了对人口计生工作的常部署、常调度、常督导。年初,将人口计生工作列入全年工作要点之一,并将“人口计生工作转型升级工程”列为全县惠民利民的大事实事重点落实,重点调度;县委、县政府专门研究制发了《关于实行公共决策人口和计划生育初审制度的实施意见》、《关于建立人口与计划生育相关信息通报制度的通知》等重要文件,对全县人口计生工作提出了新要求,明确了工作重点和努力方向。一年来,县委书记刘学江、县长董海龙多次组织召开县委常委会、县党政联席会、县政府常务会和计生专题会议,研究部署人口计生工作,并责成县委、政府“两办”督查室多次开展督查活动,及时有效地解决了计划生育经费投入、出生人口性别比偏高等计生难题,保证了人口计生工作的顺利开展。

(二)强化人口目标责任管理,严格兑现奖惩。县委、县政府研究制定并严格执行了《XX人口和计划生育责任目标考核奖惩的暂行办法》,并与各乡镇、街道办和县直有关单位签订了《人口计生责任目标责任书》。在各乡镇、县直单位和基层农村组织年终考核、干部提拔任用和评优评先过程中,严格执行“一票否决”制度。一年来,共审核拟提拔干部200名,否决3名;审查拟表彰先进集体、个人1370个,否决2个;审核拟招录公务员18名,没有发现违反计生政策的现象。6月12日,召开了全县人口计生工作会议,对2016年度综合考核评比成绩突出的7个乡镇、4个街道居委会、13个综合治理部门,以及45名计划生育工作先进个人进行了通报表扬,颁发了奖牌和奖金13.75万元;对综合排位后3名的乡镇、后2名的居委会给予了通报批评,并对其实行了重点管理。通过兑现奖惩,有效激发了各乡镇、各部门抓人口计生工作的动力。

(三)加大经费投入力度,保障计生工作良性运转。按照人口计生投入每年增长幅度高于财政经常性收入增长幅度的要求,县政府明确每年按规定足额安排计生资金预算,不断加大人口计生资金投入力度。2016年财政经常性收入22117万元,2016年23775万元,增幅为7.5%;2016年全县人口计生投入2217.9万元,2016年安排计生投入预算2418.89万元,增幅为9%,高于财政收入增幅。截至9月底,已投入计生经费2126.6万元,占年初预算的87.9%;人均达41.7元,比省、市规定标准(40.2元)超出1.5元,为人口计生工作顺利开展提供了保障。

(四)加强基层计生队伍建设,夯实基层基础。我们以优化队伍结构,提升队伍品质为立足点和切入点,不断加强计生队伍建设。今年以来,多次组织县、乡有关计生人员,到省、市及兄弟县学习观摩,以促进全县计生整体水平的提高。同时,通过以会代训的方式对乡镇计生办人员集中到县计生局培训,增强业务素质和服务水平,全年未出现执法不规范、服务不到位而导致群众不满的问题。

同时,不断加强村级计生人员管理,全县现有村计生专干501人,助理员431人,全部为女性。根据《XX人口计生村级队伍管理办法》,村专干、助理员工资全部由县财政拨付。村专干工资由基础工资和绩效工资两部分组成,根据年终考核成绩进行星级评定,按星级发放工资。目前,村专干工资已调整为农村“两委”正职工资的80%,达到了每人每月400元,助理员工资从今年1月提高到每人每月80元。目前,村专干、助理员工资已发至第二季度,共计110.722万元,第三季度工资55.575万元已拨付到位,近期发放。制定了《农村党员干部人口计生远程教育培训方案》,建立了4个试点村;严格执行全县计生专干每月2日集中到乡镇召开计生工作例会制度,全年组织专干和助理员集中培训4次,极大地提高了计生专干的业务素质。各乡镇分别与村“两委”签订了人口计生目标责任书,年终进行工作实绩考核,根据考核结果兑现奖惩。上述措施的落实,为县乡村三级计生队伍职能作用的充分发挥提供了有力保证。

(五)加强流动人口计划生育管理服务。将流动人口计生服务管理工作,纳入了全县经济社会发展总体规划,成立了由县政府分管领导任组长的流动人口计生工作领导小组,吸收县人口计生、公安、工商、人社等单位负责人为成员,定期召开联席会议,各部门互相通报相关信息,统筹协调流动人口计生工作;今年以来,联合组织出租房屋清理清查活动3次,查验流动人口证563人次。全年流动人口入库人数43747人,入库率90%,其中流动育龄妇女13102人,入库率90%,流动人口基础档案管理规范,流出育龄妇女《婚育证明》办证登记率和流入育龄妇女查证建档率均达90%以上,流动人口信息管理系统监控主要数据项准确率达到95%。

二、以“两非”案件治理为重点,协调联动,齐抓共管,出生人口性别比综合治理工作取得明显成效

(一)健全组织机构,实行综合治理。成立了由政府县长任组长,县委副书记、宣传部长和政府分管计生、卫生、食药监工作的副县长为副组长,相关单位一把手为成员的出生人口性别比综合治理工作领导小组。领导小组下设实体运行办公室,由县政府分管计生工作副县长兼任领导小组办公室主任,从卫生、计生、食药监、公安、工商等部门各抽调一名工作人员在计生局集中办公。领导小组组织各乡镇、县直有关单位、各医疗机构、计生技术服务站、药店、保健品店召开专题会议6次,研究部署性别比治理工作,并印发《出生人口性别比综合治理工作简报》8期。县计生、卫生、公安、食药监、工商等部门根据自身职能建立了各自独立的综合治理性别比有关信息的采集、统计制度,并将相关信息定期相互通报,对有关信息进行综合分析,对存在的问题提出指导性的解决意见。同时,县委宣传部协调相关部门及时召开学习中央《决定》和“关爱女孩行动”专题会议,坚持把计生宣传与各类精神文明活动一起部署、一起宣传、一起检查督导,并积极协调相关部门通过集市宣传、专题讲座、在电视台设办专题栏目等形式,宣传计生政策和婚育新风,提高了群众对计生政策的知晓率,促进了广大群众婚育观念的转变。各乡镇及县计生、宣传、教体、妇联等单位,认真开展“关爱女孩行动”,其他相关部门也都围绕自身工作职责,落实了工作措施,在全县营造了有利于女孩成长的良好社会氛围。

(二)完善工作制度,硬化工作措施。制定了《XX出生人口性别比综合治理工作管理办法》,县政府与各乡镇及相关部门签订了出生人口性别比治理责任状,分解了任务目标,严格落实“三级两全包保责任制度”,并将出生人口性别比工作指标实行单独考核。印制了300块《B超机使用管理办法》宣传牌悬挂到各级医疗机构醒目位置,对全县使用B超机、引流产器械和出售终止妊娠药品的医疗机构、药店全部建立台账,并定期检查。在此基础上,全县计生系统、医疗单位安装了“三大监测系统”。一是在县、乡计生技术站,安装了重点育龄妇女跟踪服务系统,育龄妇女的头像、身份证、指纹等信息,以及每季度孕检情况,全部录入该系统,对孕情突然消失的,实行责任倒查工作机制;二是在具有B超机使用资质的医疗机构,安装了“B超室远程实时监控系统”,每月将B超检查孕妇信息与监控录像、季度孕检情况进行实名核对,发现异常的,及时跟踪调查落实包保措施;三是在具有助产资质的医院,安装“出生实名登记监测系统”,建立出生实名接生登记监控网络平台,新出生婴儿及其父母信息全部实名登记并上传监控平台。“三大监测系统”的总控室设在县人口计生局,可随时登录系统平台监控、查阅、调取相关信息。强化包保责任制的落实,将二孩生育指标妇女从怀孕到生育逐级落实责任人,采取进村设点咨询与上门开展孕产期生殖保健服务相结合、普遍访视与重点监护相结合等措施,确保女孩平安降生。加强出生统计管理,将性别错报、漏报、迟报等出生统计误差,列入乡、村目标责任制考核和一票否决内容,严格责任追究。

(三)加强联合执法,严查“两非”行为。今年以来,县计生、卫生、食药监、公安等部门,先后多次联合开展综合治理出生人口性别比升高专项治理执法活动。全年共印制《加强出生人口性别比严厉打击“两非”违法行为的通告》3000份,张贴到全县乡村及医疗单位和个体诊所,并利用信息魅力平台,将性别比治理相关政策,发送至全县计生工作人员手机,公布举报电话,安排了10万元有奖举报基金,用于重奖举报人员。对全县58台B超机、46家药品零售企业进行排查登记,逐一落实责任人,并签订管理协议。全年共查处“两非”案件10起,查封B超机5台,没收非法医疗器械2件(套),收缴终止妊娠药品11盒,经济处罚9.36万元,极大地震慑了违法行为,进一步优化了我县的治理环境。一年来,我县批准认定持证流引产26例,对5户无正当原因擅自终止妊娠的夫妇收回了二胎《生育证》,并按政策取消其生育计划,不再安排生育。通过治理,我县的出生人口性别比由去年的112.29下降到110.70。

三、以稳定低生育水平为中心,把握重点,加大力度,推动人口计生工作健康稳步发展

稳定低生育水平是新时期人口计生工作的首要任务。当前,面临人口计生工作的新形势,宣传倡导、利益导向和优质服务,依然是当前和今后一个时期人口计生工作的有效方针。结合我县实际,今年以来,我们通过宣传发动影响一批、优惠政策激励一批、严格执法教育一批、优质服务引导一批的工作思路,认真落实各项有效措施,减少政策计划外生育,努力实现稳定低生育水平的目标。

(一)扎实开展春季计生服务和依法行政示范乡镇创建活动。按照全市统一部署,今年2月8日至3月31日,我县深入开展了以拿外孕上长效、征收社会抚养费为重点的春季计生服务活动,活动期间全县共落实补救手术859例,落实节育措施3532例,征收社会抚养费685.48万元,超额完成了市下达任务目标。在依法行政示范乡镇创建活动中,我们制定了《XX依法行政示范乡镇创建活动实施方案》,成立了创建活动领导小组,提出了创建标准、创建程序和保障措施,确定商林乡为依法行政示范乡镇。活动开展以来,我们聘请法律专家对全县80余名计生执法人员进行培训,参观涉农警示教育图片展。组织人员在县城和各乡镇集日、人员聚集地经常性地开展人口计生法律法规和政策宣传活动,提高群众对政策法规知识的知晓率,推动了依法行政示范乡镇创建活动的扎实开展。

(二)狠抓后进转化,促进人口计生工作平衡发展。扎实开展“双无”和“双优”创建活动,并以此推动计划生育后进乡、村转化工作,进一步落实市人口计生领导小组《关于加强基层基础工作促进后进转化的意见》,建立了人口指标运行预警机制。对市重点管理乡临河乡和市重点观察乡乐寿镇,县委主要领导与两个乡镇党政主要负责人进行了预警谈话,责其制定切实可行的整改措施,全力开展转后工作。对27个市级后进村,县乡领导干部直接包村,县人口计生局抽调人员组成调查组,对其进行解剖调查,帮助乡镇剖析后进原因,落实整改措施。同时,针对乡镇存在的不同问题,以县党政主要领导名义,专门制发了《致乡镇党委书记乡镇长的一封信》,要求各乡镇进一步提高认识,落实责任,采取有力措施消除计划生育工作死角死面,消除后进村,改变落后局面。

(三)加大执法力度,确保计生稳定。一是开展了城镇违法生育专项治理。将城镇违法生育清理,特别是党员干部、公职人员、名人、富人违法生育清理作为一项长期性工作,发现一例,立案一例,处理一例,全年共查处党员干部、公职人员、名人富人违法生育案件15起,有效净化了计划生育工作环境。二是加大了社会抚养费征收力度。制发了《乡镇社会抚养费征收管理暂行办法(试行)》、《关于加强和规范社会抚养费非诉执行工作的意见》等专件,在县计生局成立了法院计生执行室,抽调法警和计生执法大队人员集中办公,明确了征收主体,规范了征收程序,统一了征收标准,提高了执行效率和执法刚性。严格执行社会抚养费立案、征收、管理、支付“四在县”制度,全部使用pOS机刷卡缴纳,县财政根据各乡镇、社区征收上缴社会抚养费数额,按比例拨付计生经费;县监察、财政、审计、人口计生等部门定期对社会抚养费征收管理使用情况进行监督检查。截至9月底,共立案1097件,征收社会抚养费1107.7万元。对无理由拒不缴纳社会抚养费的,坚决申请法院强制执行,全年强制征收社会抚养费74万元。三是狠抓计生信访稳定工作。严格落实领导信访接待日制度、人员包案和跟踪监控制度,全年未发生集体访和越级访事件。今年受理群众信访案件2起,全部按期结案。

(四)宣传造势,力促群众生育观念转变。不断创新宣传载体,投入100余万元,在城区人员密集场所,安装大型电子宣传屏2个,定期播放计生政策宣传片,收到了较好效果。制发了《关于“十二五”期间全面推进婚育新风进万家活动的意见》和《XX“幸福家庭”创建活动实施方案》,组织开展新型家庭人口文化建设活动,动员社会力量积极参与,把婚育新风进万家活动融入精神文明建设之中,全年新创建生育文化大院18个,培树“幸福家庭”13313户;通过普查服务活动以及乡村人口学校、计生服务室等窗口,向广大育龄群众宣传计生政策、生殖健康知识;以县委党校为宣传阵地,把人口计生理论、政策和法律法规,纳入领导干部教育教学内容;组织团县委、妇联等单位,开展世界人口日宣传活动,发放毛巾、围裙等宣传品2万份;印发计生条例、生殖健康服务手册4万本,幸福家庭读本8万册,铁牌1.5万个,计生宣传品进村入户率达到100%;年内共刊发计生宣传稿件182篇,其中国家级56篇,省级62篇,市级64篇,位居全市前列;对城乡人口计生户外宣传环境进行了优化清理,规范了标语口号;各单位将生育文化与乡村、街道、企业、校园文化活动紧密结合,组织开展了计生题材的文艺演出、书画作品展、知识竞赛等活动98场次,在县电视台制作《XX魅力乡村行》、《今日关注》等计生专题节目4期,全县新型生育文化宣传氛围更加浓厚。

(五)全面落实优先优惠政策,发挥利益导向机制作用。通过构建以奖励、救助、帮扶等措施为主体的利益导向机制框架,使计生家庭真正得利益、受照顾,享受到优先优惠,产生了良好的社会效益。奖扶、特扶提标扩面。我们按时完成了奖扶、特扶对象资格确认和信息录入工作,信息系统准确率100%,信息系统汇总、奖扶特扶政策落实及时率90.7%,超过全省平均线。全年新增计生奖励扶助对象237名(其中“半边户”15人,特扶对象2名),目前全县农村计生奖扶对象已达1785人,特扶对象86人,年内共发放奖扶金185万元。加大计生贫困救助力度。年内,筹集计生救助公益金58万元,发放50.42万元,使用率为86.93%,其中救助计生贫困家庭57户,发放救助金20.2万元,救助率100%(独生子女伤残家庭1个,落实金额1万元,独生子女死亡家庭4个,每户落实金额2万元);救助手术并发症人员13名,发放救助金3.5万元;在“关爱女孩金秋助学活动”中,对考入本科二批以上高校的95名农村独生子女户和双女户家庭考生,按照独女户学生每人不低于3000元、独子户和双女户学生每人不低于2000元的标准,共发放助学金20.4万元;其他贫困救助6.32万元。严格落实计生奖励政策。今年,为5573名农村独生子女父母兑现奖金64.147万元;为334名农村18周岁以下独生女参加新农合补贴1.67万元;为249名城镇无业独生子女父母发放奖励金2.464万元,落实率为100%;为57名独生子女父母退休人员,发放每人3000元的一次性奖励金17.1万元,在此项工作中,我县没有历史遗留问题;为172名参加高考的农村独生子女考生,办理了照顾加分手续。做好国家普惠政策与计生优惠政策的有效衔接。按照县农工委、人口计生、民政、人社、农业、卫生、扶贫等八部门联合印发的《关于在普惠政策中对计划生育家庭实行优先优惠的实施意见》,县人口计生、财政、人社部门联合印发的《关于在新型农村社会养老保险制度中对计划生育家庭实行优先优惠政策的实施意见》,各相关部门在养老保险、新农合、购置新农村建设居民楼等方面,给予计划生育家庭补贴优惠,共涉及8052户25304人,补贴优惠金额39.156万元,落实率100%;认真实施无工作军人家属计划生育服务管理“一通三”工程,按照县武装部、人口计生、卫生部门联合制定的《XX推行无工作军人家属计划生育服务管理“一通三”工程实施方案》,县医院、中医院、妇幼保健院、乡镇卫生院和县、乡计生服务站为定点医疗服务机构,明确优先优惠服务项目及优惠标准。今年,为32名无工作军人家属开展了免费医疗服务,服务率达到100%。

(六)抓好计生协工作,扎实推进计划生育基层群众自治。今年以来,县委、县政府先后多次召开专题会议,听取计生协关于计生基层群众自治工作的汇报,提出指导意见,制定出台了《关于推进计划生育基层群众自治的工作意见》,组织有关县领导,在重大节日和计生协会员集中活动月期间,积极参加慰问、救助活动。我县计生协会机构编制为正科级,配备了正科级常务副会长、副科级副会长、副主任科员和科员各1名,全部参照公务员管理;为县计生协会购置了车辆、电脑、打印机、照相机等交通和办公工具;将计生协会工作经费按计生经费10%列入县财政预算并按季拨付。截至9月底,已拨付县计生协会经费45万元,生育关怀救助基金20万元。目前,全县共有协会组织565个,其中村级合格协会486个,占村级协会的92%,优秀村级协会235个,占村级协会的43%;会员41650人,占全县总人口的7.1%;基层群众自治村235个,占全县的47%。扎实开展诚信计生村典型创建活动,制定了工作方案,明确了创建标准,安排活动经费20万元,以奖代补方式用于奖励计生诚信典型村。通过活动的开展,村级协会能够积极参与村重大事务,自治村计划生育日常工作由村计生协会主持,全县95%的村与村重点育龄妇女签订了双向诚信承诺书,实现诚信计生。积极开展青春健康教育活动,制定了《关于开展青春健康教育活动的实施意见》,确定乐寿镇中学为“青春健康教育”试点。一年来,县、乡计划生育协会投入49.62万元,积极开展生育关怀活动,其中救助、慰问计生贫困家庭1135户,发放救助、慰问金42.71万元;救助贫困女孩37名,发放救助金2.59万元;为432名计划生育工作人员投保人身意外伤害险,缴纳保险费4.32万元。各村计生协也结合本村实际情况,将计生优惠扶助内容纳入到村规民约中,并通过开展各类文娱节目活动,在全社会营造了有利于人口计生工作开展的良好氛围。

四、以提高群众满意率为目标,以人为本,优化环境,着力提升人口计生服务水平

(一)加强技术服务机构和队伍建设,提升服务能力。不断加大县、乡计生技术服务站投入力度,在前期投入800余万元建设技术站、招聘医疗技术人员的基础上,追加投入200余万元,为县、乡技术服务站新购置了血液分析仪、尿液分析仪、乳透仪、妇科检查床等相关医疗检查设备,建成了免费孕前优生健康检查信息化系统,运行良好。目前,县技术站p2实验室已改造完成并投入使用,各项规章制度齐全,配备临床实验室人员4名,全部具有相应专业学历和资质,有效提升了技术服务能力。

(二)开展优生促进工程,提高出生人口素质。以创建免费孕前优生健康检查项目国家级试点县为契机,积极开展优生促进工程,全县服务目标人群4740对,现已服务4560对,服务率96%,筛选计划怀孕高危人员171名,高危人群筛选率3.75%,实现优生科普知识宣传18755人次,优生咨询指导服务8767人次。优生促进工程的扎实开展,提升了出生缺陷干预及一级预防工作实效,减少了出生缺陷发生。

(三)开展生殖健康检查免费服务,推进服务升级。今年,我县安排生殖健康检查免费服务“民心工程”经费58万元,加上省、市补贴部分,已经超出已婚育龄妇女人均8元的标准。从年初开始,由县中医院、县妇幼保健院、县技术服务站抽调医疗技术人员,组成生殖健康检查免费服务队,下乡开展服务活动,并在原有服务项目基础上,增加了心电图、阴道分泌物检查等多项免费服务项目,乡村群众积极响应,踊跃参加,全年接受免费体检服务的育龄妇女105747人,免费服务率87%,全部录入WIS系统,对检查出的各类疾病全部得到及时治疗。

(四)抓好避孕节育知情选择优质服务工作。认真开展避孕节育知情选择服务活动,每季度对全县避孕药具管理发放人员进行培训,全部实现了微机操作,信息化管理,并规定乡村药具员定期进村入户访谈、指导,向育龄群众提供适宜避孕方法,积极推广吉妮环等新型避孕器具,对施术人员及时回访。截至9月底,全县共落实节育措施10614例,其中上环8837例,结扎283例,补救1085例,当年生育已婚育龄夫妇长效避孕节育措施落实率为94.89%。全县建立避孕药具免费供应点505个,其中23个供应点全部达到“八有”标准。药具发放及时率100%,使用有效率100%,随访率100%。

(五)深化便民服务,优化行业形象。我县始终把满足群众需求作为工作出发点和落脚点,将一胎生育登记卡、独生子女证办理等业务移入县行政审批大厅,简化办事程序,方便群众办事,2016年度第一个子女生育登记卡、第二个子女生育证和独生子女父母光荣证办理及时率达100%,合格率达100%。同时,在全县计生系统开展了“改作风、树行风”活动:一是开通“12356阳光计生热线”,安排专人负责接听,对群众反映的问题及时调查处理并给予答复,满足群众诉求,及时发现和纠正系统不正之风。二是聘请14名人大代表、政协委员、育龄群众代表担任行风监督员,开展访查、座谈活动2次,收集、反映群众对计生部门的批评、意见和建议50条,全部进行了办结回复。三是建立人口计生政务、办事、服务承诺公开阵地,把社会密切关注、事关群众利益的工作进行全面公开,共投入资金10万元,完善了政务公开栏218块。四是在全县开展“请农民兄弟姐妹评计生”和“请流动人口农民工评计生”活动,发放调查问卷5400份,收回5365份。一年来,全县未发生重大违法施政案件,全县人口计生系统结合各项活动开展,为群众解决了一些实实在在的问题,锤炼了作风,优化了形象,得到了社会认可。在全县年度行风评议活动中,县人口计生系统名列前茅。

五、以打造人口计生亮点工作为抓手,探索创新,攻坚破难,全力推进人口计生工作转型升级

今年以来,面对网络环境、社会舆论环境给计生工作带来的巨大压力,我们不等、不靠、不惧,积极应对,坚持人口计生基本国策不动摇,在做好人口计生常规工作的基础上,创新思路,强化举措,通过打造亮点,力求攻克难点,努力开创全县人口计生工作新局面。

(一)加强育龄妇女上站普查信息化管理系统建设。为彻底摸清全县人口计生工作底数,有效解决育龄妇女上站率低等问题,我县多次组织赴江苏雷奥生物科技有限公司,联系采购育龄妇女上站普查信息化管理系统,该系统为唯一一家在国家计生委联系中标产品。目前,我县已投入80万元,在全市率先安装了该设备、系统,今年第三季度普查中,在县、乡技术服务站已投入使用,运行效果良好,大大提高了育龄妇女上站普查率和信息透明度,为全县人口计生工作的有效开展,奠定了基础。

(二)扎实开展人口计生工作典型示范创建活动。结合实际,我们深入开展了争创先进典型,推进人口计生工作提档升级活动,制定了《关于争创先进典型推进人口计生工作提档升级的实施意见》和《争创人口计生先进典型活动评选工作实施细则》,县财政列入预算60万元,用于先进典型奖励,有效激发了各级各部门和广大群众参与做好计生工作的积极性和创造性,在全县形成了创优争先,争做计生先进典型的良好氛围。目前,河城街镇、商林乡、韩村镇后道院村等多个乡镇、村开展了“五好”计生站、“三好”基层自治组织等创建活动,都取得了很好的成效,年底前进行评审、考核,兑现奖惩。

(三)狠抓人口计生工作常态化管理。在认真研究上级人口计生政策的基础上,我们加快转变思维,创新方式,狠抓基础性、经常性工作的落实,全面推进人口计生工作制度化、常态化。通过召开专题会议,就出生人口性别比、早婚早育治理等重点难点问题进行研究讨论,制定了《关于进一步建立完善有关制度切实做好当前人口计生几项重点工作的意见》、《关于实施人口计生工作例会制度的意见》等专件,将全年任务按月分解到各单位,着力解决人口计生工作依靠集中服务活动突击的状况,把拿外孕上长效、社会抚养费征收等重点工作纳入日常管理中,做到常抓不懈,常态化开展。同时,实行挂图作战制度,推进重点工作。县人口计生部门和各乡镇计生办,将全年人口计生工作任务细化分解,逐月安排到每一天,责任到人,挂图作战,限时办结。每月3至4日定为例会日,召开计生工作调度会,查验上月工作完成情况,总结经验,查找不足,明确下一步工作目标。例会后,把上月各乡镇工作开展和任务完成情况,报县党政领导,并在全县通报。推行人口和计生工作常态化工作制度以来,全县人口计生各项工作逐步实现规范运行,收到了明显成效。

尽管我县计生工作取得了一些成绩,但与上级要求还有一定差距。各乡镇的工作进展不够平衡,个别地方还有死角;县财政比较紧张,在经费投入上有较大困难;二孩多孩出生性别比偏高、村级计划生育群众自治工作亮点还比较少,等等,这些问题我们将在以后的工作中认真研究解决。真诚希望市计生委各位领导、同仁,对XX人口计生工作给予更多关注和支持,有市委、市政府的坚强领导,有市计生委的关心指导,县委、县政府有信心、有决心,创新机制,突出重点,破解难点,打造亮点,不断开创人口计生工作的新局面,实现XX人口计生工作整体水平的新跨越!

谢谢大家!

2016环保局五小行业整治方案
计生迎检简报 第七篇

根据《市创建全省文明城市迎检工作方案》要求,由市卫生局牵头,协同市食品药品监督管理局共同抓好市中心城区公共场所“五小”行业整治工作。为了进一步贯彻落实市委、市政府创建全省文明城市工作要求和部署,切实做好“省检”准备工作和其他相关工作,确保以最好的成绩通过“省检”,力争进入全省文明城市行列,特制定市中心城区公共场所“五小”行业整治迎检工作方案。

一、指导思想和目标

以科学发展观为指导,以改善民生、破解发展“瓶颈”为主线,坚持为民创建、科学创建、精品创建的原则,进一步深化公共场所“五小”行业整治规范,确保创城迎检“五小”行业整治“省检”过关。

二、工作任务

要牢固把握“五小”行业卫生标准,逐一对照,拉网排查,充分准备,突击整治,严格按照听取汇报、材料审核、实地考察、问卷调查、网络调查、整体观察等六种测评方式,时不我待地做好充分准备,高标准、高水平做好迎“省检”工作。

(一)做好迎检动员部署工作(10月12日完成)

召开市卫生、药监系统创建省级文明城市迎检工作调度会,通报前期工作情况,对迎检重点工作进行安排部署,进一步明确市、区卫生、药监部门对“五小”行业整治的监管职责以及市、区卫生、餐保服务监督机构的监督责任。

(二)加大创建宣传力度,形成浓厚氛围(10月10日至考评结束)

组织做好创建文明城市公益广告宣传。市、区卫生、药监局及其卫生、餐保监督机构在门前和院内醒目处张贴创建文明城宣传画、标语和横幅,利用宣传栏、黑板报、简报、网站等宣传阵地刊登创建文明城宣传内容,积极组稿通过新闻媒体宣传创建工作亮点;组织“五小”行业在场所醒目处张贴创建文明城宣传标语,有条件的则要利用LED电子显示屏反复发布和播放相关公益广告,使文明创建宣传覆盖市中心城区公共场所各“五小”行业。(责任单位:市、区卫生、药监局,市、区卫生、餐饮服务监督机构,市卫生局创建办统一协调和提供公益广告内容)

(三)抓紧做好查缺补漏整改工作(10月10日至考评结束)。

1.深入开展达标摸底督查。按照《市创建省级文明城市工作任务分解表》、《市中心城区卫生系统创建省级文明城市实施方案》要求和职责职能,加强领导、加强队伍、加强责任、加大力度,市、区卫生、药监部门根据自身所承担的创建工作任务进行重新细致梳理,对标排查,落实责任,进一步巩固成果,查找不足,采取错时督查,措施强硬,对薄弱环节进行重点攻坚,及时整改,全面推进创建工作,不留死角,不拖全市后腿,实行督查整改工作每日一报制。(责任单位:市、区卫生、药监局,市、区卫生、餐保服务监督机构)

2.做好实地考察准备工作(10月15日前完成,并保持)。实地考察采取的形式是暗访形式。市、区卫生、药监部门主要领导要亲自组织、亲自过问、亲自参与,对照《测评体系》有关考察测评要求,抓好工作督导。市、区卫生、餐保服务监督机构重点抓好四项工作:1)经营性公共场所要有《卫生许可证》,亮证经营;2)从业人员要持《健康证》、《卫生知识培训证》上岗,要有“五病”调离的相关制度和记录;3)公共用品、用具消毒制度落实,要有消毒设备、消毒措施和记录,做到经营单位和从业人员“三证齐全”,确保公共卫生安全。

3.做好问卷和网络调查准备工作。市、区卫生、药监局及其所属卫生、餐保服务监督机构要制定迎检预案,确保有创建文明城市的主题专栏,并做好迎检工作。在15日前开展一次模拟问卷调查和创建知识考试,增强和提高“五小”行业从业人员对创建文明城的理解率、支持率和卫生知识知晓率。(责任单位:市、区卫生、药监局,市、区卫生、餐保服务监督机构)。

(四)做好材料立卷归档工作(10月12日前完成)

吉州、青原两区卫生、药监局及其卫生、餐保服务监督机构按照方案要求,将创建整改资料收集完整,立卷归档、装订成册。

三、工作要求

1.高度重视、加强领导。市、区卫生、药监行政主管部门及市、区卫生、餐保监督机构的主要领导是创建工作的第一责任人,要牢固树立顾大局意识,充分认识“省检”工作的重要性和紧迫性,要统一思想、加强领导、密切配合、集中精力、集中智慧、集中财力、集中人力全心投入到创建攻坚战中,确保完成迎检工作任务。

2.对标排查,落实责任。要按照市创建工作总体部署,根据“五小”行业整治要求,认真抓好落实,将创建任务层层分解,落实到领导,落实到责任人,落实到每个薄弱环节,强力整改,确保少丢分,得高分。

3.创新举措,突破难点。“五小”行业点多、面广、人员复杂。在迎检突击规范整治中,卫生、药监部门要相互支持、相互配合、形成工作合力,采取强硬措施对“五小”行业的薄弱环点进行整治,促其规范到位。同时,要打造亮点工程,培育精品示范户,引领“五小”行业健康发展。

4.强化督导,确保过关。市卫生局对市中心城区创城迎检“五小”行业整治工作进行定期或不定期督促检查,保持高压态势,以加强对迎检工作的动态管理,确保“五小”行业整治工作到位。同时总结整治工作经验,落实长效管理。

2015副书记在全场计划生育专题会发言
计生迎检简报 第八篇

同志们:10月8日全县计划生育工作会议在黄埠镇召开,为贯彻落实好会议精神,班子会议研究决定今天召开全场计划生育工作会议,主要任务是部署安排2016年度计划生育重点工作,切实做好迎接上级检查的各项准备,确保今年人口计划生育工作的全面完成,在这里我就全场现阶段的计划生育工作及2016年度计划生育工作讲几点意见,后面领导还会作重要指示,请大家认真抓好落实。一、肯定成绩,总结经验,坚定抓好人口和计划生育工作的信心和决心自2016年6月份集中服务活动来,我场人口计生工作在场党委、场行政的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持稳定低生育水平,统筹解决人口问题,各项工作取得了长足进步,主要有以下几个方面的成效:(一)领导重视进一步加强。场党委始终坚持把人口计生工作纳入各项工作的总体规划,纳入各级领导干部政绩考核指标体系,纳入重大事项督察范围,始终把人口和计划生育工作纳入重要议事日程,班子会议专题研究和解决计划生育工作中的实际问题和困难。(二)宣传教育工作进一步深化,执法力度及社会抚养费征收力度都得到进一步加大。我场在集中活动期间新刷永久性标语十九条,在禾垦大道醒目位置悬挂横幅六条,使来往群众更多地了解计划生育政策,牢固树立计划生育是基本国策的思想,更多了解党和国家的相关法律法规,执法力度进一步加大,场计生办已将今年非诉执行计划情况进行了初步确认,待上级场党委审后将申请对五至七户社会扶养费征收不到位的对象进行非诉执行,社会扶养费今年以来已征收27.15万元,集中活动期间征收了21.1万元。(三)利导政策研究进一步完美。我场今年在集中活动期间完成了县下达的二女户结扎任务,同进对当年结扎的二女户一次性奖励1.5万元,同时落实了低保及二女户保险等措施。(四)加大了“两非”案件的查处。集中活动期间完成了上级下达的“两非”案件查处任务,场党委张书记全过程坐镇指辉,全方位组织协调,李场长多次过问,并亲赴外市、外县落实有关材料,多名班子成员及相关的计生办、社区干部全力支持和配合。终于取得了我场“两非”案件的突破,这将对今后综合管理人口性别及社会稳定起到很大的作用。(五)基层基础服务工作进一步得到加强。集中活动以来,全场共结扎10例,其中二女户结扎1例,人流8例,引产4例,“两非”案件查处1例,社会扶养费征收21.1万元,环孕检率72%,各项工作都得到了进一步加强。总的说来,全场全体干部及社区(村委会)干部都做了大量的工作,也取得了较好的成绩,我场计划生育工作在集中活动结束时已上升到全县排名第二,在这里我对同志们给予的支持、理解和配合,对领导的关心、关怀表示深深的感谢!二、认清形势,正视问题,增强做好2016年度人口和计划生育迎接检查工作的危机感和紧迫感。今年以来,我场人口和计划生育工作用取得了一些进步,这和各社区(村委会)领导重视、计生干部的积极努力是分不开的,虽然看起来我场人口和计划生育工作相对较好,在同上级要求还有很大的差距,各单位发展不平衡形势严峻,不够乐观。(一)从9月30日上报的2016年度数据看,我场出生率为11.5%,计生率81.98%,性别比109.43%,多胎率4.66%,但各单位发展极不平衡,万家村出生率高达20.47%,工业社区性别比达280%,二子性别比500%,这是一个可怕的数字,更何况上报数据的真实水平还有待考究,同时,是否还有漏报、瞒报、错报等现象都有待进一步核对。(二)增强认识,重视迎检工作。因为我县作为全省“警示”县,接受检查是一定的,省里11月8日启动年终考评工作,虽然我们是一个场,但也必须高度重视,不得有麻痹思想,真正做好从行动上做好全面迎接检查,在思想上和行动上把迎检工作作为当前工作的重中之重,把计划生计迎检工作做细、做强、做实、下功夫、尽全力确保万无一失,同时还在做好迎接县、市检查的准备,我们已做了计划生育迎检预案发到各社区,请各社区领导及计生干部认真对照,抓好落实,这里就不多说。三、明确目标,主攻重点,扎实做好2016年度人口和计划生育工作。(一)学习和借鉴黄金埠经验,全力推进出生人口性别比,综合治理工作,尤其是高位推动,齐抓共管,宣传倡导,源头管理,孕情跟踪,上级联保,查案办案,规范推进等方面做出成绩。(二)加快场服务所建设,根据班子会议研究,场服务所硬件软件建设将得到进一步加强,县要求今年至少数完成1个村(社区)服务室建设。(三)继续主攻“一个目标”把提高出生政策符合率降低人口出生率,人口自然增长率,出生人口性比“一升三降”作为硬任务来抓,力争各方面都有一个提高。(四)继续狠抓“二项整治”,一是狠抓生育政策,落实专项整治,继续加大对党啼干部违法生育的查处力度,持是场村(社区)干部及其直系亲属带头超生的,坚持处理到位,继续加大对富人违法生育的处罚力度,严格按照其怍入水平足额征收社会扶养费,切实维护生育政策的公正性和严肃性,二是狠抓社会扶养费“征普用”专项整治,依法律加大社会扶养费征收力度,力争当年征收面达100%,当年首次征收到位率60%以上,依法规范社会扶养费的管理使用,严肃查处“以罚代生”“放水养鱼”等违纪违法行为。(四)继续做好“立项工作”一是围绕“一升三降”目标,接为冬季计划生育集中服务活动,开展以环孕检带动人流、引产等补救措施的落实,以二女户结扎带动一男户上环,双全户、多子户结扎等长效节育措施的确落实为重点的集中服务活动,二是集中力量完成社会扶养费征收任务,年关将至年出务工人员将陆续返回,同时在家时间较短,因此我们必须抓住一切可以的机会完成社会扶养费征收任务,我场今年社会扶养费征收还有很大缺口,征收面及征收率都远远没有达到上级要求。三是认真落实材料,加强调查研究,对计划生育工作中的“钉子户”进行“非诉”执行,要敢于碰硬,敢于得罪人。各单位对准备“非诉”执行的对象户的相关情况要了解清楚,严格按法律规定,遵照法律程序对其进行“非诉”社会扶养费征收。同志们,这次会议是今年人口和计划生育工作年度检查前的动员会议,也是对近阶段的人口和计划生育工作的进行问罪的工作会议,请大家按会议的布置和安排,抓紧时间精心准备,务必协力,为做好我场的人口和平计划生育工作而努力!

2016单位工作总结结尾语
计生迎检简报 第九篇

范文一:市地震局工作总结

XX年我局在市委、市政府的正确领导下,在自治区地震局的业务指导下,认真贯彻执行《中华人民共和国防震减灾法》,通过全市地震战线广大干部、职工的辛勤工作,共同努力,较好地完成了我市防震减灾各项工作任务,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、面对严峻的地震形势,加强监测预报基础建设

XX年,呼市——xx——xx交界地区被列为全区地震值得注意地区,存在发生5-6级地震的可能。面对这种形势,市委、市政府领导高度重视我市及周边地区震情的发展,紧紧围绕震情部署和开展工作,有力地推动促进了我市地震监测预报体系的建设和发展。

(一)坚持数据报送与震情会商制度

按照自治区地震局要求,我们对所有的手段都要进行网上报送。每周一、四报日均值,每月报送逐时值月报,确保资料的连续可靠。根据震情形势要求,增加了各种监测手段的观测次数,加大了群测群防的工作力度,加强了对宏观测报网点的管理。

在震情会商方面,我们充分利用现有测震预报台网开展测震预报工作,坚持24小时震情值班;坚持周会商、月会商震情分析制度,按时提交年中、年度地震会商报告,并在年度会商报告的评比中取得了较好的成绩,监测预报水平逐步提高。

(二)切实做好短临跟踪工作,认真做好异常的落实分析

根据自治区短临跟踪工作的精神,由我局牵头、xx市、xx市、xx市地震局、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx地震台组成xx交界区短临跟踪组,并共同制定了xx——xx联防协作区地震短临跟踪实施方案。在短临预报决策过程中,及时掌握地震活动图像的细微变化,发现、落实、收集和分析各类地震前兆信息。充分利用现代化通讯工具,加强信息交流。在短临跟踪期间,实行各种异常监视责任制,宏观现象定时报送制,必要时派人到现场核实,将核实意见迅速上报自治区地震局分析预报中心。10月底,由我区牵头组织召开了xx中部盟市、地区短临跟踪会商会,对近个时期短临跟踪情况进行了分析会商,确定了下阶段工作任务和目标。

在短临跟踪期间,实行各种异常监视责任制,宏观现象定时报送制,必要时派人到现场核实,将核实意见迅速上报自治区地震局。一年来,我局对XX年8月18日xx区xx镇大库伦村鱼池半个月出现鱼类大量死亡的现象及时的进行了调查、核实,并迅速形成报告上报自治区地震局。做到了异常一起,核实一起,决不遗漏任何一点有预报价值的地震前兆信息。

二、坚持走综合防御的道路,推动防震减灾工作的进展

地震综合防御工作是一项涉及全社会的系统工程,今年我局按照自治区地震局的工作部署,结合我市实际情况,做了大量的工作,有力地推动了全市综合防御工作的进程。

(一)完善地震应急预案,提高快速救灾反应能力

为了保证我市破坏性地震发生后,地震应急工作快速高效有序地进行,最大限度的减轻地震灾害损失。我们按照市政府的要求,明确了根椐破坏性地震的不同等级采取的相应措施,增加了应急预案的可操作性。XX年重点做了以下几项工作。一是依椐《xx市突发公共事件总体应急预案》、《xx市自然灾害应急预案》、《xx自治区地震应急预案》,并参考其他一些地区的地震应急预案,重新修订了《xx市地震应急预案》,各旗县区、各相关部门和单位也重新修订了本地区、本部门、本单位的地震应急预案,从而将地震应急工作纳入到全区和全市应急联动反应体系中。二是认真贯彻落实中国地震局和自治区地震局对基层应急管理工作及加强市县地震应急救援工作的指示和意见,结合本地区实际,制定了近期和长远目标以及具体实施计划。三是对地震应急设备进行了检修和相应的软件升级,从而为震后地震应急、震后应急救援工作的开展奠定良好的基础,为市政府履行地震应急指挥职能提供基本保障。

(二)地震应急紧急救援队的培训情况

一支功能全面的救援队应当具有合理的结构和一定的人数。不同的职能对于救援队来说都是必不可少的。

日常培训是衡量救援队伍及队员综合能力行之有效的办法。今年我们对3支自愿者救援队进行了培训,近100名自愿者队员参加了自治区地震应急演练。通过培训和参加地震应急演练,明确自己的职责,提高了队员们对地震应急的认识和能力。

(三)“三网一员”的建设

根据《xx自治区地震局关于进一步加强三网一员建设的通知》(内震防[XX]237号)文件要求,我们紧密结合乡镇机构改革,重新登记并完善了地震“三网”(灾情速报网、地震宏观测报网、地震知识宣传网)建设,进一步明确了工作职责,对全市范围内“三网”人员全部进行了业务培训,使他们尽快掌握从观测到信息上报各个环节的工作。同时,采取市县两级政府配套补贴的办法,落实了“三网”人员每人每月100元的交通、通讯费。全市九个旗县区都有各自的宏观点,极大的增强了我市地震宏观前兆观测网点的密度,将为我市地震预报提供有力保障。

通过一系列的建设,呼市灾情速报网络基本建成,一旦呼市有重大灾情发生,地震灾情报告通过灾情速报网络,以相应的辅助手段在最快的时间内形成,各应急部门也将做出最快、最科学的应急反应。

(四)启动农村民居地震安全示范工程

实施地震工程防御是政府管理社会的一项重要职责,也是防震减灾工作的重点内容。去年,我市农村民居抗震设防工作开始启动,通过采取市县两级政府配套补贴的办法,旗县区各选择10户示范户,开展民居抗震设防示范,并制定了农村民居建设抗震设防标准和宣传图册。今年,我局会同有关部门进行验收,达到了预期的示范作用。

(五)进驻审批服务大厅,规范审批行为

在市委、市政府的高度重视下,xx市地震局按照《中华人民共和国防震减灾法》、《xx自治区防震减灾条例》等法律法规的要求,进一步深化行政审批制度改革,积极开展行政执法监管和各类建设工程抗震设防要求审批,去年以来,抗震设防监管和审批已初见成效,迈出了可喜的步伐。今年初,正式以市政府文件下发了《xx市地震安全性评价和抗震设防要求管理办法》,将抗震设防要求正式纳入行政审批制度。与此同时,我们按照《xx市进一步深化行政审批制度改革,加强政务服务中心建设实施方案》精神,积极配合市法制办、政务服务中心,认真清理地震局行政许可,非行政许可和服务事项,依照“集中审批职能、集中审批事项、集中审批人员”的原则,积极筹备地震局进驻市政务服务中心,开展各类工程抗震设防要求审批工作。去年底,成立了xx市地震局审批办,并于今年元月8日正式进驻市政府政务服务中心开展行政审批工作。工作中,我们坚持“依法、公开、便民、高效”的原则,进一步简化审批程序,优化审批流程,实现了“一个窗口受理,一个科室审核,一个领导审批,一个公章办结”的工作目标。通过今年的运行,截止到十一月十二日,审批窗口和行政执法检查共办理审批事项五十六项,办结五十四项,其余两项正在运行过程中,办结率为96、4%。在五十六审批事项中,两项为工业项目,两项为医院项目,二十二项为民用住宅项目,其余三十项为学校项目,为全面提高我市建设工程的抗震设防能力做出了较大的贡献。

为了把国家“防震减灾、抗震设防”的重大意义和法律法规让相关部门窗口单位加深认识和理解,我们专门请自治区地震局行政执法总队总队长为政务服务中心全体工作人员举办了“防震减灾,抗震设防”法律法规知识讲座;为了各相关部门的协调与配合,我局还利用周末时间,与驻大厅的规划、城建、发改委、土地、消防、环保等部门窗口工作人员举办联谊会,交流工作,沟通感情;我们还将国家、自治区,市政府及市地震局有关防震减灾,搞好抗震设防,造福于民的各种政策法律资料、宣传资料分别赠送各窗口单位学习和了解。通过积极宣传和沟通,各相关部门窗口工作人员对防震减灾,加强抗震设防的重大意义有了新的认识并形成共识,大部分重大建设工程在进入规划、立项、审批过程中与地震局审批办进行及时反馈和沟通。

三、注重实效,加大防震减灾宣传工作力度

近年来,按照中国地震局、自治区地震局的总体部置,先后制定了一系列的防震减灾宣传计划,工作重点放在防震减灾法制宣传上,努力提高各级党政机关干部的防震减灾意识。加强对党校、青少年、中小学生以及大中型企业防震减灾宣传教育工作。

我们利用全国科普日及地震纪念日向社会宣传防震减灾法规和知识。充分发挥国家级防震减灾教育基地(地震台)的宣传阵地的作用,组织党政机关、学校、社区等单位的人员到基地参观学习。

今年,国务院确定自XX年起每年5月12日为全国“防灾减灾日”。为切实做好首个“防灾减灾日”的科普宣传教育工作,促进全社会增强防灾减灾意识,提高群众自救互救能力。我们充分利用现有资源,在全市范围内开展了几次大型的防震减灾宣传教育和避震演练活动。一是通过媒体进行宣传,充分利用广播、电视、报刊等媒体强化防震减灾知识的普及和宣传,营造防震减灾工作的良好舆论氛围,在呼市电台(交通节目、连心桥节目现场直播)制作防震减灾法律法规及抗震设防等专题节目。二是按照“积极、慎重、科学、有效”的原则,在新华广场与红十字会、民政、卫生等部门联合举行“防灾减灾日”启动仪式,宣传、展示、地震救护演练。参与了新华广场全市防灾减灾及汶川地震一周年纪念日宣传活动,发放宣传资料、展出展板、悬挂横幅、彩球等。参与自治区组织的防灾减灾活动宣传等。参加自治区防震减灾科普教育基地落成仪式。三是在全市范围内深入开展防震减灾宣传“进社区、进学校、进厂矿、进机关”活动,创新宣传形式,增加宣传广度,制作防震减灾专题片,普及防震知识和避震常识。我们利用校园人员集中,学生接受能力强的特点,在与自治区地震局、xx区政府、科技局在呼市第二十六中学联合举办全校大演练、宣传活动;参与和林县职业中学防震减灾宣传、现场演练活动。通过学校进行防震减灾宣传,既让学生掌握了避震应急技能,又通过学生宣传到社会和家庭,起到了“教育一个人,带动一群人”的作用。四是充分利用社会、团体进行防震减灾科普知识宣传,我们先后与气象、民政等部门在市气象局大会议室举办“防灾减灾日”宣传活动仪式。与呼市消防支队在xx党校举行地震现场救援、救护演练、宣传。与新城区政府、科技地震局联合在幸福小区举办“防震减灾”知识进社区活动。在芳汀花园社区举办防震减灾知识宣传、演练活动。与赛罕区政府、红十字会深入东古楼行政村举行防灾减灾进乡村活动,发放资料、展出展板、开展农村抗震设防知识及文化宣传等。通过以上宣传活动,使防震减灾科普知识逐步走进千家万户,扩大了宣传效果,产生了广泛的社会宣传效应。

四、存在的问题和XX年主要工作

虽然我市的防震减灾工作取得一定的成绩,防震减灾为社会稳定和经济建设服务的能力有了一定的提高,但与高速发展的经济社会对防震减灾工作的要求相比,全市在监测预报、震害防御和紧急救援三大体系建设上仍处于起步阶段,尤其是防震减灾指挥技术系统和地震监测系统建设亟待加强;防震减灾工作仍未纳入当地国民经济和社会发展计划,资源、力量需要进一步整合;人民群众的安全意识仍较薄弱,自我防范、自救互救的能力需要提高;城市规划与城市抗震设防的结合还不够紧密,避震减灾方面尚有很多工作要做。要汲取唐山、汶川地震的经验教训,在做好抗震救灾的同时,实现救灾资金向灾前前移;地震应急尽管近几年来下大力气抓得很紧,做了许多工作,但仍有很多不适应的地方,特别是局内部的应急预案、应急操作程序、现场工作方面尚有不少需要改进、完善的地方。

结尾语:针对上述问题,我们要按照市委、市政府的总体部署和要求,进一步统一思想、坚定信心,团结一致做好全市的防震减灾工作,为创造一个安全、和谐的首府做出我们应有的贡献。XX年主要工作如下:

(一)全力做好地震监测和群测群防工作,不断提高地震分析研究水平

1、管理维护好全市现有地震台站和监测网点,加强地震台网监测和日常运行管理,确保地震监测系统正常可靠运行。大力推进地震数字化观测新参数和地震速报新技术应用。加强短临跟踪,牢固树立“震情第一”观念,并严格数据报送、资料处理和震情会商制度,加强与周边地区兄弟地(市)的协作、联系,加强信息交流,实现观测数据共享。

2、群测群防工作在防震减灾,尤其是地震短临预报中发挥了重要作用,XX年,我们要在现有地震灾情速报、宏观观测、地震知识宣传网的基础上,进一步向下发展延伸,并进行必要的专业培训和指导。

(二)完善、落实地震应急预案,全面提高应急能力

根据我们的实际情况并结合几次震例经验教训,进一步完善地震应急预案,经常检查预案的落实情况,加强培训工作,适时进行地震应急演习,针对演习中出现的问题及时修改应急预案。在地震来临时当机立断,保证做到职责分明,准备充分,工作有序,在第一时内作出快速反应,力求将地震可能造成的危害降到最低程度。

(三)深入宣传贯彻《中华人民共和国防震减灾法》,加大依法行政力度

继续认真做好抗震设防宣传工作,强化宣传抗震设防的具体内容,强化宣传抗震设防与人民生命财产安全、与经济社会持续健康发展的关系,以提高各级领导和全体民众对抗震设防重要性的认识,确保防震减灾、抗震设防的思想观念深入人心,逐步转变为人们的自觉行动。加大教育宣传力度,对未按国家法律法规规定进行安评的部分业主进行防震减灾法律法规的宣传,告知进行地震安全性评价的重要意义,以及不进行安评工作将要承担的法律责任和社会责任。

继续认真履行法律赋予我们的行政职能,切实把注意力和工作方式转到依法行政上来,按照法律法规的要求和程序管理防震减灾工作。各旗县区也要加强对新、扩、改建工程的抗震设防管理和重大建设工程、可能发生严重次生灾害建设工程的地震“安评”管理。特别是要对一些重大工程和生命线工程进行执法检查,争取这项工作在新的一年里有新的突破。我们还要加大执法检查力度,对无故拖延不做和拒不做安评的工程业主,予以通报和处罚,做到依法行政、宽严适度。发挥舆论监督和引导作用,对不进行地震安全性评价的建设工程项目在政府网站上公示。

(四)、充分发挥行政审批中心服务窗口作用,把好建设工程设防要求审批关、服务关

XX年既是市地震局成立审批办,正式开始工作的第一年,也是进入市政审批中心服务窗口的第一年,我们总结经验,将在XX年里,将本着“执政为民,服务发展”的理念,积极与发改委、规划、建委等相关部门沟通和合作,探讨“从源头上管理,从程序中管住”的有效举措,杜绝部门跨程序违规操作;尽快实现各部门在审批大厅按法规流程运行审批,从而提高我市的建设工程抗震能力。

范文二:收费站行风建设工作总结

xxxx年,我公路收费所在交通局党委的正确领导下,根据市交通局签定的《20XX年行风评议工作目标责任书》的部署和要求,结合我所行风工作实际,大力弘扬求真务实精神,突出实效,标本兼治,综合治理,不断加大行风建设工作力度,有力地推动了行风建设工作,保证了我收费所各项事业的健康协调发展。

回顾一年的行风工作,我们具体抓了以下五点:

(1)窗口形象

收费站的形象建设是行风建设工作的重中之重,是塑造“奉化交通窗口”,树立第一形象的重要内容,我收费所下属各站紧密结合开展创建“文明服务示范窗口”活动,从文明服务、规范用语、仪容仪表、礼仪疏导等方面,时时、事事、处处体现出语言文明、举止文明和服务文明,在社会上树立了良好的窗口单位形象。二是我们勤抓站容站貌、各项服务设备齐全、摆放人性化提示牌、体现出优美整洁的整体形象;三是做到了服务过程程序化、服务管理规范化和服务质量标准化,以特色的服务铸造公路窗口品牌,树立公路收费人文明服务的优质形象。四是做到随时随地为过往司乘人员排扰解难,在收费现场设立了饮水桶、修车工具、医药箱、针线包等便民服务设施,并积极为司乘人员提供指路服务、车辆通行规费咨询服务、便民信息提示服务等,以保持站容靓丽、功能完善、安全畅通的行车环境。

(2)切实解决好群众反映的热点、难点问题

我们坚持“以人为本、以车为本、确定群众利益无小事”的理念,处处体现“人为关怀”,实实在在地为群众办实事、办好事。一是经常听取和征求群众意见,对群众的意见能解决的我们尽快解决,不能解决的我们向其说明原因;二是解决好保畅问题,下属各收费站狠抓落实、落实、再落实;三是落实好涉农优惠政策,确保鲜活农产品“绿色通道”的高效、畅通;四是解决好售票员与司乘人员的口角问题,做到文明礼貌、态度和蔼、耐心解释。决不允许用“楞、横、硬”的态度去对待司乘人员,避免事态扩大;五是凡被媒体爆光的部门和个人,一经查实,追究当事人和责任人的责任。

(3)加强行风建设的宣传力度

一是我们在所部、下陈收费站、畸山收费站适时悬挂质量好、内容新的行风建设宣传标语,努力营造浓厚的行风建设氛围;二是利用黑板报、宣传栏、《收费简讯》、公路收费博客等宣传工具,及时刊发行风建设动态、好人好事、先进事迹等以弘扬正气,压制邪气;三是撰写质量好、水平高的稿件,向奉化市交通局《简报》、宁波市高速(收费)公路管理处《简报》、《路》刊、奉化日报等宣传媒体投稿,提高了我所的社会影响力。我们要求各站各部门负责人高度重视此项工作,鼓励员工踊跃投稿。并把每个月的写稿数量作为绩效考核的指标之一。

(4)加强选树典型工作

典型和力量是无穷的,一个先进典型就是一面旗帜、一个标杆,我们开展了创宁波市级“巾帼文明示范岗”、奉化市级“青年文明号”等活动,广泛开展“星级收费员佩星上岗”评选活动,各站各班注重挖掘和培养典型,以典型引路,以点带面,形成比、学、赶、帮、超的氛围,培养和造就了一批“三星级收费员”,进一步推动了行风建设的深入开展。

(5)内强素质、外树形象

员工队伍素质的高低,直接关系到行风建设的成效,关系到收费所乃整个奉化交通行业的形象,我们把提高员工队伍素质放在首要位置。以创“三星级收费站”、“文明单位”和树立“xxxx”社会主义荣辱观等教育活动为有效载体,全面提高员工队伍的知识和思想素质;我们积极开展“应知应会收费业务测试”等活动,提高了收费员的业务素质;我们开展丰富多彩的活动,如组织员工去上海周庄旅游,组织员工开展军训、卡拉ok比赛等,增强了员工的责任意识、服务意识和大局意识,增强了团队的凝聚力和向心力。

结尾语:下步工作打算

(一)我们将积极探索收费行业行风建设工作的有效途径,落实责任,分解任务,精心组织,抓好检查,确保行风建设工作各项目标任务的完成。

(二)我们将进一步改进作风,深入实际、深入基层、对行风建设中的难点和重点问题加强调查研究,及时提出对策和建议,推动纠风工作深入开展;

(三)拓展纠风工作思路,创新行风廉政建设工作方法。我们将不断健全《奉化市公路收费管理所干部职工目标绩效奖惩考核办法》,建立教育、制度、监督并重的预防和纠正不正之风的工作体系,坚持制度创新,强化监督管理机制,建立用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。

(四)我们根据公路收费行业行风建设的工作特点,发动广大职工积极参与监督,建立职工有序参与、上下有机结合的行风建设工作新机制。

范文三:区统计局统计法规工作总结

XX年度,我局统计法规工作在区委、区政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下,认真贯彻省、市统计工作会议精神,始终以推进依法治统为中心,以强化统计监督为重点,全面加强全区统计法制建设,狠抓统计基础工作和统计执法检查,坚持依法行政,依法治统,维护统计工作正常秩序,确保统计数据质量,为统计工作依法开展营造良好的法制环境,促进统计法制建设再上新台阶。现将一年来我局法制工作总结如下:

一、提高认识、加强领导,努力优化统计法制工作环境

加强统计法制建设是推进依法治国和依法行政的重要环节和必然要求。为了确保今年全区统计法制工作检查的顺利进行,一是年初制定了##区XX年统计法制工作要点和统计执法检查工作方案,并根据##市人民政府办公室《关于〈##市统计数据质量情况考核评价办法〉的通知》及《关于印发<XX年##市统计局统计巡查方案>的通知》等文件精神,并结合我局实际情况,一方面向分管统计的区级领导汇报,另一方面以去年和今年内对统计报表报送不及时的单位进行统计执法检查,对辖区内17个乡镇及抽查的规模工业企业的统计数据质量和统计基础工作进行巡查。二是在执法检查中,切实实行“一把手负总责、亲自抓,分管领导具体抓,全局领导共同抓”的统计法制工作领导机制,努力形成齐抓共管的工作格局。三是认真学习《统计法》、《湖南省统计管理条例》和今年5月1日新颁布的《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规,要求全体干部职工在今后工作中必须坚持实事求是,依法统计,切实履行职责,严肃查处统计违法违纪行为,并要求全区各级、各部门各单位领导要高度重视统计工作不断深化统计改革,努力提高统计数据质量和统计业务水平,利用各种会议宣传《统计法》。四是强化统计执法队伍建设。建立专门的执法机构,并联合区人大、区纪检监察、司法等部门开展经常性的执法检查。XX年7月16日,区监察局、区法制办和区依法治区领导小组联合我局下发了《关于开展XX年##区统计行政执法检查的通知》(苏统发[XX]15号)的文件精神,详细布置了XX年统计执法检查的程序、内容、时间安排和奖惩办法。区统计局局长雷翔雄在对全区上半年经济运行情况和统计工作情况汇报中指出:统计工作非常重要,是监测国民经济运行的重要部门,区统计局对全区上半年经济社会发展的情况作了大量调查,抓住了上半年经济运行比较低迷的特点,分析透彻,对下半年提出很好建议和措施,并要求区统计局把好统计数据质量关,推进依法治统。

二、狠抓统计基础工作,提高统计业务水平

一是认真开展统计巡查工作。

我局从今年元月开始先后四次组织人员,采用送检、巡检、整改报告和回返等多种形式,对全区各乡镇街道和企事业单位的统计工作进行统计巡查。

二是加大培训力度。

今年7月24日、31日和8月7日,我局分三期对各规模工业企业及乡镇统计员举行了工业能源、农业、投资等专业的业务培训班,并邀请市统计局分管工业能源、农业、投资等科室的领导亲自授课。组织学习统计业务知识,提高统计业务水平,切实抓好统计基层基础工作和数据质量。

三是夯实基层统计基础工作。

结合我区统计巡查工作,针对基层统计基础工作薄弱环节,组织业务人员下到企业和农村,开展统计业务指导和调研活动,协助他们建立健全统计台帐,整理规范统计报表,理顺完善统计工作秩序,有力的促进了统计基础工作逐步规范化。

四是坚持统计人员持证上岗。

通过狠抓全区统计人员培训工作,全区基层统计员基本上做到了持证上岗。XX年##区有3人报名参加统计中级职称考试,23人报名参加统计从业资格考试,还有20余人参加统计继续教育培训学习。

五是继续完善全区农村和城市住户调查工作,经常深入住户,把业务辅导贯穿在始终。

三、建立统计执法机构,加大统计执法力度

为维护《统计法》的严肃性,确保全区统计数据客观真实,今年,我区进一步加大了统计的执法力度,狠抓统计法制建设。一是结合省统计巡查工作,制定了统计巡查工作方案,成立了领导小组,完善了数据上报责任制和数据质量评估制度,做到发现一案,查处一案,使执法工作经常化。今年,联合其他三个单位成立了统计执法领导小组,将全体工作人员分成三个小组于8月、9月对全区的21个单位进行了重点执法检查,发现了不少统计违法行为,对统计工作不够规范,违法行为轻微的单位进行了通报批评,并责令限期整改。在整个执法检查的过程中严格按照统计执法的程序有条不紊地进行,达到了净化统计环境,提高了统计数据质量,维护了统计信誉,做到了程序合法,依据合法,处理得当,进一步增强了统计人员依法统计,依法行政的观念。

四、搞好统计咨询服务,提供统计数据信息

一是搞好统计监测,加快开发统计信息资源。密切关注月度、季度和年度经济运行态势,监测经济发展走势及变化趋势;加强对宏观经济形势的分析研究,及时提供统计监测预警报告。继续抓好以《##统计年鉴》和《##统计月报》为代表的各类统计专册资料编辑工作,同时,在今年建国60华诞之际,收集整理了建国60周年以来重要历史年份的统计数据,并载入了《##统计年鉴》中,以“快、短、精”的形式,向区领导和部门提供统计信息依据,充分发挥统计信息资源的作用。

二是搞好统计宣传,提供统计数据信息。今年来,我局继续为人大、政协两会提供准确的统计数据服务,并向区人大汇报了##区宏观经济运行情况和“xx”计划的预测及编制建议;完善统计信息发布制度,向全区发布年度、季度国民经济运行情况统计信息。

三是开展专项调查,对农业产量及家庭农副产品消费状况和社会治安状况等专项调查。

结尾语:总结今年的统计法规工作,我们认为,各级统计部门要认真落实执法责任制,紧紧围绕维护统计数字真实性这一核心,从机关抓起,认真规范统计数据的收集、整理、推算、汇总、审核、质量评估及资料归档管理工作,避免因人而为的随意性,同时要抓好统计执法这一突出环节,把执法检查贯穿于日常统计工作中,做到经常化、制度化,切实保证统计工作的顺利开展,确保统计数据的真实性。虽然今年我们做了大量的工作,也取得了良好的成绩,但离市局法规科的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我们将再接再厉,努力开创统计法制工作新局面。

范文四:水库管理局工作总结

XX年在区委、区府和主管局的关心支持下,在全局干部职工的共同努力下,全局改革发展仍以平稳态势向前推进。“稳中求进”成为XX年全局事业发展的主题。今年全局完成综合经营产值754、70万元,其中电站发电总量930万千瓦,电力总收入485万元,供水720万方,收入78万元,综合经营生产收入132万元,资产处理收入16、7万元及争取资金43万元。回顾一年来的工作,主要做好以下五个方面:

一、深挖潜力、盘活资产,加快经济发展步伐

由于降水量持续多年偏少,电力生产受到严重制约,XX年全年发电量仅为930万千瓦,收入485万元,是多年平均的60,全局经济发展困难重重,但单位要发展生存,职工收入要保证,因此,只能千方百计寻找新的经济增长点。

1、随着我区社会经济的快速发展,供水日趋成为我局新的经济增长点之一,XX年,通过协调,积极争取,上级有关部门同意提高赋石水库源水价格,水价从原每吨0、06元,提高到每吨0、17元,而且城市规模的扩大,供水量将从每年800万度增长到1000万度,增效比较明显。

2、我局拥有孝丰大楼,天赋度假村,原磁性材料厂地块等固定资产的部分产权或股权,但由于种种原因,一直未发挥应有的作用,也没有带来多大的经济效益。为有效盘活资产,挖潜增效,今年,我局因地制宜分别采取经营权招标、招租等形式处置上述资产,收到了资产保值增值,每年有收益的效果。

3、积极争取项目,带动资源开发。XX年,启动了工程大修及库区清淤两大项目均已得到上级有关部门的支持,并已专门成立了项目领导小组。这两大项目的启动必将极大地促进我局的社会经济发展。

二、坚持防汛防旱两手准备,切实落实防汛责任制

1、防汛是水库的主要功能。XX年虽然主要领导更替,但我局按照防大汛、抗大灾的要求,及时调整和健全了防汛组织,落实了行政首长负责为核心的各项防汛责任制,认真制订和完善各类运行、控制计划的编制,充实防汛物资的储备,及时对所有防汛设施进行全面保养,实现了安全度汛的工作目标。

2、在做好防汛工作的同时,根据今年天气特点,及早抗旱准备。今年梅雨、台汛期均降雨偏少,汛期无汛,高温季节全区局部地区发生旱情,针对这一天气特点,我局按照上级调度部门的要求,做好对下游的放水抗旱工作,有力地保障了下游农业灌溉用水及居民生活用水。

三、落实安全生产制,安全生产警钟长鸣

安全责任重于泰山,今年我局进一步加强安全生产工作。

1、成立安全生产办公室,设局级安全监察员一名,完善了安全生产管理网络。局与责任科室层层签订责任状,强化各部门及职工的安全责任意识。

2、做重点部门安全生产工作。今年,我局将电站作为重点部门来抓,修改完善了规章制度,并组织运行、检修人员进行了为期半个月的集中培训;根据记录检查出了3号机水导摆度偏大等故障隐患并及时进行处理,确保设备完好率100;10月底,配合供电部门,完成35kv线路报废重建工作。XX年,电站实现了安全经济运行的目标。

3、继续抓好全局的消防、水上、林业等各项安全生产工作。3月份和9月份,分别组织两次全面系统的安全大检查,对检查中发现的问题,及时整改并落实到相关责任科室、责任人,确保水库工程的安全。坚持消防设施安全检查制度,确保管理局消防设施完好,坚持库区船舶航行安全检查,针对库区航运出现的一些问题,及时将情况上报至上级有关部门。加强山林巡查,做好山林防火防盗伐工作。

4、XX年继续深入开展“安康杯”安全生产竞赛活动,推动“平安赋石”建设。今年还制订完善了系列重大事故应急预案、山林重大火灾事故应急预案、水上重大事故应急预案、枢纽工程防汛抢险预案等。

四、加强内部管理,完善制度建设

1、抓劳动纪律不放松。年初,成立局考核办,坚持上下班指纹考勤制度,并不定期对各科室进行劳动纪律抽查,促进单位出勤纪律的进一步规范有序。

2、修改完善局纪局规。9月份,九届三次职工代表大会审议通过了《会议纪律制度》、《招待用餐制度》、《用车管理制度》、《财务管理制度》,对有关内部管理制度进一步完善,并狠抓落实。10月份九届职代会审议通过了《XX年岗位调整办法》,决定采取双向选择原则,规范岗位职责,提高单位工作效率。

五、继续加强党建精神文明建设,社会综合治理和环境卫生工作,努力关心职工生活,丰富职工业余活动。

1、加强党的建设,发挥党员先锋模范作用。今年是中国共产党建党85周年,党组织利用上党课、外出参观、参加义务劳动和社区活动、帮扶结对等多种形式,巩固先进性教育成果。

2、在加强组织建设的同时,发挥工会、共青团、妇委会的作用,积极组织一系列职工文化、技术活动,通过有益的活动,增强凝聚力,提升企业文化。3月份,工会承办“赋水杯”运行工技能比武大赛,我局选手在“两库两站”四支参赛队伍中脱颖而出,夺得个人和团体两项冠军;6月份在系统的“八荣八耻”征文比赛中,获得个人一、二等奖的好成绩;9月底,在系统登高比赛中,又荣获团体和个人一等奖。国庆前夕,局工会组织了系列趣味活动,吸引了众多职工参加,年底参加了水利局主办的卡拉ok大奖赛,取得了个人第一名的好成绩。今年,还组织了全局职工身体健康检查,组织离退(内退)人员海南旅游等活动。

3、进一步抓好环境卫生工作,包干区卫生落实到范文之家各相关科室,坚持每月一次卫生检查,单位环境面貌保持良好。认真贯彻《企事业单位内部治安保卫工作条例》,加强安全保卫、库区协调,做好社会综合治理工作。

结尾语:六、回顾全年工作,成绩与进步来之不易,在肯定成绩的同时,我们更深刻认识到工作中存在的困难和不足:

1、由于发电量多年持续低于年平均水平,局财务面临资金缺口大,待缴费用多的状况。

2、内部管理有待进一步加强。作为水管单位,管理的好与坏直接关系到单位的效益,因此,向管理要效益,尽快使单位各项管理走上“规范、有序”的轨道。

3、干部职工创新破难,发展经济的观念仍待加强。经济要发展,观念要进一步更新,思想要进一步解放,要创新思路,做好、做活、做深“水”文章。

范文五:司法局副主任履职工作总结

我是XX年11月25日任政治部副主任的。面对新的岗位、组织信任,在局党组的领导下,在同志们的帮助、支持和关心下,我较快地进入“角色”,时间虽然只有一年,但司法行政工作知识和业务工作水平得到很大提高。

一、加强学习,钻研业务,自身综合素质明显提高

始终坚持把政治理论学习放在第一位,当作自己成长进步和提高工作能力、促进工作发展的基础,不论局里组织开展什么形式的教育,都能做到积极参与,积极思考,把自己摆进去,受教育,根据年度学习计划,坚持学习日制度,主动搞好自学,认真学习党的xx届五中、六中全会和市委十一届十四次全会精神,深刻领会“四个”建设的科学内涵,增强自己热爱司法行政工作的坚定性。在刻苦学习政治理论的基础上,有针对性的写读书笔记和心得体会,积极主动的进行学习交流,使学习进入思想,指导工作,增强贯彻落实各项工作的自觉性,做到了领会上级文件和领导指示精神准确快捷。工作之余,自己还经常翻翻党章,温故党章内容,牢记党员八条义务和权力,加深对党章的理解,打牢思想根基,争做一名合格的共产党员。认真学习业务知识,重点学习公文写作、公文处理和电脑知识,根据工作需要,选择性地学习《市直机关党的工作制度汇编》、《干部任免工作程序》、《干部任用条例》等内容。通过学习,开阔了眼界,丰富了知识面,增强了做好政治部工作的信心和能力。

二、转变思想,增进友谊,以朴实情怀,努力做到热情服务

俗话说“良言一句三冬暖,粗语待人六月寒”。到政治部工作后,我深深的体会到,政治部即是综合部,又是服务部,要想做好政治部工作,必须转变观念,树立服务第一的思想,我认为作为政治部副主任尽职尽责的工作是责无旁贷的,为大家做好服务也是责无旁贷的,想法摆正了,相互理解了,情感融合了,工作也就得心应手了。一是提供良好的学习服务。为了保证XX年度学习教育落到实处,认真制定党组中心组和局机关干部职工学习计划,修定完善《中心组理论学习制度》和《学习考勤制度》,积极协助政治教育和业务知识学习授课人查找学习资料,充分做好教学备课准备工作,从而形成了以制度建设推动学习发展,以考核监督促进各项制度落实,以内容丰富多彩提高学习效果的良好局面。二是提供和谐的工作环境服务。讲团结可以凝聚力量,比奉献可以激励人心,担任政治部副主任后,在主任的直接领导下,积极维护政治部同志之间的团结,尊重领导,同事之间象“一家人”和睦相处,工作中遇到疑难问题时多勾通、多体谅、多帮助,不指责、不推诿,敢担当。与外交往提倡文明用语,礼貌待人,处理工作时讲究方式方法,赢得了工作的进步和局面的打开,促进了政治部同志工作热情和积极性的提高,营造了融洽、和谐的工作环境,保证了政令畅通,做到了及时上情下达和下情上报。三是提供满意的保障服务。政治部也是保障服务部,保险的核算与申报,工资的调整与报批,健康检查的协调与组织等,都关系到全体干部职工,自己坚持以人为本的观念,最大限度的从干部职工利益的角度去操作,在严格执行程序和规定的基础上,快速办理,就高办理,并及时与相关部门协调,力争把事情办得最好。四是及时为领导和科室提供服务。充分发挥主动性和创造性,在提高服务质量和工作效率上下功夫,工作中能够做到贴近领导意图,把握领导的思想脉搏,想领导之所想,急领导之所急,对领导交办的事项能较快的拿出实施方案,对完成每项工作任务后都能做到及时向领导反馈。注重加强与各科室的联系、交流和协商,及时传达领导的工作意图,及时办理各科室交待的事项,为领导决策提供参谋,为各科室业务工作的开展提供保障。

三、勤奋工作,任劳任怨,始终保持昂扬的精神状态

自己本着高标准,严要求,认真扎实的工作态度,按照年度政治部工作要点,勤动脑筋想办法,圆满完成了局党组、部领导交给的各项工作任务。一是保持高昂的工作热情。自己不管在什么情况下,都能保持雷厉风行、认真细致、扎扎实实、不怕吃苦的工作作风,保持乐观向上的精神状态和旺盛的工作热情。从部队转业到市司法局,工作岗位变了,职务变了,但自己能够经受住考验,工作热情没有变,不管组织上如何安排自己的工作位置、如何分配自己的工作任务,都能愉快地接受,积极地完成,始终保持思想稳定,从未放松过自己。二是吃透精神,认真落实主题教育实践活动。“发扬传统坚定信念执法为民”主题教育实践活动是今年政治教育的主旋律,省市动员会后,认真对教育的指导思想、目标任务、方式方法进行了学习和研究,吃透省市会议精神,结合全市司法行政工作实际和局领导的思想意图,及时拟制实施方案,积极协调、配合开展各项教育实践活动的组织实施,认真督办推进,认真收集整理教育资料,及时总结上报教育进展情况,编写宣传全市开展教育的好经验好做法。三是发现典型,积极推进创先争优活动。深入基层调查研究,及时发现司法行政工作中的典型人物和事迹,认真撰写长久律师事务所律师张国平和枣阳市司法局党组书记、局长陈顺鑫同志的典型事迹材料,并经局党组研究,在全市司法行政系统开展了向张国平同志学习的决定,陈顺鑫同志被省司法厅荣记二等功。四是严格标准,积极做好文明创建和党建工作。今年是创建精神文明和党建工作先进单位申报年,他关系到司法局的形象,也关系到全局干部职工的切身利益,为了做好这两项工作,我和政治部的同志进行了认真分工,详细拟制迎检计划,认真撰写总结报告和汇报材料,反复对照检查标准,进行查漏补缺,落实检查内容,争取做到万无一失。五是全面提高,努力完成各项工作任务。政治部是个综合部门,涉及方方面面的工作,为了不漏掉工作,对上级或领导交办的工作以及各科室交办的事项进行认真登记,分门别类抓落实,工作中和政治部的同志分工不分家,是自己干的工作、自己写的材料不推诿,主动去分担、去完成,一年来,撰写总结报告、调研材料、典型事迹材料等36篇。有些材料受到局领导和上级业务部门的好评。

四、严格要求,自我管控,时时处处维护司法行政干部的良好形象

自己始终感到,严格要求,自我管控是搞好管理工作的有效手段,领导强调的再多,自己在思想上不重视,就不会有明显的收效,因此,自己能够认真学习市司法局有关规章制度,能够认真贯彻执行党纪和法律法规,把遵守规章制度贯穿于学习、工作、生活等方方面面,从一点一滴、一举一动、日常生活做起,严守公务员管理规定,不该讲的不讲,不该去的地方不去,不该办的事不办,不涉足不健康场所,生活圈、娱乐圈正常,在自己的脑海中形成了“讲原则、讲正气、守纪律”的良好作风,始终保持一个司法行政干部的纯洁性。虽然与钱物直接接触的机会不多,但在自己负责的工作中并不是没有产生不廉洁的土壤,因此,不管遇到什么情况,都能保持一个正常的心态,始终坚持按程序办事,按制度办事,遇事多请示,早汇报,不违背政策和原则,时刻保持清醒的头脑,切实把廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容,在利益面前,对外交往方面,守得住清贫,耐得住寂寞,经得起考验,在工作中,向高标准看齐,在生活中,能坚持勤俭节约,特别是在无人监督,无人知晓的情况下,更能谨慎不苟,慎独自处,用制度和纪律约束自己的行为。

结尾语:回顾担任副主任一年来的工作,对照职责,自我感觉政治上是坚定的,工作是尽心尽职的,对自身要求是严格的,也取得了一定的工作成效。但静下心来反思,也还存在一些不足,比如:理论学习时紧时松,存在以工作代替学习的现象,业务知识还有待于加强,在处理事情中过于直率等。都需要在今后工作中通过不断学习及改进加以提高。

范文六:工商局创建文明单位总结

我局文明创建工作,在市委、市政府和上级主管局的正确领导下,以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,围绕发展抓创建,抓好创建促发展,广泛深入地开展“讲文明树形象,强服务上水平”的文明创建活动,三个文明建设步伐加快,连续两届被上级市委、市政府命名为市级文明单位,城区分局等15个单位多次被当地市委、市政府评为市级文明单位。

主要成效

两年来,我局党委高度重视三个文明建设,通过全市工商系统干部职工的共同努力,文明创建工作取得了显著成效。

1、勤政意识明显增强。在文明创建活动中,我们结合整风肃纪、思想作风纪律整顿和体制改革、机构整合等一系列举措,强化了分工负责、分层管理,明确局领导、科室和分局(所)的事权关系,健全了工作责任制等一系列规章制度,规范了工作秩序,确保运转高效畅通,形成了团结拼搏、务实高效、锐意创新、优良服务的良好氛围。

2、行政执法明显规范。“三个代表”重要思想的实质是“立党为公、执法为民”。工商行政管理部门肩负经济行政执法的重任。通过文明建创活动,我局系统执法水平显著提高,行政执法程序明显规范,以收代罚,上路搞“三乱”的现象得到了彻底的遏制,依法办事,秉公执法的良好氛围基本形成。

3、工作纪律明显加强。纪律是执行路线的保证,没有铁的工作纪律,就不能做到政令畅通。通过文明创建活动,从市局到分局(所),一方面遵纪守法,落实治安防范措施,保持安定团结;另一方面严格执行国家工商总局“六条禁令”、省局“八条禁令”,健全和完善了各项规章制度,做到了用严格纪律来约束人,工作纪律明显加强。纪律松驰,要求不严,上班迟到,下班早退,上班干与工作无关的事实的现象基本杜绝。在思想上、行动上与上级组织保持高度一致,做到了令行禁止,政令畅通。

4、服务质量明显提高。通过文明创建活动,全市工商系统不断强化服务意识,冲破了一切妨碍影响发展的陈旧观念,改变了束缚发展的作法,革除了一切影响发展的体制弊端,通过招商引资、合同解忧、打假保优、商标创优等举措,牢固树立服务发展意识,服务质量明显提高。

5、队伍形象明显提升。两年来,在文明创建活动中,市局机关、分局(所),通过为企业提供优质服务,为企业办实事排忧解难,通过严格的组织纪律的约束,通过市场监管方式的改革,改变工作作风,依法行政,执法为民,秉公执法,工商队伍在人民群众中的形象明显提升。

具体做法

我局文明创建工作,围绕要务,紧贴中心,依法行政,执法为民,服务加快当地经济和社会发展,全面建设小康社会的大局,以提高广大干部职工的文明素质和单位文明程度为主线,把文明创建工作与充分履行职能相结合,扎实开展了文明创建活动,其具体做法是:

一、加强组织领导,形成创建合力

1、成立领导专班。市局党组非常重视文明创建活动,成立了以党委书记、局长为组长,党委成员为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设文明创建办公室,实行一把手负责制,做到了主要领导把文明创建工作拿在手上亲自抓,班子成员负责抓,文明创建办公室具体抓,做到一级抓一级,一级对一级负责,上下联动,层层落实责任,确保了文明创建活动正常开展。

2、制定创建规划。为了使文明创建工作落到实处,市局按照领导小组班子团结、工作实绩显著、思想道德风尚、遵纪守法、科教文化稳步发展、环境卫生等文明创建工作的具体要求,确定文明创建目标,实行目标量化,把文明创建活动与各项工作的硬指标一并列入单位目标考核之中,做到文明创建活动等工作一起曾、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩,切实加强三个文明建设。

3、实行齐抓共建。文明创建活动是一个系统工程,各个环节都十分重要。两年来,我局从市局党委到基层分局(所)、机关科室、直属分局领导都十分重视文明创建工作,全局系统形成齐抓共建的格局。

二、创新创建举措,服务经济发展

两年来,我局围绕文明创建活动,不断创新举措,有效地服务了地方经济的高速发展。

1、坚持以人为本,提高队伍素质。第一,加强领导班子建设。市局党组把各级领导班子建设放在文明创建的首位,始终坚持开展创建“五好班子”和“团结、廉洁、实干”的领导班子等活动,认真执行中心小组学习制度,健全民主集中制,切实加强了班子建设。两年来,市局党组带领和组织系统各级领导班子认真学习“三个代表”重要思想和xx大精神,切实加强各级领导班子的政治建设,使班子的凝聚力、向心力和战斗力得到进一步提高。

第二,加强队伍素质教育。我们把提高干部的政治和业务素质作为精神文明建设的一项根本任务,采取有效措施,狠抓教育培训。一是强化政治理论学习。每年年初,市局都根据实际,制定学习计划,认真组织干部职工学习政治理论知识。在政治思想教育中,我们注意理论联系实际,通过举办培训班、召开座谈会等多种形式,开展宗旨教育、爱国主义教育和集体主义教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。市局先后多次举办“三个代表”重要思想专题讲座和xx大精神研讨学习班,理论学习效果比较显著。二是强化业务培训。根据工商工作的特点,采取“走出去、请进来”的方法,狠抓法律法规学习和业务培训。仅今年,我们先后6批组织基层15个工商所(分局)负责人参加省局知识更新培训,市局每年也坚持开展了一系列教育培训,共举办各类知识培训班6期,法规专题讲座8次,培训人员200多人次。三是强化学历教育。市局党组把系统干部职工学历教育作为精神文明建设的具体目标之一,积极鼓励干部职工提高学历水平。全局具有大专以上学历的人员达到81%以上。

第三,加强部门制度建设。在文明建创活动中,局党委本着“树人先树纪”,始终坚持“从严治局,以规治局”的方针,强化制度建设。一是严格执行“禁令”的前提下,市局制定了《局制度汇编》。二是大力推行行政执法责任制和错案责任追究制,规范执法办案程序和纪律,提高依法行政水平。两年来,所办案件中无一起行政复议和行政诉讼败诉的情况发生。三是大力推行政务公开。我们将工作职责、办事程序、职责范围,收费标准等在全市系统“两屏一栏”上公开,切实提高了工作透明度。四是积极开展工商内部稽查。今年,我们对工商稽查队成员进行了调整,并拓宽稽查范围和领域,把对干部的监督管理延伸到8小时之外,使干部职工在工作和生活中能时时注意约束、规范自己的一言一行。五是严肃财务管理制度。全面落实财务收支两条线的规定,大力推行干部年度和离任财务审计制度,切实加强系统财务管理。

2、强化发展意识,服务经济建设。

我们坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,一手抓文明创建活动,一手抓服务发展工作,把文明创建活动与创建“三街”相结合,与创新监管方式相结合,与实施企业信用公示相结合,与经济户口建设及联动管理相结合,充分发挥了职能作用,积极创新服务举措,强化发展意识,促进经济建设,推动了文明创建活动的深入开展。

第一,发挥职能作用,优化发展环境。一是商标创优。商标是企业参与市场竞争的“通行证”。因此,在文明创建活动中,我们大力实施精品名牌战略,不断提升企业竞争能力。我市是粮产区,我们在文明创建活动中,主动上门走访座谈,仅今年上半年,积极引导粮食经营企业注册了“金鼓”、“川北”、“杨水湖”、“川江”等4件注册商标,使我市大米远销全国各地,走进大型批发市场和超市,打出了品牌,拓宽了销路。两年来,我们为企业注册商标64件,其中1家企业产品商标被评为“湖北著名商标。”二是合同解忧。我们积极参加全国“百万守信企业”创建活动,积极推进企业信用建设,为提升企业信誉开辟了“绿色通道”。两年来,共发放“合同解忧卡1500份,指导企业签订各类经济合同86起,规避合同风险1、5亿元,为企业办理抵押贷款2650万元。”今年9月上旬,我市富强糖果厂为更新生产设备急需贷款而发愁,我们乐当“红娘”,主动与企业和银行联系,为其办理了动产抵押合同,使企业顺利贷款300万元,解决了企业的燃眉之急。三是打假保优。我们结合12315打假维权网络,通过打击假冒伪劣活动,切实保护了在汉川经营的品牌企业的利益。

第二,转变工作作风,服务经济发展。一是引鸾回巢。我局在文明创建中,主动走访从我市迁往武汉的私营纺织业主,介绍我市的环境与优势,发展与前景,希望他们重回家乡投资兴业。经过努力,三位私营纺织业主心悦诚服,主动从武汉陆续迁回我市,分别投资100多万元、600万元、1000万元重新开业。二是筑巢引凤。我局在文明创建中,通过狠抓“三街”创建,营造了宽松的投资环境,招引光明公司等6家企业落户我市,引进资金近3000万元。三是主动进位。在服务方法上,我们跳出部门圈子,主动进位,做到全程服务;在办事效率上,推行由我来办,马上就办,办就办好的方法,实行全方位服务。市场专业分局在文明创建活动中,强化服务意识,创新服务举措,主动进位,推行温情服务、延时服务、流动服务,既促进了监管职能到位,又服务了地方经济发展。

第三,坚持与时俱进,创新监管方式。针对过去监管模式与新形势的不适应,我们转变思想观念,与时俱进,实施企业信用公示制度,加强经济户口建设与联动管理。为了建立和完善经济户口建设,我们构建经济户口信息平台,借助户籍式的管理模式,落实属地监管,形成职能整合,上下联动,运转高效的全市企业经济户口档案,改市场主体登记等静态身份信息,为动态信息组成的反映市场主体准入、存续到终止过程中的信息资料总和,有效地促进了执法到位,推进市场主体信用建设,服务经济发展。

3、依托活动载体,促进文明创建。为了营造创建氛围,增强创建活力,我们投入资金,对全市工商系统办公和生活环境进行净化、绿化和美化。在文明创建活动中,我们坚持将文明创建与基层建设活动载体等有机结合起来,使文明创建工作不断向更深层次延伸。

第一,与思想作风纪律建设相结合。一是开展了民主评议行风活动。XX年,全系统共聘请市人大代表、政协委员83人为工商义务监督员,并公布举报电话21部,设立举报箱21个,召开行风建设座谈会20多次,发放征求意见书3500多份,收集意见和建议180多条。针对意见和建议,我们及时制定整改措施,实行扎实整改,得到了市人大、政协的充分认可,市局机关被评为行风满意单位;二是开展思想作风纪律整顿。今年9—10月,我们根据上级主管局的统一部署,制定方案,强化措施,集中时间,集中精力,周密部署,统筹安排,用1个月的时间,在全市工商系统开展了思想作风纪律集中整顿。通过“整顿”,全体干部职工政治思想素质明显提高,作风纪律明显加强,大局意识、公仆意识、服务意识、奉献意识和依法行政意识明显增强;三是狠抓廉政建设。我们认真贯彻《党风廉政建设责任制》,严格执行党风廉政建设规定,加大对违反工作纪律行为的查处力度,收到了惩戒和警醒的效果。

第二,与履行部门职能相结合。我们把认真履行工商职能,促进全市经济发展作为创建的落脚点,注重用文明创建推动职能工作,用职能工作体现和巩固文明创建的成果,制定并实施了一系列扶持企业改革的意见和措施,开展了结对帮扶、“精品名牌战略”、“合同解忧工程”等活动,取得了较好的成效;通过公开程序、简化手续、提供咨询、提供办照“一条龙”服务,提高了办事效率,提高了服务水平和服务质量。

第三,与基层设施建设相结合。我们按照省工商局提出的“一项改革三项建设”的要求,把基层建设作为文明创建的“窗口工程”来抓,重点加强基层基础设施建设,加大了基层建设硬件投入,改革基层监管方式,改善基层办公、生活环境,并组织人员到外地学习基层建设的先进经验和作法,使系统基层建设积极性得到进一步提高,窗口形象明显改观。今年,我们配备了电子显示屏和电子触摸屏,为14个基层工商所(分局)安装了经济户口动态管理公示栏,既提高了全市系统基层建设档次,又有效地促进文明创建活动。

第四,与毒鼠强专项整治相结合。今年8月,为了贯彻执行国务院[XX]63号文件精神,我们把毒鼠强专项整治工作当作检验文明创建活动的试金石,加强领导,突出重点,明确工作责任,强化督办检查,实施长效监管,确保了毒鼠强专项整治工作成效。

第五,与落实下岗再就业优惠政策相结合。今年9月,为了认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步做好失业人员再就业的通知》,市局召开了落实下岗职工优惠政策的局长办公会议,进行了再动员、再部署,要求大家站在讲政治的高度,充分认识落实下岗职工优惠政策的重要性和责任感,制定了实施方案。截止目前已为下岗职工办理优惠《营业执照》600余份。

第六,与开展群众性文体活动相结合。两年来,我们把纪念、庆祝节日与文明创建活动结合在一起,开展3·15知识竞赛、“七·一”演讲比赛、“十·一”篮球以及开展帮贫扶困捐款献爱心等一系列有意义的丰富多彩的活动,吸引系统内外干部群众主动参与,为我局文明创建活动注入了生机和活力。

结尾语:今后打算

我局文明创建工作虽然取得了显著成效,积累了丰富的经验,但与上级的要求,与其他兄弟单位相比,还有一定的差距。因此,在今后的文明创建工作中,我们将抓住薄弱环节,突出创建重点,着力在“五抓”上下功夫。

1、抓考核,强化责任目标。坚持将文明创建作为年度责任目标考核的主要内容,加强组织领导和工作考核,强化责任目标。

2、抓根本,加强队伍建设。坚持以人为本,在理论学习上下功夫,提高队伍素质。一是要加强思想作风纪律建设;二是要狠抓党风廉政建设;三是狠抓干部职工的学习教育。着力建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、举止文明、作为规范,适应新形势需要的工商行政管理队伍。

3、抓重点,加强基层建设。基层建设是文明创建活动的重点,也是“窗口工程”,是部门文明形象的具体表现,因此要继续加大基层建设力度。一是抓好基层配套硬件建设;二是加强基层业务建设;三是继续在基层和窗口单位深入开展创建活动,严格办事纪律,倡导文明规程,履行服务承诺,强化服务责任,细化服务举措,亮化服务“窗口”,推动全市系统文明创建跃上新台阶。

4、抓载体、丰富创建内容。通过开展一系列干部群众乐于参与、便于参与、内容新颖、形式多样的活动来丰富文明创建活动的内涵。

5、抓结合,深化文明创建。坚持“两手抓,两手硬”的方针,紧紧围绕第一要务,践行“三个代表”,牢记“两个务必”,充分发挥工商部门的职能作用,服务地方经济发展,加快小康建设步伐。

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