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社区精神文明建设,廉政建设标语

2016-11-28 12:07:33 教学设计 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 社区精神文明建设,廉政建设标语(共9篇)社区廉政宣传标语社区廉政宣传标语观兴社区党风廉政标语观兴社区,党风廉政,端正行风,服务经济,一心为民,反腐倡廉,发展经济,文明和谐,振兴观兴,从严治党,从严治政,严明纪律,严明责任,执政为民,端正行风,以民为本,克勤克俭,戒骄戒躁,勤政廉政;勤以为民,廉以养德;淡以明志,俭以修身;加强党风廉政建设,...

社区廉政宣传标语
社区精神文明建设,廉政建设标语 第一篇

社区廉政宣传标语

观兴社区党风廉政标语
社区精神文明建设,廉政建设标语 第二篇

观兴社区,党风廉政,端正行风,服务经济,一心为民,反腐倡廉,发展经济,文明和谐,振兴观兴,从严治党,从严治政,严明纪律,严明责任,执政为民,端正行风,以民为本,克勤克俭,戒骄戒躁,勤政廉政;勤以为民,廉以养德;淡以明志,俭以修身;加强党风廉政建设,大兴求真务实之风,强化民主监督,推行政务公开,强化政风行风建设,改善经济发展环境。

精神文明宣传标语
社区精神文明建设,廉政建设标语 第三篇

附件5

精神文明创建宣传口号

1、人人都是软环境,公仆、员工先是好公民!

2、创建学习型机关、学习型单位!

3、文明让生活更美好!

4、文明从细微处做起!

5、创建文明单位,争做文明职工!

6、创文明单位,建美好家园!

7、感悟文明、理解文明、实践文明!

8、人人参与,为争创文明城市增光添彩!

9、人人都是文明单位创建参与者,个个都是文明单位建设主军!

10、增强文明意识,提高自身素质!

11、公德装在心中,文明贵在行动!

12、爱护公共财产,维护公共秩序,热心公益事业!

13、偶尔助人,别人将记住你的名字;永远助人,历史将记住你的名字!

14、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风!

15、家庭多一份温馨,社会多一份安宁!

16、善待环境就是善待自己和子孙!

17、绿草喜人,脚下留情!

18、你给小草一点爱,保护环境靠大家!

19、您留给我一片洁净,我还给您一个健康!

20、保护生态环境,创造绿色文明!

21、礼貌待客客礼貌,安全行车车安全!

22、讲文明,小处处处不随便;树形象大家家家是窗口!

23、职工素质高一分,单位形象美十分!

24我文明,建设文明;我诚信,建设诚信;我美丽,建设美丽!

25、建文明单位是大家心愿,创美好生活有你我奉献!

26、人人遵守社会公德,个个爱护公共环境!

27、改善环境,保护家园;净化环境,美化家园!

28、美好环境来自我们每个人的珍惜与维护!

29、沐浴文明新风,共享文明成果!

30、讲文明话,办文明事,做文明人!

31、创文明城市,建文明社区,做文明职工!

32、相互多礼让,单位更文明!

33、一滴水能折射阳光,细微处显露您的品格!

34、文明的言行能够提升您的个人品格!

35、文明是把尺子,时刻衡量着你我他!

36、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风!

37、管住自己的口:不随地吐痰、不口出脏言!

管住自己的手:不乱扔杂物、不乱贴乱划!

管住自己的腿:不乱穿马路、不践踏花草!

38、用公德规范言行,用文明美化心灵!

39、心中有德,言行文明;胸中有法,幸福安宁!

40、职工是单位的形象,单位是职工的精神!

41、单位的文明,离不开您的努力!

42、德育重在坚持,文明贵在行动!

43、凝聚职工智慧,创建文明单位!

44、爱国守法、明礼诚信、宽厚待人、勤俭自强、敬业奉献!

45、营造未成年人健康成长的良好环境

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作风建设和党风廉政建设宣传标语
社区精神文明建设,廉政建设标语 第四篇

高楼镇纪委标语 1、 弘扬新风正气,抵制歪风邪气!

2、 深化干部队伍建设,打造优秀干部队伍!

3、 以正气新风树立新形象,以真抓实干创造新业绩!

4、 全心全意为人民服务,千方百计让人民满意!

5、 强化作风建设,进一步提高党的执政能力!

6、 优良作风促发展,优质服务树形象!

7、 团结和谐干在实处,科学发展走在前列!【社区精神文明建设,廉政建设标语】

1、转变干部作风,加强机关行政效能建设

2、立党为公,执政为民

3、规范机关行为,优化办事流程,提高机关行政效能

4、公平、公开、公正、高效

5、勤政、廉洁、务实、高效

6、建一流队伍,育一流行风,创一流服务,争一流业绩

8、加强干部作风建设,提高部门服务水平

9、人人讲效能,处处抓效能,事事创效能

10、加强机关效能建设,打造诚信政务形象

11、改进干部作风,转变部门行风

12、讲诚信,守规则,创事业,图崛起

13、加强干部作风建设,提高机关服务水平

14、改变机关作风,规范行政行为

15、建设法治、服务、责任和效能机关

16、更新观念,转变职能,创新管理,完善制度,规范行为

★ 锤炼过硬干部队伍,树立良好机关形象。

★ 发挥地税职能创先进,服务“三区三城”当先锋。

★ 服务发展作表率,促进和谐当先锋。

★ 服务基层、联系群众、促进和谐。

★ 服务认真细致,工作精明干练,为人诚实正直,办事公道正派。 ★ 改变机关作风,规范行政行为。

★ 改进干部作风,转变部门行风。

★ 改进机关作风,规范行政行为,提高服务质量,优化发展环境。 ★ 更新观念,转变职能,创新管理,完善制度,规范行为。 ★ 公平、公开、公正、高效。

★ 规范机关行为,优化办事流程,提高机关行政效能。

★ 机关就是服务,公务员就是服务员。

★ 激发新追求,开拓新思路,增添新活力,树立新作风。

★ 加强干部作风建设,提高机关服务水平。

★ 加强机关效能建设,打造诚信政务形象。

★ 建设法治、服务、责任和效能机关。

★ 建一流队伍,育一流行风,创一流服务,争一流业绩。

★ 讲诚信,守规则,创事业,图崛起。

党风廉政建设宣传标语

1. 端正行风,服务经济,一心为民。

2. 反腐倡廉,发展经济,文明和谐,振兴洪泽。

3. 深入开展反腐败斗争,为经济建设保驾护航

4. 加大纠风工作力度,切实保护群众利益。

5. 深入开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变思想防线。

6. 加强廉政建设,塑造政府形象。

7. 加强党风廉政建设,大兴求真务实之风。

8. 树正气.讲团结.求发展。

9. 反腐倡廉,执政为民,端正行风,以民为本。

10.强化民主监督,推行政务公开。

11.强化政风行风建设,改善经济发展环境。

12.从严治党,从严治政,严明纪律,严明责任。

13.克勤克俭,戒骄戒躁,勤政廉政。

14.为民.务实.勤奋.清廉。

15.心里装着老百姓,永远保持先进性。

16.反腐倡廉预防为主,群众监督警钟长鸣。

17.正世界观,正人生观,正权力观,正政绩观。

18.权力来自人民,权力服务人民;人民监督权力,人民评议权力。 l9.讲理想.讲道德.讲纪律.讲奉献。

20.敬廉崇俭,反腐治奢。

21.标本兼治惩防结合,端正党风政风行风。

22.反腐倡廉关系党的生死存亡,廉洁行政关系人民群众福祉。

23.从严治党,执政为民。

24.与时俱进,从源头防治腐败。

25.权力公开透明,施政廉洁高效。

26.教育监督制度并重,搞好反腐惩防体系建设。【社区精神文明建设,廉政建设标语】

27.规范服务,规范牧费,规范管理。

28.坚决纠正 “三乱”,建设平安和谐大道。

29.吃拿卡要可耻,热情服务光荣。

30.热情服务是本份,生冷横硬要不得。

3l.感谢群众监督,欢迎民主评议。

32.端正党风人人有责,反腐倡廉事事关心.。

33.建设文明廉洁窗口,敞开热忱为民心灵。

34.树正气一心为民,讲纪律令行禁止。

35.公心、公正、公开、公平。

36.一路温馨,一路廉洁,一路平安。

37.闻一声您好,献一颗爱心。

38.政风行风大家管,服务如何大家评。

39.人人是发展环境,人人是洪泽形象。

40.开展阳光服务,建设文明窗口。

4l.建遵纪守法站所,创廉洁为民业绩。

42.树清廉风气人人争先,创文明站所个个一流。

43.大力加强廉政文化建设,大力营造反腐倡廉氛围。

44.创先进站所,筑行风基础,为群众解难。

45.深化民主评议活动,强化人民群众监督。

46.以廉为荣,以贪为耻,以勤为标,以惰为戒。

47.深入反腐倡廉,促进经济发展。

48.为人民服务是唯一宗旨,谋经济发展是第一要务。

49.构建反腐惩防体系,创建和谐文明社会。

50.推进反腐倡廉工作,加强执政能力建设。

51.深入反腐倡廉,服务经济建设。

52.依法行政,从严治政。

53.狠抓教育,完善制度,强化监督,端正党风。

54.严肃政治纪律,保证政令畅通。

55.艰苦奋斗,廉政勤政。100条

56.防微杜渐,警钟长鸣;廉洁自律,党性长存。

57.呕心沥血万次少,贪脏枉法半次多。

58.反腐倡廉不折不扣,勤政为民实实在在。

59.为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实。 6O.勤以为民,廉以养德;淡以明志,俭以修身。

61.民心似海,应珍惜点滴之水;权重如山,勿滥用半捧土。

62.立党为公树公心修浩然正气,执政为民听民声抒鱼水情怀。

63.立党为公贵在公平公正,执政为民贵在民富民安。

64.勤政廉政政通人和,亲民爱民民康物阜。

65.行政为公莫怕吃亏,为民造福莫怕吃苦。

66.修民心路,建连心桥。

67.为人民服务应视名利淡如水,搞经济建设须知发展重于山。

68.欲影正者端其表,欲下廉者先其身。

69.红灯不夺能闯,红包不能收。

70.常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。

7l.顶不住今天的诱惑,将失去明天的幸福。

72.天下兴亡,匹夫有责;端正党风,人人有责。

73.勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

74.有容乃大,无欲则刚。

【社区精神文明建设,廉政建设标语】

75.要廉洁,必自律。

76.从小事做起,防徽杜渐。

77.做老实人,说老实话,办老实事。

78.自警.自省.自重.自律。

79.贪心是走向犯罪的第一步。

80.责任重于泰山,形象重于生命。

81.法律使入规矩,道德使入规范。

82.加强素质建设,树立行业形象。

83.踏踏实实做事,实实在在做人。

84.诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

85.深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。

86.以法为本严执法,守法奉公为天职。

87.权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

88.公生明.廉生威。【社区精神文明建设,廉政建设标语】

89.为人之本德为先,为政之本公为先,为官之本廉为先。

90.树行业正气,守职业道德。

91.淡名利,甘奉献。

92.反腐倡廉要深入,经济发展要保护。

93.歪风不止,正气难树;正气不树,事业难成。

94.贪一分钱财,失一分民心。

95.处事公平平似水,为官廉洁洁如冰。

96.修小康致富路,建文明生态村,系为民造福情。 97,戒赌戒色戒贪欲,律己律妻律子女。

98.一言一行不忘公仆形象,一举一动长思百姓冷暖。

99.历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。

100.莫作官仓鼠,甘为孺子牛。

文明和谐宣传标语
社区精神文明建设,廉政建设标语 第五篇

文明和谐宣传标语

【社区精神文明建设,廉政建设标语】

第一部分 和谐文明

一人文明一点红,大家文明树新风。

文明美德无价宝,好言好语百事通。

花美在外边,人美在心灵。

尊老爱幼,树社会公德新风;敬贤师能,展精神文明新貌。

家中有家社区也是家,爱中有爱社区最可爱。

兄弟爱,骨肉情,断了骨头连着筋;妯娌谦让互尊重,和睦团结一家亲。 幸福的家庭是培养孩子的乐园。

春夏秋冬四季好,社区处处沐春风。

人人参与社区建设,大家分享文明成果。

使人幸福的是道德而非金钱

手边留情花似锦,脚下留情草如茵 播种文明、收获温馨

和谐家园,你我共同建设

小区是我家,文明靠大家

邻里间多一点关照 社区内增几分平安

增强防范意识,营造安宁小区

第二部分 中国梦

1、相信梦想,相信奇迹,相信中国梦

2、任人唯贤,坚持德才兼备,共赴中国梦。

3、中国梦归,中国人民的梦。

4、民主自由,中国梦。

5、走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量,实现中国梦。

6、拥抱中国梦,实现中华民族伟大复兴。

7、实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。

8、走中国道路,弘扬中国精神,凝聚中国力量,实现中国梦。

9、中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦。

10、共享人生出彩的机会,共享梦想成真的机会,共享同祖国和时代一起成长与进步的机会。

11、弘扬“重诚厚德、开放包容、自强不息”的贺州精神,实现富民强市新跨越、与全国同步实现全面建成小康社会目标。

12、实现中华民族伟大复兴! 13、磨砺务实风,助圆中国梦

14、劳动铸就中国梦

15.实现伟大复兴的“中国梦”,从实干开始

16、传递正能量 共筑中国梦

17、聚焦和谐盛世情,青春共筑中国梦

18、全民同心携手 共筑伟大中国梦

19、昂首复兴路

第三部分 扬正气 促新风 1、清正廉洁服务百姓,遵纪守法勤政为民。

2、廉政无小事,粒米牵民心。

3、反腐换来一净土,倡廉赢得万民心。

4、人人廉政国兴旺,人人反腐党自强。

5、金钱美色多诱惑,失志放纵无幸福。

6、廉政者平安一生,贪婪者自毁前程。

7、清廉者一身正气行天下,腐败者寝食不安寸步难行。

8、坚持依法行政,做行风建设表率。

9、做人需要堂堂正正,做事更需清清白白。

10、崇尚廉洁光荣一生,贪得钱财坑害百姓。

11、贪廉一念间,考验荣辱观。

12、廉洁之风吹大地,浩然正气扬威名

13、一人廉洁全家光荣,一家廉洁三代有幸。

14、大力弘扬廉政文化,携手共建和谐文明

15、倡导廉政新风,创造美好家园。

16、弘扬廉政文化,共建和谐文明。

17、勤奋补拙路,节俭生廉风。

18、国廉发展稳定,家廉和谐太平。

19、事事清廉,时时廉政。

20、反腐大业无小事,倡廉更需勤用功。

21、位不在高廉洁自名,权不在大为公则荣。

22、淡薄名利名远扬,追求钱财自寻亡。

23、长廉养得好心境,洁身如玉家太平。

【社区精神文明建设,廉政建设标语】

24、廉气养人心肺,腐败毁我长城。

25、勤奋成就事业,廉政凝聚人心。

26、官廉士气高,行业风气好。

27、做官品廉相等,为政两袖清风。

28、得志贵在清廉,成功需要平衡。

29、要振伟大事业,必先兴廉政之风。

30、勤俭清廉正道行,遵纪守法万事兴。

31、做廉政公务员,建社会主义和谐社会。

33、加强党风廉政建设,优化发展环境。

社区精神文明宣传标语
社区精神文明建设,廉政建设标语 第六篇

社区精神文明宣传标语

1、创建文明社区,促进企业发展

2、全员齐心协力,共创文明社区

3、共创文明社区,建设美好家园

4、人人都是社区环境,事事关系企业形象

5、做文明市民,创文明单位,建文明社区

6、人人参与,为创建文明社区增光添彩

7、人人都是文明社区创建参与者,个个都是文明社区创建主力军

8、齐抓共管,人人参与,争创文明社区

9、提高市民文明素质,创建一流社区文明

10、增强文明意识,提高自身素质。

11、公德装在心中,文明贵在行动。

12、爱护公共财物,维护公共秩序,热心公益事业。

13、偶尔助人,别人将记住你的名字;永远助人,历史将记住你的名字。

14、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风。

15、讲道德,献爱心,争做文明人

16、贯彻《公民道德建设实施纲要》,创建最佳人居创业环境

17、遵守规范,从我做起

18、争做文明十局人,共建文明新社区

19、创建文明社区,实现安居乐业

20、家庭多一份温馨,社会多一份安宁

21、善待环境就是善待自己和子孙

22、绿草喜人,脚下留情

23、你给小草一点爱,小草给你一片绿

24、大家小家是一家,保护环境靠大家

25、您留给我一片洁净,我还给您一个健康

26、开展爱国卫生运动,保障人民群众身体健康

27、家庭清洁,环境卫生,身体健康,心情舒畅

28、我为社区守一夜,大家为我管一年

29、蓝天绿地山水碧,城美人和事兴业

30、保护生态环境,创造绿色文明

31、礼貌待客客礼貌,安全行车车安全

32、讲文明,小处处处不随便;树形象,大家家家是窗口

33、为人民服务,树行业新风

34、塑窗口形象,树行业新风

35、服务热情规范,执法严格文明

36、服务群众,奉献社会,共创文明

37、一言一行总关情,携手共创文明城

38、市民素质高一分,城市形象美十分

39、建文明社区,树文明新风

40、创建文明社区,做文明市民

41、讲究社会公德 遵守公共秩序

42、实践“三个代表” 加强精神文明建设

43、与时俱进求发展 富而崇德创文明

44、倡导文明新风 共建美好家园

45、保护生态环境 提高生活质量

46、发扬传统美德 弘扬时代精神

47、大力弘扬社会公德 职业道德 家庭美德

48、说文明话 办文明事 做文明人

49、构筑诚信体系 建设信用企业

50、携手推进城市化 共谱文明新篇章

51、建设生态绿化社区 创造最佳人居环境

52、坚韧不拔 敬业争先

53、立足新起点 跨越新高度 建设新社区

54、创建文明社区 建设文化生活

55、创世纪辉煌 展十局风采

56、爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献

社区文体宣传标语
社区精神文明建设,廉政建设标语 第七篇

社区文体宣传标语

1、发展体育运动,增强人民体质!

2、全民健身,利国利民,功在当代,利在千秋!

3、开展全民健身运动,全面建设小康社会!

4、体育使城市充满活力,城市因体育勃发生机!

5、人人关心体育,体育造福人人!

6、开拓创新 加快发展 勇争一流 把彬县体育事业推向新高-潮

7、锻炼身体,增强体质,报效祖国,造福人类!

8、运动让生活更美好。

9、生命不息,运动不止。

10、体育是运动的艺术,运动是体育的灵魂。

11、谱写生命之歌,弘杨运动精神。

12、健康的体魄,永恒的追求。

13、运动是快乐的源泉,快乐是生命的财富。

14、破除陈规陋习,倡导文明新风

15、共铸文明,构建和-谐

16、发展先进文化,建设精神文明!

17、服务人民、奉献社会!

18、讲文明,改陋习,树新风!

2015精神文明建设汇报材料
社区精神文明建设,廉政建设标语 第八篇

##第1篇:精神文明建设汇报材料

近年来,在上级党委的正确领导下,公司领导班子认真落实“三个代表”重要思想的要求,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,为生产的快速发展提供了有力保障,发展生产力的良好效果,使全公司各项经济指标一年一个台阶,实现了快速稳步增长,截至今年××月底,全公司共完成产值约×。××亿元,实现收入×。××亿元,创造了历史最好成绩。下面,将我们近年来开展创建精神文明单位的主要做法向各位领导进行简要汇报:

一、主要做法和成效

(一)提高思想认识,加强组织领导

公司党委在工作中始终坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,不断加强班子的思想作风建设和理论学习。在不断的学习、实践和总结 过程中,领导班子认识到精神文明建设对物质文明建设起巨大的推动作用,并且是使物质文明建设沿着正确方向持续发展的重要保证。随着市场经济的不断发展,竞争日益激烈,竞争对手之间的差距越来越小,特别是我公司作为一个自收自支的事业单位,必须依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。为了实现长期稳定的发展,仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现突破,必须要全面调动职工的积极性,必须要激发出职工内心的主动性、创造性,而创建文明单位活动正是提升企业整体管理水平和竞争实力,提高企业经济效益有效途径。同时我们也认识到创建文明单位活动是一项复杂的系统工程,必须依靠强有力的制度保障,有组织有计划 地来推进,才能收到实际效果。为此,公司党委按照上级要求,联系我公司实际,采取有效措施,把创建文明单位列入党委年度主要工作部署,成立了精神文明建设领导小组,制定了精神文明建设的规划和实施细则,做到了有计划 、有目标,有措施,有检查,并且将精神文明建设工作纳入年终考核。通过几年来的努力,形成了党政工团协同负责,分工把守,一级抓一级,层层负责的工作机制,使精神文明建设有了组织保障。

(二)狠抓干部队伍建设和两级班子建设。一支优秀的干部队伍是工作取得成功的重要保障,一个团结实干的领导班子是带领职工促进发展的关键。为了更好地发挥各级干部的表率作用,公司党委从去年下半年开始,为进一步巩固和扩大先进行教育活动成果,着力狠抓了两级班子建设和干部队伍建设。一是狠抓作风转变。公司党委针对我公司干部队伍现状,制定了《关于加强干部队伍作风建设的意见》,从精文简会,深入基层,加强服务,注重实效,勤政廉政和厉行节约等六个方面,对全公司两级班子、中层干部和机关人员提出了具体要求。公司班子成员以身作则,建立了领导干部工作联系点制度,带头深入一线,现场解决基层职工最关心的实际问题。在领导班子的带动下,各部门也积极制定整改措施和服务规范,并狠抓措施落实。干部队伍的精神面貌发生了较大变化,工作作风、服务意识、工作质量和工作效率都有了明显的提高。二是狠抓干部培训。干部队伍素质的高低,直接影响到发展水平的高低。为了实现高水平发展的目标,近年来,公司党委着重抓了干部培训工作。除了开展经常性的理论学习和思想教育以外,每年还要举办两次中层以上干部培训班。组织中层以上干部系统地学习了党的十六大精神以及党的各项重大方针政策,邀请全国知名专家进行创建学习型组织和企业文化建设的讲座,通过电化教学的形式,组织观看了赢在执行、企业经理人等企业管理的教学光盘。我们还先后赴青岛海尔和沈阳有色勘察公司等知名企业和兄弟单位学习取经。在狠抓干部培训的过程中,公司党委还特别注意理论联系实际,做到学以致用,结合我公司的工作实际,组织交流研讨,认真查找工作中的不足,制定整改措施,研究全公司的经营发展战略。通过持续的学习培训,使全公司各级干部带领职工闯市场谋发展的能力普遍得到提高。三是加强廉政建设。公司党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作,纳入公司党委和基层支部的全年工作计划 。一方面是加强机制建设,制定了党风廉政建设的责任制和领导干部“四个严禁”,并且按照责任制要求和联系点制度,定期与干部进行谈话,沟通思想,了解情况。另一方面是加强学习教育,我们每年都要举办一到两次廉政教育讲座,邀请局纪检组和市检查公司的领导为中层以上干部讲课,近年来,我们以学习贯彻关于廉政建设的《实施纲要》和《学习纲要》为重点,不断增强干部的法律意识和自律意识。通过完善机制和加强教育,使全员的各级干部增强了防范意识,提高了拒腐防变的能力,筑牢了思想防线。近年来,在全公司的各级干部中未发生一起违规违纪事件。

(三)加强思想教育,提高职工队伍素质

针对社会上的各种不良现象对我公司的生产经营工作以及干部职工的思想造成的负面影响,公司党委抓住全局上下开展荣辱观教育活动的契机,在全公司职工中开展了“知荣辱,树政风,促发展”主题教育活动。首先在全公司干部职工中,进行了广泛深入和持续不断的思想发动和学习培训,使全公司职工普遍受到了教育,纠正了错误观念,澄清了模糊认识。并且充分认识到开展荣辱观教育活动的重要现实意义。并且我们召开了各种座谈会和研讨会,结合本公司实际,重点查找了那些破坏集体利益、群众反映强烈的不良现象和错误行为,同时还重点查找了那些制约全公司改革发展稳定的瓶颈问题。在荣辱观教育活动中,我们坚持边学习,边查找问题,边整改。特别是加强执行力建设,狠抓制度落实,严格照章办事,在教育活动中,公司党委还抓住典型事件,对那些故意违犯规章制度、破坏集体利益、不坚持原则,不落实党委要求的典型事例及时处理,教育了全公司干部职工。我们还以荣辱观教育为契机,大力开展文化建设,以正确的价值观、人生观引导职工树立正确的目标。

通过大力开展荣辱观教育活动,并且把荣辱观教育活动与文化建设相结合,总结提炼了“十荣十耻”的企业荣辱观,同时还制定了职工行为规范和服务规范等一系列行为标准。使职工的日常行为有了指导,基本道德修养和职业道德水平进一步提高,团结友爱、互学互助蔚然成风,好人好事层出不穷。

(四)加强民主管理,维护职工权益

领导班子在工作中,始终注意坚持发扬民主,发挥集体智慧,充分调动广大职工的参政意识。我们从加强民主管理工作入手,发挥职代会的作用,不断完善民主管理和民主监督机制,制定了《田园市勘察公司民主管理实施细则》。各部门均成立了民主管理小组,部门领导定期向民管小组报告生产情况和经济运行状况。在涉及职工切身利益的医疗改革、住房分配和奖金分配的问题以及企业大型设备购置等问题上,充分尊重职工权利,发挥职工代表参政议政的作用,对我公司购置办公用房和生产基地等的重大投资决策以及基层单位的经济分配政策进行审议和表决,做到了决策民主和管理公开。保障了职工的参与权和知情权,确保了企业和职工的集体利益。

为了切实把全公司职工的智慧凝聚到企业发展当中,公司党委还在职工中开展合理化建议活动,并且制定了《职工合理化建议奖励制度》,鼓励职工为企业发展献计献策。在合理化建议活动中,全公司职工积极参与,从技术创新到企业发展,提出了很多好的建议,丰富了改革创新的思路,体现了主人翁意识。

在干部选拔、考核和使用过程中,公司党委也是充分发扬民主,在广泛听取党内外群众的意见的基础上,严格按照有关的组织程序操作,杜绝了用人上的不正之风,较好地完成了干部考核、轮岗交流等工作,赢得了广大职工的好评和信任。

公司班子成员经常到一线职工中进行走访和谈心,深入基层单位或召开座谈会,与职工进行面对面的交流,与同志们交心谈心,了解职工的思想状况,帮助解决生产生活中的实际困难。并且把领导班子与职工代表的座谈会作为一项制度,建立了上下沟通的长效机制。

公司工会还专门设立了职工提案征集委员会,了解职工需求。并设立意见箱,随时征集职工意见。我们还在公司内的局域网上设立了职工论坛,为职工广开言路,献言献策参与管理拓宽了的渠道。使全公司上下形成了浓郁的民主气氛,调动了职工的积极性,增强了企业的活力和职工的向心力。

(五)加强基础环境建设,改善生产生活条件

加强环境建设是创建文明单位的重要内容,环境建设的好坏,不仅仅关系到企业的外在形象,也反映一个企业的精神风貌。也直接关系到职工的身心健康。

为了改善职工的工作环境和生活条件,公司里每年都要投入大量的资金进行基础环境建设。近年来,为了改变办公条件差、办公设施简陋的状况,我们先后对办公楼进行了装修,重新配备了办公桌椅,所有办公室都安装了空调,在办公室、楼道配置花卉、卫生器具等,使办公环境焕然一新。针对我公司工程车辆和施工设备较多的特点,我们还重点对大公司的环境进行了综合整治,绿化美化环境,对车辆设备的存放划分规定区域,使大公司环境整洁有序。今年,我们投资×××多万元进行基础环境建设,购置兴建新的发展基地,修建试验中心和办公楼。在硬件设施改造的同时,还注重软环境建设。通过加强宣传和定期检查,引导职工爱护环境,规范行为举止,创造优美的办公环境。经过几年来的努力,我公司总体环境焕然一新,工作条件大为改善,而且,杂物乱堆乱放和随地吐痰的现象已大大减少了,使我公司的外在形象得到了进一步提升,同时也为广大职工提供一个舒适的工作环境。

为了不断改善职工的生活条件,我们克服场地面积小,办公用房紧张等困难,办起了自己的职工食堂。还利用公司内的部分平房办起了职工阅览室,乒乓球室和健身房。公司里每年还要拿出×××万元左右用于职工货币分房。

(六)以精神文明建设促进经济发展

多年来,我们始终注意把创建文明单位的工作与生产经营工作紧密结合,教育广大干部职工时刻要以认真负责、精益求精和谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度认真对待各项工作。把精神文明建设的成果转化为推动发展的动力。

在荣辱观教育活动中,公司党委针对查找出来的问题,特别是着眼于对全公司生产经营工作影响最大的问题,由公司领导牵头组成了八个专项课题调研小组,深入地分析了存在问题的原因,制定了长效措施,使全公司职工树立了“超值的服务,一流的质量,先进的技术,合理的价格”的经营理念,各个生产单位围绕这一理念,认真查找不足,制定整改措施。特别是针对提高服务水平、加快技术创新等迫切需要解决的问题,进行重点整改,使我们的各项工作有了长足进步。

通过不断加强精神文明建设,使全公司广大干部职工的集体荣誉感和凝聚力进一步提高,责任意识、创新意识和服务意识明显增强,经营思路更加开阔,工作热情更加高涨,“团结,拼搏,求实,创新”的企业精神和不畏艰辛,敢打敢拼的优良传统得到了巩固和发扬。干部职工精神饱满,工作学习紧张有序,部门之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风。为了保证工程按期完成,职工们常常是主动加班加点,遇到紧急工程,挑灯夜战、通宵达旦更是屡见不鲜。无论施工条件多么恶劣、无论工程难度多大,只要是工程需要、建设单位需要,职工们总是毫无怨言,想尽一切办法完成任务。

正是依靠这种顽强拼搏,敢打硬仗的扎实作风,有力地推动了全公司各项工作。正是依靠这种强大的精神动力,使我公司的生产经营工作一年一个台阶,产值、利润等主要经济指标每年都保持两位数增长。今年截至目前,全公司完成产值×。××亿元,实现收入×。××亿元,比去年同期增长了××%以上,实现了历史性突破,切实把精神文明建设的成果转化成了促进企业发展的动力。

在企业经济取得长足发展的同时,我们还牢记服务社会的宗旨,认真履行社会义务。仅两年时间,上缴国家税收达××××万元,被**区政府命名为**区明星企业。并且积极参与社区文明建设和各种社会公益活动,主动为贫困山区捐款捐物。我公司部分领导干部还自发地资助了几名内蒙贫困地区的学生。

(七)结合本单位实际,积极开展创建活动。

在创建文明单位工作中,我们坚持围绕中心任务,不断丰富创建内容,力求形式多样,突出实效,全面提高创建工作水平。为了不断提高职工的道德素质,不仅仅进行教育,加强思想教育,还结合自身实际开展各种活动。

一是我们每年都要开展文明职工和文明家庭的评比表彰活动,教育职工认真学习和模范遵守公民基本道德规范、职业道德规范和家庭美德规范,争作社会的好公民、单位的好职工。

二是大力开展创先争优活动,发挥榜样的带动示范作用。近年来我们先后开展了一名党员一面旗、党员奉献日等创先争优活动和优秀青年、业务标兵等评比表彰活动,评选出一批作风过硬、业绩突出的先进典型,并对那些做出突出贡献的集体和个人给予重奖,为全公司干部职工树立了榜样,形成了良好的风气。近年来,先后有多名同志获得“十五”立功先进个人、市级优秀团员、局级十佳青年、局级优秀青年和**区优秀青年等荣誉称号。

三是开展业务竞赛活动。为了鼓励青年科技人员刻苦钻研业务知识,不断提高学术水平,我们分别组织了工程技术方案 竞赛和全公司技术大比武活动,另外还进行了优秀科技论文评比活动。为技术人员展现才华创造了条件,也在全公司形成良好的学术氛围,为提高全公司技术水平起到了良好的促进作用。

四是组织职工开展各种健康有益的文体活动。开设了职工阅览室、乒乓球室、老干部活动室,组建了职工集邮协会和摄影爱好小组,组织团员青年进行了以增强团队意识为主题的拓展训练。每年组织职工开展保龄球、羽毛球、篮球比赛。每年的“七一”、“国庆”和公司庆期间,我们都组织职工进行以歌颂党歌颂祖国为主题的歌咏比赛和公司歌比赛。通过文艺汇演和歌咏比赛,不仅集中展现了勘察公司职工的积极乐观、活泼进取的精神风貌,还生动形象地诠释了天勘一家人的丰富内涵,营造了安定祥和的和谐氛围,增强了集体荣誉感和爱公司意识。

(八)坚持以人为本,创建和谐天勘

我们在加强精神文明建设,创建文明单位的过程中,始终注意坚持“以人为本”,树立“天勘一家人”的思想,把解决职工的物质需求,精神需求和文化需求作为开展精神文明建设的一项重要内容。

一是通过募捐和救助活动,帮扶弱势群体,营造“天勘一家人”的关爱互助的团队精神。比如,我公司退休职工高崇善,身有残疾,全家人仅靠他一人的退休金维持生活,生活十分困难,由于其女儿因患脑瘤住公司治疗,全家的生活更是雪上加霜公司党委及时伸出援助之手,发动全体党员干部为困难职工捐款,在党员干部的带动下,普通职工也自觉解囊相助,一天的时间就捐款3万多元,不仅帮助困难职工度过了难关,还使广大干部职工自身受到了教育,进一步树立了团结互助,同舟共济的团队精神。

二是通过改善临时工待遇,营造正式工与临时工相互尊重,相互理解的和谐氛围。临时工队伍作为我公司外业生产的主力军,对全公司的生产经营工作做出了突出贡献,为此,公司党委从改革用工和分配机制入手,重点调整了临时用工制度及分配制度,逐步提高了临时工的物质待遇和精神待遇,对表现突出的临时工同样授予先进个人、优秀党员等荣誉称号。还把临时工吸收到工会组织中,享受同样的会员待遇。而且我们正在积极研究为临时工缴纳保险的具体方案。体现了职工与职工之间、干部与职工之间互相尊重、互相理解、互相关心、互相帮助的和谐氛围。

二、几点体会

通过近年来大力开展精神文明建设的实践,回顾我们所做的工作和取得的成效,我们主要有以下三点体会:

(一)领导重视,以身作则

开展精神文明建设首先取决于领导班子对精神文明建设重要性的认识程度、主动程度和以身作则的程度。领导者的表率作用是一种无声的号召,领导班子的言行举止对广大职工起着重要的和导向作用,在一定意义上决定着精神文明建设的成败,因此领导班子必须以身作则发挥表率作用,在学习和工作的各个方面都要对自己提出高标准的要求,在精神文明建设工作中,带头学习,带头实践,从自身做起,从身边的小事做起,充分发挥模范带头作用,带领全体职工共同参与,只有这样才能使精神文明建设工作取得真正的效果。

(二)统筹规划,整体推进,重点突破

精神文明建设是一项长期的、复杂的系统工程,它不是依靠几个人和几个部门就可以完成的,更不是一朝一夕可以完成的。因此,必须要根据单位的实际情况,做好统筹规划。要利用各种载体,在企业的生产经营、行政管理、队伍建设等各个领域全面推进精神文明建设。在推进精神文明建设的过程中,每个环节都必须做到扎扎实实,做到有目标、有措施、有考核。在精神文明建设推进过程中必须要突出重点,首先要着重抓住那些发展上最迫切需要解决的问题和职工关注的热点问题,由表及里、由浅入深,只有这样才能使精神文明建设从局部建设走向整体建设,从浅层走向深层。

(三)精神文明建设与生产经营管理工作紧密结合

开展精神文明建设的目的就是要塑造职工优秀的思想行为,给企业发展注入强大的生命力,为企业的持续稳定发展提供精神动力,实现企业效益与职工素质的共同进步。因此在精神文明建设过程中,必须要着眼于解决企业的发展问题,要把促进发展作为精神文明建设的出发点和落脚点,着力解决群众关心的实际问题。并且,在实际工作中,要时刻注意用优秀的思想和先进的理念指导具体工作,引导职工的行为和思想。充分发挥精神文明对物质文明的导向和促进作用,只有这样,才能使生产经营工作实现质的突破,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

三、存在的不足和下一步打算

近年来,我们通过坚持不懈地狠抓精神文明建设,使我公司的精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。尽管我们在文明单位创建工作取得了一定成绩,但与兄弟单位相比还有一定差距。从我们目前存在的问题来看,我公司的改革爬坡较劲阶段,在新的形势和新的任务面前,全公司上下迎接挑战与考验,全力以赴实现奋斗目标的思想和精神准备还不够充分;部分干部职工的危机意识、创新意识和服务意识还需要增强;管理素质和业务素质还有差距。实践已经证明 ,越是在各项工作较劲爬坡之时,越需要我们把精神文明建设和思想政治工作摆在突出位置。

今后我们将更加努力,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,围绕企业中心任务,以构建和谐天勘为目标,大力加强精神文明创建活动。努力营造团结向上、文明健康的氛围。不断将精神文明建设引向深入,把全公司的整体工作提高到一个新的水平。具体要做好以下几个方面的工作:

(一)全面提高职工队伍的职业道德素质

要继续深化荣辱观教育,通过多种方式进行深入持久的学习教育,坚持边学边议,特别是各级干部要从自身做起,身体力行,率先垂范,做到“想现实,看未来,讲实情,干实事,出实效”,努力培育良好的职业道德风尚。同时要大力搞好企业文化建设,使每个职工对企业理念和企业价值观的内涵从了解到理解,到自觉执行。

(二)进一步深化干部队伍作风建设

要教育各级领导干部发扬实干精神,认真落实各项规章制度和党委决议,坚持深入基层,克己奉公,廉洁自律,发挥表率作用,同时要加强对干部培训、考核、监督,增强干部的责任心和履行管理职责的能力,并带动全公司广大职工,把全部精力投入到全公司的改革发展当中,打造一支纪律严明,能打硬仗的干部队伍。

(三)加强人才队伍建设

以实施人才工程为基础,结合我公司的实际和发展需要,逐步建立一套合理的人才培养、引进和流动机制。要做到积极发现人才,大力培养人才,合理使用人才。塑造一支技术过硬的专业带头人队伍,一支懂市场会管理的管理者队伍,一支现场管理能力强的项目经理队伍。

(四)开展和谐创建活动

要在全公司干部职工中间,广泛开展以“一家人”为主题的和谐创建活动。一方面要正确处理好党群关系、干群关系,做到倾听群众的声音,沟通思想感情,解决群众困难。另一方面,要正确处理好个人需求与集体利益的关系。使个人与企业共同发展,职工收入与企业效益一起增长。第三,要进一步打破临时工和正施工的界限,逐步消除身份差别,创造公平的用人环境,用企业的和谐为社会和谐做出贡献。

##第2篇:精神文明建设汇报材料

钱铺乡位于枞阳东北端,全乡辖9个行政村,7000余户,人口近3人。乡域面积68.2平方公里。近年来,乡党委政府以紧紧围绕社会主义新农村建设的总体部署,结合农村经济社会发展实际,以“生产发展,生活富裕,村容整洁,乡风文明,管理民主”为方向,以提高农民文明素质、培育新型农民为重点,以文明村镇、十星级文明户等群众性精神文明创建活动为载体,以“常规工作上水平,重点工作上台阶,创新工作出成绩”的工作思路,不断夯实农村精神文明建设基础,创新工作思路,拓展创建内容,改进工作方法,保证了农民思想道德教育不断深化,农村群众文化建设水平不断提高,给农民精神物质生活注入了勃勃生机,给农村经济社会发展带来了源源动力,推动了全乡农村物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使全乡上下呈现出一派祥和文明、和谐繁荣的景象。

农村文化基础设施是满足农民精神文化生活需求的基本条件,也是衡量农村精神文明建设水平的重要标志之一。随着农村生产力的发展和物质生活水平的不断提高,广大农民群众求知求乐的愿望更加强烈,只有加强农村文化阵地建设,把宣传文化阵地作为农村精神文明建设的基础工程来抓,才能不断满足农民群众的精神文化需求。

建立完备农村文化基础设施。坚持以乡为主导,以乡文化广播站为依托,以村为重点,以农户为对象,发展村文化设施和文化活动场所,形成农村公共文化服务网络,满足农民群众多层次、多方面的精神文化需求。利用“村村通”广播电视和电话为载体,为农民获取信息提供方便、快捷、经济、有效的渠道,建立健全以广播电视、电话网络为纽带的文化传播网络。目前全乡有线入村率100,有线用户4000多,乡有线电话普及率70,宽带用户800多户。各村建立图书室、阅报亭,完善文化娱乐室等文化活动设施的建设。将中小学布局调整后空出的校舍改造为村文化活动阵地。

农民是建设社会主义新农村的主体,没有文明的农民,就没有文明乡风。营造文明的乡风,关键在教育。钱铺乡始终坚持以人为本,把教育农民摆在重要位置来抓。一以理想信念为核心内容,组织全乡党员干部和群众深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,帮助全乡农民树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观。抓好党的路线、方针、政策教育和爱国主义、集体主义和社会主义教育,转变全乡农民思想观念,增强自立意识、竞争意识、效率意识和民主法制意识。结合“爱国、守法、明礼、诚信”公民道德教育活动,进行社会公德、职业道德和家庭美德教育,培养农民遵纪守法、文明礼貌、热心公益、助人为乐的社会公德意识,形成和谐融洽的人际关系、良好有序的社会秩序和健康文明的社会风气。以xx提出的“八荣八耻”为重点内容,在全乡范围深入开展社会主义荣辱观的教育,引导农民提高鉴别是非、美丑、荣耻的能力,用社会主义荣辱观占领全乡农民思想阵地。各村都设置社会主义荣辱观公益广告、墙体标语或宣传栏牌,进行了生动活泼、形式多样的普及教育。乡组建了一支常年下基层向农民传播新知识的宣讲团。二从培养和造就一批有文化、懂科学、会经营的新型农民的战略高度,抓好农村的基础教育。加强全乡中小学教师队伍建设,切实落实“两免一补”政策,改善全乡教学条件,提高全乡教育质量,确保全乡小学、初中阶段适龄儿童入学率分别达到100%和99%以上。三提高全乡农民的技能素质。通过职业在校培训、开办农民夜校、科学种养实地辅导等形式,加强对全乡农民的技能培训,逐步使青壮年农民都能掌握一两门农业实用技术或职业技能,促进由体能型向技能型转变,进而向智能型转变。四是要提高全乡农村领头人的素质。加强村“两委”班子的思想、组织、作风建设,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用。对一些社会丑恶现象和不文明行为敢抓、敢管、敢于负责任的干部,要大力表彰,在全乡范围内努力营造讲文明、树新风、促和谐的浓厚氛围。每年对全乡村党支部书记、村主任进行一次轮训。计划选派村党支部书记到发达地区学习锻炼,开阔视野,更新观念,以培养农村发展的领头人。

##第3篇:精神文明建设汇报材料

精神文明建设工作汇报材料根据牙文明办发[2015]8号文件精神,现将我院几年来的精神文明建设工作情况汇报如下:

一、主要成绩和基本经验

主要成绩

(一)思想道德建设形式多样、内容丰富

1、从治本上下功夫,狠抓思想道德教育。

实行分层教育:思想道德教育主要抓干部、党员、职工三个层面。党员干部以理论学习为主;党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式;职工政治学习以主题教育为主,采取大会、讲课、座谈会、专题会议等形式。班子成员每年参加中心组学习12次,每人完成课题论文1-2篇,共同学习与自学时间上百小时;党员学习50多个小时;职工学习30多个小时。

重视常规教育:一是形势任务教育,二是公民道德教育,三是医务人员职业道德教育,四是卫生法规教育,五是领导干部廉洁自律教育,六是医务人员服务礼仪教育,七是先进人物事迹学习教育,八是党课党史传统教育,九是爱国主义、集体主义等学习教育。

突出重点教育:一是开展了“五讲五比”(讲爱岗敬业,比职业素质;讲工作效率,比专业水平;讲大胆创新,比技术攻关;讲团结互助,比诚信友善;讲文明礼貌,比服务优质)(

2、加强党风廉政与医德医风等制度建设。

加强了廉洁自律教育和反腐倡廉实施细则的学习与教育;认真组织了学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干准则》;加大了监督力度,确保各项方针政策顺利贯彻和执行;坚持民主集中制原则,尤其是“三重一大”,都是经过党政班子集体讨论研究后才决定的;认真落实了党风廉政建设责任制和责任状;建立了《防控医药购销领域商业贿赂长效机制及落实医院管理年活动文件汇编》,制定了《反腐倡廉工作实施细则》;建立了院务公开责任制,医疗服务等内容全部向社会公开,还制定了《院务公开实施方案》;继续实行药品集中招标采购制度,进一步开展治理医药购销领域的商业贿赂工作,加大了对招标采购的管理和规范力度,使药品采购更加公开透明;我院在社会各界聘请了20名监督员并积极参与行风热线等接受社会和群众的监督;制定了《医务人员医德考评制度实施方案》,建立了规范有效的激励和约束机制,完善了职业道德档案工作;建立了《创建百姓放心示范医院工作手册》和《职工职业道德行为规范手册》,年内还要完善《党风与医德医风建设工作手册》,这将使我院的规章制度更加健全。

3、深入开展学习实践科学发展观活动

结合我院实际,认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动,班子成员通过深入学习调研,认真分析检查,全面整改总结,提高了落实科学发展观的能力。尤其是通过专题民主生活会,班子成员既能正视职工群众的意见与建议,又能开展深刻的批评与自我批评,进一步树立了以人为本、解放思想、与时俱进、科学发展的思想,增强了服务社会和弱势群体的工作能力与思路。

4、积极创建学习型党组织和学习型医院

按要求,我们既创建学习型党组织,也要创建学习型医院;制定出全年的学习计划,印发学习材料,并要求以自学为主;无论是政治学习还是业务学习都形成了氛围,尤其是业务学习,每周一至两次;我们不是只念念报纸读读材料,而是,人人讲人人学,带着问题学,带着问题讲,并写学习出体会进行广泛的交流;根据直属工委的要求和关工委的要求,还定购了10本《青年读本》在年轻人当中加强学习和教育;为纪念建党89周年,举办了党的知识学习与测试。

5、扎实开展“创先争优”活动:

以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强各党支部建设为目标,以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容,深入开展了“创先争优”活动。开展的主要活动有:

成立了活动组织机构、制定了活动方案 并召开了动员大会;张挂“创先争优”活动横幅、标语,利用板报、院报宣传“创先争优”活动的内容及意义;开展了“岗位奉献”活动,并对医护人员进行培训、讲课、业务学习、实践操作等岗位练兵、技术比武,组织党员开展劳动竞赛、科技创新等活动;加强了各党支部建设,换届改选和增设一个党支部,推进学习型党支部建设,使党员队伍活力增强,党支部战斗堡垒作用得到充分发挥;号召全院党员、干部、职工开展了“向精神疾病患者献爱心捐赠活动”捐赠善款7000多元,衣物数百件;2015年7月23日组织全体党员、积极分子及班组长以上干部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地进行警示教育;还组织全体党员、积极分子及班组长以上干部观看《小村纪检官》;广泛开展了公开承诺活动,院党组织向医院公开承诺,各党支部向党总支公开承诺,全体党员向所在支部公开承诺,全体党员签名向党总支公开承诺,所有承诺在全院进行公开公示并上报上级党组织和牙克石市创先争优活动领导小组办公室。

(二)加强文化建设,建设和谐医院

1、以医院精神为主导,建设医院特色文化。

归纳出“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神;创办了《呼伦贝尔心理卫生报》,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,弘扬医院精神、树立“以病人为中心”的服务理念,增强职工的自强意识、竞争意识、服务意识、责任意识和开拓创新意识,激发职工建设医院的自觉性和能动性,同时,也为医院与患者和社会各界之间的互相沟通搭建了平台。

把文化建设列入重要工作日程,努力营造健康向上的文化氛围。

开展建设“学习型”组织活动,引导职工树立终身学习理念,学习对终身发展有益的知识,建设文化长廊;春节、“三?八”节、“五?四”青年节、“五?一二”护士节、党建日、国庆节等节日开展座谈、登山、联欢、趣味运动等形式多样的文体活动;以建国六十周年为契机,开展了“听红歌、唱红歌”活动,激发了大家的爱国热情。

2、以人为本,构建和谐医患关系。

深入开展和谐构建活动:以《中国共产党中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神为指导,开展了关于“和谐的含义、和谐的重要性、和谐的内容和怎样做到和谐”等为主要内容的学习、教育和创建和谐医院活动;制定了《学习实践科学发展观实施方案》,深入开展了学习实践科学发展观活动。

突出工作重点,切实开展“文明杯”规范化服务竞赛活动:

一是健全了工作机制,增强了组织保障,并制定出竞赛规划和具体要求,使活动有人抓、有人管并取得明显成效。

二是进一步加强了思想道德教育,进一步优化了行业作风。定期开展了职业理想、职业责任、职业技能和职业纪律等教育,倡导和形成了诚实守信、高效廉洁、公正无私的道德风尚。

三是加强了医院管理,实现规范化服务。按照服务社会、服务群众、服务健康的要求,简化了就医流程,创新了服务方式,并全面推行了社会服务承诺制、诚实守信制度,实现了规范化管理和标准化建设。尤其注重和谐文化的建设,倡导爱岗敬业、诚信友善的道德规范,并在全员范围内大力弘扬和宣传“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神,进一步推进和增强了和谐理念。

按要求开展的具体活动有:

成立了活动组织机构、制定了活动方案并召开了动员大会;为青海玉树地震灾区遇难同胞默哀3分钟,沉痛悼念在地震灾区遇难的同胞并积极开展向地震灾区捐款活动;2015年5月16日全国助残日,我院在海拉尔区开展了大型义诊、宣传活动;公开呼伦贝尔市精神卫生中心向社会承诺内容,设立医疗咨询电话,24小时为患者服务,设行风投诉电话;提炼出呼伦贝尔市精神卫生中心文明用语“三字规”;在全院开展了“加强医德医风建设,构建和谐医患关系,做人民群众健康卫士”主题实践活动,提高了全体干部职工的服务意识、大局意识,增强了凝集力;我院在社会各界聘请了20名监督员并积极参与行风热线等接受社会和群众的监督,旨在促进医德医风建设;落实质量管理制度,结合医院管理年活动,积极开展创建平安医院活动。

努力开展了创建“全国百姓放心示范医院”活动:

全国百姓放心示范医院活动是中国医院协会XX年开始启动的,在全国人大、全国政协的监督指导和卫生部的大力支持下,长期开展的一项全国医院自愿参加、自律为民的大型实践活动。这项活动用实际行动在我国医疗行业践行了为人民服务的宗旨,贯彻了“三个代表”重要思想,落实了“科学发展观”,是一项利国、利民、利院、利患、得民心、顺民意的系统工程。十年来,得到了全国人大、全国政协和各级党和政府的充分肯定和大力支持,引起了社会各界的极大关注,特别是在全国医疗卫生系统内反响尤为强烈。

2015年7月1日,中国医院协会在哈尔滨召开的“全国百姓放心示范医院新增创建医院启动仪式暨创建标准和动态管理第三周期2015年度培训”会上,我院正式被推荐为新增“全国百姓放心示范医院”的创建单位,这是中国医院协会和上级管理部门对我们的认可,也是百姓对我们的期望,既是对我们过去所做工作的肯定,更是对我们今后工作的激励和鞭策。

我们及时制定出创建活动方案并召开了创建全国百姓放心示范医院活动动员大会,其目的就是动员全院职工,坚持以就医者为中心,以人民群众健康为目的,克服时艰,战胜自我,努力打造全国百姓放心示范医院,使我院成为名副其实的心灵驿站、健康家园。

这次创建活动的主题为“深化医疗质量内涵,贯彻‘患者安全目标’,促进百姓放心示范医院和谐发展”;定位为“通过一个目标、两个提高、三个重点、四个减少、五个评价的落实和全员培训,让百姓放心示范医院真正成为人民健康家园,全心全意为人民健康服务”。[注:一个目标是促进百姓放心示范医院和谐发展;两个提高是提高医疗质量、提高全员素质;三个重点是手术安全、合理用药、控制感染;四个减少是减少并发症、减少不良事件、减少医疗风险、减少医疗投诉;五个评价是政府(卫生主管部门)评价、人大与政协评价、患者与百姓评价、医院员工评价、社会舆论评价]。

创建“全国百姓放心示范医院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重,更是深化我院内涵建设和形象建设的长期工作。因此,我们要常抓不懈,并切实抓出成效,让患者满意、百姓放心、社会和谐。

营造和谐环境:“虽然条件不是很好,但我们感觉来这里看病很舒心。”这是在呼伦贝尔市精神卫生中心患者及家属共同的感受。这主要体现在医院积极营造和谐环境上。

一是努力减轻患者负担。医院在用药上以经济实惠实用为原则,并从进货渠道上严格把关。几年来,医院的药品收入占医疗总收入比例始终保持在20%左右,大大减轻了患者的负担。对贫困患者医疗费用的减免每年都达八、九十万元之多。在努力降低医药费用的情况下,医院门诊收入和住院病人数每年则以平均10%以上速度递增。

二是积极开展温馨服务。医护人员每年都要为长期住院的患者过生日;每周都要对上周出院的患者进行电话回访,特别征求患者的建议和要求,以及对医务人员的满意情况,这是医院把温馨服务从医院延伸至家庭的一项新举措;常年为行动不便和重症患者洗澡、剪指甲、喂饭、接便、接尿和擦洗身子等日常护理;制定了整套护理服务程序,对患者及其亲属进行“对医院、对科室、对医生、对护士”满意度的调查测评,每一季度把测评表发到患者及家属手中,医院将根据测评结果动态跟进服务;积极主动为困难患者捐款捐物。

三是开展环境整治工作。为解决病房紧张问题,班子成员搬到破旧平房办公,腾出三楼办公室和会议室改做病房,尽最大力量为患者改善住院条件;成立了环卫组,做好经常性的环境卫生工作,以此为职工与患者创造一个优美的工作环境与疗养环境。

通过精神文明建设活动形成了“人心顺、士气高、干劲足”的良好而稳定的和谐局面,班子团结一致、齐心协力,职工精神面貌焕然一新,医院各项工作都有较大的发展。床位使用率达到125%以上,治愈好转率达到98%以上。

基本经验

(一)坚持党政工团齐抓共管,全员参入。我院党政班子始终把精神文明建设作为日常工作、重点工作常抓不懈,坚持以人为本,与时俱进,形成了党政工团齐抓共管、全员参入的局面。为了把精神文明建设工作融入到各项工作中,我院建立、健全了精神文明建设领导责任制,确定书记、院长为第一责任人,把精神文明建设列入医院年度工作计划和院科两级目标管理责任制,具体落实到每个科室、每位职工。

(二)坚持把创建工作与个人奖惩相结合。为了保证精神文明建设工作取得实效,我院强化了精神文明建设激励机制,坚持把创建工作与个人奖惩相挂钩,强化了责任,激发了热情。

(三)坚持思想教育与医院主题活动相结合。既打破了枯燥、乏味的感觉,又达到了生动形象、寓教于乐的教育效果,为创建工作取得良好的成效打下了基础。

(四)坚持以人为本的理念。深入贯彻落实科学发展观,以人为本,实行人性化服务,努力营造为病人优质服务的医疗环境。

二、突出问题和主要困难

(一)环境问题。现在社会上的绝大多数人对精神疾病患者和精神卫生的认识不全面,甚至有偏见、有误解,医院发展的社会环境不利,此其一;其二是医院发展的物质条件不足。

(二)人才问题。由于历史和经济、地域等因素的影响,我院不仅人员数不能满足医院发展的需求,更为严重的是专业人才缺乏。

(三)素质问题。目前我院职工,特别是专业人员的业务文化素质与医院发展的要求有一定的差距。

(四)经费问题。经费不足一直是制约我院发展的一个瓶颈。

三、思路、对策和建议

加强人才建设和职工培训,改善内外部环境,加大经费投入,政府和社会给与更多的支持和关注。

2014精神文明自查报告
社区精神文明建设,廉政建设标语 第九篇

精神文明自查报告范文一:

20xx年是新中国成立xx周年,也是推进“十一五”规划顺利实施的关键一年。精神文明建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,以开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动为主线,大力推进群众性创建工作,努力提高干部职工文明素质和社会文明程度。曲河乡党委、政府高度重视、狠抓落实,紧紧围绕县委县政府中心工作,以机关效能建设为抓手,以城乡环境综合整治工作为契机,稳步推进了此项活动的顺利实施。现将我乡的精神文明创建活动自查汇报于后:

一、扎实建设廉洁高效的政务环境

1、加强领导管理,落实责任。

曲河乡党委、政府高度重视该项工作,成立了以乡党委书记齐智同志为组长,乡长赵彪同志、乡党委副书记杨永雄同志为副组长,乡级各部门的主要负责人为成员的曲河乡文明乡镇创建工作领导小组,细化任务、分工明确,责任落实,扎实推进了我乡高效廉洁的政务环境建设。

2、健全机构,强化行政。

我乡组织乡村干部及乡级负责人对民政办、计生办、开展了有序的行政工作,有效的规范了办事程序公开,政务环境规范,干部职工的依法行政工作,年初,与乡属各单位、各村民委员会签订了的目标责任书,依照相关精神,合理有序的安排与开展工作,并将各项工作纳入年终目标考核。

二、建设健康向上的人文环境

1、抓理论学习,提高素质。

年初,党委建立完善了中心组学习制度和领导干部理论学习考核制度,乡党委书记齐智同志带头学习宣讲,做到了理论学习有计划、有活动、有心得、有总结。半年来我乡召开了学习会5次,增强了干部、职工的学习热情,不断提升了素质。

三、认真贯彻《纲要》,积极展开各项主题活动

1、广泛开展各种形式的道德实践活动。

认真组织开展好“公民道德宣传周”、“宣传日”活动,大力倡导爱国、敬业、诚信、友善、勤俭等道德规范,引导全乡干部群众争当“文明礼貌、助人为乐、遵纪守法”的好公民,争当“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的好职工,争当“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的好家庭,正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,形成扬荣弃耻、见贤思齐的良好社会氛围。

2、广泛开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。

建国六十周年是全国人民的一件大事,是推动城乡开展“讲文明、树新风、除陋习”活动向纵深发展的良好机遇。各单位以“迎国庆、讲文明、树新风”为主题,结合“三型”机关创建和“创卫”活动的开展,使广大干部群众树立国家荣誉感、民族自豪感。

3、以讲文明、促和谐为主题,诚信建设为主线,大力加强文明行业创建工作。

以和谐社会建设为目标,按照“诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻”为基本要求,坚持“服务基层、服务企业、服务群众”原则,深化“共铸诚信”活动,推动职能转变、改变机关作风、提高行政效能,树立良好形象,提高社会公信力。加强“政务窗口”建设,巩固行业先进单位成果,积极推行网上审批制度,提高服务水平和质量。

4、发扬中华民族优良传统,弘扬社会主义新风尚。

充分发动党员、职工捐资捐物奉献爱心,帮助灾民、残疾人、特困户、困难下岗党员。积极参加扶贫、济困、助学等送温暖、献爱心等社会公益活动,开展好节约型机关创建活动,发扬艰苦奋斗精神,反对奢侈浪费,争做勤俭节约的典范。开展好文明单位共建工作,处理好共建关系,搞好与邻里单位的文明共建活动。

5、认真组织开展有益于身心健康的文体活动。

各单位以各种节庆活动为契机,不断丰富活动内容,改进活动方法,做到了健康向上,寓教于乐。同时关心离退休职工生活,组织开展好离退休职工文体活动,使其感受到组织的温暖、集体的友爱,确保老有所养、老有所乐。

三、深入扎实抓好未成年人思想道德建设工作

1、领导高度重视,健全组织。

乡党委、政府高度重视,经过研究成立了未成年人思想道德建设工作领导小组,形成了党委书记负总责,分管书记主抓,团委、妇联、综治办、派出所负责人齐抓共管的局面。学校也从不断加强自身建设入手,成立了以教育专干和校长为组长,骨干教师为成员的领导小组,还成立了以校长为组长,各班班主任、少先队辅导员为成员的7个工作小组,确保了全乡未成年人思想道德建设工作的顺利开展。

2、帮扶弱势群体,保障合法权益。

结合县委、县政府、关工委的关心下一代工作,积极推进未成年人思想道德建设,做好刑释解救人员和青少年犯罪帮教工作,分片对口扶持了各种弱势群体,使得老人、妇女、未成年人、留守儿童、残疾人等弱势群体的合法权益得到切实的保障。

3、广辟载体,积极开展教育活动。

我乡重点深化了“四个一”工程。即开展一次爱国主义教育活动。在小学开展了“统一祖国、振兴中华”小学生作文大赛;开展一次环保活动,组织全乡中小学生开展了“清除白色垃圾,还我绿色家园”活动;开展一次诗歌朗诵会,为庆祝“六一”儿童节,举办了一场“知荣明耻”演讲比赛;开展一次学雷锋活动。通过“5.12”地震,在中心小学召开了“学雷锋、懂感恩”主题班会,使学生们在行动中体会到了“生活着就奉献着、奉献着就快乐着”的真正含义。

4、开展法律讲堂,塑造未成年人健康心理。

加大学校周边安全隐患的整治力度,营造良好的学习环境;我乡还采取了法制教育与监督管理相结合的办法,定期举办法律讲座培训班,5次邀请派出所的同志为学生上法制教育课,让学生知法、懂法、守法;学校组织了心理健康教育讲座,对学生中间存在的心理健康问题进行了梳理、引导,帮助学生正确对待心理问题,积极矫正心理偏差。

五、抓好文体建设,争创文明单位。

1、新增机构,丰富文化生活。

我乡落实了文化站的基础建设,确定了工作人员。并在青城村建立起了“农家书屋”,有农技书籍10000余本,不仅丰富了群众的文化生活,还提高了农民的种植技术,促进了农户增收。乡科普工作领导小组对科普工作扎实推进,年初,拟定印发了《曲河乡科普工作实施方案》,并在三月开展科普宣传活动,广泛农村实用技术知识,确保了方案、经费、责任的落实。

2、召开专题会议,切实落实文明创建工作的开展。

党委、政府召开了2次文明乡镇创建专题会议,研究、部署、动员我乡的文明乡镇创建工作,层层建立了领导机构。真正做到了领导分管落实、人员落实、经费落实、办公条件落实,四落实。我乡以宣传促进文明乡镇创建活动的开展落实,充分利用各种宣传载体深入发动,共办理专题板报5期,制作悬挂条幅8条,书写标语14幅,发放宣传资料500余份,建立健全了高效运转的创建工作机制,做到了创建活动有安排、有检查、有记录、成果显著。群众对创建文明乡乡的知晓率达到90%以上,对创建工作的支持率达到80%以上。

六、争先创优,抓好政风行风建设。

我乡积极组织每半年召开一次民主生活会,使每个人做到有则改之,无则加勉。认真扎实地开展了政风行风的评议工作,群众满意度达到90%。我乡强化了“三文明”建设的领导机构,巩固了各类创建活动的成绩,使得半年来的文明行业、文明单位建成率、巩固率和整体水平明显提高。同时大力开展了“星级文明户”评比活动,覆盖面达到80%以上。

七、健全机构制度,务求实效。

我乡深入扎实地抓好了勤政廉政建设,党风廉政和反腐败教育工作做到了经常化、制度化,并加强指导村级制度建设,严格执行了党的“一把手”抓党风廉政建设及反腐倡廉工作。认真执行了党风建设的若干规定。半年来无党员干部职工违规违纪行为,全乡群众对党政机关和反腐倡廉工作的满意度达到93%。

八、建设可持续发展的生态环境。

1、乡容整洁美观。

我们严格执行了门前“三包”责任制,要求清扫保洁到位,无任何乱堆乱放、乱贴乱挂、乱挖乱战、乱搭乱建、乱设摊点和违章设置广告牌、匾等现象。

2、公共场所卫生。

我乡有固定的垃圾处理场所,据道路、各居民住户500米以外,垃圾站点设置合理,圾站环境清洁,基本无臭无蝇蛆。 各生活、医疗等废弃物处理及时,没有水源污染等现象发生。场镇公厕布局合理,有相应的保洁制度、有专人管理,厕内干净、卫生、整洁,基本无臭无蝇蛆。以开展城乡环境综合治理工作为契机,政府投入资金万元,对场镇进行整治,同时配备了4名公益性岗位保洁员,分段清洁,配备了专用的垃圾清运车,确保了街道整洁、无烟头、纸屑、瓜果皮壳、痰迹,无污水积水、无暴露垃圾,专门定制了特质垃圾桶“垃圾房”布局合理、整洁、美观。

九、精神家园建设。

1、积极开展群众心理抚慰。

“5.12”特大地震后,我乡作为重灾乡,在物质与精神上都受到了重创,加之“7.16”洪灾,我乡村民损失严重,接二连三的灾难,使部分群众的心理产生了阴影,我乡积极组织心理医生为群众进行了心理辅导,确保群众心理健康,保障了群众正常的生产生活。

2、开展重大节日庆祝活动。

今年是建国六十周年的重大日子,我乡也开展了“迎国庆、讲文明、树新风”的主题活动,丰富了群众的文化生活,增强民族自豪感和爱国主义精神。

3、开展创建评比表彰活动。

乡属各单位、各村社不定期开展了以“平安、和谐、稳定”为主题的创建评比表彰活动,积极排除社会不稳定因素,为创建和谐社会奠定了坚实的基础。

4、继续深化“三比、三看”活动。

我乡积极开展“三比、三看”活动,主要内容是比秩序、比卫生、比治安;看就业率、看对社区的贡献、看群众精神面貌。广大群众积极参与,从而调动群众的积极性,争做文明、勤劳、奋进的新居民。

精神文明自查报告范文二:

20xx年,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实改善机关行政效能建设,提高工作人员的综合素质,营造氛围,突出重点,强化措施,有力地促进了我局的精神文明、物质文明、政治文明的共同发展。现将我局年度精神文明建设工作自查情况汇报如下:

一、加强领导、落实责任

20xx年我局领导班子高度重视精神文明建设工作,将精神文明建设工作纳入了班子会议,列入了重要议事日程。同时,也把精神文明建设工作作为创先争优的主要内容,成立了由局长任组长,纪检组长为副组长,各处室负责人任成员的精神文明建设工作领导小组,精神文明建设领导小组办公室设在局办公室,局办公室主任为精神文明办公室主任,负责精神文明建设日常工作。领导小组要求精神文明办公室要认真负责地做好局系统精神文明建设的各项工作,将精神文明建设工作与物质文明建设工作一起抓 ,从各个方面调动局系干部职工的自觉性、主动性和参与性。

二、加强宣传力度,推进精神文明建设工作

精神文明建设工作取得成效如何,在很大程度上需要干部职工支持和参与。因此,做好宣传工作是精神文明建设的基础。年,我局大力宣传精神文明建设的意义和目的,充分利用标语、横幅、宣传栏等宣传工具,大力宣传精神文明建设,提高各方面的服务质量,从而使干部职工更加深刻了解精神文明建设的意义和目的,更加积极主动地去参与到具体的文明建设工作中。

三、认真开展纪念建党90周年系列活动

为隆重庆祝中国共产党建党90周年,我局认真开展了纪念建党90周年系列活动。一是组织机关党员开展了感恩教育,党员们实地参观了新汶川,对比强震刚过的历史照片,感悟生命、感恩他人。通过此次活动,党员干部们更深刻地认识到只有中国共产党才能承担中华民族千万人民幸福安康的使命,只有中国共产党才能带领我们实现真正的国富民强。二是认真组织局机关工作人员和离退休老同志开展“颂歌献给党”活动,通过合唱、诗朗诵、舞台剧等艺术形式,抒发了我局干部职工对党的真情实意。三是积极组织人员参与市直机关组织的“旗帜更鲜艳、歌声更嘹亮——市直机关纪念中国共产党建党90周年文艺晚会”。

四、加强思想政治工作,提高队伍的思想道德水平

(一)做好思想政治工作。紧密结合工作实际,及时了解掌握干部职工的思想动态,开展经常性的谈心交心活动,有针对性的抓好思想教育,把解决思想问题和实际问题结合起来,化解矛盾,凝聚人心,增强合力,为建设和谐单位提供思想保证。

(二)加强思想道德建设。进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,组织开展“公民道德宣传日”活动、文明劝导活动,着力抓好社会公德、职业道德、家庭美德教育,把道德教育融于道德实践中,加强干部职工文明意识,引导干部职工自觉遵守“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范。

(三)抓好法制宣传教育。认真开展普法、反邪教教育和消防安全知识教育活动,坚决抵制“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,一直把社会治安综合治理工作作为一项重要工作来抓,在工作中营造稳定的社会环境,促进工作的开展,要求每个干部职工都要学法、懂法、守法,自觉维护社会治安秩序。

(四)抓好先进典型学习。召开座谈会组织局机关全体干部职工认真学习两位年轻战士见义勇为、舍己救人的英雄事迹,大力弘扬爱人民、爱国家的崇高精神,切实提高队伍的思想道德水平。深化对杨善洲、王瑛、文建明等先进事迹学习宣传活动,充分发挥先进典型的示范作用,激励广大干部职工干事创业的热情。

五、深入开展创优争先活动,推进文明窗口的创建

我局以党员干部为重点,认真开展创先争优活动。成立了创先争优活动领导小组、制定了《年创先争优活动实施方案》,召开了动员大会,专题学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,并组织党员干部结合各自岗位实际,从不同角度畅谈了学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的心得体会,大力提升党员的示范引领作用、筑牢为民服务理念,力促作风改进、效能提升、服务增质,党员职工面貌一新。

六、注重党风廉政和效能建设,实现社会和谐发展

我局把党风廉政建设和效能建设作为实践科学发展观、推进社会和谐发展的根本保证,做到警钟长鸣,常抓不懈。一是制定党风廉政建设工作计划,签定党风廉政责任书。二是在局机关认真开展岗位廉政风险点自查,全面查找各个岗位的风险点并针对性地提出防控措施,坚决杜绝以岗位权利谋私。三是积极组织局系统干部职工开展反腐倡廉知识竞赛活动。通过参与竞赛活动进一步深化局系统反腐倡廉建设,使干部职工对纪检监察工作历史、反腐倡廉理论政策和相关党纪条例的有了更加深刻的了解与认识,为深入推进局系统反腐倡廉工作,营造风清气正的换届工作环境进一步夯实了基础。四是结合加强党员干部作风建设进一步治理慵懒散问题和“挂包帮”工作,组织机关党员干部深入农户家中开展党员干部作风教育,了解基层实际情况,帮助基层排忧解难。

七、认真开展“双创”进机关活动,切实加强机关环境卫生整治

我局党委高度重视“双创”工作,把该项工作纳入局机关精神文明建设重要内容,以此为契机,狠抓局机关环境卫生治理,为局机关营造了优美、清洁、卫生的工作环境。深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动,切实加强机关环境卫生治理工作。在机关广泛宣传城乡环境综合治理的重要意义,教育干部职工养成爱护环境、保护环境、讲究卫生的良好习惯,在“五一”、“七一”、“国庆”等重要节日期间,组织职工开展“灭四害”、卫生大扫除等活动,爱国卫生运动得到进一步深化,机关职工生产生活环境明显改善。

20xx年,我局的精神文明建设工作在市委、市政府、市文明办的指导及其他相关部门的关心下,在局领导的高度重视下,取得了很好的成绩,在今后的精神文明工作中,还将继续做好精神文明建设工作,并将业务工作融入精神文明创建之中,确保各项工作顺利完成。

精神文明自查报告范文三:

20xx年,区投资服务促进局在区委、区政府的正确领导下, 在区委宣传部的精心指导下,大力加强作风建设,按照“内强素质、外树形象、科学管理、争创一流”的工作要求,“两手抓,两手硬”,认真扎实地开展了精神文明建设活动,有力地促进了全局的各项工作上台阶,根据《年专项考核办法汇编》(目标管理与督查〔〕第3期)文件附件二、共性目标专项考核所列的第5项区直单位精神文明建设专项考核办法要求,进行了严格自查,认为我局基本完成了各项指标,现将一年来精神文明建设工作自查情况报告如下:

一、精神文明建设开展情况

为使精神文明建设扎实有效的开展,我局高度重视,成立了以党政一把手为组长的精神文明建设领导小组,制定了专门的工作计划,确立了工作奋斗目标,层层落实了责任制,按计划、有步骤的整体推进,工作效果十分突出。主要表现在以下几个方面。

(一)注重自身建设,领导干部表率作用突出。

一年来,中心领导班子,能够认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法规,深入学习实践科学发展观,按照“三个代表”重要思想的要求,带领干部职工,勤奋工作,不断强化廉洁勤政、争创一流的工作意识,积极抓好精神文明建设。中心领导班子坚持以正确的思想政治工作引导人,以科学的管理机制激励人,以无私奉献的职业道德凝聚人,带头讲政治、讲学习、讲正气,不断加强班子自身建设,时时处处做表率。政治上严于律已、宽以待人,工作上求真务实、埋头苦干,生活上廉洁自律、克已奉公,始终把群众的利益放在第一位,从而赢得了群众的信赖。

(二)积极参与创建全国文明城市各项活动。

严格按照《关于实施推进文明城市创建“五大行动”的通知》和《关于做好迎接全市公共文明指数日常测评工作的通知》文件要求,专门成立了以单位一把手为组长的创建全国文明城市工作领导小组,制定了较为详备实施方案和上岗执勤人员守则,明确了创建目标和责任分工,同时做好上岗人员的安排工作,配备了必要的工具,保证了创建工作圆满成功。在“创城”过程中,没有出现过被扣分、曝光或通报的情况。

(三)深化“城乡结对共建,携手共创文明“活动。

认真贯彻落实《中共青岛市崂山区委办公室关于印发<关于开展“三联三促“活动的实施意见>的通知》文件精神,及时制定了活动实施方案,并开展了丰富多彩、成绩显著的共建活动,局领导多次带领全局党员干部去到帮扶村王哥庄街道长岭社区慰问困难群众,为他们送去了必要的生活物资。积极帮助长岭社区筹资用于新农村建设,同时加强对村民种植结构的引导,帮助村民增加收入。今年以来,我们进一步加大了帮扶力度,协调有关部门,为社区修缮了一条水泥路,切实改善了村民的生存条件。

(四)扎实开展军警民共建活动。

把军警民共建活动纳入我局年度精神文明创建计划之之中,制定了《崂山区投资服务促进局-年度军民共建精神文明计划》。同中国海军博物馆结成对子,签订了共建公约,同时开展了丰富多样的共建活动,如与共建单位中国海军博物馆进行篮球友谊赛、组织学习《中华人民共和国国防教育法》及《民兵工作条例》、组织全体干部职工进行国防教育答题等,极大的促进了军地双方的共同发展。

(五)弘扬志愿精神,组织开展多种形式的志愿服务。

广泛开展“三心敬老”活动,制定了老龄工作制度,局领导带头多次看望、慰问空巢老人、退休老职工等,帮助他们解决困难,为他们送去了温暖、送去了爱心。做好青少年思想道德教育工作,加强对青少年的引导教育工作,建立青少年实践基地,在政务大厅专门设立了商务中心窗口,作为大学生社会实践窗口,截至目前,已为十余名大中专毕业生提供了社会实践和临时就业机会。在全局开展了规范普通话培训活动,进一步提高了作为窗口单位的人员的服务质量。积极响应号召,组织单位职工开展了无偿献血等群众志愿服务活动。

(六)完成了年度重点党报党刊的发行任务。

按照规定积极订阅各种党报党刊和杂志,如人民日报、大众日报、工人日报、经济日报、青岛日报、半岛都市报、法制日报、半月谈、新崂山、党风廉政建设、纪委监察报、山东省五五普法读本、政务公开理论与实务等,有力的确保了年度重点党报党刊发行任务的顺利完成。

(七)建立健全突发事件处置机制。

建立起较为完善的群众性、突发性事件应急机制,建立健全了预警、监测、研判、应对四大工作机制。对网上可能涉及我局的有关问题重点关注,并对需要回复的问题及时进行了回复,同时严格政策法规性文件等政务信息的发布、审查程序,确保信息内容正确无误,从而做到新闻安全工作责任到位,如遇突发新闻事件、网络舆情等能够快速反应和处置,全年没有因主观原因或处理不及时发生新闻或网络负面事件。

(八)重视党建工作,精神文明创建活动丰富多彩。

积极深入开展创先争优活动,围绕中心抓党建,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用是我们抓好工作的硬措施。在工作中我们一是严格落实党的“三会一课’制度和民主生活会制度,坚持正面教育为主,注重发挥群团组织的作用;二是建立了党员活动室,配齐了各种活动设施和学习资料,使党员教育形式多样化。积极开展了多种形式的文体活动,寓教于乐,加强思想政治工作的吸引力。先后举行了拔河比赛、党员奉献日、登山比赛、到先进外省市政务大厅考察学习等活动,使同志们开拓了眼界,增长了见识,增强了单位的凝聚力和战斗力;三是按照“抓党建、带队伍、促工作、争一流’的工作要求,党支部创新立意,每年围绕一个主题,抓一项专题活动,树立一批先进典型的做法,促进了干部队伍整体素质的提高。抓好理论学习,坚持正面教育,努力提高党员干部的整体素质。先后开展了“学习优秀党员郑培民、立党为公、执政为民的好干部任长霞、爱岗敬业、新时代的中国工人许振超”等活动。通过这些教育党员干部的事业心、成就感被激活,爱岗敬业,无私奉献变为自觉行动。为完成工作任务牺牲节假日,加班加点,为争创服务型机关,深入群众,主动为基层服务的事例举不胜举。

二、存在不足和今后努力方向

在开展精神文明建设活动中,我们虽然取得了一定的成绩,为我区的经济建设和社会发展做出了贡献,但与先进单位相比我们仍然有一定差距,主要表现在:

一是由于工作事务多,领导精力投入不够,工作有时紧有时松现象;

二是开拓创新意识不够,工作方法简单,工作人员素质需进一步提高。

总之,在今后的工作中,我们要认真总结工作经验,对照先进找差距,进一步解放思想,开拓进取,扎扎实实地开展精神文明建设工作,力争上台阶、上水平。

精神文明自查报告范文四:

我局以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真贯彻党的十六届六中全会和十七大精神,继续深入开展精神文明单位创建活动,以文化的大发展和大繁荣为追求目标,主动融入、主动贴近、主动服务和谐社会建设、海峡西岸经济区建设和漳州生态工贸港口城市建设的发展大局,努力推动文化事业和文化产业的发展。

一、加强组织领导,完善工作机制。

局党组高度重视精神文明创建工作,按照创建省、市级文明单位的有关要求,把创建活动纳入工作目标责任制,摆上局党组的重要议事日程,做到年初有计划、有部署,年终有总结、有检查,形成了上下一心、齐抓共管的工作格局。

一是加强组织领导,制定创建规划和管理制度。建立三级行业创建领导体系,及时召开专题会议进行部署。根据领导变动及时调整充实精神文明创建工作领导小组,实行一把手负责制,成立了精神文明创建办公室,由局机关党委会、办公室负责日常工作,各科室密切配合、分工合作,确保创建活动有组织、有领导、健康有序地进行。精神文明创建工作领导小组及办公室成立后,认真完善了行业创建规划管理制度和年度计划,将文明单位创建活动与工作有机结合起来,进行统一规划,统一部署,进一步明确了创建工作的目标、任务。半年一次定期对文化行业创建工作和示范窗口进行巡查,开展创建工作调研,指导和推动基层落实工作。保障创建工作的活动经费,重视行业窗口建设,配备了现代化的办公设备,年,投入三十万元,在文化与出版稽查队建立网吧视频监控系统,进一步加大对网吧监控力度。此外,在管理制度完善方面,还制定创建工作的实施办法,完善考评制度,建立健全精神文明创建的工作档案,放在局机关共享文档中,由各科室不断补充材料,提供给领导、干部、职工查阅。

二是建立创建管理工作机制。为了使创建工作真正落到实处,局领导班子以身作则,率先垂范,积极参与各项精神文明创建活动。局党组每年至少两次专题研究和布臵精神文明建设工作,把精神文明建设同文化工作一同布臵、一同实施、一同考评,做到事事有人抓、件件能落实,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。同时,定期通报各种创建工作动态,特别在文化执法方面,把检查与处罚分开,并建立四支文化市场监督队伍,建立内外结合的监督网络,在规定时间内及时处理群众反映的各种问题。

三是加大思想道德建设力度。致力弘扬民族精神和时代精神,做好物质文化遗产和非物质文化遗产申报工作,年,土楼申报世界文化遗产已通过,成为我省一大世界文化遗产。闽南文化生态保护实验区成为全国第一个生态保护实验区。我们还利用各种纪念日、节庆日开展形式多样的文化活动,如举办庆十七大“唱支山歌给党听”歌唱大会、新年音乐会等。同时,设立红军进漳纪念馆、漳台民俗文化陈列馆等为特色教育基地,向广大群众免费开放。据统计,三年来,红军进漳纪念馆接待参观人数达3万人次以上。

四、加大文化建设力度。三年来,我们向上争取了3000多万元的资金投入我市的文化及文物建设。其中完善了市博物馆二楼、三楼陈列馆建设,成为对台文化交流的一个重要窗口。在基层文化设施建设方面,我们向上争取了1000多万元进行了19个乡镇综合文化站的改建、扩建项目。目前为止,我市共有

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