蒙城县阳光分校

导读：　蒙城县阳光分校(共8篇)2013 11阳光分校英语课感受赴南京市北京东路小学阳光分校学习感受2013年11月8日上午，我们下了火车直奔南京市北京东路小学阳光分校，观摩了他们正在实施的3D课堂教学模式，英语、数学、语文各一节，并听取了校领导和老师们对该校以及他们所实施的3D课堂模式的介绍，下面由我们两代表一行10人，就第一节...

2013.11阳光分校英语课感受
蒙城县阳光分校 第一篇

赴南京市北京东路小学阳光分校学习感受

2013年11月8日上午，我们下了火车直奔南京市北京东路小学阳光分校，观摩了他们正在实施的3D课堂教学模式，英语、数学、语文各一节，并听取了校领导和老师们对该校以及他们所实施的3D课堂模式的介绍，下面由我们两代表一行10人，就第一节英语课向大家做简要你报。

一、整体感受

（一）课堂节奏紧凑高效，教师调控及时有效

这节英语课最大的感受是容量大，密度高。老师把握的课堂节奏无一丝拖沓之象，语言简洁、每一个教学环节紧紧相扣。课堂山出现问题，及时指导、纠正，尽管老师很年轻，却能反映出教师较高的应变机智和课堂把握能力。

（二）灵活多变的教学方式

课堂起始教师就用唱歌的形式开展了教学，使学生的兴趣一下子就进入到英语课堂的环境中。中间的环节更加丰富，情景模式激发了学生扮演角色的欲望，让学生带上头饰扮演角色，学生们参与的积极性极高，这让我们感觉到这节课是真正的在帮助孩子达到听、说、读、用的目标，而且孩子们是轻松的愉快的完成课堂任务。这样的活动，激发了学生参与的兴趣，使他们多种感官处于一种积极活动状态，不仅巩固了所学知识，而且培养了他们的思维能力、语言表达能力、竞争能力和团结合作精神，把游戏结合到课堂之中，激发和培养学生学习英语的兴趣，使学生树立自信心，更让学生在游戏中体验到快乐，使大多数学生都能参与到活动中来。以此带给孩子们无比的自信。（视频）00:44-1:00、10:10-10:35、24:08-24:18、24:35-24:50

（三）合理运用多媒体教学

歌曲、图片、情景对话等音频、视频的使用，让课堂更加丰富多彩，激发学生的学习兴趣，使学生愿意跟着多媒体读英语。

（四）积极活跃的孩子们

学生学习的积极性很高，主动参与的意识也比较强。课堂上，教师每次只给30秒或者一分钟这样的时间，尽管如此短暂，学生却能在规定时间内，组内完成老师布置的任务，可见学生小组合作学习在平时受到过较成熟的训练。课上老师给学生大量的发言机会，能感受到学生在学习中形成的成就感和自信，课堂参与积极踊跃。（视频）17:56-18:20、19:55-20:30

二、重温课堂

（一）上课直入课题

（二）唱歌曲

（三）师生练习基本句型

Do you like fruit? I like apple.„„

（四） 学习单上内容，小组内练习对话。

Do you like these food? I like „„

（五） 练习句式

What would you like? I’d like „„

拍手按节奏说

（六）看情景图 在情境图中练习对话 点餐

Spet1 猜猜他们会点什么？

这里学生遇到了问题 “MENU”不明白 老师进行了解释。

（七） 看情景剧

介绍人物【蒙城县阳光分校】

看时带着问题：剧中父亲、儿子、女儿各点了什么？

看后教师提问，检验学生是否看懂了情景剧。

出示情景剧视频

（八） 如何点餐呢？自己读教材39页，小组内交流

（九） 加上动作更生动 一步一步动态演示父子三人点餐的情景

（十） 小组内练读，布置任务及要求。

教师出示学习提示Tips 1 分角色读 2、自己小声读 3、读给老是听

（十一）带头饰分角色演出

体现学生积极性特别高 课出示视频

（十二）运用拓展

哆啦A梦过生日，大家去KFC点餐

Tips ：you can use

1．what would you like?

2.I’d like„„

尽管我们汇报的是一节英语课，但无论是教师对课堂的调控，知识的引导，还是学生的训练，都值得我们根据自己的学生情况学习、借鉴和思考。

我们，在路上„„

六中阳光分校作息表
蒙城县阳光分校 第二篇

六中高中实验班作息时间表

起 床6:00—-----6:15

早 操6:15—-----6:35(初中早饭）

早 饭6:35—-----6:55（高中早饭）

早 读 7:00—-----7:45

第一节课7:55—-----8:40

第二节课 8:50—-----9:35

课 间 操 9:35—----10:00

第三节课10:00—----10:45

第四节课10:55—----11:40

午 饭11:40—----12:00(高中午饭）

12:00—----12:20（初中午饭）

午 休12:40---—14:15

自主学习14:25—---14:55

第五节课15:00—----15:45

第六节课15:55---—16:40

自主学习16:50—----17:35

活 动17:45—----18:15

晚 饭18:15—----18:35 (高一晚饭)

18:35—----18:55（高二晚饭）

高中：晚自习1 19:05—----19:50 初中：19:30——19:50（晚饭） 晚自习2 20:00—----20:45 20:00——21:30（自习） 晚自习3 20:55—----21:40 22:00 初中熄灯 自主学习 21:40———22:00(住校生)

熄 灯 22:30

此表自九月十九日起执行

蒙城阳光花园二期室外配套招标文件(定稿)
蒙城县阳光分校 第三篇

蒙城县阳光花园二期室外配套工程

招 标 文 件

项目编号: MCZBG[2016] 037

招 标 人：

招标代理机构：安徽盛唐工程项目管理有限公司

2016 年 5 月

目 录

第一章 招标公告――――――――――――--------------――――――――――-――――.3

第二章 投标人须知-----------------------------------------------------------------.5

1．总则―――――――――――――――――――――――――――――――――.10

2．招标文件―――――――――――――――――――――――――――――――.11

3．投标文件―――――――――――――――――――――――――――――――.12

4．投标――――――――――――――――――――――――――――――-―― .17

5．开标―――――――――――――――――――――――――――――――-― .18

6．评标――――――――――――――――――――――――――――-―――― .18

7．合同授予―――――――――――――――――――――――――――-――― .19

8．重新招标和不再招标―――――――――――――――――――――-―――― .20

9．纪律和监督―――――――――――――――――――――――――――――― .20

10．需要补充的其他内容――――――――――――――――――――――――――.20

11．本招标文件的解释权――――――――――――――――――-―――――――.20

第三章 评标办法（综合评估法）---------------------------------------------------.21

1. 资格后审――――――――――――――――――――――――――――――― .21

2. 技术标评审―――――――――――――――――――――――――――――― .21

3. 商务标评审―――――――――――――――――――――――――――――― .23

4. 投标报价清标――――――――――――――――――――――――――――― .24

5．废标条款――――――――――――――――――――――――――――――― .25

6. 投标文件的澄清和补正――――――――――――――――――――――――― .26

7. 评标结果――――――――――――――――――――――――――――――― .27

8. 其他――――――――――――――――――――――――――――――――― .28

第四章 工程量清单及招标控制价------------------------------------------------------------------------------- .28

1. 工程造价确定――――――――――――――――――――――――――――-- .28

2. 工程量清单编制――――――――――――――――――――――――――-―- .28

3. 招标控制价的编制―――――――――――――――――――――――――――-.28

4. 投标报价的编制――――――――――――――――――――――――――――-.28

第五章 图纸、技术标准和要求―――――――――――――――――――――――――――-.30

第六章 合同主要条款---------------------------------------------------------------.31

第七章 投标文件格式---------------------------------------------------------------.56

第八章 招标单位、招标代理机构、招投标监督管理部门意见

第一章 招标公告

招标编号： MCZBG[2016]037 发布日期：2016年5月30日

一、招标条件

1、工程名称：蒙城县阳光花园二期室外配套工程

2、项目审批、核准或备案机关名称：蒙城县发展和改革委员会

3、招标人：蒙城县住房和城乡建设委员会、蒙城县漆园城市建设投资有限公司

4、资金来源： 财政性资金

二、项目概况与招标范围

1、工程实施地点：本工程位于蒙城县城南新区阳光花园二期内

2、建设规模：总投资约1.14亿元

3、施工工期：240个日历天（包括停水、停电和雨雪天气，不可抗力除外）

4、招标范围：蒙城县阳光花园二期室外配套工程，主要包括：小区道路、景观、铺装、雨污水、给水、消防、绿化、照明、强电、弱电、燃气、围墙、垃圾中转站及配电房工程等，具体内容以施工图纸、招标文件及工程量清单为准。

5、标段划分： 一个标段

6、控制价：113180871.14元（含预留金￥300万元）

三、投标人资格要求

1、投标人资质要求：

①具有独立法人资格，具有有效的营业执照；②具有有效的安全生产许可证；③具备市政公用工程施工总承包一级及以上资质；④外省企业须于签订合同前办理进境备案手续；

2、拟投本工程项目经理资质要求：

①拟派项目经理无在建工程；②持有市政公用工程专业一级建造师注册证书；③持有有效的安全生产考核合格证（B证）；

3、投标人和拟投本工程建造师投标截止时间前（含当日），在安徽省内无被有关主管部门认定的在通报有效期内的禁止投标的不良行为记录。

4、本次招标不接受联合体投标。

四、报名时间及招标文件的获取

1、报名时间（招标文件发售时间）：2016年5月30日至2016年6月7日（北京时间）。

2、报名方式：网上报名，只接受蒙城县招投标服务中心办理过会员入库手续的正式会员报名，网上报名直接采用网上支付系统支付招标文件费用400元（售后不退），直接下载招标文件及其他资料（含图纸、工程量清单、澄清和补充说明等）。网上报名如遇相关问题，请致电0558-7691598咨询。

五、重要说明

1、拟入库企业请登录蒙城县招投标服务中心网站/，认真阅读工作动态栏中“关于建立蒙城县投标单位会员入库的公告”，按照有关程序进行入库。

2、本项目相关信息请及时关注蒙城县招投标服务中心网站。

六、联系方式

1、该项目采用资格后审。

招标投标监管机构（盖章）

2016年5月30日

第二章 投标人须知

投标人须知前附表

【2015】伊利诺伊大学香槟分校：阳光大男孩成长记
蒙城县阳光分校 第四篇

【蒙城县阳光分校】

【2015】伊利诺伊大学香槟分校：阳光大男孩成长记

回顾H同学的申请之路，实在是一个漫长但却开心的过程。阳光开朗的H同学给我们顾问老师留下了深刻的印象，整个申请也是H同学慢慢成长的过程。终于，他也获得了理想学校的录取，这让我们都感到欣慰。

制定学习计划，逐步提升标化成绩

H同学刚签约天道的时候已经考过两次托福，但成绩都并不理想。H同学也慢慢对考试失去信心。但是，通过头脑风暴的沟通，我们留意到H同学在成绩上有非常大的提升空间。因此，通过仔细地为H同学一步一步定制托福与SAT的复习计划，H同学在复习考试上有了更好的指导，复习也更加系统而合理。终于，H同学的紧接着的一次托福考试里面，取得了非常大的进步。于是，我们再接再厉，不断地更新H同学的复习计划，也督促H同学进行复习。H同学最终的进步是有目共睹的，也是天道顾问与H同学共同努力的结果。

挖掘文书素材，精选最好的故事

在软背景上，H同学非常优秀。其中，H同学最突出的一点是他的领导力方面：从初中开始就是班长，学生会部长，年级部长等等，在领导力方面的活动非常多，但是，如何在他众多的领导力活动方面找出最能体现他性格和能力的一件成为了最难的事情。同时，H同学的活动都只是在校内，如何拓展H同学的背景也成了非常重要的一环。在文书的workshop里面，H同学和顾问老师分享了很多有关他如何成长为一个有经验的学生会长的每个小事，以及谈到很多他曾经遇过的问题和解决方法，最后，H同学和顾问老师终于找到了一条体现出他如何突破陈腐的规则，让大家享受校园生活的事例作为文书的主线。另外，在天道的安排下， H同学也参加了商科相关的暑假项目，让他体验到他最想发展的专业，同时也丰富了专业背景。

安排面试指导，继续加强竞争力

为了提升H同学的竞争力，天道顾问为H同学申请了面试机会，希望H同学能有更多的机会表达自己。H同学的英文表达很不错，阳光而有感染力，但是回答问题的逻辑性不够。于是，在面试之前，天道顾问也为H同学做了专门的面试培训，重新整理了H同学回答问题的思路逻辑，让H同学的回答能更充分的表达自己。

终于，在丰收的时节，H同学获得了他心仪的学校的录取，我们衷心祝福这个阳光的大男孩在美国能取得更大的进步，实现自己的梦想!

“博观而约取，厚积而薄发”，2015年天道留学的录取势必会更加精彩。最新的2015年录取榜已火热上线，欢迎抢先围观：2015年天道名校录取榜。

天道老师的耐心咨询与专业指导、天道学子的优秀成绩与积极配合创造了今日势不可挡的录取offer!想让自己的申请结果也如此精彩吗?快来体验一下天道免费评估系统吧!

蒙城县
蒙城县阳光分校 第五篇

加快科学发展 建设三大蒙城

——在中国共产党蒙城县第十一次代表大会第一次会议上的报告

王 崧

（2011年6月15日）

各位代表、同志们：

现在，我代表中国共产党蒙城县第十届委员会向大会作工作报告。

中国共产党蒙城县第十一次代表大会第一次会议，是在我县阔步迈进“十二五”、全面推进“三大蒙城”建设的关键时期召开的。大会的主要任务是：回顾总结县十届一次党代会以来的工作，实事求是地分析面临的机遇和挑战，科学规划未来五年经济、政治、文化、社会和党的建设，动员全县各级党组织、广大党员干部和全县人民，进一步解放思想，扎实苦干，为加快建设“工业蒙城、宜居蒙城、人文蒙城”而努力奋斗！

一、过去七年的工作回顾

县十届一次党代会以来的七年，是蒙城发展史上综合实力提升最快、城乡面貌变化最大、人民群众得到实惠最多的七年，也是经济、政治、文化、社会建设协调推进，党的建设全面加强的七年。七年来，面对金融危机、宏观调控等复杂形势的不利影响，面对低温冰冻、干旱风灾等自然灾害带来的严峻考验，面对霍乱、甲型流感等突发公共卫生事件的重大挑战，县委紧紧围绕“在全省争先进位、在皖北率先崛起”的目标，坚持“一招三化”战略，深入解放思想，锐意改革创新，积极应对挑战，努力破解难题，较好地完成了县十届党代会确定的各项目标任务，取得了经济发展与社会事业的全面进步。七年来，我县先后荣获全国粮食生产先进县、全国农业机械化建设示范县、全国绿化先进县、中国楹联之乡、全国科普示范县、全国文明村镇、全国首批法治县创建活动先进单位，全省科学发展先进县、全省首届文

明县城、全省园林县城、全省双拥模范县、全省绿化模范县等荣誉称号。

切实加强了党对经济工作的领导，有力推动了经济持续快速发展，经济实力快速提升。2010年，全县地区生产总值达到114.8亿元，七年增长近三倍，年均增长11.2%；财政收入达到8.2亿元，七年增长四倍，年均增长23.5%；完成规模以上固定资产投资54.5亿元，七年增长22倍，年均增长56%。经济结构进一步优化，三次产业比由2003年的43.8：21.5：34.7调整为29.6：37.7：32.7。工业化步伐明显加快，初步形成了以汽车、煤炭煤电、轻纺食品为主导的产业体系，规模以上工业企业个数从30家增加到164家，工业增加值由2.6亿元增加到25.1亿元，增长近十倍，年均增长38.6%。招商引资和项目建设成效显著，中央和省、市、县重点工程建设项目扎实推进，成功引进江淮安驰、众和煤业、雨润食品工业园等大型工业项目。现代农业发展迅速，农业经济结构调整力度加大，农业产业化进程明显加快，土地承包经营权流转逐步规范，特色农业、设施农业、畜牧业、林业生产、农机装备水平显著提高，粮食生产连续八年获得丰收，向粮食生产千斤县目标迈进。第三产业日趋繁荣，现代服务业方兴未艾，社会消费品零售总额由2003年的18.0亿元增加到51.0亿元，年均增长16.1%。发展平台不断提升，实行政策、资源、人才向开发区集中，经济开发区建成区面积达10平方公里，入驻企业60多家，逐渐成为全县经济发展的增长极、招商引资的集聚区、加速崛起的主战场。 始终坚持把推进城镇化作为提升承载能力和群众生活质量的重要举措，城乡面貌显著变化。高标准完成了城市总体规划修编，城市发展走上了良性健康轨道。七年来，新建和改造城区道路45公里，城市绿化覆盖率达39%，城市建成区面积达25平方公里，七年增长近一倍。城南新区初具规模。积极稳妥地推进征地、拆迁和安置工作，3个安置小区近40万平方米安置房陆续建成，失地农民的利益得到

有力保障。累计完成基础设施投资8亿元，新建22公里城市道路，整治水系景观6公里，高标准规划建设文体休闲公园、市民中心公园等绿化景观工程，汽车大市场、建材城、汽配城和一批高档住宅小区即将建成，六中分校、附小分校等社会事业项目即将投入使用。旧城改造步伐加快。围绕群众关注的热点问题，改造升级了供水、污水、天然气管网，新建改建了梦蝶广场、万佛塔公园等公共活动场所，加快了小街巷硬化、旱厕和路灯改造步伐，有效改善了人居环境。农村基础设施建设成绩斐然。七年来，建设县乡及通村公路1026.9公里，基本建成县乡道路循环圈。淮北大堤加固工程顺利实施，城乡水利设施进一步完善。加快推进新农村建设，农民生产生活条件明显提高。文明创建力度持续加大，城乡面貌大为改观。

牢固树立以人为本的执政理念，高度关注民生，人民生活日益改善。从2007年开始实施民生工程以来，累计投入14.2亿元，完成民生工程96项，惠及100多万城乡居民。七年来，在岗职工平均工资由7241元增加到27711元，年均增长21.1%；农民人均纯收入由2208元增加到5211元，年均增长13.1%。不断促进教育均衡发展，中高考成绩连续多年在全市领先，“学在蒙城”品牌不断巩固提升。大力发展文化事业，实施了“六个一”文化工程，实现了广播电视“村村通”目标，人民群众文化生活不断丰富提高。积极开展群众性文化体育活动，竞技体育成效显著。扎实推进城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和新型农村社会养老保险试点等工作，基本实现社会保障全覆盖。投资5800万元新建敬老院28所，五保户集中供养率达40%。加强城乡公共卫生和基本医疗服务体系建设，抗击霍乱、手足口病等突发事件取得重大胜利。稳步实施基层医药卫生体制改革，人民群众的健康水平不断提高。全面落实计划生育“村为主”经常性工作机制，人口计生工作取得新进步。深入开展“平安蒙城”、“五五普法”、“法治蒙城”创建活动，被评为全省第二批平安县。不断加强民【蒙城县阳光分校】

主法治建设，支持人大依法有效监督，支持政协积极参政议政。强化党管武装，国防教育、国防动员和后备力量建设不断加强。统战、群团、党校、老干部、关工委等工作取得积极成果。

进一步加强和改进党的领导，党的执政能力和先进性建设得到新加强。理论武装工作深入推进。扎实开展了“三个代表”重要思想学习教育、保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、创先争优等活动，广大党员干部的政治素养和执政能力明显提高。领导班子和干部队伍建设不断加强。深化干部人事制度改革，坚持正确的用人导向，加大公开选拔领导干部力度，在干部队伍中形成团结务实、干事创业的良好氛围。切实加强基层党建工作。深入开展“三级联创”和“深入基层、进村入户、为民办事”活动，新建了110个村级活动场所，实施了党建“321”示范工程，落实了村干部报酬及正常增长机制，基层党组织凝聚力和战斗力进一步增强。党代会常任制试点工作不断深化，扩大了党内民主。深入开展党风廉政建设和反腐败工作。积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，严厉查处违纪违法案件，认真开展“阳光村务”工程，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

各位代表、同志们，七年来取得的成绩，得益于市委、市政府的正确领导，凝结着广大干部群众的辛勤汗水，饱含着老领导、老干部、老同志的关心支持。在此，我代表中共蒙城县第十届委员会，向所有为蒙城改革、发展、稳定作出贡献的同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

二、七年来的经验和启示

历经七年奋进，我们加快发展的方向更加明确，思路日益清晰，措施不断强化，效果不断显现。我们深深体会到：

必须始终把解放思想作为全部工作的鲜活灵魂。七年来，我们始终坚持以解放思想统领各项工作，多次组团赴江浙、山东、皖南等地

学习考察，深入开展了“蒙城崛起”、“蒙城十思”等一系列大讨论活动，提出了“一招三化”的发展思路和“更好、更快、更苦”的工作要求，有效克服了“恐大症、恐快症、恐错症”等错误思想，开启了经济开发区、城南新区“两区”建设序幕，描绘了“三大蒙城”的美好蓝图。在新的发展阶段，只有继续坚持在改革中解放思想，在创新中拓宽思路，才能始终保持强大动力，迈向新的征程。

必须始终把工业突破作为经济振兴的必由之路。七年来，我们始终坚持把发展工业摆在经济工作的首要位置，以汽车、煤炭煤电、轻纺食品三大产业为主导的工业体系初步形成，二产占三次产业的比例逐年提高。经济开发区基础设施建设日益完善，一批重大工业项目相继落地和开工建设，成为拉动我县加快发展的强劲动力。在新的发展阶段，我们更要始终坚持“工业强县”战略不动摇，以工业突破引领县域经济大发展。

必须始终把维护群众利益作为一切工作的不渝追求。七年来，我们始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益摆在一切工作的首位，大力实施民生工程和城乡建设重点工程，群众出行难、上学难、饮水难、看病难、就业难等状况逐步缓解。在新的发展阶段，我们要进一步加大投入、提高标准、完善措施，让广大群众更好更多地共享改革发展成果。

必须始终把改革创新作为推进科学发展的强大动力。七年来，我们始终坚持改革创新，顺利完成了农村综合改革、政府机构改革、文化体制改革、基层医疗卫生体制改革等多项改革，创新实施了开发区管理体制、投融资体制和重点工程管理体制等改革，有效激发了活力，增强了动力。在新的发展阶段，我们要继续坚持把体制机制创新作为跨越发展的重要途径，不断激发推动科学发展的更大力量。

必须始终把和谐稳定作为成就各项事业的坚实基础。七年来，我们始终把维护稳定作为各项工作的基础来抓，深入开展平安建设，畅

2016学校教工会闭幕词
蒙城县阳光分校 第六篇

学校教工会闭幕词

开幕词：

女1：尊敬的各位老师、

男：亲爱的同学们

合：晚上好！

女1：欢歌艳舞仲夏夜,火树银花不夜天

男：在此暗香疏影，花前月下的醉人时节

女2：在这金乌西堕，灯火辉煌的良宵一刻

男：我们用旋舞的激-情，搭建好一方欢乐的舞台,庆祝属于我们劳动者自己的节日。

女1：在披荆斩棘的创业中，我们用希望浇筑出一方芬芳的苗圃；

女2：在风雨飘摇的竞争中，我们用爱心搭建起一方温馨的乐园；

男：在昂首阔步的发展中，我们用信念打造出一艘辉煌的航母；

女1：对事业的激-情让我们永保青春；

男：对社会的责任让我们乐于奉献；

女2：对生命的热爱让我们永远年轻！

男：那么，就让我们尽情歌唱，用歌声托起我们心中的理想；

女1：那么，就让我们尽情旋舞，让舞姿绽放我们飞跃的希望；

女2：让我们燃烧青春的热情，为二中开拓更绚#url#丽的未来，创造属于我们的收获季节。

男：xx二中外国语试验学校、xx二中庆“五一”教职工文艺晚会

（合）正式开始

闭幕辞：

女1：今夜，歌如潮；

男：今夜，花似海。

女２：今天，我们相约这里，回望激-情岁月，用心感受真诚；

男：今天，我们相约这里，真情讴歌劳动，畅想美好未来！

女１：让我们共同祝愿每一位劳动者身体健康，工作顺利！

女2：让我们共同祝愿每一位青年朋友青春亮丽，朝气蓬勃！

男：晚会到此结束，谢谢大家！

学校教工会闭幕词 [篇2]

尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们：

大家好！

今天是一个快乐的节日，我们欢聚一堂，载歌载舞，共同庆祝海阳市针织毛衫行业协会2016年会！

今天是一个幸福的日子，我们心脉相连，献计献策，共同期盼海阳针织毛衫产业2016年的辉煌！

风雨送春归海阳，飞雪迎春到雷乡，任凭国际金融危机极寒百丈冰，朝阳的海阳毛衫产业依然花开独枝俏！

剑啸苍穹真英雄，横刀立马大将军，哪怕经营困难风霜雪雨摧打急，智慧的海阳毛衫人依然挥袖高唱大风歌！

我们心怀感恩，感谢市领导一如既往给力海阳针织毛衫产业，扶持一产业，惠泽众民生！

我们心存感恩，感谢外来务工的兄弟姐妹真情永恒参与海阳建设，追逐一梦想，相牵万世情！

我们坚信，在市领导的英明领导下，海阳的毛衫产业定会面朝大海，春暖花开！

我们坚信，在全体从业人员的努力下，海阳的毛衫产业定会百尺竿头，更上一层楼！

亲爱的兄弟姐妹们，如果你感到开心，就请拍拍你的手！（不给力啊，再来一遍，我喊一二三，请大家一起拍，一！二！三！）

亲爱的姐妹兄弟们，如果你感到幸福，就请跺跺你的脚！（声音不响啊，再来一遍，一！二！三!）

亲爱的姊妹们，伴随着你欢快的鼓掌声，回荡着你有力的脚步声，就让我们一同拉开如梦如幻的年会文艺演出大幕吧！

演出现在开始！首先请欣赏舞蹈《欢乐中国年》，表演者：盛元制衣有限公司于志敏等。

奋斗改变命运，梦想使人与众不同。海阳毛衫产业之所以星火燎原，源自于海阳毛衫人一次又一次的超越梦想。请欣赏歌曲《超越梦想》，表演者：恒嘉毛织染业有限公司于秀利。

海阳物华天宝，人杰地灵，机制声如箫韶九成，打工妹似凤皇来仪。请欣赏舞蹈《碧波孔雀》，表演者：英杰制衣有限公司王承承、王海静等。

一年之计在于春，一日之计在于晨，永恒不变的真理是爱拼才会赢。请欣赏歌曲《爱拼才会赢》，表演者：早晨制衣有限工作谭德波。

海阳的毛衫飞越五湖四海，海阳的发展幸福千家万户，海阳人民的日子是越来越红红火火！请欣赏舞蹈《红红的日子》，表演者：入世通制衣有限公司李雪艳、张欢等。

毛衫花儿开，朵朵放光彩，环球怒放花万朵，香飘云天外！请君醉听国粹曲，欢庆悠扬新春来! 请欣赏京胡独奏《迎春》，表演者：恒嘉毛织染业有限公司卢薛德。

优美的歌舞过后，我们进行第一轮抽奖。本次演出共进行三轮抽奖。第一轮抽出10名获奖者，奖品为价值150元的保暖衣，由烟台广新针织有限公司提供 ；第二轮抽出20名获奖者，奖品为价值360元的mp5，由浙江大纬针织机械有限公司山东办事处和中大斯托尔电脑横机山东服务中心提供；第三轮抽出10名获奖者，奖品为价值1200元的手机，由宁波裕人针织机械有限公司山东经销处提供。在此，我提议，对给予活动鼎立赞助的三家爱心单位表示最崇高的敬意和最衷心的感谢！

现在请烟台广新针织有限公司丁x总经理上台抽奖并为10名幸运观众颁奖。

中奖的感觉真好啊，让我们一起分享他们的快乐。快乐可以分享，却不会打折。分享理念，更会产生裂变的力量！在所有毛衫人的共同努力下，2016年，海阳再次荣获“中国毛衫名城”称号，“海阳毛衫”荣获最具影响力毛衫品牌，海阳市针织毛衫行业协会荣获中国毛衫产业集群推动奖。面对荣誉，作为海阳毛衫人，我们的心里是美了美了的干活啊！请欣赏歌曲《美了美了》，表演者：盛元制衣有限公司徐华磊。

一位打工仔曾说过这样一句名言：“既然不能成为富翁的后代，那就成为后代的富翁吧！”，起点无高低，创业无早晚，小人物亦有大梦想！请欣赏舞蹈《nobody》，表演者：国际针织毛衫城王超、周春燕等。

心有多大，舞台就有多大。同在一片蓝天下，鹰击长空才会展风流！请欣赏歌曲《青藏高原》，表演者：浙江大纬针织机械有限公司山东办事处邵家曼。

川剧的变脸令人叹为观止，国外用最先进的摄像机慢放都无法破解。海阳真的是卧虎藏龙啊，祥荣针织有限公司潘文泉的《变脸》，定会给你带来无限的惊喜和快乐！有请演员上场！

爱他人是一种美德，爱自己更是一种境界！只有爱的丰富多彩，生活才会洒满阳光雨露！请欣赏歌曲《爱的主打歌》，表演者：入世通制衣有限公司朱香婷。

桃之夭夭，灼灼其华。之子于归，宜其室家。我们要像嫁女儿一样，把海阳的针织毛衫远嫁海内外！请欣赏舞蹈《桃夭》，表演者：英杰制衣有限公司李雪、李尧欣等。

前途是光明的，道路是曲折的，无论海阳毛衫产业发展的路途充满多少坎坷风雨，只要我们众志成城，就没有迈不过去的火焰山！请欣赏歌曲《至少还有你》，表演者：忠美制衣有限公司纪苏航。

现在，我们进行第二轮抽奖活动。请浙江大纬针织机械有限公司山东办事处邵荣江经理和中大斯托尔电脑横机山东服务中心何筱锋经理上台抽奖并为20名获奖幸运观众颁奖。

一位伟人曾饱含深情的说过这样一句话：“我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国。”一个人只有爱国才会魂有所依，一个人只有建设祖国才会活的有价值！请欣赏诗朗诵《祝福祖国》，表演者：罗萨奥制衣有限公司杨宏坤、高薛丽。

陈毅元帅在《秋菊》诗中写道：“秋菊能傲霜，风霜重重恶。本性能耐寒，风霜其奈何！”冷酷不是无情，而是一种精神！请欣赏歌曲《冷酷到底》，表演者：清鸿制衣有限公司辛佳林。

一方水土养活一方人，海阳的山美水美，海阳人的心灵更美，我们衷心希望外来务工的兄弟姐妹在海阳扎根、开花、结果！同住海阳城，亲如一家人。请欣赏舞蹈《咱屯里的人》，表演者：盛元制衣有限公司曹甫杰、赵波等。

海阳毛衫的世界很精彩，海阳毛衫人的胸怀很温暖，它给创业者一舞台，更给从业人员一翅膀！请欣赏歌曲《窗外》，表演者：恩怡服装有限公司汤鹏。[莲山课 件 ]

实施品牌战略不仅是市委市政府的号召，也是海阳针织毛衫企业实现跨越发展的重要选择，我们欣喜的看到，海阳毛衫人已经坚定的迈出区域、企业、产品三位一体品牌建设步伐！请欣赏由罗萨奥公司演出的针织毛衫产品流行趋势展示。

暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。谁说女人不如男，古时便有女驸马。请欣赏歌曲《女驸马》，表演者：恩怡服装有限公司程海卿。

海阳大秧歌享誉海内外，欢快的节奏，愉悦的心境，带给你无限美好的感受。请欣赏《海阳大秧歌》，表演者：英杰制衣有限公司于瑞娥等。

是谁在弹奏那美妙的旋律？那么的悠扬！那么的舒畅！映入我们眼帘的，是勤劳的打工姊妹在用双手编制五彩的梦想！请欣赏歌曲《飞跃梦想》，表演者：浙江大纬针织机械有限公司山东办事处臧英杰。

长城飞舞的巨龙，是中华民族无言的坚强。黄河吹响的唢呐，是中华民族豪情万里长。亲爱的兄弟姐妹们，今天我们欢聚一堂，祝福未来更安康！请欣赏舞蹈《吉祥颂》，表演者：清鸿制衣有限公司刘丽等。

现在，我们进行第三轮抽奖活动。请宁波裕人针织机械有限公司山东经销处施光荣经理上台抽奖并为10名获奖幸运观众颁奖。

亲爱的朋友们，文艺演出到此结束，谢谢大家，再见！

学校教工会闭幕词 [篇3]

各位教师，同志们：

大家好！

我校第二届第一次教代会，经过全体代表的共同努力，经过与会教师的充分讨论和认真评议，顺利完成了大会的各项议程，取得了圆满成功。在此，我谨代表学校对在座的各位教师表示衷心的感谢！这次大会听取、审议并表决通过了《蒙城特校五年工作报告》、《蒙城特校五年发展规划报告》、《学校财务工作报告》、《蒙城特校教师绩效考核实施方案》、《蒙城特校教职工出勤考核制度》、《蒙城特校教师奖励制度》和《蒙城特校教代会工作条例实施细则》，围绕学校中心工作，从学校发展的大局出发，征集到各位教师关于学校各项工作的提案20个，意见、建议107条，这充分反映了全体教职工关心学校、热爱学校的主人翁精神和参政议政、建言献策的政治热情，这对于促进学校各方面的工作具有十分重要的意义。

本次教代会自始至终充分发扬民-主，严格按照教代会章程办事。这是一次民-主、团结、求实、奋进的大会，它对于动员和鼓舞我校全体教职工进一步解放思想、团结一致，参与和推动学校的各项改革，加快学校发展步伐，必将产生重大的影响。

我们相信，通过召开本次大会，全体教职工必将更好地明确学校前进目标和发展方向。希望大家紧密团结，求真务实，开拓创新，贯彻执行好大会各项决议，认真做好本职工作，为推进我校民-主管理进程，促进我校科学发展，为我们蒙城县特殊教育学校更加美好的明天而努力奋斗！

现在，我宣布：蒙城县特殊教育学校第二届一次教工大会胜利闭幕！

二〇一二年一月十日

学校教工会闭幕词 [篇4]

各位领导、各位代表：

大家好！在深入开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻落实十七届四中全会精神的新形势下，我们学校第二届第三次教职工代表大会暨工会会员代表大会经过精心筹备，今天隆重开幕了！在此，我代表学校 ，对大会的召开表示热烈祝贺！向关心、支持和参与本次大会的各级领导、各位代表、各位老师表示衷心的感谢和崇高的敬意！

这次大会的指导思想和主要任务是：以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，以学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕学校科学发展这一主题，积极探讨新形势下如何加强学校民-主管理、规范管理，为学校各项事业发展集思广益，献计献策。本次大会，将听取审议《学校工作报告》、《学校工会工作报告》，审议通过《教职工考勤暂行规定》、《教职工代表提案征集情况的报告》，以及按照大会主席团讨论通过的会议议程。

这次大会分为两个阶段进行，第一阶段主要是各代表听取讨论有关报告和草案，广泛征求修改意见；第二阶段主要是审议通过这些报告和草案，形成大会决议。

各位代表、同志们， 开好这次大会，落实大会提出的各项任务，对于进一步明确学校今后的发展目标，提高学校民-主管理和科学决策水平，充分发挥教职工积极性和创造性，动员和凝聚全体教职员工以主人翁精神投身学校的改革和发展，把我校建设成一流的学校，具有重要的意义和深远的影响。希望全体与会代表以饱满的热情，认认真真地开好这次大会，共同完成大会预定的各项议程，把本会开成一个发扬民-主，献计献策、凝聚力量、求真务实、开拓进取、团结奋进的大会，为全面提高我校办学层次、管理水平做出积极贡献。

代表们、同志们，开好这次大会是我们的共同责任，我相信通过大家的共同努力，本次大会一定能顺利完成全部议程。

最后，预祝大会取得圆满成功！并祝各位领导、各位代表身体健康，工作顺利！

学校教工会闭幕词 [篇5] 教职工同志们：

xx-xx七届三次教职工代表大会，在全体教职工的共同努力下，已经圆满完成了预定的各项议程，即将闭幕了。

在这次会议上，教职工同志们认真听取了学校各项工作报告，并进行了认真的讨论和审议，客观全面地总结了学校的工作成绩，认为大会文件的内容符合我校的实际。

全体教职工在审议与听取报告的过程中，态度是端正的，思想是积极的，建议是合理的，语言是中肯的。此次大会代表并发挥了全体教职工的意愿和要求，做到了民-主评议、畅所欲言，充分发挥了大会代表的作用，这有助于沟通工会与群众、学校与群众的联系，既统一了思想认识，更能加强团结协作，必将推进我校今后各项工作的开展。

教职工同志们一致认为：报告中对一年来的工作回顾与总结是客观全面、实事求是的，未来一年的工作思路是清晰的。这次大会始终洋溢着民-主团结、积极向上的气氛，是一个统一思想、坚定信心的大会，是一个总结过去、谋划未来的大会，是一个鼓舞斗志、开拓奋进的大会。本次会议对于加强学校民-主管理，调动广大教职工的积极性、主动性，促进学校的改革、建设、发展具有重要意义。

大会闭幕后，我们希望全体教职工同志，要很好地领会会议精神，在工作中真正做到“循朴归真求质量、秉勤承逊促发展”，全身心地投入到全面深化素质教育与新课程改革中去，为xx学校的更新发展再立新功，再谱新篇章。

最后，让我们以热烈的掌声向前来参加会议的领导表示诚挚的感谢!

我宣布，xx学校七届三次教职工代表大会闭幕!

学校教工会闭幕词 [篇6]

各位代表、同志们：

大家好！我校第二届教代会第三次会议，在全体代表的共同努力下，按预定计划完成了各项议程，取得了圆满成功。

这是一次民-主务实、开拓创新、团结胜利的大会。全体代表以团结、民-主、务实、创新的主人翁精神，一方面回顾了上一学年我校在教育教学方面所取得的成果，也总结了我校各项工作的经验教训，为我校今后更好地开展工作提供了宝贵的财富；另一方面，全体代表经过充分的讨论和审议，一致同意校长所作的《学校工作报告》、工会主席代表工会作的《工会工作报告》以及工会组织委员所作的《提案征集情况的报告》等专题议案报告，并通过了相应的决议。这些内容概括了我校办学的基本思路，明确了我校教育教学管理的规范，它们将成为指导我校开展各项工作的指南。

会议期间，代表们精神振奋，热情洋溢，畅所欲言，群策群力。整个会议开得团结、紧张、有序，始终保持着民-主、朝气蓬勃的气氛。代表们对学校工作提了许多宝贵的意见和建议，学校行政会将对这些意见和建议予以认真研究，对适合我校实际的、合理的意见和建议予以采纳，并狠抓工作的落实。各项议程的圆满完成，标志着我校在推动学校科学发展、加强师德师风建设和深化民-主管理、坚持依法治校方面迈出了新的步伐，这对进一步凝聚全校人心，激发教职工的积极性和创造力，全面提升学校的办学水平，促进学校的全面、协调、可持续发展，将产生积极的影响并提供巨大的精神动力。

闭会之后，我们希望全体教职员工继续保持振奋的精神，锐意进取，求真务实、奋发努力，不断开创改革、创新、发展的新局面；继续以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习十七届五中全会精神，坚持党的基本路线，遵循党的教育方针，坚持发扬民-主，解放思想，事实求是，开拓进取，与时俱进；继续以主人翁的态度和责任感，进一步做好本职工作，进一步关心学校事业的发展，不断提高参政议政和民-主管理的能力和水平，实现我校今后迁往新校区的平稳过度；继续全面落实教学常规，逐步推进科学管理，团结一致，同心同德，以人为本、扎实工作，促进学校各项工作的全面、协调、可持续发展；继续以科学发展观为指导，进一步更新教育观念，增强发展意识、竞争意识、忧患意识和服务意识，深化教育、教学和管理改革，使学校的各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性、作出示范性，打造名牌学校、创造优质教育，努力造就全面发展的社会主义事业的建设者和接-班人，为我校的发展共同谱写新的篇章。

最后，祝各位领导、各位代表，身体健康，工作顺利，并向为本次大会提供服务的全体同志表示衷心的感谢！现在，我宣布xx中学第二届教代会、工代会第三次会议胜利闭幕

学校教工会闭幕词 [篇7]

尊敬的学校的各位代表：

锦溪学校职工代表大会经过代表们较长时间的充分讨论,在学校党支部的直接领导下,在学校行政和大会主席团多次广泛认真听取教师们的意见之后,今天表决通过了《锦溪学校教职工考核方案》、选举产生了新一届工会委员会，圆满地完成了会议的各项议程，达到了预期的目的。在此，我谨代表学校党支部、学校行政对大会取得圆满成功表示热烈的祝贺；对全体代表表示衷心的感谢！

会议期间，教师们满怀豪情，以主人翁的姿态，对学校工作提出了许多宝贵意见和建议，代表们自始至终畅所欲言，气氛和-谐，充分说明了代表们参政议政意识强，关心学校工作，情系学校、心系学校的未来与发展，这是一次发扬民-主、精诚团结的大会，是一次解放思想、献计献策的大会。

这次大会本着实事求是,求大同存小异,顾全大局的原则和一切为了调动教职工积极性的宗旨,充分发挥了教职工大会实行民-主监督和民-主管理学校的重要职能作用.只有在这样的基础上,学校的各项重要决策才能更民-主化,更科学化,更能代表和反映广大教职工的根本利益。 代表们，我们应该清醒地看到，比起以往，我校各项工作都有了较大进步，可与其他学校相比还有很大差距，更何况在学校的发展道路上还会遇到各种各样的矛盾和困难，但我们相信：在全校教职工同心同德、脚踏实地、勤奋工作下，我们一定可以战胜前进中的任何困难，一定能够实现学校的办学规划。

一个国家讲综合国力，一所学校讲综合校力。学校的综合校力除良好的办学条件外,还应有一支政治思想业务过硬的教师队伍、还应包括一种精神力。这种精神力包括教育力、舆-论力、感召力、凝聚力和向心力。如果广大教职工的政治思想业务过硬了，如果广大教职工的积极因素调动起来了,我想我们铁坡小学在中方县乃至怀化市的学校中应有她的一席之地。

各位代表，这次大会马上就要闭幕了，会上形成的决议，会后将要逐步贯彻落实到各项实际工作中去，我们希望全体教职工，心往一处想，劲往一处使，树立校兴我荣、校衰我耻、办好学校、人人有责的使命感。进一步加强德育工作，扎扎实实地开展素质教育，理直气壮的强化管理、提高教育教学质量。

我宣布：锦溪学校２００8年教职工大会胜利闭幕！

2015事业单位奖励性绩效工资分配方案
蒙城县阳光分校 第七篇

方案一：漳州市科技局直属其他事业单位奖励性绩效工资分配方案

根据《漳州市人事局、漳州市财政局关于印发漳州市市直其他事业单位绩效工资实施办法的通知》（漳人综〔20xx〕196号）和《漳州市人事局、漳州市财政局关于印发市直其他事业单位调整绩效工资标准的通知》（漳人综〔20xx〕10号）的精神和要求，为了充分调动事业单位干部工作积极性，发挥绩效工资的激励导向作用，结合我局实际，经局长办公会研究，制定本方案。

一、实施范围

本局直属按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的其他事业单位（不含已参照公务员法管理的事业单位）的正式在编在岗工作人员。

在编不在岗的正式工作人员不参照本方案执行。

二、分配比例

事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。奖励性绩效工资总额为市人事局、财政局核定的奖励绩效工资总额。结合本系统实际，分为每月固定发放和年度一次性发放两部分，分别占核定的奖励性绩效工资总额的80%和20%，按照“多劳多得、不劳不得、优绩优酬”和“公平、公正、公开”的原则进行分配，与绩效考核挂钩，根据绩效考核情况发放。

三、奖励性绩效工资的标准及档次划分办法

（一）档次划分办法。

参照有关规定，奖励性绩效工资由低至高分为以下五个档次。

（二）发放额度。

根据市人事局、财政局有关文件要求，20xx年度奖励性绩效工资额度为月人均681元，执行时间为20xx年9月-11月。从20xx年12月1日起，奖励性绩效工资限额调整为月人均771元（遇市人事局通知有调整月人均基数，按此方案执行）。

四、奖励性绩效工资发放办法

在核定的奖励绩效工资总额内，对照0.9至1.1的五个档次，用加权平均法，测算出每个工作人员的月奖励性绩效工资额度后，再按照每月奖励性绩效工资和年度奖励性绩效工资两部分，分别占核定的奖励性绩效工资总额的80%和20%，按照“多劳多得、不劳不得、优绩优酬”和“公平、公正、公开”的原则进行分配，与绩效考核挂钩，根据绩效考核情况发放。

年度奖励性绩效工资部分需年度考核合格后才予以发放，年度考核不合格人员不予发放年度奖励性绩效工资。年度考核优秀的工作人员在年度奖励性绩效工资部分基础上另加200元。

五、绩效考核

绩效考核分为平时考核和年度考核两部分。

平时考核重点考核完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况。

年度考核以平时考核为基础，在每年年末或者翌年年初进行。主要考核全年工作中的总体表现或突出成效等情况。年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

考核工作请按照漳州市人事局《转发省人事厅<关于印发福建省实行聘用制事业单位工作人员考核办法（试行）的通知>的通知》（漳人综〔2015〕164号）规定执行。

六、兑现办法

奖励性绩效工资的兑现办法分为每月兑现和年度兑现。

（一）每月奖励性绩效工资兑现办法。

每月奖励性绩效工资=与个人职务<岗位、技术等级>相对应的档次系数×681元×80%。（从20xx年12月1日起，奖励性绩效工资限额调整为月人均771元）。

当月病、事假、缺勤累计达到或超过11天的，停发当月奖励性绩效工资。因工作失职或违法乱纪，造成重大经济损失或恶劣影响的；因工作失职在社会上造成严重不良影响的；工作中弄虚作假、致使工作目标完不成或造成严重后果的，停发当月奖励性绩效工资。

新聘用在编工作人员从聘用时间起开始执行每月奖励性绩效工资。退休人员或解聘人员从退休或解聘的下一个月起停发每月奖励性绩效工资。

以上扣除、停发、没有领取的每月奖励性绩效工资全部纳入单位年度奖励性绩效工资，用于列支年度考核中获优秀人员发放当年度奖励性绩效工资。

（二）年度奖励性绩效工资兑现办法。

年度奖励性绩效工资根据个人年度考核情况，合格（含合格）以上的领取与个人职务（岗位、技术等级）相对应的年度奖励性绩效工资〔年度奖励性绩效工资=（与个人职务<岗位、技术等级>相对应的月奖励性绩效工资额度-每月奖励性绩效工资）×12〕。合格（不含合格）以下的不发年度奖励性绩效工资。年度考核优秀的工作人员在年度奖励性绩效工资部分基础上另加200元。因违法违纪受到处分的，停发全年奖励性绩效工资。

七、有关要求

1、本方案未明确相关事宜，按照漳州市人事局、漳州市财政局《关于印发漳州市市直其他事业单位绩效工资实施办法的通知》（漳人综〔20xx〕196号）执行。

2、被省、市效能部门检查到问题并通报批评的同志停发一年奖励性绩效工资。

八、执行时间

本方案自20xx年9月1日起执行。

方案二：事业单位奖励性绩效工资分配方案

为进一步规范我局事业单位干部职工收入分配秩序，发挥绩效工资的激励导向作用，调动事业单位人员的积极性和创造性，结合我局实际，经局务会研究，全体干部讨论，制定本方案。

一、指导思想

为落实好奖励性绩效工资分配政策，维护广大干部职工利益，规范事业单位内部分配办法，各事业单位在县人事、财政和主管部门核定的奖励性绩效工资总额内，以责任为重点，以绩效考核为核心，建立科学规范的收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，以调动广大干部职工的积极性，努力推进交通事业持续健康快速发展。

二、实施范围

本局财政核拨和实行聘用制事业单位在编的正式工作人员。20xx年12月实有在编事业人员16人。

三、分配比例

事业单位绩效工资分为基础绩效工资和奖励绩效工资两部分，基础绩效工资按县人事局核定的标准按月发给，奖励绩效工资按照“多劳多得、不劳不得、优绩优酬”和“公平、公正、公开”的原则进行分配，分配工作全过程实行公开操作，确保干部职工有知情权、参与权、监督权，保障干部职工的合法权益。奖励绩效工资以基础津补贴总额×0.3÷0.7计提，与绩效考核挂钩。根据县公务员局通知，每人每月预留300元作为年度考核奖金。除预留部分，其余按月发放。

四、兑现办法

奖励绩效工资的兑现办法分为月度兑现和年度兑现。

㈠月奖励绩效工资兑现办法。除预留部分，其余按月发放，月发放额见附表。出现以下情况停发当月奖励绩效工资。

⑴因违法违纪受到处分的，停发当月奖励绩效工资。情节严重的，停发后续月奖励绩效工资。

⑵受上级机关效能告诫的，停发当月奖励绩效工资。情节严重的，停发后续月奖励绩效工资。

⑶违反《明溪县交通运输局20xx年度工作考评办法（试行）》和《明溪县交通运输局机关考勤制度》相关规定的。

㈡年度考核奖金兑现办法。按县委组织部、公务员局相关通知要求统一进行考核，分为优秀、合格、基本合格、不合格、不定等次等。考核结束后，根据县委确定的考核等次兑现年度考核奖金（含第13个月工资），年度考核奖金按以下等次进行兑现：优秀4400元，合格3500元，基本合格2500元。出现以下情况停发当年奖励绩效奖金。

⑴年度考核不合格的，停发当年年度考核奖金。

⑵因违法违纪受到处分的，停发当年年度考核奖金。

⑶一年内被本级机关效能告诫一次，扣除当年年度考核奖金30%；受上级机关效能告诫一次（含），扣除当年年度考核奖金50%；受本级或上级机关效能告诫二次（含）以上的，停发当年年度考核奖金。

⑷违反《明溪县交通运输局20xx年度工作考评办法（试行）》和《明溪县交通运输局机关考勤制度》相关规定的。

以上月和年度奖励绩效扣除、停发和没有领取的全部纳入统筹金，经局务会研究，做为单项优秀奖予以奖励。

五、其它事项

需完善调整及未尽事宜，由局领导小组召开会议研究决定后执行。

六、执行时间

本方案自20xx年1月1日起执行。

附件：明溪县交通运输局事业单位奖励绩效工资分配表

方案三：东街街道关于事业单位奖励性绩效工资分配实施方案

根据《福州市其他事业单位绩效工资实施意见》（榕人薪【20xx】8号），以及《福州市鼓楼区其他事业单位绩效工资实施意见》（鼓人综【20xx】88号）文件精神，为充分调动广大干部工作的积极性和主动性，切实发挥绩效工资的激励导向作用，结合街道实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以事业单位绩效工资实施为契机，在区人事局、区财政局核定的绩效工资总量内，建立符合街道特点的绩效考核机制、工资水平合理决定机制和有效的激励约束机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大干部爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推动街道各项工作持续健康快速发展。

二、分配原则

1、坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则。奖励性绩效考核工资分配以个人年度工作目标责任和日常工作业绩作为主要依据，多劳多得，优绩优酬，适当拉开分配差距，向责任重大岗位、业绩突出的人员倾斜。

2、坚持“公平、公正、公开”的原则。绩效工资考核分配实施过程实行阳光操作，考核结果由街道党政办定期张榜公布，切实做到公平、公正、公开。

3、坚持“科学合理”原则。绩效考核工资分配方案要统筹兼顾街道各类人员之间绩效工资分配关系，力求科学合理，并根据街道及工作人员的实际情况，逐步完善分配方案。

三、奖励性绩效工资分配的对象、额度及构成

（一）奖励性绩效工资分配对象：

街道全民事业编制、集体事业编制在册、在岗工作人员(名单附后)。

（二）奖励性绩效工资分配额度：

街道现有事业编制在岗、在编工作人员16名，20xx年基础性绩效工资总计17690×12=212280元，奖励性绩效工资总计11793×12=141516元。

（三）奖励性绩效工资发放形式：

绩效工资由基础性绩效工资和奖励性绩效工资两个部分组成，其中基础性绩效工资按基金册每月发放，奖励性绩效工资按实际情况考核后予以发放。

四、奖励性绩效工资的分配办法

奖励性绩效工资由管理岗位（责任）补贴、日常工作量（任务）补贴和年终业绩奖励补贴三个部分构成。其中管理岗位（责任）补贴、日常工作量（任务）补贴每月造册发放，年终业绩奖励补贴待年终考核后统筹发放。

（一）管理岗位（责任）补贴

1、管理岗位（责任）补贴总额：管理岗位（责任）补贴占奖励性绩效工资构成的5%，20xx年总额为141516×5%=7075.8元。

2、管理岗位（责任）补贴的计算：街道现有股级干部9名，每月每人管理岗位（责任）补贴65元，全年总计65×9×12=7020元。

此项余额部分（7075.8-7020=55.8元）作为年终业绩奖励补贴。

（二）日常工作量（任务）补贴发放办法

1、日常工作量（任务）补贴总额：日常工作量（任务）补贴占奖励性绩效工资构成的85%，20xx年日常工作量（任务）补贴总额为141516*85%=120288.6元。

2、日常工作量（任务）补贴构成：包括出勤情况、正常工作量、超时工作量（加班），考核按《东街街道干部管理办法》实施。

3、日常工作量（任务）补贴发放计算：对遵守考勤制度、按时完成工作任务、无纪律处分的人，每月发放个人奖励性绩效工资的85%；对受街道通报批评的人，扣除当月奖励性绩效50元；对受区级以上通报批评的人，扣除当月全部奖励性绩效工资。

（三）年终业绩奖励补贴发放办法

1、年终业绩奖励补贴总额：年终业绩奖励补贴占奖励性绩效工资构成的10%，20xx年年终业绩奖励补贴总额为141516*10%=14151.6元。

2、年终业绩奖励补贴发放计算：街道工作人员年终业绩奖励发放按事业单位干部年终考核结果为依据，对年终考核为合格以上等次的人员，全额发放年终绩效奖励补贴；对年度考核为不称职等次的人员，不发年终业绩奖励补贴。

3、对婚、丧、产假期间的工作人员绩效工资予以全额发放。

五、其他需完善调整及未尽事宜，由街道党政班子会议研究决定后执行。

六、本方案自20xx年1月1日起执行。

附1：东街街道全民事业编制、集体事业编制在册、在岗工作人员花名册（截至20xx年1月1日）

方案四：蒙城县物价局事业单位奖励性绩效工资分配方案及考核办法

为了调动事业单位干部职工工作积极性，发挥绩效工资的激励导向作用，体现公平公正、合理有序的分配原则，根据安徽省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于其他事业单位绩效工资的实施意见》精神，结合我局实际，经局党组研究，制定本办法。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，充分体现工作量与实际贡献，建立符合事业单位工作人员收入的分配制度，完善体现人才价值的分配激励机制，进一步激发广大干部职工的工作积极性和创造性，促进物价事业健康发展。

二、实施范围

在岗事业单位工作人员

三、绩效工资的构成

事业单位绩效工资分为基础绩效工资和奖励绩效工资两部分。其中基础绩效工资占70%，奖励绩效工资占30%。基础绩效工资按人事局核定的标准按月发给。奖励绩效工资总额为县人社局核定的奖励绩效工资总额，按照“多劳多得、不劳不得、优绩优酬”和“公平、公正、公开”的原则进行分配，与绩效考核挂钩，根据绩效考核情况发放。

四、实施方案及考核办法

事业单位奖励性绩效工资由考勤奖、绩效奖、优秀绩效奖三部分组成。

（一）考勤奖

月考勤奖，100元/月.人，半年发放一次（每年7月，次年1月）。

考核办法：工作人员当月无故缺席一次或病、事假超过3天的扣除当月考勤奖。

（二）年度绩效奖，3000元/年.人，每半年发放1500（每年７月、次年１月）。

考核办法：完成所在部门和局党组、县委、县政府、省市业务主管部门等交办的各项工作，绩效工资正常发放，如未完成所在部门和局党组交办的任务一次扣20%，未完成县委、县政府、市局交办的任务一次扣30%，未完成省局交办的任务一次扣40%。

（三）优秀绩效奖

考核办法：根据评优指标，全年出满勤且成绩突出的被评为优秀的，参照公务员考核标准年底一次性奖励800元。

五、其他问题

（一）有下列情形之一的，扣发全年奖励性绩效工资：

1.受刑事处罚，或受党、团内严重警告，行政记大过以上处分，处分期限未满或虽未规定处分期但处分期未满一年的；

2.被县级（含县级）以上效能告诫或通报的；

3.违反计划生育政策的；

4.表现很差、群众意见很大的。

扣发的奖励性绩效工资由局统筹安排用于职工福利。

（二）年度考核结果作为奖励绩效工资发放参考依据。

（三）国家法定的假期（如探亲假、婚假、生育假、丧假等）按有关规定执行。

（四）本文未涉及政策法规有规定的，按相应规定处理。

六、执行时间

本方案自20xx年1月1日起执行。

2016学校工会换届选举闭幕词
蒙城县阳光分校 第八篇

学校工会换届选举闭幕词

各位教师，同志们：

大家好！

我校第二届第一次教代会，经过全体代表的共同努力，经过与会教师的充分讨论和认真评议，顺利完成了大会的各项议程，取得了圆满成功。在此，我谨代表学校对在座的各位教师表示衷心的感谢！这次大会听取、审议并表决通过了《蒙城特校五年工作报告》、《蒙城特校五年发展规划报告》、《学校财务工作报告》、《蒙城特校教师绩效考核实施方案》、《蒙城特校教职工出勤考核制度》、《蒙城特校教师奖励制度》和《蒙城特校教代会工作条例实施细则》，围绕学校中心工作，从学校发展的大局出发，征集到各位教师关于学校各项工作的提案20个，意见、建议107条，这充分反映了全体教职工关心学校、热爱学校的主人翁精神和参政议政、建言献策的政治热情，这对于促进学校各方面的工作具有十分重要的意义。

本次教代会自始至终充分发扬民-主，严格按照教代会章程办事。这是一次民-主、团结、求实、奋进的大会，它对于动员和鼓舞我校全体教职工进一步解放思想、团结一致，参与和推动学校的各项改革，加快学校发展步伐，必将产生重大的影响。

我们相信，通过召开本次大会，全体教职工必将更好地明确学校前进目标和发展方向。希望大家紧密团结，求真务实，开拓创新，贯彻执行好大会各项决议，认真做好本职工作，为推进我校民-主管理进程，促进我校科学发展，为我们蒙城县特殊教育学校更加美好的明天而努力奋斗！

现在，我宣布：蒙城县特殊教育学校第二届一次教工大会胜利闭幕！

二〇一二年一月十日

学校工会换届选举闭幕词 [篇2]

各位代表、同志们：

我校七届四次教职工代表大会在区教育局工会和学校党支部的领导下，经过大会主席团和全体代表、列席代表的共同努力，顺利完成了各项议程。本次大会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。与会的各位代表心系学校的发展与未来，以高度的政治责任感和主人翁精神，充分行使自己的民-主权力，积极为学校发展献计献策。大会充分发挥了教职工大会民-主监督和民-主管理学校的重要职能作用，是全体代表、老师民-主团结的大会，振奋人心的大会，是2016年新学年我校教育教学和各项工作实现大发展的战前动员会。

大会听取并通过了校长****同志代表学校作的《抓管理、促和-谐、以创新、求质量，全面实施素质教育，推动学校又好又快发展》的工作报告。工作报告十分中肯地总结了过去一年的主要工作，为学校可持续发展指明了方向；工会****同志做的工会工作报告，对一年来的工会工作进行了全面的总结；****同志做的财务工作报告，对我校2016年的财务工作做了细致的说明。各位代表发表的建议和意见，对于最大限度地完善和健全竞争和激励机制，加快我校的又好又快发展起到了积极的推动作用。教育局****亲临大会祝贺，***发表了重要讲话，对我们的工会工作给予充分的肯定。

本次大会之所以能取得圆满成功，是全体代表对学校发展的高度责任心的结果，是代表们以饱满的热情和主人翁的姿态，从学校的工作重心和发展大局出发，当家作主能力的体现。它对于我们进一步统一全体教职工的思想认识，提升自身整体素质，实现学校又好又快发展必将起到强有力的促进作用，为此，我代表学校对各位与会代表表示中心的感谢。

各位代表，这次大会马上就要闭幕了。相信这次教代会的成功召开，必将对我校的全面发展产生积极而深远的影响。会上通过的决议，会后将要逐步贯彻落实到学校的各项实际工作中去。希望广大教师要进一步树立校兴我荣、校衰我耻、办好学校、人人有责的使命感，全身心地投入到教育教学工作中去，争创一流的业绩。让我们共同携起手来，群策群力、与时俱进、开拓创新，为钢城双泉路学校更加美好的明天而努力奋斗!

最后祝各位代表和与会的各位领导身体健康、工作顺利，2016年春节愉快!

谢谢大家！2016年1月8日

学校工会换届选举闭幕词 [篇3] 教职工同志们： 学校工会换届选举大会在上级的关怀指导和学校党支部的领导支持下，在各位会员的积极参与下，圆满完成了会议的各项议程，达到了预期的目的。在此，我代表学校向各位会员表示衷心的感谢！并向新当选的工会主席及新一届工会委员、经费审查委员会委员、妇女委员会委员表示热烈的祝贺！ #### ##本次大会安排紧凑，效率较高。各位会员以高度的政治责任感和主人翁精神、严肃认真的态度履行自己的民-主权力，选举产生了新一届工会委员、经费审查委员会委员、妇女委员会委员。这对加强和改进学校工会工作、进一步推进学校各项工作具有重大的意义。工会作为党支部联系广大教职工的桥梁和纽带，在配合党支部做好教职工思想政治工作，帮助广大教职工不断提高自己的道德素养、业务素质和文化素养，切实维护好教职工的合法权益，实事求是地反映教职工的意见和要求，组织开展有利于教职工身心健康的文化体育活动、争先争优活动以及困难帮扶、探望和慰问等方面有着不可替代的积极作用。为使新一届的工会工作迈上一个新的台阶，下面，我代表学校提几点希望和要求： 第一，加强学习，转变观念，推动工会工作科学发展。在新形势下如何做好工会工作，必须加强学习、树立坚定的政治信念、自觉把思想和行动统一到学校的决策上来，用科学发展观去审视我们的工作，指导我们的工作，解决学校发展的实际问题，是当前我们工会必须认真研究的课题。 第二，坚持服务大局，充分发展工会的桥梁和纽带作用。围绕学校工作目标，服务大局是工会工作的中心任务。目前，学校出台实施一系列的改革措施，执行可能还会遇到一些问题，也可能有些同志认识不足、不理解。这就需要我们工会积极发挥桥梁和纽带作用，多做解释工作，多做团结鼓劲工作，多利用各种渠道消除误会，增进共识，把学校的决策和工会决定的事情作为广大教职工自觉的行为，形成合力，共谋大计，共创大业的良好局面。 ##第三，找准定位，发挥优势。一要在学校的统一领导下，把学校工作与工会工作相结合；二要把学校的决策与向教职工正面解释、鼓劲相结合；三要密切联系群众与鼓舞人心相结合；四要真实反映教职工愿望与建言献策相结合，积极引导会员、服务会员，维护学校改革与发展中体现新作为，展现新风貌。 第四，希望工会干部要增强责任，理清思路，真抓实干，注重成效，不负重托。希望全体工会会员进一步增强做好工作的光荣感、责任感和使命感，以饱满的工作热情，务实的工作作风，共同开创北文山初中更加美好的明天！ #### ##现在，我宣布：学校换届选举大会胜利闭幕！ 谢谢大家！

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