建行企业文化宣传语

导读：　建行企业文化宣传语(共9篇)企业文化建设理念标语企业文化建设理念标语一、企业文化建设的目的：（一）、促进企业经营管理战略的调整，满足企业战略发展的客观需要。（二）、建立健全企业经营管理实践理论，完善企业的各项规章制度。实施以人为本的管理创新和技术创新，不断改善企业资源配置方式，实现企业内外资源的有机优化与整合。（三）、不断通过...

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企业文化建设理念标语
建行企业文化宣传语 第一篇

企业文化建设理念标语

一、企业文化建设的目的：

（一）、促进企业经营管理战略的调整，满足企业战略发展的客观需要。

（二）、建立健全企业经营管理实践理论，完善企业的各项规章制度。实施以人为本的管理创新和技术创新，不断改善企业资源配置方式，实现企业内外资源的有机优化与整合。

（三）、不断通过知识与思维创新，提供满足客户和社会需要的卓越产品、服务和环境，以赢得持久信赖，实现企业、员工、社会、经销商及用户永续、协调、统一发展，实现以服装文化促进人类文明的发展。

（四）、建立有团队精神的学习型组织。

二、企业文化建设的指导思想与基本原则

坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”的管理思想，积极探索新形势下企业文化建设的规律，构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合企业个性化需要的文化体系，为增强企业核心竞争能力，提高企业经济和社会双重效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。

（一）、 以人为本的原则。企业文化模式必须以人为中心，充分反映人的思想文化意识，通过企业全体人员的积极参与，发挥首创精神，企业才能有生命力，企业文化才能健康发展。

（二）、讲求实效的原则。进行企业文化建设，要切合企业实际，符合企业定位，一切从实际出发，不搞形式主义，必须制定切实可行的企业文化建设方案，借助必要的载体和抓手，建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制，逐步建立起完善的企业文化体系。

（三）、系统运作的原则。企业文化在很大程度上表现为企业家（群体）文化，从一定意义上说，企业文化是企业家理念的升华，企业家是企业文化的倡导者、缔造者、推行者，不仅个人的理念要领先于他人，更重要的是能把领先的理念转化为企业的理念、企业的体制、企业的规则。

（四）、突出特色的原则。搞好企业文化建设关键在于突出企业的鲜明个性，追求与众不同的特色、优势和差别性，培育出适应知识经济时代要求的，能够促进企业整体素质提高、健康发展，具有自身鲜明特色的企业文化。

（五）、追求卓越的原则。塑造企业文化，必须坚持卓越的原则，使企业和员工始终感到总有一股追求卓越的激情在激励着他们，激动人心的目标一个接一个地出现，即使是在其他企业都感到满足的时候，企业仍能保持创新上的不满足，崇尚革新，与时俱进，不懈地追求完美和第一，从而促进企业文化的健康发展。

（六）、系统运作的原则。企业文化建设作为一项战略性、长期性的工作，它是一项庞大的、复杂的系统工程，决不能凭空想像一蹴而就，要树立“打持久战”的理念。

三、建设的历史回顾及现状诊断分析

鉴于本人目前来公司时间不长，了解的也不多，因而有待以后的努力。我公司是一家专业生产销售外贸的企业。公司有很好的客户，长期稳定的单源和很好的管理体系及年轻优秀的管理队伍，为公司的稳定发展提供保障，“开拓创新，优秀高效”是我们的精神，“以人为本，互惠双赢”是我们的宗旨！我们信奉“客户是上帝”，我们也坚信“精诚所至，金石为开”。目前领导对文化建设高度重视。领导关心员工，员工也很有上进心，公司有良好的氛围。

要建设企业文化，公司目前还是有很多不足的。从企业文化的三个层次：物质、制度，

精神来说，还是有很多值得我们去做的。

物质：企业面貌、产品的外观和包装、技术工艺设备特性、纪念物、标志

制度：工作制度、责任制度、特殊制度、特殊风俗、行为规范

精神：组织最高目标、经营哲学、核心价值观、精神、风气、道德

四、建立企业文化建设小组

组长

职责

作为领导人和推行着领导开展企业文化建设

副组长

职责

负责企业文化建设的具体执行执行工作

组员

职责

做好本部门的工作，协助副组长开展工作

五、企业文化建设的主要内容

在企业文化建设的方法上，有两种倾向：一是自然主义倾向。另一种是主观主义倾向。认为企业文化、企业理念就是人为的设计。前者导致企业文化建设中的“无作为”现象，一切凭其自然发展，缺乏明确的理念指导；后者导致企业文化建设中的“突击”现象。企业可以一夜之间设计出很响亮的理念、口号，也可以印刷出很漂亮的企业文化手册。这两种方法有一个共同的结果：员工心理上，企业文化、理念都是空白。我个人的意思应该是两者的有机结合，突击是解决不了的问题的，文化需要时间的积淀，但通过人为的主动提炼、设计和引导，能够使自然形成的文化理念明晰化，使员工对企业文化、理念的理解深刻化，认同彻底化。

（一）、提炼或强化以企业精神为灵魂的价值观念体系。企业精神是企业实现自己价值体系和社会责任而从事生产经营中所形成的人格化的团队意识，是企业的精神支柱和动力，是企业灵魂所在。在企业文化精神提炼中必须应当注意：

a.行业市场发展的国际化趋势；

b.创新性；

c.体现企业发展历史及对未来的追求；

d.体现企业在发展中所形成的共同意识及区别于其他企业的个性。 企业价值观是对企业生产经营行为、生产的产品、提供的服务、社会信誉和资信的评价标准，是企业追求的最大目标和据此判断事物的标准，是企业文化的核心。

公司在提炼共同价值时应当注意：

a.简捷性；

b.协调统一性；

c.系统性；

d.尊重人才；

e.注重回报社会；

f.不断求实论证以便得到更广泛认同。

（二）、导入企业形象识别系统，它主要由静态和动态系统组成，企业形象设计是一种形象文化战略，是企业对自身的理念识别、行为识别、视觉识别进行深化实践，使之更具有独特

性、鲜明性，同时，借助各种宣传手段和载体传送企业文化，以产生强大的品牌认知力和认同力。

1.建立在企业经营活动中所应遵循的理念，是整个识别系统运作的原动力，它主要指企业经营管理哲学、企业使命和宗旨等。针对嘉裕目前面临的竞争和发展态势及自身资源现状等，公司务必建立其适合自身发展内在要求的经营理念、管理理念、市场竞争理念、市场营销理念、市场发展理念、服务理念、质量理念、人才理念、科技创新理念、产品研发理念、组织结构设计理念体系。

2.建立对内的行为主要包括企业伦理和道德，领导行为规范，员工行为规范，工作作风，服务态度规范，礼仪规范，工作环境和职工福利等项目。对外的行为主要包括公共关系，市场调研，促销活动，流通对策，废弃物处理，公害对策服务对策，公益性文化活动等。企业行为识别系统设计的重点在于员工队伍形象的塑造，因此，公司应当依照以人为本的思想，按照不同层次不同岗位制订和设计个人形象。

3.建立企业文化具体化、形象化的视觉传达形式，它通过组织化、系统化的视觉方案传达企业经营特征。建立企业视觉识别系统的过程中 ，必须运用能够体现公司企业精神理念，具有鲜明视觉和独特的产品与服务环、境形象及标识。

（1）产品形象。公司要从品牌、科技、质量、服务、外观设计、包装等方面着手，树立企业良好产品形象。

（2）环境形象。公司要以“绿化、美化、硬化、净化、亮化”为内容，以“现代化”为目标，建立“一把手”责任制，实行环境建设评先、评优考核，使用一票否决制，构建公司绿色格局，使企业通过环境形象系统促进企业发展。

（三）、实施制度在建工程。

企业文化与企业的体制机制相辅相成，只有通过充分体现先进企业文化的体制机制和各项管理制度及岗位行为规范，才能真正规范企业全体人员意识和行为。制度是整个企业对文化的一种规范，它也是企业管理的薄弱环节。在制度方面我的想法是通过我在大学里的专业知识的积累，将企业文化建设与人力资源管理相结合

1.规范培训制度和体系，丰富培训内容和层次。企业要把企业文化教育培训、岗位职业道德规范培训、岗位技能操作规范培训等内容纳入公司管理制度中。

2.健全公司绩效考评管理制度，把企业文化建设成效纳入公司部门个人绩效考评体系。

3.开展思维创新，管理创新，技术创新，建立健全公司激励和约束机制。

（四）、实施典型示范工程 。

先进的典型人物和典型事迹是企业精神、优秀理念生动、形象的体现和象征，具有很强的示范、辐射、传成作用，没有个性鲜明的典型就没有独特的企业文化。嘉裕在实施企业文化建设中应当把先进企业文化典型化。

1.大力发掘、发现、培养、总结公司先进典型。

2.大力宣传和表彰先进典型。

（五）、创新企业文化的形式和载体，积极营造企业文化建设的良好氛围。

公司可以通过自身的网站（需建设）、多媒体、广播、报纸、内刊、《企业文化手册》（筹）、板报和宣传栏等载体，广泛深入地开展企业文化建设，也可以通过摄影、绘画、书法、漫画、

演讲、企业之歌、企业宣传片、厂牌、企业徽章设计等各种文艺和体育活动来实施企业文化建设。

六、企业文化建设的实施步骤

组织文化建设是一个系统工程，要遵循由浅入深、循序渐进的过程。

（一）、建立企业文化实施机构：企业领导人要作为企业文化建设的领导者和推行者。

（二）、审视企业内外部状况，明确变革需求，制订切实可行的企业文化体系。

（三）、发布并宣传企业文化的内容，采取培训教育的方式，发动企业全体成员学习了解。

（四）、组织成员进行讨论，集思广益，在讨论中实现新旧价值观及文化的碰撞及交替，确立并完善企业文化的内涵。

（五）、导入企业文化系统：如制定企业文化手册，进行企业形象策划等。

（六）、组织全体成员进行（可分部门）进行文化再培训。对比原有企业制度、企业风气及现象中与企业文化主旨不符合的，加以修改或重新制定有关的企业管理制度

（七）、以企业文化为指导完善企业文化制度层，将企业文化以制度形式确立下来。

七、企业励志标语

1、凡是容易做到的事情，收入都比较低。

2、享受工作带来的荣誉和收入，就要承担相应的责任和委屈。

3、没有卖不出去的产品，只有卖不出产品的人。

4、不为失败找理由，当为成功找方法。

5、做人不要太认真，做事一定要认真

6、要改变命运，首先改变自己。

7、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

8、市场不同情弱者，不突破创新只有出局。

9、用积极的态度面对工作，工作就会积极地回报你

10、承光荣传统，展辉煌成就，扬株机精神，创世纪伟业

11、星光溢彩映衬辉煌历程，明月流辉装点金色华诞

企业文化宣传标语大全
建行企业文化宣传语 第二篇

企业文化宣传标语大全

关键词：企业文化、安全生产、品质宣传、ISO宣传标语、环保宣传、5S宣传、质量宣传

一、 企业文化标语口号系列

1. 效率成就品牌，诚信铸就未来。

2. 只要精神不滑坡，办法总比困难多。

3. 计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

4. 建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

5. 实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

6. 因为有我，所以会更好。

7. 不要小看自己，人有无限可能。

8. 态度决定一切，细节决定成败。

9. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

10. 多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

11. 自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

12. 团结一条心，石头变成金。

13. 强化竞争意识，营造团队精神。

14. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

15. 追求客户满意，是你我的责任。

16. 有一分耕耘，就有一分收获。

17. 只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

18. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

19. 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

20. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

21. 以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀

22. 找方法才能成功，找借口只有失败。

23. 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

24. 每个人都是你的客户。

25. 今天工作不努力，明天努力找工作！

26. 成就团队辉煌，助我人生成长！

27. 尽职——是团队合作的基础！

28. 今天，你微笑了吗？

29. 善待别人就是善待自已！

30. 培育礼仪员工，创造团队精神。

二、 安全生产标语和挂图

31. 效率生产，安全第一。

32. 以人为本，重在平安。

33. 健康发展，稳抓质量。

34. 全力生产，注意安全！

35. 车间重地，安全第一。

36. 今天工作不安全、明天生活不保障。

37. 安全是一种责任、为己为家为他人。

38. 父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。

39. 领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。

40. 上有老下有小、出了事故不得了。

41. 患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。

42. 宁可停工停产、绝不违章蛮干。

43. 别用鲜血换教训、应借教训免血泪。

44. 上班一走神、事故敲你门。

45. 事故隐患不除、等于放虎归山。

46. 安全网、挽留生命的网。

47. 检查走马观花、事故遍地开花。

48. 安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。

49. 安全规程高于上级命令。

50. 安全带、牵挂着你的平安。

51. 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

52. 多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

53. 工作为了生活好，安全为了活到老。

54. 生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。

55. 生命只有一次，安全伴君一生。

56. 树立企业安全形象，促进安全文明生产。

◆ 安全生产系列一

57. 机械操作安全

58. 工具使用安全

59. 化学品使用安全

60. 用电安全

61. 防火安全

62. 走火小常识

◆ 安全生产系列二

63. 安全我们要这么做,隐患我们要这么查

64. 时时事事讲安全

65. 关爱生命，关注安全

66. 常在安全下，人人笑开颜

67. 安全生产，责任重大

68. 以人为本，安全第一

◆ 企业班组安全宣传挂图

69. 在岗人员十个必须遵守

70. 操作人员六个严格遵守

71. 生产区域内十四个不准

72. 进入容器、设备八个必须

73. 防止违章动火六大禁令

74. 电气作业十不准

75. 机动车辆八大禁令

76. 下班离岗前十要

◆ 危险化学品安全管理挂图

77. 储存易燃易爆化学品的基本要求

78. 运输装卸危险化学品的规定

79. 使用化学品过程中保持个人卫生的原则

80. 装卸危险化学品的规定

81. 危险货物运输出车检查

82. 预防化学危险品危害的四条原则

83. 危险化学品生产、储存企业

84. 危险化学品消防措施

三、 品质宣传标语：

85. 细心、精心、用心，品质永保称心。

86. 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

87. 贯彻ISO系列标准，树立企业新形象。

88. 品质管理标准化，ISO成功靠大家。

89. 内部审核定期做，系统维持不会错。

90. 作业标准能遵守，品质效率不用愁。

91. 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

92. 原始记录要可靠，统计分析才有效。

93. 不接受不良品，不制造不良品，

94. 品质是做出来的，不是检验出来的。

95. 以科技为动力，以质量求生存。

96. 每天自我检讨，品质自然更好。

97. 你思考，我思考，品质提升难不倒。

98. 我们的承诺：不做不良品。

99. 革除马虎之心，提升产品品质。

100. 品质你我做得好，顾客留住不会跑。

101. 找方法才能成功，找借口只会失败。

102. 没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

103. 不收不良品、不做不良品、不出不良品

104. 发现问题马上报，及时处理要做好。

105. 改革创新追求品质，落实管理提高效率。

106. 检验测试坚持做，一点问题不放过。

107. 来料检验按标准，产品质量有保证。

108. 宁愿事前检查，不可事后返工。

109. 品质管理讲技巧，沟通协调很重要。

110. 生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。

111. 想要产品零缺点，全面品管不可免。

112. 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。

113. 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

114. 做好产品包装工作，保障产品最终质量。

115. 优质建设，以ISO9000为基。

116. 优质建设，以质为根。

117. 品质——成功之轮。【建行企业文化宣传语】

118. 优质产品，丰厚成果。

119. 品质为重

120. 品质为本，财富为果。

121. 醒觉起来

122. 累积点滴改进，迈向完美品质。

123. 一丝之差，优劣分家。

124. 手连手，发扬优质精神。

125. 自检互检，确保产品零缺点。

126. 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

127. 留意多一点，问题少一点。

128. 每天自我检讨，品质自然更好！

129. 杜绝不良思想，发扬优质精神。

130. 老毛病，要根治。小问题，要重视！

四、 ISO类宣传标语

131. 我们的策略是以质量取胜！

132. 文件受控易管理，贯彻执行要落实

133. 要有好的灌溉，才有好的成果

134. 做好品质记录，打好品管基础

135. 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求

136. 每天进一步，踏上成功路

137. 不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。

138. 改善品质要规划，主力推动标准化。

139. 零缺点的生产过程，一百分的优质产品。

140. 人人提案创新，成本自然降低。

141. 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

142. 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

143. 仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

144. 抓紧每一道工序，做好每一件产品

五、 环保宣传标语、5S宣传标语

145. 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。

146. 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。

147. 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。

148. 清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化。

149. 素养：养成良好习惯，提高整体素质。

150. 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本

151. 勤俭节约、爱护公物。以厂为家，共同发展。

152. 服务：强化服务意识，倡导奉献精神。

153. 整理整顿做得好，工作效率步步高。

154. 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。

155. 5S效果很全面，持之以恒是关键。

156. 培养优质素养，提高团队力量。

157. 整理整顿天天做，清扫清洁时时行。

158. 讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。

159. 无论是看得见， 还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。

160. 思一思，研究改善措施。试一试，坚持不懈努力

161. 积极投入齐参加，自然远离脏乱差。

162. 创造舒适工作场所，不断提高工作效率。

163. 整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。

164. 实施效果看得见，持之以恒是关键。

165. 5S运动，从你我做起，让我们更有自信！

166. 整理——腾出更大的空间

167. 整顿——提高工作效率

168. 清扫——扫走旧观念，扫出新天地

169. 清洁——拥有清爽明亮的工作环境

170. 素养——塑造人的品质，建立管理根基

171. 环境与人类共存，开发与保护同步。

172. 落实环保责任，完善环保制度。

173. 生产绿色产品，节约地球资源。

174. 全员参与改善，持续环保社区。

175. 全员参与改善，持续环保社区。

176. 贯彻环境教育，宣导环保资讯。

六、 生产现场宣传标语和挂图

177. 严谨思考，严密操作。严格检查，严肃验证。

178. 人人有改善的能力，事事有改善的余地。

179. 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

180. 上下沟通达共识，左右协调求进步。【建行企业文化宣传语】

181. 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

182. 预防保养按时做，生产顺畅不会错。

183. 强化班组建设，提高工作效率。

184. 人人提案创新，成本自然降低。

185. 宁愿事前检查，不可事后返工。

186. 老毛病，要根治。小问题，要重视。

187. 力求一次做好，争取最大效益。

188. 做无差错能手，向零缺陷迈进。

189. 安全用电，节约用水。消防设施，定期维护。

190. 仓储原则要遵守，先进先出是基础。

191. 化学物品很危险，存储使用要小心。

192. 进料出料要记清，数帐管理更分明。

193. 爱惜物料，重视品质。合理规划，标识清晰。

194. 优质产品，丰厚成果。

195. 累积点滴改进，迈向完美品质。

196. 一丝之差，优劣分家。

197. 手连手，发扬优质精神。

198. 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

199. 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

200. 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

201. 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

202. 技术是基础，管理是动力。

203. 5S是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

204. 5S——减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。 205. 5S：做好了，才算做了。

206. 在岗人员十个必须遵守

207. 操作人员六个严格遵守

208. 生产区域内十四个不准

209. 进入容器、设备八个必须

210. 防止违章动火六大禁令

211. 电气作业十不准

212. 机动车辆八大禁令

213. 下班离岗前十要

七、 质量标语

214. 质量是企业永恒的主题。

企业文化建设标语
建行企业文化宣传语 第三篇

电梯：

正面：思路决定出路，思维决定作为，道路决定命运。

左侧：产能提升四目标：网点业绩有提升；员工素质有提高；干部队伍有进步，企业效益有增长。

右侧：转型发展五突出：突出领导责任，突出任务分解，突出方案宣贯，突出督导考核，突出氛围营造。

八楼展板（五块）：

先干不争论，先试不议论，先做不评论，成效作结论。 等不起、慢不得、坐不住，转型势在必行。

思想求新，学习求深，工作求实，服务求真。

以转型为动力，扬邮政之风帆

为行业谋新貌 为企业谋发展 为个人谋幸福

转型从改变习惯开始

从标语口号看企业文化建设
建行企业文化宣传语 第四篇

从标语口号看企业文化建设

每一个企业都有自己的宣传口号，作为企业精神的外在表现，口号是高度浓缩的企业文化象征，也是企业文化的标签。为营造强烈的企业文化氛围，起很好的宣传激励作用。走进企业，透过企业的宣传口号，让人感受到不同企业的文化内涵和底蕴。此次走访的恒丰制纸、大宇制纸、仁和堂药业、友博药业、啤酒厂、水泥集团6个企业，每个企业都有自己独有的口号，也反映着不同经济背景下的企业文化。 从标语口号中可以看到，企业文化建设重点是增强员工的凝聚力，打造一种团队精神。面对激烈的市场竞争，企业都把人作为生产力中最活跃的因素看待，十分重视对员工积极性的调动，强调员工的归属感，使员工能够发挥最大潜能为企业做贡献。这点从口号中可以看出。啤酒厂的“员工宝贵，市场金贵，产品珍贵”的口号，仁合堂药业的“忠心为企业，诚心干事业，爱心献人类”的口号，恒丰集团“建一流团队，出一流产品，创一流品牌”“工作有目标，办事看效果，在岗一分钟，干好六十秒”等都可以看出企业对员工的重视，强调人的主观能动性，

从标语口号还可以看出企业的一种精神，就是企业的灵魂所在，也是企业文化所追求的最终目标，企业作为市场经济的主体，产品的更新，经营者的更换都是必然的，但是一个企业如果没有企业文化，没有企业的灵魂所在，那么这个企业就很难在市场经济中立足。所以都从追求大品牌、大市场的角度出发，提出了永恒的口号激励员工，

同时也树立良好的企业形象，使客户产生好印象。如恒丰集团“恒远兴业，诚信求丰”就把企业的名字镶嵌在标语口号中，让企业传承下去，多年沉淀下来，就伴随着自身的经济繁荣而逐步形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观念，就打造出企业独有的文化品牌。

标语口号也处处显示着企业文化建设追求和谐这一时代的主题。 和谐是当今时代的主题，也是企业文化追求的目标，企业还把和谐的主题进一步细化，让职工群众摸得见，看得着。恒丰集团的和谐＝紧密合作＋充分沟通＋亲切关怀；仁合堂药业“家”的企业文化主题等，都体现着企业文化建设和谐的时代主题。

标语口号是企业给人的第一感觉，走进一个企业，感受不同的标语口号所反映出企业的文化建设、经营理念、市场定位等，就能让人看到一个全面的、真实的企业。

企业诚信文化理念宣传标语大全
建行企业文化宣传语 第五篇

追求卓越、真诚服务、以人为本、奉献社会

用人原则 相信、尊重个人，尊重员工

诚信是质量的前提和保证，今天的质量就是明天的市场

诚信公正，是企业降低交易成本，做大做强的重要因素

诚信是提高企业形象的必经之路，拥有诚信的企业将赢得更多顾客的信任和赞赏，从而将拥有更大的市场份额

质量的核心是诚信，诚信是质量的前提和保障。

诚信是提高企业业绩的源泉

文明社会，公平竞争、诚信经营，生财有道，为之根本

诚信是人类永恒的主题

任何成功的品牌都要有较高的知名度和忠诚度来支撑

维护客户的利益，坚持诚信服务的原则

诚信走遍天下，失信寸步难行。

倡导诚信、推动诚信、捍卫诚信

人无诚信不立、业无诚信不兴、家无诚信不和、国无诚 信不强。 一心一意保诚信，齐心协力谋发展。

守信者荣、失信者耻、无信者忧

人人讲诚信、事事做诚信。

诚实守信、知行合一。

诚信梧桐引来凤，诚信杠杆促发展，

诚信磁场吸要素， 诚信钥匙敲富门。

诚信是成就大业之秘诀

诚实是为人之准则，信用是社会的灵魂 诚信立足，创新致远

自重重人人重，自信信人人信

诚实是人生的命脉，是一切价值的根基。 用心经营，诚信服务

诚实做人，诚信做事

诚信，是一个人立足社会的先导。

以诚待人，以信取人

诚信是人生路途中的第一准则。

诚信是一种美德，会让你更加完美。

诚实守信是做人的根本，是世界上最美丽的花朵。 只有种下诚信的苗，才能结出诚信的果。 有其言，无其行，君子之耻也。

诚实是人生永远最美好的品格。

老老实实最能打动人心。

没有一处遗产像诚实那样丰富的了。

对自己的忠实，才不会对别人欺诈。【建行企业文化宣传语】

诚实和勤勉应该成为你永久的伴侣。

银行企业文化宣传标语
建行企业文化宣传语 第六篇

银行企业文化宣传标语

◆中国银行核心价值观：

追求卓越，诚信、绩效、责任、创新、和-谐

◆中国银行百年发展经验：

爱国爱民是办行之魂，改革创新是强行之路

诚信至上是立行之本，以人为本是兴行之基

◆中国银行员工职业规范：

爱行敬业、勤勉俭朴、客户至上、诚实守信、依法合规

◆新时期精神财富：

坚定信念是精神支柱，无私奉献是高贵品质，开拓创新是基本途径，科学求实是重要基础，团结协作是根本保障。

◆中国银行战略目标：

追求卓越，持续增长，建设国际一流的大型跨国经营银行集团。

◆中国银行战略定位：

以商业银行为核心、多元化服务、海内外一体化发展。

◆中国银行工作总方针：

调结构，扩规模，防风险，上水平。

◆中国银行工作总要求：

创新发展，转型发展，跨境发展。

◆中国银行经营发展特色：

国际化，多元化，智能化。

◆中国银行全球服务体系：

以客户为中心、以市场为导向、以科技为引领。

◆我们的服务：

在中国银行百年历史进程中，“全球服务”的品牌理念已深入人心，在新百年的起点上，以客户为中心、以市场为导向、以科技为引领，将中国银行全球服务品牌提升到新的高度。

◆我们的社会责任：

在100年的发展历程中，中国银行内塑文化，外树品牌，将履行社会责任视为义不容辞的责任，为建设和-谐社会做出了应有的贡献。

◆我们的骄傲：

截止年，连续24年入选美国《财富》杂志“世界500强”企业，总市值排名全球上市银行第7位，资本实力排名全球银行第9位，主要财务指标达国际先进银行水平。

年入选全球系统性重要银行，是新兴市场国家中唯一入选的金融机构。在国内外权威机构评比中多次获得最佳银行、最佳国内银行、最佳贸易融资银行、最佳外汇银行、最佳效率银行、最佳私人银行、最具社会责任感企业、最佳企业公民、大学生最佳雇主等荣誉奖项。

年7月22日，胡润研究院公布了品牌榜，中国银行以1620亿元品牌价值位列第四位，较年提升1位。

在此次榜单中，金融行业共有33个金融品牌上榜，品牌价值总和占总榜的38%，工行、建行和中行位居前三，品牌价值总和比去年上涨8%。

此外，胡润研究院参考消费者的调研和百度品牌搜索量，列出“网络曝光度排名前20位”的品牌，其中，中国银行位居第一。

◆我们的新目标：

智慧银行建设——创造最佳的客户体验，提供随时、随地、随心的金融服务。

◆我们的任务：

实现一点接入、全程相应的渠道服务;建设协同互动、高效便捷的全球公司客户服务平台;构建反应灵敏、富有弹性的创新机制。超越同业、领先同业，在改善客户体验和提高服务智能化水平上取得实质性进展，打造难以复制的核心竞争能力。

施工企业文化宣传标语
建行企业文化宣传语 第七篇

施工企业文化宣传标语

1、追求卓越质量，创造世界名牌。

2、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！

3、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

4、从源头抓好质量，实现可持续发展。

5、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐-败。

6、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！

7、坚持以质取胜，提高竞争实力。

8、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

9、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

10、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

11、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

12、向质量要市场，向管理要效益。

13、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！

14、超越自我，敬业创新。

15、爱企业就是爱自己。

16、居安思危，自强不息。

17、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

18、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

19、给我一次机遇，还你一个奇迹。

20、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。

21、干甲中华工程，创新世纪名牌！

22、事故不难防，重在守规章！

23、安全保证生产，生产必须安全！

24、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）

25、以质量求生存，以信誉促发展。

26、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。

27、树立科学发展观，提升公司竞争力。

28、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

29、质量赢得顾客，信誉创造效益。

30、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

31、请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。

32、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

33、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！

34、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

35、质量是企业的生命，安全是职工的生命！

36、从管理中创卓越，在施工中树形象！

37、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

38、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

39、诚信为本，创新为魂。

40、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

41、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！

42、快快乐乐上班来，平平安安回家去。

43、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

44、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

45、事故不难防，重在守规章。

46、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

47、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。

48、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

49、不断超越，追求完美。

50、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！

51、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。

52、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！

53、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。

54、一人把关一处安，众人把关稳如山！

55、坚持团结稳定，齐心协力干事业。

56、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。

57、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。

58、质量是安全基础，安全为生产前提！

59、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

宾馆企业文化宣传标语
建行企业文化宣传语 第八篇

宾馆企业文化宣传标语

企业口号

宾客至上，服务第一;

文明礼貌，热情周到;

团结奋进，共建南国;

我们以一百分的努力，换您十分满意;

向专业迈进，树酒店服务先锋。

我是XX人我自立 我自强

我是酒店人 我规范 我专业

我是中国人 我自信 我能行

我靠企业生存，企业靠我发展;

用我辛勤劳动，共创南国辉煌!

企业精神

我们的工作是创造文明、建设美好生活的事业。作为XX大酒店的一名员工，是崇高而光荣的，每个人都应成为光明的使者、文明的化身。做到心灵美、语言美、行为美。

修养四项要求

忠诚、团结、实干、高效

对上以敬 对下以慈

全面管理十项标准

服务标准：顾客满意

工作标准：精益求精

质量标准：稳、精、新

管理标准：敢管、严管、会管

用人标准：德才兼备，突出特长

学习标准：勤学、活用

培训标准：满足工作需要，兼顾长远发展

质检标准：严格、公平、公正

协作标准：从公司整体利益出发，全力配合

营销标准：培育友谊，实现双赢 对人以和 对事以真

入职四种观念

服从观念 服务观念

团队观念 纪律观念

员工每日十点

微笑露一点脾气小一点

说话轻一点脑筋动一点

做事多一点行动快一点

理 由少一点问题多一点

沟通多一点效率高一点

2015企业文化标语口号
建行企业文化宣传语 第九篇

1、用户需求就是企业所追求标语

2、飞奔的骏马，腾飞的电信

3、找方法才能成功，找借口只会失败

4、管理就是更有效的利用资源。

5、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平

6、执行力的关键是细节。

7、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

8、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功

9、培育礼仪员工，创造文明团队

10、“三创、两爱、争一流”：机制创新、管理创新、技术创新；爱公司、爱岗；一流的技术、一流的管理、一流的服

11、创造变化，并带来绩效突破性地提高

12、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺

13、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

14、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

15、创新突破稳定品质，落实管理提高效率

16、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先

17、没有措施免谈管理，没有计划如何工作

18、目标——坚持不懈地帮助客户提高生产力，提升自身社会品质。

19、得客户者得天下

20、没有品质，便没有企业的明天。

21、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展

22、保持环境清洁，做位可爱的人

23、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅

24、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

25、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失

26、态度决定一切，细节决定成败

27、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求

28、自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌

29、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

30、您的自觉贡献，才有公司的辉煌

31、要想不被淘汰，只有跑在前面。

32、团队——思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功。

33、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

34、一等二看三落空，一想二干三成功

35、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢

36、客户是效益、人才是财富、服务是生命、管理是未来

37、产品与产品的差异在于细节

38、没有品质，便没有企业的明天

39、高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题

40、失败后懂得检讨才乃是成功之母。

41、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。

42、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误

43、管理的最高境界就是利润的最大化！

44、要有好的灌溉，才有好的成果

45、积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌

46、要想不被淘汰，只有跑在前面

47、转变观念转变作风，让企业文化生生不息

48、以厚德载物团结拼搏

49、效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育

50、夫为治有体，上下不可相侵！

51、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

52、需要理解的是客户，需要改进的是自己。

53、适应公司的日常变化，不抱怨

54、企业以人为本，员工以厂为荣

55、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

56、才能承担更大的责任强化竞争意识

57、勇于承认错误，敢于承担责任

58、有一份耕耘，就有一份收获。

59、开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干

60、塑造人的品质，建立管理根基

61、每天进一步，踏上成功路

62、企业的成功来自于每一位员工的付出

63、已所不欲，勿施与人诸葛亮。

64、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

65、整理整顿做得好，工作效率步步高

66、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术

67、为企业多做一点，为客户多想一点

68、以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新

69、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

70、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质

71、拼搏、超越、创造！

72、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背

73、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运

74、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀

75、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

76、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向

77、品质，企业未来的决战场和永恒的主题

78、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实

79、预防保养及时做，生产顺畅不会错细心、精心、用心，品质永保称心

80、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

81、持诚信互利共荣，以厚德载物

82、技术是基础，管理是动力

83、工作是一种乐趣时，生活是一种享受；工作是一种义务时，生活是一种苦役。

84、立足新起点，开创新局面

85、今天工作不努力，明天努力找工作

86、态度决定一切，细节决定成败。

87、因为有我，所以更好。

88、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

89、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

90、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

91、做人要简单，做事要简捷，作风要简朴。

92、追求客户满意，是你我的责任。

93、创一流通讯企业，当中部崛起先锋

94、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

95、帆落船停帆鼓船进企业以人为本

96、我们的理念是：没有最好，只有更好

97、挑战目标首先要挑战自我。

98、管理追求的是：无为而至，大智若愚。

99、留意多一点，问题少一点

100、我们的追求是：更快、更好、更新、更精

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