港澳居民内地社保

导读：　　　社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也 ...

　　社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的港澳居民内地社保，希望能帮助到大家!

　　港澳居民内地社保

　　企业职工社会保险的参保范围和对象为：国有和国有控股企业、股份有限公司、外商投资企业及其职工，城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，實行企业化管理的事业单位及其职工，国家机关、事业单位、社会团体编外聘用人员，民办非企业单位及其职工，都应参加社会养老、失业、工伤、生育、医疗保险;城镇个体工商户及其雇工，应参加社会养老、失业、工伤、医疗保险;城镇自由职业者和灵活方式就业人员都应参加养老保险。港澳人士可参与社保。不是外国人可以。

　　香港人可以在大陆买社保吗?

　　一、按照《社会保险费征缴暂行条例》和《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》，符合参保条件的在内地就业的香港人可以按照当地规定参加城镇职工基本社会保险。

　　二、鉴于香港与内地的社会保障体制不同，港澳居民内地社保结合内地目前采用的社会保险管理信息系统，原则同意你省提出的采用香港、澳门政府颁发的居民身份证号码作为上述两地居民的社会保障码在内地参加社会保险的意见，同时建议在首位前加香港、澳门地区的行政区划代码作为标识，以区分香港、澳门居民。

　　三、内地与香港特别行政区可以通过签订协议形式实现双方人员社会保险费的互免，但该问题涉及全国多个省区市，不宜由个别省份与香港特区政府签署社会保险协议。条件成熟时，中央政府将统筹考虑。

　　香港有社保吗?

　　香港是有社保的。香港社保，在官方称为香港强制性公积金(英文缩写为MPF，以下简称“香港强积金制度”，也被称为“香港的社保”)，是香港特别行政区自2000年12月1日开始实施的社会保障制度。这套个人帐户制、强制执行、市场化运营的养老公积金制度，标志着退休保障不再是局限于少数人的福利，而是香港300多万劳动人口的权利，并且受到法律的保障。

　　香港强积金是根据《强制性公积金计划条例》而设立的为就业人士提供正式退休保障的制度。除条例豁免的少数人士外，全港18岁至65岁的雇员都必须加入已注册的强积金计划并向该计划供款。强制性供款额基本上按雇员每月收入的10%计算，即雇主及雇员各须供款5%，自雇人士也须按收入的5%供款。

　　强积金计划实质上是一种基本保险DC计划，也被称为是香港的社会保险。以职业为本，强制性供款(雇主和雇员共同供款)，供款即时属于雇员，由商业机构依据信托法实行市场化管理和运作管理，由积金局监管。经过短短10年的运作和发展，效果非常明显，目前已覆盖了86%的香港就业人士。香港社保，在官方称为香港强制性公积金(英文缩写为MPF，以下简称“香港强积金制度”，也被称为“香港的社保”)，是香港特别行政区自2000年12月1日开始实施的社会保障制度。这套个人帐户制、强制执行、市场化运营的养老公积金制度，标志着退休保障不再是局限于少数人的福利，而是香港300多万劳动人口的权利，并且受到法律的保障。

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1、今天，上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。上海社保缴纳基数。(2015-10-11)

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3、根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2015]136号)文件，2014年度北京市职工年平均工资为77560元，2015北京社保基数。(2015-10-24)

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