东莞2018五险一金缴费标准

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　　五险一金已经成为每一个上班族不得不关注的事情，以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的东莞2018五险一金缴费标准,希望能帮助到大家!

　　东莞2018五险一金缴费标准

　　【社保部分】

　　养老保险：

　　(1)社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%

　　(2)地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费

　　医疗保险：

　　(1)社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1.75%，个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%，个人缴费比例为0.5%。

　　(2)住院补充医疗保险单位缴费比例为2%，个人不用缴费，医疗保险个人账户单位缴费比例为3%，个人缴费比例为1.5%。

　　失业保险：失业保险缴费比例有分东莞市户籍与非东莞市户籍的

　　(1)东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。

　　(2)非东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费。

　　工伤保险：单位0.5—1.5%，其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类：0.5%、1%、1.5%，个人不用缴费。

　　生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费。

　　【公积金部分】

　　单位应当在规定的缴存比例幅度范围内(5%-20%)调整缴存比例，并且个人缴存比例不得低于单位缴存比例。

　　我市2013年度职工住房公积金缴存基数上限由2012年度的20999元调整为23753元。职工住房公积金月缴存额(个人+单位)上限由2012年度的8400元调整为9501元。

　　我市2013年度职工住房公积金缴存基数下限为本通知开始执行之日我市职工最低工资标准。在执行时间段我市职工最低工资标准调整的，从调整之日起，职工住房公积金缴存基数下限则相应调整。

　　职工住房公积金缴存基数为职工个人上一年度月平均工资，具体包括职务工资、级别工资、计时工资、计件工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等。职工个人上一年度月平均工资未达我市今年职工最低工资标准的，其住房公积金缴存基数为我市职工今年最低工资标准。

　　以上住房公积金缴存上下限的执行时间为2013年7月1日至2014年6月30日。

　　【社会保险政策说明】

　　2013年度养老保险缴费基数下限为1310元，上限为12645元;失业保险缴费基数分镇属与市属，镇属下限为1310元，上限为2138元，市属下限为2850.6元，上限为4751元;工伤保险缴费基数分镇属与市属，镇属下限为1310元，上限为6414元，市属下限为2850.6元，上限为14253元;社会基本医疗保险缴费基数为2138元，住院补充医疗保险缴费基数为4751元，医疗保险个人账户缴费基数下限为2850.6元，上限为14253元;

　　2017-2018住房公积金贷款政策有调整

　　公积金八项新措施

　　——全力支持河北雄安新区建设，为迁往雄安新区的单位和职工登记缴存住房公积金提供优质服务，保持其住房公积金账户的同一性和缴存连续性，保障其享受与在京单位和职工同等的住房公积金提取、使用权益。

　　——持有北京市居住证的在职职工，依法纳入住房公积金缴存范围，与北京户籍在职职工同等享有住房公积金提取、使用权益。

　　——离岗创业的科研人员，与原单位保留人事关系的，享有与正常缴存职工同等的住房公积金提取、使用权益。

　　——科研人员和高校教师经所在单位同意到其他组织兼职，取得的合法报酬可以纳入住房公积金缴存范围。

　　——医师在第一执业地点医疗机构以外的医疗机构执业，取得的合法报酬可以纳入住房公积金缴存范围。

　　——鼓励用人单位为港澳台、外籍的科技创新人才缴存住房公积金，并享有与其他职工同等的住房公积金提取、使用权益。

　　——支持创新型小微企业创业发展，经职工同意，企业可以适当降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。

　　——中央企业在推进“瘦身健体”、兼并重组、处置“僵尸企业”过程中，要确保职工住房公积金有序转移接续，维护分流安置职工的住房公积金合法权益。经批准实施破产的企业，为职工补缴的住房公积金，由企业在破产清算资金中解决。

　　公积金贷款限制条件

　　调整1租房：一年可提取两次

　　5月4日，租房提取公积金将有系列变化。

　　首先，租房提取条件进一步放宽，办理手续更简化。政策调整后，职工只需在成都公积金中心连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在成都市行政区域内无自有住房，且租赁公共租赁住房或商品住房，就能申请提取公积金。与此同时，职工在一个自然年度内可申请办理两次租赁住房提取住房公积金业务。

　　“公积金对无房职工的支持力度更大。”据成都公积金中心相关负责人介绍，政策调整前，职工办理租房提取还需要本人及配偶从未使用过住房公积金，一年之内只能申请提取一次。

　　调整2额度：公租房无最高限额

　　租住商品住房提取的最高限额将由成都公积金中心根据成都市行政区域内住房租赁市场租金水平、租住住房面积等因素确定后向社会公布，目前为15000元。租住公共租赁住房的提取金额，以实际已支付租金为准，不受最高限额限制。

　　职工个人每年可提取的金额不超过已支付的房屋租赁金额(已支付房屋租赁金额=住房租赁备案月租金金额×申请时已承租时间)，且不超过申请时上月职工个人和配偶住房公积金账户余额。如果职工本人住房公积金账户内存储余额不足时，可以申请提取配偶住房公积金账户内存储余额。

　　调整3办理：租房无须完税证明

　　“5月4日起，租房提取职工不再需要提供完税证明”。成都公积金中心相关负责人说，这将简化业务办理流程，为职工提取公积金提供便利。

　　政策调整后，租住商品住房提取业务办理资料主要为身份证、房屋租赁登记备案凭证原件及复印件、住房公积金联名卡。租住公共租赁住房提取住房公积金需要提供配租协议和由相关保障性住房管理部门出具的房租专用收据原件及复印件。

　　据介绍，2010年成都开通了租房提取业务，截至目前已为39370名无房职工提取公积金3.95亿元。

　　调整4购房：取消“一年内办理”限制

　　购房提取是指职工购房一次性付清房款或使用商业贷款可提取个人住房公积金。

　　政策调整前，职工办理购房提取需要在购房合同备案登记之日起12个月内申请。

　　政策调整之后，职工购买新建商品房办理购房提取取消了“12个月内”的时间限制。

　　5月4日起，购买成都市行政区域内的新建商品房，在购房合同备案登记后申请提取即可;购买成都市行政区域以外的新建商品房，在取得房屋所有权证或购房款发票之日后申请即可。

　　调整5贷款：今后可提取的金额将更多

　　新建商品房购房提取额度也进行了调整。此次调整，将“提取金额不超过购房合同备案时上月职工个人和配偶住房公积金账户余额”调整为“提取金额不超过申请时上月职工个人和配偶住房公积金账户余额”。

　　“由于合同备案和职工提取申请之间有一个‘时间差’，导致以前一些职工在办理提取时，可提取的金额远小于实际支付的购房款，调整后，职工可提取到的金额将更多。”就此相关负责人解读说。

　　另外，针对还贷提取业务，职工提前结清购房贷款本息的，在贷款结清后任意时间内可申请提取一次，不受一年提取一次的限制。提取金额不超过已结清的贷款本息金额和职工、配偶申请时上月公积金余额。

　　调整6离职：成都户籍迁出可申请提取

　　按照现有政策，成都市户籍的职工与单位终止劳动关系离开成都或者户籍迁出成都后，缴存的住房公积金只能转移到就职地开设的住房公积金账户。

　　“由于各地住房公积金管理政策存在一定的差异，因此这项业务流程比较复杂，职工意见也比较多。”成都公积金中心相关负责人说，针对这一情况，成都公积金中心新开设离职提取业务。

　　按照5月新规，离职提取业务是指非成都市户籍职工与单位终止劳动关系离开本市、成都市户籍职工与单位终止劳动关系且户籍迁出本市的，可一次性提取个人住房公积金账户内本息余额，并注销个人账户。同一职工两次离职提取业务办理时间间隔不能小于12个月。

　　调整7困难职工：不用再跑社区开证明

　　为方便生活困难职工提取公积金用于民生需求。此次调整，取消了需要社区、居委会、街道等部门出具的相关材料。

　　例如重病支取所需的生活困难证明由职工单位出具。职工与单位终止劳动关系两年仍未就业，且家庭生活困难的;男职工满50周岁，女职工满45周岁与单位终止劳动关系未就业，且家庭生活困难的，提取公积金不再需要出具家庭生活困难证明，只需提供职工与单位终止劳动关系的证明。

　　南充公积金政策调整

　　可贷额度受缴存时间影响

　　记者注意到，职工只需连续足额缴存住房公积金6个月 (含) 以上的可申请住房公积金，此次住房公积金政策调整后，将实行缴存时间和贷款额度挂钩。根据公告规定，公积金贷款可贷额度=正常贷款额度×缴存时间系数。对于连续正常缴存时间小于12个月的， 时间系数为0.5; 对于连续正常缴存时间在12个月至24个月的，时间系数为0.9;对于连续正常缴存时间在24个月以上的，时间系数为1。 已婚职工夫妻双方均缴存的，可按缴存时间较长的一方确定时间系数。

　　举个例子， 在政策调整之前，职工只需连续足额缴存住房公积金6个月(含)以上能申请30万元贷款。政策调整之后，职工连续正常缴存时间小于12个月的，根据公式，可贷额度为15万元; 对于连续正常缴存时间在12个月至24个月的，可贷额度为27万元;连续正常缴存时间在24个月以上的， 可贷额度为30万元。

　　此外，实行提取和贷款额度挂钩，缴存职工本人及配偶可在贷款前提取住房公积金， 提取的金额和申请的贷款金额之和不超过相应的贷款成数。

　　缴存职工最高可贷40万元

　　公告指出， 夫妻双方均缴存住房公积金的借款人，其最高贷款限额为40万元; 单身或夫妻双方单方缴存住房公积金的借款人， 其最高贷款限额为35万元。政策调整之前为：缴存职工本人及配偶可提取住房公积金支付购房首付款之和，不得超过所购房屋的总价款，贷款最高限额为45万元。

　　此次还调整了最长贷款年限， 住房公积金个人住房贷款最长贷款期限不超过30年。借款人申请贷款期限原则上不得超过其法定退休年限。此外，对缴存职工再次申请公积金贷款间隔时间进行了调整，已申请住房公积金贷款的职工再次申请住房公积金贷款时间必须与前次住房公积金贷款结清时间间隔一年(含一年)以上。停止商转公贷款业务，停止个人住房商业贷款转住房公积金个人住房贷款业务。

　　北京公积金缴存基数

　　月缴上限调整为5548元

　　近日，从北京住房公积金管理中心获悉，从今年7月1日至2018年6月30日的2017住房公积金年度，北京住房公积金的月缴存额上限将上调至5548元，比2016年度上涨446元。

　　根据北京住房公积金官网发布《北京住房公积金管理委员会办公室关于调整2017住房公积金年度缴存基数及月缴存额上限的通知》，缴存基数和月缴存额是按照北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2016年度北京市职工月平均工资计算得出的。2017住房公积金年度北京住房公积金缴存基数上限为23118元，月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2774元。

　　相比2016住房公积金年度，北京公积金3项指标均有所上调，缴存基数上限、月缴存额上限、职工和单位月缴存额上限分别上涨1860元、446元、223元。根据北京住房公积金管理中心公布的原则，北京地区企业住房公积金缴存比例为5%至12%。企业可以根据自身经济情况，在5%至12%缴存比例范围内确定本单位缴存比例;其他性质单位的缴存比例为12%。原则上，不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。

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