自觉遵守组织纪律,不打听考察情况、不传播小道消息、

导读：　自觉遵守组织纪律,不打听考察情况、不传播小道消息、(共6篇)安全文化事故预案试题一 填空1 一个充满生机和活力、充满激情和创新的河南煤业化工集团必然会成为民族工业之栋梁！在十八万名员工的共同努力下，河南煤业化工集团必然会成为一个_____、_____、_____的企业！（高尚、卓越、受人尊敬）2 标志以河南的英文“_____”、煤炭的英文“_____”...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《自觉遵守组织纪律,不打听考察情况、不传播小道消息、》，供大家学习参考。

安全文化事故预案试题
自觉遵守组织纪律,不打听考察情况、不传播小道消息、 第一篇

一 填空

1. 一个充满生机和活力、充满激情和创新的河南煤业化工集团必然会成为民族工业之栋梁！在十八万名员工的共同努力下，河南煤业化工集团必然会成为一个_____、_____、_____的企业！（高尚、卓越、受人尊敬）

2. 标志以河南的英文“_____”、煤炭的英文“_____”、化工的英文“_____”的首字母，缩写而成的“_____为主要设计元素。（HeNan Coal Chemical HNCC）

3. 河南煤业化工集团要坚持_____，主动承担民族工业振兴的重任，为国分忧，为民解难，成为全省乃至全国企业的先锋和模范。（科学发展）

4. 作为河南煤业化工集团的员工，要对企业成就报有良好的意愿，并通过自身的行动和努力，帮助他人，_____。（共同提升价值）

5._____是理顺内部关系的要诀，顺势而行是企业生存发展的根本。

（人企合一）

6. 时刻与国际先进指标进行对标，并通过不懈的创新、实践，再创新、再实践，持续提升企业的核心竞争力，在各项指标上做到_____。（行业领先、国际一流）

7. 要有干不成事就“食不甘味、寝不安席”的责任感、时不我待的紧迫感、责任重于泰山的压力感和企衰我愧的荣辱感。要以_____、_____。接受任务不讲价钱，事没办完不讲理由，完成工作不讲回报。（干大事创大业为荣，以无作为无业绩为耻）

8. 要胸怀天下、志存高远、善待员工、善待社会、顺应自然，以振兴民族工业为己任，促进社会进步和地方经济的发展，_____、_____、_____、_____。（创造财富、惠及员工、造福社会、报效国家）

9. 河南煤业化工集团的八个核心理念_____、_____、_____、_____、_____、_____、——、——（科学发展 善行成器、人企合一 顺势而行、行业领先 国际一流、用心做事 追求卓越、报效国家 惠及员工、先人一步 持续创新、自强不息 坚韧不拔、勇担重任 成就理想）

10.八个单项理念发展理念：_____、管理理念：_____、效益理念：_____、成本理念：_____、营销理念：_____、安全理念：_____、人才理念：_____、廉政理念：_____（立志高远 笃行求实、创新为先 三化为本、发掘潜力 提升

价值、精打细算 开源节流、市场导向 客户至上、从零开始 向零奋斗、人尽其才 以德为先、荡浊扬清 干净健康）

11. 坚持重大问题集体决策和重大事项报告、请示制度，不越权行事，_____。（不擅自决策）

12. 崇尚“人企合一、顺势而行”的企业哲学，善待_____、善待_____、善待_____、善待所有帮助过公司的人；坚持企业利益最大化与员工价值最大化的高度统一。（员工、股东、客户）

13. 职业道德主要有_____、_____、_____、_____。（敬业爱岗 遵章守纪、勤奋工作 学习创新、团结协作 诚信奉献、关心社会 遵守公德）

14. 开会时，应按要求统一着装。按会议通知要求，在会议开始前按规定时间入场，_____、_____。进入会场，应按规定入座。没有规定时，应先坐满前排后，再依次往后排坐。（不迟到、不早退）

15. 负责甲醇装置各单元在DCS上的监控、调节、开停车、紧急工况处理，保证各控制指标的合格，生产出_____、_____。维护甲醇装置安全稳定长周期运行，是甲醇装置的核心岗位。（合格精甲醇、硫磺产品）

16. 班组长是所在班组的安全技术工作_____。（总负责人）

17. 班组长必须熟练掌握整套装置_____和_____，并且要有很强的_____和_____。（工艺原理、操作规程、事故判断、处理能力）

18.主控人员负责主控本岗位_____，能够按照甲醇厂制定的岗位安全技术相关细则和班组的安全技术要求，做好本岗位的_____。（安全技术工作、操作和维护工作）

19. 主控人员必须熟练掌握本岗位装置_____和_____，并且要求主控操作中有一定的事故判断和处理能力（工艺原理、操作规程）

20. 主控人员严格遵守甲醇厂_____，做好主控维护工作。（巡回检查制度）。

21.操作维护工作中严格遵守本岗位各项安全生产_____。（工艺纪律）

22. 熟记本岗位安全应急预案，能够熟练掌握相关安全_____。（事故应急处理措施）

23. 现场岗位人员负责本岗位安全技术工作，能够按照甲醇厂制定的岗位安全技术相关细则和班组的安全技术要求，做好本岗位的_____和_____。（操作、

维护工作）。

24. 操作维护工作中严格遵守本岗位操作规程，杜绝“_____”操作。（三违）

25. 能够正确使用和管理劳动防护用品、各种_____和_____。（防护器材、消防器材）

26. 只要我们每一个人真正把“_____、_____”这一核心价值观融入到自己的思想中，每一个人真正把河南煤业化工集团的事业当成了我们最大的追求，每一个人真正把河南煤业化工集团当作了我们共同的家园，我们必定是不可战胜的！河南煤业化工集团的明天也必定是美好的！（用心做事、追求卓越）

27. 严格遵守政治纪律，与党中央保持_____；积极贯彻执行省委、省政府的决策、决定和决议；自觉维护集团公司班子的团结。严禁_____违反公司根本利益的言论。（高度一致、发表和散布）

28. 严格遵守《---》和公司章程，勤勉尽职，忠诚于公司，为公司谋取最大利益。（公司法）

29. 坚持重大问题集体决策和重大事项报告、请示制度，不_____，不_____。(越权行事、擅自决策)

30. 诚信经营，公平、公正地对待客户，以优质的_____和良好的_____满足客户需求。（产品、服务）

问答题：

1.企业文化中关于未经批准或授权不得从事以下活动是什么。

（1）以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等；

（2）以公司名义对外提供担保、证明；

（3）以公司名义对外发表意见；

（4）以公司名义进行捐助性、救济性和公益性支出活动；

（5）代表公司出席公众活动及其他活动；

（6）购置非生产性固定资产；

（7）委派到控股、参股公司的人员，不得违反公司的规定，擅自在股东会、董事会、监事会上行使表决或放弃相关权利，损坏公司利益。

2.企业文化中关于严格遵守廉洁自律的各项规定，不得从事以下活动是什

么.

（1）不做有损于公司利益和形象的事，未经履行出资人职责的机构同意，不得在其它企业兼职；

（2）不得利用自己的职权和工作之便，为自己或亲属、好友谋取利益；

（3）不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人、近亲属或特定关系人谋取利益；

（4）不准相互为对方及其近亲属和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。

3.企业文化中行为准则中的同事关系是。【自觉遵守组织纪律,不打听考察情况、不传播小道消息、】【自觉遵守组织纪律,不打听考察情况、不传播小道消息、】

服从领导安排，工作有始有终，如有合理意见可及时汇报。保持良好的同事关系。做到互相尊重，团结协作，不互相指责，不贪功诿过，不在背后议论他人，不拉帮结派，不传播小道消息。

4. 企业文化中行为准则上班守则是

上班不迟到、不早退、不旷工，有事按程序请假销假；提前到岗做好准备，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中。工作期间不闲谈、不串岗、不干私活、不敷衍怠工，不擅离工作岗位。按时高效、保质保量完成当班工作，严格遵守安全操作规程。不在班前和工作时间饮酒。下班前认真检查、总结，做到日事日毕、日清日高。

5. 企业文化中行为准则中的保密守则

增强保密意识，自觉遵守保密守则和保密纪律，工作中不该说、不该问、不该看、不该记的，绝对不说、不问、不看、不记。发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时上报。

6. 企业文化中礼仪规范中的仪容仪表是

员工着装应当遵循稳重大方、整齐清爽、干净利落的原则。进入工作场所和代表公司参加外部会议期间一律按要求穿工装，佩戴统一的胸卡。男性员工要做到定期理发，保持清洁整齐，不宜留长发，不宜剃光头。女性员工化妆要自然，禁止浓妆艳抹，勿佩戴过多饰品。

7. 企业文化中礼仪规范中的行为举止是

每天上班应以最佳的精神面貌出现于工作场合，工作时间内排除一切个人情绪，以积极向上、热情乐观的工作态度示人。坐立行走姿势端正。工作场合与客户、领导、同事见面要点头微笑致意，使用礼貌用语。工作期间杜绝吵架、无理取闹等不文明行为。在办公场所谈话，要以不影响他人工作为宜，维护安静、严肃的工作气氛。

8. 企业文化中礼仪规范中的电话礼仪

在接打电话时，应使用礼貌用语。要先道“您好”，并自报单位、部门名称和姓名。如拨错号码，应礼貌表示歉意，说声“对不起”；如接到打错电话，应客气告之。电话铃响三次以内应接听，如两部电话同时响，应及时接听一个后，礼貌请对方稍后，分清主次分别处理。未能及时接听的电话，要回拨电话，并表示歉意。对重要内容应复诵并做好记录。通话结束时，一般要等对方挂断后，再放电话。使用办公电话应简明扼要，声音不宜过高，时间不可过长。不使用生产专用电话谈与生产工作无关的内容。

9. 企业文化中礼仪规范中的会议礼仪是

开会时，应按要求统一着装。按会议通知要求，在会议开始前按规定时间入场，不迟到、不早退。进入会场，应按规定入座。没有规定时，应先坐满前排后，再依次往后排坐。

关闭手机等通讯工具或者是设置为振动模式。认真听会，做好会议记录，会场内不喧哗、不交头接耳，不打瞌睡，不做与会议无关的事情。

保持会场清洁。会议结束等领导和来宾离场后，再按次序退场。

保存好会议资料。对会议决议要无条件服从和执行，并按要求及时做好向上报告和向下传达落实工作。不打听和外传会议上未议定或议定尚未公开的事项。

10. 企业文化中礼仪规范中的接待礼仪是

在规定的接待时间内，不迟到、不缺席。有客人光临时要有礼有节，热情接待，并主动询问其称谓、工作单位、来找何人、联系何事。客人需见相关领导时，接待人应首先征得领导同意，然后将客人带入指定场所。客人告辞时，要起身相送，并互道“再见”。与同行交谈，注意措辞分寸，谦虚谨慎，维护公司形象。客观公正地评价人和事，不互相贬低，不触及同行机密。

服从组织规则
自觉遵守组织纪律,不打听考察情况、不传播小道消息、 第二篇

服从组织规则

华为人行为准则

（前言）

先辈世代繁荣的梦想，民族振兴的希望，时代的革命精神，我们之义不容辞的责任，铸造了华为人。要认真学习美国人民的创新精神，日本人民优秀的管理与团队精神，德国人民的一丝不苟、兢兢业业。只有在开放的基础上，吸纳一切的优秀的品质，我们的民族精神才能继往开来，发扬光大。

华为人应贯彻以结果为导向的目标责任制；为达此目标的相互沟通应不拘形式与级别；要实行严格的工作纪律，没有纪律任何目标都难以有效实现，商场如战场，如果没有纪律，就不可能胜利；我们鼓励员工不断改进工作，不断创新，勇于尝试风险，任何经过策划的试验失败了，都不会受到指责；我们坚持干一行，爱一行，精一行，人人都要实事求是定位自己；我们看重的是工作绩效，注重工作质量，品质永远是企业的生命线；我们任何时候都是为别人服务的，工作的目的就是为了推进到下一道工序。公司中的最后一道工序是客户，因此要永远尊重您的客户，虚心听取下一道工序的批评。

（基本原则）

第一条 爱祖国、爱人民，爱事业、爱公司，爱家庭、爱生活

第二条 遵守国家法律、法规，自觉维护国家和民族尊严

第三条 遵守社区法规，遵守社会公告，自觉维护良好的社区关系

第四条 遵守公司规章制度，不断提高自身的职业道德水平

（尽职尽责）

第五条 坚持原则，一切从工作出发，不感情用事

第六条 脚踏实地，一丝不苟地做好本职工作

第七条 对工作目标及结果负责，积极努力去实现既定目标

第八条 勇于承担工作责任。把解决问题作为首要任务

第九条 强化服务意识、市场意识和成本意识，工作精益求精，追求高品质

第十条 主动学习业务知识和技能，提高自身的工作能力

第十一条 提倡雷锋、焦裕禄精神，讲贡献和奉献，不计个人得失

（团结协作）

第十二条 小我融入大我，团队的平台上发挥个性

第十三条 从自身做起，积极营造团结向上的团队气氛

第十四条 襟怀坦白，包容他人，积极支持和配合他人工作

第十五条 自觉运用公司的沟通渠道， 主动与他们沟通

第十六条 积极求助他们，同时无私地帮助他人，在互助中共同进步

第十七条 尊重个人人格，不干涉他人隐私，不岐视他人

（开放创新）

第十八条 学习有益于公司发展的一切优秀的东西，提升工作思想

第十九条 坚持思想上艰苦奋斗，勇于批评与自我批评，不断进取

第二十条 结合公司实际，追求技术与管理的不断进步

第二十一条 拓宽与深化本职业务技能，提高工作适应性

（道德情操）

第二十二条 上班时间从不从事与工作无关的个人活动

第二十三条 不利用工作机会和便利谋求私利，不损公利己

第二十四条 未经公司授权，不对外从事超越职权范围的活动

第二十五条 保守公司的技术秘密和商业秘密

第二十六条 自觉维护公司形象，不传播或散布不利于公司的言论

第二十七条 珍惜他人劳动、节约公司资源，爱护工作和生活环境

第二十八条 生活作风检点，严格遵循社会道德标准

第二十九条 言行得体，仪表大方，讲文明，倡礼仪

第三十条 重论理，爱家人，将在华为的第一个月工资寄回家里，孝敬父母 第三十一条 关注国家、民族的命运，乐于向遭受各种灾害的地区或急需经济援助的同胞献钱物

华为员工日常行为规范

（语言）

1、接听电话，应首先问好，然后通报自己的姓名。

2、接受别人帮助时，衷心表未谢意；给别人造成不便时，真诚致以歉意

3、与人交谈，避免“一言堂“，要给对方谈话的机会，善于倾听对方的发言。

4、交谈的语气和言辞注意场合，掌握分寸，力求简洁、明快。

5、研究工作时，坦诚地发表自己的见解，就事论事，不随意议论、攻击他人。

6、在公共场所语言温和平静，注意不影响他人。

（仪表）

1、保持健康的心理：自尊、自信、自爱、自重。

2、举止文雅大方、庄重。

3、服饰要整洁、得体、大方。在办公环境内，禁止男士着短裤、背心和拖鞋，

女士着无袖衣裙、超短裙裤和拖鞋。

4、发型大方得体，不留怪异发型。【自觉遵守组织纪律,不打听考察情况、不传播小道消息、】

（就餐）

1、在规定的时间就餐，在规定的时间内结束就餐

2、取餐时遵守秩序，排队轮候，举止文明。

3、厉行节约，按量取饭，并量保持优雅的吃相和轻柔的声音。

4、用餐后自觉清理桌面，座椅推回原位，餐具送回洗碗间

5、办公期间不准在办公场所就餐和吃零食

（乘车）

1、自觉遵守秩序，排队上下车，女士、长者优先。

2、发扬友爱精神，不以任何理由抢占座位。

3、保持车内卫生，不随意乱扔杂物、吐痰、严禁车内吸烟。

（乘电梯）

1、电梯内没有人时，在客人之前进入电梯，按住“开”的按钮，请客人入内：

电梯内有人时，无论上下都应客人、女士和长者优先。

2、先上电梯的应靠后站，以免妨碍他人乘电梯。

3、电梯内不可大声喧哗或嬉笑吵闹。

（涉外礼节）

1、在涉外活动中，员工要自觉维护国家、民族的尊严，自觉地维护公司的利益。

2、与外商或者外宾交往时，举止要彬彬有礼，不卑不亢：要尊重他国的文化传

统和风俗习惯；如果商务洽谈、产品展示等活动的地点设在他国，还应遵守当地的法律。

华为员工职业道德规范

（基本原则）

2016坚持公道正派承诺书
自觉遵守组织纪律,不打听考察情况、不传播小道消息、 第三篇

坚持公道正派承诺书

根据中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委组织部有关纪律要求，为共同营造风清气正的换届环境，我们换届考察组郑重向组织和干部群众作出承诺：

（1）坚持公道正派，不丧失原则。在考察过程中坚持德才兼备、以德为先的标准，坚决抵制不正之风对考察工作的干扰。

（2）严格考察要求，不简化程序。做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。

（3）坚持实事求是，不隐瞒事实。充分听取各方面的意见，客观如实反映考察情况。

（4）严守换届纪律，不跑风漏气。不私自泄露民-主推荐、民-主测评、考察、酝酿等有关情况。不接受考察对象的宴请、礼品和其他消费活动。

换届考察组

2016年4月19日

“坚持公道正派、严守换届纪律”承诺书

根据中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委组织部“五个不”等纪律要求，为共同营造风清气正的换届环境，市委组织部机关全体工作人员郑重向组织和干部群众作出承诺：

1、绝不干扰换届。不参与或者帮助他人拉票贿选，不为他人说情、打招呼、联系和引见有关人员，不干预干部选拔任用工作；

2、绝不变通程序。严格按照规定的资格条件、程序和范围开展民-主推荐、民-主测评以及干部考察；

3、绝不弄虚作假。如实报告民-主推荐、民-主测评、考察等情况，客观公正评价干部，公道正派对待干部，如实调查和反映信访问题；

4、绝不跑风漏气。不向外透露干部选拔任用工作中的保密信息，不传播小道消息，不打听与换届工作有关的信息；

5、绝不违反廉政纪律。不收礼金礼卡、不接受影响公正的宴请和其他消费娱乐活动。

如有违诺行为，愿意按照相关规定接受处理。

监督电话：13867301234

电子邮箱：#url#

中共桐乡市委组织部

2016年5月

2016纪律承诺书范文
自觉遵守组织纪律,不打听考察情况、不传播小道消息、 第四篇

纪律承诺书范文

本人郑重承诺：在桐城中学学习期间认真学好各门文化课程，努力提高自身的各方面素质外，还必须做到以下方面：

1．严格遵守《安徽省桐城中学学生守则》，服从学校和班级的管理，严格遵守学校和班级的各项管理制度。如有不服从学校和班级的管理，违反学校和班级的管理制度，经批评教育仍不改正，学校将作出勒令退学处理。

2．严格遵守学校作息制度，学习期间不得擅自离开学校，确因生病或其他原因必须离开学校的，必须向班主任当面请假，经批准后方可离开。

3．在校期间，遵守交通规则；不到河、湖、水库等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。

4．言行举止文明礼貌，不进入营业性网吧，不惹事生非，不参加与学生身份不相称的活动。

5．正确处理同学关系，不打架斗殴，不携带管制刀具、棍棒等危险物品进入校园。尊敬师长，不顶撞老师。

6．严格遵守《安徽省桐城中学学生安全教育读本》的规定，遵守学校各项安全管理制度，注意人身财产安全，配合做好防火防盗工作。

7．在校期间，因违反校纪校规和本承诺书相关承诺造成自身伤害及学习问题由本人负责，造成他人伤害或学校的经济损失，由学生本人及家长承担经济和法律责任，同时学校还将作出严肃处理。

本承诺书一式两份由学生、学生家长及担保人签字，政教处盖章后生效。学生家长保留一份，学校政教处保留一份。

学生签名：

学生家长签名： 电话： 担保人签名： 电话：

桐城中学政教处

2016年 月 日

纪律承诺书

全体党员和村民代表：

我作为村党支部委员候选人，在换届期间，不断增强廉洁自律意识，自觉遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律和廉政规定。现就选举过程中本人廉洁竞选向全体党员和村民代表郑重作出以下承诺：

1、绝不以威胁、恐吓、欺骗等手段，妨害党员或选民行使选举权和被选举权；

2、绝不通过吃请、赠送现金、有价证券和各种礼品，以及采取口头承诺选举后给予某种利益等形式搞拉票、“贿选”活动；

3、绝不参与操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动；

4、绝不利用宗族、宗派、宗教和黑恶势力干扰、破坏换届工作；

5、绝不以毁损、抢夺票箱、伪造选票、虚报票数、冲击选举会场等手段破坏和妨碍选举正常进行；

6、绝不诬告陷害、诽谤中伤他人，或制造和传播小道消息扰乱换届工作；

7、绝不封官许愿，隐瞒、包庇、袒护换届选举中搞非组织活动的行为；

8、绝不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理，或对检举、举证、控告换届选举中违纪违法行为人员进行打击、报复；

9、绝不换届结束后不交工作、不交印章、不交账本、不交档案等行为。

以上承诺，本人将严格履行。诚请广大党员和村民代表监督，如发生违反承诺的情况，本人愿意接受组织处理和相应的法律责任。

承诺人（签名）：

年 月 日

严明纪律严格履职承诺书

根据市纠风办《关于开展“纪律散”专项整治行动的实施方案》（新纠办【**】4号）和新泰市教育局《关于印发《教育系统开展纪律散专项整治行动实施方案》的通知》，为认真落实党的群众路线教育实践活动，进一步严明工作纪律，加强学校纪律管理，提升工作效能，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，树立***的良好形象。特做出如下承诺，并随时接受监督和检查。

一、严格遵守学校考勤制度，严格执行请销假制度，按时考勤。

二、严格遵守学校的作息时间，不迟到早退，不随意空岗串岗脱岗。

三、上班时间认真工作，不在电脑或手机上打牌、下棋、玩游戏、聊天、购物、炒股、观看或下载影视等。

四、严格遵守工作纪律，上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等。

五、不旷工，因公外出、请假期满按时回归销假。

六、按时参加学校组织的各种会议，不准开会无故不到、迟到早退，遵守会场纪律，不在会场上交头接耳、打电话、玩手机、扰乱会场秩序等。

七、值班人员严格遵守学校值班制度，在值班期间不擅离职守、按规定做好上传下达、不私自让非值班人员顶岗等。

八、工作日和非工作日执行公务时中午不饮酒，不酒后上课等。

我自愿遵守以上八项规定，如有违反，自愿接受相关处罚。

承诺人：

师德纪律承诺书

寒（暑）假将至，为切实维护教育声誉，在社会上树立良好的师德形象，特向学校做出郑重承诺：

1、不违法，不违纪，讲政治，守原则，以正确的言行传递社会正能量。

２、不参与任何非正常的群体性活动，不聚众滋事，不酗酒闹-事，不煽动挑事。

３、不接受、不学习、不传播一切歪理邪说；不参与邪教组织，坚决抵制一切危害社会的邪教、迷信活动。

4、不涉足不健康的娱乐休闲场所，不赌博，不吸毒，自觉抵制各种形式的“黄、赌、毒”。

5、不做任何违背个人品德、家庭美德、职业道德和社会公德的事情，以高尚师德树立教师良好形象。

6、不接受家长、学生吃请，不收受家长、学生各种形式的春节礼品，不以教师的身份职位向家长学生请托办私事，自觉抵制“四风”，执行“八项规定”。

7、不参与针对学生的任何商业性、赢利性、营销性活动，并且一旦发现，自觉报告、制止。

8、不以任何形式组织开展有偿补课，不接受社会任何补习机构的聘请参与有偿补课活动。不以任何理由动员、组织、诱导、暗示、强制学生参与有偿补课，不向学生宣传、推介有偿补课活动，不参与有偿补课的任何事务。

9、不放松、不疏忽、不大意对帮包学生的安全教育工作，按规定保持与家长、学生的安全教育信息渠道畅通。

10、不违反学校护校值班的规定，按要求保持通讯畅通，及时到岗值班、护校，保障校园安全。

承诺人单位：

承诺人签字：

2016年1月日

学生纪律安全承诺书

为了切实加强学校纪律安全教育和管理工作，落实安全责任及学生在校常规要求，进一步增强学生纪律性，确保学生人身安全，构建安全、健康、和-谐的校园环境。做为一名职校生，我要珍爱生命，安全从我做起，严格遵守校纪校规。为此我郑重向学校承诺：

1、自觉接受学校的法制纪律安全教育，保证遵守学校纪律安全管理制度。

2、不迟到、不早退、不旷课、有事、有病履行请假手续。若有特殊疾病，提前向班主任说明。

3、切实做到不翻墙、翻窗、攀登护栏、追逐嬉闹。

4、上体育课、实验课、实习操作课，要听从教师的指导，严格遵守操作规程。

5、注意交通安全，预防交通事故的发生。注意饮食卫生，防止食物中毒，注意劳动安全。

6、参加户外活动，按照学校规定的时间、地点、路线活动。听从带队教师的安排。

7、不携带、窝藏管制刀具、棍棒、气枪、红外线手电筒。

8、不抽烟、不喝酒、不赌博、不看黄色书刊、音像，不进“三厅两室一吧”等各种营业性的娱乐场所，不打架斗殴。

9、不私自外出游泳，不到施工现场或危险楼房、危险地段、桥梁等游玩和逗留，不玩易燃易爆物品。

10、放学后、节假日等学校工作时间以外，不自行滞留学校或自行到校。

11、严格遵守学校用电制度，不乱接线路，乱用电器。遇雷雨天时采取防护措施。

12、寄宿、在学校外住宿或在家住宿严格遵守学校的住宿规定，按时作息。

13、与同学发生纠纷要及时老师，通过正常渠道解决，严禁私下解决。

14、学会自护和互救，发现同学出现不安全事故，要及时向学校或家长，最大限度地减少损失。

15、学习期间不谈恋爱、不偷盗、不损坏公物。

以上各条我自觉履行，如有违反，自愿按照学校《学生违纪处罚条例》接受处理，责任自负。

班级 ： 学生签名：

年 月 日

2016单位纪律承诺书
自觉遵守组织纪律,不打听考察情况、不传播小道消息、 第五篇

单位纪律承诺书

为加强对下属站所（科室）的管理，严肃工作纪律、转变工作作风，提高工作效率、树立良好形象，推动各项工作任务更好的落实，根据区纪委、监察局的工作安排部署精神，经局务会研究决定，特对站所负责人签订以下承诺书：

1、按时上下班，不迟到早退、不无故脱岗、不无故旷工；不在办公室吃早点，不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、看电影、炒股等，不做与工作无关的事情。

2、热情服务、用心办事，杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生。

3、严禁在上班时间组织开展工会活动。

4、严禁在任何时间、任何地点、任何形式参与赌博。

5、以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事，严格教育管理好本单位（科室）的党员干部职工。

6、自觉遵守财经制度纪律，做到不贪、不沾、不占，确保专款专用，严禁出现公-款私用等现象。

7、针对群众普遍关注的公车私用的热点问题，积极采取措施，加强公车管理，严禁公车私用。

8、认真搞好本单位党务政务公开工作。

9、下乡、外出参加会议或办事务必说明情况后方可离开，有事请假。

10、加强节假日值班制度，确保通信畅通。

本承诺自签订之日起生效，要公开接受来自各方面的监督。承诺书一式两份，一份由局监察室保存，一份由签订者自己保存。

工作纪律承诺书

为严格遵守工作纪律，我郑重承诺：

1.认真履行本岗位的工作职责，爱岗敬业，爱护公共设施，爱惜公共财物。

2.自觉遵守工作纪律，按时上下班、不迟到早退、不无故脱岗、不无故旷工，坚持请销假制度。

3.上班时间仪表端庄，衣着整洁、得体；不在办公室吃东西、不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、看电影、炒股等，不做任何与工作无关的事情。

4.热情服务、用心办事、杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生。

5.不在任何时间、任何地点以任何形式参与赌博。 今后，若有违反，自愿承担责任追究！

承诺人签名：

年 月 日

工作纪律承诺书

根据市纠风办《关于开展“纪律散”专项整治行动的实施方案》（新纠办【2016】4号）和新泰市教育局《关于印发《教育系统开展纪律散专项整治行动实施方案》的通知》，为认真落实党的群众路线教育实践活动，进一步严明工作纪律，加强学校纪律管理，提升工作效能，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，树立***的良好形象。特做出如下承诺，并随时接受监督和检查。

一、严格遵守学校考勤制度，严格执行请销假制度，按时考勤。

二、严格遵守学校的作息时间，不迟到早退，不随意空岗串岗脱岗。

三、上班时间认真工作，不在电脑或手机上打牌、下棋、玩游戏、聊天、购物、炒股、观看或下载影视等。

四、严格遵守工作纪律，上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等。

五、不旷工，因公外出、请假期满按时回归销假。

六、按时参加学校组织的各种会议，不准开会无故不到、迟到早退，遵守会场纪律，不在会场上交头接耳、打电话、玩手机、扰乱会场秩序等。

七、值班人员严格遵守学校值班制度，在值班期间不擅离职守、按规定做好上传下达、不私自让非值班人员顶岗等。

八、工作日和非工作日执行公务时中午不饮酒，不酒后上课等。 我自愿遵守以上八项规定，如有违反，自愿接受相关处罚。

承诺人：

2016年6月 日

工作纪律承诺书

为加强＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（单位或科室）的全体人员管理，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，树立良好形象，我作为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（单位或科室）管理第一责任人，代表全体人员承诺做到：

1、按时上下班，不迟到早退、不无故空岗脱岗、不无故旷工。不在办公室吃早点，不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、观看或下载影视电影、淘宝炒股与工作无关的行为等。不做与工作无关的事情。

2、上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等做与工作无关的事情。

3、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由不逾期不归。

4、开会不无故不到、迟到早退，会场上不交头接耳、打电话玩游戏、扰乱会场秩序等。

5、出发、外出参加会议或办事务必说明情况后方可离开，有事请假。

6、工作日和非工作日执行公务时不饮酒。

7、加强节假日值班制度，确保通信畅通。值班期间不擅离职守、按规定上传下达、不私自让非值班人员顶岗。

8、热情服务、用心办事，杜绝门难进、脸难看、话难听及

吃、拿、卡、要等不良现象发生。

9、领导及班子成员带头执行，以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事，严格要求管理好本单位（科室）的人员。

本承诺书自签订之日起生效，保证公开自觉接受来自各方面的监督并严格遵守执行。承诺书一式两份，一份交局秘书科存档，一份由签订者自己保存。

承诺人（单位或科室）负责人（签字）：

2016年 5 月 26日

纪律承诺书

全体党员和村民代表：

我作为村党支部委员候选人，在换届期间，不断增强廉洁自律意识，自觉遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律和廉政规定。现就选举过程中本人廉洁竞选向全体党员和村民代表郑重作出以下承诺：

1、绝不以威胁、恐吓、欺骗等手段，妨害党员或选民行使选举权和被选举权；

2、绝不通过吃请、赠送现金、有价证券和各种礼品，以及采取口头承诺选举后给予某种利益等形式搞拉票、“贿选”活动；

3、绝不参与操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动；

4、绝不利用宗族、宗派、宗教和黑恶势力干扰、破坏换届工作；

5、绝不以毁损、抢夺票箱、伪造选票、虚报票数、冲击选举会场等手段破坏和妨碍选举正常进行；

6、绝不诬告陷害、诽谤中伤他人，或制造和传播小道消息扰乱换届工作；

7、绝不封官许愿，隐瞒、包庇、袒护换届选举中搞非组织活动的行为；

8、绝不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理，或对检举、举证、控告换届选举中违纪违法行为人员进行打击、报复；

9、绝不换届结束后不交工作、不交印章、不交账本、不交档案等行为。

以上承诺，本人将严格履行。诚请广大党员和村民代表监督，如发生违反承诺的情况，本人愿意接受组织处理和相应的法律责任。

承诺人（签名）：

年 月 日

2015考察动员会讲话稿
自觉遵守组织纪律,不打听考察情况、不传播小道消息、 第六篇

第1篇：商贸流通业三问三解调研动员会讲话稿

同志们：

按照省商务厅统一安排，从4月下旬开始，全市商务系统要开展为期一个月的商贸流通业“三问三解”调研活动。今天开动员会议就是希望各区县商务主管部门能充分认识开展商贸流通调研工作的重要性和必要性，把握调研工作的方向和重点，为全市商贸流通业发展提供重要的依据。下面，就这次调研活动，我讲三点意见：

一、统一思想，充分认识开展商贸流通业调研工作的重要意义

这次在全省范围内开展的商贸流通业调研活动，一方面是要通过调研摸清企业和居民的生产生活需求，针对性地予以解决，在全市商务系统把“三问三解”活动落到实处；另一方面是要切实摸清全市商贸流通业发展的现状和存在问题，研究制定商贸流通业发展的思路和具体举措，使之成为今后一个时期加快我市商贸流通业发展的重要指导意见。局相关业务处室和区县商务主管部门一定要高度重视，切实认清发展商贸流通业的重要意义。

一是要认识发展商贸流通业是扩大内需的重要手段。国家“十二五”规划和今年的中央经济工作会议都明确提出，要把扩大内需作为战略基点。商贸流通业是扩大内需的重要杠杆，它连接着生产与市场两端，在满足人民日益增长的多层次消费需求、提升消费能级、促进消费增长中发挥着极为重要的作用。大力发展商贸流通业，不仅可以促进生产产能快速有效地转化，有利扩大内需和提升最终消费率，还能有效增强我市经济增长的内生动力。

二是要认识发展商贸流通业是我市建设国际化大都市的迫切要求。市十二次党代会提出要把西安建设成为具有历史文化特色的国际化大都市。建设国际化大都市必须要有与国际化程度相配套的商业设施、商品和服务，而商贸流通业是衡量一个地区经济发达程度和国际化程度的重要窗口。目前，我们的市场体系建设还需进一步完善，高端商场和商品还要进一步增加，服务水平和市场秩序等方面还需进一步加强。必须要围绕打造中西部商贸服务中心这个目标，大力发展商贸流通业，进一步提升我市商贸流通业发展的能级和水平。

三是要认识发展商贸流通业是我市调整经济结构、转变经济发展方式的重要任务。调整经济发展结构、转变经济发展方式是保证我市经济平稳较快发展的重要任务。商贸流通业在提高经济运行的速度、效益和质量，推动经济结构调整和促进经济发展方式转变等方面起着越来越重要的作用，发展商贸流通业为主的服务业有利于促进我市经济结构由生产促进型向消费拉动型转变。

四是要认识发展商贸流通业是进一步推动城乡区域协调发展的重要内容。城市建设必须注重区域协调发展。而区域协调发展的重点和难点在农村。如何让农民进一步增收，让农民共享城乡一体化建设的成果是新农村建设的关键。加快发展商贸流通业，可以进一步健全农产品的流通市场体系，解决农产品“卖难”的问题，让农民真正的富起来；另一方面，加快发展农村商贸服务业有利于破除当前在城乡之间特别是城乡社区之间在商业及服务业上的二元结构，让农民同样享受良好的商业服务和便利的社区服务，享受安全的消费环境。

今年上半年，国务院将召开全国流通工作会议，研究出台加快流通领域改革发展的新意见新政策。全市各区县商务主管部门一定要结合这次调研活动，切实摸清本区域商贸流通发展底数，超前谋划，研究制定具体的发展规划和贯彻落实举措，为加快商贸流通业发展创造有利条件，力争实现全市商务工作新突破。

二、要突出重点，扎实做好各项调研工作

这次商贸流通业调研活动可以说是近年来全市商务系统规模最大的一次调研活动，局相关业务处室和各区县商务部门在调研时，要结合实际，把握好调研重点。

一是突出商品流通市场建设调研。商品流通市场建设涵盖面较大。调研中，要突出“农产品市场”、“工业品市场”、“零售业市场”、“商贸服务业市场”等重点内容进行调研。其中，“农产品市场”重点摸清全市农产品市场的数量、规模、主要经营范围及辐射区域等问题，从解决居民买难、农民卖难的角度出发，提出解决的办法；商贸服务业市场重点摸清全市餐饮业、老字号企业和商贸物流业发展的现状、存在的问题，研究制定具体的指导意见和扶持办法；工业品市场和零售业市场，重点是通过调研，对全市大型商场、超市的数量、分布状况、销售额，以及服装、金银珠宝、汽车等销售情况做到底数清，情况明。

二是突出内贸重点工程建设情况调研。内贸重点工程包括“万村千乡市场工程”、“镇超工程”、“农产品流通网络”以及“农超对接”、“社区双进工程”、“放心早餐工程”、“家政服务体系建设”、“放心肉体系建设”等内容。这些重点工程都与民生联系紧密。调研中，要深入社区和农村，切实摸清群众对工程实施的看法和意见，找准存在问题，为下一步更好地推进这些重点工程，服务民生提供重要依据。

三是突出商贸流通业行业管理调研。调研中，要重点做好流通业发展规划执行情况的调研，特别是要虚心听取企业和相关部门的意见，进一步完善规划。同时，对市场运行监测、整顿规范市场秩序以及电子商务发展等方面也要做好详细的调研。

三、要加强领导，确保调研活动取得实效

这次调研活动范围广、时间紧、任务重。各区县商务部门要切实加强领导，精心组织，集中时间，确保调研活动取得实效。

一是加强领导，细化安排。这次商贸流通业调研活动局里成立了专项领导小组。各区县商务主管部门也要成立各自领导机构，加强配合，制定工作方案，细化分工，主动当地企业搞好协调对接，确保各项调研任务落到实处。同时，要结合实际，深入总结分析本地区商贸流通业的成绩经验和矛盾问题，提出政策建议和思路对策，认真完成基础数据统计调查等重点调研任务。

二是深入基层，务求实效。要切实把这次调研活动与开展“三问三解活动”结合起来。各调研组要真正深入下去，进基层、进企业、进社区、进乡村，采取面对面座谈的方式，深入了解大型商贸流通企业、各类专业批发市场的发展建设情况，认真听取区县商务主管部门和相关部门、商贸流通协会的分析汇报，了解社区群众、农村居民的生活需求和消费需求，结合发放问卷调查，全面掌握第一手资料，真正把我市商贸流通业的发展现状摸清、摸准、摸实。

三是改进作风，树好形象。要把调研活动与转作风结合起来，确保调研活动不流于形式、不走过场。参加调研的同志要严格要求自己，严守各项纪律，树立求真解难、服务基层、亲民为民的良好形象。

同志们，这次调研对全市商贸流通业发展不仅是基础性工作，更具有长远的意义。希望局相关业务处室和各区县商务主管部门，高度重视，高标准完成各项调研任务，为促进我市商贸流通业在全省率先发展和全市经济发展做出贡献。

第2篇：领导干部考核动员大会讲话稿

同志们:

今天,公司在这里召开厂处级班子及领导干部考核动员大会。对于这次考核,公司是经过认真考虑和仔细研究的,结合公司强化管理工作需要而决定的,也是着眼于进一步提高干部队伍素质,推进干部管理工作科学化、民主化、制度化建设而采取的又一重要举措。

从去年底公司新班子组建到现在,历时已近半年时间,公司经营业绩稳步提高,发展动力显着增强,企业凝聚力、员工的士气不断高涨,应该说各级班子和广大干部的工作成绩是有目共睹的。这次考核是根据干部管理规定进行的一次正常的例行考核,其目的在于更广泛听取民意,征求各方意见和建议,使公司班子能够全面把握各二级班子和广大领导干部的工作状态,一方面全面了解二级班子的凝聚力、向心力和执行力,肯定成绩,找出不足,选好配强二级班子,达到扬长避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作风、工作和学习中存在的不足,指明改进和努力的方向,增强改造自我的原动力。刚才,宋杰副总经理宣读了考核工作方案。为了做好这次考核工作,下面,我再强调以下三点意见:

一、统一思想,保证对考核工作思想认识落实到位

正确的认识是关系到考核工作质量和工作效果的先决条件。对于这次考核工作,我们要从以下几个方面来认识:

首先,考核工作是落实好公司“十一五”产业发展规划和人文发展规划的迫切需要。公司“十一五”产业和人文发展规划总体思路已经形成,股份公司总部也明确在“十一五”期间将给辽阳石化上百亿的投资,公司产业的大发展显示了美好的前景,人文发展规划也会进一步催人奋进。而上述规划的有效实施,离不开深刻理会公司发展意图,带领员工群众努力奋斗的工作能力强、创新意识鲜明、执行力突出的各级领导班子,离不开大批政治强、技术好、业务精的领导干部。因此,要通过考核,在保证公司基业常青、永续发展的宏图伟业实践中,进一步激励各级班子和领导干部奋发进取,使表现优良的同志激流勇进,再攀高峰;使表现一般的同志居安思危,奋力拼搏;使表现较差的同志汲取教训,迎头赶上,进而形成比学赶帮的竞争氛围,为公司实现长远发展目标奠定基础。

其次,考核工作是公司强化管理工作的迫切需要。管理内涵是丰富和无止境的,当前,公司的管理工作正在由从严管理向精细管理和科学管理迈进,我们加大了煤炭物资的招标采购力度,改变了部分产品的经营方式,积极推进阳光采购工作进程,整顿现有的物资供应中间环节和外部施工队伍,公司管理流程和管理界面的进一步整合与明晰,需要起决定作用的各级干部进行身体力行。因此,要通过这次考核,重点围绕人权、财权、物权、事权等四个方面来规范和约束相关权力行为,从而全面提升公司整体管理素质。

第三,考核工作是切实加强干部队伍建设的迫切需要。中央于1998年就下发了《党政领导干部考核工作暂行规定》,要求定期对领导班子和领导干部进行考核。多年来,公司通过采取“竞争上岗”、“岗位交流”等方式和手段,不断加强干部队伍建设。但是干部队伍建设是一个动态管理的过程,具有阶段性和周期性。在使用周期内,对聘用班子成员和干部的能力,政绩如何检验和评价,对胜任的干部如何激励,不胜任的怎样调整,这就需要定期的进行考核,这样才能使干部队伍建设的机制得以完善,形成一个不断激励的循环周期。因此,我们要从建立干部队伍建设机制的角度来认识考核工作,进而克服和纠正考核是走形式、测评是走过场等不正确的思想情绪和心态,以认真负责的态度,积极行动,投入到这次考核工作之中。

二、把握重点,保证考核工作各项措施落实到位

这次考核工作根本目的是要以鼓励先进、鞭策后进为主,全面加强各二级班子建设,具体是要对存在问题的干部从组织管理角度进行谈话和诫免,对长时间工作在一个单位的干部进行必要的交流,对部分缺员单位干部进行适当补充,同时推荐公司各二级班子优秀的后备干部。考核的主要形式是对二级班子全面进行民主测评,对个别单位班子和领导干部进行重点考核。为此,要重点把握好以下几点:

第一,实事求是,全面正确地评价干部。要在领导班子和领导干部个人总结、广泛民主测评和查阅相关资料的基础上,根据民意进行以个别谈话为主的重点考核。要注意倾听方方面面的意见和评价,包括考核对象的领导、同事,分管部门、协调部门以及基层员工的意见,不能一叶障目,不识泰山。希望大家要以认真负责的态度,说真话、讲实话,对成绩的肯定要恰如其分,对缺点和不足的指出要以事实为依据准确无误,防止谈成绩多,讲问题少,说面上的事情多,涉及敏感情况少等不良现象发生。

第二,理清思路,客观公正反映干部情况。在考核中要正确处理好资历与能力、文凭与水平、优点与缺点等三种关系,理清工作思路,不能把实绩与德才搞简单的“对号入座”,而要注重对实绩形成过程的分析,排除各种虚假因素。依靠群众、扩大群众参与面,是贯彻德才兼备用人标准、鉴别干部德才素质的有效途径,只有在一定规模以上的员工中进行量化测评,其数据才具有科学性。要重业绩、重能力、重口碑,改善知识结构,年龄结构,专业结构,气质结构,坚决杜绝“知识化、年轻化、专业化不如领导一句话”的不正常现象,充分发扬民主,真正客观公正地反映干部实际工作情况。

第三,端正态度,正确对待考核结果

。希望公司二级班子和厂(处)级领导干部要做到正确对待自己,正确对待考核,正确对待民意,正确对待组织上依据考核情况所做出的决定。要按照公司“四好”班子建设总体要求,对照公司班子制定的“八项”准则和“四种”品质,围绕德、能、勤、绩等方面,结合本人职责分工和年度工作目标,认真疏理工作,找出自身存在的不足。希望大家端正态度,特别是针对民意较低的结果,个别干部要从自身找原因,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少讲客观原因,多做理性思考,从主观上调整工作方法和思路,从而适应公司当前的工作需要,适应为广大员工服务的需要。

三、精心组织,保证考核工作相关要求落实到位

各单位在动员会后,要立即行动起来,既要集中精力和时间全力作好考核工作,又要统筹兼顾,科学安排,扎实有效做好本单位生产经营工作,确保考核工作和生产经营工作两不误、两促进。

要加强组织领导。公司对这次考核工作实行统一领导,从党委各部门抽调人员组成了三个考核组,形成了集中领导、分工负责的领导体系。各单位要按照公司要求,认真做好考核工作的组织实施,深入进行思想发动,教育和引导广大员工充分重视考核工作,积极投身到考核之中,围绕公司发展建设、安全生产等工作重心,把员工群众关心的热点问题,作为这次考核的主要内容之一,切实使考核促进公司生产经营工作的开展。

要规范考核程序。严格按照公开述职、民主测评、个别访谈、公布结果等程序进行,即要注意民主测评的广泛参与,更要注意个别考核的工作深度,保证考核效果。

要严肃工作纪律。各级干部在考核中要严格约束自己的言行,大家都要恪尽职守,严格自律,模范遵守公司党委有关规定。要杜绝考核中哥们义气,宴请送礼等现象,要坚决杜绝拉关系、搞串联等歪风邪气。这是一条铁的纪律,也是对每位同志政治品质、道德素质和纪律作风的一次检验。违反上述规定的,一经发现将给予严肃处理。

考核组的同志要切实履行责任,你们是代表公司班子行使考核职能,你们的工作作风是决定考核效果的关键,要求你们政治素质要高,工作作风要实,反映问题要客观公正,要充分利用调查研究的工作方法,善于综合分析问题,广泛听取群众的意见,真正将各二级班子和领导干部的像画好,不求全责备,也能不千人一面。要帮助每名干部找准自身存在的问题,制订明确具体的整改措施,客观公正地做出考核结论,为公司决策提供准确可靠的依据。同时,考核组的同志要严格要求自己,不能从事非组织活动,不能接受吃请,不要传播小道消息,要注意保守机密,严格实行考核工作责任制和考核工作回避制度,确保考核工作规范有序进行。

同志们,公司希望广大干部要利用考核机会,认真疏理自己一年来的工作情况,把自己的精力集中到学习上来,集中到提高自身素质上来,集中到公司生产经营、改造发展上来,通过考核,不仅找出不足,还要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出战斗力。

“五一”长假就要到了,借此机会对节日期间安全生产工作再提几点要求:一是落实节前安全检查工作。各单位要坚持做好节好安全检查工作,不能有任何松懈麻痹思想,认真核对检查出的有关问题,坚持事不过夜原则,抓紧进行处理,确保大家过一个平安、愉快的节日。二是落实节日期间安全生产责任制。各单位要根据公司相关要求,对本单位安全情况做出承诺,并按管理权限上报公司职能部门备案。三是落实节日期间生产运行方案。节日期间要加强劳动纪律检查,平稳组织生产,坚持按计划、平稳和长周期原则,不要随意调整装置负荷。四是落实领导值班与通讯联络制度。在节日期间,公司要求全体副处级以上干部(含二级单位副总师)必须与本单位保持通讯联系。各单位要加强节日期间值班值宿管理,生产一线要实施24小时安全值班,夜间要有厂级领导值班,值班人员要坚守岗位,严禁脱岗。

第3篇：事业单位公开招聘动员会讲话稿

同志们：

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）的程序和要求，结合我县实际，经县委研究决定，对我县大学生村干部进行招录，对在工作中表现优秀，成绩突出的大学生村干部进行民主推荐。请同志们以高度的责任心，密切配合考察组，共同做好这次招录工作。

下面我就做好这次招录工作讲几点意见。

一、充分认识这次招录工作的重要意义

这次招录，是在我县全面实施“五大战略”建设小康社会，加快率先发展、跨越发展、和谐发展的关键时期进行的。搞好这次招录工作，对于坚持正确的选人导向，做好大学生村干部招录工作，有着十分重要的意义。

二、正确把握大学生村干部招录的条件和程序

招录大学生村干部的条件是：

1、政治立场坚定，有共产主义远大理想和坚定的信念，坚决执行党的基本路线和方针、政策，具有履行职责所需要的政策、理论水平。

2、德才兼备，以德为先，品行好，埋头苦干，艰苦创业，作风务实，实绩突出。

3、责任感强，有强烈的事业心，有胜任领导工作的组织协调能力和语言文字表达能力。

4、符合《事业单位公开招聘人员规定》的招录资格条件。

5、这次我县事业单位招录名。

本次招录的方法和程序：

一是召开招录动员大会，对拟招录的大学生村干部进行民主测评和民主推荐，二是个别谈话，对拟招录的大学生村干部进行书面推荐和征求意见。

三、参加大会的范围

今天参加会议的范围是：

四、积极配合考察组，扎实做好招录工作

下面，对参与测评、座谈的同志提二点要求：

1、实事求是，客观公正地推荐。这次考察是对我县优秀大学生村干部的推荐，同时也是对我们大学生村干部队伍整体素质的检验，是对每位同志的考察。相信在座的同志们都会以高度的责任感，以对党的事业、对人民群众、对每一位大学生村干部认真负责的态度，无论是填写民主测评和民主推荐表，还是进行个别谈话，大家都坚持实事求是、客观公正的原则，坚持从大局出发，客观公正地进行推荐。

2、珍惜权力，认真负责地表达个人意愿。这次招录工作始终坚持走群众路线，充分发扬民主。民主测评、推荐与个别谈话既是考察工作的主要方式，也是发扬民主的具体举措。希望同志们以积极的心态，珍惜自己的参与权、表达权、监督权，认真负责地表达个人意见。考察结果将作为重要依据。所以每位同志的意见都很重要，大家一定行使好自己的民主权利，不管是在测评推荐，还是个别谈话中，都要独立地表达个人意见，公道正派、准备负责地提出自己的看法和建议。

最后，我代表考察组，给大家表个态，我们一定在考察过程中严肃认真地工作，客观公正地对待每一位同志，也欢迎大家对考察组进行监督。

第4篇：区委换届考察动员会议讲话稿

同志们:

现在开会。今天,根据市委的统一部署和安排,我们在这里召开区委换届考察动员会议。主要任务是进行区委换届考察动员,并对区委领导班子及成员进行民主测评,全额定向民主推荐新一届区委领导班子成员。市委对这次换届考察工作非常重视,市委组织部郑跃奇部长亲自带队前来考察,让我们以热烈的掌声欢迎市委考察组的到来!

参加今天会议的有:全体区委委员、候补委员,区人大、政府、政协领导班子成员,法检两长,副区级干部,区纪委常委、区党政部门、人民团体和各街道的负责同志,直属企事业单位主要负责人,本届内退休的曾担任过本区领导职务的老同志,部分基层党代表。

今天的会议议程主要有以下4项内容:

1、由我对即将开展的换届考察工作进行会议动员;

2、考察组组长郑跃奇同志作重要讲话,传达上级精神,并明确这次换届工作的具体要求;

3、由我代表区委领导班子进行大会述职;

4、进行区委班子和成员民主测评以及全额定向民主推荐。

同志们,开好我区的第十次党代会,顺利完成区委换届的各项任务,是今年区委的一项重要工作,是全区政治生活中的一件大事,这项工作意义不同寻常,影响甚为深远。换届考察是做好区委换届工作的关键环节,是人事方案酝酿的重要前提,等一会,郑部长还要针对换届考察作重要讲话。借此机会,我代表区委讲几点意见:

第一要讲大局,切实提高做好换届工作的使命感和责任感

这次换届恰逢“十二五”开局之年,是全区经济社会发展抢抓新机遇、力求新突破的关键时期。做好区委换届工作,对于实现“十二五”规划发展目标,加快转变发展方式、全面提升竞争优势,奋力走在新一轮科学发展的前列;对于优化领导班子结构、提高领导科学发展和促进社会和谐能力;对于树立正确的用人导向、匡正选人用人风气,都具有重要意义。

做好换届工作是贯彻落实中央和省、市委的指示要求。今年是全国各级党委集中换届之年,中央和省、市委要求各级一定要从全局和战略高度,充分认识党委换届的重要意义,以党章为准则,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,统筹做好党委换届工作,为实现“十二五”目标任务、又好又快推进“两个率先”提供坚强的思想、政治和组织保证。我区换届工作顺利与否将直接影响全市,甚至全省的换届工作和整体布局,全区干部必须提高认识、认清形势,切实加强对换届工作的理解和重视程度。

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