导读: 医师定期考核管理办法最新发布日期(共5篇)2015最新医师定期考核管理办法试题与答案2015最新医师定期考核管理办法试题与答案一、单选题 (每题四分)1 医师定期考核是指县级以上卫生行政部门委托的机构或组织(c)业务水平、工作成绩和职业道德进行考核。A 对卫生部门的工作人员的B 按照医师执业分类分科人员的C 按照医师执业标准对医师2 定期考...
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2015最新医师定期考核管理办法试题与答案
医师定期考核管理办法最新发布日期 第一篇
2015最新医师定期考核管理办法试题与答案
一、单选题 (每题四分)
1 医师定期考核是指县级以上卫生行政部门委托的机构或组织(c)业务水平、工作成绩和职业道德进行考核。
A 对卫生部门的工作人员的
B 按照医师执业分类分科人员的
C 按照医师执业标准对医师
2 定期考核应该坚持(c)的原则。
A 公平、公正、公开
B 公平、公正、公开、经济、及时
C 客观、科学、公平、公正、公开
D 客观、民主、公平、公正、公开
3 医师定期考核分(c)。
A 执业医师和执业药师考核
B 执业助理医师和执业药师考核
C 执业医师考核和执业助理医师考核
4 医师定期考核每(a)年为一个周期
A 2
B 3
C 1
5 医师考核包括(d)测评与评定
A 组织能力、业务水平、工作能力
B 学术观点、工作态度、组织能力
C 业务水平、工作能力、职业道德
D 业务水平、工作成绩、职业道德
6 考核机构应当于定期考核日前(c)日通知需要接受定期考核的医师。
A 30
B 20
C 60
7 医师定期考核的业务水平测评由(c)。
A 该医师所在单位完成
B 所在地县以上卫生行政部门评判
C 受委托的考核机构负责
8 国家实行医师行为记录制度。记分行为分为(b)。
A 上、中、下
B 良好、不良
C 优秀、良好、不良
9 被考核医师对考核结果有异议的,可以在收到考核结果之日起(c)
A 10日内,向考核机构提出复核申请。
B 30日内,向卫生行政部门提出复核申请。
C 30日内,向考核机构提出复核申请 。
10 医师以(b)取得考核结果的,应取消考核结果并判该考核周期考核不合格 。
A 请人代考
B 贿赂和欺骗
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二、多选题 (每题五分)
1 对考核不合格的医师,卫生行政部门可以()。
A 责令其暂停执业活动3个月至12个月。
B 责令暂停执业活动3个月至6个月,并接受培训和继续医学教育
C 暂停执业活动期满,由考核机构再次进行考核。
D 对考核合格者,允许其继续执业,但在本考核周期内其不得评优和晋升。
E 对考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。
( B C D E )
2 医师在考核周期内有那些情形,考核机构应当认定不合格。( )
A 疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责,造成严重后果的。
B 出具虚假医学证明文件,参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的。
C 在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的。
D 未经所在机构或者卫生行政部门批准,擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行职业活动的。
E 通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的。
(A B C D E )
3 医师定期考核分为一般程序与简单程序。以下那些条件是符合简易程序:()
A 完成政府指令性任务、取得技术成果
B具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的
C具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的
D省级以上卫生行政部门规定的其他情形
(B C D )
4 卫生行政部门对考核机构有以下之一的,应当责令改正或取消两个考核周期以上的资格。
A 不履行考核职责或者未按规定履行职责的
B 在考核工作中有弄虚作假、徇私舞弊行为的
C 在考核过程中显失公平的
D 考核人员索要或者收受被考核医师及其所在机构财物的
E 省级以上卫生行政部门规定的其他情形
(A B C D E )
5 承担医师定期考核的机构要符合下列条件之一:
A设有100张以上床位的医疗机构
B医师人数在50人以上的预防、保健机构
C具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织
D 县以上地方人民政府卫生行政部门
(A B C )
6 医师定期考核业务测评可以采用以下一种或几种形式:
A 个人述职
B 有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试;
C 对其本人书写的医学文书的检查
D 患者评价和同行评议
E 省级卫生行政部门规定的其他形式
(A B C D E )
7 在考核周期内,应当提前进行考核的医师是指
A 拟变更执业地点的
B 有执业医师法第三十七条所列情形之一但未被吊销执业证书的医师
C使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的
D未经患者或者其家属同意,对患者进行实验性临床医疗的但未被吊销执业证书的医师
(A B D ) 8 医师在考核周期内有14条之一,考核机构应当认定考核不合格其中是:
A 不履行考核职责或者未按规定履行职责的
B 违反《执业医师法》有关规定,被行政处罚的
C 考核周期内,有一次以上医德考评结果为医德较差的
D 无正当理由不参加考核,或者扰乱考核秩序的
E 故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关
信息、资料的
( B C D E )
9 医师定期考核管理办法是为:
A 加强医师执业管理
B 加强医德医风教育
C 提高医师素质
D 保证医疗质量和医疗安全
(A C D )
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三、是非题 (每题一分)
1、医师定期考核适用依法取得医师资格,经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师。
(√ )
2、县级以上地方人民政府卫生行政部门主管其负责注册的医师定期考核管理工作。 (√ )
3、县级以上地方人民政府卫生行政部门应承担医师定期考核工作。(×)
4、受委托的预防、保健机构医师人数应在100人以上。(× )
5、考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定,不承担向委托其承担考核
任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。 (× )
6、卫生行政部门应当对委托的考核机构的医师定期考核工作进行监督,并可以对考核机构
的考核结果进行抽查核实。 (√ )
7、考核机构负责业务水平测评。不负责工作成绩、职业道德评定与复核。 (× )
8、医师认为考核机构的考核人员与其有利害关系,可能影响考核客观公正的,可以在考
核前向考核机构申请回避。考核机构应当予以同意。(× )
9、医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。良好行为是指执业过程中受到的奖
励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等。 (√ ) 10、暂停执业活动期满,再次进行考核。对考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收
回医师执业证书。 (√ )
11、具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的。可以执行简宜程序。(√ )
12、医疗、预防、保健机构对本机构医师进行工作成绩、职业道德评定应当与医师年度考
核情况相衔接。 (√ )【医师定期考核管理办法最新发布日期】
13、考核机构的考核人员与接受考核的医师有利害关系的,应当主动回避。(√ )
14、医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考
试,不视为业务水平测评合格。(× )
15、工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责,考核机构复核。 (√ )
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2015最新医师定期考核管理办法试题与答案
医师定期考核管理办法最新发布日期 第二篇
2015最新医师定期考核管理办法试题与答案
一、单选题 (每题四分)
1 医师定期考核是指县级以上卫生行政部门委托的机构或组织(c)业务水平、工作成绩和职业道德进行考核。
A 对卫生部门的工作人员的
B 按照医师执业分类分科人员的
C 按照医师执业标准对医师
2 定期考核应该坚持(c)的原则。
A 公平、公正、公开
B 公平、公正、公开、经济、及时
C 客观、科学、公平、公正、公开
D 客观、民主、公平、公正、公开【医师定期考核管理办法最新发布日期】
3 医师定期考核分(c)。
A 执业医师和执业药师考核
B 执业助理医师和执业药师考核
C 执业医师考核和执业助理医师考核
4 医师定期考核每(a)年为一个周期
A 2
B 3
C 1
5 医师考核包括(d)测评与评定
A 组织能力、业务水平、工作能力
B 学术观点、工作态度、组织能力
C 业务水平、工作能力、职业道德
D 业务水平、工作成绩、职业道德
6 考核机构应当于定期考核日前(c)日通知需要接受定期考核的医师。
A 30
B 20
C 60
7 医师定期考核的业务水平测评由(c)。
A 该医师所在单位完成
B 所在地县以上卫生行政部门评判
C 受委托的考核机构负责
8 国家实行医师行为记录制度。记分行为分为(b)。
A 上、中、下
B 良好、不良
C 优秀、良好、不良
9 被考核医师对考核结果有异议的,可以在收到考核结果之日起(c)
A 10日内,向考核机构提出复核申请。
B 30日内,向卫生行政部门提出复核申请。
C 30日内,向考核机构提出复核申请 。
10 医师以(b)取得考核结果的,应取消考核结果并判该考核周期考核不合格 。
A 请人代考
B 贿赂和欺骗
二、多选题 (每题五分)
1 对考核不合格的医师,卫生行政部门可以()。
A 责令其暂停执业活动3个月至12个月。
B 责令暂停执业活动3个月至6个月,并接受培训和继续医学教育
C 暂停执业活动期满,由考核机构再次进行考核。
D 对考核合格者,允许其继续执业,但在本考核周期内其不得评优和晋升。
E 对考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。
( B C D E )
2 医师在考核周期内有那些情形,考核机构应当认定不合格。( )
A 疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责,造成严重后果的。
B 出具虚假医学证明文件,参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的。
C 在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的。
D 未经所在机构或者卫生行政部门批准,擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行职业活动的。
E 通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的。
(A B C D E )
3 医师定期考核分为一般程序与简单程序。以下那些条件是符合简易程序:()
A 完成政府指令性任务、取得技术成果
B具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的
C具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的
D省级以上卫生行政部门规定的其他情形
(B C D )
4 卫生行政部门对考核机构有以下之一的,应当责令改正或取消两个考核周期以上的资格。
A 不履行考核职责或者未按规定履行职责的
B 在考核工作中有弄虚作假、徇私舞弊行为的
C 在考核过程中显失公平的
D 考核人员索要或者收受被考核医师及其所在机构财物的
E 省级以上卫生行政部门规定的其他情形
(A B C D E )
5 承担医师定期考核的机构要符合下列条件之一:
A设有100张以上床位的医疗机构
B医师人数在50人以上的预防、保健机构
C具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织
D 县以上地方人民政府卫生行政部门
(A B C )
6 医师定期考核业务测评可以采用以下一种或几种形式:
A 个人述职
B 有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试;
C 对其本人书写的医学文书的检查
D 患者评价和同行评议
E 省级卫生行政部门规定的其他形式
(A B C D E )
7 在考核周期内,应当提前进行考核的医师是指
A 拟变更执业地点的
B 有执业医师法第三十七条所列情形之一但未被吊销执业证书的医师
C使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的
D未经患者或者其家属同意,对患者进行实验性临床医疗的但未被吊销执业证书的医师
(A B D )
8 医师在考核周期内有14条之一,考核机构应当认定考核不合格其中是:
A 不履行考核职责或者未按规定履行职责的
B 违反《执业医师法》有关规定,被行政处罚的
C 考核周期内,有一次以上医德考评结果为医德较差的
D 无正当理由不参加考核,或者扰乱考核秩序的
E 故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关
信息、资料的
( B C D E )
9 医师定期考核管理办法是为:
A 加强医师执业管理
B 加强医德医风教育
C 提高医师素质
D 保证医疗质量和医疗安全
(A C D )
三、是非题 (每题一分)
1、医师定期考核适用依法取得医师资格,经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师。
(√ )
2、县级以上地方人民政府卫生行政部门主管其负责注册的医师定期考核管理工作。 (√ )
3、县级以上地方人民政府卫生行政部门应承担医师定期考核工作。(×)
4、受委托的预防、保健机构医师人数应在100人以上。(× )
5、考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定,不承担向委托其承担考核
任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。 (× )
6、卫生行政部门应当对委托的考核机构的医师定期考核工作进行监督,并可以对考核机构
的考核结果进行抽查核实。 (√ )
7、考核机构负责业务水平测评。不负责工作成绩、职业道德评定与复核。 (× )
8、医师认为考核机构的考核人员与其有利害关系,可能影响考核客观公正的,可以在考
核前向考核机构申请回避。考核机构应当予以同意。(× )
9、医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。良好行为是指执业过程中受到的奖
励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等。 (√ )
10、暂停执业活动期满,再次进行考核。对考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收
回医师执业证书。 (√ )
11、具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的。可以执行简宜程序。(√ )
12、医疗、预防、保健机构对本机构医师进行工作成绩、职业道德评定应当与医师年度考
核情况相衔接。 (√ )
13、考核机构的考核人员与接受考核的医师有利害关系的,应当主动回避。(√ )
14、医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考
试,不视为业务水平测评合格。(× ) 15、工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责,考核机构复核。 (√ )
卫生部关于印发《医师定期考核管理办法》
医师定期考核管理办法最新发布日期 第三篇
卫生部关于印发《医师定期考核管理办法》的通知
卫医发〔2007〕66号
各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局,卫生部直属有关单位,卫生部部属、部管医院:
为了加强对医师执业的管理,规范医师的执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,根据《中华人民共和国执业医师法》和相关规定,我部组织制定了《医师定期考核管理办法》。现印发给你们,请遵照执行。
二○○七年二月九日
医师定期考核管理办法
第一章 总 则
第一条 为了加强医师执业管理,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,根据《中华人民共和国执业医师法》及相关规定,制定本办法。
第二条 本办法所称医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。
第三条 依法取得医师资格,经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师,其定期考核适用本办法。
第四条 定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。
第五条 医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。
医师定期考核每两年为一个周期。
第六条 卫生部主管全国医师定期考核管理工作。
县级以上地方人民政府卫生行政部门主管其负责注册的医师定期考核管理工作。
第二章 考核机构
第七条 县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织(以下统称考核机构)承担医师定期考核工作:
(一)设有100张以上床位的医疗机构;
(二)医师人数在50人以上的预防、保健机构;
(三)具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。
县级以上地方人民政府卫生行政部门应当公布受委托的考核机构名单,并逐级上报至卫生部备案。
第八条 考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定,并向委托其承担考核任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。
第九条 考核机构应当成立专门的考核委员会,负责拟定医师考核工作制度,对医师定期考核工作进行检查、指导,保证考核工作规范进行。考核委员会应当由具有中级以上专业技术职务的医学专业技术人员和有关医疗卫生管理人员组成。
第十条 卫生行政部门应当对委托的考核机构的医师定期考核工作进行监督,并可以对考核机构的考核结果进行抽查核实。
第三章 考核方式及管理
第十一条 医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。
业务水平测评由考核机构负责;工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责,考核机构复核。
第十二条 考核机构应当于定期考核日前60日通知需要接受定期
考核的医师。
考核机构可以委托医疗、预防、保健机构通知本机构的医师。 第十三条 各级各类医疗、预防、保健机构应当按要求对执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定,在《医师定期考核表》上签署评定意见,并于业务水平测评日前30日将评定意见报考核机构。
医疗、预防、保健机构对本机构医师进行工作成绩、职业道德评定应当与医师年度考核情况相衔接。
医疗、预防、保健机构应当按规定建立健全医德考评制度,作为对本机构医师进行职业道德评定的依据。
第十四条 考核机构应当先对报送的评定意见进行复核,然后根据本办法的规定对参加定期考核的医师进行业务水平测评,并在《医师定期考核表》上签署意见。业务水平测评可以采用以下一种或几种形式:
(一)个人述职;
(二)有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试;
(三)对其本人书写的医学文书的检查;
(四)患者评价和同行评议;
(五)省级卫生行政部门规定的其他形式。
第十五条 考核机构综合医疗、预防、保健机构的评定意见及业务水平测评结果对医师做出考核结论,在《医师定期考核表》上签署意见,并于定期考核工作结束后30日内将医师考核结果报委托其考核的卫生行政部门备案,同时书面通知被考核医师及其所在机构。
第十六条 医师认为考核机构的考核人员与其有利害关系,可能影响考核客观公正的,可以在考核前向考核机构申请回避。理由正当的,考核机构应当予以同意。
考核机构的考核人员与接受考核的医师有利害关系的,应当主动回避。
第十七条 卫生行政部门应当向考核机构提供参加考核医师考核
周期内的行政处罚情况。
第十八条 在考核周期内,拟变更执业地点的或者有执业医师法第三十七条所列情形之一但未被吊销执业证书的医师,应当提前进行考核。 需提前进行考核的医师,由其执业注册所在机构向考核机构报告。
第四章 执业记录与考核程序
第十九条 国家实行医师行为记录制度。医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。【医师定期考核管理办法最新发布日期】
良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到的奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等;不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分,以及发生的医疗事故等。
医师行为记录作为医师考核的依据之一。
第二十条 医师定期考核程序分为一般程序与简宜程序。一般程序为按照本办法第三章规定进行的考核。简宜程序为本人书写述职报告,执业注册所在机构签署意见,报考核机构审核。
第二十一条 符合下列条件的医师定期考核执行简宜程序:
(一)具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的;
(二)具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的;
(三)省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
其他医师定期考核按照一般程序进行。
第五章 考核结果
第二十二条 考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的,即为不合格。
第二十三条 医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试,可视为业务水平测评合格,考核时仅考核工作成绩和职业道德。
第二十四条 被考核医师对考核结果有异议的,可以在收到考核结果之日起30日内,向考核机构提出复核申请。考核机构应当在接到复核申请之日起30日内对医师考核结果进行复核,并将复核意见书面通知医师本人。
第二十五条 卫生行政部门应当将考核结果记入《医师执业证书》的“执业记录”栏,并录入医师执业注册信息库。
第二十六条 对考核不合格的医师,卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月,并接受培训和继续医学教育;暂停执业活动期满,由考核机构再次进行考核。对考核合格者,允许其继续执业,但该医师在本考核周期内不得评优和晋升;对考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。
第二十七条 医师在考核周期内有下列情形之一的,考核机构应当认定为考核不合格:
(一)在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的;
(二)未经所在机构或者卫生行政部门批准,擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的;
(三)跨执业类别进行执业活动的;
(四)代他人参加医师资格考试的;
(五)在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的;
(六)索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的;
(七)通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的;
(八)出具虚假医学证明文件,参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的;
(九)未按照规定执行医院感染控制任务,未有效实施消毒或者无害化处置,造成疾病传播、流行的;
(十)故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接
卫生部关于印发《医师定期考核管理办法》的通知
医师定期考核管理办法最新发布日期 第四篇
卫生部关于印发《医师定期考核管理办法》的通知
卫医发[2007]66号
各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局,卫生部直属有关单位,卫生部部属、部管医院:
为了加强对医师执业的管理,规范医师的执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,根据《中华人民共和国执业医师法》和相关规定,我部组织制定了《医师定期考核管理办法》。现印发给你们,请遵照执行。
中华人民共和国卫生部(章) 二○○七年二月九日
医师定期考核管理办法
第一章 总 则
1
第一条 为了加强医师执业管理,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,根据《中华人民共和国执业医师法》及相关规定,制定本办法。
第二条 本办法所称医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。
第三条 依法取得医师资格,经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师,其定期考核适用本办法。
第四条 定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。
第五条 医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。
医师定期考核每两年为一个周期。
第六条 卫生部主管全国医师定期考核管理工作。
县级以上地方人民政府卫生行政部门主管其负责注册的医师定期考核管理工作。
第二章 考核机构
第七条 县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织(以下统称考核机构)承担医师定期考核工作:
(一)设有100张以上床位的医疗机构;
(二)医师人数在50人以上的预防、保健机构;
(三)具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。
县级以上地方人民政府卫生行政部门应当公布受委托的考核机构名单,并逐级上报至卫生部备案。
第八条 考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定,并向委托其承担考核任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。
2
第九条 考核机构应当成立专门的考核委员会,负责拟定医师考核工作制度,对医师定期考核工作进行检查、指导,保证考核工作规范进行。考核委员会应当由具有中级以上专业技术职务的医学专业技术人员和有关医疗卫生管理人员组成。
第十条 卫生行政部门应当对委托的考核机构的医师定期考核工作进行监督,并可以对考核机构的考核结果进行抽查核实。
第三章 考核方式及管理
第十一条 医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。
业务水平测评由考核机构负责;工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责,考核机构复核。
第十二条 考核机构应当于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的医师。
考核机构可以委托医疗、预防、保健机构通知本机构的医师。 第十三条 各级各类医疗、预防、保健机构应当按要求对执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定,在《医师定期考核表》上签署评定意见,并于业务水平测评日前30日将评定意见报考核机构。
医疗、预防、保健机构对本机构医师进行工作成绩、职业道德评定应当与医师年度考核情况相衔接。
医疗、预防、保健机构应当按规定建立健全医德考评制度,作为对本机构医师进行职业道德评定的依据。
第十四条 考核机构应当先对报送的评定意见进行复核,然后根据本办法的规定对参加定期考核的医师进行业务水平测评,并在《医师定期考核表》上签署意见。业务水平测评可以采用以下一种或几种形式:
(一)个人述职;
(二)有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试;
(三)对其本人书写的医学文书的检查;
3
(四)患者评价和同行评议;
(五)省级卫生行政部门规定的其他形式。
第十五条 考核机构综合医疗、预防、保健机构的评定意见及业务水平测评结果对医师做出考核结论,在《医师定期考核表》上签署意见,并于定期考核工作结束后30日内将医师考核结果报委托其考核的卫生行政部门备案,同时书面通知被考核医师及其所在机构。
第十六条 医师认为考核机构的考核人员与其有利害关系,可能影响考核客观公正的,可以在考核前向考核机构申请回避。理由正当的,考核机构应当予以同意。
考核机构的考核人员与接受考核的医师有利害关系的,应当主动回避。 第十七条 卫生行政部门应当向考核机构提供参加考核医师考核周期内的行政处罚情况。
第十八条 在考核周期内,拟变更执业地点的或者有执业医师法第三十七条所列情形之一但未被吊销执业证书的医师,应当提前进行考核。
需提前进行考核的医师,由其执业注册所在机构向考核机构报告。
第四章 执业记录与考核程序
第十九条 国家实行医师行为记录制度。医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。
良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到的奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等;不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分,以及发生的医疗事故等。
医师行为记录作为医师考核的依据之一。
第二十条 医师定期考核程序分为一般程序与简宜程序。一般程序为按照本办法第三章规定进行的考核。简宜程序为本人书写述职报告,执业注册所在机构签署意见,报考核机构审核。
第二十一条 符合下列条件的医师定期考核执行简宜程序:
(一)具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的;
(二)具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的; 4
(三)省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
其他医师定期考核按照一般程序进行。
第五章 考核结果
第二十二条 考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的,即为不合格。
第二十三条 医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试,可视为业务水平测评合格,考核时仅考核工作成绩和职业道德。
第二十四条 被考核医师对考核结果有异议的,可以在收到考核结果之日起30日内,向考核机构提出复核申请。考核机构应当在接到复核申请之日起30日内对医师考核结果进行复核,并将复核意见书面通知医师本人。
第二十五条 卫生行政部门应当将考核结果记入《医师执业证书》的“执业记录”栏,并录入医师执业注册信息库。
第二十六条 对考核不合格的医师,卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月,并接受培训和继续医学教育;暂停执业活动期满,由考核机构再次进行考核。对考核合格者,允许其继续执业,但该医师在本考核周期内不得评优和晋升;对考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。
第二十七条 医师在考核周期内有下列情形之一的,考核机构应当认定为考核不合格:
(一)在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的;
(二)未经所在机构或者卫生行政部门批准,擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的;
(三)跨执业类别进行执业活动的;
(四)代他人参加医师资格考试的;
(五)在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的;
5
医师定期考核管理办法试题与答案
医师定期考核管理办法最新发布日期 第五篇
医师定期考核管理办法试题与答案
一、单选题 (每题四分)
1 医师定期考核是指县级以上卫生行政部门委托的机构或组织(c)业务水平、工作成绩和职业道德进行考核。
A 对卫生部门的工作人员的
B 按照医师执业分类分科人员的
C 按照医师执业标准对医师
2 定期考核应该坚持(c)的原则。
A 公平、公正、公开
B 公平、公正、公开、经济、及时
C 客观、科学、公平、公正、公开
D 客观、民主、公平、公正、公开
3 医师定期考核分(c)。
A 执业医师和执业药师考核
B 执业助理医师和执业药师考核
C 执业医师考核和执业助理医师考核
4 医师定期考核每(a)年为一个周期
A 2
B 3
C 1
5 医师考核包括(d)测评与评定
A 组织能力、业务水平、工作能力
B 学术观点、工作态度、组织能力
C 业务水平、工作能力、职业道德
D 业务水平、工作成绩、职业道德
6 考核机构应当于定期考核日前(c)日通知需要接受定期考核的医师。
A 30
B 20
C 60
7 医师定期考核的业务水平测评由(c)。
A 该医师所在单位完成
B 所在地县以上卫生行政部门评判
C 受委托的考核机构负责
8 国家实行医师行为记录制度。记分行为分为(b)。
A 上、中、下
B 良好、不良
C 优秀、良好、不良
9 被考核医师对考核结果有异议的,可以在收到考核结果之日起(c)
A 10日内,向考核机构提出复核申请。
B 30日内,向卫生行政部门提出复核申请。
C 30日内,向考核机构提出复核申请 。
10 医师以(b)取得考核结果的,应取消考核结果并判该考核周期考核不合格 。
A 请人代考
B 贿赂和欺骗
二、多选题 (每题五分)
1 对考核不合格的医师,卫生行政部门可以()。
A 责令其暂停执业活动3个月至12个月。
B 责令暂停执业活动3个月至6个月,并接受培训和继续医学教育
C 暂停执业活动期满,由考核机构再次进行考核。
D 对考核合格者,允许其继续执业,但在本考核周期内其不得评优和晋升。
E 对考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。
( B C D E )
2 医师在考核周期内有那些情形,考核机构应当认定不合格。( )
A 疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责,造成严重后果的。
B 出具虚假医学证明文件,参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的。
C 在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的。
D 未经所在机构或者卫生行政部门批准,擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行职业活动的。
E 通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的。
(A B C D E )
3 医师定期考核分为一般程序与简单程序。以下那些条件是符合简易程序:()
A 完成政府指令性任务、取得技术成果
B具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的
C具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的
D省级以上卫生行政部门规定的其他情形
(B C D )
4 卫生行政部门对考核机构有以下之一的,应当责令改正或取消两个考核周期以上的资格。
A 不履行考核职责或者未按规定履行职责的
B 在考核工作中有弄虚作假、徇私舞弊行为的
C 在考核过程中显失公平的
D 考核人员索要或者收受被考核医师及其所在机构财物的
E 省级以上卫生行政部门规定的其他情形
(A B C D E )
5 承担医师定期考核的机构要符合下列条件之一:
A设有100张以上床位的医疗机构
B医师人数在50人以上的预防、保健机构
C具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织
D 县以上地方人民政府卫生行政部门
(A B C )
6 医师定期考核业务测评可以采用以下一种或几种形式:
A 个人述职
B 有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试;
C 对其本人书写的医学文书的检查
D 患者评价和同行评议
E 省级卫生行政部门规定的其他形式
(A B C D E )
7 在考核周期内,应当提前进行考核的医师是指
A 拟变更执业地点的
B 有执业医师法第三十七条所列情形之一但未被吊销执业证书的医师
C使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的
D未经患者或者其家属同意,对患者进行实验性临床医疗的但未被吊销执业证书的医师
(A B D )
8 医师在考核周期内有14条之一,考核机构应当认定考核不合格其中是:
A 不履行考核职责或者未按规定履行职责的
B 违反《执业医师法》有关规定,被行政处罚的
C 考核周期内,有一次以上医德考评结果为医德较差的
D 无正当理由不参加考核,或者扰乱考核秩序的
E 故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关
信息、资料的
( B C D E )
9 医师定期考核管理办法是为:
A 加强医师执业管理
B 加强医德医风教育
C 提高医师素质
D 保证医疗质量和医疗安全
(A C D )
三、是非题 (每题一分)
1、医师定期考核适用依法取得医师资格,经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师。
(√ )
2、县级以上地方人民政府卫生行政部门主管其负责注册的医师定期考核管理工作。 (√ )
3、县级以上地方人民政府卫生行政部门应承担医师定期考核工作。(×)
4、受委托的预防、保健机构医师人数应在100人以上。(× )
5、考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定,不承担向委托其承担考核
任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。 (× )
6、卫生行政部门应当对委托的考核机构的医师定期考核工作进行监督,并可以对考核机构
的考核结果进行抽查核实。 (√ )
7、考核机构负责业务水平测评。不负责工作成绩、职业道德评定与复核。 (× )
8、医师认为考核机构的考核人员与其有利害关系,可能影响考核客观公正的,可以在考
核前向考核机构申请回避。考核机构应当予以同意。(× )
9、医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。良好行为是指执业过程中受到的奖
励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等。 (√ )
10、暂停执业活动期满,再次进行考核。对考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收
回医师执业证书。 (√ )
11、具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的。可以执行简宜程序。(√ )
12、医疗、预防、保健机构对本机构医师进行工作成绩、职业道德评定应当与医师年度考
核情况相衔接。 (√ )
13、考核机构的考核人员与接受考核的医师有利害关系的,应当主动回避。(√ )
14、医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考
试,不视为业务水平测评合格。(× )
15、工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责,考核机构复核。 (√ )
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