关于领导班子专题民主生活会召开情况的通报

导读：　关于领导班子专题民主生活会召开情况的通报(共6篇)领导班子专题民主生活会情况通报(定稿)宁夏天元锰业集团党委领导班子专题民主生活会情况通报根据上级关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和认真开展第二环节工作的要求，在充分准备的基础上，经工业园区党工委同意，宁夏天元锰业集团党委于9月6日上午9时召开了党委领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《关于领导班子专题民主生活会召开情况的通报》，供大家学习参考。

篇一:关于领导班子专题民主生活会召开情况的通报
领导班子专题民主生活会情况通报(定稿)

宁夏天元锰业集团党委领导班子

专题民主生活会情况通报

根据上级关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和认真开展第二环节工作的要求，在充分准备的基础上，经工业园区党工委同意，宁夏天元锰业集团党委于9月6日上午9时召开了党委领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会议开得非常成功，达到了预期效果。为了及时反馈情况，做好整改工作，现将有关情况通报如下：

一、高度重视，精心准备

集团党委对召开党委领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会，班子成员带头组织学习，带头征求意见，撰写对照检查材料，在会前做了扎实细致的准备工作：

（一）做好组织工作

1、召开民主生活会前我们下发了‚“问题意见征集表”。

2、对征集到的意见进行梳理分析，原汁原味的进行存档保留。

3、对班子自检材料和自我剖析材料所反映的问题进行归纳。

4、我们召开了3次党委会讨论会议进程，努力把这次专题民主生活会开成促进沟通思想、解决实际问题的会议。

（二）问题归纳

1、通过意见征集关于“四风”方面的问题，具体表现为：存在个人主义思想；工作管理方式有待提高；忽视理论学习等问题。

2、班子对照“四风”方面自查出的问题，具体表现为：服务群众的思想观念有所淡薄、创新工作方式方法意识有待提高、主动学习意识不到

位；协调不多，联动不好，各支部服务职工群众做的不够到位等问题。

3、个人对照“四风”问题方面查摆出的问题，具体表现为：关心党员、群众不够多，帮助职工群众解决的实际困难不多；重生产建设，轻党务工作；学习意识、创新意识、思想观念不到位；存在好人主义；艰苦奋斗的精神淡化等问题。

二、会议情况

9月6日上午9时，在四号楼党委会议室党委班子成员参加了会议，除此之外党的群众路线教育实践活动第五领导小组组长魏志坚同志和工业园区党工委书记张海燕同志也参加了会议。会议紧紧围绕“查摆‘四风’问题、开展批评教育”这一主题。

首先，由张海燕同志为这次专题民主生活会能够顺利召开提出几点要求；接下来周建华同志代表班子成员进行对照检查发言和个人自检，班子成员提出班子和其本人存在问题，周建华同志对班子成员提出存在的问题表态改正；随后班子成员逐一进行自检发言并接受班子成员提出的意见建议；最后由第五领导小组组长魏志坚同志对生活会进行点评，党委书记周建华同志进行会议总结。

三、会议主要收获

这次民主生活会开得紧扣主题，可以说开成了一个解决问题的会议，开成了一个团结向上正视错误的总结会。从总体上讲，收到了非常好的效果。班子集体收获很大，党委班子成员受益匪浅。主要收获表现在四个方面：

（一）查摆了存在的主要问题

民主生活会查摆出班子存在的主要问题有：缺乏科学性、系统性学习，学习效果不佳，政治学习多，业务学习少；应该更多地加强理论业务知识的学习，不断成熟，从而更好地提高党务工作业务能力和管理水平；参加集体学习多，自学时间少，学习比较单一化；工作中局限本职工作范围，应结合企业生产经营实际开展工作等问题。

民主生活会查摆出班子成员存在的主要问题：一是管理上仍然一定程度存在不够大胆的现象，如党委委员、纪委书记邓宏鑫同志在抓劳动纪律、职工反应问题的督查督办等抓得不够，管理上存在怕拉不开情面、怕得罪人的现象；二是工作主动力性不够，对集团党委的工作不能做到从整体上全盘思考、多谋划多出点子，如党委委员万永忠主动抓好党建工作不够，只是更多地考虑分管的工作，对于分管部门党员、职工群众的联系走访不够，对职工群众反映的问题不能及时给予处理；三是工作抓落实不够，主要是对各支部工作的落实情况督查督办不及时，存在拖拉的问题，如党委副书记钟华、肖学斌对年初制定的党建工作计划安排的落实检查不及时，对开展的各项活动跟进不到位；四是联系群众、服务群众的工作力度不够，党委班子成员在走访党员、群众的过程中对于“六必谈、六必访”、结对帮扶等落实不到位，没能做到及时为党员、群众解困帮难。【关于领导班子专题民主生活会召开情况的通报】

（二）分析了产生问题的原因

剖析存在这些问题的原因和根源，包括有：没有把学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对学习意义的深刻理解；创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性等。

（三）明确了今后努力方向和改进措施

在听取大家发言后，集团党委书记周建华对这次专题民主生活会给以了充分的肯定，同时对产生原因进行了深刻的分析，对整改措施提出改进意见：一是以遵章守法、勤廉守法为主题开展好法纪教育，组织开展讨论教育、学习文件，通过学习法律法规和公司的各项规章制度形成遵章守纪、勤廉守业良好风气，同时把主题教育活动与创先争优、党的群众路线教育活动结合起来；二是以健全完善制度为重点，提高制度执行力，扎实抓好内部管理，纪委协调好各部门参与进来，结合廉洁风险防控体系建设、建立各项制度，结合提高管理层人员素质，当好表率，切实加强作风建设；三是以“一岗双责”认真抓好党风廉洁建设责任制，要求学好规定，明确分工和责任，严格考核，严格责任追究，把工作同安排、同部署、同检查、同落实、同考核，公司在2014年要加大对党风廉政建设责任制考核；四是创新务实工作，努力实现天元锰业健康快速可持续发展，要通过这次专题民主生活会把“管理党员、服务群众”抓上去，为各部门面对新情况、新问题发挥好参谋作用。

（四）活动领导小组给予了指导

领导小组组长魏志坚同志对此次会议给予了充分肯定。并对下一步工作进行了部署，首先，要通过一定方式向基层群众进行通报。其次，设立整改措施进度表。最后，整章建制建立长效机制，将教育实践活动长期的开展下去。

总之，这次民主生活会的成功召开，较好地保证了教育实践活动的质量，充分体现了教育实践活动的效果。通过这次民主生活会，集团党委要通过反映出的问题，进一步提高班子的凝聚力，向心力。按照活动要求，

争取使这次党的群众路线教育实践活动取得实效。

以上通报情况，请大家评议监督。

中共宁夏天元锰业集团委员会

2014年9月19日

篇二:关于领导班子专题民主生活会召开情况的通报
关于领导班子专题民主生活会情况的报告

2014年4月23日，我校党员召开了小组生活会；2014年4月26日，我校领导班子召开了专题民主生活会。这次两个生活会是在矿区纪检委、区委组织部的统一部署下进行的。

一、 安排部署。

学校党支部于4月13日召开支委会，认真学习了上级文件精神，紧紧围绕党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，确立了领导干部以“贯彻落实党的群众路线，坚持为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结的原则，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促进党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高科学管理、服务群众、服务家长、服务社会的工作水平；党员以“贯彻落实党的群众路线，做好务实为民服务先锋”为主题，以“关爱学生、服务家长、注重师表、廉洁从教”为重点，认真解决自身服务意识不够、重教学轻育人、重言教轻身教、重知识轻思想的问题，促进党员教工牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高课堂教学和育人水平，并于4月16日召开党员大会进行了部署。

二、 征求意见。

4月16日、17日，学校召开党员大会、教研组长会，下发民主生活会征求意见表。教职工对领导班子和成员提出意见建议13份，主要内容归纳如下：

服务方面：

1、 希望领导深入基层调查研究，与老师们多交流，听取老师们的 心声。实事求是，真抓实干。

2、 多协调工作，给老师们减负，关注老师们的身心健康。

3、 关心教职工生活，提供活动场所，组织锻炼身体。

管理方面：

4、 宏观掌控全局，秉公节俭，凝聚人心，办好教育。

5、 实行班主任轮流制度，单独考核。

6、 对教师、学生进行人性化、自主化管理。

7、 安全教育要渗透在校内校外，乘车出行等各个方面，要到位，要细致。老师的安全也应关注。

8、 抓好两操一活动，增强学生体质。

建设方面：

9、 硬化操场，绿化校园，改善环境。

10、 做好各方面协调工作，加强校园文化建设。【关于领导班子专题民主生活会召开情况的通报】

11、 建设书香校园，启动“小广播站”，丰富学生校园生活。

12、 开展丰富多彩的活动，让学生家长都喜欢刘家垴小学。

三、 召开生活会。

4月26日，学校领导班子召开了以“贯彻落实党的群众路线，坚持为民务实清廉”为主题专题民主生活会。会上，大家虚心接受群众的意见和建议，着重从服务和思想两方面挖掘自己在工作中存在的问题，并通过查摆问题、分析问题，提出了自己在关心教工困难、改变工作作风、深入基层调研、落实作风制度等方面的整改措施和今后的工作方向。校长和书记分别就如何服务、引领发展提出了要求。

首先，大家学习了“八项规定”和“六项禁令”。

第二，领导班子成员对照“八项规定”和“四风”问题进行了自查自纠。

第三，成员之间开展了互相批评，并提出了改进方向。

第四，对群众提出的意见在会上进行了通报和反馈。

第五，对上次生活整改情况进行了沟通和总结。

第六，对本次生活会的问题提出了整改意见。

四、 整改措施。

1、 加强学习党的“十八大”以来的文件精神，提升班子成员“贯彻落实党的群众路线，坚持为民务实清廉”的意识，确立为教师服务，为学生服务，为家长服务，为社会服务，为未来服务的教育思想。

2、 从宏观上把握学校整体工作，加强沟通和协调，在各部门计划当中，把这次整改的措施落实进去。

3、 系统规划学校精神文明建设、师德建设、行风建设等工作，形成学校文化体系，打造学校良好的党风、校风、教风、学风。

4、 用先进的教育理念、中国梦、社会主义核心价值观来勾勒学校教育思想，并以此来教育师生员工，引导大家团结一致，面向未来，为着共同远景贡献力量。

5、 根据问题的不同类别，逐步建立健全工作制度，并在工作中加以落实，打造现代管理体制。

篇三:关于领导班子专题民主生活会召开情况的通报
2014专题民主生活会工作方案

方案一：专题民主生活会工作方案

根据中央《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》要求，以及集团公司、XX石化公司关于党的群众路线工作整体部署，现就在教育实践活动中开好专题民主生活会制定如下实施方案：

一、专题民主生活会的主题

开好专题民主生活会，是教育实践活动的一个重要内容，各直属单位要全面准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“加强思想作风建设，坚持为民务实清廉”为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题民主生活会。

二、时间安排及参加人员

公司处 级领导班子专题民主生活会的召开时间为9月25日，参加人员为XX石化公司第三督导组成员及公司处级领导班子。

各直属单位领导班子专题民主生活会的召开时间为10月15日前，参加人员为公司各督导组及直属单位领导班子。

三、任务目标

公司两级领导班子的专题民主生活会的任务目标是：在学习教育、听取意见的基础上，紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，分析作风建设的实际状况和“四风”方面的突出问题，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深入剖析存在问题的实质、根源和危害，明确努力方向和改进措施，狠抓整改落实。要把批评和自我批评摆在重要位置，自我批评要敢于触及思想深处，相互批评要勇于指出问题实质。通过开展批评与自我批评，统一思想，达成共识，为公司开展党的群众路线教育实践活动取得实效奠定基础。

四、专题民主生活会的工作步骤和方法

1、精心组织学习。坚持把学习贯穿活动始终，在第一环节学习的基础上，组织领导班子成员进一步学习党章，学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记一系列重要讲话精神，认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料，增强宗旨意识和群众观念，为开好专题民主生活会奠定基础。

2、深入查摆问题。在前阶段召开座谈会、个别访谈、专题研讨、集中调研的基础上，对征求梳理到的关于“四风”、廉政建设、思想作风等方面存在的问题进行深入查摆，剖析问题存在的根源，为撰写对照检查材料做好准备。要敢于揭丑亮短，对反映问题较多的，进行重点谈话提醒。

3、普遍开展谈心。谈心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。党委（总支）主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展谈心活动，特别是平时有隔阂、有误解的同志更要通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

4、认真撰写对照检查材料。领导班子及其成员都要对照为民务实清廉要求撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，作为整改的重要依据，在一定范围通报。班子成员都要自己动手撰写对照检查材料，内容主要包括四 个部分：个人作风基本情况，存在的主要问题，原因分析，努力方向及改进措施等，分公司助理以上领导干部对照检查材料篇幅不少于1500字，并由督导组审核把关。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。

5、召开专题民主生活会。专题民主生活会上，领导班子每名成员都要进行深刻的自我批评和相互批评。自我批评主要看，是否明确摆出“四风”问题，对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并作出实事求是的回应，是否提出改进的具体措施。相互批评主要看，班子成员之间是否相互提出批评意见，批评是否触及到被批评者的主要问题，是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的，确保专题民主生活会的高质量。各督导组要参加所督导单位专题民主生活会，会上要向所督导单位党政主要负责人和班子成员通报班子作风建设情况和存在的主要问题，通报个人民主评议情况。会后，要在规定范围通报民主生活会情况和班子成员的对照检查材料。各直属单位民主生活会专题报告及每名直管干部对照检查材料要经督导组审核、确认后，于会议召开一周后上报公司教育实践活动领导小组办公室。

五、工作要求和措施

一要加强组织领导。专题民主生活会前期准备工作量大、内容较多、政策性强，各直属单位学习实践活动领导小组及办公室负责人要亲自安排，组织落实，及时做好与公司群众路线活动办公室各小组的沟通联系，时间服从质量，准备不充分的，不急于开会。

二要坚持正面教育。专题民主生活会重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向，班子成员面对批评与建议要坦诚相待、虚心接受，对领导干部以往工作中的成绩和问题要客观地、辨证地看待，不纠缠历史旧帐，不纠缠个人责任。

三要发挥表率作用。专题民主生活会要突出领导班子和成员这个重点，领导班子要在开展谈心活动、开展批评与自我批评等方面起带头作用，带头联系思想和工作实际，深刻查摆问题，发挥表率作用。

四要加强宣传、营造氛围。要及时向公司学习实践领导小组报送有关召开专题民主生活会方面的信息，营造良好的舆论氛围。通过公司门户网站、XX报、XX动态等形式，交流专题民主生活会的做法和取得的成效。

五要加强整改落实。针对员工反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。对员工反映强烈的突出问题，要集中治理。要注重从体制机制上解决问题，进一步完善党员、干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

方案二：专题民主生活会工作方案

为进一步开展好党的群众路线教育实践活动，按照xx领导班子专题民主生活会工作方案》有关要求，结合学院实际，制定本工作方案。

一、会议主题

经班子充分论证，专题民主生活会以“改进工作作风，密切联系群众，xx”为主题，以谋求xx发展、服务xx为重点，以聚焦和反对“四风”为主线，按照上级要求，找准和正视突出问题，明确努力方向及整改措施。

二、目标任务

深化学习教育和听取意见工作，紧紧抓住“四风”方面存在的突出问题，积极开展自查自纠，认真开展交心谈心，深入剖析问题根源。对照为民务实清廉要求，认真撰写对照检查材料。精心组织专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评，确保把问题不足查摆准，把根源症结挖掘透。进而实现班子团结和谐、凝聚共识，明确学院发展目标、理顺发展思路、增强发展动力，提升高职人才培养质量。

三、主要原则

（一）坚持严肃认真

克服不以为然的思想、等待观望的态度和消极被动的情绪。认真学习研读有关文件资料，开门听取师生意见，努力查找、正确认识“四风”在学院领导班子和成员中的具体表现，认真撰写对照检查材料和民主生活会发言提纲；摒弃“好人主义”，紧扣主题、把握标准、坚持方向，深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展积极健康的批评与自我批评。

（二）坚持实事求是

联系思想和工作实际，结合校情院情，根据岗位职责和个人成长进步经历，真正把班子和成员摆进去，找准找实“四风”问题，不搞“空对空”、“虚对虚”。批评与自我批评要正视问题、触及思想，不避重就轻、敷衍塞责；要尊重事实、以理服人，不文过饰非、纸上谈兵；要做到原则问题不回避，非原则问题不纠缠；提出的整改措施要具体实在、切实可行，要与学院实际相统一，与自身存在的问题相吻合，与师生提出的意见相合拍。

（三）坚持民主团结

班子成员之间要深入开展谈心谈话活动，将主要问题和矛盾解决在民主生活会前。会上要坚持惩前毖后、治病救人的方针，把增进团结作为开好民主生活会的出发点和落脚点，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤，不搞突然袭击，要坦诚相见、真情沟通，讲真话、进诤言，既解决实际问题，又解决思想问题，达到“团结——批评——团结”的目的。

四、步骤方法

（一）认真做好会前准备

1.不断深化学习教育

开展学习教育自查自补，继续采取灵活多样的形式，将个人自学和集体学习相结合，抓好理论学习和专题辅导，继续丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜明，实效突出，不断推进学习的深入，把学习教育贯穿于整个活动始终。

2.全面广泛征求意见

在前段征求意见方式方法基础上，把“面对面”和“背靠背”听取意见相结合，适当扩大征求意见范围。班子成员根据职责分工分别组织召开分管科室、系部和服务对象的征求意见座谈会，主动到基层、一线走访调研、听取意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径，将梳理的意见逐一落实到个人。

3.认真深入查摆问题

围绕“四风”有针对性的查摆问题，要把自己摆进去、把班子摆进去。查摆问题要具体深入，不能避重就轻，要敢于触碰敏感问题和实质性问题，防止以工作问题代替“四风”问题，防止以笼统的班子问题代替个人本来存在的问题。领导班子成员特别是一把手要带头查摆问题，让群众看到查摆问题的真心和解决问题的决心。查摆问题要贯穿活动始终，随时查摆，随时剖析。

4.普遍开展谈心谈话

领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心，还要主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心要敞开心扉、坦诚相见，相互沟通、增进了解、化解矛盾，相互征求意见，帮助查找问题。既主动谈自己存在的“四风”问题，也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体建议，既要肯定成绩，又要指出不足，真正把问题谈开谈透、找准找实，争取达成共识或基本共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

5.撰写对照检查材料

领导班子和班子成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自撰写对照检查材料。主要负责同志要亲自主持起草领导班子的对照检查材料，重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施，提交领导班子会议审议通过，并在一定范围通报。领导班子成员要对照为民务实清廉认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。对照检查材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂，要讲真话、讲实话，对群众所提意见要有正面回应。

6.接受督导组情况通报及谈话提醒

认真听取督导组意见，根据督导组通报的情况和谈话提醒，深度梳理主要负责同志和班子成员作风建设情况和存在的主要问题。对反映问题较多的班子成员，会同督导组进行谈话提醒，对其他班子成员也进行个别谈话提醒。

（二）召开民主生活会

会议召开时间20xx年x月x日，由党委书记主持，每位班子成员要撰写发言提纲并在会上逐一发言。会议要精心组织，要严格标准，保证质量。党政一把手带头开展批评和自我批评，要以整风精神开展批评和自我批评，要开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题。要虚实并举，从落实中央八项规定精神切入，深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题，分析研究加强作风建设、反对“四风”的改进措施和有关制度规定。

1.进行深刻的自我批评

自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题，不回避矛盾。要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题，深挖思想根源，防止避重就轻。发言要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，不评功摆好，明确摆出自己身上的“四风”问题；对群众意见和上级点明的问题逐一检查并做出实事求是的回应；从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。

2.开展诚恳的相互批评

班子成员间要在会前进行充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流。相互批评要敢于坚持原则、明确指出问题，防止好人主义。要知无不言、敢于交锋，勇于指出问题、真诚帮助提高，要符合实际，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤。要坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非。批评要触及到被批评者的主要问题，切实达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。要注意方式方法，把功夫下在会前、放在谈心交心中。

（三）会后总结和反馈

1.撰写通报材料

领导班子民主生活会通报材料，经学院党政联席会议审议通过后，报督导组审阅，并根据意见建议进行修改完善。

2.召开通报会议

主持召开专门会议，邀请督导组成员，通报领导班子民主生活会情况。

3.上报专题报告

专题民主生活召开后，撰写领导班子专题民主生活会专题报告，经督导组审阅后报学校实践活动领导小组办公室。

（四）扎实抓好整改落实【关于领导班子专题民主生活会召开情况的通报】

领导班子和成员分别将师生员工反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，汇总梳理，分门别类，对每一项问题都有针对性地制定切实可行的整改方案，并列出整改任务书和时间表，在一定范围内进行公示。

对师生反映强烈的突出问题，集中治理，以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。完善领导班子和班子成员直接联系师生和畅通师生诉求反映渠道等制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

五、有关要求

（一）深化思想认识

切实提高专题民主生活会、组织生活会的质量，真正使党员干部接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。要把开好民主生活会作为发现问题、研究问题、解决问题的切入点，从学院实际出发，按照学校统一部署，开好专题民主生活会。

（二）注意倾向性问题

为确保教育实践活动不走过场、取得实效，要避免出现学习教育不够扎实认真、听取意见不够广泛充分、查摆问题不够具体深入等倾向性问题。要加强集体学习讨论，切实提高班子和班子成员的思想认识；要继续扩大听取意见范围，力求听到真意见、实建议。查摆问题既要查领导班子问题，也要查个人问题；既要查普遍性问题，也要查具体问题。

（三）主动接受监督指导

支持督导组工作,及时汇报民主生活会筹备组织情况、积极交换有关意见。民主生活会前，诚恳接受督导组对领导班子、班子成员的情况通报和谈话提醒，严肃对待督导组指出的问题，认真分析产生原因，逐一研究改进措施；领导班子和班子成员的对照检查材料主动送交督导组审阅把关，虚心听取意见建议，认真修改完善。

六、任务分工

（一）xx主持撰写领导班子对照检查材料、民主生活会通报材料、民主生活会专题报告、整改落实方案，提交党政联席会议审议通过；督促班子成员开展谈心谈话、审阅班子成员个人对照检查材料和整改方案，提出修改意见建议。

（二）班子成员通过基层调研、接受约谈、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求、认真梳理各方面意见建议，及时向学院班子和成员通报；对学院导班子对照检查材料、民主生活会通报材料、民主生活会专题报告、整改落实方案等进行审议，提出修改意见建议。

（三）加强与督导组沟通联系，及时汇报准备情况，上报有关材料，并请督导组提出指导和修改意见。

方案三：专题民主生活会工作方案

按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发全市党的群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案的通知》（*群组发号）和《**党的群众路线教育实践活动专题民主生活会工作方案》（托群组发号）的要求，为指导部机关开好教育实践活动专题民主生活会，制定如下工作方案。

一、总体要求

开好专题民主生活会是中央、自治区党委、市委的明确要求，是教育实践活动的重要内容，也是确保教育实践活动取得实效的重要举措。***领导班子以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，召开一次高质量的专题民主生活会，红红脸、出出汗、排排毒，切实提高***领导班子、领导干部发现和解决自身问题的能力。

二、时间安排

6月15日至7月10前组织召开专题民主生活会，具体时间另行通知。

三、基本程序、要求

专题民主生活会要严格程序步骤，认真做好会前、会中、会后各项工作，步骤不能少、内容不能减、标准不能降。

（一）集中学习。***领导班子要在学深学透规定内容的基础上，再组织1至2次集中学习，深刻认识召开民主生活会的重要意义，准确把握民主生活会的要求、内容和方法，切实增强开展批评和自我批评的思想自觉和行动自觉。学习内容为：

1.中央关于开好专题民主生活会的有关文件和会议精神。

2.习近平总书记一系列重要指示和出席指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话。

3.李克强总理出席指导翁牛特旗委常委班子专题民主生活会时的重要讲话。

（二）找准问题。**领导班子要在群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的基础上，召开专题会议对征求到的意见建议进行“会诊”，并对征求到的意见建议进行原汁原味地梳理，形成征求意见情况专题报告。在此基础上分别列出领导班子和班子成员的“四风”问题清单。征求意见情况专题报告和“四风”问题清单报督导组审阅,在民主生活会召开前10天报教育实践活动领导小组办公室。

（三）谈心谈话。认真落实“四必谈”要求，并根据活动进展情况至少安排3轮谈心，第一轮在查摆问题过程中进行，第2轮在撰写和修改对照检查材料期间进行，第3轮在民主生活会召开前一周内进行。谈心内容主要包括自身存在的“四风”问题，指出对方存在的“四风”问题，对拟在专题民主生活会上开展批评的问题进行充分沟通和交换意见，谈透谈通谈好。班子成员相互之间要至少提出5个批评意见，见人见事见思想。

（四）撰写对照检查材料。按照对照检查材料的撰写要求，**要主持起草领导班子对照检查材料，班子成员要自己动手撰写和认真修改个人对照检查材料。领导班子和领导干部的对照检查材料要由**负责审核把关，并填写《对照检查材料审核表》，在一定范围内征求意见或公示后，报督导组审核。

（五）撰写民主生活会发言提纲。专题民主生活会召开前，领导班子成员要撰写民主生活会发言提纲，内容包括两个部分：一是对照检查材料内容，二是对班子其他成员的批评意见。每名班子成员提出的批评意见要报督导组审核把关。

（六）召开集体思想交流会。在做好谈心谈话基础上，***领导班子召开一次思想交流会。会前要充分准备发言材料，包括个人对照检查材料和对班子其他成员的批评意见，会上要参照民主生活会程序开诚布公地谈问题、找原因、提意见，真正做到坦诚相见，互相帮助，形成共识，共同进步，为开展好民主生活会奠定坚实基础。

（七）会前综合分析评估。召开集体思想交流会后，***邀请督导组对专题民生生活会准备情况、班子成员思想状态、谈心交心成效和领导班子、班子成员对照检查材料进行综合分析评估。评估通过后确定召开民主生活会的具体时间，并向教育实践活动领导小组办公室请示，获得批复后方可召开。

（八）召开专题民主生活会。

1.会议程序。会议由**同志主持。一是**代表班子对照检查；二是班子其他成员个人对照检查发言，每人发言后其他同志对其开展批评；三是督导组组长对专题民主生活会整体情况进行评价；四是联系本单位的上级领导讲话；五是**就贯彻上级领导和督导组组长讲话作表态发言。

2.参会人员。出席专题民主生活会的上级领导、督导组成员、纪委有关同志和领导班子全体成员。

3.会议材料。主要包括领导班子对照检查材料、班子成员个人对照检查材料、领导班子征求意见情况专题报告。

（九）通报民主生活会情况。民主生活会后，**要主持召开通报会。

1.通报内容。会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

2.通报范围。出席民主生活会的上级领导、督导组成员、部领导班子全体成员和各科室长。

3.其他要求。民主生活会通报材料要报督导组审阅。审阅通过后，要印发通报材料，并对专题民主生活会上查摆出来的问题认真研究制定整改措施，即知即改、立行立改。

（十）评议民主生活会情况。通报会上，组织参会人员填写《专题民主生活会民主评议表》，对领导班子民主生活会情况进行评议。具体内容为：对领导班子民主生活会情况进行总体评价；领导班子和班子成员在思想认识、征求意见、开展批评和自我批评等方面，需要注意和改进的地方；对进一步提高民主生活会质量的意见或建议。评议表由督导组负责回收、梳理、汇总，并由督导组向组织部部长进行反馈。

（十一）上报民主生活会情况。要认真总结民主生活会情况，在民主生活会后15日内，形成专题报告。经督导组审核后，以党组织名义向纪委、组织部门和教育实践活动领导小组办公室呈报。

四、组织领导

***要高度重视，切实履行第一责任人的职责，既要坚持以身作则，又要履职尽责，充分发挥示范带动作用。***要以高标准、严要求推进查摆问题、开展批评环节各项任务，不折不扣做好各项工作，切实召开一个高质量、高水平的专题民主生活会，确保教育实践活动不虚不空不偏、不走过场。

篇四:关于领导班子专题民主生活会召开情况的通报
2015领导班子党员干部专题民主生活会综合情况汇报

篇五:关于领导班子专题民主生活会召开情况的通报
2016领导班子专题民主生活会活动方案

篇六:关于领导班子专题民主生活会召开情况的通报
2015领导班子专题民主生活会情况报告

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