姿态要低

导读：　姿态要低(共5篇)《低姿态进入》阅读附答案阅读下面选文．完成1-4题。低姿态进入崔耕和①你见过打太极拳吗？无论是陈氏还是杨氏，无论是四十八式还是七十二式，或弓或曲，轻灵沉稳，势断意连，讲究的是外柔内刚，刚柔相济，天人合一。②你一定欣赏过不少世界名由，至少经常听流行歌曲。你是否发现，很少有歌曲是以高音起奏的，几乎每一首...

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《低姿态进入》阅读附答案
姿态要低 第一篇

阅读下面选文．完成1-4题。

低姿态进入

崔耕和

①你见过打太极拳吗？无论是陈氏还是杨氏，无论是四十八式还是七十二式，或弓或曲，轻灵沉稳，势断意连，讲究的是外柔内刚，刚柔相济，天人合一。

②你一定欣赏过不少世界名由，至少经常听流行歌曲。你是否发现，很少有歌曲是以高音起奏的，几乎每一首歌曲的过门都是舒缓的低音。只有用低音切入，才会带来歌曲的跌宕起伏、荡气回肠。

③你观摩过中国山水写意画的作画过程吗？当宣纸铺好，构思了然于胸。几乎没有几个画家会先泼重墨。他们大都先施底色，由浅入深，深浅结合。中国画讲究的是气韵生动，是韵味，是内涵，是层次。同时他们还不忘留白，留白天地宽、留白留余韵。

④以上这些似乎都说明一个道理：做事情最好低姿态进入，循序渐进，这样才能打好基础，蕾足势头，把事做好。

⑤做人也同理。勾践若抱住越王身份不放，只想当年风光，全无卧薪尝胆、当牛做马的低姿态，是不会灭夫差、平吴国、成霸业的。三国的刘备若无三顾茅庐的求贤之举和平时礼贤下士的谦恭姿态，是不会成鼎足大业的。

⑥人的一生要经历千门万坎，千曲百折，所面临的事情不见得件件称心如意．不会件件量身定做。这就需要我们不断调整我们的姿态、心态，否则就可能碰壁。学会低姿态，该低时就低，绝非懦弱和畏缩，而是人生大智慧，是修身、正身、处世不可缺少的修养和风度。

⑦亚里士多德说：高标准的目标和低姿态的言行的和谐统一是造就厚重而辉煌人生的必备条件。看来低姿态当为生存之态，当为人生常态。唯有低才会看得真切，看得生动具体，才可能领悟事物的真谛。低姿态进入并恰当地保持才可能实现所期望的高的结果。（选自《智慧》，有改动）

1．选文的中心论点是什么？

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2．选文第①～③段以打太极拳、欣赏歌曲、观摩作画开头，有什么好处？

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3．选文第⑤段画线句子在文章结构上有什么作用？

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4．选文第⑦段运用了哪种论证方法？有什么作用？

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5．制作读书卡片是一种很好的阅读积累方法，下面是一张尚未完成的读书卡片，请将其填写完整。（谈启示时，请围绕摘句内容并联系生活实际。）

读书卡片

编号：001

篇目：《低姿态进入》 作者：崔耕和

摘句：人的一生要经历千门万坎，千曲百折，所面临的事情不见得件件称

心如意，不会件件量身定做。这就需要我们不断调整我们的姿态、心态，否则

就可能碰壁。

启示：__________________________________________________

参考答案：

1．做事情最好低姿态进入，循序渐进，这样才能打好基础，蕾足势头，把事做好。（无论做人或做事都应当低姿态进入；标题或结尾一句亦可。）

2．1、增添文章的趣味性，吸引读者；2、充当下文的事实论据，增强说服力；3、引出中心论点。

3．过渡（承上启下）

4．道理论证（引证法），有力地证明了低姿态进入并恰当地保持才可能实现所期望的高的结果。

5．示例：这段话告诉我们面对困难时要注意调整心态。当考试失利的时候，不要气馁，要认识到失败乃成功之母，进而调整心态重新奋起。

为什么喜欢上一个人后会变得很低姿态
姿态要低 第二篇

为什么喜欢上一个人后会变得很低姿态

变得很低姿态大致原因有3点。

1，默认自身价值低。

2，个人魅力值低。

3，异性资源少。

原因1.

你内心有这样一幅图，虽然大部分人口头不愿承认，但内心潜意识是这样想的：自己的价值是比要追求的异性低的（一般是男性对女性较多）。

原因就在于他们想从异性身上索取价值。（你懂的）

（男女身份可互换）

一旦陷入这种思维，你就会不自觉认为自己矮人一等，你在价值比你高的人面前自然就会紧张，担心自己说错话，害怕说错话对方给你否定的反馈，甚至害怕对方不理你，你越是这样想和担心就越陷入紧张、低姿态的状态。也就是所谓的墨菲定律。【姿态要低】

但你又想和喜欢的异性相处聊天，在这样矛盾的思想下，痛苦不已。但你由于可能缺乏相应的“价值”或能力，比如，觉得自己矮、矬、穷，硬性条件太差，缺乏自信，不会聊天，没有幽默感，和对方相处很无趣，甚至是情商低控制不住自己的情绪说出或做出伤害对方的事情。

你这样无能为力的情况下，唯一的选择就是不自觉的放低身段，希望以弱者的姿态，祈求对方可怜你，施舍你（感情，爱），这和乞丐祈求路人施舍钱财是一个道理，这就是你面对异性时低姿态的首要原因。

原因2，缺乏相应的个人魅力、能力、价值

男人吸引女人有哪几点？

从进化心理学的角度，男人是否吸引女人，主要是看是否有“生存”与“繁衍”的价值。 这2种价值，又可以具象的表现在以下2个方面：

一，硬价值：

1）外貌（长相，身高，气质，打扮，肢体语言，性能力等）

2）经济能力（钱，房、车，好工作等可以保证良好生活的条件）

这类价值是最容易被人看到、感受到、和让别人觉得你是多少价值的一个人。因为直观所以判断成本低。【姿态要低】

二，软价值：个人魅力

外貌和钱可以理解为硬价值，可以比较直观看得到的价值。

软价值是由内而外自然散发的个人魅力，是个人综合素质的体现，能感受到却不像外貌与钱那么直观，属于润物细无声。

可理解为，硬价值对应硬件，软价值对应软件。

举例：你偶然间碰到一个新朋友，在对方没有自我介绍太多个人信息的情况下，你是可以通过对方的音色音准、语气语态、能量气场、肢体语言、以及他表达的一些信息等等，来感受到对方大体上是个什么样的人。

假设，你现在外貌和经济能力都暂时无法短时间内解决和提升的情况下。但我还是建议大家可以内外兼修，即使不高不帅，也可以靠打扮来提升外在形象的好感度；可以提升自己的职场能力、或创业能力来改变自己的经济状况。

提高你的个人魅力，即你的软价值，是最持久，也是最利于你以后长期吸引对方的能力。

原因就是，外貌是会随着年纪增长而衰老。经济情况是不确定，万一哪天你破产了，她是否就会因此而离开你呢？

而个人魅力则是相对最长久，最具吸引力的，个人魅力也可以理解为个人综合素质。主要体现在自信心态、情商、能量气场、社交、沟通谈吐等方面。

而你现在的情况，就是缺乏这些方面的素质作为你的内在支撑，致使你缺乏底气，内心很虚，感觉自己没什么价值，缺乏以平等姿态面对对方的资本。

说到资本，还有一项也是你欠缺的。也就是原因3，你缺乏足够让你筛选的异性资源。

此项与个人魅力里的沟通、社交能力有直接关联，你如果这两项能力不行，是无法顺利和良性的进行资源储备。

可能会有“感觉论”的朋友跳出来说，这岂不是要搞备胎？爱情是美好和凭感觉的，如果按照你说的，岂不是很功利？

我想对这些朋友说，你这样想就是缺乏爱的能力与经验的典型特征。

大家都知道这个社会各行各业都有很多潜规则，其实在爱情也有潜规则，而且即使你不喜欢，但它就是真实的存在着。

这么多婚恋网站的存在不就是给大家进行异性资源筛选的吗？你在用这个工具的时候怎么没感觉很功利呢？你通过网站终于邀约成功出来吃饭见面的时候，怎么没觉得功利了呢？

但我不是说你缺乏异性资源，就是要囤积备胎，那你就误会我的意思了。

我只是想告诉你，有足够多的异性资源来供你选择，是你拥有自己美好爱情的重要权利。

拥有选择权和拥有投票权很类似，你应该明白我的意思，虽然我们暂时不知道什么是投票权。

没有选择权和只有被选择权的感觉，就像夜总会里的miss成天被客人挑选是一个样的。（没有歧视的意思，只是举例。）

你如果没的选，那只能是将就的度过余生，你喜欢~将~就~吗？答案是肯定的，没人喜欢将就，除非你对人生没一点追求了。

既不喜欢将就又觉得储备异性资源感觉有违和感。那你只能做出2选1的抉择。

或者推荐你用“极致思考法”，当你面对任何纠结无法做决定的时候，就把事情推到极致，看看会发生什么情况，如果最坏的结果也是能接受的，最好的结果能实现，那就选择一边去执行了再说。

既然你不喜欢将就，那你就先尝试储备资源，去进行社交拓展结交新朋友，在聚会上搭讪陌生异性都是你丰富人生的一部分。最坏的结果也就是对方不理你而已。

总结：【姿态要低】

要想面对喜欢的异性不变的低姿态，请从以下3点开始改变。

1，认识并扭转默认自身价值低的错误思维。

2，从今天开始提升个人综合素质。

3，每周多参加各种类型的社交，开始积累异性资源。

知道了这3点原因后，解决办法先从提升个人魅力开始，或者先从每周突破宅的习惯，出去参加聚会，认识新朋友开始。

把执行的难度降到最低，把大目标分解成若干个小目标，先解决一个个小目标。

一 如何真正掌握追女生的技巧？约会核心？

当你学会了这些核心技巧，你便可以让你从前搞砸的许多妹子起死回生，因为你比以前更懂得女人心！而这些方法之所以管用，因为这都是我们从无数的情感案例中总结出来的，而不是凭空想出来的。

而这些实用的技能，已经成功帮助10000名舞步学院的学员过上了情感自由的生活，更多的技能将会在我们每周的内部课进行全方位的详细解析。

同时，每天晚上9点在舞步学院直播间也会进行免费公开课，学习专业约会可以参加舞步学院《魔鬼训练营》课程，帮助你彻底从外到内的改变。

数学备考要放低姿态
姿态要低 第三篇

SAT数学备考要放低姿态

凡是参加SAT数学考试的高中生几乎都觉得这一部分的试题很简单。SAT数学考查的内容固然不多，也就是在初中数学的基础上再加上高中数学中排列组合与简单函数等的浅显内容。但是得到满分的同学却很少，原因何在呢?这就是今天要告诉大家的SAT数学备考要放低姿态，希望对有志拿到满分的同学有所帮助。

这些错题大致可分为三类：第一类是粗心导致的看错、算错;第二类是没有理解题目的意思，导致错判;第三类是确实对某些数学知识不了解。这三类错题中，前两类占了绝大多数。

从小学开始，老师就一直强调不可粗枝大叶，要细心，要仔细。然而，因为人的特性差异，总会有学生在练习与考试之中，因紧张或轻视犯粗心的毛病，事后校对答案，才后悔不已。

对于没有理解题目意思而导致的失分，要一分为二看待，一方面SAT数学是在英文背景下审题的，一些专业数学表达，如果考前没有进行充分的熟悉与操练，必然会影响到阅读的有效性;另一方面，一些学生在审题，尤其在审题干比较长的题目时，仍无法抓住主要的信息点，对数字，对关键字hold不住，大大影响了对题意的理解。

对于第三类，因数学知识不了解的错题，大部分错误都集中在排列组合计算、垂直斜率关系、截距概念等基础性高中数学知识中。这部分内容要么是因为学生脱产在高中没有学到，要么是相应数学概念没有搞明白。

强烈建议学生在SAT数学上放低姿态，谦虚细心。同时，在SAT数学具体复习方法上，给出以下建议：

1、及时利用碎片时间或低耗能时刻，操练SAT数学题目，一方面拓宽数学题目的视野，另一方面检验自己是否还能适应数学状态。

2、找SAT难题集来操练。这个题集，学生做下肯定会错不少，但不要担心，躺着中枪之后，我们应该严肃对待，每道题目为什么错，会有什么启发，有什么结论，有什么结论点，通过找同学、问老师、查资料，都应一一落实到位。要把SAT数学当回事，也要高效针对性做题。

3、好好把拿到手的SAT类数学词汇耐心、细心地看几遍，不要求都能默写出来，但要求看到单词马上能反应到中文意思以及对应的数学知识点，甚至有必要进行词汇归类梳理记忆。

4、有时间要多练几套真题卷，至少十套以上，好好保留每份考卷，尤其错题不能丢。这是初中老师、高中老师经常强调的事，一方面可以回头看看这些题目为什么错，吸取教训，另一方面更重要的事，是能一点一点看到自己的进步，看到自己正确率的提高。

SAT数学备考要放低姿态，踏踏实实的备考，最后给大家一个SAT数学口号：获得800是正常，少于800是失误，低于750不能忍。大家一定按照这个目标努力备考，争取SAT数学满分。

你以为你是谁？
姿态要低 第四篇

一只骆驼，辛辛苦苦穿过了沙漠，一只苍蝇趴在骆驼背上，一点力气也不用，也过来了。苍蝇讥笑说:“骆驼，谢谢你辛苦把我驼过来。再见!”骆驼看了一眼苍蝇说:“你在我身上的时候，我根本就不知道，你走了，你也没必要跟我打招呼，你根本就没有什么重量，你别把自己看太重，你以为你是谁?”

英国文学家萧伯纳一日闲着无事，同一个不认识的小女孩子玩耍谈天，黄昏来临时，萧伯纳对小女孩说，着名表演艺术家英若诚曾讲过一个故事。他生长在一个大家庭中，每次吃饭都是几十个人坐在大餐厅中一起吃，有一次，他突发奇想，决定跟大家开个玩笑，吃饭前，他把自己藏在饭厅内一个不被注意的柜子中，想等到大家遍寻不着时再跳出来。尴尬的是:大家丝毫没有注意到他的缺席，酒足饭饱，大家离去，他才蔫蔫地走出来吃了些残汤剩菜。从那以后，他就告诉自己:永远不要把自己看得太重要，否则就会大失所望。

苏东坡年轻的时候，是个傲气十足的人。一日在田间小路上行走，忽然和一个村姑狭路相逢。村姑挑着一担泥，两个互不相让。你以为你是谁？。最后村姑提出她出一上联，若苏东坡能对上下联，她就甘心让路。村姑的上联是:一担重泥挡子路。苏东坡一听，这个上联可生了得，一时竟想不出下联。两边在水田里插秧的农夫大声笑。情急之下，苏东坡竟然大声回应:两旁夫子笑颜回。然后，苏东坡脱下鞋袜，为村姑让了路。

事实上，一个人的轻与重，贵与贱，决不是自己能订下标准的。平静谦和，不事张扬，才是最重的分量。

俄国文学家列夫托尔斯泰曾被一个贵妇人当作搬运工搬箱子，托尔斯泰十分愉快的完成了这项工作，并且得到了一卢布的报酬，当贵妇人得知这个搬运工是托尔斯泰时，羞得满脸通红，想要索回那一卢布，托尔斯泰却高兴的说，不，这是我劳动所得，和稿费同样重要。

总统里根，虽贵为总统，却能够把自己“看轻”。一个叫比利的男孩子，身患重病，不久于人世，听说这个孩子最大的愿望是做总统，于是里根把他请到白宫，让他坐在椭圆形办公室里，亲自给这个孩子做助手，帮他处理公务，直到这一天结束。

大学开学的日子，一个新生拦住了一个看门的大爷，让他照顾一下箱子。第二天才发现，这个看门的大爷，竟然是北京大学副校长，着名学者季羡林。这位学贯中西的学者，竟然能够如此看轻自己，也许，正是他成为当代学人榜样的原因之一。

马俑坑至今已出土清理各种陶俑1000多尊，除跪射俑外，皆有不同程度的损坏，需要人工修复。而这尊跪射俑是保存最完整的、惟一一尊未经人工修复的。仔细观察，就连衣纹、发丝都还清晰可见。跪射俑何以能保存得如此完整?这得益于它的低姿态。兵马俑坑都是地下道式土木结构建筑，当棚顶塌陷、土木俱下时，高大的立姿俑首当其冲，低姿的跪射俑受损害就小一些。跪射俑作蹲跪姿，右膝、右足、左足三个支点呈等腰三角形支撑着上体，重心在下，增强了稳定性，与两足站立的立姿俑相比，不容易倾倒、破碎。因此，在经历了两千年的岁月风霜后，它依然能完整地呈现在我们面前。

被称为美国人之父的富兰克林，年轻时曾去拜访一位德高望重的老前辈。那时他年轻气盛，挺胸抬头迈着大步，一进门，他的头就狠狠地撞在门框上，疼得他一边不住地用手揉搓，一边看着比他的身子矮去一大截的门。出来迎接他的前辈看到他这副样子，笑笑说:“很痛吧!可是，这将是你今天访问我的最大收获。一个人要想平安无事地活在世上，就必须时刻记住:该低头时就低头。()这也是我要教你的事情。”

一对夫妻因为一点琐事吵架。为了杀杀丈夫的锐气，妻子决定以离婚相要挟。于是，一向霸道的她自拟离婚协议书，所有的一切财产归丈夫，孩子归丈夫，自己每年支付孩子五百元生活费，以示离婚的决心。不依不饶的她本以为丈夫不会同意。未曾想到丈夫很爽快地同意了。一周之后，妻子主动找丈夫要求复婚，被丈夫拒绝了。她对他说:“给你半年时间，如果你还不同意复婚，那我就嫁人了!”她太高估了自己，以为丈夫会非她不娶呢!期待着眼前已经变得有点陌生的丈夫听到最后通牒能有所触动。然而，丈夫脱口而出，“我早就受够你了，随你的便!”后来，他们也就真的没有复婚。

这个故事真实而简单，但是它告诉我们，一定要学会认识自己，千万不要把自己看得太重。这个世界上，每个人都很重要，但是离了谁地球都照样地转。一个人可以自信，但不要自大；可以狂放，但决不能狂妄；可以健康长寿，但不可能万寿无疆；能够力挽狂澜，但决不可能再造乾坤。

不把自己看得太重，其实是一种修养，一种风度，一种高尚的境界，一种达观的处世姿态，是心态上的一种成熟，是心志上的一种淡泊。用这种心态做人，可以使自己更健康，更大度；用这种心态做事，可以使生活更轻松，更踏实；用这种心态处世，可以使社会更和谐。

大学不留遗憾，大一到大三一定要思考并做完的5件大事
姿态要低 第五篇

大学不留遗憾，大一到大三一定要思考并做完的5件大事，否则大四就来不及了。

大四的简历， 实际上不是用文字编写出来的， 而是靠大一到大三的一点一滴的行动书写出来的。一份给人留下深刻印象的简历， 来自于你从大一到大三所忙碌的五件大事: 学术、 技能、 社团、 实习、 考证。

一、 学术: 拿什么证明你的“学习力”

知名的招聘单位， 一般会把学术成绩当作一个重要的筛选标准， 以下这个问题在着名外企的网络申请表中几乎是一个必问的问题:

please indicate your academic standing during each period of education that applies to you。大学不留遗憾，大一到大三一定要思考并做完的5件大事。 top 10% of students? top 25% of students? lower half of students? (你的学习成绩排名第几?综合排名前10%， 25%还是中等偏下?)

招聘单位为什么这么重视你的成绩?原因有如下几个方面:

(1) 成绩证明了你的“学习力”。学习力， 与领导力、 创造力等重要素质一样， 是任何大公司都极其看重的员工素质。 着名的西门子公司就把“学习力”列为应届毕业生必须具备的九种职场素质之首(学习能力、 沟通能力、 关注客户的能力、 结果导向能力、 战略能力、 指导和帮助下属的能力、 环境感应能力、 动手能力、 团队能力)。

(2) 成绩证明了你的竞争力。成绩优秀的学生素质更高， 这个规律至少在90%的情况下是正确的。

(3) 成绩证明了你的“上进心”。如果在学习中没有争上游的心态， 你怎么可能在职场争上游?

(4) 成绩证明了你的责任心。大学不留遗憾，大一到大三一定要思考并做完的5件大事。学生的天职就是学习， 如果你现在就不在乎自己的学习天职， 你怎么可能在未来在乎自己的工作天职?

如果你现在是大一到大三的学生，想一想这个问题， 拿什么证明你的“学习力”?

二、 技能: 为职场“量身而学”

多数大学生在“被动”地学习各种技能， 既然学校要求我过四级或六级， 那么我自然要拼命学习才能通过考试； 既然学校给我安排了电脑课程， 那么我自然要学习如何使用word， excel， ppt……

被动式学习可能会导致你的技能与市场脱轨， 或者说和市场结合得不够紧密。 比如说，当你费劲地拿到了四级证书， 却发现招聘方要求的是“四级并且口语流利”;当你自以为excel用得相当不错， 屈臣氏的销售助理笔试竟然要求你用两个excel表格的数据进行运算， 然后自动生成第三个表格!

职场总是这样清清楚楚地对技能提出要求:

citigroup(花旗银行)招聘“信用卡客户服务专员”: 能够讲广东话

中国移动招聘人力资源助理实习生: 会使用spss统计方法

如果你从大一开始研究招聘启事， 那么你有三年半的时间“量身定做”自己所需要的技能； 如果你从大四开始准备， 你可能只有一个月甚至于一天的时间去准备!

所以说， 大一到大三的学生们， 从今天开始研究招聘启事， 然后， 按照招聘启事的要求， “量身而学”去掌握各种技能吧!

三、 社团:争取做到“又大又专”

21世纪的大学生不再满足于做书虫， 而是注重发展自己的兴趣， 张扬自己的个性。激扬青春， 尽情挥洒!这就催生了大学校园里林林总总的社团和组织: 爱心社、 diy工作室、 e时代梦想工作室、青年志愿者协会； 以及各种热门主题的校园活动: 环保手工艺品设计大赛、 “小灵通杯”dv大赛、 三下乡、 雅芳校园代理……

纵观新毕业生的求职简历， 每个人都罗列一大堆社团活动， 令人眼花缭乱。那么， 招聘方到底看重哪些社团活动呢?

1。 大， 永远是硬道理

既然每个人都能罗列出一大堆社团活动， 用人单位的胃口自然也越来越大。面试官会反复询问你所策划的活动的规模、 参与人数、 你所调动的人数和资源以及社会影响等等。相比之下， 面试官更倾向于录用策划过大型项目的申请人。相比之下， “邀请北大青鸟印度专家来我校举办讲座”肯定不如“与广东发展银行合作举办‘点亮爱心’千人募捐活动”那样吸引招聘方的眼球。

2。 专业社团， 更胜一筹

无论什么样的社团活动都能够锻炼大学生的领导能力、 沟通能力、 组织能力等等， 但是在招聘方的心目中， 你所参加的社团往往代表了你的性格、 兴趣甚至求职趋向。

下面讲述一个真实的故事， 希望你在未来也能成为此类故事中的主角:

学林， 2006届中山大学通讯专业硕士毕业生， 在校期间是中大思科网络技术学院(校园培训机构)的副主席兼讲师。主要凭借这一背景， 学林被ibm的its部门录用为systems services representative trainee。以下是他面试的一些片段:

招聘方: 你是否在较大的项目中承担了工作?如果是， 你承担了什么工作?

学 林: 我一直在思科网络技术学院担任职务， 从助教到讲师， 最后竞选为副主席。

招聘方: 你在项目中是否有过创新?

学 林: 有过。我第一次组织了“思科八校巡展”， 使得报名参加培训的学生成倍增长。在此之前， 我们一直只在中大内部宣传， 没有主动到其他学校推销。

招聘方: 你如何组织你的团队?

学 林: 我先后组织招聘过60多名学生员工。关于组织团队， 我认为首先要以身作则， 要求小组成员做到的， 自己要先做到， 哪怕是不迟到、 不早退之类的小事情。第二是要有技术上的权威， 这样才能赢得大家的信赖和尊敬。第三是沟通与倾听， 我们的团队里很多都是班级里面的尖子生， 智商很高， 也都愿意表达自己的意见， 说得正确的我必须采纳， 否则他可能就不干了!本科生尤其年轻气盛。他如果说错了我也得找到证据说服他……

学林在整个面试过程中， 基本都是在和面试官讲述自己在思科网络技术学院的活动。由于同属it领域， 面试官非常认同他的经历。试想一下， 如果他主要参与的社团是“体育部”， 面试官会有同样的认同感吗?

大学生应该根据自己未来的求职方向， 有目的地选择一些和自己未来职位有关的专业性社团， 比如说:

文秘专业的学生可以考虑加入:

(1) 公关礼仪协会

(2) 广播站

(3) 组织知名企业进行讲座和培训

计算机专业的学生可以考虑:

(1) 网站设计或者电脑硬件维护等协会

(2) 到某个专业的it公司(再小都可以)真正参与一个项目的开发

市场营销专业的学生可以考虑:

(1) 演讲辩论协会

(2) 大学生创业行动等协会

希望做老师的学生可以考虑:

(1) 演讲学会

(2) 辩论团(新东方永远不会拒绝曾经是演讲团或者是辩论团主力的求职者， 他至少会得到一次试讲的机会!)

3。 当leader， 胜过当member

这是一个典型的外企书面题目: how many times in total were you president or leader of an organization， club， team， or mittee while you were working on any university degree? please write the name and year for each group below。 once? twice? three times or more?

从这个题目的设置上， 招聘方清楚表明了招聘的意图: 你说你参加了某社团， 那么你到底是个普通的member还是一个head? 你做过几个学生组织的head? 其实招聘方的心里话是: 如果你真的是学生领袖级的人物， 真的很有leadership， 那么在四年大学生活中， 应该不只一次担任过主席或副主席、 会长、 班长、 足球队长等职位。

无论leadership还是team work spirit， 都是企业考查的重点。而关键在于， 具有leadership的人， 往往都非常擅长team work， 既能做领导， 也能被领导。而且， 这种人才往往能给企业带来鲜活的冲击力， 做出卓越的贡献。

我的一个学员朋友， 为了当“头儿”， 从学生会中撤出来， 跑去建设一个新成立的it俱乐部， 作为三名员工之一， 她自然在大三的时候荣升主席之职。曲线救国的策略， 给她的简历增添了光辉的一笔。

大学生朋友们， 如果你的眼中只有四大、 p&g、 ibm这些超级企业， 从现在开始努力吧。多做leader， 把自己打造成校园排行榜top 1%!

四、 实习: 以实习积累“实力”

大学生从实习中能获得什么?

(1) 实现“实习——毕业——求职”三级跳。如果你的实习单位相当不错， 再如果你的实习表现令老板非常满意， 你就可能直接拿到offer， 圆满实现“实习——毕业——求职”的三级跳。

(2) 获得职场前辈宝贵的指导。我们经常在韩剧中看到新来的员工恭恭敬敬地叫老员工“前辈”， 因为工作了几年甚至十几年的前辈对本行业的就业秘密和长期职业发展了如指掌， 他手中也积累了宝贵的人脉资源。如果能获得前辈的帮助， 哪怕仅仅是一些经验的分享、 找工作的指导， 你都很有可能少走一两年的弯路!

(3) 积累经验!如果你实习的工作性质和你的求职目标一致， 那么即使短短一周的实习， 也能让你积累一定的经验。

然而， 理想和现实总是有差距的， 真正的实习经历往往让大学生失望至极。首先是大学生自己的原因， 他们找一个和自己本专业八竿子打不着的行业去实习。 其次， 用人单位都知道实习生是“飞鸽牌”的， 所以往往随便让他们干一点秘书忙不完的活儿， 甚至让他们清茶报纸打发日子。前辈对你虽是客客气气， 但其实是对你这个“来也匆匆， 去也匆匆”的过客敬而远之。

现在， 我们借用几个真实的案例， 分析一下实习的真正意义。

案例一:

小杨， 华农大学2006年毕业生， 计算机软件专业。在广东佳和软件公司销售部实习。小杨被安排的工作内容是打电话， 每天按照黄页挨家公司打电话， 询问对方是否有上软件系统的打算。工作了仅仅5天， 小杨突然“失踪”(连招呼也没打就再也没露面)。而在简历上， 小杨写自己是个“有责任心的”品学兼优的好学生。

案例一分析:

小杨此次实习的失败， 是因为他犯了以下几个错误:

(1) 眼高手低。小杨学的是软件， 但是他最不喜欢从事软件开发， 因为与机器打交道显示不出他善于交际的特长。于是他希望能够做销售， 或讨价还价， 或觥筹交错， 或天南海北地出差， 多么富有挑战!然而现实实在令他大失所望， 一上班就打开黄页， 挨个公司打电话: “你好， 是计算中心吧?请问贵公司有上erp的想法吗?” 此种行为岂不浪费人才!难道我大学4年学出来就是为了给你打电话?!小杨的种种想法在大学生中非常普遍， 也就是所谓的“眼高手低”， 看不起简单的重复性的工作。 可是哪一份工作不是重复性的?麦当劳重复地炸着薯条， 就像给自己炸出一根根金条。 佳和公司每年几千万的营业额， 不都是一个电话一个电话打出来的?

(2) 浅尝辄止。小杨只要耐下心来， 仔细观察一下周围的老销售， 他就会发现， 老销售们所过的生活， 和小杨的理想非常贴近: 电话要打， 酒要喝， 差要出， 价要讨。万丈高楼平地起， 最初的工作一定是无聊的、 重复性的， 那是因为你只是火车上的一个螺丝钉。往往企业越大， 你越觉得自己渺小。可是， 只要你努力奋斗， 你就会占据越来越重要的位置， 你会从火车尾被挪到火车头， 左右着火车行进的方向， 你的视野开阔了， 你看到了碧绿的原野和原野边美丽的姑娘， 这就是成就感!

(3) 不敢沟通。如果你对工作不满意， 你完全可以找总经理吐吐苦水、 谈谈困惑。三十八岁头发就快要全部光荣退休的总经理， 急切地需要从教育下一代中感受生命的活力。他会鼓励你说: “盖茨不也是从车库起家的吗?俞敏洪不也刷过糨糊吗?我老人家十年前不也天天打电话吗?而且， 如果你不喜欢做销售， 也可以考虑到北京总部去做开发……”在困难面前， 不要选择逃避， 要敢于向老板说出你的困惑， 反正你是实习生嘛， 如果这个老板连容忍抱怨的气度都没有， 那你再选择闪人也不迟。英文里有一句话说得很好: when things get you down， don't go and hide， e and talk to your boss。 that's what he is here for。

案例二:

小张， 广东工业大学2007年毕业生， 通讯专业。因为同学们都认为小张经常有一些新想法、新思维， 他一直都幻想自己有可能成为一个优秀的市场开拓人员， 成为某个大公司的品牌经理， 而且他暗暗地将目标锁定在“宝洁市场部”。在校期间也参与了一些大公司在校园举行的促销活动， 但总觉得不够过瘾。经过多方寻找， 他在暑假来到同班同学父亲的朋友开的电脑销售公司， 如愿进入神秘的市场部打杂。暑假是电脑销售的旺季， 小张很幸运地参与了所有的市场活动: 在路边搭台做road shows， 设计买电脑送打印机的宣传活动， 甚至发小广告等等。经过一个暑假的实习， 小张发现喜欢上了这种蛮“刺激”的工作， 所以他坚定了自己放弃通讯工程本行的想法， 一心一意去把自己打造成一个熟悉品牌推广和促销策划的专业人才!

案例二分析:

显然， 小张从暑期实习中获益良多， 至少， 他从“想改行”变成了“坚决改行”， 确定了自己的职业发展方向。从实习中， 他了解到了市场工作的实质性内容， 发现了这份工作和自己兴趣和特长的结合点， 增强了自信心。就这样， 从大三开始， 小张已经开始走上了自己的“职业发展之路”， 而他的很多同班同学， 仍然在广泛地把简历投递给各种各样的公司， 仍然在抉择着: 向左走?向右走?

案例三:

小赵和学校几个同学一起到一个很大的外贸公司实习， 被分配给几个业务员做助手。 这是个有国营特色的企业， 同事们都互相称呼对方为“老张” “老王”， 几个同学入乡随俗也采用了这种“老x”的称呼。小赵被派给了老李， 但是不论别人怎么叫， 他一直很尊敬地称老李为“李老师”。他主动见事就做， 跟着老李跑银行和商检交单， 到海关报验。尽管老李说因公外出可以打出租车， 小赵一个人外出而且不赶时间的时候一律选择乘坐公共汽车。有好几次， 老李接国际长途， 小赵就默默地坐在一边“旁听”， 细心地揣摩他如何同外商交谈。有时则悄悄地给老李递一支笔， 或续上水， 或记录一些数据。这些细小之处， 既给老李带来了工作上的便利， 也表现出新人对“前辈”的尊重， 在实习期结束的时候老李向公司申请把小赵留作助手。

案例三分析:

实习生在公司里， 姿态摆得越低就越容易成功， 门你来开， 茶你来倒， 纯净水你来换， 打印好的文件你来拿， 就像刚刚进门的新媳妇一样， 眼睛里有活儿， 手里不闲着。新人对“前辈”， 也如同新人对公婆一样， 无论如何尊重都不过分。小赵无疑就是靠这种低姿态取胜的。

上面的这几个案例， 一定充分地说明了正确实习的重要性。

五、考证:对考证热做“冷思考”

大学生要考很多证书:英语四级、英语六级，计算机二级、中级程序员、office认证，商务英语中级、商务英语高级，cga、cpa、acca，当然你专业相关的几个证得考了。

总有同学问我证书是否有用，我的回答千篇一律:“当然有用!”但是，我也一定千篇一律地再反问他:“你考证花了多少时间?如果不考证，你会用这个时间来做什么事情?”考证最大的投资不是金钱，而是大学生最最宝贵的时间。可惜很多大学生没有意识到时间的稀缺，他们觉得即使不考证，也把时间浪费掉了，那还不如做个有为青年，好好学习，天天拿证!

面对考证热，我们针对其“热因”要进行如下的“冷思考”:

热因一:千金在手，不如一技在心，证书代表俺的技能!

冷思考:有证无“技”者大有人在!根据笔者的教学和咨询经验，有英文六级证书而绝对通不过英文面试的申请者，至少占到十之六七，更别提人手一份的四级证书了!职场上最需要的英语技能是什么?能听会说就可以，绝对不是高要求，但是为什么绝大部分学生只有到了大三下学期才惶惶然跑到新东方:“老师，怎样可以在短时间内提高听力、口语水平?”晕!

热因二:他有证书我没有，招聘方肯定对他青睐有加!

冷思考:你是否在招聘启事的头条看到:“务必有xx证书”?只要招聘启事里没有提到xx证书，那么xx证书就不能置你于劣势!有一些专业是需要拿证书的，比如做会计的要拿cpa。但是很多招聘技术人员的用人单位对所谓的很多证书并不感兴趣。他只关心一点:你是否做过相关的项目，招聘原则非常简单，就是“我要什么你就给我什么，而不是非得用一堆证书去变相证明你的能力。”在简历上列上一两个像样的项目，能在简介时把项目描述得头头是道(尽管你很可能只是给这个项目打杂的小喽)，在某种程度上要比专业证书更加吸引招聘方的眼球。

热因三:有了考证的压力，学习起来有动力。困了，累了，来考证!

冷思考:首先肯定你是有为青年!然而大学生的动力，不应该是拿证，而应该是如何让自己具备更多更精深的职场武功，比方说，练习如何在公众场合发表演讲?如何把自己打扮得看着顺眼而不是像爱因斯坦?你是否因为考证而忽略了更重要的求职准备?比如做几份兼职，确定一下自己未来的职业兴趣，多参加招聘会、交易会了解自己感兴趣的行业动态等等。

希望我们的冷思考能让你停一停，想一想，我的时间花得值得吗?我学到招聘方需要的技能了吗?

我希望同学们看到这篇文章后，不仅仅是看看，而要去行动!没有行动的发奋努力=0

去做，去真正找到自己的职业方向，找到你的能力和兴趣双匹配的职业!

同学们，从迷惘到豁然开朗只有一步之遥!

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