当前位置: 首页 > 文档 > 试题 > 机关党委专题民主生活会需要准备什么

机关党委专题民主生活会需要准备什么

2016-11-21 12:33:53 试题 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 机关党委专题民主生活会需要准备什么(共9篇)开专题民主生活会需准备的材料及要求开专题民主生活会需准备的材料及要求1、形成《xxx领导班子(个人)四风问题清单》清单的主要内容:形式主义方面存在的问题;官僚主义方面存在的问题;享乐主义方面存在的问题;奢靡之风方面存在的问题;关系群众切身利益的问题;联系群众最后一公里的问题。要求:2014年7月8日...

开专题民主生活会需准备的材料及要求
机关党委专题民主生活会需要准备什么 第一篇

开专题民主生活会需准备的材料及要求

1、形成《xxx领导班子(个人)四风问题清单》

清单的主要内容:形式主义方面存在的问题;官僚主义方面存在的问题;享乐主义方面存在的问题;奢靡之风方面存在的问题;关系群众切身利益的问题;联系群众最后一公里的问题。

要求:2014年7月8日前完成,报教育实践活动领导小组办公室备案(附电子版)。

2、撰写对照检查材料

内容:

一是遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定、自治区党委28条规定、呼伦贝尔市委28落实意见、根河市密切联系群众改进工作作风的实施意见,加强作风建设方面的情况。要联系自己的思想、工作、生活实际,联系自己的成长进步经历,写清遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况;对三公经费支出、职务消费、人情消费、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,为官不为的问题进行认真对照检查。

二是自身四风方面存在的突出问题和表现。

三是存在四风突出问题的原因剖析。要深挖思想根源。

要求:做到六要六不要:要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、挖到根源,不能写成工作总结或述职报告,不能评功摆好,不讲套话、官话、虚话。要有的放矢,不能空对空,不能轻描淡写、敷衍应付,不能遮遮掩掩文过饰非。要触及灵魂,深入进行党性分析和自我剖析。要点到要害,要敢于担当,主动接受党员干部监督和评议。

2014年7月8日前完成

3、撰写专题民主生活会上的发言提纲

内容:

一是本人对照检查材料内容;

二是本人将要对班子其他提出的批评意见。

要求:2014年7月7日前完成,报校长和督导组组长审核把关。

4、三轮谈心记录

第1轮在查摆问题过程中进行;

第2轮在撰写和修改对照材料期间进行;

第3轮在民主生活会召开前一周内进行。

内容:自身存在的四风问题,对方存在的四风方面的问题。

每个班子成员对拟在专题民主生活会上相互开展批评的问题,务必谈通谈好,消除隔阂,达成共识。班子成员之间至少提出五条意见,见人见事见思想。

在机关党委民主生活会上的发言
机关党委专题民主生活会需要准备什么 第二篇

精选范文:在机关党委民主生活会上的发言(共2篇) 按照机关党委召开民主生活会的通知要求,围绕民主生活会的主题,我谈一下三个方面的认识与体会:一是对学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上重要讲话精神的认识;二是结合参加“讲、树、促”活动和学习焦裕禄精神的实践,谈谈加强党性修养的体会;三是查找剖析思想、学习、工作中的不足,开展批评和自我批评。 一、对学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上重要讲话精神的认识 胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话,是指导当前和今后一个时期党的作风建设和反腐倡廉建设的纲领性文献。在“讲、树、促”活动中,通过认真学习胡锦涛总书记和习近平副主席、徐光春书记的一系列重要讲话精神,在以下几个方面进一步深化了认识。 (一)明确了重要意义。切实认识到,加强党员干部党性修养、树立和弘扬良好作风,是贯彻落实科学发展观的重要保证,是党治国理政的成功经验,是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是党始终得到广大人民群众拥护、领导各项事业走向胜利的成功之本,意义重大而深远。 (二)理清了总体要求。切实认识到,加强党员干部党性修养、树立和弘扬良好作风,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,自觉践行社会主义核心价值体系,坚持理论和实践相统一,坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一,坚持改造客观世界和改造主观世界相统一,坚持加强个人修养和接受教育监督相统一,努力成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的党员干部。 (三)找准了行为准则。切实认识到,加强党员干部党性修养、树立和弘扬良好作风,就要按照胡锦涛总书记“六个着力、六个切实”的要求,进一步讲政治、讲党性、讲纪律、讲责任、讲道德,进一步知廉耻、明是非、懂荣辱、辨善恶、扬正气,进一步树立党性坚强、公道正派、求真务实、廉洁守纪、情趣健康、兴趣高雅的良好形象。 二、加强党性修养的体会 党性是一个政党固有的本性,是阶级性最高和最集中的表现。纵观党的发展史,我认为,加强党性修养,具备坚强党性,是做一名合格的共产党员的基本要求,也是第一位的要求。 在革命战争年代,共产党人经受着血与火的考验,也砥砺着坚强的党性,即便是受到了冤屈,对党依然忠心耿耿,毫无怨言。在肃反时期,由于个别领导人的错误,把一些优秀同志当成迫害分子抓了起来,有时候,这边抓了,那边白匪打上来了。这些同志就要求把绳子分开,拿起枪参加战斗,战斗结束再绑起来。那种情况下,没有一个人叛党,没有一个逃跑,这需要多么坚强的党性、对党多么忠诚啊。在新的历史条件下,我们党面临着执政的考验、发展市场经济的考验、改革开放的考验。在这样的环境中,我们每个党员干部所经受的考验,从某种意义上讲,也十分特殊、十分复杂。特别是党员领导干部,职位越高、责任越重、权力越大,面临的诱惑和考验也就越大,加强党性修养的任务也就更加艰巨。结合近一段时间的学习,我认为,当前党员干部加强党性修养必须经受住以下几个方面的考验和锤炼。 一是要经受住大是大非的考验。近年来,随着以美国为首的西方敌对势力加速推行“西化”、“分化”战略,西方经济上的私有化、政治上的自由化、文化上的精神污染对我国社会产生了很大的冲击,也严重侵蚀了一些党员干部。作为一名党员干部,如果放松党性修养,动摇理想信念,缺乏“咬定青山不放松”的坚定性,就难以具备“任尔东西南北风”的信心和能力,就会在纷纭复杂的斗争中丧失立场,经不起考验。要求我们要保持清醒的头脑,不断加强党性修养,在事关方向、事关原则的问题上立场坚定、旗帜鲜明,在大是大非、大风大浪的面前辨得清、把得稳、立得住,自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。 二是要经受住现实诱惑的考验。人生天地间,不是无情物。生活中五光十色的东西无时无刻不在诱惑着人们。应该看到,在功名、地位、金钱、美色等等物欲面前,我们绝大多数共产党员和领导干部都能严以律已,廉洁奉公,有着高尚的品格。但也有不少人经不住“酒绿灯红”和纸醉金迷的资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀和诱惑,人生观的砝码倾斜,思想道德滑坡,生活奢侈,贪图享乐,崇拜金钱,迷恋女色,追求低级趣味的东西,有的甚至违法乱纪,成了人民的罪人。能不能挡住生活中形形色色的诱惑,对

每个党员和领导干部都是一种考验。我们必须时时刻刻牢记共产党员的身份和责任,不能认为有些事是小事小节,小事小节也有形象、有影响、有人格。党员干部的违纪违法,许多都是始于个人的习惯、嗜好等一些小事小节,被人打开缺口、乘虚而入的。我们必须牢记“不以善小而不为,不以恶小而为之”的古训,时刻警醒自己、时刻锤炼自己,筑牢拒腐防变的思想防线。 三是要经受住工作实践的考验。党性是做出来的,不是说出来的。脱离社会实践空谈党性修养,无异于空中楼阁、海市蜃楼,必须在实践中经风雨、见世面,必须在艰苦的环境中砥砺意志、磨炼才干,才能提高觉悟,增强素质。艰苦的环境、困难的工作、新的工作岗位往往是党员干部成长、成熟、成事的催化剂。加强党性修养,就要体现在干事创业上,越是艰苦的地方,越是困难的工作,越是主动地去干,抢着去干,主动接受实践的检验,这样才能使自己的思想更纯洁,党性更坚强。 三、查找不足,明确方向 一是学习抓得很紧,但浅尝辄止。参加工作以来,我对学习一直抓得很紧,认真地利用一切机会加强学习,以打牢自己的理论和能力根基。但不可否认的是,自己在学习上往往采取的是实用主义态度,满足于完成工作任务需要,现用现学,系统性差,对科学理论的精髓把握不够,缺乏把自己真正摆进去的主动性,不少东西学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,研得不透,用得不活,实际工作中时常有“书到用时方恨少”的感觉。 二是理想信念坚定,但时有困惑。在单位工作这些年,马列主义等科学理论的正面灌输,领导的谆谆教诲,工作岗位的长久磨练,使我对共产主义理想坚信不移,能够坚定地在政治上思想上同党中央保持一致,坚决贯彻党的路线、方针、政策。在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,坚决维护党的领导和马克思主义科学理论的指导地位。但对国际共产主义运动中暂时挫折,对现实社会生活中的一些现象和实际问题,如贪污腐败时有发生、高位不减,反腐成效不甚明显;经济快速发展和生态环境恶化的矛盾;物价上涨、房市居高不下、股市波动不断、世界金融危机继续蔓延、经济复苏仍然漫长等,有时不能找准答案,偶有困惑和不解之处。由此,理想信念虽没有动摇过,但还需要不断巩固。 三是工作认真踏实,但创新不足。这些年,自己在工作上岗位上任劳任怨、兢兢业业,以高度负责的精神和踏实的工作态度赢得了大家的认可,也取得了一些业绩,起草的文稿领导基本上是满意的。但工作上还缺乏主动性、预见性和超前性,应急的时候多,深入研究的时候少,一般性的文稿多,精品的文稿少,起草的文稿还没有完全做到准确体现领导意图、把握领导思路、突出领导讲话风格,距离领导的要求仍有很大差距。 四是作风清正廉洁,但不够节俭。到办事处工作以来,自己一直在各方面严格要求自己,自律、自警、自励,始终保持了共产党员艰苦朴素的本色。但随着近年来工作条件、生活条件的改变,自己工作中节约的意识有所淡化,生活中慢慢地也想讲究一些,自律的念头有所放松,要求有所降低,“两个务必”记得不那么牢了。 以上发言,不妥之处,请与会的各位领导、同志们批评指正。

[在机关党委民主生活会上的发言(共2篇)]篇一:在2010年宣传文化机关党委专题民主生活会上的发言

在2010年县宣传文化机关党委

专题民主生活会上的发言

中共怀集县宣传文化机关党委 李

2010年,按照党委的分工,我分管机关党委工会、共青团和妇女工作,主要管理县广播电视台工作。在工作中,我注意站准位臵,演好角色,按照党委的分工,认真做好宣传文化系统工、青、妇工作,创

造性地调动群众组织的工作热情和劳动积极性,积极引导广大团员、青年、工人开展各种创建活动,积极投身我县经济和社会各项事业建设,取得了显著的成绩。同时将主要精力放在县广播电视台的管理上,着力推动我县广电事业科学发展、协调发展。下面我着重从抓好县广播电视台工作上作简单汇报。

一年多来,我牢固树立以科学发展观统领广电事业发展全局的思想观念,下大力气清除影响科学发展的思想和体制障碍,不断提升广电发展的活力和动力,努力开创我县广电工作发展新局面。

(一)坚持民主管理和干净干事,做廉政勤政的带头者 我坚持民主管理,科学决策,在党的建设和行政事务的各个方面都自觉执行党风廉政建设的各种规定,坚持推行民主集中制,无论是工程建设、设备采购,还是人事安排、财务开支,我都坚决执行个人分工与集体负责相结合的原则,

在涉及重大事项的问题上坚持召开中层干部会议乃至全体干部职工会议研究决定,使台的管理真正步入民主管理、科学管理的良性轨道。

(二)坚持政治家办台,做正确舆论的引导者

良好宣传舆论氛围的营造是广电工作者的基本职责和首要任务。我始终坚持政治家办台的宗旨,在新闻立台和节目强台上狠下苦功,新闻宣传工作亮点纷呈。1-9月份,广播中心累计共播出各类稿件4013篇,占年任务113%,上送中央台播出1篇,省台播出15篇,市台播出134篇。电视中心共采制播出稿件2515篇,占年任务115.8%,上送省台播出19篇,市台播出215篇。同时着力加强内容生产,提高节目质量。大胆改革广告经营模式,成功运用市场手段创办《百姓映像》《生活知识多点》《139论客》三个新栏目。积极制播形式新颖的交通安全、竹文化、玉雕文化、武术文化、劳动光荣等公益宣传广告,提高舆论引导力;创办我市县级台唯一固定版块的民生新闻栏目《百姓映像》,广受观众好评;开播我市县级台唯一的原创小说连播节目《竹魂》,积极发掘和宣传红色文化;继续办好全市县级台唯一的广电内部刊物《声音》,提高编播人员水平,提高节目质量。

(三)坚持稳步,做科学发展的践行者

一是努力扩大有线电视覆盖面,满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。今年1至9月份,新发展有线电视用

户2488户,占年任务124.4%,其中县城用户1062户,占年任务132.7%,乡镇用户1426户,占年任务118.8%。 二是有计划地进行网路改造,改善有线电视的收视质量。在资金运作极其困难的情况下,积极融资,对南街、排沙、螺岗、潭布、联和、北市、宾亨等镇有线电视网路进行二次升级改造,新增光点60多个,更换光纤线路50多公里,提高了有线电视的传输质量,确保用户看到清晰的电视节目。 三是狠抓安全生产,确保安全播出零事故。层级签定责任书,重新明确和落实播出机房24小时值班制,重要播出期,主要领导靠前指挥,杜绝事故发生。

四是努力发展和巩

固?村村通?成果,加强对网点的管理,确保盲点不?返盲?,天天通、长期通。

五是清产核资工作有条不紊展开。根据省市有关广电体制改革要求,我台提前介入清产核资工作,聘请肇庆市永正资产评估土地房地产估价有限公司的专业财务人员到我台开展核资工作,目前清产核资工作已接近尾声。

二、本人的自我评价 我在工作中讲团结,讲正气;在生活上讲清廉,讲严谨,着力在?宣传立台,打造主流媒体;事业兴台,增强竞争实力;经营强台,拓宽产业收益?三方面上下功夫,宣传实现飞跃,网络快速扩张,收入大幅提高,队伍更加和谐,实现了我县广电事业的又好又快发展。

当前,全县上下正在深入开展学习《廉政准则》,倡导?‘有为、和谐’的政治人生?主题实践活动,我觉得自己在思想观念、自主创新、机制体制等方面主要存在以下四方面的不足:

一是舆论引导力有待进一步增强。随着人民群众精神生活需求的日益增长,以及党委政府宣传引导要求的不断提高,我台的宣传引导水平远远不能适应时代的要求,在营造更有利于科学发展的舆论氛围上还需作更大的努力和提高。在加大民生新闻播报质量和加强舆论监督方面,还需不断努力。 二是事业竞争力有待进一步增强。当前媒体竞争日趋激烈,ip电视、手机电视等新媒体发展迅速。目前,我县广播电台听众逐渐萎缩,乡[在机关党委民主生活会上的发言(共2篇)]镇有线电视网络带宽过窄,数字电视建设进程缓慢等不利因素,使我县传统广电媒体的市场份额正面临着前所未有的挤压。广电事业的竞争力亟待增强,以应对日益严峻的挑战和冲击。

三是产业拓展力有待进一步增强。由于网络带宽的制约,我县广播电视增值业务停滞不前;由于客户结构和政策调整的影响,广告经营效益面临严峻的挑战,经营压力相当大,在保增长、促发展上需狠下苦功,不断拓宽经营创收渠道,进一步壮大产业经营规模。

四是队伍创新力有待进一步增强。我县广电高素质人才

奇缺,在立足广纳人才、实行岗位培训、调动自主创新等队伍建设方面,我还未构思好更可行的政策措施。人才的缺乏导致了创新能力的薄弱,创新水平的低下制约了广电事业的发展。

五是人才资源科学调配有待进一步加强。部分部门和岗位存在忙闲不均的现象,岗位设臵有待更科学合理地统筹安排。

六是收入分配改革有待进一步加强。事业单位的绩效考核和收入分配改革有待更加完善和科学,以进一步提高员工积极性和创造力。

二ο一ο年十月 篇二:机关党员干部在民主生活会上的发言材料

党员干部民主生活会发言稿

各位领导、各位同志: 今天是*月*日,再过*天我就在*局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了*这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好*局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是*局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。 感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在*的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重

关于开好2015年度“三严三实”专题民主生活会的工作方案
机关党委专题民主生活会需要准备什么 第三篇

XX委发〔2015〕51号签发人:XXX【机关党委专题民主生活会需要准备什么】

中共XXX委员会

关于开好“三严三实”专题民主生活会的

工作方案

根据特区纪委、特区委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》(XX组通字„2015‟56号)文件要求,今年 12 月底前各支部要召开好以践行“三严三实”为主题党员领导干部年度民主生活会和支部组织生活会。为开展好我乡党员领导干部“三严三实”专题民主生活会和组织生活会,结合我乡实际,特制定本方案。

一、民主生活会主题

认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和对贵州工作的重要指示精神,特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示,紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,联系班子和个人实际深入查摆问

题,严肃认真开展批评和自我批评,坚持真理、修正错误,立规执纪、抓好整改,着力解决修身不严、用权不严、律己不严,谋事不实、创业不实、做人不实的问题,确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果,努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态,牢牢守住发展和生态两条底线,突出抓好“大数据、大扶贫”两大战略,在“守底线、走新路、奔小康”的实践中着力培植后发优势,奋力后发赶超,为梭戛科学发展、后发赶超、同步小康提供坚强的组织保证。

二、民主生活会时间

2015年12月31日

三、民主生活会地点

XXX精神文明活动中心二楼会议室。

四、民主生活会参加人员

(一)乡党委领导班子全体成员;

(二)上级领导:邀请联系我乡的特区指导组领导;

(三)部分离退休老同志代表,各支部书记。

五、会前准备工作

(一)认真组织学习。采取个人自学、集中学习等方式,认真学习中央和省委、市委有关会议和文件精神,深刻领会并掌握有关规定和要求,做足实功,为开好民主生活会打好坚实的基础。民主生活召开前,重点学习以下内容:

(1)党章;

(2)《中国共产党廉洁自律准则》;

(3)《中国共产党纪律处分条例》;

(4)十八届五中全会、省委十一届六次全会、市委六届九次全会精神;

(5)学习陈敏尔同志在省委中心组、李再勇同志在市委中心组在“三严三实”专题学习研讨会上的讲话精神。

(6)按照全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,守住发展和生态两条底线,牢固树立“三严三实”的检验标尺,准确把握践行“三严三实”的基本要求。

领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行认真回顾和梳理,重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范,查缺补漏、巩固成果,打牢开好专题民主生活会的思想基础

(二)广泛征求意见。12月18日至12月21日为征求意见阶段。紧扣民主生活会主题,采取座谈走访、发放征求意见表、设立意见箱等多种形式,广泛征求党组织、党员群众和党代会代表等方面的意见,并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。领导班子要查找践行“三严三实”方面存在的突问题,班子成员要把自己摆进去,主动认领问题。主要负责同志和其他班子成员要深入基层一线,认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。要注重从涉及群众切

身利益的具体工作中,从群众反映领导干部工作生活的细节小事中,筛查问题、找准症结。

(三)深入开展谈心谈话。12月22日至12月24日为领导班子成员开展谈心阶段。党委书记要同班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管站所负责同志之间必谈。要谈遵规守矩上的差距与不足,谈自身和对方不严不实问题的具体表现,谈改进提高的意见建议;党委书记还要主动与非中共党员领导干部沟通思想,通过交心谈心找准问题,剖析不足,达到化解矛盾,增加了解,加强团结的目的。谈心谈话既要主动说出自己的问题,又要诚恳指出对方的问题,谈透问题、沟通思想,为开好专题民主生活会营造良好氛围。

(四)认真撰写发言提纲。12月30日前为领导干部撰写发言提纲阶段。领导班子和班子成员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题,深查细找,认真梳理;要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任以及纠正“四风”情况进行认真剖析,查找梳理存在的问题;要对思想作风和能力素质方面存在的“缺少研究态度、缺少创新精神、缺少落实力度、缺少律己自觉”的问题进行认真对照检查和剖析;从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面,进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质,提出整改的具体措施。在此基础上,领导班子撰写对照检查材料,班子成员形成发言提纲。要发挥正反典型镜

鉴作用,对照先进典型的精神境界,反省立根固本的差距,检视党性锻炼的不足;汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训,认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。班子成员和党员领导干部在认真倾听群众意见的基础上,紧密结合生活会主题,重点查找自身在思想作风、工作作风和廉洁自律等方面存在的问题,亲自撰写发言提纲,并进行深刻的自我剖析。发言提纲于12月30日前交乡党政办公室。

六、召开会议

(一)主持:乡党委书记召集并主持;

(二)会议议程:一是通报上年度民主生活会整改落实情况;二是总结学习调研阶段的工作开展情况;三是通报本年度民主生活会前征求意见情况;四是特区出席的领导就开好民主生活会提出具体的要求;五是乡党委书记代表班子作集体发言并就查出来的问题,提出整改意见,制定整改措施;六是班子逐一发言,开展批评和自我批评,提出整改意见,制定整改措施。民主生活会采取一人一议的方式,逐人进行自我剖析和评议。按照“团结—批评--自我批评—团结”的方针,实事求是地开展批评与自我批评,既要坚持原则,一针见血的指出问题,不搞遮遮掩掩,又要从团结的愿望出发,开诚布公地谈问题。

领导班子及成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题,要逐个进行研究,有针对性地提出整改措施。会后要及时制定整改措施落实方案,明确整改重点,落实整改责任,

三严三实民主生活会准备情况
机关党委专题民主生活会需要准备什么 第四篇

公司领导班子“三严三实”专题民主生活会准备情况

各位领导、同志们:

根据XXX集团公司党委《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求,结合公司党委的安排,经过充分准备,今天由我主持召开XXX公司领导班子“三严三实”专 题民主生活会,也是我们2015年度领导班子民主生活会,今天会议特别邀请了集团公司党委委员、副总经理XXX到会指导。下面先由我通报下这次民主生活会准备情况。

一、会前准备情况

此次民主生活会是在强化学习教育、广泛征求意见、深刻查摆问题、认真对照检查的基础上进行的。为开好此次民主生活会,公司党委在以下几方面做了认真准备。

(一)明确会议主题

本次民主生活会主题是:要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习贯彻省委十届三次、四次和五次全会精神,以切实解决“不严不实不主动”的突出问题为主题,以深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神为切入点,严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设,以贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定精神、落实省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于落实“三严三实”要求 进一步加强党员干部教育管理监督的意见》、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点,着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃,一些党员干部组织观念淡

三严三实民主生活会方案
机关党委专题民主生活会需要准备什么 第五篇

“三严三实”专题民主生活会方案

根据自治区党委、地委关于“三严三实”专题教育的安排部署,为高质量筹备召开专题民主生活会和组织生活会,结合我县实际,特制定温宿县“三严三实”专题民主生活会方案如下:

一、会议主题

开好民主生活会,是“三严三实”专题教育的一个重要内容,也是确保专题教育取得实效的重要举措。各乡(镇)、管理区、县直单位党组织要深刻领会自治区党委、地委精神和县委有关要求,全面准确把握“三严三实”专题教育的目标要求、方法步骤,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,社会稳定和长治久安的总目标,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,紧扣“三严三实”主题,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,组织召开一次高质量的民主生活会和组织生活会,教育引导党员干部加强党性修养,坚持实事求是,改进工作作风,要深入对照县处级以上领导干部“不严不实”方面的24个问题以及6个方面38种具体表现,深入查摆问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,强政治、强能力、强作风、强心力,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不

懈怠、心中有戒不妄为,切实改进工作作风,提高群众工作本领。

二、会议时间

坚持时间服从质量原则,乡(镇)、管理区,县直各单位专题民主生活会和二级单位、村(社区)组织生活会的召开时间,可按照以下时间节点压茬组织实施:

1. 2016年1月1日至2016年1月15日拟定召开各乡(镇)、管理区,县直各单位(含二级单位)专题民主生活会。

2. 2016年1月15日—2016年1月25日拟定召开单位以及村(社区)专题组织生活会。

三、参会人员

各级领导班子成员参加专题民主生活会,全体党员参加专题组织生活会。兼职的党员领导干部参加双重专题民主生活会。非中共党员领导干部可列席本单位班子专题民主生活会,不作对照检查,可对领导班子及其成员提出批评或建议。专题民主生活会和组织生活会期间,无特殊情况,领导班子成员不安排出差、不得请假。上级党组织要派人参加基层单位的专题组织生活会,进行点评,加强指导。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。流动党员一般参加流入地党组织的专题组织生活会。

1.县直各行政、企事业单位党组织专题民主生活会。参加人员:班子各成员,具体负责联系县领导,县纪委、组织

部有关人员。列席人员(不少于6人):县级党代表、人大代表、政协委员、离退休党员干部代表、党员干部代表、服务对象代表。

2.乡(镇)、管理区领导班子专题民主生活会。参加人员:党政领导班子各成员,具体负责联系县领导,县纪委、组织部有关人员。列席人员(不少于10人):各级“访惠聚”住村工作组组长、同级党代表、人大代表、政协委员、离退休党员干部代表、党员干部代表、服务对象代表。

3.村(社区)专题组织生活会。参加人员:班子各成员,住村(社区)工作组全体成员,村(社区)第一书记,具体负责联系点乡(镇)、管理区领导。列席人员(不少于10人):“四老”人员代表、党员代表、服务对象代表。

四、会议步骤

(一)做好会前准备

1.精心组织学习。坚持把学习贯穿始终,各单位党组织要在会前再集中利用几天时间,组织领导班子成员进一步学习《党章》、新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,学习习近平等中央领导同志的系列重要讲话精神;认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目,学习十八届五中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委南疆工作会议等有关重大会议和张春贤书记系列讲话精

神,学习过程中,要结合实际组织开展专题讨论,每名班子成员紧密联系思想、工作实际,围绕“怎么看、怎么办”谈认识、谈打算,自觉把思想和行动统一到自治区党委、地委部署和县委要求上来,为开好民主生活会奠定坚实思想基础。

2.广泛征求意见。要紧扣“不严不实”的突出问题,对照《党章》等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照正反两方面典型,对照党员领导干部“三严三实”方面存在问题的具体表现,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆、找准找实“不严不实”问题。适当扩大征求意见范围,创新方式方法,既可采取面对面,也可采取背靠背等方式,深入实际、深入基层、深入群众,通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等,广泛征求党组织、党员群众的意见。征求意见务必具体明确、有的放矢,防止空对空、搞形式。要统筹安排、精心组织征求意见工作,各单位要征求对口部门和服务对象的意见,征求意见范围可向下延伸一级。要认真梳理把解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益的突出问题作为重要内容和信访、行风热线等工作中平时反映的意见,连同测评、调查问卷、征求到的意见原汁原味反馈给领导班子及领导干

部本人。

3.深入查摆问题。各级领导班子和党员领导干部要认真贯彻“三严三实”要求,要发挥正反典型镜鉴作用,对照先进典型的精神境界,反省立根固本的差距,检视党性锻炼的不足,汲取周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训,认清放松自我修养,理想信念滑坡的严重危害,深入查摆“不严不实”六个方面的具体问题和表现,特别是要把解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益方面存在的突出问题作为重要内容,把问题找深、找准、找具体。同时,查摆问题要在深入实在上下功夫。深入,就是触及深层次问题、实质性问题,不浮于表面、隔靴挠痒,防止以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题。要把问题具体化,问题查摆得越具体越好、越实在越好,具体到事、到人,不能笼而统之、千人一面。要对群众提出的、调查问卷反馈的、自己主动查摆的、班子成员帮助查找的、专项整治排查问题归类梳理,对重点问题和“辣味”问题不能遗漏,必须认领。不能评功摆好、避重就轻,使查摆出来的问题让群众认可。

4.普遍开展谈心谈话。谈心谈话主要内容是,征求对方对自己存在“不严不实”突出问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾,帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。谈心谈话主要分两个环节,

2016民主生活会情况汇报
机关党委专题民主生活会需要准备什么 第六篇

范文一:民主生活会情况汇报

总部党委:

为了更好地贯彻落实科学发展观和总部党委的部署要求,***公司、***公司按照总部党委的统一安排,结合***、***两地现场工作情况,分别于2016年11月7日、11月8日以员工大会的形式召开了以“发扬密切联系群众优良作风,提高领导科学发展能力,促进******可持续发展”为主题的民主生活会。会议取得了圆满成功。现将此次民主生活会的情况汇报如下:

一、会前高度重视,充分准备

对***、***公司而言,这是新班子调整以来的第一次民主生活会。公司领导本着对******事业高度负责的态度,通过广泛征求意见,认真开展批评与自我批评,查找自身不足,从而有的放矢,对症下药,制定出相应的整改方案。

通过设置意见箱,确定每周五为领导接待日,广泛、诚恳的征求员工的意见和建议;在公司领导与中层、中层之间、中层与员工、公司领导与员工、员工之间开展了广泛、普遍的谈心、交心活动,加强沟通,增进理解;公司领导根据广泛收集的意见和建议,联系工作实际,结合理论学习内容,深刻反思,认真撰写了生活会发言材料,为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、会上深刻剖析,认真总结

民主生活会上,公司领导首先带领全体员工进一步学习了胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》并重温了***书记在2016年系统工作会议及年度经营管理研讨会上的讲话精神。随后,公司领导总结了今年工作情况,找出了当前存在的问题,分析了问题的根源,并针对问题提出了整改措施和今后努力的方向。

按照会议议程,全体员工从开拓市场、创新经营,主动寻求业务突破和增长方面,党风廉政建设,关心群众工作和生活、尽力为员工解决实际困难方面等12个方面对领导班子进行了民主评议。大家一致认为,这次民主生活会主题明确,内容集中,准备充分,发言务实,气氛和谐,是一次很成功的民主生活会。

三、会后强化措施,认真落实

此次民主生活会,征集到员工们多条意见和建议。根据意见汇总,大家一致认为,***、***公司的领导班子能够带领员工吃苦耐劳、艰苦奋斗、开拓进取,取得了比较突出的成绩,也较好地完成了总部安排部署的各项任务。针对员工们提出的建立健全党组织,完善各项管理制度,继续加大成本投入,强化市场营销等意见和建议,公司在会后三日内进行了汇总和梳理,并逐一列举措施,向全体员工通报了意见反馈情况。

此次民主生活会,加强了领导班子与中层、员工之间的思想交流和谈心,增进了相互之间的了解与信任,切实增强了领导班子的凝聚力和战斗力,为完成总部下达的年终考核指标任务,打造******品牌树立了信心。也为创造***(***)分公司美好的明天打下了坚实的思想基础。

范文二:民主生活会情况汇报

市纪委、市委组织部:

根据市委的要求,市政府办公室于X月X日下午召开了府办班子民主生活会。班子成员除2名同志因事请假外,9名同志参加了会议,市纪委常委XXXX同志也应邀参加会议进行指导。会议紧紧围绕群众路线教育这一主题,结合班子和个人思想及工作实际,对中心意识、服务意识、工作作风等方面存在的问题,进行了认真的反思和查摆,并提出了相应的整改意见。总体看,这次民主生活会主题集中,质量较高,效果很好。大家态度端正,发言认真,坚持了实事求是,有一说一、有二说二的原则,基本上抓住了存在的主要问题,不仅列举了表现,分析了危害,而且明确了责任。分析原因比较深刻,提出的整改措施针对性、操作性强,符合每个人的情况。会议气氛热烈、活泼,班子成员畅开思想,沟通情况,起到了强化中心意识、服务意识,优化经济发展环境,进一步转变作风,加快经济建设的目的,大家纷纷表示,这次生活会开的非常必要,非常及时,提高很大,受益匪浅,今后作为一项制度,要很好地坚持下去。现将民主生活会情况如下:

一、精心组织民主生活会

会前的准备工作是否充分,直接影响民主生活会的质量。为了开好这次会议,会前我们做了充分的准备工作:一是班子成员认真学习了群众路线教育读本等内容,班子成员边学习、边剖析、边整改。通过学习,班子成员统一了思想,提高了对这次民主生活会重要性的认识,为高质量开好民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求意见。通过召开全、党小组会、各种类型座谈会,设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式,广泛征求市直部门、非公企业及办公室内部干部职工对府办领导班子的意见和建议,并将收集的意见、建议进行了梳理、归纳,并及时反馈给班子成员个人。三是撰写出高质量的自查和发言提纲。领导班子及班子成员结合自身的实际,注意抓住问题的实质,深刻自我剖析,并写出了领导班子、个人自查报告和发言提纲。府办主任XX志对府办班子成员的自查报告进行了严格把关,提出了许多指导性意见和建议,为民主生活发言进行了较为充分的准备。四是开展谈心活动,班子成员间相互谈心,沟通思想,并制订整改措施,为这次民主生活会的顺利召开提供了保证。

会议由府办主任XX同志主持。会议的议程:一是XX同志代表班子宣读了府办领导班子自查报告。二是通报了各乡镇、市直部门、非公企业、办公室内部干部职工对办公室领导班子、班子成员及府办党支部的意见和建议。三是班子成员逐个进行批评和自我批评,认真查摆了在思想作风、工作作风等方面存在的问题,深刻剖析了存在问题的原因,提出了整改措施。四是市委指导组组长XX同志在会议结束时发表了重要,对府办此次民主生活会给予高度评价,认为会议准备扎实认真,收到了良好的效果。五是XX同志就下一步的整改工作进行了具体安排。

二、存在的具体问题

大家一致认为,府办新的领导班子组成一年多来,在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全市的中心工作,充分发挥职能作用,为全市经济和社会事业发展提供了优质的服务环境,做了大量卓有成效的工作,整体服务水平不断提高,较好地促进了政府工作的正常运转。应该说,府办领导班子是一个团结的班子,是一个务实的班子,是一个干事创业的班子。但对照市委、市政府的要求,还存在有一定的问题,集中反映在以下五个方面:

1、在服务全市中心工作方面

一是参谋助手作用发挥不充分。被动服务多,发挥主观能动性少。二是督促检查的视野不宽,深度不够。相对来讲,对领导批示和交办事项的专项查办做得较好,对群众反映强烈的热点、难点问题主动服务不够;反馈乡镇部门贯彻市委、市政府重要会议、文网精神初期情况做得好些,反馈决策落实过程中存在的主要问题不够。

2、在服务基层、企业、群众和内部职工方面

在为基层、企业服务方面,被动服务多,积极主动地想基层、企业所想,急基层、企业所急少,尤其是围绕优化经济发展环境开展调研少,提出可行性的建议不多。在接待来访群众时,个别工作人员有语言冷淡、态度生硬的问题。在解决办公室机关人员住房,丰富文化娱乐生活,提高福利待遇问题上措施不得力,落实不到位。

【机关党委专题民主生活会需要准备什么】

3、在工作作风、优化环境方面

一是调查研究不深入。二是工作效率有待进一步提高。三是陷入事务性活动和文大会海不能自拔,分散了抓落实、干实事的时间和精力。

4、在廉洁自律方面【机关党委专题民主生活会需要准备什么】

存在来客接待超标准的现象,下基层也接受过超标准接待。

5、在纪律观念方面:

个别人员纪律观念淡漠,作风浮漂,有迟到、早退现象。

三、存在问题的原因:

府办领导班子成员一致认为,存在问题的具体原因是多方面的,但根本的原因有三点:

1、理论学习不够,思想观念不适应形势发展的需要

个别同志对学习重视不够,认识不足,没有把学习理论、武装自己、改造主观世界作为班子成员的重要任务来对待,因而,学习坚持得不好,致使理论素养不高,业务水平提高不快,不能很好地把握经济形势和发展规律。

2、服务意识不浓,工作主动性不强

少数工作人员思想观念转变滞后,没有找准为经济建设服务的切入点,工作照搬老框框,处理问题凭经验。

3、个别人对自己要求不严,纪律观念不强

个别工作人员上进心不强,对自己不是高标准、严要求,从而在工作、纪律等方面放松自己。有的纪律观念淡漠,这与办公室领导班子管理不严、不细有一定的关系。

四、整改措施

1、进一步增强中心意识。一是建立议事制度,定期围绕服务全市的中心工作展开讨论研究,拿出具体措施。要紧紧围绕项目建设、优化环境、工业改制、城镇开发、旅游开发等工作,不断改进府办班子的工作方法,为全市中心工作做好服务。二是班子成员要把跑项目、招商引资作为一项主要工作,充分利用各种渠道,各种人际关系,捕捉信息,联系项目,争取项目。对已引进的项目,要积极协助对口市长解决项目建设过程中遇到的困难和问题,努力实现项目建设的新突破。

2、加强学习,着力打牢理论根基,不断提高业务素质。一是修订完善学习制度。制订严格的学习,提出明确的要求,确保学习的时间和质量,把加强学习作为一个长期的任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。坚持在读原著、端正学风上下功夫,坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。当前要重点学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的“七一”讲话、田书记在全市发展非公有制经济誓师大会上的讲话。通过学习,不断提高自身的理论素养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是广泛吸取多方面的知识。认真学习社会主义市场经济理论,学习WTO相关的知识,项目知识,学习党的路线、方针、政策,学习法律、法规、科技、金融等方面的知识,努力提高工作能力和领导水平。要了解和研究全市项目建设、经济发展环境情况,掌握开展工作的第一手资料,形成一批调研成果,为市委、市政府正确决策提供参考依据。

3、牢固树立宗旨意识和群众意识,切实转变工作作风。班子成员要加强党性修养和锻炼,着力解决自身存在的问题,牢固树立全心全意为人民服务的意识,养成谦虚谨慎、不骄不躁的作风。切实转变工作作风,大兴调查研究之风,选好调研题目,深入基层调查研究,听取群众意见,解决实际问题。狠抓工作落实,班子成员工作主动,各负其责,各尽其职,认真落实好分管的各项工作,想尽千方百计为基层部门和项目投资业主做好服务。

4、加强廉政建设,严以律已,廉洁行政。管住自己,管住亲属,管住身边工作人员,带头执行廉洁自律的各项规定,做到廉洁行政,执政为民。带头抵制人情风、吃喝风,不用公款请私客,接待上严格执行标准;不用公车办私事。发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风,树立办公室领导班子整体和个人的良好形象。

会后,政府办公室将进一步边查边改,认真搞好整改。政府办公室领导班子成员结合自己分管的工作,对自查出来的具体问题,要坚持边查边改的原则,认真落实整改措施。当前能解决的问题要迅速解决;对近期不能解决的问题,按照领导班子成员分工,分别组织专题调研,实行责任制,争取尽快解决。并邀请市人大代表、政协委员对府办班子整改情况进行评议,虚心听取意见和建议,力争在不太长的时间内整改出成效,真正达到此次活动的预期效果。

特此报告!

范文三:安监局三严三实专题民主生活会情况汇报

市委党的群众路线教育实践活动领导小组:

根据上级和市委的统一部署,12月21日下午,利用半天的时间,安监局领导班子召开了专题民主生活会,5名领导班子成员全部参加。xx同志,市委督导组组长xx同志、副组长xx同志和督导组成员xx同志、xx同志共同出席会议指导。会议开得很成功,相关情况报告如下:

一、专题民主生活会召开情况

(一)会前准备情况

安监局领导班子严格按照上级和市委的要求,在联系我单位的xx同志和市委督导组的有力指导下,围绕召开一次高质量、高水平的专题民主生活会,认真做了一系列准备工作。

一是组织专题学习。安监局在召开专题民主生活会前,利用每周五下午时间,通过集中学习和专题讨论等形式,组织党员干部认真学习习近平总书记一系列重要指示精神,学习党章和上级、市委关于加强党员干部作风建设的要求,深入反思党员干部作风方面的反面案例、开展警示教育。通过正反两方面的教育和学习,机关党员干部对标立规,立行立改,机关作风有了明显改进。

【机关党委专题民主生活会需要准备什么】

二是深入查摆问题。以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,以焦裕禄、朱彦夫等先模人物为标杆,深入开展“六个对照”:即对照“三严三实”的要求,对照中央第二批教育实践活动动员会列举的25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题和省委、烟台市委梳理的问题,对照市委督导组反馈的31项“四风”问题,对照安监局动员会列举的30项问题,对照向社会各界和群众征集到的13条意见建议,对照中央八项规定、省委实施办法、烟台市委、xx市委和安监局的实施意见,深入查找理想信念、宗旨意识等方面的差距和不足,逐项查找“四风”方面存在的突出问题、具体表现和典型事例,逐条制定整改措施。

三是充分谈心交心。xx月1日至xx月5日,安监局5名班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间遵循“互帮互助、共同提高”的原则,深入开展了谈心交心。大家敞开心扉、坦诚相见,围绕“提什么”、“行不行”、“够不够”多次进行沟通,把班子问题、个人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及整改措施等谈开、谈透、谈通。通过推心置腹的沟通交流、交换意见、相互谅解,在善意提醒、真诚交心的过程中形成了共识。

四是认真撰写对照检查材料。按照中央“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实”的要求,结合征求到的意见建议,从xx月初开始,由我主持起草班子对照检查材料,其他班子成员亲自动手认真撰写个人对照检查材料。对班子成员个人对照检查材料,我全部进行过2-3次审阅并提出了修改意见,期间,按照市委督导组和活动办的要求,召开了3次班子会议集体讨论修改。经督导组、市委活动办和市级领导先后多次指导和审核,领导班子对照检查材料经过12次修改,班子成员的个人对照检查材料也是反复修改10多次最终定稿,力求写得实、画得像、剖得深。

五是领导重视、指导到位。联系安监局的市人大常委会第一副主任、党组书记xx同志对安监局教育实践活动的开展高度重视,期间共4次听取安监局关于活动组织进展的工作汇报,特别是在专题民主生活会召开前期,亲临安监局进行现场指导,对会议准备、对照检查材料修改以及整改措施的落实等提出了详细的意见。市委第九督导组对安监局活动开展进行了全面督促,对各环节的整体进展和细节工作均进行了严格把控,对领导班子和领导干部撰写的对照检查材料多次审阅,详细反馈,重点对规定内容、存在的问题事例列举、原因分析的深入程度、整改措施的可操作性等方面分别提出了具体的修改意见,既指出了共性问题,又点明了个性问题,形成了高质量的对照检查材料,为开展好批评与自我批评打牢打实基础。

(二)对照检查情况

会上,xx同志首先对安监局班子开好专题民主生活会提出了要求,强调要打消思想顾虑、突出问题导向、深刻剖析根源、坚持整风精神,把会议开出质量、开出党性、开出干劲。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,安监局领导班子坚持严肃认真、实事求是、民主团结,以整风精神开展批评和自我批评,认真剖析了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,整个过程充满严肃、认真、诚恳、和谐的气氛,符合上级和市委的要求,达到了预期目的。

1、领导班子对照检查情况

在专题民主生活会上,栾元勇同志首先代表领导班子作对照检查。在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面查摆出的问题主要有:政治敏锐性不强、党内生活制度坚持得不好、党建工作抓得不紧、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决等五方面问题。

在“四风”方面共查摆出16个问题和不足。

形式主义方面:一是政绩观有偏差。干工作主要将精力用在应付上级的检查、评比、考核上,忙于造现场、造亮点、造材料、造声势,在短、平、快的“面子工作”上投入的精力多,基础工作用力少,缺乏“功成不必在我”的境界。二是学习走形式、自觉性差。对政治理论、业务知识、法律法规等事关执政能力的学习蜻蜓点水、没有深度。对上级组织的业务和法律知识培训只带屁股,不带脑袋,满足于不缺勤、拿学分。三是调查研究走过场。总是侧重于到龙头企业,到中小企业调研少,导致工作底数不清,基层情况不明,看到和发现的问题缺乏全面性。四是工作推进重形式轻落实。布置多、检查反馈少,在推进上只想走捷径、不想真出力,要亮点、要排名,拔苗助长,追求短期效应,实际效果不好。五是文山会海问题突出。存在靠开会、发文推进工作落实的行为惯性,用文件落实上级部署、用会议代替现场检查,导致会议开得过频,文件发得过多,助长了漂浮不实之风,影响了行政效能。

官僚主义方面:一是为民服务意识差。考虑问题没有从群众和企业利益出发,涉及到部门权力时贯彻执行工作部署不坚决、不迅速,跳不出“小我”的圈子,搞上有政策、下有对策,影响了政令畅通,存在功利主义。二是脱离基层、疏远群众。主动深入基层少,没有直接面对群众和企业一线人员,没有听到群众真正的声音,导致对实际情况把握不准确,对基层现状了解不透彻。三是全局观念淡薄。对待涉及到多个部门的安全生产综合性问题,缺乏一盘棋的意识,没有胸怀全局的自觉性和主动性,对于难度大的工作任务更多考虑的是如何在短时间内划清职责,没有充分考虑会给社会和群众产生的不利影响。四是执法不严,失之于宽。面对违法违规问题时碍于情面,考虑个人关系多,考虑安全后果少,甚至替企业说话,不能做到铁面无私、秉公执法,存在人情执法的问题。五是科学依法决策能力不强。决策过程中贪新求快,往往只在小范围研究讨论后便付诸实施,没有充分征求普通职工和群众的意见建议,甚至强压硬推,违背了群众意愿。

享乐主义方面:一是精神懈怠,进取意识差。定位降低,工作主动性和积极性下降,只求过得去、不求过得硬,不求有功,但求无过。二是纪律意识松懈。办公纪律执行不严,经常有迟到、早退、上班时间浏览与工作无关的网页等问题发生。三是不敢担当,逃避责任。勇于负责的魄力小,只想当“太平官”,遇到问题绕着走,不能勇于承担,而是推诿扯皮,来来回回踢皮球。

奢靡之风方面:一是公务接待好面子、讲排场。八项规定出台以前,在公务接待中搞大场面、高规格,存在超标接待的问题,造成了严重的浪费。二是勤俭节约意识差。没有按厉行节约的原则管理办公用品、行政经费支出等工作,配置的办公用品不问价格,只要质量和档次。三是廉洁自律意识不强。八项规定出台以前,班子成员在各项规章制度上执行标准不高、自我要求不严,轻小节、随大流,在公车使用上不规范,存在公车私用的问题。

透过“四风”问题表象,安监局领导班子深刻剖析了“四风”问题产生的根源。一是理想信念动摇,“总开关”失调。二是群众观念淡薄,宗旨意识缺失。三是党性修养滑坡,工作状态懈怠。四是作风建设滞后,影响了服务质量。

针对查摆出来的“四风”问题,安监局领导班子从坚定理想信念、校准宗旨意识、树立正确政绩观、加强党性修养、狠抓班子建设等五个方面,明确了整改的方向和措施。

2、领导班子成员个人对照检查情况

领导班子对照检查后,班子成员逐一作了对照检查,同时紧密联系思想、工作和生活实际,认真查摆了各自在遵守党的政治纪律、中央八项规定和“四风”方面存在的问题。

在遵守党的政治纪律和中央八项规定方面,主要是政治敏锐性不强、民主集中制执行效果不好、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决。

在形式主义方面,许多同志查摆了政绩观存在偏差、文山会海问题突出、实干作风不硬等方面的问题。有的同志谈到,过于看重考核评比位次。有的同志谈到,工作中好大喜功。有的同志对政绩观认识模糊。有的同志谈到,落实工作满足于开了会、发了文、打了电话,部署下去会有分管领导跟进落实,亲自督查督办的力度不大。还有的同志谈到,调研工作走马观花,进村不入户、入户不深谈等。

在官僚主义方面,许多同志查摆了全局意识不强、脱离基层疏远群众、工作方法简单生硬等方面的问题。有的同志谈到,缺乏一盘棋的意识,没有胸怀全局的自觉性和主动性。有的同志谈到,过多强调“分工”负责,只满足于完成“份内”的工作任务,对“份外”的工作敷衍塞责。有的同志谈到,习惯于发号施令,把主要工作硬推给分管科室去完成,限定工作时限,硬性提要求、压任务,导致有些工作下面只能疲于应付。还有的同志谈到过分看重个人得失,考虑问题没有站在全局的高度等。

在享乐主义方面,许多同志查摆了安于现状、不思进取,思想僵化、不敢创新,拈轻怕重、不敢担当等方面的问题。有的同志谈到,思维定势明显,观念不新,眼界不宽。有的同志谈到,思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,对工作缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志。有的同志谈到,习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识差,遇事不敢动真碰硬。有的同志谈到,观念落后,推进工作习惯于生搬硬套。还有的同志谈到,干事缺乏激情,工作缺乏动力,不求有功,但求无过等。

在奢靡之风方面,许多同志查摆了公务接待超标准、讲排场,廉洁自律意识不强,勤俭节约意识差等方面的问题。有的同志谈到,接待宴请比排场、办公条件比档次、公务用车比装饰。有的同志谈到,自己有过私客公请、公车私用和接受基层赠送的土特产、纪念品的问题。有的同志谈到,对用电用纸等事情不重视,打印用纸很少做到双面打印,经常出现忘记关灯、没有切断办公电源等问题。还有的同志谈到,视节约为“小气”,把挥霍当“大方”,公家财物不珍惜,跑冒滴漏见怪不怪等。

总的来看,每名班子成员都能深入查摆自己存在的“四风”问题,同时深挖思想根源,从理想信念、宗旨意识、群众观点和党性修养上找差距,深刻剖析问题产生的原因。在此基础上,班子成员按照标本兼治的要求,每人都明确了努力方向,制定了具体的整改措施。

3、批评和自我批评情况

领导班子个人对照检查后,班子成员之间积极开展了相互批评,直截了当、开诚布公、切中要害,共提出批评意见44条。比较集中的是:在理想信念方面,有的科学发展观树得不牢,有的学风不专不实、有的全局意识不强。在宗旨意识方面,有的群众观念淡漠,有的高高在上,与干部距离疏远,有的依法行政执行不好。在党性修养方面,有的政绩观存在偏差,有的工作求稳怕乱、缺乏担当,有的不敢担当、不敢负责。在政治纪律方面,有的廉洁自律不严,有的公务接待好面子、讲排场,有的公私界限不清、公权私用。对大家的批评意见,领导班子成员都作出明确表态,认为提出的问题实事求是,体现了对自己的关心爱护,表示虚心接受,在今后工作中认真改正。

通过认真开展批评和自我批评,各班子成员在思想交流中深化了认识、凝聚了共识、增进了团结。主要收获有以下几点:一是通过互相批评,清理了思想,净化了心灵,达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助的目的,使班子更加团结,更具有凝聚力、战斗力。二是通过自我批评,从根源上发现了自身存在的问题,并结合自身工作实际提出了切实可行的整改措施,使工作作风转变和为民服务意识提升再上新台阶。三是通过批评和自我批评,真正发现了人民群众的所思、所盼、所想、所需,发现了自身与群众需求的差距,为安监局的工作定位指明了方向。

二、对会议的点评情况

市人大常委会第一副主任、党组书记xx对会议给予了充分肯定,并要求安监局班子切实解决好安全生产工作没法干、不好干和不愿干的想法和问题,把全市安全生产工作提升到新层次和新水平。市委督导组组长xx对专题民主生活会进行了全面点评,给予了充分肯定。指出安监局领导班子专题民主生活会开得很成功,达到了“红脸出汗、加油鼓劲”的预期目的,为基层党组织班子和党员干部带了好头。主要有4个特点:一是安监局领导班子对此次民主生活会非常重视,前期准备充分,态度认真;二是班子成员对照检查材料分析透彻,自我批评聚焦“四风”,思想剖析触及灵魂,整改措施可行、方向明确;三是班子成员之间相互批评,有辣味,达到了团结-批评-团结的目的,民主生活会达到了预期效果。四是整改措施得力。xx同志强调,这次专题民主生活会不是终点,而是一个好的开端、新的开始,破除“四风”、改进作风,还有大量工作要做,要把这次会上体现出的好作风、好氛围,在今后工作中坚持和发扬下去。重点抓好以下四方面工作:一要在思想上深挖细查。坚持把学习教育、整改纠风贯穿始终,不断加强政治理论学习和思想政治建设,从思想上明确工作重点和努力方向。二要在行动上立行立改。抓好突出问题的整改落实,对查摆出来的问题认真梳理、逐项研究,限时整改,以实际行动提升安全监管工作的质量和效果。三要在作风建设上常抓不懈。坚持将制度建设作为解决“四风”问题的治本之策。狠抓“一岗双责”,不断强化自身建设,抓班子、带队伍,加快安监局班子作风转变。四要在工作中不断促进。坚持将活动成效和整改成果转化为促进全市安全生产形势平稳的强大动力,通过不断强化“科学发展、安全发展”理念,切实解决好服务人民群众、保障安全形势稳定的问题,不断提升作风建设和服务水平。

三、会议通报情况

8月21日下午,安监局领导班子召开了领导班子专题民主生活会情况通报会,栾元勇、宗景锋、梁滋洲、仲崇宜、任武等全部班子成员参加了会议。会上,栾元勇同志通报了领导班子专题民主生活会的会前准备情况、会议召开情况,并对下步工作作出了安排部署。市委督导组组长xx同志作了重要讲话,提出5点要求:一要提高思想认识,增强开好专题组织生活会的责任感。二要敢于揭短亮丑,形成好简要对照检查材料或发言提纲。三要发扬整风精神,勇于开展批评。四要端正思想态度,正确对待批评。五要加强督导指导,把高标准严要求落到实处。

四、存在的问题

这次专题民主生活会,取得了一定成效,但与上级和市委的要求相比,与人民群众的期盼相比,仍然存在一些差距和不足,主要是调查研究不深不透、群众观念淡化、工作上贪图安逸、不思进取、廉洁自律意识不严等。今后要克服这些差距和不足,继续发扬好的优良传统,更加自觉、更加主动地开展批评和自我批评,真正把这个有力武器用好用活。

五、下步打算

下步,安监局领导班子将按照上级和市委的统一部署,抓好贯彻落实,彻底解决好领导班子和班子成员存在的“四风”问题,切实转变工作作风,把教育实践活动的成果融入安全生产监管工作当中,融入到真心实意为群众和企业办实事的过程当中,以优良的作风、充足的干劲、明显的成效保障全市安全生产持续稳定发展。

特此报告。

范文四:党支部民主生活会情况汇报

按照办公室党组的具体要求,我支部于8月20日下午召开了专题民主生活会。会议由支部书记xx主持,支部全体党员均在会议上分析个人自身存在的问题及下步打算,同事也对支部和其他同志提出了批评,既能客观的评价自己又能善意的提醒他人。由于会前组织得力、准备充分,此次专题民主生活会开得很成功。现将具体情况汇报如下:

一、搞好前期准备工作,确保民主生活会质量。

为提高专题民主生活会重要性的认识,支部组织全体党员认真学习了相关文件,端正了态度,统一了思想。8月17日至8月18日,支部开展了一对一的谈心活动,在谈心活动中,支部全体党员认真谈思想、谈工作、谈学习、谈生活,相互交流了思想,增进了友谊。在会议之前,我们还采取了座谈、走访、调研和征求意见等多种形式,和“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法,广泛征求大队其他人员以及渔民群众对我支部、党员、渔政执法队伍党风党性、勤政廉政、工作作风、团结意识等方面的意见建议,并及时作出梳理。支部组织了全体党员认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神;认真学习胡锦涛同志“七一讲话”和在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告;学习胡锦涛同志关于杨善洲同志学习的重要指示;学习党的群众工作的有关路线方针政策;学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。

二、以实事求是的态度,开好民主生活会

一是端正态度。无论是会前的谈心交心,还是会上的批评与自我批评,大都有一个非常明确的思想,就是一切都要从洪泽湖渔业发展出发,从维护大队的团结出发,自我批评都能站在一个很高的层次上,严格要求自己,认真查找问题。开展批评,都是从大局出发,在不伤害感情、影响团结的情况下,大胆地指出存在的问题,既让每个成员思想上受到触动,又没有产生心理上的不平衡。二是突出重点。每个党员都能站在讲政治的高度,从解决问题出发,开展批评与自我批评,发表意见建议。所提问题都是为了整体利益,想方设法把工作搞得好上加好。通过开展批评与自我批评,使大家受到了一次深刻的政治思想教育,振奋了精神,明确了努力方向,收到了互相帮助、增强团结、共同提高、共同发展的良好效果。三是严格执行各项制度,加强了党员干部自身廉政建设。支部全体党员对自己生活作风等各方面的要求都比较严,认真贯彻落实《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律八项要求”、《渔业行政执法六条禁令》和党员领导干部廉洁自律各项规定,用自己的模范言行和人格力量为大队其他人员作出表率。通过这次民主生活会和廉政教育,大家进一步提高了执行廉政建设有关规定的责任感和自觉性。

三、查出了问题,强化了责任意识

尽管支部全体党员通过自身努力,在学习、思想、工作、作风等方面取得了一定的成绩,但是也同样存在一些不足与问题。

1、政治理论学习有待进一步加强,由于平时湖区工作忙,处理具体事务比较多,加之中队分散,集中起来学习有一定的困难,这样就造成有时政治理论学习抓得不够紧。

2、支部对党员监督不足,导致部分党员干部放松了自身要求,在辖区部分养殖户中发放高利息贷款,在渔民群众中造成了不良影响,给支部工作带来了被动。

3、群众满意度还有待进一步提高,在一些养殖水域由于历史原因还存在权属纠纷问题,造成部分群众上访,给办公室整体工作带来了一定的影响。

4、部分党员思维方式陈旧,观念理念还不符合科学发展观的要求,创新精神有待进一步激发。对如何用科学发展观推动洪泽湖渔业发展的思路还不够宽、方法还不够多。工作创新不够。在工作中,运用创新思维、创新手段和创新方法解决实际问题的能力还不够强,不善于总结提炼。

5、艰苦奋斗作风还有所缺乏,部分党员对办公室下达的经济指标看的较重,总觉得经济指标完成了,就可以适当轻松了。

四、会后高度重视,注重整改。

针对存在的问题,支部全体党员深入查找根源、深刻剖析原因,结合省委、市委提出的“准确把握全力落实六个注重,全力实施八项工程,又好又快推进两个率先”的新要求,在今后的工作中,确定以下努力方向与改进措施:

1﹑加强学习,提升理念。坚持把学习作为一种政治责任、精神追求,加强政治理论和前沿知识的学习,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的政治头脑,注重理论与实践相结合,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,提高运用理论指导实践的能力,在学习和工作实践中锤炼党性、增长才干,认真履行岗位职责。

2﹑强化督导,注重教育。支部加强对党员的督导检查力度,教育大队全体人员着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,争当密切联系群众、主动服务群众、善于做群众工作的模范。教育大队全体党员牢固树立正确的权力观,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,时刻绷紧拒腐防变这根弦,树立清正廉洁的良好形象。

3﹑加强团结,提高效率。注重团结氛围,提高党员自身的执行能力,要以大局工作为重,强化自身的事业心与责任感。努力的提高办事能力和执法水平。发挥支部党员战斗堡垒作用,合理安排工作,进一步改善工作环境。保证工作质量,坚持实事求是,尽心尽责完成上级交办的工作任务。

4﹑转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。提高支部全体党员的工作能力。党员首先要改变工作作风,踏实的开展各项工作,要有饱满工作热情,克服工作中畏难情绪,多动脑筋解决工作中的难点问题,在工作实践中提高能力。其次是在基础工作上创新,灵活的掌握工作要求,大胆开展工作。

5﹑增强党性,创优争先。进一步细化支部党员干部学习、会议、出勤考勤、请销假、值班、执法考评等制度,努力提高工作效率。支部要积极引导党员好创先争优活动,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众总体要求发挥作用。

2015集团公司专题民主生活会
机关党委专题民主生活会需要准备什么 第七篇

第一篇:集团有限公司民主生活会制度

××××集团有限公司

领导班子民主生活会制度

第一条为健全党内民主生活,加强领导班子和班子成员的思想建设和作风建设,有效地进行党内监督,增强班子团结,发挥企业党组织政治核心作用,制定本制度。

第二条集团公司领导班子及基层领导班子民主生活会每年召开1次,根据需要也可随时召开,由党委书记或副书记主持。

第三条民主生活会的议题要根据上级党组织要求确定。上级无规定的,方可自行确定。

第四条民主生活会的内容:

(一)班子成员按照民主生活会议题进行自我总结和检查,汇报自己贯彻执行党的路线方针政策和执行上级决议决定、领导班子自身建设和实行民主集中制、坚持群众路线和改进领导作风、廉洁自律、工作和学习等方面的情况,总结经验,找出差距,明确努力方向;

(二)班子成员之间认真开展批评与自我批评。

第五条民主生活会要做好充分准备:

(一)民主生活会召开前,党委要就生活会议题内容征求党内外群众意见。由党委职能部门组织人员收集群众意见,汇总分类,对班子整体的意见汇报给党委书记或副书记,对班子成员个人的意见反馈给本人。

-1-

(二)民主生活会的内容和要求应事先通知与会者,班子成员根据议题和群众反映的意见或建议,认真做好书面发言提纲。

(三)集团公司民主生活会召开之前要报告兵器集团党组或省国资党委。

(四)子公司领导班子和直属单位领导班子民主生活会召开之前要向集团公司党群工作部报告。

(五)民主生活会必须做好详细记录,会后应按要求向上级党组织报告民主生活会情况。

第六条 党群(委)工作部和纪检监察部负责民主生活会的具体工作。

第七条子公司所属单位民主生活会由子公司党委安排定期召开。

第八条要求:

(一)班子成员要严格遵守民主生活会制度,原则上不许请假,有特殊情况向党委书记或副书记请假。

(二)班子成员必须以积极的态度参加民主生活会,遵循团结—批评的自我批评—团结的方针,严肃认真地开好民主生活会。

(三)民主生活会中检查和反映出来的共性问题要制定具体整改措施。

第九条本制度自印发之日起施行。

第十条本制度由集团公司党群工作部负责解释。

-2-

第二篇:集团公司2015年教育实践活动专题民主生活会情况报告

集团公司2015年教育实践活动专题民主生活会情况报告 根据中央统一部署和集团公司党的群众路线教育实践活动的总体安排,11月21日至22日,集团公司党组召开了教育实践活动专题民主生活会。领导班子及班子成员对照党章和中央有关规定,联系实际,聚焦“四风”,直面问题,逐一作对照检查,以整风精神深入开展批评与自我批评,查找不足,深刻剖析,进一步明确整改措施与努力方向。这次会议严肃、认真,坦诚、热烈,达到了民主生活会“团结—批评—团结”的目的,富有成效。第35督导组组长出席会议并讲话。集团公司监事会主席到会指导。集团公司全体党组成员参加会议,党组书记、总经理王寿君主持并作总结发言。现就有关情况报告如下:

一、精益求精 准备充分

会前的精心准备是开好高质量专题民主生活会的重要基础与保障。民主生活会召开前,集团公司党组高度重视,认真贯彻落实中央《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神切实开好专题民主生活会的通知》精神,制定了详实的《教育实践活动专题民主生活会方案》,在“广”、“准”、“深”、“诚”和“实”五字上狠下功夫,高质量精心筹备专题民主生活会。

一是在听取意见上突出“广”。 集团公司坚持“开门搞教育”,努力做到全方位、深层次听取意见和建议。在第一环节深入基层 1

一线、个人访谈、民主测评、发放调查问卷、网络无记名调查、设臵意见箱、开通热线电话等方式广泛听取意见的基础上,又积极拓展渠道,通过“请进来”与“走出去”相结合的方式深化听取意见工作,拓展听取意见的广度与深度。一是请分管部门的党员群众帮助“找”。二是召开退休老同志座谈会帮助“查”。三是请集团科技委的领导座谈,帮助“提”。四是建立职工群众监督与反馈长效机制,形成网络无记名调查常态化。五是走访兄弟单位,以“外部视角”进一步查找“四风”问题。六是领导班子成员再次深入基层调研,再次征求意见,再次提升认识。经统计,共征求到意见和建议187条,其中关于集团公司领导班子“四风”方面的问题98条,涉及职工利益的突出问题、对集团公司发展的建议共76条,对推进集团公司教育实践活动的建议13条,经认真梳理,形成了高质量的19类30条汇总意见,达到全面覆盖、广泛听取、聚焦“四风”的实际效果。

二是在对照查摆上突出“准”。在查摆问题过程中,集团公司党组针对班子及领导个人,提出了努力做到一个“准”字的总要求。集团公司党组在经多种渠道反复征集意见汇总后,由多到精,由粗到准,将意见和建议按“四风”分门别类,精心梳理党组问题,在此基础上,先后召开了教育实践活动领导小组办公会、党组专题会,研究意见和建议,在保持原汁原味的基础上,围绕一个“准”字下功夫,将征集到的意见由187条梳理到95条,再经过反复沟通酝酿,形成了高质量的19类30条汇总意见,确定了

集团公司领导班子“四风”问题清单。党组成员也认真对照征求的意见和“自画像”,按照“四风”22条问题,逐条排查,逐条剖析,在“群众提、自己找、上级点、相互帮”的基础上,对征求到意见和建议187条进行分解,由表及里,由浅入深,认真查摆个人问题。围绕“四风”普遍查摆出了近20个方面存在的问题,有的领导还查摆出了25、26个方面的问题,在查摆这些问题的过程中,领导班子成员均进行由表及里、由浅入深的反复分析和归纳,确保找准找实自身问题。

三是在剖析检查上突出“深”。在查摆个人存在问题的同时,领导班子及成员从思想认识、党性观念、精神状态等方面深刻剖析。党组班子和党组书记的对照检查材料均在10000字以上,其他党组成员的对照检查材料均在8000字以上。王寿君还亲自主持集团公司领导班子对照检查材料起草工作,多次征求意见,反复修改,先后5次召开党组专题会议进行研究,反复征求总部与成员单位主要领导及退休老同志的意见,认真听取和研究中央督导组的反馈意见,不断修改完善,先后易稿20多次。集团公司每位党组成员皆亲手撰写对照检查材料,大家白天正常工作,晚上加班加点思考撰写,有的同志甚至在办公室写到凌晨,几上几下,反复打磨,越写越深入,越写越明白,在反复修改中深化剖析,提升认识,在反复修改中触动思想、触及灵魂。王寿君对材料皆进行一一认真审阅,中央第35督导组更是严格把关,及时反馈准确、中肯的意见,给予耐心细致的指导和帮助。

四是在谈心交流上突出“诚”。深谈心,真交锋。本着诚心诚意的原则,集团公司班子成员在8月份个别谈心的基础上,又于9月份开展了集中谈心活动。党组书记与党组成员之间、党组成员相互之间、党组成员与分管部门领导之间皆深入开展谈心活动。谈心交心聚焦“四风”、突出重点,谈心交流时间均超30分钟,每位领导请对方至少提出2条问题。此外,每位领导班子成员还与3名以上的职工群众代表开展谈心谈话,并形成详实记录,报主要领导审阅。通过会前充分谈心交心,大家开诚布公地相互帮助找准问题、找准根源、制定整改措施,达到了把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好的目的。同时,放下了思想包袱、消除了思想隔阂,统一了思想认识,为民主生活会上开展有效批评和自我批评打牢基础,营造良好氛围。

五是在解决问题上突出“实”。找准问题是关键,落实解决才能见成效。集团公司党组和党组成员不仅查摆了问题,剖析了原因,确定了整改思路,拿出了切实可行的整改措施,而且对“四风”突出问题进行专项整治并加强制度建设:一是整治文山会海、检查评比泛滥。二是整治“门难进、脸难看、事难办”。三是整治公款送礼、内部吃请、奢侈浪费。四是整治超标配备公车、多占办公用房。五是整治“三公”经费开支过大。六是整治侵害群众利益行为。同时,认真梳理已有制度、建议健全相关制度并加大制度执行力。

二、揭短亮丑 坦诚交心

会上,党组书记介绍了会前准备工作情况并代表党组作对照检查。党组成员、纪检组长通报了党组征求意见情况,随后,党组成员逐一发言,每位党组成员发言结束后,其他党组成员逐一对其开展批评,提出意见,批评结束后本人进行表态发言。党组书记代表集团公司领导班子作对照检查。对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求和群众期盼,领导班子认真遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神和转变作风基本情况,深入查摆“四风”存在的15个方面突出问题。

一是形式主义方面,主要存在抓学习不紧不实,文风会风不正,调查研究漂浮走过场,重要问题思考谋划有时脱离实际,抓工作重“喊”不重“做”。

二是官僚主义方面,主要存在对解决涉及群众利益事项关注不深,选人用人标准不严、程序不周,考核不力、决策质量不高,民主科学化不够,急于求成急功近利问题较重。

三是享乐主义方面,主要存在奋发作为精神不强,攻坚克难勇气不足,自我要求标准不高。奢靡之风方面,主要存在铺张浪费较为严重,存在超标用房配车问题,有公款吃喝变相旅游现象。

针对这些问题,党组进行了深刻剖析,一致认为,“四风”问题的根源在于思想武装抓得不到位,强化与群众血肉联系上抓得

不紧不实,开展批评与自我批评的质量不高,坚持求真务实不够有力,并逐一提出整改措施和今后努力方向。

紧接着,党组书记带头深入查摆自己在“四风”方面存在的问题,对照标准找差距,从理想信念、实事求是、联系群众、奋斗进取等方面进行深刻剖析,作诚恳自我批评,并虚心听取班子其他成员提出的意见。在每位党组成员作对照检查后,党组书记带头作公正客观、直截了当的点评,谈问题、点不足,直言不讳、开诚布公,以实际行动为班子其他成员作了示范标杆。在主要领导的带动下,按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式,集团公司每位党组成员开展批评与自我批评时皆彰显勇气与党性:自我批评直奔主题,紧扣“四风”,谈真问题,真谈问题,敢于揭短亮丑,不遮遮掩掩,既查摆了共性问题,又突出了各自个性特点。大家自我批评态度诚恳、剖析深刻,针对性强,并着眼求真务实提出整改措施。在互相批评时,实事求是,开诚布公,真提意见,提真意见,坦诚相见,有什么说什么,有什么讲什么,“句句忠言、道道良药”皆传递着对社会、对企业、对职工群众的责任和搞好企业科学发展的迫切愿望;“真刀真枪、掏心见胆”皆彰显公心为大,公利为重,党的事业和人民利益高于一切共产党员的勇气与党性。

三、增进信任 凝聚共识

一天半的民主生活会有交流、有交锋、有交心、有共识、有共振、有共勉。会议既有红脸出汗的紧张严肃,又有加油鼓劲的宽松和谐,达到了共同改进,共同提高的目的。大家一致认为,这是一次“体检”最全面、教育最深刻、思想触动最深、收获最大的民主生活会,增进了信任 凝聚了共识,提振了信心!大家纷纷表示,要继续认真搞好教育实践活动,特别是在整改落实和建章立制方面狠下功夫,确保教育实践活动取得真正实效。会上,督导组组长对集团公司领导班子专题民主生活会给予了高度评价,他概括了四个特点:一是会前准备扎实,二是认真开展了批评与自我批评,三是整改方向明确、措施可行,四是主要领导带头作用发挥较好。五要把教育实践活动不断引向深入,在今后的工作中,要细化完善改进措施求落实,建立长效机制上求成效,使批评与自我批评成为解决党内矛盾和清除党内各种政治灰尘的有力武器,使党的群众路线进一步发扬光大。

下一步,集团公司将进一步把教育实践活动引向深入。一是要认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,二是在解决突出问题上要更加深入扎实,三是在加强党性锻炼上要更加深入扎实,四是在培养良好作风上要更加深入扎实,五是在完善和执行制度规定上要更加深入扎实,六是在联系实际推动工作上要更加深入扎实。

第三篇:某集团2015年度民主生活会总结

某集团2015年度民主生活会总结

今年是建党90周年,也是市县乡三级领导班子换届年。根据镇党委文件要求,月日,我集团公司安排召开了领导班子民主生活会。会上,全体班子坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导,围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题,认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,深刻领会讲话精神实质,紧密联系思想和工作实际,认真查摆问题,开展批评和自我批评,并提出的切实的措施和建议。现将我集团公司民主生活会情况作如下汇报:

一、认真组织学习,广泛征求意见。

某集团党支部高度重视开展民主生活会,专题召开了全体党员大会,深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话,认真学习党中央和省委关于严肃换届纪律“五个严禁、十七个不准和五个一律”等有关要求,对照学习杨善洲同志“两袖清风,清廉履职,忘我工作,一心为民”的先进事迹。

广泛听取群众的意见、建议,并结合学习心得体会,精心撰写发言提纲,紧密联系思想和工作实际,确定好民主生活会的主题和重点解决的问题。

二、召开民主生活会,充分交流思想,认真开展批评与自我批评。

某集团董事长、党支部书记xxx同志在会上再次组织大家学习上级有关文件精神和党支部组织生活制度的有关内容,进一步统一了支部思想。党支部负责人同支部成员之间、支部成员相互之间认真开展谈心活动,充分交流思想,达到促进团结、共同提高的目的。

党支部成员在会上端正态度,认真开展批评与自我批评。在开展批评中大家都能站在大局的高度,站在维护好广大群众利益的角度,直言不讳,坦诚相见,同时注意方式方法;在自我批评中,敢于正视自己的不足之处,进行自我剖析,直奔主题,深入查找存在的问题和不足,既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源。

会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

三、抓好整改,服务集团公司发展大局。

通过召开民主生活会,某集团党支部对一年来的工作给予了充分的肯定,全体支部成员继续发扬团结奋进、默契配合、创新求实的精神,凝聚力和战斗力有增无减。

在会上,以“三力建设”为统领,对照县委“用心、会干、干成”的要求,贯彻“不讲条件、提速提效”精神,深刻分析工作目标完成情况,查摆制约集团公司发展以及与群众利益密切相关的重点问题,并制定出整改措施;认真学习、严格遵守换届工作纪律,讲党性、顾大局、守纪律;认真落实党风廉政建设责任制,自觉践行廉政承诺,深入排查,整改作风建设方面存在的问题,树立廉洁勤政的良好形象。

本次民主生活会,广大党员认真开展批评与自我批评,敢于面对问题,并认真制定整改措施,收到较为明显的成效。进一步强化了党支部成员的党员意识,认识到充分发挥党员的先锋模范作用的重要性,让每一位党员也深刻认识到自己的努力方向,对今后的工作和生活具有重要的促进作用。

第四篇:集团民主生活会汇报

**集团学习实践科学发展观专题民主生活会情况汇报

为认真落实州委组织部《关于以“科学发展观、造福人民”

为主题认真开好各级党员领导干部民主生活会的通知》精神,**

集团领导班子于2015年12月4 日,召开了以“科学发展观、

造福人民”为主题的专题民主生活会。民主生活由集团党委书记、

董事长***同志主持,集团中层以上干部、各支部书记、州政协

委员、退休老干部代表参加了会议。昌吉州纪检委同志指导组一行也参加了会议并作讲话。会议开得圆满成功,

富有成效,达到了预期目的。现将有关情况报告如下:

一、高度重视,精心安排

集团主要领导对本次民主生活会高度重视,把此项工作纳入【机关党委专题民主生活会需要准备什么】

重要工作日程,把它作为提高班子政治理论素养,提高驾驭市场

经济能力,加强党风廉政建设的重要措施来抓,并切实担负起领

导责任。自州委组织部相关文件下发后,**集团立即按照通知精

神对专题民主生活会进行专门部署,并就开好专题生活会向班子

成员提出了具体要求。全体班子成员能够正确认识召开此次专题

生活会的重要性和必要性,充分利用时间,自觉学习胡锦涛同志

在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话及党的十六大以

来中央关于科学发展观的一系列重要论述,并结合正在开展的

“解放思想大讨论”学习实践活动展开研讨,增强用理论武装头

脑和有效落实科学发展的能力。在此基础上,通过发放征求意见

表广泛征求对班子成员的意见和建议,有针对性地准备发言提纲。专题民主生活会上班子成员结合各自工作实际和学习体会认真讨论了对解放思想和科学发展的认识及提高可持续发展能力、加快粮食产业化经营的方法措施,并诚恳地查摆了自身存在的不足和薄弱环节,广泛开展了批评与自我批评,制定了下一步的改进措施。

二、统一思想,提高认识

通过集中的系统学习和按照提纲要求的自我学习以及民主生活会上的再学习,集团领导班子成员对科学发展观的理论体系、实践意义和解放思想的重要性有了进一步认识,提升了领导班子理论水平,提高了党员领导干部工作能力,增强领导了班子科学决策能力,创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量和效益,对实现***州粮食产业化经营起到了积极的推动作用。班子成员均表示,一定要在工作中继续加强学习,结合各自工作实际分析当前,谋划长远,坚持以人为本,牢牢把握发展的第一要务,协调发展、统筹发展,共同开拓粮食工作的新局面。

三、深刻反思,查摆问题

在专题民主生活会上,集团领导班子成员认真查摆了各自在思想和工作中存在的不足和薄弱环节班子成员结合个人思想、工作实际,以严肃、认真、求实的态度,结合学习调研阶段调研成果和建议意见反馈,着力进行“四对照、四查找”,认真梳理

查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,提出了今后努力的方向和整改措施。班子成员之间还进行了批评和自我批评,坦诚地指出了彼此没有谈到的问题。通过批评和自我批评,总结出一些不符合不适应科学发展观的突出问题。主要表现在:一是在树立解放思想、科学发展的理念方面还有差距;二是在以人为本、统筹发展方面还有差距;三是在优化发展环境,促进科学发展方面还有差距;四是在提高领导科学发展能力方面还有差距;五是在管党、治党,加强党的建设方面还有差距。 班子成员紧紧围绕粮食购销企业如何发展探寻突出问题的本质和根源。班子、班子成员之间坚持重在分析问题,总结经验,重在明确方向,不纠缠历史旧帐,不纠缠个人责任,不拘小节,认真开展批评与自我批评,开诚布公,客观地、辩证地看待发展中的成绩和问题,破除影响和制约科学发展的思想障碍,通过相互谈心解开了思想疙瘩,心情舒畅,消除误会,达到了民主、团结、务实、鼓励、创新的氛围。

民主生活会上来到班子牢牢把握集团公司确定的三个发展目标,即:“粮食产业化经营,仓麦园面粉新建项目的开发,稳定粮食购销主业”,形成了促进粮食经济产业链全面、协调、可持续发展的思路民主生活会即解放了思想又统一了思想,理清了发展思路,明确了发展方向。

四、制定措施,加强改进

为提高本次民主生活会的针对性实效性,民主生活会前,一是领导班子成员认真学习了《科学发展观重要论述摘编》等科学发展观的有关论述,提升了思想认识。二是抓班子谈心。班子成员之间多次反复开展相互谈心活动,并认真征求各自部门,各基层单位的意见和建议,从而拓展了谈心活动的广度和深度。三是抓意见收集。围绕加快企业发展,广泛动员大家献计献策,通过上级点,发征求意见表等多渠道、多形式向党代表、人大代表、政协委员、群众代表和专家等广泛征求、收集意见建议,重点梳理出意见和建议条。四是抓材料撰写;按照实事求是的原则认真起草了集团领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告,分析报告总结经验到位、查找问题准确、分析原因深刻、发展思路清晰,同时班子成员分别撰写了个人发言提纲,结合各自分工重点,在贯彻落实科学发展观、党性党风党纪等方面查找自身存在问题并进行深入分析。在查找问题的基础上,制定了相应的改进措施;

一是要加强理论学习。通过理论学习,提高领导干部的政治修养,提高领导班子的执政能力、决策能力、承担责任的能力。要完善领导班子学习制度,以研讨、座谈、撰写理论文章等方式开展学习活动,提高学习效率。

二是加速实施三大发展目标。重点在粮食工业方面,要继续加快推进仓麦园建设,努力使园区早成规模、早出形象,打响知名度。通过政策、资金的支持、提高精深加工水平,增强核心竞

争力。

三是要加强干部作风建设。要以提高执政和科学决策能力为重点,把干部队伍建设成为善于领导、善于科学发展,懂经营会管理的坚强领导集体。要进一步加快完善公司法人治理结构和内部管理机制,加强机关作风建设,努力创造良好的经营管理环境。要清正廉洁、艰苦奋斗,牢固树立起勤俭持家的思想,要团结协作、和谐共事,班子之间、成员之间,各部门之间,都要统一思想,统一步调,做到思想上合心、工作上合力、行动上和拍,齐心协力完成好州党委、政府赋予的工作任务。

集团班子及全体班子成员有信心、有决心,以此次专题民主生活会为契机,全面提升领导干部学习和实践科学发展观的能力,确保昌粮集团的发展在科学发展观的正确指引下,粮油购、销、调、存、加及精神文明建设和谐、稳步、快速发展。

第五篇:集团召开2015年度领导班子专题民主生活会

集团召开2015年度领导班子专题民主生活会

本网讯 10月9日,集团召开2015年度领导班子专题民主生活会,集团领导班子全体成员参加了会议。国务院国资委企业领导人员管理二局调研员张明明、纪委一室二处处长满河涌、监事会18办事处副主任李金凤、专职监事罗雯出席了会议。

根据中央纪委、中央组织部和国务院国资委党委的要求,2015年度,集团领导班子民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题,结合述廉议廉一并进行。上午按照国资委党委《关于在中央企业开展述廉议廉工作的意见》的要求进行述廉议廉;下午结合领导班子及成员年度考核评价反馈情况召开专题民主生活会。

党委书记于世良主持会议。他首先通报了民主生活会的准备情况。集团党委下发了《关于为集团领导班子2015年专题民主生活会征求意见的通知》,所属各单位以书面形式提出了意见建议,在集团总部采取召开员工座谈会、中层负责人座谈会、设置意见箱等方式,广泛征集党内外群众的意见和建议。集团领导班子成员之间开展了互相谈心活动,针对考核评价中反馈的问题和互相谈心中指出的不足,结合征求到的意见和建议,分析原因,剖析根源,查找差距,撰写发言提纲,为开好专题民主生活会做了充分准备。在会上,班子成员结合去年以来思想和工作情况,联系班子和个人思想作风实际,针对考核评价中反馈的班子和个人存在的问题,主要就素质能力、履行职责、廉洁自律等方面进行检查、总结,讲思想,讲工作,讲体会,开展批评和自我批评。

这次专题民主生活会,既是一次充分发扬党内民主的集体谈心会,也是进一步加强领导班子自身建设的促进会,班子成员沟通了思想,形成了共识,增进了团结,既总结过去又谋划未来。班子成员表示:当前集团的发展任务重,大家的压力非常大,但我们一定不能辜负上级领导的期望和信任,要努力提高班子综合素质和经营管理能力,增强班子的凝聚力和战斗力,创建一个业务上精通、思想上可靠、组织上信任、广大员工拥护的好班子,为国有经济的发展做出更大的贡献。

河南新闻郑州新闻

5月31日上午,漯河市旅游局召开了学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会。漯河市委学习实践科学发展观活动第九指导组和市纪检委有关领导同志出席会议并予以指导,局机关全体党员及非党员同志、景区(点)和星级饭店负责人代表参加了此次会议。

会议由漯河市旅游局调研员胡联北主持。胡局长首先代表未能到会的程爱红局长通报了市旅游局民主生活会的筹备情况及群众对局领导班子及个人的意见和建议的征集情况。胡局长指出,漯河市旅游局按照活动要求,采取多种形式面向社会各界广泛征求意见,其中发放征求意见表300余份,回收280多份,征求到的意见建议共 8大类300多条。局党组对征求到的意见和建议进行了认真的分析和研究,仔细查找出了领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,主要表现在:一是学习的系统性不强,对科学发展观的学习还不透。二是思想观念不够解放,发展理念跟不上形势需要。三是旅游外事侨务的职能优势发挥还不够。四是在加强队伍建设上还存在不足。五是班子自身建设还存在一定的差距。他进一步指出了局党组领导班子今后努力方向和整改措施:一是进一步解放思想,更新观念;二是进一步求真务实,转变工作作风;三是突出工作重点,找准工作突破口;四是进一步加强干部队伍建设,提升机关效能;五是进一步加强领导干部自身建设。胡局长强调,县级干部要分别就个人在学习实践科学发展观活动中存在的问题进行自我剖析,紧密联系个人作风建设和工作实际,按照“五对照、五查找”的要求,认真查找个人在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足,开展自我批评,明确努力方向和整改措施。胡局长讲后,市旅游局机关干部和各位代表本着“知无不言、言无不尽”和“与人为善”的原则,对领导班子及县级干部提出批评意见和建议。

随后,市委学习实践活动领导小组有关领导发表讲话,并表示漯河市旅游局对此次专题民主生活会准备充分,主题明确,领导班子查找问题深入,自我剖析深刻,班子成员之间的批评与自我批评态度诚恳,领导班子的整体工作思路科学明晰、整改方向明确,同时,也为全市旅游业如何科学发展提出了许多建设性意见和建议,此次会议开得圆满成功,达到了预期效果。

集团公司专题民主生活会(精选多篇)(全文共有10153字)可完全免费阅读或下载全文。复制或下载全文稍作修改便可使用,助你顺利写稿。

2016工信局专题民主生活会活动方案2篇
机关党委专题民主生活会需要准备什么 第八篇

第1篇:专题民主生活会活动方案

根据省、市、县委党的群众路线教育实践活动领导小组相关部署要求,结合我局实际,现就做好我局领导班子专题民主生活会工作,制定方案如下。

一、对象范围

局领导班子成员参加会议,县委督导组全程参加,县纪检、县委组织部派员参加,邀请3至5名党员群众代表列席。

二、会议主题

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央精神和省委、市委、县委要求,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,结合“强攻工业,提升水平,服务企业和群众”工作,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,组织召开一次高质量的专题民主生活会,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领。

三、时间安排

专题民主生活会从6月中下旬做好准备工作,由单位先提出初步意见,商县委督导组后,报县委“活动办”同意后召开,初步拟于7月初召开专题民主生活会。会期原则上不少于1天。会议期间,参加专题民主生活会的人员一律不得请假。

四、程序步骤

1.会前准备工作

(1)制定专题民主生活会方案。在上级党组织的指导、上级督导组的督导下,制定专题民主生活会的具体实施方案,报上级督导组审核把关,在会前10天左右报县委“活动办”联络组备案。

(2)精心组织学习。要重点学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,学习中央和省委、市委、县委关于做好第二环节工作的有关文件,学习兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法,深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤,自觉把思想和行动统一到中央部署、省委、市委、县委要求上来,为开好专题民主生活会奠定基础。

(3)进一步征求意见。领导班子和党员领导干部要在第一环节广泛征求意见的基础上,进一步深入征求意见。领导班子在召开查摆问题的专题会议后,进一步梳理和查找“四风”方面存在的突出问题,会后5天内将梳理出来的班子“四风”方面的突出问题经上级督导组审核后报上级党委“活动办”。党员领导干部要通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查找个人在“四风”方面存在的突出问题。领导班子成员还要将个人查摆出来的“四风”方面突出问题,以适当方式逐一征求其他班子成员意见。班子成员彼此之间要以书面形式提出批评意见。

(4)普遍开展谈心谈话。原则上,谈心谈话在会前半个月内集中安排,每次谈话时间安排要充分。领导干部要做到“四必谈”,即主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员之间相互必谈,班子成员与分管部门主要负责同志必谈,督导组与班子成员必谈。党员领导干部要积极接受党员、群众约谈。

(5)认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料要由主要负责同志亲自主持起草、集体讨论研究,并在一定范围内征求意见。班子成员的对照检查材料必须自己动手撰写,做到见事见人见思想。领导班子及其成员的对照检查材料,要按县委“活动办”印发的《对照检查材料报审流程安排表》规定程序逐级送审、严格把关。

2.召开会议

专题民主生活会由局党员主要负责人主持。

会议开始时,要进行专题学习。要把传达学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,作为第一项议程。同时,还应把省委、市委、县委主要领导同志在指导联系点党委常委班子专题民主生活会时的重要讲话作为学习内容。

会上,局党员主要负责人要对领导班子专题民主生活会准备工作情况进行通报,就用好批评和自我批评这个武器、开好专题民主生活会,提出具体要求,并先代表领导班子进行对照检查。随后,要按照“一个一个过”的方法,由主要领导带头,依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后,其他班子成员要逐一对其开展批评。对其他班子成员的批评意见,要进行表态发言。

开展批评和自我批评要动真格有辣味,坚持原则,坚持问题导向,坚持实事求是,开门见山、直奔主题,动真碰硬、敢于交锋,不当老好人,不马虎敷衍,不文过饰非,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则纷争,做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一,班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一,班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一,使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼,红脸出汗、加油鼓劲,达到“团结—批评—团结”的目的。

批评和自我批评环节结束后,局党员主要负责人要对会议情况进行小结,并就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、运用好民主生活会成果、进一步加强领导班子建设提出具体意见。

参加会议指导的上级督导组要对会议情况特别是班子成员开展批评和自我批评情况,进行实事求是的点评,并就下步加强党委、机关单位领导班子建设提出指导性意见。其他与会指导的同志,也应对会议情况进行点评指导。

会议结束前,局党员主要负责人要代表领导班子,就贯彻落实上级督导组及与会指导同志的指导性意见,进行表态性发言。

3.会后工作

(1)做好巩固民主生活会成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩的,局主要负责同志要及时召集相关同志进行谈心谈话,进行思想引导和教育,使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评,做到相互体谅、相互理解。要对专题民主生活会进行全面梳理,形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。

(2)及时通报情况。专题民主生活会结束后,要及时召开情况通报会,按要求在一定范围内通报会议情况,接受党员群众监督。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

(3)上报专题报告。专题民主生活会召开后10天内,要向县委“活动办”上报民主生活会专题报告。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。

(4)认真抓好整改工作。要针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,制定整改任务书、时间表,实行一把手负责制,扎实整改落实,并在一定范围内进行公示。

第2篇:组织生活会和民主评议工作方案

根据上级统一部署,现就做好我局专题组织生活会和民主评议党员工作,制定方案如下:

一、时间安排

县工信局党组织专题组织生活会应于专题民主生活会结束后5天内召开,拟于7月上中旬召开,会期1天。民主评议党员作为专题组织生活会的一项重要内容,与专题组织生活会同步进行。

二、总体要求

要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,认真贯彻整风精神,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,促使广大党员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,立足本职岗位,发挥先锋模范作用,切实改进工作作风,提高服务群众工作本领。

三、参加人员

要以党支部或党小组为单位,召开一次专题组织生活会,原则上每名党员都要参加,并接受民主评议。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。

四、准备工作

1.认真制定方案。要根据实际情况,制定简要的专题组织生活会和民主评议党员工作方案,明确会议主题、时间、方式、参加人员及相关要求,并报上级党组织审核批准。

2.精心组织学习。坚持把学习贯穿活动始终,在前段学习教育基础上,进一步学习党章,学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,学习中央、省委、市委、县委有关党的群众路线教育实践活动的文件和会议精神,为开好专题组织生活会、开展民主评议党员工作打牢思想基础。

3.深入征求意见。在前段广泛听取意见的基础上,进一步突出重点对象,切实增强征求意见的针对性和实效性。要重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动等问题。

4.广泛开展谈心。要有组织地开展谈心交心活动。班子成员之间要逐一谈心,党支部负责人要与党员普遍谈心。谈心应将准备在专题组织生活会上提出的批评意见进行充分沟通和交换意见。谈心谈话情况要在专题组织生活会上作出简要说明。

5.认真撰写对照检查材料。要形成简要对照检查材料,条目式列出对照检查的问题清单和整改措施。

五、程序步骤

专题组织生活会和开展民主评议党员工作,由党支部书记(党小组长)主持,主要程序步骤如下:

1.组织专题学习。会议开始时,要组织专题学习,重点学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,以及省、市、县委主要负责同志在指导联系点党委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神。

2.通报准备工作情况。由会议主持人对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报,重点通报支部对照检查情况,并就开展批评和自我批评、民主评议党员工作、开好专题组织生活会,提出具体要求。

3.开展批评和自我批评。党支部书记和支委成员要带头进行对照检查,开展批评和自我批评,其他党员也要进行批评和自我批评。批评和自我批评要坚持原则,实事求是,不当老好人,不搞无原则纷争,做到动真碰硬有辣味,让每个党员都能红红脸、出出汗,受到一次严格的党内生活锻炼,真正达到“团结—批评—团结”的目的。

4.组织点评。会议主持人要根据自评和互评情况,对党员逐个进行点评,着重指出存在的不足,提出改进的意见建议。上级党组织与会指导同志应对会议情况,特别是开展批评和自我批评情况,进行实事求是的评价,并就下一步加强支部建设提出指导性意见。

5.开展民主评议。根据会上自评、互评、点评和平常掌握了解的情况,对每个党员进行民主评议。要重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。民主评议党员,还要采取适当方式听取群众意见。民主评议等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对定为基本合格和不合格的党员,要进行诫勉谈话、警示教育或限期整改、劝退、除名等组织处置。

6.会议小结。会议结束前,支部负责人应就如何贯彻落实上级与会同志的指导意见,党员群众提出的意见建议,进行表态发言。

2016三严三实民主生活会情况汇报
机关党委专题民主生活会需要准备什么 第九篇

范文一:“三严三实”民主生活会情况汇报

市委“三严三实”办:

根据中共达州市纪委、中共达州市委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》(达市组通[2016]325号)文件精神,市文联党组紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实”主题,结合市文联领导班子和班子成员个人实际,认真地开展了“三严三实”专题民主生活会。民主生活会严格按照查摆问题,交心谈心、批评与自我批评、整改落实等几个方面进行。整个过程氛围良好,推进了工作、增进了友谊、促进了团结、收到了预期效果。现将市文联“三严三实”专题民主生活会开展情况报告如下:

一、加强学习,深化“三严三实”教育活动成果

通过自学和集中学习的方式,市文联领导班子和班子成员学习了习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求,学习了党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和《中共四川省委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,学习了《中共中央关于四川南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》《中共中央关于部分省市县党委书记违纪违法案件及其教训警示的通报》,学习了市委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》,组织观看南充拉票贿选案警示教育片《深刻的反思》。整个学习过程中,市文联班子成员相互交流,积极做笔记,写心德体会。主要领导更是带头撰写剖析材料,并形成发言材料供大家参考学习。通过不断地学习,市文联领导班子牢固树立了“三严三实”的检验标尺,准确把握践行了“三严三实”的基本要求和内涵、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范,为开好专题民主生活会打好了坚实的思想基础。

二、征求意见,认真查找“三严三实”存在的问题

(一)广泛征求意见建议。为紧扣民主生活会主题,市文联利用调研督查各县(市、区)文联和市级文艺家协会2016年工作的机会,向基层文联和各文艺家协会会员广泛征求对文联领导班子和班子成员之间的意见和建议。通过调研督查,收回群众意见和建议5条,认真梳理后,形成了具体整改意见措施和整改方向。

(二)深入开展问题查摆。市文联领导班子和班子成员通过践行“三严三实”方面存在的突出问题,主动认领问题。如基层文艺家提到市文艺领导班子在发挥先锋模范作用不够、主要领导在关心干部职工的成长不够等问题时,市文联班子和主要领导都一一认领。并将在今后的工作中加以改进和落实。

(三)认真撰写发言提纲。根据“三严三实”的要求,市文联领导班子撰写了对照检查材料,形成“三严三实”专题民主生活会剖析材料;班子成员结合本人思想和工作实际,分别撰写了不少于3000字的对照剖析材料,在剖析材料中不但深查细找、认真梳理修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,而且还从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面,深入剖析根源、认清问题实质,针对问题提出具体了整改措施,明确努力方向。

三、交心谈心,让矛盾和分歧得到有效化解

(一)精心准备、突出重点。在开展谈心谈话前,市文联党组书记姚军,市文联党组副书记、主席丁长兴高度重视谈心谈话活动,指派专人制定谈心谈话活动方案。活动方案中针对班子成员每个人的特点,精心设计了谈心谈话内容和形式,在谈话内容上,结合干部调整交流、“三严三实”专题教育及日常工作教育管理等多个方面做了准备工作。谈话围绕市文联干部对领导班子的评价,对日常工作开展的主要问题及意见建议、对文联搞好“三严三实”专题教育活动的意见建议等方面为主题进行了交心谈心。

(二)严格程序、形式多样。在《干部谈心谈话全覆盖实施办法》精神指导下,市文联党组严格按照《实施办法》,在谈话方式上做到了“三必谈”:即党组主要负责人同班子成员之间必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管联系部门主要负责同志必谈。通过交心谈心,真正把问题谈开了、思想谈深了、意见谈好了,消除了隔阂、形成了共识、推动了工作。

四、批评与自我批评,促进了工作增进了感情

(一)找准了问题。批评与自我批评中,通过“一对一”和集体座谈相结合的方式进行。谈话过程相互敞开心扉、以诚相见、平等对待,见人见事见思想,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,相互交换对班子存在问题的看法。如姚军书记在与丁长兴主席的谈话中指出丁长兴主席在加大文联自身建设和协会阵地建设力度不够时,丁长兴主席表示完全接受,表示在今后的工作中要主动谋划、靠前思维,结合文联实际和“一四一”工作思路,在文联自身建设和协会阵地建设上多下功夫;丁长兴主席在与姚军书记谈心中指出做为市文联党组书记在关心干部队伍成长不够时,姚军书记坦然受领,并指出在今后的工作中,要从关心文联干部职工的成长上要多谋出路,积极推荐,把培养干部当做一种职责。又如姚军同志在与市文联副主席兼秘书长谢军的谈心谈话中指出工作激情不够、被动执行多主动创新不够时,谢军同志完全赞同,并表示将对照反思检查,提出具体整改措施,在今后的工作中以更加严实的标准和作风要求自己。在与市文联副主席肖朝萍谈话中指出工作不大胆、主动性和创新性需要进一步加强时,肖朝萍同志感谢领导的批评意见,并表示在今后的工作中要进一步解放思想、积极思考、主动作为,更好地履行职责、发挥作用。

(二)明确了努力方向。通过批评与自我批评,市文联班子成员之间深入探讨了解决问题的办法措施。一是要加强学习,不断提高政治思想文化素质,不断提高工作能力,把学习成果转变为工作的思路和措施。二是要团结齐心,充分发挥集体的作用,大家心往一处想,劲往一处使。三是要改进作风,进一步强化纪律,彻底改变慵、懒、散、浮、拖的现象。要树立和发扬好作风,既严以修身、严以用权、严以律已,又要谋事要实、创业要实、做人要实,自觉践行习总书记提出的“三严三实”要求。同时,对市文联开展“三严三实”教育实践活动,也找准了努力方向:一是要与实际工作紧密结合起来,确保实效。二是要坚持开门搞活动的原则,广泛听取群众意见,主动接受群众评议和监督。三是要突出主题教育实践活动的重点,抓好领导干部,通过逐级动员、层层发动,促使全体党员切实行动起来,认真解决存在的问题,务必使党员干部真正受到教育和触动。

(三)增进了感情。市文联主要领导代表班子做对照检查,带头开展批评与自我批评;班子成员之间结合自身实际,对自身存在的问题和成员之间存在的问题,直截了当开展批评与自我批评,指出具体问题、提出改进建议。通过批评与自我批评,做到有话当面讲,有意见当面提,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,推心置腹、沟通思想、增进了解,既密切了感情,又促进了工作。形成互动交流的良好氛围,达到团结—批评—团结的目的。

五、存在问题及下步努力方向

虽然我们严格按照要求,认真开展“三严三实”专题民主生活会,但也还存在查摆问题还不够彻底、分析原因还不够透彻、意见建议还不够全面的问题。为把专题民主生活会深入长期开展下去,我们一方面把领导班子民主生活会工作常态化。把它作为一项长期性工作来抓,纳入加强党组班子建设的重要内容,经常性地开展谈心谈话活动。另一方面把领导班子民主生活会工作制度化。在开展“三严三实”活动中,把领导班子民主生活会工作作为重要工作贯穿全程,既要交心谈心,更要严肃地开展批评与自我批评,针对不足,注重整改,搞好“回头看”,力争取得更大实效。

范文二:安监局三严三实专题民主生活会情况汇报

市委党的群众路线教育实践活动领导小组:

根据上级和市委的统一部署,12月21日下午,利用半天的时间,安监局领导班子召开了专题民主生活会,5名领导班子成员全部参加。xx同志,市委督导组组长xx同志、副组长xx同志和督导组成员xx同志、xx同志共同出席会议指导。会议开得很成功,相关情况报告如下:

一、专题民主生活会召开情况

(一)会前准备情况

安监局领导班子严格按照上级和市委的要求,在联系我单位的xx同志和市委督导组的有力指导下,围绕召开一次高质量、高水平的专题民主生活会,认真做了一系列准备工作。

一是组织专题学习。安监局在召开专题民主生活会前,利用每周五下午时间,通过集中学习和专题讨论等形式,组织党员干部认真学习习近平总书记一系列重要指示精神,学习党章和上级、市委关于加强党员干部作风建设的要求,深入反思党员干部作风方面的反面案例、开展警示教育。通过正反两方面的教育和学习,机关党员干部对标立规,立行立改,机关作风有了明显改进。

二是深入查摆问题。以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,以焦裕禄、朱彦夫等先模人物为标杆,深入开展“六个对照”:即对照“三严三实”的要求,对照中央第二批教育实践活动动员会列举的25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题和省委、烟台市委梳理的问题,对照市委督导组反馈的31项“四风”问题,对照安监局动员会列举的30项问题,对照向社会各界和群众征集到的13条意见建议,对照中央八项规定、省委实施办法、烟台市委、xx市委和安监局的实施意见,深入查找理想信念、宗旨意识等方面的差距和不足,逐项查找“四风”方面存在的突出问题、具体表现和典型事例,逐条制定整改措施。

三是充分谈心交心。xx月1日至xx月5日,安监局5名班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间遵循“互帮互助、共同提高”的原则,深入开展了谈心交心。大家敞开心扉、坦诚相见,围绕“提什么”、“行不行”、“够不够”多次进行沟通,把班子问题、个人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及整改措施等谈开、谈透、谈通。通过推心置腹的沟通交流、交换意见、相互谅解,在善意提醒、真诚交心的过程中形成了共识。

四是认真撰写对照检查材料。按照中央“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实”的要求,结合征求到的意见建议,从xx月初开始,由我主持起草班子对照检查材料,其他班子成员亲自动手认真撰写个人对照检查材料。对班子成员个人对照检查材料,我全部进行过2-3次审阅并提出了修改意见,期间,按照市委督导组和活动办的要求,召开了3次班子会议集体讨论修改。经督导组、市委活动办和市级领导先后多次指导和审核,领导班子对照检查材料经过12次修改,班子成员的个人对照检查材料也是反复修改10多次最终定稿,力求写得实、画得像、剖得深。

五是领导重视、指导到位。联系安监局的市人大常委会第一副主任、党组书记xx同志对安监局教育实践活动的开展高度重视,期间共4次听取安监局关于活动组织进展的工作汇报,特别是在专题民主生活会召开前期,亲临安监局进行现场指导,对会议准备、对照检查材料修改以及整改措施的落实等提出了详细的意见。市委第九督导组对安监局活动开展进行了全面督促,对各环节的整体进展和细节工作均进行了严格把控,对领导班子和领导干部撰写的对照检查材料多次审阅,详细反馈,重点对规定内容、存在的问题事例列举、原因分析的深入程度、整改措施的可操作性等方面分别提出了具体的修改意见,既指出了共性问题,又点明了个性问题,形成了高质量的对照检查材料,为开展好批评与自我批评打牢打实基础。

(二)对照检查情况

会上,xx同志首先对安监局班子开好专题民主生活会提出了要求,强调要打消思想顾虑、突出问题导向、深刻剖析根源、坚持整风精神,把会议开出质量、开出党性、开出干劲。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,安监局领导班子坚持严肃认真、实事求是、民主团结,以整风精神开展批评和自我批评,认真剖析了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,整个过程充满严肃、认真、诚恳、和谐的气氛,符合上级和市委的要求,达到了预期目的。

1、领导班子对照检查情况

在专题民主生活会上,栾元勇同志首先代表领导班子作对照检查。在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面查摆出的问题主要有:政治敏锐性不强、党内生活制度坚持得不好、党建工作抓得不紧、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决等五方面问题。

在“四风”方面共查摆出16个问题和不足。

形式主义方面:一是政绩观有偏差。干工作主要将精力用在应付上级的检查、评比、考核上,忙于造现场、造亮点、造材料、造声势,在短、平、快的“面子工作”上投入的精力多,基础工作用力少,缺乏“功成不必在我”的境界。二是学习走形式、自觉性差。对政治理论、业务知识、法律法规等事关执政能力的学习蜻蜓点水、没有深度。对上级组织的业务和法律知识培训只带屁股,不带脑袋,满足于不缺勤、拿学分。三是调查研究走过场。总是侧重于到龙头企业,到中小企业调研少,导致工作底数不清,基层情况不明,看到和发现的问题缺乏全面性。四是工作推进重形式轻落实。布置多、检查反馈少,在推进上只想走捷径、不想真出力,要亮点、要排名,拔苗助长,追求短期效应,实际效果不好。五是文山会海问题突出。存在靠开会、发文推进工作落实的行为惯性,用文件落实上级部署、用会议代替现场检查,导致会议开得过频,文件发得过多,助长了漂浮不实之风,影响了行政效能。

官僚主义方面:一是为民服务意识差。考虑问题没有从群众和企业利益出发,涉及到部门权力时贯彻执行工作部署不坚决、不迅速,跳不出“小我”的圈子,搞上有政策、下有对策,影响了政令畅通,存在功利主义。二是脱离基层、疏远群众。主动深入基层少,没有直接面对群众和企业一线人员,没有听到群众真正的声音,导致对实际情况把握不准确,对基层现状了解不透彻。三是全局观念淡薄。对待涉及到多个部门的安全生产综合性问题,缺乏一盘棋的意识,没有胸怀全局的自觉性和主动性,对于难度大的工作任务更多考虑的是如何在短时间内划清职责,没有充分考虑会给社会和群众产生的不利影响。四是执法不严,失之于宽。面对违法违规问题时碍于情面,考虑个人关系多,考虑安全后果少,甚至替企业说话,不能做到铁面无私、秉公执法,存在人情执法的问题。五是科学依法决策能力不强。决策过程中贪新求快,往往只在小范围研究讨论后便付诸实施,没有充分征求普通职工和群众的意见建议,甚至强压硬推,违背了群众意愿。

享乐主义方面:一是精神懈怠,进取意识差。定位降低,工作主动性和积极性下降,只求过得去、不求过得硬,不求有功,但求无过。二是纪律意识松懈。办公纪律执行不严,经常有迟到、早退、上班时间浏览与工作无关的网页等问题发生。三是不敢担当,逃避责任。勇于负责的魄力小,只想当“太平官”,遇到问题绕着走,不能勇于承担,而是推诿扯皮,来来回回踢皮球。

奢靡之风方面:一是公务接待好面子、讲排场。八项规定出台以前,在公务接待中搞大场面、高规格,存在超标接待的问题,造成了严重的浪费。二是勤俭节约意识差。没有按厉行节约的原则管理办公用品、行政经费支出等工作,配置的办公用品不问价格,只要质量和档次。三是廉洁自律意识不强。八项规定出台以前,班子成员在各项规章制度上执行标准不高、自我要求不严,轻小节、随大流,在公车使用上不规范,存在公车私用的问题。

透过“四风”问题表象,安监局领导班子深刻剖析了“四风”问题产生的根源。一是理想信念动摇,“总开关”失调。二是群众观念淡薄,宗旨意识缺失。三是党性修养滑坡,工作状态懈怠。四是作风建设滞后,影响了服务质量。

针对查摆出来的“四风”问题,安监局领导班子从坚定理想信念、校准宗旨意识、树立正确政绩观、加强党性修养、狠抓班子建设等五个方面,明确了整改的方向和措施。

2、领导班子成员个人对照检查情况

领导班子对照检查后,班子成员逐一作了对照检查,同时紧密联系思想、工作和生活实际,认真查摆了各自在遵守党的政治纪律、中央八项规定和“四风”方面存在的问题。

在遵守党的政治纪律和中央八项规定方面,主要是政治敏锐性不强、民主集中制执行效果不好、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决。

在形式主义方面,许多同志查摆了政绩观存在偏差、文山会海问题突出、实干作风不硬等方面的问题。有的同志谈到,过于看重考核评比位次。有的同志谈到,工作中好大喜功。有的同志对政绩观认识模糊。有的同志谈到,落实工作满足于开了会、发了文、打了电话,部署下去会有分管领导跟进落实,亲自督查督办的力度不大。还有的同志谈到,调研工作走马观花,进村不入户、入户不深谈等。

在官僚主义方面,许多同志查摆了全局意识不强、脱离基层疏远群众、工作方法简单生硬等方面的问题。有的同志谈到,缺乏一盘棋的意识,没有胸怀全局的自觉性和主动性。有的同志谈到,过多强调“分工”负责,只满足于完成“份内”的工作任务,对“份外”的工作敷衍塞责。有的同志谈到,习惯于发号施令,把主要工作硬推给分管科室去完成,限定工作时限,硬性提要求、压任务,导致有些工作下面只能疲于应付。还有的同志谈到过分看重个人得失,考虑问题没有站在全局的高度等。

在享乐主义方面,许多同志查摆了安于现状、不思进取,思想僵化、不敢创新,拈轻怕重、不敢担当等方面的问题。有的同志谈到,思维定势明显,观念不新,眼界不宽。有的同志谈到,思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,对工作缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志。有的同志谈到,习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识差,遇事不敢动真碰硬。有的同志谈到,观念落后,推进工作习惯于生搬硬套。还有的同志谈到,干事缺乏激情,工作缺乏动力,不求有功,但求无过等。

在奢靡之风方面,许多同志查摆了公务接待超标准、讲排场,廉洁自律意识不强,勤俭节约意识差等方面的问题。有的同志谈到,接待宴请比排场、办公条件比档次、公务用车比装饰。有的同志谈到,自己有过私客公请、公车私用和接受基层赠送的土特产、纪念品的问题。有的同志谈到,对用电用纸等事情不重视,打印用纸很少做到双面打印,经常出现忘记关灯、没有切断办公电源等问题。还有的同志谈到,视节约为“小气”,把挥霍当“大方”,公家财物不珍惜,跑冒滴漏见怪不怪等。

总的来看,每名班子成员都能深入查摆自己存在的“四风”问题,同时深挖思想根源,从理想信念、宗旨意识、群众观点和党性修养上找差距,深刻剖析问题产生的原因。在此基础上,班子成员按照标本兼治的要求,每人都明确了努力方向,制定了具体的整改措施。

3、批评和自我批评情况

领导班子个人对照检查后,班子成员之间积极开展了相互批评,直截了当、开诚布公、切中要害,共提出批评意见44条。比较集中的是:在理想信念方面,有的科学发展观树得不牢,有的学风不专不实、有的全局意识不强。在宗旨意识方面,有的群众观念淡漠,有的高高在上,与干部距离疏远,有的依法行政执行不好。在党性修养方面,有的政绩观存在偏差,有的工作求稳怕乱、缺乏担当,有的不敢担当、不敢负责。在政治纪律方面,有的廉洁自律不严,有的公务接待好面子、讲排场,有的公私界限不清、公权私用。对大家的批评意见,领导班子成员都作出明确表态,认为提出的问题实事求是,体现了对自己的关心爱护,表示虚心接受,在今后工作中认真改正。

通过认真开展批评和自我批评,各班子成员在思想交流中深化了认识、凝聚了共识、增进了团结。主要收获有以下几点:一是通过互相批评,清理了思想,净化了心灵,达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助的目的,使班子更加团结,更具有凝聚力、战斗力。二是通过自我批评,从根源上发现了自身存在的问题,并结合自身工作实际提出了切实可行的整改措施,使工作作风转变和为民服务意识提升再上新台阶。三是通过批评和自我批评,真正发现了人民群众的所思、所盼、所想、所需,发现了自身与群众需求的差距,为安监局的工作定位指明了方向。

二、对会议的点评情况

市人大常委会第一副主任、党组书记xx对会议给予了充分肯定,并要求安监局班子切实解决好安全生产工作没法干、不好干和不愿干的想法和问题,把全市安全生产工作提升到新层次和新水平。市委督导组组长xx对专题民主生活会进行了全面点评,给予了充分肯定。指出安监局领导班子专题民主生活会开得很成功,达到了“红脸出汗、加油鼓劲”的预期目的,为基层党组织班子和党员干部带了好头。主要有4个特点:一是安监局领导班子对此次民主生活会非常重视,前期准备充分,态度认真;二是班子成员对照检查材料分析透彻,自我批评聚焦“四风”,思想剖析触及灵魂,整改措施可行、方向明确;三是班子成员之间相互批评,有辣味,达到了团结-批评-团结的目的,民主生活会达到了预期效果。四是整改措施得力。xx同志强调,这次专题民主生活会不是终点,而是一个好的开端、新的开始,破除“四风”、改进作风,还有大量工作要做,要把这次会上体现出的好作风、好氛围,在今后工作中坚持和发扬下去。重点抓好以下四方面工作:一要在思想上深挖细查。坚持把学习教育、整改纠风贯穿始终,不断加强政治理论学习和思想政治建设,从思想上明确工作重点和努力方向。二要在行动上立行立改。抓好突出问题的整改落实,对查摆出来的问题认真梳理、逐项研究,限时整改,以实际行动提升安全监管工作的质量和效果。三要在作风建设上常抓不懈。坚持将制度建设作为解决“四风”问题的治本之策。狠抓“一岗双责”,不断强化自身建设,抓班子、带队伍,加快安监局班子作风转变。四要在工作中不断促进。坚持将活动成效和整改成果转化为促进全市安全生产形势平稳的强大动力,通过不断强化“科学发展、安全发展”理念,切实解决好服务人民群众、保障安全形势稳定的问题,不断提升作风建设和服务水平。

三、会议通报情况

8月21日下午,安监局领导班子召开了领导班子专题民主生活会情况通报会,栾元勇、宗景锋、梁滋洲、仲崇宜、任武等全部班子成员参加了会议。会上,栾元勇同志通报了领导班子专题民主生活会的会前准备情况、会议召开情况,并对下步工作作出了安排部署。市委督导组组长xx同志作了重要讲话,提出5点要求:一要提高思想认识,增强开好专题组织生活会的责任感。二要敢于揭短亮丑,形成好简要对照检查材料或发言提纲。三要发扬整风精神,勇于开展批评。四要端正思想态度,正确对待批评。五要加强督导指导,把高标准严要求落到实处。

四、存在的问题

这次专题民主生活会,取得了一定成效,但与上级和市委的要求相比,与人民群众的期盼相比,仍然存在一些差距和不足,主要是调查研究不深不透、群众观念淡化、工作上贪图安逸、不思进取、廉洁自律意识不严等。今后要克服这些差距和不足,继续发扬好的优良传统,更加自觉、更加主动地开展批评和自我批评,真正把这个有力武器用好用活。

五、下步打算

下步,安监局领导班子将按照上级和市委的统一部署,抓好贯彻落实,彻底解决好领导班子和班子成员存在的“四风”问题,切实转变工作作风,把教育实践活动的成果融入安全生产监管工作当中,融入到真心实意为群众和企业办实事的过程当中,以优良的作风、充足的干劲、明显的成效保障全市安全生产持续稳定发展。

特此报告。

范文三:三严三实民主生活会情况汇报

根据空管中心党发〔20XX〕19号文《关于开展20XX年度专题民主生活会意见和建议征求工作的通知》要求,xx管制室党委于2016年12月17日上午在浦东航管楼召开了“xx管制室‘三言三实’专题民主生活会”。xx管制室党委书记卢xx、副主任赵xx、陈xx参加了民主生活会,并分别代表xx党委、个人向xx“三严三实”民主生会做了全面剖析与汇报。

会议邀请了空管中心副主任xx与会指导。

会议主题鲜明,分析透彻,总结了经验,明确了努力方向,进一步统一了思想认识,理清了科学发展思路,达到了预期效果。整个过程突出了“细、准、透、清”四个特点:

一是会前工作“细”。

xx管制室党委为顺利召开“三严三实”专题民主生活会,认真做好会前准备工作。通过抓学习、抓谈心、抓收集,学习好相关书籍、文件内容精神,撰写好读书笔记及心得体会。同时,广泛开展领导与部门之间、部门与成员之间交心谈心活动,征询收集xx党员干部及员工对民航空管局党委、民航华东空管局党委、民航华东空管局空管中心党委意见与建议,有的放矢地做好会前准备工作。

二是会中查摆问题“准”。

xx管制室党委为在xx“三严三实”专题民主生活会中,准确查摆存在的问题,要求xx班子、及xx中心领导做好个人思想总结、工作回顾,以严肃、认真、求实的工作态度,认真梳理查找在此次活动中存在的突出问题,并提出今后努力方向及整改措施。

三是会中剖析原因“透”。

xx管制室党委在“三严三实”专题民主生活会中,问题寻得准、分析得透、批评建议得诚。

通过围绕自身存在的修身做人、用权律已、干事创业等方面的不严不实问题,以及在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题、落实党风廉政建设主体责任和监督责任围绕方面存在的问题,进行了全面剖析与汇报。实事求是地检查了xx管制室党委班子及班子成员在思想、工作、作风等方面存在的突出问题,深入透彻地分析了问题背后的深层次原因,直言不讳地开展了批评与自我批评。做到了“知无不言,言无不尽”。

四是会后整改思路“清”。

xx管制室党委“三严三实”专题民主生活会的召开,统一了思想,明晰了思路,明确了方向。会议要求:坚持理论学习,着力加强自身建设;结合工作实际,着力提高为xx员工服务意识;继续创新工作,大力开创xx工作新局面;完善xx指挥制度,确保飞行高效、正点与安全。

xx管制室党委“三严三实”专题民主生活会,召开得非常顺利,达到了预期效果。下一步,xx管制室党委将重点制定整改方案,抓好整改落实,确保整改效果。

范文四:三严三实民主生活会情况汇报

根据局党委通知,我所严格按照厅直机关工委《关于厅直各单位2016年度党支部组织生活会安排意见的通知》(厅直机党〔2016〕19号)文件要求,组织全体党员于2016年6月29日召开了“三严三实”专题组织生活会,会议由所党支部书记赵明同志主持,大会应到党员13名(预备党员2名),实到党员12名,缺勤1名(王焰红借调天科公司)。现将会议情况报告如下:

一、充分酝酿,扎实做好会前准备工作

(一)认真学习,提高认识。为开好本次专项组织生活会。我所领导班子及全体党员认真学习了厅直机关工委《关于厅直各单位2016年度党支部组织生活会安排意见的通知》(厅直机党〔2016〕19号)文件,学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘要》、《三严三实党员干部读本》、《四个全面党员干部读本》,通过学习,认真对照检查,本着“有什么问题就解决什么问题”的原则,即知即纠,立行立改,规范工作程序,完善工作措施,堵塞工作漏洞,为开好“三严三实”专项组织生活会奠定坚实的思想基础。

(二)撰写材料,进行自我剖析。我所领导班子成员及全体党员围绕“三严三实”专项组织生活会,结合一年来的工作情况,认真撰写了个人发言材料,针对个人存在的问题进行了剖析、制定了个人整改措施。

(三)坦诚谈心,班子相互交流。按照活动安排,领导班子成员相互谈心,对班子成员及全体党员的思想、工作情况作出适当的评价,并着重指出各人存在的缺点和问题。通过谈心,提高领导班子成员的思想认识,使班子成员从内心重视这次专项组织生活会。

二、积极开展批评与自我批评

在专项组织生活会上,所领导班子成员及全体党员本着互相帮助、共同提高的原则,认真地开展批评与自我批评。在相互评议中坦诚相见,客观地提出意见和建议。既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果和团结、批评、团结的目的。

对全所党员干部及领导班子成员的意见建议为:

1、全所党员模范带头作用发挥不够,个别党员党性修养不高,言谈举止不注意个人形象,对基层及司乘人员服务不到位。

2、党员带头学习党的路线方针政策、国家法律法规、业务技能知识不够。

3、班子成员思想不够解放,工作方法不灵活,求稳怕乱,工作抓落实不够,在收费工作中存在重安排、轻落实,深入收费一线调查研究、解决实际问题,抓具体落实不到位。

4、支部工作不能坚持常态化开展,工作创新不够,落实主体责任不扎实。

三、明确任务,全面细化目标整改落实

针对本次专题生活会提出的问题和意见建议,所党支部召开专题会议制定了详细的整改措施,明确责任人员,重点从五个方面进行对照整改。

1、进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质。不断加强学习来武装班子成员头脑,人人争做勤奋学习的模范,要学以致用,学有所成,学有所悟,促进工作。加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高领导驾驭全局的能力,将党员学习纳入每月绩效考核进行考核。

2、搞好班子自身建设,切实履行职能职责。切实履行好班子的职能职责,更好地落实局党委的方针政策,坚持开展好批评与自我批评,班子成员之间坦诚相待,精诚团结。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,调动广大干部职工的工作积极性。努力把我所领导班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体,以新的精神状态、新的工作作风、新的工作形象,再创新的业绩。

3、坚持突出工作重点,全力抓好工作落实。以完成省局及市局下达的年度目标任务为重点,突出公路收费管理新形象,切实抓好人、财、物的管理,全面加强精神文明建设,注重党风廉政建设,实现全年安全无事故、零上访的目标,确保全面完成年度目标任务。

4、坚持以身作则,严以律己,保持清正廉洁。要求班子成员严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己必须率先做到,管好身边的人,管住自己的手和嘴,不吃、拿、卡、要,以权谋私,务必做到清正廉洁。

5、切实加强党的建设,促进精神文明建设再上新台阶。不断加强党员的教育工作,抓好党的基层组织建设,推动单位整体工作再上新台阶,过好党的组织生活,发挥党组织战斗堡垒作用。关心职工生活,积极开展群众性文化娱乐活动,以“创先争优”活动为龙头,全力抓好精神文明建设,促进收费管理工作再上新台阶。

四、树立目标,进一步明确今后努力方向

会议通过领导班子及全体党员的剖析,以及开展的批评与自我批评,讨论制定了整改方案。这次专题组织生活会有四个方面的特点:一是会前准备比较充分,批评意见都经过深思熟虑。二是会议紧扣主题,相互批评效果比较好,会议质量比较高。三是实事求是,开展批评与自我批评,达到了团结、批评、团结的目的。四是整改措施的制定扎实具体,针对性比较强,从思想上、作风上、制度上、廉政上都有可操作性,符合实际。要求今后从四个方面开展工作:一是加强学习、提高素质。尤其要学习“三严三实”重要论述,学习党建知识,学习本职业务知识,用学习来提高自己。二是立足本职,发挥作用。要在干好本职工作的同时,发挥好党员模范带头作用,带动全所职工干好收费工作。三是遵章守纪,廉洁行事。作为党员要带头遵守党纪国法、所规所纪,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,作到严以律己,诚实做人。全体党员表示,将按这次“三严三实”专项组织生活会的要求做好下一步工作,把重点放在整改落实上,真正把我所领导班子及全体党员锻炼成一个团结奋进、求实创新,能带领全所广大干部职工干一流工作、创一流业绩的高素质的领导集体。

相关热词搜索:机关党委民主生活会 专题民主生活会
1、“机关党委专题民主生活会需要准备什么”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"机关党委专题民主生活会需要准备什么" 地址:http://www.chinazhaokao.com/shiti/747193.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!