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豇豆种植管理技术

篇一 豇豆种植管理技术豇豆的栽培技术   [农广天地]豇豆的栽培技术    豇豆又叫豆角、带豆等,是我国广大地区夏秋季节的主要蔬菜之一。本期节目介绍豇豆的栽培技术。    豇豆,俗称长豆角,为豆科豇豆属一年生草本植物,我国南北各地均有栽培,是春夏秋季的主要蔬菜之一,对蔬菜的周年供应有着重要作用。 豇豆性喜温暖,耐热性强,不耐低温,易受霜冻,在全国各地主要以春大棚及春、夏、秋季露地栽培为主。栽培技术要点如下:    豇豆的栽培技术   一、豇豆整地施肥。   选择地势较高,排水良好,中性或微酸性的土壤或砂质壤土的田地种植。于7月中旬播种,在播种季节上宜早不宜迟,以争取有较长的适宜生长季节。豇豆的根群分布在15-18厘米土层中,主根深,吸肥和耐旱力强,但根瘤不发达,因此,必须深耕且多施基肥,整地时每亩施有机肥2500-4000公斤、过磷酸钙15-20公斤、草木灰100-150公斤。豇豆整个生长期都忌湿,土壤过湿容易引起徒长或烂根,尤其是播后土壤过湿种子的水过多而 出芽过早、过快。而过早过快使幼苗的组织娇嫩,抗逆性能减弱,容易徒长或死苗,因此播种 应选择晴天进行,并在播种前先在播种行间淋透水后再播种。播后 2-3 天内不要淋水,种子出 苗时适量淋水,以调节田间小气候。    二、豇豆合理密 [ 查看全文 ]

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种植高粱回收协议

  协议是一个汉语词汇,读音为xiéyì,意思是共同计议,协商;经过谈判、协商而制定的共同承认、共同遵守的文件。《隋书·律历志中》等均有相关记载。招生考试网今天为大家精心准备了种植高粱回收协议,希望对大家有所帮助!   种植高粱回收协议     阳春三月,春暖花开。一场春雨过后,整个上店村显得格外清新,沉浸在一片喜庆之中。3月2 [ 查看全文 ]
2021-05-14

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技术素养在劳技教育中的应用

  技术素养是指对科学和技术进行评价和做出相应决定所必需的基本知识和能力。以下是中国招生考试网分享的技术素养在劳技教育中的应用,希望能帮助到大家!   技术素养在劳技教育中的应用   【摘 要】小学劳动与技术教育,需要从“技术思维先进,加强技术设计的指导”、“突出技术操作,以实践探究贯穿始终”、“注重技术意识,突出生活化和实用性& [ 查看全文 ]
2020-05-19

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技术部门年度工作计划

技术部门年度工作计划1新的一年对于技术科来说,机遇与挑战并存。虽然市场情况变幻莫测,公司整体内部体制还有待完善的情况下,我们依旧决心以崭新的精神风貌与公司领导、各部门和全体员工一起,团结奋斗、开创广州骆驼保险柜公司的新局面。技术部是龙头,我们肩负的担子很重,稍有疏漏,就有可能给公司造成经济损失,甚至造成质量隐患。所以我们认为在今后的工作应做如下调整:一、强化技术管理1、做好和各部门的接口工作, [ 查看全文 ]

技术管理个人工作总结

技术管理个人工作总结以下提供一篇个人工作总结给大家参考! 2014年企业经济形式跟随社会环境的变动,在这个看似有形实则无形的巨大的市场的海浪里沉浮。任何一个个体的命运无不被周围的环境影响着,企业也是一样的。 我们都在力图找到一条更便捷的更顺利的更舒畅的路来达到理想的那个生活境界,打个比方来说就是都希望走“两点之间直线最短”的那条道路,殊不知,我们每个个体、社会存在的每个企业 [ 查看全文 ]

技术类合同廉洁协议书

  想知道技术类合同廉洁协议书是怎么写的吗?那就快来吧!以下是中国招生考试网分享的技术类合同廉洁协议书,希望能帮助到大家!   技术类合同廉洁协议书   甲方:   乙方:   甲、乙双方根据《反不正当竞争法》和《劳动合同法》等国家、地方有关法律、法规及政策规定,鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方,在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给 [ 查看全文 ]
2020-03-11

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技术下半年工作计划

  为了提高工作效率,下半年,技术人员如何制定工作计划呢?下面是范文网小编收集整理的技术下半年工作计划,欢迎阅读。技术下半年工作计划篇一  1、个人能力的提升,在这里的个人能力是很泛化的一个概念,包括人际交往能力、学习能力、抗压能力、团队协调能力、公司事务处理能力等等,人 只要生活在这个社会就会和各种事务打交道,这里如何处理身边发生的各种事情就是一个个人能力的体现,俗话说龙神九子还各不相同,所以不 [ 查看全文 ]

管理个人的工作计划范本

  人生规划使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来。下面是范文网小编为您精心整理的管理个人的工作计划范本。  管理个人的工作计划范本1  图书管理工作不是一个简单的借书的过程,它在一定程度上还包括了一个教育学生如何做人的作用,希望通过给学生介绍的好书帮助他们更好的计划自己的未来。  今年图书馆工作的基本思路是:围绕学校中心工作,进一步强化为教学科研服务、为全体师生服务的意识,切实做好文献 [ 查看全文 ]

管理者应具备的基本素质|管理者应做到“五到”

  引导语:管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。以下是小编整理的管理者应做到“五到”,欢迎参考!  管理者应做到“五到”,即“身到,心到,眼到,手到,口到”。  一,“身到”  作为管理者应该采用走动式管理,呆在办公室的时间不宜太久,只有经常去现场走动才能发现很多问题,才能了解普通员工对公司管 [ 查看全文 ]

管理人员述职报告三篇

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