管理心理学试题
管理心理学在西方又称为工业与组织心理学,是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科。以下是中国招生考试网分享的管理心理学试题，希望能帮助到大家! 管理心理学试题 第一部分选择题 一、单项选择题：本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的。请将其选出。 1.制定目标并确定达成这些目标所必需的行动手段、方法与策略的管理职能称为 A.组织 B.计划 C.指挥 D.控制 2.管理心理学的研究方法主要包括实验法、观察法、测验法、个案研究法和 A.数理分析法 B.判断法 C.问卷法 D.文献法 3.团体所确定的每个成员都必须遵守的行为标准与行为准则称为 A.团体规范 B.团体士气 C.团体凝聚力 D.团体文化 4.在不同类型的沟通网络中，信息传播速度最慢的网络模式是 A.轮式 B.Y式 C.环式 D.全渠道式 5.人的需要是多种多样的，会随着时代的发展而不断变化。不同社会形态以及同一社会形态的不同时期，人们的需要是不同的，这体现了人类需要的 A.多样性与复杂性 B.社会历史制约性 C.生存发展的相关性 D.共性与个别差异性 6.在组织和员工相互关系的情境中，员工个体对于相互责任和义务的信念系统，称为 A.组织责任 B.组织承诺 C [ 查看全文 ]管理心理学试题的相关文章
