导读: 邀请离职的员工参加产品发布会(共2篇)离职员工座谈会2014年离职人员座谈会方案为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,挽留员工,降低员工流失率,增加员工的归属感与忠诚度,经公司总经理办公会研究决定,特召开离职员工座谈会。以下是这次座谈会的流程:一、时间:2014年1月18日下午二、地点:公司四楼会...
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离职员工座谈会
邀请离职的员工参加产品发布会 第一篇
2014年离职人员座谈会方案
为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工
作和生活中的实际问题,挽留员工,降低员工流失率,增加员工的归
属感与忠诚度,经公司总经理办公会研究决定,特召开离职员工座谈
会。以下是这次座谈会的流程:
一、时间:2014年1月18日下午
二、地点:公司四楼会议室
三、参与人员:公司领导及离职人员
四、主持人:陈云生
五、议程:
1、播放公司十周年宣传片;
2、张总简要介绍公司十周年发展情况;
3、与会人员座谈亲切座谈,引导他们对公司层面需改进之处提
出合理化建议;
4、陈云生副总经理作总结发言。
六、其他事宜:
1、准备离职人员调差问卷;
2、发放台历、对联及形象年册;
3、会后,与会人员与领导合影留念。
山东东昊工程监理有限公司
二○一四年一月九日
员工离职信息收集表
填表日期: 您好,感谢您这些日子以来对东昊监理付出的辛勤劳动,为您即将离开公司,我们表
示深切的遗憾,并送上真挚的祝福。首先感谢您参加本次问卷调查!本问卷调查旨在了解
您主动离开公司的真实情况,从而改进我们的工作,提高我们的管理及运营水平,对于您
没有任何不利影响,一切有关您所反馈的信息,我们将做好保密工作。感谢您的合作!
一、员工信息:
姓名: 性别: 家庭住址: 省 市 县
部门/岗位: 直属上司:
入职时间: 是否转正: 离职时间: 毕业院校: 毕业时间:
二、离职原因【邀请离职的员工参加产品发布会】
1、什么因素促使您申请离职?(可多选)
□薪资福利 □晋升 □工作环境(A、不适应加班 B、工作强度大) □工作性质
□人际关系 □健康因素 □其他,请说明
2、您是否经常与直接主管交流沟通?【邀请离职的员工参加产品发布会】
□经常 □偶尔 □没有
3、您感觉部门工作气氛如何?
□很好 □一般 □有点压抑 □很差
4、您是否认为工作量大,压力大,加班频率高?
□是 □一般 □否
5、进入公司后,您是否能经常得到培训的机会?
□能(培训的水平如何?□很好□一般□差)□不能
6、您对公司给你的工资是否满意?
□满意 □一般 □不满意
7、在工作中您与同事合作的怎么样?
□非常愉快 □比较愉快 □一般 □ 比较差
8、认为公司的职业发展规划是否合理?如不合理,请您给予宝贵建议。
□合理 □不合理 您的建议:
9、对于您所在的岗位,您面临的最大的困难和挑战是什么?
10、您认为您现在所在的职位与您的能力相当吗?如果不是,请给出具体说明。
□相当 □不相当
三、离职后打算
1、目前您是否已经确定好了工作单位? □否,那您打算:○马上找新工作 ○先休息一段
时间再做打算 ○继续深造或接受短期培训 ○自主创业 ○不定
□是,新单位与我公司相比,哪些方面优于我公司(可多选):
①工作环境优越 ②工作内容更丰富或自己更感兴趣 ③培训、学习机会更多 ④收入更高
⑤福利待遇更完善 ⑥工作地点因素 其他(请说明):
2、如果公司在哪一方面作出改善,你觉得会继续留在公司工作?(可多选)
①调换自己的岗位 ②提高薪资福利待遇 ③制定个人职业发展规划④提供更多的培训机会【邀请离职的员工参加产品发布会】
⑤调换部门领导 ⑥提供升迁机会 其他(请说明)
XX公司离职人员欢送会XX公司领导致辞
邀请离职的员工参加产品发布会 第二篇
XX公司离职人员欢送会XX公司领导致辞
同志们、朋友们: 今晚我公司领导、在职员工代表和即将离职的员工在公司食堂欢聚一堂隆重举行离职员工欢送会首先我代表公司及全体在职员工向即将离职的员工表示亲切的问候对你们在本公司任职期间所作的贡献表示感谢 我们公司成立仅有5年5年的时间里公司在
领导班子的正确指挥下在全体员工的共同努力下取得了辉煌的成绩已在本行业中崭露头角并受到了广大客户的认可在此我向为公司的发展作出贡献的员工们表示感谢在公司最困难的时期你们没有抛弃公司没有放下自己身上沉重的担子依然坚守岗位勤勤恳恳与公司同风雨、共患难因为有你们做后盾公司才能取得今天的成绩才能有今天这样良好的发展态势公司永远也不会忘记你们 今天你们中的一部分人因为种种原因就要离开这个为之奋斗多年的集体了公司对你们的离开非常的不舍但是公司相信你们不论走到哪里都不会忘记在公司奋斗的这段日子同样为这段日子你们无论走到哪里都将是企业的顶梁柱现在让我们以茶代酒为你们送行 最后希望各位在新的工作岗位上继续努力为实现自己的人生理想而努力拼搏祝你们工作顺利前程似锦 谢谢大家
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