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河南省水利厅,水政监察总队,队长

2016-11-30 12:30:55 策划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 河南省水利厅,水政监察总队,队长(共9篇)河南省水政监察人员花名册河南省水政监察人员花名册制表:河南省水政监察总队 时间:2013年7月5日全国水利系统新闻宣传工作先进个人名单附件2:全国水利系统新闻宣传工作先进个人名单1、 董 庆 北京...

河南省水政监察人员花名册
河南省水利厅,水政监察总队,队长 第一篇

河南省水政监察人员花名册

制表:河南省水政监察总队 时间:2013年7月5日

全国水利系统新闻宣传工作先进个人名单
河南省水利厅,水政监察总队,队长 第二篇

附件2:

全国水利系统新闻宣传工作先进个人名单

1、 董 庆 北京市水务局党校干部

2、 李 明 北京市城市河湖管理处团委书记

3、 杨金华(女) 北京市水政监察大队政工师

4、 王永强 天津市水利局办公室科长

5、 徐 杨 天津市水利局水资源管理处副调研员

6、 王凤奎 河北省任丘市水务局技师

7、 赵志东 河北省迁安市水务局办公室副主任

8、 傅栎鑫 河北省武安市水利局办公室副主任

9、 刘学文 山西省晋中市水利局办公室主任

10、俞增明 山西水利发展研究中心科长

11、李建国 内蒙古水利杂志社办公室主任

12、张浩文 内蒙古河套灌区管理总局办公室副主任

13、张祖民 辽宁省大连市水务局办公室副主任

14、王有为 辽宁省抚顺市水务局副总经济师

15、王金奎 辽宁省沈阳市水利局办公室主任

16、罗兆军(满族) 辽宁省水利厅办公室新闻宣传科科长

17、王跃刚(回族) 吉林省水利宣传中心副主任

18、左文华 吉林省四平市水利局记者

19、冯建维 黑龙江省水利宣传中心主任记者

20、杨 谦 黑龙江省引内工程管理处办公室主任、工会主席

21、陈志强 上海市南汇区水务局干部

22、吴树福 上海市水务局宣传处调研员

23、沈宏平 江苏省江都水利工程管理处办公室主任

24、蔡 浩 江苏省泰州市水利局办公室主任

25、缪益兴 江苏省江阴市水利农机局党政办公室主任

26、王磊(女) 浙江省水利厅办公室干部

27、丁越灿 浙江省绍兴县水利水电局办公室副主任

28、蔡国民 浙江省宁波市水利局信息中心主任

29、王振勇 浙江省温州市水利局办公室主任

30、王春夏 安徽省防汛抗旱指挥部办公室编辑

31、叶 超 安徽省六安市寿县水务局办公室副主任

32、徐宏图 安徽省安庆市长江河道管理处高级政工师

33、郑如兴 福建省龙岩市水利局办公室主任

34、兰伟龙 福建省水利厅办公室主任科员

35、查 晟 江西省南昌市水利局干部

36、朱惠兰(女) 江西省赣州市水利局办公室副主任

37、杨 磊 山东省聊城市水利局局长热线电话办公室主任

38、王凤博 山东省滨州市水利局局长助理

39、张曼志 山东省水利史志编辑室主任

40、王忠阳 河南省水利厅宣传中心副主任

41、朱开际 湖北省襄樊市三道河水电工程管理局工程师

42、陆 剑 湖北省洪湖市水利局水政监察大队队长

43、王 琳(女) 湖南省水利厅办公室干部

44、邓小明 湖南省湘潭市水利局办公室主任

45、梁任治 湖南省洞口县水利局办公室主任

46、杨敏仪(女) 广东省水利厅办公室主任科员

47、陆文忠 广东省韩江流域管理局办公室副主任

48、陈润秋 广西水利电业有限公司董事长、总经理

49、黄建义 广西壮族自治区水利厅宣传中心记者

50、韦茂忠(仫佬族) 广西壮族自治区来宾市水利局秘书

51、陈颖专(黎族) 海南省三亚市水务局科员

52、林木欢 海南省儋州市水务局办公室主任

53、李天举 重庆市丰都县水利电力局办公室主任

54、刘志昌 重庆市梁平县水利农机局党组书记、局长

55、朱光荣 四川省水利厅信息中心副主任

56、肖 帆 四川省都江堰管理局高级政工师

57、马 兰(女,回族) 四川省凉山州水利局办公室副主任【河南省水利厅,水政监察总队,队长】

58、肖智勇(布依族) 贵州省黔南布依族苗族自治州水利局

办公室主任

59、丁洪军 贵州省安龙县水利局办公室主任

60、赵传安 云南省玉溪市水利局办公室主任

61、高志林(傈僳族) 云南省丽江市水利局办公室主任

62、冯全生 西藏自治区昌都地区水利局党组副书记、局长

63、肖长伟 西藏自治区水利厅办公室主任

64、王辛石 陕西省水利厅宣传中心主任

65、白君彩 陕西省宝鸡峡引渭灌溉管理局宣传教育处处长

66、汪 栋 甘肃省水利厅办公室副调研员

67、孙爱霞(女) 青海省水利厅网络宣传信息中心副主任

68、张静萍(女) 青海省水文水资源勘测局秘书

69、张 恭 宁夏回族自治区水利信息中心主任

70、马 渊(回族) 宁夏宁东水务有限责任公司综合办公室主任

71、王岚海 宁夏回族自治区水利厅灌溉管理局办公室主任

72、王 丹(女) 新疆维吾尔自治区水利厅办公室副主任

【河南省水利厅,水政监察总队,队长】

73、丁 娟(女) 新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州

水利管理总站副科长

74、顾培林 新疆生产建设兵团农七师

奎屯河工程灌溉管理处宣传科科长

75、缑晓玲(女) 新疆生产建设兵团农二师十八团渠管理处

工会副主席【河南省水利厅,水政监察总队,队长】

76、李中锋 水利部办公厅宣传信息处处长

77、果天廓 中国水利报社科教文化专刊部主任

78、王晓平(女)中国水利报社杂志编辑部主任编辑

79、许立泉 水利部长江水利委员会长江勘测规划设计研究院

党群监审部副主任

80、孙 泉 水利部长江水利委员会水文局

长江下游水文水资源勘测局党委办公室副主任

81、贾 海 水利部长江水利委员会长江科学院

科技成果推广及信息中心工程师

82、李长德 水利部长江水利委员会直属单位党委宣传部处长

83、张春利 水利部黄河水利委员会山东黄河河务局

调研室副主任

84、祖士保 水利部黄河水利委员会河南黄河河务局政工师

85、孙太旻 水利部黄河水利委员会黄河上中游管理局科长

86、杨晋芳(女) 水利部黄河水利委员会水文局工程师

87、於祖卫 水利部淮河水利委员会办公室副主任

88、伍海平 水利部淮河水利委员会治淮宣传中心主任

89、王新律 水利部淮河水利委员会沂沭泗水利管理局

办公室副主任

90、赵立坤 水利部海河水利委员会办公室科长

91、刘书兰(女) 水利部海河水利委员会漳卫南运河管理局

副调研员

92、牛 富 水利部海河水利委员会漳河上游管理局科长

93、宋良西 水利部珠江水利委员会办公室政工师

94、张 虹(女) 中国水利报社珠江记者站记者

95、姜 智 水利部松辽水利委员会办公室编审

96、郑秀文(女) 水利部松辽水利委员会信息中心副科长

97、黄卫良 水利部太湖流域管理局办公室主任

98、张 怡 水利部太湖流域管理局引江济太办公室助理工程师

99、提文献 水利部小浪底水利枢纽建设管理局办公室副主任 100、陈张羽 嫩江尼尔基水利水电有限责任公司高级工程师

全国水利系统新闻宣传工作先进个人公示名单(100名)
河南省水利厅,水政监察总队,队长 第三篇

全国水利系统新闻宣传工作先进个人公示名单(100名)

1、 董 庆 北京市水务局党校干部

2、 李 明 北京市城市河湖管理处团委书记

3、 杨金华(女) 北京市水政监察大队政工师

4、 王永强 天津市水利局办公室科长

5、 徐 杨 天津市水利局水源调度处副调研员

6、 王凤奎 河北省任丘市水务局宣传报道员

7、 赵志东 河北省迁安市水务局办公室副主任

8、 傅栎鑫 河北省武安市水利局办公室副主任

9、 刘学文 山西省晋中市水利局办公室主任

10、俞增明 山西水利发展研究中心科长

11、 李建国 内蒙古水利杂志社办公室主任

12、 张浩文 内蒙古河套灌区管理总局办公室副主任

13、 张祖民 辽宁省大连市水务局办公室副主任

14、 王有为 辽宁省抚顺市水务局副总经济师

15、 王金奎 辽宁省沈阳市水利局办公室主任

16、 罗兆军(满族) 辽宁省水利厅办公室科长

17、 王跃刚(回族) 吉林省水利宣传中心副主任

18、 左文华 吉林省四平市水利局记者

19、 冯建维 黑龙江省水利宣传中心主任记者

20、杨 谦 黑龙江省引内工程管理处办公室主任、工会主席

21、陈志强 上海市南汇区水务局干部

22、吴树福 上海市水务局宣传处调研员

23、沈宏平 江苏省江都水利工程管理处办公室主任

24、蔡 浩 江苏省泰州市水利局办公室主任

25、缪益兴 江苏省江阴市水利农机局党政办公室主任

26、王磊(女) 浙江省水利厅办公室记者站副站长

27、丁越灿 浙江省绍兴县水利水电局办公室副主任

28、蔡国民 浙江省宁波市水利局信息中心主任

29、王振勇 浙江省温州市水利局办公室主任

30、王春夏 安徽省防汛抗旱指挥部办公室编辑

31、叶 超 安徽省六安市寿县水务局办公室副主任

32、徐宏图 安徽省安庆市长江河道管理处高级政工师

33、郑如兴 福建省龙岩市水利局办公室主任

34、兰伟龙 福建省水利厅办公室主任科员

35、查 晟 江西省南昌市水利局干部

36、朱惠兰(女) 江西省赣州市水利局办公室副主任

37、杨 磊 山东省聊城市水利局主任

38、王凤博 山东省滨州市水利局局长助理

39、张曼志 山东省水利史志编辑室主任

40、王忠阳 河南省水利厅宣传中心副主任

41、朱开际 湖北省襄樊市三道河水电工程管理局工程师

42、陆 剑 湖北省洪湖市水利局水政监察大队队长

43、王 琳(女) 中国水利报社湖南记者站干部

44、邓小明 湖南省湘潭市水利局主任

45、梁任治 湖南省洞口县水利局办公室主任

46、杨敏仪(女) 广东省水利厅办公室主任科员

47、陆文忠 广东省韩江流域管理局办公室副主任

48、陈润秋 广西水利电业有限公司董事长、总经理

49、黄建义 广西壮族自治区水利厅宣传中心记者

50、韦茂忠(仫佬族) 广西壮族自治区来宾市水利局秘书

51、陈颖专(黎族) 海南省三亚市水务局科员

52、林木欢 海南省儋州市水务局办公室主任

53、李天举 重庆市丰都县水利电力局办公室主任

54、刘志昌 重庆市梁平县水利农机局党组书记、局长

55、朱光荣 四川省水利厅信息中心副主任

56、肖 帆 四川省都江堰管理局高级政工师

57、马 兰(女,回族) 四川省凉山州水利局办公室副主任

58、肖智勇(布依族) 贵州省黔南布依族苗族自治州水利局办公室主任

59、丁洪军 贵州省安龙县水利局办公室主任

60、赵传安 云南省玉溪市水利局办公室主任

61、高志林(傈僳族) 云南省丽江市水利局办公室主任

62、冯全生 西藏自治区昌都地区水利局党组副书记、局长

63、肖长伟 西藏自治区水利厅办公室主任

64、王辛石 陕西省水利厅宣传中心主任

65、白君彩 陕西省宝鸡峡引渭灌溉管理局机关党总支书记

66、汪 栋 甘肃省水利厅办公室记者站副站长

67、 孙爱霞(女) 青海省水利厅网络宣传信息中心副主任

68、张静萍(女) 青海省水文水资源勘测局秘书

69、张 恭 宁夏回族自治区水利信息中心主任

70、马 渊(回族) 宁夏宁东水务有限责任公司综合办公室主任

71、王岚海 宁夏回族自治区水利厅灌溉管理局办公室主任

72、王 丹(女) 新疆维吾尔自治区水利厅办公室副主任

73、丁 娟(女) 新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州水利管理总站副科长

74、顾培林 新疆生产建设兵团农七师奎管处科长

75、缑晓玲(女) 新疆生产建设兵团农二师十八团渠管理处工会副主席

76、李中锋 水利部办公厅宣传信息处处长

77、果天廓 中国水利报社科教文化专刊部主任

78、王晓平(女)中国水利报社杂志编辑部主任编辑

79、许立泉 长江水利委员会长江勘测规划设计研究院党群监审部主任

80、孙 泉 长江水利委员会水文局长江下游水文水资源勘测局党委办公室副主任

81、贾海 长江水利委员会长江科学院科技成果推广及信息中心工程师

82、李长德 长江水利委员会直属单位党委宣传部处长

83、张春利 黄河水利委员会山东黄河河务局调研室副主任

84、祖士保 黄河水利委员会河南黄河河务局政工师

85、孙太旻 黄河水利委员会黄河上中游管理局科长

86、杨晋芳(女) 黄河水利委员会水文局工程师

87、於祖卫 淮河水利委员会办公室副主任

88、 伍海平 淮河水利委员会治淮宣传中心主任

89、王新律 淮河水利委员会沂沭泗水利管理局办公室副主任

90、赵立坤 海河水利委员会办公室科长

91、刘书兰(女) 海河水利委员会漳卫南运河管理局助理调研员

92、牛 富 海河水利委员会漳河上游管理局科长

93、宋良西 珠江水利委员会办公室政工师

94、张 虹(女) 中国水利报社珠江记者站记者

95、姜 智 中国水利报社东北记者站站长

96、郑秀文(女) 松辽水利委员会信息中心副科长

97、陈张羽 嫩江尼尔基水利水电有限责任公司高级工程师

98、黄卫良 太湖流域管理局办公室主任

99、张 怡 太湖流域管理局引江济太办公室助理工程师 100、 提文献 小浪底水利枢纽建设管理局办公室副主任

河南省水利厅关于召开全省水利建设管理工作会议的通知
河南省水利厅,水政监察总队,队长 第四篇

现场观摩分组

第1组

负责 人:郭 坡

联络 员:李亚军(13598090046)

成员单位:三门峡、洛阳、焦作、济源市、陆浑水库灌区建管局、河口村水库建管局

第2组

负责 人:王宪章

联络 员:易善亮(13939003502)

成员单位:安阳、濮阳、鹤壁、新乡市、省人民胜利渠建管局、省人民胜利渠武嘉灌区建管局

第3组

负责 人:原喜琴

联络 员:陈文舟(13607667692)

成员单位:郑州、开封、商丘市、赵口灌区建管局 第4组

负责 人:鲍龙海

联络 员:张湛(13838553338)

成员单位:许昌、南阳、平顶山市,白沙灌区建管局、白龟山灌区建管局、燕山水库建管局

第5组

负责 人:孙觅博

联络 员:王银山(13838568426)

成员单位:信阳、驻马店、周口、漯河市、河南省沙颍河涡河近期治理工程建设管理局

各组观摩项目由市报项目和观摩组根据观摩市在建工程情况自定。

2016年河南省水利厅厅属事业单位招聘工作人员93人公告
河南省水利厅,水政监察总队,队长 第五篇

2016年河南省水利厅厅属事业单位招聘工作人员93人公告 根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)、《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)等有关文件精神,经批准,厅属12 个单位面向社会招聘工作人员93 名。方案如下:

一、招聘岗位、专业及人数

详见《河南省水利厅所属事业单位2016年公开招聘工作人员一览表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵纪守法,品行良好;(3)具有正常履行职责的基本素质和身体条件;(4)2015年、2016年全日制高校毕业生;(5)所学专业、学历符合应聘职位的要求;(6)应聘人员,年龄在30周岁(1986年1月1日以后出生)以下。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

(一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;【河南省水利厅,水政监察总队,队长】

(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(三)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

(四)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

招聘程序主要包括有:发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。

(一)招聘信息发布

本次公开招聘方案分别在河南省人力资源和社会保障厅和河南省水利厅外网发布。 发布时间:2016年10月17日至10月25日。

(二)报名与资格审查

报名与资格审查工作由各招聘单位负责组织实施。

中公教育

1、报名时间:2016年10月21日至10月25日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30周六周日不受理)。

2、报名地点与方式(详见附件2):应聘人员直接到招聘单位指定地点现场报名。报名时,应聘人员应提交本人身份证和毕业证、学位证原件及复印件各1份;留学回国人员须提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份。

3、资格审查:招聘单位根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查,经审查符合报名资格条件者,填写《河南省水利厅所属事业单位2016年度招聘工作人员报名表》、交近期同底免冠1寸彩照3张。

【河南省水利厅,水政监察总队,队长】

注意事项:报名人员只能选择报考一个单位中的一个岗位,而且必须是所学专业的岗位,报考多个岗位的报名无效。各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格条件的报名人数比例不能低于1:3,不足1:3的,相应缩减该招聘岗位人数,直至该岗位不再招聘。

资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其报考资格和聘用资格。

准考证发放时间(招聘单位电话通知考生本人)

(三)考试 考试时间另行通知(详见准考证)

考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等),在省人社厅指导下,由我厅具体组织实施。

1、笔试:笔试为闭卷考试,笔试内容:公共基础知识与写作。考试时间150分钟,笔试满分为100分。笔试主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:3比例确定面试人员。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试:在河南省水利厅指导下,由各用人单位负责对应聘人员进行面试,满分为100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试前进行面试资格审核。考生须提供本人有效身份证、毕业证、学位证等进行面试

中公教育

资格审核。不参加面试资格审核的应试者,视为自动放弃面试资格;凡提供的相关材料、信息不实的,将取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力(面试时间另行通知)。面试考场全程封闭管理。面试全场录音录像,面试成绩在整场面试结束后现场公布,并于面试结束后,及时在水利厅网站公布。面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。

笔试成绩和面试成绩在河南省水利厅网站进行公示。

3、考试的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(四)体检:根据考试总成绩按各岗位招聘人数1:1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格的,按应聘人员的总成绩由高分到低分依次递补。

考生参加笔试、面试、体检均须携带本人准考证、有效身份证。

(五)考察

体检合格人员即为考核对象,对合格人员组织进行考察。考察合格后,确定为拟聘人选。因考察不合格造成的岗位空缺,不再递补。考察工作由用人单位组织实施并上报水利厅。

(六)公示

对拟聘人员名单经省人社厅审核后,分别在省人社厅网站和省水利厅网站进行公示,公示期为7个工作日。

拟招聘的应届毕业生,如在2016年12月底前不能持学历、学位证书(含学历认证报告)到应聘单位报到者,不予录用。

(七)聘用

经公示无异议的拟聘人员,凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。新聘人员试用期一年,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

附件1:河南省水利厅所属事业单位2016年公开招聘工作人员一览表.xlsx

中公教育

附件2:报名地点、联系电话.xlsx

原标题:2016年河南省水利厅厅属事业单位公开招聘工作人员方案

河南省水利厅

2016年10月17日

来源:河南省人力资源和社会保障厅

中公教育

2016河道采砂专项执法检查活动方案
河南省水利厅,水政监察总队,队长 第六篇

为深入贯彻落实党的十八大精神,严格依法行政,切实加大河流执法监管力度,维护良好水事秩序,推动节水型社会建设深入开展,促进社会和谐稳定,根据省水利厅水政法字[2016]5号文件和市水务局吉水利水政字[2016]60号文件通知要求,决定在全区开展河道采砂专项执法检查活动,现根据我区实际,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的“十八”大精神,以规范河道采砂秩序为重点,进一步提高水行政执法水平,坚持有法必依、执法必严、违法必究,大力推进严格执法,切实加大执法力度,严厉打击非法采砂行为,加快推进水生态文明建设。

二、时间及范围

本次河道采砂执法专项检查活动自2016年4月1日起,至2016年10月31日止,检查范围为境内有所采砂场。

三、目标任务

主要目标:通过专项专项检查活动,进一步宣传河道采砂的相关法规政策,严厉打击违法采砂行为,强化河道采砂拍卖后可采区现场管理,规范非拍卖河道砂场采砂许可审批和监管,保障良好的采砂秩序,维护社会稳定。

主要任务:

(一)严厉打击各类违法采砂行为;

(二)抓好禁采区、禁采期和未取得采砂许可证的采砂船定点停靠管理工作;

(三)切实落实可采区现场监督管理。

1、未经批准在河道管理范围内采砂或不按批准时间、范围、采量、作业方式采砂的;

2、在禁采期、禁采区内采砂的,采砂船舶在禁采区滞留的,在禁采期间采砂船舶不按指定地点停放或擅自驶离指定地点的;

3、监督检查进入可采区作业的采砂船是否取得采砂许可证;

4、对运砂船装运砂石数量按《船舶吨位证书》进行查实;

5、对装运砂石驶离可采区的运砂船是否持有《采运管理单》进行检查核实;

6、监督检查可采区作业台班记录,核对当日采砂总量;

7、监督检查采区标志的设立;

8、监督检查夜间禁采的落实情况。

四、工作步骤

全区专项执法检查活动从4月初开始,至10月底结束,分准备动员、集中整治和巩固成果三个阶段,依次开展,稳步推进。

1、准备动员阶段(4月1日至4月10日)。研究制定本区专项专项查检活动方案,明确整治重点、整治内容、整治检查和保障措施,并组织实施。加大宣传力度,争取社会各界支持,维护社会稳定。

2、集中整治阶段(4月11日至8月31日)。开展专项检查,下达整改通知,督促各采砂点及时整改;采取定期巡查方式,每周至少对辖区范围内采砂场采砂情况检查一次,发现问题责令整改或通报有关部门及时处理;积极邀请兄弟县(市、区)水政大队来我区进行联合执法行动,提高行动效果。

3、巩固成果阶段(9月1日至10月30日)。根据专项执法检查中出现的各种问题,研究制定和建立健全相关管理制度,促进河道采砂管理工作常态化、长效化。

五、工作要求

1、明确职责。区水政监察大队对本次专项执法检查负总责,各乡镇街道水务站对本乡镇、街道范围内采砂负具体责任,要积极配合区水政监察大队的专项执法检查工作,及时掌握本乡镇各采砂户的动态,及时督促采砂户按整改要求进行整改。

2、严肃纪律。区水政大队和各乡镇水务站,要按照本方案要求及各阶段具体工作安排,积极主动做好各自职责范围内的工作,密切配合,环环相扣,做到令行禁止,不拖后腿,确保专项执法检查工作取得实效。对专项执法检查工作不力、敷衍塞责,影响专项活动成效的,单位和个人均不得评先,造成严重后果的,将进行通报批评并依法追究相关责任。

3、务求实效。各单位要按照方案的部署和要求,认真抓好组织推进和督促检查工作,并注意发挥典型的示范引导作用,注重工作质量和实效。

2016市水利局领导班子年述职报告
河南省水利厅,水政监察总队,队长 第七篇

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市水利局领导班子2016年述职报告

一、回顾过去,全县水利工作在攻坚克难,狠抓落实中取得新突破

2016年,在县委、县政府的正确领导下,在省、市水利部门的关心指导下,我们认真贯彻落实中央和省、市、县决策部署,抢抓国家政策微调机遇,加大水利投入,水利工作呈现出发展加快、管理加强、保障有力的良好势头,圆满完成了年初既定任务和目标,实现了现代水利发展的新跃升。

㈠重点工程建设更加深入。

一是农村河道疏浚和村庄河塘整治工程。共实施总土方606万方,县级河道3条,55.6公里,168万方;乡级河道38条,141.5公里,237.3万方;村庄河塘63个村,200.6万方。二是中央财政小型农田水利重点县工程一期项目。工程位于天场、东坎、界牌等镇境内,共实施水闸2座、泵站79座、防渗渠48.7km、渠系配套建筑物1115座、实施高效节水灌溉示范片3块1450亩。三是陈涛灌区节水(配套)改造二期项目工程。工程位于东坎、陈涛、八滩、滨海港等镇境内, 共新建、拆建各类泵站39座、农桥15座、涵洞14座、(砼衬砌)防渗渠1.8公里,疏浚河道3条7.4公里4.6万方。四是新增千亿斤粮食产能规划田间工程。该工程位于滨淮和八巨两镇境内,新建泵站16座、拆建泵站3座,新建机耕桥9座,防渗渠生产桥71座,拆建机耕桥5座,改造、维修泵站4座,新建涵洞278座,新建防渗渠11公里,防渗渠分水口100座,新建机耕路16公里,疏浚沟渠土方16.3万方。五是农村饮水安全工程。该项目位于五汛、蔡桥、正红、通榆、樊集、东坎、天场、大套等镇(区)境内,共凿井8眼,铺设管道756公里,已解决9.7万人口的饮水安全问题。六是县自来水二水厂工程。总投资近8800万元的县城二水厂成功制水,并通过验收,日供水由过去的4万吨增至为9万吨,为县城居民及周边群众提供了可靠的水源保障。同时,投入600万元,新建了800平方米的三级化验室;添置了40多台套水质检测仪器,水质检测指标由过去的15项增至61项。

㈡工管防汛工作更加扎实。

工管工作上:一是积极向上对接沟通,及时捕捉信息,提早争取了一大批工程维修、养护类项目,海堤防护经费一个项目1000万元,二是规范水利工程项目的建管工作,严格依照水利基本建设“四制”管理要求,对工程建设程序管理、招投标管理、质量、安全管理等关键环节,加大督查、会办力度,及时解决工程进度、质量、施工等问题,有效地推动了各项工程的开展。三是扎实推进水利工程管理考核和达标创建工作,2016年丁字港船闸、翻身河闸成功创建省二、三级工管单位。四是圆满完成水利普查工作。完成《水利普查经济社会用水汇总平衡报告》、各专业《水利普查数据审核报告》、《水利普查成果分析报告》、《水利普查工作报告》,成为我县水利现代化建设的重要资源和依据。水利普查档案专项工作已顺利通过省级验收。防汛防旱上:一是责任落实到位。成立了防汛防旱指挥部,同时对海堤、中山河、总渠及入海道、射阳河与通榆河、县城等五个分指挥部以及县防指办公室的机构和组成人员进行了明确,形成了上下贯通、整体联动的防汛指挥体系,将防汛责任层层落实到位。二是汛前检查到位。去年2月份,组织人员对县内堤防、涵闸、泵站等水利工程进行拉网式检查。对检查中发现的问题,汛前全面落实整改措施,并有针对性地修订完善了全县防洪预案。三是隐患整改到位。投入5200万元,对44公里长淤黄河进行疏浚,并完成17个配套建筑物,投入912万元,对海堤的翻身河南港堤直线墙段,作海堤达标工程处理。投入近百万元对事关县城防洪安全的妇女河泵站、坎南电排站及时进行了维修养护,为县城的度汛安全提供了有力保证。四是抗灾保障到位。上半年,由于降雨量少,上游洪泽湖供水困难,我局积极部署,科学调度水资源,保障了全县夏插和秋粮栽种。下半年,9、10、11号台风连续影响我县,特别是10号台风“达维”经过我县时,正值农历天文大潮,面对风暴潮齐袭的不利局面,我们在第一时间启动应急响应,在第一时间明确抗台任务,在第一时间搭建信息平台。由于部署超前,措施到位,组织得力,成功地抵御了台风袭击,保障了人民群众的生命财产安全。

㈢水利经济发展更加有力。

一是船闸收费再取突破。通过加强船闸管理,三大船闸全年实现闸费收入703.7万元,比上年增加150.4万元,其中丁字港船闸全年收入380.1万元,比上年增加76.7万元,西坎闸全年收入235.7万元,比上年增加54.6万元,北八滩闸全年收入87.9万元,比上年增加19.1万元。二是经营项目再攀新高。通过提升服务水平,打造质量品牌,增加收益。水建公司全年完成施工总产值1.5亿元,利税800万元,钻井公司全年完成施工总产值3000万元,利税60万元。自来水公司全年完成产值2400万元,利税165万元。物服公司全年完成经营产值2千万元,利税80万元。设计院去年产值达458万元。三是资源利用再度加强。通过规范水土资源发包程序,强化管养结合,全系统五大堤防和沿海涵闸管理单位综合经营收入达473.9万元,与去年相比有较大提升。

㈣水政水务管理更加科学。

一是规费征收全面完成。全年征收水资源费及南水北调资金310万元,比去年净增52万元。收取农业水费542万元,非农业水费48.2万元,净增10.5万元,圆满完成了市水利局下达的农业水费征收任务。二是节水创建取得实效。2016年,我县分别创建节水型小区、节水型企业、节水型单位、节水型灌区各1家。开展了中小学校的节水型创建工作,去年已将滨海县第一初级中学、五汛中学、八滩中学、獐沟中学四所学校创建成县级节水学校。计划在10年内将全县60%的学校创建成节水型学校。申报了2016年省级水资源费补助项目3个。三是水政执法不断强化。在强化“节水、爱水、护水”宣传的同时,切实加强水资源“三条红线”管理,对企业的取水点实施了专项整治,及时依法查处违章建筑、取土、开凿浅水井等水事违法案件90多起,调处水事信访案件2起。

㈤行业综合建设更加协调。

一是整合了下属机构。结合县乡机关内设机构调整和水利系统的实际情况,我们对局机关科室和部分下属事业单位的机构进行整合,撤销水利经济科、水利中心站,成立水务科、规划基建科。撤销淤黄河闸管理所,成立水利工程质量监督站。设计室升级为设计院,整合后的科室和单位机构设置更加科学,职能更加明确。二是落实了维稳举措。年初,我们以县委开展的“四项排查”活动为契机,认真排查全系统存在的各类矛盾和问题。在此基础上,局党委确定12个经济薄弱单位由局实行经费补贴。下半年,我们对离退休职工全部按新工资标准执行,有效化解了多年来困扰我县水利事业发展的上访问题,保证了水利系统的大局稳定。三是完善了相关制度。2016年,/fanwen/1524/index.html我们通过健全完善《机关管理制度》、《月度工作例会制度》、《财务管理规定》、《重点工作督查督办和效能监察》和《重点工程进展情况周报》等制度,使机关各项工作实现了制度化、规范化管理。四是构建了信息网络。在综合考虑滨海工情、水情、雨情等特点和科学论证的基础上,我们进一步加快了全县防汛信息发布系统、水行政管理部门电子政务系统和滨海水利网建设,使得网络服务平台不断壮大,为社会各界提供的信息量不断增大。五是提升了管理层次。2016年,我们通过开展“提升服务水平、加强基础建设”等活动,积极鼓励系统下属单位开展水利工程管理达标单位创建工作。通过努力,丁字港船闸管理所顺利通过江苏省二级水利工程管理单位验收,翻身河闸管理所顺利通过江苏省三级水利工程管理单位验收。

㈥服务发展工作更加到位。

一是超前介入城乡供水一体化。为快速启动城乡供水一体化工作,我局始终坚持做好顶层设计,以高标准、前瞻性和系统性凸显规划的龙头作用,全面提高规划编制工作的质量和规划水平,通过组织相关人员深入基层一线,加强调查研究,多次召开专家研讨会和咨询论证会,并广泛征求社会各界意见,并不断修缮,编制的《滨海县城乡供水一体化规划》已得到县政府批准。二是科学编制各类水利规划。紧紧抓住中央、省大力发展水利现代化的契机,邀请高等院校和科研单位及本系统骨干力量进行水利现代化规划编制。针对我县社会经济水平、水利发展现状、自然资源特点,委托河海大学编制《滨海县水利现代化规划》,内容涵盖了我县城市水利、农田水利、水利工程管理、节水灌溉等科目,现已完成县级工作大纲征求意见稿,规划文本初稿已形成。三是积极服务沿海开发工作。根据《滨海港发展规划》,沿海的基础设施建设对水利提出了新的更高要求,目前海堤达标体系重要堤段基本完成,水利工程建设一方面要防御海潮的袭击,另一方面要为沿海地区提供可靠的水资源保障,翻身河整治工程、淤黄河整治工程、废黄河整治工程的实施为港城的区域供水提供了强有力的保障。四是全力投身重大项目招引。通过预缴保证金、加大指标任务、兑现奖惩措施等,在招商引资上,咬紧目标任务。随着土地资源的紧缺,招商引资工作压力在逐年增加,我们今年主要采取抓大放小的办法,紧盯目标任务,围绕大项目做文章。全年签定引资项目9个,其中5000万元以上项目5个,亿元以上项目1个,协议投资5亿多元,当年实现投入1.5亿元,外资到帐200万美元,全面完成了县下达的任务。在全局基础性工作上,今年有5件事值得一提:1、实行水务一体化。2、创建2个省工管达标单位。3、争取了离退休工资单基数。4、成立质监站。5、设计室更名并改革。

2016年,水利工作可谓成绩显著,亮点频显,但又来之不易。这些成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是全县各部门各单位大力支持、紧密协作的结果,是在座各位及广大干部职工团结拼搏、埋头苦干的结果,成绩令人鼓舞,使人振奋。但是,在肯定总结成绩的同时,我们必须清醒地看到,水利工作仍然存在一些不容忽视的问题。一是信访稳定压力倍增。这几年来,我们通过对上争取一部分,局机关统筹一部分,社保处返还一部分的办法,勉强维持了工管单位离退休老同志的养老金发放问题,但这种方式终究不是解决问题的根本办法,这项工作今后仍然是我们压力最大的一项工作;二是招商引资差距较大。前期项目储备不足,再加上县里招商引资考核政策的调整,导致我们在这项工作与先进单位相比有了很大的差距。三是人才储备相对不足。目前系统内专业技术人才已经到了青黄不接的程度,近两年虽然到河海大学、扬州大学等院校开展了一些招聘活动,但由于受招聘政策的限制,以及工资待遇的影响,效果并不理想。所有这些问题,我们都将在今后工作中加以克服。

二、明确目标,在围绕中心,服务大局中确立水利事业发展新方向

2016年是全年贯彻落实党的十八大精神的第一年,也是实现“十二五”规划承上启下的关键之年,更是推进我县水利现代化建设的首战之年,做好今年各项水利工作,意义重大。针对新的形势和任务,全系统上下必须进一步统一思想,拼搏争先,大力推进水利体制创新、机制创新、管理创新,加快推进我县水利现代化建设步伐。

2016年水利工作总体要求是:以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十八大精神,在巩固2016年水利改革、发展成果的基础上,继续贯彻、落实中央关于加快水利改革发展的决定,按照民生水利、安全水利、和谐水利为主题,突出抓好防汛抗旱、城乡供水、民生工程建设等重点,实现水利科学发展、和谐发展、跨越发展,为全县“纵深推进五大会战,决战决胜全面小康”提供更为坚实的水利保障。

㈠以工程建设为重点,不断夯实服务经济发展基础。一是实施农村河道疏浚和河塘整治工程。今年县乡河道疏浚及村庄河塘整治工程计划实施总土方621万方,其中:县级河道4条,57.2公里,150万方;乡级河道71条,180.76公里,246.95万方;村庄河塘74个村,142条,220.56公里,224.45万方。二是实施中央财政小型农田水利重点县工程二期项目。项目位于滨淮、滨海港、滨海港经济区3镇(区)境内,工程概算投资4003.29万元,计划新建、拆建泵站88座,防渗渠35.5公里,渠系配套建筑物731座,高效节水示范片1片700亩。近期有关镇(区)要迅速组织实施。三是实施三层灌区续建配套与节水改造工程四期项目。工程位于五汛、蔡桥、正红、通榆4镇境内,工程概算投资4500万元,计划新建泵站112座,节制闸2座,涵洞448座,机耕桥27座,防渗渠14.2公里,防渗渠生产桥51座,疏浚土方67.45万方。在省厅对该项目实施方案审批后,立即开展工程的招投标工作,并组织实施。四是实施城乡供水一体化项目。城乡供水一体化工程是我县建县以来单体投入最大的基础设施工程,遇到的矛盾多、困难大、加之经验不足,所以,在工作推进上,我们必须切实增强责任感、使命感,要创新思路,创新举措,切实加快项目建设进度,确保在年底前完成一级管网铺设,争取省级管网建设奖补资金和省饮水健康工程补助资金。在此基础上自来水公司要外抓优化服务树形象,内抓堵漏降耗提效益。污水处理厂要以“保运行,保安全,降成本”为目标,同时做好迁期前期工作。

㈡以防灾减灾为关键,着力提高全县防洪保安能力。坚持夏汛冬防、夏汛春防,始终把防汛防旱作为第一责任和要务,思想上高度戒备,行动上做细做实。认真落实防汛防旱工作责任制,修订完善各类应急预案,及时储足备全防汛物资,强化水利工程调度管理。加强镇区防汛办公室建设。在各镇区水利站全面挂牌,强化领导和指导;加大水利工程维修养护、防汛抗旱应急项目争取和建设力度。计划投资200万元,对海堤、总渠、入海道、通榆河、废黄河以及五座沿海涵闸和妇女河泵站进行维修养护,使水利工程保持良好的运行状况;加强应急抢险专业队伍建设,加大防灾减灾社会动员与组织力度,全面提升对洪涝、干旱、台风、水污染等突发性自然灾害的应急处置能力,切实把灾害损失降低到最低程度,确保全县度汛安全。

㈢以工程管理为手段,精心打造滨海水利服务品牌。进一步巩固创建成果。已达标的两个单位要再接再厉,加强工程管理,认真完善各种资料,在新的起点上要有新作为,为三年后的复核打下坚实基础;进一步加大县乡河道的长效管护力度,对已经疏浚的河道,加强后续管理、建立长效管护机制,充分发挥河道疏浚的综合效益;进一步加大依法治水力度,强化水法宣传,严厉打击违法占用水利工程建设用地,破坏水利工程的水事违法行为,重点抓好海堤、通榆河、射阳河等重点水利工程违章建筑的整治,保障水利工程的安全运行。

㈣以服务发展为中心,全面推动水利现代化建设进程。一是加大招商引资推进力度。紧紧围绕县委、县政府中心工作,大力抓好招商引资工作。一要加强组织领导。全面推行“一个重点项目,一名挂钩领导,一套服务班子,一张开工竣工时间表”的“四个一”推进机制,确保完成县委下达的招商引资任务。二要完善项目服务。在做好新项目引进的同时,按照县委“签约项目抓开工”的要求,认真做好签约项目的跟踪服务,力争早开工、投产、早达效。三要严格督查考核。进一步加大招商引资激励政策,年终按照完成情况,该奖的奖,该罚的罚,绝不打和牌。同时,在引进项目上抓大放小,把有限的土地资源用在大项目上,注重外资引进工作。二是全力服务沿海开发。根据滨海港的开发建设进程,我们将把港区用水率先纳入全县城乡供水一体化项目建设。同时,积极做好河道疏浚,大力推进银杏湖水库工程实施,确保源水供给。积极配合华电集团、中电投集团做好陆上风电项目的规划布局调整和海堤、河堤的风场资源控制等工作,为加快“三港”建设提供战略发展空间。三是抓紧编制渠北排灌工程规划。根据国家水利部和省水利厅部署,淮河入海水道二期工程即将实施,为妥善解决好该工程对我县渠北地区灌排水系造成的影响,今年我们着力编制好入海水道二期渠北排灌影响工程规划,切实解决我县渠北地区88.59万人口,1503.9平方公里的防洪、灌溉和排涝问题。四是全力保证水利系统大局稳定。对全系统各单位进行全面排查,摸清不稳定因素,专题会办研究,制定工作预案,实行相关单位包干,职能科室挂钩,分管领导督办的上下联动机制,特别是对系统内信访热点、难点问题逐一过堂,明确管控措施,力争再化解一批影响稳定的老大难问题。加强日常值班工作,严格执行领导干部值班带班制度,保持联络畅通,遇到突发情况,做到应对及时,处置稳妥,保持水利系统和谐稳定的良好态势。

㈤以转变机制为出路,努力提升市场综合竞争能力。一是建筑施工单位要在资质升级上下功夫。水建公司要进一步强化资质管理,扩大承包经营模式,提升市场竞争力;钻井公司这几年在资质升级上虽然下了不少功夫,但成效不明显,今年要把这项工作作为一项重点工作来全力攻克;物服公司要着力提升在市场需求不稳,个体经营者压价这个夹缝中求生存的本领,努力提升服务水平,提高市场竞争力。二是水利工管单位要在经费争取上想办法。抓住中央十八大的春风和省市各项文件出台的政策机遇,进一步制订好我县水利发展规划和水利现代化规划,集中力量排出我县可能争取的水利建设项目,全力对上争取经费,充分提高对上争取的把握性。三是收费经营单位要在增收节支上做文章。供排水管理处、水资源管理办公室、水政监察大队,自来水公司以及船闸管理和堆堤管理单位要进一步研究国家和省市相关政策,消灭收费死角和管理盲区,同时要切实加强内部管理,努力增收节支,为全系统的大局稳定作贡献。

三、锐意进取,在转变作风,真抓实干中展现滨海水利行业新面貌

2016年,水利工作目标和任务都已经明确,重在抓好贯彻落实。各单位要通过进一步转变作风,真抓实干,确保全面完成今年的各项工作任务。

一要提升履职尽责水平。要全面学习贯彻党的十八大精神,深入学习中央和省市的一系列方针政策,立足县情、水情,通过学习研究,探索新思路,研究新对策,开拓新境界,不断提高胜任本职工作的水平。要紧紧围绕落实最严格水资源管理制度、水利工程管理体制、水利建设与管理、水利投融资机制、基层服务体系建设、水务一体化改革等重点方面,善于抓根本、抓关键、抓住主要矛盾,切实找准解决发展难题的有效途径,使日常工作呈现新气象,重点工作体现新特色,整体工作焕发新活力。

二要切实转变工作作风。去年,中央政治局制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,省委也出台了十项规定,体现了党要管党、从严治党的根本要求,顺应了人民群众的热切期待。当前,水利正处于改革发展的黄金期,也处于负重前行的攻坚期,人民群众的期望值很高,社会各界的关注度很大。我们要集中精力、脚踏实地、埋头苦干抓好每项工作,力戒心浮气躁、工作漂浮。要把今年的目标任务和工作措施逐项研究,逐条细化,把工作责任层层分解落实到部门到责任人,落实到具体项目,明确时间要求和工作要求。要褒奖那些重学习、懂业务、说实话、办实事的干部职工,努力营造崇尚实干、恪尽职守、甘于奉献的良好氛围,切实在转变作风方面取得明显成效。

三要不断提高工作效能。在总结完善的基础上,进一步推行目标考评制度,分类设置考核指标,科学制定考核办法,对重点任务实行一票否决,以考核推动各项工作落实到岗、到人。进一步强化行政效能监察,凡是局党委作出的重大决策部署、局明确的专项督查,都要建立执行情况反馈制度,在规定的时间内报告工作结果,坚决纠正有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍应付的现象和问题。同时,各科室、各单位之间要加强沟通,加强配合,相互支持、各司其职、各负其责,真正形成工作合力。

四要保持清正廉洁本色。廉洁从政不仅关系到水利部门的形象,/fanwen/1524/index.html也关系到每一个水利人的家庭幸福。要坚持反腐倡廉常抓不懈,坚持拒腐防变警钟长鸣,扎实开展廉政教育活动,认真抓好廉政风险点排查防范工作。各单位党员干部要严格遵守廉政准则,认真落实“一岗双责”,主动把自己置于党组织、群众和媒体监督之下,自觉推进惩治和预防腐败体系建设,严格遵守党纪国法,严格按制度办事,按程序办事。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,局已制定出台的相关制度,各单位要认真执行到位,局机关要带头做到。要坚决反对铺张浪费和大手大脚,严格执行中央“八项规定”、省、市“十项规定”和县委、县政府“十二项规定”,始终保持清正廉洁的良好形象。

同志们,新的一年,机遇和挑战考验着我们,事业和希望召唤着我们,责任和使命激励着我们。让我们在县委、县政府的坚强领导下,以党的十八大精神为指导,团结拼搏、积极进取,奋发努力、扎实工作,在新的起点上奋力推进水利改革发展新跨越,为“纵深推进五大会战,决战决胜全面小康”、早日实现水利现代化作出新的更大的贡献!

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2015跟班学习心得体会
河南省水利厅,水政监察总队,队长 第八篇

【河南省水利厅,水政监察总队,队长】

第1篇:跟班学习心得体会

经过两周在海口市实验中学紧张而有序的跟班学习后,让我感触很深,无论是学校的师资力量,还是我们学员的学习态度,都让我受益匪浅。

首先,是学员们的热情感染着我。每天按组长的通知,我们八点十分在校门口集中,按之前分配好的三个年级小组选择要听课的班级,上课之前在该班门口守候,事先告诉要被听课的老师,以表示尊重。每天放学的时候,集体讨论,然后才一起离开。小组之间凝聚力强,谦虚的向老师们学习。每次听完课,都以授课老师及时的沟通,反馈信息,起到很好的互助作用。

其次,该校教师的师德师风让人敬佩。无论是年轻教师还是年长教师,他们上课的精神和面貌都很好。每天预备铃响之后,每位教师都进入课堂,在正式上课铃响之前有的甚至都已经讲课了,所以每节四十分钟的课都无形中上到四十五分钟。老师们课前都会认真的备课。第一周周三学校数学组活动中,我发现他们的教案写得非常工整与详细,作业与练习批改也很积极、认真。在上课的时候,老师们都会把知识讲细、讲精,不仅让学生们学会,更要学通。

在学习过程中,印象最深的有三位老师。其中两位是初三级组熊富霞老师和吴广益老师,他们都是资历深厚的老师,上课非常的风趣幽默,课堂气氛也非常的活跃,可以很好的掌控整个课堂。并能将知识延伸到课本之外,让学生体会趣味生活、趣味数学。

另外一位是初二级(6)办的雷忠平老师,他上的是平方差、完全平方公式让我学会很多知识,以前八年级我最怕这两个公式,学生屡学不会,更不要说灵活运用。通过老师的就一反三,可以让学生很好的区分的同时,也可以灵活的贯穿到实际解题过程中去,让学生更深刻的认识,更好的应用。

最后该校的校风校貌也是我们非常赞赏的,学生的着装统一、学生的谦虚礼貌,积极上进与师生的融洽相处,都让我印象深刻,每天课间十分钟,教师办公室都是欢笑声、谈论声。更让我敬佩的是他们的师资队伍团结奋进,第二周周三的教研活动,年级组长与教师们集体备课,给老师们讲解每个章节的重、难点,让年轻的老师们注意容易出错的问题应反复强调,重点突出这都是我们应该注重的地方。这是何等的可贵,老教师不计个人得失,毫不保留地将自己的经验与方法传授年轻的教师。我们的社会正是需要这种大公无私奉献的精神。

很荣幸有机会参加这次培训,让我更加深刻的认识自己的不足,找到自己与别人的差距,在以后的教学生涯中,不断的改正缺点,不断的拓展自己的理论知识与专业技能,提升自己的教学水平。并经常在教学过程中进行深刻反思,力求寻找一条最适合自己的教学方式方法,在教学过程中力求做得更好!

第2篇:县委跟班学习心得体会

今年我有幸赴省水利厅参加为期三个月的跟班学习。根据省水利厅党组的安排,我具体在省水政监察总队学习工作。跟班学习期内,省水利厅、水政监察总队领导对我既关怀备至、全力支持,又压担子、搭梯子、定指标。我始终虚心学习、用心谋事。回顾三个月的学习经历,我感触颇深,精神振奋,真正获得深度锻炼,受到深刻启发,思维层次、业务能力、法学水平都得到提升。现将有关情况汇报如下:

一、珍惜学习机会,不负组织期望

本次跟班学习从6月初至8月底,时间虽然仅仅短短三个月,但却给我提供了广泛的学习层面、广大的修为空间、广阔的展示舞台。

(一)进入角色,融汇其中

一是投身防汛抗旱。学习期间,今年6-8月湖南大旱肆虐、台风逞威、洪水汹涌。6月初至7月底,发生特大干旱,受旱面积广,灾情发展迅猛,部分地区发生人畜饮水困难。8月份,今年第九号台风“圣帕”严重影响湖南,强降雨覆盖整个湘水流域,出现大暴雨甚至特大暴雨。一场抗大旱、防大汛战斗随之打响,一些跨区域的用水纠纷、矛盾也相继发生。跟班学习期内,我坚决服从省防指、省水利厅省水政监察总队的指挥调度,一线投身抗旱减灾、防汛抢险紧张战斗,积极参与一系列用水纠纷矛盾调处、水事违法案件查处,既为全省防汛抗旱、水政监察工作献计出力,又使自己得到了更好的实践锻炼。

二是融入水政监察。学习期间,恰逢省水政监察总队筹建联合执法队。望城县水政监察工作在全省享有盛誉、屡获嘉奖,本人曾多年担任县水政监察大队长,有着比较丰富的基层工作经验。我十分珍惜、认真把握这一锻炼、提高、升华的机会,迅速融入其中,积极开展工作。“身在兵位、胸为帅谋”,向上级领导主动汇报,向专家虚心学习,为省水政监察总队在优化人力资源配置、提高工作效率方面积极当参谋、献良策,为领导决策提供基础素材、参考依据,受到高度评价。

(二)推销“自己”,推介望城

一是有幸“参与”立法。学习期间,全国人大常委会正就《中华人民共和国河道采砂管理条例》广泛征求意见和建议,省人大常委会也就《湖南省实施〈港口法〉办法》征求水利部门意见。基于我的工作经历,省水政监察总队领导特意安排我参与立法前的征求意见。我字斟句酌、认真研读《条例》、《办法》条文,融入现场执法体会、基层工作经验,积极提出建议性意见、合理化建议,得到了全国、省人大常委会和省水利厅、水政监察总队等领导的高度评价。

二是广泛“推介”望城。河道采砂管理,历来是个事关防洪安全大局的热点、焦点问题。近年来,望城县依法统一归口管理砂石“采、运、储、销”,积累了“六统四定一包干”先进管理模式,集约做大了砂石产业,开创了防洪安全、航运顺畅、生态保护、资源合理利用、税费应缴尽缴的多赢局面。望城县对河道砂石采取“法制化管理、立体式开发、产业化经营”的鲜活思路、先进模式、成功经验,不仅得到上级充分肯定,而且融入了水利管理“立法”之中,成为此次学习的一大亮点。

(三)融洽关系,争取支持

一是感情加深。在望城与省水利厅多年来、各方面的良好关系的基础上,我利用本次学习机会,既认真学习管理知识,又积极密切上下关系,保持和发扬望城与省水利厅的融洽关系,多次邀请相关领导来望城指导工作,进一步沟通协调,进一步联络感情,加强了望城与水利厅及各处长的工作上的联系、加深与水利厅领导和处室负责人同志间的友情。

二是支持加大。我在跟班学习的同时,找准工作切入点,找准项目的支撑点,主动向省水利厅领导、有关处室负责人汇报工作情况、及时申报工程项目、积极衔接资金计划,进一步争取上级的更大支持。办结了白菜湖水利综合整治二期土地251.57亩的省政府用地许可手续,促成了团头湖堤防加固、泉水冲水库除险等项目呈报长江委、水利部,争取了300多万元水利资金计划立项,为望城争取项目和资金构建了良好基础。(四)自我定位,虚心学习

我十分珍惜这次难得的学习机会,以虚怀若谷、求知若渴的态度,勤思多问、广听博览,认真学习水法律法规、水政监察知识和全省先进管理经验,静心向书本学、用心向领导学、虚心向专家学、细心向实践学。特别是提高运用水法律法规的水平,提高涉水管理能力,提升人水和谐的理念,调处水事关系、查办水事案件、解决复杂问题。

二、学习提升了素质,修炼丰富了经验

三个月的跟班学习,使我开阔了视野、增长了见识、锻炼了才干、丰富了阅历、积累了经验、提高了能力。达到了学有所感、学有所获、学有所成、学有所用。

(一)体味了和谐的工作氛围

一是工作对口。因工作联系,省水利厅、水政监察总队的领导、处室负责人和担负的执法工作,我都有多年的接触、密切的联系,可以说并不陌生,甚至与我原来所从事的工作岗位非常对口。我被安排到水政监察总队学习,在贯彻执行水事法律法规,依法查处水事违法案件、调处水事纠纷、维护正常的水事秩序、保护水利工程正常运转等各个环节上,都感觉非常适应,得心应手。

二是机制顺畅。我刚被安排到省水利厅水政监察总队工作时,厅党组正在对水政执法工作体制进行改革。在河道处、水保处、水政处抽调人员成立综合执法队,实行联合执法。这次厅党组新调整的综合执法,具有十分重要的意义,由一名副总队长牵头成立的综合执法办公室,在全省范围内全面铺开大案要案的查处,而另一名副总队长则负责水资源费的征收工作。

三是人际和谐。在省水利厅水政监察总队工作,可以说人人有岗位、个个有职责,且非常配合与协调。各司其职、各负其责,相互交流、相互配合。操作层面抓细,适应法律求准,部门之间理顺,做到公正、廉洁、高效执法。这样执法执收工作并行不悖,非常理顺,服务中心,这样做到了顺而不乱、繁中求细的工作格局。

(二)感受了法制的非常重要

一是法律至高无上。在执法过程中,有上级领导批示案件、有群众举报案件、有移送来的案件,大家都以秉公的态度、饱满的热情、务实的作风投入工作。如遇复杂案件,大家认真研究、讨论,坚持做到主体合法、程序合法,公正、公平、公开执法。在每位领导和同事们的心中,不管是什么案件全部都得依法依规依程序办事,从来不受人际关系干预、从来不怕各方压力,从不放弃处理和从轻处罚过什么案件,从不超越法律界线和政策原则办事。

二是廉政蔚然成风。在执法过程中,从来就没有人接受利害关系人吃请。外出办案连住宿都不要基层安排,坚持是自己掏钱。充分体现出了水政执法人员的勤政廉政、秉公办事、依法行政的过硬作风,也充分体现出执法人员的综合素质与执法水准,从而也使人民群众对水行政执法的高度信任。同时,注重宣传法律法规,坚持以案释法,让群众知法、懂法、守法,积极举报水事违法案件,密切配合水事违法案件查处。

(三)锤炼了过硬的工作作风

一是奉献精神足。对省水利厅水政监察执法队伍,我印象很深的是他们爱岗敬业的工作态度,从厅领导、各处室负责人,到每一个干部,不论领导交办的事情,或是中心工作,哪怕是一般的事情,他们总以强烈的责任感、乐于奉献的精神,对工作精益求精。常常晚上加班到深夜,有时放弃中午休息时间,几乎没有星期天,他们对我的言传身教,特别是爱岗敬业的精神,令我十分感动、深受启发、由衷敬佩,将对我今后的工作和学习乃至各方面都有深远的影响、极大的鼓励、重重的鞭策。二是作风过得硬。与水利厅领导、同事们一起工作,感觉最大的就是他们骨子里总有那么一股坚强韧劲。刚开始,我自认为平常工作作风比较过硬,与省直机关实际工作效果挂上钩后,于他们的责任感、自觉性、律己心相比,感觉自己还是有差距。我暗暗鼓足劲、潜下心,工作上与他们“一对一”开展,思想上与他们“人与人”相融,三个月下来,相差“不远了”。总的感觉是:工作干得好与坏,首先主要决定于一个人责任心、认真劲,责任心强的人对工作认真负责,干事积极、处事也得当。扎实过硬的作风,可以将许多“不可能”化为现实。

4、浓厚了公仆的服务意识

一是服务意识浓。省水政监察总队担负着全省涉水执法具体工作,经常有基层同志和群众来信来访,信访工作满意度非常高,确实做到了为党和政府分忧、为百姓解难,充分发挥了部门职能作用。每个人对待来访人员都非常热情,每次的答复也很让来访者满意,最重要的是对信访问题“事事有回音、件件抓着落”,对来访的人员不但接待热情,而且对每项事情也进行了详细的登记,如果能够电话解决,就通过电话及时解决了,如果要现场协商解决的,也及时与地市联系,确定时间到现场进行调处。对受客观条件制约办不了的,晓之以理、导之以规、动之以情,耐心细致做好劝导工作,从不推诿、不回避。二是开拓意识强。学习期间,我发现省厅领导不仅对待工作一丝不苟,非常值得我学习。省水政监察总队面对的事情也都是一些比较复杂、棘手工作甚至是难点、热点问题,有咨询问题和法律政策的、有举报违法的、有些是调解纠纷的、有争取项目计划资金的、有的暂时遇到政策障碍。在实际工作中,所有工作人员对各自所担负的工作都非常认真负责、积极开拓进取,特别有些也是一时无法解决的事,他们总是咬定青山不放松,想方设法、创造条件,积极认真落实解决。

三、今后的打算学无止境。三个月、三度春秋……都是短短一瞬。这次跟班学习虽已圆满结束,但我觉得人生自我学习还很不够,特别是作为基层水利战线的一名负责同志,其学习和修为还非常肤浅。今后,我将始终以一个学生的身份和心态,向每一位领导、同志和各方面的人士虚心学习,坚持不懈通过各种途径广泛吸纳知识的营养,不断提高自己的综合素质、工作水平、协调能力,特别是我一定把省直机关优良的工作作风、积极的工作态度、先进的工作方法带回望城,更好地服务望城、建设望城、提升望城。同时,积极发挥纽带和桥梁作用,继续加强与省水利厅的工作联系、广泛沟通,争取上级对我县水利建设和经济社会发展以更大的支持、更多的投入,为望城县挺进“全国水利百强县”作出应有贡献。

第3篇:教师跟班学习心得体会

3月15日~27日,我有幸参加了在广州市荔湾区耀华小学举行的为期两个星期的跟班学习。这次的跟班学习,真的很感谢这里的领导和老师,在这里虽然有点不习惯,但这里的氛围有点像是在自家一样,特别是我们“办公”休息的地方——教师阅读室,很温暖,这次的学习,让我受益不浅。以下是我的学习感受:

一、品牌立校,凸显特色。

在这次的跟班学习中,让我感受最深的是:学校的品牌意识非常强,学校结合传统的玉石文化,以“以玉立德、锐意磨励、精雕细琢、玉耀光华”为学校的立校思想,充分体现校园文化特色,另外,学校以树立品牌教师为依托,打造一支高素质的教师队伍。充分发挥各品牌教师的作用,成功打造了“诗歌教学、英语教学、德育教育”等学校教育教学特色。

二、科学管理,明确分工

在这次的跟班学习中,我有幸参加了学校的教研活动,有英语教研讲座、数学常规教研、区质量分析会等教研活动,收益不少。从组织活动的各个科长身上,也从吴校的口中,深切地体会到:学校管理的层级化和各个中层干部及品牌教师的作用,一个学校里分工明确,充分发挥这些骨干教师的带头作用,就能起到以点带面的作用。

三、立足课堂,张扬个性

素质教育的宗旨就是要使全体学生得到全面发展,并发展学生的个性特长。因此,他们在重视常规教学的过程中,以发展学生的特长为主,开设了羽毛球、诗歌等特色班,另个在德育方面,还创立了“榕榕义工小队”,以“榕榕学英语”为主题开设了有特色的校本英语。充分发挥各类学生的特长,张扬学生个性。

四、值得思考的地方:有感于调动学生学习的主动性

很多的教师都认为越是高年级的学生,课堂气氛越沉闷,在跟班学习的几天中,我也觉得,学生的课堂气氛不是很理想,但我并不认同这与学生的年龄有关,在听课的过程中,我一直在思考:五六年级的学生经过几年的学习,已经具备了独立思考、寻找方法、合作解决问题的能力,但在课堂教学中,如何创造机会让学生自主探究,充分发挥学生的聪明才智,调动学生的学习积极性,让学生处于积极思考、勇于发表学生个人精彩的发言呢?学生与教师之间思维的碰撞,灵感的激发,成功的喜悦,如果能在课堂中处处显现,这是多么精彩的课堂!这一直是我的梦想也是我平常教学的追求,所以我一直在努力尝试。这几天的学习,我一边观课,一边静静地观察学生的上课表现,我发现学生常常出现很累的感觉,没有什么探究的空间,有些学生甚至一节课下来,没发出过任何的声音,只是静静地听着老师的讲授,接受着知识。这让我想起这样的一句话:听了不如做了,很多时候,听了就忘了,这样倒不如让学生自己做了,印象还会深刻。其实,不是学生沉闷,而是没事可做。如果学生的思维一直处于积极思考的状态,学生怎会没话说,课堂气氛怎会沉闷。这又让我想起《新课标》所倡导的:数学教学是数学活动的教学,是师生之间、学生之间交往互动与共同发展的过程。教师是学生数学活动的组织者、引导者与合作者;要根据学生的具体情况,对教材进行再加工,有创造地设计教学过程;要正确认识学生个体差异,因材施教,使每个学生都在原有的基础上得到发展;要让学生获得成功的体验,树立学好数学的自信心。动手操作、自主探索与合作交流是学生学习的重要方式。

第4篇:教师跟班学习个人心得体会

我做为一名中学历史老师在将近两周的跟班学习中,对自己要做一名合格的优秀教师有了全新的体会,通过此次跟班学习,我看到了自身所具备的一些优秀素质,同时也看到了自身的不足之处,此次学习,使我受益匪浅,学习到了很多全新的教学理念,我相信这对于自己今后的教学工作将会有很大的帮助。

做为一名年经教师,我自身的教学经验,肯定是有不足的地方,此次跟班听课,我发现某些老师的历史课给我带来了很多的企发。他们在上课时,与学生的互动性很高,不在是那种传统的老师讲、学生听的单一模式,通过采取互动授课的方式,让学生对历史课感到兴趣,调动了学生的积极性,也强调要让学生亲自动手实践。因为只有这样,学生才不会觉得历史课枯燥无味。也只有这样,才能让学生在快乐中不自觉地记住很多知识,而且在这样的学习环境下,学生所记住的东西往往是很多的,并且能深入的理解其中的精髓。我觉得这是我最应该向其它老师们学习的地方,我作为一名新教师,由于我的课堂控制能力还感不够,所以大部分上课时间都是我在讲,学生在听,一味地向学生灌输,而忽略了让学生通过自学去发现,去寻找,去领悟。另外,在这一周中,下午的时候我们比较有空,然后大家就会聚在一起讨论,交流一下各自学校的教学和管理方式,我想这也是这次跟班学习的目的之一吧,来自不同学校的教师聚在一起,交流一下各自上课和处理问题的方式,取长补短,肯定有利于我们今后的教学工作。特别是在后来我们要上汇报课时,大家聚在一起讨论,都发表了自己的看法,,出谋献策,充分体现了“人多好办事”的古训。

作为一名教师,如何提升自己的教学方法,提高自己的课堂效率是摆在我面前的一个关键性问题。在这些老师热情、细心、耐心的指导下,我觉得自己无论是在课堂设计上还是重难点把握上,都有了一定的提高,老师们不愧为教学经验丰富的教学能手,在很多方面都有自己独到的看法和见解,看问题也比较全面,细致,有时不经意地一句话,往往使我有一种茅塞顿开的感觉。在我们每次听课结束后,我都会与大家进行广泛交流,深入了解她们的教学设计思路,谈谈她处理新课中重点、难点的方法,和一些常规的课堂引入的方法,供我们借鉴。另外,通过这样的听课活动,也让我们更深刻地体会到了什么是“合作学习”,一个人的力量毕竟是微薄的,只有大家互相的配合,互相的合作,才能把事情办得更好。

虽然跟班学习的时间很短,但这段时间带给我的东西将使我终生受用,更重要的是,我掌握了新的高效的教学方法,可以大大提高课堂教学质量,同学们在课堂上,就可以更好的吸收所学的文化知识,而我自己也更好的实现了教师工作教书育人的目的。

第5篇:教师跟班学习心得体会

根据宁都教育局和学校安排,我有幸参加为期一周的的省城名校跟班学习的活动。在此,我要感谢教育局,特别是学校领导的关照,给我这样一次很好的学习机会。

按照教育局的安排,我到了东湖区邮政路小学跟班学习,我任邮政路小学跟班小组组长。时间如梭,转眼即逝。一周的时间很快就过去了,在这一周,让我更体会到一名教师所肩负的责任。作为一名跟班教师及跟班组长,我能以身作则、严于律己、为人师表,处处注意自己的言行举止、遵守跟班学校的规章制度、虚心听取校方领导和老师的指导,并且在跟班学校与指导教师陈蓓老师(省骨干教师、语文学科带头人、东湖区十佳班主任)共同完成一节教案。在离校前一天,上了一堂汇报课,受到跟班校方领导和老师的高度重视,同时,也得到了肯定。邮政路小学分管教学的副校长高度评价我组所付出的努力及取得的成绩。我组在学校留下了美好印象,我所跟的四(8)班的那些孩子在我离开跟班学校时热泪盈眶:“过老师,能再多留一天吗?”

一、跟班基本情况。

5月4日

12:30到达南昌,3:30东湖区教研中心举行欢迎仪式。随后与对接学校——邮政路小学分管教学的李雪梅副校长见面,并到邮政路小学参加欢迎仪式,邮政路小学侧重语文教研,东湖区教科体局李局长要求我们多加强交流、实现共同提高。

5月5日

上午,听取了二年级语文《三个儿子》、六年级语文《一夜的工作》、六年级思品《我们手拉手》三节优质课,让我耳目一新,她们新颖的教法、自然丰富的语言感染了我,这三节课真是一种享受、是一种陶冶,不愧是明星学校。

下午,到四(8)班,与陈蓓老师(跟班指导老师)交流了长达两节课时间,还在班上举行了欢迎仪式。在班会课上,我感受到老师和孩子们是多么亲近,老师总是用赞许的语言和目光面对着孩子们,孩子们的集体荣誉感怎能不唤起、怎能不让我的敬佩之情油然而生呢?

5月6日——5月10日

在四(8)班跟班学习,所听的课内容各异、形式多样,我侧重的是语文教学和班主任工作,所以也有时间与老师交流,收获很多。

10日下午,陈蓓老师为了让我明天更好地教学,与我进行了备课交流,学生有一套学习古诗的方法——古诗学习六步法。重要的是丰富教师语言,重视教学环节的过度,指导学生进入情境。

5月11日

第一节课上了一堂汇报课——古诗《四时田园杂兴》,这节课就是与跟班指导老师陈蓓老师共同完成的教学任务,教学效果很不错,得到了同级同科老师的认可。

后两节课,我代表我组全体跟班学员向学校就几天来热情地接待和学习中的大力支持表示衷心地感谢,向学校领导汇报了在这几天来所取得的成绩及感受。

下午,跟班学员和指导老师、领导合影留念,跟班学习结束。

二、跟班学习体会

在这次南昌名校跟班学习中,通过随班听课和与指导教师交流,我的收获很大,感受也很深,至今浮现在脑际。

1、班主任工作的“细”与“实”。

优秀的一个班的班风班貌体现班主任的工作是出色的。学习期间,我在了解了四(8)班的情况后,与陈蓓老师进行了交流,交流中谈及如何做好班主任工作。陈蓓老师是这样说:“在细中做实”。

在城市中的孩子,家长的法律意识很强,对孩子们的批评要适度,不然就可能引起家长找上门告状。因此,孩子在校违反了纪律既不能狠狠批评,又不能听之任之,这就要做细做实。例如:一个孩子犯了错,首先深入了解情况,然后找到犯错的孩子,不是粗暴地批评,而是利用讲故事、讲道理的形式,让他(她)意识到自己的错误,自己承认错误。当然,这样要花费老师大量的时间。我觉得,能够管理好一个班级,老师累点是不要紧的。

在学校,我就没发现陈老师休息过,我忍不住关切地问她:“您累吗?”我不问还罢,一问起,陈老师的话匣子又打开了:“能不累吗?每天下午五点钟放学回家之后,第一件事就是倒在床上美美地睡上一觉。”停了一会儿,又接着说:“不过,只要看着孩子们一点点的进步,又是多么欣慰,累点,也乐意。”此时,微笑又挂在了脸上。就这么朴实的话,让我肃然起敬,这就是我们需要的精神,这次学习没有白来。在我们的教育中就需要这样的教师——俯首甘为孺子牛。

2、语文教学应重视教给孩子们学习的方法。

教育家叶圣陶说:“教是为了不教”,古人也常说:“授以鱼,不如授之以渔”。因此教师教书的核心内容,就是要教会学生掌握学习方法,学会学习。当今世界的教育非常强调教给学生学习方法,联合国教科文组织就明确提出:“今后的文盲是那些不懂如何学习的人。”这就要求我们大胆改革课堂教学,真正把教师的主导作

2015新闻通稿范文
河南省水利厅,水政监察总队,队长 第九篇

第1篇:新闻通稿范文

新闻通稿范文:绿坝水库填土滑坡事故新闻通稿

7月29日晚,吴工县绿坝水库除险加固工程发生新填坝前坡粘土斜墙大面积滑坡事故。事故发生后,吴工县迅速与总承包单位——XX水利电力设计勘测设计研究院一起,共同采取有效措施进行处置。目前,事故基本稳定,未造成人员伤亡,当地群众生产生活秩序正常。

吴工县绿坝水库位于吴工县麻山河上游新利镇绿坝村,距吴工县城29km。该水库兴建于1956年,1962年12月建成投入运行。

据了解,绿坝水库除险加固工程经省发改委、省水利厅的批准立项,工程总投资6678万元,于去年9月24日动工,设计总工期为16个月。该工程为我省水利工程总承包试点项目,总承包单位为XX省水利电力设计勘测设计研究院,设计单位为省水利电力设计勘测设计研究院,监理单位为XX工程监理咨询公司,施工单位为省水电二局股份有限公司。此次除险加固工程中大坝加固工程主要是坝前坡建粘土斜墙。在完成围堰导流及清基后,粘土斜墙于今年1月10日起从高程315.0m开始填筑,至3月20日填筑高程达到436.6m。7月29日23时48分,大坝粘土斜墙填筑左坝段发生大面积滑坡。滑坡长度约280m,宽约25m,下滑高度接近3m,填土仓面出现一条较大的纵向裂缝,已完成的混凝土护坡整体下滑,局部开裂,混凝土护坡底部及基坑槽内填土明显隆起。

事故发生后,吴工县委、县政府高度重视,迅速组织相关技术人员赶赴现场勘察,并召集专题会议,成立了现场处置组、综合协调组、事故跟踪调查协调组和应急抢险预备队等工作组,全力做好滑坡事故应急处置工作,防止次生事故的发生。目前,该县已撤离事故现场内的所有人员和机械设备,在事故现场设立了警示标志,封锁进入现场的施工道路,同时与承包单位、监理单位、设计单位等一起沟通联系,争取上级技术部门对事故进行调查分析,制定工程处理方案,尽快上报有关单位审定后实施。县水务、县三防等相关职能部门及相关镇、施工单位、监理单位、设计单位也正严格执行工程建设应急预案,落实措施,加强监督检查,确保安全度汛。

第2篇:环保局交车仪式新闻通稿

2015年4月15日,长丰汽车全国最大4s店——湖南煜峤投资有限公司长丰汽车4s店举行了盛大的湖南省环境保护局环境监察监测车辆交车仪式,此次是省环保局第二次选择74台猎豹cs6做为环境监察监测车(07年7月13日采购32台猎豹cs6用于环境监察监测车辆)。

为提高全省的环境监控与监察水准,提高全省环境保护的力度,湖南省环境保护局决定采购一百多台环境监察监测车辆,湖南煜峤投资有限公司长丰汽车4s店在众多的经销商中再次脱颖而出,以其合理的价格与卓越的品质及服务赢得了湖南省环境保护局的青睐。

本次交车仪式,省市领导、长丰高层和新闻媒体等汇聚在湖南煜峤投资有限公司长丰汽车4s店,济济一堂,共同见证此次交车仪式的盛况。

仪式现场彩旗飘飘,人声鼎沸,场面气氛热烈而隆重。仪式上,湖南煜峤投资有限公司董事长兼总经理李辉先生(

据悉,湖南煜峤投资有限公司长丰汽车4s店展厅面积达2900多平方米,是目前长丰汽车全国规模最大的4s店,而煜峤投资长丰汽车4s店的一位高层透露,该4s店是湖南地区长丰汽车销售的总代理,在销售方面居于总负责的地位,有望成为长丰汽车的湖南营销中心。

湖南煜峤投资有限公司董事长兼总经理李辉先生表示,煜峤投资长丰汽车4s店,将在长丰汽车的全力支持下,通过自身不断的努力塑造,成为长丰汽车最好的4s店,以一流的专业的4s店水准,为猎豹越野车用户提供更贴心更完善的服务。

通过本次交车仪式,煜峤投资长丰汽车4s店在消费者面前树立了良好、优质的服务形象,也相信在不久的将来,煜峤投资长丰汽车4s店会为更多的消费者带来更多更好的服务。

第3篇:公司合作新闻通稿

共同进步,创造未来——XXXX与XXXX喜结良缘

20XX年4月28日,北京XXXX软件有限公司与北京XXXX软件有限公司正式签署合作协议,双方将在产品开发、测试、市场及售后服务等方面展开全面合作。

合作背景

北京XXXX软件有限公司(以下成为XXXX公司)与北京XXXX软件有限公司(以下成为XXXX)均是目前中国开源软件业内家喻户晓的企业,前者在桌面操作系统和跨平台办公套件方面有着非凡造诣,后者在服务器系统及企业版操作系统方面有独到之处并已经取得了不俗的战绩。

鉴于双方的软件产品均悉原自开放源代码,在体系上和架构上有相近之处,而在产品线上又是明显的互补关系。本着优势互补、强强联合的原则,经双方友好协商决定签署正式合作协议在产品开发、测试、市场及售后服务等方面展开全面合作。

XXXX公司董事会诚聘中国开源软件推进联盟主席、XXXX公司名誉董事长XXX教授担任XXXX公司名誉董事长,并恳求X教授托管XXXX公司。X教授接受了XXXX公司的聘请,表示将在公司战略经营决策上加以指导,同时倡议XXXX公司与XXXX公司实行联合、全面合作。

合作内容

合作主要内容基本上分为:信息共享、技术合作、市场合作、品牌建设四个方面。

1、通过双方公司对口部门定期的例行会议做到信息沟通交换和共享;

2、技术合作,共同优化linux系统提高其整体性能,为双方软件产品增色;以桌面linux操作系统作为联合研发重点方向;

3、在客户资源、销售渠道上完全共享,成立联合营销领导小组,同时承担售后服务工作。

4、初步双方保留各自现有品牌,逐步在双方合作开发的产品上推出统一品牌;

关键字

全面合作、非排他性、桌面linux操作系统、国际化

与一般的公司间的合作不同,XXXX公司与XXXX公司此次是国内首次linux公司间的全面合作,在产品开发、测试、市场及售后服务全方位展开立体的合作,是更加深入,更加实际的联合。据悉,这次合作是从20XX年开始就一直在酝酿的中国linux战略合作的首次成功

,此次合作为以后开源软件企业之间的广泛联合打下了坚实的基础。

同时双方的合作不是排他的,既不影响以往双方各自建立的各种合作伙伴关系,也不会影响以后双方各自寻求合作伙伴开展合作,同时也欢迎其他的开源软件组织、公司加入进来,打造一支实力相对雄厚的开源软件舰队。

桌面linux操作系统是开源软件企业开发的重点,也是我们国家支持的重点开发项目,在全世界尤其是东北亚地区已经将其列为20XX年前最具发展潜力的开源软件领域。

随着XXXX等国际知名开源软件企业加大对中国市场的开发力度,分别在华设立分支机构,20XX年我们中国软件企业特别是开源软件企业间必须加强联合,包括与跨国公司的合作,走国际化的道路,这是中国软件企业走向成熟,走向世界的必由之路,也是重要发展阶段之一。

各方观点

XXXX公司总经理XXX:“linux企业之间的联合是中国linux产业发展的必由之路,我们很高兴与turbo率先迈出了这一步”。

XXXX公司总经理XXX:“”。

中国开源软件推进联盟主席XXX:“”。

中国工程院院士XXX:“”。

各方联络人:

北京XXXX软件有限公司

XXX

联系电话:xxxxxxxxxx

xxxxxxxxxx

电子邮件:xxxxxxxxxx

北京XXXX软件有限公司

XXX

联系电话:xxxxxxxxxx

xxxxxxxxxx

电子邮件:xxxxxxxxxx

附录:《北京XXXX软件有限公司介绍》

《北京XXXX软件有限公司介绍》

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