职业技术学校2016年工作计划

导读：　职业技术学校2016年工作计划(共5篇)职业技术学校2016学年第一学期部门工作计划适用班级:11111-6武汉船舶职业技术学院2015-2016 学年第一学期《工业机器人应用》期终考核班级_______ 姓名________ 学号_______ 成绩________出卷：周宇篇二：2015—2016学年第一...

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职业技术学校2016学年第一学期部门工作计划
职业技术学校2016年工作计划第一篇

适用班级:11111-6

武汉船舶职业技术学院

2015-2016 学年第一学期《工业机器人应用》期终考核班级_______ 姓名________ 学号_______ 成绩________

出卷：周宇篇二：2015—2016学年第一学期学校工作计划

2015—2016学年第一学期学校工作计划

一、指导思想：

全面贯彻党的教育方针，全面落实党的十八大精神，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《xx省中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020）》为指针，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“服务师生，自主合作，共建幸福校园”办学理念，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，加强作风建设，全面提升学校服务水平；继续严格落实上级教育主管部门工作要求，细抓常规落实，全面提升学校办学质量；继续以“安全、规范、质量、特色、文化”等工作为重点，立足学校实际，创新教育机制，加快教育现代化建设，全面提升学校教育品质，推动学校高水平的稳定、持续发展，使学校办学水平再上一个新台阶，提升学校教育的贡献度。

二、主要工作目标：

1、加强作风建设。做好党的群众路线教育实践活动的总结整改阶段工作，增强领导干部及全体党员的服务意识和综合素养，改正自身存在的缺点和不足，以身作则、廉洁自律，营造风清气正的作风。

2、加强队伍建设。加强师德规范教育，提高教师师德素养；加强业务理论培训，提升教师业务水平。塑造形象、提升能力、增强活力，以“师德高尚、业务精湛”为目标，提升学校整体服务水平。

3、加强常规管理。贯彻落实《xx省中小学管理规范》，以《规范》要求为准绳，加强细节管理，深化精细化管理，把《规范》深入到教育教学等所有方面，规范学校办学行为，提升学校管理水平。

4、加强教学管理。以质量为中心，以课堂为阵地，以教育科研为先导，以研究有效性课堂教学为重点，继续深化教学改革、积极推进素质教育，切实减轻学生过重课业负担，全面提高学校教学质量。

5、加强德育管理。结合学校实际，做到德育工作系列化、常规化，切实把德育工作和对学生的思想政治教育工作落到实处，全面提高德育工作的针对性和实效性，促进学生的全面发展。

6、加强后勤管理。坚持“以人为本、服务育人”的思想，增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性，全面做好学校教育教学的服务保障工作。

7、加强安全管理。强化意识、明确目标、落实责任，把安全作为学校重要工作来抓，完善集人防、物防和技防为一体的校园治安防控体系，形成“教育、预防、控制”机制，切实维护学校安全稳定。

8、加强文化建设。优化育人环境，丰富办学内涵，加强特色打造，建立“优质+特色”的学校发展机制，健全学校制度文化，营造校园环境文化，构建校本课程文化，形成学校精神文化有机整体。

三、工作要点和具体措施：

（一）、队伍建设

塑造形象、提升能力、增强活力，提升学校整体服务水平。

1、加强干部队伍建设

加强校级领导队伍建设。领导班子成员要认真学习、主动发展，以身作则、廉洁自律，依法治校、民主管理，树立良好形象和人格魅力，增强凝聚力和号召力。

加强中层干部队伍建设。全体行政人员要善于学习，不断提升理论和业务水平；要加强合作意识，做到既分工明确、各司其责，又相互合作，共同发展；要改进工作作风，做到作风民主、廉洁高效。

2、加强党员队伍建设

全体党员要认真总结“党的群众路线教育实践活动”开展情况，扎实整改自我对照检查中发现的问题，用《党章》和廉政准则严格要求自己，增强自身先进性，充分发挥党员的先锋模范作用。

党支部要以争创“先进基层党组织”为目标，充分发挥战斗堡垒作用，切实加强对工会、共青团、妇女等群众组织的领导，切实指导学校各项工作。要继续做好党员发展工作，增强生机和活力。

3、强化教师队伍建设

加强师德建设。开展形式多样的师德师风教育活动，提升教师服务意识；自觉执行“八要十不”、“五条禁令”内容，规范教师教育行为；关爱全体学生，帮助困难学生，努力构建和谐的师生关系。

加强业务培训。认真做好校本培训，积极组织教师完成各层次培训，通过邀请专家来校指导，走出校门交流学习等途径，促进教师专业化发展，提高教师教育教学工作能力。加强教师培养。组织教师参加学历进修；激励青年教师参加校、区级骨干教师及学科带头人评选，积极培养骨干教师和名教师；激励教师参加校级、区级基本功比赛，努力提升教师整体素质。加强教师管理。进一步完善教师岗位聘任、奖励性绩效工资发放制度，加强常规考核，通过考核评价，促进教师日常行为规范的有效落实，增强教师积极性。不断规范代课教师聘用管理工作。

（二）、德育工作：

全面提高德育工作的针对性和实效性，促进学生的全面发展。

1、深化德育改革，拓宽德育渠道

加强班主任队伍建设。定期召开班主任例会，加强班主任培训，提高班主任的管理能力和育人水平，提高班级工作水平和品位。健全班主任工作评估体制，进一步完善《班主任考核方案》，提高班主任的事业心和责任感。

强化全员育人理念。执行任课教师值周制度，加强任课教师课堂管理意识教育，加强校园德育环境建设，通过各种措施，提升教职工德育理念，提高教师科学育人的水平，让人人争做德育工作者。

形成家校教育合力。抓好家庭、社会与学校“三位一体”教育，定期举办家长学校讲座进行家教培训，召开形式多样的家长会开展家教交流，利用好家长资源，开展优秀家长评比活动。

搭建家校互动平台。坚持开展学校对家长开放日活动，做好学校可持续发展策略的宣传，让家长理解学校工作，关心和扶持学校发展，积极参与学校管理，为学校发展出谋划策。不断完善家访制度。积级开展以家访为基础的校本调研，通过形式不同的家访，做好学生深入细致的思想工作，促进老师、家长、学生之间的相互理解，架起理解的桥梁。继续巩固宣传阵地。充分利用晨会、班会、广播站、宣传橱窗等校内教育平台，社区资源、德育基地等校外教育力量，通过宣传教育、社会实践和义工活动等形式，对学生进行全方位的素质教育。

2、开展德育活动，加强主题教育

开展各类主题教育活动。开展弘扬和培育民族精神月活动，加强爱国主义教育，激发学

生爱国热情，扎实搞好民族精神传承教育。组织校园青春歌曲比赛和社会实践活动，进一步激发学生的“爱学校、爱家乡、爱祖国”的热忱，促使学生继承和发扬中华民族的优良传统，培育学生“刻苦学习、自强不息、德才兼备、勇担重任”的精神。

强化学生法制安全教育。把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点，贯穿到整个教学工作中常抓不懈。建设平安校园，创建安全文明和谐的校园；进行消防安全演练，教会学生的遇险自救和简单的抢救知识；加强法制教育，增强学生法律意识和法制观念。加强班级文化建设。推进“民主、自主、探究”为特色的班级管理模式，通过多种途径加强校园文化建设，不断探索，找准定位，努力将班级文化建设打造成学校德育品牌，让校园文化沁润全体师生，让学校成为师生共同发展的精神家园。

加强团队集体建设。办好少年团校，严把入团关，不断壮大团员队伍，加强对班团干部的培训，充分发挥团干部、学生团员的先锋模范作用。积极开展社会实践活动和青年志愿者活动，抓实校内“帮困助学”活动，争创“青年文明号”，增强团的凝聚力、号召力。

3、加强常规管理，规范学生行为

通过建立健全科学、务实的德育工作管理体制，努力创设和强化教书育人、管理育人、服务育人的整体育人模式，把德育内容融入学校管理的规章制度中，促进学生道德规范行为的养成。

注重学生一日常规养成，如学生的跑操问题、迟到问题、卫生打扫问题、考试纪律问题、仪容仪表问题。加强学生文明礼仪培养，教育学生从校园常规如课堂礼仪、校园卫生习惯、等小事做起，上课不讲话、不随手扔垃圾、保持好校园卫生、不浪费粮食等。

4、精细德育序列，优化德育常规

深入贯彻学校关于德育序列化的要求，从主体、时间、队伍、地点、方式等维度将德育序列化工作做精、做细。开展符合不同年级的特点的德育工作，促进德育工作的序列化、日常化、规范化。

（三）、教学工作：

深化教学改革、推进素质教育，全面提高学校教学质量。

1、强化教学目标管理

教研组根据教导处教学的整体目标计划和要求以及各学科实际情况制定各学科的教学目标，各学科任课教师根据学校教学整体目标和学科教学目标，按年级学科要求，班级学生实际和教师本人特长确定自己的教学目标。

2、狠抓教学常规管理

加强教学规范管理。进一步加强对教师“五认真”的规范，通过随堂听课、及时检查、听课团的系列活动加强督促。教导处每周一次检查听课笔记、每月一次备课笔记检查，教研组组织定期开展教学常规研讨，将学校教学督查与教研组活动结合起来，及时了解教师的教情和学生的学情，及时督促改进工作，确保教育教学效益最大化。

加强教研活动管理。教研活动做到有计划、有记载、有检查、有落实、有反馈；每次活动做到定主题、定主讲、定时间、定地点，内容要形成专题化、系列化；做好资料积累工作，认真总结经验，力求形成特色。教导处将加大督查力度，督查落实到具体人，校领导随机深入各教研组活动。本学期将按计划对教研组、备课组活动进行观摩。

加强集体备课管理。备课组活动要做到“三定”（即定时间、定内容、定中心发言人）、“四备”（备教材、备学生、备教法、备学法）和“五统一”（统一教学进度、统一目标要求、统一重点难点、统一作业练习、统一测验考试）。

加强作业布置管理。各学科备课要强化学生作业布置、批改、以及学生书写格式规范化的管理。以推进有效作业为抓手，继续实施校长室、教导处负责审阅后才能送文印室的制度。本学期拟在全校开展一次分年级或学科的作业展览活动，至少安排二次学习质量跟踪

测试，促进学生良好学习习惯的养成，推动良好学风的形成。

3、努力提高教学质量

开展课堂教学研究。各年级继续推进板块三串式备课方式，备课中要加强对教材、教法、学法以及练习的研究，有效地把备课内容转化到教学实践中。各教研组要组织好示范课、研究课、汇报课，公开课后全组老师集中评议，写好课后反思或小结。本学期教导处将计划开展40岁以下教师研讨课和五级梯队部分学科的展示课。

狠抓年级教学质量。关注初一年级学习习惯培养工作，努力打好低年级的学习基础。狠抓初二、初三年级补缺补差工作，防止学生出现两级分化的问题。通过科任教师会、教师学生座谈会、家长会等多种形式，来及时了解教学现状，发现问题及时解决。各年级要统一思想，提高认识，协调各学科，打好整体仗。

4、促进学生全面发展

加强音、美、体教学工作，培养学生对音、美学科的良好听课习惯。在七、八年级开展篮球、象棋、剪纸、书法、合唱、科技、礼仪、文学社、数理化等选修课，丰富学生活动，增强学生的课外爱好。

开展好学生《国家体质健康标准》测试，加强课间操，课外活动管理，召开秋季运动会、冬季竞赛等活动，给学生以足够的活动时间和活动空间，全面增强学生的文化素养和体能素质。

（四）、教科研工作

增强教师教研氛围、加大校本培训工作力度

1、积极开展课程改革

加强课程管理，开齐开足课程。深入学习课改新理念，探索新的教学模式。推进学科中的研究性学习，倡导自主探究，实践体验和合作交流的学习方式。

初一年级要构建以自主学习为基本特征的学习模式，发展学生的基本能力。提高学生所掌握知识的质量，增加课堂教学的活动性，继续关注学生学习习惯的养成教育，初二年级关注学生的分化现象。

2、扎实推进校本培训

贯彻学校有关新学期教师培训计划，积极宣传并营造和谐、奋进的工作、生活氛围，组织完成教师培训相关任务。采用走出去、请进来的方式，创造机会，搭建舞台，让教师有一个宽松和谐的教育环境。

鼓励老师自学教育理论，尤其是课改新理念，并根据自己体会写出读书心得笔记以此来提高业务水平，推动我们解决教学中出现的疑难杂症，扎扎实实的搞好教学活动。按区教研室要求，每位教师订阅两本有关学科教学的理论书籍。

（五）、后勤工作

以人为本、服务育人，全面做好学校教育教学的服务保障工作

1、完善规章制度

对原有规章制度重新审查、充实、完善，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。

2、牢固服务意识

牢固树立全心全意为教师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，总务处既要有明确的岗位分工，又要做到统筹兼顾，做到分工不分家，努力提高业务水平，确保总务整体保障能力的提高。

3、做好验收保障

本学期学校将迎来“优质学校”复评验收，总务处要做好的台账资料整理和相关材料的准备工作，尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园布置等工作，创设更优美环境。

4、加强校产管理

进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全，职责分明。办公用品发放实行登记，发放的物品及室内设施责任到处室、班级，强化班级财产管理制度，尽力减少人为损耗。

5、加强校舍管理

加大对校舍的定期及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患，发现问题及时整改。对学校各室的桌椅、门窗等要经常进行检查，并作好修理及登记工作。

6、做好水电工作

加大水电检查力度，确保水电安全运转，杜绝安全事故发生。号召学校各部门各年级、班级齐抓共管，牢固树立节水节电的意识，杜绝长明灯、长流水，减少浪费现象发生。

（六）、学校管理

深化精细管理，提升管理水平，规范学校办学行为。

1、加强常规管理

深入实施《xx省中小学管理规范》，细化管理目标、强化管理措施、优化管理方法，坚持依法治校、民主管理，确保规范办学行为的各项要求全面落实。

2、加强安全管理

重视安全教育，开展安全演练，提升师生自我保护意识和安全防范能力；加强安全检查，消除安全隐患，确保师生生命财产安全；严格安全制度，维护安全稳定的校园环境，争创“平安、和谐校园”。

3、加强财务管理

严格执行财务制度，规范教育收费行为，实行教育收费公示制，杜绝乱收费现象。严格遵守财务预算制度和学校财务管理制度，厉行节约、勤俭办学，努力提高学校财务管理水平。【职业技术学校2016年工作计划】

4、后勤管理

创建高效节约型后勤管理。积极改善办学条件，为教师的工作、学习和生活提供良好的条件，为教职工提供优质的服务。加强节电节水管理，杜绝浪费现象。

5、设施管理

进一步规范图书馆使用管理，加强实验室、功能室设施设备管理，提高学校广播电视系统、多媒体教学系统使用效率，加强网站建设，全面提升学校教育技术装备管理水平，为学校教育教学服务。

6、宣传管理

进一步加强通讯员队伍建设，健全宣传报道组织；进一步规范学校网站建设，拓宽对外宣传渠道；进一步加大宣传力度，全面展示学校成果及亮点，通过宣传面向家长和社会树立学校良好形象。

本学期，我校将迎来“优质学校”复评验收，同时，学校新一轮三年发展规划也已经进入了第三个年头，在新的学年里，我们xx中学的全体领导一定全面总结、科学谋划，全体师生一定振奋精神、积极进取，同心协力，认真做好学校各项工作，努力提升各项工作水平，让xx中学真正成为让家长放心、让社会满意的优质学校。

2015年8月22日篇三：2015-2016学年第一学期学校工作计划

福清市玉融初级中学

2015-2016学年第一学期工作计划

当前，我校在董事会和市教育局的正确领导下，经过全体教职工的辛勤工作，令人欣喜的看到办学工作进入一个新的发展阶段:招生工作继2014年秋季招生创新高以来，今年招生667人，各个年级均设12个班，班级数扩大到36个，全校学生数达到近2000人，办学规模

中专学校2016年工作计划
职业技术学校2016年工作计划第二篇

中专学校2016年工作计划

一、指导思想

2016年是学校“十三五”规划的开局之年，**省**职业院校项目重点建设之年。在经济发展新常态背景下，学校根据党中央、国务院、教育部等各级行政部门颁布的新政策，准确地把握新常态下职业教育工作的新挑战。认真学习贯彻《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《教育部职业院校管理水平提升计划（2015～2018年）》、《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》（教职成［2015］6号）、《**省现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》、《**省教育改革方案（2015～2020年）》（**政发［2015］45号）等文件及县委经济工作会议精神，掌握及运用职业教育发展规律，根据**省**职业院校建设方案，有序开展学校各项工作。

二、总体目标【职业技术学校2016年工作计划】

2016年学校根据《**省**职业院校建设方案》，重点建设两个特色专业群，一是建设以服装设计与工艺专业为核心集皮具、美术专业为一体的服装产业专业科；二是建设以机电技术应用专业为核心集模具、汽修、电子为一体的装备制造业专业群。持续推进实践型高素质教学团队建设，推进学校治理能力建设，把学校建设成为适应发展要求、校企深度融合、中职高职衔接的学历教育、职业培训、技术服务“三位一体”的综合实力省内领先的现代中等职业学校。

围绕总体目标，学校强力实施“专业立校、课改兴校、创业活校、项目强校”发展战略，坚持以人为本，立德树人，坚持内涵发展，服务社会，坚持深化改革，提升学校治理能力，实现中共隆回县委“职中做强”的教育规划目标。

三、主要工作任务及措施

（一）坚持立德树人，提高人才培养质量

认真落实教育部教职成［2014］14号《中等职业学校德育大纲（2014年修订）》、《中小学生守则（2015年修订）》，坚持育人为本，德育为先，保证人才培养质量。

1、让社会主义核心价值观教育进入学校德育课堂，发挥学校培养和践行社会主义核心价值观的基础性作用，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。

2、完善推进“三心教育”，实施以校科两级为管理体系、以“爱心、信心、责任心”为主线，以具体的活动为载体、以班级管理为终端的“三心教育”德育教育模式。

3、推进学生生活技能教育，让学生在生活、学习、实习体验中学会做人、学会做事、学会交往、学会生存，不断提高学生的社会适应能力。

（二）坚持文明创建，提升学校育人氛围

1、加强党总支、工会、共青团、妇女、计划生育等各方面的工作，争取2016年创建**省文明窗口单位。

2、创新运用新媒体加强校园文化建设，提炼校园精神文化，营造师生员工教有其所、学有其所、乐有其所的文化育人氛围。

（三）坚持项目强校，提高学校办学品位

1、启动**省**中等**学校项目建设，认真按照**省**院校建设方案完成2016年服装产业特色专业群、装备制造业特色专业群、教学团队、治理能力和特色项目建设任务。

2、改善教学、实习、实训、师生生活条件。2016年预计投资800万元，完成新校区运动场地建设，预计投资200万元完成两个特色专业群实训基地建设。

3、推进服装设计与工艺专业省级示范性特色专业群项目建设、中高职衔接试点，逐步形成规范机制。确保学校在各级行政主管部门举办的微课竞赛、信息化教学设计大赛、教学比武等项目中获得奖励。

4、配合县政府和教育局创建全国农村职业教育和成人教育示范县。

（四）坚持课改兴校，推进产教深度整合

根据《教育部关于深化职业教育教学改革全面提升人才培养质量的若干意见》，推动学校教育教学改革，加强行业指导、评价、服务，发挥企业重要办学主体作用，实现校企共同育人。

1、加强校企合作，成立重点建设专业群服装产业专业群、装备制造产业专业群专业建设指导委员会，完善产教深度融合的协调联动机制。

2、加强推行与企业岗位工作任务接轨的教学模式改革，实施项目和任务驱动等教学模式。

3、规范“工学交替”培养模式，推进装备制造产业专业群与“**集团”、“北汽集团”的“工学交替”、“现代学徒制”育人模式，提高学生的职业素质。

4、拓展就业渠道，着力提高就业档次，确保毕业生对口就业率达86%、满意率达95%以上。

（五）坚持创业活校，提高学校办学声誉。积极响应李克强总理“大众创新、万众创业”的号召，积极推行创业教育。

1、积极推行创业教育，通过聘请企业专家、毕业生创业典型，回校讲座，激发学生创业热情；通过校内举行科技创新大赛、黄炎培创业规划大赛等活动培育学生创业创新激情；通过培育孵化学生创业规划项目，促进一批创业项目切实实施。

2、加强学生动手能力培养，确保学生在技能竞赛、专业技能抽考、职业能力考试等项目中获得优异成绩。

3、严格高三管理，加强高考研究，重视高考信息，力争2016年对口高考本科上线超过70人。

（六）坚持依法治校，提升学校治理能力。根据《教育部职业院校管理水平提升计划（2015～2018）》文件精神，提升学校管理水平成为促进职业院校内涵发展的现实要求和提高人才培养质量的重要保障。2016年，学校将根据《**省**职业院校建设方案》，重点推进学校治理能力建设。

1、建立科学民主的治理结构

科学构建学校内部利益相关者的权力分配，规划设计制约利益实现的制度，用法治的思维优化学校治理结构。加快制定《学校章程》。成立章程建设组织机构，依法开展章程建设。

完善内部管理制度。健全以学校章程为统领，规范行使办学自主权的制度体系。修订完善学校党政工团群、教学、实训、学生、人事、资产与财务、后勤、安全、对外合作、学生组织、学生社团等方面的内部管理制度体系。落实校长负责制，完善“校一科”两级管理，构建由理事会、各指导委员会、校务委员会、教代会、学代会及学生家长委员会共同参与的治理结构。

2、创新权力协同的运行机制

以学校章程、制度建设为基础，按照决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的原则，健全和规范权力运行规则，构建科学决策、高效执行、民主监督、社会参与权力协同创新的运行机制。

健全科学民主的决策机制。选择性吸纳政府职能部门、高校专家、企（行）业技能专家、社会（社区、学生家长）成立学校理事会、发展指导委员会、专业建设指导委员会、教学指导委员会。建立顺畅高效的执行机制。健全学校机构设置，规范中层干部选拔任用制度，提高机构的办事协调能力。建立全员参与的监督制衡机制。认真落实《教职工代表大会制度》，定期召开教代会，推行教代会代表任期制和提案制，定期召开教工代表大会。

逐步实现管理信息化，健全质量监控体系。依托阳光服务平台、数字化智慧校园平台、

绩效考核平台等推行校务、科务公开，完善公开制度。

3、推进关键领域改革突破

推进人事分配制度改革。按照“精简、统一、高效”和“围绕服务教育教学和学生管理设置机构”的原则，推行全员>竞聘上岗的人事分配制度改革，优化人力资源配置与管理，做到人尽其才、才尽其用。修订《校科两级管理体制实施办法》、《绩酬分配方案》、《处室（专业科）考核办法》等制度，改革人事分配制度。

开展多元主体办学机制探索。加强校企合作，建成3个“股份合作制”的“校中厂（场）”或“厂（场）中校”，实现各专业订单培养“全覆盖”，实现学生“零距离”上岗就业。

建立社会服务激励机制，修订《教师到企业参加实践工作实施方案》，实施专业技术人员“走出去”计划，激励教师主动进企业下车间为企业服务。

（七）坚持学培并举，提高服务社会能力。

1、创新工作方法，拓宽招生网络，完善招生制度，提高生源质量，确保学校办学规模达到国家示范校标准。

2、充分发挥职教中心统筹作用，组织专门队伍，联合人社局、农业局、扶贫办等部门做好各项培训工作，提高培训质量。2016年力争完成新型职业农民培育工程800人；创业培训500人；企业职工培训1000人；其他培训2000人。

（八）坚持专兼结合，提升教学团队素质

改革教师管理办法，以教师培养、评聘和考核为核心，注重提高教师的德育工作能力、专业教学能力、实训指导能力，形成与现代职业教育管理相适应的教师管理制度。创新教师成长和激励机制，以“双师型”教师队伍建设为核心，加强教学名师、专业带头人、学科带头人、骨干教师培养，聘用有实践经验的行业专家、企业工程技术人员和社会能工巧匠等担任兼职教师，建设相对稳定、动态更新的兼职教师队伍，建成“名师领衔、骨干支撑、技术精湛”的专业教学团队。

1、教师队伍成长机制建设。加强师德师风建设。将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容，形成师德师风建设长效机制。健全教师培养培训机制。继续加大对教职工培训专项经费的投入，确保每年不少于学校收入的5%投入教师培训，完善《教师赴企业实践锻炼工作方案》，加强对企业实践工作的指导、监督和评估。健全激励约束机制。明确教师教学岗位职责，完善学校内部分配制度，实行以岗定薪、优劳优酬的分配制度，构建“能进能出、能上能下、能高能低”的竞争激励机制。

2、启动名师、大师建设。制定并实施《名师工作室管理办法》，遴选1～2名在教育教学领域有突出贡献的优秀老师，建立服装产业专业群、装备制造业专业群等名师工作室。制定并实施《大师工作室管理办法》。

3、加强专业带头人建设。修订并实施《专业带头人选拔标准及管理办法》、《专业带头人培养计划》，落实专业带头人学习和培训任务，每年择优选择专业带头人学习先进的职业教育理念、先进的专业建设与课程建设模式。

4、加强骨干教师建设。修订并实施《骨干教师选拔标准及管理办法》。根据任职标准和准入制度，遴选一批具有教师职业道德、实践工作经验、较强教学能力、课程开发能力的双师教师。

5、加强兼职教师队伍建设。完善兼职教师管理，面向行业企业，扩大兼职教师队伍。完善《兼职教师管理办法》，努力拓宽师资来源渠道，发挥校企合作企业优势与潜力，广泛聘请有实践经验的企业管理人员、工程技术人员和能工巧匠担任兼职教师，参与学校教学、生产实训、产品研发。加强管理兼职教师，通过教学能力培训，规范兼职教师教学过程，提升兼职教师教学水平。

2015--2016学年学校工作计划
职业技术学校2016年工作计划第三篇

2015--2016学年学校工作计划

2015年是我校三年规划发展中的规范管理年，按照“国务院关于加快发展现代职业教育的决定”及“教育部关于印发《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018年）》的通知”的文件精神，规范各项管理，不断加强我校管理水平，力争我校各项工作上一个新的台阶，具体工作如下。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以党的十八届三中、四中全会精神为指针，贯彻落实党的教育方针和《国务院加快发展现代职业教育的决定》的精神，与时俱进，开拓创新，以规范管理为中心，发挥学校的品牌优势办学，强化队伍建设，完善体制机制，促学校和谐发展，提升学校的办学质量和社会影响。

二、目标任务【职业技术学校2016年工作计划】

规范管理，打造健康服务业综合平台，融合“产、教、研”为一体，创宁夏一流医护类职业教育品牌。

三、具体工作

（一）教务科 2015年秋季，教务科将认真贯彻党的教育方针和卫生工作方针，按照教学大纲，制定并执行教学计划，在实施教学管理，维持正常的教学秩序，提高教学质量，服务教学方面，

认真履行职责；在规范教学管理，稳定教学秩序，开展教学改革，提高教学质量，考风考纪等各方面，继续努力工作，确保教务科各项工作有序开展。

1、做好教学常规工作，确保教学任务完成

目前，我校在校生共有2014级五个专业（护、村医、中医、药剂、口腔）10个班303人，2015级两个专业（护、口）22个班1100余名学生。教务科在常规教学任务繁重，教师资源紧张，教学资源不足的情况下，要努力做到精心组织调度，克服困难，按质按量顺利完成全校的教学常规工作任务，确保教学工作正常运行。

2、继续规范与完善教学管理

（1）、教学质量是学校生存和发展的生命线，是学校工作的核心。。教务科将进一步完善教学质量监控体系。加强和规范教学督导工作，狠抓教学过程管理。

（2）、修订和完善关于考试考务工作的制度，继续加强考风考纪建设。

（3）、对授课计划、教案、试卷等教学文件加以完善，做到规范教学过程，严肃教学纪律，稳定教学秩序，使教学管理有章有法，有序不乱。

（4）、加强教师培训工作。

3、加强成考培训工作及教学工作

在2015年成人高考之前举办成考辅导班，使成人高考

上线率明显提高。规范开展成人专科教学工作。

4、积极推动教学改革，提升教学质量。

（1）、对原有的教学计划做出调整，制定出“宁夏起航职业学校2015年度实施性教学计划”，并组织了实施。（2）、组织教师积极参加教研活动，解放思想，推动教改，为教改工作的开展。

（3）、各医学教研室每学年举办2次针对学生的知识讲座。

（4）、针对在校各专业，每年和学生科联合举办一次知识竞赛。

5、积极探讨“教”与“学”所存在的问题和解决对策近年来，我校招收的中专学生，基本上属于中考或高考成绩很差的双差生，许多学生学习目的不明确，学习态度不端正，学习不努力，心理问题多，教学质量难以保证。我们将及时召开各班班委座谈会、学生座谈会、组织学生问卷调查、召开教师教学专题讨论会等。针对以上问题制定对策。

（二）学生科

1、紧紧围绕“规范管理年”活动，学生科力争做好我校学生教育管理宏观指导工作。

(1)、指导各班开展主题教育活动。

(2)、做好评优树先工作。

(3)、做好2015级新生备案及信息上传等工作。

(4)、做好毕业生实习就业和学籍管理工作。

(5)、做好中职生职场体验工作。

(6)、指导班主任做好违纪学生的教育处理工作。

2、牢固树立“严管重教”观念，做好我校学生教育管理工作。

（1)、做好我校2016级秋季生入学的各项工作。

(2)、做好新生思想教育和专业意识培养工作。

(3)、采取有效措施加强安全纪律教育。

(4)、加强班主任和学生队伍建设。

(5)、做好对各班学生管理的量化考核工作。

(6)、开展好形式多样的课外活动。

3、加强班主任队伍建设

班主任工作是重要的育人工作，在学校实施教书育人、管理育人、服务育人，沟通学校、家庭和用人单位等方面发挥着重要的作用。将组织班主任学习和兄弟院校班主任的交流。总之，中等职业学校既然承担了为社会、企业输送初中级技术人才的任务，就必须要对社会、企业负责，同时为学生就业成才和终身发展负责，通过各种途径切实培养良好的行为习惯。对中等职业学校学生而言，养成良好的行为习惯对其以后的职业生涯有着重要的意义，这就要求中等职业教

2016年-2020年各职业技术学校“十三五”发展规划
职业技术学校2016年工作计划第四篇

2016年－2020年各职业技术学校“十三五”发展规划 “十三五”是全面完成学校省级示范性高职院校建设、进一步深化教育教学改革、不断提升综合实力与办学水平的关键时期。随着区域经济社会的快速发展，科技进步与产业转型升级步伐的不断加快，市场体制与教育教学改革的不断深入，对我校改革建设与人才培养工作提出了越来越高的要求。科学编制与实施学校“十三五”规划，对于进一步统一思想认识、明确工作重点、采取积极措施、实现建设目标，不断提高人才培养质量与社会服务能力，实现学校持续、稳步、健康发展，具有十分重要的意义。

一、规划编制的背景与依据

1.学校发展的外部环境

“十三五”时期，是全面深化改革，全面推进依法治国，全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的关键时期。世界经济格局的深刻变化，经济增长方式的加快转变，科学技术进步的日新月异，人力资源竞争的日趋激烈，国家经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设的全面推进，都对高素质人才培养提出了越来越高的要求，凸显了加快学校改革、建设与发展的重要性和紧迫性。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出了“发展职业教育是推动经济发展、促进就业、改善民生、解决‘三农’问题的重要途径，必须摆在更加突出的位置”的职教工作意义，明确了“健全多渠道投入机制，加大职业教育投入，不断优化高等教育结构，重点扩大应用型、复合型、

技能型人才培养规模”的职教发展方向。表明国家在未来的若干年内，将进一步加大职业教育的投入力度，积极推进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，大力增强高职教育办学活力，为高职教育的当前改革和长远发展提供了政策依据，为加快我校建设与发展带来新的机遇。未来五年，XX 乃至全省将充分发挥经济、社会、科技、教育、智力等优势，加快产业结构的战略性调整，加速国民经济和社会信息化进程，全面提升区域整体竞争力、综合创新力和服务水平。在经济与产业结构迅速向技术密集型、知识密集型产业转化过程中，对技术应用型和技能型人才的需求将日益走向多元化，这为我校举办学历教育、继续教育和职业培训等多种形式的教育服务提供了更大的空间。 XX 及周边地区庞大的经济总量与持续快速的发展速度，优越的地理位置与区位优势，深厚的文化底蕴与良好的人文环境，城乡社会的平衡发展与一体化的率先实现，为毕业生营造了优良的就业创业环境。地方各级政府及行业企业对职业教育的重视与支持程度的提高，为我校的持续发展营造了良好的外部氛围。随着国家社会经济和教育事业的迅速发展，我校的教育环境也有新的变化。高中后生源数量的急剧下降与各类高等教育招生规模的继续扩大，将带来同类学校间的竞争日趋激烈，对学校的竞争实力提出新的挑战，高职院校的特色化发展和多样化的办学形式成为必然的选择;职业教育体系的构建与完善，高职教育与中职教育、应用型大学生源的衔接，对高职教育的办学定位和培养目标提出新的要求;学习社会的构建、国家职业资格标准实施的加快，也为学校发展职业培训、开

展各类继续教育提供了良好的环境。

2.学校发展的内部状态

“十二五”以来，学校认真贯彻国务院、教育部、省教育厅等上级有关文件精神，锐意进取、积极改革、努力实践，经过全体教职工的共同努力，学校的各项改革与建设工作取得了明显的成效，并于2014 年成功跻身全省20 所示范性高职院校建设单位行列，为学校的进一步发展奠定了良好的基础。面对高职教育教学改革与发展的新形势，与区域经济社会快速发展的需要与要求、与优秀兄弟院校的建设发展水平相比较，尚有许多方面需要加快改革、加强建设和加以改进。

(1)以人为本的办学理念初步形成，但贯彻落实有待进一步深化。 “十二五”期间，学校贯彻“以人为本”的科学发展观，围绕学生成长成才、教师事业发展，不断加大以教学基本条件建设为重点的学校建设力度，积极开展以人才培养模式改革为核心的教育教学改革，进一步推进以二级管理制度建设为重点管理体制建设，初步形成了“关爱学生成长，关心教师发展、关注社会进步”的办学理念。但办学理念在办学实际中得以真正体现还需要不断努力，内部管理的良性机制还未形成，人才培养模式改革的成效还不够明显，教学基本条件还不能很好满足人才培养的需要，有待于进一步完善与深化。

(2)专业集聚初显形态，但专业群的发展有待进一步集聚与建设。 “十二五”末，学校全日制在校学生规模已达到8000 多人，基本形成了以园林花卉、

机械制造、信息技术、企业管理、国际贸易、纺织服装等与区域主导产业相适应专业体系，并已着手实施专业群整合，专业与课程建设全面推进，并已建成了一批院级、省级重点专业、重点课程与精品课程。但学校专业总量偏多，专业规模偏小，专业平均规模只有229 人，招生不足80 人的专业达到42%;孤岛专业依然存在，专业集聚度不高，师资队伍与实践教学实施资源较为分散，有待进一步调整整合与优化。

(3)专业师资队伍初具规模，但整体能力与水平有待进一步提升。 “十二五”期间，师资队伍建设进程得以加快，学校现有校内外专兼职教师，其中校内专任教师242 人，副高以上职称及博士学位教师87 人。“攀登工程、培育工程”与“四个一工程”已全面启动实施，教师开展技术开发、教育教学改革的积极性与项目成果不断增加，教师专业业务能力、实践动手能力与社会服务能力有所增强，拥有省级专业教学团队1 个，省级教学名师1 名。但高层次的教科研标志性成果和重大奖项还很鲜见，高水平的专业论文与兄弟院校相比存在较大差距;专业带头人和教学名师数量偏少，专业群体之间的分布不均，整体素质有待进一步提升。

(4)院内实训基地基本满足当前需要，但与培养模式改革要求有较大差距。 “十二五”末，学校共建成校内实训中心12 个，教学仪器设备总量超过5100 万元，现有省级现代农业生物技术示范实践教学基地1 个，中央财政支持的国家级生物技术应用(园艺)实训基地1 个，能基本满足当前教学需要。但校内实训

基地规模偏小，设备先进性程度不高，有待进一步补充和完善;生产性实训基地还没有真正形成，实训基地的使用效率不高，离工学结合培养的要求还有较大差距，与课程结合的程度有待提高。

(5)职教集团化合作平台初步形成，但合作共生的运行机制有待完善。 2014 年，以我校为牵头单位的XX 职教集团正式成立并开始运行，基本组织机构与管理制度初步建成，对促进校企合作的平台作用初步体现，学校校企合作管理制度建设得以加强，对外交流和合作工作有序推进，与部分行业企业的合作不断深入，校企合作开展人才培养的氛围初步形成，职业培训和社会服务的数量有所增加。加强与行业、企业合作共建校外实训基地190 家，其中紧密型校外实训基地23 家，基本满足“松散性”方式的实习需要。但校企合作的层次还偏低，顶岗实习的工位有较大缺口，职业培训、继续教育的规模和效益都还偏小，职教集团的运行机制尚不完善，广大教师开展校企合作的积极性与主动性未得到充分调动，校企合作的长效机制有待进一步形成。

3.规划编制的政策依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020 年); 《国务院关于大力发展职业教育的决定》国发〔2005〕35 号; 《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》教高〔2006〕16 号; 《XX 省中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020 年); 《XX 省教育厅关于“十三五”期间全面提升高等职业教育办学质量和水平的若干意见》; 《XX 市国民经济与社会发展第十二个五年规划》、《XX 市国民经济与社会发展第十三个五

学校2016年工作计划
职业技术学校2016年工作计划第五篇

篇一：2016年学校年度工作计划

2016年学校年度工作计划

本学期，我校工作要在邓小平理论和三个代表重要思想的指引下，在上级教育部门的指导下，以创新学校管理制度，促进教育和谐发展为重点，以推进课程改革为工作目标，以改善学校教育教学质量为基本，全面推进学校和谐发展。

一、以构建学习型学校为着力点

夯实校本培训。要把夯实教师专业素质和理论水平，提升教师驾驭新课程能力作为培训的着眼点，建立校本培训机制，创新培训载体，不断夯实培训实效。坚持每周一次集中学习，组织教师认真学习《基础教育课程改革纲要》及课改理论文章，深入学习、钻研《课程标准》，提高教师解读《课程标准》的能力。组织教师学习所教学科的教材，提高教师重组教材和对教材二度设计及开发课程资源的能力，提升教师研究教法与学法的能力及灵活驾驭新课程的课堂教学能力。更多工作计划请访问出国留学网工作计划频道。

进一步优化课堂教学。要以夯实课堂教学实效为抓手，加强课堂教学研究，进一步优化教学内容、教学方法与教学手段。引导教师精心设计好每一堂课，教学内容既要体现基础性、普及性，使全体学生都达到基本的要求，又要尊重学生个体间的差异，变一刀切教学为多层次要求，努力做到目标分层，指导分类，不同层次的学生都得到不同程度的发展。教学中，要充分重视学生的亲身感受、实践操作、合作交流，为学生提供探索与交流的空间。学校行政、教研组人员，要深入课堂、走进教师、走进学生，了解课堂教学状态，分析课堂教学中存在的问题，指导教师改进教学，提高课堂教学质量。扎实开展校本研究。要全面贯彻落实教育局出台的《关于加强以校为本教研制度建设的意见》、《关于开展网络教研活动的意见》，立足校本，创新活动载体，不断提升校本教学研讨实效。

夯实常规教学研讨活动。整合网络资源，开展网上教研。教育局《关于开展网络教研活动的意见》精神，组织引导教师参与基础教育网络教研中心网上教研活动，积极参与教学问题探讨，撰写教育随笔、教育日记、教学叙事参与教师博客群的交流。加强校本课程、综合实践活动课程的开发与实施。要充分发挥教师、学生、家长、学校设备设施和课程资源的作用，积极挖掘和利用优秀地方传统文化、社区的课程资源，把校本课程开发与实施工作作为当前课改的难点和亮点抓好。要根据申报的《学校课程实施方案》采取行之有效的措施，组织力量抓好落实确保校本课程开齐上足上好。要根据《基础教育课程改革纲要》的要求，开设好综合实践活动课程，制定要综合实践活动课程的实施计划并抓好落实。通过综合实践活动课程的实施，加强社会实践活动、班队主题活动和班级文化建设，拓宽学生的视野，陶冶情操，锻炼意志，提升学生的综合素质。

教学研讨工作主要包括七个方面，一是要抓住核心，推进学生思想道德建设。认真贯彻实施《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，是当前学校工作的重中之重。新学期，要紧紧围绕学生思想道德建设这个核心工作，运用各种有效的教育载体，开展《意见》的宣传、教育活动。

二是要抓住重点，把德育工作贯穿于学校各项活动之中。首先要充分发挥课堂主渠道的作用。注重挖掘科学在影响人的素质方面的潜移默化的重要作用，结合各科教学做好德育渗透，把德育有机地渗透到各科的教学之中。其次要丰富载体，拓宽德育活动渠道。充分利用国旗下的讲话、早会、班队主题会等时间，围绕学校德育工作重点，有规范、有专题、有目的、有针对实际强化教育;要在学生中广泛开展六个一百(即读百本优秀书籍、看百部优秀影视、唱百首优秀歌曲、知百位爱国名人、记百条爱国格言、背百篇爱国诗词)及三字经诵读、歌咏、读书读报等活动，使学生从中受到潜移默化的熏陶和教育;要认真贯彻落实教育部新修订的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》的具体要求，把重点放在对学生文明行为习惯的

养成上，重视文明行为的反复训练，养成在不同场合应具备的行为习惯;要积极开展有益于学生健康成长的科技、文艺、体育等校园文化活动;要进一步发挥少先队、班级主体的作用，定期开展中队、班队活动，强化班队干部的工作能力的培养，发挥班队干部的骨干作用;要充分运用班刊、校刊和校园等校本资源，开展德育活动，进一步陶冶学生的情操，净化学生的心灵。再次要加强法制教育。通过丰富多彩的法制教育活动，增强学生抵御社会不良文化侵蚀的免疫力。三要狠抓关键，推进教师职业道德建设抓实抓紧。学校的全体教师人人都是德育工作者，在各自的岗位上都负有教书育人、管理育人、服务育人的责任。教师职业道德建设是加强中小学德育工作和全面推进素质教育的关键环节。我们要抓住关键，把师德建设放在教师队伍建设的突出地位，采取切实措施抓紧抓实。要在教师队伍的思想建设、制度建设和机制建设等方面下功夫，提高师德水平，促进教师主动适应新形势下教师队伍建设的需要。四是主动协调，建立三结合教育网络，形成教育合力。少年儿童的思想品德教育需要综合治理，要求学校、家庭、社会三方面密切配合，协同努力。我们要主动协调，把社会教育、家庭教育同学校教育紧密结合起来，形成全社会共同关心青少年学生健康成长的良好大环境。要认真做好家访工作，全面了解学生在家庭在社会的表现，积极争取家长的配合，形成教育合力，增强教育效果。

五是要集中力量加强科研工作，推动德育工作理论的研究。学校德育工作是一门科学，德育理论研究是德育工作的重要组成部分。我们要加大德育科研力度，积极探索在新课程理念下学校德育工作新途径，不断培增强德育工作新实效。全体教师要积极参与德育理论的研究，努力扩大德育理论成果，使各校德育工作在理论的指导下扎实有效地开展，促进中心小学的德育工作再上新的台阶。

六要加强体卫艺工作。要以新课程理念为指导，五育并举，互相渗透;认真贯彻《学生体质健康标准》，加强学校体育工作，利用体育课、早操、课外活动，组织学生参加体育锻炼，发展学生的运动技能，提高体育课和课外活动的质量，提高学生的身体素质;认真贯彻《学校卫生条例》，科学安排学生的作息时间，学习安排做到动静搭配，劳逸结合;经常性地开展卫生保健教育，组织学生做好眼保健操，定期开展心理健康教育和青春期教育;要进一步重视音乐、美术、书法教学，逐步培养学生感受美、欣赏美和表现美的能力。

七是加强特色学校的创建活动。要按市教育局《关于搞好学生个人专长建卡入档承接管理工作意见》，做好学生个人专长建卡入档及承接管理工作;要因地制宜，盘活动教育资源，做好学校特色项目的规划与创建工作，组织形式多样的兴趣小组，举办各种各样的特长班，开展丰富多采的校园文体活动，全面培养学生的兴趣和爱好;要结合校本课程与综合实践课程，不断深化办学特色内涵，形成各具特色的办学品牌，培养更多更有个性的优秀人才。

二、以规范管理为着力点，创新学校管理，为学校办学效益的进一步提升构筑平台切实加强学校管理制度建设。要认真组织全体教职工认真学习邯郸市教育局新修订颁发的各项规定、办法、意见，制定出台的《大章小学教师发展性评议方案》、《大章小学教学常规管理实施细则》、《大章小学关于加强教师职业道德建设若干规定》等管理制度，根据实际情况，进一步完善学校的管理制度、工作办法及评价方案，使学校的教育、教学、管理工作有章可循、有据可依。要通过学校制度建设活动，推动各方面工作的落实，把制度建设与保持共产党员先进性教育结合起来，与课程改革结合起来，与构建和谐教育结合起来。

坚持民主管理学校。学校管理要坚持人文与发展的理念，坚持以人为本的管理思想和依法治校的思想相结合，注重教育管理的人文意蕴，在坚持依法治校的同时，大力推进学校民主管理。要进一步建立和完善学校议事制度，定期召开班子成员会，加强班子成员间的沟通，充分学校班子成员的集体智慧，确保决策的科学性、民主性。认真做好校务公开工作，严格按程序，在规定的时间、规定的地点公开校务公开内容。大力开展民主评议行风活动，树立行业新风。更多工作计划请访问出国留学网工作计划频道加强教职工队伍的管理。要组织全体

教职工认真学习邯郸市教育局出台的《邯郸市教职工管理暂行规定》，以《规定》的要求，不折不扣地抓好教职工的管理。认真做好教师评价和年度考核工作，实行平时考核与绩效考评相结合。

加强教学常规管理。要组织教师深入学习贯彻《河北省小学教学常规管理的若干意见》、《邯郸市小学教学常规管理办法(试行)》、《大章学校教学常规管理实施细则》，加强教师日常教学行为的动态管理。学校将根据省颁《意见》要求及市教育局出台的管理意见、细则，定期与不定期对教师教学工作实行全程的管理与监控，实行档案管理。深入创建平安校园。要坚决执行《邯郸市学校安全工作管理暂行规定》，坚持安全第一、预防为主的方针，有效落实安全目标管理责任制，进一步健全和完善各项相关制度;要强化学校内容安全管理，健全制度，细化措施，加大安全稳定宣传力度，积极开展消防、交通、用水用电、食品等方面安全教育活动，提高安全意识，增强防范能力。建立安全检查机制，定期开展自查自纠，及时发现隐患，消除隐患，保障师生安全。要进一步完善学校安全工作档案，重视安全工作计划、总结、会议记录、活动记录及图片资料的积累。

加强和改进工作作风。学校工作作风直接关系到教育质量与教育的社会形象。学校要以学校制度建设年为契机，加强和改进学校工作作风建设，树立教育就是服务的理念，形成学校管理工作服务学校发展、教学工作服务学生发展、教研培训服务教师发展的良好好机。

要切实提高学校工作作风建设的认识，通过学校制度建设，制定行之有效的方案，采取措施，解决学校行政、教职工在服务态度、服务质量、服务本领等方面存在的问题，提高学校工作效能;

学校行政在学校管理中要突出人性化管理，在人文关怀、情感沟通、接纳意见、民主公平等方面下工夫，营造积极向上的工作氛围;要加强责任心的教育，提高教师的责任意识，切实提高教学质量，营造良好的教风和学风。

三、以正师德强师能为着力点，切实抓师资队伍建设，为教师的专业化成长构筑平台

进一步加强师德教育。要认真贯彻落实邯郸市教育局出台的《关于贯彻〈教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见〉的实施方案》和中心小学制定的《大章小学关于加强教师职业道德建设若干规定》，进一步建立和完善师德建设的学习培训机制，结合校本培训，通过多种形式、多种渠道，开展师德专题教育，把教师职业理想教育作为提高师德水平的重要环节来抓;要建立和完善师德建设的激励约束机制，深入开展师德承诺、师德大讨论活动，大力宣传依法执教、敬业爱岗、无私奉献、为人师表的教师及其优秀事迹，不断提高教师职业道德水平。

搭建业务提升平台。一、重建理论学习制度。要针对原有理论学习制度，改变重布置、重形式轻落实、轻互动、轻实效的现状，重建理论学习交流制度。要继续开展实施新课程读书活动，组织教师学习专业教育教学报刊杂志，向教师推荐优秀理论文章;要健全学习检查制度，定期检查教师学习情况及读书笔记;要充分每周教研活动，组织教师参加讨论、交流，加强教师对新理论、新教法的理解与运用。进一步健全继续教育制度，鼓励教师参加各种提高学历层次的学习，不断提升教师学历层次。二、大力开展师能研训。组织开展多种形式的互听互教和对话研讨活动，以老带新，以新促老，推动新课程理念的有效落实，提高教师适应新课程的能力。

四、以巩固提高双高普九水平为抓手，聚力奋进，为教育事业持续发展构筑平台加大宣传发动力度，提高幼儿入园率。要加大宣传力度，采取行之有效的措施，认真做好幼儿园的招生工作，动员所有适龄幼儿教入园，提高学前入园率，提高学龄前儿童的接受教育率。

认真做好小学招生巩生工作。认真做好新学期的招生工作，按时组织6周岁儿童入学，确保入学率达到99.5%以上。采取措施做好巩生工作。

进一步完善常规教学装备。要攻坚克难，利用一切可利用资金，进一步做好图书、自然仪器、

体音美器材、教学用具等常规教学仪器的更新与充实，有计划、有步骤充实完善常规教学装备;同时要做好教学设施设备的管理与使用，充分发挥教学设施设备在课程改革中的作用。注：篇二：2015--2016年度学校工作计划

2015--2016年度学校工作计划

一、指导思想：

以科学发展观为指导，坚持以质量为中心，进一步加强学校管理，优化教育环境，提高管理服务水平，努力提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵，促进我校教育又好又快发展，努力实现“做人民满意教师，办人民满意学校”的工作目标。

二、工作目标：

（一）加强制度建设，规范学校管理.

（二）注重师德修养，加强德育工作。。

（三）聚焦课堂教学，积极构建有效课堂模式。

（四）认真抓好校本教研，广泛开展课题研究和社团活动。

（五）发挥学校乡村少年宫优势，提升学校文化品位，凸显学校特色。

（六）搞好对外宣传和对外开放工作。

（七）认真做好其他工作，实现学校和谐发展。

三、具体措施：

（一）常规管理

1.规范各项规章制度。结合学校具体情况，，进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化，通过绩效考核来引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展。

2.规范校务公开制度。发挥民主监督职能，开好教代会，给教师搭建参议学校大事的平台；利用好家长委员会，组织好家长会，认真听取家长对学校工作的意见和建议。

3.规范课程管理。严格按照省教育厅要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表和双休日住宿生安排表，并上墙、上网，接受社会监督；开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度；严格控制学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过7小时，不占用节假日集体上课、补课；认真上好“两课两操”，积极组织学生开展“阳光体育艺术活动”，进一步开展全校师生“跑操”活动，创新阳光体育活动。

4.规范招生行为。严格执行教育局招生方案，本着公平、公开、公正原则，认真完成2015年招生工作。

5.规范后勤服务工作。加强校产的使用、维护工作，确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用.

二、德育工作

1.坚持以人为本，加强教师队伍建设。要求教师“以素质树形象，以作为换地位，以业绩显才华，以特色求发展”，立足学校，做好校内“名师”建设，发挥其先锋模范作用，让广大教师以身边的教师为榜样，比、学、直、赶、帮、超，努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、高超知识本领的教师队伍。加强师德师风建设，树立教师良好形象，杜绝教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。

2．严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映等方式，多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况。将师德测评结果，纳入教师年度考核，作为评先评优、职称评聘的重要依据。积极鼓励教师投身教育科研，参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题研究。学会解决教育教学中的问题，努力做一个有思想、有追求的教师，力争成为一名智慧型和研究型

的教师。努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的教师。同时关注青年教师的成长，积极实施校内培养计划，加快其专业成长的步伐。

3.开展形式多样的德育活动。利用校园广播、板报、电视、重大节日和纪念日等德育阵地、对学生进行经常性的养成教育、遵纪守法教育、人生观、世界观、价值观、民族精神、爱国主义精神、理想信念和社会主义荣辱观教育。并开展各种社团活动，全面提升学生的综合素质，为学生的终身发展奠定基础。

4.认真开展阳光体育活动。继续组织学生开展“阳光体育活动”，保证体育课与体育活动课的足量，保证学生每天超过一小时的体育锻炼。同时通过多种形式大力宣传阳光体育运动，广泛传播健康理念，继续组织开展“大课间”活动；将学生课外体育活动纳入教育计划，形成制度；开展丰富多彩的体育竞赛活动，如全校广播操比赛、校体育运动会、体育兴趣小组等。

（三）教育教学工作

1、深入开展以“校级公开课”、“示范课”和“汇报课”等活动为载体的“课堂教学研讨”，逐步形成具有我校特色的“特色课堂”。

2.各教研组制定出切实可行的“教研组工作计划”，以教研组为单位，由教研组长组织，保证全校的教研活动顺利有效地开展起来。3.积极组织教师参加各种学习和培训，做到有学习，有记录，有汇报，有交流，有总结。

4、做好“名师、学科带头人和骨干教师”的培训工作，。选出专业知识水平高，业务能力强，肯学习，爱钻研、善总结的中青年教师作为培训对象。打造出更多的名师和学科带头人，并充分发挥其辐射作用并组织“名师、学科带头人和骨干教师”对普通教师进行“一帮一”的培训活动。

5、做好防控流失生工作，提高适龄少年的入学率和在校生的巩固率。利用学期初的有利时机，对流失生进行集中多次家访，注重实效。，组织教师对学生进行集中家访，学年初召开家长会。

6、加强校园文化建设，创建“以人为本，和谐发展”的校园环境。利用板报，学习园地、班会、集会对学生进行交通、劳动、饮食、防冻、和环保、国防、道德及法制教育。

（四）安全工作：

1、牢固树立安全第一的理念，坚持开展常规安全检查整改活动。对学校校舍、体育设施、水电设施等开展经常性的检查（每周不少于1次），及时排除学校各种安全隐患。

2、定期开展消防安全、预防地震等安全演练活动。采取多种形式，开展交通安全、食品安全、消防安全、用电安全、校园活动安全、预防传染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐骗安全等方面的教育和安全演练，有效防范不安全事故的发生。

3、建立健全安全工作机制，成立学校安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，做到对隐患的排查与整改及时到位。4、定期召开安全会议，提高师生安全意识。要求各班上安全课，以学生安全集中教育大会、安全教育主题班会、主题板报、手抄报等形式，积极开展安全教育与宣传。

5、有效开展传染病的预防，群策群力，做好学校的卫生防疫工作。

（五）.抓好宣传工作。