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2016年工程计划统计工作

2016-12-02 12:04:02 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年工程计划统计工作(共9篇)2016年统计工作计划2016统计所2040年工作计划2016年我所统计工作的思路是:要认真贯彻党的十七届四中全会精神,深入落实科学发展观,牢牢把握改革创新、数据质量、队伍建设等关键环节,紧紧围绕市局总队“质量提高年”的要求,以提高数据质量为核心,努力提高统计服务水平,继续坚持“抓好一个根本,突出两...

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2016年统计工作计划
2016年工程计划统计工作 第一篇

2016统计所2040年工作计划

2016年我所统计工作的思路是:要认真贯彻党的十七届四中全会精神,深入落实科学发展观,牢牢把握改革创新、数据质量、队伍建设等关键环节,紧紧围绕市局总队“质量提高年”的要求,以提高数据质量为核心,努力提高统计服务水平,继续坚持“抓好一个根本,突出两项重点,落实三项保障”的工作格局,重点做好第六次全国人口普查各项工作,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,充分发挥统计信息、咨询和监督的整体功能,大力加强统计基础建设,认真完成统计调查任务,深入开展统计调查研究,不断提高统计数据的准确性、及时性和科学性,增强统计工作的权威性,为全市社会经济又好又快发展作出应有的贡献。重点将抓好以下几项工作:

一、强化职能,进一步提高统计服务水平

1、要加大统计监测力度。切实关注社会政治经济发展变化情况,不断深化对经济社会总量、结构、效益、速度的监测,及时提供监测预警报告,增强监测性、预警性和前瞻性,为乡镇政府把握调控力度,提供有价值的咨询建议。

2、要加强专题分析研究。紧密围绕区委区政府的中心工作和社会经济运行中出现的新情况新问题以及各方面关注的热点难点、领导关注的重点问题等,积极开展统计分析研究,及时为政府领导进行科学决策提供统计依据,多出统计分析精品。

3、要规范统计信息发布。进一步完善统计信息发布制度,及时发布统计公报、统计年鉴和季度监测资料和统计月报。

二、完成各项统计任务,不断提高数据质量

1、按照市局总队要求的质量和标准,按时完成统计年定报工作任务。加强部门统计工作,开展对部门统计数据的质量检查,落实部门统计制度。高质量完成一次性调查和专项调查任务,提高数据质量,严格执行数据质量责任追究制度。

2、设置专职信息员,统一负责所里统计数据信息和工作动态的管理。理顺报送渠道,制定撰写质量标准,落实责任,提高统计所信息的采用率。

3、加强统计分析调研工作。要求每人要撰写1篇统计报告。每个部门要制定调查工作计划,重点开展1至2个课题的研究,2016年至少撰写一篇高质量的分析报告。

4、各种日常统计产品按时出版。按照统计数据发布计划,按时按质发布统计数据,为社会各界服务。编印“十一五”资料,为人大代表和政协委员服务。

三、全力以赴,做好第六次全国人口普查各项工作

根据国家的部署,2016年开展第六次全国人口普查工作。一是要抓好机构、人员、经费“三落实”;二是要精心制订符合我市实际的普查实施方案,抓好普查小区划分、普查区地图绘制、普查试点工作;三是要抓好普查员和普查指导员的选调和培训工作;四是要充分利用电视、广播、报纸等媒介,大张旗鼓地开展普查宣传动员,让人口普查家喻户晓;五是完成人口普查登记质量抽查和快速汇总工作。此外,要抓好第二次全国r&d资源清查工作、经济普查数据的发布、资料的出版及开发利用等工作,为制定“十二五”规划,监测和评估本地区自主创新能力和科技创新进程提供依据。

四、强化全员宣传意识,树立统计良好形象

1、树立宣传意识,倡导统计宣传人人有责和人人都是宣传员的理念。统计所各部门要设定一名兼职宣传员,为统计宣传工作提供人力保障。同时加强对宣传员的培训力度,提高他们的宣传业务能力,为做好宣传工作奠定基础。

2、以典型事迹报道工促宣传。在宣传工作中,以采访、跟踪报道的形式,系列宣传报道我市统计系统内的标兵模范和各类先进经验,在系统内形成相互促进、彼此提高的氛 围,最大限度的激发全体干部职工的工作积极性,提高局队的凝聚力和战斗力。

3、加强与媒体的合作,扩大宣传范围。在大兴报开设“数说大兴”专栏,定期公布统计

数据,介绍统计知识。与大兴电视台合作,宣传统计生产过程,解读百姓关注的热点问题,以扩大统计宣传范围。

4、加大法制宣传力度,提高执法检查水平。首先加大法制宣传力度,重点做好新《统计法》和《全国人口普查条例》条例的宣传,提高社会各界的认知率和配合度,为做好统计工作提供保障。同时开展新《统计法》和《全国人口普查条例》知识竞赛,在局队干部中掀起学法高潮。其次,扎实推进依法行政。根据新《统计法》,全面梳理行政执法责任,健全和完善调查项目审批制度、统计信息共享制度等相关制度,推进我所依法行政能力和水平。

五、加强教育,促进统计队伍和谐建设

1、加强思想道德建设,提高统计队伍的政治觉悟和思想政治素质。按照区委区政府和市局总队的要求,认真学习党的各项方针政策和经济政策,在思想上和行动上与党中央保持一致。完善理论中心组学习制度,扩大参与范围。同时开展深入学习实践科学发展观活动,积极开展社会公德和统计职业道德教育,不断提高广大干部的思想政治觉悟和道德水准。努力转变工作作风,解放思想,进一步增强统计生产能力,不断提高统计服务水平。

2、大力开展反腐倡廉教育。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进廉政风险防范管理工作,开展廉政文化建设,严肃查处违纪违法行为。

3、加强作风建设,规范行政行为,提高工作效率。继续开展深入生产一线学习实践活动,2016年每名业务人员下基层的时间不少于一个月。

4、加强业务培训,提高干部业务水平。强化管理,提高效率。抓好质量管理,继续推行首问首办责任制和满意度测评制度,努力提高公务员的质量意识、服务意识,规范机关的管理权限和范围,规范全体员工的行为,以提高办事效率。

5、加强统计文化建设,创造良好和谐的统计工作氛围。

6、加强培训,提高全员综合素质。进一步加大对各类人才的培养力度,建立分层分类培训体系。培训采取“逢训必考”的形式,将每人的培训考试成绩纳入绩效考核。2016年的主要培训统计业务培训,统计执法培训,统计信息化知识培训,新录用人员培训,反腐倡廉教育培训等内容。

7、实施科级后备干部储备机制。制定局队科级后备干部选拔实施方案并组织实施。

六、加强统计文化建设,推动各项工作顺利开展

1、继续宣传局队统计文化价值理念,增强认同感。在全系统组织开展丰富多彩的活动,丰富广大干部职工的生活,通过活动带动统计文化发展。

2、扎实推进党团组织建设,确定党员固定学习日,有计划开展党员学习活动,确定每月25日为党员固定学习日,提升全体党员干部的综合素质,同时认真做好党积极分子的教育培训工作,坚持重培养、慎发展的原则,做好新党员的发展。另外充分发挥团员青年的特点,开展参加全市统计系统第四届文化艺术节;信息撰写竞赛;法制宣传竞赛;义务植树等丰富多彩的活动,提升团组织的凝聚力。篇二:2016年统计法制工作计划5篇

2016年统计法制工作计划5篇

第1篇

一、加强宣传,深化统计法制宣传教育

1.以“12·4”、“12·8”法制宣传日、世界统计日、中国统计开放日等为契机,开展形式多样的统计普法宣传教育活动,参与普法办组织的上街宣传活动。

2.开展领导干部统计普法活动,有针对性地进行统计法制宣传教育。加强与组织部、普法办、党校等部门的沟通,力争将统计法律法规纳入领导干部和公务员学法内容。

3.加强统计系统内部普法工作,领导干部一般安排2次法律学习,普通干部一般安排不少于1次学习。通过理论学习活动、统计执法培训、法制讲座、统计讲坛以及业务工作会议等形式开展学法,增强统计法治理念,提高依法行政水平。

4.落实全市统计“六五”普法规划,组织全市六五统计普法测试,以企业联审辅导、业务培训、年报会议、普法讲座、继续教育等为抓手,不断加强统计从业人员的统计普法教育工作,在统计系统中形成学法、懂法、用法的浓厚氛围。

二、完善机制,夯实统计法制工作基础

1.深化统计义务权益告知确认工作,逐步向机关、事业单位及城乡一体化调查户铺开,做到经常性调查单位全覆盖,不断提高统计调查对象维护统计合法权益和依法履行国家统计义务意识。

2.落实统计法律法规和《市统计管理办法》规定,进一步提高对统计法制建设重要性的认识,牢固树立行政执法“一把手”责任意识,加强组织领导,保障统计法制工作条件,切实保障必要的统计执法普法经费和设备。

3.严格执行统计行政执法责任制、统计行政处罚裁量权标准及配套制度、统计执法查案内部讨论审批程序制度。清理行政职能、行政事项,行政行为公开、公平、公正,打造阳光行政,严格规范性文件管理。

4.规范统计执法操作程序,严格按相关要求规范执法工作,积极探索统计执法信息化建设,提高执法效率和执法水平;规范法律文书的制作,加大干部队伍的培训力度,提升统计队伍业务素质和统计部门执法水平。

三、强化执法,确保监督检查取得实效

1.按照省、市局要求,认真制定统计稽查计划,加强统计稽查工作,围绕提高统计数据质量、“四大工程”建设、“双强争先”专项行动、第三次经济普查等统计中心工作,进一步开展统计监督检查,杜绝统计稽查工作走过场行为。

2.围绕统计基层基础建设和统计规范化建设中出现的问题,选择相关部门和镇(街道)进行统计巡查,分析解决统计工作中的难题和薄弱环节,进一步理顺全市统计工作关系,确保统计资料准确、及时,推动各项统计工作任务顺利完成。

3.加大对统计违法案件的查处力度,尤其是举报案件的查处力度。对群众署名的举报案件,要一查到底,依法处理有关单位和责任人,适时予以曝光。统计违法行为人涉嫌违法违纪的,要及时移送任免机关或者纪检监察机关等部门处理。

第2篇

一、以双强争先活动为载体,夯实统计基层基础

(一)夯实统计基础。深入贯彻省局“双强双型”行动和市“双强”行动,以统计调查网格化管理、统计执法联动机制、个性化服务长效机制为手段,不断夯实统计工作基础。围绕省统计局乡镇统计示范点建设,深化洲泉镇统计规范化示范点,深入推进镇街区统计机构星级评价,对基层统计人员配备、队伍稳定、统计服务等方面提出新要求,提高

统计中心星级等级。

(二)提升业务能力。完善专业互助提升机制,开展业务技能比赛,营造相互交流学习的氛围;深化统计讲坛,开展专业技能大比武,加深专业统计内容,形成倒逼机制;建立健全业务学习与课题研究制度,开展课题评比,提高分析问题、提出见解的能力;通过传帮带、老带新等多种形式,提升统计人员业务能力和沟通、协调、管理等多种能力。

(三)加强教育培训。围绕统计工作重点,及早制定教育培训计划,有针对性得学习新的考核评价体系,新的统计方式方法,不断提高统计工作实效;积极参加省及市局组织的培训,提升统计人研判宏观经济趋势、把握社会发展重点、分析微观经济运行的能力;组织开展不同层次的统计业务骨干培训,突出培训质量和效率,特别是对基层和企业统计人员的培训,要有针对性;组织开展好统计从业资格考试、职称考试、继续教育等工作。

二、以统计改革创新为抓手,加强统计业务建设

(一)探索新的统计改革。充分关注国家、省和市经济转型升级统计指标体系和统计评

价,及时提供思路、方法,跟踪动态并以此为参照系,测算分析我市经济转型升级进展情况,为市委、市政府监测经济转型升级进程,加强经济管理和引导提供依据;配合我市旅游强县建设,围绕“吃、住、行、游、购、娱”六大要素,在分析我市旅游业现状的基础上,探索提出面向需求构建旅游业统计方法制度,多渠道建立旅游业增加值测算体系,并对我市旅游业增加值做出初步测算;探索电子商务统计改革,全面摸清我市网上零售规模、结构、发展变化及对社会消费品零售总额的影响。

(二)扎实推进统计业务建设。做好经济普查年度gdp核算和2016年及以前年度gdp总量的修订工作,加强服务业重点行业统计监测,对新兴行业、新兴业态进行研究;进一步强化规上工业能耗统计数据及季度全社会能耗数据的审核评估,做好固定资产投资统计改革的准备工作,实施高新技术产业新的统计制度;做好畜牧业生猪大县调查,扎实推进城乡一体化住户调查,开展科技创新调查和社情民意调查的各项工作。

(三)做好统计中介及小城市培育。健全中介机构管理办法,推进统计中介机构规范运作,鼓励统计中介机构在政府综合统计部门统一指导下参与重大国情国力调查,承担专项调查、重点调查、典型调查等任务;深化小城市培育中的统计工作,规范小城市培育试点镇地区生产总值核算方法,完善城乡居民收入调查方案,建立健全小城市培育的出数保障机制。

三、以统计数据质量为核心,完成第三次经济普查

(一)抓好现场登记与联网直报。组织实施好现场登记工作,做好个体户的抽样调查工作,加强组织协调,强化督导检查,挖掘亮点经验;把握工作进度,及时做好规下、限下企业pda数据采集工作;抓好“四上”企业联网直报工作,制定数据质量审核要点,深化镇街区数据质量联审辅导,确保源头统计数据的真实可靠。

(二)抓好普查数据质量审核评估。加强普查数据质量控制,对经普数据进行审核、汇总、评估;以问题为导向,仔细分析数据结构和趋势;认真做好数据处理工作,严密防范数据传输和存储中的风险;全面摸清各类单位基本情况,查实服务业、战略性新兴产业、文化产业和小微企业的底数。

(三)抓好普查资料的开发应用。尽早发布主要数据公报,对普查成果进行开发与应用,依据普查资料,对各级党委政府和社会各界所关心的热点问题,进行专题分析研究。

四、以服务发展转型为目标,强化统计服务能力

(一)加强能动统计工作。坚持做到月月预测预警,季季召开好统计中心主任和主要专业数据质量评估会议;继续做好短信汇报工作,根据出数情况,向市领导汇报数据变化;围绕市委市政府中心工作,通过统计课题研究项目制,加强经济形势的分析与研判,及 时提出针对性强,参考价值高的咨询建议。

(二)优化统计监测评价。根据市委市政府工作需要,加强对重点工作任务进程和成效的统计监测分析,完善各镇街区党政领导班子政绩考核评价指标体系,切实做好扶贫统计监测、社会发展水平、科技进步、文化产业、浙商回归、工业强市、新市镇建设、企业景气等一系列统计监测。

(三)加强部门统计工作。建立市级领导牵头召开部门联席会议制度,定期召开会议,以考核、评价为核心,加强部门沟通对接,研究建设市级宏观经济数据库,实现全市统计信息资源及时共享;同时建立业务科室对接制度,按照工作分工和专业内容,深入对接联系部门,解决统计工作中遇到的问题、难题,指导好统计工作。

五、以统计法制建设为保障,规范统计各项行为

(一)开展六五普法专题学习。组织领导干部统计法学习,提高统计法制意识,开展形式多样的统计法制宣传教育活动;把统计普法渗透到统计报表布置、统计业务培训、统计咨询服务和统计执法检查中。

(二)规范统计工作制度。严格执行统计单位准入、项目准入和从业准入,确保单位真

实、行为规范、数据可信;建立健全科学规范、公开透明的数据质量评估,完善统计监督检查制度;进一步完善统计分局运作机制,提高分局统计规范化建设水平。

(三)加强统计执法检查。深化统计权利义务确认制和统计信用单位建设,探索柔性执法、调研执法等统计执法新途径,通过统计督查、专项检查和统计巡查等手段,着力查处在网络直报条件下拒报、屡次迟报、提供不真实统计资料等统计违法行为,进一步提高统计数据质量。

六、以统计信息技术为支撑,提高统计工作效能

(一)推进四大工程建设。围绕“四条红线”,深化统计“四大工程”建设,从名录库建设、数据采集、联网直报和数据处理等各个环节把好质量关,严格执行联网直报各项规定;研究企业“一套表”制度下统计数据质量评估方法,加强对企业网上直报数据的审核,强化数据之间的逻辑分析、趋势分析和对比分析。

(二)创新统计信息化手段。完善pda功能,扩大使用范围,将pda运用于专业统计工作;充分利用统计报表智能系统,抓好统计报表的催报、统计质量的反馈、统计工作的互动;探索部门统计信息化平台,提高部门数据交换速度和质量;加强机房标准化建设,完善视频会议系统,创新统计信息化手段,进一步提升统计工作效率。

(三)提升统计信息化水平。加强统计网站建设,对现有网站进行改造升级;完善小微企业网上直报平台,动态维护企业名录库,为培育规上工业企业和限上服务业企业打基础;深化农村统计信息库建设,严格做到先台账后报表,提高统计数据质量;深入推进科技项目经费统计电子台账,加强对企业台账的检查指导。

七、以群众路线教育为导向,切实转变工作作风

(一)开展群众路线教育。树形象,把贯彻落实中央八项规定作为切入点,突出作风建设,着力抓好学习教育、开展批评与自我批评,保持清廉本色,使干部作风进一步转变;结民亲,注重调研,“走下去”深入了解基层统计工作动态,着力解决基层反映强烈的突出问题,同时将村(社区)、企业统计人员“请上来”,面对面交流,了解真实情况;听建议,不定期邀请市人大代表和政协委员参与到统计工作中来,以座谈会的形式,听取两代表一委员对统计工作的意见和建议。

(二)加强党风廉政建设。深入贯彻落实中央“八项规定”、省“28条管理办法”和市“四个严禁、四个不准”,出台《违反效能建设规定责任追究办法》,严格落实党风廉政建设责任制,进一步强化领导班子和领导干部反腐倡廉责任,切实履行“一岗双责”;提高统计践行党的宗旨、服务社会的自觉性,大力弘扬艰苦奋斗精神,厉行节约,反对

铺张浪费,控制三公经费支出,切实把廉洁自律各项规定落到实处。

(三)加强干部队伍建设。认真学习近期习近平总书记系列讲话精神,提升干部辨别是非的能力和执行政策的自觉性;坚持正确的用人导向,继续推行统计abc岗工作制度,加大干部轮岗交流和多岗位锻炼,拓展干部成长空间,让广大干部在工作实践中培养能力、提升素质;深化统计先进文化建设,大力营造团结和谐积极向上的风气和氛围。 第3篇

一、总体要求

2016年全市统计稽查工作,根据市局统计稽查工作相关要求及本局《关于建立统计执法联动机制实施意见》的文件精神,以夯实统计基础、强化数据质量、提高法制意识、服务经济发展为目的,以处罚和教育相结合为手段,进一步加强和改进统计基础工作,坚持依法统计、服务发展大局、用数字说话,营造良好的统计法治氛围,为统计事业科学发展提供坚强的法制保障。

二、稽查对象

主要稽查2016年以来未被检查过或者涉嫌统计违法问题的统计单位。重点稽查:

(一)上报工业、固定资产投资、房地产、建筑业、劳动工资等统计报表的单位;

2016年工程工作计划
2016年工程计划统计工作 第二篇

篇一:工程部2015年工作总结及2016年工作计划安排

工程部2015年工作总结及2016年工作计划安排

岁月如梭,时光飞逝,转眼已到2015年底,在这紧张、忙碌、催人奋进的一年里,我们工程部和公司各部门一样过,在年初领导安排下,做到有计划、有安排、有落实,部门全体人员团结一致,相互配合基本完成了领导交办的各项工作,现就2015年主要完成工作情况和不足处做总结汇报。

一、2015年完成工作情况

1. 年初配合规划设计部门完成了,羊博园、湿地公园的总体规划任务,并体现在规划图上,开始部分设施。

2. 配合财务部门开展上市工作,完成了本部门管辖的基本建设投资规模和工程款支付情况,对已建工程和在建工程开展了决算工作,并于2015年4月底完成此项工作。

3. 配合项目部完成公司15年项目报批及验收工作,并对项目所需分别给予编制预决算书。

4. 按领导安排,完成了消防验收的前期工作,办理了施工企业资质,签现公司资质,设计公司资质,为巴美公司各类建筑的消防工程验收打下良好基础。

5. 完成了种羊场,沼气发电的道路及绿化规划,建筑平面图规划布置。

6. 完成巴美湖西湖南岸的土地整理,平整、开挖、毛渠、斗梁等,土地平整完后,共整理新土地163.43亩,开挖毛渠1046米,毛梁950米,投入资金265000元。

7. 完成了职工宿舍的内外装饰及绿化带,外网工程为2016年入住打下基础,本项工程投资约675万元。

8. 完成沼气扩建工程两个厌氧罐基础、两罐基础投资约100万元。

9. 完成羊雕塑基础及职工宿舍楼东边的蒙古包基础和土方工程。

10. 完成圈舍、暖圈门的改道工程及部门暖气安装工程及其他维修、维善工作。

11. 在2015年冬季,我们完成新征两块地140亩的回填、整理、规划、道路基础的整理工作,为2016年基础建设做好前期工作。

12. 完成了肉联厂参观通道和下货车间通道的墙裙改造工作以及新办公楼销售中心的改造工作。

13. 完成新征地南围墙的投资任务,现1100米的新围墙已建成。

二、 2015年不足之处

2015年虽然万层了很多工作,但还有一些不尽人意之处,需在16年工作中加以改进。

1. 2015年9月份,在职工宿舍楼施工中,出现一个工伤,虽然和公司没关联,但让我们看到了安全隐患的存在。安全教育重视不够,抓的不紧,需我们在今后工作中加以重视、加强教育、加以改进。

2. 在工程质量问题上,抓的不紧,管理制度跟不上,导致的现部分返工和部分质量问题,虽然我们采取了一定的措施,进行了整改、但是,我们要引以为鉴,在在以后的工作中,严把质量、提高管理水平、加强监督。3. 由于各方原因,造成了部分工程,维修缓慢,影响了其他部门工作,需要我在这方面提高认识,加强自身素质、加强这方面的工作力度。

各位领导,同事们,我对昨天付出与收获表示欣慰,对今年的工作表示积极,对明日的机遇和挑战表示激情与期待。我们总结过去,展望未来,更加使我们公司的发展坚定了信心,我们工程部在15年的基础上,争取再创辉煌。

三、2016年工作安排

1. 完善工程部的各项制度,管理流程,做到制度管人、流程管事。

2. 做好羊博园、湿地公园的规划,建设工作做到件件有落实,个个有记载。

3. 做好种羊场、沼气扩建工程的建设管理工作,严把质量关,把隐患处理在萌芽状态。

4. 根据董事长安排,做好各项共组。

工 程 部

2015年12月15日篇二:2016年工程施工管理

1. 施工成本控制步骤:比较>分析>预测>纠偏>检查

2. 施工成本计划指标中,属于质量指标的是:, 3. :

【2016年工程计划统计工作】

4. 工程管理工作流程组织包括:, .

5. 工程施工作业流程组织包括:,

6. 施工风险管理过程包括施工全过程的:风险识别, 风险评估, 风险响应, 风险控制.

7. 施工工企业实施环境管理体系标准的关键是:.

8. 施工总承包方对所承包的工程承担施工任务执行和组织的总的责任,施工方作为项目建设的一个参与方,

其项目管理主要服务于项目的整体利益和和施工方本身的利益.

9. 建设工程项目管理规范风险等级:极小>中等>很大; 轻度损失>中度损失>重度损失;,(坐标轴xy 1>2>3)

10. 工程费(人工费+施工机械使用费)*措施费比例(1+x%)*间接费比例(1+x%)*利润率(1+x%)*综合税率

(1+x%)=建筑安装含税造价

11. 施工企业为职工缴纳的工伤保险的工伤保险费,包含:障费,住房公积金,工伤保险费.

12. 组织措施.

13.,它通过树状图的方式结一个项目的结构进行逐层分解,以反映组成该项目

的所有工作任务.

14. 单位产品时间定额=小组成员工日数总和/机械台班产量.【2016年工程计划统计工作】

15. 施工质量保证体系的运行,,,按照pdca循环的原理,实施,检查和处理的步骤展开控制.

16. 施工企业的施工生产计划与建设工程项目施工进度计划虽属两个不同系统的计划,但是,两者紧密相关

17. 施工机械台班生产定额=**

18. ,理签字手续并归档保存.

19. .

20.(如一栋楼房)

21. 项目施工的月度施工计划和旬施工计划作业是用于直接组织施工作业的计划,它是实性施工进度计划.

22. 夜间施工噪音限值分贝.

23. 根据标准招标施工文件,,承包人不得擅自变更

24. 工程单代号网络计划,!

25. .

26. 城市维护建设税=应纳营业税适用税率.

27. 施工项目现场设置的安全员是施工安全保证体系中的织组保证措施.

28. 组织结构模式反映一个组织系统中各子系统之间或各工作部门之间的指令关系.

29. 建设工程项目总进度目标论证的工作:> > 码 > 编制各层进度计划.

30. 施工安全技术保证体系中,不论安全专项工程还是安全专项技术,首选应满足安全可靠性技术.

31. .

32. 通过施工进度计划值和实际值的比较,如发现进度的偏差,则必需采取相应的纠偏措施进行纠偏,如有必

要则调整施工进度目标.

33. 凡涉及工程安全及功能的材料,应按各专业工程质量验收规范规定进行复验,.

34. 根据建设工程劳务分包合同,劳务合同项目的施工组织应由承包人负责编制.

35. 工程项目开工前, .36. 工程项目正式竣工验收完后,由验收委员会在<竣工验收鉴定证书>中做出验收结论.

37. 施工组织设计内容中,应当首先确定的是 38. 编制人工定额时,工人必需消耗的时间: , ,

【2016年工程计划统计工作】

39. 根椐建设工程项目管理规范,项目管理目标责任由 或 40. 施工安全管理与计划应在工程项目开工前编制,并经 .

41. 施工质量检测中工序交接监测的三检为:自检,互检,专检.

42. 安全生产组织制度是施工安全制度保证体系中的 类别.

43. 建设工程项目进度控制的技术措施有: 44. 工程建设监理规划编制完成后,心须经 审批批准.

45. 双代号网络图中,工作是用 表示的.

46. 建设工程项目的阶段划分,设计准备阶段的工作是 编制设计任务书 .

47. 建设工程三大管理体系是指:48. 施工作业的定额时间,休息时间.

49. 施工成本组成分解为,人工费,材料费,施工机械使用费,措施费,间接费.(间接费包含规费和企业管理费).

50. 根椐建设工程量清单计价规范,其它项目清单的内容包括:暂列金额,暂估价,计日工,总承包服务费.

51. 建设工程项目施工进度计划分为:三大功能:, .

52. 项目结构图中,.

53. 施工进度计划检查后应按下列内容编制进度报告: . 与计划进度的比较,进度计划实施过程中的存在问题及原因分析, 进度执行情况的对工程质量安全和施工成本的影响情况, 将采取的措施, 进度的预测.

54. 施工安全管理:施工人员必需具有相应资格方可上岗,特种乍业人员必需专门培训度取得特种作业资格.

55. 施工质量事故处理方法工作: , 的鉴定验收.

56. 项目目标动态控制过程中,属于事前控制内容: 导致目标度计划值和实际值的比较.

57. 建设工程项目风险管理过程中,风险识别的工作有: 确定风险因素, 收集与施工风险有关的信息, 编制施工风险识别报告

58. 政府对建设工程质量监督的职能包括: . 和使用功能的实体施工质量. 监督工程质量验收.

59. 用赢得值法进行成本控制,其基本参数有: , 费用,

60. 对事故负责人处年40-80%收入的是:职守.

61.

62.

63. 需要编制分部分项工程施工组织设计的如:深基础,无粘结预应力混凝土,特大构件的吊装,大量土石方工程,定向爆破工程等。

64. 编制资源需求量计划。

65.

66. 时间定额包括:准备与结束的时间,基本工作时间,辅助工作时间,不可避免的中断时间及工人必要的休息时间。67. 编制标准砖砌体材料消耗定额时,应按净用量+损耗量确定。 68.

69.

70.

71.

72. 工程施工验收逐级为单位(子)工程,分部(子)工程,分项工程,检验批。

73. 工程质量现场检测: 载力检测,按非统计法评定混凝土试块留置数量不应少于3组。钢筋保护层厚度检测应抽取构件数量的

74.定进度控制工作流程是进度控制的组织措施,选择先进的施工技术是进度控制的技术措施工。

75. 工程施工质量事故处理〉1验收。

76.

77. 根据建设工程专业分包合同gb,工程竣工线结算28日后结算工款款 ,14日结算劳务报酬。

78. 能够全面反映建设工程施工全过程质量控制和保证的依据性证明资料是:工程质量控制资料。

79.

80. 施工预算。

81.

82. 项目结构图通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解,分解应和整个工程实施的部署相结合并结合将采用的合同结构,能够反映组成该项目的所有工作任务。 83.

84. 工序施工效果控制:主体结构工程包括混凝土,砂浆,砌体强度现场检测,钢筋保护层厚度检测,混凝土预制构件结构性能检测,

85. 安全操规,发生事故时的应急救援措施,确保施工安全的关键环节,危险部位,安全控制点及采取相应的技术安全和管理措施,项目管理做好管理事项,作业人员应注意安全防范。 86.

87. 与将采用的合同结构相结合。

88.【2016年工程计划统计工作】

89. 建设工程组织结构图反映的是一个项目管理班子中各组成部门之间的组织关系。工作流程图用图的形式反映一个组织系统中和项工作之间的逻辑关系。

90.篇三:2016年工作计划

*****部2016年工作计划

(一) 工作思路

2016年是集团“十三五”的开篇布局之年,****部将紧紧围绕行业实践“三大课题”、提升“五个形象”的工作任务,紧紧结合集团战略目标任务,进一步提高工艺技术装备水平和综合配套能力,加快打叶复烤整体技改进度,逐步完善仓储设施和经营设施等基层基础设施建设。

本着严格规范、强化引导、突出重点的原则,加强项目立项论证,提高投资控制能力;强化项目过程管理,提高风险防范能力;严格项目招投标程序,确保公平、公正、公开;积极推进重点项目建设,提升工艺技术装备水平和综合配套能力;持续做好工程投资管理工作,积极协调配合工厂确保技改进度,夯实集团发展根基。

(二) 工作目标

2016年****部的主要工作目标是:确保工程投资项目年度投资计划执行率90%以上,工程采购项目的公开招标率90%以上,部门预算执行率90%以上,完成****年度投资考核责任目标。

(三) 工作举措

1. 加强规范管理,落实问责机制

严格贯彻落实国家局下发的《烟草行业投资项目管理办法》、****《工程投资项目采购管理规

定》、《工程项目管理规定》和《工业与民用建筑管理规定》、集团《工程投资项目采购实施细则》等管理规范性文件,严格按照项目申报、论证、审批、备案、设计、施工、验收的基本程序办事,严格按照公告、审查、开标、评标、中标的基本流程开展招标工作,确保各级制度落地,责任生根,进一步规范投资行为,提高投资效益。

建立逐级问责机制,根据《****集团关于进一步加强重大工程建设项目的实施意见》,对于无正当理由,延期竣工或延期移交,或者延期安装影响试生产超过一定时间的将被追究责任,明确了项目工程质量终身责任人和建设期工程质量事故责任人,健全常态化监管机制,激发活力、提高效率、加强激励约束。及时修订、更新、完善相关制度,本着针对性、时效性和适宜性的原则,推进现有制度“废、改、立”,筑牢制度保障,做到制度严密、权责明晰、流程通畅、衔接顺畅,为项目后期建设的规范运作打下可靠基础。

2. 加强投资管理,增强法治意识

认真贯彻落实****《关于全面深入推进法治建设的实施意见》,增强法治观念和法治意识,主动学法、守法、用法,不断提高依法投资、依法采购、依法建设的能力和水平。加强投资项目计划管理,严格执行下达的年度投资项目计划,未上报采购计划的项目不得进入采购程序,不得擅自超计划投资;加强工程投资项目招投标的计划、备案、监管,未经批复的项目或违反审批权限批复的项目,不得擅自实施采购工作;采购项目、采购方式发生变更的项目须重新上报审议。

抓好初步设计方案、概算审查,确保初步设计阶段的建设规模、内容与立项批复文件相符,与投资控制指标相符;严格控制项目超批复投资,项目一经批准,不得擅自调整项目建设规模、改变功能用途、扩大建筑面积、提高建设标准,不得无批复项目擅自开工建设,不得越权审批项目或拆分审批项目;严格贯彻中央“八项规定”精神,从严控制经营业务用房建设和使用标准,对于已批准在建的经营业务用房项目,按照朴素、实用、安全、节能的原则施工建设,严格执行办公用房建设标准、单位综合造价标准和公用建筑节能设计标准,需要进行维修改造的,要严格履行审批程序。

3. 加强精益管理,注重过程控制

开展以“更科学、更精准、上水平”为重点的工程项目精益管理,做到精益计划、精益供应、精益施工。一是要深入分解工作结构,合理预测项目施工进度,科学安排采购供应,动态管理投资进度,提高年度计划的执行率和准确率;二是要以公开招标要作为主要采购方式,项目设计、咨询、监理、施工、服务、设备均应招标确定。金额小、频次高的土建和工程维修项目归类整合,全年公开招标项目金额及个数比例均不低于90%;三是要进一步加强过程控制,****部会同法律事务部、审计部、纪检监察部及其他职能部门要对项目指挥部工程建设管理工作进行每季度不少于一次的专项检查;项目指挥部应按季度将包含项目主体工程及主要设备工程进度、招标实施进度、合同签订情况及工程款支付进度等内容的明细表报集团****部备案;四是实时监控施工进度、付款进度,严格按照招标范围和合同约定执行,及时发现和纠正存在的问题。对于超出范围的,按照规定组织招标采购,减少补充合同的数量,降低补充合同金额占原合同金额的比例。提高项目管理精细化水平,确保投资得到更加有效地控制;对重大变更和建设内容调整,及时向上级部门报告。

4. 加强信息化建设,提高管理效率

以****集团工程投资管理系统建设为契机,做好行业投资项目管理信息系统、****工程投资管理系统、集团oa采购管理平台、集团erp/bpc系统间数据和应用集成工作,提升信息系统的协同度,充分发挥信息化建设整体效能;深入调研集团工程投资管理信息系统需求,拓展项目实施过程管理模块功能,跟踪项目实施、合同执行的进度,加强对项目风险的监测和预警管理,实现各类报表统计功能,加大集团工程投资信息与“办事公开民主管理”工作融合的深度,打造阳光烟草。以信息化促进项目管理规范化,以信息化提升投资管理的效率,有

2016统计所2040年工作计划
2016年工程计划统计工作 第三篇

2016统计所2040年工作计划

2016年我所统计工作的思路是:要认真贯彻党的十七届四中全会精神,深入落实科学发展观,牢牢把握改革创新、数据质量、队伍建设等关键环节,紧紧围绕市局总队“质量提高年”的要求,以提高数据质量为核心,努力提高统计服务水平,继续坚持“抓好一个根本,突出两项重点,落实三项保障”的工作格局,重点做好第六次全国人口普查各项工作,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,充分发挥统计信息、咨询和监督的整体功能,大力加强统计基础建设,认真完成统计调查任务,深入开展统计调查研究,不断提高统计数据的准确性、及时性和科学性,增强统计工作的权威性,为全市社会经济又好又快发展作出应有的贡献。重点将抓好以下几项工作:

一、强化职能,进一步提高统计服务水平

1、要加大统计监测力度。切实关注社会政治经济发展变化情况,不断深化对经济社会总量、结构、效益、速度的监测,及时提供监测预警报告,增强监测性、预警性和前瞻性,为乡镇政府把握调控力度,提供有价值的咨询建议。

2、要加强专题分析研究。紧密围绕区委区政府的中心工作和社会经济运行中出现的新情况新问题以及各方面关注的热点难点、领导关注的重点问题等,积极开展统计分析研究,及时为政府领导进行科学决策提供统计依据,多出统计分析精品。

3、要规范统计信息发布。进一步完善统计信息发布制度,及时发布统计公报、统计年鉴和季度监测资料和统计月报。

二、完成各项统计任务,不断提高数据质量

1、按照市局总队要求的质量和标准,按时完成统计年定报工作任务。加强部门统计工作,开展对部门统计数据的质量检查,落实部门统计制度。高质量完成一次性调查和专项调查任务,提高数据质量,严格执行数据质量责任追究制度。

2、设置专职信息员,统一负责所里统计数据信息和工作动态的管理。理顺报送渠道,制定撰写质量标准,落实责任,提高统计所信息的采用率。

3、加强统计分析调研工作。要求每人要撰写1篇统计报告。每个部门要制定调查工作计划,重点开展1至2个课题的研究,2016年至少撰写一篇高质量的分析报告。

4、各种日常统计产品按时出版。按照统计数据发布计划,按时按质发布统计数据,为社会各界服务。编印“十一五”资料,为人大代表和政协委员服务。

三、全力以赴,做好第六次全国人口普查各项工作

根据国家的部署,2016年开展第六次全国人口普查工作。一是要抓好机构、人员、经费“三落实”;二是要精心制订符合我市实际的普查实施方案,抓好普查小区划分、普查区地图绘制、普查试点工作;三是要抓好普查员和普查指导员的选调和培训工作;四是要充分利用电视、广播、报纸等媒介,大张旗鼓地开展普查宣传动员,让人口普查家喻户晓;五是完成人口普查登记质量抽查和快速汇总工作。此外,要抓好第二次全国r&d资源清查工作、经济普查数据的发布、资料的出版及开发利用等工作,为制定“十二五”规划,监测和评估本地区自主创新能力和科技创新进程提供依据。

四、强化全员宣传意识,树立统计良好形象

1、树立宣传意识,倡导统计宣传人人有责和人人都是宣传员的理念。统计所各部门要设定一名兼职宣传员,为统计宣传工作提供人力保障。同时加强对宣传员的培训力度,提高他们的宣传业务能力,为做好宣传工作奠定基础。

2、以典型事迹报道工促宣传。在宣传工作中,以采访、跟踪报道的形式,系列宣传报道我市统计系统内的标兵模范和各类先进经验,在系统内形成相互促进、彼此提高的氛

围,最大限度的激发全体干部职工的工作积极性,提高局队的凝聚力和战斗力。

3、加强与媒体的合作,扩大宣传范围。在大兴报开设“数说大兴”专栏,定期公布统计数据,介绍统计知识。与大兴电视台合作,宣传统计生产过程,解读百姓关注的热点问题,以扩大统计宣传范围。

4、加大法制宣传力度,提高执法检查水平。首先加大法制宣传力度,重点做好新《统计法》和《全国人口普查条例》条例的宣传,提高社会各界的认知率和配合度,为做好统计工作提供保障。同时开展新《统计法》和《全国人口普查条例》知识竞赛,在局队干部中掀起学法高潮。其次,扎实推进依法行政。根据新《统计法》,全面梳理行政执法责任,健全和完善调查项目审批制度、统计信息共享制度等相关制度,推进我所依法行政能力和水平。

五、加强教育,促进统计队伍和谐建设

1、加强思想道德建设,提高统计队伍的政治觉悟和思想政治素质。按照区委区政府和市局总队的要求,认真学习党的各项方针政策和经济政策,在思想上和行动上与党中央保持一致。完善理论中心组学习制度,扩大参与范围。同时开展深入学习实践科学发展观活动,积极开展社会公德和统计职业道德教育,不断提高广大干部的思想政治觉悟和道德水准。努力转变工作作风,解放思想,进一步增强统计生产能力,不断提高统计服务水平。

2、大力开展反腐倡廉教育。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进廉政风险防范管理工作,开展廉政文化建设,严肃查处违纪违法行为。

3、加强作风建设,规范行政行为,提高工作效率。继续开展深入生产一线学习实践活动,2016年每名业务人员下基层的时间不少于一个月。

4、加强业务培训,提高干部业务水平。强化管理,提高效率。抓好质量管理,继续推行首问首办责任制和满意度测评制度,努力提高公务员的质量意识、服务意识,规范机关的管理权限和范围,规范全体员工的行为,以提高办事效率。

5、加强统计文化建设,创造良好和谐的统计工作氛围。

6、加强培训,提高全员综合素质。进一步加大对各类人才的培养力度,建立分层分类培训体系。培训采取“逢训必考”的形式,将每人的培训考试成绩纳入绩效考核。2016年的主要培训统计业务培训,统计执法培训,统计信息化知识培训,新录用人员培训,反腐倡廉教育培训等内容。

7、实施科级后备干部储备机制。制定局队科级后备干部选拔实施方案并组织实施。

六、加强统计文化建设,推动各项工作顺利开展

1、继续宣传局队统计文化价值理念,增强认同感。在全系统组织开展丰富多彩的活动,丰富广大干部职工的生活,通过活动带动统计文化发展。

2、扎实推进党团组织建设,确定党员固定学习日,有计划开展党员学习活动,确定每月25日为党员固定学习日,提升全体党员干部的综合素质,同时认真做好党积极分子的教育培训工作,坚持重培养、慎发展的原则,做好新党员的发展。另外充分发挥团员青年的特点,开展参加全市统计系统第四届文化艺术节;信息撰写竞赛;法制宣传竞赛;义务植树等丰富多彩的活动,提升团组织的凝聚力。

2015年工程管理总结及2016年计划
2016年工程计划统计工作 第四篇

2015年工作总结及2016年工作计划

2015年工作总结:

一、重点工作完成情况:

1、完成电影院、超市工程技术条件初步对接及方案查阅;

2、完成商业设计市场行情摸底并签约执行;

3、完成项目施工图纸的实时更新;

4、完成商业项目升级改造工程的初步统计;

5、完成商业项目结构工程问题汇总上报;

二、日常例行工作完成情况:

1、协助招商完成项目业态规划的初步设想;

2、协助招商完成商业设计单位招采签约;

3、跟进商业设计单位对项目的商业设计,并提出相关意见;

三、团队建设:

6月份新到工程经理一名,以弥补工程专业方面的空缺,后继将根据项目施工进度及商业项目筹备计划,适时补充人员,以满足商业整体需求。

四、内外协调:

1、为避免过多重大工程改造,多次与项目部、招商部进行沟通协调,研讨商业项目施工进度、质量、安全方面事项,最终减少整改事项;

2、严格按开发计划时间节点推进落实,协调项目部按计划按计划保质保量完成各类分部分项工程,以保后继能顺利交场。

五、费用控制:

上半年严格控制工程费用成本,减少工程改造费用支出,经与项目部多次沟通,暂停部分影响后继商业设计的机电设备安装,减少二次工程改造费用。截至12月底,商业项目未产生任何工程改造费用。

六、存在的问题与改进措施:

1、现有建筑与目前商业设计不符,将在后续商业设计定位后,进行极部升级改造,同时,建立商业项目建造标准,适时介入商业建筑概念设计,减少日后类似情况的发生;

2、商业工程技术人员介入过迟、介入时经经验不足,致使后继招商出现制约条件;针对此项问题,商业运营部将在后继商业项目中安排经验丰富工程技术人员全程介入,适时提出商业需求。

2016年工作计划:

一、 主要工作内容与预计达成目标:

1、对内装设计市场的初步摸底,了解市场价格体系及设计单位设计思路, 结合项目商业设计方案协助进行供应商甄别;

2、跟踪商业设计单位对项目商业设计定位,及时提供项目信息,确保商业设计顺利完成;

3、参与商业内装设计单位对本项目概念、方案设计的评审会议,提出相关工程制约条件,以便设计单位适时调整概念或方案;

【2016年工程计划统计工作】

4、参与评审内装单位服务合同条件,确定最终签约模式,按计划时间节点执行签约并;

5、监督内装设计单位按所签合同时间节点对项目开展概念、方案设计,确保进度符合项目管控要求;

6、组织内装概念设计成果评审,确定调整细项,反馈内装设计单位或设计师,适时更新设计成果;

7、监督内装设计单位按所签合同时间节点出具工程概算及扩初图,并按公司批准的预算费用进行方案调整或概算细化;

8、跟踪内装施工图出图及施工预算,上报公司审批,按批准后的费用调整施工图;以保不超出公司成本支出;

9、内装施工供求市场摸底,了解施工单位结构及市场价格体系,协助甄选 施工单位,并最终确定报批签约。

二、 管理方面

在内装设计阶段介入方案的修改、优化和决策,将平时管理实践过程中掌握的信息反馈给设计师,在设计时充分考虑到商业经营

和管理的实际需要,提高设计品质。及时带来使用人和管理人长期积累的信息,对在概念设计中可能存在的不足和遗漏,在概念设计时或方案设计前提请设计单位加以修正,使内装设计更合理。

1、根据商业设计成果及招商需求,结合项目实际情况,组织相关的专业工程师进行图纸会审,会审的重点放在天花造型、场内外灯光、广告美陈、空调末端的及外立面的方式等。如:

1)天花造型应与各阶段图纸要求一致,天花检修口应按标准尺寸设计;

2)主力店的租用设备、公共区域照明供电是否接入主力店自用回路;

3)公共区域照明的开闭是否能自动控制,是否采取了节能措施;

4)计量方式关注各主力店是否可以独立计量,尽量减少代收、代垫情况;

5)水系统考虑不同高度分段加压、低层市政直供旁路等;

6)空调系统要根据业态的分布,合理进行系统组合划分和机组制冷量的选择;

2、从日后运营需要出发提出合理建议:

1)各设备房的房间规划、预留位置是否合理,设备房预留的设备位置是否符合后期管理使用需要;

2)地下室汽车坡道的宽度、坡度、转弯半径是否符合使用要求,地下室车位划线及流向设置是否合理,停车收费系统设置的建议;

3)外墙广告位预埋件的设置是否满足使用要求,照明、供电、计量方式是否合理;

4)装饰材料的选用、设备设施的性能特点、使用效果、养护、维修乃至更换的成本费用是否能做到节能、可靠、便于维修且费用合理;

5)上下水、供电、空调、通讯、新风、排烟等的容量预留、分配、管线布局、配置走向等是否满足业态使用需求;

6)隔油池、化粪池、排油烟井等设施是否满足餐饮业态需要;

7) 外立面关注材质的选择,广告位和墙面的占比、安装方式等。

8)管理用房面积是否满足需求;垃圾房、保洁作业间是否合理及功能满足需求等。

三、 内外协调

1、与内装设计单位间的工作协调:

当委托合同签订完毕,本部将立即与设计院联系,进一步了解设计意图及工程要求,根据设计意图提出我方的施工设计深化方案。向设计单位提交的施工方案中,包括施工可能出现的各种结构状况,协助设计院完善施工图设计。

向设计院提交根据施工总进度计划编制的设计出图计划书,积极参与设计的深化工作。

主持施工图审查,协助高管会同设计师,供应商(制造商)提出建议,完善设计内容和设备物资选型。

组织招商部门、商业设计公司与设计师的沟通联系,向设计方提供需招商部门、商业设计公司协助的专项工作,如内外场动线、铺位划分、业态布局等资料,完善整体设计,确保设计成果和使用功能的兑现。

2、与招商、项目部人员的工作协调:

在内装设计过程中,对设计中出现情况,除按高管、招商的要求及时处理外,并且应积极修正可能出现的设计错误,并会项目部,设计师、招商部按照总进度与整体效果要求,评审、验收部分设计成果等。

根据项目部指令,组织各相关方参加内装饰用料的选型,选材和定货,参加新材料的定样采购。

协调项目部各施工分包单位在设计中需与现场工程师协商解决的问题,协助现场工程师解决诸如因多管道并列等原因引起的标高、几何尺寸的平衡协调工作,协助解决不可预测因素引起的地质沉降、结构变形等细部变化处理问题。

四、 其它方面

在团队建设上,根据项目开发进度及项目筹备计划,适时补充骨干成员,为后继开业运营储备人才。

需集团协助事项:

一、商业设计实施:

商业设计主要包含动线设计、空间节点设计、体验性商业设计元素、创新性商业设计。而商业空间是商业项目的灵魂,有再好的定位如果没有建筑空间的展现,很难做到零售品牌和消费者直接的互动。因此,我们在商业概念、方案设计中,将严把质量关,并充分考虑原建筑题材,结合项目愿景,融入个性化设计元素,将概念、方案设计准确落位;为后继深化设计及施工管控打好扎实基础。此项工作的有效落实,离不开集团在本项目集中商业工程关键节点中的关注。

二、主力店工程升级改造:

商业项目的建设一向以市场需要为导向,建筑结构更是与时俱进现,且以满足业态需求为目的,为主要品牌商家量身定制。据此,原建筑模型已不能满足现品牌商家需求,将面临升级改造;主要体现在影院、超市、大型餐饮主力店工程条件及配套方面,此项改造主要以打造业态丰富、商家合意、顾客满意的商业广场为目的,同时提升本项目市场竞争力;但面临的问题是跟原设计院、市政单位、消防单位、燃气公司、项目工程部等的协调与业务委托,在此,望集团在相关资源中给予协调。

2016年工作计划
2016年工程计划统计工作 第五篇

2016年工作计划

2015年在忙碌中呼啸而过,转眼间我在某某镇工作已经一年多

了,过去的一年在忙碌中充实,在忙碌中成长。为了新的一年有崭新

的工作面貌,有新的开端,遂制定计划如下:

农业统计工作:

首先积极对接业务主管部门,明确年度考核目标,针对考核目

标制定统计工作细则,及时上报各项统计表单。

其次加强统计队伍建设,提高统计人员综合素质统计队伍建设

是顺利完成各项统计工作的重要组织保障。新的经济形势和新的统计

任务,对统计工作者提出了更高的要求。进一步增强干部队伍的组织

协调能力。强化协调意识、大局意识,增强整体观念、全局观念,熟

悉基层工作实际,善于对基层工作进行指导,不断增强组织开展大型

普查、抽样调查等各项统计工作的能力,保证统计工作的顺利开展。

再次加强统计业务学习,通过多种途径、多种方式,有针对性

的加强对该乡统计人员的业务培训,在镇统计系统中形成浓厚的学习

风气,努力提高统计系统整体素质,造就知识面宽、理论水平高、动

手能力强的统计综合人才。

农技推广工作:

一是做好标准农田改造工作,某某村标准农田质量提升列入了

是农业局的2016年工作项目,这项工作对于华夏村的农田土质改善

有重要作用,我将积极对接农业局,将这项工作做到位。

二是做好2016年各项惠农补助的申报、发放和核查工作,确保各项补助的及时发放,加大惠农补助的核查力度,努力杜绝多报骗补的现象发生。

三是加强农产品检测业务的学习,熟悉各种仪器的使用和操作,为今年新增加的农产品检测工作打下坚实的基础。

污水处理站工作:【2016年工程计划统计工作】

年初争取尽快将污水处理站维修工程验收,积极联系污水处理厂的技术人员,争取技术支持,确保污水处理站能正常运行。

驻村工作:

今年上级对我的驻村工作进行了调整,我驻某某村,事先我了解了某某村的基本情况,该村村情复杂,并且面临征迁工作,我将以务实的工作作风,紧密联系村两委,深入群众,促进村两委的团结,将今年的幸福乡村和五水共治工作以及上级交办的各项任务推进好。

2016八项工程统计工作方案
2016年工程计划统计工作 第六篇

一、监测统计方法

(一)监测范围

全市及各县区、市经济技术开发区。

(二)监测方法

一是与“十二五”规划确定的期末目标值比较,用以观察各个指标的实现程度。二是与上年相比较,观察各个指标年度变动情况,评价“八项工程”进展情况。三是对无法取得定量数据的指标,采用定性调查方式进行评价。

二、报送程序

1月20日,市相关部门、各县区统计局向市统计局报送上年度监测统计数据(若部分数据没有定案,可报预计数)。

3月20日,县区各有关部门将所负责指标的上年度监测统计数据报送市主管部门(如果数据日常有报送要求的除外);同时将数据和有关情况文字材料报县区统计局。

3月30日,市相关部门对全市及各县区数据统一把关、审核认定后,报送市统计局,并将数据反馈县区对口相关部门。各相关部门同时向市统计局提供指标完成情况简要总结材料。

4月5日,各县区统计局负责会同县区各有关部门收集本县区监测数据、撰写监测报告,报送市统计局。

4月10日,市统计局将每项工程数据汇总结果提交各工程牵头部门审核,由牵头部门报市委、市政府分管领导审定。

4月15日,市统计局全面汇总监测数据,撰写监测报告报省统计局。

三、部门职责与分工

(一)部门职责

1、统计局:承担“八项工程”监测统计指标体系的日常组织管理工作。以统计数据报告和文字分析报告形式,评价实施“八项工程”进程和效果,分析实施过程中出现的新情况、新问题,提出对策建议,并向党委、政府报告。

2、有关部门:对本部门负责的监测指标和数据质量负责。加强协调配合,及时收集、评估和报送本部门负责的指标数据、定性调查资料和相关工作开展情况。

(二)部门具体负责指标

“八项工程”监测统计指标体系共包括8大类111项指标。其中,转型升级工程12项,科技创新工程13项,农业现代化工程19项,文化建设工程9项,民生幸福工程16项,社会管理创新工程10项,生态文明建设工程23项,党建工作创新工程9项。有关部门具体分工如下:

1、统计局、调查队(14项)

人均地区生产总值、生产性服务业增加值占服务业增加值比重、消费率、消费对经济增长贡献率、城市化水平、农林牧渔业增加值、粮食亩产、居民文教娱乐服务支出占家庭消费支出比重、城镇居民人均可支配收入实际增长、农村居民人均纯收入实际增长、居民消费价格总水平涨幅、恩格尔系数、单位GDp能耗下降率、单位工业增加值能耗下降率。

2、统计、发改部门(2项)

服务业增加值占GDp比重、十大新兴产业销售收入。

3、科技、统计部门(5项)

高新技术产业产值占规模以上工业产值比重、R&D经费支出占GDp比重、每万就业人员中R&D人员数、百亿元GDp专利授权数、科技进步贡献率。

4、科技部门(4项)

万人发明专利拥有量、民营科技企业总数、创业投资规模、农业科技进步贡献率。

5、科技、发改部门(1项)

省级及以上工程技术研究中心等企业研发机构数量。

6、商务部门(1项)

国际服务贸易增长率。

7、国土、统计部门(2项)

单位GDp建设用地占用、单位GDp建设用地占用下降率。

8、组织部门(8项)

新提拔厅局级以下委任制党政领导干部通过竞争性选拔方式产生比重、县处级党政领导干部参加培训达标率、市县党政领导班子成员下基层参加“三解三促”活动比重、农村“双强”型基层党组织带头人比重、社区“双强”型基层党组织带头人比重、规模以上非公有制企业“双强”型基层党组织带头人比重、规模以上非公有制企业党组织组建率、200平方米以上村级综合服务中心覆盖率。

9、组织、人社、统计部门(2项)

万人拥有人才资源数、万人拥有高层次人才数。

10、组织、统计部门(2项)

人力资本投资占GDp比重、人才贡献率。

11、人社部门(5项)

高技能人才占技能劳动者比重、新增城镇就业人数、城镇登记失业率、城乡基本养老保险覆盖率、失业保险覆盖率。

12、人社、卫生部门(1项)

城乡基本医疗保险覆盖率。

13、发改部门(2项)

非化石能源占一次能源比重、单位GDp二氧化碳排放降低率。

14、农委、海洋与渔业、统计部门(1项)

高效设施农业(渔业)面积比重。

15、农委、统计部门(2项)

持专业证书农业劳动力占农业劳动力比重、农产品加工产值与农业产值之比。

16、农委(7项)

乡镇或区域农业公共服务体系健全率、农业信息化服务覆盖率、农户参加专业合作经济组织比重、农业适度规模经营比重、农产品现代流通业态销售率、化学氮肥施用强度(折纯)、化学农药使用强度(折100%)。

17、农委、发改部门、水利部门、农业资源开发部门(1项)

高标准农田比重。

18、农委、海洋与渔业部门(1项)

认定的无公害绿色有机食品基地占耕地、水面的比重。

19、农委、农机部门(1项)

农业废弃物综合利用率。

20、林业部门(1项)

林木覆盖率。

21、农机部门(1项)

农业综合机械化水平。

22、水利部门(1项)

农田水利现代化水平。

23、住房、建设部门(8项)

城镇保障性住房覆盖率、区域供水覆盖率、城市(县城)污水集中处理率、建制乡镇污水处理设施覆盖率、城市(县城)生活垃圾无害化处理率、建制乡镇生活垃圾收运体系覆盖率、建成区绿化覆盖率、村庄环境整治达标率。

24、水利、统计部门(1项)

单位GDp水耗。

25、宣传、统计部门(1项)

文化产业增加值占GDp比重。

26、文广部门(4项)

公共文化服务设施网络覆盖率、万人拥有公共文化设施面积、万人拥有公共图书馆总藏量、有线电视入户率。

27、体育、统计部门(1项)

体育产业增加值占GDp比重。

28、体育部门(1项)

万人拥有公共体育设施面积。

29、经信部门(1项)

千人国际互联网用户。

30、经信、统计部门(1项)

工业技改投入增长速度。

31、财政部门(1项)

财政支农支出增幅比一般预算支出增幅高百分点。

32、人民银行(1项)

涉农贷款增幅与贷款总额增幅之比。

33、保险部门(1项)

高效设施农业保险保费占农业保险保费总额比重。

34、教育部门(1项)

高中阶段教育毛入学率。

35、卫生部门(2项)

每千人口医疗机构床位数、每千人口执业(助理)医师数。

36、民政部门(5项)

每千名老人拥有养老床位数、万人拥有社会组织数、万人拥有社会工作人才数、城市和谐社区建设达标率、农村和谐社区建设达标率。

37、人口计生、统计部门(1项)

人口自然增长率。

38、安监、统计部门(1项)

亿元GDp生产安全事故死亡率。

39、政法部门(2项)

法治建设满意度、公众安全感。

40、公安部门(1项)

万人刑事案件发案率变动度。

41、司法部门(1项)

社会矛盾纠纷调处成功率。

42、质监部门(1项)

食品检测合格率。

43、环保部门(9项)

单位GDp化学需氧量排放强度、单位GDp二氧化硫排放强度、单位GDp氨氮排放强度、单位GDp氮氧化物排放强度、城市空气质量良好以上天数比重、酸雨频率、地表水好于Ⅲ类水质的比例、地表水劣于Ⅴ类水质的比例、受保护地占国土面积比例。

44、纪委、监察部门(1项)

党风廉政建设满意度。

2016年统计基层基础建设工作计划
2016年工程计划统计工作 第七篇

2016年是我市统计基层基础建设(以下简称“双基”)重点推进年。为进一步打牢统计工作根基,规范基层统计工作,提高基层统计工作质量和基层统计队伍能力,努力构建基层统计工作新格局和新机制,结合我市实际,特制定2016年全市统计双基建设工作计划。

一、指导思想

以保障“四大工程”建设、全面推进企业一套表制度实施为核心,切实加强统计基层基础建设,进一步健全基层统计机构、提高队伍素质、改善工作环境、完善统计制度、畅通信息网络,实现基层统计工作法制化、制度化、规范化、科学化的工作目标。

二、实施范围

统计“双基”建设的实施范围是:各县(市)区统计局、各乡镇(街道)统计机构、企事业单位(重点是“三上”企业)。

三、工作内容和目标

(一)县(市)区统计局

工作目标:2家以上县(市)区局通过省级规范化考核验收

1、5月份,召开基层基础建设工作推进会议。

2、5-6月份,各县(市)区局按照国家统计局《县级统计工作规范》要求,开展规范化建设自查自评,并申报省级验收。市局根据对各地督导情况,推荐参加省局规范化验收。

3、7-8月份,组织参加省局规范化考核验收。

4、9-10月份,召开全市县级统计规范化建设工作会议,交流总结经验,全面推进县级统计机构规范化建设工作。

(二)乡镇(街道)统计机构

工作目标:各县(市)区50%左右乡镇(街道)规范化建设达标

1、5月中旬前,督促各县(市)区局参照《市乡镇(街道)统计基础规范化建设实施方案》制定工作方案,加强对乡镇(街道)统计基础建设的领导,指导乡镇(街道)完成规范化建设标准所要求的相关工作。

2、5月份,市局召开现场观摩会,推动乡镇(街道)统计工作规范化建设。各县(市)区局组织对辖区内乡镇(街道)统计工作规范化建设进行验收,将结果报市局。

3、6-8月份,各县(市)、区局指导未达标的乡镇(街道)查漏补缺,并组织对考评不达标的乡镇(街道)再次验收,将结果上报市局。

4、9-10月份,市局组织对已经建立的11个乡镇(街道)示范点和各地申报的先进单位进行验收,对各地考核验收情况进行抽查,并将结果通报县(市)区政府。

(三)“三上”企业

工作目标:“三上”企业统计人员100%持证上岗,50%以上“三上”企业规范化建设达标。

1、4-5月份,市局制定“三上”企业规范化建设工作方案。各专业根据省局《省“三上”企业统计工作规范(试行)》,指导企业开展规范化建设达标活动。

2、6-8月份,市局组织各县(市)区局开展对各地企事业单位(重点是“三上”企业)统计执法检查,重点检查统计人员持证上岗、依法统计等基础工作。

3、9-10月份,组织“三上”企业统计人员参加统计从业人员资格考试;结合统计人员继续教育培训,对“三上”企业人员开展统计业务和统计法规培训。

四、组织实施

(一)加强领导,提供保障

各县(市)区局要高度重视统计“双基”建设,要成立相应的领导小组负责组织协调本行政区域“双基”建设工作。把加强统计基层基础建设作为贯彻落实《统计法》和省市有关加强统计工作意见和要求的重要措施,列入议事日程,制定专项工作计划,积极筹措必要工作经费,为统计双基建设提供良好保障。

(二)精心组织,指导落实

各县(市)区局、市局各部门要每季检查指导本地区、本专业的统计“双基”建设工作,要把统计执法检查、日常评比与统计基层基础建设紧密结合起来。要突出抓好“双基”工作典型,总结经验教训,通过抓两头促中间的办法,以点促面,点面结合,推动“双基”工作扎实有效开展。

(五)量化考核,注重长效

各县(市)区局要根据“双基”工作的目标任务,制定量化考核验收工作方案,积极谋求将镇级和“三上”企业统计基础建设列入当地政府对乡镇综合目标考核内容,加强对“双基”各项工作的检查督促和考核验收,探索建立统计基层基础工作长效机制。

(四)重视宣传,舆论引导

各地、各部门要通过多种新闻媒体,采用多种形式宣传统计“双基”建设的目的意义、要求做法和先进典型,正确引导统计“双基”建设工作,营造广大基层统计人员积极参与、社会各界广泛支持和配合的良好局面,促进我市统计“双基”建设工作顺利开展。

2016统计局年终工作总结及计划
2016年工程计划统计工作 第八篇

统计局年终工作总结及计划

2016年,区统计局紧紧围绕区委、区政府的总体部署,按照省、市主管部门工作要求,以“提升统计能力,服务经济建设”为目标,以提高统计数据质量为中心,以党的群众路线教育实践活动为载体,强化统计基础建设,力促争先进位,第三次经济普查和统计各项工作取得了明显成效。现将工作总结如下:

一、今年以来的主要工作

(一)严格要求,“三经普”工作取得新成效。

1、精心组织好正式普查登记。

(1)集中安装、调试、验收pda。区经普办召集各镇(区)经普办pda管理员,按标准流程对所有pda进行安装、注册、推送、调试、验收,验收合格后分发到各镇(区),确保正式登记工作顺利开展。

(2)组建讲师组,强化业务技能培训。自2016年元月2日起,区经普办组建三个讲师组,分9个批次,对全区500多名普查指导员、普查员进行数据采集程序和pda操作技能培训。

2、区领导现场督查,推进“三经普”登记工作。

(1)区领导亲临登记现场。区长和常务副区长分别到永阳镇栖凤路、城郊村和普查员一道深入企业、个体户门店督查“三经普”正式登记工作。并慰问普查一线的指导员、普查员。要求区、镇经普办的领导,要切实加强对登记工作的组织领导,严格执行普查方案,严格遵守普查纪律。

(2)区政府高度关注普查登记情况。在区政府召开一季度经济形势分析会上,区长在报告中再次强调:“要持续做好‘三经普’和统计工作。各镇(区)和有关部门要在加快推进‘三经普’各项工作的同时,进一步增强服务业统计责任意识,强化服务业统计基础工作,加快建立完善服务业统计调查制度,全面、及时、准确地反映全区服务业发展状况,促进服务业又好又快发展。”

(3)分管领导深入镇(区)开展“三经普”调研指导。区委常委、常务副区长带领区经普办人员到相关镇(区)对“三经普”工作进行调研,推进指导“三经普”工作。

3、加强指导督查,严格把控现场登记质量。

(1)成立“三经普”数据质量控制组,加强对登记工作的指导和管理。1月15日,区经普办成立“三经普”数据质量控制组,下设四个业务小组,分别负责工业、能源、建筑、房地产、贸易、服务业、科技、非企业等各类单位pda技术方面的问题解答和数据质量控制。

(2)建立值班制度,强化对登记工作的应急把控。1月16日,区经普办建立经济普查登记期间值班制度。要求在登记期间,无论是工作日、下班后,还是双休及节假日,做到有人值班,及时上传下达,确保全区普查正式登记工作有序开展和顺利进行。

(3)积极开展“特别普查员”推荐活动。为营造全社会配合普查登记的舆论氛围,在全区范围内开展“特别普查员”推荐活动。区电视台、《今日**》报、114网等区主流媒体通过开辟专栏,为“特别普查员”推荐活动宣传造势。全区分三批共向市普查办推荐了70名一线“特别普查员”并配发了奖金,有力推动了全区普查登记工作。

(4)切实开展事后质量抽查。从3月份开始,区经普办每天下午5:30召开专业人员例会,交流数据审核情况,及时做好纠错工作。为检验普查登记质量,客观反映全区普查成果,5月21-26日,区经普办组成两个抽查组对全区八个镇(区)进行事后质量抽查,并对抽查情况进行了通报和反馈,及时督促整改。

4、措施得力,经普资料开发利用取得成果。

(1)广泛发动,区、镇联动开发。把资料开发作为锻炼和培养统计干部的契机,8月4日,区经普办召开了经普资料开发应用工作会议,动员一区七镇积极参与,事先拟定研究课题,明确各镇(区)和本局各专业的工作任务。至10月底,每镇(区)均上报分析成果2篇以上,本局各专业每人也完成了1篇以上。

(2)邀请专家授课,注重写作指引。为进一步提升经济普查资料开发水平,8月11日,区统计局特邀省统计局有丰富写作经验、统计分析多次获奖的李宝会同志,来**作经济普查资料开发与分析写作知识专题讲座。为我区经普资料开发起到良好的引导和促进作用。

(3)借助部门力量,提升报告质量。为提升对经普资料的研究开发水平,区经普办和统计局主动与区“两办”、区委党校协作配合,借助他们写作功底扎实和视野开阔的优势,选定重点课题,分工协作开展深度调研以期取得突破。局内部撰写的分析报告目前已有6篇以统计资料的形式发布,有2篇与部门合作在政府内部刊物上发布。年度的统计分析也有了较大的提升,今年我局撰写的统计分析已超过上年的2倍以上。

(二)狠抓管理,各项统计常规工作取得新成绩。

1、农村统计再夯实基础。

一是加强了对农村统计工作的培训,对畜牧业调查和夏粮实割实测业务现场检查;二是邀请省市领导来溧进行现场指导;三是主动与相关涉农部门联系,做到统计调查与相关部门协调配合。

2、住户调查工作迈进全省先进行列。

(1)定期进行访户,强化审核把关。今年上门访户8次,电话访户184户,基本达到全覆盖。访户频率在全市最高。一体化住户调查采取交叉、推磨式会审,把问题查明,及早反馈解决。

(2)采取多形式培训,加强沟通交流。一是到住户点集中现场培训、指导、解答;二是邀请上级部门业务领导授课,加深对业务知识的理解、消化,保证调查质量。三是与记帐户建立交流互动,增强记帐户对调查员的信任感,促进调查工作的顺利开展。

(3)住户调查成功创建为省级示范点。经过两年的努力,在上级主管部门的精心指导下,通过国家统计局江苏调查总队和江苏省统计局联合检查考核,**区被确定为“2016年住户调查基础工作示范点”(苏调办[2016]92号)。江苏仅7家,其中市级单位3家,县级单位4家。**市11个区中**区是唯一获此殊荣的单位。

3、夯实工业、能源统计基础,扎实提高统计数据质量。

一是创新培训方法。利用会后测试、实践操作等方法,突出抓好对镇级统计人员的培训效果。二是规范工作要求,确保源头数据质量。对工业、能源各项定期报表制定了专业数据质量检查细则和方法,加强数据质量评估。建立完善调查企业原始报表上报登记、审核检查、记录、原始报表存档制度和企业台帐登记制度,确保源头数据上报质量。三是加强审核,严把数据质量关。在数据上报前,通过企业、镇(区)企服中心层层把关,确保上报数据质量。加强对报表容易出错、统计人员发生变动企业的指导,加强部门数据的比对,确保源头数据质量。

4、加强服务业、科技、文化产业统计。

一是局领导带队,到相关镇(区)进一步开展服务业统计工作对接;二是与相关部门联合组织对服务业统计和科技统计的业务培训,加强对科技投入的统计调研,共同开展对服务业、科技企业的统计监测工作;三是与区委宣传部门合作,定期工作交流,共同推进文化产业统计工作,形成良好工作机制。

5、加强调查研究,积极探索统计方法制度。

承担省局对农民专业合作社的课题调研,通过调查研究,对农民专业合作社如何执行统计方法制度、如何规范统计基础工作提出了意见和建议。

6、认真开展专项调查工作。

(1)进一步规范劳动力调查。一是坚持每月例会制度,强化审核把关;二是制定了劳动力调查考核评比办法,促进工作开展;三是不定期访户,了解调查户的家庭实际状况,提高劳动力调查质量。

(2)按时完成上级布置的各项调查。有规模以下工业抽样调查、生产者价格指数调查、制造业采购经理调查、企业景气调查、二手住宅销售价格调查、新建楼盘走访调查、新设小微企业调查、人口变动抽样调查等各类专项调查等。

(3)认真完成区委政府等其它调查。按照区环境综合整治指挥部的要求,我局组织开展了对区环境综合整治第一阶段群众满意度调查和党风廉政建设满意度调查。

(三)加强部门配合,部门统计协作有了新进展。

2月20日,我局与住建局组织召开2016年建设领域统计工作培训会议,对建设领域统计建立电子台帐,房地产新开发项目管理入库材料上报,新开业房地产企业和建筑业企业入库申报,固定资产投资年度项目结转和新项目入库上报等相关要求进行了详细布置。3月3日,我局与区发改局联合印发《关于全社会固定资产投资项目统计实行属地管理的通知》,实行项目推进镇(区)属地管理制度,加强固定资产投资属地统计工作。3月20日,区政府召开全社会固定资产投资项目属地管理工作会议。对全社会固定资投资项目统计提出要求。3月28日,我局与发改局联合召开固定资产投资属地统计工作推进会议,要求各镇(区)、各部门加强协调配合,做好工作对接,按照项目批文要求正确上报统计数据。我局与农工委联合召开农民增收联席会议,共同研讨惠民政策落实情况和农民增收十项工程推进情况,总结农民收入增长因素,做好分析。与农工委密切配合做好农民专业合作社统计基础工作,开展农民专业合作社统计课题的调研。与商务局共同对社会消费品零售额数据跟踪监测,定期召开镇(区)三产办主任会议,商讨全区服务业发展,推动服务业统计工作。与宣传部密切配合发布月度文化产业增加值数据,共同推进文化产业统计工作。

(四)多措并举,统计教育、培训和统计法制工作有了新形式。

1、统计教育工作取得新突破。根据省市统计从业资格认定和继续教育工作会议精神,我局下发了《关于做好2016年统计从业资格认定及继续教育工作的通知》,对相关事项提出了具体要求。6月6日,我局召开了全区统计系统和有关主管局业务负责人参加的统计从业资格考试和继续教育工作会议。对此项工作进行了宣传动员和布置。今年共有229人参加统计从业资格培训考试,700多人参加统计继续教育,组织力度和规模再创新高。

2、统计培训形式丰富多样。一是走出去接受教育。今年7月份,我局组织全局人员和镇(区)统计人员到厦门大学接受新思维、新理论教育,全面提升统计人员理论素质,到丹阳学习城乡住户一体化电子化记帐工作,赴江宁学习统计服务和档案规范化建设;二是请进来有针对性培训。今年多次邀请省、市专家针对我局相对薄弱的统计业务进行培训,如统计分析撰写、人口变动抽样、粮食现场测产、一体化统计调查标准工作方法等;三是加强对镇(区)统计技能和业务培训,结合统计具体业务,我局加强了对“一套表”系统管理员培训、城乡住户一体化辅助调查员业务培训、劳动工资业务培训、月度劳动力调查培训、excel在统计工作中的运用培训等。

3、统计督查和统计监审的工作依法开展。一是与督查镇(区)进行了对接,区局组织各专业进行业务指导,与各相关企业进行了交流,形成上下互动;二是邀请市局督查组来我区对督查镇进行对接,并对督查业务进行行政指导,还结合统计督查内容对200多家“四上”单位开展统计法制宣传教育专题讲座。三是对20家被监审单位认真开展统计监审,对违反统计法律法规行为的3家单位进行了立案查处。

4、多形式加强《江苏省统计条例》宣传。为认真贯彻落实省统计局关于学习宣传和贯彻落实《江苏省统计条例》文件精神,切实做好全区《条例》的学习宣传,为全区统计工作营造良好的统计法制氛围,区统计局认真谋划,采取多种形式,积极开展《条例》的学习宣传。一是将《条例》宣传纳入全区法制宣传教育计划,4月份,在**人民广播电台《法治长廊》栏目播出。二是发放《江苏省统计条例》单行本。向区相关部门、各镇(区)统计站、企业服务中心、“四上”单位统计人员发放《条例》1000余本,开展自学。三是举办《江苏省统计条例》宣讲报告会。邀请市统计局《条例》宣讲团成员来溧宣讲。区属二十多个政府部门统计负责人,八镇(区)统计站全体人员、企业服务中心统计人员,区统计局全体人员,共70多人参加。四是利用报刊、杂志、网络进行宣传。4月份,在《民营经济参考》杂志上设立专版对《条例》的立法背景、框架结构、主要内容进行了宣传;5月份在《今日**》报纸开辟专栏进行宣传,同时在**区统计局信息网首页上设置浮标开展宣传。

(五)扎实推进,统计规范化工作又上新台阶。

今年以来,我局扎实推进统计规范化建设,截止今年9月,我区8个镇级统计站全部通过省规范化统计机构验收,其中开发区、永阳镇统计站被省统计局表彰为规范化建设示范单位;全区“四上”单位有954家达到统计规范化标准并通过验收。部门统计规范化建设取得新进展,4家区级部门申报规范化达标验收,其中一家积极申报省级示范达标验收。

(六)主动作为,党的群众路线教育实践活动取得实践新成果。

1、动员部署,认真开展教育实践活动。3月13日,召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,区委督导组成员、局机关全体在职及退休人员、各镇(区)统计站站长参加了会议。

2、加强理论学习和实践教育。根据区委学教办第一环节的工作要求,我局制定了党的群众路线教育实践活动学习计划。一是征订学习资料。为局全体人员征订了《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《党的群众路线教育实践学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等学习资料,组织党员特别是党员领导干部认真学习。二是组织参观接受教育。4月4日,组织全体人员赴中山烈士陵园向革命先烈敬献花圈,全体党员重温入党誓言;随后参观了金牛山廉政历史文化公园,促使全局干部职工在新时期自觉践行党的群众路线。三是举办专题讲座。4月9日,举办教育实践活动专题讲座,特邀区委党校老师进行授课,进一步深化对教育实践活动的思想认识。四是参加专题党课。4月10日,局领导带领学教办成员参加市统计局局长主讲的党的群众路线专题党课。五是集中观看教育影片。4月16日,组织全体人员集中观看了《身边人眼中的周恩来》、《杨善洲》、《焦裕禄》等影片,使全局人员学有榜样,更加深刻地领会和把握党的群众路线的精神实质,进一步改进工作作风,深化为民服务意识。

3、加强上下联动,广泛征求意见。为把学教活动引向深入,进一步提升统计服务水平,我局主动与上级主管部门、区各部委办局、镇(区)统计站、统计调查对象进行上下联动。一是到联系点听取意见。4月3日,局领导带领相关人员到联系点(洪蓝村天生桥村)听取该村干部、村民代表对开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议。二是听取镇(区)部门意见。4月23日,召开各镇(区)统计站站长座谈会,各镇(区)统计站站长对我局存在的“四风”问题提出了意见和建议。4月25日,召开各镇(区)企业服务中心负责人和工业统计人员座谈会。听取意见和建议。三是召开各行业统计人员座谈会。5月14-15日,我局分别召开工业、建筑业、房地产业和其他服务业统计人员的群众路线教育实践活动座谈会,听取了他们对统计工作的意见和建议。四是主动与上级部门对接,寻求意见建议。5月份,省、市统计局、国家统计局**调查队相关领导先后两次来我区调研基层联系点第二批群众路线教育实践活动开展情况,听取了我局开展党的群众路线教育实践活动情况的汇报,并对我区学教活动进行了点评,同时提出了中肯的意见建议。

4、周密部署民主生活会,真诚开展批评与自我批评。7月29日,局组织召开专题民主生活会,特邀省市统计局相关领导和区委督导组到会指导。8月19日,我局召开民主生活会情况通报会,区委督导组到会指导。9月1日,我局召开支部会议,全体在职党员对照检查材料开展了批评与自我批评,达到了团结-批评-团结的目的。

5、实践活动取得实践成果。一是环境整治全员参与。为深入贯彻党的群众路线教育实践活动,迎接“青奥会”的胜利召开,根据区委、区政府的统一部署,从4月19日开始,我局全体人员每周六到划定的责任小区、居民楼道开展环境大扫除活动,向所在小区每个住户发放倡议信,向居民宣传环境大扫除的目的意义,进一步提高广大居民的环境卫生意识,形成良好的卫生习惯。二是积极参加义务献血公益活动。根据区政府无偿献血工作方案和要求,4月30日,我局组织机关工作人员参加义务献血活动,把践行党的群众路线教育实践活动落到实处。三是建章立制,实践成果得到巩固。根据前期查摆出来的问题,及时出台了《**区统计局党的群众路线教育实践活动整改方案》、《**区统计局专项整治行动方案》和《**区统计局群众路线教育实践活动制度建设计划》。四是思想认识进一步提高。通过教育实践活动的开展,进一步深刻认识到“四风”的严重性、危害性,筑牢了大局观念、组织纪律观念和法治观念。在民主生活会上动真格的批评与自我批评,使每个党员受到教育、警醒,得到思想洗礼,祛除作风污垢。贯彻中央“八项规定”、区委“双十规定”,进一步树立了统计部门求真务实的良好行风,切实提升了统计部门执行力,提高了统计工作效能。五是统计工作,创新求实有了新突破。针对查摆出的统计分析数量不多、质量不高的问题,积极采取措施。一是制订激励机制,与工作绩效挂钩;二是邀请专家培训授课,组织到高校接受培训;三是与区“两办”、区委党校联合开展课题调研;四是与区委宣传部首次联合编印了《2016年**概览》宣传手册,该书图文并茂全方位、多角度的介绍了**的地理、区位、经济社会发展等特色亮点,为推介**、服务招商提供了参考。

二、存在的主要困难和问题

1、统计工作量在逐年增加,任务越来越重,而统计力量越来越薄弱,统计工作的正常开展受到严重影响。

2、镇(区)统计人员流动性大,极不稳定,受统计岗位客观因素的影响,招进的新统计人员刚熟悉业务就跳槽走了。

3、服务业统计基础比较薄弱。服务业统计人员大多兼职,主要精力放在其它工作上,造成统计业务不精、不深、不透。

三、2016年工作要点

1、紧紧围绕全区2016年经济社会发展各项奋斗目标和中心工作,强化统计服务。

2、围绕全区“十二五”发展规划,强化基本现代化、农业现代化等指标体系的监测工作,为“十三五”规划编制提供统计资料。

3、巩固党的群众路线教育实践活动成果,进一步完善建章立制,适应“新常态”要求。

4、认真做好第三次全国经济普查成果的开发整理,做好三经普资料的汇编归档;扎实开展1%人口抽样调查和企业创新调查工作。

5、深入抓好统计基层基础建设,抓好新增“四上”单位和部门的统计规范化建设。

6、认真做好街镇分类考核、20强街镇、百强村基础数据和申报工作。

7、进一步巩固和完善住户调查一体化基础工作,推行电子记帐工作;加强经济运行监测;做好专项调查工作;加强统计信息化建设;加强统计法制和统计监审工作。

8、努力开拓,积极探索统计领域工作创新、方法创新、成果创新。

9、狠抓内部管理,建立激励机制,不断强化统计能力建设。

10、认真抓好统计队伍建设,提升基层统计业务水平。(编辑:圆圆)

2016经营管理部工作总结及计划
2016年工程计划统计工作 第九篇

2016年经营管理部工作总结

2016年,经营管理部在围绕项目部工作中心做好为全工程处服务前提下,认真履行各类施工合同,经济管理制度。通过加强内部部门经营制度的建设和控制强化部门间的协作,较好的为一线施工提供服务。围绕着这一核心思想,具体的表现在以下。

一、严格遵守经营管理制度,认真履行职责,组织预算、核算。

自项目部成立以来,经营管理部一直严格遵守预算规定和项目部的管理制度,认真履行经营管理部的工作职责。

从编制施工预算,到计划统计工作;从项目部成立时的临时建设,到工程进度施工管理;本部门各个员工克服初期人员不足,经验不够丰富的种种不利因素,勤勤恳恳,任劳任怨,努力做好本职工作。

通过对项目部的成本控制和经济核算,为工程项目部的成本降低提供了较好的服务。

二、加强经营管理内部控制制度建设,提高经营管理水平。

建立健全经营管理内部控制制度、内部制约机制,提高经营管理水平,是使项目部健康发展的必要保证。

为了保证项目部的方针、政策和项目部领导的管理意志在经营管理的各个环节得以实施,保证经营管理人员按照经项目部领导认可的程序、要求办理结算事务,保证办理结算事务的规则、程序能够有效防范、控制舞弊行为的发生。经营管理部制定出适用于本项目部的经营管理制度,并严格执行了经营管理制度。

根据项目部的统一部署,经营管理部制定了经营管理部职责及经营管理部各岗位的职责,明确了经营管理人员的职责权限、工作分工、工作规程和纪律要求。在项目部成立初期,经营管理部根据项目部的实际情况和业务特点,制定了核算流程和审核流程。并且,在项目部的发展、运行中,及时调整和修订经营管理的有关规定,以适应项目部业务的开展。

三、努力节省开支,杜绝浪费,为项目部的发展出谋划策。

为了保证项目部的健康发展,在项目部领导和各部门的支持下,经营管理部努力节省开支,杜绝浪费。

经营管理部定期对支出做出预算,计划开支,合理分配资源,以保证工程所需资金能够及时到位,缓解工程施工过程中的种种不利局面。

尽管在工作中遇到了许多困难,但我们深知这是工程施工过程中再所难免的。同时深深感悟到,只有不断提高业务能力才能为项目部整体管理水平提高做出贡献。为此,暂且的困难和辛劳决不能挡住我们前进的步伐,反而会更加深刻的激励我们向着更高的挑战继续奋斗、努力。

二〇〇五年是项目部成立的第一年,经营管理部在这一年里,为建立项目部的预算、核算体系、成本控制体系和内部控制体系打下了基础。

二〇〇六年经营管理部工作计划

一、积极推进经营管理体系、经营管理制度的建设,建立高效、科学的经营管理机制。

经营管理部计划通过各种途径作好经营管理制度的学习、宣传与贯彻工作。并通过项目部网站等多种方式开展的经营管理知识宣传活动,提高管理工作的透明度。

通过完善内部控制制度,进一步加强经营监督和经营管理,使经营工作的开展有据可依,有法可依。

在二〇〇六年,我们要继续抓好经营管理基础工作规范,提高全体操作方式规范、经营管理人员的业务素质。做到"经营管理基础工作规范、经营管理人员行为规范、经营管理经营管理制度规范"。

经营管理部将针对各种业务活动,根据授权,提出切实可行的成本控制方法,完善多级内部控制体系。

二、积极配合各部门的工作,提高服务质量。

经营管理部作为职能部门,将继续做好本职工作,积极为各工程处服务,为项目部领导当好参谋。

三、随着项目部业务的发展,及时调整经营管理部的工作策略。

根据需要,经营管理部将制定项目部经营核算管理制度,指导所属各工程处制定相配套的经营管理制度;组织项目部经营核算;审核各工程处的工程量报表、编制项目部工程量报表。

根据项目部经营计划,制定成本、费用目标,对成本、费用目标进行分解、控制、分析与评价。

定期进行经营综合分析,及时提出经营控制措施和建议;定期对各工程处的经营情况进行评价。

制定项目部的经营监督制度;监督项目部及各工程处制度的执行;建立相互制约的内部控制流程;监督各工程处的业务收支情况。

二〇〇六年将是我们项目部飞速发展的一年,经营管理部各员工将以更加饱满的热情,投入到新的一年工作中去。

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