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文明单位创建计划 3篇

2017-01-11 16:21:45 编辑:燕清 来源:http://www.chinazhaokao.com 工作计划 浏览:

导读:   牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高师生思想道德和人文素质,不断提升学校创建工作的内涵,把学校办成环境一流、管理一流......

  牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高师生思想道德和人文素质,不断提升学校创建工作的内涵,把学校办成环境一流、管理一流、质量一流的育人场所,使学校成为精神文明建设的前沿阵地。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家带来的文明单位创建计划 3篇,希望能帮助到大家! 

  文明单位创建计划 篇一

  今年是实现“十五”计划的起步之年,又是新一轮精神文明建设规划的创建年。我园在连续两届被评为上海市农口级文明单位的基础上,决心在新一轮精神文明创建活动中,进一步提高认识,统一思想,紧紧依靠广大教职员工,开拓创新,扎实工作,努力实现新世纪精神文明创建的更高目标。

  一、指导思想

  在以xx同志为核心的党中央领导下,坚持以邓小平理论为指导。全面贯彻“xxxx”的重要思想。以全面实施素质教育为目标,以“围绕教育抓创建,抓好创建促教育”为宗旨,以社会主义思想道德建设为核心,坚持创建工作立足高起点。强化软硬件建设。教育工作体现高质量,深化教育教学改革,学校管理体现高标准,勇于创出一流水平。队伍建设题乡高素质,适应时代的新要求。充分凸现实验幼儿园的示范形象。

  二、具体目标

  1、加强思想政治工作,深化政治理论的学习。坚定改制观念,把理想信念教育作为核心内容。帮助广大教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高教职工的政治思想觉悟和职业道德。社会公德及家庭美德水平。

  2、加强班子建设。领导班子党员干部身先士卒,坚持讲学习、讲政治、讲正气。努力实践党的“xxxx”,勤政廉洁,保持优良的工作作风。重视文明创建工作,做两个文明建设的带头人。

  3、坚持社会主义办园方向,坚定不移的贯彻全教会、市、县教育工作会议精神,全面推进素质教育启蒙教育,为培养现代化建设一代新人作贡献。

  4、建设一支高素质的师资队伍。在教师中弘扬崇高师德,倡导敬业爱岗,无私奉献精神,树立教书育人,为人师表形象,引导教职工在工作中勇于探索创新,积极投身教育教学改革,培养锻炼成一支政治思想好,文化素质高,业务知识精,工作能力强的教职工队伍。

  5、建立窗口形象,突出示范幼儿园的示范、辐射、服务功能,在深化学校内部体制改革中,不断优化结构,优化管理,积极开展教育科研工作,探索教育规律,推动幼教的发展。

  6、认真推行“校务公开”工作,提高认识,建立机制。明确职责,落实内容,途径。切实推进学校民主政治建设。

  7、以创建青年文明岗,文明组室活动为载体,以师德师风建设为抓手。大力倡导“五种精神”,培育“五种意识”。形成团结互助,文明礼貌,助人为乐的良好群体形象。

  8、创建优美舒适的校园文化环境。在保持园内外环境洁、齐、美的基础上,进一步作好梅花,绿化工作,并创造良好的人文环境,充分展示环境示范校的风采。

  9、综合治理工作,把学校安全工作列为首要工作,加以重视,严格规章制度,定期检查各类运动器具,电线电路,食品卫生等,加强治安防范,确保师生安全。

  三、具体措施

  1、组织广大党员干部、教职工认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,xx的一系列重要讲话精神,学习宣传党的xx届五中全会精神,学习宣传党的各项方针政策,加强对时事政治,国内外形势及党纪国法的宣传教育,坚持以法治国,以德治园。

  2、实施素质教育以开展自主教育为切入口,从探索性主题活动的研究着手,培养孩子的创新意识和探索精神,优化教师的教育行为,促使素质教育真正落到实处。

  3、借“上海五国”元首会晤及apec会议在上海召开的契机,深入开展“做文明职工,树行业”的活动,鼓励教职工以崭新的精神风貌和饱满的工作热情,以做好本职工作的实际行动支持两会召开。

  4、积极投入到建设国家级生态保护区及“国家卫生县城”的创建工作中来,开展园本德育活动,增强环保意识,坚持每天小扫除,每周大扫除制度,人人参与卫生城镇的劳动,保护环境,美化校园。

  文明单位创建计划 篇二

  一、指导思想

  以“八荣八耻”重要思想和十八大精神为指导,落实科学发展观,以创建一流学校为目标,以思想道德建设为核心,以主题教育和群体创建活动为载体,进一步提升学校精神文明建设层次。弘扬崇尚科学、积极向上的生活方式,敢为人先、开拓创新的进取精神,顾全大局、精诚团结的协作精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高师生思想道德和人文素质,不断提升学校创建工作的内涵,把学校办成环境一流、管理一流、质量一流的育人场所,使学校成为精神文明建设的前沿阵地。

  二、主要工作

  (一)高要求学习理论,增强创建意识。

  坚持用马列主义、“八荣八耻”重要思想武装干部和全体师生,不断增强广大党员干部和师生的学习意识。深入学习贯彻十八大精神,认真学习现代教育理论,学习教育的法律、法规。教育、引导广大党员、干部、教职工正确认识社会发展的规律,坚定建设中国特色社会主义信念。进一步增强教育工作者的责任感、使命感,增强贯彻教育方针、政策的自觉性。

  (二)高起点定位目标,丰富创建内容

  进一步巩固学校精神文明建设成果,把精神文明建设工作贯穿落实到学校各项工作之中。

  1、明确创建思路和目标。坚持以“党风”建设为龙头,以

  “作风”建设为抓手,以“校风”建设为落脚点的创建工作思路,把“三风”分解到学校工作的各个环节。

  2、探索科学的创建机制。建立健全创建工作领导小组,分工负责,责任到人,把创建工作列入学校党政工作的议事日程,专题研究、制定计划、定期分析、统一部署,作为部门、组室、班级建设实绩考核的重要内容,建立健全精神文明创建工作的保证和激励机制。

  汝集中心学校文明创建工作领导小组

  组 长:关洪钦

  副组长:关洪波

  成 员:汝少华 李文强 夏 利

  关玉琢 关天中 何兴奋

  3、创新工作载体,在形式上体现群众性,在内容上具有认同性,把精神文明创建活动不断地引向深入。

  (1)加大法制宣传教育的力度,坚持依法治校,促进学校的稳定发展。

  (2)规范语言文字,构建和谐校园。把教师、学生的用语用字是否规范纳入常规考核。

  (3)以主题教育活动为抓手,推进创建工作深入开展。通过争做“文明学生”、“三有、三比”活动,青年志愿者、交通文明岗、“希望工程”捐助等活动。培养学生的成人意识、公民意识,提高学生的精神文明素质。

  (4)注重舆论导向作用,发挥学校精神文明示范辐射作用。充分利用黑板报、橱窗、广播站对校园先进事迹及时宣传、报道。通过社会实践和社会公益活动,大力宣传精神文明的思想道德,倡导积极向上、健康文明的行为。

  (三)高标准建设队伍,提供创建保证

  1、抓好班子建设,发挥整体功能

  (1)加强思想作风建设。。

  (2)加强党风廉政建设。

  (3)抓好中层干部队伍建设。在干部中提倡大局意识,服务意识,艰苦创业,务实创新,追求卓越,争创一流,努力提高干部队伍的整体素质。

  2、建好教师队伍,打造一流名师。

  (1)政治上关心鼓励教师进步。加强师德教育,积极倡导的“务实、创新”的优良教风。

  (2)积极启动名师工程。从学校事业发展和教育教学需要出发,采用多种办法,有组织有计划地安排教师进修深造,增强自身的造血功能,鼓励冒尖,力争早出、快出名师。

  (四)高品位建设校园,优化育人环境

  1、加大内部管理体制改革的力度,建立工作规范。

  2、充分挖掘教育资源的优势,浓郁校内人文氛围。

  3、加强综合治理和安全卫生工作,不断优化校外育人环境。

  4、加强后勤管理,健全保障机制。

  (五)高效率落实措施,提升创建水平

  采取更加切实有效的措施,加强学校的文明创建工作,真正把我校建成精神文明建设的示范单位。

  1、坚持德育首位,不断提升德育层次。

  坚持“以人为本,打实基础,着眼发展”的德育工作思路,以爱国主义教育为主线,进一步鲜明我校“重基础、重实践、重发展”的德育工作特色。抓实基础性教育,强化日常行为养成教育,加强法制教育和科普宣传。加强党的知识教育,为培养坚定的共产主义者打好基础。加强队伍建设,优化班主任管理机制,努力构建以学校为主导,家庭、社会为依托的校内外、家内外、网内外的立体化,开放型的德育网络。积极开展德育科研,不断提升德育层次。

  2、深化教学改革,全面提高教学质量。

  牢牢抓住“新课改、新课程”这一学校发展的新契机,以课堂教学素质化为突破口,巩固教育教学改革成果,更加鲜明“轻负担,高质量;重基础,扬个性”的教学特色,提升学校的办学档次。

  (1)积极推进课程改革,努力将“研究性学习”建成我校的精品课程。

  (2)积极推进课堂教学改革。以提高教学质量为目标,培养学生良好的学习态度、学习方法、学习习惯,促进学生全面发展。

  (3)积极推进信息技术在教学中的应用,努力促进信息技术与学科教学的整合,逐步实现教学内容呈现方式、学生学习方式和师生互动方式的变革,构建新型的教学模式。

  (4)倡导个性发展,培养特长学生。

  3、优化体卫艺工作机制,努力发挥示范作用。

  贯彻“健康第一”的思想,切实提高学生体质和健康水平。切实抓好“两操”质量的提高,提高学生的身体素质,展现学生良好的精神风貌。积极组织参加各类体育竞赛及群众性体育活动,力争取得好成绩。开展好群众性的文娱活动,办好艺术节、科技节,丰富校园文化,陶冶师生情操,推动学校精神文明建设。

  4、鼓励科研创新,大力推进科研兴校

  教育科研工作是学校率先发展先导,没有教科研的率先,就没有教学理念、水平、质量的率先。要形成科研育师、科研促教、科研助学,科研兴校的工作机制,扬创新个性,倡科研风尚,努力使科研工作成为学校不断发展的增长点。

  文明单位创建计划 篇三

  2014年创建文明单位工作计划

  为深入推进我处精神文明建设,更好地为大丰地方海事“三个文明”建设服务,现制订2014年创建文明单位工作计划如下:

  一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十八届三中全会精神,紧紧围绕地方海事更快更好发展主题,深入开展党的群众路线教育实践活动,以文明创建活动为载体,以人民满意为标准,加大文明创建力度,全面推进文明创建进程,与时俱进,扎实工作,不断提升地方海事事业发展层次,努力把大丰地方海事打造成学习型海事、责任型海事、服务型海事、创新型海事。

  二、创建目标:继续创建盐城市文明单位和大丰市文明单位,努力创建江苏省文明单位。

  三、创建措施:

  (一)加强组织领导。

  1、提高领导班子的凝聚力和战斗力,建设一个坚强有力的领导班子。处领导班子要以身作则,形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心;加强领导班子对处精神文明建设的规划、部署和考核,使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。

  2、增强群众参与意识。要进一步加强干部职工队伍建设,通过全员文明意识渗透,激发干部职工参与创建的热情。以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体,持之以恒地开展各种形式的创建活动。动员全处干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动,开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施,在全处干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。

  (二)突出创建主题,提升创建标准。

  1、提高文明素质,大力推进文明礼仪教育。积极开展公民“四德”宣传教育活动,建设好“道德讲堂”,开展“文明从我做起”和“榜样就在身边”活动,积极参与“文明交通周周行”活动,评选出一些“文明职工”和“文明家庭”,树立先进典型;组织开展一次 “我们的节日”、“文明与我同行”主题教育活动,进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。

  2、努力打造海事文化。以提升单位文化为主题,以创建 “文明科室”为重点,在处机关努力营造出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的海事文化,增强机关干部团队精神和队伍凝聚力。

  3、加强支部党建工作。深入开展党的群众路线教育实践活动,做好党务政务公开,创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员。认真开展学习贯彻党的“十八大”活动,进一步强化党员的宗旨意识、服务意识和表率意识,提高党员的综合素质。

  (三)加强思想道德教育,提高干部队伍整体素质。

  1、加强思想政治工作和作风建设。以开展“诚信海事”活动、五项执法行动为契机,以建设一支“思想好、作风正、业务精、形象好”的海事队伍为目标,坚持理论学习,积极开展政治业务培育,积极鼓励干部职工参加再教育,不断提高执法人员执法水平,争取在岗位上建功立业。

  2、认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》,建立并运行好“道德讲堂”,全力推进海事志愿者服务,加强公民道德和职业道德建设,加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会的职业道德教育。

  3、继续抓好党风廉政建设。认真贯彻落实各项规定、禁令,开展警示教育和阳光执法,对海事执法和廉政情况进行全方位公开监督,严格执行“十项禁令”规定、一诉下岗制、执法过错追究制等规章制度,落实廉政建设若干规定,全面落实预防职务犯罪。

  (四)建设环境优美、服务设施完善、治安状况良好的工作环境。

  1、积极参加创建全国卫生城市活动和江苏省文明城市。积极开展爱国卫生运动,建立健全卫生管理制度,搞好环境绿化、美化工作,做到办公、生活环境整洁。

  2、以大丰市内河搜救分中心落成并投入使用之际,完善便民服务措施,建立船员培训教育基地,培养干部职工健康合理的工作、生活方式。

  3、加强社会治安综合治理工作,建立健全安全管理制度和安全管理网络,落实安全保卫防范措施。

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