农业局以文明单位创建促党建

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农业局以文明单位创建促党建篇一：2009年度农业局机关文明单位创建计划

2009年度农业局机关文明单位创建计划

为了巩固、扩大我局文明单位建设成果，全面深入、扎实地开展文明单位创建活动，促进我局各项工作持续、健康、协调发展，按照市文明办的总体部署和文明单位创建工作的总体要求，结合我局工作实际，制定2008年度文明单位创建工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，按照县委县政府提出的"创业创新促发展，攻坚克难求突破，崇尚实干抓落实"的工作主题，紧紧围绕农业增效、农民增收和农村发展的总体目标，以实施"五大创新"，力争"五大突破"重点工作为主线，与时俱进，开拓创新，进一步促进我局物质文明、政治文明和精神文明建设上新台阶，为实现我县的农业经济又好又快发展做出新的贡献。

二、主要措施

（一）坚持以人为本，全面提高干部职工的整体素质

1、抓好学习教育，进一步提升干部职工的思想政治素养和业务水平。围绕建立学习型机关目标，确立单位干部职工终身学习理念，形成干部职工自觉学习机制。坚持每月10日为干部职工学习日，按照科室职能，认真制订学习计划，有步骤、有计划地组织干部职工进行理论知识和业务知识的培训教育，努力做到学前有计划，学中有检查，学后有总结，营造时时、处处、人人重视学习的良好氛围。

2、继续深入贯彻落实党的十七大精神，全面提升领导科学发展的能力，把学习贯彻党的十七大精神作为一项重大政治任务。结合我局的深化"两创"大讨论活动，认真组织干部职工开展"学精神、抓两创、促发展"为主题的党的十七大精神宣传教育活动，成立主题宣传教育活动领导小组，制订学习内容，明确学习形式，部署工作步骤，领导带头，率先垂范，引导党员干部牢固树立以人为本的理念，不断增强科学发展意识，掌握科学发展观的根本方法，切实增强开拓创新本领。

（二）着力加强领导班子和党员干部队伍建设，提高党员干部的凝聚力和战斗力。

一要加强党委班子建设。进一步强化党委中心组的理论学习制度，提高领导干部统筹协调能力、求真务实能力和调控执行能力。坚持民主集中制，进一步完善落实每周一局党委例会制度，坚持重大事项集体研究决定制度，做到决策前有民主，决策后有集中。同时进一步加强党风廉政建设，健全惩防体系，认真落实党风廉政建设责任制，局党委要按照局制定的党风廉政建设和反腐败工作责任分工要求，认真抓好各项规定的落实，努力形成团结奋进、民主和谐、清正廉洁的坚强集体。

二要加强机关支部建设，充分发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。认真落实好"三会一课"制度，不断提高党组织的凝聚力，进一步加强对党员干部的培训教育，要运用正反典型，持续对党员干部进行形象生动、具体深入的党性党风党纪教育，做到警钟长鸣，使党员干部坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，促进党员干部改进工作作风，增强自律意识，不断夯实思想道德基础，为加快梁山农业经济发展提供坚强

的组织保证。

（三）狠抓作风建设，营造创业创新服务新环境。

深入开展机关作风建设，着力提高为"三农"服务的水平和质量。建章立制，加强内部管理，建立健全局系统绩效考核制度。严密工作纪律，严格执行"十个严禁"规定，完善落实好政务公开，规范工作流程，公开承诺事项，简化办事程序，不断深化"作风建设年"和"两创"大讨论活动成果，按照市委提出的"五个意识"、"五个推动"的要求，进一步落实整改措施，着力解决基层农民和农业龙头企业的难点、热点问题，切实提高干部队伍整体素质，增强服务意识、创新服务理念，提高办事效率。

（四）突出重点，狠抓落实，全面提升创建水平。

紧紧围绕农业增效、农民增收和农村发展的总体目标，大力发展高效生态农业，着力实施"五大创新"，力求"五大突破"。一是创新粮食生产经营机制，力争在增加粮食有效供给上有新突破，确保全年实现粮食播种面积42万亩、总产量15万吨的工作目标。二是创新多元化投入机制，力争在提升主导产业特色上有新突破。以创建农业特色优势产业强镇、强村和农业基地（项目）规范化管理为抓手，完善主导产业的布局规划和运行体系，加快特色优势农产品产业带建设；着力构建"一镇一业、一村一品"的区域块状农业格局，提升主导产业层次和高效农业发展水平。三是创新安全保障体系，力争在强化农产品质量监管上有新突破。落实《农产品质量安全法》，加快农资信用体系和种子管理体系建设，加强农业投入品监管，深化重大动植物疫情防控，保障农产品质量安全。深化"平安农机"创建，加强农村财务审计，推进农业执法重心下移，强化大案要案查处，严厉打

击各类农业违法行为。四是创新节能减排思路，力争在优化农业生态环境上有新突破。扎实开展全县农业污染源普查，深入实施化肥农药减量控害工程；加快规模畜禽养殖场排泄物治理，推进农村生活污水净化沼气工程及太阳能、沼气等可再生能源的普及利用，力争全县农村清洁能源利用率 达到60%。五是创新管理服务方式，力争在增强农业科技支撑能力上有新突破。同时开展学习型、服务型、廉洁型、效能型等"四型机关"创建活动，努力提高农业系统驾驭市场经济能力和解决"三农"问题的能力。完善落实责任农技推广制度，加快农业信息化建设，全面推进农业科技进村入户，加快科技成果向现实生产力转化，努力提高农业生产力水平。

三、组织保障

1、加强领导，落实责任。创建文明单位活动是一项综合性强、涉及面广的工作，局党委高度重视文明单位的创建工作，把文明单位创建活动摆上重要的议事日程，列为单位工作重点，专门成立文明单位创建活动领导小组，认真细化分解职责，落实责任，形成主要领导亲自抓，班子成员具体抓，各职能科室分工负责的领导组织体系，切实做到措施到位，责任到位，工作到位。

2、加强宣传，提高认识。开展文明单位创建活动，是加强单位作风建设，提高干部队伍整体素质的重要载体，要广泛动员，积极宣传，营造人人参与创建、全力推进创建的良好氛围。

3、丰富载体，提高质量。要充分发挥工青妇组织的职能作用，不断设计创建载体，提高创建质量，广泛开展健康有益、丰富多彩的文化娱乐活动，丰富文明单位创建内容，活跃职工业余文化生活，提高单位整体凝聚

力。

农业局以文明单位创建促党建篇二：＊＊市农业局创建市级文明单位情况汇报

＊＊市农业局创建第十一届市级文明单位

工作情况汇报

（2011年7月 日）

这次，市委文明办＊＊＊副主任带队到我局检查指导文明创建工作，是对我局文明创建工作的有力推动和鞭策。现将我局创建第十一届市级文明单位工作情况作简要汇报。

一、市农业局基本情况

今年2月，市委市政府出台机构改革实施意见（＊委„2011‟12号），将原市畜牧兽医水产局职责划入市农业局。经机构改革后，我局是主管全市农业（含种植业、畜牧业、渔业、农垦、农业机械化）和有关农村工作的市政府工作部门。主要职能是：拟订全市农业发展规划并指导实施，参与制订相关涉农政策；编制农业和现代农业发展规划、计划并监督实施；指导农业社会化服务体系建设和农村集体经济组织、合作经济组织建设；组织农业资源规划、生态农业和农业可持续发展工作；依法开展农作物种子（种苗）、草种、种畜禽、水产苗种、肥料、农药、兽药、饲料、饲料添加剂、动物防疫条件的许可及监督管理，负责渔船、渔机、渔网的监督管理；负责动物重大疫病和农作物重大病虫害监测预警与防控；承担提升农产品质量安全水平责任等。

干部职工队伍状况：我局机关及直属事业单位现有在职干部职工158人。其中:男性106人占67.1%;40岁以下40人占25.3%；

中共党员83人占52.5%。在经费核拨性质方面，行政编制人员26人，占16. 4%；参公人员20人，占12.6%；全额拨款事业单位104人，占65.8%；自收自支事业单位8人，占5%。在职务职级方面，处级以上领导9人，正科32人，副科24人。在学历构成方面，博士1人，硕士16人（其中5人为再教育取得），占10.7%；第一学历本科51人，占32.3%；大专（含大普）34人，占21.5%；中专32人，占20.2%。在专业技术职称方面，正高11人，占7%；副高28人，占17.7%；中级职称（事业部分）37人，占37.1%。

机关布局情况：我局共有31个内设科室及直属事业单位，其中包括办公室、人教科、政策法规科、外经科、加工科等5个行政科室等5个行政科室（不含原畜牧兽医水产局内设科室），农业执法支队、渔政支队、农监办、饲料兽药办、监督所、区划办等6个参公单位，农技站、种子站、土肥站、植保站、畜牧站、疫控中心、水技站、经作站、茶叶站、食用菌站、经管站、能源站、农垦站、农广校、农情站、信息站、农产品检测中心、畜禽水产品监测中心、牧渔中心、培训中心等20个事业单位，下属＊＊公司、＊＊场2个企业。现分别在＊＊新村37幢、＊＊新村25幢、＊＊新村58幢三处办公。

二、创建工作开展情况

2009年以来，在市委、市政府的正确领导和市、区文明办的具体指导下，我局精神文明建设工作紧贴农业工作中心，围绕创建“市级文明单位”的目标，按照领导班子坚强、业务成效显著、思想教育深入、工作作风良好、科教文化发展、内部管理有序、环境整洁优美的要求，抓机制、强队伍、拓载体、优服务、树形

象、促发展，取得了显著成效。

（一）强化领导、狠抓落实，积极争创文明单位

文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行科学发展观的具体体现，有利于提高职工综合素质和机关的文明形象，有利于促进我局各项事业工作建设的协调。我们在精神文明创建方面始终坚持“两手抓两手都要硬”的方针，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的要求，在抓好农业中心工作的同时，把精神文明建设放在突出位置，列入了局党组的重要议事日程，认真研究创建措施，切实加强领导，狠抓工作落实，使精神文明建设持之以恒，卓有成效。

1、加强领导，健全机构。为切实抓好精神文明建设，推进各项创建工作落到实处，根据机构改革及人事变动，及时调整充实精神文明建设工作领导小组，成立了由局党组书记、局长丁玉铭同志任组长、其他党组成员为副组长、局属各单位负责人为成员的创建工作领导小组，并设立了领导小组办公室，负责对创建工作的组织实施和日常工作的开展。建立了党组统一领导、党政主要领导亲自抓、各单位齐抓共管的创建领导体制和工作机制，及时有效地抓好各项创建工作。

2、规划创建，落实责任。我们对照创建目标和责任，结合本部门工作实际，认真制定局创建第十一届文明单位《三年工作规划》，既着眼于短期建设，又着眼于长期建设。每年都制定年度《工作计划》，对照规划的要求逐项分解任务，确保各种创建规划的落实。坚持每年召开3次以上的工作会议，研究部署和总结精神文明建设工作，使精神文明建设做到年初有计划，年中有督查、年

末有总结。做到年初有部署，平时有检查，年终有考评，并与评先评优挂钩，形成上下健全的责任保障机制，推动创建工作做深做实。

3、激发动员，全员参与。我们充分利用召开科站长会、干部职工大会、党员大会等形式进行广泛宣传发动，不断提高全局干部职工对开展创建“市级文明单位”活动重要意义的认识，统一思想，激发全员创建热情，进一步增强集体主义思想和责任意识，使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动。全局干部职工对创建活动知晓率、参与率、支持率均达100%，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建氛围。

（二）内强素质、外树形象，努力提高队伍素质

为使各种创建活动落到实处，确保创建工作的顺利开展。几年来，我们着力加强干部队伍建设，坚持以“能力建设”为重点，注重培养综合素质，打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍。

1、切实加强领导班子建设。局领导班子是精神文明创建活动的实践者和领头人。局领导班子十分重视自身建设，以创建学习型领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力。坚持和健全民主集中制，坚持局党组会决策重大事项议事规则，充分发挥班子的集体领导作用，进一步推进工作开展，增强了创造力、凝聚力和战斗力。

2、思想政治工作常抓不懈。一是坚持学习制度。按照“六有”

的要求，规范党组中心组学习。完善机关《学习制度》，采取中心组学习、干部职工会学习、支部学习、专家辅导、专题调研和撰写学习心得体会等多种形式，推动思想政治教育学习的扎实开展。以学习贯彻党的十七大精神和实践科学发展观为重点，结合＊＊农业农村发展，积极开展讨论，深化党员干部的责任意识；二是典型引路。组织学习典型先进事迹，认真组织全体干部职工开展了向李彬、6.18抗洪救灾先进个人、“全国道德模范”、＊＊“好人”等典型人物学习活动；三是找准载体。开展社会主义核心价值体系学习教育，邀请市委讲师团副团长＊＊＊教授，举办以科学发展观为主题的专题辅导，组织团员青年开展“知荣明耻，从我做起”主题教育活动，组织机关干部开展“四个不让”、“三个做到”主题教育活动。开展爱国主义教育活动，组织干部职工观看国庆60周年大阅兵，组织开展纪念建党90周年系列活动，激发干部职工的爱国主义情怀和无私奉献的革命精神。

3、干部教育培训形成特色。一是坚持走出去和请进来相结合。2009年至今，我局先后派员100多人次到北京、福州、厦门等地参加部里和省上举办的业务培训班，同时邀请了谢华安院士、刘镇明教授（华南农大、享受国务院特殊津贴专家）等国家级、省级专家到我市办班讲课，传授专业技术。二是全市建立起市训县、县训乡、乡训村的干部培训体制，全面提升系统干部队伍的素质和能力。09年，组织全市所有县、乡镇畜牧兽医水产专业技术人员480多人次到市局参加，实现了“全覆盖”式培训。今年以来全市已举办各类农业专业技术人员继续教育培训班16期、参训人员达914人次，其中市级办班3期、参训人员320人次，组织开

农业局以文明单位创建促党建篇三：和田地区农业局创建自治区级文明单位三年工作规划

和田地区农业局创建自治区级文明单位三年工作规划

00年我局被评为“地区级精神文明单位”，为保持和发扬精神文明单位的荣誉称号，近几年，我们始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，以精神文明建设为重点，有力促进了农业局精神文明建设。

2013-2015年，是农业局精神文明创建的关键阶段，是加强党的建设和思想政治工作的重要时期。结合现今农业事业发展的实际，坚持以精神文明建设为动力、以社会主义特色文化建设为载体、以加强干部思想政治教育为重点、全面加强地区农业局精神文明建设。现根据我局实际，制定“创建自治区级文明单位”工作规划。

一、 指导思想

深入学习贯彻十八大精神和“三个代表”重要思想，是当前和今后一个时期的首要政治任务。要把学习贯彻十八大精神作为第一位工作，摆在突出位置，列入重要日程，精心组织，切实加强领导。深化思想道德建设，加强职业道德建设，以突出领导干部为重点，发挥领导干部的表率带头作用。强化广大干部职工的思想教育，从整体上提高农业局职工队伍的素质。发挥党的思想政治工作优势，切实加强和改进思想政治工作。认真探索新形势下思想政治工作的新思路、新方法，积极推进思想政治工作的改进与加强。

二、创建目标

（一）总体目标

为全面推进农业局事业发展，农业局精神文明创建的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕农业事业发展的实际，坚持党的路线、方针和政策，紧紧围绕全面建成小康社会的奋斗目标，以职业道德建设和精神文明创建活动为重点，加强和改进行业思想政治工作，加强行业作风建设，搞好社会治安综合治理工作和稳定工作，为完成农业事业发展的各项任务提供精神动力、思想保证和智力支持。

（二）年度目标

2013年，开展以“学习十八大精神”为主题的精神文明建设活动。通过广泛深入的宣传教育，使十八大精神得到进一步深化。同时，按照自治区级文明单位标准做好有关基础性工作。

2014年，继续深入开展以“学习十八大精神”为主题的精神文明建设活动。全面调动广大干部职工的积极性，提高广大干部职工的政治理论层次。

2015年，做好文明单位备检工作，对创建精神文明工作进行梳理总结。认真查找创建工作存在的薄弱环节，对存在的问题进行专题研究，制定详细的任务分解方案，明确具体的整改措施认真解决问题，确保整改到位，不断巩固提升创

建成果。

三、组织领导

1． 农业局精神文明建设领导小组组成人员

组 长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室：

主任：

副主任：

2、00负责党员、干部、职工的思想道德教育、政治理论教育、要将党校培训、职工教育、精神文明建设活动等做出具体安排，认真组织实施。

3、办公室负责在单位中具体实施文明单位建设，就职工中开展各项精神文明建设活动的内容、形式、时间、方法等制定具体方案，并切实抓好落实。

四、创建任务

（一）重视领导班子和干部职工的政治理论建设。

1、加强领导班子思想建设、组织建设和作风建设，把农业局领导班子建设成为坚强的领导集体，不断增强党组班子的凝聚力、创造力和战斗力，从而更好地团结带领全体职工群策群力，努力拼搏，实现农业局的跨越式发展。

2、进一步坚持并完善局党组政治学习制度，每周一、三、五早晨农业局全体干部职工都要进行政治学习，通过学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和十八大会议精神，学习党的基本理论、政策，学习先进的发展理念，增强班子成员的党性修养，提高领导班子的执政能力、业务能力和管理水平。

（二）深化群众性精神文明创建活动

深入开展创建文明单位活动。探索建立创建文明单位、科室、职工工作的长效机制。在局内努力提高服务质量和服务水平上，坚决反对“吃、拿、卡、要”等问题，并要把创建着力点放在反腐倡廉、提高办事效率、文明管理上。要建立行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的行政执法责任制度体系。坚决克服办事推诿拖沓、行政审批过多过乱、手续繁杂等问题。

（三）搞好社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定

切实搞好社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定。要根据中央综治委和中央维护稳定办公室的部署，深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，坚持“打防结合，预防为主”的方针，深化基层安全创建活动，深入排查调处矛盾纠纷，落实社会治安综合治理和维护稳定工作责任制。要结合农业局的实际，与有关部门配合，认真加强对本局流动人口的管理工作，进一步加强房屋租赁管理工作，积极推进农业局周边社会治安综合治理和社区安全创建工作。要坚决实行社会治安综合治理和维护稳定工作一票否决制，建立健全责任追究机制和信访调处机制。对于影响社会稳定的不稳定因素，及时排查纠纷，及时化解矛盾，妥善处理各种棘手和突发事件，力争把矛盾消灭在萌芽状态。

（四）切实加强对精神文明建设的领导

全面建成小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明。加强社会主义精神文明建设，既是小康社会的一个奋斗目标，又是全面建成小康社会的重要保证。今后，地区农业局要认真贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，在加强和改善行业管理的同时，肩负起精神文明建设的重要责任，始终以精神文明建设为己任，坚持把精神文明建设摆在突出位置，列入重要议事日程，列入领导目标责任制，把两个文明作为统一的目标，一起安排部署，一起推进落实，一起检查考核，一起总结表彰。

加强精神文明建设，必须贯彻“重在建设”的方针，一切着眼于建设，一切立足于建设。切忌做表面文章，搞形式主义。同时，要加强对精神文明建设的宣传，营造良好氛围。今后精神文明建设工作，将以“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻十八大精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力开创建设精神文明农业工作的新局面。

农业局以文明单位创建促党建篇四：嘉兴市农业经济局创建市级文明单位领导小组文件

嘉兴市农业经济局创建市级文明单位领导小组文件

嘉农文明„2007‟1号

嘉兴市农业经济局

2007年度创建市级文明单位实施意见

局各单位：

为认真开展好创建市级文明单位活动，根据《嘉兴市农业经济局创建市级文明单位工作规划》，现制订局2007年度创建市级文明单位实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕富民强市、建设现代新农村和构建社会主义和谐社会的战略目标，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，提高干部职工的思想道德素养、科学文化素质和单位文明程度，为农业、农村发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持，为促进我市经济社会的全面发展作出更大的贡献。

二、具体步骤

2007年度创建市级文明单位活动分三个阶段。

第一阶段（3月—4月）：制订规划，宣传发动

1、根据创建市级文明单位的要求，成立创建市级文明单位领导小组及其办公室。

2、结合本局实际，制订《嘉兴市农业经济局创建市级文明单位工作规划》和《嘉兴市农业经济局2007年度创建市级文明单位实施意见》。

3、根据创建活动要求和本局的实际，将创建制任务加以分解、细化，并落实具体人员。主要领导负总责，分管领导具体抓，处(室、站)领导协助抓。

4、制定《嘉兴市农业经济局关于开展评创2007年度“文明处室站”、“文明职工”的通知》和《嘉兴市农业经济局关于开展评选“先进党支部”、“优秀党员”的通知》，认真开展今年的各项评比活动。

5、召开局创建市级文明单位工作动员大会，由局主要领导进行动员部署，动员广大干部职工以饱满的热情投身于创建活动。

6、加大宣传力度，在嘉兴农业信息网上开设局创建市级文明单位专栏，并积极利用有关会议、发放宣传资料、专题座谈等途径进行广泛宣传，深入发动，营造人人参与创建、全力推进创建的良好氛围。

第二阶段（5月—11月）：围绕目标，落实创建

1、以深入开展学习型机关创建活动和强化局党委中心组学习为重点，有计划地组织广大党员、干部、职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，加强政策、法制学习和业务知识的培训，进一步提高全体成员的思想认识，端正态度，积极投入到创建活动中去。并安排局主要领导给党员干部上一次党课，要求局领导班子成员与分管处室站领导谈心谈话一次。

2、把创建活动与推进各项工作有机地结合起来，积极开展送农业科技、法律进农村、入农户活动。特别是在抓好农产品安全、动

植物防疫、农业产业化、农村劳动力培训、农业生态环境保护、农民利益保护等重点工作上创造新业绩。

3、注重推进局政务公开、强化党风廉政建设责任制、完善年度考核考评制度、健全内部管理规章、加强文明窗口建设和落实首问责任制及岗位AB制等。加强办公0A技术的应用，办理好“市长电话”和信访工作，不断规范工作行为，提高工作效能，确保工作质量。并及时完成对相关党支部的换届工作。

4、加强局文体设施建设，完善局乒乓室、羽毛球场等设施；加强局文体队伍建设，充实局合唱队，组建局乒乓球队、篮球队、羽毛球队等；继续开展好局“迎春娱乐活动”、“三八节妇女活动”、“五四节青年活动”、“党员活动”等，重点是认真组织全市农经系统系列文体比赛活动，并积极参加上级组织的有关文体活动，加强与其它单位间的文体互动。

5、继续为新嘉街道同乐结对社区免费提供办公、活动场地，深入开展为王店镇太平桥结对村、王店镇和凤桥镇科技特派员派驻镇、王店镇太平桥和洪溪镇三发农村指导员派驻村、嘉兴机场军民双拥单位等搞好农业科技服务等结对共建工作，并给予一些物质上的支持和帮助，进一步落实与困难家庭的帮困结对工作。结合“一员双岗”活动，组织广大党员开展文明社区创建，为创建文明城市作出贡献。

6、搞好局大院及局属场、校等单位的绿化和美化，做到办公秩序良好，文件资料摆放整齐，窗、桌、椅清洁卫生，工作人员衣着整洁、言行文明。同时，落实好治安、安全等措施，防止问题发生。

7、各有关责任人要切实、及时行动起来，认真开展和落实好自己的工作任务；领导小组及其办公室要落实好创建责任，组织召开

局创建工作例会，及时了解、分析、掌握进程，定期进行检查、督促活动。要注意边整边改期，将收集到的意见和建议疏理归纳，并经讨论后再加以整改措施的落实责任。对局创建工作计划实施和任务分解落实情况，进行一次回头看。

8、抓好典型示范作用，在充分发动、人人参与的前提下，积极开展评创“文明处室站”、“文明职工”和评选“先进党支部”、“优秀党员”活动，努力营造一种“你追我赶、争优创先”的良好氛围。同时，进一步关心干部职工的生活，切实为大家解决一些实际困难。

第三阶段：考核评比，认真总结

1、今年年底，将进行“文明处室站”、“文明职工”、“先进党支部”、“优秀党员”的评比，对照标准，评出先进集体和个人，并进行表彰。

2、局相关单位及人员按责任分工要求，及时整理好创建活动的有关记录材料，并征求共建共驻单位的意见，对创建活动的主要工作进行总结，以接受上级部门的综合考评，为创建市级文明单位打下基础。

三、工作要求

1、提高认识，统一思想。开展创建市级文明单位是创建全国文明城市活动的重要组成部分，是加强局自身建设，提高干部队伍素质的有效抓手。全体党员干部职工一定要提高认识，统一思想，高度重视，把这项活动作为贯穿我局机关全年各项工作的一件大事来认识，以主动、积极的姿态，参与和投入到创建市级文明单位的各项工作中去。

2、狠抓落实，转变作风。局各单位要按照创建市级文明单位考评标准和创建工作分解的任务，搞好对照落实，切实转变工作作风

和思想作风，做好本职工作，出色完成各项任务，以实际行动践行为人民服务的宗旨，努力塑造农经干部职工良好形象。

3、完善措施，携手共创。各单位要认真落实局制订的各项措施，以一流的工作质量、一流的工作效率、一流的工作作风，完成好创建各项任务。局各党支部、工会、妇委会、共青团组织要密切配合，通力协作，为2008年争创为市级文明单位作出应有贡献。

附件:嘉兴市农业经济局创建市级文明单位任务分解表

嘉兴市农业经济局创建市级文明单位领导小组

二〇〇七年四月二十五日

农业局以文明单位创建促党建篇五：尉犁县农业局精神文明创建规划

尉犁县农业局精神文明创建规划 （2008--2009）

为大力推动“文明单位”、“文明示范窗口”、“五好党总部”等创建活动的深入开展，实现“一流服务、一流管理、一流业绩、一流人才”的管理目标，按照上级文件精神，结合我局工作实际，特制定2008年一一2009年精神文明创建规划如下:

一、创建目标

高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想的要求，围绕农业生产的行政职能部门，主要任务是制定、落实全县农业生产计划，对生产各环节进行检查和督促。以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以建设培养高素质的农业监管队伍为目标，以思想道德建设为重点，抓党建带创建，以创建促党建，全面加强和改进党风、政风和行风建设，为全县的农业发展提供强有力的精神动力和智力文持。围绕目标，不断深化“文明窗口”创建活动，进一步推动规范化管理。同时，大力开展群众性精神文明建设活动，改陋习、树新风、培新树优，确保本局在 2008一2009年通过州级“文明单位”验收。

二、具体要求

1、深入学习十七大精神，加强领导班子和职工队伍建

设。

----加强党总支建设，充分发挥总支的政治核心和监督保证作用，发挥党总支的战斗堡垒作用。坚持 “三会一课” 制度，全面推进党员管理，开展创建 “五好”党总支活动，建设标准化党总支。

----加强党风廉政建设。落实党风廉政责任制，并将该项纳入对党员、干部职工的年度考核测评中去。坚持开展专题教育，加强党风党纪教育，提高职工廉洁自律的自觉性。继续推进农业局局务公开制度，坚决纠正行业不正之风。 ----积极做好党员发展工作。注重做好入党积极分子的考察和培养工作，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，严格把关、严要求，做到成熟一个发展一个。

2、围绕培养民族精神和加强思想遣德建设，深入开展 思想政治工作。

----加强爱国主义、集体主义和社会主义教育，以为人民服务为宗旨，集体主义为原则，诚实守信为重点，开展教育活动。

----深入学习《公民道德实施纲要》，结合农业监管行业特点，教育干部职工养成良好的行为习惯，约束和制止不文明行为。举办座谈会、演讲等，采取多种形式开展教育活动。突出诚信教育，促进干部职工树立诚信收税，文明服务理念。坚持开展 “三德”教育，促进广大员工，争当文明

公民，争树职工新风，争创文明家庭，形成良好的社会效应。 ----加强教育法制建设。加大“五五”普法力度，加强对广大职工的法制教育。

----发挥工会、团文部在创建工作中的作用。利用重大节庆日、纪念日，开展多种形式的教育活动，寓教于事，寓教于乐，寓教于美。

----加强文化建设。构建具有农业监管特色的文化，成为激励干部职工奋发向上、自强自立的强大精神动力。

3、加强规范化管理，提高文明服务水平，确保完成各 项工作任务，促进创建工作开展。

----开展窗口效能建设，采取有效形式，建立健全便民、便利服务措施，推行导办服务、限时办结，严格绩效考评及其他效能措施，进一步促进管理规范化。

----充分发挥财务、监控等管理职能部门的作用，规范行业管理、加强对执法各环节的监督管理作用，推进工作的规范化管理步伐。

----加强纠风整治工作，积极查找和深挖工作中存在的不足和问题，开展效能建设、行风评议活动，促进行风建设不断深入发展。

----加强和扩大宣传、服务面，以主动、热情、高效为主题，面向监管对象、面向社会，提供优质、便捷服务。

4、开展丰富多采的职工文化体育活动，关心职工生活，

做好计划生育工作。

----中心定期组织干部职工开展文体活动，组织文艺演出、体育活动，丰富干部职工生活。

----办好 “职工之家”，加强管理，开展读书、娱乐活动。

----积极做好计划生育工作，严格执行国家计划生育政策，使各项指标达到上级要求。

----积极开展军民共建活动，组织对困难职工慰问活动。做好关心下一代工作。

5、强化基础工作，为形成稳定的中心面提供强有力保障。

----逐步建立健全各项规章制度，为各项工作的开展提供强有力的制度保障。

----不断增强农业监管工作的透明度，扩大社会监督网络，有效地将农业监管工作置于社会监督网络之中。

----加强创安工作。开展安全教育和检查，防止车辆、丢票等重大事故发生。杜绝安全责任事故。

6、加大人力物力投入，改善工作环境和卫生条件，做好职工保健工作。

----实行卫生工作责任制，抓好环境卫生工作。坚持推行卫生责任制管理，由专人负责，定期开展卫生大扫除。 ----继续搞好本局的美化、绿化、净化，按照“三种”、

“三化”要求，广种花木，保证环境的优雅、整洁。

----逐步完善工作(办公)环境和卫生条件，着重做好办公楼及三包区卫生，使创建环境不断改善。

----充分发挥工会职能，定期组织职工进行健康检查，按时发放劳保用品，做好职工的保健工作。

三、工作措施

精神文明建设是一项宠大的系统工程，涉及面广，工作量大，各科室要高度重视创建工作，深入贯彻 “12315”工作思路，即:一个结合，就是要把 “条条”抓与 “块块”抓相结合;两个围绕，全局的精神文明建设工作要围绕工作大局和中心工作找题目，要围绕农业生产管理和行政执法做文章;三个重点，党政部门关注的焦点、人民群众关心的焦点、队伍建设存在的难点;四个载体，以建设法制监督、诚信监督、信息监督、文明监督为创建载体;五个到位，思想到位、形成共识，领导到位、认真去抓，措施到位、有章可循，工作到位、不走过场，投入到位、硬件达标。采取以下四项措施，保证创建工作既轰轰烈烈，又扎扎实实开展。

(一)加强领导，提高认识

农业局精神文明建设领导小组及办公室要把精神文明建设摆到重要位置，进一步提高对精神文明建设重要性的认

农业局以文明单位创建促党建篇六：农业局2014年精神文明创建工作规划.123

农业局精神文明创建工作规划

农业局精神文明创建是关键阶段，是加强党的建设和思想政治工作的重要时期。结合现今农业事业发展的实际，坚持以精神文明建设为动力、以社会主义特色文化建设为载体、以加强干部思想政治教育为重点、全面加强农业局精神文明建设。现根据我局实际，制定“创建自治区级文明单位”工作规划。

指导思想

深入学习贯彻十八大精神和“三个代表”重要思想，是当前和今后一个时期的首要政治任务。要把学习贯彻十八大精神作为第一位工作，摆在突出位置，列入重要日程，精心组织，切实加强领导。深化思想道德建设，加强职业道德建设，以突出领导干部为重点，发挥领导干部的表率带头作用。强化广大干部职工的思想教育，从整体上提高农业局职工队伍的素质。发挥党的思想政治工作优势，切实加强和改进思想政治工作。认真探索新形势下思想政治工作的新思路、新方法，积极推进思想政治工作的改进与加强。

二、创建目标

（一）总体目标

为全面推进农业局事业发展，农业局精神文明创建的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕农业事业发展的实际，坚持党的路线、方针和政策，紧紧围绕全面建成小康社会的奋斗目标，以职业道德建设和精神文明创建活动为重点，加强和改进行业思想政治工作，加强行业作风建设，搞好社会治安综合治理工作和稳定工作，为完成农业事业发展的各项任务提供精神动力、思想保证和智力支持。

（二）年度目标

2013年，开展以“学习十八大精神”为主题的精神文明建设活动。通过广泛深入的宣传教育，使十八大精神得到进一步深化。同时，按照自治区级文明单位标准做好有关基础性工作。

2014年，继续深入开展以“学习十八大精神”为主题的精神文明建设活动。全面调动广大干部职工的积极性，提高广大干部职工的政治理论层次。

2015年，做好文明单位备检工作，对创建精神文明工作进行梳理总结。认真查找创建工作存在的薄弱环节，对存在的问题进行专题研究，制定详细的任务分解方案，明确具体的整改措施认真解决问题，确保整改到位，不断巩固提升创建成果。

三、组织领导

1．

农业局精神文明建设领导小组组成人员

组 长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室：

主任：

副主任：

2、00负责党员、干部、职工的思想道德教育、政治理论教育、要将党校培训、职工教育、精神文明建设活动等做出具体安排，认真组织实施。

3、办公室负责在单位中具体实施文明单位建设，就职工中开展各项精神文明建设活动的内容、形式、时间、方法等制定具体方案，并切实抓好落实。

四、创建任务

（一）重视领导班子和干部职工的政治理论建设。

1、加强领导班子思想建设、组织建设和作风建设，把农业局领导班子建设成为坚强的领导集体，不断增强党组班子的凝聚力、创造力和战斗力，从而更好地团结带领全体职工群策群力，努力拼搏，实现农业局的跨越式发展。

2、进一步坚持并完善局党组政治学习制度，每周一、三、五早晨农业局全体干部职工都要进行政治学习，通过学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和十八大会议精神，学习党的基本理论、政策，学习先进的发展理念，增强班子成员的党性修养，提高领导班子的执政能力、业务能力和管理水平。

（二）深化群众性精神文明创建活动

深入开展创建文明单位活动。探索建立创建文明单位、科室、职工工作的长效机制。在局内努力提高服务质量和服务水平上，坚决反对“吃、拿、卡、要”等问题，并要把创建着力点放在反腐倡廉、提高办事效率、文明管理上。要建立行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的行政执法责任制度体系。坚决克服办事推诿拖沓、行政审批过多过乱、手续繁杂等问题。

（三）搞好社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定

切实搞好社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定。要根据中央综治委和中央维护稳定办公室的部署，深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，坚持“打防结合，预防为主”的方针，深化基层安全创建活动，深入排查调处矛盾纠纷，落实社会治安综合治理和维护稳定工作责

任制。要结合农业局的实际，与有关部门配合，认真加强对本局流动人口的管理工作，进一步加强房屋租赁管理工作，积极推进农业局周边社会治安综合治理和社区安全创建工作。要坚决实行社会治安综合治理和维护稳定工作一票否决制，建立健全责任追究机制和信访调处机制。对于影响社会稳定的不稳定因素，及时排查纠纷，及时化解矛盾，妥善处理各种棘手和突发事件，力争把矛盾消灭在萌芽状态。

（四）切实加强对精神文明建设的领导

全面建成小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明。加强社会主义精神文明建设，既是小康社会的一个奋斗目标，又是全面建成小康社会的重要保证。今后，地区农业局要认真贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，在加强和改善行业管理的同时，肩负起精神文明建设的重要责任，始终以精神文明建设为己任，坚持把精神文明建设摆在突出位置，列入重要议事日程，列入领导目标责任制，把两个文明作为统一的目标，一起安排部署，一起推进落实，一起检查考核，一起总结表彰。

加强精神文明建设，必须贯彻“重在建设”的方针，一切着眼于建设，一切立足于建设。切忌做表面文章，搞形式主义。同时，要加强对精神文明建设的宣传，营造良好氛围。今后精神文明建设工作，将以“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻十八大精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力开创建设精神文明农业工作的新局面。

农业局以文明单位创建促党建篇七：践行“三严三实” 提升文明单位创建

践行“三严三实” 提升文明单位创建

----- 记xxx办税厅文明单位创建活动 践行“三严三实”，就要做到办事要公、标准要高、作风要实、要求要严，以更严更实的要求把各项国税工作提高到新的水平，力争得到纳税人的认可和满意。

服好务、纳好税是xxx国税局创建文明单位的根本出发点和落脚点。文明创建工作要想开展好，税务干部必须做到谋事要实、问需于民，以核心价值为指引，始终坚持以“三严三实”践行群众路线新高度，为纳税人创造舒适的税务生态环境。只有这样，方能提升舞阳县纳税人对国税局的的认同感与满意度，真正的做到税企一家亲。

每个工作日上午8:30分，xxx行政服务服务中心国税办税大厅的各个“窗口”开始办理业务，而随着前来办税的人流陆续增加，国税工作开始了一天既紧张又忙碌的工作。

xxx办税厅是舞阳县xxx文明单位创建的先头兵，是检验国税局文明水平的一个标杆，是展现xx国税人风采的大舞台。因此，他们以“三严三实”严格要求自己，做到了用好权，服好务。

用权要严上加严，用高标准，良作风，严要求去践行“三严三实”，推动大厅文明创建，提升文明单位创建。为此，大厅管理上相继制定了多项强化措施：重点加强对上级精神、最新政策、风险难点、业务程序、服务案例、政治理论

的理解与把握，全面提升工作效能；完善日常管理、服务承诺、业务衔接、应急预案处理、公开办税、内部考评等项规章制度，实行“值日班组”制度，加强日常卫生清理和安全检查，避免出现纰漏。加强重点环节防范，重点加强了车购税税款报解、票证及完税证明月结核算、纸质档案资料整理归档、票证和发票的作废操作、验旧供新与超额应补税款的结合、发票代开资格审查等几个环节的管理，促进办税程序更加规范，减少风险隐患。

惠民当实之又实，用免填单，勤答疑，办事顺，去践行“三严三实”，办出了实事，让纳税人得到了实惠。应用免填单系统，对145种涉税文书实行免填单、签单、电子填单服务，减少纳税人报送资料负担；车购税自助办税终端正式在车管所投入使用，满足了纳税人在同一场所办结车辆缴税、上牌的诉求；办税厅涉税业务全面推行新的税收征管规程，在依纳税人申请的277个办税事项中，对其中的225个事项确定为“即办事项”，资料齐全的当场办结。对52个需流转事项，按照“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的原则，实行限时办结，减少了纳税人办税时间和来往奔波麻烦；推行了“一窗多能”工作试点，实现了纳税人事项一窗式办理。

农业局以文明单位创建促党建篇八：xxx局省级精神文明单位创建规划

省级精神文明单位创建规划

为全面贯彻落实党的十八大精神，切实加强社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，推动xxxx文明创建工作水平上新台阶，巩固创建成果，促进xxx社会形象的再次提升，结合xxxx实际，根据市文明办的总体部署，特制定2015-2016年度省级精神文明创建规划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十八大会议精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以科学发展观为统领，以建设和谐社会为出发点，以社会主义核心价值体系为根本，大力宣扬公民道德，以人为本，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工，提高全体干部职工素质及整体文明程度，推动物质文明、政治文明、精神文明的协调发展，为全市经济和社会发展做出新贡献。

1

二、创建目标

在获得“市级文明单位”表彰的基础上，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入开展省级文明单位创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升xxxx文明创建工作总体水平，为参评省级文明单位打好基础，争取2016年底通过省级文明单位考评。

三、工作重点

（一）领导班子建设

要以提高素质、改进作风和增强团结为重点，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验；坚持“三个文明”建设一起抓，重视精神文明建设投入，扎实开展创建活动；领导干部要团结协作，廉洁勤政，作风民主，联系群众，关心干部职工，虚心听取群众意见，认真接受党内和群众监督，全心全意为人民服务，提高战斗力和威信。

（二）思想道德建设

以创建学习型、服务型、创新型单位为抓手，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大的宣传教育，使干部、职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

要重视抓好党员、干部、职工的理论学习，深入推进学2

习贯彻党的十八大会议精神和习总书记系列讲话。 加强党员党性教育，充分发挥党员的先锋模范作用，贯彻科学发展观根本要求，走群众路线，弘扬焦裕禄精神，践行社会主义核心价值观，在艰苦奋斗、反腐倡廉、全心全意为人民服务上取得新成绩。

认真贯彻公民道德建设实施纲要，坚持抓好干部道德教育。践行社会主义荣辱观，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部、职工、群众在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。

要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民。 要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好公仆。 要大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德，鼓励人们在家庭里做一个好成员。

（三）党风行风廉政建设

加强精神文明建设首先要从严治党，做好党风和廉政建设。党员和干部职工要认真学习习近平总书记在中纪委全会 3

上的讲话，学习中纪委和省纪委全会精神，学习中央八项规定，增强廉洁自律和反腐的自觉性。领导干部、共产党员要发挥表率作用，领导干部要自重、自省、自警、自励、以身作则，言行一致；党员都要坚定共产主义信念，身体力行共产主义道德，大公无私，清正廉洁，服从大局，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。xxxx上下、各科室都要切实落实党风廉政建设责任制，廉洁自律，从我做起。

要以立党为公、执政为民为根本目的，发扬党的优良传统和作风，开展增强宗旨意识、群众意识、公仆意识、服务意识的教育活动，使全体党员、干部职工树立正确的权力观，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，把立党为公、执政为民贯穿到xxxx和开发工作的各个环节，积极解决关系群众切身利益的热点、难点问题。

四、主要形式

1、通过举办交流会、座谈会等形式，提高干部职工的思想及科学文化素质。

2、利用纪念日，组织知识竞赛、演讲比赛、图片展览、文体活动，进行生动活泼的思想、道德宣传教育。

3、在办公楼内制作一批宣传普及社会公德、职业道德和家庭美德教育的广告牌、宣传栏，使“争创文明单位、争做文明新人”深入人心。

4

4、开展文体活动，如球类、棋牌、健身操、交谊舞等，拟建设配套齐全的文体设施， 营造一种有利于提高文化素养和精神境界的氛围。

5、完善工作人员守则，使道德建设融入日常工作、学习和生活之中。 开展“三讲一树”（讲文明、讲卫生、讲科学、树新风）活动，建立文明、健康、科学的新方式。

6、认真开展创“先进科室”、“文明职工”、“文明家庭”的活动，认真进行评比和表彰。

五、主要措施

（一）加强组织领导

成立精神文明创建工作领导小组，下设办公室，负责创建工作的组织、规划、申报、考核验收工作和综合协调工作。要把物质文明、政治文明、精神文明建设摆在同等重要的位置，把精神文明创建工作纳入本单位总体工作之中，要建立“一把手亲自抓，分管领导重点抓，其他领导协助抓”的格局。要在局党支部的领导下，齐抓共管，形成合力。建立创建工作领导机构和工作机构，落实工作机制和有效载体，进行目标责任制管理。

（二）搞好宣传组织

利用各种宣传途径，大力宣传文明单位创建意义和xxxx创建目标、创建进度，制定省级文明单位创建规划，切实加强宣传动员工作。全面动员、全员参与、争创文明。 5

农业局以文明单位创建促党建篇九：以省级文明单位创建为契机 全面开创党委办公室工作新局面

农业局以文明单位创建促党建篇十：抓好党建工作 促进三个文明建设

抓好党建工作 促进三个文明建设

中共**县建设局总支委员会

中共**县建设局总支委员会成立于 2003 年 6 月 , 现有 14 个 基层支部、 185 名党员。自成立以来 , 狠抓班子建设和党员队伍管理 , 以邓小平理论和 " 三个代表 " 重要思想为指导 , 认真贯彻落实党的十六大精神 , 以思想建设为基础 , 组织建设为重点 , 作风建设为保证 , 把制度建设贯穿其中 , 全面加强和改进党的建设 , 充分发挥党 总支核心作用和基层支部战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用 ,团结带领建设系统全体员工艰苦奋斗、顽强拼搏 , 较好地促进了县建设系统政治文明、物质文明和精神文明建设。现就我们的具体做法汇报如下 :

一、抓学习 , 努力创建学习型支部和党员队伍。

当今时代是不断学习的时代 , 是强手竞争的时代。不学习就会在思想上放松 , 在精神上滑坡 , 在工作中落后。因此 , 总支领导班子统一思想 , 提高认识 , 坚持从学习抓起 , 认真制定了党总支、党支部和党员学习制度 , 坚持以党的 " 十六大 " 精神作指导 , 认真贯彻落实 " 三个代表 " 重要思想 , 加强政治理论学习与业务技能学习 ,在党员中大兴学习之风 , 坚持党总支委员每季度一次集中学习 , 党支部每月一次集中学习 , 同时局机关支部还利用周一和周二的例会 , 集中组织学习、要求党员注重自学 , 对工作突出人员选送学习 , 对党员的学习成果不定期检查测试 , 通过多种形式创建学习型支部和党员队伍。 一是紧紧围绕讲政治这个核心 , 密切联系党的思想路线及方针政策 , 结合个人的思想和工作实际 , 进行深入的分析、思考。在个人自学的基础上 , 每月定期安排集中学习和讨论 , 让党员相互交流 学习心得和体会 , 达到取长补短 , 巩固学习效果的目的。在学习时 ,总支要求每名党员要有学习笔记 , 及时写出心得体会 , 作为评选优秀党员的内容之一。通过党的十六大和 " 三个代表 " 重要思想学习 ,提高职工的思想理论水平与政治觉悟 , 以此加强党总支和基层支部的凝聚力、战斗力。

二是引导党员职工加强业务技能学习 , 让职工在各自的岗位上需要什么学什么 , 缺少什么补什么 , 树立学习是生存和发展需要的理念 ,树立终身教育、终身学习的理念 , 树立 " 学习工作化 , 工作学习化 "的理念 , 号召他们向书本学 , 向实践学 , 向群众学 , 理论联系实际 ,有重点、有针对性地学 , 不断提高他们的知识水平和业务技能 , 努力把每位党员的综合素质提到一个新水平。在 2003 年合肥市建筑业技 能工比赛中 , 我局八各参赛选手有五名选手拿到了一、二、三奖 , 受 到了市建管局领导的好评。

二、抓思想建设 , 努力做到与时俱进

一是端正党员队伍思想态度 , 自觉在思想上与党中央和上级保持高度一致 , 树立全心全意为人民服务的思想 , 把心思和精力用在 发展建设上 , 思发展之路 , 谋发展之策 , 广泛营造浓郁的发展氛围 ,调动一切有利于发展的因素 , 团结一切有利于发展的力量 , 积极主动地发挥党员先锋模范作用、带好头、领好路 , 为推进城镇化建设 和县域经济发展而奋斗 , 从而增强实践 " 三个代表 " 重要思想的自觉性和坚定性 : 二是推进思想解放。没有思想的大解放 , 就没有改革的大突破 , 就没有经济的大发展。因此 , 局党总支和各支部狠抓思想解放 , 始终按照县委的要求 , 不断解放思想 , 与时俱进 , 努力站在时代发展的前沿 , 正确把握前进方向 , 树立 " 小发展大困难 , 大发展小困难 , 不发展最困难 " 的辩证发展观 , 坚持一切从实际出发 , 放开手脚 , 创造性研究问题 , 开展工作。一年来 , 我们主抓了规划 , 规范了县城规划管理体制 , 完成了南部经济区规划、县城水湖镇总体规划修编以及 32 个乡镇 ( 区 ) 中心村规划等 : 二是重抓了建设 , 以县城建设为主体的城镇建设 ; 三是狠抓了管理 , 突出抓了房产清理工作 , 党员同志积极带头 , 主动按房改政策和三清要求及时足额按市场评估价买断多占住房和退掉多占住房 , 在全县 " 三清 "工作中带了好头 : 四是大抓了招商引资 , 成功的开发改造了长合北路小商品步行街 , 引进了水湖公园投资者浙江富华公司和市污水管理处在三十头乡兴建污泥处置厂项目等 ; 五是配合县政府和有关部门抓移民建房、草危房改造等工作。去年有 5 名党员在县经济工作会议上受到了表彰。

三、抓组织建设 , 努力规范党员队伍管理

建设局下有 14 个基层党支部 , 队伍庞大 , 人员较多 , 去年 , 在县直机关工委的领导支持下 , 成立了局党总支 ,6 月份依法进行了各个支部的换届选举 , 配齐充实了支部领导班子。新的支部成立后 ,在局党总支的组织和指导下 , 按照党的十六大提出 " 坚持党要管党 ,从严治党 " 的原则 , 针对过去制度不健全、不完善、不规范的现象 ,结合实际制定了总支和支部学习制度、会议制度、调研制度、组织活动制度、考核考评制度等 , 张贴上墙 , 增强管理的科学性和可操作性 , 严格按制度办事。同时 , 把民主集中制作为党的基本原则 , 认真开展批评与自我批评 , 认真开展民主评议活动。由于总支能积极开展工作 , 充分发挥战斗堡垒作用 , 调动广大党员积极性 , 在各自的岗位上身先士卒 , 模范带头 , 为经济建设工作努力奋斗 , 取得了良好的效果。在去年全县十佳模范共产党员评选活动中 , 有 3 人被评为优秀共产党员 ; 在 " 七一 " 表彰活动中 ,1 人被县委组织部授于优秀党组织工作者 ,7 人被机关工委评为优秀党员。同时 , 局党总支要求各支部在工作中认真考察 , 积极培养发展优秀年轻积极分子入党 , 全年新发展党员 7 人 , 培养积极分子 32 人 , 为党的队伍增添了新的血液。

四、抓作风建设 , 努力保持良好形象

江泽民同志曾指出 :" 干部的作风 , 是领导干部在群众面前的形象 ", 党员干部的形象不仅关系到自己在群众中的口碑和威望 , 而且折射出党的形象和政府的权威。因此 , 总支和支部严格抓好党员的生活作风和工作作风 , 找准坐标 , 定准方位。在生活上提倡勤俭节约 , 艰苦朴素的作风 : 在学习上提倡谦虚谨慎、不骄不躁的作风 : 在工作上提倡脚踏实地、真抓实干的作风。同时 , 在党员队伍中大力弘扬求真务实的作风 , 大力弘扬言行一致的作风 , 大力弘扬雷厉风行的作风。时刻把党的优良作风当作一面镜子 , 要求广大党员经常对照检查自己 , 顺境时 , 照一照自己是否骄傲自大、忘乎所以、不思进取 , 从而照出差距、照出不足、照出清醒 , 使自己永不满足 ,趋势而上 : 逆境时 , 照一照自己是否萎靡不振、悲观失望、畏缩不前 , 从而照出教训、照出勇气、照出雄心 , 使自己永不消沉、知难而进。始终让自己保持共产党人的蓬

勃朝气、昂扬锐气和浩然正气 ,并以此带动广大职工的作风建设。

一个党员就是一面旗帜 , 一个支部就是一支特别能战斗的集体 ,这两句话在去年的抗洪救灾、重建家园工作中 , 我局的广大党员的身上得到了充分体现 , 党员黄士美是旭丰建材厂支部委员 , 家住孙庙乡洪区 , 是水灾较重的乡镇之一 , 特大洪水到来时 , 作为一名厂支部委员 , 在回家抗洪抢险的关键时刻 , 首先想到的是帮助五保户老人撤离水灾区 , 抢运他们的物品 , 而把自家的财产放在之后 , 体现了一位共产党员的高贵品格 , 受到了乡村干群的称赞。移民建房、重建家园是我县去冬的一项重点工作 ,11 月 20 日 , 县委县政府指示我局组建一支 200 人左右的建安突击队 , 支援庄墓枣林、史院瓦杨两村移民建房工作。任务下达后 , 长建公司、二建公司、营造公司、房地产公司四个支部很快组成了以党员为主的四个 " 突击队 ", 奔赴 两个移民建房点。在四天的突击会战中 , 各支部充分发挥了特别能战的集体作用 , 高质量完成任务 , 为省移民现场会在我县召开赢得了时间 , 增添了光彩 , 受到了县委县政府的高度评价。

五、抓党凤廉政建设 , 努力提高党员素质

提高党员队伍的综合素质必须从源头抓起 , 必须坚持以教育为 主的方针。局党总支高度重视对党员队伍的思想教育工作 , 不断深 入开展党风廉政教育 , 从思想上、从源头上构筑巩固反腐倡廉、拒 腐防变的堤坝。经常组织党员深入开展党纪、条规的学习 , 加大教 育力度 , 通过经常性的思想教育 , 加强党员队伍的思想政治修养 , 引导他们树立正确的人生观、世界观和价值观 , 自觉抵制拜金主义、 享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀 , 廉洁自律 , 爱岗敬业 , 坚持情为 民所系 , 利为民所谋 , 权为民所用。县自来水厂里瓦元丁同志是一位 年轻的中专毕业生 , 从事抄表工作 , 工作很累很辛苦 , 刚工作时 , 思想不稳定 , 总支和水厂支部领导及时找他谈心 , 热情地为他排忧 解难 , 做耐心细致地思想教育工作 , 使他逐步转变思想观念 , 端正 工作态度 , 不仅工作认真负责 , 服务热情周到 , 而且积极钻研业务 , 创新工作方法 , 提出县城部分路段水表池及管网改造方案 , 为公司 创造了明显的经济效益。在工作中坚持原则 , 克己奉公 , 不谋私利 ,

每年都超额完成抄表任务 , 受到公司和用户的一致好评 , 成为爱岗 敬业、廉洁白律的典型 , 去年被批准为预备党员。

一元复始 , 万象更新。在新的一年里 , 我们将在县委和县机关工委的正确领导下 , 与世俱进 , 开拓创新 , 牢记 " 两个务必 ", 推进" 两个解放飞以更加务实的作风抓好党建工作 , 为促进三个文明建设而奋斗 !

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