导读: 急诊科年度护理人员业务培训计划(三篇) 为了提高护理人员业务素质,保障医疗护理安全,医院有必要对护理人员进行业务培训,只有提 ...
急诊科年度护理人员业务培训计划(三篇)
为了提高护理人员业务素质,保障医疗护理安全,医院有必要对护理人员进行业务培训,只有提高了他们的技能水平才能更好地实施工作。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的急诊科年度护理人员业务培训计划(三篇),供大家参考!
急诊科年度护理人员业务培训计划一
为了进一步提高护理质量,配合创“三甲”评审工作的实施,有计划的提高护理人员专业技术水平,规范护理人员的医疗互利行为,保障医疗护理安全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,现制定20XX年护理业务培训学习计划:
一、学习目的
1、规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床护理的基本理论和基础知识。
2、紧紧围绕“以病人为中心”,满足患者需求,简化工作流程,方便人民群众,消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训,医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,服务热情周到,工作团结协作,创建和谐医患关系。
二、培训的内容与安排
培训方法:急诊科年度护理人员业务培训计划
1、科室每月组织1次业务培训,包括小讲课、教学查房、专题讲座、危重凝难病例讨论等。
2、 每周2次护理业务知识提问(利用晨会时间,10分钟)。
3、分级别、分时间进行护理操作示教及考核。
4、分级别、分内容进行业务知识学习及考核。
学习内容:
1、 以学习“三基”及科室相关制度为基础,并应用到临床工作中。
2、 学习工作制度、风险预案、岗位职责等必须掌握基本知识,并熟练实践操作,定期考核。
3、 结合本科室常见病,多发病的预防、护理及用药知识等内容进行学习。
考核方法:
1、 科室每月组织专科理论和技能考核各一次。
2、 急救模拟演练
3、 做到有计划、笔记、考核试卷。
三、对各级护理人员培训的内容与安排 :
1、每月至少组织1次护理业务学习。
2、每月组织1次护理业务知识查房或危重凝难病例讨论。
3、每周2次护理业务知识提问(利用晨会时间,10分钟)。
4、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。
5、定期不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。
急诊科年度护理人员业务培训计划二
为不断提高我院护理人员业务素质,进一步提高我院护理质量,达到二级医院质量标准,根据我院实际情况,特制定计划:
一、 对各级护理人员继续教育的培训内容与安排:
1、 科室每月集中组织一次护理业务学习,其余时间以自学为主。急诊科年度护理人员业务培训计划
2、 每月组织一次护理查房。
3、 每半进行一次护理基础理论知识考试;每月组织护理技术操作考 核一次。
4、 参加总院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。
5 认真学习护理核心制度、各项护理技术操作、以及科内护理常规。
二、根据年资不同,对各级护理人员的培训要求:
(一)新上岗护理人员的培训计划:
1 要求:以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。能熟 练掌握基础护理操作。
2 培养目标:
(1) 加强职业道德教育,树立专业思想,严格素质要求,加强护士 素质培养,养成良好的工作作风。
(2) 学习院内各项规章制度和相关法律法规。
(3)与临床实践相结合抓好“三基”训练,掌握各项护理操作规程。
(4) 明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。
(5) 学习专科护理理论和技能。熟悉心内科常见病的护理常规。
(6) 学习为患者做健康教育。
(7) 掌握护理文件书写,熟练各项护理文书的填写和书写。
(8) 掌握本科室常用的各项操作技术。
3 培训计划:
(1) 鼓励自学。参加总院、本院及科内组织的业务学习。
(2) 由高年资护士进行传、帮、带。
(3) 在实践中培训:利用护理业务查房和晨会提问,通过实际业务 指导加强基本功训练和系统的理论学习。
(4) 不定期进行技术操作,护理理论知识考核及院感知识考核。考 核内容为目前医院已经组织培训的各项护理操作相关知识和三基知 识。
4.培训计划和方法:
(1) 鼓励自学。参加总院、本院及科内的业务学习,完成每年继续 教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能。急诊科年度护理人员业务培训计划
(2) 由高年资护士进行传、帮、带。
(3) 利用护理业务查房以及通过实际业务指导加强基本功训练和系 统的理论学习。
(4) 每月进行技术操作考核
急诊科年度护理人员业务培训计划三
为了进一步提高我院护理质量,配合20XX年二级医院等级评审工作的实施,有计划的提高我院护理人员专业技术水平,规范我院护理人员的医疗护理行为,保障医疗护理安全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,现制定20XX年护理业务培训学习计划:
一、学习目的
1.规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床护理的基本理论和基础知识。
2.紧紧围绕“以病人为中心”,满足患者需求,简化工作流程,方便人民群众,消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训,教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,服务热情周到,工作团结协作,为创建和谐医患关系打下坚实基础。
二、“三基三严”培训的内容与安排
培训方法:
1.全院医生护士自学各项基础护理操作流程。
2.医疗护理质量办公室定期举办各类规范培训课程,对全院人员分层次实施理论和技能培训。
3.科室每月组织1次业务培训,包括小讲课、教学查房、专题讲座等。
4、实施“三基”考核两级负责制,医院由医疗护理质量办公室负责,科室主要由科室主任护士长负责。
学习内容:
(1)根据各科专业不同,开展各种形式的业务技术学习活动,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展,并应用到临床工作中。
(2)学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规,必须掌握基本知识,并熟练实践操作,定期考核。
(3)从健康卫生入手,结合疾病预防,传染病与常见病,多发病的预防及用药知识等内容进行学习。
考核方法:
1.医疗护理质量办公室每年组织2次全院性基础理论考核,1次法律法规知识考核。
2.护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。
3.医务科每年对全院医生的基本操作技能进行考核1次。
4.科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。
5.急救常用技术采用现场操作演练考核,定期举行急救模拟演练。
三、培训学习要求
1.各科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训计划并实施,医疗护理质量办公室监督检查,切实起到培训作用,保障学习效果。
2.各科室要求有学习计划、笔记、考核试卷。
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1、医师,培训计划(共6篇)2013 年住院医师培训计划2013年住院医师培训计划住院医师培训是培养合格医师的必需阶段。为进一步提高住院医师培训工作质量,完善制度,加强管理,做好临床住院医师毕业后医学教育工作,特结合我院实施住院医师培训工作以来的实践,制定我院住院医师培训计划。一、指导思想鼓励青年医师勤奋学习,刻苦钻研,认真实医师,培训计划。(2016-08-01)
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5、急诊科年度培训计划(共6篇)急诊科医务人员年度培训计划急诊科医务人员年度培训计划总体目标:通过对急诊专科护士的培训能适应急诊护士角色熟悉医院及科室的各项规章制度熟练掌握和运用急救及重症监护的理论和操作技能为急诊病人及临床各科室的急危重症患者提供可靠有效的护理。提高急诊护士的专业思维能力、应对重症患者、院前急救和突发事急诊科年度培训计划。(2016-08-03)
6、急诊科技能培训计划(共6篇)急诊科培训及考核计划XXX第三人民医院急诊科急救技能技术及三基培训考核计划(2013年)为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,降低医疗风险,加大急诊急救技术技能及“三基三严”理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。根据《医务人员分级培训计划》,以医学临床“三基三严”培训为中心内容,认真抓好医急诊科技能培训计划。(2016-08-11)
7、急诊科科室培训计划(共6篇)急诊科年度培训计划急诊科年度培训计划 为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,降低医疗风险,加大急诊急救技术技能及“三基三严”理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。根据《医务人员分级培训计划》,以医学临床“三基三严”培训为中心内容,认真抓好医务人员分级培训工作,以提高医疗质量和全院医务人员的急诊科科室培训计划。(2016-08-18)
8、急诊科三基培训计划(共6篇)急诊科三基培训计划及实施方案(2014)急诊科三基培训计划及实施方案(2014年)1 人员安排:⑴讲师安排:安排科室定科的医师担任三基培训任务,每一名医师负责1-2项三基培训和考核项目。⑵参加培训的人员:科室全体医护人员(值班者除外)必须参加三基培训。2 制度保障:科室按照既定的奖惩条例,对无故缺席急诊科三基培训计划。(2016-08-23)
9、急诊科护理人员心电技术培训(共6篇)2013年急诊科护理人员培训计划2013年急诊科护理人员培训计划急诊科是医院的窗口,随着医学进步及新业务、新知识、新技术的发展,护士各层次人员的业务技能应不断提升,为提高急诊护理人员综合素质,保障护理安全,减少纠纷事故的发生,根据护理部的工作要求和急诊科各级人员的状况,特制订急诊科护理人员培训计划如急诊科护理人员心电技术培训。(2016-08-26)
10、急诊科护理操作培训计划(共5篇)2016急诊科护士培训计划2016年急诊科护理人员培训计划为了不断提高急诊科护理人员的急救知识和技能,更好的适应急诊护理的角色、胜任急诊抢救工作、具备急诊专科护士资质,特制定急诊护理人员分层次培训计划: 1)复习巩固护理三基知识; 2)掌握急诊常见疾病的急救护理 3)急诊各种仪器的操作4)掌急诊科护理操作培训计划。(2016-08-31)
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14、jizhenkerenyuanpeixunjihua(共9篇)急诊科年度培训计划急诊科年度培训计划 为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,降低医疗风险,加大急诊急救技术技能及“三基三严”理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。根据《医务人员分级培训计划》,以医学临床“三基三严”培训为中心内容,认真抓好医务人员分级培训工作,以提高医疗质量和全院医务人员的jizhenkerenyuanpeixunjihua。(2016-11-15)
15、急诊科专科护士培训计划(共9篇)急诊急救专科护士培训计划急诊急救专科护士培训计划一.培训目标1,培养护士有良好的职业道德,慎独敬业精神 2、掌握急诊科常见疾病的急救护理与流程 3、熟练掌握急诊科各种仪器的操作流程4、掌握本科室急、危、重症救治原则、抢救流程和生命支持技术 5、掌握各种突发事件的应急预案及不良事件的处理流程二.培训计急诊科专科护士培训计划。(2016-12-07)
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