辅助党务工作总结

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辅助党务工作总结篇一
《党务工作总结》

一、深化党务学习，不断提升党员整体素质

思想政治和理论水平是各项业务工作顺利开展的有力保障。XXX积极组织党员通过多种方式学习上级文件精神，加强党性教育，提高党员的综合素质，为中心工作的开展夯实了思想基础。首先结合省卫生厅提出在 “修医德、铸医魂、强医能”主题实践活动，作为XXX为民服务创先争优的重要载体，精心组织、扎实推进，为切实提高为民服务水平提供了有力保证。通过活动开展，党员积极性和主动性显著提高，懒惰、度日、自满的现象和问题基本杜绝，营造了开拓进取、真抓实干的工作氛围，为全院职工起到了带头作用。其次，坚持“三会一课”党员学习制度。“三会一课”制度是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。我院紧密结合自身实际，通过严格要求、创新形式，取得了较好效果。主要有：①通过科主任会议，学习上级文件精神，党员整体素质不断提升。②半年召开一次党员大会，支部书记上党课，保证了全体党员的思想先进性。③加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。④支部成员分工明确，深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。

二、健全完善党的各项组织制度，严格按照程序发展党员

首先，领导班子健全。我院党支部现有正、副书记各1名，并配备组织委员、宣传委员等成员共5名，下设党小组，组长各1名。院党支部在实际工作中不断增强创新意识和领导能力，团结共进，使党建工作成效显著，有力促进了全院业务工作的开展。

其次，党支部战斗堡垒作用发挥好，党员先锋模范作用强，为职工群众带好头。在各项重大任务和应急事件中，以党员为代表的业务骨干带头参加，主动加班加点，高质量完成了各项任务，得到了上级领导和社会各界的好评。第三，积极培养党的后备力量，根据《中国共产党发展党员细则》，按照发展党员“十六字”方针和市直工委“三公三制”的要求做好党员发展工作。2011年共有3名同志成为预备党员，全部为女性，占总数的100%。5名同志发展为积极分子。其中发展重点在一线、35岁以下、大专以上学历的达到100%以上。我院党的事业蒸蒸日上，后继有人。第四，党建工作制度健全，先后制定了发展党员程序、支部考核制度、三会一课制度等等。同时，严格按照制度做好监督和检查工作。

三、加强正反两方面教育，全面落实党风廉政建设责任制

一年中，我院党风廉政建设和反腐败工作，实行院统一领导，党政齐抓共管，一把手负总责、党支部成员对所分管部门负责的工作机制。一是强化制度建设，用制度保证党风廉政责任制的落实。在严格执行落实上级党委的各项廉政制度和规定外，我院新建和完善了多项党风廉政建设制度，进一步从制度上杜绝了不廉洁和腐败行为。二是经常性的开展廉政学习教育活动，从思想上杜绝腐败现象的产生。用正反两方面的案例，教育广大党员干部牢固宗旨观念，增强新时期、新形势下的紧迫感和责任感，自觉抵制不良思想的侵蚀，防微杜渐。根据市委、市政府和市卫生局的安排部署，我院把治理医药购销领域商业贿赂工作作为我院党风廉政建设和反腐工作的重点。并签署《拒绝商业贿赂承诺书》，组织全院党员及干部职

工认真学习余文丽、刘琼芳等先进事迹，提高思想认识，遵守职业道德和职业纪律，党员起带头作用，自觉抵制不正之风的侵蚀。

四、通过党建工作的扎实开展，有力促进了各项业务工作的进步

党建工作的扎实有效开展，使党员骨干的先进模范作用充分显现，成为了业务工作开展的有力助推器。我院获得。。。。。。。。实现了共同提高、共同进步的预期目标。

五、积极开展文艺活动，加强医院文化建设的内涵。

支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，今年开展职工演讲比赛、技能操作比赛、征文比赛以及“三八”妇女节组织了全院女职工举办文艺活动以及新春联欢会，有效地调动了女职工的积极性，使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。

医院党组织通过丰富多彩、健康向上的文娱活动，提高了党组织的凝聚力、战斗力，增强了广大干部职工的向心力，使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的温暖，同时也丰富了医院文化建设的内涵。

辅助党务工作总结篇二
《党务工作工作总结》

澧县卫生局党务公开工作小结

自开展党务公开工作以来，卫生局党委严格按照县党务公开工作领导小组的统一安排部署，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下方面的工作：

一、加强领导，确保党务公开工作有序、有效、有力推进

为确保党务公开工作的顺利进行，卫生局党委把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由党委书记孟令军任组长的党务公开工作领导小组，负责部署、组织协调和指导党务公开工作，为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。由于领导得力，组织机构和工作机制合理，形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制，保证了卫生局党务公开工作的有序、有效、有力推进。

二、做好思想发动，筑牢党务公开工作的思想基础 深入开展了学习活动，认真组织机关党员及党员领导干部学习了党的十七大和十七届四中全会精神以及有关文件

精神，着力提高党员干部的思想认识，加大教育宣传力度，理清工作思路。通过学习教育，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委的精神上来，统一到区委的决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

三、建立健全制度，落实党务公开工作的制度保证 把制度建设作为推动党务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。按照要求，制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。按照县党务公开工作的有关要求，从基层聘请了5名党务公开工作监督员，切实加强对党务公开工作的监督，进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。

四、精心组织安排，确保党务公开工作落实到位

根据《澧县县委党务公开工作实施方案》（澧办发［2011］3号）文件的要求，结合卫生局当前党务工作实际，通过分析讨论，广泛征求意见，研究制定了《澧县卫生系统务公开工作实施方案》，进一步明确了党务公开工作的指导思想、目标、基本原则，提出了党务公开的主要内容和方式，并对党务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。为确保党务公开实施方案落实到位，我们结合工作实际，把局党务公开工作领导小组关于党务公开工作的要求进一步具

体化，使卫生局党务公开工作做到规范到位、指导到位、落实到位，努力推进党务公开工作标准化、规范化和制度化。

五、稳妥有序推进，推动党务公开工作深入开展 在认真落实党务公开工作的同时，卫生局通过层层发动，从上到下，上下联动，全面深入地推进党务公开工作。坚持以党务公开促进机关业务工作的开展，以业务工作检验党务公开工作的成效，从制度上保障党务公开规范运行、持久开展，使之贯穿于劳动保障工作、决策的全过程，并成为党组织的一项基本制度。

六、督促检查落实，确保党务公开工作取得实效 党务公开工作启动以来，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，较好地做到学习讨论不走过场，宣传发动不走形式，制订方案不搞花架子，落实措施不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。特别是党务公开实施方案制定出台后，按照《方案》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查，从检查情况来看，党务公开工作情况较好，既落实了内容，又落实到责任人，各项工作有序高效地开展，为下一步深入开展工作打下了良好基础。

党务公开工作是一项非常严肃的工作，虽然我们取得了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与县委的要求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足。今后，我们要

在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。

辅助党务工作总结篇三
《党务工作总结》

党务工作总结

祖楼初中党支部2012年度工作任务进展情况

一、创先争优活动组织推进情况

1. 祖楼初中党支部根据县教育局党委的文件精神和要求，将“创先争优”活动任务化、现实化、具体化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和每一个共产党员的先锋带头作用，通过扎实有序的推进“创先争优”工作和学习型党组织建设活动，进一步加强了教育教学改革、团队建设工作，初步实现了党支部“组织强功能、干部强素质、党员强意识”的工作目标。

2.为了贯彻落实全校“创先争优”工作、推动学习实践科学发展观向纵深发展，成立了以党支部书记为组长，党支部委员为成员的“创先争优”领导机构。坚持以制度建设为重点，规范和引导“创先争优”，制定了《祖楼初中党支部“创先争优”活动实施方案》做到了“创先争优”活动和日常工作两不误、两促进。

3.精心组织党员公开示范课活动，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。在“创先争优”活动中，党支部结合日常教学活动，开展每个党员上好一次公开示范课活动。每个党员根据所承担课程确定授课内容、班级和时间，党支部安排全体教师党员听课，目前已有11名党员进行了公开示范课。

4.积极开展党员组织政治理论学习活动，提高了广大党员学习的主动性。在“创先争优”活动中，每个党员按照党支部的学习统一安排，提前主动搜集学习资料，熟悉、领会学习内容和精神，认真做好党员政治理论学习活动。

二、深入学习实践科学发展观，推动中心工作和重点任务完成情况；

在充分调研的基础上，提出了 “一主体、两兼顾”的课改指导思想，即以提高学生综合素质为主体、兼顾学生后续发展和专业课程需要，要求党员教师，立足本职岗位，积极投身教学改革，开展了“三会一调研”“项目促改革”“两听一培训”等活动。深化教学改革，提高教育教学质量。提出了各门课程改革具体实施方案，并由一名党员为主导，开展“教学做评”，取得良好效果。

三、加强党组织和党员队伍建设情况，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况

1.积极开展“创先争优”活动，全面加强了党的组织建设。在认真调研和集体讨论的基础上，制定了党支部“创先争优”活动实施方案，召开了“创先争优”活动动员大会，将党建工作与日常教学工作紧密结合起来，创新了党组织的建设内容和形式。组织召开全体党员大会，完成了党支部换届选举工作。

2.落实建设学习型党组织要求，扎实开展了教育思想大讨论活动。坚持单周业务学习和双周政治学习制度，制定下发了教职工2012年政治理论学习要点，定期检查落实。采用讨论会和观看录像的形式，积极开展党员教育工作；定期召开中心组学习会，不断提高领导班子成员政治理论水平、政策决策水平和行政执行力。

2012年度党员受奖惩情况

1、 王广俊同志被评为萧县师德标兵，并参加全县师德事迹宣讲团在全县巡回演讲，受到高度评价。

2、 朱友彬、张全华等16位党员被认定为五星级党员，其余同志为四星级。

辅助党务工作总结篇四
《党务工作总结》

工 作 总 结

一、加强领导，统一认识，精心组织

党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进xx区经济社会又好又快发展具有重要的意义。我局领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开局党组会议和专题会议安排部署党务公开工作，成立了由党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长的党务公开领导小组，统一组织、协调和指导全局党务公开工作。结合实际，制定了《xx市xx局党务公开工作实施方案》，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。为推进我局党务公开工作，局党务公开工作领导小组，加强了对党务公开工作的宣传力度，通过开办宣传专栏，专题辅导等形式，将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督。

二、夯实基础，加强建设，推进工作

（一）建立健全党务公开制度

为促进党务公开工作的规范化发展，我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。

（二）公开内容全面、真实、具体、合法

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。

（三）公开程序规范、有序、到位

对公开的项目、范围和形式，事先由下属党支部委员会或负责人提出，经局党总支委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核（重要事项由党组织集体研究决定），

经局党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。

（四）公开形式多样

根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。 二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开。

（五）公开时限实行定期与不定期相结合

公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开，如遇修订、调整，及时更新；对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开；对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

三、取得的成效和下步打算

半年来，通过推行党务公开，取得了一定成效，主要表现在：一是保障了党员民主权利，一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。

为进一步搞好党务公开工作，下步我们将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。

辅助党务工作总结篇五
《党务工作总结》

党务工作总结

支部是党的基层堡垒，支部工作开展的效果和党员的作风、形象直接关系党在人民群众心目中的印象和地位。在倡导学习和实践科学发展观的今天，在集团公司准备大刀阔斧进行体制改革的今天，抓好和谐社会建设，提高支部的凝聚力和战斗力将有更加深远的意义。为此，特对一年来的工作情况进行总结，并展望明年的工作，争取来年有个好的开端和大的进步。

一、 积极组织员工参加主题教育实践活动，强力推行凝聚力工程建设，打造创业干事的良好软环境。

1、 充分利用安全会、政治学习会、班前会等时间，对职工进行形势任务教育，让职工了解企业的优势和面临的困难，了解企业下一步的发展趋势，逐步建立与企业同呼吸共命运的感情基础；引导职工主动自我加压，不断弥补自身不足，提高对改革的承受能力，提高对社会适应的能力，进而为干事创业做好充分的人员素质准备。

2、 完善制度，通过循循善诱的教导和铁面无私的考核相结合的手段，逐步规范员工行为，提升员工文明素质，打造卓越执行力，为顺利推行各项规章制度奠定坚实的执行力基础。比如，在矿上开通通勤车时，我们一方面教育广大员工严格矿规章制度，另一方面主动与交安办等部门联系，加深对制度的理解，积极解决员工遇到的现实问题，为安全快速上下班创造条件，再通过算账对比法让职工合理分析利弊，从而促使员工主动规范乘用车行为，做到文明驾驶、文明乘车，既落实了规章制度，又化解了职工矛盾。

3、 通过开展形式多样的活动，让职工参与到凝聚力工程创建中，逐步实现共建共享。如：组织干部和团干参加矿组织的拓展训练活动，提高大家的团队意识、奉献意识、互相支撑意识、感恩意识，为共建共享创造感情基础；组织复转军人、技校生、共产党员等参加相应的事迹报告会和各种形式报告会，激发大家干事创业的激情；组织全体员工参加本单位组织的迎国庆文娱活动，同喜闻乐见的小活动培养全员参与、相容共处、共建共享的团队意识；组织广大干部职工参加每天下班后的羽毛球比赛，既缓解工作压力又锻炼员工身体，逐步培养大家的参与意识。

4、 通过严格考核落实各项制度，规范员工行为，促进思想作风的转变，打造卓越执行力。如为了深入推行手指口述法，我单位不但要求职工限期背诵，而且要求每位干部每月必须完成十个抽查指标和一个现场指标，强制推行手指口述安全确认法。为防止干部放水，对干部制定了严格的考核办法，完不成指标就要降系数，确保此项制度落到实处。 为了确保事故案例的背诵和使用，我们又把推行手指口述法的制度进一步完善，要求每位职工下井前必须找干部背下事故案例才可下井，否则不得下井。未背诵者每次处罚100分（约合100元）。严格的制度，卓越的执行力，逐步养成了监测中心来则能战战则能胜的坚强作风和优良素质。

5、 通过调查研究，发现和解决凝聚力建设过程中的问题，检验凝聚力建设的效果，为进一步完善制度奠定坚实基础。我们利用两次民主生活会征集意见的机会，让职工广开言论，畅所欲言，收集到关

于工分分配、考核和干部作风的二十多条意见与建议。经过党政联席会议的讨论，我们积极组织相关人员进行整改，并在队务公开栏进行公示，接受职工监督，收到良好效果。尤其是关于工分分配的办法，从实际出发解决了长期困扰职工的定额和分配比例问题，在一定程度上实现了多劳多得，收到职工普遍拥护，凝聚力工程建设取得比较圆满的成功，为下一步发展开了好头。

二、 积极推行干事干净管理法，强化廉洁从政的责任意识，建设公平、公开、公正的就业和竞争环境。

1、 通过宣传和广泛动员，讲解干净干事管理法的内涵、推进目标、推进方式等，让广大干部和“四管”人员加深对干事干净管理法的理解，让大家充分认识到，干事干净管理法是在对集团公司多年来廉洁文化建设实践经验的总结和提炼的基础上，将上级和集团公司有关廉洁的要求具体化到岗位进行管理考核的一种方法。推行干净干事管理法，把廉洁文化植根于企业生产经营的全过程，对形成独具晋煤特色、成庄特色的廉洁文化，意义重大。

2、 建立廉洁文化建设领导组，制定干净干事管理法宣贯方案，组织全体干部与四管人员参与了岗位廉洁标准的制定、认标、审标和贯标工作，并开始记通过读书笔记进行自我反思，逐步提高。

3、 严格考核，强化效果，确保岗位廉洁标准入脑、入心，并逐渐贯穿到行为中。

三、 加强学习型组织和企业文化建设，不断提供职工业务素质，为精品区队建设提供人力资源保障。

四、 坚持做好奥运安保、通勤车运行和消防安全等各项工作，为矿山的平安稳定夯实基础。

五、 加强工团组织建设，发挥其联系群众、动员群众和服务群众的优势，在保障安全生产和生活稳定的一系列工作中发挥积极作用。

辅助党务工作总结篇六
《党务工作总结》

党务工作总结

作为学校党委书记，首先重视自身修养和素质提高。深入学习党的路线方针政策，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，深入贯彻落实科学发展观，提高自身业务能力，提高执政能力和执政水平。加强党风廉政建设，提高防腐抗变能力。深入开展党员先进性教育活动，转变工作作风，提高工作效率。在各级领导的关心支持下，在学校党员的积极配合下，学校党务工作又迈上了一个新台阶。

一、党建工作

1、党的自身建设。从讲政治的高度抓好党建工作。首先深入开展党员先进性教育活动，抓好党员的马克思主义理论教育和理想、纪律教育；有针对性有计划地培训专职、兼职党务工作干部和轮训党员；完善党内民主制度，严格组织生活，抓好基层建设；认真做好发展党员工作；搞好党风廉政建设，严格纪律，保持党组织的先进性。 完善党员学习制度，集中学习与自主学习相结合，组织党员认真学习、宣传和坚决执行党和国家的方针政策，以党在的基本路线统一全体党员特别是领导干部的思想和行动，保证党的各项方针、政策的贯彻落实。

2、党的基层组织建设。党的基层组织是党组织的基础，是党密切联系群众的纽带。我校加强了两校区党支部建设，选拔了一批工作扎实、作风过硬的党员充实党支部，为基层党组织注入新的活力。2005年11月北校区党支部进行了调整，健全了学校党组织，加强了领导，提高了党员的向心力、凝聚力、战斗力。

建立健全党支部一系列重要制度：党的会议制度，按时召开党员大会、支部委员会和党小组会；党课教育制度；联系群众制度，及时了解广大教职工思想、生活等方面的情况，想群众之所想，急群众之

所急，切实为广大教工排忧解难；评选优秀党员制度；支部委员会的分工负责制度，对每个支委成员分管工作，有监督，有检查。

3、发展党员、积极分子情况。重视学校党员后备力量的培养，选拔那些思想上追求进步，工作学习上积极进取的教师、学生作为党员、积极分子发展对象。南校区2005年发展学生党员5名，2006年发展教师党员2名，学生党员3人，教师积极分子28人，学生积极分子27人；北校区2005年发展教师党员1人，2006年发展教师党员1人，学生党员3人，教师积极分子21人，学生积极分子5人。

二、完善党的组织生活会制度

健全基层党组织民主生活会制度。按照上级有关文件精神贯彻落实民主生活会制度，提高生活会质量，加强党内监督，促进基层党组织的思想作风建设。按照规定定时召开民主生活会，对以下内容进行了检查、总结，开展批评与自我批评：贯彻执行党的路线方针政策和决议，发挥战斗堡垒作用情况；坚持民主集中制、维护领导班子团结和统一的情况；坚持群众路线，关心群众生活，全心全意为人民服务的情况。经过批评和自我批评，在新的基础上达到新的团结的方针。围绕议题，充分发扬民主，事实求是，开展积极的思想斗争。及时解决生活会检查和反映出来的问题。建立民主生活会通报制度。对于群众普遍关心的问题的整改情况，用适当的方式公布，接受监督，推广典型经验。

三、党的会议制度

完善党的会议制度，认真履行大会职责，行使大会权力。支部党员大会是支部一级党组织的最高领导机关，会议讨论支部会工作报告，讨论发展党员、预备党员转正问题，表彰、处分党员等重要问题。充分发挥民主集中制，加强集体领导，活跃党内民主生活，发挥全体党员的智慧和积极性，更好地贯彻执行党的路线方针政策，确保党的各项工作圆满完成。

四、党费缴纳

按期交纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务。学校党委派专人负责收取党员党费，划分小组，设立组长，按照党费缴纳标准收取，并建立专帐，严格手续，实行定期检查监督，确保党费按时上缴。

辅助党务工作总结篇七
《党务工作总结》

通修一队党务工作总结

通修一队现有员工60人，党员7人，建党积极分子2名，10个大修班，2个计时班，担负着23采区，21采区，32采区-650南面巷道管理，维护工作，点多面广，路线长，生产任务重，安全任务重，管理难度大。

今年7月份以来，我队紧紧围绕安全生产这个中心，全面贯彻落实上级文件精神，认真组织学习“三个代表”重要思想，不断增强支部战斗堡垒作用，深入开展学习实践科学发展观，不断加强班组，队委班长的建设，严格按制度考核，关心职工疾苦，形成了一个团结进取迎难而上的战斗集体，职工生产热情高涨。

今年以来，职工出勤率高达120%以上，计划巷修任务3225米，实际完成巷修4560米工程质量稳步上升，今年3月份平均每月经矿质标验收达优良品工程1个，今年3月份-600以下经矿领导检查达样板工程挂牌。消灭了不合格，实现了安全生产。

一年来工作回顾

在上级党委和各级党组织的正确领导和关怀下，按照党委提出的总体工作思路和奋斗目标，紧紧围绕周原山煤矿企业文化发展，切实加强党员的模范带头作用，班组的团结奋斗精神，确保了今年高温时期的安全生产，以及三，四季度的达标工作。

今年元月份抓好的春节期间的党风廉政建设，队委利用春节对全队的职工家属进行了走访慰问。2010年7月份以来，支部紧紧围绕“抢抓新机遇，构筑新平台，树立新形象，夺取新胜利”以提高职工

素质为核心，以优良服务为目标，开展文明创建活动。支部成立文明创建领导小组，由书记队长任组长，工会主席任副组长，制定了文明创建计划书，在本单位开展宣传发动工作，宣讲文明创建的意义，组织学习了周原山煤矿2010年文明创建实施意见，召开了文明创建小组会议，布置工作，落实责任，规范活动内容。支部召开党员会，班组长会，开展文明创建座谈会，树立通一队支部职工素质形象，营造了良好的氛围。7月份支部在全队大修班开展谁执行力强，工程质量好，谁工作效益好的竞赛活动。8月30日支部组织了管理人员生产班长队2345中巷的水沟清理，共清除余媒8车，，码放金属棚子20根，风水管17根。9月30日支部组织管理人员班长一道对21-410回风平巷局部棚子，板皮腐烂进行彻底整治，共接顶27架棚子，打撑筒60个，11月16日组织党员建党积极分子和部分班长一道对21-500四槽中巷水沟进行清理，共清理余煤5车，改变了水往道心流的局面，保证了水沟畅通。

2011年开展争创一流，忠诚奉献，共建和谐活动中，元月30日队委组织了对1328运道第二台溜子道进行卧底抢修。5月30日支部开展党员个人创千元，支部创万元的争先创优活动，组织党员建党积极分子到21-600石门转运金属棚子80根，和搞文明生产100米。

一年来，连队坚持每日一题学习和每周一案例讲课，每班不少于10分钟的安全宣讲，切实加强安全生产宣传，提高职工的安全思想意识，同时也涌现出一批优秀的，尽职尽责的，遵章守纪工作职工，如文明标兵王战邦同志，采掘能手吴德民同志，事事以身作则，每月

下井在28天以上，脏活累活抢着干，所施工的巷道质量均达到了优良品。

争创活动

支部制定每个季度开展一次双增双节活动，认真组织党员，建党积极分子一起在井下搞创收活动，比如清余煤清水沟，转运钢轨等，共创回收价值一万多元。

综合治理，一 年来，无刑劳人员和火灾，盗窃案件，党员无违法违规现象，单位无集体上访事件，确保了职工队伍的稳定。全年无计划外生育未婚先育人员。

廉政建设，党员干部无一人违纪违规行为，支部每季度控制一次党风廉政教育活动，使每个党员从中深受教育，每月按时队务公开，民主管理小组成员审核，不多用职工一分钱，必须做到合理开支，使职工心中有数。

党员发展，本年度发展党员2人，党员积极分子2人，全支部每季度按时交纳党费。

工会是职工之家，我们成立了工会会员小组，和互助组。互助组共存款7000元，现借款4000元，每季度公布一次存借款资金情况，支部对特困职工蒋正祥同志进行扶贫帮困，帮他出点子，创收入，同时队委捐助600元，今年3月份和5月份分别对本队职工廖国文的儿子得病捐款4950元整，解决了职工的燃眉之急。

加强了通讯报道工作，全年共写广播稿38篇，把支部好人好事报道出去，走访谈心30人次，解决工作问题15起，得到了很好的效果，

看望伤病职工，使他们得到组织关怀，心理平衡。

加强党员凝聚力，开展好三会一课，提高党员素质，一年来，开支委会12次，党员小组会12次，支部大会4次，上党课4次，民主生活会3次，分别找党员谈心8次，组织职工安全学习40次，政治学习24次，组织职工对现场作业规程，操作规程考试40人次，提高职工整体素质。

队委班子团结协作，勤政务实，要求职工做到的自己先做到，一年来没有影响兄弟单位的正常生产，哪里有困难，哪里就有队领导，时刻和职工打成一遍，多次荣获先进队级班子称号。

通修一队党支部

二〇一一年六月

辅助党务工作总结篇八
《党务工作总结》

我校党支部工作根据区教育局党委的部署，围绕学校发展大局，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“”三个代表“重要思想为指导，坚持科学发展观，认真研究党组织在基层建设中面临的问题，加强党组织的思想建设、作风建设、组织建设和干部队伍建设，切实开展创先争优活动，以党员教师带动全体教职工工作的积极性和创造性，努力提高教育教学质量，构建和谐校园，现将本年度工作做如下总结：

一、发挥党组织在学校工作中的核心作用

学校党支按照局党委的要求，紧密结合学校实际，把提高工作效率作为突破口，全面推进教师队伍建设。

1、服务大局，树好形象，

校党支部研讨学校走内涵发展之路的首要问题就是服务大局方面存在的问题，拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示，让党员干部接受群众的监督和考核；并制定了实施方案，在群众中树立严谨治学的党员形象；党员干部分工下组，深入年级，深入教学第一线，把教育教学的效果与干部工作实绩的考核联系在一起，增强了领导干部的自觉性与主动性，改进了工作作风。

2、确定中心，转变职能

走内涵发展之路，促进教育教学质量稳步提高，实现办人民满意学校的目标，围绕这一中心，领导班子科学决策不断转变职能，努力服务于中心。针对教育教学、为师生服务的日常工作中存在的问题，学校党支部及时向全体党员干部提出要求，提高服务意识，转变工作作风，年末对全体党员干部的工作作风和工作实质在学期末进行了民主测评，以此促进工作效率的提高，进而全面推进我校教师队伍建设。

3、围绕中心，开展工作

在围绕中心开展的各项工作中，学校突出的成效，一是加强了师德行风建设：治理“乱订、乱办”行为；落实了“三项举措”细则，治理索要问题。在党支部11名党员的模范带头作用下，我校的行风建设、师德建设都取得了丰硕的成果。其中家长反映强烈的“三乱”问题，在我校基本已经杜绝。二是注重青年教师的选拔培养。青年教师的专业成长将直接影响着学校的可持续发展我校根据现行实际特点和改制后需求，特成立青年教师培训工作领导小组，确定培训的具体要求，对学校30岁以下青年教师，和近两年内新上岗或新换岗的青年教师，进行系统、科学化的定向培养，让他们在政治思想素质、业务水平、工作能力等方面均能适应教学需要，经过一个阶段的有规划培养，现在这些教师已逐渐熟悉各教学环节，掌握教学规律，并能独立、较好地完成教学任务，逐渐成为教学骨干或教学带头人

二、积极建立学习型党组织

理论是指导工作，实践的思想武器。建立学习型党组织，是提高工作实践效果的重要基础。在校党支部确定走发展内涵之路的同时，积极建立学习型党组织也在同步进行。

我们发现，学习在许多教师看来是工作之外的一种负担，因此，引导教师“在工作中学习，在学习中工作”作为重点解决的问题，校党支部决定结合学习生活和教育教学中的实际问题开展有效学习。在学习内容上，学校党组织紧密结合社会进步和工作实际，以基础性、应用性、前沿性知识为重点内容组织开展学习活动，促使党员、教师能全面掌握适应未来社会发展，适应教育改革需要的实践能力。我们在指导老师开展学习时，采用多样方法，增强学习的实效性，做到了“四个结合”，即“分散学与集体学相结合”、“个人学与结对学相结合”、 “专题讨论和学习交流相结合”、“文本学与工作实践相结合”努力让全体教师成为教育改革的实践者和创造者。

在学习型党组织的创建中，学校一方面注重组织开展团队的共同学习与交流，另一方面也鼓励教师之间的互助、合作与共享，同时也鼓励教师自我的超越和发展，在学习方法上力求灵活多样，重点突出一个“活”字，。促使党员教师确立先进的教育思想和办学理念，才能促使教师不断地完善和超越，丰富学习内容，增强学习的实用性

三、扎实开展各项活动，全面落实“争先创优”活动。

1、 在全体党员中开展优质课评比评比活动。具体要求全体党员干部都要参加，参加确定课题、参加课堂教育设计、参加听课评课、参加教学练兵。在开展此项活动中，我校将对积极参加活动的党员、干部予以表扬。

2、 在全体党员中开展“党员帮扶活动”

开展这项活动，班主任老师责无旁贷，其他党员教师包括任课教师、非任课教师都要积极参与，从而促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。

3、 在全体党员中开展争做优秀班主任活动。

班主任是学校最基层的管理者，是学校各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学校各项工作起着积极的促进作用。为此，我校决定在全体党员中开展争做秀班主任活动。活动内容包括班级管理、成绩效果、班风建设、经验交流等。

我校党支部在区党委的正确领导下，以创办人民满意教育、构建和谐校园为中心，走发展内涵之路，充分发挥党员教师的先锋模范作用，在发展中求创新，在创新中求提高，努力为学校的可持续发展提供政治保障。在今后的工作中，我们将进一步解放思想，理清工作思路，凝心聚力，促使党建工作稳步踏上新的台阶。

营口市鲅鱼圈区铁路小学

2010.12

辅助党务工作总结篇九
《党务工作总结》

党务工作总结

为深入推进我区的党务公开工作，南明区认真按照中央、省、市党务公开工作的有关要求，坚持围绕中心、服务大局，党要管党、从严治党，始终坚持把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，通过精心组织、规范运作，扎实抓好我区党务公开的各项工作，全面提高党务公开工作水平，增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群干群关系，为纵深推进我区的生态文明城区建设做出了积极贡献。

一、打牢“三项基础”，不断夯实党务公开工作基石 区委高度重视党务公开工作，切实做好“组织领导、制度建设、宣传动员”三项基础性工作，不断夯实党务公开工作基础，为党务公开工作的深入开展提供了有力保障。

1、加强组织领导。为加强对全区党务公开工作的组织领导，区委成立了由区委书记、区长担任组长，区委有关领导任副组长的区委党务公开工作领导小组。同时，各乡、街道党（工）委，区直各部门党组织及社区（村）党组织也相应调整了党务公开工作领导小组和办事机构，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了区、乡（办）、社区（村）三级联动的党务公开工作网络和“上下联动，条块结合”的运行机制。同时，将党委公开工作纳入年度党风廉政建设考核

内容，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。

2、加强制度建设。为促进党务公开工作的规范化发展，我区出台了《中共南明区委关于推进党务公开的实施意见（试行）》，在全区党务公开工作中建立健全党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开监督员制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等八项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断提高我区党务公开的规范化水平。同时，区直各部门党组织，各乡、街道党（工）委也结合自身实际，进一步修订完善了党务公开的规章制度，为我区的党务公开工作提供了有力的制度保障。

3、加强宣传动员。为确保我区党务公开工作的迅速开展、深入推进，区党务公开领导小组及时召开党务公开工作会议，下发推进党务公开工作的通知，对全区党务公开工作进行安排部署，进一步加大督促检查力度，确保党务公开工作切实落到实处。加强对党务公开工作的宣传力度，不断加深广大基层党员对党务公开的认识，为推进党务公开工作创造良好的工作氛围。同时，在全区广泛开展党务公开示范点创建活动，不断加强党务公开示范点的软、硬件建设，努力在全区创建一批规范化的基层党组织党务公开示范点，通过

开展示范点创建活动，以点带面，带动全区党务公开工作的深入推进。

二、抓好“三项规范”，积极推进党务公开有序运行 我区在党务公开工作中认真按照党务公开工作的要求，不断规范党务公开的内容、时限和程序，积极推行“阳光党务”建设，努力推进党务公开工作规范化建设。

1、规范公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开，根据工作实际将党务公开分为固定公开、定期公开、逐段公开、及时公开、依申请公开等5个方面的内容。一是确定党组织的组织设置和领导分工、党组织的议事规则、决策程序，领导班子及成员年度工作、任期目标完成情况等为固定公开内容，长期向党员群众公开。二确定党组织的理论学习、民主生活会情况，领导班子及成员年终评议、实绩考核情况，党员民主评议、党风廉政建设、党费收缴情况等为定期公开内容，分季度向党员群众公开。三是确定党员教育、发展、管理情况，领导干部选拔、任用情况，听取和采纳党员、群众意见、建议情况等为逐段公开的内容，分阶段向党员群众公开。四是确定对上级党组织的工作部署的贯彻落实情况，党组织重要会议精神，党组织的重大决策部署、重要政策措施、重要人事变动、大额资金安排使用情况，处理违纪党员情况，开展经济责任审计情况等为及时公

开内容，及时向党员群众公开。五是确定不涉及党和国家秘密，按有关保密规定可以公开的党内事务为依申请公开内容，按照申请程序向党员群众公开。

2、规范公开时限。按照固定公开与逐段公开相结合，定期公开与及时公开相结合的原则确定公开时限，确保党务公开的实效性和长效性。坚持固定公开内容长期公开、定期公开内容一季度更新一次、逐段公开内容分阶段公开、及时公开内容及时进行公开。坚持在公开后，认真听取群众意见，对群众提出的合理化建议要积极采纳，对群众反映的合理诉求问题及时予以协调解决。

3、规范公开程序。严格规范党务公开程序，对需进行公开的事项按照提出方案、审核内容、实施公开、反馈意见、归档管理的程序实施，明确各级党组织主要负责人是党务公开的第一责任人，负责对党务公开内容进行审核，涉及全区重要工程、重大事项、群众关心重大事件等公开内容，须报区委审核后再进行公开。公开期间，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。对党务公开的内容和党员、群众的意见、建议及处理落实情况，及时整理，分类归档。

三、突出“两个环节”，确保党务公开工作取得实效 为确保党务公开工作取得实实在在的效果，我区突出抓好“创新党务公开形式，加强监督检查”两个关键环节，不

断提高党务公开工作水平，切实增强党务公开的工作实效。

1、创新公开形式。针对不同的内容确定公开的形式和公开的层次，按照先党内、后党外的顺序实施公开，不断创新公开形式，努力增强党务公开效果。一是在区委办公楼大门设置区委党务公开专栏，在办公大楼大厅内设置电子公告栏，滚动播出各类党务公开信息，方便群众及时了解最新工作信息。二是在互联网依托南明党建网开辟南明区党务公开网页，将区委领导分工、区委各部委工作职责、区委工作动态、干部工作、监督电话等内容在网上公布，方便群众查询。同时，建立了“书记区长百姓交流平台”，群众可以通过“交流平台”对我区的工作提出意见和建议，搭建了群众与政府的互动交流平台，切实保障了群众的监督权和建议权。三是区直各部门和各乡、街道党（工）委、各社区（村）党组织设立党务公开栏，及时将各级党组织的班子情况、发展党员情况、干部工作情况、党风廉政建设情况等党务工作向党员群众公开，主动接受群众监督。四是在村（社区）推行“点题式”公开，由原来的“村（社区）公开什么群众就看什么”转变为“群众想了解什么就公开什么”，进一步创新和规范了公开工作，让党员群众直接参与管理村（社区）级事务，充分调动了广大党员群众管理村（社区）级事务的积极性，进一步加强了基层民主政治建设。

2、强化监督检查。一是聘请党务公开监督员。区党务

辅助党务工作总结篇十
《党务工作总结》

汉语言文学系党支部2004年党务工作总结

团结奋斗的2004年马上就要过去，充满希望、富有挑战的2005年即将到来，在这新旧交替之时，为了做好2005年的党务工作，汉文系党支部做了认真的总结，现在我把汉文系党支部2004年的工作向各位党员作如下汇报：

一、 政治理论学习

2004年是我们学院建设和发展的关键年。在这一年里，我们完善了新院区的一期工作，积极启动了二期工程，扩大了办学的规模，我们的工作重心向教学管理和学生工作管理转移，并取得了很大的成效。年初，汉文系党支部在制定工作计划时，就深刻的认识到，汉文系党支部的工作一定要围绕学院2004年的工作思路和总体要求去部署、去做。要发挥党员的先锋模范作用，为完成学院的各项工作任务而提供思想保证和精神动力，为此我们狠抓了党群的政治理论学习，基本做到了四结合。四结合的具体内容是：一是自学与讨论相结合；二是重点发言与人人发言相结合；三是集体学习与实践相结合；四是看录像与做宣传板报相结合。

本年度我们按照学院党委的要求，重点学习了如下文件：《党支部工作基本知识十二条》、温总理的《政府工作报告》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《未成年人思想道德建设的若干意见》、《加强党的执政能力建设的重要纲要》以及学习“牛玉儒”的各类材料。

通过学习，我们有如下体会：其一、通过学习贯彻党的十六届四中全会精神，汉文系的党员群众进一步统一了认识，凝聚了力量，振奋了精神，全面提高了党员群众的政治思想素质，提高了党员干部的理论水平和解决实际问题的能力。2004年我们在人数少任务重的情况下，比较圆满的完成了全年的党务工作、教学工作与学生管理工作。

其二、汉文系的党员同志，努力向党的好干部，人民的好书记牛玉儒学习，并且牢记孟院长提出的“五点精神”，从身边的小事做起，爱岗敬业，教书育人。党员连岚俊同志，今年完成五个班两门课的教学任务，共计316课时，批改作业1220份，指导毕业论文24篇，编写教学大纲6种。受到了学生的好评；党员孟

庆国同志，作为学院的主要领导，不仅为全院的总体工作出思路，出方法，做宏观与整体方面的把握，而且能以一个普通党员的身份严格要求自己，在身体不适的时候，打着点滴还坚持在岗，为学院的上层次，求发展而奔忙着。还有的党员同志，在2004年担任两门跨专业的新课，难度大，任务重，但能下苦工，动脑筋讲课，比较出色的完成了教学任务，并且指导了毕业论文18篇，完成专业计划书，教学大纲11种，编著高等院校教材1部，具有能吃苦能战斗的精神；学生党员王晓荣同志被评为“优秀学生标兵”，在学生中起到了党员的模范带头作用。

其三、通过加强政治理论的学习，使我们支部的党员群众能站的更高，看得更远，看问题能从大局着想，不为眼前的困难所吓倒，在超负荷的工作中，汉文系的全体党员、群众以热情饱满的革命斗志，精益求精的精神，接受时代的挑战，重任的挑战，我们洒下了汗水，泪水的同时也收获了才干，收获了干事业的信心与力量。

二、 政治思想工作

2004年汉文系党支部加强了政治思想工作，充分发挥了政治思想的作用。汉文系党支部充分认识到党的政治思想工作，它的作用在于沟通人心，凝聚人心，调动人的积极性，激发人的创造性。因此，我们把对党员和群众做深入细致的思想教育的工作放在了非常重要的地位，作为支部的一项经常性的工作来抓，具体做法如下：

1.谈心。汉文系的全体党员能积极主动的找预备党员，以及入党的积极分子谈话，了解群众的思想，了解群众的呼声、要求，努力做好人的思想工作，解决群众的实际问题，从而推动了汉文系的各项工作不断前进。

2.讲座。2004年3月份、9月份，我们分别对500多名新同学包括成人班，做了有关加强道德思想教育的讲座以及法制教育的讲座。为学生树立正确的思想道德观，做了理论方面的铺垫。

三、 组织建设工作

汉文系现有学生902人加上教师共有915人，写入党申请书的教师与学生有352名。重点培养对象33名，并对全部培养对象的思想品德，身体素质，日常表现，做了考核。努力做到培训有计划，工作不间断，考察有记载，记载一个发

展一个，确保发展党员的质量。具体做法如下：

1.整理档案。分年级、分专业、分重点与非重点建立档案；明确全系写入党申请书的人数，列出培养人的名单。

2.根据班主任的推荐，以及支部的了解和考核列出重点培养对象的名次。

3.定期谈话，了解考核，填好培养表，做好记载，写好评语。

4.2004年6月份，汉文系党支部转正三位预备党员；11月份吸纳了两名新党员，1名教师，1名学生。我们能够按照“坚持标准，保证质量，改善机构，慎重发展”的原则，抓住了党的组织建设工作。

四、 其他活动

2004年，汉文系党支部利用各种各样的活动，凝聚了人心，增进了党群关系，对学生做了“加强政治思想”教育的宣传工作。具体工作如下：

1.2004年5月29日汉文系党支部的部分党员与汉文系阳光社团的团员，去呼市回民区松山老年公寓慰问敬老院的老人，与老人聊天，以了解他们的孤独；给老人打扫卫生，以送去温暖。同时，新闻专业的学生和爱好文学写作的同学们各自采访了松山老年公寓的老人和院长梁跟晓女士。汉文系党支部的这次献爱心活动，对学生震动很大，使他们对人生有了更深的领悟，当大家与老人说再见时，有几位老人流下了眼泪，说希望孩子们常来看他们。学生们也承诺有时间就来与爷爷奶奶们说说话。这次活动虽历时两个半小时，但功效很大，学生们的爱心温暖了孤寡老人的心间。在献爱心的过程中，学生们自己教育了自己。

2.讲党课、讲就业。汉文系党支部于2004年的6月份、9月份与11月份以记者招待会的形式，入学教育的形式，新闻采访的形式，分别邀请了刘天时书记与达日瓦院长，为全系的新生与新闻专业的学生600多人讲了党的知识，就业的知识与技能。提高了学生对党的认识，端正了他们的入党动机，明确了就业的方向。

3.板报宣传。2004年汉文系在不同的时期，不同的季节，围绕学院的中心工作，做了十几次板报宣传，特别在2004年的7月1日在院党委的领导下，我们以“党旗在我心中”为主题，配图片做了宣传展板，展示了松山老年公寓给我们阳光社团的表扬信，使学生们受到了生动形象的道德教育。

4.2004年汉文系党支部的教师与其他支部起了做了很好的沟通，增进了了

解和友谊，我们积极参与其他支部组织的各项活动，如排球赛，爬山活动，扑克赛等活动。通过参与使我们的团队精神得到了更好的发扬，同时活跃了支部的生活。

总之，2004年汉文系党支部受到了院党委领导的支持，受到了学院各个支部党员的关心与支持。在今天的总结大会上，我代表汉文系党支部的党员向全院的全体党员表示衷心的感谢！

2004年汉文系党支部评选出：

优秀党务干部：赵可新同志；优秀党员；连岚俊、王晓荣同志。

2004年12月29日

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