男装12月份的总结

导读：　男装12月份的总结篇一《12月份工作总结》 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《男装12月份的总结》，供大家学习参考。

男装12月份的总结篇一
《12月份工作总结》

12月份工作总结

以下是我在12月份在电子商务工作、销售内勤工作等处理、遇到的问题，及意见和建议。具体如下：

一、 通过12月份销售情况来看，涨价对产品的销售没有很大的

影响。但是赤峰反应目前销售有些慢。

二、 电子商务方面的工作

1、12月份咨询的客户：湖南、广州、广东、山东、河北、河南、北京、上海、安徽等地方咨询，产品口感、产品报价、产品的其他资料及公司对他们的支持，主要关注支持能给多少，并且能否给予业务经理对市场的协助。

2、每天上食品网查收邮件、回复、回访，发样品等。

3、和中企动力网站设计公司沟通，并进行修改。官网和商城都以在元旦之前完工，等着上传服务器。由于咱们的款项有尾款所以中企动力总部不能给上传服务器。

4、网络咨询工作处理；并进行安排发货等。

三、 销售工作方面：

1、 每天销售部日常工作按计划完成。

2、 达旗的客户12月份销售不多，只有两三家订货。

3、 去包头发各个代理商的订货。

4、 因为QS没下来，苁蓉缺货严重，明沙棘缺货。现呼市

反应苁蓉其他的厂家介入。

5、 现在代理商反应咱们发货太慢。

6、 每天电话咨询、网络咨询。对食品网更新，查询邮件。

7、 代理商反应咱们的产品还是有硬的

8、 呼市代理商院立仁计划再返一部分之前代理商市场的

旧货

9、 处理义乌事件—发现日期修改，并进行的调换货。

10、 QS下来给缺货的客户发货。

11、 在本月行政销售不错，积极性都很高，都在争取能完成。

12、 对欠款的客户进行催款

13、 出台元旦和春节销售活动，并电话通知各个代理商。

14、 截止到 2011年12月31日，我公司代理能做的有：呼

市院立仁、赤峰吴善海、薛家湾邬龙、包头薛江、大连张晓丽、围场邬艳琴、多伦赵金丽等，其他的都是零星要点货。

四、下个月计划

1、马上年底了，计划把销售报表进行统计

2、做好12月份的销售工作及销售内勤的本职工作，处理好

与各部门协调。

3、完成每天的日常工作

4、电子商务销售情况统计

5、对2011年生产、销售和电子商务销售的总结。

五、建议和意见

1、销售人员在办公室，建议其他人员转交销售人员处理销售事项和电子商务洽谈事项。

2、建议公司给予代理商代理权的保护，有代理商的地区，建议去代理商处提货。现在不管是哪儿的不问有没有代理商公司任何人都给发货。

3、公司发货要及时。不要公司没钱就催销售上叫订货打款，代理商款打过来了，15天还没发货，这样弄的公司特没信誉。

销售部：李娜

2011-12-1

男装12月份的总结篇二
《12月份工作总结》

十

二

月

总

结

二零一零年十二月

社会实践部十二月工作计划

时光如箭，岁月如梭。忙碌而充实的十二月已然过去，新的一年即将在我们面前展开画卷。回首这一个月所经历的风风雨雨，我们获得了很多。在大家的努力下，在其他部门的密切配合下，我们很好的完成了这个月的计划和任务，成功的开展了院里的几个重大活动。在大家的共同努力下，我们取得了一定的成绩，得到了广大师生的好评。现将这个月来的工作总结汇报如下：

一、青春使命话剧比赛

由于种种原因，我们的这个活动延迟到这个月才开展，所以，这个活动不仅对大家，还是对我们都是十分的期待的。在这么充裕的时间里，我们为此做好了十分充分的准备，与此同时也给予了每个系的同学充裕的排练时间，去使得他们所导演的话剧更加的精彩，做到精益求精。因此，此次活动得以十分完美的举行啦。此次活动是我们部门的一重大活动，极大的丰富了同学们的课余文化生活和校园文化。在此次活动中，我们部门的成员积极号召和组织了那些富有激情的同学们去参与到此次活动其中，使得此次活动更加成功，吸引了更多全院的同学，提高了活动的知名度。

二、元旦晚会

新的一年的到来，让大家对下个学期有了一个新的开始，和新的计划。在这个举国欢庆的节日里，我们都十分的兴奋。然而在这个喜庆的节日里当然少不了学校里的固定的活动，即是元旦晚会。为了激发广大学生的创造力，保证较高质量和水平的节目，晚会的节目是由学生会成员投票决定的。广大同学积极参与，纷纷选送节目，节目种类多样。节目确定后，同学们都利用课外时间进行多次的紧张排练，但是，由于考试等等原因，一些活动没有很好的上演。节目的彩排也激发了同学们的积极性，使得节目的能更好的呈现在同学和老师的眼前。我们部门也积极的参与其中，在元旦晚会上有比较好的表现，节目也得到了老师和同学的较好的评价。

三、增强团队合作能力，配合各部门的工作

以上活动是我们部门在这个月的重点的活动，当然，我们部门的成员还积极参与其他部门开展的活动。除了参与那些活动外，我们社会实践部全体成员以饱满的热情积极配合其他各部门的工作，协助监察部进行晚检工作，检查门窗是否关，以及严格值班接待、办公室卫生值勤以及办公用品的管理，配合其他部门的各项工作。

四、主动配合老师和其他各部门开展学院的各项工作，推动学院快速发展 这个月在院领导的关心、支持下和老师的正确领导下，工作得以顺利展开并取得了较好的成绩，使同学们都得到了一定的锻炼。但是由于部门大一成员之间存在的学习的压力，使得成员之间的沟通与交流减少，从而使得大家的感情有所疏远，相互合作的默契有所降低，所以只有使成员之间的凝聚力加强，才能使部门发展得更好。因此让部门成员在工作与学习方面进行相互交流，让他们能够在完成工作任务上更有默契，更好的去开展活动。同时我们部门也希望全校的老师和学生给我们多提宝贵的意见和建议，我们一定会努力的去做，去改正。使我们部门更好的为同学和老师服务，得到更好的锻炼。

软件学院社会实践部

二零一零年十二月二十五号

男装12月份的总结篇三
《12月份工作总结》

小班十二份工作总结

忙忙碌碌中，转眼十二月就过去了，在这一个月里，我也有很大的收获。以下是我十二月份的工作总结：！

一、 出勤情况：

本月小班共计30人，本月有1人请假，谢星辰小朋友由于家里来了亲戚家和他同龄小朋友一起玩，故请了一个多星期的假，本月出勤相对较稳定。

二、教学工作：

本月老师们要准备的活动很多，特别的忙碌，本月我们迎接了圣诞和元旦，为了增加过节的气氛，在班里我们两位老师一起为教室布置了新环境。在家长们的配合与支持下，我们也顺利的开办了本学期第一次的家长公开课和大型的游园活动。但在教学上，我们仍旧进行着，兴趣班课程我们也全部按周计划一一进行着，相对本月舞蹈排练的时间缩短了很多，我会在下个月中把排练舞蹈的时间补上去。

冬天随着一股呼呼的北风悄悄来临，孩子们一下子感受到了冷意。小手不敢伸出来了，身子也总是缩着。这时，我们带着幼儿一起拥抱阳光（晒晒太阳），一起运动（课前做小游戏），抵御寒冷，让我们大声地说一句：宝宝不怕冷！

三、保育工作

进入冬季，孩子们穿的衣服都多起来了，为减少小朋友尿裤子情况，在午睡和上课时间我们都会定时的叫幼儿拉尿，有些小朋友上洗手间裤子穿脱不了，容易尿湿，我们老师都会帮幼儿穿脱裤子，以免尿湿着凉。

自理能力的培养是重点。在午睡、进餐环节中，鼓励幼儿自己穿脱衣服、鞋子，自己用勺吃饭，培养幼儿的独立生活能力。

四、安全卫生工作

幼儿园的工作是保教并重的，安全显得尤为重要。平时我们两位老师相互配合，在日常生活中排除安全隐患的同时，注意个别提醒及时制止不安全行为的发生。我们更重视幼儿的安全意识和自我保护教育，我们不时给幼儿灌输安全知识和自我保护措施，幼儿不做危险动作，不跟陌生人走，不挖鼻孔、不往耳朵里塞东西等等。保育员老师每天搞好室内外的环境，饭后拖地，保持了地面整洁。

五、家长工作

幼儿园很多工作都需要家长的支持和配合，例如教室布置中需要请家长带纸杯，叫过的家长都非常配合的带来。我们的家长会公开课前，再次提醒家长安排好工作准时出席。大部份家长们都非常准时的来参加。家长们看到孩子上课中积极的表现。从家长们的窃窃私语中我感到，家长们看出了孩子在家和在园的不同。离开了家长，孩子似乎更能干，更懂事了。另外，我们还做到有事及时与家长联系，定期把孩子在园情况反馈给家长等。

以上是我们小班十二月工作的简单总结。新年到了，愿我们班在新的一年里取得更大的进步，愿我们的孩子健康快乐每一天！

男装12月份的总结篇四
《2012年12月份个人工作总结》

十二月个人工作总结

尊敬的领导：

您好！

不知不觉加入金浩峰公司已经一个月有余了，在这一个月中，有苦也有甜！总体来说，我对自己并不满意，但是这期间学到的东西，取得的进步，让我也感到些许的欣慰。下面是我这一个月的工作总结：

一、通过12月份日常工作和学习积累的一点认识。

虽然之前专程向车间师傅学习了公司产品的专业知识，但是我个人和客户沟通过程中的专业素质和解决日常问题的能力还不够，以后要更加努力的学习，加强对专业知识的熟练度，做到灵活巧妙运用。我深刻的认识到，对待日常工作，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务；一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成。反思对待问题的两种选择和两个结果。我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。所以，我会向其他同事看齐，虚心教经验方法，勤思考、多总结，努力做一名优秀的员工。

二、认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一个月用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责。生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神，培养自己用一种积极豁达的心态、一种良好的习惯勤奋工作。之前看过的《执行力》一书，让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和个人职业化成长的重要性。果断有效的执行力是一个

优秀员工个必备的职业素养，对其职业化成长道路的养成有着至关重要的作用。而当代企业的竞争是优秀人才的竞争。一个有着众多人才食粮的企业，它的发展前景无疑是光明的。因此，执行力就显得格外重要。个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。因此，力争要做一名优秀员工的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的职业生涯越走越精彩。

三、认真学习加强提高工作能力。

这个月我一共打了141个拜访电话。其中多半是在网上搜索的浙江地区的客户，但是有效电话不多，而且均不是对口行业，我只能硬着头皮给人家发一些公司产品资料，让他们转介绍给周围的朋友，但是效果显然不好。后来，经过王姐指点迷津，大家摸索出了新的方法。我通过电话拜访刘会南整理的客户，有效电话多了，而且通过和客户交流，我的专业水平有了一定的提高，这使我信心倍增。今后，我会以更高的热情和更专业的交流，全身心投入其中，做好业务员的先力军，为他们能更好的开展业务奠定良好基础。同时，我也会不断提高自身素质，多向周围同事请教经验方法，改进在处理棘手事物时显露出的不足，力争做一名优秀的员工。

四、不足和需改进方面。

虽然平时我都把事情安排的很有条理，但当许多意想不到的事情突如其来的砸到我头上时，还是感觉有些力不从心、手忙脚乱。我会慢慢适应、努力学习，相信自己一定能解决。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断提高专业知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项专业技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，努力做好分内的事，团结同事，帮助大家做一些力所能及的事，为公司的发展贡献出自己的一份力量。

刘昊

2012年12月31日

男装12月份的总结篇五
《12月份工作总结》

12月份工作总结

12月活动结束，看了一眼我的地区心里的目标是完成了，看了一下领导让订的冲刺目标，未完成。但是我还是很满意的。我手里的5个省，消费降低，点击增加，咨询量增加。平均点击均价都在X元左右。

这个时间段我们需要花更多的钱去带咨询。对于这一点，我个人不是很赞同。我觉得这对竞价来说花更多的钱去提升排名，没有太大的好处。因为排名只是一方面的因素，花太多的钱在这一方面意义不大。所以在12月份，我做的调整在关键词上，我将一些咨询对话的搜索词进行整理，然后将一些关键词价格同类的批量作出了相应的调整，希望能带动一些咨询，有些是成功了，但是有些调整没什么作用。对一些主关键词我作了压价处理，对于这些压价的词，是为了让消费压下来转到带来咨询的其他长尾词上去。

为了影响用户点击，之后我们又作了凤巢的展现方式，“优惠方式”“窗口橱窗”“凤巢头条”“黄金展位”“闪投导航”等。。。后期我们对这些展现方式，也作了一些数据分析，让地区能够稳定展现。

用框架户给我带来了些许负面影响。一方面这个框架户很不稳定（一个月要换两次）。所以我要时刻盯着它。另一方面换一次框架户，要养一次户，我们至少有3，4天的咨询回不来。

12月晚班我们值了晚班，晚间我们可以看一下同行的情况，从而进行压缩成本。晚上的咨询量集中在7，8，9点这三个时间点。我们要压缩成本的同时，还要保证排名。

1月份的计划已经制定，我们每天都在关注一些数据。以前修改的一些字段已经取到，可以做一些统计，后面会用这些数据上做一些分析。

男装12月份的总结篇六
《2014年12月份工作总结》

2014年12月份通风工作总结

及2015年1月份通风工作安排

通风区长：

审 核：

编 制：

同发东周窑煤业通风区

2014年12月23日

2014年12月份通风工作总结

进入2014年12月份以来，为了响应同发公司提高安全质量标准化的号召，通风区在公司的正确领导下，按照集团公司通风工作会议精神，紧紧围绕以通风系统、通风技术、通风设施、矿井风量、矿井瓦斯等几个环节加强管理，贯彻“安全第一，超前预防，贯穿全程，关键落实”的安全理念，进一步落实“三懂、三会、三做到”岗位标准，认真扎实开展“人人都是通风员”工作，使“人人都是通风员”从理念转变为制度，从制度提升为管理机制，从管理机制跨越为矿井安全生产。有力地推动了全区各项工作的正常进行，出色地完成了各项工作任务，保证了我公司“一通三防”工作的稳步发展，为我公司“一通三防”安全工作奠定坚实的基础。下面就12月份各项工作从以下几个方面分别进行汇报：

一、通风系统方面：

1、8203回风系统巷正反掘贯通、5401巷与西辅运贯通、5204回风绕道与西回风巷贯通。

2、8203工作面构筑风门拆除封。

3、西回联风巷做通风设施。

4、8300皮带巷封闭工作。

5、维修风门11组次，维修风桥2座。

6、全矿井调风3次，优化了通风系统，杜绝了不合理通风。

7、主要回风巷清淤。

二、局部通风管理方面：

局部通风是我部门的工作重点之一，我们采用系列化管理的模式对局部通风机的稳设及风量的计算做到系列化、精细化。加强局部通风管理。每旬安排专人配合项目部对局部通风机“双风机、双电源、风电闭锁、瓦斯电闭锁、故障电闭锁”进行检查和试验，发现问题及

时汇报并修复。对局部通风风筒管理人员，制定规章管理制度并认真贯彻严格执行。

1、本月移设风机4组次。

2、局部通风机实行包机制。局部通风机有专人负责管理和按照我公司要求进行定期切换测试，确保局部通风机 24 小时不间断运转，同时消除了无计划停风。

3、强化局部通风管理，防止瓦斯积聚。区班子成员随时对各地点局部通风进行监督抽查，确保了掘进工作顺利进行，同时防止了局部通风地点的瓦斯积聚。

4、全矿井杜绝了不合理通风、微风、无风、扩散通风、循环风和不合理串联通风。

三、瓦斯管理及安全监测监控方面：

瓦斯管理是我们工作的重中之重，安全监测监控系统和瓦检员管理是瓦斯管理的重点，本月我区保证了安全监测监控系统稳定、正常运转。瓦斯检查工作严格按照规定进行，为加大检查力度，每天由通风区班子成员进行专项巡回检查，发现的问题积极处理和落实。

1、对8102、8202工作面开采期间我区每班安排瓦斯检查员骨干进入重要地点上岗工作，重点检查瓦斯。并且通风区班子成员每班对上述地点进行巡回检查，保证了本月无瓦斯超限事故。气体检测情况当班汇报，并将数据编制成曲线图。为我公司治理瓦斯提供了有力依据。

2、消除瓦斯管理死角。本月由通风区区长负责对全矿井各隐蔽地点、硐室、高冒区瓦斯检查工作进行瓦斯检查，及时消除瓦斯管理死角。

3、本月我区对公司各采、掘工作面风电闭锁进行了强化管理，同时以《双基》为依据，对全矿进行了系统而全面的风电闭锁调试，

确保有计划及无计划停风后，巷内多有非本安设备立即断电。

4、按“一通三防”管理规定，监控队每旬对井下所有甲烷传感器进行调校。共安设移动监测设备17次（分站、各类监控探头）。

5、检查并调校了全矿井下胶轮车瓦斯断电仪。

四、防灭火管理：

注氮系统在有序、有效的运行中，这为防灭火工作提供可靠的硬件保证。同时我区技术室安排专人进行重要地点的气体取样，对矿井重点区域进行了监测，为矿井防灭火工作提供了有力依据。

1、黄泥灌浆管路安装工作已完成。

2、8102、8202工作面束管监测监控系统管路、注氮管路铺设已完成并已投入使用。实时监控采空区气体变化情况。

3、束管检测记录及采样气体数据上账，总结分析回采工作面气体变化规律，为公司防灭火工作提供有力依据。

五、综合防尘管理：

本月我区继续推进防尘设施的使用，继续强化防尘设施的管理，努力消除由于生产产生的各种矿尘，综合防尘列入我区安全工作计划中，作为一项重点工作来抓。 本月移动安设隔爆水袋 16 组次，更换破损水袋 31 个， 8102、8202工作面煤层注水共1200m3，冲洗巷道93858m。

8102、8202工作面防尘、隔爆、煤体注水设施随回采进度有序回移。

六、其他工作：

1、定期对区队职工进行“手指口述”教育培训。

2、编制8203回风系统巷正反掘贯通、5401巷与西辅运贯通、5204回风绕道与西回风巷贯通计划并组织实施。

3、加强束管管线管理，通过技术手段测试束管通路，保证其可

用性。

4、注氮及束管配合使用形成完善体系，记录在案。

5、对各矿建项目部进行“一通三防”安全质量标准化检查，并实施考核管理。

6、仪器组强化了瓦斯便携仪和光干涉瓦检仪等瓦斯检查仪器调校工作，及时准确掌握井下各作业地点瓦斯浓度变化情况，为采取针对性瓦斯治理措施提供强有力的数据基础。

7、对部分压缩氧自救器进行维修护理。

2015年1月份通风工作安排

一、通风管理方面

1、根据矿井建设进度，适时调整通风工作重点，继续加强井下通风设施的管理，保证井下通风系统合理稳定、可靠运行。

2、按期进行测风，合理调配风量并且按要求编制风量报表进行审批。

3、加强通风质量标准化管理，不断提高矿井“一通三防”标准化、精细化管理水平，为井下员工创造良好的安全工作环境。

二、瓦斯管理方面

1、进一步加强对瓦斯员的管理，提高瓦斯员业务水平，继续加强瓦斯员业务知识的学习、培训、考核，增强瓦斯员的责任意识。

2、加强瓦斯管理，严格执行井下“一炮三检”“三人连锁放炮”制度。

3、继续利用来电显示电话监控瓦检员的各次检查工作，杜绝空班、漏检、假检现象，发现一例查处一例，决不姑息。

4、完善瓦斯检测点月度计划，合理布置检查点，真正做到无遗漏，无死角。

5、坚持执行区干部定期、不定期井下查岗制度和地面电话查岗

男装12月份的总结篇七
《12月份教学教研工作总结》

教学教研工作总结 (12月份）

才沟小学

2012．12.26

教学教研工作计划

(2013年元月份） 才沟小学 2012．12.26

12月份教学教研工作总结

本月，在中心学校的指导下，我校教学教研工作按计划正常开展

一、校内活动

每周一次的教研活动中，我们主要组织课任教师学习了市教研室下发的《语数英课堂模式》，督导教师在备课、上课环节自觉运用，并把此要求纳入月业务考评，多数教师能够按要求试用；

二、校外活动

1、、语文老师观摩了郑州市组织的送课下乡及镇中心学校组织的四年级语文立标课活动。

2、12月13日、12月17日王灵芝、王月花两位老师分别参加了登封市组织的素质讲坛。

3、12月11日上午张书格、13日上午卢静华、14日上午卢银雪、19日上午李卫然、20日上午卢书善、21日上午卢朝军、25日上午王俊鹏、26日上午景会然、27日上午王灵芝分别参加了镇中心学校组织的同课异构课例研讨活动，授课者和观课者都有所提高。

收效：通过以上活动，帮助每位教师坚定了教研教改的信念，树立了与时俱进的新教育观，增强了教改意识，多数师生都从中不同程度的体验到了教改的快乐。

不足：由于自身综合素质、条环境件及历史经验的影响，少数教

师的教研教改工作目前仍停留在口头上，还有的对于上级有关教改的导向持疑惑态度，这些都有待于在以后的工作中加以探索和解决。

才沟小学

2012.12.26

元月份教学教研工作计划

1、 继续利用每周一次的教研时间研讨学科课堂教学模式；

2、 研讨和学习镇立标课方法，积极在自己课堂上借鉴利用；

3、 切实减轻学生无谓的课业负担，真正把教学重点转移到培养

孩子素质方面上来；

4、 做好校内业务月考评，制定期末复习计划、组织好期末课程

检测、做好本学期教师教育教学工作总结等工作。

才沟小学

2012.12.26

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