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集团公司组织召开2015年度安全生产工作总结

2016-02-28 00:53:11 编辑:lin13459411179 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

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集团公司组织召开2015年度安全生产工作总结

  2月26日上午,集团公司2015年度安全生产工作总结大会暨安全生产主体责任全面落实年动员大会在公司三楼大会议室召开。集团公司董事长、总经理孟广金出席会议并作重要讲话,董事、副总经理王广宏主持会议,董事、副总经理黄灵法、润银(总)公司董事长张成胜,总经理林迥,祥瑞(总)公司董事长、总经理王国出席会议,集团公司、润银(总)公司、祥瑞(总)公司各部室及生产公司主要负责同志,安全管理人员、考核单位及外来施工单位主要负责同志共计200余人参加会议。

  董事、副总经理黄灵法宣读了《关于对2015年度安全生产管理考核的通知》。

  会上,董事长、总经理孟广金分别与润银(总)公司董事长张成胜,祥瑞(总)公司董事长、总经理王国等相关单位安全责任人签订了2016年安全目标责任合同书。

  安全生产第一责任人、生产车间负责同志、安全管理人员及基层班组长代表分别进行了发言,结合自身工作实际,就2015年度的安全生产工作的开展情况进行了总结分析,并就如何做好下步的安全生产工作进行了表态,表示将积极按照公司董事局的统一安排部署,在各级领导的正确指引下,踏实做好各方面的安全生产工作,在下一年度的工作开展中,将积极把杜邦安全理念融入到实际工作中去,坚决杜绝任何安全事故的发生。

  集团公司董事长、总经理孟广金作重要讲话。他指出,2015年全体干部职工在集团公司董事局的坚强领导下,拼搏实干,锐意进取,确保了公司稳步发展,产品产量再创新高,技改项目扎实推进,发展后劲持续增强,“肥粮通”战略有序实施,取得了较好的发展业绩。安全生产工作作为企业的生命线、高压线,是集团公司发展的坚实基础。2015年,公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针不动摇,强化安全管理,坚持安全发展,有序推动了各项工作的顺利进行,在员工安全教育、标准化建设、安全责任落实、隐患治理和安全文化建设方面做了大量工作,也取得了一定的成绩。同时,也存在安全管理模式落后、主体责任落实不到位、安全管理不细化、监督管理不到位等问题,需要在下步工作中引起足够的重视。

  孟广金强调,2016年是实施“十三五”规划目标任务的开局之年,也是上级党委政府确定的“企业安全生产主体责任全面落实年”。2016年,集团公司安全生产工作的总体思路是:以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产的一系列重要批示、指示、讲话精神,全面落实中央、省、市、县一系列会议要求,全面落实企业主体责任,坚持问题导向,坚持源头管控,坚持治本之策,坚持实效管用,强化隐患排查治理和基层基础建设,加大安全教育培训力度,实现安全生产形势的根本好转。围绕上述目标任务,公司上下要积极行动起来,认清当前安全生产的严峻形势,高度认识安全发展的重要性,真正把安全生产工作融入血液、注入行动,始终放在各项工作的首位。

  孟广金还就下步安全生产工作总体安排作了统一部署。在下步工作中,要以落实安全生产主体责任作为做好安全生产管理的首要条件,以杜邦安全管理文化建设为引领,全面推进瑞星安全文化建设;要建立健全安全管理组织体系建设,自我加压,主动作为,全力加快“二个转变”;要加快“四新”技术应用,提升装置安全控制水平,确保全年安全生产工作万无一失。

  孟广金最后强调,安全生产是一条不可触碰的红线,也是底线,是全体员工共同参与的大事,是确保企业发展的根基。各级管理人员、广大员工都要时刻绷紧安全生产这根弦,时刻保持清醒头脑,牢固树立大安全理念,齐心协力抓好安全生产工作,确保公司安全发展、和谐发展,为全面推进“肥粮通”战略,建设百年瑞星、实现千亿梦想做出自己更大的贡献。

  此次大会的召开,为下步的安全生产工作指明了方向,统一了认识,鼓舞了士气,有力地推动了安全生产工作再上一个新台阶,全体员工也将会用实际行动践行自己肩负的安全责任,确保公司高效稳定发展。


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