2359的述职报告

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　2359的述职报告

　　在大一结束的那时，我当上了组织部部长，直到现在，不知不觉一年的工作即将结束，作为沉浸在组织部两年的老油条，说实话，在忙的时候，真的觉得好苦，好累，有的时候甚至想到放弃，但熬过来之后，又满是感动与满足。

　　我开始想这整学年的工作生活，该怎么去概括总结?

　　我不愿死板，也不愿平淡，不愿回首过往发现走过的路都是毫无意义的，我要把走过的路算作是一段段旅程，我把这一段的主题叫做“寻找”，大概分为四部分:

　　1、寻找你们;2、寻找工作;3、寻找创新与不足;4、寻找希望 一、寻找你们：2015年7月我们第一次见面，通过层层选拔，积极活跃的你，勤劳踏实的你，爱生活爱运动的你，娇小可爱的你，现实网络两面的你，誓作部长的你，自称大海的女儿的你，还有很多很多志同道合的朋友，就这样，我们新的团队诞生了。

　　又接着在2016年10月份，我遇到了那些同我一起成长的小干事,从此我又多了一个团队，独属于组织部的团队。我陪着两个团队，去策划活动，去认真学习，去感悟总结。这一年里面我懂得了该如何去当一个部长，同时也懂得了一个团队该如何去运作，如何去把一件事情努力做好。感激遇到你们，找到你们是我这一年里面最伟大的成功。

　　二、寻找工作：1、匆忙的工作从7月开始，我开始着手去准备助班选拔的策划，从每个班中选出优秀的助班候选人，再到组织培训工作，这系列下来，让我明白了我的工作并不如猜想中简单，更需要每一步都认真选择。

　　2、接着后来，团籍、学生档案整理工作正式开展，众多的团员证、志愿书、学生档案向我们压来，当其他部门忙着手准备着文化艺术节活动时，聊着如何策划一场瞩目的活动时，我与干事们伏在桌上默默的接过一本又一本学籍档案，在一饭四里认真检查缺漏。几个星期中，我们就不停的和团员证、志愿书、学籍档案打交道。当我看着我们13个人一共完成了近1000千本团员证的注册，检查了400多份学籍档案时，尽管其中会有班委吐槽我们收东西时间太赶，我明白了，有些工作不一定会被人所知道，所认可，但确实是最让人感动的。

　　3、10月到11月主要是负责了军训考勤工作与校运会系啦啦队的筹备工作，整体下来，我认为工作最大的难点就在于对时间的把控，和现场出现小细节问题该如何去处理，这时候人际交流就成为很重要的解决方法，这一点一直是我当组织部部长后仍需要一直学习的地方。

　　4、为丰富同学们的校园文化生活，在校团委的要求下，开始每个月以班级为单位举办一场团日活动，并要求每个活动做到了有计划、有过程、有总结、有汇报，要求做好前期宣传与后期总结。还记得第一次组织团支书的团日活动会议时，自己作为部长第一次站在众人面前去讲解时的样子，涨红的脸，不知该抬起还是放下的手，已经想好的发言却在面对台下一张张陌生的面孔时而感尴尬。 后来同学们都热情高涨，乐于参与，使得系里面的班级团支部能在校里取得十分不错的成绩，我觉得自己终于在工作中成长了。

　　5、在我实习后，读书月活动就开始了，这应该算是我们部门第一次全程策划、执行的工作吧。第一次让干事去负责一整场活动，从策划书的撰写，前期准备物资，收集队伍资料，考虑现场问题，现场执行，后期整理总结资料向校推优。那时每晚就跟负责人通一次电话，了解进度情况，就感觉自己像跟干事在一起努力一样。

　　6、最后接触的工作，也是最重要的工作就是五四评优了。那时候每天实习下班第一件事就是问我的副部有没有整理好资料，然后跟老师交流怎么样，部门工作状态怎么样。但后面知道我们系取得的成绩不错，我们负责的A项也顺利完成的时候，心口的大石就放下了，这也是对自己当了部长后最大得认可，没有辜负老师和上一届俊琦老大的希望。 三、寻找创新与不足：本学期，我们第一次接触线上活动的安排，我们开始接触了微信、微博这些宣传平台。通过微博我会将本部门的日常工作，生活进行分享。同时也会与科技部通过这些平台对各系的每月团会优秀成果进行展示，提高了各系团会的质量与积极性，有利于部门工作的更好开展。但我们的稿件质量和推优的宣传材料应该可以更加完善，这是我们部门接下来应该改正的地方，当然摸熟这些宣传方式更是重中之重。

　　团日活动工作是考核我们部门很大的一部工作，虽然取得成绩的成绩还不错，但仍有一些细节是我们可以做的更好，就如多想一些新型的活动方式，吸引人群参加，还可以加强与外系联系，联手举办团日活动。除了上面的活动，仔细想想，还有一些错误是需要我们从自身开始改正的。

　　第一、三分钟热度。团籍、学籍整理需要的是细心和耐心，每当我们接触到不同的问题时，一开始能够积极的去实施，但是时间长了，就自然的失去了新鲜感，不再愿意去重复的做同一件事。于是就开始期待早点做完换下一项。有时候做久了就觉得都会了，然后就开始马虎处事，就容易出错，浪费了时间。

　　第二、没有及时的去安排时间计划。很多时候，我们都按着通知发来下的时间做着现在的工作，但很多时候是赶不上变化的，所以应该要提前设定好一个时间，做好计划，防止事情导致一拖再拖，后续的工作无法继续开展下去，整个进度因此而被放慢。

　　第三、开展新形式的活动。很多时候，同学们对一些学术的讲座活动不敢兴趣，这时我认为组织部就应该收集同学们的建议，去另外设计一些大家都喜欢的活动，提高班级参与的积极性。

　　四、寻找希望：学代会已经开展了第一轮面试了，希望能够找到那个拾起我的勇气的小伙伴，改正我还没有做好的地方，接过我的接力棒，使得组织部变得更有凝聚力、活力的部门。2016年，期待更好的自己，更好的你们，更好的组织部。在这两年中，我一直努力把自己当初的选择变正确。再次感谢我团队里面所有的小伙伴还有你们，让我成为了我，谢谢。

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