2015环境监察个人工作总结

导读：　2015环境监察个人工作总结(共5篇)2015年上半年环境监察工作总结一、上半年工作完成情况1、新环保法的实施推进。（1）司法联动。会同公安部门，侦破新街危废乱倾倒案件，案件主谋被批准逮捕，1人被刑事拘留，两人取保候审；侦破2家拉链企业违法排放污染物案件，两家企业主均已取保候审；开发区化工废料乱倾倒案件和新建外来污泥乱倾倒案件，已开展现...

2015年上半年环境监察工作总结
2015环境监察个人工作总结 第一篇

一、上半年工作完成情况

1、新环保法的实施推进。

（1）司法联动。会同公安部门，侦破新街危废乱倾倒案件，案件主谋被批准逮捕，1人被刑事拘留，两人取保候审；侦破2家拉链企业违法排放污染物案件，两家企业主均已取保候审；开发区化工废料乱倾倒案件和新建外来污泥乱倾倒案件，已开展现场查看和询问，目前正处于危废鉴定过程；和桥废桶违法清洗拆解案件，经调查确定，常州中天钢铁转移出的桶内废料属于危废，已移送公安部门将主要责任人刑事拘留；查处隆润化工采用规避方式超标排放废水案件，已移送公安部门准备依法对当事人实施行政拘留。

（2）查封扣押。会同公安、城管等部门和属地政府，对2家拉链企业、5家塑料粒子企业实施查封；对史洪辉经营的洗桶厂，为先行保全证据贴了封条。

（3）按日计罚。对灵谷热电氮氧化物超标排放行为实施按日计罚，目前企业已缴纳罚款，存在问题已整改到位。

（4）约谈。针对上级通报的建邦公司、灵谷热电、三木集团的环境违法问题，对企业主要负责人进行了约谈。

2、环保大检查。从2月起至11月，我市组织开展环保大检查，重点检查工业大气污染防治、水污染防治、城镇污水处理厂等12项内容。已开展的具体工作有：

（1）市政府召开动员会议，印发工作方案，明确检查内容、职责分工、检查方式、时序安排和工作要求。

（2）市环保局以大检查工作领导办公室名义分层次先后召开相关职能部门联络员会议、镇园（街道）联络员会议、环保局内部责任分工会议，明确责任分工。

（3）环监局主要负责人利用环保全员培训的机会，对全市环保系统工作人员就大检查工作内容和要求进行详细解读。

（4）积极组织网上申报。目前，我市各镇园、街道已检查并完成上报企业1228家。

3、涉汞电光源整治。从1月起至6月，我市组织开展涉汞电光源整治。已开展的具体工作有：

（1）出台整治方案，会同安监部门在新庄街道召开涉汞电光源企业整治提升推进会，分析整治工作的背景和形势，明确整治要求、标准和时限，并对环保验收标准和职业安全卫生验收标准进行解读。

（2）对新庄15家无证无照涉汞电光源企业实施行政处罚。

（3）尹市长专程赴新庄调研整治提升工作进展情况，听取新庄街道、环保局、安监局相关工作汇报，现场参观3家企业的整治推进情况。

（4）专门召开协调会，会议明确由环保、安监、经信、卫生等部门分别制定相应的验收标准，由市整治提升领导小组统一组织集中验收。

（5）组织4组人员，对30家涉汞电光源企业进行集中检查，掌握企业整治进度和污染物防治情况，督促企业抓紧推进整治工作，并准备对固危废处置协议未签订、储存堆放不规范、废气治理设施未建设的企业实施立案查处。

（6）继省厅在新庄召开涉汞电光源整治现场会后，许局召集会议贯彻落实省厅现场会精神，并明确由污控科尽快制定储存场所具体标准，并且安排人员到现场进行指导；由监测站对企业厂区土壤、新庄区域大气质量进行监测，对新庄入湖河道水质半月进行1次监测，做到及时掌握区域环境质量状况。

4、民生环保。今年重点围绕深化整治城区周边气味扰民企业、加快推进重要交通干线粉尘烟尘治理、推进漆包线行业环境整治、进一步解决影响民生的环境问题等四方面开展。6月25日，市政府召开推进会，要求严把“质量关”和“时间关”，大力推进各项整治工作。目前，列入整治范围的47家重点企业中，10家企业已停产，16家企业已基本完成整治，21家企业正在整治；封头表面处理、陶瓷釉料等2个生产行业中，色釉行业的7家企业已停产，酸洗行业的3家企业已完成整治。

5、秸秆禁烧。今年夏季秸秆禁烧工作成效总体好于往年。一是配合做好市秸秆禁烧工作会议的相关工作，草拟领导讲话材料和目标任务书。二是拟定环保局内部责任分工文件，编撰禁烧工作简报3期。三是放弃节假日休息时间，加班加点进行巡查督查，发现火点及时通知属地镇、村扑灭。四是启用行政处罚手段打击违法焚烧秸秆行为，共立案查处39件。

6、入湖河道水质监管。按照市委、市政府统一部署的治太保源“四大专项行动”要求，以保障太湖安全度夏为目标，组织开展9条主要入湖河道两侧所有涉水企业、13家污水处理厂、39家印染单位集中检查，国控重点污染源在线监控情况、排污许可证、拉链行业专项检查以及化工企业环境安全隐患排查，积极做好重点断面水质异常波动原因分析及处置工作，严肃查处不正常运行污染处理设施以及偷排、超标排放等环境违法行为，实现太湖水质稳步好转。

7、上级交办问题整改情况。今年以来上级共交办涉及企业的问题30个，目前15个已完成整改，15个正在整改中。其中，华东中心大气污染防治专项督查通报的4家企业，灵谷热电和华亚化纤的脱硫脱销设施改造已完成，金墅水泥投资1300万元的脱硫设施建设预计10月底前完成；灵谷热电和金墅水泥的在线监控采样管已用隔热保温层进行全过程伴热，华亚化纤的在线监控设施故障已修复，恢复正常运行；明月建陶水喷淋塔与烟囱连接处破损已修复。

8、融达小商品市场小歌厅整治。按照市统一部署，积极参与整治，安排人员开展夜间巡查直至整治工作结束。47家环保整改全部完成，通过监测和验收，噪声达到标准。

9、走访联系。一是在欧局带领下，先后赴开发区、镇、镇与属地主要领导商谈，就重点环境问题整改、酸洗行业整治、熔块行业整治进行交流，确定工作目标和方向。二是在许局带领下，先后赴10多个镇园、街道与相关领导见面，交办重点环境问题。三是由许局带队，赴镇与属地领导协商，就秸秆禁烧、酸洗行业整治、孔雀死亡事件处置等工作进行沟通。

10、今年以来共接到各类有效信访举报848件，其中噪声138件、废气537件、废水122件、固废19件、建设项目23件、其他9件；共组织领导接访9件，领导带案下访8件。

11、今年以来累计上报行政处罚建议104件，建议处罚金额458.39015万元。

12、今年以来共征收排污费1371.020515万元。

13、今年以来共现场检查各类辐射单位100多厂次。大力开展核安全文化宣贯活动，制定2015年我市宣贯方案，组织我市100多家核技术应用单位参加市局举办的宣贯培训，指导、督促100多家核技术应用单位制定企业宣贯方案，签订辐射安全管理责任书。

14、认真做好市委主要领导来宜调研的环境安全保障工作，集中力量在重点线路、重点区域加班加点开展不间断巡查，坚决防止秸秆焚烧和异味污染。

15、按时完成12件人大代表建议、政协委员提案的答复工作，积极与人大代表、政协委员见面，充分听取他们对环保工作的意见。

16、启动依法行政回访和征求意见活动，重点向信访群众进行电话回访，向执法对象进行“环境执法行为回访”，开展市级以上党代表、人大代表、政协委员及政风行风监督员走访和征求意见活动。

17、大力加强政府信息公开工作，6月份主动公开相关信息5条，今年以来已主动公开30条，积极维护公众知情权。

18、积极做好全国文明城市创建和“十三五”环保规划的相关工作。

19、积极配合做好水环境区域补偿的相关工作，按照职责分工，开展河两侧工业企业拉网式、全方位检查，严厉打击违法排污行为。针对河水质主要是因生活污染、农业面源污染引起的总氮超标，会同和桥、两镇摸清生活污水纳管真实情况，摸清蟹场等养殖场的污染情况。

20、积极做好“万人评企业”相关工作，及时提供16家重点企业以及相关人员的信息。21、队伍建设。一是制定2015年党建和精神文明建设工作意见，印发环境监察执法计划，修订行政权力内控机制和内部管理11项制度。二是组织开展环境监察业务大比武活动，重点考查两高司法解释、新环保法以及查封、扣押、按日计罚等方面知识。三是组织环监局领导班子述职述廉和全体在编人员民主测评。四是根据环监局领导班子成员调整情况，完成支委会改选与支委重新分工工作。五是组织党员集体活动，开展野外拓展训练和环保实践活动，参观张渚镇新四军红色教育基地，增强党员干部的党性修养、团队意识和爱岗敬业精神。六是组织“清风课堂”教育活动，以“保持清正廉洁，算好人生大账”为主题，观看廉政短片，同步剖析案例，交流心得体会；学习廉政准则和廉政美文；开展领导廉政寄语和党员廉政宣誓。

二、上半年工作的亮点

1、监管执法持续加强。按照年度环境监察执法计划，在强化日常巡查的基础上，还组织18【2015环境监察个人工作总结】

次大规模集中检查和夜间、节假日突击检查，共出动执法人员14000多人次，检查企业6500多厂次，通过全方位、全天候、不间断、无缝隙的高压监管，有效推动了企业环境管理水平的进一步提升。特别是高度重视运用新环保法推进环境监管执法工作，迅速行动、重拳出击，做到有案必查、违法必究，依法严厉打击违法企业，切实转变违法成本低、守法成本高的现象，取得突破性进展。今年已经上报行政处罚建议104件，比去年同期增长131.1%；实施按日计罚1件、查封扣押7件；完成司法联动案件3件，正在开展司法联动案件4件；约谈企业3家。邀请新闻媒体对上述执法行动进行全程跟踪报道，及时曝光、以案说法，起到打击一家、震慑一片、教育一方的良好社会效果。

2、重点工作全面推进。一是积极牵头开展环保大检查。严格按照方案要求完成动员部署培训阶段、企业自查阶段和全面检查第一阶段各项工作，正在会同其他相关部门开展市级层面联合检查，努力摸清掌握污染源总数、分类以及污染治理情况的环保工作最新底数，完善“一厂一档”，为监管执法夯实基础。二是大力组织实施涉汞电光源企业整治。以开展整治为抓手，优化升级涉汞电光源企业产业结构，全面控制和削减汞污染物的使用排放，保障人民群众生命健康安全。目前，拟保留的35家企业，废气治理设施已全部建成，正在组织全面监测；危废处置协议已全部签订，危废暂存场所和现场环境正在进一步规范提升。三是继续深入开展民生环保专项行动。按照“巩固成果、深化治理、拓展范围、解决诉求”的总体要求，进一步解决一批群众反映强烈的水、气、声等直接影响群众生产生活的环境问题，维护群众环境权益，目前全年任务已完成过半。四是切实保障太湖安全度夏。按照“全面排查、摸清底数，梳理问题、分类处理，认真整改、确保安全”的总体思路，继续开展“治太保源企业达标排放”专项行动，不断加大对主要入湖河道两侧污染企业的检查、整治力度，严厉查处偷排漏排、随意倾倒危废等性质恶劣、影响较大的环境违法案件。今年已对废水超标排放、超标纳管和不规范处置污泥等17起环境违法行为上报行政处罚建议。

3、队伍建设有效提升。按照科学执法、规范执法、文明执法、廉洁执法的要求，大力加强环境监察队伍能力水平建设。一是创新监管机制。进一步规范现场执法检查行为，停用监察意见书，启用责令整改通知书、责令改正违法行为决定书，及时将可能产生的环境违法行为遏制在萌芽状态，做到精准化执法。二是狠抓教育锻炼。组织开展“清风课堂”学习教育活动，引导党员干部反思行为、坚守底线。积极参加“双创双提升”主题教育实践活动，着力创新工作方法，改进工作作风。落实党组织和党员“统一活动日”计划，坚定党员干部理想信念。三是加强走访联系。环监局班子成员每季度不少于1次到乡镇和企业走访，加强与属地领导和环保工作人员的交流，及时为企业排忧解难。同时，通过发放联系卡，定期与人大代表、政协委员和重点企业进行沟通，积极争取其对环保工作的理解和支持。四是严格内部考核。按照文明办公、内部管理、廉政建设、业务工作等方面的规定，每月进行考评，年终进行综合考评，并将考评情况与评先评优挂钩。落实上班考勤打卡制度、挂牌工作制度和执法信息公开制度，切实规范办公秩序和执法监管行为。

三、下半年工作打算

下半年的总体思路：坚持生态宜居核心价值，以加强监管执法为基础，以解决群众反映强烈的环境问题为抓手，以消除环境污染隐患为重点，努力确保太湖安全度夏和不发生重特大环境污染事故，努力做到环境监察人员的能力素质和环境监察部门在“千人评议机关”活动中的名次实现提升。【2015环境监察个人工作总结】

围绕上述总体思路，下半年着力采取五项举措：

1、实施铁腕治污，进一步保障环境安全。一是加强对太华镇关停化工企业和印铁制罐行业的跟踪督查，确保企业关停到位、整改到位，切实防止污染反弹，全力保障横山水库“大水缸”安全。二是加强对太湖沿岸及主要入湖河道两侧污染企业的监管和整治，从严从重从快查处偷排漏排、随意倾倒危险废物等性质恶劣、影响较大的环境违法行为，倒逼相关工艺落后、治污能力差的企业转型发展，确保太湖安全度夏和水质安全。三是加强秋季秸秆禁烧工作，在总结夏季工作经验教训的基础上，全面推广芳桥等地的成功做法，督促其他乡镇坚定信心、强化责任，提升禁烧工作成效，坚决防止再被上级环保部门以“第一把火”通报。

2、开展专项行动，进一步改善环境质量。一是切实加快涉汞电光源企业整治进程，会同安监、经信、卫生等部门，完成整治验收，并建立健全长效机制，持续加强对涉汞电光源企业的跟踪监管。二是有序推进民生环保工作，指导、督促47家企业和两个行业按照要求实施整治或关停，再解决一批影响群众生产生活的环境污染问题。三是深入开展环保大检查，会同市相关部门对重点排污单位、各类工业园区（集中区）、集中式饮用水源地、生态红线保护区域开展全面检查，按照时间节点圆满完成大检查各项工作。

3、严格执法监管，进一步打击违法行为。一是强化立案查处。通过采取多形式、多渠道的检查方式，对企业采取全天候、全方位、不间断、无缝隙的高压监管，发现违法问题严格按照新环保法的要求实施立案查处，重点加大运用查封扣押、按日计罚、司法联动等手段的力度，严厉打击环境违法行为。二是强化在线监控。开展在线监控设施现场端整治和管理达标行动，严厉打击数据弄虚作假等违法行为。督促维护公司加强对在线监控仪的维护保养，加强在线监控数据的运用，做到以用促管，提高在线监控数据传输稳定性和数据质量。三是强化排污收费。规范排污费征收方式，做到按时征收、准确征收、应收尽收，切实以经济杠杆作用倒逼企业提升污染治理水平，减少污染排放。四是强化督察后督查。加强对上级通报、交办问题和查处案件整改落实情况的跟踪督查，督促企业按照规定整改到位，及时消除环境污染隐患。

4、加强信访调处，进一步解决群众诉求。信访处置要在解决群众的实际诉求上下功夫，不断改进工作作风，带着感情做好信访处置工作。热情接待是素质，认真倾听是态度，仔细记录是理解，对群众诉求中不明确、不合理的通过讲解法律政策和做思想工作予以解答，力争使一般矛盾充分得到化解。建立起自下而上、纵向到底、横向到边的排查网络，认真排查各种可能因环境污染而引发的矛盾纠纷，在第一时间将苗头性、倾向性信息纳入工作视线，提前把问题解决在基层，解决在初始。

5、创新能力建设，进一步提升工作水平。一是创新工作理念。通过学习教育，转变思想观念，牢固确立执法就是服务的理念，放开手脚，大胆工作，敢于担当，严格依法行政，热情服务基层。二是要创新工作方法。注重工作的前瞻性，着力提高自身的政治敏锐性、辨别力和洞察力，把握趋势，超前思考，提前谋划，及早部署。在苦干的同时，善于掌握规律、抓住要点、借势借力，避免主次不分，避免孤军奋战。三是创新工作机制。站在全局的高度思考谋划工作，创新各类工作机制。不断完善通报机制，工作中经常互通情况，为决策提供依据；不断完善联动机制，重点工作依靠集体的力量、大家的智慧来完成；不断完善管理机制，加强督促检查和讲评，推进工作开展。

环境监察大队2015年上半年工作总结
2015环境监察个人工作总结 第二篇

XXXX环境监察大队

上半年工作总结及下一步工作措施

（2015年6月）

XX分局：

在分局党组的正确领导和市监理处的业务指导下，2015年上半年，XX分局环境监察大队进一步强化责任、落实分工，围绕监察工作重点，以新环保法实施为契机，紧密围绕市考目标积极开展各项监察执法和环保专项行动。确保了各项工作顺利开展、各项任务高效进行。现将上半年工作情况汇报如下：

一、上半年工作完成情况

（一）加大排污费征收力度，规范收费程序，确保任务顺利完成。

目前各项收费任务完成情况进展正常。今年以来，全面使用排污申报收费系统。截止6月底，排污申报工业企业20家，建设工地60家，餐饮企业等其他三产450家。申报比例较上年大幅提升，共收缴排污费314.5492万元。其中，工地排污费282.9803万元，企业排污费31.5689万元。

（二）加大建设工地监管力度，增加巡查频次，下大力做好扬尘污染防治工作。

1.开展摸底排查，宣讲环保理念。年后，监察大队在全市环保系统率先召开了“XX区2015年春季建设工地扬尘污染、噪声污染专项整治工作会议”。会后，大队开展拉网式排查，对全区所有建设工地进行排查摸底，并向工地负责人

宣讲治污减霾工作形势及扬尘污染防治要求。

2.强化执法监管，加大处罚力度。截止6月底，大队参与区级多部门联合执法检查共50次，负责XX区区委、区政府主要领导调研治污减霾工作20次。共出动执法人员1500余人次，执法车辆400余台次，检查各类建筑工地500余家次。共向50家次建筑工地下达限期整改通知书，对15家工地下达行政处罚事先告知书，共处罚15家，共计罚款42.5万元。

（三）加强企业日常检查，强化重点企业监管。

加强对被列入2015年的2家国控和7家省控重点企业监督检查，做到一企一档。对检查中发现的问题依法依规及时处理；按时开展污染源自动监控数据有效性审核现场核查工作，主动对接市局科技监测处和市环境监测站，及时掌握国控重点污染源在线企业的季度比对监测结果，发现不合格的，立即下达整改通知书并跟踪企业完成整改。半年来，共出动检查人员600余人次，检查企业300余家次。

（四）水污染专项整治行动。

一是制定工作方案。在市环保局工作任务的安排下，监察大队起草了《XX市环境保护局XX分局关于印发2015年XX区水污染专项整治工作实施方案的通知》（市环X发„2015‟XX号），并按照方案认真开展专项检查，确保工作不走过场，确保实效。

二是开展拉网式检查。针对国控、省控重点企业，监察大队责成企业监管中队进一步加大执法频次和检查力度。做到不放过任何一处隐患。半年来出动执法人员200余人次，

检查企业100余家次，有力的保障了XX区水环境安全。

三是对辖区内规模以上酒店、饭店进行了全面检查。半年来共检查规模以上酒店、饭店36家。从检查情况来看，各单位都能够按照餐饮要求安装油烟净化器和油水分离器，并与废油脂集中收集处理单位签订协议书。

（五）涉重金属专项检查

按照市环保局《关于开展2015年全市涉重金属企业专项检查的通知》要求，监察大队起草了《2015年XX区涉重金属企业专项检查工作实施方案》（市环X发„2015‟XX号），全面开展辖区涉重金属企业专项检查。专项检查中，分局共出动30余人次，车辆10台次，检查了包括：XXXXXX等6家重点涉重金属企业。

（六）加强服务意识，解决好群众信访投诉工作。 为了给群众营造良好的居住环境，大队加强对群众投诉处理的监督管理，并制定了信访处理管理规定，截至2015年6月29日，12369热线共受理信访1002件，其中工地污染661件，餐饮污染93件，企业污染139件，其它污染109件，处理率达100%。信访投诉量与去年同期相比下降4.5%。半年来，办理人大、政协提案1件，获得代表委员的认可和好评。

（七）环保执法月

为全面贯彻落实新《环保法》，监察大队起草了《环保XX分局2015年“环境保护执法月”行动实施方案》（市环X发„2015‟XX号）。根据工作方案要求，自4月7日起在辖区范围内开展“环境保护执法月”专项行动。大队将辖区国

控企业在线监控设施运行，涉重金属排放，危险化学品使用，建设项目“未批先建”等情况作为检查重点，开展全面检查。共计出动检查人员150余人次，执法车辆50余台次，检查各类企业和建设工地70余家次。有力的完成了环保执法月专项检查行动。

（八）环保大检查

分局在前期开展“环境保护执法月”活动的基础上，继续推进以解决突出环境问题为重点，严查涉水、涉重金属等重点企业，排查建设项目违法行为为主要内容的XX环保大检查工作。5月份，分局重点检查辖区涉重金属企业，出动执法人员30余人次，执法车辆10台次，共检查涉重金属企业6家。同时，对5家危废单位进行了检查，针对检查出的问题,执法人员现场下达了整改意见，规定时限要求整改，分局将对整改情况进行全面跟踪督察。

（九）精细化管理和市容环境百日大整治

根据XX区精细化管理工作任务安排和《XX区市容环境秩序百日大整治行动实施方案》，环保XX分局负责牵头组织解决噪音扰民工作任务。监察大队起草了《XX市XX区2015年城市精细化管理解决噪音扰民问题工作实施方案》通过实施噪声管理，建立起政府主导、环保部门统一协调、相关部门齐抓共管、多方联动、全民参与的噪声污染网格化、精细化监督管理体系，使城区工业噪声、建筑工地施工噪声、交通噪声、社会生活噪声污染得到有效控制，城市声环境质量有所改善，噪声扰民问题明显缓解，噪声污染投诉案件逐步减少，为人民群众营造舒适、安静的生活环境和工作环境。

（十）绿色护考专项行动。

中高考期间为了使考生有一个良好的学习环境，减少群众投诉率，提高群众满意率，环境监察大队加强执法力度，加大执法频次，由领导带队对我区建筑工地采取“突击性、重点性和一般性巡查”。一是向辖区内所有的建筑施工工地下发《高中考期间建筑施工噪声管理的通告》，要求各施工单位调整施工计划，科学合理制定施工方案，禁止在5月25日至6月28日期间夜间施工；二是为遏制夜间违法施工行为，从5月25日开始至6月28日，由环境监察大队抽调执法专人，成立两个夜查小组，每晚22时开始对区内建设工地夜间施工噪声污染实行不间断夜间巡查，加大对辖区内各建筑工地夜间违法施工噪声扰民问题的查处，尽量减少中、高考期间辖区的噪声扰民问题。以保障考生有一个安静的学习和生活环境。

此次绿色护考行动共检查各类建筑工地200余家次，出动执法人员100余人次，执法车辆50余台次，处理轻微噪音扰民问题40余件，协同监理处行政处罚工地1家。对16起由于交通管制造成夜间装卸物料引起噪音事件，现场及时进行了制止，并要求当事方加强管控。

（十一）工业企业有机废气治理

按照市、区两级政府关于“治污减霾”工作任务实施方案要求，环保XX分局应在本年度完成辖区内XXXX化工厂挥发性有机废气治理工程。监察大队按照工作责任分工，明确要求企业按照“治污减霾”工作方案的要求，加快工程实施进度，按时完成治理任务。企业负责人表示，企业一定克服

环境监察大队度工作总结
2015环境监察个人工作总结 第三篇

20xx年，在环保**分局里的正确领导下，在大队领导的带领下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以创建全市一流工作业绩为目标，全体同志按照上级安排，统一布置，夯实基础，大胆创作，解放思想，扎扎实实，兢兢业业工作，无论是精神文明还是各项业务工作，均取得了良好的成绩，较好地完成了上级交给的各项任务。现将20xx年大队各项工作完成情况总结汇报如下：

一、精神文明创建工作

1、加强作风纪律 完善规章制度

为了加强纪律观念，我大队在年初认真开展了作风纪律整顿，每名同志开展自查自纠，提高了责任意识，端正了工作态度。大队及时补充完善了规章制度，在考勤上采取中队、大队双重管理制度，在工作中坚持每周召开队务会，采取及时讲评，及时鼓励先进，对个别人采用坦诚交心的办法，关心个人生活，解决个人困难，关心政治生活，发展党员，评选每月工作标兵等方法来凝聚人心，充分调动大家的积极性。

2、开展文化活动 活跃文化生活

去年以来，我大队的同志参加了一系列市、区组织的文体活动，像全区干部职工长跑比赛、市局大型文艺会演、区局文艺小分队，组织了深入各镇、办的演出宣传，组织全体监察员开展了拓展运动等。通过开展文体活动，活跃大家文化生活，提高了全大队的凝聚力，培养了互助协作精神和集体主义观念。

3、规范执法用语 汇编法律法规

为了加强文明执法、树立良好的形象，同时为了便于开展工作，我大队将日常环境监察中应用广泛环境法律法规进行汇编，组织多次学习和讨论，使监察员在执法和排污收费工作中做到了不卑不亢，了然于胸，在广大人民群众中树立环保卫土的良好形象。

4、处理群众投诉 维护群众利益

我们将处理群众投诉作为宣传环保，树立形象的一个重要内容。率先在全市监察大队中成立信访办，工作具体落实到专人。工作体制一是实行首问负责制，规范处理程序，礼貌地接待群众的来电来信；二是重视群众的投诉，争取在最短的时间内予以解决给予答复。通过我们监察员细致耐心的工作，全年共处理群众信访59起，及时发现污染隐患及时杜绝，污染投诉率下降了50％。

二、业务工作方面

1、污染普查

20xx年污染源普查工作首战告捷。在行业杂、户数多众多客观原因存在下，大队领导深入一线、同志任劳任怨、超前保质保量完成污染源清查、普查工作。

2、排污申报及收费

08年年初，为了确保各项工作任务圆满完成，我大队对人员进行优化组合，明确工作责任。针对近两年排污申报过程中排污单位申报人对规定内容不了解，存在上报登记不符合要求、错报、谎报、瞒报、以及上报不及时和业务不熟悉的问题，为了规范排污申报登记工作，在20xx年年底大队组织召开全区08年排污申报会，为排污收费工作奠定坚实的基础，使排污申报工作较往年有了很大的进步。各中队对排污单位逐户按辖区和行业类别进行一企一档统一管理。并以08年全国开展的污染源普查为契机，深入细致了解辖区污染详况，20xx年共向企业和个体工商户下发排污申报登记表500余份，准确掌握了我区污染物排放情况，为征收排污费和日常环境监察，强化现场环境监督管理提供真实、可靠的基础数据和事实依据。通过分局领导的大力支持和分局各科室共同努力，圆满完成全年排污收费任务。

3、加强日常监察 杜绝污染事故

按照**分局统一安排，我大队在七、八、九三个月，集中开展了以打击环境违法行为，解决危害群众健康的突出问题为主要内容的严查环境违法行为再行动。一是对正常生产企业的监

察，特别是重点污染源采取派人驻厂，随时监督，随机夜袭的办法，进行定期和随机的抽查，比如通过检查污水处理设施是否正常运转，检查下水管网的水质掌握企业的排污状况，像一厂、八厂、三五三0厂、钢管厂等重点污染企业，我们都进行过突击检查，给企业造成一定的压力，促使企业正常启用治污设施；二是对停产关闭的企业的监察，防止死灰复燃。比如周陵造纸厂、秦龙泵业。

4、完善监察工作 加大水源地及农村环保工作力度

深入开展集中式饮用水源保护区的专项整治，加大对农村污染企业进行规范整顿，重点查处了砖厂、面粉厂、规模以上养殖场等污染企业，加大了对乡镇企业收费力度。

5、全队上下行动 开展双创工作

一是组织大队同志对夜间烧烤进行了集中整治，没收了以煤、炭为燃料的烧烤炉。二是积极参加夏、秋两季秸杆禁烧和冥纸冥币禁烧，组织巡逻队，分片包干，严防焚烧现象。三是加强夜间检查的频次，加大处罚力度，给每个工地作了环保规范牌，要求他们严格遵守，减少噪音扰民，保证环境安全。

2015年纪检监察工作总结
2015环境监察个人工作总结 第四篇

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2015年纪检监察工作总结

2015年，在局纪委的正确领导下，我院以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，紧紧围绕我院“两大发展目标、八项保障措施” 和“持续求进”的总基调，以认真落实中央八项规定、省委局党委若干意见和我院十八条规定为契机，突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实，为建设和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。现将有关情况报告如下：

一、工作回顾：

（一）认真落实中央八项规定，改进工作作风密切联系群众。

1、认真学习，提高认识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定，我院党委中心组第一季度专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见，并结合实际制定了我院关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。3月18日，我院召开了以“改进工作作风，密切联系群众”为主题的院级领导干部民主生活会，领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因，结合实际制定出了整改措施，明确了努力方向。二是召开专题会议，传达学习了中纪委对河南省地理测绘研究院等单位违犯中央八项规定的通报，要求全院

党员干部以此为鉴，深刻汲取反面教训，做到纪律严明令行禁止，把贯彻落实八项规定、省委和局党委若干意见以及我院十八条规定，作为当前和今后改进工作作风密切联系群众的行为准则，以高效务实的工作作风推动各项工作。三是我院把中央八项规定、省委若干意见、局党委十六条意见以及我院十八条规定在院网站进行宣传教育，接受职工群众的民主监督。

2、规范和简化公务接待。我院修订完善了公务接待管理办法，进一步规范了公务接待标准和办事流程，着力减少三公经费支出，主要采取了三项措施：一是尽量减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张浪费。二是院领导班子成员和机关科室工作人员到基层单位开展工作，一律到职工食堂就餐，不安排高档菜肴和酒水；院属各单位之间联系工作，一般不安排用餐，确需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商务性接待活动本着适度、节俭的原则，做到服务周到、热情细致。院举办的各类学习培训，一律不安排外出考察和聚餐活动。截止目前，我院共使用公务接待费90534元，与去年同期相比下降了31％。

3、加强因公出国（境）管理。我院按照省局的有关规定，进一步加强领导干部出国（境）管理，严禁利用公款出国（境）旅游。主要采取了以下几项措施：一是院级领导干部出国护【2015环境监察个人工作总结】

照统一交局办公室（外事办）管理，确需因公外出，按照局有关制度履行审批程序。二是科级以下党员干部和一般工作人员的出国护照统一由院办公室管理，确需因公外出，按照院财务管理制度履行审批程序，从严控制出国（境）费用报销标准。截止目前，我院总计支付出国（境）费用110300元，较去年同期相比下降了44．85％。

4、规范公务用车管理。为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，我院重新制定了公务用车管理办法，规定院级领导干部一律不再配备专车，公务车辆统一由办公室集中调度，规范管理；重大节日期间，按照上级规定，除保留生产经营值班车辆外，其余公车一律封存，杜绝公车外借或私用。截止目前，实际发生车辆运行维护费用197101元，较去年同期相比下降了22．49％。

5、治理领导干部违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。在灵宝棚户区改造中，我院严格执行灵宝基地棚户区改造集资建房方案，院级领导干部一律不准参加集资建房，同时规定凡是在单位参加过房改的职工一律不准参加灵宝棚户区集资建房。8月份，根据省局转发的《关于省直机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施方案》及《河南省地质矿产勘查开发局关于局属事业单位清理办公用房的指导意见》有关规定，我院对机关和院级领导干部在三门峡基地、郑州基地办公用房进行了

集中清理，按照有关规定院级领导每人配一间办公室，科级干部2－3人配一间办公室，其他工作人员实行集体办公。通过办公用房集中清理，郑州基地腾退办公室6间， 约170平方米；三门峡基地腾退办公室5间，约100平方米。11月份，我院又根据职工群众反映，集中清理了三门峡基地单身宿舍，凡不符合居住条件的中层干部和职工一律搬出，共腾退单身宿舍7间，约210平方米。通过对照检查，没有发现领导干部买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。

6、治理党政机关违规修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。今年，我院深入开展厉行节约反对浪费活动，从节约一度电一张纸入手，提高广大干部职工的勤俭节约意识。没有修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。

7、开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。按照局党委的工作部署，今年以来我院着力开展了上述专项治理活动，在治理事业单位吃空饷方面，我们根据文件要求，认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况，逐条对照十二项治理内容，进行了认真自查，没有发现吃空饷的情况。在治理违规发放奖金补贴方面，我院严格按照局《关于进一步规范局属事业单位有关人员待遇的若干意见》和《局属事业单位

绩效工资指导意见》的规定，统一由人事部门造工资表，报院领导审核后，交财务部门统一发放工资。在清退会员卡方面，我院根据文件要求，召开专门会议学习文件，登记会员卡持有情况，没有发现院级领导和纪检监察干部持有会员卡。另外，我院还根据局党委的要求，结合单位实际，制定了《会议组织工作管理暂行办法》，转发了省局《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，要求各级领导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜，更不准借机敛财。

（二）实行一岗双责，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。

1认真抓好十八届中央纪委第二次全会、九届省纪委第三次全会精神和局党委2015年党的工作会议精神的贯彻落实。局党的工作会议后，院党委及时召开党政领导班子会议，认真研究2015年党建和反腐倡廉建设的主要任务。4月13日组织召开了全院党的工作会议，院领导、支部书记、中层干部40余人参加会议，进一步传达学习局党的工作会议精神，安排部署我院党风廉政建设工作，把党员干部的思想和行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。

2根据班子分工变化，修订了《2015年党风廉政建设责任目标》。院党代会之后，根据领导班子的职务调整及分工变化，适时调整下发了《关于成立XXXXXXXXX 党风廉政建

2015年纪检监察工作总结
2015环境监察个人工作总结 第五篇

2014年纪检监察工作总结 今 县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。

一、工作情况

（一）落实责任，健全工作机制。

严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村（社区）和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实；严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定；进一步完善“廉政谈话制度”，结合教育实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发现的苗头性问题，及时指出，督促改正，强化表率作用；健全党风廉政建设述职述责

工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。

（二）强化教育，推进廉政文化建设。

坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规40余次；开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参加廉政知识考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育；组织全镇各村（社区）书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐；组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联”

活动，书写廉政对联690余幅，举办“清廉南溪”廉政征文比赛等，勤抓经常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。

（三）正风肃纪，狠抓作风建设。

以落实中央八项规定为重点，一是狠抓专项治理。扎实开展“走读”问题整治、“小金库”清理、“红包”问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参与土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴“红包”款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动，并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。完善了《南坑镇机关管理办法》，建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中给予扣除绩效工资处分4人次；开展会风会纪专项整治工作，通报批评违反会风会纪16人，诫勉谈话16人次，并责令作出书面检查。三是创优发展环境。全面启动“民调评政”工作，开展优化发展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优

化。认真落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。

（四）加大力度，积极查办案件。

始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，认真落实信访举报“三有三通”制度，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，目前结案2件，给予留党察看处分2人，收缴违纪款2万余元。

（五）落实“三转”，增强监督力量。

一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作全局，制定目标任务和实施方案，采取重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三

资”监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求意见建议，共征集关于“三转”、“四风”方面意见建议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。

二、存在的不足

一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是部分干部对履行党风廉政建设制认识还不够，履行工作职责还不到位，制度不完善，措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步提升。

三、下步工作打算

2015年，我们将认真贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作:

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