营口市消防支队2014年工作总结 消防队长工作总结

导读：　2014年，营口支队在总队及地方党委、政府和公安机关的正确领导下，按照总队 “创特色、出精品、走前列”的总体要求，围绕支队年初确定的工作思路，以科学发展观为统领，...

                                                                   
2014年，营口支队在总队及地方党委、政府和公安机关的正确领导下，按照总队 “创特色、出精品、走前列”的总体要求，围绕支队年初确定的工作思路，以科学发展观为统领，以提高“四个能力”和确保“两个稳定”为目标，以“三基”工程建设为主线，推动了消防工作和部队建设的可持续发展。一年来，广大官兵锐意进取、真抓实干，消防工作和部队建设发展成效显著，火灾形势平稳，部队保持了高度稳定。
一、推进国务院15号文件落实，全面提升消防工作社会化水平
一是党委政府高度重视消防工作。07年，市委市政府空前重视消防工作，市政府先后召开了全市消防工作会议、63次常务会议、消防安全工作会议、市长办公会议和联席会议等会议专题研究消防工作，解决消防工作问题。下发了《关于进一步加强消防工作的意见》、《营口市火灾隐患排查整治专项行动方案的通知》、《关于进一步加强消防安全工作的通知》等8个文件，市政府主要领导带队检查消防工作20余次。07年10月15日，市长赵化明、副市长郝宏军、唐心恩等领导带领7个部门及辽宁（营口）沿海产业基地、站前区、西市区一把手视察消防支队并现场办公，解决了6项消防工作难题，当场决定投资100多万元用于消火栓、消防水鹤建设和维修。在年初的全市消防工作会议上市政府同各市（县）、区政府签定了《2007年消防工作目标责任状》。6月份，副市长郝宏军带队检查各市（县）、区消防工作目标责任状落实情况。10月和12月，市政府督察室根据赵化明市长指示，又对此项工作进行了2次专项督察，有力地推动了各级政府消防工作目标任务的完成。经省政府考核，我市《2007年消防工作目标责任状》任务基本完成。
二是消防监督工作成效明显。07年，支队开展了以火灾隐患整治攻坚战为主的多项消防安全治理工作。截止目前，共排查单位（场所）6257家，发现火灾隐患3122处，责令当场改正1340处，责令限期改正1782处，下发法律文书1096份。责令“三停”105家，拘留12人，罚款97万元。通过努力，一大批火灾隐患得到整改，消防工作在社会各界的影响也普遍提升。消防审核235项，建筑面积252万平方米，下发《审核意见书》263份（同意193份，不同意70份），下发《验收意见书》123份（同意109份，不同意14份）。
特别是消防产品专项整治工作取得了显著成效。全年办理消防产品处罚案件6起，责令撤换不合格消防产品700余件，消除因产品质量问题造成的火灾隐患124处，没收假冒伪劣消防产品400余件。4月27日，支队联合市工商局、质监局对假冒伪劣消防产品进行了集中销毁，辽宁卫视等多家新闻媒体进行了专题报道，在社会上引起了强烈反响。同时，支队创新监督工作形式，开展全市统一行动的大规模错时制检查26次。十七大期间，支队连续一周开展了“零点行动”，收到了明显成效，圆满完成了十七大消防安全保卫工作任务，得到了公安部消防局、省厅、总队等各督查组的高度评价，支队被市委、市政府和市公安局评为“十七大安全保卫先进单位”。
三是重大火灾隐患整改取得突破性进展。全市挂牌督办的11家重大火灾隐患单位全部得到整改并销案，累计投入整改资金700余万元。在重大火灾隐患整改工作中，支队采取超常规的措施和手段，落实各级政府整改责任，加快了整改进程。站前区区长李松立亲自带队对辖区4家重大火灾隐患单位进行现场办公，并预借单位10万元整改资金。副市长、开发区党工委书记高作平亲自主持召开重大火灾隐患整改工作会议，针对红海购物中心经营亏损，整改资金难落实的问题，责成原开发商补建消防设施，并通过政府行为将房屋维修基金作为消防设施的维修费用，这些超常规和创新举措得到了公安部督察组的充分肯定。
四是强化了派出所消防监督工作。市公安局制定出台了《营口市公安派出所消防监督暂行规定》，将消防工作与派出所考评和民警晋职挂钩，进一步明确了责任。市公安局创新举措，抽调三名专职民警，成立三级消防管理工作办公室，办公地点设在消防支队。各地公安分局也成立了相应的专兼职机构，配置了人员，配合消防部门负责监督、指导派出所开展消防工作，对推动三级消防管理工作起到了非常明显的作用，也得到了部局督察组的认可。
五是大力推进消防宣传“五进”工作，提高全民消防安全意识。今年以来，支队主动占领广播媒体、公交车、手机短信、大型户外电子屏、沿路灯杆、路牌广告等宣传阵地，深入开展消防宣传“五进”活动。向社会发放宣传资料3万余份，在春防、攻坚战和119期间，800余家消防安全重点单位悬挂消防标语条幅5000余条，向社会单位发放火灾警示教育录像资料600余份。支队制定了7条公共娱乐场所管理硬性措施，并印制5000份张贴在各公众聚集场所。同时，各消防队站向学生开放160余次，受教育师生达2万余人次。
为进一步加强消防宣传工作，支队成立了宣传中心，购置了摄相机、照相机、录音设备等宣传器材。全年在国家和省、市电视台、广播电台、报纸等主流媒体发稿300余篇，中国消防在线和部局、总队消防信息网发稿1000多篇，营口电台设立的《小刘说消防》专栏深受广大听众喜爱和欢迎。
六是多种形式消防队伍建设取得新突破。今年，新建了西市区河北沥青中转站消防队、开发区鹤鸣山庄消防队、营口佳孚石化公司企业专职消防队、老边区柳树镇消防队4个多种形式消防队伍，新增消防车5台，消防队员40人。目前，全市共有企业专职消防队和乡镇消防队16个，消防车辆33台，消防队员231人，初步形成了“城市有公安消防队、乡镇有义务消防队、大型企业有专职消防队、社区有志愿消防队”的消防力量新格局。同时，市政府经过广泛调研和征求意见，决定明年在全市农村中心镇新建8个乡镇消防站，此项工程已经作为2008年市政府为市民承办的10件实事之一写入了政府工作报告。
七是坚持执法为民，推行阳光执法。支队不断增强消防执法透明度，自觉接受群众监督。进一步优化消防软环境建设，开辟了“消防绿色通道”，制定了缩短审验时限、实行公示制等便民利民举措。同时，实行重点项目提前介入，专人负责，上门服务，对营口沿海产业基地和鞍钢鲅鱼圈项目现场办公，赢得了政府和企业的赞誉。
二、推进执勤岗位练兵活动，不断提升部队灭火救援能力
紧紧围绕部队 “精确化管理”和执勤岗位练兵这一主线，有效强化部队全方位管理，部队整体作战能力不断增强。今年以来，全市共发生火灾545起，死6人，伤7人，直接经济损失258万元，与去年同期相比，起数下降27%，死亡人数上升20%，受伤人数上升133.3%，直接经济损失上升8.1%。参加抢险救援和救助202次，抢救遇险人员162人。特别是成功处置了“2.21”建筑坍塌和“6.8”液化气槽车燃烧爆炸等几起较大的抢险救援任务，得到了地方党委、政府和广大人民群众的高度赞誉。市政府在8月1日举行命名表彰大会，授予支队“特别能战斗的消防劲旅”荣誉称号，重奖10万元，市公安局专门下发通知，号召全市公安机关、公安干警和武警官兵向消防支队学习。
一是全力抓好执勤岗位练兵工作。支队成立了以军政主官任组长的执勤岗位练兵领导小组，先后12次召开党委会议和军人大会对练兵工作进行动员部署，并逐级签定责任状。同时，制定出台了《营口支队执勤岗位练兵奖惩规定》，将练兵成绩纳入干部绩效考核和士官等级评定之中，激发了全体官兵的练兵热情，执勤岗位练兵取得显著成绩，被总队评为全省消防部队执勤岗位练兵先进支队。今年以来，聘请专家分别举行了4期基层指挥员执勤训练和灭火救援培训班以及特勤班长培训班、通讯员培训班等，先后开展了条令条例知识竞赛、队列竞赛、体能对抗赛、军事业务大比武等比武竞赛活动，极大的提高了官兵的综合素质和部队整体战斗能力。
二是严格规范部队执勤备战制度。支队先后制定了《灭火救援执勤规定》、《战备状态转换规则》、《119接处警工作细则》、《灭火救援安全要则》等制度规定，并提请市政府制定了《营口市重特大火灾及其它灾害事故应急救援预案》，充分利用社会上可以利用的装备和物资，为灭火救援服务。此外，支队今年对所有单位的灭火救援预案进行了修改和完善，并按总队要求将全市885个重点单位均制定了灭火预案，组织大型灭火演练12次，部队灭火救援能力得到了有效提升。
三是加强了科技强警工作。在原有的办公局域网基础上，投入近10万元新增2台服务器，建成了无线通讯三级网。完成了119数字线路和模拟线的自动切割建设，使119数字线和模拟线实现自动备份，实现了“三台合一”。并完成了对重点单位编码报警监控以及电子地图录入等工作，提高了接处警的科技含量。同时，支队组织官兵按照数字化预案进行网上熟悉、战术研究等，完成了8套班组、中队、大队、支队操法创新和2项技术创新。
三、推进部队管理教育工作，不断提升部队正规化建设水平
以班子建设为龙头，以思想政治教育为基础，队伍整体素质明显改善，部队各级齐抓工作的合力逐渐形成，全年未发生安全责任事故。
一是加强支队班子和干部队伍建设。支队新一届班子不断加强党委的自身建设，坚持把“十六字”方针贯穿于党委工作的全过程，确保了各项决策的科学民主。制定出台了《营口市消防支队干部考评实施办法》，强化了干部的日常监督管理，确保了干部队伍的安全稳定。在干部选拔任用上，支队建立干部推荐、考察、任免责任追究制度，公开岗位，公平竞争，为选拔任用干部和干部监督工作提供了制度保证。
二是加强管理教育，确保部队持续高度稳定。支队深入开展 “    治三松，创三无”活动，层层签订安全防事故责任状，严格落实安全工作制度。为加强部队管理，重新修订出台了《营口市消防支队督察管理规定》，加大了督察工作力度，规范了部队各项秩序。
三是树立培养先进典型，营造风清气正的警营环境。支队积极借助学习金春明、布达拉宫大队、徐军等先进事迹活动的有利契机，确立了不同层面的典型20人。在典型的引导和感召下，支队涌现出一批先进集体和个人。站前中队被辽宁省文明委授予“雷锋号”荣誉称号；支队被市政府授予“特别能战斗的消防劲旅”荣誉称号；支队被省委宣传部授予“文明单位”支队及盖州大队被营口市委授予“文明单位”荣誉称号。全年，有5人荣记个人二等功（4人待批），27人荣记个人三等功（5人待批），80多人次收到各级嘉奖。站前中队荣记集体三等功二次。
四是加强警营文化建设，密切警政警民关系。一年来，支队先后举办了“迎五四”长跑比赛、拔河比赛，首届“青春杯”乒乓球比赛、“第五届”青春杯篮球比赛等文体活动，完成了队报的改版工作，新建了支队政工信息网、加强了基层大队的军乐队、电声小乐队建设，组织官兵开展了学唱廉政歌曲，极大地丰富了官兵的业余文化生活。广泛开展双拥共建活动，与站前区委政府联合举办庆祝建军80周年广场晚会，使警民双拥共建工作不断升温，构建了和谐的警政警民关系。开展扶贫帮困工作，支队官兵为贫困户捐款2万多元。
四、推进“三基”工程建设，大力提升后勤保障水平
一是加大经费的保障力度。经过积极争取，各级党委、政府在地方财政支出总体紧缩的情况下，不断增加消防经费投入，为完成好各项工作提供了有力保障。全支队共争取地方财政经费2135万，同比增长19%。其中业务经费指标859万元，专项资金1276万元，支队本级偿还欠款300多万元。支队被省消防总队评为财务管理先进支队。
二是全面加强队站建设。一年来，支队在队站建设上取得了突破性进展，共新建、改建5个消防队站，建筑面积21000多平米，预算投资3460万元。改建的站前二中队已经投入执勤；在辽宁（营口）沿海产业基地新建１个消防特勤队站、１个普通消防站，目前已经开工建设，明年10月前投入使用；易地重建的大石桥一中队已投入使用；开发区二中队选址、规划、设计等工作已经完成。支队新建的1200多平米室内多功能训练馆也已开工建设。同时，市政府决定在沿海产业基地新建一座1000平方米的消防应急物资储备库，目前选址、设计、立项等工作已经完成。
三是加强车辆和器材装备建设。07年，支队投入1200多万元购置了10台消防战斗车辆，更新了8台行政业务用车，配备了生命探测仪、等离子切割机、移动式电子摇控炮等器材装备973件（套），消防车辆和器材装备有了历史性的突破，大大提高了部队车辆装备建设水平和战斗力。
四是加强办公设施和营区绿化建设。支队共投入60余万元用于办公和文化生活设施。投入50万元用于网络建设及视频会议系统建设，投入13万元购置了5台太阳能热水器、13部空调及部分电脑和打印机，改善了办公条件，提高了工作效率。同时，为改善营区营房条件，先后投入50余万元用于营区绿化和营房维修，全支队绿化面积达到20000多平方米。
五、存在的主要问题
一年来，虽然消防工作和部队建设取得了较大成绩，但还存在在着一些问题和薄弱环节：
一是全社会消防安全意识不够强。少数社会单位消防安全责任制还没有很好地建立和落实，部分社会公民消防安全素质偏低，消防法制观念和消防安全意识比较淡薄，甚至缺乏最基本的识灾、防灾能力和自我保护意识。
二是基层建设发展不够平衡。一些单位还存在“软件”不硬的现象。在“三基”工程建设中，少数单位比较重视硬件建设，相对忽视软件建设。受地区经济影响，消防业务经费不足。致使基层“三基”工程建设发展还不够平衡。
三是城市公共消防基础设施仍有欠账。一年来，部队装备建设水平有了大幅提升，但横向比，特别是与经济发达地区相比，还存在着较大的差距，一些消防装备尚未达到配备标准，装备器材的备份不够充足，高精尖装备有待提高。部分新建、改建道路消火栓未能同步建设到位，消防队站建设缺口较大。
四是部队管理工作尚有薄弱环节。个别基层单位管理时紧时松，少数官兵思想素质、法纪观念和安全防事故意识还不够强，部队仍有不少事故违纪苗头。
五是部分官兵综合素质特别是业务素质还需进一步提高，还需加大培训力度。
 

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