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2015年预防职务犯罪总结

2016-12-01 13:34:35 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2015年预防职务犯罪总结(共9篇)2015年预防职务犯罪工作总结2015年,XX广播电视台认真贯彻落实党的十八大精神和习近平同志关于“加强党风廉政建设要从领导干部做起”的重要指示,以加强作风建设为契机,结合XX广播电视工作的实际,大力构筑和建立健全预防职务犯罪的各项机制,深入推进反腐倡廉工作,确保我台的党风廉政建设得到扎实推进,为X...

2015年预防职务犯罪工作总结
2015年预防职务犯罪总结 第一篇

2015年,XX广播电视台认真贯彻落实党的十八大精神和习近平同志关于“加强党风廉政建设要从领导干部做起”的重要指示,以加强作风建设为契机,结合XX广播电视工作的实际,大力构筑和建立健全预防职务犯罪的各项机制,深入推进反腐倡廉工作,确保我台的党风廉政建设得到扎实推进,为XX广播电视事业的稳步发展奠定牢固的法治基础。一、高度重视,健全台领导班子学习制度和议事制度。党的十八大以来,习近平同志多次强调加强党风廉政建设要从领导干部做起,必须树立长期作战思想,加强源头治理,逐步铲除滋生腐败的土壤和条件,不断以反腐倡廉实际成效推进廉洁政治建设。对此,我台领导高度重视,认真组织党员干部深入学习领会党的十八大精神,进一步建立健全预防台领导班子职务犯罪的各项制度。1、健全领导班子学习制度。一是积极参加区委、区政府和有关部门组织的各类学习、培训和授课,深刻领会党的十八大精神,不断提高自身的政治和业务素质。二是每季度安排两次以上党组中心组专题学习,深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话和中央有关文件精神,确保在思想、认识和行动上始终与党中央保持高度一致。三是每年召开一次党组领导班子民主生活会,重点解决领导班子在发扬民主、联系群众、廉洁勤政、求真务实等方面存在的突出问题。四是认真参与以党支部为单位的支部“三会一课”学习,加强领导与党员干部之间的沟通、交流。2、完善民主决策议事制度。我台党组领导班子以“坚持党的群众路线教育实践,努力践行为人民服务”的宗旨,在健全民主集中制的基础上,联系实际,突出重点,不断健全完善我台领导班子的民主决策议事制度:一是坚持民主集中制的原则。在重大问题的决策上,台党组按“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由台党组成员集体决定台的重大事项,不搞“一言堂”。二是坚持任人唯贤的原则。我台严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,干部选拔任用工作在阳光下运行,通过公开、公平、竞争、择优的方式选出政治上靠得住、工作有本事、作风过得硬、群众信得过的优秀干部。三是坚持遵守反腐倡廉的有关规定。实行经济开支“一支笔”制度,在全台形成廉政勤政的氛围。二、认真贯彻落实中央八项规定,制定一系列规定。今年以来,根据中央关于“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定和整治“庸懒散奢”等不良风气的要求,我台结合工作实际,审时度势,建立健全了多项规章制度:一是迅速制定了《XX广播电视台开展厉行节约,反对铺张浪费的规定》,倡导厉行节约,杜绝铺张浪费;二是制定印发《XX广播电视台整治庸懒散奢等不良风气工作方案》、《XX广播电视台关于进一步加强作风建设,严肃工作纪律的通知》和《XX广播电视台关于加强公车管理的通知》等一系列规章制度,分别对干部员工的工作纪律、财务制度、用车制度、宣传纪律、勤俭节约和联系群众等方面作出严格规定,明确部门和岗位职责,确保作风建设落到实处。[!--empirenews.page--]与此同时,为防止职务腐败,我台今年还具体规定,领导班子成员不得插手与自己业务不相关的工作。如在今年的我区数字电视整转项目设备招、投标问题上,台长欧格郎同志就在我台召开的各类会议上一再重申,有关数字电视整转的设备招、投标工作由主管该项业务的副台长张斌同志全权负责,其它领导班子成员一概不得插手干预,如有发现严肃处理。三、加强财务管理,落实党务政务公开。为确保预防职务犯罪工作的有效性和针对性,我台结合自身工作实际,找准工作的突破口。1、建立健全财务内审和管理运作机制。一是加强财务日常复核的管理,用好、管好资金;二是严格做好财务预算和决算工作;三是完善内部财务人员的制约制度;四是对农村镇站的资产加强管理;五是深化内部审计制度,从而大力促进广播电视党风廉政建设和廉洁从政工作的进一步开展。2、抓好党务政务公开。为进一步完善党务、政务管理,提高党务、政务活动的透明度,落实党员干部和群众对党内事务、政务活动的知情权、参与权和监督权,一直以来,我台都根据上级的要求,利用我台的自有载体,每年更新挂靠在“XX视讯宽带网”上的“党务、政务公开资料”,并在本台大堂的滚动电视屏和党务公开栏上,向社会和本台员工公开我台的党务、政务工作情况,让干部员工及时了解我台相关运作。四、发挥主媒体作用,营造宣传舆论氛围。为配合我区有关部门做好预防职务犯罪工作的宣传报道,营造良好的预防职

务犯罪工作舆论氛围,我台充分发挥广播电视的主媒体作用,通过动态报道、专题宣传、公益广告等全方位、立体化的宣传方式,为我区的预防职务犯罪工作唱响主旋律。据统计,我台今年共播发相关的新闻稿件89篇,制播反腐倡廉相关公益广告共18条,播出382次。其中,播出的新闻内容涉及“建设廉洁XX”、区纪检监察机关查办违纪违法案件、我区开展党的群众路线教育实践活动、落实党风廉政建设和反腐败工作等。另外,我台还注意利用听众喜爱的广播小品节目《左邻右里》宣传反腐倡廉、预防职务犯罪等内容,通过当中贴近社会、贴近生活的人物演绎,不但反映了社情民意,同时也巧妙地宣传了相关的政策法规,引导了社会舆论,收到很好的宣传效果。今年来,我台共制播以反腐倡廉为主题的《左邻右里》小品共7期,播出35次。

2015年预防职务犯罪工作计划
2015年预防职务犯罪总结 第二篇

2015年预防职务犯罪工作计划

2015年预防职务犯罪工作计划

一、总体目标

2015年,全局预防职务犯罪工作的总体目标是:全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中、四中全会精神,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,逐步建立起教育、制度、监督并重的惩治和预防职务犯罪工作体系,深入推进预防职务犯罪教育工作,强化对权力运行的监督制约,坚持不懈反对“四风”,坚决查处违纪违法案件,强化监督检查和执纪问责,维护群众切身利益,不断提高预防职务犯罪工作实效,进一步推进我局预防职务犯罪工作全面深入开展。

二、工作内容

为实现上述目标,主要做好以下几个方面工作:

1、抓好学习教育

认真学习中央《建立健全惩治和预防腐败体2013-2017年工作规划》和省委《实施办法》,结合党的群众路线教育活动,认真学习《习近平总书记重要讲话汇编》、《厉行节约,反对浪费——重要论述摘编》、《论群众路线——重要论述摘编》等,加强廉政教育,筑牢思想防线,促进党员干部带头廉洁自律,扬真抑假,扬善抑恶,扬廉抑腐,着力营造风清气正的良好氛围。

2、抓好责任落实

今年继续把预防职务犯罪工作列入党风廉政建设责任制的内容,与其他工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成“一岗双责”的工作格局,局预防职务犯罪工作领导小组组长是预防职务犯罪工作的第一责任人,要抓好责任分解、责任考核、责任追究等主要环节工作,形成一级抓一级,层层抓落实的局面。

3、抓好制度建设

建立健全源头防腐的制度体系,在项目招(投)标、干部人事任免、大额资金使用等管理环节建立权力监督制约机制以及风险点排查等监督制约的内控制度。坚持民主集中制原则,重大事项实行领导集体决策,工程建设严格按《重大工程建设项目预防职务犯罪规范操作手册》进行,严格执行党内情况通报制度,严格执行领导干部述职述廉制度,领导干部重大事项报告和收入申报制度,执行廉政谈话制度和诫免谈话制度,严格执行党风廉政建设责任追究制度,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

4、抓好作风建设

要加强机关作风建设,认真执行中央、省委关于密切联系群众、改进工作作风的八项规定、十项规定和市委关于密切联系群众,改进工作作风的实施意见。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,大力倡导勤俭节约的作风。畅通信访渠道,认真受理群众举报,做到有报必查,有查必果。通过学习教育,不断提高党员干部的综合素质和依法行政能力,努力打造一支干净干事的干部队伍。

5、抓好廉政文化建设

要加强廉政文化建设,做好廉政文化宣传,将廉政文化宣传与局廉政文化建设相结合,充分发挥廉政文化教育、示范、熏陶和辐射的功能,在送文化进社区活动、“书香**”建设中,反腐倡廉、预防职务犯罪的内容占一定比例,通过潜移默化的教育,让大家增强自律意识和警戒意识。

三、工作要求

1、积极开展预防职务犯罪宣传教育工作。每年组织专题预防职务犯罪活动2次以上,通过举办法制辅导讲座,观看反腐倡廉电教片,参观警示教育基地等多种形式,加强对全局党员干部的理想信念教育、党性党纪党风教育、法律法规教育、职业道德教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,常怀律己之心,常思贪念之害,把遵纪守法作为自觉行为。

2、加强监督检查,完善监督体系。按照事前提醒、事中防范、事后矫正、全程预警的要求,着力做好重要环节预防工作,加强对重点环节、重点部位、重点岗位和人员的监督管理,把人事、财务、工程、财物管理等环节作为监督的重点,不定期地进行检查和抽查,发现问题及时督促整改。加强对制度执行情况的监督,提高工作透明度,从源头上预防职务犯罪的发生。

3、加强情况通报信息交流,促进预防工作开展。对县预防职务犯罪工作领导小组的要求及时通报相关科室、单位,并及时交流在预防职务犯罪工作方面的做法、措施和经验,及时向检察院通报查处违法违纪案件的情况,对检察院提出的有关预防检察建议,认真落实措施,并及时报告落实情况。)

2015年学习预防职务犯罪警示教育的心得体会范文
2015年预防职务犯罪总结 第三篇

2015年学习预防职务犯罪警示教育的心得体会范文【篇一】

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,利益关系和分配方式多样化,新生事物、新生问题层出不穷,人们的思想观念、行为方式也呈现出日益多样化和复杂化的趋势,由此给党风廉政建设带来许多新情况新问题。我们一些领导干部、甚至少数的高级领导干部,在这样一个特定的历史环境下经不起来自各方面物质利益的诱惑、糖衣炮弹的攻击而沦为阶下囚的事例屡见不鲜。

今年,为了配合纪律教育月活动,分公司组织六岗以上人员参观了湛江市麻章看守所,结合保持共产党员先进性第一阶段的学习教育活动,通过《实施纲要》、《预防职务犯罪》辅导课学习以及观看《赌色筑囚笼》、《热血铸警魂》、《长安之路》、《根深叶茂》等廉政录像片,使我认识到作为领导干部要从以下几方面做好反腐倡廉工作:

1、树立公仆意识,正确对待权利。

腐败现象的本质是以权谋私,而决策权又是权利行使的关键。领导干部必须始终牢记党的全心全意为人民服务宗旨,正确对待手中掌握的权利,要认清权利是党和人民赋予的,自己要把这个权利用到为人民谋利益上,而不能用来谋取私利。要政治过硬,旗帜鲜明,忠于职守,弘扬正气。坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线和方针政策,努力学习市场经济知识及相关法律法规,掌握必要的金融、经济、科技、管理等知识。坚持全心全意为人民服务,真正做到廉政、勤政,只有这样才能有效地防止和克服以权谋私的行为发生。要好好想一想:参加革命是为什么?在领导岗位应该干什么?将来留给后人些什么?。要树立先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的公仆意识,努力实践江总书记三个代表思想,真正体现代表广大人民群众的根本利益。一些领导干部腐化堕落的反面事例警示我们:越是职务高、权力大,越要警钟长鸣,正确使用手中权力,不以权谋私,不以权压人,要严于律己,秉公办事,作好表率,这样才能真正做到掌权为民。

2、建立监督机制,自觉接受监督。

个人权力不受约束是产生腐败的温床。应该看到,当前一些腐败现象的产生是由于干部缺乏抵御腐朽思想的能力。因此,建立健全严密的监督机制,加强对干部的管理监督是非常必要的,只有加强对干部的严格教育、严格管理、严格监督才能有效预防和减少腐败现象的发生。一方面从组织制度上、从监督机制上加强对干部 (特别是领导干部)的监督,如开展企务公开制度、职代会报告工作制度,坚持集体领导制度等,通过这些制度使领导干部置于组织和群众的监督之下,铲除腐败的根源和土壤,使领导干部不犯错误或少犯错误;另一方面作为领导干部,不论权力多大,地位多高,都要自觉地把自己置于组织和群众的监督之下,做到模范执行党的纪律和各顶规章制度,表里如一,做好表率。如果一个党员、领导干部把自己凌架于党纪国法之上,心存侥幸,铤而走险,顶风犯罪,就必然走到向邪路,成为人民的罪人,走上一条不归之路。

3、加强思想改造,灌注牢固防线。

无论是谁,放松了世界观改造,不注意加强思想道德修养,私欲膨胀,都有犯罪的可能。在新的历吏条件下,加强世界观改造,树立正确的世界观、人生观、价值观、是新时

代对每一个共产党员和领导干部的要求,只有树立正确的世界观、人生观和价值观才能从根本上增强政治免疫力,自觉抵御拜金主义、享乐观主义、极端个人主义等腐朽思想的侵袭,经得起改革开放、市场经济和执政的考验。要经常敲响警钟,积极参与党组织的各种政治学习和组织活动,提高思想觉悟,使自己的思想跟上形势,特别是积极参加党风党纪教育,以反面典型为镜子,检查自己的思想和行动是否脱离了正确的轨道,多些反省自己,使自己保持清醒的头脑,永葆共产党员、领导干部的高风亮节。

4、坚持党和人民利益为重,坚决同腐败现象作斗争。

【2015年预防职务犯罪总结】

腐败现象之所以屡禁不止,与整个社会大气候有密切的联系。在我们的现实生活中往往出现一种毛泽东同志曾经说的自由主义现象,明哲保身,但求无过,少说为佳,保持一团和气。发现领导和同志间的问题不敢当面指出,进行批评,怕影响所谓的上下关系,同志关系实际上是考虑个人利益,给自己留一条后路,怕别人以后报复批评自己。所以,我们每一个共产党员、领导干部要站在党和人民利益的高度,积极开展与腐败现象作斗争。

首先,要严于律己,不贪、不占、不霸权、不泛权,要常怀律己之心,常弃非份之想,常修为官之德,正确履行党和人民赋予自己的权利。其次,我们要勇于拿起批评与自我批评这个武器,这既是真正关心领导和同志,又是防止领导同志犯错误的有效途径。再次,一旦发现领导、同志间有违纪行为的苗头就坚决制止,拉他们一把,避免他们在犯罪道路上越滑越远。

2015年学习预防职务犯罪警示教育的心得体会范文【篇二】

**月**日,市纪委组织全市各乡镇办及市直部分单位主要负责同志到襄北监狱开展警示教育。在襄北监狱,我们参观了服刑劳教人员队列训练成果和监舍管理情况,了解了罪犯在监狱里的改造情况,,听取了3名职务犯罪人员的现场忏悔和现身说法。这次警示教育使我们这些干部受到了强烈的震撼,短短一上午的活动,特别是服刑人员的报告流露出的真情实感,使自己真切体会到了监狱高墙与现实生活的巨大反差,就象黑白照片与彩色照片的反差一样,令人触目惊心,极大的震撼了我的心灵,更使我感受到要从每一件小事做起,时刻保持警醒的头脑,任何时候都不能放松对自己的要求,作为党员干部应该时刻以党员的身份提醒自己,约束自己。

一、手莫伸,伸手必被捉。通过实地参观监狱和高墙电网、通过听取现行服刑人员现身说法,对我的震撼力、对心灵的触及深度,是其它形式所难以达到的,教育效果能够深入人心、能够经久不忘。监狱现身说法的服刑人员,他们所犯罪行,都是职务犯罪和贪污腐败,他们的所作所为都曾经给国家和集体造成了巨大经济损失,给亲人带来无比的痛苦,在人民群众中造成了极坏的影响。自己要以此为鉴,牢固树立廉洁自律思想,筑牢反腐防腐防线。在廉洁问题上犯不得一点糊涂,抱不得一点侥幸思想,监狱中现身说法的服刑人员,只因一时私心起,想借职务之便打点擦边球,捞点好处,结果偷鸡不成反蚀一把米,赔了钱财,获了重刑,害了家庭,确确实实发人深省。无论在任何时候,在原则问题上,决不能给自己开口子,必须态度鲜明,拒腐蚀永不沾。

二、要知足常乐,甘于平淡,乐于奉献。三位服刑人员都因贪欲之念,没有珍惜手中的权力,葬送了美好前途,毁掉了幸福家庭,失去了可贵的自由。在市场经济大潮中,自己决

不可贪图财富,决不可贪图享受,不能一切都向钱看,不能搞攀比,要攀比也只能比工作、比成绩,比贡献,比人格,要甘于清贫,甘于平淡,才能不迷失方向,不犯这样那样的错误,在履行岗位职责和权力时,才能真正做到廉洁奉公,才能做到以清风明月般的淡然心境去演绎漫长美好的人生。

三、要切实加强学习,提高自身拒腐防变能力,塑造自身不坏之身。监狱中现身说法的几位服刑人员,无一不是放松了学习,放松了思想改造,逐渐丧失了反腐警惕性,最终走向了腐败犯罪的深渊。作为一名部门负责人,特别是领导干部,我深刻意识到自己所从事的食品药品监管工作在人民群众心中的地位,事关社会主义和谐社会的成败,因此自己更应该不断加强对党的方针、政策和党纪、国法知识的学习,更要加强自身的世界观的改造,树立正确的人生观、价值观和理想信念,增强廉洁自律意识,严格遵守廉洁规定,不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力,增强责任感和使命感,坚持原则,管好下属,把好食品药品监管这个民生关,维护人民群众利益。无论在什么时候,自己都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事、平平淡淡才是真的道理。在权利的应用上,如果滥用职权,甚至利用权力谋取私利,必然与党纪国法相违背,必然走向犯罪,一旦违法犯罪,铁窗就是必然的最终归宿。

四、要结合食品药品监管工作实际,扎扎实实抓好党风廉政建设。要按照省、襄樊市局和老河口市第十一个党风廉政建设宣传教育月活动安排,认真搞好三结合,即把警示教育与加强党性修养和锻炼相结合,树立正确的理想,树立正确的人生观和价值观,要有明辨是非的能力,加强自我约束意识,严格要求自己,慎用手中的权利;要把警示教育与学习贯彻廉政准则相结合,对照八条禁令、52个不准的要求,认真学习,对照检查,及时予以整改;把警示教育与本职工作相结合,通过警示教育,结合自身工作实际,查找工作中存在的问题,认真开展整改,为促进全市经济社会发展、和谐老河口的建设做出自己应有的贡献。

2015年预防职务犯罪警示教育心得体会
2015年预防职务犯罪总结 第四篇

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【2015年预防职务犯罪总结】

我公司组织领导班子成员及各部门重点岗位人员一起学习了《预防职务犯罪警示教育活动》。职务犯罪由于其犯罪主体的特殊性——具有一定的职务、掌握一定的权力而表现出其比一般犯罪更为严重,社会危害性更大的显著特征。遏制和减少职务犯罪,打击是治标之举,预防才是治本之策。通过参加预防职务犯罪警示教育的学习,对于增强反腐倡廉的自觉性和坚定性,推进党风廉政建设,促进社会风气的根本好转,就预防职务犯罪谈一谈粗浅的认识。

一、加强自身修养,尤其是职业道德修养,远离职务犯罪。良好的修养最能体现一个人的品位与价值,一个有很高个人修养的人,才具最具有个性和人格魅力。当今,市场经济把每个人都推向市场,利益驱动越来越影响人与人之间的关系。一个人面对挫折的乐观程度、情绪控制能力以及交往能力等,都是自身修养的重要内容。作为一个企业的管理人员,在客观的社会生活中,要自觉地改造自己的主观世界,不断锻炼自己的意志和品质,努力提高自己的精神境界和修养水平,以适应新时期教育工作需要的一种道德活动。

二、坚守本职工作,珍惜工作成果,才能获得人生的成功。在漫长的人生中,每个人的大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞 1【2015年预防职务犯罪总结】

预防职务犯罪工作总结
2015年预防职务犯罪总结 第五篇

预防职务犯罪工作总结

预防职务犯罪工作总结

今年以来,我镇认真贯彻落实《**省预防职务犯罪条例》,采取有效措施,积极预防职务犯罪,取得了较好成效。现将有关情况总结如下:

一、预防职务犯罪的基本情况和主要经验做法

2015年,我镇坚持“预防为主、惩防结合”的原则,严防职务犯罪,主要做法是:

1.强化组织领导,推动党风廉政建设有序开展。

为把党风廉政建设落到实处,年初,镇党委专门召开了党风廉政建设目标签订大会,明确我镇2015年度党风廉政建设和反腐败工作目标任务,并与各村、各单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,将各村、各单位党风廉政建设职责与任务进行了细化分解和周密部署,增强了党风廉政建设的目标性和可操作性。

2.完善各项制度,确保反腐倡廉源头预防。

在延续去年《报告制》、《质询制》《干部签到制》、《勤廉日记制》、《公务接待制》、《干部下访联系点制度》的基础上,今年,我镇纪委根据本镇实际,广泛开展调查研究,新制定了《**镇基层干部诫勉谈话制度》和《**镇党风廉政建设考核制度》,将党员干部党风廉政建设工作纳入单位和个人日常考核的重要方面,同时要求蹲点镇干部与村干部每月进行一次谈话活动,提出被谈话对象的不足之处和改进措施,将各类不良风气和不正思想消除在萌芽状态。

【2015年预防职务犯罪总结】

3.深化学习教育,提升防腐拒变能力素质。

一是加强理论学习。通过党委中心组学习日和各种会议,组织镇村干部、单位部门负责人集中学习。4月份,我镇党委专题召开《廉政准则》学习讨论会,对自身存在的问题开展批评与自我批评、领导班子成员做到了自我加压、自觉整改。二是切实转变作风。认真贯彻落实中央八项规定和省市委的十项规定,进一步加强作风建设,密切联系群众,努力使干部作风明显好转,办事节奏明显加快,工作质量和服务水平明显提高,群众对干部、对组织的满意度明显提升。三是加大宣传力度。通过镇反腐倡廉专用宣传栏强化正反面典型事例宣传。通过宣传,使广大干部深刻认识到党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项具有全局性、根本性、基础性的制度。使他们时刻清醒地认识到,反腐倡廉是高压线,碰不得!

4.高度关注民生,努力构建和谐稳定社会环境。

一是加大监督检查力度,确保惠农政策顺利落实。5月份,镇纪委围绕支农、惠农政策情况以及农民土地政策情况开展监督检查。督促有关单位严格执行支农资金的使用管理程序,确保补贴资金按时、足额发放到农民手中。并重点对涉农收费、征地补偿费用、土地租金发放情况进行了排查。同时,敦促有关村单位扎实推进“四议两公开”制度,从而确保各类惠农资金的管理在阳光下运行,规范惠农资金的使用与管理,保证了广大群众的知情权和参与权。

二是深入开展大走访活动,及时解决群众合理诉求。今年来,我镇结合开展“三解三促”活动,推行“三个一线工作法”,即民情一线掌握,民怨一线化解,民心一线凝聚,并于5月份、8月份分别开展了镇村干部大走访活动,并落实了大走访活动长效机制。通过大走访活动的开展,全镇共搜集民生诉求59条,其中涉及路桥建设11条,村庄建设15条,困难救助16条,土地流转7条,计划生育6条,环境整治8条、农田水利4条,土地承包2条。所有诉求均明确领导干部和机关职能部门负责解答和处理,确保民生合理诉求得到有效解决,从而促进了全镇的和谐稳定。

5.重视信访举报,加大违规违纪案件查处力度。

一是重视信访举报工作。对各种途经和方式的信访举报认真开展调查,摸清事实真相。尤其是群众反映的干部贪污腐败问题,镇纪委及时组织对其所在单位开展财务审计,并就审计中出现的问题及时整改,问题较严重的移交纪委工作室深入调查。二是严肃违规案件查处。严肃查处党员干部中的违纪案件。尤其是利用一个多月时间,对灶陈村的财务,进行了审计,对有经济问题的村支书给予了撤职处分。今年以来,我镇共立案8起,已经结案8起,其中开除党籍1人、党内警告2人,党内严重警告5人。

6.落实有效措施,促进党风廉政建设取得实效。

坚持预防为主的方针,落实各种有效措施,促进党风廉政建设取得了实实在在的效果。今年以来,全镇各级干部没有一人发生职务犯罪,以党风带民风取得了较好成效。

二、预防职务犯罪工作存在的问题、原因、对策

回顾今年来的预防职务犯罪工作,我镇在源头治理、建立>规章制度、责任制延伸、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管制度,强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一定成效。但对照新形势、新任务的要求,我们也清醒地看到我镇党风廉政建设还存在一些不足。

存在问题:

一是村务公开的时间不及时,内容不规范。

二是宣传教育存在盲点。主要是教育的主体受教育多,而监督的主体接受党风廉政宣传教育少,广大群众参与的热情不很高,监督也不很到位。

三是监督机制不健全,存在不愿监督、不会监督、不敢监督的问题。

四是有些单位在民主管理、作风建设等方面还存在不同程度的问题,个别村在“两委”班子团结和工作执行力等方面还有欠缺。

主要原因:

1.体制设置不合理。由于受同级党委和上级纪委双重领导的体制影响,目前纪检监察的管理模式、管理体制已经不太适应新时期工作要求。

2.制度落实未动真。由于受主客观环境因素的影响,一些出发点较好的制度往往难以真正得到落实,成为一纸空文。

3.纪检干部任务杂。社会对纪检干部的期望太高,导致纪检干部既要抓好份内事,又要维护经济社会发展。由于事多且杂,难免顾此失彼,难以较好地履行职责。

4.反腐重点有转变。随着各级部门对基层各项事业发展的资金倾斜力度不断加大,我镇经济腐败案件呈现高发、易发、多发的态势,不稳定现象也时有发生。

5.信访问题难化解。由于受历史原因的影响,一些信访问题涉及时间跨度长,问题产生的原因难以分析,给信访问题的化解增加了难度,导致信访问题不能得到及时有效的化解。【2015年预防职务犯罪总结】

下一步对策:

一是加强民主建设。民主是腐败的天敌,推进民主是治理腐败的必由之路。我镇将充分发挥议事代表、理财代表以及群众代表的作用,真正发挥民主的效力,真正使腐败现象拒绝于大门之外。

二是狠抓制度落实。广大干部群众既是制度的执行者,又是制度的监督者,只有把制度规定公开,让广大干部群众知晓,才有利于制度规定的落实。我镇将进一步健全和完善反腐倡廉各项制度,将权力关进制度的笼子里,同时加大制度的落实力度,进一步创新宣传和教育形式。

三是加大宣的力度。改变过去单一、片面的宣传形式,强化源头管理,做到警钟长鸣、防微杜渐。

四是强化日常监督,加大对各级干部的行为监督,扩大大事报告和重大事项集体决策范围,切实减少因权力过去集中而导致职务犯罪。【2015年预防职务犯罪总结】

三、对全市开展预防职务犯罪工作的意见和建议

一要抓好廉政教育,特别是对基层村、单位负责人。目前,基层经济案件是多发生趋势,这与受教育管理的程序有一定的关系,通过多种形式教育,提高抵制腐败的免疫力。

二要充分发挥监督部门作用,特别是对一些重大、重点工程和涉农补助项目鉴定运转情况的督查,减少腐败现象的发生。

三是村级理财要有所规定,在什么情况下可以理财,对无理缠访、个别对象要求理财是否合规。

四、2016年预防职务犯罪工作的总体思路和工作措施

2016年,我镇纪委的工作思路是:以贯彻落实《实施纲要》以构建教育、制度、监督并重的惩防体系为主线,以服务群众、维护和保障群众利益为根本,以争创党风廉政建设合格镇为目标,重点抓好以下几个方面的工作:

1.加强廉政教育力度,在使党员干部“不想腐”上下功夫。一是围绕理想信念、价值观的问题,提高党员领导干部的思想境界,让抵制腐败成为一种自觉行为;二是大力开展廉政文化“六进”和家庭助廉承诺书签订活动,努力营造“廉荣贪耻”和家庭助廉的良好氛围;三是适时开展廉政警示教育,通过正反面事例教育引导广大党员干部,让他们树立“居安思危,警钟常鸣”的意识。

2.促进制度有效执行,在使党员干部“不易腐”上下功夫。

近年来,通过不断地探索和完善,我镇先后制定了一系列反腐倡廉制度,如《报告制》、《质询制》、《干部签到制》、《勤廉日记制》、《公务接待制》、《干部下访联系点制度》以及《**镇基层干部诫勉谈话制度》和《**镇党风廉政建设考核制度》等。虽然说大多数制度的执行取得了实实在在的效果,但仍有少数村和部门在制度执行上有偏差。为此,2016年,我镇纪委将围绕漏什么补什么的原则,加强制度的修改和完善,重点抓好制度的执行到位。

3.提高全员监督水平,在使党员干部“不能腐”上下功夫。一是认真落实民主生活会制度,积极开展批评和自我批评,“一把手”既要带头接受监督,又要对班子内部监督负总责;二是大力推行党务公开、政务公开、村务公开,解决群众监督难的问题;三是加强对支农惠农资金发放、新农村建设以及资源管理工作的监督检查,坚决制止截留、挪作他用等行为,维护群众根本利益;四是认真开展“双述双评”和“双创”活动,切实保障普通党员群众的知情权、监督权、评判权和控告权;五是高度重视信访举报工作,针对群众反映强烈的热点和难点问题,进行有组织、有计划的监督和引导,促进整改。

4.严厉查处违纪行为,在使党员干部“不敢腐”上下功夫。

“当赏不赏,是为沮善;当罚不罚,是为养奸”,综观腐败现象之所以屡禁不止,也许是因为漏网之鱼太多,助长了一些人的侥幸心理。为此只有严厉惩处少数人,才能纠正不正之风,从而更有效地教育保护大多数人。一是针对群众举报所反映的问题开展理财、审计活动,无论所犯错误大小,均进行严厉查处。二是对尚不够处分的部分党员实施诫勉谈话,对苗头性、倾向性问题及时警示,使问题不再延续。三是继续推进作风建设,经常性开展作风建设明查暗访活动,确保机关及各基层站所上班正常化、窗口服务

优质化,树立良好的对外形象。

2015预防职务犯罪总结
2015年预防职务犯罪总结 第六篇

第1篇:预防职务犯罪工作总结

几年来,市烟草专卖局(公司)在上级部门的正确领导下,在市检察院的关心、帮助、支持下,坚决贯彻中央反腐倡廉的决定,在党风廉政建设中坚持标本兼治。

三是实行集中采购制度,杜绝“暗箱操作”,规范招投标工作。物资材料采购是企业资金支出的重要渠道,乱采乱购现象不仅会给企业造成巨额资金流失,而且还成了少数干部违法犯罪的“导火索”。为了强化采购控制,规范采购行为,我局相继制定了《固定资产投资管理暂行规定》、《低值易耗品和办公用品管理规定》、《物品采购管理办法》、《合同审核管理办法》等有关制度。物资采购和工程投资项目监督管理遵循依法依规、实事求是、客观公正、分组负责的原则,实施事前、事中和事后全过程监督;企业内部监督管理部门按照规定及时对物资采购和工程投资项目的准备阶段、招标活动、后续活动进行全过程监督;物资采购和工程投资项目适时向本单位的干部职工公开,接受群众的监督。对市局(公司)所有招标、比价采购等项目的运作,班子成员坚持做到不打招呼、不批条子、不参与具体运作,不参与评标活动。纪检监察、财务、审计等部门全程参与过程监督,坚决堵住利用职权谋取私利,既节约了资金,又保护了干部,收到了非常好的效果。从而在物资采购和招投标领域有效地预防了职务犯罪的发生。

四是完善干部管理和使用制度。制定了《干部管理制度》。坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的用人方针,从制度上保证干部选拔使用严格执行民主推荐、公开选拔、组织考察、竞争上岗、民主测评、任前公示等选拔任用干部程序。,我局通过公开竞聘选拔任用了3个副科级干部。通过公开报名、资格审查、知识测试、竞聘演说、民主测评、组织考核、党组任命等各个环节,确保每个程序的环环相扣,严谨周密。最后根据每个岗位综合得分第一名,选拔任用了3名副科级干部,形成正确的用人导向。

三、突出重点、强化监督,实现由事后查处向事前监督的转变

腐败的本质是权力的滥用,要确保权力正确行使,必须让权力在阳光下运行。监督是从源头上加强预防

腐败工作的有效途径,能够防“病”于未发,防患于未然。针对企业改革发展中出现的新问题,我们十分注重建立完善各类监督制约机制,实现由事后查处向事前监督的转变。努力构建“有权必有责,用权受监督”的行业内部管理监督体系。不断创新工作机制,着力于建立“不能腐败”的防范机制、“不愿腐败”的自律机制、“不敢腐败”的惩治机制和“不需腐败”的保障机制,促进行业内部管理监督持续深入开展。

一是创新监督体制。成立监督委员会,完善监督委员会职能,建立现代烟草企业母子公司监管体系。,市局监督委员会派出监督检查组,围绕市、县局领导班子民主决策执行情况、工程建设项目、干部选拔任用情况以及企业资金内部控制情况等内容,对全区烟草系统各单位进行监督检查。对存在问题进行认真的分析归类,提出10条整改意见,并下发整改通知书责成整改。今年,监委会进一步完善议事、巡视、监察、反馈、督办、问责等各项工作机制,在牵头开展专项监督检查的同时,发挥好组织和协调功能。整合监督资源,搜集、整理、分析各职能部门提供的监督检查材料,协作互动,形成合力,增强监督的整体性、协调性、系统性、实效性。利用信息技术,提高监督手段的现代化。在健全实体性制度的同时,对制度执行的程序进行设计,应用信息手段加以监控。加强对资产使用、卷烟经营、专卖执法等重点环节的在线监督。

二是突出监督重点。加强卷烟经营环节的的监督,重点监督省外烟的进入、退出,卷烟市场促销,紧俏烟的货源分配等;加强专卖管理监督,重点监督依法办案情况、市场促销监督情况、专卖经费使用管理,特别是要防止打假工作中的内外勾结行为;加强对干部任用情况的监督。各级领导班子和主要领导能严格执行组织人事纪律,严格执行干部选拔任用工作议事规则和工作程序。各级纪检监察机构全程参与干部考察工作,对干部选拔任用考察实行全过程的监督;加强对重大工程项目建设的监督。严格执行项目立项审批相关制度。抓好工程设计的概算评估,强化对工程建设的现场管理监督,防止发生工程材料以次充好、偷工减料等问题;加强对行业资金管理的监督。利用现代信息手段,抓好资金帐户管理、资金支付管理,从而实现信息真实、痕迹运行、实时报警、程序控制、银企互联的行业资金监管模式。加强大宗物资采购的的监督。企业大宗物资采购、办公用品采购、信息化硬件采购、软件招标都实行阳光操作,公开招标,痕迹管理。加强对领导干部的监督。加强对领导干部的监督,是构建惩治和预防腐败体系、加强反腐倡廉建设的重点。我局以抓好国家局党组《关于加强对领导班子特别是主要领导干部的监督意见》的贯彻落实,进一步完善领导干部从政行为规范。切实抓好对权力运行的监督制约。坚持定期对各级领导班子进行考核,全面了解掌握领导班子和领导干部思想作风工作情况,发现干部的缺点毛病及时指出,对存在的问题认真解决,最大程度地减少和避免腐败行为发生。认真落实党内监督条例,严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度,有效防止权力失控、决策失误、行为失范。

三是强化监督手段。健全党组和领导班子工作规则和议事程序,充分发挥投资、薪酬、预算委员会的作用,坚持重大问题集体研究,提高领导班子依法决策、民主决策、科学决策的水平。加强职工民主监督。积极推进企务公开制度和职工代表大会制度,保证广大干部职工的知情权、参与权和监督权。每季度对企业专卖办案处罚、业务招待费使用、劳动人事用工、薪酬福利分配、车辆修理费用、行车油耗情况、物资采购比质比价情况等18项工作内容都给予了详细的公布。企业在重大决策、决定、领导班子自身建设、领导干部廉洁自律规定执行情况、干部人事任免等涉及职工切身利益和企业发展大局方面的问题,均通过公开栏、局域网以及职工代表大会等形式进行公布,接受组织和群众监督。有效降低人为因素的影响,确保各项工作公平、公正、公开,实行阳光操作。加强对企业法人代表的审计监督,切实保证每两年对法人代表进行一次经济责任审计,对法人代表要做到“凡提必审,离任必审”。在抓好财务收支审计的同时,拓宽审计内容,对重大投资、预算管理、经济效益、工程项目进行全面审计。特别是加大对重点专项资金和重大投资项目的审计力度,发现重大违纪违法线索必须及时报告。年终开展监督考核,对各级领导班子及主要领导遵守法规纪律,履行工作职责,落实党风廉政建设责任制和廉洁从业规定的情况进行监督检查;充分发扬党内民主,加强党内监督,保障党员民主权力。充分发挥纪检监察机构在同级监督工作中的作用,拓宽权力运行的监督渠道,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。

多年来,“检企共建”预防职务犯罪活动,推动了企业党风廉政建设,有效地预防了职务犯罪,促进了企业的规范管理和领导干部的廉洁自律。是加强干部队伍建设、促进企业发展的有效途径。今后,我们将会同市检察院,进一步研究和探索深化“检企共建”工作的新途径和新思路,研究和探索预防职务犯罪的工作规律,在谋求企业发展,实施依法经营,规范管理、规范服务工作中,努力寻求更多的法律支持和帮助,进一步发挥教育、制度、监督作用,建立党风廉政建设和反腐败工作的长效机制,努力推动“检企共建”预防职务犯罪活动再上一个新台阶。

在此,请允许我代表莆田市烟草专卖局党组、纪检监察部门对各级检察机关和兄弟单位多年来对我局(公司)改革发展和纪检监察工作给予的大力支持和帮助表示诚挚的谢意。

第2篇:预防职务犯罪心得体会

改革开放后,由腐败所引发的社会矛盾越来越多,越来越复杂,我党对腐败的打击力度亦愈来愈大,但是难以最有效地遏制腐败特别是贪污贿赂等职务犯罪的猖獗活动。进入新世纪后,我党开始调整反腐败斗争的策略,将反腐败斗争从重打击惩治,调整到重教育预防上来。

7月9日下午,在上海市、税务干部学校,聆听了中国法学会刑法研究会副会长,博士生导师,华东政法学院法律学院院长刘宪权做的《职务犯罪的预防与认定》的报告。通过学习,使我对什么是职务犯罪、如何开展预防职务犯罪以及预防职务犯罪的方针、原则和主体是什么等问题,有了初步的认识,也使我思想上产生了很大震动,受到了一次深刻的教育,体会颇深。

一、筑牢拒腐防变的思想防线。

“莫伸手,伸手必被捉”,这是一个浅显明了的道理。但在市场经济的大潮中,少数干部放松了对自身的要求,放弃了对世界观的改造,人生观和价值观偏离了正确的方向,在个人欲望的驱使下逐步淡漠了理想信念和法制观念,在权力关、地位关、金钱关和美色关面前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出了有悖于原则的事,把国家和人民赋予的神圣权力当成了谋取私利的工具,在政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上堕落腐化,“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲金钱,不讲原则”,从而踏上了不归路。“以人为镜,可以知得失”。活生生的事例,引人警醒,促人反思。我们一定要注重学习,不断加强世界观的改造,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到面对功名利禄心不动,灯红酒绿眼不迷,不义之财手不伸,污泥浊水身不沾,真正筑牢防腐、防贪、防变的思想防线。

二、保持廉洁自律的行为规范。

清正廉洁,这是每一名干部最基本的行为准则。干部不廉洁,不仅会使党和政府在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因此,我们一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自省、自警、自律,“常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德”,切记不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之事不干。

三、自觉接受组织和群众的监督。

尽管目前我们的法制还不健全,监督还难以到位,但作为干部应严于自律,自觉接受群众监督。无论什么情况下,都要把握自己,洁身自好,清廉自守。组织和群众的监督是一种警戒,是一面镜子,经常照一照,时刻想一想,检查一下自己有什么不足,及时改进和纠正。只有防微杜渐、警钟长鸣,一身正气,洁身自好,才能抵御各种不正之风和腐朽思想的侵蚀。

第3篇:国土预防职务犯罪工作总结

近年来,我们国土资源局在预防职务犯罪工作中,认真贯彻党的十六大关于坚持标本兼治、综合治理的方针,紧紧围绕国土资源工作中心,加强宣传教育,建立预防机制,强化监督管理,积极探索国土资源系统预防职务犯罪工作新机制,努力从源头上预防职务犯罪,取得了良好效果,促进了我市国土资源事业的健康发展。我们的具体做法和主要体会是:

一、以强化教育为切入点,筑牢预防职务犯罪工作的思想防线

预防职务犯罪关键在于教育。在预防职务犯罪工作中,我们努力做到“三个强化”。一是强化主题教育。近年来,我们针对国土系统工作特点,充分利用各种宣传阵地和办班培训等,在全体党员干部中开展了“思想作风纪律大整顿”活动,在活动中,我们邀请**市国土资源局法律顾问和纪检领导等,进行了专题讲座*次,播放正反典型录像片*场次,有关人员写出国土反腐倡廉文章*篇,全系统受教育人数达***余人,在全系统营造了浓厚的廉政教育氛围。此外,我们还加强了干部职工的普法教育,先后组织**余名党员干部参加了全市普法考试,使他们充分了解罪与非罪的界线,掌握了基本的法律、法规常识,增强了自我约束、自我保护的能力。二是强化案例教育。为达到警示作用,我们组织全系统干部职工听看近年来我国发生的胡长清、成克杰、马东坡等腐败案例的书面材料和录像,深入分析其蜕化变质的过程、原因,剖析他们堕落的轨迹和思想根源,警戒党员干部从中吸取教训,时刻警惕职务犯罪,为此筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化“一把手”教育。我们以创建好班子作为预防职务犯罪的有力保证,以开好党员学习会、民主生活会、中层干部会为契机,有计划、有步骤地对局班子和各股、室、站、所负责人进行理想信念、“三个代表”、职业道德、执政为民、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风、党纪教育,构筑思想道德防线和法纪防线。同时,我局还严格按照市上对预防职务犯罪的具体要求,采取听取汇报、专题检查、政务督查、综合考评相结合的办法,及时掌握党员、干部的思想动态和各股室站所的业务、管理运行情况,发现问题随时整改,有效地提高了领导班子和领导干部预防职务犯罪工作的责任意识。

二、以机制创新为着力点,形成预防职务犯罪工作的整体合力

预防职务犯罪工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工程。近年来,我们在开展预防职务犯罪工作过程中,积极探索并建立了预防职务犯罪的三项新机制。一是建立预防职务犯罪工作的领导机制。今年四月全市预防职务犯罪工作动员大会之后,我们立即成立了以jú长任组长、纪检组长和两名副jú长为副组长,耕保、统征、执法、矿管、监察及办公室负责人为成员的“**市国土资源局预防职务犯罪领导组”,负责全市国土资源系统预防职务犯罪的组织协调和工作指导,并明确由纪检组长负责具体的日常工作,使我局预防职务犯罪工作有了可靠的组织保障。二是建立预防职务犯罪工作的预警机制。针对国土资源系统点分面广、内容涉及面大的特点,为使预防职务犯罪的各项工作落到实处,我们制定了政务督查定期汇报制度,对全局的重大工作进行督查,健全了财务管理制度,税费收缴制度,凡****元以上的开支,都要经过局委会集体讨论决定;完善了责任追究制度,对失职渎职及不廉洁行为严肃追究;出台了《关于做好党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于全局党风廉正建设和反腐败工作任务分解的意见》,明确了党风廉政建设工作的重要内容和各局委成员党风廉政建设的具体责任,加强事前监督,对干部身上出现的苗头性问题,早打招呼,及时提醒,让红灯亮在越轨之前。三是建立预防职务犯罪的监督机制。我们聘请退职老干部张长命,市政协农工委主任严以恭、市纪检委执法监察室主任申建刚、山西铝厂协作处主任张跃忠、民营企业家宁太奎、市人大代表王振元、电视台新闻部主任王朝阳、**日报记者杨慧卿等*名同志为市国土资源局监督员,请他们对我们的工作进行监督。同时积极扩大纪检监察部门的参与程度,让他们全程参与土地使用权招标、拍卖,集体会审,出台重要政策法规等业务工作,变事后查处为事前、事中、事后全过程监督。通过监督预警,形成权力正确行使的有效机制,使我局干部职工始终保持清醒头脑,不犯错误或少犯失职、渎职错误,从而营造出有利于事业发展、有利于干部成长的工作环境

三、以重点环节为突破点,深化预防职务犯罪工作的专项治理

近年来,随着经济和社会事业的迅猛发展,国土资源管理已成为社会关注的热点,成为案件易发、多发领域。为此,我们根据我市国土资源系统职务犯罪发案的情况和特点,及时调整预防职务犯罪的工作重点,找准工作的突破点,努力增强工作的针对性和实效性。我们针对拆迁、征地及补偿、土地复垦开发、土地使用权出让、经营性用地招拍挂等群众关心、社会关注的“热点”工作,从改革体制、机制、制度入手,不断铲除滋生腐败的土壤和条件,认真进行行政审批改革,进一步减少行政审批事项,简化审批环节,加强集体会审,规范审批行为,强化行政审批事前事中事后的监管,通过建立行政审批过错责任追究制,全面推行首问负责制、公示制、限时办结制,提高行政审批效率;通过理顺各项业务流程,制定办事标准和法定文本,使全局各项行政审批业务法定化、制度化、标准化、规范化,以有效克服办事随意性和有效扼制“自由裁量权”。同时,严格按照国土资源部**号令的要求,对全市*类经营性用地全部纳入“招、拍、挂”的笼子,进入市场统一操作,杜绝了协议出让现象。全市土地市场运作得到规范,土地资产价值得到充分显现,政府土地收益大幅增加。据统计,****年以来,全市共实现出让金总额****余万元,没有发生违规操作土地“招、拍、挂”行为。

在预防职务犯罪工作中,我们虽然做了大量工作,收到了一定成效,但与各级领导的要求和兄弟部门的工作相比,还存在很大差距。我们决心在市委、市政府的正确领导下,严格按照有关部署,进一步加强学习、改进作风,增加工作透明度,确保预防职务犯罪工作取得新进展,新突破,为我市经济发展和社会进步做出新的贡献。

第4篇:关于2015预防职务犯罪工作总结

为深入贯彻落实党的十七大提出的:“扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”的反腐倡廉工作要求,进一步推进安全监管工作健康有序、廉洁高效、全面稳步开展,根据中江县预防职务犯罪工作领导小组《2015年全县预防职务犯罪工作意见》文件精神,在全镇进一步巩固争创“预防职务犯罪示范单位”活动,取得了良好的成效,现将2015年度我镇预防职务犯罪工作总结如下:

一、指导思想

以党的十七大十七届六中、七中全会、十八大精神为指导,以落实科学发展观为统领,以预防职务犯罪为主线,紧紧围绕安全监管中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力在加强教育、完善制度、创新机制、严格监督、服务发展上下功夫,服务与促进安全监管工作的健康有序全面发展。

(一)落实预防职务犯罪工作责任

1。成立预防职务犯罪工作领导小组,由党委书记王行之任组长,镇长钟经国、纪委书记李淑华为副组长,各分管领导为领导小组成员,领导小组下设党政办,具体负责工作的联络、组织协调和督查工作。

2。组织召开专题会议研究部署预防职务犯罪工作,同时把预防职务犯罪工作纳入党风廉政责任制和年度工作计划一并考核,并作为主要负责人年度述职述廉的重要组成部分,接受广大党员干部、职工评议。建立领导干部廉政档案,切实做到领导干部带头廉洁自律,将预防职务犯罪工作要求落实到位。同时建立预防职务犯罪责任追究制,及时报送预防职务犯罪工作动态信息和总结、经验材料。

3。加强预防职务犯罪工作宣传。充分利用互联网、党政网、宣传栏等宣传载体宣传预防职务犯罪工作,并定期更新预防职务犯罪信息及预防职务犯罪工作进展。

4。建立工作台账。预防职务犯罪工作要做到有方案、有措施、有检查、有总结。要建立必要的工作台账,分类建立,如教育培训台账、监督检查台账、典型培树台账等。

(二)预防工作

1。教育预防。结合安全监管具体工作实际,在全体党员干部中深入开展多种形式的道德建设实践活动,丰富宣传教育载体。通过警示教育、法制讲座等形式,组织全员培训等形式开展经常性教育;通过发放廉洁自律卡、节日教育提醒等形式敲响预防职务犯罪警钟。同时,不断深化岗位教育、主题教育、示范教育,增强党员干部的自律意识、责任意识,进一步筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。全年开展教育活动不少于三次。

2。制度预防。严格落实好联席会议制度、“三重一大”决策制度,过好民主生活会;开展好领导干部述职述廉、民主测评活动,严格执行好干部任前考察公示、任中考核问责制度;建立和完善防控机制和内控机制;在业务范围涉及亲属关系或利害人关系时实行履职回避制度,以真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。

3。管理预防。切实按照《四川省预防职务犯罪工作条例》的规定,进一步理顺管理机制,严格划清管理权限,堵塞权利运行漏洞。

4。作风预防。以“实”为主,从点滴小事抓起,严格规范全局干部职工依法依规办事言行,特别是着力抓好队科级以上干部的工作行为,狠抓学风、会风和工作作风转变,进一步完善会议考勤考核、深入基层调研服务等制度。深入开展领导干部接待日、联系点活动,以求真务实、高效廉洁的工作作风投入到工作之中。同时深化行风建设,结合安全生产年“安康杯”等活动,深入开展服务评定、“党员先锋岗”创建活动,加强对网络舆情的处理与反馈,积极引导广大职工创优服务,提升形象。

5。监督预防。全面落实争创举措,搞好自查自评,发现问题及时整改。预防职务犯罪工作领导小组将定期或不定期对预防职务犯罪工作开展情况进行监督检查。同时,着力构建开放式的监督机制,积极推行党务公开、职工代表大会制度,切实保障职工的知情权、监督权。

五、工作制度

(一)建立领导责任机制,强化预防职务犯罪工作领导。把预防职务犯罪工作作为“一把手”工程,列入重要议事日程,实行责任分解,形成主要领导负总责,其他领导对分管工作范围负责,层层抓落实的工作责任机制。

(二)建立廉情快报机制,坚持定期分析制度。建立起完善的廉情快报网络,对预防职务犯罪情况和开展预防职务犯罪工作情况进行分析,并及时向预防职务犯罪工作领导小组办公室上报党风廉政建设和预防职务犯罪工作中带有苗头性、倾向性的新情况、新问题。

(三)建立工作督查机制,全面落实争创措施。预防职务犯罪工作领导小组办公室对预防职务犯罪工作开展情况进行督查,积极预防贪污贿赂、渎职侵权和其他职务犯罪案件的发生,使我镇争创“预防职务犯罪示范单位”活动稳步、正常、扎实开展,在争创期内取得明显成效。

六、工作措施

(一)加强领导,精心组织。高度重视预防职务犯罪工作,进一步加强领导,认真研究和部署预防职务犯罪工作,每年度要对预防职务犯罪工作开展情况组织自查自评一次。

(二)深入发动,提高认识。要采取多种形式深入进行思想发动,利用多种渠道和方式进行宣传教育,进一步提高全体党员干部对开展预防职务犯罪工作重要性、必要性和长期性的思想认识,形成良好的争创氛围,增强全员参与意识。

(三)积极探索,创先争优。积极开展争创“预防职务犯罪示范单位”活动,建立职务犯罪预警机制,完善防控措施。在争创期间,不断总结经验教训,进一步查找存在的问题和薄弱环节,认真进行书面整改,并上报县领导小组。有针对性地开展调研工作,积极探索新形势下预防职务犯罪工作的有效途径和方法(

七、预防成效

全年本单位未发生职务犯罪案件,预防工作措施得力,取得了明显的成效,总结具体做法和经验,形成调研文章,及时推广,争先创优成绩突出。全镇党建工作、综合业务工作、党风廉政建设工作进一步上台阶,取得显著实效。

第5篇:2015年学校预防职务犯罪工作总结

我校在预防职务犯罪工作中,认真贯彻党的十八大关于坚持标本兼治、综合治理的方针,加强宣传教育,建立预防机制,强化监督管理,积极探索预防职务犯罪工作新机制,努力从源头上预防职务犯罪,取得了良好效果,促进了学校各项工作的健康发展。现将具体工作情况总结如下:

一、学校领导高度重视,设立预防职务犯罪领导机构。

建立预防职务犯罪工作领导小组。组长:何明俊。副组长:汤丽莹、陈雪华、苏惠娜、陈延昭。成员:刘旖旎、周武扬、陈美丽、刘岚、杨燕雄、张惠旋、林婷婷、黄秋红、黄素贞。领导小组下设办公室,陈雪华兼任办公室主任。领导小组负责学校预防职务犯罪工作;制定学校年度预防工作计划和目标,并认真抓好落实;组织开展适合学校特点的预防教育和活动、规范和完善预防工作制度;组织开展预防监督、检查,总结经验等各项预防工作。领导小组下设办公室,主要负责组织实施日常工作计划,筹备和组织预防工作会议;对各部门的预防工作进行监督和指导;开展预防调研,总结推广经验,树立表彰先进;负责本校预防活动的组织与协调、年度考核与考评。

二、深化预防职务犯罪宣传教育工作。

预防职务犯罪关键在于教育。我校针对本系统工作特点,充分利用各种宣传阵地和手段,在全体教师党员中开展了丰富多彩的学习教育活动。我们制订了《预防职务犯罪工作计划》,对参加人员、学习时间、学习内容、学习形式等作了详细按排。规定每双周星期四下午为全体教师党员和工作人员的党风廉政“学习日”,开展集中学习教育。要求坚持集中正面灌输与分散自我教育相结合,专题学习、评议和改进工作、解决实际问题相结合。

1。党章学习以《新党章学习辅导》为主要教材。同时统一组织学习十八大文件。

2。荣辱观教育以胡锦涛同志提出的“八荣入耻”为主要内容。同时学习报刊有关社会主义荣辱观的评论。

3。廉政教育系统学习:《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,《中华人民共和国行政监察法》、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》等法律法规和党内规章。

4。举办预防职务犯罪宣传专题图片资料展,重温党的历史,增强党员责任感与使命感,认识到职务犯罪的可耻,举办反腐倡廉图片资料展。

5。典型示范教育。通过学习爱岗敬业、无私奉献的先进人物的典型事迹进行了先进典型的正面教育。这些宣传教育活动,使全体教师始终坚持立党为公、执政为民的本质要求,把思想真正统一在一起,筑牢了思想道德防线。

6。开展预防职务犯罪宣传月活动。认真组织警示教育宣传活动,使全体教职员工增强拒腐防变的廉政意识,促进依法治教和廉洁从教,有效地预防学校产生职务犯罪现象,塑造教师队伍勤政廉洁、教书育人的形象,促进了良好教育行风的建设。

三、严格落实各项预防职务犯罪工作的实施。

根据我校各项工作的实际情况和特点,及时调整预防职务犯罪的工作重点,找准工作的突破口,努力增强工作的针对性和有效性。

1。突出预防重点,加强了对易发职务犯罪的部位的监督和管理,从改革体制、机制、制度入手,不断铲除滋生腐败的土壤和条件。

2。实行党务、校务公开制度,搞好“阳光工程”建设,深入开展了行政权力公开透明运行工作,加强了工作监督。

3。加强党建,要坚持定期召开民主生活会。每周召开一次政治学习,每两周召开一次党员大会,每季度组织一次党课,党课由领导带头讲。二是要坚持三个一活动:一是一次自查活动。党员教师要针对一年来在廉洁自律各项制度的执行和落实情况撰写报告;二是一篇心得体会。三是要组织了一次廉政教育。组织参观学习,增强党员教育的针对性和实效性。

4。实行了领导责任制和目标管理责任制。行政人员为预防职务犯罪工作负总责。学校对于预防工作开展好,有明显成效的教师给予表彰和奖励;对工作不力,发生重大职务犯罪案件,造成严重后果的,要进行责任追究。学校预防职务犯罪工作领导小组办公室要加强对预防工作的考核,制定考评办法,认真组织实施,考评档次分为:优秀、良好、达标、不达标,考评结果与评先挂钩,与奖励挂钩。

四、预防职务犯罪工作取得显著成效。

今年以来,我校领导十分重视预防职务犯罪工作,采取措施有效防止了干部职务犯罪,取成了一定成效。

1。理顺了工作关系。通过党支部组积极指导,实行领导责任制和目标管理责任制,预防职务犯罪工作有专人抓专人管,理顺了工作,初步打开该项工作局面。

2。提高了工作积极性。通过一系列扎实的预防宣传教育活动,进一步增强了教职工对预防职务犯罪工作的认识和理解,清除一些观念上的误点,工作逐步变被动为主动,态度端正了,顾虑少了,积极性高了。

3。规范了管理。我校以预防职务犯罪工作规范化管理为突破口,举一反三,理顺各项工作流程,确定各项制度,加强制度建设,落实政务公开,提高了整体工作的规范化管理水平,有效克服办事随意性和扼制“自由裁量权”。

4。密切了行政人员与其他教师关系。通过实施预防职务犯罪工作,领导干部廉洁行政进一步体现,职务犯罪现象得到有效遏制,教师职工的心齐了,怨气少了,交流明显增进,把更多的精力投放到工作中去。

5。促进了各项工作的开展。通过有效的预防从而促进我校各项教学工作顺利健康完成。

第6篇:榆次区住建局预防职务犯罪工作总结

今来,我局在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的科学指导下,始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神,严格按照“为民、务实、清廉”的要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,紧紧围绕住房和城乡建设中心工作,加强组织领导和宣传教育,强化监督管理和预防机制建设,努力从源头上预防职务犯罪,取得了良好效果,促进了我区住房和城乡建设事业健康有序发展。

一、主要做法及取得成效

1、高度重视,强化领导。预防职务犯罪是党风廉政建设的核心环节,我们始终将预防职务犯罪工作纳入党风廉政建设大格局,摆在重要位置常抓不懈。一是今年年初,我们召开党委会专题研究部署全年的党风廉政建设工作,并按照“层层有责,人人有责”的工作思路和“谁分管,谁负责”、“管业务必须管党风廉政建设”的原则,建立健全了领导机构和责任机制,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。为了加强对我局预防职务犯罪工作的领导,我们还专门成立了以“一把手”jú长为组长、副jú长为副组长、各部门、科室负责人为成员的“住建局预防职务犯罪工作领导小组。多次召开会议,研究分析党风廉政建设、作风建设、行风建设现状和对策,比如在工作阶段转换时,大项工作任务来临前,群众普遍关心的热点、难点问题调处时,都要专门召开会议,落实专人负责,提出具体措施和要求。

2、认真组织开展党风廉政教育活动。长期以来坚持每周四下午的政治学习制度,采取集中学习,分股所讨论、交流体会、人人发言等办法,开展党风廉政系列专题教育活动,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

3、认真开展警示教育。组织干部对发生在建设领域有关职务犯罪的案件进行深入讨论,做到慎权、慎欲、慎独,提倡自尊、自爱、自立、自强,增强预防职务犯罪的决心,以案明纪。同时,组织干部积极参加预防职务犯罪专题讲座,取得了很好效果。

4、组织党员干部开展革命传统教育,重温入党誓词,用艰苦奋斗的光荣传统对干部思想进行再教育,深刻理解职务犯罪和贪污渎职是孪生姊妹的道理,把艰苦奋斗的工作作风作为预防职务犯罪的致胜“法宝”,切实增强党员干部的思想道德水平。

5、做好节前提醒教育。针对节日是滋生职务犯罪高发时间,我们刻意每逢节前都要对干部进行提醒,要求干部保持自身正气,过好权力关,把好收礼关、人情关、社交关。

6、建立督查督办制度。我局近年来设立督查机构,从范围、程序、纪律等方面建立具体的督查督办制度,成立督查办公室,负责督查工作的组织实施、资料收集和结果反馈。并按照系统党委提出的“创学习型、廉政型、服务型,树城建新形象”的争先创优目标进行量化、细化,进一步增强督查工作的操作性。

7、建立健全各项廉政制度。制订了党风廉政建设责任制方面的各项制度和措施,如《关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》,《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》和《党风廉政建设责任制考核办法》。

8、建立述廉评廉制度。我局将述廉评廉作为自我防范职务犯罪的重要手段,局领导班子每年坚持述职述廉制度,定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,分析和查找工作中存在的薄弱环节和为税不廉的苗头。通过自己谈、领导提、群众议等程序,有效查找为政不廉的具体行为,防止职务犯罪的发生,进一步推动党风廉政建设和预防职务犯罪工作的协调开展。

二、当前预防职务犯罪工作的突出问题和原因

1、思想认识不到位。受社会上一些不良风气的影响,有些干部对党风廉政建设和反腐败问题始终没有足够和清醒的认识,认为党风廉政建设没有必要天天讲、时时抓,反腐败工作是领导干部的事,这种观念给各种不廉洁行为的滋生提供了适宜的土壤。

2、制度落实不到位。制度制订了不少,但是很多制度没有得到很好的落实,往往是写在纸上的多,说在嘴上的多,检查监督的少,认真落实的少,抓而不严等于不抓。

3、监督管理不到位。对干部的监督管理中,存在着失之以宽,失之以软的问题,特别是没有把干部的“八小时之外”真正纳入有效的监督管理之下。

三、下一步的工作思路和措施

1、继续落实各项预防职务犯罪措施,把预防职务犯罪与理想信念教育相结合,继续认真开展党风廉政教育和各项警示教育活动。

2、把预防职务犯罪与税收文化建设有机结合起来。营造廉政氛围,在各股室所、窗口服务的醒目位置张贴预防职务犯罪格言警句,设立廉政宣传栏,张贴相关廉政制度、法规,提醒和督促干部时刻注意自己的思想和言行。

3、把预防职务犯罪与体制机制建设更紧密结合。从机构设置、岗位职责、工作规程和制度上强化对权力的监督制约,继续推行公开办事制度,大力推进机关效能建设,制定更明细的绩效考核、服务承诺、岗位责任、首问负责为内容的考核制度,切实做好干部轮岗工作,定期对一些易发生问题的关键岗位人员进行交流,建立防御腐败的体制机制。

2015预防职务犯罪工作总结范文
2015年预防职务犯罪总结 第七篇

第1篇:预防职务犯罪工作总结范文

根据《区预防职务犯罪指导委员会关于在2015年上半年认真开展预防职务犯罪教育工作的通知》要求,我处经领导班子研究决定,成立预防职务犯罪工作领导小组,并在全处范围内认真开展了预防职务犯罪教育工作。

一、指导思想:

在全处范围内开展预防职务犯罪教育工作中,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实“坚持标本兼治、教育是基础、法制是保证、监督是关键”的反腐败原则,“努力从源头上预防和治理腐败”,通过强化教育、严格监督、依法惩治等手段,坚持以人为本,强化思想防腐,使人不想犯罪;加强监督,严格制度约束,使人不能犯罪;加大依法打击的力度,充分发挥刑罚的特殊惩戒功能,使人不敢犯罪的“三不”立体防范屏障最大限度地减少职务犯罪案件的发生,进一步优化城市xxx建设投资环境,积极推进xxx事业的发展。

二、具体落实措施:

1、强化教育,筑牢思想防线。

采取各种有效形式加强思想教育工作,通过教育不断提高我处职工、干部的思想道德素质,筑牢思想防线。首先我们做好有关精神的学习传达,组织单位所有人员认真学习贯彻胡锦涛在中央纪律检查委员会第五次会议上发表的重要讲话“从提高党的执政能力的战略高度,标本兼治,加大预防腐败工作力度”的精神,深刻领会党中央提出加大预防力度,建立教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系的精神实质。其次我们抓好思想道德教育,引导单位干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,确立正确的权力观、地位观和利益观,增强干部职工全心全意文人民服务的宗旨意识,发扬集体主义精神弘扬共产主义道德。第三是我们抓好党纪国法教育。一方面单位领导带头廉洁自律,克己奉公,“常思贪欲之害,常思律己之心”,时刻保持警惕,远离职务犯罪。另一方面教育干部职工严格依法行政,做遵纪守法的模范,自觉用党纪国法规范和约束个人的言行,增强纪律观念和法律意识,增强自律能力和自控能力,以减少违法违纪案件的发生。

2、严格监督,筑牢制度防线。

随着城市建设的快速发展,xxx建设资金将大量投入,切实加强对权力的监督,建立科学合理的监督制约机制是预防职务犯罪工作的重中之重。因此,我处首先建立健全了科学合理的内部监督制约机制。其一是强化单位领导班子内部的监督,建立健全议事规则,并坚持自律与他律相结合,认真进行贯彻民主集中制原则,预防以权谋私、贪污、行贿受贿、挪用公款、渎职侵权职务犯罪的发生,抓好源头。其二是强化对涉及到钱财物等重要岗位人员的内部监督,充分发挥各种监督作用,不断完善各项工作制度,是处于重要岗位上的单位职工干部,不论何时何地都依章行事、按规操作,避免出现任何权力滥用的现象。其次是以制度建设为核心,我处积极开展预防对策研究。根据职务犯罪的苗头性、倾向性问题,开展调查分析,深入探索制度、机制方面的改革与创新,努力研究从源头上预防职务犯罪的治本措施和对策。紧密结合整顿和规范当前工作,围绕制度、机制方面存在的问题、开展调查研究,进一步完善相关的工作制度。

3、依法惩治,筑牢法律防线。

在抓好单位干部职工违法违纪和职务犯罪案件的查处工作上,我处将与xxx局纪委积极配合。在单位工作中如果发现或者收到群众举报的本处干部职工涉嫌贪污贿赂、渎职等线索,及时上报建设局纪委,经建设局纪委审核认为涉嫌职务犯罪的,再依照有关规定及时移送有管辖权的检察机关,由监察机关依法进行审查办理。在检察机关依法立案侦查本处干部职工职务犯罪工程中,我处及干部职工对于检察机关的贪污侦查取证工作将会给予积极的配合,以充分发挥依法打击的惩戒作用。

总之,我处通过这次开展的预防职务犯罪教育工作,强化了单位干部职工的思想教育,切实加强了从思想上的防腐。在今后的工作中,我处将继续加强思想教育,并严格进行监督,用严格的制度约束每一个人,使全处干部职工不想、不能、不敢犯罪,最大限度地减少职务案件的发生,从而确保单位干部职工的职务廉洁性和xxx资金的安全运行。

第2篇:国土局预防职务犯罪工作总结

近年来,我们国土资源局在预防职务犯罪工作中,认真贯彻党的十六大关于坚持标本兼治、综合治理的方针,紧紧围绕国土资源工作中心,加强宣传教育,建立预防机制,强化监督管理,积极探索国土资源系统预防职务犯罪工作新机制,努力从源头上预防职务犯罪,取得了良好效果,促进了我市国土资源事业的健康发展。我们的具体做法和主要体会是:

一、以强化教育为切入点,筑牢预防职务犯罪工作的思想防线

预防职务犯罪关键在于教育。在预防职务犯罪工作中,我们努力做到“三个强化”。一是强化主题教育。近年来,我们针对国土系统工作特点,充分利用各种宣传阵地和办班培训等,在全体党员干部中开展了“思想作风纪律大整顿”活动,在活动中,我们邀请**市国土资源局法律顾问和纪检领导等,进行了专题讲座*次,播放正反典型录像片*场次,有关人员写出国土反腐倡廉文章*篇,全系统受教育人数达***余人,在全系统营造了浓厚的廉政教育氛围。此外,我们还加强了干部职工的普法教育,先后组织**余名党员干部参加了全市普法考试,使他们充分了解罪与非罪的界线,掌握了基本的法律、法规常识,增强了自我约束、自我保护的能力。二是强化案例教育。为达到警示作用,我们组织全系统干部职工听看近年来我国发生的胡长清、成克杰、马东坡等腐败案例的书面材料和录像,深入分析其蜕化变质的过程、原因,剖析他们堕落的轨迹和思想根源,警戒党员干部从中吸取教训,时刻警惕职务犯罪,为此筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化“一把手”教育。我们以创建好班子作为预防职务犯罪的有力保证,以开好党员学习会、民主生活会、中层干部会为契机,有计划、有步骤地对局班子和各股、室、站、所负责人进行理想信念、“三个代表”、职业道德、执政为民、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风、党纪教育,构筑思想道德防线和法纪防线。同时,我局还严格按照市上对预防职务犯罪的具体要求,采取听取汇报、专题检查、政务督查、综合考评相结合的办法,及时掌握党员、干部的思想动态和各股室站所的业务、管理运行情况,发现问题随时整改,有效地提高了领导班子和领导干部预防职务犯罪工作的责任意识。

二、以机制创新为着力点,形成预防职务犯罪工作的整体合力

预防职务犯罪工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工程。近年来,我们在开展预防职务犯罪工作过程中,积极探索并建立了预防职务犯罪的三项新机制。一是建立预防职务犯罪工作的领导机制。今年四月全市预防职务犯罪工作动员大会之后,我们立即成立了以局长任组长、纪检组长和两名副局长为副组长,耕保、统征、执法、矿管、监察及办公室负责人为成员的“**市国土资源局预防职务犯罪领导组”,负责全市国土资源系统预防职务犯罪的组织协调和工作指导,并明确由纪检组长负责具体的日常工作,使我局预防职务犯罪工作有了可靠的组织保障。二是建立预防职务犯罪工作的预警机制。针对国土资源系统点分面广、内容涉及面大的特点,为使预防职务犯罪的各项工作落到实处,我们制定了政务督查定期汇报制度,对全局的重大工作进行督查,健全了财务管理制度,税费收缴制度,凡****元以上的开支,都要经过局委会集体讨论决定;完善了责任追究制度,对失职渎职及不廉洁行为严肃追究;出台了《关于做好党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于全局党风廉正建设和反腐败工作任务分解的意见》,明确了党风廉政建设工作的重要内容和各局委成员党风廉政建设的具体责任,加强事前监督,对干部身上出现的苗头性问题,早打招呼,及时提醒,让红灯亮在越轨之前。三是建立预防职务犯罪的监督机制。我们聘请退职老干部张长命,市政协农工委主任严以恭、市纪检委执法监察室主任申建刚、山西铝厂协作处主任张跃忠、民营企业家宁太奎、市人大代表王振元、电视台新闻部主任王朝阳、**日报记者杨慧卿等*名同志为市国土资源局监督员,请他们对我们的工作进行监督。同时积极扩大纪检监察部门的参与程度,让他们全程参与土地使用权招标、拍卖,集体会审,出台重要政策法规等业务工作,变事后查处为事前、事中、事后全过程监督。通过监督预警,形成权力正确行使的有效机制,使我局干部职工始终保持清醒头脑,不犯错误或少犯失职、渎职错误,从而营造出有利于事业发展、有利于干部成长的工作环境。

三、以重点环节为突破点,深化预防职务犯罪工作的专项治理

近年来,随着经济和社会事业的迅猛发展,国土资源管理已成为社会关注的热点,成为案件易发、多发领域。为此,我们根据我市国土资源系统职务犯罪发案的情况和特点,及时调整预防职务犯罪的工作重点,找准工作的突破点,努力增强工作的针对性和实效性。我们针对拆迁、征地及补偿、土地复垦开发、土地使用权出让、经营性用地招拍挂等群众关心、社会关注的“热点”工作,从改革体制、机制、制度入手,不断铲除滋生腐败的土壤和条件,认真进行行政审批改革,进一步减少行政审批事项,简化审批环节,加强集体会审,规范审批行为,强化行政审批事前事中事后的监管,通过建立行政审批过错责任追究制,全面推行首问负责制、公示制、限时办结制,提高行政审批效率;通过理顺各项业务流程,制定办事标准和法定文本,使全局各项行政审批业务法定化、制度化、标准化、规范化,以有效克服办事随意性和有效扼制“自由裁量权”。同时,严格按照国土资源部**号令的要求,对全市*类经营性用地全部纳入“招、拍、挂”的笼子,进入市场统一操作,杜绝了协议出让现象。全市土地市场运作得到规范,土地资产价值得到充分显现,政府土地收益大幅增加。据统计,****年以来,全市共实现出让金总额****余万元,没有发生违规操作土地“招、拍、挂”行为。

在预防职务犯罪工作中,我们虽然做了大量工作,收到了一定成效,但与各级领导的要求和兄弟部门的工作相比,还存在很大差距。我们决心在市委、市政府的正确领导下,严格按照有关部署,进一步加强学习、改进作风,增加工作透明度,确保预防职务犯罪工作取得新进展,新突破,为我市经济发展和社会进步做出新的贡献。

第3篇:电力局预防职务犯罪工作总结

为进一步加强电力系统职务犯罪预防,落实党内监督条例,保证党员干部依法公正、廉洁的履行职务,不断推进党风廉政建设和反腐败工作,结合电力工作实际,制定本制度。

一、指导思想

以“三个代表’重要思想为指导,深入贯彻党的十六届三中全会精神,认真落实中央、省、市关于预防职务犯罪工作的各项方针政策和有关规定。立足于教育防范,致力于制度落实,为加快全市经济社会发展提供良好的法制环境。

二、工作制度

1、建立职务犯罪预防办公室,实行单位党政主要领导负全面责任,班子成员各负其责、齐抓共管的工作责任制;

2、建立完善系统内部职务犯罪预防制度,健全防范机制,强化监督职能。把职务犯罪预防工作纳入年度工作目标管理责任制,定期进行检查考核;定期召开会议,认真研究分析职务犯罪预防工作;加强与职务犯罪预防领导小组办公室联系;及时上报工作信息和工作总结;利用各种形式,认真抓好干部职工的思想道德、法制宣传教育,做到警钟长鸣、常抓不懈;

3、强化监督机制,领导干部要以身作则,带头增强纪律观念、要把职务犯罪预防工作列为年度述职的一项内容,接受民主评议;党员干部要模范遵守《党的监督条例》和《党的纪律处分条例》的相关规定,严格遵守党的各项纪律,主动接受群众监督;

4、严格执行党的民主集中制原则,对重点工程项目、电力物资采购、大额资金使用、人事变动等重大问题严格实行班子集体研究决定;主要领导在做出事关全局的重大决策时,要提交领导班子会议集体讨论决定;分管领导对职权范围内的重大问题,事前要向主要领导和班子及时沟通,事后及时汇报情况,并对处理结果负责;

5、加强对重点工程建设项目管理,实行建筑工程承包合同双签制,建设单位、施工单位、监理单位三方共同签订工程廉政条款,在工程投资预算、工程招投标、材料采购、资金拨付使用、质量监督等主要环节上,严格执行行业法规,进行公开透明监督;

6、加强对电力物资材料采购的监督管理,凡签订定货合同的同时,必须同时签订廉政条款,并报党委纪检部门审查备案。

7、加强财务管理,严格执行财经纪律,建立健全基层供电所财务收支、电费管理的各项规章制度,认真落实“收支两条线”管理制度,严格执行收费依据和标准,坚持“一支笔”审批;

8、加强电网建设改造工程的监督管理,严格执行国家、省公司及嘉电局制定的从工程建设规划、设计、招标采购、施工、监理监督、竣工验收,到资金流向、预算、决算方面的详细的有关制度和办法。实行农网资金单独立账,专人管理,在各级审计部门的监督下封闭运行,坚决杜绝电网改造领域职务犯罪现象的发生。

9、坚持政务公开制度,按照注重实效、利于监督的原则,积极推行承诺服务和24小时值班制度,实行工作人员挂牌上岗、规范服务;进一步 建立完善监督机制,及时通报情况,征求建议,听取意见。

10、严格落实职务犯罪预防工作联系和协作制度、案件线索通报移送制度、联席会议制度、调查研究和预防对策研究制度、宣传教育制度、业务交流和培训制度、检查考核制度等,标本兼治、综合治理,确保电力系统职务犯罪预防工作顺利开展并取得成效。

第4篇:公路局工程处预防职务犯罪工作总结

市局纪检室:

为全面贯彻落实市检察院、市公路局联合下发的《重点公路工程建设专项预防职务犯罪工作办法》,进一步加强党风廉政建设,有效遏止和减少职务犯罪案件的发生,实现公路工程“资金安全、工程优质、干部优秀”的目标,我处围绕“堵源头,抓建制,求实效”的工作要求,坚持“以制度建设为基础,以法制教育为手段,增强全处干部队伍防范意识”的预防工作思路,充分发挥纪检监察机构的职能作用,使预防职务犯罪工作取得了良好成效,现把我处XX年度预防职务犯罪工作的相关内容作如下汇报。

一、加强组织领导,提供组织保障

为确保从制度体系上保障预防职务犯罪工作的深入开展,我处第一时间成立以党总支书记xx为组长,班子成员为副组长,部门负责人为成员的预防职务犯罪领导小组,制定并印发了《工程处XX年度预防职务犯罪工作实施意见》,并下发到各分处各部室认真落实。

同时,为切实提高我处干部职工廉洁自律意识,我处召开专题学习会议,组织广大干部职工认真学习《党员领导干部廉洁从政手册》、《预防职务犯罪资料读本》及《预防职务犯罪工作条例》等学习资料,做到中层及以上干部人手一册,把单位目标与职务犯罪预防工作紧密结合起来,把个人权利职责与工作人员的年终考评结合起来,规范本单位的依法行政行为。

二、坚持预防为主,狠抓思想教育

为做到从源头上遏制腐败现象的滋生,提高对思想教育的重要性的认识程度,从根本上推进预防职务犯罪,我处结合自身实际,采取了一些列有效措施,不断探索完善预防职务犯罪的新思路、新途径和新做法。

一是根据公路施工行业特点,我处仔细研究分析可能引发工作人员职务犯罪的领域和环节,特别是职工关注度高和权力集中环节,制定相应的预防措施和方案,建立完善的制约机制。

二是加强工作人员的理想信念教育,树立正确的世界观、人生观和权力观,构筑思想政治防线。深入开展“xxxx”的学习教育活动,结合保持共产党员先进性教育,强化党员干部对党的宗旨意识,坚定理想信念。

三是加强职业道德教育,强化工作人员的自律意识,树立良好的职业道德,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。利用每周开展的政治学习时机,组织领导干部和机关全体工作人员学习《预防职务犯罪工作条例》、《行政许可法》等与工作实际相关的法律、法规知识。在日常工作中,正确使用自己手中的权力,不越权不失职,树立爱民意识,全心全意为工程建设服务,做依法办事的楷模。

四是开展警示教育,做到警钟长鸣。在思想上敲警钟,在行动上行规范。召开党员干部家属“倡导廉洁风尚,共创幸福家庭”主题教育大会,组织广大党员干部家属观看《欲之祸》、《亲情错位酿悲剧》等反腐倡廉电教片,并签订了“家庭助廉公约”,使广大党员干部家属认识到家庭亲情在反腐倡廉中的重要作用,倡导文明健康家庭生活方式,不断提高“自廉助廉”意识,构筑家庭拒腐防线。五是积极在党员干部中开展“算好清廉‘五笔账’,树立正确人生观”活动,通过典型的案例剖析,加深干部职工对手中权利和肩负职责的认识,在思想上牢固树立公仆意识。领导干部配偶及职工家属积极争做“廉内助”,不利用亲情、友情做人情交易。六是组织大家撰写学习教育心得体会,开辟学习专栏和以会议的方式交流学习体会,并以教育专题会议的形式广泛开展交心谈心活动,展开批评和自我批评,坦诚交换意见和看法,解决工作和思想上的矛盾,增进大家相互之间的了解。通过教育使大家对“预防职务犯罪”重要性有了充分的认识,增强了法纪意识、责任意识和防范意识。

第5篇:2015年上半年预防职务犯罪工作总结

悦来镇在预防职务犯罪工作中,在县委、县政府的领导下,认真做好2015年预防职务犯罪工作,根据江预组办(2015)1号文件精神,结合我镇预防职务犯罪工作的实际情况,现将我镇2015年上半年预防职务犯罪工作总结如下:

一、领导高度重视

悦来镇党委、政府对预防职务犯罪工作非常重视,成立预防工作组织机构,由悦来镇党委书记欧德鑫任组长,镇长邱闯与副书记、纪委书记王乾明任副组长,下设办公室,由王乾明同志任主任,由机关其他人员为成员的领导小组。把责任落实到人头,并对该项工作进行了责任划分,明确分工并纳入年终目标考核。

镇党委、政府为了加强预防职务犯罪工作和深入推进反腐倡廉工作,始终做到该项工作年初有安排,半年有检查,年终有总结;切实做到了预防职务犯罪工作与政府中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,进一步完善了监督机制和相关责任制,使我镇预防职务犯罪工作有序开展。

二、加强宣传教育,大力营造反腐倡廉的气氛

悦来镇党委、政府认真开展对广大班干部职工的学习与教育工作,积极开展了廉洁自律和反腐败自查自纠工作,认真按照执行《廉政准则》和单位财经制度,工作中结合实际,进行自查自纠,注重解决领导干部和干部职工在党风廉政建设与预防职务犯罪工作中存在的突出问题,严格执行

2015开展加强廉政建设预防职务犯罪教育活动情况汇报
2015年预防职务犯罪总结 第八篇

xxx市供电公司开展《加强廉政建设预防职务犯罪》教育活动的情况汇报 3月25日下午,我公司领导组织全公司干部职工在公司二楼会议室认真学习了省电力公司纪委《关于xxx案件的通报》。全局党员干部都能够认真学习,领会其精神实质,随后我局组织开展了《加强廉政建设预防职务犯罪》的教育活动。现将组织开展教育情况汇报如下: [本文出自范文先生网-- 本资料权属范文先生网,放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料] 一、 加强教育、切实提高党员干部遵纪守法的自觉性 3月27日,我局开展了《加强廉政建设预防职务犯罪》教育活动,局领导首先宣读了河北省电力公司纪委《关于xxx案件的通报》。明确指出此次学习的目的是:为了认真贯彻落实省公司加强廉政建设预防职务犯罪,要清醒地认识到商业贿赂对企业健康发展的危害性的通报精神,确保我局全体职工筑牢纪律和法律的防线,正确使用手中的权利,依法依规从事经营活动,防止违法违纪问题的发生。我局党委和领导干部职工要坚持和发扬“两个务必”精神,从加强党的执政能力建设、密切党同人民群众的血肉联系出发,按照为民、务实、清廉的要求,切实加强对党员干部理想、信念教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想道德防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。并就此次开展党员廉政建设教育活动中提出具体要求:放松了政治学习和世界观的改造,经不住金钱和利益的诱惑是违纪和不正之风问题根本点,各部门要从贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的高度,深入开展以“保持共产党员先进性”为主题的党风党纪教育。认真学习国家电网公司《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》和河北省电力公司《贯彻落实〈关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定〉的实施意见》,使员工的行为有所遵循,有所畏惧,理智自觉地远离职务犯罪;把预防职务犯罪的各项要求体现在企业管理的全过程,正确处理权力与利益,整体利益与局部利益的关系。进一步增强党员干部特别是领导干部的党性意识、忧患意识、责任意识和自律意识。通过学习,全站党员干部提高了认识,明确表示:要进一步加强自身素质建设,不断提高自已马克思主义理论水平,增强党性。增强拒腐防变能力,以崭新的生活姿态,努力推进加快建设“一强三优”现代公司的新征程。 二、 切实关心群众生活,严防损害群众利益事件的发生 通过此次学习,全局党员干部都能从大局出发,充分认识到此次学习河北省电力公司纪委《关于xxx案件的通报》的必要性和重要性,参学人员各抒已见,从不同角度谈了个人认识和看法,大家一致认为:要加强反腐倡廉的教育,深入贯彻廉政建设预防职务犯罪工作的精神,严格执行《招标管理实施细则》和《招标管理监督实施细则》等规定,加强和控制贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的发生,不是一朝一夕的事情,要常抓不懈,切实加强法制意识,提高法制素质,不断加大贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的打击力度,让贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的责任人得不偿失,从而形成浓烈的打击贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件发生的社会氛围,有效预防贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的发生,为维护良好、稳定的社会秩序打下基础。 三、 加强监督、加大党风廉政建设防控力度 为了配合此次学习,进一步落实此次党风廉政建设的学习效果,我局主要从以下四个方面加大党风廉政建设的防控力度:一是加强管理制度建设力度。强化监督、构筑制度防线,以期从体制、机制、制度和源头上遏制失职渎职等职务犯罪案件的发生,完善管理。二是加强法制教育,提高思想认识,建立定期法制培训制度,实行每月一次对全部职工进行思想政治教育、职业道德教育、勤政廉政教育和遵纪守法教育和法制培训制度。计划定期开展以典型案件,作反面教材,充分搞好警示教育和遵纪守法教育,从而达到警钟常鸣的效果。全面提高我局党员干部职工政治素质和法制素质,增强防腐拒变能力,为维护社会稳定做出应有的贡献。 xxx市供电公司 二00六年四月一日

2015派驻检察室年终工作总结
2015年预防职务犯罪总结 第九篇

派驻检察室年终工作总结

一、派驻***陡检察室情况简介

***区人民检察院派驻***陡检察室其前身为***区人民检察院驻***陡检察室(1993年5月设立),2015年9月22日,派驻***陡检察室恢复重建,升格为副科级单位。2015年2月,派驻***陡检察室在***陡镇政府内落成并揭牌。根据高检院及省市院规范化标准的要求,派驻***陡检察室于2015年10月重新选址,并进行装修、建设,在辖区五镇党委政府和***区工商局的关心和大力支持下,现在检察室各功能区、办公设施基本完善,各功能室也已经基本安排妥当,主要包括接访大厅、询问室、社区矫正办公室、纠纷调处室、预防村镇职务犯罪展览室、会议室、干警办公室、接待室、干警值班室、食堂、储藏室、行政库房等。目前,派驻***陡检察室下辖***陡镇、**镇、***镇、**镇、**镇五个乡镇,并服务于该五个乡镇。主要职责包括以下七项:1、接收群众举报、控告、申诉,接待群众来访;2、发现、受理职务犯罪案件线索;3、开展职务犯罪预防;4、受理、发现执法不严、司法不公问题,对诉讼中的违法问题依法进行法律监督;5、开展法制宣传,化解社会矛盾,参与社会治安综合治理和平安创建;6、监督并配合开展社区矫正工作,参与并促进社会管理创新;7、派出院交办的其他事项。

二、派驻***陡检察室各项工作开展情况

1、有效打击犯罪,维护社会稳定

2015年,派驻***陡检察室进一步加大办案力度,严惩渎职犯罪,截至目前,共立查玩忽职守犯罪3案5人(其中,白塔镇安监站玩忽职守案1人,山头镇安监站玩忽职守案1人,***区人防办玩忽职守案3人),上述查办案件均已依法侦查终结并移送起诉,***区人民法院均已作出有罪判决。

2、坚持惩防并举,共建和谐辖区

在大力惩治犯罪的同时,***陡检察室坚持注重落实惩防并举方针,通过多途径、多渠道开展职务犯罪预防、法治宣传、普法教育等工作。

一是就办案和日常走访工作中发现的问题下发检察建议,建章堵漏,防微杜渐。2015年,***陡检察室向白塔镇、山头镇、***区人防办、山东广电网络公司***分公司分别下发检察建议,帮助其建立健全行政执法机制,预防职务犯罪问题的再次产生。同时,就石马镇五阳湖生态旅游度假区工程开展同步犯罪预防,对可能出现的职务犯罪苗头性问题认真梳理,并及时提出意见、建议和对策,努力预防职务犯罪问题的发生。

二是积极组织辖区内政府机关工作人员开展职务犯罪预防教育。2015年,派驻***陡检察室先后组织***陡镇、石马镇、***镇等乡镇政府机关工作人员参观检察室的预防村镇职务犯罪展览室,对60余名乡镇政府机关工作人员开展犯罪预防警示教育。

三是到辖区五镇召开联席会,宣传检察室职能,并建立以各镇纪委书记牵头的各乡镇村落、社区联络员机制,积极开展法制宣传和职务犯罪预防及化解基层矛盾等工作,(

3、促进检力下沉,服务辖区发展

2015年,派驻***陡检察室按照最高人民检察院的要求,进一步延伸法律监督触角,促进检力下沉,先后走访淄博昊科机械有限公司、华翔耐火材料有限公司、钧博金属制品有限公司、淄博***盛杰玻璃制品有限公司和源泉镇岳西村、源西村、开发区闫家楼村等企业和村落共计10余家,走访农户30余户。积极深入辖区企业,了解企业的发展瓶颈,与企业合力共谋,努力开创辖区经济发展新局面,进一步畅通群众诉求渠道,了解人民群众亟待解决的实际困难,着力化解矛盾纠纷,为辖区各项事业的健康快速发展提供有力服务。

三、派驻***陡检察室下一步工作打算

在今后的工作中,派驻***陡检察室将继续不断延伸法律监督触角,进一步促进检力下沉,在大力查办职务犯罪的同时,坚持宽严相济、惩防并举,积极开展法制宣传和职务犯罪预防,进一步加强和辖区各镇的联系,加大服务力度,为辖区经济的又好又快发展保驾护航,为共建和谐辖区作出更大贡献。

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