不断加强党风廉政建设，进一步完善惩防体系，

导读：　不断加强党风廉政建设，进一步完善惩防体系，(共5篇)构建惩防体系是加强和完善国有企业党风廉政建设的必由之路构建惩防体系是加强和完善国有企业党风廉政建设的必由之路 中共中央于2005年1月颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》（以下简称实施纲要）。这是以胡锦涛为总书记的党中央科学总结了建国以来，特别是改革开放以来党风廉政建...

构建惩防体系是加强和完善国有企业党风廉政建设的必由之路
不断加强党风廉政建设，进一步完善惩防体系， 第一篇

构建惩防体系是加强和完善国有企业党风廉政建设的必由之路 中共中央于2005年1月颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》（以下简称实施纲要）。这是以胡锦涛为总书记的党中央科学总结了建国以来，特别是改革开放以来党风廉政建设和反腐败斗争的经验，结合我国进入新世纪新阶段，国际形势发生了新的深刻变化，改革发展处于关键时期，党所处的执政环境发生了重大变化，反腐败工作体制、机制和工作方式还存在与新形势新任务不相适应等问题作出的重大战略决策。而《实施纲要》是站在全局的高度提出的，其内容涉及全社会的方方面面，提出了我国新时期党风廉政建设和反腐败工作的比较完整的工作体系和要实现的战略目标。

我们上海石化作为国有控股的国际上市公司，根据中央在《实施纲要》中提出的：加强对国有资产和金融的监管。健全国有资本投资决策和项目法人约束机制，实行重大投资项目论证制和重大投资决策失误追究制。完善国有企业法人治理结构，规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责。加强对资本运营各个环节的监管，防止国有资产流失，维护职工合法权的要求，结合十几年来我们公司在党风廉政建设和反腐败斗争的实际情况，制定出既符合我国党风廉政建设和反腐败斗争的时代特征，又符合上海石化特点的贯彻落实中央《实施纲要》具体实施办法，并能成为公司当前和今后一个时期加强党风廉政建设的指导性文件。对此，应从以下几方面加以考量。

一、认真学习领会《实施纲要》，增强做好公司党风廉政建设工作的责任感和紧迫感

2005年1月，中央正式颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。这是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发，为做好新形势下的反腐倡廉工作作出的重大战略决策，这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有极其重要的意义。《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。2004年12月12日，中央纪委、中组部、监察部、国务院国资委联合颁发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》。这是我党又一部重要的党内法规，对促进国有企业领导人员廉洁从业，防止腐败行为发生，维护出资人利益，保障国有资产保值增值，具有重要的现实意义。

1.做好党风廉政建设工作，是加强党的执政能力建设的必然要求

反腐倡廉能力是党的执政能力的重要体现，是巩固党的执政地位的重要保证。《实施纲要》重申：“党风廉政建设和反腐败斗争关系到党的生死存亡。党越是要长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变和抵御风险的能力。”我们要站在提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，把党风廉政工作抓紧抓好。国有企业是国民经济的支柱，是全面建设小康社会、实现现代化的重要力量，也是我们党执政的经济基础。做好国有企业的

认真落实党风廉政建设责任制深入推进惩防体系建设
不断加强党风廉政建设，进一步完善惩防体系， 第二篇

认真落实党风廉政建设责任制深入推进惩防体系建设

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2010-01-29 来源:省建设厅

--辽源市住房和城乡建设局

2009年我局紧紧围绕全党工作大局，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，深入推进我市建设系统的党风廉政建设和反腐败工作，有力地促进了全系统各项事业的蓬勃发展。

（一）认真落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设

1、不断完善责任制度建设，努力形成工作机制。从机关到基层，各级党政领导都实施了一把手负总责，“一岗双责制”，一级抓一级，层层进行落实。主要领导不仅要以身作则，而且要管好班子，管好身边的工作人员，管好自己的主管科室和下属部门及其工作人员。先后提出了“三个必须”、“三个纳入”的要求，努力达到“三个提高”的目标。“三个必须”是：各单位一把手必须负总责，确保工作实效性；对党风廉政建设责任制落实，必须实行一把手亲自部署；在党风廉政建设责任制落实上出现的问题，必须由一把手亲自协调解决。“三个纳入”是：将党风廉政建设责任制落实情况纳入全年重要议事日程，纳入目标管理考核，纳入评先选优条件，实行“一票否决”。“三个提高”是：党员领导干部要提高落实党风廉政建设责任制的主动性，提高以身作则、率先垂范的自觉性，提高自律能力。做到抓党风廉政建设与抓经济工作并重，同部署、同落实、同检查、同考核。我局成立了以一把手为组长的党风廉政建设领导小组，制定了《党风廉政建设工作要点暨分工的意见》，分解任务，落实责任，做到了党风廉政建设工作事事落实，人人有责。紧密结合职能和业务实际，先后制定了《国有资金投资或国家重点工程项目招投标监督监察管理办法》、《服务窗口单位工作人员考核管理办法》、《工程建设招标投标投诉处理办法》、《会计集中核算单位工作规则》等10余项规章制度，起到了较好约束作用。

2、立足预防，认真开展重点岗位权力运行防范管理工作。为切实加强权力运行防范管理，使重点权力部门和重点岗位由被动接受监督向主动防范转变，使党员干部特别是领导干部增强权力运行风险防范意识、责任意识和进取意识，先后对全系统重点部门主要领导干部进行了岗位交流和轮换，交流面达83%；对重点单位的中层干部也进行了交流，交流面达63%。在全系统内对重点岗位进行了全面排查，经反复排查筛选，最后确定8个重点部门和18个重点岗位为全系统重点岗位。通过排查，找出了84个风险点。目前，我们正在对排查情况回头看，同时，制定针对性防范措施。下一步，对重点岗位及涉及的人员进行公开，进一步完善相关规章制度，优化重点岗位工作流程。

3、深化财务体制改革，推进源头治腐。今年两局合并后，我们吸取物业办发生违纪问题的教训，借助重点岗位权力运行风险防范管理工作契机，及时将原房产局下属的5家事业单位财务纳入局统一管理。为防止资金管理使用出现问题，真正提高资金使用效率，我们又制定出台了一系列监督保证措施。至此，局系统自收自支事业单位财务已经全部实施了局统一核算管理，实行收支两条线、帐户集中、工资统发、支出统管、单位报帐、财务分计、大额资金联合审批、物业单位月报表及定期审计的管理模式，对预防和滋生不廉洁问题起到很好的制约效果。

4、加强班子自身建设，提高班子整体合力。一是认真组织召开专题民主生活会，解决党性党风方面存在的突出问题。我们利用班子民主生活会这个有效载体，围绕党性党风及突出问题确定主题，召开专题民主生活会，解决局班子成员在党性党风、思想认识及作风建设等方面突出问题。通过自查自纠，批评与自我批评，增进团结，增加合力，促进和谐；通过广泛征求意见，找准存在的突出问题，增强生活会的针对性和实效性；通过制定切实有效的整改措施，切实堵塞漏洞，防范未然，促进各项工作深入开展。二是严格遵守民主集中制原则和重大事项集体决定的议事规则。凡属事关全局性的干部提拔使用、大额资金审批、党员发展以及其它重大事项的决策，均按照规定程序操作，先由分管领导提出意见，然后由班子集体讨论决定，该公示的公示，该公开的公开，不搞独断专行，不搞暗箱操作。

（二）立足治本，加强思想政治和党风廉政教育

1、发挥载体作用，深入开展系列主题教育。先后组织开展了“树新风正气、促和谐发展”、“解放思想求发展，我为转型做贡献”和学习实践科学发展观等主题教育活动。推进了全系统干部职工思想的高度统一，推进了各项经济工作和重点工作任务的健康有序发展。今年4月份，市委马明书记到我局对开展深入学习实践科学发展观活动进行专题调研，在听取专题汇报后，亲自查阅了相关基础资料，给予了很高的评价。

2、加强对反腐倡廉重要精神学习教育。在中纪委、省纪委和市纪委全会等重要会议结束后，我们紧密结合党员干部教育工作的总体部署，制定党员干部学习教育计划，分别组织局党委班子成员、机关、基层班子成员等不同层面的党员干部会议，按照要求认认真真地传达贯彻上级会议精神。特别是重点学习传达上级领导在全会上的重要讲话和重要部署，使广大党员干部特别是领导干部能够正确认识反腐败斗争的形势与党中央的态度和决心,增强自觉遵章守纪意识,切实提高党员领导干部廉洁自律能力。

3、警钟常鸣，开展正反两个方面的典型案例教育。利用市纪委提供的电化教育片资源，以支部为单位以巡回播放或集中收看等形式，组织党员干部收看正反两个方面的典型案例教育警示片。在学习实践科学发展观活动的集中学习教育阶段，我们有计划地组织收看了15部电教片，在广大党员干部中引起了强烈了反响，收到了很好地警示效果。

4、立足预防，加强重点时段的警示教育。我们将市纪委制定的年度廉政预警工作年历和重点时段《加强节日期间党风廉政建设的通知》转发到机关各科室和基层各单位，要求组织党员干部学习贯彻。在春节、五一、十一之前等廉政建设重点时段，及时召开系统内科以上领导干部参加的廉政警示教育会议，提醒他们在节日期间要认真遵守廉政建设的有关规定和纪律要求。

（三）强化监管，加强建筑领域突出问题的综合治理

我局积极发挥各部门职能作用，围绕工程建设招投标、以棚户区改造为中心的重点工程建设、推行行政审批权相对集中改革和执行办事公开制度情况等重点工作强化执法监察和监督检查。通过有效工作，进一步完善了基本工作制度，严肃了工作纪律，堵塞了管理漏洞，深化了政务公开，简化了工作程序，提高了行政效能和服务水平。今年按照中央和省委省政府的专项部署，在充分调查摸底的基础上，结合职能和我市建筑市场实际，制定了工作实施方案，

成立了工作领导小组，开展全市建筑领域存在突出问题专项综合治理。目前，第一阶段的排查工作已经接近尾声，共排查出八个方面20余个问题。我们正在对排查出的问题逐个疏理。我们的原则是能立即整改的立即整改，不能立即整改的分析原因，拿出建设性意见，统一研究解决。我们自身解决不了的问题，主动寻求上级机关和领导的支持。

（ 四）注重实效，认真组织开展政行风和软环境建设活动

1、加强领导，落实责任。在全系统内实施“公示承诺制、首办负责制、限时办结制、考核评议制、责任追究制、一票否决制”等六项软环境建设制度，以局党委文件夹形式全系统下发，指导和规范全系统的政行风和软环境建设工作。

2、围绕敏感问题，公开承诺。年初，我们突出重点工作目标、审批、监管、服务、软环境和政行风建设要求等重点内容,在新闻媒体上公开向社会做出承诺。为保证践诺，通过深入重点企业和服务对象征求意见和建议，通过明查暗访了解情况，认真解决处理存在的问题，收到良好实效。我们还按照要求，将一年来的践诺情况，通过新闻媒体向社会进行了述职。

3、优化流程，提高效率。为切实提高工作效率，我们从年初开始组织人员，就对系统内所有审批、监管和办事程序统一进行审核、梳理，对没有必要的程序该取消的取消，该简化的简化，最后制定出科学的与实际业务和职能相配套的工作流程。涉及重点工作，一律开辟“绿色通道”，坚持特事特办、急事即办。

4、加强开发和物业企业诚信体系建设。为加强我市开发和物业企业分级管理，全面提升开发和物业企业的社会信誉度，我们在全市35家开发企业、24家物业服务企业中开展了信誉等级评定活动。采取分别邀请市级领导、人大代表、政协委员、党政群机关干部召开座谈会并进行定性打分，发动业主现场填写信誉等级测评票，网上评议定性打分以及行业管理部门评定等方式，综合评定信誉等级。评定结束后，我们将把评定结果在新闻媒体上公布，接受社会各界监督。市电视台对我们评议活动进行了跟踪报道，做了8期跟踪采访。

5、创建载体，提高服务质量。以制度建设、服务态度、服务语言、着装仪表、便民措施、办公环境、工作纪律等为重点内容，在全系统23个服务单位窗口开展了“窗口优质服务月”活动。为加强社会监督，增设举报投诉电话和举报投诉箱，从社会各界聘请了12名政行风监督员。经过载体活动，窗口单位人员服务意识明确提升，窗口形象明显好转，服务流程明显改善，服务效率明显提高，使党的亲民、便民、利民政策得到了很好落实。为建设长效监管机制，局党委制定了《辽源市住房和城乡建设系统窗口单位工作人员考核管理办法》，定期考评，实施奖惩。

6、严肃纪律，认真查处涉软案件。针对市民投诉产权处一名科长在办理产权证过程中，存在不一次性告知、服务态度不好、故意刁难等问题，局党委责成纪委监察室认真查处，召开专题党委会议研究处理意见，决定由主管单位免去其科长职务、停止工作、调离窗口、全局通报。局党委又召开了系统“纪律作风整治暨软环境建设工作会议”，教育干部职工引以为戒，收到良好实效。

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2015年度党风廉政建设和惩防体系建设实事计划表
不断加强党风廉政建设，进一步完善惩防体系， 第三篇

【不断加强党风廉政建设，进一步完善惩防体系，】

2015年度党风廉政建设和惩防体系建设实事计划表 单位： （盖章）

分管（纪检）领导签字： 主要领导签字：

中学2012年推进惩防体系建设、党风廉政建设汇报
不断加强党风廉政建设，进一步完善惩防体系， 第四篇

中学2012年度推进惩防体系建设、落实党风廉政建

设责任制等工作情况汇报

考核组各位领导、同志们：大家好！

2012年以来，在州党委、州纪委的正确领导下，我校坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻自治区纪委八届二次全会和自治州纪委十一届二次会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕教学这一中心工作，坚持从严治教，从严治校，立足于教育，着眼于防范的原则，狠抓队伍建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力推进反腐倡廉制度建设，开拓创新、狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐倡廉建设新成效。按照博州党廉办发„2012‟1号•关于印发†2012年度在推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制考核和绩效、政风行风考评工作方案‡的通知‣要求，下面我代表学校党政领导班子对一年来的工作做简要汇报如下。

一、加强组织领导，明确工作职责，不断完善党风廉政建设和惩防工作体系

1、2012年我校党委继续把、推进惩防腐败体系、落实党风廉政建设责任制作为政治纪律和工作措施贯彻到教育改革发展的各个方面。

进一步完善了由党委书记任组长的领导机构，做到主要领导对党风廉政建设重点工作亲自部署、重大问题亲自过

问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委班子其他成员按工作分工，认真落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，狠抓分管处室党风廉政建设工作的部署、检查和考核。按照各自分工认真抓好落实。制定了•博州实验中学党委贯彻落实†建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划‡的实施办法‣，就指导思想、基本要求和工作目标、工作重点等方面进行了明确规定，任务分解表，确保各项工作有专人负责落到实处。工作中，坚持将党风廉政建设工作与教育教学工作同研究、同部署、同落实、同检查，将党风廉政建设和反腐败工作融入教育教学工作的总体部署之中，坚持一手抓教育教学质量提高，一手抓党风廉政建设，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2、统一思想，加强学习，提高认识，构筑牢固的思想防线。

思想认识是做好一切工作的保证，提高思想认识，必须开展学习。一年来，我校按领导班子、党员、教师三个层次分别组织大家认真学习党的十七届六中、七中全会和党的十八大精神，学习党章和党员条例，学习中小学教师职业道德，加强师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。

3、组织党员干部认真学习中共中央、国务院•关于党风廉政建设责任制‣、•建立健全教育、制度、监督并重的惩

治和预防腐败体系实施纲要‣，年初，领导班子成员分别与主管的处室负责人分别签订•一岗双责责任书‣和•党风廉政建设责任书‣，通过签订和落实责任书，明确了工作目标任务，细化了工作内容。并将党风廉政建设责任制考核结果与处室领导干部的业绩评定、评先选优等密切挂钩，实行一票否决，进一步推动了党风廉政建设的贯彻实施。

二、以加强学校廉政文化建设为契机，严明政治纪律，营造良好廉政氛围

校党委将今年开展的“创先争优”活动与廉洁文化进校园活动有机结合，在全体党员教师中开展了“率先垂范、廉洁从政”的主题活动，要求党员干部严明政治纪律，争做“廉洁从政、勤俭办学”的榜样，教师争当“廉洁从教、服务学生”的先进。在校党委的领导下，校团委、学生会也在广大团员青年中积极开展“敬廉崇洁、诚信守法”活动。为全校师生形成科学正确的廉洁观，促进校风、教风和学风的优化起到了积极的推动作用。

廉政文化进校园活动开展以来，我校充分挖掘多种形式的宣传渠道，构建高标准的廉政文化宣教平台，推动廉政文化在我校校园传播。一是利用阵地优势，增强宣传视觉效果。学校每学期都会利用校园宣传橱窗、班级黑板报编办廉政文化专栏，介绍廉政文化建设情况，并选择一些廉洁故事、廉洁图片、廉洁格言进行刊载。我们还在学校德育长廊以及道路两侧，制作一批廉政宣传牌，把廉政文化与校园文化有机结合，增强潜移默化的教育效果。二是利用校园网的传播优

势，及时收集刊载廉政文化建设信息。同时还在校园广播站开设了廉政文化建设栏目，及时播报有关廉政故事和身边生动的事例。三是利用主题班会、演讲比赛、国旗下的讲话、文体活动等自身教育优势，强化宣传教育的针对性。

为使廉政文化建设高效有序开展，我们大胆探索，积极实践，不断创新学校廉政文化建设的有效载体，做到廉政文化建设“三个结合”。

一是与目前推进的高中新课改相结合，我校寓“廉政文化进校园”教育于学科教学之中，梳理整合高中政治课程的教学内容，在教学中渗透廉政文化，增加廉政教育内容，通过感受、交流、讨论等形式，加强学生对清正廉洁品质的感受与体验，培养学生诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的道德意识。以校本教材为基础，注重挖掘相关学科中有关廉洁的典型事例和教育点，让学生充分了解我国基本的廉洁法律法规，并结合正、反面案例进行讨论。

二是与师德师风建设相结合，学校注重以师德师风建设促进廉政文化建设，并以廉政教育促进师德师风建设。通过与教师签订廉洁从教责任书等形式，强化对广大教师的理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育，切实解决师德建设中的突出问题，不断改进和创新师德建设的工作内容、形式、方法和手段等，着力提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平。

三是与丰富多彩的校园文化活动相结合，在师生中认真开展廉政歌曲进课堂、廉政文艺演出、演讲比赛、专题讲座、

廉政文化书画展等活动，不断提升师生的文化素养和道德情操，推进校园廉政文化建设。

三、坚持党务、校务公开制度，加强民主监督，密切党群干群关系，筑牢拒腐防线

公开透明，接受监督，是密切党群干群关系的渠道，也是促进党风廉政建设的重要保证之一。

1、我校党支部认真实施党务公开、校务公开方案，在校内和学校网站上都设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

2、认真开好每年一次的教职工代表大会，在会上，校长汇报一年的工作，认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的问责，保证学校决策的正确性。

3、学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

廉政文化进校园活动开展以来，我们进一步制定完善学校领导、教职员工廉洁从政、廉洁从教的专项制度。制定并完善了•博州实验中学党风廉政建设制度‣，对校务公开、学校接待与车辆管理等方面进一步明确了要求。另外，我们在接受纪检监察部门和教育行政部门监督的同时，充分发挥

惩防体系建设和党风廉政建设实施方案
不断加强党风廉政建设，进一步完善惩防体系， 第五篇

惩防体系建设和党风廉政建设实施方案

情报所惩防体系建设和党风廉政建设工作在市委、市政府的坚强领导下，在科技局的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委十七届六次会议及省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，以改革创新精神抓好建立健全惩治和预防腐败体系工作规划的落实。

一、进一步推进惩防体系建设，确保党风廉政各项任务落到实处

1．进一步完善党风廉政建设责任制。一是要抓好组织领导，明确职责。实行一把手负总责，分管领导各负其责的领导体制和工作机制，一把手全面负责本单位的党风廉政建设和反腐败工作，其他领导按照工作分工各负其责。二是抓好责任分解，落实“一岗双责”。情报所主要领导与分管领导、科室负责人层层签定落实党风廉政建设责任制责任书，制定《领导班子党风廉政建设岗位职责分工》，把党风廉政建设和反腐败工作任务量化分解到领导及各科室负责人。三是抓好责任考核，严格兑现奖惩。继续实行所领导、各科室负责人年终述职述廉报告制度。四是抓好责任追究，完善责任追究机制。

2．大力开展廉政教育。进一步加大宣传力度，并作为年度党风廉政建设考核的重要内容；以政策学习和当前形势宣讲相结合，强化政治学习，教育干部职工树立全局观念；以党纪法规学习与实际工作相结合，提高干部职工廉洁从政意识；以正面教育与反面教育相结合，增强干部职工拒腐防变的能力，促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3．加强反腐倡廉制度建设。紧紧围绕科学发展观的贯彻落实推进制度创新，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题；紧紧围绕政务公开推进制度创新，让行政审批权、人事管理权等在阳光下运行，接受社会监督；紧紧围绕党性党风党纪方面反映强烈的突出问题推进制度创新，促进领导

干部增强党性修养，树立和弘扬优良作风。

4．扎实推进牵头任务的落实。围绕惩治和预防腐败体系制度建设工作部署，认真落实“三人决策”和所务公开制度。加强科技情报服务，积极开展调研，进一步创新思路，创新举措，确保完成年度任务。

5．认真落实廉洁自律各项规定。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及领导干部廉洁从政其他规定，认真执行党内监督条例，进一步完善和落实领导干部个人重大事项报告、民主生活会、诫勉谈话、民主评议、述职述廉等制度。

二、积极履行监督检查职责，确保重大决策部署的贯彻落实

1．加强对政治纪律执行情况的监督检查。严禁发表同中央和市委、市政府的决定以及党的路线方针政策相违背的言论，绝不允许编造、传播政治谣言，绝不允许参与各种非法组织和非法活动，绝不允许“有令不行、有禁不止”，搞“上有政策、下有对策”。对违反政治纪律的要依纪依法予以严肃查处，确保政令畅通。

2．加强对市委、市政府中心工作落实情况的监督检查。重点开展对机关行政效能建设、科技情报服务的监督检查，督促着力解决影响和制约落实科学发展观的深层次矛盾和问题，以严明纪律确保各项工作的落实。

3．加强对科学发展观落实情况的监督检查。一是开展对中央扩大内需保持经济平稳较快增长政策措施执行情况和项目、资金落实情况的监督检查，全力确保各项政策措施顺利实施。二是开展对专项资金的监督检查，严禁挪用、截留、挤占、套取各种专项资金，确保资金安全、有效、规范。三是加强对办公用品、耗材、基建项目进行政府采购的监督检查。四是加强对财务纪律落实情况的监督检查，进一步加大内审工作力度，严禁私设“小金库”。【不断加强党风廉政建设，进一步完善惩防体系，】

4．加强对领导干部正确行使权利的监督检查。认真执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查。严格执行重大事项集体研究决定和党员领导干部报告个人有关事项的规定。加强对领导班子贯彻执行“三重一大”事项集体讨论决定制度情况的监督检查，促

使领导班子和领导干部认真执行民主集中制，科学民主决策。加强对干部选拔任用工作全过程的监督，落实好领导干部任前谈话、工作谈话、廉政谈话，推行领导干部述职述廉、重大事项报告、民主集中制及民主生活会制度，防止和纠正各种问题的发生。

三、进一步加大案件查办工作力度，严肃惩处违纪违法问题和腐败行为

1．做好信访举报的调处工作。畅通信访举报渠道，严守信访工作纪律，维护举报人和被举报人的合法权益，对群众的信访做到“事事有着落、件件有回音”，切实有效解决群众所反映的问题。

2．严格依纪依法办案。继续保持对违法乱纪和不正之风的高压态势，加大查处案件工作力度。重点查处贪污、受贿、挪用公款及违反政治纪律、财务纪律和组织人事纪律的案件。对有关责任人和负有领导责任的人员严格依法依纪查办，绝不辜息牵就。将查案工作与源头治腐和廉政教育相结合，达到查处一案、教育一片，治理一线的目的和效果。

四、巩固治贿工作成效，切实抓好长效机制的落实

按照中央、省、市的要求，继续抓好治理贿赂工作。一要继续深入开展宣传教育工作，要广泛开展法律法规教育，注重提高宣传教育效果，具有更强的针对性和时效性。二要严厉查办贿赂案件。加大查处工作的力度，对在工程项目建设或政府采购中暗箱操作谋取非法利益的违法犯罪行为要坚决查办，对查办的典型案件要及时进行通报并公开曝光。三要切实抓好长效机制制度的落实。对上级部门已经出台的制度规定，要狠抓落实，务求取得实效。同时，对重点部门和重点岗位要健全监督制约机制。要对治理贿赂长效机制建设情况开展督导检查，督促长效机制制度的贯彻落实。

五、加大纠风工作力度，着力解决群众反应强烈的突出问题

1．切实加强对工作人员的教育和管理。进一步深入开展职业道德教育、纪律法制教育和警示教育，提高广大干部职工的职业道德素质和专业技术素质，自觉接受社会和舆论监督，有针对性的解决存在的突出问题。

2．严格执行各项管理制度。一是认真落实服务考评制度，严格规范服【不断加强党风廉政建设，进一步完善惩防体系，】

务行为。二是全面推行所务公开，完善信息公示和发布制度，做好信息公开工作，保证公开事项的真实、及时、有效。三是严格财务管理和科技服务收费制度，加强对财务各个环节的监督管理，严禁任何形式的乱收费。

3．努力构建和谐部门建设。要切实优化服务流程、改善情报所发展环境，广大干部职工要切实改善服务态度，严禁“生、硬、顶、推、拖”等现象。要健全完善各项告知制度，加强职能管理、行政许可工作中与企业的沟通，畅通投诉举报渠道，认真办理公众投诉，及时化解矛盾，促进部门内部及与社会的文明和谐。

4．严格执行纪律。对工作人员有法不依、执法不严和行政乱作为、不作为及以权谋私、权钱交易案件。

六、切实加强自身建设，努力提高监察工作水平

1．加强监察干部学习培训。结合工作实际，加强政治业务学习，重点学习党的十七届五中会全和中纪委十七届六次会议以及系统党风廉政建设工作会议精神，努力适应新时期反腐倡廉工作的新要求。，进一步加强监察干部自身的思想、能力和作风建设，不断发现新问题，解决新矛盾。

2．积极推进监察队伍建设。建立监察工作机构，落实专职工作人员，确保党风廉政建设工作既有领导具体管，也有机构和人员专职抓。要加强对干部职工的教育、培训、管理、监督力度，使广大干部职工始终保持谦虚谨慎、奋发有为的精神状态和恪尽职守、秉公执纪的职业操守，带头执行领导干部廉洁从政各项规定，严格遵守各项纪律特别是办案纪律和保密纪律。

七、切实加强组织协调力度，确保任务落实到位。

1.增强责任意识，切实加强领导。及时召集责任人工作会议。责任人要认真履行党风廉政建设和反腐败及落实惩防体系建设工作责任人的职责，根据任务分解表，研究落实任务的具体措施，亲自把关，亲自督促，扎实推动各项任务的完成落实。

2.制定具体方案，落实责任到人。对照各项任务要求，研究制定具体的工作实施方案，将责任层层分解到相关单位和相关责任人，做到工作任

务、工作目标、工作职责明确。不断创新工作方法、工作措施，确保工作开展有序、执行有力、任务落实到位。

3.加强督促检查，扎实推进工作。责任人要跟踪掌握工作动态，有步骤定时不定时地检查督促，协调其他相关责任单位开展工作，及时发现和纠正问题，提高执行力。

二○一一年十一月三十日

不断加强党风廉政建设，进一步完善惩防体系，相关热词搜索：党风廉政惩防体系方案 党风廉政建设惩防制度

1、2016年街道上半年落实党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设自查报告(共6篇)2015年XX处上半年党风廉政建设责任制自查总结XX处2015年上半年党风廉政建设责任制自查总结（惩防体系建设自查报告）2015年上半年，XX认真落实公司、我局反腐倡廉建设会议精神，强化干部、员工队伍整体廉洁自律建设，全面学习贯彻党的“十八大”精神及转变工作作风，认真落实中央“八项规定”。以我局《22016年街道上半年落实党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设自查报告。(2016-07-13)

2、2016年上半年推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制(共6篇)2016年上半年党风廉政建设工作总结2016年上半年党风廉政建设工作总结2016年上半年党风廉政建设工作总结2016年上半年，我局认真贯彻落实各级纪委全会精神，为全面完成2016年党风廉政建设工作任务，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和枝江市《2016年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任2016年上半年推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制。(2016-07-27)

3、2016年上半年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作总结(共5篇)2016年上半年党风廉政建设工作总结2016年上半年党风廉政建设工作总结2016年上半年党风廉政建设工作总结2016年上半年，我局认真贯彻落实各级纪委全会精神，为全面完成2016年党风廉政建设工作任务，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和枝江市《2016年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任2016年上半年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作总结。(2016-09-09)

4、2016年度惩防体系暨党风廉政建设责任制检查总结(共9篇)2016年上半年党风廉政建设工作总结2016年上半年党风廉政建设工作总结2016年上半年党风廉政建设工作总结2016年上半年，我局认真贯彻落实各级纪委全会精神，为全面完成2016年党风廉政建设工作任务，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和枝江市《2016年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任2016年度惩防体系暨党风廉政建设责任制检查总结。(2016-11-28)