看亮剑观后感

导读：　看亮剑观后感篇一《亮剑观后感》 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《看亮剑观后感》，供大家学习参考。

看亮剑观后感篇一
《亮剑观后感》

观《亮剑》有感

在本学期我看了一部红色的电视剧，名字叫《亮剑》。

这部电视剧之所以叫《亮剑》，是因为主人公李云龙有一种“亮剑”精神，所谓“狭路相逢勇者胜”，而“亮剑”就是如果你与敌人战斗，如果只有你一个人，明显你打不过对方，也要有勇气亮出宝剑，欲血奋战！

《亮剑》主要描写了我国抗日战争、解放战争期间八路

军129师独立团团长李云龙带兵打仗的故事，为我们塑造了一个极具个性色彩的有血有肉的军人的故事。

李云龙几乎没有文化，性格粗暴，爱说脏话，但又极为

豪迈，善于指挥打仗，拥有很大的作战想象力，他的部队在他的带领下也感染了悍不畏死，勇往直前的气势，打了一个又一个的胜仗。李云龙直率、粗鲁、心底透亮，有一颗赤子之心；血气方刚，男人气十足，打起仗来诡计多端，不择手段，在嗜血的拼杀中，在为战友之死的复仇中，表现出一种铁血军人不计生死、要压倒一切的豪气。他在长期的军事生涯中，一步步走向了成熟，形成了独具一格的“亮剑”精神。

看完《亮剑》后，我被“亮剑”深深地吸引了，我认为

亮剑精神不但是我们军人的军魂，也是成功企业家应具备的精神之一。

看亮剑观后感篇二
《《亮剑》观后感》

《亮剑》观后感

可以这么说，《亮剑》是我看过的战争题材的电视剧里我个人认为是最经典的一部，它是一种精神，

亮剑精神就是指“古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。”

狭路相逢，勇者胜。剑锋所指，所向披靡！亮剑精神是一种勇气，更是一种境界、一种敢于担当的品质、一种必胜的信念，正是这种精神让我想到了很多很多…

李云龙说：“如果人人都不敢承担责任，那我们这支部队也就没有存在的必要了。所以，哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保卫阵地。这是对国家负责。” 这就是种对国家、对社会、对人民高度负责的责任感。即使工作可能并非风风光光，但我们的民族正是有了我们的存在而不断发展，我们的社会因我们的存在而散发出耀眼的光辉。

一个人的学识、能力、才华很重要，但如果缺乏责任感、责任心，就不堪大用。即使小用，也令人担心。亮剑精神是一种对事业的执着、忠诚和责任，亮出的是一种气势、一种胆略、一种超越，我们应该学习亮剑精神并加以发扬。当我们在教育教学工作中碰见各种困难和阻碍的时候，要敢于“亮剑”，解放思想、更新观念，树立自我超越的意识!

《亮剑》中最值得学习的是一种面对任何困难和敌人都永不言败的精神，对事业的执着、忠诚和高度的执行力，“亮剑”精神是一种敢于战斗，永不服输的精神，有了这种精神，我们就敢于面对困难和挑战，就不会叫苦连天；“亮剑”精

神是一种坚毅果断、契而不舍的精神，有了这种精神，就能够充分调动积极性，发挥更大的工作潜力；“亮剑”精神是一种谋定而动、坚决执行的精神，有了这种精神，我们才能心往一处想，劲往一处使，形成合力战胜困难；“亮剑”精神是一种相互配合、团结协作的精神，有了这种精神，我们才能集项目部所有人的智慧，合力出击；有了这种精神，我们的项目部才能始终保持一种气势，勇往直前,也为公司的发展贡献一份力量。 历史证明，英雄往往以集体的形式出现。二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。无独有偶，苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英雄。究其原因，他们都具有同样的性格和气质，承传同样的优秀传统，凝聚无畏的战斗意志。无论在什么样的情况下，他们都敢于亮剑，哪怕是剩下最后一个人，也要坚持到最后一秒。一个优秀的集体，应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。亮剑精神讲的团结的力量。

亮剑是一种团结。历史证明，英雄往往以集体的形式出现。二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。无独有偶，苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英雄。究其原因，他们都具有同样的性格和气质，承传同样的优秀传统，凝聚无畏的战斗意志。无论在什么样的情况下，他们都敢于亮剑，哪怕是剩下最后一个人，也要坚持到最后一秒。一个优秀的集体，应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。亮剑精神讲的团结的力量。

亮剑是一种气魄。一个有魄力的果敢领导者，才能带领团体无惧无畏，勇往直前。魄力是面对困境是的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。具有这种魄力的人，才是真正的战士，真正的军人，真正的领导者，是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁！亮剑精神讲的就是惊天骇地的气魄。

敢拼刺刀，敢玩谋略，坚决夺取胜利！打造英雄团队，打造现代企业中的“独立团”打造“职场英雄”的精神法则，

一种勇气——敢作敢为，永不服输。

一种力量——移山倒海，势不可当。

一种气魄——令敌人望而生畏，令队友充满信心。

把不可能变成可能。

企业员工战斗力训练读本，面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。

即使倒下，也要成为一座山，一道岭。

用亮剑精神激励员工——竞争中谋求生存，困难中寻找机会，绝望中创造希望。 亮剑精神——最卓越团队与人才的成功法则。

狭路相逢勇者胜→职场是勇敢者的游戏场

求天求地不如求自己→强者无敌的内在驱动力

最好的防御就是进攻→主动负责的员工是最受企业欢迎的人

战死也比当亡国奴强→坚韧的脊梁挑起一片天

只有更优秀的才能存活下来→执行到位的亮剑精神

胜利才是硬道理→优秀的员工拿着结果来复命

战略上藐视，战术上重视→亮剑也要懂方法

英雄还是要靠兄弟边→合作永远大于对抗

亮剑精神是一种勇气。纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，我们也要通往超前，豪不退缩。

亮剑精神是一种团结的力量。历史证明，英雄往往以集体的形式出现。一个优秀的集体，应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员，都豪气当头，饱含着势不可当的爆发力和强大无比的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。

亮剑精神是一种气魄，是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执著。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。

亮剑精神是一种敢于战斗、善于战斗的精神，是一种自强不息、主动出击、锲而不合的行动力，是一种敢于负责、压倒一切的霸气。亮剑精神不仅是军魂，还是企业和个人发展壮大的精气神。亮剑精神正以一种狂飙突进的冲击力，被联想、维维、华为、纤丝鸟、潘高寿、上海大众等中国许多知名企业作为竞争与强势发展的战斗决胜力! “亮剑精神”在很短的时间内迅速深入到各行各业，唤醒了人们心中沉睡已久的“扬眉剑出鞘”的英雄情结。

看亮剑观后感篇三
《看亮剑有感》

看亮剑有感

----经典对白

俗话说：五十而知天命。那是因为他们在世上生活了五十年，看得多了，做的也多了，熟能生巧加上借鉴，自然的做起很多的事情，都好像是已经知道了结果而去做过程而已；人要想尽快的发展自己，那就得不断的总结、反思、多实践和把别人的成功与失败都当成是自己的经历，才能尽快的“知天命”。看亮剑，收获如下：

一、 李云龙的部队显示，兵熊熊一个，将熊熊一窝。他就是那个能让一窝的士兵雄起的将领，有他在的部队，绝对的听从命令，并且上战场之前的演说总是让大家就算是死，也感觉死的值得，是英雄，嗷嗷叫…他是管理的模范！

二、 有人说：只有在电影院里，好人和恶人的眼泪才可能流在一起。是的，要一个人流泪，基本都是开心到极致和伤心才会流泪。让一个女人流泪，不算本事，因为大多都是一种伤害别人的表现；而要一个男人为你流泪，基本都是发自肺腑的，人生要能有一群人，一群男人为自己流泪，那才叫你的用人交流到达了极致！李云龙在被炸伤了送到医院的期间，N多男人为之流泪，他这一生值了。

三、 李云龙治兵：

1. 得知对面军队为日本精锐坂田联队之后，丝毫没有畏惧，而是叫全体士兵上刺刀，准备“进攻”（此时正是敌人在进攻）；用望远镜看见了敌人的指挥部后，立马叫了炮手准备轰掉指挥部：“看到山坡上的帐篷了吗？你的炮够得着吗？”（分析目标）“距离太远，已经超出射程了。”“帐篷里肯定是小鬼子的指挥部，小鬼子够狡猾的，把帐篷设在咱们的射程之外啦！怎么样，想想办法，干他一炮?”(确定目标。对敌人毫不留情，哪怕是在言语上也是用狡猾而不是聪明，然后鼓励进攻目标！)“向前推进500米，准行！”“好，我把你送到前边500米，有把握吗？”—用的是鼓励及其平和的语气（满足达到目标的条件，询问成功的概率。）“有，不过团长，咱们只有两发炮弹了”“娘的，你个败家子，你怎么不省着点用？”—用的是骂人语气，得知炮弹少了，很生气。“团长，你可得凭良心说话呀。刚才鬼子进攻的时候，那属您喊得最凶呀！柱子，把那挺重机枪给我干掉；柱子，把那掷弹筒给我炸了；这会儿您又不认账了，倒嫌我浪费了”“你小子还敢发牢骚，小心我揍你！…呵呵，等仗打完了，我赏你半斤地瓜烧，啊，不过，你得好好琢磨琢磨，怎么用两发炮弹，把敌人的指挥部给我炸掉，啊，我丑话说在前边，你要是打不中，别说地瓜烧免了，我还得枪毙你，听见了没有？”（得知是自己的原因造成的现在条件不足后，先压住对方，不能怪到自己头上，然后缓和语气，诱之以利，之后就筹划怎么去完成目标，并且告知如果完不成的惩罚！）

思路：寻找目标—确定目标—分析目标—寻找方法完成任务—调发执行者积极性，

完成任务。

2. 别没打着人家，把自己搁进去了，赔本的买卖咱不干。（从来不做费力不讨好的事情，更不用说是吃亏的事情了。并且用的是“咱”字，表明了大家的立场是绝对性的一起的！）

3. 得到命令要后撤，他没有撤，而是从正面突围—反正是突围，从哪里突围不是一样？理由是：一后撤，敌人准压上来，也就更加被动；说法是：新一团已经和正面的敌人交接在一起了，没法撤！为了掩护兄弟部队顺利的突出包围圈，新一团团长李云龙决心率全团向敌人发起进攻，击退坂田联队，从正面突围！

4. 要带领部队冲锋是，李云龙的发言是：“弟兄们，都说小鬼子拼刺刀有两下子，都

是两个肩膀扛一个脑袋，谁怕谁呀？啊！！！我们新一团不是被吓大的，别说是几个小鬼子，就是阎王爷来了，我也得捞他几根胡子下来，我跟你们说过—狭路相逢{大家齐声说—勇者胜！}同志们，冲呀！”（有调动性，减少了手下的压力，调发了积极性和拼劲！）

5. 张大彪—一营营长没有冲出重围，受了伤。他的举动是：“咱们新一团自成立以来，

就从来没有丢下过自己的弟兄，同志们，给我冲回去！”（他能对张大彪这样，也能对任何一个兄弟这样，让大家感受到了温暖。）

6. “大彪，伤怎么样了？”“没事了，鬼子的三八大盖穿透力强，可伤力倒不大，子

弹在腿上留了个小眼儿。”“来，闹两口?!—酒”张大彪一口酒喝了剩下的半碗！“啊、啊、啊，你这个人怎么心眼这样实呀？喝一口不就行了吗？”“你不是总教育我们，做人要实在吗？！”“那你也不能那么实在呀，你不知道哪儿是客套话呀？”“团长，我脑子笨！”“你别给我揣着明白装糊涂，呵呵呵，照说你的表现不错，是该赏你两口！”手就伸出了一点，张大彪就准备拿碗了。“等等，话还没说完呢，你急什么，见了酒你就急，没出息！你们一营这次仗打得不错，我正想向上级请示，给你们弄点嘉奖什么的，来，喝两口！”

思路：先询问伤情（关心第一）--嘉奖之时也是让人感觉到是得到的总是比自己期望值要高，懂得怎么样去留下悬念—让人死心踏地的跟着他混。

7． 要去弄伪军的骑兵营的时候，孔捷（原独立团团长）是暂时的副团长，所以他让孔

捷去把这几百匹马弄回来之前，他想要得到全部战马的思路：以团长的身份，安排他去二营蹲点；否则就要答应他的要求。孔捷知道他从不吃亏的人，所以也不计较了！

8. 说服赵刚（独立团政委）步骤：用原新一团武器装备差，向旅长报告多分点武器

为理由找到旅长，旅长没有办法的情况下，只好说：“什么装备都有，我要你李云龙来干嘛？弄点装备都弄不到，你不如回家抱孩子去！”是的，要弄武器，没问题呀，但是不能要我弄武器，又给我戴紧箍咒呀，什么事都让旅长占了呀，又要我搞枪，又要我当乖孩子。旅长只好说，去去去，要弄武器，自己想办法，别屁大点事就来找我…从此赵刚（规矩制度）被李云龙的实际行动说服！

9. 弄到了一个骑兵连之后，他交给骑兵连连长的任务是：怎么训练是你的事，我要

的是能打硬仗的不对。两个月之类，骑兵连没有任何战斗任务，你得把部队给我

训练好；两个月之后骑兵连应该像一把出鞘的利剑，怎么样，有把握吗？

思路：有能力的人，不用去管理，只要交代任务即可；给出时间，给出效果，让

其自主发展。

10. 军人需要的是生活上吃的、穿的；子弹、枪、炮、手榴弹等等。知道这个根本之 后，李云龙见到敌人的东西就抢过来；自己没有的东西就从后勤部去弄，以满足

大 家的需求和军队的整体实力。

11. 李云龙在军事演习中得出一个结论，全团应该组织一些加强排，会投掷的专门弄 投手榴弹；会格斗的就专门冲锋肉搏战前边等等。方式是：得出结论后，马上下

命令执行。宰了一头猪（当时能吃饱饭就很不错了，所以能吃猪肉是有吸引力的）煮成一大锅的汤，以选拔的方式，谁有能耐，谁就可以吃肉。

要点：A. 好的结论得立马执行；

B. 选拔人才，鼓励人才展现自己能力，要有吸引他们的东西才行。

12． 李云龙动用了一个骑兵连、两个步兵营来帮助楚云飞收拾叛徒手下当汉奸，待让

楚云飞的一营投降之前，就命令了部队把枪支弹药运回去自己用，赵刚政委说：“这枪支弹药的事，还得和楚云飞商量一下，毕竟我们是非战斗所得，而是友军

的部队的武器！”李云龙说：“我动用了这样多的部队，几十里奔波，帮他清理门

户，多少要点路费钱吧；再说，乡下农忙的时候，打短工那可是按天结算工资的

呀，现在我就像是给楚云飞打短工，收点工钱也是理所当然的事情！”

要点：费力不讨好的事情，一定不能做；但是费了力，就需要有所报酬，特别是

在自己比较辛苦的时候，你的一分付出，都应该得到相应的收获，才能增强自己

的实力和所得。不然就只有人情了，不符合商人原则。

12. 独立团，需要每一天都有暗哨，因为关键时刻能救全团的命。

要点：朋友、同事好多时候也需要默契，好多时候的默契能挽救整个事件的发展。

四、 总指挥的观点是：能者用之，不能者撤之。欲治兵者，必先选将。

五、 李云龙就算是作战胜利了，但是由于作战时不听从命令，也遭到了降职的处罚。 思路：服从指挥，执行命令，是哪里都不能缺少的，哪怕你是人才；功归功，过归

过，绝对不能让其违命胜利而纵容！

六、 孔捷团长被撤职时，由于下边的部队认为他带兵打仗很好，对人也很好，所以有了

一下对白：“干什么干什么干什么？你看你们一个一个的，还能不能有点出息！”“团长，我一进独立团您就是团长，第二天您就认识我了，人家问我，干嘛杀鬼子那么起劲，我说团长可瞧着呢，他认识我，现在换了一个新团长，叫我们怎么杀鬼子？”另一个说道“团长，要么你就把我们都带走，要么你拿起枪把我们扫了也行！”“你个小兔崽子，啊！ 你小子打鬼子是为了我孔捷打的呀？你是为你爹、为你娘、为你姐、为你妹子、为了成千上万的受苦的中国人打的！”得知孔捷是块带兵的料后。

思路：

1. 在自己的手下舍不得自己走，或者是自己下边的人舍不得他们的上级走时，要借他

的口或者是自己说出来其要点，关键—自己的目标、利益等！以安定军心。

2. 力劝上级，留下孔捷为副团长（上边原来是处罚孔捷喂马），并且表达给孔捷的时

候是说：“忘记告诉你了，上边决定让你做留下来做副团长，其实咱们俩谁跟谁呀，副的正的还不都是一样，商量着解决吗，要不你做正的，我做副的也行！”说话到点子上，不多一句，不少一句，既让对方知道了是自己帮的这个忙，要让人家感谢；又让人家能甘心的做自己的手下，因为不在乎副与正！

3. 合理的时候把他带来的张大彪插入进去，让张大彪做损失最大的（原二营）加强连

连长，其他的都均降一职—孔捷都降了一职，下边的人也没得说。

4. 分析原独立团吃败仗的原因，逐步的让副团长信服和用客观说出必败的事实！

七、 李云龙是一个没有文化（理论知识），但是又特别能打仗（实践）的人，但是在赵 刚（当时团政委）的相处下，居然能学习写字等等，要点在于几点：

1. 能接受李云龙的正确的观点；

2. 能容纳李云龙的说话和处事风格；

3. 能用合理的方式和合适的语气叫李云龙改掉不好的习惯。

八、 楚云飞的话语：自古文死谏，武死战。

九、 南京保卫战，国民党动用了十二万大军，口号喊得很响：与南京共存亡，战至最后

一兵一卒。但是结果仅仅守了三天就兵败城破，缺的是什么，是破釜沉舟的勇气和有敌无我的气势，外边守不住，就应该退到城中打巷战，班自为战，人自为战，把城市变成一座堡垒，即使是阵亡，也要给敌人以重创，要让侵略者每前进一步，都要付出血的代价。数万战士，一旦群龙无首，就由军人变成了羔羊，任人宰割！

十、 敌军有两个旅的部队向虎亭据点行军，而李云龙刚好想去消灭虎亭据点当初有的

300多名日军；得到上级命令要去保护离虎亭据点不远的总部侧翼安全时，李云龙分析：

1. 日军的嗅觉不可能那么灵敏，自己刚打主意，就有增援；

2. 日军两个旅的部队，不可能是为了李云龙自己一个团而来的，肯定有大动作；

3. 就算自己听命令，全团去保护总部侧翼，也不见得有效；

4. 自己留下了一个营的兵力，到虎亭据点附近埋伏看具体情况，因为这样的效果绝对

比把那个营带去侧翼保证安全作用大。

十一、 1. 华中总指挥不知道敌军为什么两个旅团直接到虎亭据点，从而就要求一个师的

部分部队去打敌军第四旅的突出部分，目的在于打出敌军的真正目的。

思路：在根据目前的条件，还不能得出有力的说服的结论，那就得用自己拥有的条

件，去试探出能得出有说服力结论的条件。打草惊蛇，就是为了引蛇出来。

2. 得知前后都有强敌之后，楚云飞说道：“就算撤，也可能不能全身而退！”而李

云龙却说：“从全局上看，129师，没有谁比我们的位置更好了。”

十二、 楚云飞的手下兵变，是李云龙处理了这件事情，但是也同时“借”了楚云飞一个营

的装备，李云龙答应了要如数归还的。但是在约了见面谈这事的时候，双方对话却是如下：

楚云飞：当初你拿了我一个营的装备，可说的是如数奉还，云龙兄不会拿我打哈哈

吧！

李云龙：哎哟，我怎么把这事忘得死死的呢？现在可能不好办了，我又扩充了一个

营，你看，如果还你了，那我下边的兄弟就得拿着木棍去打仗了。

楚云飞：那可是一个营的装备，如果是几十支枪，我问都不问，要是上边知道了这

事，我可得军法从事呀！

李云龙：我教你个法子，闫长官如果追问下来，你就往我身上推“李云龙人品不好，

从来不白帮朋友忙，那批装备就算我出兵的军费，闫长官是大户出身，他

懂这个规矩，他知道，帮人干活，得拿工钱！”

楚云飞：帮点忙就得讲价钱，这人品是有点儿问题，云龙兄，你说呢？

李云龙：是呀，是呀！要不说人穷志短马瘦毛长呢？俗话说风水轮流转，保不齐哪

天我的部队也来个兵变，到时候还得仰仗你楚兄帮忙呀，你楚兄也来一个

搂草打兔子，我保证不吭声。

楚云飞：算了，这事以后再说吧！

十二、 楚云飞的部队在抗日阶段就准备好了解放战争，所以安插了一个炮兵营和一个步兵 营到了李云龙的部队旁边，随时威胁李云龙的部队，由于双方都不敢首先开枪来制

造摩擦，还处于国共合作阶段。从而只能考虑其他的方法李云龙就结合了附近的两个团，商量的方法如下：

1. 楚云飞的两个营要供给，都要经过共军的地盘，那就给他设路卡，还可以多设

几道；

2. 以孔捷手中的物资为本钱，逼迫他撤兵；

3. 在楚云飞这两个营四周，安置下三个营。让他感到有压力，随时都可以吞并他。 十三、 楚云飞想在小日本投降之后，让李云龙当他的副师长，要不然就解决掉他。从而摆

下“鸿门宴”，让李云龙去赴宴，李云龙果然去赴宴了，但是带了一身的炸药去的，从而有点关羽单刀赴会的味道。----有胆识，英雄气概！

十四、 在这个世界上，只有思想和爱情是无法禁锢的；道德和理智在爱情面前，常常会显

得很苍白。我爱这个男人，我愿意为他做任何事情，包括培养我和他的共同语言，我可以不要自我，甚至荒废自己的专业，我可以不在乎他的小毛病。爱人之间应该是平等的，应该是互相尊重，我可以改掉我的种种毛病，更加的珍惜我们之间的感情，但是我不能保证在以后的生活中，事事都顺着你，因为我也有感情，我也有自己的伤心与痛苦，到时候我会发泄，谁让你是我的丈夫呢？…

十五、 别以大老粗自居，以没文化为荣；

十六、 李云龙凭借一个营的兵力，杀了鬼子一个观摩团一百多人。楚云飞请教于李云龙：

“云龙兄，你既没有情报，也没有指示，你怎么知道这条路上就一定有仗可以打？你凭什么，是直觉还是别的？”

“很简单，凭的是对手还不知道我的厉害！”

看亮剑观后感篇四
《亮剑观后感》

在看完《亮剑》这部电视剧后，我的脑海里有很多让人印象深刻和感动的地方，在这部影片中的主人公李云龙感觉与过去以往战争题材所塑造的英雄不同。他有血有肉，辉煌战绩与个性棱角共生；他的优点有多少，缺点就有多少；最初参加革命的动机起点很低，李云龙过草地时违反少数民族纪律，枪毙战俘，为给老婆报仇，私自发动一场“战役”。他多次抗命，两次降级，三次复出。虽然他不认字，但他可以在地图标出位置，制定狡猾的作战方案，在他的带领下，独立团逐步壮大，不做亏本买卖，基本上每次出去袭击，都能捞到不少东西，干掉坂田联队，在解放战争时又与楚云飞的国军89师这个冤家决战，李云龙身上的草莽匪气，部分地抵消了传统意义上的英雄光环，但却给我们观众带来了极大的真实感和亲切感，觉得英雄不再是完美无缺的，也是一个有丰富感情的人。从表面上看，李云龙的性格起点，降低了社会认知和接受的门槛。但实际上，《亮剑》以一种新的思维方式，揭示了一个具有草莽行为的农民成为英雄的历史过程。里面爱国精神与英雄主义、铁血丹心与人世常情、斗智与斗勇、友情与爱情交相辉映。他常常说“面对强大的敌手，明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。”这句话就是李云龙说，他刚组建的骑兵连面对比自己强大的日军骑兵，反复冲锋，直到骑兵连连长独自一人冲锋倒下，为部队转移争取了时间，也展示了面对强敌也要毅然亮剑的精神。整个剧中的在悲壮的音乐衬托下，显得格外的沉重，让我们年轻一辈对这段血与泪交织的历史，有了更深刻的感受和由衷的敬佩。

十八大

2012年11月8日，举世瞩目的中共十八大在北京召开，这是我党对过去五年的一次重大总结。在这五年里在中国共产党的领导下，我们的生活水平得到了实实在在提高，对外开放和交流日益增多，经济也快速发展，父母的工资也在逐年增长，我能买到的东西也有很多，国家对基础建设投资逐年增加，例如火车时速提速很多等等，所以作为当代大学生要学习好自己的专业知识，为国家的发展做出自己的贡献希望我们的祖国在中国共产党的带领下，继续繁荣昌盛，国泰民安。

看亮剑观后感篇五
《亮剑 观后感》

《亮剑》观后感

昨天看了《亮剑》国富培训视频后,仍然感觉到不甚过瘾，又在网上看了一遍. 《亮剑》精神确实很值得我们去学习.

亮剑精神就是指“古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。”

狭路相逢，勇者胜。剑锋所指，所向披靡！亮剑精神是一种勇气，更是一种境界、一种敢于担当的品质、一种必胜的信念，正是这种精神让我想到了很多很多…

李云龙说：“如果人人都不敢承担责任，那我们这支部队也就没有存在的必要了。所以，哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保卫阵地。这是对国家负责。” 这就是种对国家、对社会、对人民高度负责的责任感。即使工作可能并非风风光光，但我们的民族正是有了我们的存在而不断发展，我们的社会因我们的存在而散发出耀眼的光辉。

一个人的学识、能力、才华很重要，但如果缺乏责任感、责任心，就不堪大用。即使小用，也令人担心。亮剑精神是一种对事业的执着、忠诚和责任，亮出的是一种气势、一种胆略、一种超越，我们应该学习亮剑精神并加以发扬。当我们在教育教学工作中碰见各种困难和阻碍的时候，要敢于“亮剑”，解放思想、更新观念，树立自我超越的意识!

《亮剑》中最值得学习的是一种面对任何困难和敌人都永不言败的精神，对事业的执着、忠诚和高度的执行力，“亮剑”精神是一种敢于战斗，永不服输的精神，有了这种精神，我们就敢于面对困难和挑战，就不会叫苦连天；“亮剑”精神是一种坚毅果断、契而不舍的精神，有了这种精神，就能够充分调动积极性，发挥更大的工作潜力；“亮剑”精神是一种谋定而动、坚决执行的精神，有了这种精神，我们才能心往一处想，劲往一处使，形成合力战胜困难；“亮剑”精神是一种相互配合、团结协作的精神，有了这种精神，我们才能集项目部所有人的智慧，合力出击；有了这种精神，我们的项目部才能始终保持一种气势，勇往直前,也为公司的发展贡献一份力量。

海马 魏长坤

2010-5-7

看亮剑观后感篇六
《亮剑观后感-》

《亮剑》观后感

电视剧《亮剑》以跌宕起伏的情节，震撼心灵的画面，谱写了一曲八路军欲血奋战的凯歌。面对着穷凶极恶的日本鬼子，八路军独立团在装备不如敌人的情况下，毅然亮出自己刀剑，即使是倒下，也要成为一道岭、一座山！ 《亮剑》的魄力——敢打必胜，功无不克。

人总是要有一点精神，或者要有一种魄力。无论身陷何境都能果断抉择，永不言败，有一种锲而不舍的执着精神。魄力者，勇也。他们不仅仅是那些敢于直面敌人炮火的英雄，也是那些敢于面对困难，在困境中求得生存、发展的人。只有具有这种魄力的人，才是真正的斗士，是国家、民族、团队不屈的脊梁！在坚苦卓绝的八年抗日战争中，正是亮剑精神使中华民族能坚强抵御外来侵略，屹立不倒，最终夺得抗战的胜利。同样，人们做任何事情都会遇到困难，成功伴随失败，欢笑背后有泪水。要想做成一件事，除了要有毅力和耐心外，更重要是有种精神支柱，一种不达目的誓不罢休的劲头，令敌人畏惧胆寒，令友军可信可靠，要冷静、客观地关键看待问题，正视困难。在战略上藐视它，战术上重视它，关键时刻要有勇气亮剑，敢于拼搏，杀冲出重围，笑傲江湖。

《亮剑》的勇气——勇往直前，永不服输。

独立团的骑兵连长战斗到最后一匹马、一个人时，还是面不改色高喊：骑兵连，进攻！场面是何等悲状，又是何等震撼。“敌人越强大，越要敢于亮剑！”这是战争中一条铁血法则。因为战争的结果只有两种可能：要么消灭敌人，要么被敌人消灭。同样，面对工作中的困难，需要我们有勇气和决心，以乐观和自信面对一切挑战。亮剑必须是集体亮剑，凭个人单打独斗是成不了大事！亮剑必须亮出敢于挑战强者的勇气，亮出的面对困难不退缩的决心，亮出大丈夫敢作敢为的担当，亮出作为每个人的自信与赤诚。一句话要亮出斗士义无返顾、勇往直前的斗志和勇气。

《亮剑》的力量——排山倒海，锐不可当。

力量来自团队每个成员的团结。无论在什么样的情况下，每个成员都敢于亮

剑，哪怕剩下最后一个人，也要坚持到最后一秒。一个团队，总是会有其独有气质和性格的。一个团队的领导者，时刻影响着整体的气质和性格，从而逐渐形成一种灵魂，一种精神，涵养着一支队伍，从而不断取得胜利。“大音希声，大象无形”。手中无刃，心中有剑。一个优秀团队应该是培养英才的土壤，每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力。敢于面对，在困难面前坚强，在困境时临危不乱，不达目的誓不罢休的坚韧。当然，亮剑不仅需要有魄力、勇气和力量，更需要技巧和把握时机。

《亮剑》是一种敢于战斗、善于战斗的精神；是一种自强不息、主动出击的行动；是一种敢于负责、压倒一切的霸气。在企业管理中，我们面对困难必须多些勇气、信心，心往一处想，劲往一处使，敢于亮剑，善于亮剑，凭着“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神，就没有克服不了的困难。思路决定出路，方向决定方式。作为一个团队，除了做好法度之内的事情以外，更重要是塑造出一种精神，一种性格，一种风貌，才能在任何困难和挑战面前，不拘常形，敢于挑战，敢于担当，敢于胜利。用《亮剑》精神激励员工，在战略上藐视，战术上重视，真正树立敢打必胜的信念。用《亮剑》精神激励员工，在竞争中谋求生存，困难中寻找机会，绝望中创造希望。用《亮剑》精神激励员工，求天求地不如求自己，强者无敌是内在驱动力，我觉得《亮剑》精神是也是个人“精气神”的体现。

太原分公司：李琳

2014年6月2日

看亮剑观后感篇七
《亮剑观后感》

亮剑观后感

通过观看亮剑新、老片，楚楚动人，《亮剑》这部电影旗帜鲜明的歌颂了李云龙为代表人物的思想和品德，特别是《亮剑》为代表著作歌颂了当年在共产党领导下的八路军，是用什么法宝打败日本侵略者，战胜国民党反动派的，旗帜鲜明，活龙活现表达了李云龙为代表的八路军独立团是怎么样发展壮大自己的？又是怎么样练兵的？又是采用什么样的战略战术战胜日本帝国主义的呢？他是用的是激励制的方法练兵的，公开公平，真刀真枪的练。对有能力的给予吃肉，没有能力的汤也渴不到。因为李云龙很清楚，只有苦练基本功，也就是平时练兵多流汗，战时才能少流血，只有撑握过硬的杀敌本领，在战场上才能不牺牲，才能减少不必要的牺牲。在精神上，是极大的鼓舞土气，“狭路相逢勇者胜”，而战术上是采用灵活机动的战略战术，战略眼光远，是一个走一步看三步，难得的军事天才。

从《亮剑》联系到我们泰隆电气有限公司，也是一个战斗团体，我们每个员工好比是一滴水，如果一滴水放进沙漠里就会很快增发掉，放在海内就会变为大海。才会有凝聚力。所以我们泰隆公司的每一位员工要发扬团队精神，发扬不怕苦不怕累的精神。在商场上，好比是在战场上。如果我们没有新的产品，没有过硬的技术，没有很好的产品，又会怎么能在当今这个经济社会的商业战场上取得胜利呢！所以我们只有质量好的产品，有过硬的产品，有新的产品，才能在这个商业的经济战场上取得胜利！我们每个人员工只有认真负责，极积向上的态度，才能有过硬的技术技能，才能做出质量好的产品。不能存在侥幸心理，否则只会是一时、不会一世得到市场。我们现在的计件也是充分体现多劳多得，少劳少得，不劳不得的原则。计件要在最短的时间内克服一切困难，充分落实到位。我们泰隆电气有限公司，是从小到大一步一步发展壮大起来的，我们只所以能有今天，是在我们王总经理机动的战略战术下发展壮大起来的。我们新厂区的建设，新的奋斗目标，新的规划蓝图将逐步实现。我们每个员发扬《亮剑》精神！我们一定能在商业的战场上取得胜利！

看亮剑观后感篇八
《《亮剑》观后感》

观完《亮剑》思考了很久，我不敢说这部电视剧改变了我的生活态度，但它确确实实对我的思想产生了极大的震撼。因为我第一次如此认真的、仔细的思考了一些东西。生活在这个时代的自己，不可能像剧中人那样有如此艰难的经历与选择，只希望无论在什么时候，都要坚持些东西，比如良心，比如责任，比如真情……尤其是主人公李云龙身上的那种英雄气概，令人折服。在革命事业中，他忠于党忠于人民。在战场上，他机智骁勇，令敌人胆战心惊。在生活中，他幽默风趣。面对困难，他积极乐观。对待战友，他友爱有加。对待敌人，他冷酷的似乎残忍。李云龙，一个正直刚烈，不谄媚、不墨守陈规、敢想敢做的真英雄。在他身上我看到了作为一个人，一个领导者应该具备的素质，这使我想到了许多许多……

一、关于责任

李云龙说：“如果人人都不敢承担责任，那我们这支部队也就没有存在的必要了。所以“哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保卫阵地”这是对国家负责；在战场上他不会丢下自己的战友，就是亲自杀回去也要从包围圈里抢出受伤的战士，这是对战友负责；就算牺牲自己的部队，也要掩护防区百姓安全的撤离，这是对人民负责。李云龙他没有文化，不懂理论，但他有作为一个军人的责任感。他对部下负责，对防区百姓负责，对自己一个军人的身份负责，而置个人荣辱于度外。

责任感是每个有血有肉的人都应具备的品质，“不患无策，只怕无心。”一个人的学识、能力、才华很重要，但缺乏责任感、责任意识、责任心，就不堪大用。即使小用，也令人担心。

责任感反映了一个人的精神境界。有责任感的人，他们决不是个人中心主义者，他人的、集体的、国家的利益总是先于自己的利益。在家庭生活中，他们总是毫无怨言地挑起生活中最重的担子。在社会生活中，他们负重前行，决不拈轻怕重。责任感之所以可贵，是因为这种伟大的情怀往往同奉献乃至牺牲联系在一起。紧要关头，危机时刻，困难面前，当有些人后退的时候，挺身而出的正是责任感强的那些人。 有责任感的人只衡量是非，不计利害，以自己的利益和生命殉真理和事业，对国家、对社会、对人民高度负责。他们工作并非风风光光，但我们的民族正是有了他们的存在而绵延发展，我们的社会因他们的存在而展现耀眼光辉。绝大多数人的工作是平凡的，但只要自觉承担责任，就会受到人民的尊敬。

责任感反映了一个人的思想品质。在“天下熙熙，皆为利来。天下攘攘，皆为利往”的喧嚣中，有责任感的人淡薄名利。他们的价值观是在帮助他人获得幸福中得到满足，而他们自己却少有索求。责任感总是和顾全大局、忍辱负重、任劳任怨等等优良品质联系在一起。他们表里如一，心境澄明，人前人后一个样，有无名利一个样。他们不追名逐利，但对失误、不足却又不推委，不塞责。经验告诉我们：凡是那些为同志、为社会、为国家做了好事而又不期望得到回报的人，通常也是乐于以高度负责精神投入工作的人。

责任感落实到日常工作中是责任心。李云龙如果没有责任心就不会把一个又一个弱小的部队变成主力部队。妇救会长杨秀芹为了不延误战机毅然叫自己的丈夫向自己开炮，这也是责任心。而护士田雨悉心照

顾病人这也是一种责任。人们从事的工作角色不同、能力和作用不同，但无论是统管全局的领导者还是平凡岗位上员工，系于责任就没有小事。一颗道钉足以倾覆一列火车，一只火柴足以毁掉一片森林，一张处方足以决定一个人的生命。很多本不应发生的错误发生了，就是因为缺少那么一点点责任心。

二、关于忠诚

忠诚的人就向一颗太阳，散发着诚信的光芒。忠诚的人令人敬佩，忠诚的人令人信赖。孙得胜、魏和尚这群忠诚的烈士就向一座丰碑，感动着、感染着每一个血性的中国人。“青山有幸埋忠骨，白铁无辜铸佞臣。”过去的已经过去，但忠诚我们要永留心间。对祖国忠诚，对民族忠诚。在这个世界上，并不乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个单位需要的最理想的人才。那些忠诚于单位，忠诚于自己事业的工作人员，都是努力工作，没有任何借口的工作人员。他的忠诚会让他达到我们想象不到的高度。

忠诚往往被当作一种信念。其实，这也是一种非常有效的工作方法，只要我们在工作中时刻保持这种工作方法，事无巨细都可以认真完成，就会达到事半功倍的效果。忠诚是无价之宝。

三、关于团队

李云龙是一个英雄，但他又有别于其他英雄，他犯过太多的错误，对日本人的仇恨，所以部队从不留日军战俘；甚至为了给警卫员报仇，他率兵杀了刚刚接受改编的土匪；为了整个大战役的胜利，他可以忍痛向自己的妻子开炮。然而就是这样一个人，带出的队伍却有如钢铁

般坚固。那是什么?那是一种团队精神，一种力量。他带过的战士曾说过李云龙走了但他的精神还留在那里。无论是新一团还是独立团，他的部队的凝聚力都是空前的。有什么样的领导就会带出什么样的团队。一个领导者，如果自身素质不高又怎么会带出一只优秀的团队。他对战士们说：“狭路相逢勇者胜。明知是死，也要亮剑。倒在对手的脚下不丢人，那叫虽败犹荣。”有情有意、有霸气、身先士卒、敢作敢当。正是他的这种精神，影响着他的团队，狮子领头的羊群可以打败羊领头的狮群!剧中孙德胜战死沙场的场景，除了感动，更令我深思。一个国家一个军队如果能够具备这种精神，那么任何外敌都侵犯不了他们，任何困难都难不倒他们。同样，如果我们每个人都能具有这种精神，团结一致，大家都明确一个共同的目标，将个人的力量有机地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，与国家民族同呼吸、共命运，真正作到一荣俱荣，一损俱损。我们的国家民族就会昂首挺胸屹立于世界民族之林。

四、关于创新

楚云飞说：“李云龙是一个不拘一格的人才”日本侵略者说：“李云龙是一个善于逆向思维、不拘泥于格式、不按常理出牌的人。”然而就是李云龙这种与众不同的创新精神，使他打赢了一个又一个战役。他敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的。试想如果我们要想在今日世界的国际化浪潮中激流勇进，就不能默守陈规，不能缺乏主动性和创造性。要敢于打破陈规陋习，破除条条框框的束缚。敢于弘扬与时俱进的创新精神。才能不惟书，不惟上，实事求是的创造性地开

展各项工作；才能想别人所未想、所不敢想之事。做他人所未做、不敢做的事；才能彻底抛开一切阻碍社会发展的旧东西，积极创造促进社会进步的新事物。这就需要一种不怕困难的勇气和敢为人先的精神。但仅凭敢于创新还远远不够，我们还要善于创新，发挥团队每个人的聪明才智、利用各种有利因素进行创新；就要善于借鉴，利用前人积累的成果，与时俱进，创立新知，使之转化为新的生产力和经济财富；就是要善于坚持“拿来主义”不仅仅是国外的先进知识、技术，先进的管理理念也要为我所用，这样的我们才能在市场经济迅速发展的今天，站稳脚跟，不被淘汰。

五、关于“亮剑”

“明知不敌也要亮剑，狭路相逢勇着胜”这是我对电视剧《亮剑》感悟最深的一句话。当以“一比一”的比例迎战日本侵略者精锐时“亮剑”，那是血性；在战争中失控对敌人出兵时的“亮剑”那是责任；面对惺惺相惜的楚云飞，对外敌时他们携手抗战；内战相遇，他们竞毫不犹豫的给对方以致命一击，这时的亮剑则是胸怀，是性格。对待敌人我们要亮剑，对待困难也是如此，如果我们发扬亮剑精神，在面对困难不屈不挠，永不言弃，在没有看到结果时奋力一搏，勇往直前。

李云龙一个宁折不弯的军人，他没文化，但尊重读书人；他不懂理论，但有自己独特的想法；若只是恩怨分明，那也不过是一介莽夫。但他还有忠诚，忠于自己的国家，忠诚于自己的良心。他身经百战，性情暴烈，在渴望嗜血的拼杀中，在为战友之死的复仇中，表现出一种铁血军人不计生死、要压倒一切的霸气；面对楚云飞的劝投国军，为捍

看亮剑观后感篇九
《亮剑精神 观后感》

《亮剑精神 狼的精神》观后感

11月29日，观看视频《亮剑精神 狼的精神》，12月1日，我们又重温这一视频。也从中学到很多东西。

什么是亮剑精神？李云龙说：“古代剑客和高手狭路相逢，假定这个对手是天下第一剑客，你明知不敌该怎么办？是转身逃走还是求饶？当然不能退缩，要不你凭什么当剑客？这就对了，明知是个死，也要宝剑出鞘，这叫亮剑，没这个勇气你就别当剑客。倒在对手剑下算不上丢脸，那叫虽败犹荣，要是不敢亮剑你以后就别在江湖上混啦。这就是亮剑精神，剑锋所指，所向披靡。” 战场上军人需要亮剑精神，站在新的历史起点，竞争需要我们亮剑，时代需要我们亮剑，社会需要我们亮剑。

在工作中，我们会遇到许许多多的问题、困难，但是为了成就自己的事业，我们要勇于亮剑，敢于亮剑。而我们办事处也为我们提供了良好的平台，不论是专业知识，还是销售技巧，凡是我们在工作中有需要，都会安排培训，为我们工作的顺利进行铺路。那我们就更要亮出自己的宝剑，努力拼搏，无所畏惧。 团队精神是公司真正核心竞争力之所在。市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。而我们每个人作为西屋康达天津办这个团队的成员，也要以团队的利益为优先考虑，不要因个人而影响整体。虽然在实际工作中，个人利益有时候会与团队的利益发生冲突，但是我们依然不能因个人利益而弃团队于不顾。

视频中有句话是这样的，“决心决定成功，承诺造就收获”。简单而明了的八个字，道出了简单而又明了的含义。就好像我们在工作中，销售有成单的决心，售后有对客户的承诺，经由整个团队的协作，造就我们品牌的成功。

在没有硝烟的战场上，我们要勇于亮剑，敢于亮剑，成为一个具有 “亮剑”精神的团队成员。狭路相逢勇者胜。即使倒下，也要成为一座山，一道岭，是为“亮剑”之精神。

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