党支部简介范文

导读：　　　党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层 ...

　　党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com  为大家整理的党支部简介范文，供大家参考。

　　党支部简介范文

　　党支部基本情况简介

　　石龙一中党支部共有党员23名，其中男党员20名，女党员3名，入党积极分子3名。支部党员中有党员领导干部8人，具有中学高级职称的6人，具有中级职称的9人，初级职称的8人;具有本科学历的13人，专科学历的8人，中专学历的2人。年龄分布在25-40周岁之间的有22人，40-50周岁之间的有7人，50周岁以上的有3人。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。我校党支部把学习科学发展观和争先创优活动贯穿于全体党员教育工作的始终：努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍;建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍;建设一支具有现代教育理念、教艺精湛、师德高尚、一专多用的教师队伍。现正为建设一流的党支部而努力奋斗。

　　亚圣集团党支部简介

　　凝心聚力谋发展，立足岗位做贡献，党旗引领促和谐

　　亚圣集团党支部成立于2012年6月20日，2012年9月20日党支部成立大会胜利举行，目前现有正式党员20余人，预备党员2人，入党积极分子5名，递交入党申请人数3人。

　　集团公司党支部在丰产路街道党工委领导，经三商圈党委领导及黄河路社区各位领导的大力关心和支持下，在党支部书记王国忠，组织委员瞿明方、宣传委员刘慧芬等各位委员的共同努力下，亚圣集团党支部正茁壮成长。

　　集团公司党支部的成立，是公司全体党员政治生活中的一件大事，也是加强党性锻炼和增强党员意识的一次具体实践。这对进一步加强基层党组织建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，提高基层党组织的战斗堡垒作用，促进公司各项工作的完成，必将产生重大的作用。

　　支部组织架构图

　　书记：王国忠

　　组织委员：瞿明方

　　宣传委员：刘慧芬

　　支部委员会成员工作职责

　　支部书记

　　负责召集支部委员会和党员大会;注意了解研究党内外的思想政治状况;检查、督促支部工作计划、决议的执行;经常与企业负责人和支部委员以及企业员工保持密切联系;做好企业党建工作。

　　组织委员

　　了解和掌握支部的组织状况;了解掌握党员的思想状况;提出发展党员的意见;具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;负责日常组织管理;接转党员的组织关系，按时收缴党费，做好党员的统计工作。

　　宣传委员

　　提出宣传教育工作方案，拟订学习计划;组织党员进行政治、业务培训，积极宣传党的路线、方针、政策，组织党员职工学习科学、文化、技术知识;开展丰富多彩的文化体育活动等。

　　东干村党支部简介

　　一、村支部简介

　　东干村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库，距东乡县城33公里，与河东、祁杨村相邻。截止2011年末，全村辖14个社、740户、3691人，总耕地面积为2487.3亩，人均耕地0.67亩，人均纯收入2290元，略高于全镇平均水平。

　　东干村现有党员88人，男性党员68人，女性党员20人，61岁以上党员35人，61岁以下55人，最低学历小学，最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领导和指导下，努力实践科学发展观，全村干部群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层党组织。

　　二、主要做法和取得的成效

　　(一)村级组织规范化管理取得实效

　　今年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度，以制度达到“五个规范”：一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格按照“支

　　部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。实行“村帐乡(镇)管”，村级财务公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。村务工作全面公开，受村民监督。

　　(二)“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台 在具体实施中，我们根据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位，制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，把农村工作划分为“十岗一区”，“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建设岗、安全生产监督等10岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职责，每个责任区确定1—2名党员分包。二是建立管理考评机制。由乡、村采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式，对履岗情况进行监督检查。

　　(三)村级活动阵地建设取得明显成效

　　东干村原村办公场所修建于六七十年代，因年久失修，已成为危房，不能正常开展工作。为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，2009在县委组织部的大力支持下，投资17万元，对该村办公场所进行改建，修建184平方米的砖混结构办公场所，并配备配齐办公设备。该村农村党员远程教育接受点也设在该村办公场所，一直运行良好，村支部组织

　　该村全体党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了很多先进的种植和养殖技术。

　　(四)流动党员教育管理工作取得实效

　　针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，我们采取建立党员管理信息卡、党员外出登记制度、流动党员证管理制度、外出党员跟踪联络、跟踪考核制度和设立流动党组织等措施，有效地加强了流动党员管理工作。明确要求各基层党组织对外出流动党员按规定及时出具有关证明。对党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一律开具党员组织关系介绍信;对党员外出6个月及6个月以内的，一律开具党员证明信;对党员外出地点、时间不确定的，一律出具流动党员活动证。对集体外出党员人数在3人以上、从业相对集中、地点相对固定、驻地从业6个月以上的建立流动党组织，找准了农村党建与经济工作的结合点，有效地促进了农民增收，增强了外出党员的在党意识，使每个党员无论在什么地方都能积极发挥模范带头作用，取得了较好效果。

　　(五)建立和完善村级组织档案

　　东干村把建立和完善农村基层组织档案，保持农村基层组织建设的稳定性和可持续性，作为加强农村基层组织建设的一项重要内容来抓。

　　社区党支部简介

　　社区党支部成立于2010年8月，现有在册党员20人，在职党员328人，退休老党员关系在原单位有170余人，党员约占居民总数的15%。社区内居民党员数量多，人员素质较高，为社区建设奠定了坚实的基础。

　　社区党支部成立以来，在街道党工委的领导下，在社区广大党员和居民的积极参与和社区各界的关心支持下，社区党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以争创先进基层党支部为目标，以党员先进性教育为入手，以服务居民为宗旨，不断创新工作思路，进一步完善社区党建工作机制，积极开展党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。党支部紧密团结，求真务实，积极奋进，带领全体党员以饱满的工作热情，正在为建设和谐社区做出积极的贡献。

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