文明城复查总结

导读：　文明城复查总结篇一《文明城市复查工作汇报》 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《文明城复查总结》，供大家学习参考。

文明城复查总结篇一
《文明城市复查工作汇报》

文明城市复查工作汇报

根据市委、市政府的要求，我所按照文明城市考核的标准和要求，

统筹安排，充分调动广大职工的积极性和主动性，工作卓有成效。现将我区本次文明城市复查工作情况汇报如下：

一、前阶段所做的工作

（一）、精心组织，加强领导，内部工作运作规范。

卫生监督所代表卫生局进行行政执法，承担着本系统大部分的创建工作任务，其工作效率直接影响着全系统创建工作的进展。在这次创建工作中，能做到精心组织，协调作战，树立整体一盘棋的思想，并与街道及相关部门紧密配合，形成“以块为主、条块结合、一级抓一级、一级对一级负责”的工作机制。确实做到监管不缺位、权限不越位，各环节不留空白、不留死角，形成了“职能清晰、权责明确、分工细致、协同配合”的创建文明城市活动网络体系。同时，单位将还将目标任务分解落实到每个科室，落实到每个岗位、每个职工，使大家肩上都有压力，真真做到：事事有人管、件件有人抓。使创建工作从一开始就步入了制度化、规范化的轨道，有力地保证了各项工作的有序开展。全体卫生监督员集中精力，坚守岗位，咬定目标不动摇，迎着困难向前冲，为全面完成创建工作的目标任务奠定了较为扎实的基础。

（二）、求真务实，措施有力，专项整治扎实有效。

为了全面完成全国文明城市创建目标任务，迎接全国创建文明城市检查组的检查验收，从4月份以来，就对全区1900多家食品生产经营单位

和经营性公共场所进行摸底调查，按照《全国文明城市测评体系》标准，对全区食品生产经营单位及经营性公共场所进行了拉网检查，除了对本区申报的七条主干道进行逐户检查外，还将检查面覆盖到全区的40多条次干道及街巷，对查出的问题，责令立即整改，并进一步规范其经营行为。共组织了2400多人（次），检查食品生产经营单位和经营性公共场所9800多个单位（次），办理卫生许可证1216户(新办证612户，年审604户)，督促2800多名从业人员进行健康检查。配发消毒柜3700台，消毒桶1200只，消毒记录本1860本，上墙制度5580本，消毒标识3720条，量化分级标识630张。同时进行了多次专项整治行动，取缔了90多户违法经营的食品生产加工作坊、个体饮食摊点和不符合卫生要求的经营性公共场所，没收并销毁了一千五百多公斤劣质食品以及价值四万余元的容器、用具。被行政处罚的单位有30多家，共计罚款人民币五万余元。有力地保障了创建工作的顺利进行。

（三）、团结拼搏，吃苦耐劳，创建成绩有目共睹

在本次创建文明城市工作中，卫生监督所领导班子及党支部充分发

挥战斗堡垒作用，组织协调到位，措施得力有效，为完成这次创建任务奠定了坚实基础。全体共产党员、和中层干部处处发挥模范带头作用，在艰苦和危险面前始终站在最前列，真真做到了一个党员一面旗子，一个干部一个榜样。全体职工不怕苦不怕累，冒着高温酷暑，克服种种困难，加班加点，在创建工作紧张期间，中午一、两点吃饭，晚上到九、十点回家是常事。 “全所包面、科室包片、个人包点”成为全所职工的共识。大家心往一处想、劲往一处使、汗往一处流。特别是四位老职工，年过半百，不少人还身患疾病，他们坚持战斗在一线，新到岗的14名卫生检查员个个冲锋陷阵，冒着高温酷暑，顽强拼搏，吃苦耐劳，从无怨言，虽然人瘦

了，皮肤晒黑了他们从不叫苦叫累，只有一个信念，为我区的创建工作多作贡献。

（四）、开拓创新、科学管理，创建工作出实招

为了进一步加大创建文明城市的工作力度，确保创建工作卓有成效，在区卫生局的直接领导下，我们创新思维，想办法、动脑筋，科学组织、精心管理，为了进一步提高创建合格率，我们采取了一些行之有效的措施。

1、实行督察制度，区卫生局从局长到机关干部每周对所有街道督察一次，对每个监督员的工作进行一次点评，以街道为单位进行排序，区卫生局、卫生监督所拿出一定的奖励经费，根据考核结果进行奖励，此举，极大地调动了全体卫生监督人员的积极性。

2、推行风险抵押金，为了提高全体卫生监督人员的工作责任性，我们采取风险抵押金制度，所领导抵押5000元，科主任抵押3000元，监督员抵押2000元，全体卫生监督员发扬吃苦耐劳的精神，辛勤工作，起早带晚，

3、采取定人、定岗方法，为了进一步增强全体卫生监督检查人员的责任意识，我所采用定人、定岗的方法，将全区1930余户五小行业划分成33个岗位，每人包干80户，执行以来，事实证明，采取个人包干的方式每个人的责任意识和主观能动性得到了充分的发挥，收到了明显的成效。

4、尝试错时工作制，为了避开单位中午休息及午间高温，提高工作效率，我们所有监督检查人员上午正常时间上班，下午从三点中开始一直工作到九点钟，此举极大地提高了工作效率，也受到业主的好评。有的监督员为了更好的完成自己包干的工作任，主动从早上7点钟开始工作，有

人开了自己的私家车挨家挨户的督促检查，不计较个人报酬，全力以赴为完成创建工作而努力工作。

5、加大资金投入，根据区卫生局的要求，我所购臵了消毒柜及消毒桶，电饭锅贴上标志，送到“五小单位” 以保证消毒设施的到位率。

6、为了提高食品生产经营单位和经营性公共场所从业人员的健康证持证率，我们将全区8所区级医院及卫生院全面开展健康体检工作，此举，极大地方便了从业人员就近体检，同时减免培训费，使每位从业人员健康证从81元降到60元，我们还出动7辆体检车上门为从业人员进行体检，，对困难群体实行减免费用，通过上述措施极大地提高了从业人员体检积极性，近半个月，共发动四千余名从业人员进行健康体检。我们还专门定制了健康证上墙标示牌，做到健康证全部上墙。

7、向所有食品生产经营单位和经营性公共场单位发放《一封信》增强管理相对人参与热情。

8、每个监督员带上双面胶，把每个食品生产经营单位和经营性公共场所的卫生许可证贴上墙。为食品生产经营单位和经营性公共场配臵消毒设施，并带上消毒标志帮助贴上。

9、为了使餐具消毒记录落实到实处，我所花了近万元经费购臵了二千余套挂勾、夹子等工具将每个五小单位的消毒记录本悬挂在卫生许可证、健康证、五病调离制度等一起，使每个五小的证照、制度等一目了然。

回顾前阶段的创建工作，我们感到，创建工作虽然很艰苦，但成效也是十分明显。所取得成绩中饱含了我们全体同志的辛勤劳动、艰苦努力。实践充分证明，我们这支队伍是一支富有战斗力的队伍。监督所的全体同志在各种急、难、重的任务面前，所表现出来的工作特点及工作精神值得

肯定、总结和发扬。

二、目前存在的问题和今后工作打算

创建文明城市目前已进入了关键时期，前一轮的省级检查已告一段落，为了迎接国家级的检查，我们有必要总结一下现状，找出目前存在的薄弱环节，提出整改方案。

（一）、五小行业目前存在的主要问题

我区的五小行业经过二个月的集中整治，全区1900余户食品经营单位和经营性公共场所中大规模的无证经营户已明显减少，“两证”持有率、亮证率，消毒设施到位率等六项硬性指标在全市已达到领先水平，这已得到了省市领导的充分肯定，从目前情况来看距离国家文明城市的测评要求仍有较大的距离，具体表现以下几点。

1、在我区7个街道仍然存在数十户无证经营户，拒不配合创建工作，成了创建工作的钉子户。虽经卫生监督人员数十次上门工作，成效甚少。极大的影响了我区创建工作的顺利进行。

2、从业人员健康证持有率较低，与创建文明城市测评标准相距甚远。按实际持证率仅达90%左右，目前所发的健康证明，由于前阶段7个医疗单位同时突击办理，许多均不符合要求，如用手写，字体模糊，照片不规范，公章未盖在照片上。

3、消毒设施未到位，虽经前一阶段免费配臵，但仍有30%的缺口。

4、目前所发放的卫生许可证，门槛过低，较大一部分不符合卫生要求，前阶段仅为创建而发证，甚至有些违章建筑、街道疏导群等不符合发证条件的经营户发放了卫生许可证，给以后的监管带来困难。

5、由于创建标准对后场卫生要求不高，目前的有证单位卫生状况

文明城复查总结篇二
《青马社区2011年文明城市检查工作总结》

青马社区2011年文明城市检查工作总结

今年上半年以来，青马社区在街道工委、办事处的正确领导下，紧紧围绕创建全国文明城市这一中心工作，制定专题方案，成立社区创建领导小组。以网格化管理为载体，狠抓社区的文明城市创建活动，努力提高公民的思想道德素质，社区文明城市创建工作做到了有序推进。半年以来，我社区已投入创文明城工作经费达5万多元，清理垃圾广告9000余条，整治楼道84个，庭院5个，清理垃圾死角20余处，清运各类垃圾100车，修剪灌木、草坪1200多平方米，整治社区乱堆乱放133处。下面就所做的创文明城工作进行以下总结：

一、强化领导，完善措施，落实责任，以组织和制度保证创建长效管理工作的贯彻落实

社区成立了以夏书记为组长，杜书记、杨主任、村官仇欣婕为副组长，社区社工为成员的创建工作领导小组。制定下发了《青马社区网格化管理及创建文明城市长效管理实施方案》，积极与街道经济科领导干部挂钩结对，明确分工，责任到人，努力形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各成员具体实施的齐抓共管的良好局面，以组织和制度来保证文明城市创建长效管理工作的全面贯彻与落实。

二、广泛宣传，形式多样，积极发动群众参与，着力营造浓厚的创建氛围

创建活动是一项群众性的工作，只有动员广大居民积极参与，从点滴抓起，从一言一行做起，才能切实抓住文明城市创建工作的根本。今年来，青马社区严格按照“广泛发动、全民参与、形式多样、突出效果”的宣传工作思路，充分利用宣传阵地，通过开辟宣传橱窗、悬挂宣传标语以及分别向居民群众、辖区商家发放《告居民一封信》等多种形式大张旗鼓地开展宣传。

一是青马社区组织召开党政联席会议、社区干部会议、驻街单位会议等，层层发动，分解任务，落实职责；深入到居民家中，非公企业进行宣讲文明创建，

累计受宣传教育人数达2000多人。

二是在开展创建活动中,充分利用各种宣传工具，认真制定宣传方案，利用宣传牌、宣传画、标语、板报、横幅等形式进行宣传。制作创建文明城市5期宣传栏，组建5支文明宣传督导员队伍，发动街道、社区干部向社区群众、沿街商铺等发放问卷1000多份。

三是深入开展入户宣传活动。上半年，结合市、区文明指数测评，我们社区组织人员挨家挨户向辖区居民发放争创文明城市告市民书、宣传资料，把《致居民群众一封信》和文明测评指数调查问卷发放到每个居民家中，同时向居民宣传栖霞区文明城区创建的情况，收集居民对我区文明城区创建工作的建议和意见，进一步调动居民的积极性、参与性，努力提高居民群众对创建工作的长期认识。

三、大力开展面对面，察民情工作，全力推进办实事工程

（一）网格化工作与文明创建有效结合促发展，相辅相成促和谐。年初，一是社区领导班子召开会议，研究确立了为民办实事项目，并落实了社区各人包干负责制，责任到人，包干到点。二是街道干部下沉至社区，积极开展为民办实事活动，配合街道开展“网格化管理”工作。三是针对市容检查的菜单，社区迅速进行了分类汇总，制定方案，做到责任到人，确保落实。针对青马社区外来人口居多，人口流动性大，市民素质相对偏低、城市化程度不高等现实因素，针对“五乱”（乱摆、乱卖、乱贴、乱搭、乱挂）现象较为突出，特别是临街店铺的占道经营、乱贴、乱挂行为严重影响了居民群众的生活。上半年，社区共组织15次集中整治行动，对垃圾清运问题，社区安排了专人负责此事，每日分两次将辖区内各条道路巡查一遍，发现问题及时联系环卫工和拖运垃圾的人予以清运，不使问题积压。针对辖区内小店面多、乱贴现象严重、临街店铺占道堆放、倚门出摊进行了集中整治，收效明显；连续组织数次集中整治行动中，投入150多工时、50余人（次），对辖区内各主要路段两旁张贴的城市“牛皮癣”进行清除；取缔乱设广告横幅、条幅30余条。上半年来，社区共为民办实事20余件。

（二）将网格化工作与创建工作全面渗透，积极调动三大力量。一、依靠自身力量。针对文明城市检查中出现的问题，我们社区网格点责任人带着整改菜单到被拍照点现场查看，能社区自己解决的及时处理，5、6两个月就垃圾随意堆放问题，我们联系运垃圾的工人清理出60车，花费1万元。二、与市容城管相结合。针对清理取缔占道经营，清除卫生死角，监督检查临街单位、餐馆、商铺“门前三包”的执行情况，噪声扰民等情况，社区积极与市容城管队伍结合清理网格内环境卫生、路面保洁、非法小广告、市政设施损坏情况的巡查和报告，占道设施、渣土运输，油烟噪音扰民、环境卫生、乱堆垃圾、排污处臵、户外广告、美化、亮化、绿化、市政设施、社会稳定、治安防洪、消防安全等问题来运行。

三、与小区物业相结合。天悦花园地下室清理工作全体社区成员出动，在小区物业的帮助下，连续奋战3天，首先将一些破旧自行车整理出来，统一停放在小区空地上由车主自行认领搬回家，还有些像样的自行车社区人员就将它们摆放整齐。先扫再买皮管接水冲洗地下室，共清理出垃圾杂物共14车，租用两辆运垃圾车花费3000元。集中整治期间确实没有老百姓再毁绿种菜了，但过了那段时间，我们发现这个问题又死灰复燃了。社区开会商议决定：7月底前将一部分绿地上补种上树苗。另一部分将方便市民，免费为居民安装统一的公用晾衣杆，得到居民的一致认可和好评。

（三）积极配合市容工作，加强地铁站北出口环境卫生整治工作。社区按照街道王书记和吴部长的要求，在5、6两个月统一对地铁站北出口进行集中整治，主要针对车辆乱停乱放现象。前一个月时间，社区全体成员每天早上6点上班，直奔地铁站，疏导每一位准备在地铁站广场停车的市民将车辆停放在马路对面（即石坝社区）专门的停车场内。不论刮风下雨还是艳阳高照，整整一个月时间社区每一位成员准时准点，认真站好每一天岗。6月份地铁站乱停乱放现象基本得到好转，对此社区成员分为两个班，每个班5人，再格外聘请了两名人员周一至周六专门专项负责，确保社区城市管理工作网格化落到实处。保洁的两名人员

每天按100元工资标准发放，单休，一个月算26天，初步准备聘请至年底。

（四）社区在创建文明城市的过程中加快建立长效管理各项举措。8月15日上午，在马群街道青马社区黄山路天悦花园一带，共建单位73606部队的20多名官兵与天悦花园物业的14名园艺工一起参与了“绿地环境整治，共建美好家园”大清扫活动。数月来，随着“社会管理网格化”建设在栖霞区的深入开展，越来越多的驻街部队加入到文明创建工作中来。部队的二十余名官兵自带专业的除草设备，顶着烈日来到辖区。根据社区对今天整治工作的安排，迅速明确了分工，分解成四支小分队，前往各处进行清理工作。这次环境卫生整治的主要任务是，清除绿地上的杂草，捡拾绿化带内垃圾，清理清除墙面、线杆、树身张贴的小广告，清理卫生死角和清除房前屋后的堆积物等。这些士兵小伙按照分工，深入到指定区域，用铁锹清运道路两旁的垃圾，专业打草机和钉耙将花园内杂草清除，清理清除墙面、线杆、楼道的“牛皮癣”。官兵们和社区工作人员不怕脏，不怕累，争先恐后，打扫了近3个多小时，共清理杂草12车，绝不留一个卫生死角和空白，得到了两旁群众的交口称赞。

四、结合社区网格化长效管理发觉在创建文明城市中的不足。

创建工作任务重，时间紧，工作频繁，社区在创建中有顾此失彼的现象。创建工作精细化管理程度亟待提高，当前，网格点内仍有部分城市管理者思想认识上不到位、对城市管理形势把握不准、城市管理还停留在被动应付突击上。工作中还存在时紧时松、力量布控不到位、管理责任不落实的问题。新街上因为车流量较大，个别路段果皮纸屑随处可见，路边堆放垃圾不能及时清运，个别商家有时仍倚门出摊。

五、文明城市创建后落实网格化管理长效机制的举措

1、进一步强化组织领导，形成同创共建的良好态势。一要细化目标任务，完善创建机制。二要加强沟通联系，促进多方联动。加强与街道文明办、职能部门以及督查组的沟通联系。三要加强督查通报，促进推进创建。进一步落实监督

考核、日常推进、信息反馈等各项措施。四要健全监管工作，重视长效管理。积极发挥市民巡访团作用，加强对现有成果的巩固，防止回潮现象的发生。

2、发挥好城市管理贴近基层、贴近实际的优势，建立重在事前防范、源头监管的工作机制。重点加强环境卫生、建筑装潢垃圾和疏导摊点的规范管理。要完善各类环卫设施，定期组织环境整治，清理积存垃圾，确保街巷院落、小区楼道地下室干净整洁。建立装潢垃圾备案制，实行装潢垃圾袋装、定点、按时段投放，不能当日清理的，应设立临时集中堆放点，不影响小区环境和市民出行。逐步完善长效管理的便民服务网络，解决大宗废弃物件出路，防治乱丢弃、乱堆放。按照主次干道严控、一般街巷严管、小区院落定点疏导的原则，各类疏导摊点应做到统一制式，统一亮证，统一定点，严格控制现场制作加工的饮食摊点，设臵的小吃、排挡等疏导摊点必须符合规范。

3、进一步加大督查整改力度，建立创建长效管理机制。一要狠抓重点，加大对尚未达标的小区绿化、出新、除草等重要项目的创建力度。二是突破难点，重点推进小天悦花园的整治，加大对区域的综合治理。三是打造亮点，巩固和加强街巷的市容规范区域的创建，实施以店招店牌为重点的立面包装工程，努力打造马群城市化建设中的亮点。

（迎查图片附后）

青马社区居民委员会

2011年8月24日

文明城复查总结篇三
《省级文明县城复查汇报材料》

省级文明县城复查汇报材料

首先，我代表靖州县委、县人大、县政府、县政协及全县各族人民，热烈欢迎全省文明县城复查测评组莅临靖州检查指导工作！并衷心感谢各位领导长期以来对靖州的关心和支持。下面，我就靖州2012年被评为全省文明县城以来的有关工作情况，向各位领导作个简要汇报。

一、基本县情

靖州县位于湘西南边陲、怀化市南部，湘黔桂三省（区）交界处。县域面积2210平方公里，辖7乡6镇4个管委会1个国有林场；总人口26.6万，有苗、侗、汉等17个民族，其中苗、侗等少数民族人口占73.8%。1987年2月，成立苗族侗族自治县。概括起来，靖州有这么几个特点：

一是历史比较悠久，

早在旧石器时代，即有先民在此生活。宋崇宁二年（公元1103年）正式置靖州，历代均为州、府、路所在地。

二是区位优势明显，

东接绥宁县，南抵通道县，北连会同县，西与贵州省黎平县、锦屏县、天柱县相毗邻，系湘西南通往贵州、广西的咽喉要道。因水运发达，明朝时成为湘黔桂三省（区）边界的商业重镇，是周边十八县的物资集散地，清朝乾隆以后更是形成了八邦会靖的繁荣局面。 三是资源很有特色，

是中国杨梅之乡，全县杨梅种植面积达3万余亩，年产鲜果8000余吨；是中国茯苓之乡，年产鲜茯苓1万多吨，有全国最大的茯苓交易专业市场，年交易量3.2万吨，占全国的一半，出口到东南亚地区、日本、韩国等，出口量占全国的三分之二；是>72.37%，活立木蓄积量856万立方米，人均拥有量位列全省第一；境内还有石煤、黄金等20多种珍稀矿产。

四是文化非常独特，

是中国苗族歌鼟之乡，侗族芦笙舞等民族民间表演艺术特色鲜明，苗侗民族手工艺品技艺精湛，品种繁多。在历届县委、政府及全县各族人民的励精图治、团结拼搏下，经济社会全面发展，创造了令人瞩目、曾被省、市领导誉为的靖州现象，先后获得全省卫生县城、全省文明县城、全国创建文明城镇示范点等荣誉。同时，在加快富民强县的进程中，因受军事全禁、偏僻边远等因素制约，靖州仍然存在经济总量较小、发展水平不高、产业支撑乏力等诸多困难。

二、全省文明县城公共文明指数测评内容情况

（一）关于公共环境和公共秩序方面

我县坚持以人为本，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极创办文明市民学校，各单位、社区、学校也创办了文明市民分校，按照《公民道德建设实施纲要》的基本内容和要求，对市民进行系统培训。组织编印了《靖州县文明市民读本》、《靖州县公民道德教育读本》，做到人手一册。与此同时，靖州电视台、靖州人民广播电台等开办了精神文明建设专栏或专题讲座，为文明素质教育创造了良好的社会氛围。为推动《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实，我们组织开展了学习《纲要》知识竞赛活动，共收到答题卡近万张。深入开展了创国卫、争做文明市民等丰富多彩的群众性文化活动，活动内容积极健康，形式丰富多彩，繁荣了县城文化，陶冶了市民情操。围绕维护和优化公共环境,我们进一步加快城市基础设施和功能性项目建设，大力开展公共秩序专项整治行动，重点治理车辆乱行乱停、行人乱走乱穿行为重点，管理好公务用车、公交车、出租车、渣土车等机动车辆，加大对摩的和各种非法营运行为的打击力度，切实维护县城公共公秩

序。在专项整治行动中，我们注重充分发挥文明交通劝导员的作用，组织了300名离退休干部、下岗职工、待业青年组成文明市民监督员队伍，活跃在大街小巷，宣传创建意义，纠正不文明行为，不断规范市民交通行为。加强城市管理长效机制建设，我们实行了城市管理联席会议制度，制定出台了《靖州县城市综合管理办法》等20多项城管法规。全面推行了路段长负责制和门前六包责任制，坚持把环卫设施的改善作为提升城市品位、增强服务功能的一项重要工作来抓，加大投入，合理布点，已建成30座环保型公厕、21座下沉式垃圾箱、配置了600个外型美观的果皮箱。同时，将城区包括城中村在内的所有规划道路、新拓建和改建道路、背街小巷全部纳入环卫统一作业范围，实行精扫、细保、全覆盖，城区道路日清扫保洁合格率始终保持在95%以上。在广大市民的积极配合与广泛参与下,城市公共环境更加整洁有序,城市基础设施日臻完善,公共秩序明显好转,城市形象、功能和品位进一步提升。

（二）关于人际互助和公益行为方面

认真开展文明友爱在车厢活动，加强车厢文明宣传、友爱互助宣传，

通过开展一系列活动，在全县逐渐形成了主动为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者让座的良好氛围。制订出台了《靖州县见义勇为实施意见》，设立了见义勇为基金，涌现出杨中华等一批先进人物，大力宣传见义勇为先进典型，弘扬了社会正气，倡导了文明新风，使先进典型的示范带动作用得到了有效的发挥，在全县形成了学习先进典型、争当文明市民的良好风尚。认真组织实施送温暖，献爱心活动，确定了让创造文明的人享受文明这一主题，在全县范围内遴选出300多名困难党员、干部、劳模等，让全县多家单位与他们分别结成对子，经常走访慰问，帮助他们解决生活中的一些具体困难，使先进典型享受到了社会的尊敬与关爱。开展了情系汶川、情系玉树等灾区捐款活动，全体市民踊跃捐款，目前共为灾区捐款达200万元。广泛开展和宣传志愿服务活动，制定了志愿服务成员单位职责、志愿服务目标，使志愿服务活动常态化、规范化。

（三）关于文

明委及其办事机构建设方面

文明城复查总结篇四
《县建设局机关市级文明单位标兵复查验收汇报材料》

县建设局机关市级文明单位标兵

复查验收汇报材料

我们建设机关自2007年经市文明办验收，被市委、市

政府命名为文明单位2009年9月由于成立城管局，城建处规划规收我局。园林、路灯划归城管局。原城建处是市级文明单位标兵，所以，我们按照市标接受复查验收。四年来，在文明单位创建活动中，我们坚持以人为本，注重实效，一步一个脚印，做到了年年都有新目标，年年都有新发展，一年登上一个新台阶。

近几年来，先后获得省规划管理先进单位、省城乡规划

行业先进单位、省墙改与节能先进集体省泥草房改造工作先进县、省安全生产先进单位等多项荣誉。

一、坚持“三个结合”，开创了文明单位创建活动的新

局面

自从被命名为市级文明单位标兵后，我们领导班子对今

后创建活动要求更严了、标准更高了、活动内容更丰富了。如何抓好文明单位创建活动，我们坚持“三个结合”的办法，开创了文明单位创建活动的新局面。

一是坚持条例学习与公德教育相结合。以《黑龙江省文

明单位建设条例》为主要内容，依法进行创建。把条例列入每年的职工政治业务学习计划中，通过考试、座谈、演讲、

写体会文章等形式，引导职工理解、领会条例内容精神实质，指导创建活动。同时，认真组织职工学习了《公民道德建设实施纲要》，把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”作为基本道德规范来抓。同时，进行了大庆精神、铁人精神、北大荒精神教育。几年来，在班子的带领下，全体职工精神振奋，干劲十足，有力地推进了城乡建设事业的大发展快发展。

二是领导抓与职工参与相结合。我们局领导对文明单位

创建活动十分重视，成立了文明单位创建活动领导小组，由党委书记、局长担任组长、党委副书记、机关支部书记担任副组长、党委委员、副局长担任成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、分管领导分别抓各职能部门落实、全体职工积极参与文明单位创建活动,形成了文明单位创建活动的新格局。党委书记、局长黄雪峰工作非常忙，他把文明单位创建工作当作重中之重的头等大事狠抓落实，每年都组织4次以上会议研究部署文明单位创建工作。通过强有力的领导，全体职工参与文明单位创建活动的积极性空前高涨，在各科室在主管领导的带领下，把本职工作与创建活动紧密结合起来，开创了工作的新业绩。

三是绩效考核与文明评比相结合。为了保证物质文明、

政治文明、精神文明三个文明协调发展，我们把公务员考核与文明职工评比相结合，实行“一岗双责”，量化、细化工

作岗位目标，为全面均衡完成各项工作任务搭建了一个管理平台。开展了文明职工标兵和文明职工家庭评选活动，对评选结果，进行通报。由此，提高了全体职工文明单位创建意识。安全站在活动，严把安全生产关。近几年来在工程量大，建筑工地多的情况下，连续多年实现了安全生产无事故，得到上级业务主管部门的好评。

二、抓好载体活动，丰富了文明单位创建活动的新内容

几年来，我们把载体活动贯穿文明单位创建活动始终，

既丰富了文明单位创建活动的内容，又提高了职工队伍思想道德素质。

一是开展了“文明优质服务”竞赛活动。我们从提高职

工服务意识、服务质量、思想道德素质出发，教育职工增强服务观念，掌握服务礼仪，坚持使用文明用语，实行微笑服务，禁止使用忌语。自2007年以来，连续三年开展了“文明优质”服务竞赛活动，收到了事半功倍的效果。我们制定了“文明优质”服务竞赛活动方案和考评细则，年终以打分的形式进行检查评比，分数最高的评为优胜单位，并把检查结果在全机关进行通报。2008年我们又结合“迎奥运、树新风、讲文明”活动，开展了“礼仪杜尔伯特建设人”主题活动，为文明优质服务竞赛活动注入了新内容。乡建股几名工作人员把文明优质服务竞赛活动落实在实际工作中，在全县泥草房改造工作中，他们深入到农户之中，帮助解决实际问

题，及时向政府汇报，协调农村信用社，为每户贷款3到5万元，解决了农户泥草房改造的燃眉之急，深受农户的拥戴的。

二是开展了“关注民生、服务发展”最佳最差群众评议

活动。我们根据县委、县政府的部署和要求，在局机关开展了行风评议活动，连续4年被县委、县政府评为群众最满意单位。

三是开展了“三城”联创和“三优”文明城市创建活动。

我们把“草原飘书香”，“礼仪杜尔伯特人”活动与“三城”联创和“三优”文明城创建活动紧密结合起来抓。通过读书和礼仪培训，提升了建设人的整体形象、整体水平和整体文明程度，为“三城”联创和“三优”文明城创建活动提供了思想保障。以城管局党支部为主，全面落实了“门前五包”责任制，与临街个体工商户、住户签订了“门前五包”责任制。加大了对建筑工地文明施工的管理力度，开展了文明工地竞赛活动。以贯彻《农村卫生管理条例》为主，开展了村屯环境已生综合整治。

三、抓好成果转换，采取了服务“三县”建设的新举措

几年来，我们紧紧围绕县委、县政府提出的的建设龙江

“牧业强县、旅游大县、生态名县”战略升级目标，采取新举措，加快了城乡建设发展的步伐，积极地把文明单位创建活动取得的成果，转换到服务“三县”建设上来。

一是城乡规划有了新举措。我们从民生工程、民心工程、

发展工程的角度出发，为了适应城乡在新阶段的发展要求，提高居民的整体生活品质，加快推进城市化进程，聘请美国施朗建筑设计咨询有限公司，对天湖公园重新进行了规划；对泰康镇重新进行了规划，突出了水绿交融共生的宜居城市的特点，规划了城北、城东、城南三个新区；进行连环湖旅游名镇规划；村镇规划上，编制了村屯建设规划83个，其中百户以上村屯建设规划7个。通过编制新规划，整合了区域内的各类资源，改善居民生活条件，提高生活质量，形成区域特色，提升杜尔伯特品质，推进杜尔伯特高效、快速、有序发展。

二是棚户区改造有了新进展。自2008年开展开始启动

棚户区改造，已经完成了天湖国际B区、伟业景苑、福泰名苑三区，开发建设面积37万平方米，总投资7.86亿元，有

466户居民走出泥草房，住进新楼房。生活质量有了新提高。

2011年，计划重点改造泰康镇城南、城北、铁东及连环

湖镇4大片区3088户，总拆迁面积达23.3万平方米。目前，已完成动迁2240户，其中：城南区块计划动迁979户（城南国际929户、溪莲家苑二期28户、溪莲家苑一期22户），已完成动迁971户，溪莲家苑一期、二期回迁楼全部封顶，11月底前回迁入住；城北区块计划动迁1035户（北市场988户、溪莲家苑三期47户），已完成动迁1042户，北市场区块已开工建设33栋、已封顶26栋；铁东区块计划动迁296

文明城复查总结篇五
《创建省级文明城市总结》

创建省级文明城市2010年工作总结

根据省、市的部署安排，区委区政府自2009年启动了创建省级文明城市工作。2010年，区创建领导小组及办公室继续把创建工作作为实践邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，落实科学发展观，促进经济社会协调发展和人的全面发展的重要举措，在创新管理体制和运行机制上下功夫，抓基层，打基础，把文明城市建设工作融入经济社会发展全过程，不断深化创建活动，增进创建工作实效。

一、创建省级文明城市工作开展情况

（一）加强组织领导，着力营造齐抓共创的工作格局

区委、区政府高度重视创建文明城市工作，把文明城市的创建工作摆在突出位置，作为推进全区经济发展的重要工作，区委、区政府主要领导亲自抓。同时，为保证整个创建工作顺利开展，着力做好以下几点：一是纳入规划。做到精神文明与经济工作一起安排、一起部署、一起检查、一起落实、一起奖惩。多次召开专题会议，具体研究部署文明城市的创建工作。二是完善激励机制。把精神文明建设工作实绩列入党政领导班子和干部考核的重要内容，作为党政一把手工作能力和政绩的基本依据之一，与干部考核和单位、个人评先评优相挂钩。三是加强督促检查。区委、区政府督查室与创建办一起，对创建工作相关责任单位的工作开展情况进行定期或不定期督促检查。四是落实保障机制。安排专项经费，还根据实际需要另行追加，同时发挥社会各界力量，形成创建工作多元化投入机制。

（二）‚四创‛联动，加强创建工作综合整治力度

在巩固创建‚国家园林城市‛成果的基础上，紧紧围绕市委、市政府和区委、区政府提出的创建‚国家卫生城市‛、‚国家环境保护模范城市‛和创建‚省级文明城市‛的工作目标，突出重点，‚四创‛联动，稳步推进省级文明城市各项创建工作。

1、结合创卫，全方位开展市容环境综合整治。区、乡

镇、街道、社区投入创卫资金685.18万元，其中区级投入114万元，乡镇、街道、社区投入545.18万元，加强城市基础设施建设，开展各项创卫专项整治工作。自创卫工作开展以来全区共出动10余万人次，纠正违章占道经营、乱搭乱建、乱堆乱放等行为1万余起，拆除私搭乱建200多个，清理小广告6万多条。清理整治‚七小‛行业20户，按要求进行整改96家，未按要求进行整改或达不到整改要求责令限期关停10家。进一步加强河道治理、绿化美化等工作。成立了红塔区城市综合管理局和相关执法队伍。在加强城市管理的同时，中心城区公厕和农贸市场改造步伐不断推进。区、街道（乡镇）、社区、小组已投入资金60余万元，完成农贸市场前期改造。农贸市场的鲜肉区、蔬菜区、水产品区、活禽宰杀区已基本完成改造并投入使用。在乡镇、街道、社区全面推行了‚门前三包、门内达标‛责任制工作，城区签订责任书3万份，签订率达100%。在综合整治的基础上对街面商铺墙面、招牌、瓦檐进行统一风格样式的修缮。各街道、社区以集中整治违法违规建筑和非法广告、取缔流动摊点、店外经营，强力消除卫生死角为重点，有效改善人居环境。

街道从2009年起每年拿出4万元，实行街道、社区、小组三级财政分摊的办法，聘用专门的保洁人员，加强保洁员队伍建设。街道进一步建立、完善社区居规民约和环境卫生长效管理机制，加强社区环境卫生的清洁保洁，消除卫生死角。街道在抓好城市社区人居环境提档升级的同时，推动‚路平、灯明、水通、安全、卫生‛基本标准向城乡结合部延伸。春和镇、水利、环保等相关部门开展了‚保护飞井海、建设生态市‛综合整治行动。各乡镇、各村委会围绕实施村庄清洁行动，以乡风文明、村容整洁、环境美村为重点，着力实施清垃圾、清污水、清杂物、清污泥，保持村庄村居干净整洁。通过各种形式的整治活动，城乡环境面貌得到较大改观。

2、开展交通秩序整治。各职能部门继续深入开展创建

‚平安大道‛活动，实施‚畅通工程‛，加大对车辆违章、乱鸣喇叭、乱停放及行人乱穿马路、乘车秩序不规范的整治力度，加大整治各种车辆特别是出租车秩序。交警部门集中全部力量，加大路面管控力度，新增设交通指路标志牌、安装道路中心隔离栏、施划道路标线、在中心城区主要路段施划非机动车、摩托车临时停车位。开展了‚交通文明行动计划‛，做好重点路段路口的交通疏导，维护严管街的交通秩序，加强交通安全设施的建设和维护，对城区交通流量大的道路进行合理渠化。开展了‚关爱生命，文明出行‛等宣传教育，广泛深入宣传交通法规，增强广大市民和驾乘人员的交通意识，自觉遵守交通法规，文明行车，文明走路，文明乘车，着力纠正各类违反交通法规的现象，创造良好的道路交通环境。

3、建章立制，探索城市管理长效机制。进一步加强城

市管理，认真履行城市管理综合行政执法职能，下发了《城市管理开展综合行政执法的通告》，起草了《城市管理实施办法》和《户外广告规划》。出台了《城市卫生管理网格化工作方案》。把辖区城市卫生管理分为四级网格，实行‚定责任区至界线、定主要责任人和具体责任人、定巡查制度、定工作职责‛的工作原则，实现城市卫生网格管理全覆盖。社区将12名‚门前三包‛监督员整合到联防队伍中，形成了每组20人的社区综合管理队伍5组，每个小组对应负责一个片区的市容环境卫生、社会治安和交通秩序维护，城市综合管理力度得到进一步提升。社区制定了《社区居民卫生公约》，全体社区居民共同参与，建设管理社区环境卫生。《公约》的制定不但提高了居民自我教育、自我约束的能力，而且为社区创建国家卫生城市建立了一个长效机制。目前，等社区，也结合创卫工作，不断总结创卫工作中的成功经验，积极探索城市长效管理机制。

（三）加大教育力度，营造浓厚创文氛围

文明城市创建工作动员会召开后，区创建办对文明城市创建工作进行了分步宣传，在全区逐步营造人人参与、人人关心创建的社会舆论氛围。2010年主要工作是：一是分别在《日报•版》、《宣传》双月刊、区电视台设置‚文明城市创建‛专栏，刊登文明城市创建的相关文章和创建工作动态；二是印制文明城市创建倡议书和相关知识发放到各街道、社区和各单位，共发放各种宣传单5万余份；三是及时编写文明城市创建工作简报，利用各种会议和活动进行文明城市创

建相关知识的宣传；四是设计印制文明城市创建宣传海报1万份和《市民文明手册》2万册分发到各街道、社区和机关单位、企业。同时，结合创卫，各单位利用横幅标语、宣传车、宣传栏、培训讲座等多种形式，积极开展创卫宣传及健康教育。制作大型户外宣传公益广告，户外宣传栏、宣传牌、宣传画，开辟了《我的城市我家》、《我爱我家》、《健康知识》等宣传专题栏目。五是组织创建文明城市培训班。全区各级各部门领导聆听了省文明办专职副主任所作的‚文明城市创建‛专题讲座。组织开展了青少年教育活动，加强在青少年、企业员工、外来务工人员中间的文明素质培训，为创建工作营造了浓厚的氛围。

（四）深入开展文明创建，全力提升公民思想道德水平和文明素养

1、狠抓典型引路，带动创建水平提升。区委、区政府选择了家单位作为‚文明创建示范单位‛。各示范单位在总结过去各种创建先进经验的基础上，对本系统、本单位文明创建活动进行自检自查，查缺补漏，完善新的创建工作措施，在提升自身文明水平的同时，带动各行业、各系统、各单位投身文明城市创建的整个过程，从而带动人的素质养成，带动城市环境的改善，带动整个创建水平的提高。

2、开展文明风景旅游区评选推荐工作。根据省、市文明办、建设局、旅游局关于组织申报省第三批文明风景旅游区评选工作的通知精神，组织开展了我区的文明风景旅游景区评选推荐工作。根据相关条件，推荐为省第三批文明风景旅游区。文明办多次深入实地指导园区精神文明建设和申报

文明城复查总结篇六
《镇关于复查“文明镇”的报告》

文 章来源 课 件 w w w.5Y k J. c oM 　　首先，我代表镇党委、镇政府对市文明单位复查组的领导莅临我镇检查指导表示热烈欢迎！复查组的到来，是对我镇创建工作的有力指导和极大推动。下面，我代表镇党委、镇政府汇报我镇两年来巩固发展市文明镇创建成果的主要工作情况，恳请各位批评指正。 　　驿马镇是北海市海城区的中心城镇，地处城郊结合部，区域总面积18平方公里，总人口约5万人，下辖3个行政村，4个居委会，2002年11月荣获北海市文明镇称号。两年来，我镇在上级党委、政府的正确领导和上级职能部门的精心指导下，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针，在加快改革开放和经济发展的同时，以争创自治区文明镇为目标，坚持围绕中心、服务大局、重在建设、以人为本、齐抓共建、形成合力、依靠群众、务求实效的创建指导思想，坚持不懈地把创建工作推向深入，巩固发展创建成果取得了新成效，探求本镇特色名牌提高了新水平，适应形势要求和人民意愿延伸发展积累了新经验。开创了我镇文明镇创建工作新局面。 　　一、 两年创建取得了可喜成果 　　（一）创建日益成为广大干群的共识和共同追求。镇党委将创建工作纳入基层组织建设“三级联创”工作主要内容。镇、村（居）两级，始终把创建作为政治责任、民心工程对待，作为优化投资环境和为经济建设提供智力支持的重要举措。在加快改革开放和经济建设的同时，把群众性创建活动摆上突出位置来抓，保持了创建工作持之以恒、不断深入、求真务实的好势头。此外，创建工作始终坚持从群众最关心、最需要解决的问题出发，从群众反映最强烈的问题突破，办好事、办实事，形成了广大群众衷心拥护创建、积极支持创建、自觉参与创建的良好氛围，创建工作有了越来越深厚的群众基础。 　　（二）群众的生活水平得到较大提高。农村富余劳动力的转产专业、农业结构调整工作取得突破，70％的农村富余劳动力走上新的就业岗位，80％的农户有特色农业项目，农民人均纯收入年增长6％以上。 　　（三）村镇建设上新台阶。两年多来，全镇新建、改造和整修村庄主次干道、小街小巷60余条，基本解决群众行路难问题；组织实施了小区道路、住宅楼公共照明亮化工程，安装各类照明灯500多盏；完成10条城中村的改造，农村农网改造完成90％。 　　（四）农村人居环境明显改善。两年来全镇改厕1300多座，改水700多户，清理为生死角21个。各村建立了卫生公约。“共守卫生公约，共创清洁家园”成为大部分群众的自

觉行动，扭转了农村卫生治标不治本的被动局面。 　　（五）荣获“全国亿万农民健身活动先进乡镇”称号。2004年初，我镇申报创建“全国亿万农民健身活动先进乡镇”。镇党委、镇政府注意将创建“全国亿万农民健身活动先进乡镇”与深化文明镇创建工作有机结合，使得创建工作的深入开展，切实推动了全镇文体活动场所的不断增加完善，切实推动了我全民健身风气的形成。2004年10月，我镇顺利通过自治区考核组的验收，被命名为“全国亿万农民健身活动先进乡镇”。 　　（六）“三个延伸”取得明显成效。一是文明村的创建工作走在全市前列，3个行政村均荣获市级文明村称号；二是文明小区、无毒小区“两创”活动认识高、起步早、抓得实，全镇85％小区开展“两创”活动，其中20多个小区荣获市文明小区、无毒小区称号；三是在镇党委、各村（居）党支部创建“五个好”、镇11个部门创建“四个好”工作均通过海城区的检查验收，其中镇党委连续3年被评为北海市先进乡镇党委。市文明单位数量增加，创建水平逐步提高。 　　（七）群众文明素质不断提高。我镇创建宣传氛围浓厚，坚持广泛、经常地宣传《公民道德实施纲要》。一年一度的驿马镇农民体育运动会、驿马镇足球赛、“五星级文明家庭”评选活动已成为我镇创建活动的名牌精品；镇各单位、部门和各村（居）的精神文明建设典型不断推出，在提高全镇群众的文明素质方面发挥了巨大的示范引导作用；多种形式的理想信念教育，无神论和崇尚科学、破除迷信教育，职业道德、社会公德、家庭美德教育，文化、卫生、科技、法律“四下乡”活动、“送温暖献爱心”活动，推动了以思想道德修养、科学教育水平、民主法制观念、现代文明意识为主要内容的群众素质的逐步提高。 　　二、两年创建开展的主要工作 　　（一）加强领导，深化认识，坚持不懈抓好文明镇创建深化工作。 　　党委政府2001年成立创建文明镇领导小组，同时设立日常工作机构，成立7个专项工作指导组。几年来，我们做到组织不散，力度不减，步子不停，把创建文明镇作为营造良好发展环境的大事要事来抓。旨在通过大力改善投资发展环境、服务环境、人居环境，进一步增强全镇的综合竞争力，形成发展的新优势，实现发展水平的新提升。同时把创建文明村镇作为造福群众、为民办实事的一项“民心工程”，旨在新形势下改进加强思想政治工作，密切党和政府与人民群众的关系，进一步增强人民群众对社会主义的信念、对党和政府的信任，促进社会稳定。镇党委政府每年通过文件、板报标语等

深入宣传创建文明镇的重大意义和年度计划，营造全民参与创建文明村镇的好氛围。 　　2003年以来，镇党委、政府坚持把深化创建文明镇工作纳入全镇每年经济社会发展的目标管理，纳入政府每年为民办的实事项目，纳入各单位、部门、条线年度工作考核内容。镇党委政府每年召开工作会议，经常专题研究创建工作，先后制订了《驿马镇2003——2005年创建自治区文明镇总体规划》，《驿马镇创建自治区文明镇实施方案》、《驿马镇关于创建文明村（社区）的若干意见》，创新修订了文明村标准、文明社区标准、文明楼群标准、文明窗口标准、文明家庭标准等，每年制订具体的创建计划目标下发到各行业、单位、部门。同时保证必要的经费，加强舆论宣传，经常检查督促，定期考评考核，每年评选表彰先进集体和先进个人，使全镇的创建工作一直保持旺盛的生机。 　　（二）找准优势，抢抓机遇，推动镇域经济快发展大发展 　　2003年初，镇党委政府深入分析我镇的城郊镇域优势，通过充分论证，确定了“抓住依托城市服务城市一个特色，突出招商引资、城中村改造两个重点，发展商贸服务业、海产品加工业、特色农业三大支柱产业，努力实现农民人均收入、财政总量、民营经济、村镇建设四大突破”的“1234”经济工作思路。围绕思路目标，镇党委政府狠抓招商引资，深入开展了“招商引资服务年”和“解放思想大讨论”、“解放思想再讨论”活动，激励全民招商、以商招商，做好做足土地文章，以地聚财，以地生财。2003、2004年两年引进内资2亿元、外资40万美元，引进了北海市最大的专业水果批发市场和隆昌市场、贵州路市场、星园市场三个综合市场，新增三产项目40多个，新建了20多个花园小区。镇辖区内北海大道、广东路、北京路、四川路等沿线10多平方公里土地有如一个大市场、大花园，以市场为链条的商贸服务带日益繁荣兴旺。外引带动了内联，两年来新增花卉、蔬菜、综合养殖等农业基地12个，带动2000多户农户发展庭院经济、立体生态养殖和科技种养，解决了近2000多农村富余劳动力就业。农民人均纯收入年增长6％以上，群众的生活水平得到较大的提高。 　　（三）多措并举，全民动员，大力改善农村人居环境 　　近年来，北海市区迅速扩展，我镇大部分农村被城市包围。城中村的改造不但是突破我镇发展的瓶颈而且是改善农村人居环境的必由之路。2002年底，镇党委、镇政府组团到广东先进地市考察，借鉴先进经验，结合镇情，确定“两个结合，三轮齐转”改造城中村，并卓有成效地开展工作。两年来对10条城中村的实

行了整村改造，累计近1000户农户住进花园小区。其中完成了占地200亩，配套学校、敬老院、社区服务中心的共和小区的建设，原我镇共和居委会9条城中村的500户居民住进了配套完善、环境优美的花园式小区。局部改造也取得明显成效。初步统计，2003年以来我镇共筹集资金100多万元，修建村庄道路20多条约15公里，铺设排水排污管线10000多米，基本实现村村道路硬底化，60％以上的村庄排水排污接入城市管网。同时，我们大力抓好农村农网改造、医疗卫生、改水改厕、有线电视、电话普及等工作，现全镇农网改造完成90％，村民参加合作医疗100％，70％以上的农户用上自来水，90％以上的农户用上卫生厕所，85％的农户看上有线电视，70％的农户装有电话。 　　（四）以人为本，选好载体，倡导文明新风尚 　　镇党委政府始终把群众性精神文明创建活动作为创建文明镇的主要内容，每年开展“文明部门”、“文明村”、“文明户”的创评活动。在 “文明部门”创评活动中，以“为人民服务，树部门新风”为主题，强化机关工作作风、干部思想作风整顿，让把群众的呼声作为工作的第一信号，做文明人，说文明话，办文明事，把群众身边的、事关群众切身利益的事作为工作重点的部门脱颖而出，树好典型。在 “文明村”创评活动中，既看硬件建设，又注重群众公论，激发广大群众建设美好家园的热情，同时增强了创建工作的凝聚力和向心力。在开展“五星级文明家庭”评比活动，深入开展全民爱国主义教育、社会道德教育、诚信教育，注重提高全民素质和文明程度。两年多来，镇党委政府坚持实行分类指导，注重循序渐进，实施动态管理，整体推进创建工作。全镇11个创建“四个好”的部门均通过上级的达标验收，3个行政村、4个社区居委会均达到海城区“文明村（社区）”的标准，70％自然村达到自治区级或市级卫生村标准。全镇上下形成了“求真务实、真抓实干、负重拼搏、敢争一流、锐意进取、勇于创新、同舟共济、同心同德、艰苦创业、乐于奉献”的精神风貌。 　　（五）加大投入 ，强化管理，全力打造“三土”工程 　　2003年，镇党委政府围绕创建规划，提出利用三年的时间全力打造“三土”工程，即是：营造社会治安净土，锻造文化繁荣的沃土，建设科技兴镇热土。两年来，我镇逐年加大投入，基本健全了“三土”网络 　　建立了镇村（居）两基治安防范体系。镇级成立治安领导小组，并建立了治安联防队、铁路护路队、突发事件应急分队等治安防范队伍。各村（居）建立十户联保制度。有条件的村（居）设立了调解庭，

成立治安联防分队。在北海市开展的打黑除恶、收枪治暴，打击“两抢”、“黄赌毒”、非法六H彩赌博、传销等各种专项整治工作中，两级治安防范体系发挥应有的作用。我镇多次受到各级的表彰，其中2003、2004两年，我镇均被评为综治工作、铁路护路工作市级先进单位。全镇大局稳定，治安逐年好转，辖区刑事案件一直处于全市各镇最低水平，群众安居乐业。 　　基本完善了各村的文体基础设施建设。三个行政村均建了图书馆，其中西边峒图书馆2000年被评为广西壮族自治区最大村级图书馆。2003、2004年两年，镇党委、镇政府采取“四个一点（向上级争取一点，镇出一点，集体出一点，群众赞助一点）”的办法筹集资金，开展“村村建设文体活动场所大会战”，基本实现村村建有文体活动场所的目标。镇、村（居）两级均成立了体育协会，群众性的文体活动蓬勃开展。为了进一步丰富群众的文体生活，目前我镇正在筹建占地面积5000平方米的白屋文体活动中心和占地面积4000平方米的湖海路老人活动中心，计划今年建好投入使用。 　　建立健全了镇村两级科技网络。镇建立了科普信息网站，设立了动物检疫站，建设了一批农业科技示范推广基地，培训了一批科技种养技术人员指导农户生产，并每年举办3期以上的科普讲座，每年邀请专家为农户授课，到田间地头为农户解难题。各村开办农业科学技术夜校，开辟了“科技长廊”。群众学(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆回顾我镇两年深化创建文明镇的历程，我镇围绕创建自治区级文明镇的总体目标，坚持以“三个代表”重要思想指导，加强领导，动员全民，精心创建。两年的努力换来了全镇群众精神振奋，镇机关服务优质高效，农村变城市、农民变市民，社会秩序良好的喜人景象，建设繁荣、富裕、充满活力、新风遍地的文明镇已逐步成为现实。但是在创建的过程中还存在一些薄弱环节，如群众文明素质还要进一步提高，文明单位长效管理的考核机制还有待进一步完善等。今后，我们将在现有工作基础上发扬成绩，团结拼搏，与时俱进，开拓创新，努力把驿马镇建设成为经济更繁荣、生活更富裕、风气更良好、社会更文明的新驿马！文 章来源 课 件 w w w.5Y k J. c oM相关公文:<div id="

文明城复查总结篇七
《创建省级文明社区复查报告》

郯城县郯城街道龙泉社区

创建省级文明社区复查报告

郯城县郯城街道龙泉社区位于县城驻地，共有980户，3920人，居民人均纯收入5200元，面积12万平方米。社区共有党员123名，社区党支部设书记和副书记1名，支部委员3名。

一、社区服务水平进一步提高

在龙泉社区内建起了300平方米的社区服务中心。社区党支部、社区居委会办公用房面积达到了1000平方米以上，建立了能容纳500余人的社区党校，并安装了高标准的远程教育设备，充分发挥共建单位参与社区建设的积极性，完善了社区党支部和居委会各种办公设备，添置了全新的电脑、电话、文件柜、家具和饮水机等。设立了健身房、阅览室、电子科技书室、棋牌室等，配备了多种健身器材、各种棋牌、音响等文化体育设备，新购置了2000余册各类图书，并规范了管理制度，定期向社区开放,积极推进了龙泉社区高标准文明安全小区和文明示范社区的创建进程;我们联合工商、税务、劳动保障、民政等部门和物业公司等共建单位，积极落实各级政府关于发展社区经济的

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政策和措施，鼓励社区居民特别是下岗失业人员，积极创业，我们在工商、税务、房屋租赁等方面实行减免费用待优惠政策，规定经营商户采取无偿、低偿等方式，为特殊困难提供优先、优惠、优质服务。

二、社区文明建设步伐逐步加快

一是社区组织体系逐步规范。按照国家民政部的有关标准，本着“优化结构，合理设置，发挥作用，全面发展”的工作思路，建立健全了人民调解、治安保卫、文化体育、社会福利以及社区居民代表大会和协商议事会的群众性组织，进一步提高了社区组织的规范化水平。

二是社区居委会规范化水平明显提高。我们按照“两室”、“六有”的标准和县文明委确定的实施细则的有关要求，投资万余元对基础资料档案、工作制度、工作程序等进行了统一规范，逐项逐条的进行落实，并按照统一格式全部上墙，有力地提高了社区建设工作水平。

三、社区文明程度显著提高

一是社区文明氛围日益增强。我们坚持创建“学习型”社区的基本要求，在社区内建立了科普画廊、文化橱窗、公共阅报栏，宣传社区法律、卫生、科普、消

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防知识及新人新事新风尚。对社区各类民间文化资源进行了优化整合，组建以社区党员群众为骨干的大鼓队、秧歌队、舞蹈队等6余支社区文化艺术团体，并经常性开展活动，用先进的文化占领居民的思想。通过社区文化生活，充分调动了社区居民的积极性，营造了社区安定、和谐的良好氛围。

二是社区主题实践活动日益活跃。开展了“好媳妇”、“好婆婆”、“五星家庭”、“文明单元”的评选活动，评选出“五星家庭”523户、“文明单元”60个；开展社区环境综合整治活动等等，团结互助、平等友爱的新型人际关系和崇尚科学、破除迷信、抵制邪教的良好氛围在社区内已蔚然成风。

三是社区治安情况日益稳定。建立健全了社会治安综合治理网络，社区实行封闭式管理，设立了值班室和警务室，做到了“一区一警”，暂住人口和出租房办证率达到98%以上，刑释解教人员建档率和帮教率达到100%，妥善解决了7起因旧村改造引起的家庭矛盾纠纷。

四是推进社区环境综合整治，为了改善社区环境，近期在小区路面划停车线和停车位，对小区的所有车辆进行统一管理，给每一车辆安排固定车位，让车辆

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乱停乱放的问题得到有效解决。将花园区的绿化进行补栽，修补破损花坛。购置新式垃圾箱，对生活垃圾按回收和不可回收进行分类存放，真正将垃圾分装落到实处。并与城管部门联合，将乱搭乱建等建筑和破烂雨阳烹、防盗网、广告牌一一进行拆除，对小区内市场进行整治，清除所有牛皮癣，通过整治工作让社区各种公共卫生设施保持完好，公共场所洁净清新，达到社区没有垃圾乱放现象，阳台上也没有乱堆放现象，社区内没有一处牛皮癣，把社区建设成美丽家园。 随着创建工作有条不紊、紧锣密鼓地稳步实施，在社区内已形成浓厚的创建氛围。一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区已初步形成。今后我们将继续坚持政府指导与社会共同参与相结合的原则，推动社区服务网络化和产业化进程，充分发挥社区力量，合理配置社区资源，大力发展社区事业，从而逐渐增强社区居民的认同感及归属感，借以满足人民群众日益增长的物质文化需求，实现各项社区工作的全面提升，最终把龙泉社区建设成为高标准文明安全社区。

郯城县郯城镇龙泉社区

2011年11月06日

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