班级就业工作汇报

导读：　班级就业工作汇报(共4篇)2014届毕业生就业工作总结******2014届毕业生就业工作总结2014年**共有***四个专业*个班级的毕业生***名；***专业*个班毕业生**名，合计***名毕业生。在我院党委的正确领导下，积极配合相关职能部门开展就业指导和服务工作，顺利完成了2014年就业目标任务。一、2014届毕业生就...

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篇一:《2014届毕业生就业工作总结》

******2014届毕业生就业工作总结

2014年**共有***四个专业*个班级的毕业生***名；***专业*个班毕业生**名，合计***名毕业生。在我院党委的正确领导下，积极配合相关职能部门开展就业指导和服务工作，顺利完成了2014年就业目标任务。

一、2014届毕业生就业基本情况

****是以师范类专业为主的学院，2014届毕业生中共有四个师范毕业班，师范类毕业生共***人，占毕业生总数的***%；非师范类专业**人，占毕业生总数的***%。截止2014年8月31日，全院一次性就业率达到***％，比去年略有上升。其中，考取研究生**人，创业**人。师范毕业生中有***名同学考上公办教师编制，占师范毕业生总数的***%。其中数学与应用数学专业，公办率***。******专业两个班**名毕业生实现全部就业。

二、就业工作举措与经验

1、健全就业指导工作领导体制。

学院实行院系领导分管班级、系主任联系专业的领导体制。学院多次召开毕业班班主任会议、就业工作专题会议、就业困难学生帮扶专题会议等。认真剖析当前就业形势，确定就业工作的重点与难点，针对不同地区、不同专业的学生，制定了切实可行的工作方案。同时学院充分调动毕业班班主任在就业工作中的积极作用，通过各种奖惩措施来激发班主任责任心和积极性。2014年我院就业工作的重心是：稳步推进我院就业各项工作，提高我院优秀毕业生高质量就业比例。

2、创新就业宣传体制，加强毕业生就业引导。

学院依托学校校园助手微信、******职业指导与就业信息网等平台不断推送最新的就业政策解读、就业信息播报、就业心理疏导等内容。了解毕业生在求职过程中需求，加强毕业生就业引导。整合了以往很多就业工作的案例和经验，了解到很多学生眼高手低，好高骛远，没有很明确的就业目标。学院邀请多名就业工作经验丰富的专家为毕业生开设有关就业应聘技巧、就业过程中的关键问题、就业形势与政策等方面的讲座，开展全面的就业指导，引导学生不要盲目从众，明确就业目标。

3、充分发挥班级主要干部对就业工作的推动作用。

学院选拨毕业生中责任心强，能力突出的同学担任就业联络员，负责传达学校、学院有关就业信息及文件、通知等，从而确保就业信息准确无误的传递给每一位同学；通过QQ群、飞信、学院就业信息网、电子邮箱、电话等多种媒介，以班级主要学生干部为抓手，及时了

解班级每位同学的就业动态，从而为对毕业生进行必要的就业指导、信息服务、心理咨询等就业服务。发挥班干部中坚力量，组织学生参加学校以及社会举办的各种招聘活动。

三、就业工作的反思与建议

1、学校通过有效渠道，为毕业生争取更多的优惠政策

学校应该通过有效渠道，为我校毕业生谋求更多的就业资源和优惠政策。以我院为例，我院是以师范生为主的学院，据调查，很多师范毕业生报名当地教师编制考试时，要求省优、校优。以今年为例，师范班级省优和校优人数总共为6-7人（杭州、宁波等地某些高校校优名额几乎达到了半数）。很多师范生不具备当地报名、考试资格。为后续的就业工作带来了很多困难。在保证毕业生培养质量的前提下，是否可以增加对师范班级校优名额。我校地处***，相对来说就业资源相对匮乏，学校能否联系更多的企业、事业单位来校招聘，组织好校园招聘会，有针对性的增加专业性比较强的招聘会，从而为毕业生节约就业成本，提高就业效率。

2、加强对经济困难学生就业帮扶力度，对就业困难学生加强就业辅导

对毕业生中有就业心理问题、经济困难学生加强关注，注重就业心理的疏导。求职对经济困难学生来说无疑是“雪上加霜”。学校应该出台更多的优惠政策，加大帮扶力度。切实解决他们的后顾之忧。对就业困难或就业能力比较差的毕业生，应该实施“一对一”就业指导、重点推荐，采取针对性的就业辅导。

3、充分发挥网络、信息化电子设备在就业工作中的优势，提高就业工作办事效率

学校需要研发或者搭建更为便捷的就业相关工作的系统，方便毕业生网上求职、网上办事、网上登记相关信息。如：依托我校就业网实现师范毕业生上传授课视频、进行网上视频面试；搭建非师范生投送求职简历的平台等。充分发挥网络、信息化电子设备在就业工作中的优势。

4、简化就业办事程序，疏通工作渠道、加强就业咨询服务

学校提供更多的平台对学生就业手续如何办理、如何进行求职面试、我校有什么就业政策等相关问题进行解答。简化就业办事程序，想办法为学生提供更多的方便。学校与学院之间，学院与职能部门之间，形成行之有效的就业工作模式，疏通任何一个可能会给学生就业工作带来不利影响的环节，切实保障我校就业工作顺畅、有序的开展。班级就业工作汇报。

2014年是我院就业工作颇有压力的一年，也是我们在学校、学院党政领导的正确指引下，众志成城、迎难而上、攻坚克难，取得较好成绩的一年。2014届毕业生就业工作渐渐落下帷幕，2015届毕业生就业工作又要启程，机遇与挑战并存，拼搏与辉煌同在。我们将继续创新

工作思路、拓宽就业渠道、完善工作机制；总结经验，蓄势待发，全力以赴迎接新的挑战。

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2014年9月10日

篇二:《班级工作汇报总结》

班级工作汇报总结

尊敬的老师，亲爱的同学们

大家下午好！

我是XX系XX级X班的团支书，我叫XXX。下面由我代表我班，对这学期开学至今半学期的班级工作向你们做个汇报。

一、班风建设

⑴我班这学期重新竞选班委，新的班委团队在各方面都很配合，有班级荣誉感更加团结。我班定期召开班委会，研讨班级将要举行的各种活动和近期的学习情况。在以班委为核心的领导下，班级的各种工作都能顺利进行。

⑵每周开一次班会，由班长及其他班委通知近期的各方面消息。这周班会班级主题是“学习十八大”，这过程收获不仅是知识还有友谊。

⑶班委力求无论在生活还是学习上都起到带头作用。注重与同学互相交流想法意见，只有大家一起努力了，班级才有凝聚力。

二、学风建设

1、日常学习工作

⑴我班同学们学习态度很端正，学习刻苦，认真向上的同学在班里起了模范带头作用。 ⑵这学期公布我班在上学年有13名同学获专业奖学金，13名同学获三好生标兵、单项奖等，这对待动这学期的班级的学习积极性起到很大作用。半期考前，大家经常组队去学习，互相讲解。

⑶逃课旷课现象比较少见，不论是什么课程，同学们都能按时到，没有早退的现象。 ⑷有些同学学习效率偏低，课堂上不能充分利用好时间，课下准备工作做得不充足，如这回半期考数分及格率相对其他班较高，但高分的同学不多。

⑸我班同学在经历过初入大学的迷茫后，开始有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中，自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的提高。

2、社会实践工作

“实践出真知”对于新时代大学生来说参与社会实践是获得知识和提高能力的重要途径。暑假系里组织了一系列的暑期社会实践，同学们把暑期的社会调查、实践通过写报告形式等表现出来，班级部分同学获得了“优秀社会调查报告”奖。

三、舍风建设

⑴我班的宿舍整体表现都很好，无论是卫生、内务、迟归还是违规用电等方面都表现的不错。每天班级都会指定人员去宿舍检查迟归，本学期还未发现迟归或未归等现象。 ⑵每个宿舍都建立了自己的独特文化，同学们生活在自己建设的文化中，心情格外的舒畅。我们宿舍之间经常串门、联谊，构建了良好的宿舍氛围。

⑶在生活习惯上，大部分同学比较有规律，少部分同学踩点进教室，把早餐带到班上吃。为此特意在班会课上进批评教育，此现象明显好转。

四、班级文化建设

1.班费管理

班费是班级的共同财产，秉着公开公正的原则，我班的班费清单定期公布。每一项花销都有收据，都会详细标注在清单上。每次花费都以节省为原则，精打细算，有时班级活动都是去校外采购。

2.班级活动

伴随着步入大二的大学生活，渐渐的针对于大二的活动没有大一那么频繁。然而在我们班里还是举行了很多比较隆重、有意义的活动。这学期我班同学都积极参加了由班委组织的

中秋节活动、男生节活动还有紫云岩爬山。

⑴中秋节，我班在草坪上围成一圈吃月饼赏月，在各种互动游戏中在大家的欢声笑语里我们感到家的温暖。

⑵班级组织去紫云岩爬山，这次活动既锻炼了身体，又加深了同学间的友谊。

⑶ 男生节当天所有女生为男生实现小愿望，晚上我们在班级办活动，大家积极登台表演展现自我，在游戏中我们的友谊又增进了，凝聚力更强了。班级就业工作汇报。

这些活动都增进了同学间的友好交流，班级的团结并且大大丰富了同学们的课余文化生活。

五、班级工作计划

学习方面：

1.保证上课出勤率，监督同学完成作业，如有上课缺勤或未完成作业者，查明原因，及时与之交流使其改正。

2.这学期考的科目还是蛮多的，比如普通话考试，计算机2级，英语4、6级，所以要督促同学们合理搭配时间，要以学习为中心。

3.对于学习方面各问题，要求学习委员与班长共同负责，为班级营造出学习氛围，让大家意识到学习的重要性。

班级活动：

1.每周一次班会，对每星期的班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见，使大家感觉到班级是大家的班级，每一个人对班级工作都有发言权，这也是加强班级团结的有效方法。

2.适时组织班级的娱乐活动，让大家在轻松的气氛中进一步加深了解，增进感情。

3.积极组织同学参加课外活动，以简单运动为主，主要目的在于让同学们养成良好习惯，以最佳的精神状态投入大学的生活中。

4.开展“学习十八大，青春勇争先”的团月活动。

5.向系里争取申请班级组织自愿者活动，如慰问老人院等。

班级建设：

1．增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

2．学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼；同时丰富课余文化生活。

3．在班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进优秀班级

4． 实行班务公开。设立班务公开日（一月一次），是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。

最后，我们知道个人的力量是微弱的，而整体的力量是无穷的。一个班级的成长离不开每一个同学的全力配合，伟大领袖毛主席说过：团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。我相信只要我们都参与到班级的建设中，我班一定会越来越优秀的。

篇三:《2014届毕业生就业工作自评报告(1)(1)》

2014届毕业生就业工作

自 评 报 告

管理工程系班级就业工作汇报。

二Ｏ一四年九月三日

2014届系毕业生就业工作自评报告

2014年，在学院党委和领导的高度重视和正确领导下，在学院就业办的关心指导和大力支持下，我系毕业生就业工作坚持以全面、细心、规范、服务学生为工作准则，结合我系毕业生的实际情况，克服各种困难，以积极、认真、主动、务实的态度，团结一致，开拓创新，不断拓宽毕业生的就业渠道，采取各种有力措施，尽力为毕业生提供全程、贴心服务，顺利地完成了2014年的毕业生就业工作。

管理系2013～2014学年有物流管理、物业管理、经济管理、人力资源管理和房地产经营与估价、电子商务和连锁经营管理等七个专业，共572名毕业生。其中电子商务（31人）和连锁经营（38人）为我系新专业的第一届毕业生；毕业生中女生361人，约占总数的63.11%。

截止目前，一次就业率达98.95%，其中协议签约率达87.23%，专升本32人，最终就业率为99.12%。顺利完成2014年毕业生就业工作目标和任务，也为我院毕业生就业工作目标和任务的完成做出了应有的贡献。

表一：2014年管理系各班就业基本情况

表二：2014年管理系毕业生就业地区分配情况

表三：2014年管理系毕业生职业（行业）分配情况

根据学院就业考核指标，结合我系毕业生就业工作实际，对2014届毕业生工作自评如下:

一、领导重视 （10分）

（一）组织领导

1、“一把手工程”，系领导积极参与组织实施

管理系领导班子对毕业生的就业工作历来十分重视，将“就业工作”作为部门建设与发展的重要环节，严格落实“一把手工程”。为此专门成立了以系主任为组长、系书记、副主任为副组长、各专业教研室主任、就业干事及各毕业班辅导员为成员的就业工作领导小组，做到分工明确，责任到人。就业工作领导小组定期召开就业工作会议，研究、分析、部署就业工作情况，拟定毕业生就业工作思路和对策，指导全系就业工作开展与实施。

2、分管领导就业工作组织落实到位

本系在就业领导小组的基础上，设立就业工作办公室，汪允文书记直接负责系就业工作。工作中严格按院、系的就业工作计划和相关要求，根据实际情况，定期（每半月）或不定期（临时）召集毕业班辅导员，专题研究部

署毕业生就业工作，落实学院就业工作部署。为扩大就业市场，建立就业实习基地，联络企业，邀请相关单位来学校召开就业招聘会，将就业工作紧抓不放。

（二）就业经费遵循节约使用、规范合理班级就业工作汇报。

本系在部门切块经费中严格按学院规定的比例掌握使用，并且做到专款专用，保障了就业工作的顺利开展。2014年，我系为毕业生就业工作投入经费注重实效，尽可能节约使用就业经费；在保障就业目标顺利实现的前提下，部门就业经费的安排使用规范、合理。

（三）人员设备

1、人员配备齐整、成立相关机构

根据系领导分工安排，汪允文书记分管毕业生就业工作，赵金阁担任就业干事，做好就业基础性工作和就业日常工作。设有系就业工作领导小组和系就业办、创业协会。就业工作领导小组成员：

主 任：陈时禄 副主任：汪允文 （专职）、 叶武

成 员：赵金阁(就业干事)、陈广明、陈书竹、钱叶莹、黄如跃、汪劲、鲁雅琴、赵晨、杨松、唐文、何建军、徐娜、马俊、肖金花。

2、办公设备齐全，能满足就业工作需要

我系专设就业办公室一间，设洽谈室1个（会议室）、另外本系的多媒体教室、学院的学术报告厅随时提供给就业招聘宣传使用。系就业办配备有电脑，打印机、电话、扫描仪等办公设备；根据就业需要还在实训楼三楼设有就业宣传栏，通过纸制通知、系部网站、飞信、QQ群等多种渠道发布就业信息。

二、工作内容（28分）

（一）制度健全

1、制度建设--建立了较为完善的制度体系

面对近年来高校毕业生就业十分严峻的形势，我系进一步做好了毕业生就业工作，制定了相关的工作目标和实施办法，完善了各项毕业生工作制度。在执行学院相关就业的政策、制度前提下，系就业工作制定有工作计划、平时工作有例会制度；招聘、调研等专项工作有记录；有工作总结和奖励制度；学生离校顶岗有申请、承诺、协议制度，顶岗过程有顶岗实习手册进行管理制度等。

2、奖惩制度—贯彻落实、列入考核

毕业生就业工作列入部门考核内容，同时还列入本系主要负责人、分管负责人以及毕业班辅导员的年度考核内容，就业工作奖惩机制落到实处。

（二）规范化管理

1、日常管理规范细致，加强过程控制

根据系年度就业工作计划，实行每半月一次或每周一次的就业工作例会，及时总结、分析和研讨系就业工作。加强对毕业生的顶岗实习的组织指导与管理，学生实习前给每位毕业生发放一本顶岗实习就业手册，规范顶岗实习和就业工作程序等内容；加强对毕业生的安全教育。

在工作中，督促与检查，实行跟踪了解，完善用人单位就业协议书、就业证明函的签订，确保就业率和就业质量。系就业办对各专业的就业情况进行动态统计，并按月及时上报分析。

2、信息资料管理规范

就业工作面向市场、面向社会、面向企业，加强与用人单位相互间的交流，掌握足够的信息，不断完善用人单位信息库和毕业生基本信息台账。

对毕业生就业推荐表、就业协议书、聘用合同书、毕业生待就业登记表的填写和使用按具体的规定操作，对毕业生登记表填写及使用层层把关，进入个人档案，规范管理；同时对就业招聘及其他资料进行归纳整理存档。

（三）市场建设

1、市场开拓

篇四:《大学班级工作总结》

[篇一:大学班级工作总结]

时间过得飞快，转眼间我的大一生活就要结束了，来到这个学校我什么都不是很懂，但经过一年的相处和锻炼，让我长大了很多，特别是辅导员对我的指导帮助和关心，这一年里我学到了怎样管理班级等等，这期间我对自己职务有很多的思考和感受，现将本学期工作总结

一、本学期完成的主要工作:1:积极的配合学校，系里和几位辅导员的工作，认真努力的对待自己的工作，极力开展各种班会形式来传达学校系里的要求，加强对同学们的思想教育，培养同学们要有良好的道德品质。2。加强班级管理制度，培养同学们团结，，希望自己的大学生活轻松而丰富多彩。于是，我们加入了各种社团，学生会等等，充实着自己，锻炼着自己。但是，与此同时，我们没有忘记自己的使命——学习。学习是学生时代一个永恒的话题，努力使自己学好每一门功课，掌握每一种方法，是我们参加各种活动，培养自己各种技能的基础。在经历过初入大学的迷惘后，同学们开始有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中，自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的提高。大家结伴上自习，共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得蔚然成风。在半年的学习生活中，大多数的同学都取得了令人可喜的进步。大部分的同学都从刚入校时的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来，适应了大学特有的学习方式。

生活让我们充满热情，学习使我们更加充实。在大学一年全班同学勤奋刻苦，奋发图强，互相帮助的努力下，学习成绩较之从前有了很大的进步，全班同学拧成一股绳，在各科的学习中互补，在平时的复习中更是相互督促。

工作篇

在全班学习成绩取得显著进步的同时，也涌现出一批优秀的人才，他们通过自己的努力，在不同方面表现了自己的才华，各位班委更是全心为同学们服务平时工作不怕苦，不怕累，出色的完成各项工作，带领同学们积极参加各种文体活动。在班风建设上，在发扬集体主义精神的同时，充分发挥每一位同学的个人才能，展现每个同学的才华。在过去的一年里，我班同学在学习、文体活动竞赛、社会工作等各方面取得了优异成绩，比如……在班级干部的积极带动下，我班形成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。整个班级感情融洽，同学们亲如兄弟姐妹。整个班级形成了一个不可分割的整体。

课外活动篇

在抓好班级建设的同时，积极开展课外活动。丰富同学们的业余生活，开拓视野。班干部定期召集组织全班同学进行多项文体活动，在活动中，同学们积极性很高，反应也很热烈。比如，我班曾参加“信商杯”辩论赛、宿舍文化大赛，组织中秋烧烤活动、团日系列活动、两次主题班会，在年底也组织过一次7个班的联谊，还积极联系外班的同学一起参加班级友谊赛，争取让所有的同学都能参加到班级活动中，这一系列的活动对增强班级的凝聚力，放松紧张的学习气氛，起到了很大的作用。以后我们还会坚持搞好这些活动，进一步增强同学们的集体主义感和班级的向心力。

在过去的半年里，我们全班四十八名同学同心协力，取得了以上各方面的成绩。当然，我们也遇到过一些困难，但我们坚信，在我们的积极努力下，我们一定会克服所有的困难，再创佳绩，更上一层楼

[篇五:大学班级工作总结]

白驹过隙，时光飞逝，大学班级工作总结。转眼从金秋九月到寒风萧瑟，作为班长，和大家一起走过了一年。因为充溢着太多的甜美，太多的温馨，我们感奋不已；因为有太多的沉思，太多的感慨，我们探求不息!

身为班长，最真实的见证了班级发展的点点滴滴，见证了桥梁0901班成长的每一步历程。在从事班上事务的管理、各项活动的开展的过程中，清楚的看到我们班的进步与缺失。现就20xx年下半学期的工作做总结如下:

这一学期我带领本班班团委积极组织全班同学参与了学校学院开展的各种活动，并在本班内自主开展了广泛而富有成效的各类活动，取的了良好的效果。我没有辜负大家的期望，带给了大家一个丰富的课余环境，同时带领大家朝着建设一个我们共同的大家庭而努力学习，进步!

一、班级制度建设

本学期，我班进入大二，我们班级在"博学、力行、守正、拓新"的校训影响下日益前进。在这项工作中，主要围绕着三点来展开工作:

1。制定了制度，使班级管理具有更强的操作性，提出具体要求(具体细则见附表1)；

2。规范管理过程，做到民主决定班级走向；

二、班干部队伍建设及其工作情况

班级的领导核心是班委会。各个班委分工明确，责任到人，积极团结同学，班级日常管理稳定有序，每一次组织活动，班委都尽心尽责，努力为同学们服务。经过工作磨合后，使我们之间增添了不少默契，各位班委在工作上已经能驾轻就熟。对班级的日常工作都相当熟悉，班委在明确分工的基础上加强有效合作，班级工作都能迅速有效的开展。

三、活动方面

这学期领导和参与的活动有:

1，班费管理。班费实行"双生活委员管理，班委监督，定期公示"。的原则，接受全体同学的监督，实现了财务制度的公开、透明。

2，组织了多次班会和集体活动(详细情况见活动策划书)，同学凝聚力明显增强。

3，购买体育用品，定期组织同学进行体育活动；

4，统计本班老师及同学的联系方式，并下发到各宿舍，建立班级qq群，便于同学方便及时的交流沟通；

5，定期收集同学对班委及班级建设的意见和建议；

6，本学期我班有2名同学发展成为预备党员，3位同学参加第党校入党积极分子学习，即将顺利结业，至此，我班35人中，14多人参加了党校学习，成为入党积极份子；已2人发展为预备党员。

四、学习方面

在学风建设上，同学们不在有初入大学的迷惘，都有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中，自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的提高。大家结伴上自习，共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得，蔚然成风。在学习生活中，大多数的同学都取得了令人可喜的进步。同学们都从以前时的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来，适应了大学特有的学习方式。

本学期大多数同学学风端正，基本上做到上课认真听讲，学习态度积极，交作业按时按质按量，同学们面对学习的态度认真，各学科的学习上，成立学习兴趣小组，并取得良好效果。我班到目前为止，23人通过四级考试，1人通过六级考试，5人通过计算机二级。在一些实训作业中，大家都认真对待，出色的完成了预期的目标。(具体获奖情况见附表2)

对大学生而言，学习始终是头等大事。我们将一如既往的做好服务工作，将同学们在学习中的疑难问题传达给老师，以得到老师很好的解答。增加同学们学习信心，使师生互动。我们一直努力配合老师的工作，成为老师与学生沟通的纽带，把同学们的意见及时传给老师。关注学校的各种通知，及时传达给同学，便于同学们参加。如各种心理讲座，专业讲座，就业讲座等，这样可以增强同学们学习的信心，甚至可以解除同学们某些心理障碍，为实现人生价值铺平道路。

六、目前班上存在的问题

1。班级凝集力仍有待提高，部分同学集体活动中表现的仍不够活跃；

2。个别班委会成员要提升个人能力，增强责任意识和服务意识；

3，全班男女同学互动不够；

4。班里个别同学偶尔上课迟到或旷课，对于某些课程态度不积极，课下自主学习意识不强，成绩不理想；

5，班委成员要加强与同学的交流沟通，了解和掌握同学的想法几意见，及时的做出相应的工作调整；

七、改进工作，再创辉煌

1。班级要保持形成优良的班风，使之能体现出桥梁0901班良好的精神风貌，作为学校的王牌专业，应在学校树立一个良好的形象，成为全校有影响力的班级。

2。有些同学对学校的制度、纪律管理产生"逆反"心理，导致思想、行为自由散漫，不利于班风建设。在这方面班委会要强化管理、落实制度，避免说做不一，并及时进行阶段性总结。

3。继续进行适当集体活动，进一步提升班级凝聚感和集体荣誉感。

4。抓好班委会成员自身的纪律作风。建成一个作风正派、强健有力的班团委。着力提升班级凝集力，让所有同学像兄弟姐妹一样的生活这个温馨大家庭中，切实感受到班级的温暖。

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