2016年乡镇廉洁从政教育培训计划

导读：　2016年乡镇廉洁从政教育培训计划(共6篇)2016年党风廉政教育方案2016年党风廉政教育方案———目的、计划措施为了加强我支部党风廉政建设教育，进一步推进我支部惩治和预防腐败体系建设，打造“勤政、廉洁、务实、高效”干部队伍，提高拒腐防变和执政能力，特制订本方案。一、指导思想和工作目的以十八大精神为指导，以党员领导干部为重点，通过深入开展党...

篇一:2016年乡镇廉洁从政教育培训计划
2016年党风廉政教育方案

2016年党风廉政教育方案

———目的、计划措施

为了加强我支部党风廉政建设教育，进一步推进我支部惩治和预防腐败体系建设，打造“勤政、廉洁、务实、高效”干部队伍，提高拒腐防变和执政能力，特制订本方案。

一、指导思想和工作目的

以十八大精神为指导，以党员领导干部为重点，通过深入开展党风廉政宣传教育活动，进一步提高党员领导干部的勤政廉政意识，筑空思想道德防线，深入推进廉政文化建设，推动党风廉政责任制的全面落实，为我队又好又快发展营造良好的环境

二、教育内容

1、党的知识。《中国共产党党章》；党的民主集中制有关规定；十七大报告；《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等。

2、有关会议文件、领导讲话。胡锦涛总书记在十七届中纪委二次全会上的重要讲话和十七届中纪委二次全会工作报告。

4、廉洁自律有关规定。《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《领导干部廉

洁从政若干准则（试行）》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定（试行）》、中纪委规定的领导干部廉洁自律“七不准”等。

5、行业的有关规定。党风廉政建设责任制相关制度；本单位议事规则、议事程序。

三、学习时间、方法和有关要求

党员干部进行专题学习。职工每周五下午安排学习。学习教育采用集中学习和分散自学相结合的方法进行，普通党员通过参加党课学习；党员干部每季至少三天专题学习；每半年组织一次廉政教育辅导或其他形式的廉洁自律活动。学习培训的方法要灵活多样，形成浓厚的党风廉政教育氛围。

具体要求：

1、健全教育工作机制。建立健全学习组织和制度。做到有学习材料、有学习考勤、有学习笔记、有学习体会。坚持集中正面灌输与自我教育相结合，注重理论联系实际，把专题学习、群众评议和改进工作、解决实际问题结合起来，确保教育效果

2、要注重培养自己的廉政典型，用身边的先进人物、先进事迹教育人，特别突出的要积极向公司纪委推荐。

掘准队

篇二:2016年乡镇廉洁从政教育培训计划
2016年度安全教育培训计划

2016年度安全教育培训计划

根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我集团公司施工生产情况，为加强安全生产管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻 “安全第一、预防为主，综合治理”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我集团2015年度安全教育培训计划，具体内容如下：

安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。

一、公司安全管理人员

1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年中或年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。

4.培训地点：公司会议室【2016年乡镇廉洁从政教育培训计划】

5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

二、项目经理

1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法律、法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年中或年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。

4.培训地点：公司会议室

5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

三、安全员

1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法律法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年中或年末的空闲时间及安全生产月期间及日常的办公平台进行。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。

4.培训地点：公司会议室

5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

四、特殊工种、技岗人员（包括新入场及转岗人员）

1.安全教育培训内容：集团各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法：内部强化培训，参加上级主管部门组织的证书复审或新取证培训。【2016年乡镇廉洁从政教育培训计划】

3.安全教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排，每个工程培训次数不少于2次，上级主管部门组织的培训按时参加。

4.培训地点：工程所在地会议室。

5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。

五、教育培训实施措施

充分发挥相关部门及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各单位、各项目部。充分发挥各单位及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。

建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对公司提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。

各单位、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，项目部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施情况进行监控。

二〇一六年一月十日

篇三:2016年乡镇廉洁从政教育培训计划
2016人社局廉洁从政教育培训计划

为深入贯彻落实十八届中央纪委三次全会和省纪委九届四次全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，根据中央纪委、中组部《关于进一步加强党员领导干部廉洁从政教育培训的通知》（组通字[2016]38号），省纪委、省委组织部《关于认真做好党员领导干部廉洁从政教育培训工作的通知》和县委组织部《关于认真做好党员领导干部廉洁从政教育培训工作的通知》，结合人社工作实际，制定如下教育培训计划：

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、中央纪委三次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，认真做好党员干部廉洁从政教育培训工作。以开展“改进作风专项行动”为契机，深入开展党风廉政教育，努力提高全局党员干部勤政廉洁、拒腐防变的意识，切实增强反腐倡廉工作的自觉性和主动性。

二、教育内容

1、深入开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。通过组织广大党员干部认真学习十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央“八项规定”、省纪委书记王宾宜同志《在全省党的群众路线教育实践活动专题点评通报会议上的讲话》和市委、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的指示要求以及《廉政准则》等党纪条规，深入开展理想信念教育、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，切实抓好为民务实清廉教育和政治纪律教育等，着力强化党员干部组织纪律观念和群众观念，促使党员干部严格自律、清正廉洁。

2、扎实开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。注重培养和发现勤政廉洁先进典型，通过局领导上廉政党课和组织学习身边榜样等活动来开展示范教育，积极宣传学习先进典型，营造风清气正氛围，激励党员干部廉洁从政。认真开展警示教育活动，观看警示教育片，通过典型案例，以案说法，以案释理，使党员干部引以为戒、防微杜渐。深化岗位廉政教育，广泛排查岗位廉政风险，自觉制定岗位风险防控措施，全面贯彻和优化人社服务工作标准、服务标准和服务规范，严格落实各项工作纪律，从而规范党员干部岗位廉政行为。

3、积极拓展廉政文化宣传阵地，扎实推进廉政文化建设。有效利用局网站，开设廉政专栏，组织开展读书心得交流活动，帮助党员干部树立正确、健康的价值导向；充分利用服务大厅电子显示屏设置滚动廉政警句和开展节假日发送廉政短信提醒活动以及廉政诗歌、小故事征集等活动，深化岗位廉政承诺，积极开展和预防职务犯罪教育，使广大党员干部深受多种形式廉政文化的熏陶，从而引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，在全局营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，充分发挥反腐倡廉舆论宣传作用。

三、具体安排

1月—3月：

1、学习贯彻中央、省、市、县关于党风廉政建设及反腐败工作的一系列规定。

2、学习中共十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《损害群众利益典型案例剖析》等。

3、学习《廉政准则》。

4、学习省市《关于认真开展人社系统窗口单位改进作风专项行动的通知》。

5、以“坚持为民务实清廉”为主题，局主要领导上党课。

6、学习《中国共产党章程》，学习习近平总书记《认真学习党章严格遵守党章》的重要讲话。

4月—6月：

1、深入学习中共十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话。

2、学习人力资源和社会保障窗口单位服务规范、纪律要求、文明用语。

3、学习“党的群众路线”有关著作及文件资料。

4、观看反腐倡廉电教片。

5、参观革命博物馆。

7月—9月：

1、深入学习中共十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话。

2、开展廉政文化专题讲座。

3、局主要领导上廉政教育党课。

4、开展读书演讲活动。

10月—12月：

1、深入学习《廉政准则》等党纪条规。

2、开展廉政书法比赛。

四、工作要求

1、开展党风廉政教育活动是加强党员干部队伍自身建设的一项重要举措。各股室、直属事业单位要高度重视，按照教育内容和要求，结合党的群众路线教育实践活动，认真组织实施，确保教育活动扎实开展。

2、开展党风廉政教育活动要紧密联系实际、结合“人社窗口单位改进作风专项行动”和党的群众路线教育实践活动，统筹兼顾，合理安排，坚持集中学习与个人自学、专题辅导与警示教育、实地考察与学习心得相结合的原则，不断创新教育方式。局属各单位要根据自身特点，组织开展形式多样、富有特色的廉政教育活动，使教育活动既有声有色又卓有成效。

3、开展党风廉政教育活动领导带头，人人参与。各级党员干部要带头学习，带头参加活动，以身作则，率先垂范，做为民务实清廉的表率。全体党员干部要积极参与各种形式的廉政教育，积极参与党的群众路线教育实践活动和改进作风专项行动，加强党性锻炼、改进工作作风，打造廉洁、高效、阳光人社，进一步提升人社部门为民务实清廉形象。

篇四:2016年乡镇廉洁从政教育培训计划
2016廉洁从政专题教育工作方案

一、指导思想和总体要求

深入学习习近平总书记系列讲话精神，以加强党性修养为核心，以严格遵守政治纪律、组织纪律为主线，以增强党员干部拒腐防变能力为目标，以身边发生的违纪违法问题为反面教材，以党性党风党纪教育为主要内容，以制度机制建设为基本抓手，加强正面教育，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，坚定不移推进司法行政系统党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的良好从政环境和政治生态，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍。

专题教育活动要务必使全县司法行政系统党员干部受到深刻教育，进一步坚定政治立场，增强政治定力，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，切实增强廉政意识、风险意识和忧患意识，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性；真正触动思想，触及灵魂，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉遵守党章，严格执行廉政准则和各项纪律规定，坚决反对一切消极腐败现象。务必使党风廉政建设中存在的问题得到有效解决，坚决杜绝领导班子和领导干部重业务、对反腐倡廉工作抓得不够等现象，落实好“一岗双责”，落实好党风廉政建设主体责任和监督责任。务必使反腐倡廉各项制度机制更加健全完善、落实到位，进一步形成反腐倡廉的长效机制，使坚定理想信念、严格自律、廉洁奉公成为党员干部的自觉行为。

专题教育活动坚持领导带头、全员参与，党员领导干部要当好表率、率先垂范，全体党员干部要积极主动参加；坚持问题导向、整风精神，注重用典型案例开展警示教育，教育引导党员干部举一反三，引以为戒；坚持求真务实、不搞形式，以真正发现问题、解决问题为标准，坚决防止走过场。

二、方法步骤

专题教育活动自2016年10月开始，至2016年1月底前结束。主要抓好以下三个环节工作。

（一）学习教育、提高认识(10月中旬至11月上旬)

重点搞好学习宣传和思想教育，切实增强忧患意识和责任意识，消除模糊认识和错误思想。

1、动员部署。10月20日前，县局制定具体实施方案并召开大会对专题教育活动进行动员部署。各司法所要结合自身实际，及时制定具体的专题教育活动工作计划，对专题教育活动进行再学习、再部署。

2、学习教育的基本材料。习近平总书记系列重要讲话和对司法行政工作的重要指示，党章和党的十八大报告，以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》及司法行政系统各项规章制度等。各单位还可结合实际，在必读材料的基础上，确定自选学习材料。

3、学习研讨的重点题目。学习研讨重点围绕以下题目进行:

（1）深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，重点是习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时的讲话、在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时的讲话、在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话，进一步坚定理想信念，增强党性，夯实贯彻群众路线、践行执政为民的思想根基，坚决做到对党忠诚、廉洁从政。

（2）结合政法系统特别是司法行政系统违纪违法案件，分析讨论他们为什么会丧失信念、违纪违法，甚至滑向违法犯罪深渊，举一反三，引以为戒。

（3）对照党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和各项廉洁自律规定，深入讨论如何约束自身行为，严守纪律规定，做到言行一致，做一名合格的共产党员。

（4）结合学习贯彻7月30日孟建柱同志在中央政法单位领导干部会议上的讲话，正确认识反腐倡廉面临的新形势和任务，党员干部如何才能做到严格自律、廉洁从政。

（5）深入学习“全国司法行政系统二级英模”朱儒玲先进事迹，以“最美共产党员”和“群众满意书记”等身边先进典型为镜，对标定位，找出自身差距和不足，提出学习先进的措施和办法。

4、学习教育方法。坚持集中学习和个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合等方式，紧紧围绕司法行政工作和队伍建设实际，认真抓好专题教育和学习讨论活动。集中学习以党组中心组要发挥示范表率作用，围绕专题集体学习不少于2次，支部学习讨论每周至少1次，每次时间不少于半天。结合专题教育活动安排，重点开展好“三项活动”：一是以学习理解中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署为主要内容，邀请纪检监察等有关单位负责同志或专家学者举办一次廉政专题报告会；二是以廉洁从政委主题，结合本部门工作实际，由党支部书记上一次专题党课；三是以政法系统和身边的违法违纪案件为反面教材，采取观看廉政教育专题片或参观监狱和廉政教育基地、听职务犯罪服刑人员现身说法、阅读违纪违法、腐败典型案例书籍等方式，开展一次警示教育。

（二）深刻剖析、对照查摆(11月中旬至12月中旬)

按照党章和党风廉政建设各项要求，认真进行党性分析和自我剖析，查找廉政方面的苗头性、倾向性问题，开展批评与自我批评。

1、组织自查自纠。在学习教育的基础上,组织党员干部结合剖析腐败案例，从党组织建设和党员干部两个方面，深入查找理想信念、纪律作风、业务工作、监督管理、制度机制等方面存在的问题及廉政风险点。坚持边查边改、立行立改。

2、开展谈心交心。围绕坚定理想信念、加强党性修养和党风廉政建设，单位主要负责同志与班子成员之间互相谈心，班子成员与分管科室负责同志、科室负责同志与科室党员干部逐一谈心，谈心要敞开心扉、坦诚相见，实事求是指出问题，善意提出意见建议。

3、召开民主生活会。12月中旬前，局党组织要召开一次高质量的专题民主生活会。民主生活会坚持整风精神,围绕“增强党性、严守纪律、廉洁从政”这一主题，开展批评和自我批评，坚持讲真话讲实话，以诚相见，推心置腹，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。

（三）整改提高、落实制度(12月下旬至2016年1月底)

重点针对党性党风党纪方面存在的突出问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，注重从制度机制上解决问题、巩固成果。

1、制定整改方案。要针对查摆出来的理想信念、政治纪律和廉政风险点等突出问题,结合党的群众路线教育实践活动整改任务的深入落实,研究制定整改方案。

2、落实党风廉政建设责任制。健全落实主体责任的责任体系，完善党风廉政建设的责任分解和落实机制，建立起一级抓一级，层层抓落实的责任体系。签订廉洁从政责任书，落实监督管理责任；签订廉政承诺书,就严格自律、廉洁从政向组织作出承诺。

3、完善和落实管理制度。深入贯彻落实中央八项规定，进一步完善和落实各项管理制度，切实做到用制度管人、管事、管权，坚决从源头上防止不正之风和违纪违法问题的发生。

4、活动总结。2016年1月底前，县局将对专题教育活动开展情况进行一次“回头看”。重点查看学习教育是否扎实，党员干部的党性是否得到增强，查摆问题是否深刻准确，开展批评是否认真，整改方案是否切合实际，整改任务是否落实到位，群众满意度是否提高。坚决做到不足的“补课”，不够的“加火”,走了过场的返工重来。

三、组织领导

（一）落实领导责任。县局成立增强党性、严守纪律、廉洁从政专题教育活动领导小组，局政工科、办公室、基层科主要负责同志任成员。领导小组下设办公室，同志任办公室主任。各部门要高度重视专题教育活动，切实加强组织领导，主要负责同志要认真落实“一岗双责”，切实履行第一责任人的责任，抓好专题教育活动的安排部署、推进落实等工作，确保活动取得实效。

（二）加强督促检查。县局要加强对专题教育活动开展情况的督促检查，指导所属部门、基层司法所找准需要解决的突出问题，有针对性地提出改进解决的办法措施，对工作不到位、效果不明显的及时督促加强改进。县局将适时到各司法所进行调研指导，督促检查，研究解决问题，确保专题教育活动达到良好效果。加强信息报送和情况交流，加强宣传报道，把专题教育活动不断引向深入。县局将在司法行政专网开辟专题教育活动专栏，集中报道各部门活动开展情况。

（三）坚持统筹兼顾。开展专题教育活动要与学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，与巩固党的群众路线教育实践活动成果结合起来，与做好当前司法行政各项工作结合起来，做到“两手抓”、“两促进”、“两不误”,以专题教育活动的实际成效保障和推动全县司法行政工作科学发展。

篇五:2016年乡镇廉洁从政教育培训计划
2016乡镇领导班子成员度党风廉政建设责任制分解方案

领导班子成员度党风廉政建设

责任制分解方案

为切实加强镇党风廉政建设和反腐败工作，根据党风廉政建设责任制规定和市委有关文件精神，经镇党委研究决定，结合镇20XX年党风廉政建设和反腐败工作具体任务，特制定本分解方案。

镇党委书记：

责任范围：对全镇党风廉政建设和反腐败工作负总责；对镇班子成员及楼庄子村、各（社区）党支部及书记的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：负责研究部署、监督检查全镇党风廉政建设和反腐败工作。

主要负责抓好以下各项工作：

1、负责部署镇党风廉政建设和反腐败工作。将党风廉政建设和反腐败工作列入年度整体工作计划，亲自主持召开2次以上班子专题会议，专题研究安排党风廉政建设和反腐败工作，分析研究党风廉政建设和反腐败工作，协调解决反腐倡廉工作中存在的问题，亲自解决1-2件群众反映强烈的热点问题。贯彻落实区、州、市党委关于党风廉政建设和反腐败工作各项任务。

2、负责落实镇党委班子及成员、楼庄子村、各（社区）党支部的党风廉政建设责任制。亲自组织分解党风廉政建设的主要任务；每半年听取1次班子成员、楼庄子村、各（社区）书记党风廉政建设责任制工作开展情况；指导开展落实责任制情况的考核工作；严格责任追究。

3、负责深入学习实践科学发展观活动，以领导干部为重点，组织广大党员干部学习党风廉政建设法规，进行党性党风党纪和廉政教育，亲自讲1堂廉政党课或作1次反腐倡廉形势报告。扎实开展好“干部进状态”工作，促进机关作风转变。

4、负责落实镇党委班子成员和楼庄子村、各（社区）书记廉政谈话制度、领导干部述职述廉制度等，主持召开民主生活会，加强领导班子和领导干部廉洁从政情况教育。督促他们遵守“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，完善相关具体制度。

5、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

6、重视信访举报工作，对重大信访举报及时作出批示。亲自批阅重要信访件，每年认真解决一至两件群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题和热点问题。

7、负责加强对权利运行的监督制约。严格执行民主集中制、落实领导班子议事规则；坚持落实民主生活会、述职述廉等制度，执行领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度、配偶子女从业情况报告制度。

8、督促镇人大、政府抓好党风廉政建设工作。

9、组织领导全镇党务公开工作。

镇党委副书记、镇长

责任范围：对镇人民政府系统党风廉政建设负总责；对镇人民政府领导班子成员和分管部门、楼庄子村、各（社区）、各站所及主任、站所长的党风廉政建设负直接领导责任，做到与经济、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

责任内容：负责研究部署、监督检查镇政府、楼庄子村、各（社区）、各部门、站所党风廉政建设和反腐败工作。

主要负责抓好以下各项工作：

1、负责部署镇监察信访和纠风工作。将党风廉政建设和反腐败工作列入年度整体工作计划，亲自主持召开2次以上班子专题会议，专题研究安排党风廉政建设和反腐败工作，分析研究党风廉政建设和反腐败工作，协调解决反腐倡廉工作中存在的问题，亲自解决1-2件群众反映强烈的热点问题。贯彻落实国务院和自治区、自治州、市人民政府廉政工作会议精神，结合镇政府分管部门在反腐倡廉中存在的突出问题，对镇政府分管部门的反腐倡廉工作作出具体安排。

2、负责落实镇政府班子及成员、楼庄子村、各（社区）主任、站所长的党风廉政建设责任制。亲自组织分解党风廉政建设的主要任务；每半年听取1次班子成员、楼庄子村、各（社区）主任，各站所长党风廉政建设责任制工作开展情况；每半年向镇党委，市委、市政府、纪委报告责任制落实情况；指导开展镇政府落实责任制情况的考核工作；严格责任追究。

3、认真学习《公务员法》，坚持执行中央关于加强公务员工资管理的文件规定，严禁违反规定发放津贴、补贴等行为。

4、深化改革，不断推进治本抓源头工作。

（1）深入推行政府审批制度改革，加强转变政府职能。认真贯彻实施行政许可法，进一步清理、取消和规范行政审批事项。推进配套制度建设，完善审批方式，加强后续监管，防止审核项目中的不正之风。

（2）抓好财政管理工作。严格执行“乡财县管”各项制度；全面落实“收支两条线”规定。严肃查处“小金库”问题。

（3）加强对镇政府主要部门领导干部反腐责任审计工作，突出对重点领域、重点部门、重点资金的审计，同时加强对财政资金运行情况的监督。

（4）负责抓好群众信访工作，每年认真解决一至两件群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题和热点问题。

（5）负责及时受理农民和外来务工人员的投诉，认真查处侵害农民和外来务工人员权益的问题，切实维护煤矿企业职工的各项权益不受侵害。

（6）亲自参加分管口子领导班子民主生活会，抓好领导班子的党风廉政建设和民主制度建设。切实管好分管口子领导，带好队伍，发现有违反廉洁自律或苗头、倾向性问题。

5、负责纠风治乱工作，加强政风行风建设，提高行政效能和服务水平；切实解决群众反映强烈的突出问题。

6、负责加强对权利运行的监督制约。严格执行民主集中制、落实领导班子议事规则；坚持落实领导干部述职述廉等制度，执行领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度、配偶子女从业情况报告制度。

镇党委委员、人大主席：

责任范围：对镇人大及分管农业、农村工作、旅游、劳动力转移、农村合作医疗等部门的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：协助镇党委书记、镇长，研究、部署、督促检查全镇党风廉政建设和反腐败工作，并负责组织实施分管工作范围的部门落实党风廉政建设任务。

主要负责抓好以下各项工作：

1、负责分管部门中层领导干部落实党风廉政建设责任制。每半年听取1次分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，每半年向镇党委报告责任制落实情况。

2、负责对分管部门中层领导干部进行廉洁自律教育与监督，亲自讲1堂廉政党课，至少开展1次廉政谈话活动。切实管好分管部门、站所长，带好队伍。对发现干部中有违反廉洁自律或苗头、倾向性问题，及时进行廉政谈话。

3、协调解决反腐倡廉工作中存在的问题，亲自解决1-2件群众反映强烈的热点问题。贯彻落实区、州、市党委关于党风廉政建设和反腐败工作各项任务。

4、负责加强村集体资金、资产、资源的管理，做好村土地承包、土地征用、土地流转、林权改革等情况的监督落实，坚决查处和纠正侵害农民物质利益、民主权利的突出问题。

5、负责落实分管科室站所廉洁自律各项规定。严格执行领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度、配偶子女从业情况报告制度。

6、亲自参加包点单位民主生活会，抓好科室站所党风廉政建设，和民主制度建设。

镇党委副书记、纪检书记：

责任范围：对镇纪检委及分管党建、组织、宣传思想和精神文明建设、社会治安综合治理工作。包括督查、人事、“三进”、全程代办、广播电视、党校、信息、远教、电教、共青团、妇联、审计、关工、保密、档案工作，负责镇机关日常事务，综合目标管理和社会稳定工作等部门的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：协助镇党委书记研究、部署、督促全镇党风廉政建设和反腐败工作。

主要负责抓好以下各项工作：

1、负责镇纪检委及分管部门及其中层领导干部落实党风廉政建设责任制。每半年听取1次分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，每半年向镇党委报告责任制落实情况。

2、负责对分管部门中层领导干部进行廉洁自律教育与监督，亲自讲1堂廉政党课，至少开展1次廉政谈话活动。切实管好分管部门、站所长，带好队伍。对发现干部中有违反廉洁自律或苗头、倾向性问题，及时进行廉政谈话。

3、组织协调党风廉政建设和反腐败各项工作，提出反腐倡廉工作的总体计划、目标和个体实施意见，提出部署反腐败的具体任务。抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，健全工作机制和定期报告等配套制度。协调解决反腐倡廉中的各种实际问题，协助镇党委、政府抓好党风廉政建设责任制的监督检查。继续执行“一票否决制”促使全镇领导干部，特别是主要领导干部落实“一岗双责”保证各项任务落实。

4、负责抓好全镇社会稳定工作。监督检查各单位部门在反分裂中遵守政治纪律的情况。对发生的乱收费、乱罚款、乱摊派等不正之风加强调查，指导有关部门及时处理。督促指导做好防范和处理工作。

5、维护党的纪律，进一步促进领导干部廉洁从政。严格遵守“四大纪律八项要求”，坚决制止和严肃查处顶风违纪行为。负责查办违纪违法案件。

6、负责加强对党员干部的反腐倡廉教育。（1）建立健全反腐倡廉教育机制，完善“大宣教”工作格局。充分发挥宣传、组织、广播、文体、党校、妇联、团委等反腐倡廉宣传教育协调领导小组成员单位优势，增强工作合力，推动反腐倡廉教育深入开展。（2）结合第十二个党风廉政教育月活动，深入开展廉政准则教育、警示教育、和岗位廉政教育。（3）负责抓好全镇纪检监察干部队伍建设，深化开展廉政文化进社区、家庭、学校、煤矿企业和农村活动，扩大反腐倡廉教育的影响力和覆盖率。

7、负责抓好优化投资与发展环境工作、党政机关作风评议工作，加强制度建设，形成优化投资和发展环境的长效机制

8、负责开展《党内监督条例（试行）》执行情况的监督检查；抓好廉政谈话制度和领导干部述职述廉制度落实；深化村组“民主日”活动，认真组织党风廉政教育月活动，提高党员干部廉政勤政意识。

9、负责抓好群众信访工作，协调解决重大信访问题，每年认真解决一两件群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题和热点问题。

10、进一步规范村、社区基层党员干部行为，完善制度和措施，加强党员干部的教育和监督，认真解决少数农村党员干部作风不正，铺张浪费、简单粗暴、办事不公等突出问题。

11、负责落实分管部门领导干部廉洁自律各项规定。严格执行领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度、配偶子女从业情况报告制度。

12、协助党委、政府做好“三公开”工作。全面推行为民服务全程代办制。

13、参加包点单位民主生活会，抓好领导班子党风廉政建设和民主制度建设。

镇党委委员、武装部部长：

责任范围：对武装部工作及分管的民兵、统战、民族宗教、司法、信访、民政、残联、双拥、老龄、卫生工作等部门的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围的部门落实党风廉政建设任务。

主要负责抓好以下各项工作：

1、负责分管部门及其中层领导干部落实党风廉政建设责任制。每半年听取1次分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，每半年向镇党委报告责任制落实情况。

2、负责对分管部门中层领导干部进行廉洁自律教育与监督，亲自讲1堂廉政党课，至少开展1次廉政谈话活动。切实管好分管部门、站所长，带好队伍。对发现干部中有违反廉洁自律或苗头、倾向性问题，及时进行廉政谈话。

3、协助抓好全镇社会稳定工作，监督检查分管部门及中层领导干部在反分裂问题遵守政治纪律的情况。

4、负责抓好分管执法部门中存在的执法不公，乱收费、乱罚款、吃拿卡要和刁难群众问题。

5、负责抓好分管部门的行风评议、机关作风评议、行风建设示范窗口创建单位的纠风工作及创优投资发展环境工作。

6、抓好全镇信访工作，认真办理一至两件群众反映强烈的难点、热点问题。

7、负责落实分管部门领导干部廉洁自律各项规定。严格执行领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度、配偶子女从业情况报告制度

8、亲自参加联系点民主生活会，抓好部门领导的党风廉政建设和民主制度建设。【2016年乡镇廉洁从政教育培训计划】

镇党委委员、派出所所长：

责任范围：对派出所工作及分管社会治安综合治理、平安建设、包括户政、经济民警工作的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围的部门落实党风廉政建设任务。

主要负责抓好以下各项工作：

1、负责对派出所班子成员落实党风廉政建设责任制。每半年听取1次落实党风廉政建设责任制情况汇报，每半年向镇党委报告责任制落实情况。

2、负责对派出所领导干部进行廉洁自律教育与监督，亲自讲1堂廉政党课，至少开展1次廉政谈话活动。切实管好所内干警、带好队伍。对发现干部中有违反廉洁自律或苗头、倾向性问题，及时进行廉政谈话。

3、协助抓好全镇社会治安综合治理工作，监督检查分管部门及中层领导干部在反分裂问题遵守政治纪律的情况。

4、协调解决反腐倡廉工作中存在的问题，亲自解决1-2件群众反映强烈的热点问题。

5、负责落实分管部门领导干部廉洁自律各项规定。严格执行领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度、配偶子女从业情况报告制度

6、亲自参加联系点民主生活会，抓好派出所班子的党风廉政建设和民主制度建设。

镇党委委员、副镇长：

责任范围：对分管招商引资、二三产业工作，分管安全生产、统计、计划生育工作，负责医疗卫生、妇幼保健、红十字会、规划、环保、土管、交通、小城镇建设等等部门的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围的部门落实党风廉政建设任务。

主要负责抓好以下各项工作：

1、负责分管部门及其中层领导干部落实党风廉政建设责任制。每半年听取1次分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，每半年向镇党委、政府报告责任制落实情况。

2、负责对分管部门中层领导干部进行廉洁自律教育与监督，亲自讲1堂廉政党课，至少开展1次廉政谈话活动。切实管好分管部门、站所长，带好队伍。对发现干部中有违反廉洁自律或苗头、倾向性问题，及时进行廉政谈话。

3、负责抓好全镇辖区医疗卫生监督管理工作。

4、负责安全生产专项检查工作，协调重大安全事故的调查和安全执法及事故处理工作，严格规范治理车辆超载超限问题。解决多头执法和只收费不纠正违章的行为。

5、抓好招商引资工作，负责督促各有关部门做好投资重点建设项目等专项资金使用的监督和审计工作。

6、纠正协调企业重组改制和技改中损害群众利益，以及拖欠农民工工资等突出问题，切实保护好农民工合法权利。

7、严格执行计划生育工作有关条例，坚决杜绝违法乱纪现象的发生。

8、协助抓好村镇建设、规划、公路“三乱”专项治理工作，加大对不规范执法行为的督促检查。

9、负责分管部门重要信访件，每年认真解决一两件群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题和热点问题。

10、亲自参加联系点民主生活会，抓好分管部门单位的党风廉政建设和民主制度建设。

11、负责抓治理整顿土地市场秩序工作。加强建设用地管理和监督检查，严肃查处违反规定乱批乱占耕地，以及拖欠、截留、挪用土地补偿费等问题，保护农民利益；清理和整顿土地有形市场建设，严肃查处违法违规批地用地行为。

副镇长：

责任范围：对分管旅游、文体、教育、科技、劳动监察、劳动保障、工会、社区居委会、项目等工作的党风廉政建设负直接领导责任。做到同经济业务工作、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

责任内容：负责组织实施分管工作范围的部门落实党风廉政建设任务。

主要负责抓好以下各项工作：

1、负责分管部门及其中层领导干部落实党风廉政建设责任制。每半年听取1次分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，每半年向镇党委、政府报告责任制落实情况。

2、负责对分管部门中层领导干部进行廉洁自律教育与监督，亲自讲1堂廉政党课，至少开展1次廉政谈话活动。切实管好分管部门、站所长，带好队伍。对发现干部中有违反廉洁自律或苗头、倾向性问题，及时进行廉政谈话。

3、负责抓好分管部门及社区居委会干部廉洁自律及其党务、政务、居务公开工作。

4、进一步完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，切实维护职工民主权利。

5、负责落实分管部门领导干部廉洁自律各项规定。严格执行领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度、配偶子女从业情况报告制度

6、亲自参加联系点民主生活会，抓好分管部门单位的党风廉政建设和民主制度建设。

7、负责学校反腐倡廉建设。（1）加大学校内部管理监督力度，（2）继续治理教育乱收费，落实实施免费义务教育政策，防止教育乱收费问题发生。

篇六:2016年乡镇廉洁从政教育培训计划
2016乡镇三自六不让学习教育活动方案

加强党员领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观，促进全乡经济社会又好又快发展的根本保证，是密切党群干群关系，巩固党的执政基础的客观要求。按照《中共崇礼县委关于在全县深入开展三自六不让学习活动的实施方案》的相关要求，经乡党委研究决定，从2016年3月开始，在全乡党员领导干部中深入开展“三自六不让”(自身正、自身净、自身硬，不让一天闲过、不让一事拖拉、不让一样恶习上身、不让一笔赃款进家、不让一个同自己接触过的群众不满、不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话)学习教育活动。特制定如下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实市纪委十届二次全会和县第十次党代会精神，以“财政增长、农民增收、改善民生”为目标，坚持以人为本，执政为民，通过“三自六不让”活动，引导党员领导干部不断加强作风建设，增强干部为民服务责任感和清正廉洁的纯洁性，着力打造一支“想干事、会干事、能干事、干好事”的干部队伍，为实现全乡经济社会更好更快更大发展提供坚实的组织保障。

二、总体要求

“三自六不让”精神实质就是要求党员领导干部讲党性、重品行、作表率。“三自”是对党员领导干部加强自身建设提出的总要求。“自身正”，就是要树形象。要树正气，坚定理想信念、强化党性修养、弘扬优良作风，始终与党中央保持高度一致；要走正道，恪尽职守、公道正派、光明磊落，认真贯彻执行中央、省委、市委及县委重大决策部署。“自身净”，就是要保廉洁。要思想纯洁，守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑，筑牢思想防线；要行为纯洁，知荣即行、明耻即弃，严于律己、廉洁从政，拒腐蚀永不沾。“自身硬”，就是要作表率。要作风硬，开拓创新、敢抓敢管、勇于担当。始终保持奋发向上、大有作为的精神状态；要能力硬，出实招、办实事、求实效，积极破解发展中的瓶颈问题。“六不让”是“三自”的突出体现，是党员领导干部的具体行为规范。“不让一天闲过”、“不让一事拖拉”，就是不做“懒”官，做“勤”官，要勤劳敬业。乐于幸献，以身作则，事争一流，提高工作效率；“不让一样恶习上身”、不让一笔脏款进家”、“不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话”，就是不做“贪”官，做“清”官，要讲操守、重品行，清白做人，干净做官，严格执行廉洁自律各项规定，注重健康的生活情趣，保持高尚的精神追求；“不让一个同自己接触过的群众不满”。就是不做“昏”官，做“亲”官，要对人民群众常怀敬畏之心、常怀亲民之念，一切依靠群众，一切为了群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。总之，开展“三自六不让”活动，就是要求党员领导干部高标准对待事业、无限热情地服务群众，其核心是加强党员领导干部思想作风养成和纪律约束。

三、方法步骤

学习教育活动从2016年3月开始至12月底结束，分为学习动员、查摆剖析、整改纠正、检查评议、开展“回头看”和总结上报6个阶段。

（一）学习动员阶段(2016年3月1日至3月31日)

一是各村研究制定本村学习教育活动具体实施方案，迅速召开动员大会。二是认真组织广大党员干部学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的讲话、省委书记张庆黎在省委八届一次全会上的讲话和市委书记王晓东在市纪委十届二次全会上的讲话精神，省、市、县党代会和省、市、县经济工作会议精神，以及《公务员法》、《廉敢准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等有关党政纪法规和省委“约法八章”。坚持开展“加强党性修养、弘扬优良作风”、“规范从政行为、促进科学发展”和“以人为本、执政为民”三项主题党课教育活动。三是坚持党员领导干部带头学习，同时开展形式多样的活动：理论研讨、知识竞赛、知识考试、征文比赛、演讲比赛、主题党课教育活动，增强学习教育效果。

（二）查摆剖析阶段(2016年4月至6月)

各村结合实际，通过召开村民代表大会、发放征求意见表、开设征求意见箱等多种形式广泛征求意见，深入查找“两委”班子成员、党员、干部队伍在思想、纪律、作风方面存在的突出问题，深入剖析形成的原因。对思想观念保守、大局意识不强、有令不行、有禁不止、工作拖拉等问题，对于摆查出来的问题，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，把问题找准查实;召开党员干部讨论会，把问题理清弄明。工作中，采取“早打招呼、多拉袖子、常敲警钟”的方式，将“自律”与“他律”有机结合，促进党员领导干部作风转变。

（三）整改纠正阶段(2016年7月至8月)

各村党员领导干部结合查摆出来的问题，制定整改措施，细化整改目标，明确整改时限，落实整改责任。整改过程中，要组织开展廉政教育谈心活动，增强廉洁意识;开展为群众办实事、办好事、办难事活动，树立公仆形象;开展亮身份、明职责、作承诺活动，提高工作效率。党员领导干部认责承诺要在本村进行公开公示。

（四）检查评议阶段(2016年9月)

乡“三自六不让”学习教育活动领导小组办公室将通过听取汇报、查阅资料、问卷调查、民意测评等形式，就活动开展情况进行检查评议。并对活动开展情况较差的领导班子和党员领导干部进行通报并限期整改。

（五）开展“回头看”阶段(2016年10月至11月)

各村认真开展“回头看”。“回头看”的主要内容包括：一看是否按“规定动作”有序开展活动，是否积极开展“自选动作”；二看学习教育内容是否丰富多样，形式是否有亮点、有特色；三看查摆的问题是否得到根本纠正，措施是否全面、有力；四看相关制度是否建立健全，是否装订成册、印发到手、上墙展示；五看干部作风是否得到明显转变，群众是否真正满意。

（六）总结上报阶段(2016年12月)

学习教育活动结束后，各村要认真总结开展学习教育活动中的好经验、好做法，对照检查存在的问题，明确今后的努力方向，上报活动总结报告。乡“三自六不让”学习教育活动领导小组要对各村开展活动的情况，在一定范围内通报或公示，对先进典型给予表彰。

四、组织领导

（一）注重领导。乡党委成立“三自六不让”学习教育活动领导小组，下设办公室，负责全乡党员领导干部学习教育活动的开展。各村要成立相应工作机构，党员领导干部要充分发挥表率作用，按照乡党委的总体要求和工作部署，制定具体实施方案，进一步明确责任，深入扎实地搞好学习教育活动。

（二）注重结合。开展“三自六不让”学习教育活动，注重与创先争优活动、加强基层建设年活动、学习贯彻《廉政准则》、优化发展环境、反腐倡廉教育、廉政文化建设等紧密结合起来，与重大节庆日期间廉洁自律工作结合起来，科学安排，统筹协调，整体推进。

（三）注重氛围。要充分利用报刊、广播、电视以及党员干部远程教育，通过开设专栏，发放明白纸等多种形式，及时宣传开展“三自六不让”学习教育活动的重要意义、主要任务和具体要求，积极营造浓厚氛围。

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